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第1篇 技術與產品研發(fā)部經理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、對整個健康服務行業(yè)及企業(yè)同類產品進行市場調研及分析；
2、根據健康企業(yè)中、長期發(fā)展戰(zhàn)略，制定出產品中、長期發(fā)展規(guī)劃，并對計劃予以跟進實施；
3、熟悉整個健康服務行業(yè)發(fā)展，在掌握行業(yè)的基礎上，推陳出新，不斷完善企業(yè)產品；
4、負責技術及產品的鑒定評審、專利申報、內外的推廣宣傳、技術培訓；
5、健康服務產品的定義、流程設計、服務內容策劃、服務需求標準制定；
任職資格：
1、健康管理行業(yè)、醫(yī)療等相關專業(yè)，全日制碩士研究生以上學歷，博士優(yōu)先；
2、有5年以上健康管理行業(yè)研究開發(fā)管理工作經驗，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，對產品有足夠熱情，具有創(chuàng)新性的產品思維；
3、具備優(yōu)良的計劃、組織、控制能力及良好的分析、判斷、計劃能力，溝通協(xié)調能力強；
4、要求英語六級以上，良好的聽說讀寫能力，口語流利，與外籍專家交流無障礙。
第2篇 產品研發(fā)部經理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1.根據產品規(guī)劃，控制整個技術團隊的交付和品質，控制開發(fā)整個過程及關鍵環(huán)節(jié)。
2.對開發(fā)項目進行規(guī)范化管理，做好開發(fā)項目質量管控。
3.掌握控制應用平臺的項目流程，并能協(xié)調組織完成項目各階段的文檔。
4.負責產品開發(fā)過程中相關文檔的整理維護，總結開發(fā)過程中的經驗教訓。
5.負責產品開發(fā)的項目技術方案編寫及匯報，并根據需要參與或直接執(zhí)行技術任務。
任職資格：
1.軟件行業(yè)10年以上工作經驗，有2個以上大中型軟件成功經驗，至少有10人以上團隊管理經驗；
2.精通java ee相關技術和框架，包括springmvc/springboot/remoting/mybatis/cache/messaging/workflow；
3.能熟練使用html、javascript、jquery等技術進行web開發(fā)；
4.熟悉linu_/uni_操作系統(tǒng)，熟悉tomcat等主流web服務器；
5.使用過ngin_、mysql、redis、kafka、mongodb等開源組件；
6.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調和解決問題能力，良好的團隊合作意識。
第3篇 研發(fā)部經理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
?負責制定部門整體需求（包括預算，培訓及資源等）提高部門的產品研發(fā)能力
?制定研發(fā)規(guī)范、產品研發(fā)標準
?監(jiān)控并負責產品研發(fā)的流程
?制定產品開發(fā)計劃，監(jiān)督開發(fā)計劃的實施，管理研發(fā)人員工作任務分配
?制定研發(fā)人員的培訓計劃
?組織研發(fā)成果的鑒定與評審
?負責產品研發(fā)的質量問題解決
?負責部門內部所有主管及工程師的績效考核
?撰寫和維護工程文件滿足質量體系的要求
?分析總結研發(fā)過程的經驗和教訓
?匯總每個項目的可重用成果，形成內部資源庫
?制定公司va/ve計劃，并監(jiān)督實施
?團隊建設
?協(xié)助公司管理層進行任務規(guī)劃、進展的調控工作
任職要求：
1、大學本科，學士學位，機械專業(yè)或同等水平；
2、5年以上汽車產品研發(fā)工作經驗；
3、有帶領10人以上團隊工作經驗；
4、具有優(yōu)秀的管理協(xié)調能力；思路開闊，責任心強，能承受處理繁瑣事務的工作壓力；
5、具有對新技術較強的吸收能力；
6、熟悉apqp，dfmea， dvpr等汽車產品研發(fā)文件；
7、熟練使用office辦公軟件；
8、熟練掌握汽車電子產品的設計。
第4篇 技術研發(fā)部經理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
技術部經理1名
崗位職責：
1、負責執(zhí)行施工管理技術職能管理體系的實施執(zhí)行施工管理技術職能管理體系、施工管理計劃、施工技術計劃方案編制工作具體內容、標準、流程、考核）；
2、協(xié)助編制和完成年度施工技術職能管理目標計劃。編制年度、月度施工技術職能管理目標計劃，主持年、月度施工技術職能管理目標計劃分解、落實、檢查、考核；
3、主持項目計劃的落實、檢查、考核。（主持工程部及其他相關崗位的施工技術、法律法規(guī)、標準培訓）
任職要求：
1、建筑工程管理類相關專業(yè)，本科以上學歷；
2、具有5年以上從事工程管理工作經歷；
3、熟練運用cad等專業(yè)軟件程序。
第5篇 工程研發(fā)部經理崗位職責任職要求
工程研發(fā)部經理崗位職責
崗位職責:
1、主導產品設計開發(fā)及新品項目管理;
2、做好產品和項目調研;
3、做好產品開發(fā)中的技術專利識別及申報安排;
4、解決產品開發(fā)中的各類技術問題和難點;
5、項目技術方案及設計方案審定;
6、帶領技術團隊，按項目責任制推進產品項目開發(fā)管理;
7、部門技術人員的培養(yǎng)，做好技術團隊的管理工作。
任職要求:
1、至少5年以上技術或研發(fā)工作經驗;
2、有實際從事美容健康等行業(yè)產品研發(fā)主管經歷。崗位職責:
1、主導產品設計開發(fā)及新品項目管理;
2、做好產品和項目調研;
3、做好產品開發(fā)中的技術專利識別及申報安排;
4、解決產品開發(fā)中的各類技術問題和難點;
5、項目技術方案及設計方案審定;
6、帶領技術團隊，按項目責任制推進產品項目開發(fā)管理;
7、部門技術人員的培養(yǎng)，做好技術團隊的管理工作。
任職要求:
1、至少5年以上技術或研發(fā)工作經驗;
2、有實際從事美容健康等行業(yè)產品研發(fā)主管經歷。
工程研發(fā)部經理崗位
