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篩選操作規(guī)程4篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):28

篩選操作規(guī)程

有哪些

篩選操作規(guī)程

篩選,作為企業(yè)管理中一項(xiàng)基礎(chǔ)而關(guān)鍵的活動(dòng),涉及人力資源、市場(chǎng)分析、項(xiàng)目評(píng)審等多個(gè)領(lǐng)域。以下是一些常見的篩選操作:

1. 人力資源篩選:包括簡歷篩選、面試評(píng)估、背景調(diào)查等步驟,旨在找出最合適的候選人。

2. 市場(chǎng)調(diào)研篩選:通過對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的分析,確定目標(biāo)客戶群體,選擇最有潛力的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。

3. 項(xiàng)目提案篩選:評(píng)估項(xiàng)目的可行性、預(yù)期收益及風(fēng)險(xiǎn),決定是否投資或推進(jìn)。

目的和意義

篩選操作的主要目的是提高效率,減少無效投入,并確保決策的準(zhǔn)確性。在人力資源管理中,有效篩選能減少招聘成本,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。在市場(chǎng)分析中,精準(zhǔn)篩選有助于企業(yè)定位核心競爭力,避免資源浪費(fèi)。在項(xiàng)目評(píng)審中,通過篩選可以防止投資失敗,保障企業(yè)利益。

注意事項(xiàng)

1. 明確標(biāo)準(zhǔn):設(shè)定清晰、量化的篩選標(biāo)準(zhǔn),避免主觀因素影響決策。

2. 統(tǒng)一執(zhí)行:確保所有篩選環(huán)節(jié)均按照規(guī)定流程進(jìn)行,避免因人為差異導(dǎo)致結(jié)果偏差。

3. 反饋與調(diào)整:定期收集反饋,分析篩選效果,適時(shí)調(diào)整篩選標(biāo)準(zhǔn)和方法。

4. 保密原則:在進(jìn)行敏感信息篩選時(shí),如員工背景調(diào)查,務(wù)必遵守相關(guān)法律法規(guī),保護(hù)個(gè)人隱私。

5. 結(jié)合直覺:雖然量化標(biāo)準(zhǔn)重要,但也不能忽視直覺在決策中的作用,尤其在評(píng)估人員性格和潛力時(shí)。

6. 質(zhì)量與數(shù)量平衡:在追求效率時(shí),不能犧牲質(zhì)量,要確保篩選出的信息或人選是全面且準(zhǔn)確的。

7. 持續(xù)學(xué)習(xí):市場(chǎng)和技術(shù)環(huán)境不斷變化,篩選方法也需要與時(shí)俱進(jìn),保持學(xué)習(xí)和更新。

在實(shí)際操作中,要靈活運(yùn)用這些規(guī)程,結(jié)合企業(yè)自身情況和行業(yè)特點(diǎn),確保篩選活動(dòng)的有效性和合規(guī)性。請(qǐng)注意,任何規(guī)程都不是一成不變的,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行微調(diào),以適應(yīng)不斷變化的內(nèi)外部環(huán)境。

篩選操作規(guī)程范文

第1篇 晶體管篩選儀安全操作規(guī)程

1、擦拭測(cè)試設(shè)備,清理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生,保持場(chǎng)地整潔。

2、測(cè)試環(huán)境溫度、耐壓允許誤差符合要求,認(rèn)真校對(duì),如發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)該立即通知相關(guān)負(fù)責(zé)人

3、v19600a晶體管篩選儀專對(duì)三極管的放大倍數(shù)、開關(guān)時(shí)間、飽和壓降、正向壓降、漏電流、耐壓的測(cè)試符合要求。不同型號(hào)的三極管用不同的參數(shù)測(cè)試,觀察不合格的三極管本測(cè)試儀會(huì)自動(dòng)顯示那一項(xiàng)不合格。

4、測(cè)三極管過程中,出現(xiàn)不合格品要分開放置,然后退回倉庫。

5、下班前做好清理、清掃工作。

第2篇 篩選安全操作規(guī)程

1、篩選有藥煙花藥物的篩子不能共同使用,如需使用,必須清洗干凈,各種篩子必須在篩子上標(biāo)明用途。

2、篩選時(shí)禁止超量篩選,篩選篩子不得使用鐵質(zhì)篩子篩煙火藥。

3、篩選顆粒藥應(yīng)在半干狀態(tài)下進(jìn)行,如果必須在干燥狀態(tài)下進(jìn)行,篩子規(guī)程厚度,不能超過單層顆粒厚度,應(yīng)輕篩或?qū)⒄饎?dòng)頻率降低。

4、細(xì)度分級(jí)篩選可用多層篩,但歷篩出料時(shí)必股友遵循從小到大的原則出料。

5、在篩選過程中,禁止用手撥動(dòng)藥物,如有結(jié)塊現(xiàn)象時(shí)應(yīng)在篩選后將結(jié)塊部分倒在牛皮紙上,將牛皮紙的另一部份折疊起來,輕輕壓結(jié)塊的藥物,壓散后繼續(xù)篩,不可摩擦和敲打藥物。

6、鉆板圓孔篩應(yīng)仔細(xì)檢查孔邊,清除毛刺,使邊角平滑。

7、剛曬干或烘干后的藥物必須使其溫度與空溫一致時(shí)方可進(jìn)行篩選。

8、煙火藥及其制品篩選后出料時(shí)落差不能太大,應(yīng)控制在5cm以內(nèi),不能拋擲藥物,散藥在臺(tái)面和地面上的藥物必須及時(shí)清理,一切篩具必輕拿輕放,不能拖動(dòng)。

9、被篩的藥物應(yīng)及時(shí)篩選,篩選好的藥物應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)走,如不能及時(shí)轉(zhuǎn)走的應(yīng)存放在中轉(zhuǎn)間內(nèi)。

10、被篩選好的藥物應(yīng)有標(biāo)簽,藥物名稱、重量,篩選后對(duì)篩具、臺(tái)面、地面都認(rèn)真清洗,篩選間內(nèi)不準(zhǔn)藥物過夜。

第3篇 ui9600a晶體管篩選儀安全操作規(guī)程

1、做好作業(yè)前的準(zhǔn)備工作。擦拭測(cè)試設(shè)備,清理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生,保持場(chǎng)地整潔。

2、基準(zhǔn)校對(duì):測(cè)試條件:ib=10ma,ic=250 ma,各參數(shù)數(shù)值分別為:存儲(chǔ)時(shí)間為2.6us,下降時(shí)間為0.26us,飽和壓降vce=0.1v,耐壓為690.7v。測(cè)試環(huán)境溫度為25℃±1℃,耐壓允許誤差為±5%,其余幾項(xiàng)允許誤差為±3%。

認(rèn)真校對(duì),如發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)該立即通知相關(guān)部門。

3、v19600a晶體管篩選儀專對(duì)三極管的放大倍數(shù)β,開關(guān)時(shí)間us,飽和壓降vces及正向壓降vbe,漏電流iceo及耐壓bvceo的測(cè)試 。不同型號(hào)的三極管用不同的參數(shù)測(cè)試,對(duì)于不合格的三極管本測(cè)試儀會(huì)自動(dòng)顯示那一項(xiàng)不合格。 選擇符合要求的測(cè)試參數(shù)條件。觀察儀器各顯示窗所顯示的參數(shù)。

4、測(cè)三極管過程中,出現(xiàn)不合格品要分開放置,然后退回倉庫。一定要作好記錄和標(biāo)識(shí)。

5、下班前做好清理、清掃工作。保持現(xiàn)場(chǎng)整潔。

第4篇 篩選工職業(yè)危害崗位操作規(guī)程

(一)職業(yè)危害因素

在篩選過程中,產(chǎn)生的職業(yè)危害因素主要有煤塵、噪音。對(duì)人體的危害,可造成塵肺病、聽力下降。

(二)操作規(guī)程

1、作業(yè)人員持證上崗,施工前排查隱患,對(duì)出現(xiàn)影響施工安全的隱患及時(shí)處理。

2、作業(yè)人員要按規(guī)定正確佩戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品,不得隨意取下不用。

3、作業(yè)人員要經(jīng)常進(jìn)行灑水,不斷進(jìn)行衛(wèi)生清理,保持作業(yè)地點(diǎn)清潔、干凈。

4、不定時(shí)檢查噴霧、除塵設(shè)施使用情況,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理解決,保證設(shè)施正常使用。

(三)應(yīng)急措施:

1、粉塵污染較為嚴(yán)重時(shí)應(yīng)迅速撤離至通風(fēng)良好的地方,用清水沖洗口、鼻。

2、加強(qiáng)灑水降塵,降低空氣中的粉塵濃度。

3、工作人員應(yīng)穿戴工作服、工作帽,佩戴防塵口罩。

(四)防護(hù)措施

1、正確配戴使用防塵口罩,定期更換;做好個(gè)人防護(hù)。

2、濕式作業(yè),正確使用噴霧降塵裝置,確保噴霧質(zhì)量。

3、定期進(jìn)行職業(yè)健康體檢 ,參加職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),掌握防護(hù)技能。

4、對(duì)除塵系統(tǒng)加強(qiáng)維護(hù)和管理,使除塵系統(tǒng)處于完好、有效狀態(tài)。

篩選操作規(guī)程4篇

有哪些篩選操作規(guī)程篩選,作為企業(yè)管理中一項(xiàng)基礎(chǔ)而關(guān)鍵的活動(dòng),涉及人力資源、市場(chǎng)分析、項(xiàng)目評(píng)審等多個(gè)領(lǐng)域。以下是一些常見的篩選操作:1.人力資源篩選:包括簡歷篩選、面試評(píng)估
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