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第1篇勞動合同終止證明 第2篇公司簽訂勞動合同證明 第3篇終止勞動合同證明書參考 第4篇導游解除勞動合同證明 第5篇委托解除勞動合同證明 第6篇勞動關(guān)系證明 第7篇終止解除勞動關(guān)系證明 第8篇解除或者終止勞動合同證明 第9篇中止勞動合同證明 第10篇與原單位解除勞動合同證明書專業(yè)版 第11篇提前解除勞動補償證明 第12篇云南解除勞動合同證明書 第13篇解除勞動證明書(離職證明) 第14篇解除勞動合同證明書范本(三) 第15篇終止勞動合同證明簡易 第16篇用人單位解除勞動合同證明
第1篇 勞動合同終止證明
茲有我單位員工_______________,如下:_________________身份證號碼:________________,從__________年_____月至__________年_____月在我單位從事__________工作,現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見,從__________年_____月_____日開始解除勞動合同。
特此證明
單位名稱并蓋公章
第2篇 公司簽訂勞動合同證明
甲方(用人單位)_________________法定代表人:__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________
乙方(姓名)_________________性別:__________________文化程度/技能:__________________身份證號碼:__________________住址:__________________聯(lián)系電話:__________________
簽訂說明
一、雙方在簽訂本合同前應先認真閱讀。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。
二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)簽字或蓋章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)
三、本合同中的空欄由雙方協(xié)商確定后填寫,并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫的空欄,劃上“/”。
四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的,應經(jīng)勞動保障部門批準。
五、本合同未盡事宜,可另行簽訂補充協(xié)議,作為本合同的附件一并履行。
第3篇 終止勞動合同證明書參考
____________系我單位員工,性別__________,身份證號碼________________,__________年_____月參加工作,__________年_______月起在我單位工作,已簽訂勞動合同?,F(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”)
□1、勞動合同期滿;
□2、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇;
□3、勞動者死亡或者失蹤;
□4、用人單位破產(chǎn);
□5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);
□6、其他:_______________________________________________________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)
我單位決定從_________年_____月______日起與該同志終止勞動合同。該同志終止勞動合同前十二個月平均工資為人民幣________________元,依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計人民幣____________元,工資發(fā)至___________年________月份,特此證明。
用人單位(蓋章)員工簽名:
第4篇 導游解除勞動合同證明
甲方:_________________某某有限公司
乙方:_________________李三,身份證號碼:_________________
甲、乙雙方于年月日簽訂了年月(或無固定)期限勞動合同,現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:_________________
一、解除勞動合同的日期為:_________________年月日;
二、方支付方經(jīng)濟補償金(違約金)元;
三、;
四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;
五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:_________________某某有限公司
乙方(簽字):_________________法定代表人或委托代理人:_________________身份證號:_________________
___年___月___日___年___月___日
第5篇 委托解除勞動合同證明
甲方:____________公司
乙方:____________(員工工號:___________)
甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現(xiàn)由____方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:
1、解除勞動合同的日期為:____年__月__日;
2、____方支付____方經(jīng)濟補償金(違約金)______元;
3、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;
4、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:________公司乙方(簽字):______
法定代表人或委托代理人:____________________
____年__月__日____年__月__日
第6篇 勞動關(guān)系證明
茲證明我單位員工_______________(男,現(xiàn)年__________歲,戶籍所在地________________,身份證號________________)于__________年__________月__________日與我單位簽訂了為期三年的__________勞動合同,現(xiàn)該同志正在依據(jù)合同約定,從事__________工作,合同正在履行中。
此致
________________
_____________公司
第7篇 終止解除勞動關(guān)系證明
甲方:_________
乙方:_________(員工工號:__________________)
甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現(xiàn)由_________方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:
一、解除勞動合同的日期為:_________年_________月_________日;
二、_________方支付_________方經(jīng)濟補償金(違約金)_________元;
三、___________________________;
四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;
五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公司)__________________
乙方(簽字)__________________
法定代表人或委托代理人:
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日
第8篇 解除或者終止勞動合同證明
茲有本單位職工________________,性別___________,年齡___________,住址___________________。勞動合同期限為_________________年___________月___________日至_________________年___________月___________日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因_______________,根據(jù)《勞動法》第___________條第___________款第___________項規(guī)定,本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
第9篇 中止勞動合同證明
茲有本單位職工______________________________,性別___________,年齡_____________,住址________________________________,身份證號______________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日?,F(xiàn)因為_____________________________原因根據(jù)《勞動法》_____________________________等規(guī)定,本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限),特此證明。
(公司用章)
第10篇 與原單位解除勞動合同證明書專業(yè)版
解除勞動合同證明書
存根________第________號
茲有本單位職工:姓名__________,性別_____, 身份證 號碼_________________________, 因 ___________________, 經(jīng)雙方協(xié)商一致 ,公司自______年___月___日起與其 解除勞動關(guān)系 。
特此證明。
(本證明一式兩聯(lián),此聯(lián)為單位聯(lián))
單位(蓋章)
______年___月___日
解除勞動合同證明書
存根________第________號
茲有本單位職工:姓名__________,性別_____,身份證號碼_________________________,因___________________,經(jīng)雙方協(xié)商一致,公司自______年___月___日起與其解除勞動關(guān)系。
特此證明。
(本證明一式兩聯(lián),此聯(lián)為員工聯(lián))
送__________本人
單位(蓋章)
______年___月___日
第11篇 提前解除勞動補償證明
甲方:________公司乙方:________________身份證號:________________乙方原為甲方職工,于________年________月________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。
甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。
同時,乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章):________________乙方簽字:________________
第12篇 云南解除勞動合同證明書
甲方:_________________某某有限公司
乙方:_________________李三,身份證號碼:_________________
甲、乙雙方于年月日簽訂了年月(或無固定)期限勞動合同,現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:_________________
一、解除勞動合同的日期為:_________________年月日;
二、方支付方經(jīng)濟補償金(違約金)元;
三、;
四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;
五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:_________________某某有限公司乙方(簽字):_________________
法定代表人或委托代理人:_________________身份證號:_________________
第13篇 解除勞動證明書(離職證明)
姓名:________,性別:_________,出生年月:_________年_________月_________日,
于_________年_________月_________日到本單位工作,與本單位簽訂的最后一期勞動合同期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,工作部門、崗位和職務為:_________,本單位工作年限共計_________月。
一、該勞動者與我單位的勞動關(guān)系,因以下第項(只選一項)于_________年_________月_________日終止、解除:
a、試用期內(nèi)符合法定解除條件:(1)由單位解除;(2)由勞動者解除;
b、勞動者嚴重違反勞動紀律或單位規(guī)章制度
c、勞動者嚴重失職,營私舞弊,對單位造成重大損害;
d、勞動者被依法追究刑事責任;
e、雙方協(xié)商一致,由單位解除;
f、雙方協(xié)商一致,由勞動者解除;
g、勞動者辭職;
h、合同期限屆滿,依法可以終止的;
二、單位依法(填寫“應當”或“無須”)支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金,金額為_________元;社會保險費已繳至:_________年_________月_________日。
單位蓋章:_________ 勞動者簽名:_________
法定代表人(或委托代理人):_________
_________年_________月_________日
經(jīng)辦人:_________聯(lián)系電話:_________
留置送達的時間和地點:_________
證明人:_________
送達方式:□直接送達;□留置送達;□郵寄送達;□公告送達
說明:
1、終止、解除勞動關(guān)系的,用人單位應當及時向勞動者送達本證明書。
用人單位直接送達證明書時,勞動者拒簽收的,可留置送達;無法直接送達或留置送達的,可在單位內(nèi)公告并用特快專遞方式郵寄送達;只有勞動者下落不明的,才可以公告送達。
2、本證明一式兩份,勞動者簽名后自留一份;用人單位存一份。
用黑色水性筆填寫,不能復寫,涂改無效。
3、用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同文本,至少保存二年備查。
第14篇 解除勞動合同證明書范本(三)
解除勞動合同證明書 范本(三)
茲有本單位職工______________________________,性別___________,年齡 _____________,住址 ________________________________. 勞動合同期限 為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因_________________________,根據(jù)《 勞動法 》第_________條,第_________款,第__________項規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
_____年_____月_____日
第15篇 終止勞動合同證明簡易
茲有本單位職工________________,性別___________,年齡___________,住址___________________。勞動合同期限為_________________年___________月___________日至_________________年___________月___________日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因_______________,根據(jù)《勞動法》第___________條第___________款第___________項規(guī)定,本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
第16篇 用人單位解除勞動合同證明
甲方(用人單位):____________
乙方(勞動者):____________ 身份證號碼:____________
甲、乙雙方于______年______月______日簽訂[為期______年][無固定期限]的勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關(guān)事項達成如下合同。
1、雙方一致同意于______年______月______日解除勞動合同,雙方的勞動權(quán)利義務終止;
2、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用;
3、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止;
4、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。解除勞動合同書范本。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償;
5、乙方應在本合同簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償;
6、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本合同內(nèi)容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了、的,仍應遵守原合同的約定;
7、乙方辦理完各項交接之后5日內(nèi),甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內(nèi)的相關(guān)證明。乙方應于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責任自負;
8、甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應的法律責任;
9、本合同經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。解除勞動合同書范本。本合同一式二份,甲、乙雙方各一份,
甲方(蓋章):
______年______月______日
乙方(簽字):______
______年______月______日