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第1篇 廣播電視臺勞動合同書
甲方(用人單位)：____________________
單位名稱：____________________
經(jīng)濟性質(zhì)：____________________
法定代表人：____________________
甲方(蓋章)：____________________
乙方(勞動者)：____________________
姓名：____________________
性別：____________________
身份證號碼：____________________
乙方(簽字)：____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，
______________廣播電視臺(以下簡稱甲方)與______________(以下簡稱乙方)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。
一、勞動合同期限
固定期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作內(nèi)容
乙方同意按甲方工作需要在_______采編(記者)崗位工作。
三、工作時間和休息休假
(一)甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的工時制度和休息休假辦法。
(二)甲方由于工作需要并與乙方協(xié)商后，或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法延長工作時間，加班報酬按單位制度執(zhí)行。
四、勞動報酬
(一)甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合單位實際，自主確定工資分配形式和工資水平。
(二)甲方根據(jù)新聞單位工作特點和乙方的崗位，確定對乙方實行基本工資和績效工資制度。
(三)乙方在探親假、病假、婚喪假和依法參加社會活動期間，甲方應(yīng)支付工資。
五、勞動紀(jì)律
(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。
(二)甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。
(三)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲。
六、勞動合同的終止
(一)乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日或單位規(guī)定，以書面形式通知甲方解除勞動合同。
(二)乙方有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同;勞動合同期限屆滿時，應(yīng)當(dāng)將期限順延至下列情形規(guī)定的到期時間：
1.患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
2.患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三〉本勞動合同期滿、或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)、或甲乙雙方約定的一定的工作達到完成標(biāo)準(zhǔn)，勞動合同即行終止。
七、違約責(zé)任
甲乙雙方或一方違反本勞動合同的規(guī)定，除依法承擔(dān)法律責(zé)任外，還應(yīng)分別承擔(dān)違約責(zé)任：
甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
第2篇 廣播電視臺勞動合同
2023廣播電視臺勞動廣告客戶或代理單位名稱(以下稱甲方)：
廣告發(fā)布單位名稱(以下稱乙方)：沈陽廣告?zhèn)鞑ブ行募滓译p方根據(jù)《民法典》、《廣告法》、《廣告管理條例》及有關(guān)規(guī)定，簽訂本合同，并共同遵守。
一、甲方委托乙方于20xx年1月31日至20xx年2月5日期間發(fā)布廣告。
二、廣告發(fā)布媒介遼寧廣播電視臺公共頻道、經(jīng)濟頻道、北方頻道、新聞頻道。
三、單位廣告長度為10秒。播出時間：09:30—16:30
四、廣告采用樣帶。
五、乙方有權(quán)審查廣告內(nèi)容和表現(xiàn)形式，對不符合法律、法規(guī)的廣告內(nèi)容和表現(xiàn)形式，乙方應(yīng)要求甲方作出修改，甲方作出修改前，乙方有權(quán)拒絕發(fā)布;廣告發(fā)布期間，如發(fā)現(xiàn)廣告有不當(dāng)內(nèi)容的，乙方有權(quán)中止或暫停發(fā)布，并要求甲方進行修改，乙方不承擔(dān)由此而引致的延誤發(fā)布等責(zé)任，已發(fā)布的廣告需按實際播出次數(shù)收費。
六、廣告總價28000元(大寫金額：貳萬捌仟元整)，播出次數(shù)24次，已優(yōu)惠。合同簽訂后，甲方需在當(dāng)日支付合同全部款項。
七、違約責(zé)任：
1、如因不可抗力原因，引起的失約或延誤，或造成廣告錯播、漏播時，甲、乙雙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、對于乙方臨時性的節(jié)目順延，乙方不予減款;對于由乙方自身原因造成的錯播、漏播，乙方應(yīng)予補播。
3、如因節(jié)目改版，應(yīng)盡量保持廣告的播出時間，如確需改動播出時間，乙方得提前通知甲方，雙方協(xié)商解決。
4、甲方必須確保所提供的節(jié)目質(zhì)量，嚴禁在節(jié)目中滾動字幕，如出現(xiàn)質(zhì)量問題乙方有權(quán)不予播出。
5、甲方需按本合同約定交納播出費用，如甲方?jīng)]能按本合同履行付款義務(wù)，乙方有權(quán)自行停止播出，由甲方承擔(dān)違約責(zé)任。
6、按照國家工商管理部門的規(guī)定，甲方需提供相關(guān)審批手續(xù)(營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印峻、生產(chǎn)許可證、商標(biāo)注冊證明等)，其中對于藥品、化妝品、醫(yī)療器械、食品及房地產(chǎn)等國家法律、法規(guī)有特殊規(guī)定的廣告發(fā)布，應(yīng)按國家有關(guān)部門的具體規(guī)定辦理。如甲方不提供以上手續(xù)或手續(xù)不全、虛假，乙方不予播出。
7、甲方的廣告不得違反國家相關(guān)法律、法規(guī)、公共道德準(zhǔn)則以及第三方的權(quán)益，甲方對廣告的真實性、合法性負責(zé)。如因此致使乙方蒙受各種損失，由甲方承擔(dān)賠償責(zé)任，同時保證金轉(zhuǎn)為違約金，不予返還。
8、如廣告內(nèi)容虛假，出具有關(guān)證明材料失實者，由甲方承擔(dān)一切責(zé)任，保證金轉(zhuǎn)為違約金，不予返還。由于驗證不嚴格，造成廣告內(nèi)容與有關(guān)證件不符而失實者，由乙方負責(zé)。
9、受節(jié)目長度等原因限制，凡播出時間與合同規(guī)定時段正負相差30分鐘以內(nèi)廣告，屬正常安全播出廣告，甲方對此不得有異議。
10、本合同發(fā)生法律效力后，任何一方不得單方終止本合同。
八、解決合同糾紛的方式：本合同在履行過程中發(fā)生爭議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，當(dāng)事人雙方可向乙方住所地的人民法院起訴。
九、本合同實施過程中的細節(jié)問題由乙方負責(zé)解釋。
十、本合同一式貳份，每份具有同等法律效力，甲方壹份，乙方壹份。
十一、本合同自雙方簽字蓋章后生效。
第3篇 廣播電視臺勞動合同書模板
甲方(用人單位)：____________________
單位名稱：____________________
經(jīng)濟性質(zhì)：____________________
法定代表人：____________________
甲方(蓋章)：____________________
乙方(勞動者)：____________________
姓 名：____________________
性 別：____________________
身份證號碼：____________________
乙方(簽字)：____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，
______________廣播電視臺 (以下簡稱甲方)與______________ (以下簡稱乙方)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。
一、勞動合同期限
固定期限：自 _______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作內(nèi)容
乙方同意按甲方工作需要在_______采編 (記者) 崗位工作。
三、工作時間和休息休假
(一)甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的工時制度和休息休假辦法。
(二)甲方由于工作需要并與乙方協(xié)商后，或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法延長工作時間，加班報酬按單位制度執(zhí)行。
四、勞動報酬
(一)甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合單位實際，自主確定工資分配形式和工資水平。
(二)甲方根據(jù)新聞單位工作特點和乙方的崗位，確定對乙方實行基本工資和績效工資制度。
(三)乙方在探親假、病假、婚喪假和依法參加社會活動期間，甲方應(yīng)支付工資。
五、勞動紀(jì)律
(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。
(二)甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。
(三)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲。
六、勞動合同的終止
(一)乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日或單位規(guī)定，以書面形式通知甲方解除勞動合同。
(二)乙方有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同;勞動合同期限屆滿時，應(yīng)當(dāng)將期限順延至下列情形規(guī)定的到期時間：
1.患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
2.患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三〉本勞動合同期滿、或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)、或甲乙雙方約定的一定的工作達到完成標(biāo)準(zhǔn)，勞動合同即行終止。
七、違約責(zé)任
甲乙雙方或一方違反本勞動合同的規(guī)定，除依法承擔(dān)法律責(zé)任外，還應(yīng)分別承擔(dān)違約責(zé)任：
甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：______________乙方：______________
第4篇 電視臺勞動合同
廣告客戶或代理單位名稱(以下稱甲方)：_____________
廣告發(fā)布單位名稱(以下稱乙方)：_____________
甲乙雙方根據(jù)《合同法》、《廣告法》、《廣告管理條例》及有關(guān)規(guī)定，簽訂本合同，并共同遵守。
一、甲方委托乙方于_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日期間發(fā)布廣告。
二、廣告發(fā)布媒介：____________電視臺公共頻道、經(jīng)濟頻道、北方頻道、新聞頻道。
三、單位廣告長度為____________秒。播出時間：________:________—________:________
四、廣告采用_____________樣帶。
五、乙方有權(quán)審查廣告內(nèi)容和表現(xiàn)形式，對不符合法律、法規(guī)的廣告內(nèi)容和表現(xiàn)形式，乙方應(yīng)要求甲方作出修改，甲方作出修改前，乙方有權(quán)拒絕發(fā)布;廣告發(fā)布期間，如發(fā)現(xiàn)廣告有不當(dāng)內(nèi)容的，乙方有權(quán)中止或暫停發(fā)布，并要求甲方進行修改，乙方不承擔(dān)由此而引致的延誤發(fā)布等責(zé)任，已發(fā)布的廣告需按實際播出次數(shù)收費。
六、廣告總價_____________元(大寫金額：_____________元整)，播出次數(shù)_____________次，已優(yōu)惠。合同簽訂后，甲方需在當(dāng)日支付合同全部款項。
七、違約責(zé)任：
1、如因不可抗力原因，引起的失約或延誤，或造成廣告錯播、漏播時，甲、乙雙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、對于乙方臨時性的節(jié)目順延，乙方不予減款;對于由乙方自身原因造成的錯播、漏播，乙方應(yīng)予補播。
3、如因節(jié)目改版，應(yīng)盡量保持廣告的播出時間，如確需改動播出時間，乙方得提前通知甲方，雙方協(xié)商解決。
4、甲方必須確保所提供的節(jié)目質(zhì)量，嚴禁在節(jié)目中滾動字幕，如出現(xiàn)質(zhì)量問題乙方有權(quán)不予播出。
5、甲方需按本合同約定交納播出費用，如甲方?jīng)]能按本合同履行付款義務(wù)，乙方有權(quán)自行停止播出，由甲方承擔(dān)違約責(zé)任。
6、按照國家工商管理部門的規(guī)定，甲方需提供相關(guān)審批手續(xù)(營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、生產(chǎn)許可證、商標(biāo)注冊證明等)，其中對于藥品、化妝品、醫(yī)療器械、食品及房地產(chǎn)等國家法律、法規(guī)有特殊規(guī)定的廣告發(fā)布，應(yīng)按國家有關(guān)部門的具體規(guī)定辦理。如甲方不提供以上手續(xù)或手續(xù)不全、虛假，乙方不予播出。
7、甲方的廣告不得違反國家相關(guān)法律、法規(guī)、公共道德準(zhǔn)則以及第三方的權(quán)益，甲方對廣告的真實性、合法性負責(zé)。如因此致使乙方蒙受各種損失，由甲方承擔(dān)賠償責(zé)任，同時保證金轉(zhuǎn)為違約金，不予返還。
8、如廣告內(nèi)容虛假，出具有關(guān)證明材料失實者，由甲方承擔(dān)一切責(zé)任，保證金轉(zhuǎn)為違約金，不予返還。由于驗證不嚴格，造成廣告內(nèi)容與有關(guān)證件不符而失實者，由乙方負責(zé)。
9、受節(jié)目長度等原因限制，凡播出時間與合同規(guī)定時段正負相差30分鐘以內(nèi)廣告，屬正常安全播出廣告，甲方對此不得有異議。
10、本合同發(fā)生法律效力后，任何一方不得單方終止本合同。
八、解決合同糾紛的方式：本合同在履行過程中發(fā)生爭議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，當(dāng)事人雙方可向乙方住所地的人民法院起訴。
九、本合同實施過程中的細節(jié)問題由乙方負責(zé)解釋。
十、本合同一式貳份，每份具有同等法律效力，甲方壹份，乙方壹份。
十一、本合同自雙方簽字蓋章后生效。
甲方：__________________
乙方：__________________
第5篇 電視臺勞動合同范例
甲方:_________________地址:_________________
法定代表人(主要負責(zé)人):_________________
乙方:_________________性別:____身份證號碼:_________________
現(xiàn)通信地址:_________________聯(lián)系電話:_________________
為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。
第一條本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為________，工作地點為________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。
乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。
第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月________日支付工資，支付的工資為________元/月，其中試用期的工資為________元/月?；蛘邔嵭杏嫾疲嫾蝺r為________。
第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第五條雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。
第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條雙方其他約定
第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方簽字(蓋章)________乙方簽字________
第6篇 電視臺勞動合同范本
甲方： 有限公司
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照撲自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____為試用期)，合同期滿聘用合同自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向，安排乙方擔(dān)任，崗位(工種)工作，甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。
第三條 工作條 件和勞動保護
1、工作時間按甲方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行，甲方根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及乙方實際情況安排工作時間。
2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品
3、甲方根據(jù)需要，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條 工作報酬
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方 元人民幣每月。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方工資。
3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。
第五條 工作紀(jì)律、獎勵和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方遵守甲方規(guī)定的項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理和教育。
3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵、物質(zhì)鼓勵或晉級工資。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達成一致協(xié)議的，原合同有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條 件出現(xiàn)時，聘用合同自行終止，在合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條 件的;
(2)嚴重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，甲方公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損失的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的;
(6)行為不端損害公司名譽的害公司名譽的。
5、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的，甲、乙任何一方要求解除聘用合應(yīng)提前30天以書面形式通知對方。
第七條 培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)
經(jīng)甲、乙雙協(xié)商同意，由甲方出資外聘師資培訓(xùn)和派出學(xué)習(xí)的乙方，須為甲方服務(wù)1~3年，雙方可就培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件。乙方提出解除勞動合同時，服務(wù)期限未滿的，應(yīng)按照協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任或賠償甲方為乙方出資培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)的費用。
第八條 商業(yè)秘密
1、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個月內(nèi)，乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位，工資標(biāo)準(zhǔn)隨崗位變動而調(diào)整。
2、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后，同意在3個月內(nèi)不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。如果乙方未按此約定執(zhí)行，甲方將追究其法律和經(jīng)濟賠償責(zé)任。
3、乙方在合同期內(nèi)及離職3個月內(nèi)，不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反，乙方應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第九條 違反和解除和聘用合的經(jīng)濟補償
1、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達成協(xié)議的，應(yīng)按不滿合同的期限，支付給甲方違約金人民幣元。
2、聘用合同履行期間，甲方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達成協(xié)議的，應(yīng)按不滿合同的期限，支付給乙方違約金人民幣元。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議，甲方要求解除聘用合同的，甲方按受聘人當(dāng)月工資標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)一個月工資的經(jīng)濟補償給乙方。
4、乙方因用人單位救災(zāi)未按聘用合同的約定支付工作報酬“而通知甲方解除聘用合同的”
甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算并解除聘用合同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第十條 離職手續(xù)
乙方在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交甲方指定人員。
第十一條 其它事項
1、甲、乙雙方因?qū)嵤┖贤l(fā)生人事爭議時，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2、其他未盡事宜，雙方共同協(xié)商決定。
3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方： 有限公司 乙方：
代表人： 身份證號碼：
電話： 電話：
