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第1篇 小學班級管理考核細則
(__年10月14日修訂)
說明:此項工作依據(jù)新版《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,按本年度紀律、衛(wèi)生、間操、安全、抽查五項工作評比成績分檔打分。
1、各項比重:①紀律(含_、活動)20
第2篇 班級管理考核細則模板
小學班級管理考核細則 (2022年10月14日修訂)【1】
說明:此項工作依據(jù)新版《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,按本年度紀律、衛(wèi)生、間操、安全、抽查五項工作評比成績分檔打分。
1、各項比重:①紀律(含_、活動)20
第3篇 _鄉(xiāng)第二小學班級管理考核細則
鄉(xiāng)第二小學班級管理考核細則
一、指導思想
為了提高學校對班級的管理水平,加強學生的思想政治工作,完善學校各種管理制度。本著教育學生的目的,全面實行目標管理,給學生創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。
二、班主任選拔條件
1、熱愛教育事業(yè),具有高尚的道德品質(zhì),組織紀律性強,對工作認真負責,嚴于律己,為人師表。
2、熱愛學生工作,責任心強,有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
三、責任與任務(wù)
1、按照學校要求,在班上展開多種內(nèi)容和形式的思想政治工作和道德教育,促進良好班風形成。
2、針對不同的情況做好個別同學的思想政治工作,基本了解學生的家庭情況和個人情況。
3、定期檢查學生上課、自習,作業(yè)情況,了解學生考試科目及考試成績,與課任教師交換意見,對學習困難的學生制定幫助措施,督促學生用心學習。
4、定期檢查學生遵守校紀校規(guī)情況,對先進的學生予以表揚,對后進的學生進行教育。
5、負責班級綜合測評,推薦好本班的三好學生、優(yōu)秀學生干部。
6、關(guān)心學生疾苦,幫助他們解決生活上的具體困難。
7、向?qū)W校反映學生對教育教學,管理方面的意見和建議。
8、督促學生做好早操。
9、處理好本班學生的各種突發(fā)事件,及時處理。有重大事件及時上報。
10、班主任必須組織學生搞好學校分配的勞動任務(wù),組織學生進行大掃除,
四、實施細則
1、班主任津貼按績效工資有關(guān)要求實施。按學年發(fā)放,由學校考核,實際確定發(fā)放的金額。
2、學校每學期對班主任進行考核,評出不稱職、稱職、優(yōu)秀三個等次,作為教師教書育人成績算入教師的年度考核中,作為教師評職稱、評先進的重要依據(jù)。
3、關(guān)心愛護學生,做學生的良師益友,既要像嚴父又要像慈母,特別是雙差生,要采用多種方式,啟發(fā)誘導,讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣。
4、班主任按工作計劃要落實,并有活動記載,積極主動配合學校組織好班集參加學校的各種集體活動。
5、規(guī)范布置教室,教室內(nèi)整齊張貼課表、作息時間表及各種值日表,懸掛《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》及班規(guī),教室的黑板報要按學校布置及時更新。內(nèi)容要突出知識性、正面性和教育性,教室衛(wèi)生由學校領(lǐng)導按評分標準評分。
6、按時按質(zhì)按量交齊學生檔案和各種記載。寫好學生評語。
7、保證學生的鞏固率,并寫好流失學生走訪記載。
8、保證學生的安全,天天進行安全教育,課余時間巡查學生活動安全。
五、獎懲細則
(一)日常管理
1、班主任工作計劃及上交資料,規(guī)定時間內(nèi)每缺一項扣2分,定期整改還不到位的扣10分。
2、無故不參加學校組織的各項活動的一次扣5分。
3、教室布置按要求去做,要有黑板報、及各種表冊、班級文化,每缺一項扣5分。
4、管理本班的財物,一經(jīng)損壞,責令其賠償,玻璃兩天內(nèi)完成;課桌椅、門窗等在期末由后勤驗收,每缺一件,按市場價兩倍賠償。
5、班主任必須配合學校搞好各種資料的收交工作等,未按要求完成的一次扣20分。
6、保質(zhì)保量寫好學生的有關(guān)文字資料,沒有完成的扣10分。
8、學生出操,進場要做到快、靜、齊,有一樣達不到的扣2分;退場不整齊的扣2分。
9、少先隊員必須佩戴紅領(lǐng)巾,并保持紅領(lǐng)巾干凈、整潔,缺一人次扣1分。
10、自行車擺放要做到后輪一齊,車距合適,有一輛不合要求扣1分。
11、教室桌凳擺放不整齊,一次扣2分。
12、課間或課余時間在校園內(nèi)追逐打鬧、有不文明語言或行為且造成后果的酌情扣5-10分。
13、班主任工作手冊填寫不完整、不齊全的每次扣2分。
14、晨會、班(隊)會有一次未開的扣5分。
15、放中學、放晚學各班級必須送整路隊出校門,出校門時路隊不整齊的一次扣5分,未到指定地點下隊的有一人次扣2分。發(fā)現(xiàn)有家長在校門口等學生的酌情扣分
16、阻礙干擾監(jiān)督崗檢查的有一次扣20分。
(二)出勤管理
1、班主任必須四到位(早操、大掃除、升旗、學校集體活動),每缺一次扣5分(當天請假的除外)。
2、學校組織的活動班主任未按要求到位的扣10分,到崗后中途擅自離崗的扣5分。
3、每天放學,班主任必須等學生走光后,再檢查完班級衛(wèi)生、門窗關(guān)鎖等情況后方可離校,班主任提前離?；蛐l(wèi)生等情況不理想扣5分。
(三)紀律
1、_無故起哄、偷盜、校園內(nèi)賭博、沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲等現(xiàn)象,一次扣10分。
2、班級出現(xiàn)安全事故,沒有及時處理的扣20分。
(四)衛(wèi)生
1、學生亂扔垃圾(包括將垃圾扔到垃圾箱外的及將垃圾倒到垃圾池外的),扣班主任5分;如果一學期某班累計發(fā)現(xiàn)有三人次隨手亂扔垃圾的,該班學期末不得評為“優(yōu)秀”格次。
2、班主任要求學生將班級的垃圾倒入學校垃圾池,不得將班級垃圾倒入大垃圾桶,發(fā)現(xiàn)一例扣5分。
3班級衛(wèi)生,衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生等未打掃扣班主任5分;
4、班主任每節(jié)課課間要安排值日生對班級衛(wèi)生區(qū)進行檢查,學校不定期的于、每節(jié)課的上課前對班級或衛(wèi)生區(qū)進行抽查。
5、教室或衛(wèi)生區(qū)有一處紙屑、塑料袋等雜物扣1分,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生死角酌情扣2-5分;教室地面有污跡不清潔的每次扣2分,桌凳有污跡不清潔的扣2分。
6、清潔區(qū)、教室,有能抹而不抹的字跡(含粉筆、毛筆、鋼筆等書寫的)扣班主任1分;
7、班級學生大掃除工具未按要求擺放的,扣班級2分;
8、
9、中心校及其他有關(guān)單位領(lǐng)導來校巡視、檢查、班級工作,受到領(lǐng)導批評的(特別是衛(wèi)生等),扣班主任20分。
(五)獎勵加分
1、發(fā)現(xiàn)亂扔果皮紙屑垃圾的學生舉報經(jīng)核實加所在班級2分,撿拾垃圾加2分;
2、好人好事經(jīng)核實后酌情加2-10分;
3、在學校的有關(guān)評比(含黑板報、班級布置)中獲獎的加5―15分;不符合要求的,質(zhì)量不高的一次扣10分,并在兩天內(nèi)更換。
4、在社會上給學校帶來贊揚或榮譽的每人次加15分;
5、主動配合學?；顒?如臨時性活動等,加2―5分。
6、在學校舉行的各種競賽中(集體活動),獲年級組第一名的獎班主任10分,獲第二名的獎班主任6分,獲第三名的獎班主任2分。(4個班的取前兩名)學生獲個人獎的縣級一等獎5分、二等獎3分、三等獎1分,校級一等獎2分,二等獎1分
六、班主任有以下情況者,扣發(fā)放考核分10----20分。
1、班主任不能經(jīng)常深入班級,不關(guān)心學生學習、生活,學生、家長意見較大者。
2、因失職造成班級出現(xiàn)較大安全事故者。
3、因工作不努力、不負責造成班風、學風差或不服從學校安排而導致工作無法開展者。
說明:
1、每天考核,次日公布,一周一小結(jié),一月一評比兌現(xiàn)?？己朔绞揭詫W生檢查與領(lǐng)導檢查相結(jié)合,分定期與隨機檢查兩種形式。
2、學期結(jié)束,根據(jù)各個月的考核結(jié)果,評選出本學期的校級“優(yōu)秀班主任”。
