學生管理方案3篇

第1篇 某學生公寓物業(yè)管理方案

新校區(qū)物業(yè)管理方案

一、總則

學生公寓是學生生活和學習的地方,也是對學生進行思想教育的重要陣地。為了創(chuàng)造一個潔凈、安全、和諧的生活學習的場所,特制定本方案。

二、組織機構(gòu)

1、公寓管理委員會:由學院領(lǐng)導、村委會成員、學生處領(lǐng)導、保衛(wèi)處領(lǐng)導、系領(lǐng)導等組成。

2、學生公寓服務(wù)中心:由中心領(lǐng)導、樓長、安檢員、值班員、保潔員、維修員等組成。

3、學生自律委員會:學生自治組織,自我參與、自我管理,是學生公寓管理的生力軍。

三、人員配備

1、學生公寓服務(wù)中心副主任(負責新校區(qū)): 1名;

2、學生公寓中心辦公室秘書(熟悉微機操作): 1名

3、學生公寓樓樓長: 2名(男女樓長各負責四棟男女公寓);

4、學生公寓樓值班員: 16名(每棟樓2名,24小時工作制);

5、學生公寓樓保潔員: 16名(每棟樓2名,每人負責三層);

6、學生公寓樓維修員: 3名(白班2人,夜班1人)

7、學生公寓樓浴室安檢員: 1名;

8、學生公寓樓區(qū)保潔員: 2名;

四、上崗條件

1、學生公寓管理中心副主任:

2、學生公寓中心辦公室秘書

3、學生公寓樓樓長

4、學生公寓樓值班員

1)、遵紀守法,遵守學校、集團、中心的各項規(guī)章制度,服從工作安排,能完成崗位職責及任務(wù);2)、政審合格;3)、能吃苦耐勞,有較強的責任心、服務(wù)意識及處理學生公寓事務(wù)的能力;4)、能上夜班,能自覺、認真、負責地做好當班責任范圍及人員的檢查、監(jiān)督和管理工作;5)、高中以上文化水平,身體健康,年齡在20至45歲之間。

5、學生公寓樓保潔員

1)、遵紀守法,遵守學院、中心的各項規(guī)章制度,服從工作安排,能完成崗位職責及任務(wù);2)、政審合格;3)、能吃苦耐勞,有較強的責任心; 4)、初中以上文化水平,年齡在20至45歲之間

6、學生公寓樓維修員

1)、遵紀守法,遵守學院、及中心的各項規(guī)章制度,服從工作安排,能完成崗位職責及任務(wù);2)、能吃苦耐勞,熟悉各項維修工作,具有較強安全責任意識和服務(wù)保障意識;3)、持有電工證;4)、家具門窗維修工要有家具維修、制造能力,熟悉家具門窗的維修工作;5)、初中以上學歷。

7、學生公寓樓安檢員

1)、遵紀守法,遵守學院、中心的各項規(guī)章制度,服從工作安排,能完成崗位職責及任務(wù);2)、政審合格;3)、能吃苦耐勞,有較強的責任心、服務(wù)意識及處理學生公寓事務(wù)的能力;4)、能自覺、認真、負責地做好本職工作;5)、安全意識強,熟悉各種設(shè)施的性能;6)、初中以上文化水平,身體健康,年齡在20至45歲之間。

8、學生公寓樓區(qū)保潔員

1)、遵紀守法,遵守學院、中心的各項規(guī)章制度,服從工作安排,能完成崗位職責及任務(wù);2)、政審合格;3)、能吃苦耐勞,有較強的責任心; 4)、初中以上文化水平,年齡在20至45歲之間

五、崗位職責

1、學生公寓管理中心副主任:

1)、掌握新校區(qū)學生公寓管理情況,主持日常工作;2)、負責和擬訂年度,學期工作計劃,組織計劃的貫徹落實和總結(jié);3)、組織公寓管理人員進行政治,文化學習和業(yè)務(wù)培訓,對職工進行職業(yè)道德教育,牢固樹立管理育人思想;4)、合理安排工作人員,作好人員的配備,調(diào)整,管理和考核;5)、協(xié)調(diào)與有關(guān)部門及各系之間的關(guān)系,共同搞好學生公寓的文明建設(shè);6)、對更新樓內(nèi),室內(nèi)設(shè)備及修繕,維修作出計劃,并及時報中心領(lǐng)導;7)、定期向中心匯報工作情況,完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù);8)、認真完成領(lǐng)導交給的臨時任務(wù)。

2、學生公寓中心辦公室秘書

1)、在副主任的領(lǐng)導下,做好中心領(lǐng)導交辦的各項工作;2)、根據(jù)領(lǐng)導決定,草擬有關(guān)文件和工作計劃、總結(jié),做好有關(guān)資料的收集、保管工作;3)、做好會議記錄和記錄整理工作;4)、做好有關(guān)會議的準備工作,根據(jù)領(lǐng)導意見安排中心活動日程;5)、操作并管理好監(jiān)控系統(tǒng),保存好監(jiān)控錄象;6)、負責傳遞中心各單位向中心領(lǐng)導請示工作的文件和報告,并將領(lǐng)導的批復及時傳達到有關(guān)單位;7)、做好上級及外單位來中心人員的接待工作;8)、完成中心領(lǐng)導交辦的其它工作及辦公室日常事務(wù)工作。

3、學生公寓樓樓長:

1)、在學生公寓管理中心負責人領(lǐng)導下開展工作。每人負責考核本樓的值班、清潔人員的考勤和工作情況、檢查規(guī)章制度的落實情況、維護公寓秩序,開展宿舍精神文明建設(shè);2)、熟悉本樓的情況,加強值班、清潔人員的管理和培訓,提高管理水平;3)、檢查、管理樓內(nèi)的家具、門窗、水電、消防等設(shè)施的正常運轉(zhuǎn),確保國有資產(chǎn)的保值、增值;4)檢查學生宿舍、樓道、樓梯、水房、廁所等場所的的衛(wèi)生,作好記錄,進行公布,隨時督促改進5)、對在公寓內(nèi)有違章違紀行為的學生要予以制止并作好記錄,及時教育,情節(jié)嚴重者及時報告領(lǐng)導及有關(guān)部門;6)、檢查公寓樓內(nèi)的安全秩序情況,發(fā)現(xiàn)可疑人員或事件及時匯報公寓部或保衛(wèi)部門;7)、定期組織樓里的學生自治組織開會,指導學生干部及宿舍長有效的開展管理服務(wù)和宿舍里的精神文明建設(shè);8)完成公寓部交給的其他任務(wù)。

4、學生公寓樓值班員:

1)學生公寓樓值班人員負責看管樓門、執(zhí)行作息制度、作好晚歸學生的登記,維護公寓秩序,檢查消防設(shè)施,聯(lián)系樓內(nèi)設(shè)施維修、安全保衛(wèi)等;2)、嚴格控制外來人員、異性進樓,學生家長來?？赐优谝?guī)定時間內(nèi)要作好登記及接待工作;3)、堅守工作崗位,認真填寫值班記錄,按時交接班,不讓別人替班,有事情及時請假;4)、值班人員在工作時間不得干私活、經(jīng)商、與學生聊天,不得久留無關(guān)人員;5)、對學生反映的情況要及時作好記錄并匯報給樓長;6)、保持好值班室及周邊的衛(wèi)生;7)、認真完成領(lǐng)導交辦的臨時任務(wù)。

5、學生公寓樓保潔員

1)、責指定樓區(qū)內(nèi)樓道、樓梯、水房、廁所、陽臺等公共場所的衛(wèi)生清掃;2)、每天上午8點前,下午

2點前對負責的衛(wèi)生區(qū)打掃一次;上午8:00---11:00,下午2:00―5:00對衛(wèi)生區(qū)進行保持;3)、負責公共衛(wèi)生場所門窗玻璃、水電、消防等設(shè)施的保管和清潔工作;4)、保管好衛(wèi)生清潔工具及勞保用品,工具庫保持整潔;5)、做好學生公寓中心安排的其他工作。

6、學生公寓樓維修員

1)、樹立為學生服務(wù)的思想,真正把維修工作落到實處;2)、零修要隨時,小修不過夜,大修要及時上報,不得無故拖延;3)、進學生寢室維修時,態(tài)度要好,不準亂動學生用品,維修后要將維修垃圾處理掉,將所移動的物品移回原處;4)、進學生寢室維修時必須有兩個人或本寢室學生在場,維修后由報修學生或值班員驗收維修工作情況,并進行記錄,每月將維修結(jié)果反饋給中心;5)、維修工作及時迅速,不得消極怠工,嚴格遵守各項操作規(guī)程,確保工作安全、可靠;

6)、維修人員要制定好全年各項維修計劃,對維修工作要有計劃、有步驟的進行,處理好定期維修和應(yīng)急維修的關(guān)系;7)、保管使用好所配備的工具材料,對維修材料不得隨意送人、丟失;8)、 嚴格作息制度,不遲到、不早退。

7、學生公寓樓安檢員

8、學生公寓樓區(qū)保潔員

1)、服從安排,聽從指揮,吃苦耐勞,扎實工作,團結(jié)協(xié)作,積極完成部門下達的各項任務(wù);2)、每天保持有八小時的工作時間,早上必需在教職工上班前掃完主要出入路段的衛(wèi)生;3)、做到每天一大掃兩保潔,達到“五無五凈”。即無廢棄堆積物,無果皮紙屑,無磚瓦土石,無污泥積水,無雜草;路面凈,溝眼凈,垃圾桶周圍凈,邊角凈,花帶周圍凈;4)、在清掃責任地段過程中不得將垃圾,雜物推到草地或花帶、花池內(nèi),不得亂堆亂倒;5)、完成中心臨時下達的突擊任務(wù)。嚴格請消假制度;6)、如果接到教職員工的投訴,視其情節(jié),第一次批評教育,第二次作解聘處理。

六、考核細則

1、學生公寓管理中心副主任:

2、學生公寓中心辦公室秘書

3、學生公寓樓樓長

6、學生公寓樓維修員

1)、由中心副主任每月對宿舍管理員上報中心的維修匯總情況進行綜合考評,評出優(yōu)、合格、差三等,作為獎金發(fā)放依據(jù);2)、對于維修不及時、消極怠工、與學生發(fā)生口角、工作不認真等,發(fā)現(xiàn)一次扣當月獎金工資10%,三次以上取消半年獎金;3)、維修工作中造成安全事故,視情節(jié)嚴重情況給予相應(yīng)處罰;4)、對于三次無故離崗、曠工或上級領(lǐng)導檢查兩次不合格,解除合同;5)、年終對維修人員進行一次總評,如各項工作任務(wù)都能按時保質(zhì)保量地完成,中心給予適當獎勵。

7、學生公寓樓安檢員

第2篇 暑假學生留校安全管理工作方案

一、高度重視,精心組織,制定完善的工作流程

學院領(lǐng)導高度重視,第一時間制定了排查摸底、學生申請、留校原因真實性審查、留校學生信息采集、與家長電話溝通確認、學院備案、情況分類匯總、上報學工處及制定假期輔導員值班制度,確保學生留校前家長知曉、留校后管理有保障。

二、明確要求,嚴格審批,備案詳細

要求輔導員詳細統(tǒng)計學生的留校原因,同時認真審核相關(guān)證件及證明。采集留校學生各項信息(包括留校時間、留校原因、個人聯(lián)系方式、工作單位、工作單位聯(lián)系方式、上課地點等),并報學院備案,做到對留校學生信息的全面掌握。

三、齊抓共管,通力合作,切實做好留校學生管理工作

學院召開專門會議,認真布置落實關(guān)于加強暑期留校學生安全管理工作的指示精神,并傳達了我院2022年暑期學生留校工作實施方案。要求各年級輔導員認真作好宣傳動員工作,強調(diào)暑期留校學生安全注意事項,嚴格控制留校人數(shù)。確保與留校學生之間信息暢通,密切關(guān)注留校學生人身安全。有情況第一時間上報。

四、實習年級,特別關(guān)注

學院共有12級醫(yī)保專業(yè)20多位同學在市三院臨床見習,留校住宿;10衛(wèi)管、信息、醫(yī)保共有58名同學留校住宿開展實習工作。針對實習生,年級輔導員首先群發(fā)飛信給每位學生做到暑期防溺水安全、防暑降溫安全和實習來回路上交通安全;其次,年級輔導員跟宿管中心和宿舍管理員聯(lián)系做到定期進宿舍查寢,做好暑期留校學生的宿舍安全管理工作;再次,向院領(lǐng)導及學校負責實習年級工作的科教辦老師做好溝通工作,及時匯報實習年級的每位學生的最新動態(tài);此外,跟每位同學的帶教老師取得聯(lián)系,實現(xiàn)實習年級學生管理工作的多管齊下。

五、熱情關(guān)心、妥善安排,不激化矛盾

按照學院要求,輔導員與每名申請留校學生進行深度了解情況,從關(guān)心學生生活與學習的角度出發(fā),認真細致做好每一名學生的思想工作,對于省內(nèi)的家庭比較近的學生勸說其回家復習或工作。對于外省家庭經(jīng)濟困難學生詳細了解期工作環(huán)境,要求學生樹立安全防范意識。

六、落實輔導員值班制度,確保信息暢通

落實輔導員值班制度,告知值班電話、保持信息24小時暢通。如遇到異常情況和突發(fā)事件及時與院領(lǐng)導、班主任和學生家長聯(lián)系;值班輔導員在值班期間每日定時匯總留校學生安全狀況及時向?qū)W院領(lǐng)導匯報。同時不定期到宿舍走訪,及時了解留校學生情況,有效幫助留校學生解決思想、生活和學習上的困難,對外出學生做好備案嚴格執(zhí)行請銷假制度,做好工作記錄。

二〇一四年七月五日

第3篇 管理學院暑假學生留校安全管理工作方案

一、高度重視，精心組織，制定完善的工作流程

學院領(lǐng)導高度重視，第一時間制定了排查摸底、學生申請、留校原因真實性審查、留校學生信息采集、與家長電話溝通確認、學院備案、情況分類匯總、上報學工處及制定假期輔導員值班制度，確保學生留校前家長知曉、留校后管理有保障。

二、明確要求，嚴格審批，備案詳細

要求輔導員詳細統(tǒng)計學生的留校原因，同時認真審核相關(guān)證件及證明。采集留校學生各項信息（包括留校時間、留校原因、個人聯(lián)系方式、工作單位、工作單位聯(lián)系方式、上課地點等），并報學院備案，做到對留校學生信息的全面掌握。

三、齊抓共管，通力合作，切實做好留校學生管理工作

學院召開專門會議，認真布置落實關(guān)于加強暑期留校學生安全管理工作的指示精神，并傳達了我院2014年暑期學生留校工作實施方案。要求各年級輔導員認真作好宣傳動員工作，強調(diào)暑期留校學生安全注意事項，嚴格控制留校人數(shù)。確保與留校學生之間信息暢通，密切關(guān)注留校學生人身安全。有情況第一時間上報。

四、實習年級，特別關(guān)注

學院共有12級醫(yī)保專業(yè)20多位同學在市三院臨床見習，留校住宿；10衛(wèi)管、信息、醫(yī)保共有58名同學留校住宿開展實習工作。針對實習生，年級輔導員首先群發(fā)飛信給每位學生做到暑期防溺水安全、防暑降溫安全和實習來回路上交通安全；年級輔導員跟宿管中心和宿舍管理員聯(lián)系做到定期進宿舍查寢，做好暑期留校學生的宿舍安全管理工作；向院領(lǐng)導及學校負責實習年級工作的科教辦老師做好溝通工作，及時匯報實習年級的每位學生的最新動態(tài)；此外，跟每位同學的帶教老師取得聯(lián)系，實現(xiàn)實習年級學生管理工作的多管齊下。

五、熱情關(guān)心、妥善安排，不激化矛盾

按照學院要求，輔導員與每名申請留校學生進行深度了解情況，從關(guān)心學生生活與學習的角度出發(fā)，認真細致做好每一名學生的思想工作，對于省內(nèi)的家庭比較近的學生勸說其回家復習或工作。對于外省家庭經(jīng)濟困難學生詳細了解期工作環(huán)境，要求學生樹立安全防范意識。

六、落實輔導員值班制度，確保信息暢通

落實輔導員值班制度，告知值班電話、保持信息24小時暢通。如遇到異常情況和突發(fā)事件及時與院領(lǐng)導、班主任和學生家長聯(lián)系；值班輔導員在值班期間每日定時匯總留校學生安全狀況及時向?qū)W院領(lǐng)導匯報。同時不定期到宿舍走訪，及時了解留校學生情況，有效幫助留校學生解決思想、生活和學習上的困難，對外出學生做好備案嚴格執(zhí)行請銷假制度，做好工作記錄。

二〇一四年七月五日