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第1篇 安全生產(chǎn)、保衛(wèi)工作管理獎罰辦法
根據(jù)國家及行業(yè)有關《建設工程施工現(xiàn)場管理規(guī)定》等有關法律法規(guī)和規(guī)定,結(jié)合地鐵四號線第10~11合同段工程的具體情況,對施工現(xiàn)場及生活區(qū)管理獎罰辦法規(guī)定如下:
一、獎勵
獎勵包括精神獎勵和物質(zhì)獎勵,凡在安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、文明施工和保衛(wèi)消防等工作管理中成績突出,具備下列條件之一的單位和個人,經(jīng)評選審核后,給予獎勵。
1、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、文明施工和保衛(wèi)消防等工作管理條例及規(guī)范標準,在改善勞動條件和防止安全生產(chǎn)事故、職業(yè)性危害中做出顯著貢獻的。
2、年度內(nèi)責任單位區(qū)域內(nèi)無安全生產(chǎn)重傷以上事故、無環(huán)境污染事件、無治安以上案件、無火災事故。獎勵單位1000元~3000元,獎勵有關人員每人300元~500元。
3、避免重大傷亡事故和重大機械設備事故發(fā)生的有功或有關人員,獎勵每人300~1000元。
4、在上級組織的安全檢查及活動中,或在月、季、年度安全評比中,被評為先進單位和個人,獎勵個人300~800元。。
二、處罰
(一)一般規(guī)定
1、在安全競賽活動中,發(fā)生重傷以上人身事故,按照上級相關規(guī)定和集團公司的有關規(guī)定執(zhí)行。
2、發(fā)生輕傷以上事故時,必須及時如實上報,隱瞞不報將對責任單位處罰1000元,對單位負責人處罰200元。
3、在上級文明安全工地檢查或驗收中,對影響地鐵四號線第10~11合同段工程責任單位被評為文明安全工地的,處罰責任單位1000~3000元。
4、對上級主管部門、執(zhí)法單位、工程監(jiān)理和項目部檢查中書面提出來的隱患或違章,整改不力、不及時或者重復出現(xiàn)的隱患或違章,對責任單位每項(條)處罰1000~3000元。如責任單位對各級部門提出的隱患在限期內(nèi)不整改的,將由項目部或分部直接安排人員、物資設備進行整改,一切費用由責任承擔。
5、野蠻施工,挖(碰)斷地下電纜、光纜、自來水、燃氣管道等,對責任單位處罰5000~10000元。
6、凡是進入地鐵四號線第10~11合同段工程施工的人員,必須持有合法有效的證件,勞務或分包隊伍及人員必須經(jīng)過市建委注冊備案,各分部及時將勞務或分包隊伍的企業(yè)資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證、注冊備案資料和人員花名冊等收集上報責任單位。
7、勞務或?qū)I(yè)分包單位必須指定專人的對本單位人員的管理,隨時(來人不得超過1天)向分部報告新進場人員的情況,對瞞報、遲報、漏報的勞務或?qū)I(yè)分包單位每按人數(shù)一次處罰30元~50元。
8、對新進場人員必須進行安全教育,未進行入場安全教育就安排到施工現(xiàn)場作業(yè)的,對勞務、分包單位按每一人(次)處罰30~50元。
(二)基礎工程
1、開挖溝、槽、坑等土方施工,不按施工方案施工、深度超過1.5米未按規(guī)定放坡或無防坍塌措施的,對責任單位每處處罰1000~5000元。
2、開挖溝、槽、坑深度超過2米時,周圍未設置合格防護欄和用密目網(wǎng)封閉。對責任單位每處處罰1000~3000元。
3、溝、槽、坑未搭設上下人員合格爬梯的。對責任單位處罰500~1000元。
4、在危險處和通道處及行人過路處開挖的溝、槽、坑未設紅色標志燈,對責任單位處罰500~1000元。
5、施工過程中未做安全技術書面交底,對責任單位每次(工序)處罰500~1000元。
6、土方施工中,在坑、溝、槽1米以內(nèi)堆土、堆料、停置機具,對責任單位處罰500~1000元。
7、人工挖土時,嚴禁掏挖,對安排指揮人員和施工人員處罰100元~300元。
8、人工挖大孔徑樁施工未辦理審批手續(xù),未采取通風措施和未設專人監(jiān)護,對責任單位和班組分別處罰100元~300元。
9、綁扎墻、柱鋼筋和支模板時,無合格的腳手架,對責任單位處罰500~1000元。對簡易架子不安規(guī)范搭設的,對責任單位處罰200~500元。
10、人員在鋼支撐上行走、冠梁護欄里(基坑臨邊)行走或作業(yè)的,沒有保護措施的,對責任人處罰200~500元。
(三)隧道暗挖施工
1、班前(安全教育)講話有記錄,無記錄對班組每次處罰50元~100元。
2、進入豎井或隧道內(nèi)作業(yè)人員未掛牌以及掛的牌數(shù)量與人員數(shù)量不相符的,對責任單位按每相差1人次處罰100~200元。
3、現(xiàn)場應急搶險物資儲備不能滿足于施工要求的,對責任單位按每次處罰300~500元。
4、人員上下梯子和安全通道搭設不符合要求的,對責任單位處罰200元。
5、上臺階、下臺階之間的距離小于5米的,對責任單位處罰300元。
6、不按規(guī)定挖土(超挖、掏挖)、土體放坡不符合要求、預留核心土過小的,對責任單位每項處罰300元~500元。
8、隧道內(nèi)(初襯、二襯)施工未安裝應急照明燈;對責任單位每次處罰300元~500元。
7、不按規(guī)定要求設超前小導管的,對責任單位每次處罰300元~500元。
(四)腳手架
1、搭設腳手架時沒有施工方案,對安排施工責任人處罰100元~300元。
2、搭設、拆除腳手架無安全技術交底,對責任單位每次(工序)處罰500~1000元。
3、架子未經(jīng)過驗收就投入使用的,對責任單位和班組分別處罰500元。
4、因基礎不平整、不夯實造成下沉或傾斜現(xiàn)象,對架子負責單位和搭設責任人每延米處罰30元50元。
5、立桿未設底托、立桿墊板不合格、無掃地桿、立桿和橫桿間距不規(guī)范、立桿明顯不正、大橫桿明顯不平等,對搭設責任單位每項處罰100元~200元。
6、防護欄桿沒有跟上作業(yè)面、有兩道護身欄無擋腳板、有一道護身欄和作業(yè)面防護不嚴,對責任單位處罰500元~1000元。
7、作業(yè)面腳手板未滿鋪、有探頭板、飛跳板對責任單位處罰500元~1000元。
8、鋼管立桿、橫桿扣件連接不牢,對責任單位處罰500元~1000元。
9、上下架子無馬道以及馬道不合格,每處對責任單位處罰300元~500元。
10、剪刀撐缺組或搭設不合格,對責任單位處罰500元~1000元。
(五)安全防護
1、進入現(xiàn)場不戴安全帽、佩戴不規(guī)范的,一線施工人員處罰10元~30元,管理人員處罰30元~50元。
2、高處作業(yè)及危險處作業(yè)不系安全帶。對當事人處罰20元。
3、電工作業(yè)時不穿絕緣鞋,每人次處罰20元。
4、電焊工作業(yè)不穿絕緣鞋、不帶絕緣手套和不帶防護眼鏡。每項每人次處罰20元。
5、光背、穿拖鞋上崗,粉塵作業(yè)無口罩,每項每人次處罰10元。
(以上五條當場處罰交現(xiàn)金,如拿不出現(xiàn)金或態(tài)度不好,處罰5—10倍罰款)
6、安全網(wǎng)搭設不合格,每處對責任單位處罰200元。
7、水平網(wǎng)內(nèi)有雜物不及清理。每處對責任單位處罰200元。
8、坑、洞、井口無防護或設防護不牢固,每處對責任單位處罰500元。
9、1.5米_1.5米以下洞口必須有網(wǎng)片防護和蓋板防護。缺少時每處對責任單位處罰200元。
10、1.5米_1.5米以上洞口,四周必須有防護欄桿和水平網(wǎng),缺少時每處對責任單位處罰500元。
11、深度達2米的臨邊無防護,每延長米對責任單位處罰100元。
12、護身欄桿搭設不規(guī)范、臨邊防護不嚴,對責任單位每延長米處罰50元。
13、安全防護設施(包括永久性或臨時性)拆除,未事先報告安全管理部門以及批準同意的,擅自拆除的,對責任單位每延長米處罰50元。
(六)起重吊裝
1、龍門架支搭、拆除作業(yè)無方案的對責任單位處罰1000元。,
2、龍門架支搭、拆除作業(yè)未進行安全技術交底對責任單位處罰500元~1000元。,
3、龍門架支搭后無驗收手續(xù)就投入使用的,對責任單位處罰500元~1000元。
4、無日常檢查維修記錄以及查出的問題不及時整改,對責任單位處罰500元~1000元。
5、汽車式、輪胎式起重作業(yè)前應伸出全部支腿、撐腳板下必須墊方木,每少支一支腿或不墊方木,每一項(處)對責任單位處罰500元~1000元,對操作手處罰200元~500元。
6、起重機(包括龍門吊和電動葫蘆)作業(yè)時必須有專業(yè)信號人員在場指揮,現(xiàn)場無專業(yè)信號人員指揮時,對責任單位、違章指揮人員和起重機操作手分別處罰200元~300元。
7、司機(包括龍門吊和電動葫蘆操作手)違反“十不吊”的規(guī)定,對個人每次處罰100元~500元。
8、租賃的起重吊裝、大型機械設備進場時未簽訂合同、安全協(xié)議和報驗備案手續(xù)就投入使用的,對責任單位每次處罰500元~2000元。
(七)施工機具
1、傳動部分無護罩,每臺對責任單位處罰50元~100元。
2、電動機具無保護零線每臺對使用單位處罰50元~100元。
3、電動機具無漏電保護器,每臺對責任單位處罰50元~100元。
4、電動機具無防雨、防砸,每臺對責任單位處罰50元~100元。
5、平刨無護手裝置,每臺對責任單位處罰50元~100元。
6、 園鋸無安全檔、無分料器,每臺對責任單位每項處罰50元~100元。
7、電焊機一次線超過5米,二次線超過30米,對責任單位每項處罰20元~50元。
8、電焊機二次線無線鼻子,每臺對責任單位處罰20元~50元。
9 電焊機把線破損嚴重,線路接頭超過3個,對責任單位每臺處罰20元~50元。
10、攪拌機鋼絲繩銹損超標,對責任單位每臺處罰50元~100元。
11、攪拌機無保險勾(銷)每個對責任單位處罰20元~50元。
12、停用攪拌機提斗不使用保險勾(銷)每個對攪拌機司機處罰10元~20元。
13、乙炔瓶不使用回火防止器,每臺對責任單位處罰100元~200元。
14、 使用氣焊設備、三點距離不符合規(guī)定,每臺對氣焊工處罰20元~50元。
15、壓力氣瓶無防曬措施,每個對責任單位處罰50元~100元。
16、現(xiàn)場使用的氧氣、乙炔氣瓶無防震膠圈和防護帽的,對責任單位每個處罰20元~100元。
17、壓力容器安全閥失靈,對責任單位每臺處罰100元~200元。
18、壓力容器無指示壓力表、膠氣管老化,對責任單位每臺處罰50元~150元。
19、園鋸使用倒順開關,對電工每臺處罰50元~100元。
20、打夯機和其他機具使用倒順開關,對電工每臺處罰50元~100元.
21、使用蛙式打夯機時單人操作,對責任單位每臺處罰50元~100元。
22、卷揚機剎車不靈不及時維修,每臺對司機處罰50元~100元
(八) 安全用電
1、施組變更未經(jīng)審批就進行施工,對責任單位處罰300元~500元。
2、臨電設施未經(jīng)相關部門驗收就投入使用的,對責任單位處罰100元~300元。
3、使用沒有“3c”認證電氣產(chǎn)品的,對責任單位每處處罰200元,對電工處罰50元。
4、內(nèi)外電架空線路與建筑物(含腳手架)水平距離小于規(guī)定距離并無防護,對責任單位每處處罰50元~150元。
5、配電箱無合格滅火器,每處對責任單位處罰50元~100元。
6、配電箱內(nèi)堆放無關物料,每處對責任單位處罰30元~50元。
7、電纜地埋敷設不符合規(guī)范標準,對責任單位每延米處罰20元~50元。
8、地埋敷設電纜地面無電纜走向標樁的,對責任單位處罰100元,對電工處罰20元~50元。
9、施工現(xiàn)場電纜用金屬掛架,對責任單每延米位罰20元~30元。
10、施工現(xiàn)場電纜滿地爬,對責任單位每延米處罰20元~30元。
11、垂直敷設電纜固定支架少,每少一點對責任單位處罰100元,對電工處罰50~100元。
12、電源線破損仍在使用,對責任單位每延長米處罰50元~100元,對電工處罰20元~50元。
13、電源線嚴重老化仍在使用,對責任單位每延長米處罰20元~50元,對電工處罰10元~20元。
14、保護零線用獨股銅線,每處對電工處罰20元~30元。
15、工作零、保護零壓接未使用涮錫的,對責任單位每處處罰20元~50元。
16、工作零、保護零未按規(guī)范壓接的,對責任單位每處處罰20元~30元,對電工處罰20元。
17、保護零未使用多股黃綠雙色線,每個箱子對責任單位處罰50元~100元,對電工處罰20元。
18、保護零線有接頭,對電工每處處罰20元。
19、保護零線接線壓接不牢,對電工每處處罰20元.
20、配電箱、開關、輸入、輸出導線未分清相序,對責任單位每臺處罰20元~50元,電工負責人20元。
21、固定配電箱護欄無接地的,對電工處罰30元。
22、配電箱操作平臺無絕緣墊,對電工每處處罰30元。
23、配電箱、開關箱高度達不到標準的,對電工處罰30元。
24、配電箱、開關箱、標簽字體、系統(tǒng)圖規(guī)格不標準,每臺對責任單位處罰50元,對電工處罰20元。
25、配電箱、開關箱系統(tǒng)圖與箱內(nèi)電器不符,對電工處罰30元。
26、配電箱無防護棚、無防雨和防砸措施,圍攔等部位未刷安全色,對責任單位每臺處罰200元~500元。
27、配電箱、開關箱無單位名牌、無編號、無負責人名稱,未加鎖、內(nèi)、外部臟亂,對責任單位每臺處罰200元~500元。對電工處罰20元~50元。
28、固定配電箱圍欄未掛警示牌,對責任單位每個箱處罰100元。
29、配電箱未做重復接地或重復接地不符合規(guī)范要求的,對電工每處處罰50元。
30、配電箱、開關箱內(nèi)電器輸入輸出端未壓銅線鼻子或未涮錫的,對電工每臺處罰30元。
31、配電箱、開關箱、箱體不合格,對責任單位每臺處罰100元。
32、 配電箱、開關箱內(nèi)帶電體明露,對電工每臺處罰30元。
33、 配電箱、開關箱內(nèi)導線排列不整,壓線不牢,對電工每臺處罰30元。
34、 配電箱、開關箱內(nèi)開關規(guī)格小于所控容器,對責任單位每臺處罰100元。
35、 配電箱、開關箱內(nèi)、外不整潔、有雜物,對電工每臺處罰20元。
36、上下級電箱、開關不匹配、對責任單位每處處罰100元。
37、 施工現(xiàn)場不按配電箱、開關箱分級配電,無三級漏電保護的,對責任單位處罰300元。
38、在配電箱直接接電氣設備的,對責任單位每臺處罰300元~500元。
39、配電箱被土埋或水淹、每個對責任單位處罰100元,對電工處罰20元。
40、配電箱周圍2米內(nèi)堆物料,對責任單位每臺處罰100元。
41、開關箱與用電設備距離大于5米,對電工每臺處罰20元。
42、 固定箱與流動箱距離大于30米,對責任單位每臺處罰50元。
43、一個開關控制兩臺以上設備(含二臺),每多一臺對責任單位處罰200元,對電工處罰20元。
44、不按規(guī)范要求選用漏電保安器,對責任單位每處處罰200元、對電工處罰30元。
45、漏電保安器失靈不及時更換,對責任單位每處處罰200元,對電工處罰20元
46、照明燈具距地面垂直距離小于2.5米(特殊部位除外),對責任單位每處處罰50元。
47、照明燈具與易燃物安全距離不夠,對責任單位每處處罰100元。
48、金屬流動碘鎢燈支架不牢、當做行燈使用,對責任單位每個處罰20元。
49、金屬流動碘鎢燈不接保護零線、支架無絕緣手柄,對責任單位每處處罰100元~300元。
50、行燈電源使用塑皮線,對責任單位每處處罰50元。
51、低壓照明變壓器不設雙側(cè)熔斷器,對責任單位每臺處罰20元。
52、低壓照明變壓器、不防雨、不防潮、無防護措施,每項對責任單位處罰100元。
53、在設備專用開關箱亂接電源的,對責任單位每臺處罰20元。
54、使用電設備達不到3級漏電保護,對責任單位每臺處罰200元。
55、停用1小時以上的用電設備開關箱不斷電上鎖的,對電工每處處罰20元。
56、電焊機一、二次線嚴重老化或地線借路或雙線不到位,對責任單位每延米處罰20元。
57、電焊機一、二次線防護罩不全,對責任單位每臺處罰100元。
58、電焊機未安裝節(jié)電保護器或節(jié)電保護器失靈,對責任單位每臺處罰300元500元。
59、從事振搗夯實施工時不穿戴防護用品的,對操作人員處罰50元。
(九) 持證上崗
1、有特種作業(yè)證,不持證上崗者,每人處罰20元。
2、特種作業(yè)(電工、電氣焊、起重信號、場內(nèi)駕駛、架子)人員無證上崗者,每人每次處罰100元。
3、所持特種作業(yè)操作證與正在從事特種作業(yè)的內(nèi)容不相符合,每人處罰50元。
4、頂替使用他人操作證者,對操作者和證件持有者各處罰100元。
5、委派特種作業(yè)人員,從事與所持證件不同工種和專業(yè)的,對委派人員處罰100元,對操作人員處罰50元。
6、委派無證人員從事特種作業(yè),對委派人處罰200元,對操作人員處罰100元。
(十)消防保衛(wèi)
1、施工中使用易燃易爆物品及明火作業(yè),防火安全交底針對性差。未編制防火措施,對責任單位處罰300元~500元。
2、進行電氣焊、防水等危險性作業(yè)時,無防火要求和措施,未進行技術安全交底,對責任單位處罰300元~500元。
3 、從事電、氣焊切割作業(yè)無操作證,動火前未清除附近易燃物,對焊工處罰300元~500元。
4、未按防火要求,使用易燃材料搭設臨時建筑或庫房,對責任單位處罰300元~500元。
5、在施工現(xiàn)場內(nèi)吸煙的,對當事人一次處罰10元~20元,地面上的煙頭無法確認當事人的,按管轄地段區(qū)域劃分對責任單位每個煙頭處罰50元。
6、冬施保溫材料的存放與使用未采取防火措施,或者使用可燃保溫材料,對責任單位處罰500元~1000元。
7、施工現(xiàn)場和生活區(qū),未經(jīng)安全保衛(wèi)部門批準使用電熱器具,對責任單位處罰300元~500元。
8、焊工從事電、氣焊切割和其他明火作業(yè)未辦理用火手續(xù)的,未配備看火人員和滅火用具,或用火證過期失效,施工中改變動火點,未重新辦理手續(xù)或看火人不在指定位置,每項對當事人處罰30~50元。
9、易燃易爆物品,未設專庫存放,未分類單獨存放,對責任單位處罰300元~500元。
10、施工現(xiàn)場無明顯防火標志,,對責任單位處罰300元~500元。
11、施工現(xiàn)場及生活區(qū)的重點部位(木工加工場所、油料和倉庫等),未配備消防器材或未配備足夠的滅火器材,以及消防器材被挪作它用。每項對責任單位處罰300元~500元。
12、消防器材過期失效,不及時進行維修、保養(yǎng),消火栓冬季未采取防凍保溫措施,對責任單位處罰300元~500元。
13、消火栓的管徑小于65毫米,開啟工具、栓口、水龍帶等設施存在缺陷,每項對責任單位處罰300元~500元。
第2篇 vip接待安全保衛(wèi)管理辦法
1???? 目的
明確vip貴賓接待安全保障任務各崗位人員職責,規(guī)范接待的安全保衛(wèi)工作。
2???? 適用范圍
vip接待的安全保衛(wèi)工作。
3???? 職責
3.1?? vip接待的安全保衛(wèi)項目所涉及到的保安部是辦法的執(zhí)行人；
3.2?? 治安值班室領班負責vip接待安全措施的前期準備工作情況檢查；
3.3?? 保安部經(jīng)理、主管根據(jù)不同級別的vip接待類別對接待全程跟蹤保障；
3.4?? 中心總經(jīng)理是本辦法實施情況的監(jiān)督、檢查人。
4.??? 工作程序
4.1?? 接到貴賓接待單后，由部門管理員將接待內(nèi)容告知當值治安值班員，治安值班員將
內(nèi)容記錄在《當值記錄》上；
4.2?? 治安值班員在每天當值領班接崗以前，告知領班當日的接待任務；
4.3?? 遇有當日臨時通知增加的接待，當值治安值班員需在第一時間通知當值領班；
4.4?? 不同級別的接待安全保衛(wèi)工作操作程序如下：
4.4.1 一級接待操作程序
a?? 車管當值保安員在貴賓到達前一小時，對停車場貴賓預留車位進行檢查，貴賓車輛到
達時指揮車輛按序停放并及時通知內(nèi)場當值保安：“貴賓已到”，貴賓參觀時看護好貴賓的車輛，貴賓車輛離開前，為其留出專用通道，貴賓車輛離開時指揮車輛離開;
b?? 當值領班應在貴賓進入?yún)^(qū)域外設立治安崗；
c?? 當值領班應提前一小時對貴賓入口處周圍進行檢查，并派一名保安員維持秩序，安排當值保安員對貴賓進入的區(qū)域進行檢查，在貴賓到達前20分鐘，應完成人員清場和
安全檢查工作，阻止無關人員進入；
d?? 各區(qū)域當值保安員在貴賓到達本區(qū)域前15分鐘完成清場工作；
e?? 觀光梯崗保安員在貴賓到達前15分鐘疏散滯留在此處的觀眾，為貴賓留下專用電梯；
f?? 機動崗保安員負責在貴賓到達前一小時對參觀路線安全情況及周圍情況進行檢查，在貴賓到達前20分鐘完成所有檢查項目，并將檢查情況及時報告部門經(jīng)理，接待時作為vip貴賓參觀游線的隊前疏導；
g?? 監(jiān)控中心保安員負責貴賓接待的全程監(jiān)控錄像，隨時觀察貴賓所到之處的周圍情況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告部門經(jīng)理，記錄貴賓的進入、離開時間，將貴賓的行進路線事先通知相關崗位人員；
h?? 施工、消防檢查保安員在接待前一小時完成場館施工場地安全的檢查，對影響接待的施工應要求施工單位暫停施工，檢查消防器材、消防設備是否完好有效，接待時，配合隊前疏導人員對無關人員進行清場、疏導工作；
i?? 治安值班室領班在貴賓到達前20分鐘，對貴賓參觀路線所經(jīng)過的區(qū)域再做一次檢查，對檢查出無法按接待要求落實的安全情況應馬上通知相關部門采取彌補措施，并將檢查記錄填在《vip貴賓接待安全措施落實情況檢查表》上。
4.4.2二級接待、三級接待操作程序參照特級、一級接待操作程序，根據(jù)接待要求適當調(diào)整。
4.4.3其他要求
a?? 二級以上（包括二級）貴賓接待，部門主管或主管以上領導必須到達接待現(xiàn)場，進行安全保衛(wèi)現(xiàn)場指揮，并全程跟蹤。
b? 三級貴賓接待，部門領班應到達接待現(xiàn)場，并隨時將接待情況與部門經(jīng)理保持聯(lián)系；
c? 接待內(nèi)容、等級、要求等相關情況發(fā)生變化時，以上級通知為準。
d? 保安人員在檢查完畢后，必須逐級上報，將檢查結(jié)果、落實情況及時匯總到部門負責人處；
e? 保安部全員在接待時，應統(tǒng)一聽從上級安排，主動協(xié)助、配合相關崗位做好接待工作。
5.?? 相關文件
《重大活動管理辦法》
6.?? 記錄表式
6.1 《當值記事》
6.2 《vip接待安全措施落實情況檢查表》
第3篇 某vip接待安全保衛(wèi)管理辦法
1 目的
明確vip貴賓接待安全保障任務各崗位人員職責,規(guī)范接待的安全保衛(wèi)工作。
2 適用范圍
vip接待的安全保衛(wèi)工作。
3 職責
3.1 vip接待的安全保衛(wèi)項目所涉及到的保安部是辦法的執(zhí)行人;
3.2 治安值班室領班負責vip接待安全措施的前期準備工作情況檢查;
3.3 保安部經(jīng)理、主管根據(jù)不同級別的vip接待類別對接待全程跟蹤保障;
3.4 中心總經(jīng)理是本辦法實施情況的監(jiān)督、檢查人。
4. 工作程序
4.1 接到貴賓接待單后,由部門管理員將接待內(nèi)容告知當值治安值班員,治安值班員將
內(nèi)容記錄在《當值記錄》上;
4.2 治安值班員在每天當值領班接崗以前,告知領班當日的接待任務;
4.3 遇有當日臨時通知增加的接待,當值治安值班員需在第一時間通知當值領班;
4.4 不同級別的接待安全保衛(wèi)工作操作程序如下:
4.4.1 一級接待操作程序
a 車管當值保安員在貴賓到達前一小時,對停車場貴賓預留車位進行檢查,貴賓車輛到
達時指揮車輛按序停放并及時通知內(nèi)場當值保安:“貴賓已到”,貴賓參觀時看護好貴賓的車輛,貴賓車輛離開前,為其留出專用通道,貴賓車輛離開時指揮車輛離開;
b 當值領班應在貴賓進入?yún)^(qū)域外設立治安崗;
c 當值領班應提前一小時對貴賓入口處周圍進行檢查,并派一名保安員維持秩序,安排當值保安員對貴賓進入的區(qū)域進行檢查,在貴賓到達前20分鐘,應完成人員清場和
安全檢查工作,阻止無關人員進入;
d 各區(qū)域當值保安員在貴賓到達本區(qū)域前15分鐘完成清場工作;
e 觀光梯崗保安員在貴賓到達前15分鐘疏散滯留在此處的觀眾,為貴賓留下專用電梯;
f 機動崗保安員負責在貴賓到達前一小時對參觀路線安全情況及周圍情況進行檢查,在貴賓到達前20分鐘完成所有檢查項目,并將檢查情況及時報告部門經(jīng)理,接待時作為vip貴賓參觀游線的隊前疏導;
g 監(jiān)控中心保安員負責貴賓接待的全程監(jiān)控錄像,隨時觀察貴賓所到之處的周圍情況,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告部門經(jīng)理,記錄貴賓的進入、離開時間,將貴賓的行進路線事先通知相關崗位人員;
h 施工、消防檢查保安員在接待前一小時完成場館施工場地安全的檢查,對影響接待的施工應要求施工單位暫停施工,檢查消防器材、消防設備是否完好有效,接待時,配合隊前疏導人員對無關人員進行清場、疏導工作;
i 治安值班室領班在貴賓到達前20分鐘,對貴賓參觀路線所經(jīng)過的區(qū)域再做一次檢查,對檢查出無法按接待要求落實的安全情況應馬上通知相關部門采取彌補措施,并將檢查記錄填在《vip貴賓接待安全措施落實情況檢查表》上。
4.4.2二級接待、三級接待操作程序參照特級、一級接待操作程序,根據(jù)接待要求適當調(diào)整。
4.4.3其他要求
a 二級以上(包括二級)貴賓接待,部門主管或主管以上領導必須到達接待現(xiàn)場,進行安全保衛(wèi)現(xiàn)場指揮,并全程跟蹤。
b 三級貴賓接待,部門領班應到達接待現(xiàn)場,并隨時將接待情況與部門經(jīng)理保持聯(lián)系;
c 接待內(nèi)容、等級、要求等相關情況發(fā)生變化時,以上級通知為準。
d 保安人員在檢查完畢后,必須逐級上報,將檢查結(jié)果、落實情況及時匯總到部門負責人處;
e 保安部全員在接待時,應統(tǒng)一聽從上級安排,主動協(xié)助、配合相關崗位做好接待工作。
5. 相關文件
《重大活動管理辦法》
6. 記錄表式
6.1 《當值記事》
6.2 《vip接待安全措施落實情況檢查表》
第4篇 安全生產(chǎn)、消防保衛(wèi)管理獎罰辦法
根據(jù)國家及行業(yè)有關《建設工程施工現(xiàn)場管理規(guī)定》等有關法律法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合我項目部外企服務集團辦公樓改造工程工程的具體情況，對施工現(xiàn)場及生活區(qū)管理獎罰辦法規(guī)定如下：
一、獎勵
獎勵包括精神獎勵和物質(zhì)獎勵，凡在安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、文明施工和保衛(wèi)消防等工作管理中成績突出，具備下列條件之一的單位和個人，經(jīng)評選審核后，給予獎勵。
1、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、文明施工和保衛(wèi)消防等工作管理條例及規(guī)范標準，在改善勞動條件和防止安全生產(chǎn)事故、職業(yè)性危害中做出顯著貢獻的。
2、年度內(nèi)責任單位區(qū)域內(nèi)無安全生產(chǎn)重傷以上事故、無環(huán)境污染事件、無治安以上案件、無火災事故。獎勵分包單位500元～2000元，獎勵有關人員每人100元～300元。
3、避免重大傷亡事故和重大機械設備事故發(fā)生的有功或有關人員，獎勵每人100～500元。
4、在上級組織的安全檢查及活動中，或在月、季、年度安全評比中，被評為先進單位和個人，獎勵單位300元～1000元，獎勵個人100～200元。
二、處罰
（一）一般規(guī)定
1、在安全競賽活動中，發(fā)生重傷以上人身事故，按照上級相關規(guī)定和公司的有關規(guī)定執(zhí)行。
2、發(fā)生輕傷以上事故時，必須及時如實上報，隱瞞不報將對責任單位處罰1000元，對單位負責人處罰200元。
3、在上級文明安全工地檢查或驗收中，對影響在施工程責任單位被評為文明安全工地的，處罰責任單位500~3000元。
4、對上級主管部門、執(zhí)法單位、工程監(jiān)理和項目部檢查中書面提出來的隱患或違章，整改不力、不及時或者重復出現(xiàn)的隱患或違章，對責任單位每項（條）處罰200~2000元。如責任單位對各級部門提出的隱患在限期內(nèi)不整改的，將由項目部直接安排人員、物資設備進行整改，一切費用由責任單位承擔。
5、野蠻施工，挖（碰）斷地下電纜、光纜、自來水、燃氣管道及出現(xiàn)重大安全隱患、造成事故的，對責任單位處罰500~10000元，并追究其刑事責任和經(jīng)濟責任。
6、凡是進入施工現(xiàn)場施工的人員，必須持有合法有效的證件，勞務分包隊伍及人員必須經(jīng)過市建委注冊備案，各勞務分包隊伍要及時將勞務分包隊伍的企業(yè)資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證、注冊備案資料，施工現(xiàn)場負責人的法人委托書、施工現(xiàn)場安全員、特殊工種證件和施工人員花名冊等收集上報項目部。
7、勞務或?qū)I(yè)分包單位必須指定專人的對本單位人員的管理，隨時（來人不得超過1天）向項目部報告新進場人員的情況，對瞞報、遲報、漏報的勞務或?qū)I(yè)分包單位所發(fā)生的任何責任自負，并且項目部按每人數(shù)一次處罰30元~50元，。
8、對新進場人員必須進行安全教育，未進行入場安全教育就安排到施工現(xiàn)場作業(yè)的，對勞務、分包單位按每一人（次）處罰30～50元。
（二）安全防護及現(xiàn)場管理
1、進入現(xiàn)場不戴安全帽的處罰50元，佩戴不規(guī)范的處罰20元。管理人員處罰30元~100元。
2、高處作業(yè)及危險處作業(yè)不系安全帶。對當事人處罰50元。
3、電工作業(yè)時不穿絕緣鞋，每人次處罰50元。
4、電焊工作業(yè)不穿絕緣鞋、不帶絕緣手套和不帶防護眼鏡。每項每人次處罰30元。
5、光背、穿拖鞋上崗，粉塵作業(yè)無口罩，現(xiàn)場隨地大小便的每項每人次處罰30元。
（以上五條當場處罰交現(xiàn)金，如拿不出現(xiàn)金或態(tài)度不好，處罰5—10倍罰款）
6、工作時間追逐打鬧、打架的每項每人次處罰30~100元。
7、酒后進入施工現(xiàn)場的每人次處罰100元。
8、施工現(xiàn)場吸煙的每人次處罰100元。
9、坑、槽、井口無防護或設防護不牢固，每處對責任單位處罰200元。
10、安全設施搭設不合格，每處對責任單位處罰200元。
11、溝槽深度達2米的臨邊無防護，每延長米對責任單位處罰100元。
12、護身欄桿搭設不規(guī)范、臨邊防護不嚴，對責任單位每延長米處罰50元。
13、安全防護設施（包括永久性或臨時性）拆除，未事先報告安全管理部門以及批準同意的，擅自拆除的，對責任單位每延長米處罰50元。
（三）施工機具
1、傳動部分無護罩,每臺對使用責任單位處罰50元~100元。
2、電動機具無保護零線每臺對使用單位處罰50元~100元。
3、電動機具無漏電保護器，每臺對使用責任單位處罰50元~100元。
4、電動機具無防雨、防砸，每臺對責任單位處罰50元~100元。
5、電焊機一次線超過5米，二次線超過30米，對使用責任單位每項處罰20元~100元。
6、電焊機二次線無線鼻子，每臺對使用責任單位處罰20元~100元。
7、電焊機把線破損嚴重，線路接頭超過3個，對責任單位每臺處罰20元~100元。
8、電焊機無二次側(cè)保護（電焊機專用箱），每臺對使用責任單位處罰300元~500元。
9? 停用攪拌機提斗不使用保險勾（銷）每個對攪拌機司機處罰30元~50元。
10、攪拌機鋼絲繩銹損超標，對使用責任單位每臺處罰50元~100元。
11、攪拌機無保險勾（銷）每個對使用責任單位處罰20元~100元。
12、攪拌機使用倒順開關，每個對使用責任單位處罰20元~100元。
13、乙炔瓶不使用回火防止器，每臺對使用責任單位處罰100元~200元。
14、 使用氣焊設備、三點距離不符合規(guī)定，每臺對氣焊工處罰20元~50元。
15、壓力氣瓶無防曬措施，每個對使用責任單位處罰50元~100元。
16、使用的氧氣、乙炔氣瓶無防震膠圈和防護帽的，對使用責任單位每個處罰20元~50元。
17、壓力容器安全閥失靈，對使用責任單位每臺處罰100元~200元。
18、壓力容器無指示壓力表、膠氣管老化，對使用責任單位每臺處罰50元~150元。
19、打夯機和其他機具使用倒順開關，對電工每臺處罰50元~100元.
20、打夯機操作人員不穿絕緣鞋、不帶絕緣手套的，對使用責任單位人次處罰50元~100元。
21、使用蛙式打夯機時單人操作，對責任單位每臺處罰50元~100元。
（四） 安全用電
1、施組變更未經(jīng)審批就進行施工，對責任單位處罰300元~500元。
2、臨電設施未經(jīng)相關部門驗收就投入使用的，對責任單位處罰100元~300元。
3、使用沒有“3c”認證電氣產(chǎn)品的，對責任單位每處處罰200元，對電工處罰50元。
4、內(nèi)外電架空線路與建筑物（含腳手架）水平距離小于規(guī)定距離并無防護，對責任單位每處處罰50元~150元。
5、配電箱無合格滅火器，每處對使用責任單位處罰50元~100元。
6、配電箱內(nèi)堆放無關物料，每處對責任單位處罰30元~50元。
7、電纜地埋敷設不符合規(guī)范標準，對責任單位每延米處罰20元~50元。
8、地埋敷設電纜地面無電纜走向標樁的，對責任單位處罰100元，對電工處罰20元~50元。
9、施工現(xiàn)場電纜用金屬掛架，對責任單每延米位罰20元~30元。
10、施工現(xiàn)場電纜滿地爬，對責任單位每延米處罰20元~30元。
11、垂直敷設電纜固定支架少，每少一點對責任單位處罰100元，對電工處罰50~100元。
12、電源線破損仍在使用，對使用責任單位每延長米處罰50元~100元，對電工處罰20元~50元。
13、電源線嚴重老化仍在使用，對使用責任單位每延長米處罰20元~50元，對電工處罰10元~20元。
14、保護零線用獨股銅線，每處對電工處罰20元~30元。
15、工作零、保護零壓接未使用涮錫的，對責任單位每處處罰20元~50元。
16、工作零、保護零未按規(guī)范壓接的，對責任單位每處處罰20元~30元，對電工處罰20元。
17、保護零未使用多股黃綠雙色線，每個箱子對責任單位處罰50元~100元，對電工處罰20元。
18、保護零線有接頭，對電工每處處罰20元。
19、保護零線接線壓接不牢,對電工每處處罰20元.
20、配電箱、開關、輸入、輸出導線未分清相序，對責任單位每臺處罰20元~50元，電工負責人20元。
21、固定配電箱護欄無接地的，對電工處罰30元。
22、配電箱操作平臺無絕緣墊，對電工每處處罰30元。
23、配電箱、開關箱高度達不到標準的，對電工處罰30元。
24、配電箱、開關箱、標簽字體、系統(tǒng)圖規(guī)格不標準，每臺對責任單位處罰50元，對電工處罰20元。
25、配電箱、開關箱系統(tǒng)圖與箱內(nèi)電器不符，對電工處罰30元。
26、配電箱無防護棚、無防雨和防砸措施，圍攔等部位未刷安全色，對責任單位每臺處罰200元~500元。
27、配電箱、開關箱無單位名牌、無編號、無負責人名稱，未加鎖、內(nèi)、外部臟亂，對責任單位每臺處罰200元~500元。對電工處罰20元~50元。
28、固定配電箱圍欄未掛警示牌，對責任單位每個箱處罰100元。
29、配電箱未做重復接地或重復接地不符合規(guī)范要求的，對電工每處處罰50元。
30、配電箱、開關箱內(nèi)電器輸入輸出端未壓銅線鼻子或未涮錫的，對電工每臺處罰30元。
31、配電箱、開關箱、箱體不合格，對責任單位每臺處罰100元。
32、 配電箱、開關箱內(nèi)帶電體明露，對電工每臺處罰30元。
33、 配電箱、開關箱內(nèi)導線排列不整，壓線不牢，對電工每臺處罰30元。
34、 配電箱、開關箱內(nèi)開關規(guī)格小于所控容器，對責任單位每臺處罰100元。
35、 配電箱、開關箱內(nèi)、外不整潔、有雜物，對電工每臺處罰20元。
36、上下級電箱、開關不匹配、對責任單位每處處罰100元。
37、 現(xiàn)場不按配電箱、開關箱分級配電，無三級漏電保護的，對使用責任單位處罰300元。
38、在配電箱直接接電氣設備的，對責任單位每臺處罰300元~500元。
39、配電箱被土埋或水淹、每個對責任單位處罰100元，對電工處罰20元。
40、配電箱周圍2米內(nèi)堆物料，對責任單位每臺處罰100元。
41、開關箱與用電設備距離大于5米，對責任單位每臺處罰100元。
42、固定箱與流動箱距離大于30米，對責任單位每臺處罰100元。
43、一個開關控制兩臺以上設備（含二臺），每多一臺對責任單位處罰200元，對電工處罰20元。
44、不按規(guī)范要求選用漏電保安器，對責任單位每處處罰200元、對電工處罰30元。
45、漏電保安器失靈不及時更換，對責任單位每處處罰200元，對電工處罰20元
46、照明燈具距地面垂直距離小于2.5米（特殊部位除外），對責任單位每處處罰50元。
47、照明燈具與易燃物安全距離不夠，對責任單位每處處罰100元。
48、金屬流動碘鎢燈支架不牢、當做行燈使用，對責任單位每個處罰50元。
49、金屬流動碘鎢燈不接保護零線、支架無絕緣手柄，對責任單位每處處罰100元~300元。
50、在設備專用開關箱亂接電源的，對責任單位每臺處罰50元。
51、使用電設備達不到3級漏電保護，對責任單位每臺處罰200元。
52、停用1小時以上的用電設備開關箱不斷電上鎖的，對電工每處處罰20元。
53、電焊機一、二次線嚴重老化或地線借路或雙線不到位，對責任單位每延米處罰50元。
54、電焊機一、二次線防護罩不全，對責任單位每臺處罰100元。
55、電焊機無二次側(cè)保護器（電焊機專用箱）或保護器失靈，每臺對使用責任單位處罰300元~500元。
（五）持證上崗
1、有特種作業(yè)證，不持證上崗者，每人處罰20元。
2、特種作業(yè)（電工、電氣焊、起重信號、場內(nèi)駕駛）人員無證上崗者，每人每次處罰50元~200元。
3、所持特種作業(yè)操作證與正在從事特種作業(yè)的內(nèi)容不相符合，每人處罰50元~100元。
4、頂替使用他人操作證者，對操作者和證件持有者各處罰100元。
5、委派特種作業(yè)人員，從事與所持證件不同工種和專業(yè)的，對委派人員處罰50元~100元，對操作人員處罰50元。
6、委派無證人員從事特種作業(yè)，對委派人處罰200元，對操作人員處罰50元。
（六）消防保衛(wèi)
1、施工中使用易燃易爆物品及明火作業(yè)，現(xiàn)場防火安全性差。無火措施，無動火證，對施工責任單位處罰300元~500元。
2、進行電氣焊、防水等危險性作業(yè)時，無防火要求和措施，未進行技術安全交底，對施工責任單位處罰100元~200元。
3 、從事電、氣焊切割作業(yè)無操作證，動火前未清除附近易燃物，對焊工處罰100元~300元。
4、未按防火要求，使用易燃材料搭設臨時建筑或庫房，對責任單位處罰300元~500元。
5、在施工現(xiàn)場內(nèi)吸煙的，對當事人一次處罰10元~50元，地面上的煙頭無法確認當事人的，按管轄地段區(qū)域劃分對責任單位每個煙頭處罰50元。
6、冬施保溫材料的存放與使用未采取防火措施，或者使用可燃保溫材料，對責任單位處罰500元~1000元。
7、施工現(xiàn)場和生活區(qū)，未經(jīng)安全保衛(wèi)部門批準使用電熱器具，對責任單位處罰300元~500元。
8、焊工從事電、氣焊切割和其他明火作業(yè)未辦理用火手續(xù)的，未配備看火人員和滅火用具，或用火證過期失效，施工中改變動火點，未重新辦理手續(xù)或看火人不在指定位置，每項對當事人處罰30~50元。
9、易燃易爆物品，未設專庫存放，未分類單獨存放，對責任單位處罰300元~500元。
10、施工現(xiàn)場無明顯防火標志，，對責任單位處罰300元~500元。
11、施工現(xiàn)場及生活區(qū)的重點部位（木工加工場所、電閘箱、油料和倉庫等），未配備消防器材或配備足夠滅火器材，以及消防器材被挪作它用。每項對責任單位處罰300元~500元。
12、消防器材過期失效，不及時進行維修、保養(yǎng)，消火栓冬季未采取防凍保溫措施，對責任單位處罰300元~500元。
13、消火栓的管徑小于65毫米，開啟工具、栓口、水龍帶等設施存在缺陷，每項對責任單位處罰300元~500元。
第5篇 風電場周邊村委安全保衛(wèi)聯(lián)防聯(lián)動管理辦法
為了加強風電場區(qū)域內(nèi)安全管理,保證人身及設備設施的安全,對電力設施的保護做到群防群治,特制定本管理辦法。
1.在重要節(jié)日(國慶節(jié)、勞動節(jié)、元旦等)風電場領導及相關負責人應與風電場周邊村委會召開信息溝通會,互相介紹治安防范、防火防盜等情況。
2.根據(jù)風電場設備投運及設備變化情況,及時與村委會溝通,讓村民了解有關注意事項,保證村民的人身及財產(chǎn)安全。
3.根據(jù)情況編寫風電場安全知識、防火、防盜知識材料,以宣傳單的形式發(fā)放給村委會,由村委會組織村民學習,了解安全知識。
4.遇有發(fā)生火災、治安、刑事案件,風電場與村委會應及時相互通報,溝通信息,共同配合公安機關打擊違法犯罪行為,維護本區(qū)域的安定團結(jié),共創(chuàng)和諧社會。
5.與周邊村委會共同組建聯(lián)防隊,特別是在秋、冬季,注意提醒各自村民,避免火災的發(fā)生。
6.風電場與村委會定期組織人員對風電場區(qū)域內(nèi)巡邏,遇到安全隱患及時消除。遇有在風電場區(qū)域內(nèi)有打獵、焚燒現(xiàn)象,及時制止,并進行安全教育。
7.加強組織領導,層層落實安全生產(chǎn)責任制。將安全責任分解落實到各村領導身上,各村領導與各村隊及農(nóng)戶簽訂責任書,做到層層有人管、層層有人抓。
村委會聯(lián)系人: 曾書記 風電場聯(lián)系人:皮華忠
聯(lián)系方式: 聯(lián)系方式:
第6篇 裝飾公司:消防與治安保衛(wèi)管理辦法
裝飾公司消防與治安保衛(wèi)管理辦法
一、防火安全的組織
1、公司及各部門均實行防火安全責任制,設防火責任人,公司的防火責任人由總經(jīng)理擔任;
2、防火安全領導小組的職責;
2.1開展公司的防火安全工作;
2.2制定公司的防火辦法;
2.3組織防火安全檢查,主持整改事故隱患;
2.4組織培訓防火經(jīng)驗,評比表彰先進。
二、防火組織管理
1、根據(jù)工程情況和要求,在制定施工方案或施工組織設計的同時,制定消防方案;
2、施工組織必須設置防火警示標志,施工現(xiàn)場辦公室必須掛有防火責任人,防火領導小組成員名單,防火制度;
3、施工現(xiàn)場實行層級防火責任制,落實各級防火責任人,各負其責,項目經(jīng)理是施工現(xiàn)場防火責任人,全面負責施工現(xiàn)場的防火工作,由公司發(fā)給任命書,防火領導小組每月至少召開一次防火工作會議;
4、各施工單位劃分各崗位的防火責任區(qū)和職責,使職工懂得崗位防火措施,懂得滅火方法;
5、施工現(xiàn)場必須按要求配備專兼職防火檢查員。
三、臨時設施防火管理辦法
1、每棟面積≤200
第7篇 安全保衛(wèi)工作管理辦法
第一章 總 則
第一條 為加強公司安全保衛(wèi)工作,預防、減少違法犯罪和治安災害事故的發(fā)生,維護公司正常的經(jīng)營秩序,保障公司財產(chǎn)和職工生命財產(chǎn)安全,根據(jù)國家有關法律、法規(guī),結(jié)合公司實際情況,制定本辦法。
第二條 安全保衛(wèi)工作堅持“預防為主、確保重點、維護穩(wěn)定、保障安全”的工作方針。
第三條 安全保衛(wèi)工作堅持“誰主管、誰負責”的原則,公司主要領導是公司安全保衛(wèi)工作的第一責任人,各部門負責人是部門安全保衛(wèi)工作第一責任人。
第四條 安全保衛(wèi)工作的基本任務是:建立健全安全保衛(wèi)工作制度,落實安全防范措施,預防、減少違法犯罪,消除安全隱患,保護公司財產(chǎn)和職工人身安全,為公司經(jīng)營管理創(chuàng)造良好環(huán)境。
第五條 安全保衛(wèi)工作是公司經(jīng)營管理的重要組成部分,納入各部門經(jīng)營管理目標,實行分級管理、逐級負責、層層落實、責任到崗位的管理辦法。在公司評選綜合性榮譽稱號和評先授獎、晉職、晉級中,實行一票否決制。
第六條 保衛(wèi)部在公司領導下開展工作,接受上級綜治委和當?shù)毓驳扔嘘P部門的指導、檢查和監(jiān)督。
第七條 綜合管理部是安全保衛(wèi)工作的主管部門,負責本辦法的組織實施;各部門負責本辦法的貫徹實施。
第二章 安全保衛(wèi)工作組織機構(gòu)及人員
第八條 公司綜合管理部下設獨立的保衛(wèi)部,配備專職保衛(wèi)人員、現(xiàn)場勘查器材、通訊設備和交通工具,經(jīng)費單獨預算。
第九條 各部門必須安排兼職安全保衛(wèi)人員,建立與業(yè)務工作相配套的安全保衛(wèi)制度和措施。
第十條 根據(jù)公安部門要求和公司實際,營業(yè)網(wǎng)點配備專職值班守衛(wèi)人員;營業(yè)網(wǎng)點專職值班守衛(wèi)人員的配備由公司統(tǒng)一組織實施;營業(yè)網(wǎng)點在公司保衛(wèi)部門指導下制定相應制度辦法,嚴格規(guī)范專職值班守衛(wèi)人員的管理工作。
第三章 安全保衛(wèi)工作機構(gòu)的職責和權利
第十一條 公司保衛(wèi)部的職責:
(一)組織實施公司、公安部門和綜治委對安全保衛(wèi)工作的部署;
(二)指導和監(jiān)督檢查各部門重點部位的安全保衛(wèi)工作;
(三)負責公司安全保衛(wèi)和治安綜合治理的日常工作;
(四)建立和完善公司安全保衛(wèi)工作的各項制度辦法和規(guī)定;
(五)負責對公司員工的安全防范教育,開展應急防暴、防扒、防火演練等安全培訓工作;
(六)負責專職守衛(wèi)人員管理、培訓工作,自衛(wèi)武器的管理以及安全設施建設工作;
(七)依法協(xié)助公安等機關處理公司刑事案件和災害事故;
(八)完成公司領導和上級綜治委交辦的其它工作任務。
第十二條 公司保衛(wèi)部的權限:
(一)依據(jù)有關規(guī)定,對違反規(guī)章制度的部門和個人進行經(jīng)濟處罰并提出紀律處分意見;
(二)會同相關部門定期對要害崗位人員進行檢查,發(fā)現(xiàn)不稱職人員,及時向領導提出調(diào)整建議;
(三)對安全保衛(wèi)工作檢查結(jié)果,逐級報告,在公司內(nèi)通報;
(四)對在安全保衛(wèi)工作中作出特殊貢獻的部門和個人,向公司領導提出表彰、獎勵的建議。
第四章 安全保衛(wèi)工作責任制
第十三條 公司統(tǒng)一管理、協(xié)調(diào)、規(guī)劃各部門的安全保衛(wèi)工作。具體職責是:
(一)及時貫徹落實綜治委和公安等有關部門的文件和會議精神,結(jié)合公司實際研究部署安全保衛(wèi)工作,制定安全保衛(wèi)工作制度并組織落實;
(二)制定安全保衛(wèi)工作管理目標,與各部門負責人簽訂安全保衛(wèi)工作責任書;
(三)加強安全保衛(wèi)隊伍的思想、組織和業(yè)務建設,認真分析安全保衛(wèi)工作情況,及時解決安全保衛(wèi)工作中存在的疑難問題,關心安全保衛(wèi)人員的生活,解決他們的實際困難;
(四)組織對全體職工進行安全防范、職業(yè)道德和法制教育,督促各部門對重要崗位工作人員加強管理。
第十四條 各部門負責人對本部門的安全保衛(wèi)工作負責。具體職責是:
(一)組織落實公司關于安全保衛(wèi)工作的部署和安排,加強對本部門員工安全防范意識和防范知識教育,提高員工安全防范能力;
(二)組織制定本部門安全防范措施及辦法;
(三)結(jié)合本部門的工作特點,建立健全安全保衛(wèi)工作責任制,落實公司各項規(guī)章制度;
(四)隨時檢查本部門員工在營業(yè)期間執(zhí)行重點部位操作規(guī)章制度情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改;
(五)掌握本部門員工的思想動態(tài),對員工的反常表現(xiàn),要做到早發(fā)現(xiàn)、早解決并及時向公司保衛(wèi)部門報告;
(六)本部門發(fā)生案件或災難性事故等應及時報告公司保衛(wèi)部門,性質(zhì)嚴重的同時應向公安機關報告,并應立即組織人員保護現(xiàn)場,積極提供線索,協(xié)助公司和公安機關做好調(diào)查處理工作。
第十五條 落實崗位安全責任制。崗位工作人員對本崗位安全負責,工作人員要嚴格履行崗位職責,認真執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保本崗位工作的安全。
第五章 安全設施管理
第十六條 公司的安全設施是保證公司資金、財產(chǎn)和職工人身不受侵害的物質(zhì)技術條件。主要包括:
(一)保管箱、財務室、檔案室、財富中心等重點防控點的建筑防范設施;
(二)電視監(jiān)控系統(tǒng)、無線通訊和防衛(wèi)防護器材等技術防范設施。
第十七條 安全設施管理的主要內(nèi)容是:
(一)公司保衛(wèi)部負責安全設施工程圖紙的審查和竣工驗收,新建、改建網(wǎng)點安全設施必須一次達標方可投入使用;
(二)公司保衛(wèi)部組織、培訓兼職安全技術人員,了解器材性能,學會使用、保養(yǎng)和簡單維修;
(三)公司保衛(wèi)部組織制定安全設施使用管理制度辦法,經(jīng)常對安全設施進行檢查,對達不到標準或違反使用規(guī)定的,限期整改。
第十八條 依照公安部門對金融營業(yè)場所風險等級和防護級別的規(guī)定,制定安全設施達標和年度實施計劃,并精心組織落實。
第十九條 公司安全設施費用的管理。凡新建、改建安全設施均由保衛(wèi)部負責組織實施。根據(jù)安全設施達標規(guī)劃,年度實施計劃和構(gòu)建費用預算,安全設施費用一次列入公司費用。
第六章 監(jiān)督和檢查
第二十條 公司保衛(wèi)部必須定期檢查或不定期抽查各部門的安全保衛(wèi)工作。
第二十一條 檢查的主要內(nèi)容是:
(一)對上級有關會議和文件精神貫徹落實情況;
(二)各崗位人員的防范意識和執(zhí)行規(guī)章制度、操作規(guī)程情況;
(三)安全設施建設和自衛(wèi)器械管理情況;
(四)各類刑事案件和治安災害事故查處情況;
(五)其它需要檢查的項目。
第二十二條 檢查工作要堅持原則,認真負責,不走過場,每次檢查要有文字記載,檢查人員和被檢查部門負責人要在檢查登記簿上簽字。
第二十三條 檢查結(jié)果應及時向分管領導報告,向相關部門通報。
(一)對安全防范工作成績突出的部門和個人要予以表揚,對工作不到位的要給予批評;對存在的問題和隱患及時指出并進行記載,能立即整改的當場到位;不能立即整改的,下達整改通知書,限期整改,并反饋整改落實情況;
(二)對違反規(guī)章制度的進行處罰;對構(gòu)成犯罪的,移交司法機關追究刑事責任,并按規(guī)定追究有關領導和責任人的責任。
第七章 案件和事故的處理
第二十四條 各部門、人員發(fā)現(xiàn)刑事案件或災害事故后,應及時報告公司保衛(wèi)部,同時報告公司領導、公安機關。保衛(wèi)部接到報告要立即趕到現(xiàn)場,重大惡性案件,公司領導應及時趕到。部門或當事人應保護現(xiàn)場,積極配合公司或公安機關調(diào)查處理。
第二十五條 保衛(wèi)部要及時受理各部門的報案和犯罪嫌疑人的自首,并根據(jù)公司領導的指示進行調(diào)查核實。對所受理的案件經(jīng)查證后確認不屬于保衛(wèi)部管轄的,應及時移交相關管轄機關。
第二十六條 按規(guī)定逐級向公司領導、當?shù)毓矙C關和上級部門匯報案情或反映情況。
第二十七條 建立安全保衛(wèi)檔案。做好案件、事故等的登記、統(tǒng)計、上報工作,積累案件資料,為總結(jié)分析案件特點、作案手段、發(fā)案原因和決策提供依據(jù)。
第八章 獎勵和懲罰
第二十八條 對于經(jīng)過嚴格考核,安全保衛(wèi)工作成績顯著,符合下列條件之一的部門和個人,公司予以表彰和獎勵:
(一)執(zhí)行安全保衛(wèi)制度,落實安全防范措施成績顯著的;
(二)制止違法犯罪行為或防止災害事故發(fā)生,為保衛(wèi)公司財產(chǎn)和職工生命安全做出貢獻的個人;
(三)協(xié)助查破案件有功的個人;
(四)在安全保衛(wèi)工作中認真負責,忠于職守,成績突出的個人;
(五)其他應當予以表彰和獎勵的。
第二十九條 違反本規(guī)定,具有下列情形之一的部門和個人,公司根據(jù)有關規(guī)定,給予紀律處分和經(jīng)濟處罰,并逐級追究有關負責人以及當事人的責任。
(一)管理混亂,紀律松懈,安全保衛(wèi)責任制未落實,對隱患、漏洞沒按時整改,致使責任性案件事故發(fā)生的;
(二)因失職、瀆職、嚴重官僚主義而導致發(fā)生責任性案件和事故的;
(三)安全防范措施不落實,致使公司財產(chǎn)、職工人身安全遭到損失的;
(四)對發(fā)生案件及重大事故不及時報告、隱瞞、不報,或?qū)τ嘘P責任人員進行包庇、袒護、減輕責任的;
(五)對不安定因素或內(nèi)部矛盾不及時化解,處理不力,以致發(fā)生集體_、聚眾鬧事等造成嚴重后果,影響惡劣的;
(六)存在重大安全隱患,已提出限期整改意見,逾期未達到整改要求而導致案件或事故發(fā)生的;
(七)其他應當給予處罰或追究責任的。
第九章 附 則
第三十條 公司各部門根據(jù)本辦法制定相關實施辦法,并報綜合管理部備案。
第三十一條 本辦法由股份有限公司負責解釋和修訂。
第三十二條 本辦法自下發(fā)之日起施行。
第8篇 營業(yè)場所安全保衛(wèi)管理辦法
1目的
本文件規(guī)定了××農(nóng)村銀行(以下簡稱“本行”)營業(yè)場所安全保衛(wèi)管理職責、基本規(guī)定和管理要求,旨在增強本行營業(yè)場所安全防范能力,確保本行員工人身和財產(chǎn)安全。
2適用范圍
本文件適用于本行各分支機構(gòu)。
3定義、縮寫與分類
3.1定義:
營業(yè)場所:是指辦理現(xiàn)金出納、有價單證和會計結(jié)算等業(yè)務的物理區(qū)域,包括營業(yè)廳(室),與營業(yè)廳(室)相通的庫房、通道、辦公室、貴賓室,自助銀行等場所。
3.2縮寫
無
3.3分類
無
4職責與權限
部門/崗位
職責與權限
不相容職責
分支機構(gòu)/負責人
1)傳達、落實本機構(gòu)營業(yè)場所安全保衛(wèi)制度;
2)對本機構(gòu)營業(yè)場所日常安全管理情況進行檢查、監(jiān)督;
3)發(fā)現(xiàn)安全隱患按及時處置并報告。
分支機構(gòu)/安全員崗
1)協(xié)助分支機構(gòu)負責人對員工進行安全保衛(wèi)教育、培訓;
2)負責營業(yè)前、營業(yè)期間、營業(yè)終了安全保衛(wèi)督查工作,并做好相關記錄。
3)負責監(jiān)控、報警等安全設備的檢查維護,確保正常運行;
員工崗
1)按規(guī)定做好營業(yè)前、營業(yè)期間、營業(yè)終了的安全檢查工作。
2)負責注意觀察柜臺外可疑人員的神態(tài)和言行舉止,提高警惕發(fā)現(xiàn)異常情況應及時提醒其他員工,做好處置突發(fā)事件預案的準備工作。
5原則與基本規(guī)定
5.1原則
堅持“人防、物防、技防”相結(jié)合的原則。
5.2基本規(guī)定
1)本行各營業(yè)場所必須建立安全員管理制度,明確安全員責任,負責本營業(yè)場所安全日常管理和防范工作。
2)加強員工日常安全教育和培訓,定期與不定期開展營業(yè)場所應急預案演練,不斷提高員工處置突發(fā)事件的能力。
3)安全員每天應對營業(yè)場所安防設備、自衛(wèi)器械、自助設備、防尾隨聯(lián)動門等進行檢查。
4)安全防范設施物理防范應符合公安部《銀行營業(yè)場所風險等級和防護級別的規(guī)定》(ga38-2004)、《銀行業(yè)營業(yè)場所透明防護屏障安裝規(guī)范》(ga518-2004)、《防盜門安全通用技術條件》(gb17565-1998)、《機械防盜鎖》(ga/t3)等相關標準。
5)營業(yè)場所技術防范應符合國家相關部委以及公安部《入侵探測器》(gb10408.1-2000至gb10408.9-2000)相關技術規(guī)范、《防盜報警控制器通用技術條件》(gb12663-2001)、《防盜報警中心控制臺》(gb/t16572-1996)、《民用閉路監(jiān)視電視系統(tǒng)工程技術規(guī)范》(gb50198-94)、《視頻安防監(jiān)控系統(tǒng)技術要求》(ga/t368-2001)等有關規(guī)定。
6)營業(yè)場所要配備必要的防衛(wèi)器具,二級以上(含二級)風險等級的營業(yè)場所應配備專職保安人員守護巡視,負責營業(yè)大廳的安全,做好押運庫箱交接時的警戒和外來人員進入辦公區(qū)的登記等工作。
7)營業(yè)場所內(nèi)不得存放易燃、易爆、有毒有害的物品。
8)設立營業(yè)柜臺或窗口“一米線”,引導顧客在線后排隊等候,維護公共秩序,保障客戶信息安全。
9)提醒客戶保管好自己的現(xiàn)金財物和收據(jù)憑條,防止泄密。在醒目處張貼防搶、防盜、防詐騙等宣傳資料或警示牌,有條件的分支機構(gòu)應使用電子屏幕或在自助設備的屏幕上予以顯示。
6管理要求
6.1營業(yè)前準備
1)未設金庫的分支機構(gòu)上班前,安全員應在押運車到達之前,對營業(yè)網(wǎng)點周圍情況進行檢查,觀察有無可疑情況,如無問題,應在接款處警戒。如發(fā)現(xiàn)可疑情況,應及時向分支機構(gòu)負責人報告,通知運鈔車暫不要離開上個網(wǎng)點,并采取措施排除可疑情況后,才通知押運車到達營業(yè)網(wǎng)點。
2)做好接款工作。押運車到達網(wǎng)點后,交接人員應在營業(yè)室內(nèi)先核對押運人員的照片、工作牌和押運車車牌號,核對無誤,在監(jiān)控范圍內(nèi)辦理好款箱交接手續(xù)。
階段
管理辦法/管理規(guī)定
風險提示
6.1營業(yè)前準備
營業(yè)前檢查管理:
1)營業(yè)前,工作人員應檢查門窗、通勤門、監(jiān)控、報警設備是否完好,有無不安全因素,如發(fā)現(xiàn)破壞部位或被盜情況,應保護好全部現(xiàn)場,并及時向本行安全保衛(wèi)部門和公安部門報案。
2)營業(yè)人員應按時到達工作崗位,檢查自衛(wèi)武器、消防器具是否放置到位,監(jiān)控設備是否正常運行,按規(guī)定鎖好金庫門及防尾隨聯(lián)動門;并在《××農(nóng)村銀行營業(yè)場所安全日志登記簿》(見附件一)上登記。
風險描述:
員工未按制度要求檢查安全防護器材等,發(fā)生突發(fā)事件安防設施無法使用,可能給員工生命和財產(chǎn)帶來損害。
風險等級:極大風險
控制措施:1)加強員工安防教育、培訓;2)經(jīng)常開展安全保衛(wèi)檢查;3)落實相關崗位工作職責。
控制部門:安全保衛(wèi)部門;
控制崗位:網(wǎng)點負責人;
接送款準備:
6.2營業(yè)期間安全管理
營業(yè)期間安全管理要求:
1)加強柜面監(jiān)督,做好防搶劫、防詐騙、防假鈔、防冒領等工作;營業(yè)期間收取的大額現(xiàn)金,不得放在柜面上或顯眼地方,必須放入庫房或保險柜內(nèi),尾箱現(xiàn)金存放數(shù)額不得超過規(guī)定限額。保險柜必須按要求上鎖亂碼。營業(yè)期間不得接受他人饋贈的香煙、食品、飲料及其它物品;
2)、臨柜人員必須保持高度警惕,作好應付隨時可能發(fā)生突發(fā)事件的思想準備;
3)嚴格執(zhí)行門禁制度,按制度規(guī)定正確開關防尾隨門;營業(yè)期間非營業(yè)人員禁止進入營業(yè)間內(nèi),禁止工作人員外出辦私事或接待外人;
4)臨時離柜,現(xiàn)金、印鑒(密押)、柜員卡、重要憑證等要入柜加鎖保管,鑰匙隨身攜帶,綜合業(yè)務系統(tǒng)要辦理臨時簽退;
5)嚴格按規(guī)定程序接待省聯(lián)社、監(jiān)管、公安等上級部門的安全檢查,安全檢查時必須有本行領導或安全保衛(wèi)部門人員的陪同,經(jīng)查驗工作證、身份證、介紹信等證明文件,確認無誤后,才能進入營業(yè)間內(nèi)檢查,并在《__農(nóng)村銀行進出營業(yè)場所人員情況登記簿》上(見附件二)進行登記。;
6)嚴格交接制度,中午交接班時,必須按規(guī)定辦理好交接手續(xù)。
7)中午非當班人員,必須把所有現(xiàn)金、有價單證、重要空白憑證、印章等全部入庫保管。
8)發(fā)現(xiàn)可疑情況或遇到突發(fā)事件時,全體員工要密切配合,沉著機智地按照應急預案處置。
風險描述:
員工未按制度要求隨意開啟防尾隨鎖聯(lián)動門,不法分子尾隨進入營業(yè)間,給員工人身和財產(chǎn)帶來損害。。
風險等級:極大風險
控制措施:1)加強員工安全防范意識教育;2)嚴格執(zhí)行通勤門管理相關規(guī)章制度。
控制部門:安全保衛(wèi)部門;
控制崗位:安全員崗;
6.3營業(yè)終了安全管理
營業(yè)場所營業(yè)終了安全管理:
1)營業(yè)終了,客戶全部離開后,營業(yè)網(wǎng)點人員負責組織清場。清場后鎖閉營業(yè)廳大門、側(cè)門、窗戶,確認安全后方可清點現(xiàn)金、軋帳;
2)現(xiàn)金、有價證券、重要憑證、業(yè)務印章等入庫保管;未設庫的營業(yè)網(wǎng)點,將現(xiàn)金、有價證券、重要憑證、業(yè)務印章等掃數(shù)入箱(包);交接款箱(包)時,必須嚴格審查接款車輛、牌照、人員無誤后,在柜臺內(nèi)監(jiān)控下辦理交接手續(xù),才能開門提取款箱,并派人護送款箱(包)至運鈔車上,同時將營業(yè)場所門窗關好,報警系統(tǒng)設置為防盜功能后,布防人員必須在《××農(nóng)村銀行安全員工作檢查登記簿》(見附件一)上登記時間并簽字后才能離開;
3)未設金庫營業(yè)網(wǎng)點接、送鈔必須待運鈔車到達門口,押運人員做好警戒后方可進行,要堅持“車等款”,嚴禁運鈔車未到時將錢箱搬出柜臺外或在門口等車;
4)發(fā)現(xiàn)可疑情況或遇到突發(fā)事件時,全體員工要密切配合,沉著機智地按照應急預案處置。
風險描述:
員工未按照制度要求將安防設施設置為防盜功能,發(fā)生網(wǎng)點被盜等案件,給員工和財產(chǎn)帶來損害。
風險等級:極大風險
控制措施:1)加強員工安全防范意識教育;2)加大網(wǎng)點安全檢查和處罰力度。
控制部門:安全保衛(wèi)部門;
控制崗位:安全員崗;
7檢查監(jiān)督
牽頭檢查部門
檢查內(nèi)容
檢查頻次
報告路線
檢查結(jié)果利用
安全保衛(wèi)部門
對營業(yè)場所安全保衛(wèi)制度執(zhí)行情況進行檢查。
每月不少于一次
分管領導
持續(xù)改進
內(nèi)部審計部門
對安全保衛(wèi)制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
每年不少于二次
董事長、監(jiān)事長
監(jiān)督評價
8附件
附件一:《××農(nóng)村銀行營業(yè)場所安全日志登記簿》
附件二:《××農(nóng)村銀行進出營業(yè)場所人員情況登記簿》
第9篇 氧氣、乙炔倉庫安全保衛(wèi)管理辦法
為加強公司氧氣、乙炔倉庫安全保衛(wèi)工作，防止意外事故發(fā)生，特制定本辦法：
一、責任體系及職責
本部位安全保衛(wèi)管理小組，由第一責任人（單位主管供應領導）、直接責任人（供應部門負責人）和安全員（倉庫保管員）組成，全面負責倉庫的安全保衛(wèi)工作。其職責分別是：
1、安全員是本部位安全保衛(wèi)管理和安全保衛(wèi)措施的實施者和落實者；
2、直接責任人負責本部位安全保衛(wèi)管理的監(jiān)督和檢查工作；
3、第一責任人負責本部位安全保衛(wèi)管理的組織和領導工作。
二、氧氣、乙炔倉庫的安全保衛(wèi)操作規(guī)程：
1、非本庫人員禁止入內(nèi)，確因工作需要，須經(jīng)倉庫保管員同意后，方可進入。
2、庫內(nèi)嚴禁煙火，嚴禁攜帶火種，穿帶釘子的鞋，入內(nèi)應關閉手機等通訊工具。
3、裝卸氧氣、乙炔瓶要按規(guī)定輕拿輕放，禁用能產(chǎn)生火花的工具。收發(fā)有登記手續(xù)。
4、庫內(nèi)不得同時存放性質(zhì)相抵觸的爆炸物品和其它物品。
5、照明燈具及電器設施應達到防爆要求，并有良好的通風措施，定期檢測，確保狀態(tài)良好。
6、本部位配置??? kg干粉滅火器??? 具，放置在??????? ，倉庫保管員要做到每周進行一次檢查，每月進行一次維護保養(yǎng)，保持良好狀態(tài)，倉庫保管員必須熟悉掌握“三懂、三會”的內(nèi)容（懂本崗位火災危險性，懂預防火災的措施，懂撲救火災的方法；會報警，會使用消防器材，會撲救初期火災）及自救逃生的常識和方法，公司綜合事務部要做好“三懂、三會”的培訓工作。
三、本部位安全保衛(wèi)檢查
倉庫保管員每天檢查一次、直接責任人每周檢查一次、第一責任人每月檢查一次、公司綜合事務部該業(yè)務管理人員要每半月檢查一次，并有記錄。
檢查內(nèi)容：
1、查倉庫周邊的防火情況，嚴禁一切煙火；
2、查倉庫周圍有無危及倉庫安全的作業(yè)；
3、查倉庫門窗和安全防范設施有無損壞；
4、查消防器材完好情況；
5、查倉庫警示標識是否處于正常狀態(tài)。
倉庫保管員要堅持及時發(fā)現(xiàn)和排除不安全因素，重大問題立即向主管領導和公司綜合事務部（電話：____）報告，確保安全萬無一失。
6、查安全保衛(wèi)責任體系運行情況，查各類責任人履行職責情況。
四、考核
1、因不執(zhí)行本辦法或玩忽職守，造成企業(yè)和職工個人財產(chǎn)損失在500元以下的，由第一責任人、直接責任人和安全員及其他責任人按所負責任劃分全額賠償；500元以上超出部分按20％的比例賠償，賠償總額不超過5000元。
2、在倉庫內(nèi)違章吸煙的給予違章人經(jīng)濟處罰200元。
3、倉庫保管員發(fā)現(xiàn)違章行為不制止，考核其100元。
4、違反本辦法構(gòu)成違法犯罪的，由公安機關追究單位和責任人的法律責任。被公安機關依法追究法律責任的同時，公司仍追究內(nèi)部管理責任。
第10篇 安全保衛(wèi)管理暫行辦法
第一章? 總? 則
第一條? 為加強11農(nóng)村11銀行股份有限公司（以下簡稱“本行”）安全保衛(wèi)工作，根據(jù)《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》（以下簡稱《內(nèi)保條例》）和《11省農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作暫行規(guī)定》等有關規(guī)定，結(jié)合本行實際，制定本辦法。
第二條? 安全保衛(wèi)工作堅持預防為主，單位負責，突出重點，保障安全的工作方針。
第三條? 安全保衛(wèi)工作堅持“誰主管誰負責”和“綜合整治”的原則，本行董事長（法定代表人）是本單位安全保衛(wèi)工作第一責任人，負責領導、組織、監(jiān)督本單位轄內(nèi)網(wǎng)點的安全保衛(wèi)工作。
第四條? 安全保衛(wèi)工作的基本任務是：建立健全安全保衛(wèi)工作制度，落實安全防范措施，防盜竊、防搶劫、防詐騙、防破壞、防災害事故、防計算機犯罪，維護正常工作秩序，保障資金、員工人身和營業(yè)場所安全。
第五條? 安全保衛(wèi)工作是農(nóng)村11銀行經(jīng)營管理的重要組成部分，納入本行及所轄各支行、各網(wǎng)點經(jīng)營管理目標，實行分級管理、逐級負責、責任到人的管理辦法。在評選單位綜合性榮譽稱號或主要領導、分管領導以及安全責任評先受獎、晉職晉級中，實行一票否決權制。
第二章? 保衛(wèi)機構(gòu)和人員
第六條? 本行設立監(jiān)察保衛(wèi)部負責安全保衛(wèi)的工作，配足配強保衛(wèi)人員，配備開展工作所必需的設施和工具。各支行要根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需要，設立專（兼）職監(jiān)察安全員。
第七條? 監(jiān)察保衛(wèi)部負責轄內(nèi)各支行安全保衛(wèi)工作的管理指導和監(jiān)督檢查。各部門、各支行負責人和監(jiān)察安全員負責本單位和轄內(nèi)網(wǎng)點安全保衛(wèi)工作的檢查督促。
第八條? 監(jiān)察保衛(wèi)部和各部室、各支行監(jiān)察安全員在本單位負責人領導下開展工作，接受上級保衛(wèi)部門和當?shù)毓驳扔嘘P部門的指導、監(jiān)督和檢查。
第九條? 保衛(wèi)人員要保持相對穩(wěn)定性，其業(yè)務和裝備的費用列入本行預算。
第十條? 對轄內(nèi)各支行及相關網(wǎng)點的頭寸押解，由本行押運中心負責日常操作和監(jiān)督管理，由監(jiān)察保衛(wèi)部負責。
第十一條? 根據(jù)公安部門和上級主管部門的要求，對本行總部的金庫和營業(yè)廳等要害部位實行24小時視頻錄像實時監(jiān)控和配備專職守衛(wèi)人員；對各支行及所有營業(yè)網(wǎng)點，實行24小時視頻錄像實時監(jiān)控，在本行聯(lián)網(wǎng)中心配備專職值班守衛(wèi)人員。
第三章? 監(jiān)察保衛(wèi)部門職責和權限
第十二條? 監(jiān)察保衛(wèi)部門的職責是：
（一）組織、指導、部署和檢查轄內(nèi)各部門、各支行安全保衛(wèi)工作；
（二）按要求向上級保衛(wèi)部門和當?shù)毓矙C關報告工作，對本行及所轄網(wǎng)點安全保衛(wèi)工作提出整改意見和建議；
（三）管理押運中心與監(jiān)控中心，做好頭寸押運與全行電視監(jiān)控工作；
（四）加強安全設施建設、維護管理和槍支、彈藥管理工作；
（五）加強保衛(wèi)隊伍建設，強化對員工的安全防范教育，開展應急防暴演練等安全保衛(wèi)培訓工作；
（六）協(xié)助有關部門處理轄內(nèi)網(wǎng)點發(fā)生的刑事案件和災害事故、維護內(nèi)部治安秩序及穩(wěn)定；
（七）建立有效的信息交流和反饋機制；
（八）做好信訪、維穩(wěn)工作；
（九）做好聯(lián)系支行的相關工作；
（十）協(xié)助配合相關部室及總行中心工作；
（十一）完成領導交辦的其他工作。
第十三條? 監(jiān)察保衛(wèi)部門的權限是：
（一）依據(jù)本辦法和有關規(guī)定，對違反有關安全保衛(wèi)規(guī)章制度的單位和個人進行經(jīng)濟處罰及提出行政處分建議；
（二）協(xié)助人力資源部門定期對要害崗位人員進行審查，及時提出調(diào)整建議；
（三）報告和通報轄內(nèi)安全保衛(wèi)工作情況；
（四）對在安全保衛(wèi)工作中做出特殊貢獻的單位、部門和個人提出表彰、獎勵的建議。
第四章? 安全保衛(wèi)工作責任制
第十四條? 董事長（法定代表人）是本行安全保衛(wèi)工作第一責任人，負責管理轄內(nèi)各部門、各支行的安全保衛(wèi)工作，具體職責是：
（一）及時貫徹落實國家有關安全保衛(wèi)法規(guī)、政策和上級指示要求，結(jié)合本行實際，制定安全保衛(wèi)規(guī)章制度和措施，并指導落實；
（二）加強安全保衛(wèi)工作的組織和隊伍建設；
（三）組織落實安全保衛(wèi)目標管理責任制；
（四）建立健全安全保衛(wèi)工作獎懲機制；
（五）建立健全安全保衛(wèi)工作經(jīng)費的保障機制。
第十五條? 行長（或分管安全保衛(wèi)工作的副行長）是本行安全保衛(wèi)工作具體落實的直接責任人，對本行和所轄分支機構(gòu)的安全防范工作負責。具體職責是：
（一）組織制定和落實安全保衛(wèi)工作制度和措施，抓好保衛(wèi)隊伍建設；
（二）建立健全安全保衛(wèi)工作責任制，構(gòu)建群防群治工作機制；
（三）加強安全設施建設，嚴格落實物防技防措施；
（四）督導監(jiān)督制約和檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時組織處置；
（五）組織對已發(fā)案件的及時調(diào)查和報告，協(xié)助做好偵破工作；
（六）嚴格槍支、彈藥管理，防止涉槍事故（案件）的發(fā)生。
第十六條? 各部門、各支行及網(wǎng)點負責人是本單位安全保衛(wèi)工作的第一負責人，監(jiān)察安全員為第二責任人，具體職責是：
（一）及時貫徹落實上級安全保衛(wèi)工作的部署和安排，經(jīng)常對員工進行安全防范知識教育，組織防暴、防搶、防火等各種預防演練，提高員工的防范能力；
（二）與當?shù)嘏沙鏊?、鄰近單位和居民簽訂治安?lián)防協(xié)議書，并組織聯(lián)防活動；
（三）定（隨）時（每月不少于一次）檢查各網(wǎng)點庫存、營業(yè)、守庫、押運執(zhí)行規(guī)章制度情況和物防、技防設施運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；
（四）掌握員工的思想動態(tài)，及早發(fā)現(xiàn)員工的異常表現(xiàn)，做好疏導和相關預防工作；
（五）隨時排查分析當?shù)厣鐣伟驳膭討B(tài)，發(fā)現(xiàn)對本單位安全構(gòu)成威脅的不穩(wěn)定因素，及時預防和化解，做好維穩(wěn)工作；
（六）嚴格落實槍支、彈藥管理的有關規(guī)定，杜絕涉槍事故（案件）的發(fā)生。
第十七條? 崗位安全責任制。員工對本崗位安全負責，必須嚴格執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保崗位安全，形成全員齊抓共管的格局，確保人員、財產(chǎn)安全。
第五章? 案件和事故管理
第十八章? 各單位發(fā)生刑事案件或災害事故及交通事故，應隨即報告本行行領導、監(jiān)察保衛(wèi)部和相關職能部門，監(jiān)察保衛(wèi)部門接到報告后要立即指導處置并趕到現(xiàn)場，同時在規(guī)定時間內(nèi)上報上級主管部門。
第十九章? 監(jiān)察保衛(wèi)部門必須及時受理所轄機構(gòu)（網(wǎng)點）的報案和犯罪人的自首，并根據(jù)有關規(guī)定開展工作，對受理后經(jīng)確認不屬監(jiān)察保衛(wèi)部門管轄的，要及時移交相關部門。
第二十條? 按規(guī)定向本行領導、上級部門和當?shù)毓矙C關報告案情，協(xié)助公安部門做好偵破工作，根據(jù)案件結(jié)果提出追責建議。
第二十一條? 建立保衛(wèi)檔案。監(jiān)察保衛(wèi)部門要建立轄內(nèi)安全保衛(wèi)工作檔案，為安全保衛(wèi)工作提供可靠的決策依據(jù)。
第六章? 頭寸解押管理
第二十二條? 本行及所轄各支行現(xiàn)金、金銀等貴重物品的上解下押，統(tǒng)一由本行押運中心負責武裝押解。押運中心每日押解任務接受總行營業(yè)部的統(tǒng)籌安排，安全操作和日常業(yè)務管理，接受本行監(jiān)察保衛(wèi)部門的領導。
第二十三條? 保安公司向本行派遣和更換車輛、守押人員的基本情況，要及時向本行行政保衛(wèi)部門報備。保安公司的守押人員、車輛運行必須遵守本行的操作規(guī)程，憑證出入本行及所轄網(wǎng)點，不得涉足本行及所轄網(wǎng)點金庫、營業(yè)間等非本行工作人員禁入的重要防區(qū)。押運中心實行隊長負責制，嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定和本行的規(guī)章制度，認真落實崗位責任制，管理好武器裝備，制定守押防爆預案，積極開展預案演練，提高隊伍技能，加強檢查監(jiān)督，及時掌握守庫押運情況，加強隊伍思想教育，及時化解安全風險隱患。
第二十四條? 本行及所轄支行工作人員和押運中心的解押人員，對押解物品的管理和交接應嚴格執(zhí)行相關制度和操作規(guī)程，保證頭寸解押安全、正點。交接和解押中出現(xiàn)異常情況，要及時向本行監(jiān)察保衛(wèi)部門匯報，由監(jiān)察保衛(wèi)部門協(xié)調(diào)處理。押運隊員、司機、提箱員要嚴守押運紀律，不泄露押運秘密，不斷加強業(yè)務技能的培訓、學習，增強應對突發(fā)事件的處置能力。
第七章? 電視監(jiān)控管理
第二十五條? 本行金庫、車庫、營業(yè)區(qū)域、各支行、相關營業(yè)網(wǎng)點等重要防區(qū)實行24小時不間斷的視頻錄像監(jiān)控。
第二十六條? 所轄支行的金庫、營業(yè)區(qū)域?qū)嵭?4小時不間斷的視頻錄像監(jiān)控，并與本行視頻監(jiān)控中心聯(lián)網(wǎng)，達到本行視頻監(jiān)控中心可直接監(jiān)控各支行電視監(jiān)控區(qū)域的現(xiàn)場。
第二十七條? 視頻監(jiān)控中心由本行工作人員負責不間斷的專職值守，發(fā)現(xiàn)監(jiān)控區(qū)域的異常情況或守衛(wèi)人員、工作人員違規(guī)操作，應及時報告本行監(jiān)察保衛(wèi)部，監(jiān)察保衛(wèi)部要會同相關部門予以處置。錄像影音儲存應達二個月以上。
第二十八條? 視頻監(jiān)控中心除本行領導、監(jiān)察保衛(wèi)部門人員、視頻監(jiān)控值守專職人員外，其他人員未經(jīng)本行領導批準和保衛(wèi)人員陪同，不得進入，確因業(yè)務糾紛、上級領導檢查或司法部門辦案需查閱錄像資料的，應經(jīng)本行董事長批準，并指定專人陪同，方可調(diào)閱。涉及本行或客戶機密的錄像資料調(diào)閱和復制，按國家有關法律法規(guī)辦理。
第八章? 安全設施管理
第二十九條? 安全設施是保證集體財產(chǎn)和員工人身不受侵害的物質(zhì)技術條件。主要包括：
（一）金庫、守庫室、營業(yè)室、圍墻等建筑防范設施；
（二）閉路視頻監(jiān)控系統(tǒng)、自動報警系統(tǒng)、無線通訊及gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)等電子技術防范設施；
（三）具有防彈、防破壞功能的防護墻和防盜門窗；
（四）具有報警、滅火功能的消防系統(tǒng)及器具。
第三十條? 依照有關銀行營業(yè)場所風險等級和防護級別的規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)務發(fā)展的需要，監(jiān)察保衛(wèi)部門每年應制定安全設施改造、新建的年度計劃，并精心組織落實。
第三十一條? 安全設施管理的主要內(nèi)容是：
（一）監(jiān)察保衛(wèi)部門負責組織安全設施工程圖紙的審查和報批報建及竣工驗收；
（二）監(jiān)察保衛(wèi)部門和科技信息部門共同組織培訓專（兼）職技術人員，掌握安全設施的使用、保養(yǎng)和簡單維修；
（三）監(jiān)察保衛(wèi)部門組織制定安全設施建設、使用管理辦法，經(jīng)常對安全設施進行檢查，對未達標或違反使用規(guī)定的限期整改。
第三十二條? 安全設施費用的管理。監(jiān)察保衛(wèi)部門應根據(jù)年度安全設施改造、新建的計劃，提出購建成本預算，經(jīng)行長（或分管安全保衛(wèi)工作的副行長）審批后負責組織實施。財務會計、稽核等部門對費用使用情況進行監(jiān)督。特殊情況下，安全隱患整改的應急費用，可先用后批。
第九章? 監(jiān)督檢查
第三十三條? 監(jiān)察保衛(wèi)部門和各支行負責人及監(jiān)察安全員必須定期和不定期檢查轄內(nèi)營業(yè)機構(gòu)的安全保衛(wèi)工作，并規(guī)定監(jiān)察保衛(wèi)部門全年不少于四次，支行每月不少于一次。檢查的主要內(nèi)容是：
（一）安全保衛(wèi)工作制度和上級指示要求的落實情況；
（二）員工執(zhí)行規(guī)章、操作規(guī)程的情況；
（三）頭寸押解、現(xiàn)金庫存、印、押、證、據(jù)、券和火源、電源管理；
（四）安全與消防設施建設和運行及自衛(wèi)武器管用情況；
（五）各類刑事案件和治安災害事故的排查、治理、處置情況；
（六）其它需要檢查的項目。
檢查要認真負責，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，能立即整改的要責成當即整改到位，不能立即整改的要簽發(fā)整改意見書限期整改，對違規(guī)操作的要按章現(xiàn)場處罰到位，并做好整改的跟蹤復查工作。
第十章? 獎勵和懲罰
第三十四條? 符合下列條件之一的部門、支行和個人，由本行或向上級主管部門和相關職能部門推薦予以表彰和獎勵：
（一）嚴格執(zhí)行本辦法和相關制度，措施有力，效果顯巨，連續(xù)5年無違規(guī)事件、安全和消防責任性事故、治安災害事故和責任性刑事案件；
（二）及時制止或糾正違規(guī)行為，為保衛(wèi)本行財產(chǎn)和員工人身安全做出重大貢獻的個人；
（三）制止違法犯罪行為或防止災害事故發(fā)生，使本行財產(chǎn)免受重大損失的個人；
（四）為保護本行人員、財產(chǎn)安全，沉著、機智、勇敢的同犯罪分子作斗爭或協(xié)助偵破案件有功的個人；
（五）嚴格履行職責，在安全保衛(wèi)工作中有突出貢獻的個人；
（六）其他應當予以表彰和獎勵的。
第三十五條? 對有下列情形之一的部門、支行和個人，應根據(jù)有關規(guī)定給予行政處分和經(jīng)濟處罰，并同時追究有關領導和責任人的責任。
（一）安全保衛(wèi)責任制未落實到位和上級指示精神未及時貫徹落實，致使責任性案件或事故發(fā)生的；
（二）因失（瀆）職或違規(guī)操作導致發(fā)生責任性案件和事故的；
（三）因安全設施不具備或失修、失護不能正常運行，導致案件和事故；
（四）對發(fā)生案件及重大事故不及時報告、隱瞞或?qū)τ嘘P責任人員進行包庇、袒護、減輕責任或處罰的；
（五）對不穩(wěn)定因素或內(nèi)部矛盾化解不及時，處置不力，以致發(fā)生上訪鬧事或?qū)е掳讣褪鹿试斐蓢乐睾蠊模?/p>
（六）存在重大安全隱患，上級保衛(wèi)部門、有關職能部門提出限期整改意見，逾期未達到整改要求而導致案件或事故發(fā)生的；
（七）其他應當給予處罰或追究責任的違規(guī)行為。
前款所指的行政處分歸口本行紀檢監(jiān)察部門管理。應給予經(jīng)濟處罰的，無論本行、違規(guī)者所屬支行、相關職能部門和上級主管部門或銀監(jiān)局哪一級檢查發(fā)現(xiàn)，可由哪一級按規(guī)定決定處罰。凡因違規(guī)肇事構(gòu)成違法犯罪的，應依法追究法律責任。
第十一章? 附? 則
第三十六條? 本辦法由本行董事會負責制定、解釋和修改，經(jīng)本行董事會通過后執(zhí)行。
第11篇 職業(yè)技術學院保衛(wèi)處安保人員管理辦法
職業(yè)學院保衛(wèi)處安保人員管理辦法
為了更好的完成上級賦予的各項任務,嚴格履行崗位職責,做好本職工作。根據(jù)崗位職責要求,特制定本辦法。
一、上班期間無特殊情況不允許請假,私自離崗不計時長(10分鐘內(nèi)不計),一律處100元/次罰款,凡請假一律以書面形式交保衛(wèi)處辦公室審批,經(jīng)同意后
方可離崗;就餐時間不得2人同時離崗,不得超過20分鐘。
二、上班時間不得以任何理由參與賭博活動,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),所有參與者人員一律處500元/次罰款,未參與賭博,但在崗上班人員為賭博提供場地的給予200 元/次罰款。
三、早上開門(6:30)后不允許再睡崗,交接班時間統(tǒng)一定為上午8:00,嚴禁遲到、早退,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處50元/次罰款。
四、上班期間一律不允許飲酒(含啤酒),發(fā)現(xiàn)1次處50元/次罰款。
五、著裝整齊,不得制服便服混穿,發(fā)現(xiàn)l次,處20元/次罰款。
六、服從領導、組織工作安排,加強內(nèi)部團結(jié),相互之間積極配合工作,嚴禁個人主義影響內(nèi)部團結(jié)的事情發(fā)生。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在處內(nèi)作書面檢查并處l00 元/次罰款。
七、嚴格落實夜間巡邏制度,按時按質(zhì)完成巡邏任務,夜間巡邏時間為23:30~03:30,辦公室派人不定期抽查,對提前收隊、誤工、怠工人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),扣除全月巡夜津貼及獎金。
八、學院前、后校門值班室前嚴禁停放摩托車、自行車,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),門衛(wèi)未出面制止的,處20元/次罰款。
九、工作時間嚴禁睡崗、脫崗或做與工作無關的事情,任何時間必須l人值站崗,l人值坐崗,不得利用上班時間休息(睡覺),上班時間不得看電視、用手機看小說,嚴格盤查外來人員、車輛,一旦發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定落實者,處50元/次罰款。
十、巡邏人員必須著制服、佩戴警棍、對講機,一旦辦公室喊話無應答者,處10元/次罰款;每天巡邏次數(shù)不得低于l5次,以簽到表為準,巡邏次數(shù)不足
者處20元/次罰款。巡邏范圍必須涉及學院每個角落,路線隨機,有漏巡者,處20元/次罰款。
十一、何時候不得以任何理由敞門,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處20元/次罰款。 值班室電話保持24小時暢通,出現(xiàn)故障及時報修,一旦出現(xiàn)電話無人接聽的情況,當班人員各處20元/次罰款,嚴禁任何人員利用值班電話聊天,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處20元/次罰款,并負責當月該電話的通話費用。
請大家自覺遵守、嚴格落實以上規(guī)定。此辦法自20__年7月9日起執(zhí)行。若有違反者,在接到罰款通知書后的三個工作日內(nèi),自覺將罰款交勤保衛(wèi)處辦辦公室何老師處,逾期不交者,將直接在工資中雙倍扣除。
第12篇 施工現(xiàn)場消防保衛(wèi)管理辦法
1、嚴格遵守有關消防、保衛(wèi)方面的法令、法規(guī)，配備專、兼職消防保衛(wèi)人員，制定有關消防保衛(wèi)管理制度，完善消防設施，消除事故隱患。
2、現(xiàn)場設有消防管道、消防栓，樓層內(nèi)設有消防栓，并有專人負責，定期檢查，保證完好備用。
3、堅持現(xiàn)場用火審批制度，電氣焊工作要有滅火器材，操作崗位上禁止吸煙，對易燃、易爆物品的使用要按規(guī)定執(zhí)行，指定專人設庫存放分類管理。
4、新工人進場要和安全教育一起進行防火教育,重點工作設消防保衛(wèi)人員,施工現(xiàn)場值勤人員晝夜值班,搞好”四防”工作。
5、把消防安全、保衛(wèi)工作在此項目上提高到政治影響的高度上去考慮，現(xiàn)場杜絕任何可能出現(xiàn)的安全隱患，這是我們進入現(xiàn)場施工壓倒一切的重要工作。
第13篇 z學生公寓安全保衛(wèi)管理辦法
⒈ 為確保學生公寓的正常秩序及同學的人身和財產(chǎn)安全,非本齋住宿人員來訪必須經(jīng)本齋管理員(或值班人員)同意并在門衛(wèi)處登記,否則不準進入學生公寓。
⒉ 根據(jù)學院規(guī)定,除同學生病等特殊情況需探視外,嚴禁女生進入男生宿舍,嚴禁男生進入女生宿舍。
⒊ 學生離開宿舍時必須鎖好柜櫥、抽屜、房門,不得將宿舍鑰匙轉(zhuǎn)讓他人,以保證宿舍財產(chǎn)安全。
⒋ 宿舍內(nèi)禁止存放大量現(xiàn)金,貴重物品應妥善保存,否則后果自負。
⒌ 公寓內(nèi)及室內(nèi)禁止飼養(yǎng)小動物。
⒍ 學生必須在指定的樓、室、床號住宿,未經(jīng)允許不準私自調(diào)換床位和占用空房(包括空床位)。不允許私自轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)租床位。
⒎ 學生必須遵守學生公寓作息時間,午休及晚11點后必須停止一切干擾他人休息的活動,保持樓內(nèi)安靜,不得大聲喧嘩,彈拉樂器,播放音響和進行其他有礙別人休息的活動。晚歸者需出示證件,并在門衛(wèi)處登記。
⒏ 宿舍樓內(nèi)要衣著得體,不準赤身裸體在樓道內(nèi)行走。嚴禁在宿舍樓內(nèi)進行任何形式的體育活動。
⒐ 公寓區(qū)內(nèi)嚴禁明火開爐,燃放鞭炮。嚴禁在公寓區(qū)內(nèi)燃燒雜物,不準向窗外、走廊投擲及堆放雜物,嚴禁潑倒污水。
⒑ 公寓內(nèi)一律不得私自留宿他人,必須留宿的要在當日20:00點以前到學生公寓管理中心登記,經(jīng)批準后方可留宿。對違反規(guī)定的將視情節(jié)嚴重程度對直接責任人進行相應處理。
⒒ 學生應自覺維護宿舍安全,增強安全意識和法制觀念,提高防范能力和自我管理能力,及時勸阻、制止有損宿舍安全的不良行為。
⒓任何人不準在公寓內(nèi)有經(jīng)商及類似行為。
⒔增強消防意識,任何人不準私自動用樓內(nèi)消防設施。
⒕公寓內(nèi)禁止使用或存放下列物品:獵槍、氣槍、火槍、小口徑步槍、發(fā)令槍及仿真玩具槍。嚴禁使用或存放匕首、三棱刀、彈簧刀等刀具及易燃易爆物品。違者沒收該物品并交公安機關處理。
⒖公寓內(nèi)嚴禁打架斗毆;嚴禁酗酒;嚴禁非法侵入他人宿舍;嚴禁打麻將及各種形式的賭博活動;嚴禁散布、傳閱、張貼_迷信及不健康內(nèi)容的書刊、光盤、軟件及音像制品等。
⒗為避免火災等不安全事故的發(fā)生,在學生公寓內(nèi)不能點蠟燭、使用酒精爐、存放硫酸等有關化學藥品;不能私自接電線和網(wǎng)線;不能使用及存放電爐、熱得快、電熱毯和一些低安全性電器(如不合格接線板、臺燈等),違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除沒收所用物品外,按情節(jié)給予相應處罰。若宿舍內(nèi)存放以上禁用物品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以使用論處。
⒘我院公寓內(nèi)住宿的學生和其他人員,必須遵守《學生公寓安全保衛(wèi)制度》。如有違反者,填寫違紀登記單,按本條例予以相應的處罰。
①對違紀學生的處分分為口頭批評、經(jīng)濟處罰、通報批評、取消住宿資格。
②對不聽從管理人員教育,甚至無理取鬧,謾罵管理人員者,由學生公寓管理中心上報各系、學工部、保衛(wèi)處,給予相應紀律處分。
第14篇 消防保衛(wèi)管理辦法
1.目的：
通過對日常消防保衛(wèi)的管理，使項目內(nèi)部消防保衛(wèi)管理規(guī)范化、程序化，確保消防保衛(wèi)預防措施落實，避免火災事故發(fā)生，做好應急準備響應和員工安全防護，預防和減少對環(huán)境的不利影響，保障員工安全。
2.適用范圍：
適用于公司、分公司、直管項目經(jīng)理部消防保衛(wèi)活動中，對消防保衛(wèi)的管理。
3.相關文件：
《中華人民共和國消防法》；
《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》；
《北京市消防條例》；
《北京市建設工程施工現(xiàn)場消防安全管理規(guī)定》；
《北京市建設工程施工現(xiàn)場保衛(wèi)工作基本標準》；
《北京市企業(yè)治安保衛(wèi)責任制規(guī)定》。
4.定義：
4.1項目保衛(wèi)部職責：
4.1.1保衛(wèi)部是全項目消防保衛(wèi)工作的主管部門, 負責傳達地方政府和上級部門關于消防保衛(wèi)管理的辦法和規(guī)定, 并督促各單位貫徹落實。
4.1.2負責項目消防保衛(wèi)管理辦法的制定和修改。
4.1.3負責審定專職消防保衛(wèi)管理人員資格。
4.1.4參加項目安全文明工地消防保衛(wèi)考評驗收。
4.1.5負責項目消防保衛(wèi)方案、預案的審查、核定。
4.1.6參加公司組織的每月對直管項目進行一次綜合考評檢查。
4.1.7協(xié)助項目辦理消防安全施工許可證；
4.1.8督促項目消防設施、器材落實到位，使之適應環(huán)保和防火安全需要；
4.1.9督促項目落實重點防范部位的安全防范措施；
4.1.10為項目提供消防內(nèi)業(yè)資料樣本；
4.1.11配合公安機關查處單位內(nèi)發(fā)生的各類案件和火災事故。
4.2項目經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理職責：
4.2.1項目經(jīng)理是本單位消防、治安第一責任人，必須對本單位防火安全和治安防范負全面領導責任。
4.2.2全面落實《北京市企業(yè)治安保衛(wèi)責任制規(guī)定》和《北京市建設工程施工現(xiàn)場保衛(wèi)工作基本標準》的各項內(nèi)容及本辦法有關規(guī)定。
4.3項目經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理主管消防保衛(wèi)領導職責：
4.3.1擔任項目防火、治保小組組長,對本單位消防保衛(wèi)工作負直接領導責任。
4.3.2定期主持召開一次本單位消防治安綜合治理會議, 研究解決本單位存在的消防、治安隱患及問題；并督促檢查落實情況。
4.4消防保衛(wèi)管理崗位人員職責：
4.4.1辦理工程施工消防安全許可證。
4.4.2制定項目工程消防保衛(wèi)方案、預案，并按規(guī)定上報，由上級審核后負責落實。
4.4.3負責對外聯(lián)隊民工或分包單位人員進行入場治安、消防規(guī)章制度、管理措施的教育。
4.4.4負責落實本單位與外聯(lián)隊, 屬總包管理的分包單位(含建設單位指定選用的分包單位)簽訂治安、消防協(xié)議書。
4.4.5按照工程進度, 根據(jù)消防保衛(wèi)方案要求, 落實消防器材和保衛(wèi)措施。負責檢查消防設施配套完好, 落實隱患整改。項目需維修、更新消防器材時, 負責向上級保衛(wèi)部門提出計劃。
4.4.6落實施工現(xiàn)場警衛(wèi)人員, 負責日常管理。落實組建義務消防隊，不定期組織進行滅火知識業(yè)務培訓。
4.4.7熟知本單位重點防范部位, 按照規(guī)定落實防范措施。
4.4.8負責施工現(xiàn)場電氣焊等明火作業(yè)用火證的審批; 負責現(xiàn)場使用電熱器具的審批; 負責檢查工程內(nèi)設庫、存物及防水作業(yè)是否按規(guī)定辦理審批手續(xù)。
4.4.9每周進行一次防火、治安防范檢查。檢查情況應有書面記錄。遇有重大消防、治安隱患要及時報告上級保衛(wèi)部門。
4.4.10負責處理項目上發(fā)生的一般消防違章和治安問題。發(fā)生一般刑事案件和火警時要保護好現(xiàn)場, 立即報保衛(wèi)部 并配合查處。
4.4.11負責施工現(xiàn)場消防保衛(wèi)管理制度牌設置到位。
4.4.12按照本辦法記錄內(nèi)容和保衛(wèi)部下發(fā)的消防內(nèi)業(yè)資料目錄, 負責建立完整的內(nèi)業(yè)資料。項目結(jié)束后, 資料移交公司保衛(wèi)部門。
4.5項目經(jīng)理部門衛(wèi)、更勤人員職責：
4.5.1熱愛本職工作, 當班時間堅守工作崗位, 嚴禁脫崗、睡崗、酒后上崗。不得遲到早退、不得擅離工作崗位。
4.5.2嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度, 非本單位人員未經(jīng)允許不得進入, 來客、探親、訪友或聯(lián)系業(yè)務人員, 必須出示證件, 辦理登記手續(xù)方能進入。
4.5.3做好值班記錄和登記。交接班時, 交待要清楚, 雙方在值班記錄上簽名。
4.5.4嚴格檢查攜帶物品出門人員和運物出去的車輛, 無出門條或手續(xù)不全的, 不得放行, 發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告保衛(wèi)部門。
4.5.5值班期間, 必須對防范重點部位勤檢查,夜間要定時或不定時巡查, 確保安全。
4.5.6協(xié)助項目專職保衛(wèi)管理人員維護內(nèi)部生產(chǎn)、生活秩序, 協(xié)助制止打架斗毆、偷盜、賭博等不法行為。
4.5.7值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況要及時報告,發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人作案要奮力抓獲, 保護國家和人民的財產(chǎn)不受侵害。
4.5.8值班人員要遵紀守法, 堅持原則, 嚴禁監(jiān)守自盜。因工作失職, 發(fā)生盜竊案件或治安災害事故的, 應酌情負賠償責任。
5工作程序：
5.1消防許可證辦理程序：
5.1.1新開工程具備條件的項目, 在開工前15日內(nèi), 由項目專職保衛(wèi)管理人員, 根據(jù)施工組織設計,依據(jù)施工現(xiàn)場保衛(wèi)工作標準, 結(jié)合工程現(xiàn)場具體情況,按照公司保衛(wèi)部下發(fā)保衛(wèi)方案樣本制定該工程保衛(wèi)方案、預案。報公司保衛(wèi)部審批后,由項目消防專職管理人員攜帶辦證所需全部資料到當?shù)毓蚕拦芾頇C關辦理消防安全施工許可證（或?qū)徍艘庖姇?/p>
5.1.2因建設單位原因無開工許可證，開工前導致項目不能及時辦理現(xiàn)場消防安全許可證而開工的,項目經(jīng)理部必須與建設單位簽訂書面協(xié)議, 明確因無消防許可證開工引發(fā)的后果, 由誰承擔責任, 協(xié)議由項目負責人落實簽訂。
5.2項目經(jīng)理部制定的工程消防保衛(wèi)方案、預案的審核，經(jīng)公司主管部門審核批準后，方可實施。
5.3消防器材的配置和管理：
5.3.1消防器材的配備必須符合環(huán)保要求。
5.3.2地上消防栓。水源干線管徑為100毫米。一個項目最低不少于2個地上消防栓。2萬平米至5萬平米工程, 地上消防栓設4～6個；5萬平米以上的工程酌情增加(滿足一個消防栓有效半徑50米),每個消防栓配消防水帶2盤(每盤25米)。地上消防栓處要有明顯的標志。消防栓、管道冬季要有保暖防凍措施。
5.3.3消防豎管（北京地區(qū)以外區(qū)域性分公司以當?shù)匾?guī)定為準）。24米以上高層建筑,每個棟號單設消防豎管, 由水源引至蓄水池(或加壓泵)的管徑為100毫米, 由加壓泵出去的支線(即豎管)管徑不小于65毫米。豎管每層設消防栓口,每個消防栓口配同規(guī)格消防水帶2盤(每盤25米)、水槍一支。
5.3.4消防泵房及消防泵。消防泵房要正規(guī)牢固，不得用易燃材料支搭。泵房頂要有防砸措施。3萬平米以上的工程, 設兩臺消防泵(備用一臺)。消防泵的專用電源引自施工現(xiàn)場總斷路器的上端。泵房設在地下室的時侯, 其控制開關的值班室應設在地上, 便于操作, 泵房要明確專人值班, 一有火情, 消防泵即能起動使用。消防泵蓄水池容量最少不低于15噸。
5.3.5滅火器。施工現(xiàn)場滅火器配置種類必須與配置場所危險等級相適應，有針對性，數(shù)量適當。辦公區(qū)、生活區(qū)每棟不少于2～4具. 木工房4具, 液化石油氣使用地點4具, 油漆、烯料等易燃物品存放處4～6具, 料具庫4～6具,機械維修地點2～4具，明火作業(yè)地點1～2具。
5.3.6消防器材進場, 由項目專職消防管理人員逐個檢查驗收、登記。并在每季度對滅火器檢查一次,每個滅火器上要標明有效期或換藥時間。
5.3.7消防器材新購、維修及滅火器需換藥時, 由項目專職保衛(wèi)管理人員提出計劃, 經(jīng)項目經(jīng)理審批后,公司保衛(wèi)部門落實到位。
5.4分包人員的管理：
5.4.1外聯(lián)隊人員及由項目總包管理的分包單位人員入場后,三日內(nèi)由項目消防專職管理人員對其進行入場治安、消防安全常識及規(guī)章制度教育。教育內(nèi)容以公司保衛(wèi)部下發(fā)消防治安入場教育提綱為基礎內(nèi)容。教育后由外聯(lián)隊負責人及分包單位負責人在教育記錄表上簽名，并簽訂治安消防協(xié)議書。教育時要逐人核對花名冊與身份證, 防止無證人員或冒名頂替人員混入。
5.4.2由建設單位指定(選用)的分包單位, 凡是總包(我方)未收取該分包管理費用的, 分包進場后5日內(nèi), 項目經(jīng)理部必須與建設單位簽訂明確該分包管理關系的協(xié)議書。由項目專職消防管理人員落實協(xié)議書的簽訂。
5.4.3外聯(lián)隊人員宿舍,實行一人一鋪, 每床編號,每床掛床頭卡。床頭卡記載姓名、身份證號碼、所屬外聯(lián)隊單位名稱。床頭卡上蓋項目公章。特殊情況不具備掛床頭卡的宿舍，應將宿舍人員姓名及身份證號統(tǒng)一張貼室內(nèi)，以備查驗。
5.4.4每棟(處)外聯(lián)隊人員集中住宿的宿舍區(qū),在主要出入口, 樓梯口顯眼處, 設宿舍治安消防管理制度牌一塊。
5.5電氣焊、明火作業(yè)管理：
5.5.1公司屬電氣焊工實行登記備案制度。電氣焊工的操作證復印件交存項目保衛(wèi)部門備查。由項目專職消防管理人員代表項目經(jīng)理部與電氣焊工逐人簽訂防火安全責任書。凡未在項目保衛(wèi)部門備案的電氣焊工,不得在該項目從事電氣焊作業(yè)。
5.5.2明火作業(yè), 是指使用電氣焊作業(yè)及防水作業(yè)。作業(yè)前,必須先由工長對作業(yè)人員進行有針對性的書面防火安全交底, 作業(yè)人持安全交底書和操作證到項目保衛(wèi)組, 交由項目專職消防保衛(wèi)管理人員查驗, 并對作業(yè)人資格、作業(yè)面、作業(yè)周邊情況及環(huán)境進行檢查后, 符合施工作業(yè)的, 簽發(fā)用火證(防水作業(yè)要填寫審批表)。作業(yè)人持用火證, 并配帶滅火器材, 落實看火人方可進行明火作業(yè), 用火證只在指定地點當日有效。非項目專職消防保衛(wèi)人員簽發(fā)的用火證一律無效。
5.6電熱器具的審批管理：
5.6.1施工需使用電爐, 或者用其他電熱器具取暖保溫, 使用前必須由使用單位工長或負責人對使用人進行書面安全交底,使用人持安全交底書, 交項目保衛(wèi)部門, 領取填寫電熱器具審批表, 經(jīng)項目專職消防保衛(wèi)人員審批同意后, 方可使用。未經(jīng)審批同意使用的, 一律按違章處罰。
5.7工程內(nèi)住人、設庫的管理：
5.7.1在施工程內(nèi)嚴禁安排人員住宿。
5.7.2在工程內(nèi)因施工需存物、設庫的, 由存物或設庫單位的負責人到項目保衛(wèi)部門領取存物設庫審批表,按審批表內(nèi)容填寫后, 經(jīng)項目經(jīng)理審批同意后,方準在工程內(nèi)存物、設庫。未經(jīng)審批同意在工程內(nèi)存物、設庫的, 一律按違章處罰。任何情況下不準在工程內(nèi)積存易燃物、可燃材料。
5.8燃氣用火管理：
5.8.1凡施工現(xiàn)場使用液化石油氣的, 由使用單位負責人在項目保衛(wèi)部門領取燃氣用火審批表, 按要求內(nèi)容填寫, 經(jīng)使用單位項目經(jīng)理審批同意后, 由項目消防專職人員檢查,確認符合使用標準后, 發(fā)給現(xiàn)場燃氣合格證, 方準使用。
5.9消防制度牌的設置：
5.9.1施工現(xiàn)場消防制度牌規(guī)格高1000mm×寬600mm, 藍底白字。
5.9.2施工現(xiàn)場門衛(wèi)管理制度設在現(xiàn)場主要出入口處。
5.9.3門衛(wèi)人員職責制度牌放在值班室。
5.9.4木工防火制度牌設在木工房內(nèi)顯眼處。
5.9.5油漆、易燃、易爆物品存放處,設管理措施制度牌于明顯處。
5.9.6現(xiàn)場烘爐地點, 設烘爐工防火制度牌一塊。
5.9.7臨時料具庫設庫房防火制度牌一塊。
5.9.8食堂燃氣使用處設燃氣用火管理制度牌一塊。
5.9.9消防泵房設管理值班制度牌一塊。
5.10項目消防保衛(wèi)管理人員配備規(guī)定：
5.10.1項目專(兼)職消防管理人員崗位, 由項目經(jīng)理推薦具備兩年以上從事保衛(wèi)工作經(jīng)歷, 有崗位合格證、工作勝任的人員, 報公司保衛(wèi)部審核同意后, 方可派駐到項目上崗從事該項工作, 未經(jīng)公司保衛(wèi)部審核同意的人員, 項目上不得任用。項目經(jīng)理部違反本條規(guī)定的, 由選用者承擔相關的責任。本條規(guī)定總部以外區(qū)域性分公司結(jié)合當?shù)厍闆r參照執(zhí)行,上崗人員報保衛(wèi)部備案。
5.10.2建筑面積5萬平米以上的工程或國家重點工程, 設2名消防保衛(wèi)管理人員； 5萬平米以下的工程設1名。
5.10.3項目專(兼)職消防保衛(wèi)管理人員, 必須以本專業(yè)工作為主, 兼職其他工作時, 以不影響本專業(yè)工作為前提。
5.10.4項目專職消防保衛(wèi)管理人員, 在項目管理中, 對消防、治安的違章處罰, 必須使用保衛(wèi)部統(tǒng)一印制的罰款通知單,并加蓋公司保衛(wèi)部印章。不得使用其他罰款單據(jù)。所收罰款由公司保衛(wèi)部用于有關獎勵。
5.11項目門衛(wèi)、更勤人員配備條件：
5.11.1政治上可靠、責任心強, 敢于堅持原則, 熱愛護廠工作。
5.11.2一般為18歲至45歲男性職工。
5.11.3身體健康, 能勝任晝夜值勤等護廠任務。
5.11.4初中以上文化程度。
5.12項目門衛(wèi)、更勤人員設置、著裝管理規(guī)定：
5.12.1項目門衛(wèi)、更勤人員配備數(shù)量, 按工程規(guī)模、周邊環(huán)境具體情況配備?，F(xiàn)場主要出入口大門的值班門衛(wèi)三班倒。其他有車輛出入的大門開啟時, 必須有人管理；及時開、閉，確保安全。夜間巡邏每班不少于2人。
5.12.2門衛(wèi)、更勤人員上崗時, 必須穿著單位統(tǒng)一配發(fā)的工作服, 統(tǒng)一佩戴“執(zhí)勤”袖標。值勤不戴袖標者, 視為非上崗。
5.12.3門衛(wèi)、更勤人員不得穿著自購保安服或淘汰的制式警用服裝。
5.13內(nèi)業(yè)資料管理：
5.13.1項目消防內(nèi)業(yè)資料按公司保衛(wèi)部下發(fā)目錄及本辦法記錄所列表格建立。由項目專職消防保衛(wèi)人員負責。
5.14應急準備和響應：
5.14.1潛在事故和緊急情況范圍：
火災、爆炸、治安災害事故和突發(fā)事件等。
5.14.2發(fā)生潛在事故和緊急情況的場所：
公司擋案室和財務室財務室、施工現(xiàn)場、宿舍等。
5.14.3應急準備：
5.14.3.1組織準備：
項目應建立處置突發(fā)事件領導小組，組建應付突發(fā)事件義務消防隊。
5.14.3.2措施準備：
ａ、項目保衛(wèi)部負責制定《石景山區(qū)人民檢察院檢察業(yè)務和專業(yè)技術綜合樓工程消防保衛(wèi)管理辦法》并組織實施；
ｂ、項目保衛(wèi)部負責制定《石景山區(qū)人民檢察院檢察業(yè)務和專業(yè)技術綜合樓工程消防（突發(fā)事件）預案》并組織實施；
ｃ、項目保衛(wèi)部負責編制公司檔案室、財務部應急滅火預案，并組織實施；
ｄ、項目保衛(wèi)部每月對施工現(xiàn)場、宿舍、庫房等場所進行一次消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患采取有效措施，及時消除，并填寫相應記錄。
5.14.3.3人員防范技能準備：
ａ、從事保衛(wèi)工作的專職保衛(wèi)干部必須參加過北京市公安局組織的專業(yè)培訓，取得保衛(wèi)干部《崗位培訓合格證書》，并有兩年以上工作經(jīng)驗；
ｂ、定期或不定期的組織應付突發(fā)事件義務消防隊員開展防火、防突發(fā)事件及相應預防措施的教育或培訓；確保人員安全。
5.14.3.4物資準備：
a、項目應合理設置、配備符合環(huán)保要求的滅火器材，定期檢查，確保滅火器材性能良好。
ｂ、發(fā)生火災或突發(fā)事件，項目部要保證車輛、人員能及時到位，按照預案要求，開展工作，把案件或事故造成對人員、財產(chǎn)、環(huán)境的損害降到最低限度。
5.14.4、應急響應：
5.14.4.1發(fā)生火災事故和突發(fā)事件處理流程：
5.14.4.2應急響應通用要求：
a、緊急事故發(fā)生時，要按預案要求立即采取應急措施，并逐級上報；
b、當緊急事故威脅到人身安全時，首先要確保人身安全。所在單位領導應組織人員迅速脫離危險區(qū)域或場所，再采取應急措施，盡可能地減少對環(huán)境的不利影響；
c、緊急事故發(fā)生時，應按火災事故和突發(fā)事件處理工作流程要求的程序進行處理；
d、事故處理結(jié)束后，負責部門要查找事故發(fā)生的原因，制定實施、驗證糾正措施。
5.14.4.3火災事故（突發(fā)事件）的處理：
a、發(fā)生火災時，發(fā)現(xiàn)人員及時報告領導和公安消防部門，火災所在單位當班領導要以最快迅速組織義務消防隊分工疏散人員，滅火和搶救物資，聯(lián)絡醫(yī)療單位救援，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失；
b、救火時，首先切斷電源，將易燃物品轉(zhuǎn)移到安全區(qū)域，避免發(fā)生爆炸、危險化學品泄漏伴隨的重大事故的發(fā)生；
c、事故發(fā)生后，應保護現(xiàn)場，配合公安消防部門進行現(xiàn)場勘察。根據(jù)事故情況，組織制定、實施驗證糾正措施。
5.14.4.4對相關方施加影響：
a、將應急準備和響應的要求書面通知相關方，并督促按本管理辦法要求實施；
b、通過合同或書面交底，對相關方應急準備和響應提出具體要求并施加影響；
c、緊急情況發(fā)生時，派專人監(jiān)督相關方立即按應急準備和響應措施實施，實施中發(fā)現(xiàn)違反本管理辦法的，書面通知要求糾正，并派人跟蹤驗證。
5.14.4.5管理辦法的評審和修訂：
a、火災、爆炸等事故發(fā)生后，發(fā)生單位的負責人必須對應急準備和響應措施進行評審，發(fā)現(xiàn)不妥或不完善之處，應按有關程序，由本單位管理者代表組織修改，修改后及時反饋到保衛(wèi)部和相關部門；
b、保衛(wèi)部根據(jù)事故情況和反饋情況，對本管理辦法進行評審，發(fā)現(xiàn)不妥或不完善之處，按有關程序，及時進行修訂。
第15篇 石油銷售治安保衛(wèi)工作管理辦法
石油銷售公司治安保衛(wèi)工作管理辦法
第一章 總則
第一條為進一步加強石油銷售公司(以下簡稱'hb公司'或'公司')治安保衛(wèi)工作,維護企業(yè)治安穩(wěn)定,根據(jù)《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》(中華人民共和國國務院令第421號)和《治安管理處罰法》以及集團公司、產(chǎn)品經(jīng)銷公司相關管理制度,結(jié)合公司實際,制訂本辦法。
第二條治安保衛(wèi)工作應以黨和國家方針政策為指導,以維護企業(yè)政治、治安大局穩(wěn)定為主線,以預防為主、單位負責、突出重點為方針,以保安全、保穩(wěn)定為目標,切實維護企業(yè)利益和廣大干部職工的生命財產(chǎn)安全。
第三條本辦法適用于公司各部室。
第二章 機構(gòu)設置及職責
第四條公司應當按照精干高效、運轉(zhuǎn)靈活的原則設置相應的治安保衛(wèi)機構(gòu),配備專職或兼職的治安保衛(wèi)人員,或者選擇其他適合公司實際的治安保衛(wèi)工作形式。
第五條公司總經(jīng)理為公司治安保衛(wèi)工作的第一責任人。
第六條公司治安保衛(wèi)工作第一責任人職責:
1.貫徹落實國家有關法律法規(guī)以及集團公司有關規(guī)章制度;
2.建立健全公司治安保衛(wèi)工作責任制;
3.組織制定公司治安保衛(wèi)工作相關規(guī)章制度;
4.保障單位治安保衛(wèi)工作所需經(jīng)費及裝備投入;
5.處理其他涉及治安保衛(wèi)工作的重大問題。
第七條公司治安保衛(wèi)主管領導職責:
1.組織公司認真執(zhí)行國家有關法律法規(guī)以及集團公司有關規(guī)章制度;
2.安排部署年度以及重點時段公司治安保衛(wèi)工作;
3.組織指導公司治安保衛(wèi)部門及人員開展企業(yè)治安保衛(wèi)各項工作;
4.及時向公司主要領導匯報公司治安保衛(wèi)的工作情況,并對涉及治安保衛(wèi)工作重大問題拿出具體解決意見。
第八條治安保衛(wèi)機構(gòu)職責
1.制定并實施公司治安保衛(wèi)工作制度,落實治安保衛(wèi)防范措施;
2.組織開展公司內(nèi)部法制和治安防范宣傳教育;
3.負責公司內(nèi)部重要部位、重點設施、公共場所、重要資產(chǎn)等的安全保衛(wèi);
4.負責公司內(nèi)部消防、交通安全監(jiān)督管理工作;
5.積極推動社會治安綜合治理,深化平安創(chuàng)建工作;
6.開展治安防范巡查檢查工作,及時督促整改各類治安隱患;
7.督促物防、技防設施建設及維護;
8.向轄區(qū)內(nèi)公安機關報告公司重大不安定因素,協(xié)助轄區(qū)公安機關采取預防和化解措施;
9.維護公司內(nèi)部治安秩序,防止發(fā)生違法行為,對于已發(fā)生的治安刑事案件應對立即報警,采取措施保護現(xiàn)場,配合公安機關的偵查處置工作;
10.完成上級治安保衛(wèi)部門及領導交辦的其他工作。
第三章 相關規(guī)章制度
第九條公司治安保衛(wèi)工作應當建立以下相關規(guī)章制度:
1.門衛(wèi)、值班、巡查制度;
2.生產(chǎn)經(jīng)營、重要資產(chǎn)、資金場所等安全管理制度;
3.公司內(nèi)部的消防、交通安全管理制度;
4.治安防范教育培訓制度;
5.公司內(nèi)部發(fā)生治安、刑事犯罪案件信息報告制度;
6.治安保衛(wèi)工作檢查、考核及獎懲制度;
7.存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蝕性等危險物品的單位,還應當制定相應的安全管理制度;
8.其他有關治安保衛(wèi)制度。
第四章 治安保衛(wèi)人員工作要求
第十條治安保衛(wèi)人員應當作風正派、品德優(yōu)良,政治立場堅定,并具有勝任治安保衛(wèi)工作崗位的身體和心里素質(zhì)。
第十一條公司治安保衛(wèi)工作人員上崗前應當參加保衛(wèi)人員職業(yè)能力培訓,并按要求取得相應職級的任職資格證書。
第十二條公司治安保衛(wèi)工作人員應當依法、文明履行職責,不得侵犯他人合法權益。
第五章 重點部位防范措施
第十三條公司要按照國家有關標準對重點區(qū)域部位及重要設施設備建立必要的技術防范手段實施保護,并建立臺賬,及時報所在地公安機關和上級保衛(wèi)部門備案。
第十四條重點區(qū)域及重要設施設備包含以下類型:
1.主要或核心生產(chǎn)裝置區(qū)域;
2.銷售、研制、儲存危險物品的部位;
3.保管、使用貴重器材、設備的部位;
4.輸送和儲存易燃易爆、危險化學品的管道、庫站等部位;
5.存放現(xiàn)金和貴重物品、物資的部位;
6.存放重要資料和信息處理的部位;
7.公司重要辦公場所及人員密集場所;
8.其他應當列為治安保衛(wèi)重要部位的。
第十五條公司應制定預防處置重點區(qū)域部位及重要設施設備突發(fā)性事件的預案,并定期組織演練。
第十六條公司應加強與所在地公安機關的溝通聯(lián)系,積極建立治安保衛(wèi)工作長效機制,共同維護好企業(yè)內(nèi)部的治安穩(wěn)定。
第六章 考核與獎懲
第十七條公司對各部門治安保衛(wèi)工作開展情況進行定期檢查和隨即抽查,并將其納入公司年度安全目標責任予以考核兌現(xiàn)。對認真落實治安防范措施,嚴格執(zhí)行治安保衛(wèi)工作制度的部門和個人予以表彰獎勵。
第十八條對違反本辦法,內(nèi)部管理松懈、治安問題頻發(fā)的部門,將嚴格按照公司安全目標責任考核中治安保衛(wèi)、消防交通安全類考評標準進行量化考核處罰;對問題嚴重、造成嚴重后果或惡劣影響的,將建議給予部門領導處分;情節(jié)嚴重,構(gòu)成犯罪的,移交司法機關依法追究其刑事責任。
第七章 附則
第十九條公司應依據(jù)《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》和《治安管理處罰法》以及集團公司、產(chǎn)品經(jīng)銷公司相關管理制度,結(jié)合自身實際,制訂公司的治安保衛(wèi)工作管理制度,報產(chǎn)品經(jīng)銷公司備案。
第二十條本細則未盡事宜,按國家相關法律法規(guī)和集團公司相關規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條本辦法由公司綜合辦公室部負責解釋。
第二十二條本辦法自發(fā)布之日起施行。
