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第1篇 帶薪年休假請(qǐng)假條范文
帶薪年休假請(qǐng)假條范文篇一
申 請(qǐng) 人 ____部 門(mén)______ 崗 位____
聯(lián)系方式
休年假時(shí)間
年 月 日---- 年 月 日共 天
入職時(shí)間
年 月 日
疽庭住址
申請(qǐng)理由:
備 注
簽批人
人力資源中心意見(jiàn)
帶薪年休假請(qǐng)假條范文篇二
尊敬的(科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、主任):
根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于x年 x月x日至x年 x月x日休假 天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼!
特此申請(qǐng)
申請(qǐng)人:
年 月 日
帶薪年休假請(qǐng)假條范文篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定,本人擬申請(qǐng)休公假 天,即 月 日至 月 日,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!
申請(qǐng)人(簽名):
年 月 日
第2篇 帶薪年休假請(qǐng)假條
帶薪年休假請(qǐng)假條范文
申請(qǐng)人
部門(mén)
科室
職位
入職時(shí)間
工齡
休假起止時(shí)間
年 月 日至 年 月 日,共 天,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),謝謝。
假期工作安排
部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)
主管副總意見(jiàn)
人力資源部意見(jiàn)
總經(jīng)理意見(jiàn)
備注
1: 年 月 日- 年 月 日入職 年休假3天;
2: - 年 月 日前入職, 年休假4天;
3: 年 月 日之前入職, 年休假6天。
帶薪年休假請(qǐng)假條范文
申請(qǐng)人
部 門(mén)
職 位
在本單位參加工作起止時(shí)間
年 月 日,已滿年
本年度已休假天數(shù)
本年度未休假天數(shù)
休假起止時(shí)間
年 月 日 ~ 年 月 日 共天
總經(jīng)理審批
備注
1、已滿1年不滿10年的,年休假5天;
2、已滿10年不滿20年的,年休假10天;
3、20年以上的,年休假15天;
4、年休假期不包括法定節(jié)假日、公休日。
5、員工請(qǐng)年假須提前3天申請(qǐng),由總經(jīng)理批準(zhǔn),再交人事部備案。
帶薪年休假請(qǐng)假條范文
尊敬的(科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、主任):
根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于x年 x月x日至x年 x月x日休假 天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼!
特此申請(qǐng)
申請(qǐng)人: