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第1篇 學校維穩(wěn)工作目標責任書
穩(wěn)定是發(fā)展的基礎(chǔ)，校園平安是搞好教育教學工作的保障，為保證我校平安校園創(chuàng)建工程落到實處，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以人為本，有序推進教育的改革與發(fā)展，建立暢通、有序、務(wù)實、高效的工作秩序。根據(jù)縣教育局黨委維穩(wěn)工作安排意見，結(jié)合我校實際，特制訂此責任書。
一、工作目標
1、切實履行本校安全工作職責，督促落實安全工作責任制。
2、把安全教育納入學校教學計劃，學校利用班會、少隊、團隊等活動，或大型的集會活動，對學生進行食品衛(wèi)生、交通、消防等安全知識教育，確保在校學生安全法規(guī)、安全常識受教育率達100%.
3、切實抓好學校食品衛(wèi)生和飲用水安全管理工作，杜絕師生群體性中毒事件的發(fā)生。
4、加強校車安全管理，嚴格交通安全管理規(guī)定，杜絕學校交通死亡責任事故發(fā)生。
5、切實做好消防安全工作，確保學校無重大火災(zāi)責任事故、校舍坍塌責任事故和學生踩踏責任事故的發(fā)生。
6、整治好學校周邊環(huán)境綜合治理。
7、完成各級政府和主管部門所安排的各項工作任務(wù)和指標。
二、獎懲辦法
年底由聯(lián)校對各學校、幼兒園(班)進行年度綜合考核，考核結(jié)果作為安全工作獎懲依據(jù)。經(jīng)考核為合格以上的教師，由中心學校按考核辦法的相關(guān)規(guī)定分別給予加分。如未切實履行好安全工作職責而造成事故的教師，當年不得評先評優(yōu)。
三、其它要求
學校安全工作堅持校長為第一責任人和誰主管誰負責的原則，相關(guān)責任人如工作變動，接任者即為相應(yīng)責任人。此責任書一式兩份，責任雙方各執(zhí)一份。
學校校長簽名： 教 師 簽 名：
201_____年9月1日
學校維穩(wěn)工作目標責任書范文
第2篇 醫(yī)院維穩(wěn)工作責任書
為進一步加強醫(yī)院維穩(wěn)工作，切實確保醫(yī)院的安定穩(wěn)定，構(gòu)建和諧醫(yī)院，特制訂醫(yī)院維穩(wěn)工作責任書。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責任制。醫(yī)院要成立維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，醫(yī)院的院長為維穩(wěn)工作的第一責任人，對本醫(yī)院的維穩(wěn)工作負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)負直接責任，抓各項具體工作的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責任體系。
二、強化工作措施，確保醫(yī)院的安定穩(wěn)定。
1、要建立健全矛盾糾紛、排查、調(diào)處、化解的工作機制。醫(yī)院要每月進行一次全面的矛盾糾紛的排查，摸清情況，登記建檔，梳理歸類，動態(tài)管理，對排查出來的矛盾糾紛，要及時認真加以解決，化解矛盾，要積極消除矛盾隱患。
2、要建立健全處置突發(fā)事件和群體性事件的工作機制。醫(yī)院要及時、妥善處置突發(fā)事件和群體性事件，尤其是發(fā)現(xiàn)越級或群體性上訪的，應(yīng)及時勸阻疏導(dǎo)并果斷處置。同時，積極配合上級部門處理好越級上訪問題。
3、要建立健全信息匯集分析機制，學校要及時、準確、全面地報送信訪信息，確保信息傳遞渠道暢通。
4、強化思想疏導(dǎo)工作，醫(yī)院要積極地做好教師的思想穩(wěn)定工作，積極引導(dǎo)（ben文由wuyanrenjia收集整理）職工理性合理地表達訴求，自覺維護信訪秩序，努力將信訪矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
5、標本兼治，努力解決當前醫(yī)院存在的突出矛盾和問題。堅持以人為本，標本兼治，著力化解矛盾，認真對待職工反映的問題，要給予職工合情合理的答復(fù)，真誠為職工服務(wù)，確保這些人員的思想穩(wěn)定。
三、追究工作責任。對因工作不力或不負責引發(fā)信訪等問題的，造成嚴重后果和惡劣影響的，要嚴肅追究學校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責任，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，給予黨政紀處分。
四、本責任書一式二份，醫(yī)院一份，職工一份。
院長簽字：
責任人簽字：
