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任職協(xié)議(6份范本)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):18

任職協(xié)議

第1篇 全國經(jīng)營系列任職資格培訓考核委托協(xié)議

甲方:

法定代表人:

住所:

聯(lián)系電話:

統(tǒng)一社會信用代碼:

乙方:

法定代表人:

住所:

聯(lián)系電話:

統(tǒng)一社會信用代碼:

雙方經(jīng)協(xié)商,就設立全國經(jīng)營系列任職資格 培訓考核輔導站有關事宜達成如下協(xié)議:

一、甲方權利和義務

1.全面負責培訓考評工作的組織和管理,審核乙方提交的申辦資料。

2.監(jiān)督乙方執(zhí)行《全國經(jīng)營系列任職資格培訓考評管理辦法》。

3.向乙方提供教學計劃、培訓教材及招生簡章。

4.審核乙方招生公告及監(jiān)督學員注冊管理。

5.審核乙方提交的聘用師資人選名單及學員申報資料(報名表、學歷、職稱復印件)。

6.進行考試命題并監(jiān)制試卷,選派考試、論文答辯的巡考人員。

7.對成績合格的學員進行資格初審并負責上報。

8.對乙方的培訓考評工作進行抽查,經(jīng)查不合格將取消輔導站資格。

二、乙方權利和義務

1.自覺遵守國家、地方有關法律、法規(guī)及甲方的有關規(guī)定,接受甲方的監(jiān)督和指導,指定專人負責培訓考評工作,保持與甲方的溝通與聯(lián)系。

2.制定培訓考評教學實施方案,并作為本合同附件同時有效。

3.按照甲方規(guī)定負責授課師資資格和報考學員資格的初審并報給甲方。

4.乙方的公開宣傳廣告、招生公告等應于正式發(fā)布前提交甲方審核,經(jīng)確認后方可發(fā)布。

5.按照以下要求設置培訓課程,安排考試時間:

高級經(jīng)營師:

(1)專業(yè)課( 課時);

(2)專業(yè)講座( 課時);

(3)論文輔導、答辯( 課時)。

經(jīng)營師、助理經(jīng)營師:

(1)專業(yè)課(經(jīng)營師 課時、助理經(jīng)營師 課時);

(2)專業(yè)講座( 課時);

(3)論文輔導、答辯( 課時)。(助理經(jīng)營師作調研報告的輔導,沒有答辯要求)

6.理論考試時間均為小時??荚?、閱卷須在甲方監(jiān)督指導下進行。理論考試單人單桌??荚囬_始時向學員展示密封試卷并當場拆封,監(jiān)考人和閱卷人不得借、聘與學員經(jīng)常接觸的工作人員??荚嚱Y束后,閱卷開始前方可拆封標準答案,甲方視情況對各考場進行抽查。

7.聘請的授課教師應以當?shù)馗叩仍盒?、科研機構的專家、教授為主,聘請的授課教師應遵守甲方制定的授課教師守則。

8.乙方需建立培訓學員檔案,內容包括:學員報名表、考試試卷、成績匯總表和培訓總結等。每期培訓結束后周內將當期培訓總結及合格學員資料袋(學員申報表、身份證復印件、成績單和獲證學員證書編號等)報甲方進行評審。

9.乙方最遲在開班后 周內將考評管理費 元/人(大寫: )匯至甲方指定賬戶: 。

10.培訓考核輔導站扣除辦學成本,其收益部分由乙方與甲方按 比例分配。

11.乙方提供 為教學場所,不得隨意變更。

三、違約責任

1.協(xié)議簽訂后,因甲方原因造成乙方未能按時開班,造成的經(jīng)濟損失和相關責任由甲方承擔;

2.協(xié)議簽訂后,乙方若違反上述條款,乙方應承擔由此造成的一切損失和相關責任,同時甲方有權解除委托合同。

四、爭議解決

本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法向 人民法院起訴。

五、其他

1.未盡事宜,雙方協(xié)商另簽補充協(xié)議;

2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;

3.本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。有效期限以辦班資格年檢截止。年檢合格后重新簽約。

甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

甲方代表簽名:

簽訂地點: 乙方代表簽名:

簽訂地點:

年 月 日 年 月 日

附件:

附件一:培訓考評教學實施方案

第2篇 董事監(jiān)事候選人任職資格法律意見協(xié)議

致:公司(籌)

根據(jù)《中華人民共和國公司法》(下簡稱“《公司法》”)和其他有關法律法規(guī)的規(guī)定,以及貴公司與:律師事務所(下簡稱“本所”)簽訂的《法律服務協(xié)議》,本所作為貴公司特聘的專項法律顧問,對:公司設立后(下簡稱“股份公司”)董事、監(jiān)事任職資格事宜,出具本法律意見書。

本所律師審查了貴公司提供的董事、監(jiān)事候選人簡歷和其他相關確認文件。在進行該項審查過程中,本所得到貴公司的保證:即貴公司已向本所提供了為出具本意見書所必需的、真實的原始書面材料、副本材料,其確認文件的內容與事實相符。

本所律師基于對有關事實的了解和對有關法律、行政法規(guī)和規(guī)定的理解而發(fā)表法律意見。

本法律意見書僅為股份公司設立之目的使用,不得用于任何其他目的。

本所律師按照律師行業(yè)公認的業(yè)務標準、道德規(guī)范和勤勉盡責精神,對主要發(fā)起人提供的上述文件審查,現(xiàn)出具法律意見如下:

經(jīng)審查貴公司提供的董事、監(jiān)事候選人簡歷,未發(fā)現(xiàn)董事、監(jiān)事候選人存在《中華人民共和國公司法》第58條規(guī)定的屬于國家公務員不得擔任公司董事、監(jiān)事的情況。

經(jīng)審查貴公司提供的有關文件,未發(fā)現(xiàn)董事、監(jiān)事候選人存在《中華人民共和國公司法》第57條規(guī)定的不得擔任股份公司董事、監(jiān)事的情況。

經(jīng)審查貴公司提供的有關文件,未發(fā)現(xiàn)董事、監(jiān)事候選人存在中國證券監(jiān)督管理委員會確定屬于市場禁入者的情形。

上述人員經(jīng)股份公司創(chuàng)立大會選舉產生,方可正式成為股份公司的董事、監(jiān)事。

貴公司已作出承諾:對股份公司董事會、監(jiān)事會成員,將嚴格遵守《中華人民共和國公司法》和中國證券監(jiān)督管理委員會等有關部門關于兼職、雙重任職的規(guī)定,避免雙重任職。

綜上所述,上述董事、監(jiān)事候選人,經(jīng)股份公司創(chuàng)立大會選舉后成為股份公司董事、監(jiān)事,符合《中華人民共和國公司法》的規(guī)定和中國證券監(jiān)督管理委員會等有關部門關于董事、監(jiān)事任職條件的規(guī)定。

董事、監(jiān)事候選人名單見附件一。略

律師事務所(公章)

經(jīng)辦律師:________________________

______年______月______日

第3篇 企業(yè)任職商業(yè)機密保密協(xié)議

甲方(員工):

乙方(企業(yè)):

鑒于甲方在乙方任職,并獲得乙方支付的相應報酬,雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關事項,訂定下列條款共同遵守:

第一條雙方確認,甲方在乙方任職期間,因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密,有關的知識產權均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密,進行生產、經(jīng)營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助乙方取得和行使有關的知識產權。

上述發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密及其他商業(yè)秘密,有關的發(fā)明權、署名權(依照法律規(guī)定應由乙方署名的除外)等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有,乙方尊重甲方的精神權利并協(xié)助甲方行使這些權利。

第二條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密,甲方主張由其本人享有知識產權的,應當及時向乙方申明。經(jīng)乙方核實,認為確屬于非職務成果的,由甲方享有知識產權,乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經(jīng)營,亦不得自行向第三方轉讓。

甲方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務成果,乙方可以使用這些成果進行生產、經(jīng)營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的,甲方亦不得要求乙方承擔任何經(jīng)濟責任。

甲方申明后,乙方對成果的權屬有異議的,可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過蘇州仲裁委員會仲裁解決。

第三條甲方在乙方任職期間,必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,甲方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。

第四條除了履行職務的需要之外,甲方承諾,未經(jīng)乙方同意,不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方的其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

第五條雙方同意,甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論甲方因何種原因離職。

甲方離職后承擔保密義務的期限為自離職之日5年內。

甲方認可,乙方在支付甲方的工資報酬時,已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

第六條甲方承諾,在為乙方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。

第4篇 全國經(jīng)營系列任職資格培訓考評委托協(xié)議范本

全國經(jīng)營系列任職資格培訓考評委托協(xié)議

甲方:全國經(jīng)營系列任職資格考評管理辦公室

乙方:

雙方經(jīng)協(xié)商,就設立全國經(jīng)營系列任職資格___________________ 培訓考核輔導站有關事宜達成如下協(xié)議:

一、甲方權利和義務

1.全面負責培訓考評工作的組織和管理,審核乙方提交的申辦資料。

2.監(jiān)督乙方執(zhí)行《全國經(jīng)營系列任職資格培訓考評管理辦法 》。

3.向乙方提供教學計劃、培訓教材及招生簡章。

4.審核乙方招生公告及監(jiān)督學員注冊管理。

5.審核乙方提交的聘用師資人選名單及學員申報資料(報名表、學歷、職稱復印件)。

6.進行考試命題并監(jiān)制試卷,選派考試、論文答辯的巡考人員。

7.對成績合格的學員進行資格初審并負責上報。

8.對乙方的培訓考評工作進行抽查,經(jīng)查不合格將取消輔導站資格。

二、乙方權利和義務

1.自覺遵守國家、地方有關法律、法規(guī)及甲方的有關規(guī)定,接受甲方的監(jiān)督和指導,指定專人負責培訓考評工作,保持與甲方的溝通與聯(lián)系。

2.制定培訓考評教學實施方案,并作為本合同附件同時有效。

3.按照甲方規(guī)定負責授課師資資格和報考學員資格的初審并報甲方。

4.乙方的公開宣傳廣告、招生公告等應于正式發(fā)布前提交甲方審核,經(jīng)確認后方可發(fā)布。

5.按照以下要求設置培訓課程,安排考試時間:

高級經(jīng)營師:

1)專業(yè)課72課時

《現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營學》(36課時)《現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟分析》(36課時)

2)專業(yè)講座(24課時)

3)論文輔導、答辯(40課時 )

經(jīng)營師、助理經(jīng)營師:

1)專業(yè)課(經(jīng)營師56課時、助理經(jīng)營師48課時)

《經(jīng)濟師概論》(8課時)

《經(jīng)營理論與實務》(經(jīng)營師48課時、助理經(jīng)營師40課時)

2)專業(yè)講座(24課時)

3)論文輔導、答辯(24課時)(助理經(jīng)營師作調研報告的輔導,沒有答辯要求)

6.理論考試時間均為二個半小時??荚嚒㈤喚眄氃诩追奖O(jiān)督指導下進行。理論考試單人單桌??荚囬_始時向學員展示密封試卷并當場拆封,監(jiān)考人和閱卷人不得借、聘與學員經(jīng)常接觸的工作人員??荚嚱Y束后,閱卷開始前方可拆封標準答案,甲方視情況對各考場進行抽查。

7.聘請的授課教師應以當?shù)馗叩仍盒!⒖蒲袡C構的專家、教授為主,聘請的授課教師應遵守甲方制定的授課教師守則。

8.乙方需建立培訓學員檔案,內容包括:學員報名表、考試試卷、成績匯總表和培訓總結等。每期培訓結束后兩周內將當期培訓總結及合格學員資料袋(學員申報表、身份證復印件、成績單和獲證學員證書編號等)報甲方進行評審。

9.乙方最遲在開班后兩周內將考評管理費 _________________ 元/人匯至甲方指定帳戶:_______________________________________________________________

10.二類培訓機構扣除辦學成本,其收益部分由乙方與全國經(jīng)營師培訓管理中心按 _________ 比例分配。

11.乙方提供 ______________________________________________________ 為教學場所,不得隨意變更。

三、違約責任

1.協(xié)議簽訂后,因甲方原因造成乙方未能按時開班,造成的經(jīng)濟損失和相關責任由甲方承擔;

2.協(xié)議簽訂后,乙方若違反上述條款,乙方應承擔由此造成的一切損失和相關責任,同時甲方有權解除委托合同。

四、其他

1.未盡事宜,雙方協(xié)商另補充協(xié)議;

2.本協(xié)議一式二份,自雙方簽字、蓋章之日起生效。有效期限以辦班資格年檢截止。年檢合格后重新簽約。

甲方(代表簽字): 乙方(代表簽字):

(蓋章) (蓋章)

年 月 日 年 月 日

第5篇 全國經(jīng)營系列任職資格培訓考評委托協(xié)議

甲方:全國經(jīng)營系列任職資格考評管理辦公室

乙方:__________________________________

雙方經(jīng)協(xié)商,就設立全國經(jīng)營系列任職資格___________________ 培訓考核輔導站有關事宜達成如下協(xié)議:

一、甲方權利和義務

1.全面負責培訓考評工作的組織和管理,審核乙方提交的申辦資料。

2.監(jiān)督乙方執(zhí)行《全國經(jīng)營系列任職資格培訓考評管理辦法》。

3.向乙方提供教學計劃、培訓教材及招生簡章。

4.審核乙方招生公告及監(jiān)督學員注冊管理。

5.審核乙方提交的聘用師資人選名單及學員申報資料(報名表、學歷、職稱復印件)。

6.進行考試命題并監(jiān)制試卷,選派考試、論文答辯的巡考人員。

7.對成績合格的學員進行資格初審并負責上報。

8.對乙方的培訓考評工作進行抽查,經(jīng)查不合格將取消輔導站資格。

二、乙方權利和義務

1.自覺遵守國家、地方有關法律、法規(guī)及甲方的有關規(guī)定,接受甲方的監(jiān)督和指導,指定專人負責培訓考評工作,保持與甲方的溝通與聯(lián)系。

2.制定培訓考評教學實施方案,并作為本合同附件同時有效。

3.按照甲方規(guī)定負責授課師資資格和報考學員資格的初審并報甲方。

4.乙方的公開宣傳廣告、招生公告等應于正式發(fā)布前提交甲方審核,經(jīng)確認后方可發(fā)布。

5.按照以下要求設置培訓課程,安排考試時間:

高級經(jīng)營師:

1)專業(yè)課72課時

《現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營學》(36課時)《現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟分析》(36課時)

2)專業(yè)講座(24課時)

3)論文輔導、答辯(40課時 )

經(jīng)營師、助理經(jīng)營師:

1)專業(yè)課(經(jīng)營師56課時、助理經(jīng)營師48課時)

《經(jīng)濟師概論》(8課時)

《經(jīng)營理論與實務》(經(jīng)營師48課時、助理經(jīng)營師40課時)

2)專業(yè)講座(24課時)

3)論文輔導、答辯(24課時)(助理經(jīng)營師作調研報告的輔導,沒有答辯要求)

6.理論考試時間均為二個半小時。考試、閱卷須在甲方監(jiān)督指導下進行。理論考試單人單桌??荚囬_始時向學員展示密封試卷并當場拆封,監(jiān)考人和閱卷人不得借、聘與學員經(jīng)常接觸的工作人員??荚嚱Y束后,閱卷開始前方可拆封標準答案,甲方視情況對各考場進行抽查。

7.聘請的授課教師應以當?shù)馗叩仍盒?、科研機構的專家、教授為主,聘請的授課教師應遵守甲方制定的授課教師守則。

8.乙方需建立培訓學員檔案,內容包括:學員報名表、考試試卷、成績匯總表和培訓總結等。每期培訓結束后兩周內將當期培訓總結及合格學員資料袋(學員申報表、身份證復印件、成績單和獲證學員證書編號等)報甲方進行評審。

9.乙方最遲在開班后兩周內將考評管理費_________________ 元/人匯至甲方指定帳戶:______________________

10.二類培訓機構扣除辦學成本,其收益部分由乙方與全國經(jīng)營師培訓管理中心按_________ 比例分配。

11.乙方提供________________________________________為教學場所,不得隨意變更。

三、違約責任

1.協(xié)議簽訂后,因甲方原因造成乙方未能按時開班,造成的經(jīng)濟損失和相關責任由甲方承擔;

2.協(xié)議簽訂后,乙方若違反上述條款,乙方應承擔由此造成的一切損失和相關責任,同時甲方有權解除委托合同。

四、其他

1.未盡事宜,雙方協(xié)商另補充協(xié)議;

2.本協(xié)議一式二份,自雙方簽字、蓋章之日起生效。有效期限以辦班資格年檢截止。年檢合格后重新簽約。

甲方(代表簽字):_______________

(蓋章)

___________年_________月_______日

乙方(代表簽字):_______________

(蓋章)

___________年_________月_______日

第6篇 任職服務保密協(xié)議

甲方:

乙方:

甲方已與乙方簽訂《勞動合同》,乙方受甲方雇傭在甲方任職,據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。

第一條保密

1、對甲方提供給乙方或乙方在受雇期間以其它方式直接或間接接觸的技術信息(諸如烹調方法、配方、技術訣竅、管理文件、管理流程、研發(fā)項目或類似項目),以及其它任何方面的秘密或專有的信息或數(shù)據(jù)(下稱“保密資料”),乙方承諾僅將該等保密資料用于完成其甲方分配的工作任務,并在甲方要求時立即將保密資料及所有復制品交還甲方。

乙方進一步同意,未經(jīng)甲方事先書面授權,不直接或間接向任何第三方披露、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉讓、交換或傳送任何保密資料。

2、乙方在此同意就上述保密義務應由甲方向其支付的補償金已經(jīng)包括于支付給乙方的工資。

3、乙方在本條款項下的義務為乙方在甲方任職期間以及甲方與乙方的雇用關系終止后2年內繼續(xù)有效。

第二條不競爭

1、乙方不得直接或間接參與、進行或牽涉進任何在任何方面與甲方業(yè)務相競爭或相似的業(yè)務。

2、乙方向甲方承諾:

(1)在被甲方聘用期間,將以其全部的時間和精力投入甲方的業(yè)務,并盡其最大努力為甲方拓展業(yè)務、擴大利益,而不會參與任何其它(競爭或其它)業(yè)務。

(2)自被甲方停止聘用之日起(不論任何原因)二年內,而無論其是為自己還是代表任何其它個人,均不得:

(a)在研究、生產、銷售或維護與甲方業(yè)務相同或者與甲方業(yè)務具有競爭關系的企業(yè)或事業(yè)單位工作,也不以任何方式間接地為這些企業(yè)或事業(yè)單位工作;

(b)就甲方屆時開展的任何一類的業(yè)務而言,唆使、介入或試圖誘使甲方的重要顧客、客戶、供貨商、代理、分銷商、職工的任何個人脫離甲方或者中斷與甲方的業(yè)務關系;(c)干擾甲方供應產品或服務的持續(xù)性,或破壞上述任何供應的條件;

第三條違約責任乙方如違反本協(xié)議,乙方因此所取得的利益將歸甲方所有,且乙方應向甲方賠償_________元的違約賠償金,并承擔相應的法律責任。

如果所賠償?shù)倪`約賠償金不足以彌補甲方的實際損失,則甲方將有權就其間的差額向乙方追償。

第四條其它規(guī)定

1、本協(xié)議于雙方簽字蓋章之日起生效。

本協(xié)議的有效期為乙方在甲方任職期間以及因任何原因停止在甲方任職之日起兩年。

2、所有對本協(xié)議的修改均需雙方簽署書面協(xié)議方可生效。

3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

任職協(xié)議(6份范本)

甲方(員工):乙方(企業(yè)):鑒于甲方在乙方任職,并獲得乙方支付的相應報酬,雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關事項,訂定下列條款共同遵守:第一條雙方確認,甲…
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