村委委員述責述廉報告 第1篇
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1.貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況。貫徹落實上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署要求，研究分析本地區(qū)本部門黨風廉政建設(shè)狀況，解決工作中的重大問題，組織制定工作計劃并督促落實的情況；組織黨風廉政建設(shè)工作任務責任分解，明確責任主體和責任內(nèi)容，參與責任制執(zhí)行情況檢查考核，督促領(lǐng)導班子其他成員及下級單位落實責任制規(guī)定和保持廉潔自律情況；支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)依紀依法查辦案件，對違風廉政建設(shè)責任制規(guī)定的行為實施問責的情況。
2.加強政治品質(zhì)道德品行建設(shè)情況。加強思想建設(shè)，堅定理想信念；加強黨性鍛煉，堅定政治立場；加強紀律建設(shè)，維護政治紀律；加強品德修養(yǎng)，踐行社會主義道德；加強作風建設(shè)，堅守黨的宗旨等方面的情況。
3.執(zhí)行廉潔從政規(guī)定情況。貫徹“八項規(guī)定”、遵守《廉政準則》等廉潔自律規(guī)定情況，教育約束親屬和身邊工作人員的情況；落實領(lǐng)導班子議事決策、信息公開、“五個不直接分管”（不直接分管人、財、物和行政審批、工程建設(shè)）和領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度，自覺接受監(jiān)督的情況。
二、“三述”的適用范圍
1.各縣（區(qū)）黨政主要負責人、市直單位（包括黨政機關(guān)、事業(yè)單位、市直企業(yè)、省直和駐惠央企等）主要負責人向市紀委全會進行“三述”；各鎮(zhèn)（辦）黨政主要負責人、縣（區(qū)）直單位主要負責人向縣（區(qū)）紀委全會進行“三述”。
2.縣（區(qū)）、鎮(zhèn)（辦）黨政主要負責人和市級以下單位主要負責人，在一屆任期內(nèi)，至少向紀委全會述責述德述廉一次。
3.各縣（區(qū)）紀委要結(jié)合實際，在條件成熟的情況下，可逐步將“三述”對象縱向拓展到鎮(zhèn)（辦）、村（居）層面的“一把手”，橫向拓寬到學校、醫(yī)院、國有企業(yè)等不同領(lǐng)域的“一把手”。
三、“三述”的分值設(shè)置
測評采用百分制，由六個類別代表參與測評，分值設(shè)置如下：
1.黨委、政府、人大、政協(xié)等四套班子成員參與現(xiàn)場測評或書面評議，測評分值占20%；
2.紀委委員測評分值占20%；
3.“兩代表一委員”（黨代表、人大代表、政協(xié)委員）測評分值占20%；
4.行風評議團成員、特邀監(jiān)察員測評分值占10%；
5.黨政機關(guān)干部代表測評分值占20%；
6.事業(yè)單位和企業(yè)單位代表測評分值占10%；
如有縣（區(qū)）黨政主要負責人進行“三述”，其所在縣（區(qū)）的部分鎮(zhèn)（街道）、村（居）基層干部代表參加測評，基層干部代表只對本縣（區(qū)）“三述”人員進行評議，該項分值列入黨政機關(guān)干部代表測評分值中。
四、“三述”的工作步驟
1.制定方案。制定年度工作方案，確定安排“三述”人選，明確活動內(nèi)容、工作要求和時間安排等事項，呈報同級黨委審定，并提前1個月印發(fā)給相關(guān)單位和人員。
2.撰寫報告。圍繞“三述”內(nèi)容，對照中央和省有關(guān)規(guī)定，全面收集群眾意見，認真撰寫“三述”報告。報告要突出重點，抓住關(guān)鍵，既客觀總結(jié)成績、如實查擺問題，又深刻分析原因、明確整改方向。召開“三述”大會前，要將“三述”書面報告發(fā)至當?shù)攸h委、政府、人大、政協(xié)四套班子成員及紀委委員等參與測評的人員審閱。
3.大會述評?！叭觥比藛T在紀委全會上進行“三述”，并接受紀委委員及應邀參加測評人員的評議。采用書面和現(xiàn)場互動等方式，對“三述”人員的責、德、廉等方面的情況提出意見和建議，并按“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三個檔次進行測評。
4.詢問質(zhì)詢。根據(jù)工作需要，“三述”活動可組織紀委委員和應邀出席會議的人員，在會前、會中向“三述”人員提出詢問或質(zhì)詢，“三述”人員要認真回應，作出書面或現(xiàn)場解釋、答復。
5.落實整改。測評人員的評議意見和建議，報經(jīng)同級黨委審批后，及時向“三述”人員反饋，“三述”人員要針對存在問題制定整改方案，切實改進工作。紀委要認真督促指導整改，并結(jié)合干部考察、巡視和獎懲等工作，將評議結(jié)果通報組織、人事等相關(guān)部門。
6.事后反饋。“三述”結(jié)束后，將“三述”人員的整改方案及落實整改情況向參與“三述”測評的人員如實反饋，使之及時跟進和監(jiān)督落實整改情況。
五、“三述”的組織實施
1.建立“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、紀委組織實施、廣泛依靠社會參與與支持”的領(lǐng)導體制和工作機制，黨委主要領(lǐng)導審定“三述”工作方案，紀檢監(jiān)察機關(guān)負責“三述”活動的具體組織實施和溝通協(xié)調(diào)。
村委委員述責述廉報告 第2篇
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一、以強化組織領(lǐng)導為抓手，在黨風廉政建設(shè)責任制落實上有了新突破
為進一步加強對黨風廉政工作的組織領(lǐng)導，鎮(zhèn)黨委在年初組織召開了專題黨委會，對黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組成員進行了調(diào)整，對黨風廉政建設(shè)工作進行了全面的安排部署，將黨風廉政建設(shè)責任制擺上重要議事日程。按照“誰主管，誰負責”的原則，把黨風廉政建設(shè)責任制工作分解落實到了相關(guān)部門和每位班子成員身上，形成了“一把手負總責全面抓、分管領(lǐng)導具體負責直接抓，相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)配合抓”的領(lǐng)導機制。突出責任分解、責任考核和責任追究三個重點環(huán)節(jié)，注重針對性，突出實效性，維護嚴肅性，帶動黨風廉政建設(shè)各項工作全面開展。一是落實責任，注重針對性。把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作列入重要議事日程進行專題研究，制定印發(fā)了《***2011年紀檢工作安排》、《***2011年懲防體系建設(shè)工作安排》，與各嘎查村、各二級單位簽訂了《***黨風廉政建設(shè)工作目標管理責任狀》，落實了具體承辦單位和責任人，將責任制延伸到嘎查村一級，做到了任務量化、責任到人、措施具體；做到了 “三個明確”，即：責任范圍明確（黨委書記對全鎮(zhèn)負總責，分管領(lǐng)導對所轄范圍負全責，各二級單位主要負責人對本單位負責，各嘎查村支書對本村負責）、責任目標明確（從堅持兩手抓、廉政教育、制度落實、案件查處、強化監(jiān)督等方面作了詳細規(guī)定）、檢查考核明確（規(guī)定班子成員出了問題，主要領(lǐng)導要負責，下級出了問題，分管領(lǐng)導要負責，工作人員出了問題，部門領(lǐng)導要負責），形成了縱向到底、橫向到邊，逐級負責，層層包保的責任體系。二是督查考核，突出實效性。將黨風廉政建設(shè)納入鎮(zhèn)對嘎查村目標實績考核，實現(xiàn)了黨風廉政建設(shè)和其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核。今年共組織督查6次，對各支部在黨風廉政建設(shè)方面存在的問題和不足，責成相關(guān)責任人限期整改，并及時反饋整改進度，確保督查考核的實效性。三是推行雙向述職述廉制度。為了確保責任落到實處，推行了以嘎查村支部設(shè)崗定責黨員向支部述職述廉，嘎查村黨支部書記向鎮(zhèn)黨委述職述廉，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子在黨委民主生活會上進行述職述廉的雙向述職述廉制度。今年共召開專題述職述廉大會30余場次。
二、以宣傳教育為平臺，在提高干部拒腐防變意識上有了新進展
——認真開展黨性黨風黨紀教育。鎮(zhèn)黨委立足于教育，著眼于防范，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以“廉潔從政，勤政為民”為主要內(nèi)容，以“大學生村官”宣講團為載體，廣泛開展了形式多樣的黨性、黨風、黨紀教育。一是深入學習了黨的十七大、十七屆五中全會、中紀委十七屆六次全會、自治區(qū)紀委八屆六次全會、市紀委二屆六次全會、旗紀委全會精神。重點學習宣傳了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》、《農(nóng)村基層領(lǐng)導干部廉潔履行職責若干規(guī)定》等勤政廉政規(guī)章制度，今年累計開展集體學習5次，黨員領(lǐng)導干部撰寫學習心得120余篇。二是鎮(zhèn)黨委書記作為黨風廉政建設(shè)第一責任人，親自備課，在全體黨員干部大會上，為全鎮(zhèn)干部職工、各二級單位、各嘎查村負責人講授了一堂題為“加快推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)”的廉政黨課，參訓的黨員干部達到120余人。三是開展了正反兩方面典型教育。組織全鎮(zhèn)黨員干部開展學習先進典型的活動，充分發(fā)揮先進典型的示范和引導作用。組織全鎮(zhèn)干部觀看“皮黔生瀆職受賄警示錄”等，充分利用典型案例進行警示教育，增強基層領(lǐng)導干部廉潔從政意識。四是充分利用大學生村官頭腦靈活、理論素質(zhì)高的特點，成立了一支由16人組成的大學生村官宣講團，采取寓教于樂的方式，開展專場廉政教育20期，受訓的黨員干部總數(shù)達到3000余人次。五是開展警示教育活動。組織鎮(zhèn)副科以上領(lǐng)導、二級單位負責人、各嘎查村支部書記和部分機關(guān)干部共 68人在內(nèi)蒙古伊金霍洛監(jiān)獄接受了生動而深刻的警示教育，通過服刑人員“現(xiàn)身說法”，講述了他們走上違法犯罪道路的深刻原因和慘痛教訓，進一步強化干部職工自警自省、廉潔自律的黨性原則，筑牢拒腐防變的思想道德防線，始終保持忠誠清廉的政治本色。通過學習培訓，全鎮(zhèn)黨員干部對黨風廉政建設(shè)的重要性和緊迫性有了更加深入的認識，進一步增強了反腐倡廉的信心和決心，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的和諧發(fā)展營造了風清氣正的良好氛圍。
——扎實推進廉政文化建設(shè)。以創(chuàng)建清廉鄉(xiāng)風、文明村社為主題，深入開展了廉政文化進村、進企、進社區(qū)、進學校、進機關(guān)、進家庭的廉政文化“六進”活動，把廉政文化教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育相結(jié)合，與創(chuàng)建文明嘎查村、平安嘎查村相結(jié)合，切實增強了廉政文化的影響力、滲透力和感染力。在鎮(zhèn)區(qū)主要街道設(shè)立了廉政宣傳專欄，在各嘎查村設(shè)立了固定宣傳欄，定期宣傳黨風廉政方面的政策法規(guī)、典型案例。結(jié)合建黨90周年等活動開展了“心系成陵、唱響紅歌”合唱比賽和“創(chuàng)建和諧文明成陵” 演講比賽。充分利用“神駿之聲”文藝隊這一宣傳載體，舉辦反廉倡廉專場文藝晚會，將黨風廉政建設(shè)有關(guān)內(nèi)容編制成為小品、快板、三句半，使人們在娛樂中受到了廉政文化的熏陶。舉辦專場廉政晚會11場次，觀看的農(nóng)牧民群眾達到1萬余人次。目前，一個人人講廉政、處處見廉政的良好格局正在初步形成，有效地推動了經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化。
三、以強化制度建設(shè)為抓手，在源頭治理腐敗上有了新建樹
——嚴格執(zhí)行黨風廉政各項規(guī)章制度。健全和完善了推行了督查考核、誡勉談話、責任追究、行政效能、風險防范等數(shù)十項工作制度。認真開展了“四項治理”（“小金庫”、公務用車問題、領(lǐng)導干部收禮送金問題、公職人員大操大辦婚喪喜慶事宜問題）工作。進一步深化黨務、政務、村務公開工作。嚴格執(zhí)行“三重一大”的有關(guān)規(guī)定。在重大決策中，鎮(zhèn)黨委首先征求廣大農(nóng)牧民群眾的意見，征求社會各界的建議，最后在黨委會議上研究決定；在重大項目安排中，鎮(zhèn)黨委按照誰分管誰負責的原則，落實一名副科以上領(lǐng)導專門負責項目的實施，鎮(zhèn)紀委全程介入，隨時對施工進度、工程質(zhì)量進行監(jiān)督，并要求相關(guān)負責人采取定期和不定期的方式，匯報工作進度。在大額資金使用中，凡支出事項在10萬元以上的，全部在黨委會議上研究通過，并確保?？顚Ｓ?。開展對涉農(nóng)惠農(nóng)資金落實情況的檢查，加強對社保金、低保金、扶貧資金的管理使用情況專項監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行《廉政準則》有關(guān)規(guī)定，對照《廉政準則》8個方面52條行為規(guī)范的要求，班子成員逐條逐項進行檢查，對應報告的個人事項逐項作出說明，對存在的問題進行深刻剖析，并提出切實可行的整改措施。將執(zhí)行情況納入廉政檔案，實行動態(tài)管理，自覺主動接受組織和群眾監(jiān)督。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理規(guī)定和各項財務制度，狠抓直補資金“一卡通”。認真落實助農(nóng)惠農(nóng)政策，并通過“一卡通”的形式，兌付各類補貼資金，從未發(fā)生截留挪用現(xiàn)象。進一步落實信訪工作機制，對可能出現(xiàn)的新情況、新問題提前介入，及早排查分析、及時發(fā)現(xiàn)苗頭，力爭做到排得準、查得清，切實把問題解決在萌芽狀態(tài)，增強工作的預見性、掌握工作主動權(quán)。對群眾的舉報線索認真核實、及時查辦，有效發(fā)揮紀檢信訪主渠道作用。今年累計化解矛盾糾紛101起，處理信訪案件34起，辦理旗轉(zhuǎn)信訪案件2起，全年沒有發(fā)生一起非法上訪事件，實現(xiàn)了“零非訪”，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)全面發(fā)展營造了良好的發(fā)展環(huán)境。進一步完善便民服務大廳運行機制。按照上級有關(guān)要求，強化了便民服務大廳建設(shè)，形成齊抓共管、相互配合的工作局面。嚴格按照工作流程，對農(nóng)牧民群眾反映的每件事情都進行登記、批轉(zhuǎn)、調(diào)解、回訪，確保群眾訴求件件能落實。今年以來，已辦理相關(guān)業(yè)務11000余起，切實提高了服務質(zhì)量和辦事效率，得到了廣大干部群眾的認可，邁出了一條貼近群眾、服務群眾和聯(lián)系群眾的新路子。
——按要求召開了民主生活會。按照上級部門有關(guān)安排部署，根據(jù)旗紀委關(guān)于召開民主生活會的有關(guān)要求，在充分征求意見后，我鎮(zhèn)召開了主題為 “創(chuàng)先爭優(yōu)作表率、重溫誓詞講黨性”的民主生活會。會上，鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導及其他班子成員本著“知無不言，言無不盡；有則改之，無則加勉”的原則，做了深刻的剖析，深入查找了班子和個人在思想建設(shè)、工作作風、黨風黨紀等方面存在的問題和不足，深入剖析原因，提出整改措施。此次民主生活會共下發(fā)征求意見表500余份，共收回征求意見表460份。其中，關(guān)于班子整體的221份，關(guān)于班子成員的239份，在460份收回的征求意見表中，經(jīng)過認真梳理匯總，共征求到意見建議和建議3類7條。目前以全部整改完畢。
村委委員述責述廉報告 第3篇
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一、指導思想和總體要求
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹省紀委八次全會、市紀委六次全會和區(qū)紀委第八次全體（擴大）會議精神，全面履行賦予的職責和任務，圍繞中心，服務大局，全面落實科學發(fā)展觀，以構(gòu)建懲防體系為主線，以落實黨風廉政建設(shè)責任制為龍頭，以解決黨風方面存在的突出問題為重點，以組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、規(guī)范約束、糾正懲處為主要手段，切實維護黨的紀律，促進領(lǐng)導干部廉潔從政。
二、加強對落實科學發(fā)展觀的監(jiān)督檢查
教育、引導和督促廣大黨員干部特別是各級領(lǐng)導干部牢固樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀，增強以科學發(fā)展觀指導各項工作的自覺性和堅定性，把落實科學發(fā)展觀的情況列為民主生活會、述職述廉和落實黨風廉政建設(shè)責任制的重要內(nèi)容，督促開展自查自糾。配合組織部門建立符合科學發(fā)展觀要求的領(lǐng)導干部綜合考核評價制度，配合有關(guān)部門開展對貫徹落實科學發(fā)展觀情況的監(jiān)督檢查，重點圍繞區(qū)“十一五”規(guī)劃確定的六大發(fā)展戰(zhàn)略及一系列重大決策和改革措施進行監(jiān)督檢查；堅決糾正盲目投資、重復建設(shè)、追求脫離實際的高指標等行為；堅決反對形式主義、、虛報浮夸、弄虛作假等行為，防止勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄ⅰ罢児こ獭?；對違背科學發(fā)展觀造成嚴重后果的，要嚴肅查處，并解剖典型，公開曝光。
三、切實加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)
認真貫徹中央關(guān)于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的指示精神，加強對農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)情況的調(diào)查研究，逐步推行村級干部勤廉雙述制度。適應建設(shè)社會主義新農(nóng)村的需要，結(jié)合實際研究制定加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的有效措施。建立健全農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導體制和工作機制，成立相關(guān)職能部門工作聯(lián)系會議制度，加強組織領(lǐng)導，明確責任分工。進一步健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理監(jiān)督機制，逐步完善基層站所管理制度，不斷強化村級組織的民主監(jiān)督。督促協(xié)調(diào)有關(guān)部門，進一步規(guī)范鄉(xiāng)村財務管理，積極推行和完善村級財務委托服務制度，加強對農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理使用情況的監(jiān)督檢查。嚴肅查處農(nóng)村基層黨員干部的違紀違法案件，并解剖典型，公開曝光。
四、嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定
1、深入治理領(lǐng)導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等問題。
深入學習貫徹中央和省有關(guān)禁止收送禮金禮品的規(guī)定，規(guī)范黨員干部特別是領(lǐng)導干部的從政行為。加強對重點時段、重點部門、重點崗位、重點對象遵守紀律、執(zhí)行規(guī)定情況的監(jiān)督檢查。結(jié)合執(zhí)行領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度，加強對領(lǐng)導干部廉潔從政行為的監(jiān)督檢查，加大事前預防和督促糾正的工作力度。對頂風違紀的黨員干部，依據(jù)省市區(qū)有關(guān)規(guī)定，進行嚴肅查處，并解剖典型，公開曝光。
2、深入治理“跑官要官”問題。
根據(jù)中央和省關(guān)于領(lǐng)導干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定，加強對干部選拔任用工作，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風，嚴肅查處拉票賄選、跑官要官、買官賣官及其他違反組織人事紀律的行為，對拉票賄選、跑官要官、買官賣官等制止不力造成用人嚴重失察失誤的，嚴肅追究責任，并解剖典型，予以通報。
3、深入治理黨員和干部參與問題。
繼續(xù)貫徹落實中央《關(guān)于嚴肅查處黨員和干部參與的通知》和《關(guān)于進一步加強禁賭工作的意見》，協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門繼續(xù)抓好禁賭工作，嚴格監(jiān)督檢查，健全長效工作機制，完善黨員干部參與案件向同級紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織人事部門通報制度，鞏固禁賭工作成果，防止反彈。開展賭賻專項整治工作，嚴肅查處黨員和干部參與或為活動提供保護、干擾阻撓打擊違法犯罪活動等行為。
4、深入治理領(lǐng)導干部放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領(lǐng)導干部職權(quán)和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益問題。
繼續(xù)貫徹執(zhí)行中央和省有關(guān)領(lǐng)導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)和對身邊工作人員管理的各項規(guī)定。領(lǐng)導干部分管工作或領(lǐng)導干部配偶、子女及其配偶從業(yè)行為發(fā)生變動的，要及時對照有關(guān)規(guī)定進行自查自糾；需要作出報告的，要及時向組織人事部門報告。認真執(zhí)行科級以上領(lǐng)導干部在離職和退休后三年內(nèi)，不準接受原任職務管轄的地區(qū)和業(yè)務范圍內(nèi)的私營企業(yè)、外商投資企業(yè)和中介機構(gòu)聘任，不準個人從事或私營企業(yè)、外商投資企業(yè)從事與原任職務管轄業(yè)務相關(guān)的經(jīng)商辦企業(yè)活動的規(guī)定。認真核查群眾反映的問題，及時糾正和嚴肅處理違規(guī)違紀行為。
5、繼續(xù)治理奢侈浪費行為。
嚴格執(zhí)行省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于嚴格控制公務宴請活動的規(guī)定》和區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于推進餐飲革命的若干規(guī)定》，治理和查處一些單位和部門用公款大吃大喝、鋪張浪費問題。督促有關(guān)部門嚴格對各種名目研討會、論壇、節(jié)日慶典活動的審批，防止鋪張浪費。配合有關(guān)部門切實加強對區(qū)直駐外地辦事機構(gòu)以及各部門、各單位駐外地辦事機構(gòu)的管理和監(jiān)督，認真解決駐外地辦事機構(gòu)存在的請客送禮等不正之風。嚴格控制和壓縮公費出國（境）團組及費用開支。嚴肅查處以各種名義公款旅游的行為，注意糾正借革命傳統(tǒng)和愛國主義教育活動之機組織公款旅游的行為。及時糾正違反規(guī)定配備使用小汽車和在住房上等問題。
6、配合有關(guān)部門做好公務員工資制度改革和清理規(guī)范津貼補貼工作。
認真貫徹中央《關(guān)于嚴肅紀律加強公務員工資管理的通知》等文件精神，加強監(jiān)督檢查，配合有關(guān)部門做好津貼補貼清理核查的后續(xù)工作。對公務員工資制度改革和清理規(guī)范津貼補貼工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理、追究責任，保障工資制度改革工作順利進行。
7、推進職務消費制度改革。
深入調(diào)查研究，逐步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)級機關(guān)公務用車貨幣化、市場化改革，充分發(fā)揮有關(guān)行政管理職能部門的作用，進一步健全和完善公務用車改革配套制度。鼓勵和支持公務接待制度改革，深入調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗，在面上逐步推開。
五、切實加強黨內(nèi)監(jiān)督工作
1、抓好黨內(nèi)監(jiān)督各項制度的貫徹落實。
認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例和市委關(guān)于對黨員領(lǐng)導干部行使權(quán)力實施有效制約和監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定，抓住重點環(huán)節(jié)和重點部位，加強對領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部的監(jiān)督，建立健全行使權(quán)力的制約機制。切實抓好廉政談話、誡勉談話、紀委負責人同下級黨政主要負責人談話、述職述廉、勤廉公示、民主評議、民主生活會以及個人重大事項報告等監(jiān)督制度的貫徹落實，配合有關(guān)部門抓緊制定和完善重要情況通報和報告、輿論監(jiān)督、詢問和質(zhì)詢等具體配套制度和措施辦法。加強對各項制度執(zhí)行情況的檢查指導。充分發(fā)揮各監(jiān)督主體的積極性，切實加強人大監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、審計監(jiān)督以及社會監(jiān)督。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關(guān)派駐機構(gòu)對駐在部門領(lǐng)導班子及其成員的監(jiān)督作用。
2、建立健全領(lǐng)導干部述職述廉工作體系。
建立全區(qū)上下聯(lián)動、覆蓋各級領(lǐng)導干部的述職述廉工作體系，充分發(fā)揮廣大干部群眾的監(jiān)督作用，對各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部履行職責和廉潔自律情況實行長效監(jiān)督。在科級領(lǐng)導干部中實行勤政廉政公示制度，在村級干部中逐步推行勤廉雙述制度。結(jié)合干部年度考核、責任制考核等工作開展述職述廉，注重述職述廉成果的運用。
3、建立領(lǐng)導干部廉政檔案。
根據(jù)市紀委、市監(jiān)察局《關(guān)于對全市黨政領(lǐng)導干部建立并實行廉政檔案管理制度的實施意見》，按照“嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”的要求，建立健全領(lǐng)導干部廉潔自律監(jiān)督管理機制，建立并完善科級領(lǐng)導干部廉政檔案。全面落實領(lǐng)導干部德、能、勤、績、廉的考察標準，努力從源頭上預防和治理腐敗，推動全區(qū)黨風廉政建設(shè)和經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。
4、逐步推進黨務公開。
按照省委《關(guān)于逐步推進黨務公開的意見》，各部門、各單位要積極穩(wěn)妥、逐步推進黨務公開工作，健全民主集中制，不斷發(fā)展黨內(nèi)民主，拓寬監(jiān)督渠道，強化黨內(nèi)監(jiān)督。進一步落實黨員權(quán)利保障條例，開展專項檢查，切實保障黨員參與黨內(nèi)日常生活、維護自身權(quán)益、對黨組織和其他黨員進行監(jiān)督等權(quán)利。對存在的問題，要采取有效措施予以解決。對工作不力、搞形式主義的，要批評教育、限期整改。對應公開而不公開、弄虛作假、侵犯黨員民利造成嚴重后果的，要嚴肅追究有關(guān)責任人的責任。
六、進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制
1、抓好責任分解。根據(jù)省紀委八次全會、市紀委六次全會和區(qū)紀委第八次全體（擴大）會議部署，對*年全區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務進行責任分解。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按照區(qū)里要求，對各項工作任務進一步細化，同時結(jié)合實際對本部門、本單位黨風廉政建設(shè)工作各項任務進行責任分解。
2、嚴格責任考核。堅持全面考核與重點考核相結(jié)合。紀檢監(jiān)察機關(guān)要加強對分解任務落實情況的監(jiān)督檢查，及時了解和掌握面上工作進展情況。結(jié)合干部考核等工作，組織對有關(guān)單位落實責任制情況進行檢查考核。各單位要搞好自查，同時加強對下一級黨政領(lǐng)導班子及其成員執(zhí)行責任制情況的檢查考核。針對存在問題和不足，切實抓好整改、完善和提高。
3、落實責任追究。把落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建懲治和預防腐敗體系、加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)和治理黨風政風方面存在的突出問題等重點工作納入責任制，對領(lǐng)導不力、案件頻發(fā)的單位，要按照有關(guān)規(guī)定追究主要領(lǐng)導責任。嚴格執(zhí)行責任追究案件垂直報告制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門每半年上報一次黨員干部違風廉政建設(shè)責任制的案件和違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的典型案件。
4、完善制度建設(shè)。針對責任制實施過程中遇到的問題，制定和完善實施細則和配套制度，健全工作機制，規(guī)范工作程序。進一步完善責任分解、落實責任制情況報告和責任制工作年度專題報告制度。建立健全重大案件“一案雙查”、責任考核成果運用等項制度。
七、圍繞工作重點，深入調(diào)查研究，認真總結(jié)經(jīng)驗，全面推進黨風廉政建設(shè)
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要及時上報上述工作的落實情況，加強信息溝通和情況反饋，同時，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門實際，認真解決群眾反映強烈的其他突出問題。要加強調(diào)查研究，增強工作的前瞻性和預見性，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題，做到防微杜漸、關(guān)口前移。
村委委員述責述廉報告 第4篇
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各位領(lǐng)導，全體黨員：大家好！
根據(jù)鎮(zhèn)黨委有關(guān)黨風廉政主體責任考核要求，xx村在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下，村兩委狠抓黨風廉政建設(shè)，現(xiàn)將黨風廉政建設(shè)主體責任落實情況作以下述職：
一、履行黨風廉政建設(shè)第一責任人責任、落實“四個親自抓”要求的情況
黨支部書記作為履行黨風廉政建設(shè)第一責任人，堅持重要工作自部署，親自過問重大問題、親自協(xié)調(diào)重點環(huán)節(jié)、親自督辦重要事件，把反腐倡廉建設(shè)提上日程，將黨風廉政建設(shè)和日常工作同部署、同落實。今年年初上元村對黨風廉政建設(shè)工作進行了安排部署，對責任進行了明確分工，落實了責任人，紀檢委員xx同志，主要負責收集收集民意，及時了解村民對村兩委反映，在黨風廉政方面存在的問題。
二、加強對村兩委班子成員教育管理監(jiān)督的情況
每月至少召開一次村兩委聯(lián)席會議，定期聽取紀檢委委員、監(jiān)事會主任的工作匯報情況，通過集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，提高班子成員業(yè)務知識和工作能力，今年來，上元村分別開展了多次警示教育活動，1、組織村干部、黨員、議事會、監(jiān)事會成員學習了反腐敗問題典型案件；組織學習了《拍蠅零容忍》警示教育資料；中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則、紀律處分條例。通過學習，村兩委干部認真撰寫個人心得體會，并把心得體會向廣大村民公示。
三、組織、推動本村黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況
根據(jù)鎮(zhèn)黨委工作部署要求，xx村于2015年10月28日召開了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作成效宣講大會，同時發(fā)放“執(zhí)紀為民促和諧，共建廉潔青白江”宣傳彩頁，做到家喻戶曉，人盡皆知，有效推動本村黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的持續(xù)開展。
四、嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律情況
建立健全了支部班子成員分管黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的制度，對兩委班子成員的廉政風險點進行梳理，主動接受來自群眾以及社會各界的監(jiān)督，有效避免了腐敗問題的出現(xiàn)。村黨支部在工作中嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律。
五、落實中央“八項規(guī)定”、堅決糾正“四風”、切實轉(zhuǎn)變作風的情況
組織學習了十八屆五中全會精神、中央“八項規(guī)定”、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府十條實施辦法、區(qū)委區(qū)政府十條實施辦法和鎮(zhèn)黨委政府十項規(guī)定，建立了村支兩委班子及成員“四風”問題清單，制定了整改措施和完成時限，并從今年九月起堅持每月按時報送上元村《解決群眾身邊的“四風”和腐敗問題線索月報表》，梳理了班子及班子成員“不亂作為等損害群眾利益”問題清單。
六、無其他需要報告的情況
以上是我今年的述責述廉報告，如有不足敬請大家批評、原諒。
謝謝大家!
村委委員述責述廉報告 第5篇
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南村轄區(qū)面積約為1.4平方公里，戶籍人口1223人，外來人口1200多人。多年來(文秘站 ,原創(chuàng)精品免費文秘網(wǎng)站，一站在手，萬事無憂)，南村黨支部被市評為“先進基層黨組織”和“固本強基示范點”，南村被市評為第一批“文明村”之一，被市評為“安全文明小區(qū)”、“無毒小區(qū)”、“平安社區(qū)”等。
多年來，南村大力加強反腐倡廉建設(shè)，認真做好預防職務犯罪工作，沒有發(fā)生職務犯罪案件。11月南村被市紀委、市監(jiān)察局授予“東莞市基層黨風廉政建設(shè)示范點”榮譽稱號。南村在繼續(xù)加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的基礎(chǔ)上，積極發(fā)揮示范作用，認真貫徹落實市、鎮(zhèn)關(guān)于加強預防職務犯罪工作的決策和部署，深入開展創(chuàng)建“預防職務犯罪工作示范村”活動，“一把手”親自抓，重點抓好五方面工作，開創(chuàng)了本村預防職務犯罪工作新局面，為推進農(nóng)村基層經(jīng)濟社會的科學發(fā)展提供了有力的政治保障。
一、抓預防機構(gòu)建設(shè)，推動了活動順利開展
南村高度重視預防職務犯罪工作，建立健全預防組織機構(gòu)，專門設(shè)立了預防工作專項經(jīng)費，確保財政資源的穩(wěn)定投入，促進了預防工作可持續(xù)發(fā)展。
一是加強組織領(lǐng)導。成立了由村黨支部書記任組長的預防職務犯罪工作領(lǐng)導小組，緊緊圍繞村中心工作認真制定了預防職務犯罪工作計劃，明確工作目標，認真組織開展預防工作。
二是明確職責分工。明確了領(lǐng)導小組成員的職責分工，由村黨支部書記對預防工作負總責，確保了各項工作落到實處，真正取得實效。
三是制定活動方案。根據(jù)東預辦【】7號文的精神及創(chuàng)建標準，研究制定了《南村開展創(chuàng)建預防職務犯罪工作示范村活動工作方案》，突出工作重點，全面部署開展示范點創(chuàng)建活動。
四是整合預防力量。加強與鎮(zhèn)預防職務犯罪工作領(lǐng)導小組的溝通交流，加強業(yè)務探討，及時發(fā)現(xiàn)掌握示范村創(chuàng)建活動的薄弱環(huán)節(jié)，研究制定有效措施，解決預防工作中的難題，推動了創(chuàng)建活動順利開展。
二、抓預防宣傳教育，營造了廉榮貪恥氛圍
南村堅持抓預防宣傳教育不放松，認真加強對黨員干部的反腐倡廉教育，積極推進廉政文化“五進”活動，營造了廉榮貪恥的社會氛圍。
一是健全了硬件設(shè)施。設(shè)立了廉政圖書閱覽室，將《中國紀檢監(jiān)察報》、《東莞職務犯罪預防》、《方圓》等報刊及《反腐倡廉教育讀本》、《欲蓋彌彰——腐敗警示錄》等學習資料擺放在閱覽室，為黨員干部和群眾加強學習提供了方便；設(shè)立了廉政宣傳欄和廉政制度牌，積極宣傳反腐倡廉有關(guān)規(guī)定及工作情況。將黨風廉政建設(shè)責任書和村“兩委”干部廉政承諾書在宣傳欄上公布，主動接受黨員和群眾的監(jiān)督。
二是加強了廉政教育。將廉政教育擺在重要位置，作為重點工作之一，邀請鎮(zhèn)領(lǐng)導和村黨支部書記上廉政黨課，加強了對黨員干部的廉政教育。認真組織黨員干部開展了反腐倡廉教育活動，通過參觀廉政教育基地、觀看專題教育片、參加企石學習論壇、“三紀”教育培訓班、預防職務犯罪專題教育培訓班、廉政知識測試等，加強了對黨員干部的理想信念教育和“三紀”教育，增強了黨員干部廉潔奉公的意識。
三是培育了廉政文化。積極推進廉政文化進農(nóng)村、進社區(qū)、進工廠、進學校、進家庭活動，在村委會推行辦公電腦使用廉政屏保；組織黨員干部認真學習“企石政府網(wǎng)”上廉政文化專欄的內(nèi)容；組織部分家庭及村民參觀了市首屆青少年廉潔文化書畫現(xiàn)場大賽獲獎作品展覽；組織發(fā)動中小學生及新莞人參加了市廉政動漫作品有獎征集活動；組織廣大黨員、村民及企業(yè)員工觀看了廉政公益廣告展播，進一步擴大了廉政文化的輻射力和影響力。
三、抓廉政制度落實，提高了廉潔自律水平
南村注重發(fā)揮黨風廉政制度的保障作用，大力抓好廉政制度落實，促進了黨員干部廉潔自律，連續(xù)多年沒有發(fā)生黨員干部違法違紀案件。
一是落實了廉潔自律有關(guān)規(guī)定。村“兩委”干部嚴格遵守國家法律法規(guī)，嚴格遵守《東莞市村（居）干部廉潔自律的若干規(guī)定（試行）》等各項廉潔自律規(guī)定，自覺做到忠于職守、廉潔奉公，沒有利用職務便利為自己或親友謀取不正當利益的行為；自覺遵守社會道德和管理秩序，沒有參與組織和“黃、賭、毒”活動。
二是落實了黨風廉政建設(shè)責任制。認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，村黨支部與鎮(zhèn)紀委簽訂了責任書，切實抓好黨風廉政建設(shè)。認真執(zhí)行廉政談話制度，鎮(zhèn)黨委對新任支委進行了集體廉政談話。認真執(zhí)
行廉政承諾制度，村“兩委”干部填寫了《東莞市村（居）干部廉政承諾書》，在遵紀守法、勤政廉政、秉公辦事等方面作出了公開承諾，主動接受黨員、干部和群眾的監(jiān)督。
三是落實了述職述廉和民主評議制度。嚴格在村“兩委”班子及村干部中開展述職述廉和民主評議工作，由村黨支部、村委會和村干部分別向黨員和村民代表作述職述廉報告，黨員和村民代表根據(jù)述職述廉情況，對評議對象進行民主評議。評議結(jié)果表明，黨員和村民代表對村黨支部、村委會和村干部是滿意的。
四、抓集體資產(chǎn)管理，促使了權(quán)力正確運行
南村嚴格貫徹執(zhí)行農(nóng)村集體資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定，大力推進集體資產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化，促使了權(quán)力正確運行，保障了集體和村民的合法權(quán)益。
一是規(guī)范了對農(nóng)村財務的管理。嚴格執(zhí)行村（居）會計、出納委派制，會計輪崗制等制度，規(guī)范了農(nóng)村財務管理行為。實行農(nóng)村集體專項款專戶管理制度，加強了對專項款的監(jiān)督管理。實行農(nóng)村財務定期審計制度，加強了對農(nóng)村財務及集體資金的管理和審計。
二是規(guī)范了對工程招投標的管理。嚴格遵守市、鎮(zhèn)有關(guān)建設(shè)工程招投標的規(guī)定，切實對本村的建設(shè)工程實行公開招投標，沒有發(fā)生違反招投標規(guī)定的行為。
三是規(guī)范了對集體資產(chǎn)的監(jiān)管。嚴格遵守《東莞市農(nóng)村集體資產(chǎn)管理實施辦法（試行）》、《關(guān)于建立農(nóng)村（居）集體經(jīng)濟組織重大事項審查制度的意見》等制度，切實按規(guī)定對集體資產(chǎn)進行出讓、租賃、發(fā)包和公共資源處置等，自覺接受村民民主監(jiān)督，做到了交易公平透明，監(jiān)督到位。
五、 抓村務民主公開，推動了和諧農(nóng)村建設(shè)
南村始終堅持把村務公開民主管理貫穿于村民自治全過程，認真實行村務公開民主管理制度，積極保障村民依法行使民利，密切了黨群干群關(guān)系，推動了農(nóng)村和諧穩(wěn)定。
村委委員述責述廉報告 第6篇
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一、年工作總結(jié)
(一)、以強化廉潔自律意識為重點，狠抓責任制落實
1、及時傳達貫徹各級黨風廉政建設(shè)工作會議精神。全區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議后，及時召開全體干部職工會議，傳達各級領(lǐng)導講話精神，統(tǒng)一思想，強化廉政勤政意識，落實黨風廉政建設(shè)責任。
2、認真部署黨風廉政建設(shè)工作。堅持把黨風廉政建設(shè)與地直機關(guān)黨建有機結(jié)合，一起部署、一起考核、一起落實;堅持一把手負總責，加強黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導;堅持教育、制度、監(jiān)督并重的黨風廉政建設(shè)工作機制，結(jié)合實際，突出重點，做到了思想上有位子，工作中有安排，措施上有保證。
3、層層建立黨風廉政建設(shè)責任制。認真分解完善領(lǐng)導班子成員落實黨風廉政建設(shè)責任制“一崗雙責”的職責。層層簽訂了黨風廉政建設(shè)責任制，把責任落實到全體干部職工。
(二)、以學習《廉政準則》為重點，狠抓學習教育
1、把黨風廉政建設(shè)學習教育納入干部理論學習的年度計劃進行總體部署，納入學習型組織建設(shè)一起安排，納入中心理論學習的重要內(nèi)容，納入機關(guān)年度目標考核。以廉政建設(shè)宣傳教育月活動為契機，重點加強了《廉政準則》的學習貫徹。一是認真組織黨員干部學習原文，結(jié)合個人思想工作實際，撰寫學習心得，對“八個禁止，五十二個不準”熟悉掌握，堅決遵守。地直機關(guān)工委副縣級以上黨員領(lǐng)導干部沒有違反《廉潔從政若干準則》有關(guān)規(guī)定。二是采取有效形式加強宣傳，先后組織中心組集中學習2次，組織4期333名入黨積極分子開展《廉政準則》專題輔導，學習有關(guān)案例進行警示教育。三是舉辦了畢節(jié)地直單位學習貫徹《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》電視競答賽，地區(qū)檢察分院獲得一等獎，地區(qū)廣電局、地區(qū)公安局獲二等獎，地區(qū)衛(wèi)生學校、行署辦、地區(qū)國稅局獲三等獎，地區(qū)工商局、地區(qū)國土資源局、地區(qū)文化體育局、地區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、地區(qū)財政局、地區(qū)工業(yè)學校等6個單位獲優(yōu)秀獎。通過電視競答賽的形式促使了地直單位黨員干部認真學習宣傳《廉政準則》，深刻認識貫徹了《廉政準則》的重大意義。共有33位縣級干部，38位科級干部參加電視競答賽。33支代表隊共完成了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》范圍的467題的電視競答。通過此次競答賽，地直各機關(guān)再次掀起了一股學習《廉政準則》的新高潮。選送三支代表隊參加全區(qū)《廉政準則》電視競答賽，取得了好成績。地直一隊檢察院代表隊獲一等獎，地直二隊地委黨校和地區(qū)廣電局、地直三隊地區(qū)公安局獲二等獎，地委黨校黨委書記王向東同志作為地直二隊隊員，自始至終參加了比賽。地直機關(guān)工委獲組織獎。由地直代表隊隊員組成的畢節(jié)地區(qū)代表隊參加全省比賽獲三等獎。
2、扎實開展“忠實踐行宗旨、勤政廉政為民”教育，不斷鞏固和擴大深入學習實踐科學發(fā)展觀活動取得的成果。各機關(guān)黨組織要積極協(xié)助部門黨委(黨組)認真完成踐行宗旨教育的各項規(guī)定任務，要通過“開好一次會，抓好兩次學習，開展三項活動，落實四項措施”，達到進一步增強宗旨觀念、進一步改進工作作風、進一步提高工作效能、進一步提高優(yōu)質(zhì)服務、進一步強化廉潔自律的目標。并在具體活動實踐中教育引導機關(guān)廣大黨員牢記宗旨、改進作風、錘煉黨性，努力建設(shè)一支特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻的黨員干部隊伍。
3、切實加強年元旦春節(jié)期間廉潔自律和厲行節(jié)約。為貫徹落實畢地紀[]92號文件精神，進一步推進地直機關(guān)反腐倡廉建設(shè)，樹立風清氣正的社會風尚。一是加強宣傳教育，增強黨員干部廉潔從政意識。要求各位黨員干部，營造以廉為榮、以貪為恥、以浪費為恥的良好氛圍。嚴禁違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股;嚴禁以和交易等形式收受財物;嚴禁利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財;嚴禁領(lǐng)導干部擅自駕駛公車和公車私用;嚴禁用公款相互走訪、相互送禮、相互宴請等拜年活動;嚴禁私設(shè)“小金庫”、違反財務制度和規(guī)范津補貼等有關(guān)規(guī)定亂發(fā)錢物。對地直單位一名正科級干部私設(shè)小金庫給予黨內(nèi)嚴重警告處分。二是踐行艱苦奮斗，堅決制止各種奢侈浪費行為。嚴格實行厲行節(jié)約，緊縮開支。認真執(zhí)行辦公設(shè)備配備標準。搬新辦公中心，能用的辦公用品盡量將就使用，全年對招待費、文印費、車輛調(diào)度做了明確規(guī)定。
三是切實改進作風，由工委領(lǐng)導帶隊到生態(tài)文明家園聯(lián)系點納雍寨樂鄉(xiāng)山背后村慰問貧困黨員20戶，到黨建“1+1”聯(lián)系點大方雙山鎮(zhèn)普六村慰問貧困黨員20戶，到百里杜鵑管委會金坡鄉(xiāng)景新村慰問貧困黨員8戶。到地區(qū)毛紡廠、印刷廠、金海集團、百貨公司、運輸公司等單位慰問貧困黨員100名。到工委退休老同志家慰問。真情幫扶雍厚村發(fā)展，工委積極努力，全力幫助，跟蹤督促，加強檢查，強化落實。為該村協(xié)調(diào)地縣有關(guān)部門總投資40多萬元的村綜合辦公樓已全面竣工、協(xié)調(diào)水利部門投資近35萬元能解決1000多人的人飲工程于年6月份全面結(jié)束，協(xié)調(diào)交通部門投資6萬元的通組公路已結(jié)束，極大地方便了群眾生產(chǎn)生活。為黨建“1+1”聯(lián)系點大方雙山鎮(zhèn)普六村籌備修村公路30萬元。
4、認真學習干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度。以中心學習組擴大學習會的形式組織學習中央四項干部選拔任用工作制度。在認真學習研討的基礎(chǔ)上，認真答寫干部選拔任用思想監(jiān)督制度主要內(nèi)容參考試題，通過問卷測試加深對四項監(jiān)督制度主要內(nèi)容的理解和記憶。
5、扎實推進理想信念教育。在“七一”前后，采取多種形式，利用各類教育資源，開展理想信念教育活動。組織黨員干部特別是領(lǐng)導干部認真學習和重溫入黨誓詞，領(lǐng)導干部作輔導報告，黨員談心得體會。7月1日，地直機關(guān)工委和地委組織部在行署新辦公中心大樓組織畢節(jié)地直機關(guān)“千名黨員重溫入黨誓詞”主題活動。開展理想信念教育活動，工委書記陳旭作《加強黨性修養(yǎng)，推動科學發(fā)展》專題輔導報告，黨員撰寫心得體會15篇。組織工委黨員干部開展國防教育，到川滇黔革命根據(jù)地開展革命傳統(tǒng)教育。
(三)、以工委職能職責為基礎(chǔ)，抓制度建設(shè)
1、完善工委領(lǐng)導聯(lián)系點制度。工委領(lǐng)導主動參與基層單位的黨風廉政建設(shè)活動，指導和監(jiān)督地直機關(guān)黨組織的民主生活會，為基層黨組織上黨課。
2、堅持科級干部述職評議制度。結(jié)合公務員考核和民主評議黨員，開展“雙評議”活動，在科級干部中認真進行述職述廉，活動中每個黨員對照規(guī)定的黨員標準和“三個代表”重要思想和學習實踐科學發(fā)展觀的根本要求，聯(lián)系自身的思想和工作實際，認真進行了自我對照檢查，實事求是解剖自己，查找自身存在的主要問題和不足。
3、落實廉潔自律各項規(guī)定。填寫《年黨風廉政建設(shè)工作情況統(tǒng)計表》，認真做好縣級以上領(lǐng)導干部個人重大事項申報登記工作。認真執(zhí)行領(lǐng)導干部外出報告和請假情況登記和公示，按要求向地紀委黨建室報告單位5名縣級領(lǐng)導干部廉潔檔案基礎(chǔ)情況登記表。堅決制止公款出國(境)旅游。嚴格執(zhí)行科級干部出國、出境審查制度和評先選優(yōu)審批制度。全年審查22名科級干部出國出境，審批12名科級干部、1個科級單位參加評先選優(yōu)。認真完成工委清理評比達標表彰工作情況報告，工委沒有舉辦節(jié)慶活動過多過濫等問題。
4、為進一步加強地直機關(guān)工委作風建設(shè)，推進依法行政，提高工作效能，認真落實《畢節(jié)地直機關(guān)工委目標責任書》、《畢節(jié)地直機關(guān)工委黨風廉政建設(shè)責任制》和《畢節(jié)地直機關(guān)工委干部崗位目標責任制(考核辦法)》，根據(jù)《國家公務員法》和地委、行署關(guān)于《畢節(jié)地區(qū)黨政領(lǐng)導干部問責暫行規(guī)定》，制定了《地直機關(guān)工委干部問責制暫行辦法》。
5、為正確評價干部職工德才表現(xiàn)和工作績效，充分調(diào)動工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高工作效率，增強工作事業(yè)心和責任心，正確履行崗位職責，保證各項規(guī)章制度的落實和工作任務的完成，根據(jù)《國家公務員考核暫行規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，和“雙考雙評雙掛鉤”要求，建立健全工委“雙考雙評雙掛鉤”崗位目標責任制、工作督查監(jiān)督機制、執(zhí)行監(jiān)督機制。
6、圍繞重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用“三重一大”工作要求，對照機關(guān)工委職責，規(guī)范了工委議事決策制度，實現(xiàn)了決策民主、透明、科學。
(四)、以工作融入為重點，狠抓工作結(jié)合
我們始終堅持把黨風廉政建設(shè)作為機關(guān)黨建工作的重要內(nèi)容常抓不懈，真正做到思想融入，工作融入。
一是廉政文化建設(shè)與機關(guān)文化建設(shè)結(jié)合，把廉政文化作為機關(guān)文化建設(shè)的重要內(nèi)容部署，完成《畢節(jié)地區(qū)新行政中心c棟大樓公共空間效果展示》，以地區(qū)林業(yè)局、地區(qū)文化局為地直機關(guān)具有典型示范作用的文化示范點，不斷提高地直機關(guān)黨風廉政宣傳教育工作的整體水平。按地直黨發(fā)()16號文件要求，認真督促地直各單位完成《機關(guān)文化建設(shè)實施方案》。
二是到金沙、百里杜鵑管委會、黔西縣參加全區(qū)抗旱救災、森林防火、春耕生產(chǎn)督查。到赫章縣鐵匠鄉(xiāng)鐵匠村開展抗旱救災工作。為赫章縣鐵匠鄉(xiāng)鐵匠村協(xié)調(diào)解決抗旱救災資金4萬元。
三是做好工委“法律進機關(guān)”活動、“忠實踐行宗旨，勤政廉政為民”教育、全區(qū)精神文明建設(shè)信息報送等工作。
四是進一步加大反腐倡廉宣傳力度，加強反腐倡廉宣傳陣地建設(shè)。在《試驗區(qū)機關(guān)建設(shè)》網(wǎng)站上開辟了黨風廉政建設(shè)專欄，辦好試驗區(qū)機關(guān)黨建網(wǎng)站黨風廉政建設(shè)專欄。利用試驗區(qū)機關(guān)黨建網(wǎng)站，開展反腐倡廉宣傳教育，充分發(fā)揮網(wǎng)絡宣傳的優(yōu)勢和作用。年，出簡報20期，向地紀委報送信息10期，參加省社科院《貴州省反腐倡廉教育規(guī)律性問題研究》課題調(diào)研座談會。完成調(diào)研報告《積極探索反腐倡廉教育規(guī)律—畢節(jié)地直機關(guān)反腐倡廉宣傳教育實踐與思考》。
五是認真落實中央紀委、中組部《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部述職述廉的暫行規(guī)定》，工委進一步規(guī)范基層黨組織負責人的述職述廉內(nèi)容和程序。年初在地直黨建設(shè)工作會上，和地直各黨組織簽訂了《黨建工作責任制》，落實了黨組織負責人述職、述廉、述學。年終進行考核。
六是加大辦案力度，強化警示效果。年，地直機關(guān)一名正科級黨員干部因觸犯刑律被人民法院判處有期徒刑，我們按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》規(guī)定，予其處分;一名正科級黨員干部因違紀，予其黨內(nèi)嚴重警告處分。給予一名正科級黨員干部恢復黨員權(quán)利。辦結(jié)上級轉(zhuǎn)辦一件。
村委委員述責述廉報告 第7篇
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全鎮(zhèn)所有農(nóng)村村級黨支部書記和村委會主任
2016年1月1日——1月15日
年度考核主要考核本年度履行崗位職責情況，全面考核德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)。
德，主要考核農(nóng)村主干的政治態(tài)度、思想品質(zhì)、理論學習。以及執(zhí)行市委市政府決策、掌握基本理論、把握政策水平的情況。
能，主要考核農(nóng)村主干的組織領(lǐng)導能力。重點看在經(jīng)濟建設(shè)、重點工程建設(shè)、農(nóng)廉建設(shè)、基層組織建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、黨建服務民生工程、創(chuàng)先爭優(yōu)和解放思想等工作中的政策水平，組織協(xié)調(diào)，依法辦事，開拓創(chuàng)新和業(yè)務能力，處置突發(fā)事件的組織協(xié)調(diào)能力和對復雜情況的心理承受能力。
勤，主要考核農(nóng)村主干的精神狀態(tài)、工作作風和服務意識。看事業(yè)心、責任感與永濟的科學、迅速發(fā)展是否相適應，思想觀念是否得到了解放，是否求真務實、勤奮敬業(yè)。重點查看干部落實日志，調(diào)查研究，聯(lián)系服務群眾等情況。
績，主要考核農(nóng)村主干的工作實績。看履行本年度崗位職責，完成任期目標、重點工作情況，運用科學發(fā)展觀解決復雜問題和注重長遠建設(shè)情況。重點考核在經(jīng)濟建設(shè)、重點工程建設(shè)、農(nóng)廉建設(shè)、基層組織建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、黨建服務民生工程、創(chuàng)先爭優(yōu)等重點工程、中心工作中的現(xiàn)實表現(xiàn)，有何建樹。著重看各項工作的總體發(fā)展情況，看其在重大問題上的科學決策水平。
廉，主要考核廉潔自律和履行廉政職責情況?？醋袷亓疂嵶月傻挠嘘P(guān)規(guī)定，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，清正廉潔，以身作則，自重、自省、自警、自勵，執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制和嚴于律己的情況。
在市委組織部具體指導下，由鎮(zhèn)黨委組建考核組會同村級黨組織組織實施。
1、召開述職大會。
根據(jù)年度考核內(nèi)容及有關(guān)要求，村主干對本年度工作進行總結(jié)，并提交年度工作總結(jié)及述職述廉報告。召開會議，村主干分別代表“兩委”班子作述職述廉報告。
參加年度考核會議人員的范圍是：鎮(zhèn)包村干部，村組干部，全體黨員和村民代表，退下來的村主干及近三年來退下來的村“兩委”成員，本村市、鎮(zhèn)人大代表，市政協(xié)委員，其他需要參加的人員。
2、進行民主測評。
組織參加考核大會的全體人員，按照考核內(nèi)容要求，以無記名投票方式，對考核對象進行民主測評。測評前，考核組要組織參與考核的人員認真學習評價要點和填表要求，對理解不清的，要做好解釋和說明。測評結(jié)束后，要做好匯總。測評分“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個等次。
參加民主測評的范圍是：村組干部，全體黨員和村民代表，退下來的村主干及近三年來退下來的村“兩委”成員，本村市、鎮(zhèn)人大代表，市政協(xié)委員，其他需要參加的人員。
3、個別座談。
通過與熟悉、了解情況的人員談話，掌握農(nóng)村主干2015年度各種情況，談話內(nèi)容以考核內(nèi)容為主。談話中，考核組要注意談話方式，引導參加談話的人員積極反映情況，提出問題，重點了解掌握農(nóng)村主干的年度工作目標完成情況、履行崗位職責情況、工作作風以及與領(lǐng)導班子的團結(jié)情況、干群關(guān)系情況等。談話情況由考核組負責梳理，匯總后上報市委組織部農(nóng)村基層干部管理科。
參加個別談話人員范圍是：鎮(zhèn)包村干部，村組干部，部分黨員和村民代表，退下來的村主干，本村市、鎮(zhèn)人大代表，市政協(xié)委員。參加的人員一般不少于20人。
4、實地查看。
查閱被考核人的工作日志、工作總結(jié)、調(diào)研文稿等資料，檢查履行崗位職責和完成工作目標任務的情況及為群眾所辦的實事。
5、綜合評價，確定等次。
根據(jù)民主測評、個別座談和實地查看等情況，聯(lián)系所在村工作基礎(chǔ)、客觀條件與主觀努力，先由考核組對農(nóng)村主干進行綜合評價，提出考核等次建議?？己说却畏譃椤皟?yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個等次。鎮(zhèn)黨委根據(jù)考核組提出的考核等次建議，及時召開黨委會議集體研究確定考核等次，報市委組織部審核備案，其中鎮(zhèn)確定的優(yōu)秀等次人數(shù)不能超過農(nóng)村干部總數(shù)的15%。正在受到執(zhí)法執(zhí)紀部門立案審查或處理的，考核等次的確定按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（1）優(yōu)秀等次“農(nóng)村主干”標準。
經(jīng)考核全部項目達到下列標準者：①思想政治素質(zhì)高；②組織領(lǐng)導能力強；③密切聯(lián)系群眾，工作作風好；④工作實績突出；⑤清正廉潔。
（2）稱職等次“農(nóng)村主干”標準。
經(jīng)考核多數(shù)項目符合下列標準者：①思想政治素質(zhì)較高；②組織領(lǐng)導能力較強；③密切聯(lián)系群眾，工作作風較好；④工作實績比較突出；⑤能做到廉潔自律。
（3）基本稱職等次“農(nóng)村主干”標準。
經(jīng)考核多數(shù)項目符合下列標準者：①思想政治素質(zhì)一般；②組織領(lǐng)導能力較弱；③工作作風方面存在某些不足；④能基本完成年度工作目標，但工作實績不突出；⑤能基本做到廉潔自律，但某些方面還有差距。
（4）不稱職等次“農(nóng)村主干”標準。
經(jīng)考核存在下列情況之一者：①思想政治素質(zhì)方面存在突出問題；②組織領(lǐng)導能力差，不能勝任現(xiàn)職崗位；③在領(lǐng)導班子中鬧無原則糾紛，嚴重影響班子團結(jié)或工作作風存在嚴重問題；④有行為，存在不廉潔問題；⑤工作不負責任，給黨和人民的事業(yè)造成較大損失；⑥連續(xù)兩年未完成年度工作目標，工作實績差；⑦曠工或無正當理由逾期不歸，連續(xù)超過十天或一年內(nèi)累計超過二十天的；⑧受黨內(nèi)嚴重警告處分以上。
6、整理反饋。
考核組將考核有關(guān)情況整理、歸納、匯總后，將農(nóng)村主干民主測評情況和實地查看情況，特別是個別座談中了解的群眾反映比較突出的問題，由考核組向被考核對象進行反饋。反饋意見既要肯定成績，又要提出問題，更要提出努力方向。
7、總結(jié)匯報。
鎮(zhèn)黨委在認真聽取派出考核組考核情況匯報的基礎(chǔ)上，綜合分析考核組情況，寫出專題考核匯報材料
村委委員述責述廉報告 第8篇
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一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧新農(nóng)村為目標，堅持客觀公正、公開透明、注重實效的原則，切實加強對農(nóng)村黨員干部依法行政、廉潔從政的監(jiān)督，努力打造一支勤政廉政的村級干部隊伍。
二、“勤廉雙述”的對象
勤廉雙述對象為全鎮(zhèn)村（居）“兩委”班子成員。
三、“勤廉雙述”的內(nèi)容
“勤廉雙述”的內(nèi)容包括職責履行和廉潔自律兩個方面。
（一）職責履行方面
1、目標任務完成情況。圍繞上級黨委、政府的各項目標任務和班子成員各自分工，采取了哪些措施，完成了哪些工作，成效如何；未完成的任務有哪些，擬采取的整改措施。其中包括農(nóng)村穩(wěn)定、本人致富和帶領(lǐng)農(nóng)民致富等情況。
2、思想政治建設(shè)情況。貫徹執(zhí)行上級黨委、政府重大決策部署情況；執(zhí)行民主集中制和團結(jié)協(xié)作情況；是否有較強的群眾觀念，密切聯(lián)系群眾，自覺為群眾謀利益；是否公道正派，嚴守紀律，在工作中發(fā)揮表率作用。
3、勤奮敬業(yè)和求真務實情況。是否有較強的事業(yè)心、責任感，高標準、嚴要求地做好各項工作；是否堅持實事求是，按客觀規(guī)律辦事，敢于講實話、辦實事、求實效。
(二)廉潔自律方面
執(zhí)行廉潔自律“十不準”情況：
1、不準違反程序和規(guī)定擅自處置集體資金、資產(chǎn)、資源；
2、不準利用職務之便挪用、侵占、截留扶貧、救災、退耕還林等資金和實物，侵害集體和群眾利益；
3、不準用公款大吃大喝、請客送禮和參與營業(yè)性場所娛樂活動；
4、不準借婚喪嫁娶事宜大操大辦，聚錢斂財；
5、不準參與宗族宗派等非法組織活動；
6、不準利用職務之便為本人、配偶、子女和親屬謀取不正當利益；
7、不準搞拉票賄選等非法組織活動；
8、不準虛報浮夸、弄虛作假騙取榮譽和其他利益；
9、不準利用職權(quán)借用公款逾期不還；
10、不準參與迷信和等活動。
四、“勤廉雙述”評議形式、時間
勤廉雙述時間原則上每年進行一次，一般應在12月底前完成（結(jié)合年終對村（居）目標管理考評一并進行，具體時間另行安排）。形式由村（居）黨支部自行組織。
五、“勤廉雙述”會議程序和參加人員
（一）公開征求群眾意見。要通過召開村民座談會、個別走訪等形式，廣泛征求群眾意見，為撰寫述職述廉報告作好準備。勤廉雙述評議的時間、地點要于會議召開3日前書面通知到組、到人。
（二）撰寫述職述廉報告。勤廉雙述對象要按照總結(jié)成績實事求是、分析問題不遮不掩的總體要求，撰寫年度述職述廉報告。報告要用事實說話，全面總結(jié)一年來各項工作的完成情況和自身廉潔自律情況。
（三）召開勤廉雙述評議會議。勤廉雙述對象在會上進行公開述職述廉并接受群眾評議。
參加人員為村（居）“兩委”班子成員、全體黨員、各村民小組組長、群眾代表等，每次雙述會議駐村片長和包村干部作為督導員參加。具體步驟如下：
（1）村（居）黨組織書記代表“兩委”報告一年來本村（居）委會當年目標任務完成情況和廉潔自律情況，以及下年度工作目標、具體措施等。
（2）班子成員分別報告一年來分管工作完成情況，廉潔自律“十不準”執(zhí)行情況等。
（3）與會人員發(fā)表意見，提出質(zhì)詢。
（4）村（居）干部按職責逐一分別予以答復，最后由村（居）黨組織書記代表村“兩委”梳理分類與會代表的意見和建議，并綜合答復或作出承諾。
（5）與會人員對村（居）“兩委”班子及其成員進行勤廉民主測評（測評表樣式附后）。
（6）將評議結(jié)果在村（居）委會公示一周，同時將梳理匯總的群眾意見和建議、測評結(jié)果報鎮(zhèn)紀委。
各村（居）委會將整改落實情況在村（居）委會公示一周后，并將整改落實情況報鎮(zhèn)紀委，鎮(zhèn)紀委匯總后連同測評結(jié)果一起報區(qū)廉政辦和區(qū)委組織部。
五、幾點要求
1、加強宣傳，充分認識村級干部“勤廉雙述”活動的重要意義。在全鎮(zhèn)村（居）干部中開展“勤廉雙述”活動，是加強農(nóng)村民主管理，擴大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)的有效舉措；是在農(nóng)村基層黨組織構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的重要途徑。各村（居）黨支部思想上要高度重視，認真組織廣大村（居）干部學習領(lǐng)會文件精神，同時要教育廣大群眾、積極引導群眾，讓他們了解自己的權(quán)利，正確行使民利，積極主動地投入到活動中來。
村委委員述責述廉報告 第9篇
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根據(jù)中央、省、市、特區(qū)紀委全會精神和“述職述廉評議”要求，按照六組發(fā)〔20__〕4號文件的安排,鄉(xiāng)黨委決定鄉(xiāng)政府開展“述職述廉”評議活動。結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定如下工作方案。
一、工作目標及要求
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照中央、省、市、特紀委全會精神，為適應全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展總體布局的要求，把反腐倡廉工作融入經(jīng)濟發(fā)展、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)之中，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域。嚴格按照“述職述廉評議”的要求、程序、方法步驟，積極穩(wěn)妥開展工作并確保取得實效，以增強領(lǐng)導干部履行述職述廉的自覺性，促進領(lǐng)導干部廉潔從政，進一步推進我鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
二、成立__x鄉(xiāng)述職述廉評議領(lǐng)導小組，評議工作在鄉(xiāng)述職述廉領(lǐng)導小組的組織領(lǐng)導下進行。
領(lǐng)導小組由下列人員組成
組 長：__x
副組長：__x
成 員：__x、x
三、述職對象和述職內(nèi)容
（一）述職對象
述職述廉對象為__x鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長
（二）述職內(nèi)容
學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的路線方針政策情況，執(zhí)行民主集中制情況，履行崗位職責和黨風廉政建設(shè)責任情況，遵守廉潔從政規(guī)定情況，存在的突出問題和改正措施，其他需要說明的情況。
（三）參評人員
鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導班子成員、人大代表、政協(xié)委員，鄉(xiāng)股級干部、一般職工代表隊、村兩委的成員作為參評人員。
四、述職評議的方法、步驟
述職評議由鄉(xiāng)黨委組織進行，共分四個階段:
第一階段成立機構(gòu)、制定方案（ 6月10日前 ）
鄉(xiāng)黨委負責本次評議的組織領(lǐng)導，成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長，黨委副書記、紀委書記任副組長，黨委委員為成員的述職述廉領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室于鄉(xiāng)紀委，由紀委副書記任辦公室主任，成員從相關(guān)股室抽調(diào)，負責處理評議工作的日常事務，并按有關(guān)要求制定工作計劃和措施報特區(qū)組織部、特區(qū)紀委。黨員領(lǐng)導干部述職述廉評議工作在鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)任制領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由述職述廉人員所在的黨支部組織進行，成立由班子成員任組長，紀檢、一般職工代表和服務對象為成員的述職述廉工作組，具體負責述職述廉評議的日常工作。
第二階段召開動員會（
6月11日 上午 9：30）
組織述職述廉評議人員認真學習《中共六枝特區(qū)委辦公室關(guān)于印發(fā)〈六枝特區(qū)科級領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)述職述廉評議制度（試行）〉的通知》（六特辦通字〔20__〕58號）；中央紀委、中央組織部《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部述職述廉的暫行規(guī)定》（中辦發(fā)〔20__〕30號；總書記在十七屆中央紀委第三次全會上的重要講話；中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約若干問題的通知》（中辦發(fā)〔20__〕11號；《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則（試行）》（中發(fā)〔1997〕9號；《中共中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等文件精神，對述職述廉評議工作提出要求。發(fā)放征求意見表，征求對述職述廉人的意見和建議，并將收集的意見、建議和鄉(xiāng)黨委、政府掌握的有關(guān)情況進行梳理，及時反饋 給述職述廉人。述職人按述職的三項要求及反饋的意見和建議，自行撰寫個人廉潔自律和履行述職述廉情況的述職報告，交鄉(xiāng)紀委報黨委、政府有關(guān)領(lǐng)導審核。
第三階段述職評議（ 6月25日上午 9：30）
1、召開大會進行述職述廉評議。召開由評議人員參加的大會進行述職述廉評議，由 述職述廉人宣讀述職報告。參評人員根椐 述職述廉報告和解答提問的情況
，當場進行民主測評打分。實行 “稱職”， “基本稱職”， “不稱職”的評分標準。
2、勤廉考察。由鄉(xiāng)紀委派人進一步征求鄉(xiāng)班子成員、股級干部、職工代表和村兩委代表對領(lǐng)導干部勤廉方面的意見和建議。對在述職述廉測評中反映問題比較突出，由鄉(xiāng)紀委會同組織、財政等有關(guān)人員，查閱有關(guān)資料、進行勤廉考察?？疾熘幸⒁馐占捅９芎米C據(jù)。
第四階段限期整改和通報情況（ 6月25日 至 8月10日 ）
對測評和勤廉考察中發(fā)現(xiàn)有問題的人員，根據(jù)不同情況進行處理。限期整改。
鄉(xiāng)述職述廉領(lǐng)導小組對述職述廉人的述職內(nèi)容、參評人員民主測評和個別訪談的情況進行綜合分析，分別按“稱職”， “基本稱職”， “不稱職”三個標準評定，向特區(qū)黨委、政府提出獎懲建議。
鄉(xiāng)述職述廉領(lǐng)導小組對民主測評、勤廉考察及整改情況進行審核，形成反饋意見后，召開述職述廉評議代表大會進行通報。
村委委員述責述廉報告 第10篇
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一、指導思想
堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以“提高干部素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”為目標，按照“一定三有”原則，通過在全縣農(nóng)村基層中開展“一諾雙述雙評”工作，進一步改進基層干部作風，切實維護農(nóng)民群眾利益，推進農(nóng)村基層民主建設(shè)，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
二、工作目標
通過實行“一諾雙述雙評”，落實村級工作目標管理責任制，建立分工明確、職責清晰、責權(quán)統(tǒng)一、運轉(zhuǎn)順暢的村級工作機制，提升村干部履職能力，促進村級各項工作開展。
三、工作對象
全鄉(xiāng)各村“兩委”班子和班子成員。
四、工作內(nèi)容
1、“一諾”的主要內(nèi)容：村“兩委”班子主要圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展、重點工作、服務群眾、廉潔自律、加強自身建設(shè)等方面進行公開承諾。干部承諾主要圍繞宣傳理論方針政策、工作作風、履行職責、公道廉潔、為民辦實事等進行公開承諾。
2、“雙述”的主要內(nèi)容：村“兩委”班子主要圍繞上年度班子建設(shè)、完成工作目標、為民辦實事、經(jīng)濟社會發(fā)展和落實黨風廉政建設(shè)責任制情況以及下步的工作思路等方面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨員、村民代表進行述職述廉。班子成員主要圍繞本人上年度在思想政治、工作作風、工作業(yè)績、廉潔自律和履行職責的情況以及存在的不足和整改措施等方面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨員、村民代表進行述職述廉。
3、“雙評”的主要內(nèi)容：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨員、村民代表主要圍繞村“兩委”班子是否有較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力；能否駕馭工作全局；能否堅持為群眾辦實事辦好事；發(fā)展經(jīng)濟的思路是否清晰，措施是否有力；工作實績是否明顯；民主管理制度是否健全，群眾是否滿意等方面對村“兩委”班子進行評議。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨員、村民代表主要圍繞村“兩委”班子成員的德、能、勤、績、廉等五個方面對村“兩委”班子成員進行評議。
五、工作程序
1、進行公開承諾。每年初，召開村“兩委”擴大會議，村“兩委”班子和班子成員進行公開承諾，并通過黨務、村務公開欄等形式公開承諾事項、聯(lián)系方式等，接受群眾監(jiān)督和質(zhì)詢。
2、進行述職測評。每年12月份，村“兩委”組織召開“一諾雙述雙評”工作會議，會議邀請村監(jiān)委會成員、全體黨員、村民代表以及不是村民代表的村民小組長及聯(lián)系村（聯(lián)片）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導參加，會議由村黨組織書記主持。會上，村黨組織書記或村委會主任代表村“兩委”班子向參會人員進行述職述廉（含履行上年度公開承諾情況），村“兩委”班子成員逐一向參會人員進行述職述廉（含上年度履行公開承諾情況），然后參會人員提出質(zhì)詢,由“一諾雙述雙評”對象當場作出解釋說明或整改表態(tài)，最后參會人員對村“兩委”班子和班子成員進行評議。會后，要及時梳理匯總評議結(jié)果，并將評議結(jié)果上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委通過召開黨委會對各村上報的評議結(jié)果進行審核，并最終研定評議結(jié)果。對村“兩委”班子的評議結(jié)果一般定為好、較好、一般、差等次，對村“兩委”班子成員的評議結(jié)果一般定為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職等次。原則上“好”、“優(yōu)秀”票達到80%以上的，可以定為“好”、“優(yōu)秀”等次；“差”、“不稱職”票超過30%的，應該定為“差”、“不稱職”等次。
4、反饋評議結(jié)果。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要將村“兩委”班子和班子成員個人的評議結(jié)果及時進行反饋，要將評議結(jié)果作為村“兩委”班子和班子成員年終考核的主要內(nèi)容，并與村干部績效工資等掛鉤，要對被評為“差”的村“兩委”班子主要負責同志和被評為“不稱職”等次的班子成員進行誡勉談話，責令限期改正。村“兩委”要及時在黨務、村務公開欄中對評議結(jié)果進行公布，接受監(jiān)督。
六、工作要求
1、加強領(lǐng)導，強化責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及所屬村黨組織要高度重視“一諾雙述雙評”工作的開展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要切實擔負起農(nóng)村黨建直接責任人的職責，親自抓、負總責，村黨組織書記要切實履行職責，具體抓。要強化工作責任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導每人都要聯(lián)系一個村，具體組織、指導和監(jiān)督，確保該項工作有序開展。
