領(lǐng)導(dǎo)班子履職情況報告 第1篇
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加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對中心黨風(fēng)建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責任。認真貫徹落實公司及上級黨委、紀委有關(guān)部署要求，研究制定工作計劃。和大家分享的國有企業(yè)紀檢制度參考資料，提供參考。
為強化黨風(fēng)建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任(以下簡稱“兩個責任”)的有效落實，深入推進中心黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，根據(jù)公司《關(guān)于落實黨風(fēng)建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施辦法》的要求，結(jié)合中心實際，制定本辦法。
一、指導(dǎo)思想和總體要求
深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會、十八屆中央紀委三次、四次全會精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，“標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防”的方針，切實落實黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，完善懲治和預(yù)防腐敗體制機制，建立健全“一崗雙責”的管理機制、“一考雙評”的考核機制、“一述雙報”的述廉機制、“一案雙查”的問責機制，切實加強對黨風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，防止選人用人上的不正之風(fēng)，糾正損害職工群眾利益的行為，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，確保黨風(fēng)建設(shè)各項決策貫徹落實，為教育實現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展新跨越提供堅強保障。
二、黨委主體責任
中心黨委是中心黨風(fēng)建設(shè)的責任主體。黨委的主體責任包括領(lǐng)導(dǎo)班子責任、黨委主要負責人責任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員責任。
(一)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子責任
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對中心黨風(fēng)建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責任。認真貫徹落實公司及上級黨委、紀委有關(guān)部署要求，研究制定工作計劃，把黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作納入中心工作的總體布局，與教育教學(xué)工作同研究、同部署、同實施、同考核。要對黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作進行責任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的職責和任務(wù)分工，推動責任落實。要完善黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)小組職能，明確職責任務(wù)。健全一把手負總責、班子成員齊抓共管、職能部門各負其責的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。
2.選好用好干部，防止選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。中心黨委要切實加強對干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，認真落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和集團公司、公司、中心選人用人制度，加強干部選拔任用全過程監(jiān)督，嚴格把好人選廉潔關(guān)，堅決防止“帶病提拔”。嚴格執(zhí)行“一報告兩評議”、“重大事項報告”等制度，完善干部選任工作監(jiān)督機制、責任追究機制。
3.改進工作作風(fēng)，切實糾正損害職工群眾利益的行為。嚴格落實中央八項規(guī)定精神，認真執(zhí)行公司、上級及中心有關(guān)規(guī)定，糾正“四風(fēng)”突出問題，健全作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化機制，促進中心黨風(fēng)和干部作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變。鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，認真執(zhí)行集團公司、公司、中心關(guān)于進一步改進工作作風(fēng)的規(guī)定，不斷拓寬聽取職工群眾意見增進溝通的渠道，維護職工群眾利益。
4.強化權(quán)力制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗。貫徹落實中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013—2017 年工作規(guī)劃》和公司的《實施意見》。堅持民主集中制和“三重一大”事項集體決策制度，進一步規(guī)范決策行為。推進廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)，加強防控措施落實情況的監(jiān)督檢查。加強宣傳教育工作，把反腐倡廉列入干部教育培訓(xùn)重要內(nèi)容，定期開展黨性黨風(fēng)黨紀教育和警示教育，深入推進“廉潔文化進校園”活動，不斷增強廣大黨員干部廉潔從業(yè)、廉潔從教改意識，筑牢拒腐防變思想道德防線。
5.加強對紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持紀檢監(jiān)察部門查處違紀違法問題。強化對紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期聽取紀委的工作匯報，及時掌握工作情況，研究解決工作中的重要問題。支持紀檢監(jiān)察組織發(fā)揮監(jiān)督職責，健全紀檢監(jiān)察組織參與中心重大決策的制度和機制，為其開展工作創(chuàng)造有利條件，提供必要的物質(zhì)保障、人力保障，當好堅強后盾。
(二)黨委主要負責人責任
1.黨委書記是黨風(fēng)建設(shè)第一責任人，要嚴格履行職責，敢抓敢管，敢于擔當。要牢固樹立不抓黨風(fēng)建設(shè)就是嚴重失職的主體意識，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。落實領(lǐng)導(dǎo)干部既要對所在崗位應(yīng)當承擔的具體業(yè)務(wù)工作負責，又要對所在崗位應(yīng)當承擔黨風(fēng)建設(shè)責任負責的“一崗雙責”要求，定期約談各校園黨組織負責人，了解黨風(fēng)建設(shè)情況，抓好督促落實。
2.堅持把維護黨章、嚴肅黨的紀律作為黨風(fēng)建設(shè)的首要任務(wù)。通過黨委會、專題座談會、中心組學(xué)習(xí)、個別談心等形式，帶領(lǐng)班子成員深入學(xué)習(xí)貫徹中央和上級、公司關(guān)于廉潔從業(yè)的規(guī)定和要求，認真貫徹執(zhí)行好黨的路線、方針、政策，嚴格遵守黨的紀律，確保政令暢通。
3.帶頭廉潔自律，帶頭嚴格要求。嚴格執(zhí)行述職述廉、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等規(guī)定，抓好班子、帶好隊伍，帶頭接受監(jiān)督，管好自己、配偶子女和身邊工作人員，做好表率。
(三)領(lǐng)導(dǎo)班子成員責任
1.領(lǐng)導(dǎo)班子成員要根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的黨風(fēng)建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責任。要嚴格落實“一崗雙責”，既要將分管工作作為“教育教學(xué)主業(yè)”，同時要把黨風(fēng)建設(shè)作為“政治主業(yè)”，做到職責范圍到哪里，黨風(fēng)建設(shè)責任延伸到哪里。
2.要率先垂范，帶頭廉潔自律，帶頭嚴格要求，帶頭接受監(jiān)督，管好自己、配偶子女和身邊工作人員。
3.及時對分管單位(科室)的黨風(fēng)建設(shè)情況進行分析、檢查，防止出現(xiàn)不正之風(fēng)和腐敗問題。加強對分管單位(科室)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督，防止違法違紀問題發(fā)生。
三、紀委監(jiān)督責任
中心紀委對中心黨風(fēng)建設(shè)履行監(jiān)督職責，紀委書記是履行監(jiān)督責任的第一責任人 。
(一)協(xié)助黨委加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。協(xié)助黨委研究制定黨風(fēng)建設(shè)工作計劃、目標要求和具體措施，將黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作融入中心改革發(fā)展全過程;協(xié)助黨委召開中心反腐倡廉工作會議，抓好會議精神的貫徹落實;加強黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗情況的調(diào)查研究，為黨委決策提出意見和建議。
(二)維護黨的紀律。堅決維護黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，加強對黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行情況以及上級、公司、中心等重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。深入開展對中央八項規(guī)定精神、遵守廉潔從業(yè)規(guī)定、行使權(quán)力等情況的監(jiān)督檢查，持之以恒糾正“四風(fēng)”，推進作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作常態(tài)化、制度化，不斷鞏固落實“八項規(guī)定精神”的成果。
(三)加強黨內(nèi)監(jiān)督。協(xié)助中心黨委加強黨內(nèi)監(jiān)督，抓好對中心黨委和基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督。落實紀委書記的提名和考察，以上級、公司紀委會同組織部門為主的有關(guān)要求。加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責和權(quán)力行使情況的監(jiān)督，針對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)選題立項，開展監(jiān)督檢查，抓好廉潔風(fēng)險防控工作，探索有效的監(jiān)督方式，建立和完善發(fā)現(xiàn)問題、糾錯整改、責任追究機制。
(四)嚴肅查處各類違規(guī)違紀行為。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)審查審批程序，加強信訪舉報受理工作。認真落實查辦案件以公司紀委領(lǐng)導(dǎo)為主的要求，實行線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向公司紀委報告制度。加強案件審理工作，嚴格遵守審查程序和保密紀律，依紀依法安全文明辦案。嚴肅查處貪污賄賂、失職瀆職案件;發(fā)生在物資采購、招生考試等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的案件;違反政治紀律和中央八項規(guī)定精神的案件;違反財經(jīng)紀律的案件;違反廉潔從業(yè)規(guī)定的案件。充分發(fā)揮查辦案件治本功能，及時督促有關(guān)單位建立完善制度機制，堵塞漏洞。對黨員干部身上出現(xiàn)的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時談心提醒，防止小問題演變成大問題。
四、切實加強黨委對黨風(fēng)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)明確黨委領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)建設(shè)中的職責分工。中心黨委每年年初召開專題會議，貫徹落實公司黨委和紀委關(guān)于黨風(fēng)建設(shè)的部署和要求，研究制定中心落實黨風(fēng)建設(shè)責任制的具體措施，督促黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合崗位職責，制訂落實黨風(fēng)建設(shè)責任制的工作方案，與各支部(科室)簽訂黨風(fēng)建設(shè)責任書，把黨風(fēng)建設(shè)與教育教學(xué)工作同部署、同檢查、同落實。每半年召開一次專題會議，查找在貫徹落實中央八項規(guī)定精神、堅決糾正“四風(fēng)”、選人用人、權(quán)力公開運行等方面存在的問題，明確整改措施，督促抓好落實。每年年末召開專題會議，總結(jié)分析中心黨風(fēng)建設(shè)工作任務(wù)完成情況，聽取審議黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員責任落實情況的報告，并逐一作出評價。責任落實情況報告應(yīng)以一定方式公開。要加強督促檢查和考核，定期向公司紀委報告黨風(fēng)建設(shè)責任制落實情況，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。
(二)建立健全組織機構(gòu)，形成工作合力。中心建立黨風(fēng)建設(shè)聯(lián)席會制度，統(tǒng)籌推進中心黨風(fēng)建設(shè)工作，聯(lián)席會議辦公室設(shè)在黨政辦公室，負責日常協(xié)調(diào)工作。紀委負責協(xié)助黨委加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐倡廉工作，聚焦主業(yè)主責，加強執(zhí)紀監(jiān)督。黨政辦公室、監(jiān)察室等都要對各自承擔的黨風(fēng)建設(shè)責任簽字背書，把黨風(fēng)建設(shè)的要求融入工作中，做到守土有責。
(三)實行黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任報告制度。加強日常監(jiān)督檢查，采取定期聽取情況匯報、研究推進具體工作等方式，及時了解掌握黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員責任落實情況，特別是重點責任項目推進情況。中心黨委及其主要負責人每年年初以書面形式，分別向公司黨委和紀委報告上年度履行黨風(fēng)建設(shè)主體責任的情況。中心紀委每年年初以書面形式向同級黨委和公司紀委報告上年度履行監(jiān)督責任情況。各支部及科級干部每年年末以書面形式向中心黨委報告全年履行黨風(fēng)建設(shè)主體責任的情況，并由中心紀委負責建立檔案，組織檢查考核。
(四)認真落實“一述雙報”、廉潔談話和約談等制度。中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真落實“一述雙報”制度，在民主生活會上既要報告分管業(yè)務(wù)工作開展情況，又要報告本人履行黨風(fēng)建設(shè)責任、個人廉潔自律等情況。要通過民主測評的方式，全面了解職工群眾對黨委主體責任落實情況的評價。中心黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、各校園黨政主要負責人，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管部門主要負責人，每年廉潔談話不少于一次。中心紀委主要負責人要定期或不定期對各校園、機關(guān)科室主要負責人、重點崗位人員進行約談，聽取主體責任和監(jiān)督責任落實情況，收集約談對象對黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的意見建議，指出問題與不足，提出具體要求。
五、不斷健全落實黨風(fēng)建設(shè)主體責任、監(jiān)督責任的檢查考核和追究機制
(一)建立健全“一考雙評”的檢查考核機制。中心黨委要建立黨風(fēng)建設(shè)主體責任落實情況檢查考核制度，健全工作機制，明確評價標準，規(guī)范檢查考核的內(nèi)容、方法和程序?？己酥?，既要考核領(lǐng)導(dǎo)干部推動業(yè)務(wù)工作的實績，又要考核其推進黨風(fēng)建設(shè)的能力。檢查考核與年度領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作目標考核、黨風(fēng)建設(shè)責任制檢查等結(jié)合進行，也可以組織專門檢查考核。
(二)建立健全“一案雙查”的責任追究機制。實行“一案雙查”的責任追究機制，對出現(xiàn)問題的單位，既要追究當事人責任，又要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責任。
1.主體責任不落實的責任追究。凡有下列情形之一的，進行責任追究：
對中心黨委、紀委交辦的黨風(fēng)建設(shè)責任范圍的事項，不傳達安排部署、不督促落實的;對中心紀委督辦事項或處理意見無正當理由，拒不落實的;班子成員或其分管范圍內(nèi)出現(xiàn)問題特別是嚴重違紀違法問題的;對本單位發(fā)生的嚴重違紀違法行為放任縱容、袒護包庇、壓案不查或阻撓調(diào)查的;違反規(guī)定選拔任用干部，或者提拔后的干部一年內(nèi)發(fā)生嚴重違紀違法問題的;本單位不正之風(fēng)嚴重、職工群眾反映強烈，得不到及時有效糾治的;不按規(guī)定報告落實主體責任情況的;對下級黨組織不認真履行黨風(fēng)建設(shè)主體責任、問題不及時糾正處理或責任追究不力的。
2.監(jiān)督責任不落實的責任追究。凡有下列情形之一的，進行責任追究：
對中心黨委和紀委的決定、意見及工作部署不落實或不執(zhí)行的;對單位和黨員干部存在的“四風(fēng)”問題敷衍塞責、不抓不管的;對群眾舉報的違紀違法問題或案件線索隱瞞不報或壓制不查的;不嚴格依紀依法查辦案件，導(dǎo)致出現(xiàn)錯案或辦案安全問題的;違反保密紀律和辦案紀律，向涉案相關(guān)人員透露相關(guān)案情，造成不良影響和嚴重后果的;紀檢監(jiān)察干部發(fā)生嚴重違紀違法問題，造成不良影響的。
領(lǐng)導(dǎo)班子履職情況報告 第2篇
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2020年以來，執(zhí)法局黨支部嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，認真貫徹中央八項規(guī)定及實施細則精神，積極采取措施，狠抓反腐倡廉和作風(fēng)建設(shè)，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)?，F(xiàn)將2020年度全面從嚴治黨工作開展情況自查如下：
（一）履行組織領(lǐng)導(dǎo)之責。領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立主體意識，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入全年整體工作目標和黨的建設(shè)總體布局，列入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理體系，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責，定期召開專題會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書，細化量化工作責任。班子成員嚴格按照崗位職責，切實履行“一崗雙責”，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任。
（二）履行選人用人之責。樹立正確用人導(dǎo)向，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和監(jiān)督制度，嚴把選人用人標準，嚴格選人用人程序，嚴明選人用人紀律。
（三）履行整風(fēng)肅紀之責。嚴格執(zhí)行黨的紀律和黨的規(guī)矩，持續(xù)開展黨內(nèi)重點法規(guī)學(xué)習(xí)教育，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，鞏固深化落實中央八項規(guī)定精神成果。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開展黨風(fēng)廉政建設(shè)約談5次，同時與下屬各部門負責人廣泛開展談心談話10次，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開展，確保規(guī)范權(quán)力運行，厲行節(jié)約，做到公務(wù)車輛嚴禁私用、公務(wù)零接待、職務(wù)零消費等，將各項規(guī)定執(zhí)行情況落實到位。
（四）履行源頭預(yù)防之責。組織全體黨員認真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列重要講話，教育和督促黨員干部嚴格遵守“四個服從”。落實好黨務(wù)政務(wù)事務(wù)公開、權(quán)力清單等制度，促進權(quán)力公開透明運行。
領(lǐng)導(dǎo)班子履職情況報告 第3篇
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第二條本制度規(guī)定的責任，是指各級黨委(黨組)、組織(人事)部門在干部的日常監(jiān)督及干部選用工作監(jiān)督中應(yīng)承擔的責任。
第三條干部監(jiān)督工作必須嚴格按照干部管理權(quán)限和組織程序進行，堅持黨性原則，堅持實事求是，廣泛走群眾路線。
第四條本制度適用于省委、省人大、省政府、省政協(xié)、省紀委的工作部門，省高級人民法院，省人民檢察院，地方縣級以上(含縣級)黨委、人大、政府、政協(xié)、紀委、法院、檢察院，工、青、婦等群團組織及其工作部門。
第五條實施監(jiān)督的主要對象：
(一)國家公務(wù)員。
(二)參照國家公務(wù)員條例管理的工作人員。
(三)群團組織的工作人員。
第六條實施監(jiān)督的主要內(nèi)容：
(一)政治紀律。政治上是否堅定地貫徹黨的基本路線和各項方針政策；思想上和行動上是否同黨中央、上級黨委保持一致；是否樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀。
(二)崗位職責。是否解放思想，實事求是，堅持一切從實際出發(fā)，開拓進取，勤奮敬業(yè)，創(chuàng)造工作實績。
(三)選任干部。是否堅決貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策；是否嚴格按《條例》規(guī)定辦事，堅決反對和抵制用人上的不正之風(fēng)。
(四)民主集中制。是否有全局觀念，自覺維護班子團結(jié)；是否做到“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”。
(五)廉潔自律。是否正確對待名利、權(quán)力和地位；是否嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定；是否對親屬或身邊工作人員嚴格管理。
第七條黨委(黨組)應(yīng)承擔的責任：
(一)對貫徹中央和上級黨委關(guān)于干部監(jiān)督工作的法規(guī)、條例、制度情況負責。
(二)研究干部監(jiān)督工作的重大問題，分析干部監(jiān)督工作現(xiàn)狀，對研究制定的干部監(jiān)督工作計劃和組織實施情況負責。
(三)堅持標本兼治，對貫徹落實各項干部監(jiān)督工作制度，健全完善干部監(jiān)督管理機制情況負責。
(四)堅持黨的干部路線、方針、政策，對干部進行經(jīng)常性的思想政治教育情況負責。
(五)嚴格按照有關(guān)規(guī)定規(guī)范干部的行為，防止和糾正各種不正之風(fēng)，對嚴肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部的各種違紀違法案件情況負責。
(六)領(lǐng)導(dǎo)和組織干部監(jiān)督工作，對組織(人事)部門履行干部監(jiān)督職責情況負責。
第八條黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)承擔的責任：
(一)根據(jù)中央有關(guān)干部監(jiān)督工作精神，按照上級黨委和組織部門的部署，對研究制定的本地區(qū)、本單位、本部門的干部監(jiān)督工作計劃、目標要求、落實具體措施情況負責。
(二)召集黨委(黨組)會議，聽取本級干部監(jiān)督工作情況匯報，及時研究解決干部監(jiān)督工作中的重大問題，對班子成員履行監(jiān)督職責情況負責。
(三)對開展干部的日常教育和思想政治工作情況負責。
(四)研究干部監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，對糾正查處的案件和上報的有關(guān)情況負責。
(五)對向上級黨委或組織部門提出改進和加強干部監(jiān)督工作的意見和建議負責。
第九條班子其他領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)承擔的責任：
(一)對貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)班子研究提出的干部監(jiān)督工作計劃、目標要求、具體措施的實施按其分工負責。
(二)對履行班子內(nèi)部監(jiān)督職責情況負責。
(三)對分管部門的干部思想政治工作情況負責。
(四)對向單位黨組織提出的改進和加強干部監(jiān)督的意見和建議負責。
第十條組織(人事)部門應(yīng)承擔的責任：
(一）具體貫徹落實中央和上級組織部門關(guān)于干部監(jiān)督工作的部署和要求，分析研究干部監(jiān)督工作現(xiàn)狀，對研究制定的干部監(jiān)督工作計劃、措施和具體組織實施情況負責。
（二）加強日常教育管理，及時收集干部信息，對針對干部的思想素質(zhì)狀況，開展的思想政治工作情況負責。
（三）建立健全干部監(jiān)督工作信息網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)各監(jiān)督部門之間的關(guān)系，對是否積極爭取各監(jiān)督部門的支持情況負責。
（四）對強化領(lǐng)導(dǎo)干部的目標管理和實績考核情況負責。
（五)對檢查、督促、落實有關(guān)干部監(jiān)督工作的規(guī)章制度情況負責。
（六)對向黨委(黨組)提出的改進和加強干部監(jiān)督工作的意見和建議負責。
第十一條黨委(黨組)對干部監(jiān)督工作負總責，班子主要領(lǐng)導(dǎo)負主要責任，分管工作領(lǐng)導(dǎo)負直接責任，上級黨委班子主要領(lǐng)導(dǎo)、分管干部工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織(人事)部門的領(lǐng)導(dǎo)負連帶責任。
對未履行監(jiān)督職責或監(jiān)督不力的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部，有下列情形之一者，給予黨紀處分和組織處理。
(一)監(jiān)督對象觸犯刑律的，視其履行監(jiān)督責任情況和責任大小給予責令辭職、警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)外職務(wù)等組織處理或處分。
(二)監(jiān)督對象被的，視其履行監(jiān)督職責情況和責任大小給予警告、嚴重警告處分。
(三)監(jiān)督對象被的，視其履行監(jiān)督職責情況和責任大小給予誡勉、警告等組織處理或處分。
(四)監(jiān)督對象被撤銷黨內(nèi)職務(wù)的，視其履行監(jiān)督職責情況和責任大小給予通報批評、誡勉等組織處理。
(五)監(jiān)督對象被警告、嚴重警告的，視其履行監(jiān)督責任情況和責任大小給予批評教育、通報批評、誡勉等組織處理。
(六)被監(jiān)督班子受到處分或處理的，視監(jiān)督者履行監(jiān)督職責情況和責任大小給予口頭警告、書面警告、通報批評等組織處理和處分。
(七)與被監(jiān)督者共同犯錯誤的，給予責令辭職、警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)外職務(wù)等組織處理或處分；涉嫌共同犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。
(八)其他。
第十二條實施責任追究，堅持實事求是，分清集體責任和個人責任，主要責任、直接責任與連帶責任。
第十三條責任追究中除觸犯刑律的移交司法機關(guān)外，黨紀、政紀處分的由紀檢、監(jiān)察機關(guān)處理，其他組織處理由組織部門負責。
第十四條事業(yè)單位參照本制度執(zhí)行。
領(lǐng)導(dǎo)班子履職情況報告 第4篇
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一、組織領(lǐng)導(dǎo)
考核工作在市委和市黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進行。
二、考核對象
縣（區(qū)）委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員；市直有關(guān)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。（名單附后）
三、考核內(nèi)容
1、貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀和市委、市政府重大決策部署情況；
2、2012年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責任目標、懲治和預(yù)防腐敗體系五年規(guī)劃工作任務(wù)完成情況；
3、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責”情況；
4、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定情況；
5、厲行節(jié)約八項要求工作開展情況；
6、農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況；
7、解決反映突出的損害群眾利益問題情況；
8、違法違紀案件查處情況；
9、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制工作的做法和經(jīng)驗。
四、考核程序和方法
各縣區(qū)和市直有關(guān)單位對照考核內(nèi)容和考核標準先行自查。被考核的對象按照要求于2月25日前撰寫好述職述廉報告。市考核組在此基礎(chǔ)上進行考核。具體步驟如下：
（一）公布舉報電話?？己私M設(shè)立舉報電話，被考核單位在考核組到達之前向社會公布。
（二）召開述職述廉大會。
縣（區(qū)）參會人員為縣級領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其他市管干部，縣（區(qū)）直各單位主要負責同志，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鎮(zhèn)長、紀委書記，部分擔任縣級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的老同志（上屆以來）以及其他需要參加的人員。
市直單位參會人員為本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，中層干部（30人以上的單位）或全體人員（30人以下的單位），下屬單位負責人。大會主要議程有：
1、考核動員?？己私M組長或付組長作動員講話。
2、述職述廉?？h（區(qū)）委書記、縣（區(qū)）長分別代表縣（區(qū)）委、政府作述職述廉報告，市直單位主要負責人代表本單位作述職述廉報告。主要內(nèi)容：一是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作情況；二是領(lǐng)導(dǎo)班子開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，重點是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責”情況；三是本人完成黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責任制情況及遵守廉潔自律各項規(guī)定情況。
縣（區(qū)）委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員提交書面述職述廉報告，述職述廉報告在會前必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責人審閱。主要內(nèi)容：一是在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、履行崗位職責以及學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)等方面的情況；二是遵守“四大紀律，八項要求”及執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況。述職述廉報告以寫實為主，力求做到言簡意賅。述職部分與述廉部分分開寫，前述職后述廉。個人述職述廉報告一般3000字左右，領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告可根據(jù)需要確定篇幅。述職述廉報告應(yīng)統(tǒng)一印制成冊。
3、民主測評。由參會人員對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員年度工作情況和貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制情況進行民主測評。
述職述廉報告、民主測評表于述職述廉大會前2天發(fā)至參會人員，并于會前填寫好民主測評表，大會結(jié)束時全部收回，由考核組負責匯總統(tǒng)計。
（三）調(diào)查問卷（僅縣區(qū)進行）。為進一步了解社會各界的反映，隨機選取20名縣（區(qū)）黨代表、20名縣（區(qū)）人大代表、20名縣（區(qū)）政協(xié)委員、20名縣（區(qū)）直機關(guān)工作人員代表和20名市民代表現(xiàn)場填寫調(diào)查問卷，會議結(jié)束時全部收回，由考核組負責匯總統(tǒng)計。
（四）個別談話。談話的主要內(nèi)容：領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履行工作職責情況、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責任情況及領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉潔自律各項規(guī)定情況。個別談話的范圍：縣（區(qū)）原則上為縣級領(lǐng)導(dǎo)班子負責人，部分縣（區(qū)）直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人，部分縣級離退休老同志；市直單位原則上為領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、二級機構(gòu)負責人。具體人員由考核組根據(jù)工作需要商被考核單位確定。
（五）查閱資料。圍繞考核標準，查閱反映有關(guān)工作的原始資料，必要時復(fù)印。主要包括2012年度述職述廉報告、工作文件、會議記錄、年度考核自查情況等資料。
（六）考核組評價。考核組根據(jù)民主測評、個別談話、調(diào)查問卷、查閱資料等情況，進行綜合分析，對被考核對象予以填表評價。
（七）匯總材料并上報?？己私M形成考核綜合報告向市黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。
（八）反饋?？己私M向縣（區(qū)）委主要負責同志和市直單位主要負責同志反饋有關(guān)考核情況。反饋內(nèi)容：考核工作開展情況；對領(lǐng)導(dǎo)班子的總體評價；民主測評和調(diào)查問卷（縣區(qū)）情況；領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在履行工作職責、貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制工作中存在的主要問題及整改意見。
（九）通報和存檔。以市黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組名義就責任制考核情況進行通報?？己私Y(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)?？己私Y(jié)果等有關(guān)材料存入領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政檔案。
五、時間安排及要求
領(lǐng)導(dǎo)班子履職情況報告 第5篇
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第一條為加強黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)展黨內(nèi)民主，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，增強拒腐防變和抵御風(fēng)險能力，堅持黨的先進性，始終做到立黨為公、執(zhí)政為民，根據(jù)《中國共產(chǎn)程》，制定本條例。
第二條黨內(nèi)監(jiān)督以馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持民主集中制和黨要管黨、從嚴治黨的方針。
第三條黨內(nèi)監(jiān)督的重點對象是黨的各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責人。
第四條黨內(nèi)監(jiān)督的重點內(nèi)容是：
(一)遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，維護中央權(quán)威，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議、決定及工作部署的情況；
(二)遵守憲法、法律，堅持依法執(zhí)政的情況；
(三)貫徹執(zhí)行民主集中制的情況；
(四)保障黨員權(quán)利的情況；
(五)在干部選拔任用工作中執(zhí)行黨和國家有關(guān)規(guī)定的情況；
(六)密切聯(lián)系群眾，實現(xiàn)、維護、發(fā)展人民群眾根本利益的情況；
(七)廉潔自律和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況。
第五條黨內(nèi)監(jiān)督要與黨外監(jiān)督相結(jié)合。黨的各級組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當自覺接受并正確對待黨和人民群眾的監(jiān)督。
第二章監(jiān)督職責
第六條黨的各級委員會在黨內(nèi)監(jiān)督方面履行下列職責：
(一)領(lǐng)導(dǎo)黨內(nèi)監(jiān)督工作，明確同級紀委和黨委工作部門、直屬機構(gòu)、派出機關(guān)以及相當于這一級別的黨組(黨委)在黨內(nèi)監(jiān)督方面的任務(wù)和要求；
(二)制定貫徹上級黨組織和同級黨的代表大會關(guān)于加強黨內(nèi)監(jiān)督工作決議、決定的措施，研究解決黨內(nèi)監(jiān)督工作中的重要問題；
(三)對黨委常委、委員，同級紀委和黨委工作部門、直屬機構(gòu)、派出機關(guān)以及相當于這一級別的黨組(黨委)的領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進行監(jiān)督；
(四)對下一級黨組織及其領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是主要負責人進行監(jiān)督；
(五)黨的地方各級委員會和基層委員會監(jiān)督上級黨委、紀委的工作，提出意見和建議。
黨的中央和地方各級委員會派出的工作委員會，按照有關(guān)規(guī)定對所屬黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行監(jiān)督。
第七條黨的各級委員會委員在黨內(nèi)監(jiān)督方面的責任：
(一)對所在委員會、同級紀委和黨委工作部門、直屬機構(gòu)、派出機關(guān)以及相當于這一級別的黨組(黨委)的工作進行監(jiān)督；
(二)對所在委員會、同級紀委的常委、委員和黨委工作部門、直屬機構(gòu)、派出機關(guān)以及相當于這一級別的黨組(黨委)的負責人進行監(jiān)督；
(三)黨的地方各級委員會委員和基層委員會委員，對本條第(一)、(二)項所列黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的問題和意見，署真實姓名以書面形式或其他形式向黨委常委會、同級紀委常委會提出或向上一級黨委、紀委反映；
(四)中央委員對中央政治局委員、常委的意見，署真實姓名以書面形式或其他形式向中央政治局常委會或中央紀委常委會反映。
對委員署真實姓名反映的問題、意見和建議，有關(guān)部門或人員應(yīng)當及時轉(zhuǎn)達，不得扣壓；有關(guān)黨組織應(yīng)當及時研究、處理并以適當方式答復(fù)。
第八條黨的各級紀律檢查委員會是黨內(nèi)監(jiān)督的專門機關(guān)。中央紀委在中央委員會領(lǐng)導(dǎo)下，黨的地方各級紀委和基層紀委在同級黨委和上級紀委領(lǐng)導(dǎo)下，在黨內(nèi)監(jiān)督方面履行下列職責：
(一)協(xié)助同級黨的委員會組織協(xié)調(diào)黨內(nèi)監(jiān)督工作，組織開展對黨內(nèi)監(jiān)督工作的督促檢查；
(二)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責和行使權(quán)力情況進行監(jiān)督；
(三)檢查和處理黨的組織和黨員違的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的比較重要或復(fù)雜的案件；
(四)向同級黨委和上一級紀委報告黨內(nèi)監(jiān)督工作情況，提出建議，依照權(quán)限組織起草、制定有關(guān)規(guī)定和制度，作出關(guān)于維護黨紀的決定；
(五)受理對黨組織和黨員違犯黨紀行為的檢舉和黨員的控告、申訴，保障黨員的權(quán)利。
黨的中央紀律檢查委員會和地方各級紀律檢查委員會派出的紀律檢查工作委員會，按照有關(guān)規(guī)定履行監(jiān)督職責。
紀委對派駐紀檢組實行統(tǒng)一管理。派駐紀檢組按照有關(guān)規(guī)定對駐在部門的黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行監(jiān)督。
黨的地方和部門紀委、黨組紀檢組可以直接向上級紀委報告本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位發(fā)生的重大問題。
第九條黨的各級紀律檢查委員會委員在黨內(nèi)監(jiān)督方面的責任：
(一)對所在委員會及其派駐機構(gòu)、派出的巡視機構(gòu)的工作進行監(jiān)督；
(二)對所在委員會常委、委員和派駐機構(gòu)、派出的巡視機構(gòu)的負責人進行監(jiān)督；
(三)黨的地方各級紀委委員和基層紀委委員，對本條第(一)、(二)項所列紀檢機關(guān)(機構(gòu))和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的問題和意見，署真實姓名以書面形式或其他形式向紀委常委會、同級黨委提出或反映，對所在委員會委員、常委的意見還可以向上一級黨委和紀委反映；
(四)中央紀委委員對中央紀委常委的意見，署真實姓名以書面形式或其他形式向中央紀委常委會或中央政治局常委會反映。
對委員署真實姓名反映的問題、意見和建議，有關(guān)部門、機構(gòu)或人員應(yīng)當及時轉(zhuǎn)達，不得扣壓；有關(guān)黨組織應(yīng)當及時研究、處理并以適當方式答復(fù)。
第十條黨員在黨內(nèi)監(jiān)督方面的責任和權(quán)利：
(一)及時向黨組織反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益；
(二)對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以在黨的會議上或向黨的組織提出保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央反映，但不得公開發(fā)表同中央決定相反的意見；
(三)在黨的會議上有根據(jù)地批評黨的任何組織和任何黨員，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤；
(四)檢舉黨的任何組織和任何黨員違紀違法的事實，同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭；
(五)參加黨組織開展的評議黨員領(lǐng)導(dǎo)干部活動，發(fā)表意見。
第十一條黨的各級代表大會代表在代表大會閉會期間，除履行黨員的監(jiān)督責任和享有黨員的監(jiān)督權(quán)利外，按照有關(guān)規(guī)定對其選舉產(chǎn)生的黨的委員會、紀律檢查委員會及其成員進行監(jiān)督，反映所在選舉單位黨員的意見和建議。
第三章監(jiān)督制度
第一節(jié)集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責
第十二條黨的各級委員會實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合的制度。凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，凡屬重要干部的推薦、任免和獎懲，都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨的委員會集體討論作出決定。黨的委員會成員要根據(jù)集體的決定和分工，切實履行自己的職責；同時要關(guān)心全局工作，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)。
黨的各級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責人應(yīng)當帶頭執(zhí)行民主集中制，支持領(lǐng)導(dǎo)班子成員在職責范圍內(nèi)獨立負責地開展工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要互相信任，互相支持，維護和增強領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)。
第十三條黨的各級領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)當制定、完善并嚴格執(zhí)行議事規(guī)則，保證決策科學(xué)、民主。
按照議事規(guī)則應(yīng)當由集體討論決定的事項，必須列入會議議程。
黨的各級領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定事項，應(yīng)當充分發(fā)表意見，對于少數(shù)人的不同意見，應(yīng)當認真考慮。各種意見和主要理由應(yīng)當如實記錄。討論干部任免事項，還應(yīng)當如實記錄推薦、考察、醞釀、討論決定的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須負責地寫出推薦材料并署名。
黨的各級領(lǐng)導(dǎo)班子決定重要事項，應(yīng)當進行表決。表決采用口頭、舉手、無記名或記名投票等方式。表決結(jié)果和表決方式應(yīng)當記錄在案。
第十四條對于應(yīng)當經(jīng)集體討論決定的事項而未經(jīng)集體討論，也未征求其他成員意見，由個人或少數(shù)人決定的，除遇緊急情況外，應(yīng)當區(qū)別情況追究主要責任人的責任。
黨的各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員不遵守、不執(zhí)行集體的決定，或未能按照集體的決定和分工履行自己的職責，給工作造成損失的，應(yīng)當追究責任。
第二節(jié)重要情況通報和報告
第十五條中央委員會作出的決議、決定和中央政治局會議的內(nèi)容，根據(jù)需要以適當方式在一定范圍通報或向全黨通報。
地方各級黨的委員會全體會議作出的決議、決定，一般應(yīng)當向下屬黨組織和黨員通報，根據(jù)實際情況，以適當方式向社會公開。地方各級黨委常委會會議的內(nèi)容和本地區(qū)的重要情況，根據(jù)需要以適當方式在一定范圍通報或向本地區(qū)的黨組織和黨員通報。
第十六條黨的各級委員會、紀律檢查委員會在同級黨的代表大會閉會期間，根據(jù)需要將有關(guān)決策、重要情況向本次黨的代表大會代表通報。
第十七條黨組織對于本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位事關(guān)全局和社會穩(wěn)定的重要情況以及重大問題，應(yīng)當按照規(guī)定時限和程序向上級黨組織報告或請示。同時，地方各級黨委應(yīng)當在職權(quán)范圍內(nèi)發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，支持政府和有關(guān)方面獨立負責地處理好有關(guān)問題。
對隱瞞不報、不如實報告、干擾和阻撓如實報告或不按時報告、請示的，追究有關(guān)負責人的責任。
對下級請示不及時答復(fù)、批復(fù)或?qū)ο录増蟾嬷蟹从车膯栴}在職責范圍內(nèi)不及時處置，造成嚴重后果的，追究有關(guān)責任人的責任。
第十八條各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當向黨組織如實報告?zhèn)€人重大事項，自覺接受監(jiān)督。個人重大事項的具體內(nèi)容，另行規(guī)定。
第三節(jié)述職述廉
第十九條中央政治局向中央委員會全體會議報告工作。
中央紀委常委會向中央紀委全體會議報告工作。
地方各級黨委常委會、紀委常委會分別向委員會全體會議每年報告工作一次。
設(shè)常委會的基層黨組織的黨委常委會、紀委常委會分別向委員會全體會議每年報告工作一次。
第二十條中央各部門、直屬機構(gòu)、派出機關(guān)以及相當于這一級別的黨組(黨委)，地方各級黨委、紀委和黨委工作部門、直屬機構(gòu)、派出機關(guān)以及相當于這一級別的黨組(黨委)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，分別在屆中和換屆前一年在規(guī)定范圍述職述廉一次。
基層黨委、紀委，黨總支、黨支部負責人，每年在規(guī)定范圍述職述廉一次。述職述廉時可以邀請群眾代表參加會議。
在屆中和換屆前的述職述廉后，上一級黨組織應(yīng)當結(jié)合當年的年度考核組織民主評議或民主測評。
第四節(jié)民主生活會
第二十一條黨組織應(yīng)當堅持和健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，按照規(guī)定開好民主生活會。通過民主生活會，統(tǒng)一思想，改進作風(fēng)，加強監(jiān)督，增進團結(jié)，提高依靠自身力量解決問題和矛盾的能力。
縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當按照規(guī)定參加雙重組織生活會。
第二十二條領(lǐng)導(dǎo)班子召開民主生活會要切實保證質(zhì)量。民主生活會的主題應(yīng)當按照上級黨組織的要求、針對黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題確定。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員在民主生活會上，應(yīng)當針對自身存在的廉潔自律方面的問題以及黨員、群眾、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和下級黨組織提出的意見，負責任地作檢查或說明，積極開展批評和自我批評。
領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責人對開好民主生活會負責，并承擔制定和落實領(lǐng)導(dǎo)班子
整改措施的領(lǐng)導(dǎo)責任。
第二十三條黨員、群眾和下級黨組織對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的意見、民主生活會情況和整改措施，應(yīng)當按照規(guī)定如實上報，并將民主生活會情況和整改措施及時在一定范圍通報。
黨員有權(quán)了解本人所提意見和建議的處理結(jié)果。
第二十四條上級黨組織應(yīng)當加強對下級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的指導(dǎo)和監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)下級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會主題不符合要求，應(yīng)當提出明確意見，必要時可以直接確定；認為下級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會不符合規(guī)定要求，可以責令重新召開。
中央紀委、中央組織部和中央直屬機關(guān)工委、中央國家機關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，除參加所在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會外，每人每年應(yīng)當參加一個以上省部級領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，了解情況。
地方各級黨委、紀委和黨委組織部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員，除參加所在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會外，每人每年應(yīng)當參加一個以上下一級領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，了解情況。
第五節(jié)處理
第二十五條各級黨委、紀委通過處理，對下級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部實施監(jiān)督，及時研究來信來訪中提出的重要問題。對重要事項的辦理，應(yīng)當督促檢查，直至妥善處理。
第二十六條凡向黨組織檢舉黨員或下級黨組織嚴重違紀違法問題的以及黨員控告侵害自己合法權(quán)益行為的，黨組織應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定及時調(diào)查處理。黨員署真實姓名檢舉的，應(yīng)當視情況將處理結(jié)果告知該黨員，聽取其意見。
第六節(jié)巡視
第二十七條中央和省、自治區(qū)、直轄市黨委建立巡視制度，按照有關(guān)規(guī)定對下級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進行監(jiān)督。
第二十八條巡視工作的主要任務(wù)是：
(一)了解貫徹落實“三個代表”重要思想和執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議、決定和工作部署的情況，執(zhí)行民主集中制的情況，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制和廉政勤政的情況，領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的情況，處理改革發(fā)展穩(wěn)定的情況，中央要求巡視的其他事項；
(二)向派出巡視組的黨組織報告巡視工作中了解到的情況，提出意見和建議。
第二十九條巡視組可以根據(jù)巡視工作需要列席所巡視地方的黨組織的有關(guān)會議，查閱有關(guān)文件、資料，召開座談會，與有關(guān)人員談話，了解和研究群眾來信來訪中反映的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要問題。
巡視組不處理所巡視地方的具體問題。
第七節(jié)談話和誡勉
第三十條各級黨委、紀委領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨委組織部門負責人，應(yīng)當不定期與黨委工作部門、直屬機構(gòu)、派出機關(guān)以及相當于這一級別的黨組(黨委)和下級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責人談話，主要了解該地區(qū)、該系統(tǒng)、該單位落實“三個代表”重要思想、執(zhí)行黨的路線方針政策、堅持民主集中制、實施黨內(nèi)監(jiān)督的情況和領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員廉政勤政的情況，提出建議和要求。
第三十一條黨委(黨組)或組織(人事)部門對領(lǐng)導(dǎo)干部進行任職談話，應(yīng)當把貫徹執(zhí)行民主集中制、廉政勤政方面的要求和存在的問題作為重要內(nèi)容。
第三十二條發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在政治思想、履行職責、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面的苗頭性問題，黨委(黨組)、紀委和黨委組織部門應(yīng)當按照干部管理權(quán)限及時對其進行誡勉談話。對該領(lǐng)導(dǎo)干部提出的誡勉要求和該領(lǐng)導(dǎo)干部的說明及表態(tài)，應(yīng)當作書面記錄，經(jīng)本人核實后，由組織(人事)部門或紀律檢查機關(guān)留存。
第八節(jié)輿論監(jiān)督
第三十三條在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，新聞媒體要按照有關(guān)規(guī)定和程序，通過內(nèi)部反映或公開報道，發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用。
黨的各級組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當重視和支持輿論監(jiān)督，聽取意見，推動和改進工作。
第三十四條新聞媒體應(yīng)當堅持黨性原則，遵守新聞紀律和職業(yè)道德，把握輿論監(jiān)督的正確導(dǎo)向，注重輿論監(jiān)督的社會效果。
第九節(jié)詢問和質(zhì)詢
第三十五條黨的地方各級委員會委員，有權(quán)對黨的委員會全體會議決議、決定執(zhí)行中存在的問題提出詢問或質(zhì)詢。
黨的地方各級紀律檢查委員會委員，有權(quán)對紀律檢查委員會全體會議決議、決定執(zhí)行中存在的問題提出詢問或質(zhì)詢。
第三十六條詢問可口頭提出，也可以書面形式署真實姓名提出。有關(guān)部門應(yīng)當作出說明。
第三十七條詢問人在對有關(guān)部門所作的說明不滿意的情況下，可以書面形式署真實姓名對同一問題提出質(zhì)詢。有關(guān)部門應(yīng)當作出書面解釋或答復(fù)。
對質(zhì)詢中發(fā)現(xiàn)的問題，有關(guān)黨組織應(yīng)當及時研究處理。質(zhì)詢?nèi)死觅|(zhì)詢故意刁難、無理糾纏的，給予批評教育；情節(jié)嚴重的，追究責任。
第十節(jié)罷免或撤換要求及處理
第三十八條黨的地方各級委員會委員，有權(quán)向上級黨組織提出要求罷免或撤換所在委員會和同級紀委中不稱職的委員、常委。
黨的地方各級紀律檢查委員會委員，有權(quán)向上級黨組織提出要求罷免或撤換所在委員會不稱職的委員、常委。
受理罷免或撤換要求的黨組織應(yīng)當認真研究處理。
第三十九條罷免或撤換要求應(yīng)當以書面形式署真實姓名提出，并有根據(jù)地陳述理由。
提出罷免或撤換要求應(yīng)當嚴肅慎重。對于沒有列舉具體事例，不負責任地提出罷免或撤換要求的，給予批評教育；對于捏造事實陷害他人的，依紀依法追究責任。
第四章監(jiān)督保障
第四十條各級黨委、紀委應(yīng)當按照本條例規(guī)定切實履行監(jiān)督職責，發(fā)揮監(jiān)督作用。
黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當正確履行職責，自覺接受監(jiān)督。
對違反本條例規(guī)定，不履行或不正確履行黨內(nèi)監(jiān)督職責、不遵守黨內(nèi)監(jiān)督制度的，視情節(jié)追究責任，嚴肅處理。
第四十一條各級黨組織應(yīng)當認真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，加強思想政治教育，健全工作制度，有效防范各種違紀行為的發(fā)生。對黨組織和黨員反映的問題，應(yīng)當認真處理。
第四十二條鼓勵、支持、保護黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、黨的代表大會代表在黨內(nèi)監(jiān)督中發(fā)揮積極作用。對署真實姓名反映問題或檢舉、控告違紀違法行為的，黨組織和有關(guān)人員應(yīng)當為其保密；對泄露的要追究責任。對檢舉、控告黨員或黨組織嚴重違紀違法問題經(jīng)查證屬實的，給予表揚或獎勵。對打擊報復(fù)監(jiān)督者的，對以監(jiān)督為名侮辱、誹謗、誣陷他人的，以及在監(jiān)督中有其他違紀違法行為的，依紀依法嚴肅處理。
第四十三條黨組織發(fā)現(xiàn)違反本條例的行為或接到檢舉、控告，認為需要查明事實、糾正錯誤、追究責任的，按照職責和權(quán)限，及時調(diào)查處理。
經(jīng)過調(diào)查，需要追究黨組織責任的，責令其糾正錯誤或給予通報批評，情節(jié)嚴重的依照有關(guān)規(guī)定處理；需要追究黨員責任的，依照有關(guān)規(guī)定給予批評教育、組織處理或黨紀處分；沒有發(fā)現(xiàn)被調(diào)查的黨組織或黨員有違反規(guī)定行為的，應(yīng)當作出書面結(jié)論，消除影響。
第四十四條黨員、黨組織對處理決定不服的，可以向作出處理決定的黨組織申訴。有關(guān)黨組織應(yīng)當認真復(fù)議、復(fù)查，并作出結(jié)論。如仍有意見，可以向上級黨組織直至中央申訴。
申訴期間，不影響處理決定的執(zhí)行。
第五章附則
第四十五條中國人民和中國人民武裝警察部隊的黨組織實施黨內(nèi)監(jiān)督的規(guī)定，由中央軍委參照本條例制定。
領(lǐng)導(dǎo)班子履職情況報告 第6篇
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第一章總則
第一條為全面、客觀、公正、準確地考核黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行崗位職責情況，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的管理與監(jiān)督、激勵與約束，根據(jù)中共中央組織部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》，結(jié)合我市實際，制定本辦法。
第二條年度考核工作，是指考核機關(guān)在平時考核的基礎(chǔ)上，按照一定的程序和方法，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和在本年度履行崗位職責的情況所進行的考察、核實、評價，并以此作為加強對領(lǐng)導(dǎo)班子的管理和領(lǐng)導(dǎo)干部的任用、獎懲等的依據(jù)。
平時考核是對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部所進行的經(jīng)常性考核。考核機關(guān)通過檢查工作、個別談話、專項調(diào)查、派人參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和年度總結(jié)工作會等多種形式和渠道，了解考核對象的有關(guān)情況。平時考核由考核機關(guān)根據(jù)工作需要進行。
第三條干部考核必須堅持黨管干部原則，客觀公正原則，注重實績原則，群眾公認原則。
第二章考核范圍
第四條領(lǐng)導(dǎo)班子的考核范圍：各縣區(qū)委、政府，市委、市政府工作部門、直屬機構(gòu)及事業(yè)單位，市各人民團體、市法院、市檢察院，秦皇島開發(fā)區(qū)，黨的關(guān)系在我市的部分垂管單位。
第五條領(lǐng)導(dǎo)干部的考核范圍：列入上述考核范圍（不包括垂管單位）的縣級領(lǐng)導(dǎo)班子成員和在職其他縣級干部，市人大、市政協(xié)的縣級領(lǐng)導(dǎo)干部和在職其他縣級干部，縣區(qū)人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和在職其他縣級干部，縣區(qū)法院院長、檢察院檢察長。
第三章考核內(nèi)容
第六條領(lǐng)導(dǎo)班子考核內(nèi)容
（一）思想政治建設(shè)。包括理論學(xué)習(xí)、政治表現(xiàn)、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、全心全意為人民服務(wù)、執(zhí)行民主集中制、團結(jié)協(xié)作、選人用人、廉政建設(shè)等情況。
（二）領(lǐng)導(dǎo)能力。包括總攬全局、科學(xué)決策、開拓創(chuàng)新和處理復(fù)雜問題的能力。
（三）工作實績。在經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展和精神文明建設(shè)、黨的建設(shè)等方面所取得的成績和效果，在推進改革、維護穩(wěn)定方面取得的成績和效果。縣區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要包括：各項經(jīng)濟工作指標的完成情況，經(jīng)濟發(fā)展速度、效益與后勁，以及財政收入增長幅度和人民生活水平提高的程度；教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育事業(yè)的發(fā)展，環(huán)境保護、人口與計劃生育、社會治安綜合治理等狀況；黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)的成效等。部門領(lǐng)導(dǎo)班子，還要重點考核其發(fā)揮職能作用，完成各項工作任務(wù)，特別是為經(jīng)濟建設(shè)中心服務(wù)的情況。
第七條領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容
（一）思想政治素質(zhì)。包括理論素養(yǎng)和政策水平、政治方向和政治立嘗群眾觀點和群眾路線、政治品德和道德品質(zhì)等方面的情況。
（二）組織領(lǐng)導(dǎo)能力。包括運用馬克思主義的立嘗觀點和方法分析、研究、解決實際問題的能力；組織協(xié)調(diào)、科學(xué)決策、開拓創(chuàng)新的能力；發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)干部、知人善任的能力。對黨政正職還要重點考核其駕馭全局、處理復(fù)雜問題的能力。
（三）工作作風(fēng)。包括執(zhí)行民主集中制，維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，發(fā)揚民主，虛心聽取不同意見，勇于開展批評和自我批評的情況；貫徹落實“xxxx”重要思想，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入實際，調(diào)查研究，求真務(wù)實的情況；勇于改革，敢于負責，堅持原則，嚴格管理，嚴謹細致，勤奮敬業(yè)的情況。
（四）工作實績。主要是履行崗位職責、完成年度目標任務(wù)取得實績的情況，以及工作過程中所提出的思路、采取的措施、發(fā)揮具體作用的情況。
（五）廉潔自律。主要是領(lǐng)導(dǎo)干部認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，切實履行“一崗雙責”的要求情況；堅持“兩個務(wù)必”，遵守中央、盛市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，清正廉潔，以身作則情況；對配偶、子女及身邊工作人員加強教育，嚴格要求情況等。
第八條堅持以實績?yōu)楹诵?，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核指標體系，以此作為考核黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。
第四章考核程序
第九條年度考核的基本程序是：考核準備、述職、民主測評、個別談話、調(diào)查核實、撰寫考核材料、評定考核結(jié)果、反潰
第十條考核準備。包括擬定考核實施方案、組成考核組、對考核人員進行培訓(xùn)等。
第十一條召開述職會議：
領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責人代表領(lǐng)導(dǎo)班子述職，同時作個人的述職報告，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員作本人的述職報告。根據(jù)實際情況，有的也可以進行書面述職。述職報告應(yīng)根據(jù)考核內(nèi)容實事求是地匯報領(lǐng)導(dǎo)班子或個人的情況，不擴大成績，不隱瞞缺點或錯誤，事實清楚，簡明扼要。
參加述職會議的人員由考核機關(guān)根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定。
第十二條民主測評包括～測驗和民主評議。
～測驗應(yīng)根據(jù)考核內(nèi)容列出評價項目和評價檔次，由參加～測驗的人員填寫評價意見。參加～測驗人員的范圍應(yīng)與參加述職測評會議人員范圍基本一致。
民主評議由考核組主持，采取召開小型座談會或書面評議的方式進行。
第十三條個別談話。個別談話的范圍由考核機關(guān)根據(jù)工作需要確定。
一般包括：
（一）考核對象所在地區(qū)或部門的同級領(lǐng)導(dǎo)干部、下一級的領(lǐng)導(dǎo)干部，組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)和機關(guān)黨組織的有關(guān)人員。
（二）考核對象所分管的下級單位、部門、內(nèi)設(shè)機構(gòu)的負責人和機關(guān)工作人員代表。
（三）考核對象本人。
（四）
其他熟悉和了解情況的人員。
個別談話時，考核組應(yīng)有兩名以上人員參加，并做好談話記錄。
第十四條考核組根據(jù)需要可采取下列方法調(diào)查核實考核對象的有關(guān)情況：
（一）查閱資料。查閱考核對象的人事檔案材料、年度工作總結(jié)、黨委（黨組）會議記錄、民主生活會記錄、中心組學(xué)習(xí)記錄、培訓(xùn)記錄、主持制定的文件、重要會議上的講話稿、發(fā)表的文章及研究成果、讀書筆記、個人重大事項報告表、收入申報表等。
（二）采集核實有關(guān)數(shù)據(jù)。從統(tǒng)計部門和有關(guān)業(yè)務(wù)部門采集、核實有關(guān)考核對象工作實績的數(shù)據(jù)。
（三）實地考察。通過現(xiàn)場察看、訪問群眾，了解、印證和核實考核對象某一方面的工作情況。
（四）專項調(diào)查。對一些群眾反映大、情況比較復(fù)雜或意見分歧較大的問題，由考核組進行專項調(diào)查，也可責成所在單位黨委（黨組）進行調(diào)查，寫出專題報告。
（五）征求意見。采取面談或發(fā)函的方式征求上一級分管領(lǐng)導(dǎo)同志、相關(guān)部門、執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)和同級有關(guān)部門的意見。
第十五條考核組在考核對象所在的地區(qū)或單位工作結(jié)束時，應(yīng)就干部和群眾反映的問題和意見與被考核的領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體或個別交換意見。
第十六條考核組在綜合分析的基礎(chǔ)上，寫出考核材料，并向考核機關(guān)報告考核情況。
第十七條領(lǐng)導(dǎo)班子考核材料應(yīng)包括以下內(nèi)容：
（一）考核工作的簡要情況和領(lǐng)導(dǎo)班子的基本情況；
（二）考核情況，包括領(lǐng)導(dǎo)班子取得的成績和存在的問題及其原因；
（三）～測驗和民主評議的情況；
（四）考核組的評價和建議，包括對領(lǐng)導(dǎo)班子的總體評價，調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子和加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的建議。
第十八條領(lǐng)導(dǎo)干部考核材料應(yīng)包括以下內(nèi)容：
（一）考核情況，包括優(yōu)點和取得的成績、存在的不足、問題，要實事求是地反映干部的情況；
（二）～測驗和民主評議的情況；
（三）考核組對評定檔次的建議。
第十九條評定考核結(jié)果由考核機關(guān)提出意見，報市委決定。
第二十條考核結(jié)果應(yīng)正式通知考核對象，考核對象對考核結(jié)果若有異議，可以提出申訴。
第五章考核結(jié)果的評定和運用
第二十一條年度考核時，對領(lǐng)導(dǎo)班子的整體評價和對領(lǐng)導(dǎo)干部考核結(jié)果的評定，應(yīng)采取定性與定量分析相結(jié)合的方法進行。評價工作實績要進行定量分析，要把握好個人與集體、局部與全部、當前與長遠、顯績與潛績的關(guān)系。
第二十二條領(lǐng)導(dǎo)班子的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、較好、一般、較差四個檔次。
（一）優(yōu)秀：經(jīng)考核全部達到下列標準的，評價為優(yōu)秀檔次。
1、考核目標完成得好?？h區(qū)考核目標完成情況綜合排位靠前；市直單位和垂管單位全面完成考核目標，并在主要工作方面有突破創(chuàng)新，取得顯著成績；
2、班子團結(jié)協(xié)調(diào)，干部精神狀態(tài)好；
3、群眾公認程度高。領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評優(yōu)秀、較好得票率之和一般在90％以上，其中優(yōu)秀得票率一般在60％以上；黨政正職民主測評優(yōu)秀、稱職得票率之和一般在90％以上，其中優(yōu)秀得票率一般在60％以上。
(二）一般：經(jīng)考核多數(shù)項目符合下列情況的，評價為一般檔次。
1、考核目標總體完成情況一般，比上年進步不大；
2、班子存在一定問題，整體作用發(fā)揮一般；
3、群眾公認程度一般?？h區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評一般、較差得票率之和在20％以上；市直領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評一般、較差得票率之和在30％以上。
(三）較差：經(jīng)考核存在下列情況之一的，評價為較差檔次。
1、考核目標總體完成情況差距較大；
2、班子不團結(jié)，問題較多，解決自身問題的能力差；
3、群眾公認程度低。領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評較差得票率在30％以上（或一般、較差得票率之和在50％以上），且存在突出問題；
4、年內(nèi)主要工作出現(xiàn)較大失誤，且造成嚴重后果。
（四）較好：除優(yōu)秀、一般、較差外，其他為較好檔次。
人口與計劃生育、社會治安綜合治理工作目標完成差的，實行一票否決，一般降低一個檔次。
第二十三條領(lǐng)導(dǎo)干部的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次。
（一）優(yōu)秀：經(jīng)考核全部達到下列標準者，評價為優(yōu)秀檔次。
1、思想政治素質(zhì)高；
2、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強，在班子中能起到骨干作用；
3、密切聯(lián)系群眾，工作作風(fēng)好；
4、認真履行崗位職責，～完成各項目標任務(wù)，分管工作有新思路、新突破，成效顯著；
5、認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政責任制，切實履行“一崗雙責”，并做到清正廉潔；
6、群眾公認程度高，民主測評優(yōu)秀、稱職得票率之和一般在90％以上，其中優(yōu)秀得票率一般在60％以上。
（二）基本稱職：經(jīng)考核多數(shù)項目達到下列情況者，評價為基本稱職檔次。
1、思想政治素質(zhì)一般；
2、組織領(lǐng)導(dǎo)能力一般或駕馭全局能力較弱；
3、工作作風(fēng)方面存在明顯不足；
4、履行崗位職責一般，基本完
成目標任務(wù)；
5、基本做到“一崗雙責”和廉潔自律，但在某些方面還有差距；
6、群眾公認程度一般?？h區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評基本稱職、不稱職得票率之和在20％以上；市直領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評基本稱職、不稱職得票率之和在30％以上。
（三）不稱職：經(jīng)考核出現(xiàn)下列情況之一者，評價為不稱職檔次。
1、思想政治素質(zhì)方面存在突出問題；
2、組織領(lǐng)導(dǎo)能力差，不能勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)崗位；
3、在領(lǐng)導(dǎo)班子中鬧無原則糾紛，嚴重影響班子團結(jié)或工作作風(fēng)方面存在嚴重問題；
4、分管的部門和單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面出現(xiàn)重大違規(guī)違紀問題，自身存在以權(quán)謀私行為和不廉潔問題；
5、工作不負責任，給黨和人民的事業(yè)造成較大損失；
6、群眾公認程度低。民主測評不稱職得票率超過30%（或基本稱職、不稱職率得票率之和超過50%），經(jīng)核查確有嚴重問題。
（四）稱職：除優(yōu)秀、基本稱職和不稱職三個檔次外，其他為稱職檔次。
對受紀律處分的縣級干部檔次評價，按照現(xiàn)行有關(guān)文件執(zhí)行。
第二十四條領(lǐng)導(dǎo)班子考核結(jié)果運用
（一）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核結(jié)果，市委、市政府予以通報，并通過新聞媒體公布，表彰先進，鞭策后進。
（二）對優(yōu)秀、較好的領(lǐng)導(dǎo)班子，市委、市政府給予一定的物質(zhì)獎勵。
（三）對一般、較差的領(lǐng)導(dǎo)班子，由市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行集體談話，限期改進，必要時采取組織措施予以調(diào)整。
第二十五條領(lǐng)導(dǎo)干部考核結(jié)果運用
考核結(jié)果應(yīng)作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、職務(wù)升降、獎懲、培訓(xùn)、調(diào)整級別和工資等的重要依據(jù)。
（一）選拔擔任上一級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人選，應(yīng)從考核中評定為優(yōu)秀、稱職的干部中產(chǎn)生。
（二）領(lǐng)導(dǎo)干部在考核中被評定為基本稱職的，考核機關(guān)應(yīng)對其提出誡勉，限期改進。視具體情況，也可調(diào)整其領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
（三）領(lǐng)導(dǎo)干部在考核中被評定為不稱職的，應(yīng)視具體情況，按照干部管理權(quán)限和法定程序作如下處理：1、免去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。2、責令辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。3、降職。
領(lǐng)導(dǎo)干部被免去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或責令辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后，可另行分配適當工作。
（四）年度考核結(jié)果書面通知單位及本人，領(lǐng)導(dǎo)干部綜合評價材料存入本人檔案。
（五）考核中發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違紀問題，由紀檢監(jiān)察機關(guān)查處。
第六章考核紀律與監(jiān)督
第二十六條考核人員要認真履行考核職責，按照規(guī)定的程序和要求實施考核，要全面、準確、細致地了解和客觀公正地反映考核對象的情況。
實行考核工作責任制?？己私M負責人和考核人員要在考核材料上簽名，對考核材料和考核報告的客觀性、真實性負責。
第二十七條實行考核人員回避制度?；乇軐ο蟀ǎ号c自己有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系及其他原因需要回避的人員?？己巳藛T還要實行一定范圍的地域回避。
第二十八條被考核對象要正確對待組織考核，如實匯報工作和思想，客觀反映有關(guān)情況。
第二十九條有關(guān)部門和人員應(yīng)客觀、負責地向考核組提供真實情況和數(shù)據(jù)。
第三十條在考核工作中，考核人員和考核對象必須遵守以下紀律：
（一）不準憑個人好惡了解或反映情況。
（二）不準借考核之機謀取私利。
（三）不準泄露考核機密。
（四）不準故意夸大、縮孝隱瞞、歪曲事實。
（五）不準搞非組織活動。
（六）不準設(shè)置障礙、干擾或妨礙考核工作。
（七）不準弄虛作假，向考核組提供虛假數(shù)據(jù)或情況。
（八）不準對反映其問題的人打擊報復(fù)。
第三十一條對違反第三十條規(guī)定的，視其性質(zhì)、情節(jié)輕重和造成的后果，進行批評教育，或給予黨紀、政紀處分。造成考核結(jié)果失實的，宣布考核無效。
第三十二條加強對考核工作的監(jiān)督。黨委、組織、紀檢（監(jiān)察）機關(guān)對考核工作實施監(jiān)督；支持、鼓勵群眾監(jiān)督，認真受理下級機關(guān)、干部、群眾的檢舉、申訴，并按職權(quán)范圍進行核查和處理。
第七章附則
第三十三條縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核工作在市委領(lǐng)導(dǎo)下進行，市委組織部負責組織實施。
第三十四條縣、區(qū)所屬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）、直屬部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核，由縣、區(qū)委根據(jù)本辦法結(jié)合縣區(qū)實際，制定相應(yīng)的考核辦法。
第三十五條對雙重管理的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，以主管方為主，協(xié)管方協(xié)助，共同組織實施考核工作。在評定考核結(jié)果時，主管方應(yīng)征求協(xié)管方的意見。
領(lǐng)導(dǎo)班子履職情況報告 第7篇
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一、目的意義
建立黨委班子成員及黨支部書記履行黨建工作責任述職制度，其目的是進一步明確黨委班子成員及黨支部書記抓黨建工作的責任，強化黨委班子成員及書記是抓黨建工作的責任，不斷加強和改進黨的組織建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位，為確保鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的思想和組織保證。
二、述職內(nèi)容
黨委班子成員及黨支部書記履行黨建工作責任述職內(nèi)容主要是：
1、貫徹執(zhí)行中央和上級黨組織關(guān)于黨建工作的決議、決定和指示，研究制定黨建工作長期規(guī)劃、年度計劃、工作制度和落實措施以及組織實施情況。
2、研究黨建工作的新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新黨建工作思路、措施、方法和機制的做法及成效。
3、建立健全黨的組織，加強黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，整頓軟弱渙散黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)黨組織開展工作的績效。
4、加強黨員隊伍建設(shè)，指導(dǎo)黨組織做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作；規(guī)范、完善黨員干部的培訓(xùn)制度，切實提高黨員隊伍整體素質(zhì)。
5、做好黨建工作的督促檢查和考核評價，運用好考核評價結(jié)果。
6、切實落實好黨建工作，提升黨建工作水平。
三、述職方法及步驟
黨委班子成員及黨支部書記履行黨建工作責任述職，采取書面匯報與會議述職相結(jié)合的方式進行。述職的步驟是：
1、撰寫報告。黨委班子成員及黨支部書記要結(jié)合實際，對照黨建工作的目標任務(wù)全面自查，對有效做法和成功經(jīng)驗，進行認真總結(jié)；對存在問題和不足，認真剖析原因，明確改進措施。在摸清底數(shù)、總結(jié)經(jīng)驗、找準問題的基礎(chǔ)上認真撰寫述職報告(字數(shù)一般在2000字以內(nèi))。
2、履職述職。黨委班子成員及黨支部書記履行黨建工作責任的情況要形成書面述職報告，每年12月30日前交鎮(zhèn)黨委。在年終時，黨委將組織召開一次黨委班子成員及黨支部書記履行黨建工作責任述職會議，由黨委班子成員及各黨支部書記在會上進行專項述職。
3、組織評議。對黨委班子成員及黨支部書記履行黨建工作責任的書面述職報告及會議專項述職，黨委結(jié)合平時掌握的情況，對其進行認真評議，并做出評價。
4、通報結(jié)果。評議結(jié)束后，對評議結(jié)果下發(fā)通報。對履行黨建工作責任較好的，要通報表揚；對思想不重視、工作不得力，述職時不如實反映黨建工作情況，或不認真履行職責，責任范圍內(nèi)貫徹執(zhí)行情況存在嚴重問題沒有及時解決，造成不良影響和嚴重后果的，進行通報批評，并責令限期整改。
四、幾點要求
1、加強領(lǐng)導(dǎo)。黨委班子成員及黨支部書記抓黨建工作情況是考核和評價黨委班子成員及黨支部書記工作實績及素質(zhì)和能力的重要內(nèi)容。黨委班子成員及黨支部要把建立和實行黨委班子成員及黨支部書記履行黨建工作責任述職制度，作為強化黨建工作意識，加大黨建工作力度的重要舉措，高度重視，周密安排，建立常抓不懈的工作機制。
領(lǐng)導(dǎo)班子履職情況報告 第8篇
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第二條黨內(nèi)監(jiān)督以馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持民主集中制和黨要管黨、從嚴治黨的方針。
第三條黨內(nèi)監(jiān)督的重點對象是黨的各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責人。
第四條黨內(nèi)監(jiān)督的重點內(nèi)容是：
（一）遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，維護中央權(quán)威，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議、決定及工作部署的情況；
（二）遵守憲法、法律，堅持依法執(zhí)政的情況；
（三）貫徹執(zhí)行民主集中制的情況；
（四）保障黨員權(quán)利的情況；
（五）在干部選拔任用工作中執(zhí)行黨和國家有關(guān)規(guī)定的情況；
（六）密切聯(lián)系群眾，實現(xiàn)、維護、發(fā)展人民群眾根本利益的情況；
（七）廉潔自律和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況。
第五條黨內(nèi)監(jiān)督要與黨外監(jiān)督相結(jié)合。黨的各級組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當自覺接受并正確對待黨和人民群眾的監(jiān)督。
第二章監(jiān)督職責
第六條黨的各級委員會在黨內(nèi)監(jiān)督方面履行下列職責：
（一）領(lǐng)導(dǎo)黨內(nèi)監(jiān)督工作，明確同級紀委和黨委工作部門、直屬機構(gòu)、派出機關(guān)以及相當于這一級別的黨組（黨委）在黨內(nèi)監(jiān)督方面的任務(wù)和要求；
（二）制定貫徹上級黨組織和同級黨的代表大會關(guān)于加強黨內(nèi)監(jiān)督工作決議、決定的措施，研究解決黨內(nèi)監(jiān)督工作中的重要問題；
（三）對黨委常委、委員，同級紀委和黨委工作部門、直屬機構(gòu)、派出機關(guān)以及相當于這一級別的黨組（黨委）的領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進行監(jiān)督；
（四）對下一級黨組織及其領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是主要負責人進行監(jiān)督；
（五）黨的地方各級委員會和基層委員會監(jiān)督上級黨委、紀委的工作，提出意見和建議。
黨的中央和地方各級委員會派出的工作委員會，按照有關(guān)規(guī)定對所屬黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行監(jiān)督。
第七條黨的各級委員會委員在黨內(nèi)監(jiān)督方面的責任：
（一）對所在委員會、同級紀委和黨委工作部門、直屬機構(gòu)、派出機關(guān)以及相當于這一級別的黨組（黨委）的工作進行監(jiān)督；
（二）對所在委員會、同級紀委的常委、委員和黨委工作部門、直屬機構(gòu)、派出機關(guān)以及相當于這一級別的黨組（黨委）的負責人進行監(jiān)督；
（三）黨的地方各級委員會委員和基層委員會委員，對本條第（一）、(二）項所列黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的問題和意見，署真實姓名以書面形式或其他形式向黨委常委會、同級紀委常委會提出或向上一級黨委、紀委反映；
（四）中央委員對中央政治局委員、常委的意見，署真實姓名以書面形式或其他形式向中央政治局常委會或中央紀委常委會反映。對委員署真實姓名反映的問題、意見和建議，有關(guān)部門或人員應(yīng)當及時轉(zhuǎn)達，不得扣壓；有關(guān)黨組織應(yīng)當及時研究、處理并以適當方式答復(fù)。
第八條黨的各級紀律檢查委員會是黨內(nèi)監(jiān)督的專門機關(guān)。中央紀委在中央委員會領(lǐng)導(dǎo)下，黨的地方各級紀委和基層紀委在同級黨委和上級紀委領(lǐng)導(dǎo)下，在黨內(nèi)監(jiān)督方面履行下列職責：
（一）協(xié)助同級黨的委員會組織協(xié)調(diào)黨內(nèi)監(jiān)督工作，組織開展對黨內(nèi)監(jiān)督工作的督促檢查；
（二）對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責和行使權(quán)力情況進行監(jiān)督；
（三）檢查和處理黨的組織和黨員違的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的比較重要或復(fù)雜的案件；
（四）向同級黨委和上一級紀委報告黨內(nèi)監(jiān)督工作情況，提出建議，依照權(quán)限組織起草、制定有關(guān)規(guī)定和制度，作出關(guān)于維護黨紀的決定；
（五）受理對黨組織和黨員違犯黨紀行為的檢舉和黨員的控告、申訴，保障黨員的權(quán)利。
黨的中央紀律檢查委員會和地方各級紀律檢查委員會派出的紀律檢查工作委員會，按照有關(guān)規(guī)定履行監(jiān)督職責。
紀委對派駐紀檢組實行統(tǒng)一管理。派駐紀檢組按照有關(guān)規(guī)定對駐在部門的黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行監(jiān)督。
黨的地方和部門紀委、黨組紀檢組可以直接向上級紀委報告本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位發(fā)生的重大問題。
第九條黨的各級紀律檢查委員會委員在黨內(nèi)監(jiān)督方面的責任：
（一）對所在委員會及其派駐機構(gòu)、派出的巡視機構(gòu)的工作進行監(jiān)督；
（二）對所在委員會常委、委員和派駐機構(gòu)、派出的巡視機構(gòu)的負責人進行監(jiān)督；
（三）黨的地方各級紀委委員和基層紀委委員，對本條第（一）、（二）項所列紀檢機關(guān)（機構(gòu)）和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的問題和意見，署真實姓名以書面形式或其他形式向紀委常委會、同級黨委提出或反映，對所在委員會委員、常委的意見還可以向上一級黨委和紀委反映；
（四）中央紀委委員對中央紀委常委的意見，署真實姓名以書面形式或其他形式向中央紀委常委會或中央政治局常委會反映。
對委員署真實姓名反映的問題、意見和建議，有關(guān)部門、機構(gòu)或人員應(yīng)當及時轉(zhuǎn)達，不得扣壓；有關(guān)黨組織應(yīng)當及時研究、處理并以適當方式答復(fù)。
第十條黨員在黨內(nèi)監(jiān)督方面的責任和權(quán)利：
（一）及時向黨組織反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益；
（二）對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以在黨的會議上或向黨的組織提出保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央反映，但不得公開發(fā)表同中央決定相反的意見；
（三）在黨的會議上有根據(jù)地批評黨的任何組織和任何黨員，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤；
（四）檢舉黨的任何組織和任何黨員違紀違法的事實，同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭；
（五）參加黨組織開展的評議黨員領(lǐng)導(dǎo)干部活動，發(fā)表意見。
第十一條黨的各級代表大會代表在代表大會閉會期間，除履行黨員的監(jiān)督責任和享有黨員的監(jiān)督權(quán)利外，按照有關(guān)規(guī)定對其選舉產(chǎn)生的黨的委員會、紀律檢查委員會及其成員進行監(jiān)督，反映所在選舉單位黨員的意見和建議。
第三章監(jiān)督制度
第一節(jié)集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責
第十二條黨的各級委員會實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合的制度。凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，凡屬重要干部的推薦、任免和獎懲，都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨的委員會集體討論作出決定。黨的委員會成員要根據(jù)集體的決定和分工，切實履行自己的職責；同時要關(guān)心全局工作，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)。
黨的各級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責人應(yīng)當帶頭執(zhí)行民主集中制，支持領(lǐng)導(dǎo)班子成員在職責范圍內(nèi)獨立負責地開展工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要互相信任，互相支持，維護和增強領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)。
第十三條黨的各級領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)當制定、完善并嚴格執(zhí)行議事規(guī)則，保證決策科學(xué)、民主。
按照議事規(guī)則應(yīng)當由集體討論決定的事項，必須列入會議議程。
黨的各級領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定事項，應(yīng)當充分發(fā)表意見，對于少數(shù)人的不同意見，應(yīng)當認真考慮。各種意見和主要理由應(yīng)當如實記錄。討論干部任免事項，還應(yīng)當如實記錄推薦、考察、醞釀、討論決定的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須負責地寫出推薦材料并署名。
黨的各級領(lǐng)導(dǎo)班子決定重要事項，應(yīng)當進行表決。表決采用口頭、舉手、無記名或記名投票等方式。表決結(jié)果和表決方式應(yīng)當記錄在案。
第十四條對于應(yīng)當經(jīng)集體討論決定的事項而未經(jīng)集體討論，也未征求其他成員意見，由個人或少數(shù)人決定的，除遇緊急情況外，應(yīng)當區(qū)別情況追究主要責任人的責任。
黨的各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員不遵守、不執(zhí)行集體的決定，或未能按照集體的決定和分工履行自己的職責，給工作造成損失的，應(yīng)當追究責任。
第二節(jié)重要情況通報和報告
第十五條中央委員會作出的決議、決定和中央政治局會議的內(nèi)容，根據(jù)需要以適當方式在一定范圍通報或向全黨通報。
地方各級黨的委員會全體會議作出的決議、決定，一般應(yīng)當向下屬黨組織和黨員通報，根據(jù)實際情況，以適當方式向社會公開。地方各級黨委常委會會議的內(nèi)容和本地區(qū)的重要情況，根據(jù)需要以適當方式在一定范圍通報或向本地區(qū)的黨組織和黨員通報。
第十六條黨的各級委員會、紀律檢查委員會在同級黨的代表大會閉會期間，根據(jù)需要將有關(guān)決策、重要情況向本次黨的代表大會代表通報。
第十七條黨組織對于本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位事關(guān)全局和社會穩(wěn)定的重要情況以及重大問題，應(yīng)當按照規(guī)定時限和程序向上級黨組織報告或請示。同時，地方各級黨委應(yīng)當在職權(quán)范圍內(nèi)發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，支持政府和有關(guān)方面獨立負責地處理好有關(guān)問題。
對隱瞞不報、不如實報告、干擾和阻撓如實報告或不按時報告、請示的，追究有關(guān)負責人的責任。
對下級請示不及時答復(fù)、批復(fù)或?qū)ο录増蟾嬷蟹从车膯栴}在職責范圍內(nèi)不及時處置，造成嚴重后果的，追究有關(guān)責任人的責任。
第十八條各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當向黨組織如實報告?zhèn)€人重大事項，自覺接受監(jiān)督。個人重大事項的具體內(nèi)容，另行規(guī)定。
第三節(jié)述職述廉
第十九條中央政治局向中央委員會全體會議報告工作。中央紀委常委會向中央紀委全體會議報告工作。
地方各級黨委常委會、紀委常委會分別向委員會全體會議每年報告工作一次。
設(shè)常委會的基層黨組織的黨委常委會、紀委常委會分別向委員會全體會議每年報告工作一次。
第二十條中央各部門、直屬機構(gòu)、派出機關(guān)以及相當于這一級別的黨組（黨委），地方各級黨委、紀委和黨委工作部門、直屬機構(gòu)、派出機關(guān)以及相當于這一級別的黨組（黨委）的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，分別在屆中和換屆前一年在規(guī)定范圍述職述廉一次。
基層黨委、紀委，黨總支、黨支部負責人，每年在規(guī)定范圍述職述廉一次。述職述廉時可以邀請群眾代表參加會議。
在屆中和換屆前的述職述廉后，上一級黨組織應(yīng)當結(jié)合當年的年度考核組織民主評議或民主測評。
第四節(jié)民主生活會
第二十一條黨組織應(yīng)當堅持和健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，按照規(guī)定開好民主生活會。通過民主生活會，統(tǒng)一思想，改進作風(fēng)，加強監(jiān)督，增進團結(jié)，提高依靠自身力量解決問題和矛盾的能力。
縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當按照規(guī)定參加雙重組織生活會。
第二十二條領(lǐng)導(dǎo)班子召開民主生活會要切實保證質(zhì)量。民主生活會的主題應(yīng)當按照上級黨組織的要求、針對黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題確定。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員在民主生活會上，應(yīng)當針對自身存在的廉潔自律方面的問題以及黨員、群眾、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和下級黨組織提出的意見，負責任地作出檢查或說明，積極開展批評和自我批評。
領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責人對開好民主生活會負責，并承擔制定和落實領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施的領(lǐng)導(dǎo)責任。
第二十三條黨員、群眾和下級黨組織對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的意見、民主生活會情況和整改措施，應(yīng)當按照規(guī)定如實上報，并將民主生活會情況和整改措施及時在一定范圍通報。
黨員有權(quán)了解本人所提意見和建議的處理結(jié)果。
第二十四條上級黨組織應(yīng)當加強對下級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的指導(dǎo)和監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)下級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會主題不符合要求，應(yīng)當提出明確意見，必要時可以直接確定；認為下級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會不符合規(guī)定要求，可以責令重新召開。
中央紀委、中央組織部和中央直屬機關(guān)工委、中央國家機關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，除參加所在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會外，每人每年應(yīng)當參加一個以上省部級領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，了解情況。
地方各級黨委、紀委和黨委組織部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員，除參加所在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會外，每人每年應(yīng)當參加一個以上下一級領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，了解情況。
第五節(jié)處理
第二十五條各級黨委、紀委通過處理，對下級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部實施監(jiān)督，及時研究來信來訪中提出的重要問題。對重要事項的辦理，應(yīng)當督促檢查，直至妥善處理。
第二十六條凡向黨組織檢舉黨員或下級黨組織嚴重違紀違法問題的以及黨員控告侵害自己合法權(quán)益行為的，黨組織應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定及時調(diào)查處理。黨員署真實姓名檢舉的，應(yīng)當視情況將處理結(jié)果告知該黨員，聽取其意見。
第六節(jié)巡視
第二十七條中央和省、自治區(qū)、直轄市黨委建立巡視制度，按照有關(guān)規(guī)定對下級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進行監(jiān)督。
第二十八條巡視工作的主要任務(wù)是：
（一）了解貫徹落實“三個代表”重要思想和執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議、決定和工作部署的情況，執(zhí)行民主集中制的情況，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制和廉政勤政的情況，領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的情況，處理改革發(fā)展穩(wěn)定的情況，中央要求巡視的其他事項；
（二）向派出巡視組的黨組織報告巡視工作中了解到的情況，提出意見和建議。
第二十九條巡視組可以根據(jù)巡視工作需要列席所巡視地方的黨組織的有關(guān)會議，查閱有關(guān)文件、資料，召開座談會，與有關(guān)人員談話，了解和研究群眾來信來訪中反映的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要問題。
巡視組不處理所巡視地方的具體問題。
第七節(jié)談話和誡勉
第三十條各級黨委、紀委領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨委組織部門負責人，應(yīng)當不定期與黨委工作部門、直屬機構(gòu)、派出機關(guān)以及相當于這一級別的黨組（黨委）和下級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責人談話，主要了解該地區(qū)、該系統(tǒng)、該單位落實“三個代表”重要思想、執(zhí)行黨的路線方針政策、堅持民主集中制、實施黨內(nèi)監(jiān)督的情況和領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員廉政勤政的情況，提出建議和要求。
第三十一條黨委（黨組）或組織（人事）部門對領(lǐng)導(dǎo)干部進行任職談話，應(yīng)當把貫徹執(zhí)行民主集中制、廉政勤政方面的要求和存在的問題作為重要內(nèi)容。
第三十二條發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在政治思想、履行職責、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面的苗頭性問題，黨委（黨組）、紀委和黨委組織部門應(yīng)當按照干部管理權(quán)限及時對其進行誡勉談話。對該領(lǐng)導(dǎo)干部提出的誡勉要求和該領(lǐng)導(dǎo)干部的說明及表態(tài)，應(yīng)當作書面記錄，經(jīng)本人核實后，由組織（人事）部門或紀律檢查機關(guān)留存。
第八節(jié)輿論監(jiān)督
第三十三條在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，新聞媒體要按照有關(guān)規(guī)定和程序，通過內(nèi)部反映或公開報道，發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用。
黨的各級組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當重視和支持輿論監(jiān)督，聽取意見，推動和改進工作。
第三十四條新聞媒體應(yīng)當堅持黨性原則，遵守新聞紀律和職業(yè)道德，把握輿論監(jiān)督的正確導(dǎo)向，注重輿論監(jiān)督的社會效果。
第九節(jié)詢問和質(zhì)詢
第三十五條黨的地方各級委員會委員，有權(quán)對黨的委員會全體會議決議、決定執(zhí)行中存在的問題提出詢問或質(zhì)詢。
黨的地方各級紀律檢查委員會委員，有權(quán)對紀律檢查委員會全體會議決議、決定執(zhí)行中存在的問題提出詢問或質(zhì)詢。
第三十六條詢問可口頭提出，也可以書面形式署真實姓名提出。有關(guān)部門應(yīng)當作出說明。
第三十七條詢問人在對有關(guān)部門所作的說明不滿意的情況下，可以書面形式署真實姓名對同一問題提出質(zhì)詢。有關(guān)部門應(yīng)當作出書面解釋或答復(fù)。
對質(zhì)詢中發(fā)現(xiàn)的問題，有關(guān)黨組織應(yīng)當及時研究處理。質(zhì)詢?nèi)死觅|(zhì)詢故意刁難、無理糾纏的，給予批評教育；情節(jié)嚴重的，追究責任。
第十節(jié)罷免或撤換要求及處理
第三十八條黨的地方各級委員會委員，有權(quán)向上級黨組織提出要求罷免或撤換所在委員會和同級紀委中不稱職的委員、常委。
黨的地方各級紀律檢查委員會委員，有權(quán)向上級黨組織提出要求罷免或撤換所在委員會不稱職的委員、常委。
受理罷免或撤換要求的黨組織應(yīng)當認真研究處理。
第三十九條罷免或撤換要求應(yīng)當以書面形式署真實姓名提出，并有根據(jù)地陳述理由。
提出罷免或撤換要求應(yīng)當嚴肅慎重。對于沒有列舉具體事例，不負責任地提出罷免或撤換要求的，給予批評教育；對于捏造事實陷害他人的，依紀依法追究責任。
第四章監(jiān)督保障
第四十條各級黨委、紀委應(yīng)當按照本條例規(guī)定切實履行監(jiān)督職責，發(fā)揮監(jiān)督作用。
黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當正確履行職責，自覺接受監(jiān)督。
對違反本條例規(guī)定，不履行或不正確履行黨內(nèi)監(jiān)督職責、不遵守黨內(nèi)監(jiān)督制度的，視情節(jié)追究責任，嚴肅處理。
第四十一條各級黨組織應(yīng)當認真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，加強思想政治教育，健全工作制度，有效防范各種違紀行為的發(fā)生。對黨組織和黨員反映的問題，應(yīng)當認真處理。
第四十二條鼓勵、支持、保護黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、黨的代表大會代表在黨內(nèi)監(jiān)督中發(fā)揮積極作用。對署真實姓名反映問題或檢舉、控告違紀違法行為的，黨組織和有關(guān)人員應(yīng)當為其保密；對泄露的要追究責任。對檢舉、控告黨員或黨組織嚴重違紀違法問題經(jīng)查證屬實的，給予表揚或獎勵。對打擊報復(fù)監(jiān)督者的，對以監(jiān)督為名侮辱、誹謗、誣陷他人的，以及在監(jiān)督中有其他違紀違法行為的，依紀依法嚴肅處理。
第四十三條黨組織發(fā)現(xiàn)違反本條例的行為或接到檢舉、控告，認為需要查明事實、糾正錯誤、追究責任的，按照職責和權(quán)限，及時調(diào)查處理。
經(jīng)過調(diào)查，需要追究黨組織責任的，責令其糾正錯誤或給予通報批評，情節(jié)嚴重的依照有關(guān)規(guī)定處理；需要追究黨員責任的，依照有關(guān)規(guī)定給予批評教育、組織處理或黨紀處分；沒有發(fā)現(xiàn)被調(diào)查的黨組織或黨員有違反規(guī)定行為的，應(yīng)當作出書面結(jié)論，消除影響。
第四十四條黨員、黨組織對處理決定不服的，可以向作出處理決定的黨組織申訴。有關(guān)黨組織應(yīng)當認真復(fù)議、復(fù)查，并作出結(jié)論。如仍有意見，可以向上級黨組織直至中央申訴。
申訴期間，不影響處理決定的執(zhí)行。
第五章附則
第四十五條中國人民和中國人民武裝警察部隊的黨組織實施黨內(nèi)監(jiān)督的規(guī)定，由中央軍委參照本條例制定。
第四十六條本條例由中央紀委商中央組織部解釋。第四十七條本條例自之日起施行。
1、嚴禁在工作日午間飲酒（受組織指派接待外賓和港澳臺客人除外），嚴禁在值班時飲酒，嚴禁著制服在社會公共場所飲酒，嚴禁在任何時間、任何場合酗酒，嚴禁酒后駕車。
2、不準接受管理和服務(wù)對象、主管范圍內(nèi)的下屬單位和個人、外商、私營企業(yè)及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。因各種原因未能拒收的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，應(yīng)在30天內(nèi)登記上交所在單位，并由單位集中上交本級財政部門或具實名上交廉政賬戶。
3、名單位和領(lǐng)導(dǎo)干部一律不準贈送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。
4、黨員、干部一律不準參與，尤其是黨員、干部不準在工作時間參與。
5、嚴格執(zhí)行“車改”規(guī)定，黨員干部不準利用職權(quán)將應(yīng)由個人負擔的汽油費、修理費、保險費等費用到下屬單位或企業(yè)報銷。
6、不準用公款旅游或以學(xué)習(xí)、考察、培訓(xùn)、研討、招商、參展等名義用公款出國（境）旅游，不準參與用公款支付的高消費娛樂、健身活動，不準用公款購買通訊工具和交通工具。
7、不準經(jīng)商辦企業(yè)和從事其他營利活動。
8、不準利用職務(wù)上的便利操辦婚喪喜慶事宜斂財。
9、不準接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品饋贈和宴請，禮品未能拒收的應(yīng)登記交公。
10、不準利用職務(wù)上的便利，占用公物歸個人使用。
領(lǐng)導(dǎo)班子履職情況報告 第9篇
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紅橋二十二幼黨支部
我支部在日常工作中嚴格落實“三重一大”制度，落實依法辦園，樹立良好的園所及人民教師形象。并結(jié)合近期局黨委的監(jiān)督與檢查認真開展自查，不斷完善，現(xiàn)將情況報告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
支部班子成員們帶頭學(xué)習(xí)《關(guān)于5起扶貧助困領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)典型問題的通報》、李清書記在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會上的講話精神、《關(guān)于6起紅橋區(qū)部分基層單位違紀違法典型案例的通報》、《關(guān)于2018年上半年天津市查處違法中央八項規(guī)定精神問題數(shù)據(jù)分析情況通報》等，組織黨員及全體教職工進行了廉潔教育，進一步樹立了黨員干部敢于擔當，履職盡責，嚴于律己的教師形象。
二、班子成員認真履行職責，落實“兩個責任”
同時，班子成員們在工作中認真履行黨組織主要負責同志負主體責任，紀檢委員負監(jiān)督責任的“一崗雙責”制度，定期召開班子會議，集中反映各自主管部門的問題，增強對重大問題的決策力；在節(jié)日期間，班子成員之間相互監(jiān)督，樹立廉潔過節(jié)的思想，自覺抵制社會不良風(fēng)氣；在資金使用方面，做到公開、透明，相關(guān)票據(jù)經(jīng)多人審批后簽字，方可生效；制定實施切實可行的責任追究制度，嚴格約束自身言行，帶頭營造積極向上的政治風(fēng)氣。
三、嚴格落實“三重一大”制度，推進依法治校
我支部認真落實“三重一大”制度，在制度上做到有章可循、有法可依。同時，在日常工作中嚴格執(zhí)行。在對幼兒園重大事情的決策上，如：環(huán)境的改造、大型設(shè)備的購置等，均由領(lǐng)導(dǎo)班子制定方案、經(jīng)班子議會，工會委員會通過實施。各項召開的會議留存相關(guān)記錄記錄詳實，完整。幼兒園所購置的物品超過一萬元要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子議會、工會討論決定，并留有相關(guān)會議記錄。嚴格規(guī)范政府采購程序，并按照相關(guān)要求上交相關(guān)材料。對于有關(guān)園所物資采購、基建工程等問題，領(lǐng)導(dǎo)班子通過召開相關(guān)會議商討，并由工會委員會通過后予以實施，充分發(fā)揮民主化管理。
同時，對于如清理操場大樹樹根等重大項目，支部認真履行相關(guān)工作流程，逐層審批，并監(jiān)督工程安全，確保安全施工。對于日常零散活兒維修，支部同樣認真對待，嚴格進行三家報價，認真審核從業(yè)人員的施工資質(zhì)，并召開工會委員會集體討論，會議記錄完整，討論通過后方能實行。通過領(lǐng)導(dǎo)班子成員的齊心協(xié)力，確保各項工程項目能依規(guī)、安全、順利地完成。
四、嚴格監(jiān)督管理，加強自我約束
此外，領(lǐng)導(dǎo)班子能按要求堅守自身崗位職責，發(fā)揚民主管理，凡遇到評優(yōu)、考核、職稱評定等內(nèi)容時，嚴格按照公開、公正、透明的原則，在校務(wù)公示欄進行公示，并保證執(zhí)行公示時間，以照片、文字、紙質(zhì)版等形式留存相關(guān)資料，嚴格按照規(guī)定程序執(zhí)行，進行廉政風(fēng)險防控管理。
日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真履行崗位職責，定期與相關(guān)人員進行了履職談話，每半年向分管部分負責同志報告落實全面從嚴治黨主體責任情況，書記向全體黨員報告支部及本人履職情況。年底做好領(lǐng)導(dǎo)班子成員述責述廉工作。同時，領(lǐng)導(dǎo)班子注重教師師德建設(shè)，每年堅持與教師簽訂了《不收受家長任何禮金饋贈》的協(xié)議，并利用教職工全體會、黨員政治理論學(xué)習(xí)組織師德培訓(xùn)活動，進一步加強師德管理。
五、認真反思，查找不足
領(lǐng)導(dǎo)班子履職情況報告 第10篇
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為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會和十八屆中央紀委三次、四次、五次、六次全會精神，進一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任（以下簡稱“兩個責任”），根據(jù)，結(jié)合我局實際，制定本實施意見。
一、落實“兩個責任”總體要求
落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，黨支部負主體責任、紀檢負監(jiān)督責任，是堅持黨要管黨、從嚴治黨，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要舉措。落實“兩個責任”，必須以厘清責任界限為重點，實行責任清單管理，健全分解、落實機制，形成認識到位、責任明晰、履職盡責、監(jiān)督有力、制約有效的責任落實體系；必須以強化責任追究為重點，健全檢查考核機制，形成有錯必究、有責必問的問責追究體系；在各黨支部中設(shè)立專職或兼職紀檢委員，負責抓黨風(fēng)廉政工作；強力促進黨支部和紀檢委員認真履行職責，構(gòu)筑上下貫通、層層負責、逐級落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。
二、落實黨支部主體責任清單
黨支部是黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的踐行者、示范者、引領(lǐng)者，要牢固樹立“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職，抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的意識，按照支部主體責任清單，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
（一）黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子責任。
支部領(lǐng)導(dǎo)班子對職責范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責任。
1.履行組織領(lǐng)導(dǎo)之責。
（1）統(tǒng)籌謀劃部署，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入本單位業(yè)務(wù)工作發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局，列入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理。
（2）全面、準確、及時貫徹落實上級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署要求，分析研判本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、目標任務(wù)和措施，確定年度任務(wù)。
（3）完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，及時協(xié)調(diào)研究解決重大問題，每年至少召開兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議。
（4）結(jié)合本地本單位實際，制定落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨支部主體責任實施方案。
（5）強化督促檢查，在做好日常督查、巡查的基礎(chǔ)上，每年年底組織對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行檢查考核，發(fā)現(xiàn)問題、及時督促整改，實施責任追究。
（6）通過定期聽取匯報、督導(dǎo)巡查、集中檢查、重點抽查、民主評議等方式，加強對下屬各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)督查，發(fā)現(xiàn)問題、督促整改，實施責任追究。
（7 ）落實述職述廉制度。
2.履行正風(fēng)肅紀之責。
（1）弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，嚴明黨的紀律、規(guī)矩，深入持久落實“三嚴三實”要求，堅持不懈落實中央八項規(guī)定和省委、市委、區(qū)委的實施辦法，持之以恒防止和糾正“四風(fēng)”。
（2）針對服務(wù)對象反映強烈的服務(wù)不到位、慢拖蠻等行為問題，及時開展專項整治活動。
（3 ）健全服務(wù)評價機制，開展作風(fēng)民主評議工作。
3.履行源頭預(yù)防之責。
（1）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制實施辦法，突出加強對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。
（2 ）推行黨務(wù)政務(wù)事務(wù)公開和權(quán)力清單制度，促進權(quán)力公開透明運行。
（3 ）落實“三重一大”決策程序，規(guī)范重要情況報告和責任追究等制度。
（4）實施精準廉政教育，加強對黨員干部的黨章黨規(guī)黨紀教育，開展黨風(fēng)廉政宣傳教育和廉政文化創(chuàng)建活動，創(chuàng)新學(xué)習(xí)效果檢查測試形式。理論學(xué)習(xí)中心組定期組織反腐倡廉專題學(xué)習(xí)。
（5 ）加強對黨員干部日常管理，對苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒，防止小錯釀成大錯、違紀走向違法。
（6）加強經(jīng)濟責任審計。
（二）黨支部主要負責人責任。
黨支部主要負責人是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責任人，對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負總責，必須親自抓、主動抓、具體抓、經(jīng)常抓。
1.帶頭履行領(lǐng)導(dǎo)責任。
（1）積極推進本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要情況親自匯報。
（2）明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責分工，督促落實“一崗雙責”要求、履行分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責任。
（3）建立責任壓力傳導(dǎo)機制，形成一級抓一級、層層抓落實的局面。
（4）及時傳達上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，結(jié)合實際進行專題研究和安排部署。
2.帶頭抓班子帶隊伍。
（1）堅持原則，敢抓敢管，加強對支部班子成員的教育管理，督促班子成員廉潔從政、履行好“一崗雙責”職責。
（2）對班子成員在黨性黨風(fēng)黨紀方面存在的苗頭性傾向性問題，及時約談提醒、誡勉糾正。
（3）支持紀檢委員專職負責、加強監(jiān)督執(zhí)紀問責。
（4）配合搞好巡視工作，支持開展黨建巡查工作。
3.帶頭廉潔從政。
（1）帶頭執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)，遵守政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活紀律。
（2）嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和報告?zhèn)€人有關(guān)事項，領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商、出國定居和任職回避等制度。
（3）自覺踐行“三嚴三實”要求，切實改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、
工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。
（4 ）貫徹執(zhí)行民主集中制、黨內(nèi)組織生活、請示報告等制度，帶頭開展批評和自我批評，自覺接受組織和群
眾監(jiān)督。
（5）加強對親屬和身邊工作人員的教育、監(jiān)督和管理。
（三）領(lǐng)導(dǎo)班子成員責任。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員對職責范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責任，要根據(jù)工作分工，切實抓好分管范圍黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到謀劃部署要知責、推動落實要盡責、出了問題要問責。
1.強化分管職責履行。對職責范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作定期研究、部署、檢查和報告。每年專題分析研究、督查指導(dǎo)職責范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不少于三次。
2.強化預(yù)防腐敗。指導(dǎo)分管部門研究制定加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體措施，對分管工作權(quán)力制約監(jiān)督方面存在的薄弱環(huán)節(jié)、問題易發(fā)多發(fā)的部位，完善制度規(guī)定，督促整改落實，加強廉政風(fēng)險防控。
3.強化日常監(jiān)管。對分管部門黨員干部加強經(jīng)常性教育，定期或不定期對分管部門負責人廉潔從政、改進作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責等情況進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。
4.強化廉潔自律。帶頭執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)，嚴格落實廉潔從政的各項制度，自覺遵守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺踐行“三嚴三實”要求。貫徹執(zhí)行民主集中制、黨內(nèi)組織生活、請示報告等制度，帶頭開展批評和自我批評，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。加強對親屬和身邊工作人員的教育、監(jiān)督和管理。
三、落實紀檢委員責任清單
紀檢委員負責黨支部執(zhí)紀監(jiān)督工作，對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負有監(jiān)督職責，要按照監(jiān)督責任清單，聚焦中心任務(wù)，從根本上履行好職責。
（一）協(xié)助黨支部謀劃黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
（1）根據(jù)上級紀委的部署要求，結(jié)合本單位實際，向黨支部提出加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見建議。
（2）發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，協(xié)助黨支部搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的分解、檢查考核工作，推動任務(wù)落實。
（3）對支部領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任進行監(jiān)督。
（4）清理、修訂和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度規(guī)定，健全反腐倡廉制度體系。
（5）根據(jù)上級紀委和黨支部的決策部署，結(jié)合本單位實際，制定落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責任實施方案、監(jiān)督責任清單，督促層層分解責任、落實到人。
（二）加強紀律監(jiān)督。
（1）加強黨內(nèi)法規(guī)貫徹執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，嚴明黨的紀律特別是政治紀律和組織紀律，嚴肅查處違紀違規(guī)行為。
（2 ）加強對黨的路線方針政策以及上級重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。
（3 ）加強對本單位黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，把紀律和規(guī)矩挺在前面。
（4）加強對本支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責和權(quán)力行使情況的監(jiān)督，督促帶頭履行主體責任和“一崗雙責”、遵規(guī)守紀、廉潔自律。
（三）加強作風(fēng)監(jiān)督。
（1）圍繞貫徹落實中央八項規(guī)定精神、切實解決“四風(fēng)”方面突出問題開展監(jiān)督執(zhí)紀問責。
（2）針對本單位作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，督促開展專項整治，并建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制。
（3 ）堅持抓早抓小，針對苗頭性、傾向性問題開展約談、函詢、誡勉談話。紀檢委員每年至少與所屬各部門負責人約談1次。
（4）暢通信訪舉報渠道，認真受理、處理群眾反映和舉報的問題。
（四）加強工作監(jiān)督
（1）參與并監(jiān)督單位重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用，認真落實“三重一大”報告制度。
（2）做好對本單位基建維修等項目的監(jiān)督，杜絕暗箱操作。
（3）參與并監(jiān)督本單位陽光采購等工作，確保制度落實到位。
四、建立健全履責問責機制
（一）責任落實機制。各黨支部負責對主體責任的各項任務(wù)進行統(tǒng)籌計劃、組織安排、日常調(diào)度，綜合協(xié)調(diào)推進本單位落實主體責任。紀檢委員具體負責本單位監(jiān)督工作的統(tǒng)籌安排、調(diào)度推進、督促檢查等工作，并協(xié)助黨支部加強對 “兩個責任”落實情況的檢查考核和責任追究。
（二）責任分解機制。建立責任清單制度，各黨支部、紀檢委員每年年初對承擔的黨風(fēng)廉政建設(shè)列出班子、主要負責人、分管負責人的責任清單，做到權(quán)責一致，充分體現(xiàn)工作實際和崗位特點，3月底前報送局黨委，作為工作考核和追責的依據(jù)。建立簽字背書制度，各黨支部、紀檢委員對承擔的黨風(fēng)廉政建設(shè)責任進行“簽字背書”，與責任對象簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書。主體責任人和監(jiān)督責任人要對本單位責任清單實行臺賬管理、銷號落實。班子成員崗位或工作分工調(diào)整的，須在一個月內(nèi)重新制定個人責任清單。
（三）履責報告機制。各黨支部每年年底以書面形式向上局黨委報告本年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制情況。局黨委結(jié)合報告情況，適時聽取各支部主要負責人落實責任制情況匯報。
