書(shū)記履職報(bào)告 第1篇
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在局黨委和處總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在支部全體黨員的支持配合下，我認(rèn)真履行黨支部書(shū)記職責(zé)，努力抓好所里的黨務(wù)、思想政治工作和職工教育工作。充分發(fā)揮黨員群眾的積極性和創(chuàng)造性，為圓滿完成上級(jí)組織安排的各項(xiàng)工作任務(wù)提供了強(qiáng)有力的政治保證和組織保證。工作中，帶領(lǐng)職工努力奮斗，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在市政設(shè)施管理養(yǎng)護(hù)方面取得了豐碩的成果?，F(xiàn)將一年來(lái)工作情況匯報(bào)如下，不妥之處，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
一、學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的精神方面。
一是帶頭學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想情況，真正學(xué)懂弄通做實(shí)，自覺(jué)用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。二是帶頭維護(hù)黨中央的核心、全黨的核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)情況，真正做到對(duì)黨忠誠(chéng)、襟懷坦白，守紀(jì)律、講規(guī)矩，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。三是帶頭貫徹落實(shí)黨的決策部署情況，真正做到拿出實(shí)實(shí)在在的舉措，真抓實(shí)干、埋頭苦干，自覺(jué)把黨建工作抓緊抓實(shí)、抓出成效。
二、提高基層黨組織建設(shè)質(zhì)量、落實(shí)基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)情況。
一是抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的模范帶頭作用是增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵，因此我要求自己及班子成員做帶頭學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的表率;勤奮工作、執(zhí)行力強(qiáng)的表率;團(tuán)結(jié)協(xié)助、主動(dòng)溝通的表率;清正廉潔、切實(shí)擔(dān)負(fù)起“一崗雙責(zé)”責(zé)任的表率;反對(duì)四風(fēng)、嚴(yán)于律己的表率。在重大問(wèn)題的決策上，嚴(yán)格按照議事規(guī)則和程序辦事，遇到意見(jiàn)分歧，大家能夠及時(shí)溝通。領(lǐng)導(dǎo)班子工作融洽，互相信任，各自發(fā)揮了積極的作用，我的工作也得到了大家積極的支持和配合。
二是加強(qiáng)反腐倡廉工作，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在當(dāng)前新形勢(shì)下，我們積極進(jìn)行反腐倡廉宣傳活動(dòng),以促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和形成反腐倡廉的社會(huì)風(fēng)氣為目標(biāo),把反腐倡廉宣傳教育工作融入反腐倡廉建設(shè)整體工作中。通過(guò)深化監(jiān)督檢查，堅(jiān)決把維護(hù)黨的政治紀(jì)律放在首位。
三是進(jìn)行了黨支部換屆選舉工作。*******黨支部委員會(huì)于2018年9月18日召開(kāi)黨員大會(huì)，采取無(wú)記名投票方式和等額選舉辦法，選舉了新一屆支部委員會(huì)和黨支部書(shū)記。
三、強(qiáng)化政治功能，完成重大任務(wù)情況。
一是嚴(yán)肅黨的組織生活，積極落實(shí)“三會(huì)一課”等基本制度。支部成立了以我任組長(zhǎng)，支部委員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，專題研究部署“三會(huì)一課”制度落實(shí)工作，制定了操作性強(qiáng)的工作細(xì)則，從目標(biāo)要求、內(nèi)容、保障措施等幾個(gè)方面來(lái)確保落實(shí)工作有計(jì)劃、按步驟、高質(zhì)量的開(kāi)展，真正做到“三會(huì)一課”制度落實(shí)工作事事有人管，件件有著落、見(jiàn)成效。
二是嚴(yán)格執(zhí)行“28日黨員活動(dòng)日”主題黨日活動(dòng)。2018年，我們支部按照上級(jí)組織的統(tǒng)一安排，開(kāi)展了豐富多彩的主題黨日活動(dòng)，在活動(dòng)中，以創(chuàng)建國(guó)家文明城市為契機(jī)，全體黨員干部深入到施工一線，對(duì)全城道路和人行道進(jìn)行了集中整治，圓滿完成了創(chuàng)城整治任務(wù)。
三是保證基層黨組織的生機(jī)與活力，為保證黨員隊(duì)伍的純潔性、先進(jìn)性，支部嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)。今年，維護(hù)所黨支部召開(kāi)了全體黨員和職工代表大會(huì)，對(duì)全部入黨積極分子進(jìn)行了測(cè)評(píng)打分，并進(jìn)行認(rèn)真培養(yǎng)和考察，入黨積極分子還集中參加了由執(zhí)法局組織的培訓(xùn)，經(jīng)考試全部合格。
四、存在的問(wèn)題和不足。
過(guò)去的一年，我的工作雖然取得了一定的成績(jī)和進(jìn)步，但與組織上和同志們的要求和期望相比，還有不少差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)與做好自己所擔(dān)負(fù)的工作還有不相適應(yīng)的地方。二是自我加壓不夠，工作發(fā)展不平衡，對(duì)一些有具體指標(biāo)的工作任務(wù)完成得較好，對(duì)一些沒(méi)有具體指標(biāo)的工作由于重視程度不夠，工作績(jī)效差一些。三是一些常規(guī)性的工作如廉政文化建設(shè)等，有待于從內(nèi)容和方式方法等方面加以改進(jìn)。
四、2019年黨建工作思路。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和精神，要求全體黨員認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記并撰寫心得體會(huì)。
書(shū)記履職報(bào)告 第2篇
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根據(jù)公司黨委年度有關(guān)要求，現(xiàn)將我擔(dān)任支部書(shū)記履行職責(zé)情況以及工作、學(xué)習(xí)和思想狀況，作如下工作報(bào)告：
四年以來(lái)，我嚴(yán)格管黨治黨責(zé)任，認(rèn)真履行分管領(lǐng)域的“一崗雙責(zé)”，與支委共同擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)，了解黨和國(guó)家的方針政策，掌握和更新科學(xué)文化知識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，力求提高自身的品味修養(yǎng)。在實(shí)際工作中通過(guò)嚴(yán)格要求自己。
一、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，提升自己政治素養(yǎng)
針對(duì)“不忘初心、牢記使命”主題教育四支部組織開(kāi)展學(xué)習(xí)教育。（一）原原本本學(xué)，開(kāi)展集中研討。開(kāi)展“不忘初心，牢記使命”集中學(xué)習(xí)研討周活動(dòng)，信息技術(shù)部第四黨支部以支委會(huì)學(xué)習(xí)、黨小組學(xué)習(xí)和線下自學(xué)三種形式開(kāi)展了集中學(xué)習(xí)研討。其中8月30日學(xué)習(xí)“不忘初心 牢記使命”主題教育工作會(huì)講話精神學(xué)習(xí)和書(shū)記領(lǐng)學(xué)主題教育。（二）開(kāi)展“黨建和創(chuàng)”主題實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)“黨建和創(chuàng)”活動(dòng)促進(jìn)聯(lián)合攻關(guān)和黨建影響力提升，信息技術(shù)部第四黨支部與亞信科技公司黨支部簽訂了“黨建和創(chuàng)”協(xié)議。（三）開(kāi)展“提升服務(wù)品質(zhì)、連接美好生活”系列活動(dòng)。第四支部建了2支“服務(wù)領(lǐng)先”黨員突擊隊(duì)，信息技術(shù)部第四支部開(kāi)展了以“新it，新服務(wù)”為主題，以“創(chuàng)建有溫度的系統(tǒng)”為目標(biāo)共建支部品牌建設(shè)。信息技術(shù)部第四支部，共組建黨員突擊隊(duì)2支分別是最多跑一次突擊隊(duì)，智慧行商突擊隊(duì)。
學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)建設(shè)重要講話、指示批示精神和黨中央重大決策部署，提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。聚焦整治整改全面加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)信息安全、貫徹落實(shí)以人民為中心發(fā)展思想、深化公司改革和高質(zhì)量發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)。把全面加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨作為最大政績(jī)，關(guān)注黨建質(zhì)量，注重黨建引領(lǐng)，定期研究、部署、檢查，做到“三個(gè)顯性化”的情況。
正確理解黨在新時(shí)期的路線、方針和政策，使自己的思想更加符合實(shí)際，符合時(shí)展要求，保持與時(shí)俱進(jìn)。努力發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的四中全會(huì)精神。信息技術(shù)部第四支部在三個(gè)黨小組及黨員大會(huì)上均對(duì)四中全會(huì)做了深入的學(xué)習(xí)研討，中國(guó)特色社會(huì)主義制度和國(guó)家治理體系，生長(zhǎng)于中國(guó)社會(huì)土壤，形成于革命、建設(shè)、改革長(zhǎng)期實(shí)踐，是植根中華歷史文化傳統(tǒng)、吸收借鑒人類制度文明有益成果豐富起來(lái)的，不僅保障了我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會(huì)長(zhǎng)期穩(wěn)定的奇跡，也為多元文明共生并進(jìn)的人類社會(huì)發(fā)展增添更多色調(diào)、更多范式、更多選擇。黨的四中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問(wèn)題的決定》，從13個(gè)方面系統(tǒng)總結(jié)和深刻闡述了我國(guó)國(guó)家制度和國(guó)家治理體系的顯著優(yōu)勢(shì)，緊緊圍繞“堅(jiān)持和鞏固什么” “完善和發(fā)展什么”，提出了一系列新思想新觀點(diǎn)新舉措，提出了把新時(shí)代改革開(kāi)放推向前進(jìn)的根本要求，是我們堅(jiān)定“四個(gè)自信”的基本依據(jù)。
二、堅(jiān)持狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不便放松
嚴(yán)格履行從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企的管理要求，從自身作風(fēng)上抓牢，從加強(qiáng)干部隊(duì)伍工作作風(fēng)建設(shè)上著手，不斷增強(qiáng)廉潔從業(yè)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。認(rèn)真落實(shí)巡查整改問(wèn)題，省公司巡查組反饋的形式主義、官僚主義作風(fēng)問(wèn)題中的突出問(wèn)題有：1、處理問(wèn)題推、拖、扯、繞，需求實(shí)現(xiàn)存在腸梗阻。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，對(duì)應(yīng)的整改措施是：（1)透明需求過(guò)程。（2）調(diào)整組織架構(gòu)：調(diào)整開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)組織架構(gòu)與系統(tǒng)架構(gòu)適配，建立分層設(shè)計(jì)流程，提升組織能效。（3）開(kāi)發(fā)研發(fā)工具，提升研發(fā)效率；2、部門間協(xié)作不暢、效率低。員工取數(shù)需求存在障礙。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題作出的整改措施是：（1）對(duì)于需要優(yōu)先安排的重要取數(shù)需要經(jīng)過(guò)取數(shù)方主管同意方可安排。需求雙方對(duì)需求確認(rèn)后，原則上不可再更改需求，如果必須修改需求，則作為新需求重新進(jìn)入統(tǒng)計(jì)取數(shù)流程。（2）對(duì)于大數(shù)據(jù)方面的取數(shù)需求，由經(jīng)分進(jìn)行統(tǒng)一收口和反饋，并按照取數(shù)負(fù)荷的不同，設(shè)定不同場(chǎng)景下的辦理承諾時(shí)限。
三、堅(jiān)持發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用
結(jié)合“兩學(xué)一做”活動(dòng)的開(kāi)展，列舉出具體的學(xué)習(xí)方案和計(jì)劃。在學(xué)習(xí)中自己首先帶頭，先后系統(tǒng)學(xué)習(xí)了和關(guān)于網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)建設(shè)重要講話精神，在認(rèn)識(shí)上、思想上、行動(dòng)上與公司黨組保持高度一致。
高度重視黨建工作的重要性，逐步把黨建工作融入到企業(yè)發(fā)展工作中，與企業(yè)發(fā)展同部署、同安排，按要求落實(shí)“三會(huì)一課”制度，在重大問(wèn)題的決策上，嚴(yán)格按照議事規(guī)程辦事，堅(jiān)持做到集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個(gè)別醞釀，會(huì)議決定。按照分工負(fù)責(zé)的工作原則，充分尊重和依靠支委成員，形成各司其職，相互支持，團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好工作局面。
四、堅(jiān)持推進(jìn)基層黨建工作穩(wěn)步開(kāi)展
按要求做好黨員發(fā)展、預(yù)備黨員、組織關(guān)系接收等工作。加強(qiáng)黨員的日常管理工作，以科室為單位，科室內(nèi)化為出多個(gè)親情網(wǎng)格，由優(yōu)秀骨干黨員擔(dān)任網(wǎng)格長(zhǎng)，每位網(wǎng)格長(zhǎng)聯(lián)系3-6名黨員群眾，定期開(kāi)展談心談話交流活動(dòng)，一方面，上傳下達(dá)，宣傳黨的路線、方針和政策，把黨的聲音傳遞給員工；另一方面，下情上傳，及時(shí)掌握網(wǎng)格成員所需、所想、所急，向黨組織準(zhǔn)確反映員工群眾的意見(jiàn)建議。
書(shū)記履職報(bào)告 第3篇
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在抓綜治維穩(wěn)工作中，我始終強(qiáng)調(diào)以落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為龍頭，從提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí)入手，通過(guò)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)推動(dòng)工作。
一是思想認(rèn)責(zé)。近年來(lái)，我緊緊圍繞著把xx建設(shè)成為平安和諧社會(huì)這一總目標(biāo)，突出政法綜治工作優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，把平安創(chuàng)建工作作為可持續(xù)發(fā)展的大事來(lái)抓，以“創(chuàng)人民滿意”為重點(diǎn)，大力推進(jìn)綜治維穩(wěn)各項(xiàng)基礎(chǔ)性建設(shè)。平常工作和多種會(huì)議等場(chǎng)合都強(qiáng)調(diào)抓好綜治維穩(wěn)工作的重要性，并把綜治維穩(wěn)工作作為關(guān)注民意、改善民生的重要內(nèi)容納入全縣工作總體規(guī)劃。全縣上下形成了綜治維穩(wěn)是第一責(zé)任的共識(shí)，形成了人人想平安、個(gè)個(gè)建平安的良好氛圍。
二是文件定責(zé)。為切實(shí)將綜治維穩(wěn)工作職責(zé)落到實(shí)處，在實(shí)行“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“屬地管理”原則的基礎(chǔ)上，年初，縣委、縣政府與17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和87個(gè)機(jī)關(guān)單位專門簽訂了《社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書(shū)》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門單位也都層層簽訂了綜治維穩(wěn)責(zé)任狀。同時(shí)我們還制定實(shí)施了《縣鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)綜治維穩(wěn)工作聯(lián)點(diǎn)包創(chuàng)責(zé)任制》和《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)建“平安xx”工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的意見(jiàn)》，切實(shí)將綜治維穩(wěn)工作責(zé)任落實(shí)到了具體部門、具體單位和具體人身上。
三是考核問(wèn)責(zé)。縣委、縣政府先后制定下發(fā)了《xx縣社會(huì)治安綜合治理一票否決權(quán)制實(shí)施辦法》、《關(guān)于建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履行社會(huì)治安綜合治理和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定職責(zé)工作實(shí)績(jī)檔案的通知》、《關(guān)于2009年度重點(diǎn)工作目標(biāo)管理考核并實(shí)行“后進(jìn)異位”的意見(jiàn)》和《2009年度xx縣社會(huì)治安綜合治理考評(píng)辦法》等考核問(wèn)責(zé)文件?？h綜治委對(duì)各級(jí)各單位綜治工作進(jìn)行每季督查，半年檢查，年終考核，考核評(píng)估情況進(jìn)行通報(bào)，并將各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部綜治維穩(wěn)履職情況錄入《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履行社會(huì)治安綜合治理和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定職責(zé)情況表》。同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)了獎(jiǎng)懲，去年底，縣綜治委對(duì)全縣綜治工作進(jìn)行了全面考核，并認(rèn)真進(jìn)行了排名站隊(duì)。根據(jù)考核排名情況，在今年年初的政法、綜治工作會(huì)議上，縣委、縣政府通報(bào)表彰了4個(gè)平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位、32個(gè)綜治工作先進(jìn)集體、10個(gè)維穩(wěn)工作先進(jìn)集體、41個(gè)先進(jìn)個(gè)人，對(duì)受表彰的平安單位、先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人分別給予了一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并黃牌警告了個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了相應(yīng)的處罰。
二、突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)平安建設(shè)
自上級(jí)提出平安創(chuàng)建工作方針后，我深入基層調(diào)查研究，于2009年制定并實(shí)施了《創(chuàng)建“平安xx”實(shí)施案》，明確提出爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)“平安縣”目標(biāo)，并以此自加壓力，激勵(lì)全縣向這一目標(biāo)前進(jìn)。今年來(lái)，主要抓了以下工作：
一是突出排調(diào)穩(wěn)大局。在全縣范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展了黨政一把手大接訪活動(dòng)，實(shí)行了定期召開(kāi)維穩(wěn)聯(lián)席會(huì)議制度，對(duì)一些重大問(wèn)題嚴(yán)格實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)“五包”責(zé)任制，今年來(lái)，我縣共召開(kāi)x次聯(lián)席會(huì)議，下發(fā)了x批《維穩(wěn)突出問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)包案通知》共x件，每次會(huì)議我都親自參加，對(duì)一些重大問(wèn)題我都親自督查督辦。全縣在堅(jiān)持每月定期排調(diào)的基礎(chǔ)上，組織了4次全縣集中排查，共排查出各類民間矛盾糾紛x件，所有矛盾糾紛100%得到調(diào)處，調(diào)處成功x起，調(diào)處成功率99%。通過(guò)深化排調(diào)化解工作，2009我縣沒(méi)有發(fā)生有重大影響的和規(guī)模赴省進(jìn)京集訪事件；沒(méi)有發(fā)生特大惡通、火災(zāi)責(zé)任事故；無(wú)“**功”人員進(jìn)京、上訪和滋事，也沒(méi)有發(fā)生其他影響社會(huì)穩(wěn)定的突出問(wèn)題。
二是突出防控保治安。今年來(lái)，針對(duì)我縣實(shí)際情況，我們?cè)谌h范圍內(nèi)深入開(kāi)展了“打黑除惡”、“打擊拐賣婦女兒童”、“打擊多發(fā)財(cái)案件”、“山地行動(dòng)”等4次嚴(yán)打?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)。針對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題和排查出來(lái)的治安重點(diǎn)地區(qū)開(kāi)展了《xx縣居民社區(qū)治安綜合整治》、《xx縣學(xué)校周邊環(huán)境整治》、《打擊整治地下“”》、《清理整頓典當(dāng)、寄賣業(yè)、廢舊業(yè)和二手手機(jī)市場(chǎng)專項(xiàng)行動(dòng)》、《清理整頓旅館業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)》、《清理整頓娛樂(lè)休閑場(chǎng)所專項(xiàng)行動(dòng)》、《清理整治集貿(mào)市場(chǎng)專項(xiàng)行動(dòng)》等7個(gè)專項(xiàng)整治行動(dòng)。通過(guò)嚴(yán)打整治，維護(hù)了良好的社會(huì)治安秩序。
三是突出走訪聚民心。為切實(shí)凝聚民心，密切黨群、干群關(guān)系，提升群眾滿意度，我們?cè)谌h黨政干部和政法系統(tǒng)中廣泛開(kāi)展了《深入走訪群眾樹(shù)立隊(duì)伍形象》專項(xiàng)活動(dòng)，全縣黨政干部和政法干警對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)居民逐家逐戶進(jìn)行了拉網(wǎng)式走訪，并建立了專門走訪記錄本進(jìn)行詳細(xì)記錄。對(duì)走訪收集到的各類問(wèn)題和建議，我們進(jìn)行了認(rèn)真分類整理，并分別登記造冊(cè)，對(duì)每一個(gè)問(wèn)題都確定專人進(jìn)行化解。通過(guò)大走訪活動(dòng)，使人民群眾對(duì)政法工作理解更深、對(duì)政法干警評(píng)價(jià)更高、對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部更擁護(hù)、對(duì)平安創(chuàng)建工作更支持。
三、注重保障，不斷夯實(shí)綜治基礎(chǔ)
通過(guò)實(shí)踐，我深感綜治維穩(wěn)工作關(guān)鍵在基礎(chǔ)，在防范，因此，今年我特別注重把工作的重心和精力放在加強(qiáng)工作保障，夯實(shí)基層基礎(chǔ)、提升防控能力上。
一是切實(shí)強(qiáng)化組織保障。2009年，我根據(jù)實(shí)際及時(shí)調(diào)整了綜治領(lǐng)導(dǎo)成員，完善了以黨、政一把手為正、副組長(zhǎng)的平安創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并把這項(xiàng)工作列入到全縣重點(diǎn)工作目標(biāo)管理范疇。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立了綜治維穩(wěn)中心，機(jī)關(guān)單位也都成立了由黨政一把手任組長(zhǎng)的綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，村（社區(qū)）都設(shè)立了綜治辦。同時(shí)，我們還把創(chuàng)建平安和諧社會(huì)環(huán)境作為一項(xiàng)重要內(nèi)容納入到了建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的總體計(jì)劃，并把駐村黨建工作隊(duì)指導(dǎo)基層黨組織抓好綜治維穩(wěn)工作情況作為考察工作成效的一個(gè)重要項(xiàng)目。
二是切實(shí)強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。2009年，在各級(jí)政府財(cái)政緊縮的大形勢(shì)和我縣財(cái)政困難的實(shí)際情況下，縣里還是為政法系統(tǒng)預(yù)算了xx萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)，實(shí)際為政法系統(tǒng)增加經(jīng)費(fèi)預(yù)算xx萬(wàn)元，增長(zhǎng)率達(dá)到了21.24%。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位都能專項(xiàng)列支綜治工作經(jīng)費(fèi)，有力地保障了綜治工作和平安創(chuàng)建活動(dòng)的順利開(kāi)展。
書(shū)記履職報(bào)告 第4篇
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結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會(huì)員“wangancui”為你整理了這篇人大常委會(huì)主任和黨組書(shū)記履職報(bào)告范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來(lái)參考借鑒作用。
【正文】
2020年，在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)區(qū)人大常委會(huì)和常委會(huì)黨組一班人，圍繞中心、服務(wù)大局，積極投身抗疫、抗洪、脫貧三場(chǎng)大戰(zhàn)，充分地發(fā)揮了地方國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的職能作用，為促進(jìn)西塞山區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)疫后恢復(fù)發(fā)展和民主法治建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)，較好地履行了區(qū)人大常委會(huì)主任和黨組書(shū)記的崗位職責(zé)。
一、持黨的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)提升政治站位、做到“兩個(gè)維護(hù)”
始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提升政治站位，確保黨委的決策部署在人大工作中得到落實(shí)。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)提站位。積極參加市人大常委會(huì)讀書(shū)班、區(qū)委中心組、區(qū)人大常委會(huì)黨組中心組、區(qū)人大機(jī)關(guān)支部集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、湖北干部在線學(xué)習(xí)平臺(tái)、黃石黨建平臺(tái)的學(xué)習(xí)任務(wù)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的、三中、四中、五中全會(huì)精神，關(guān)于堅(jiān)持和完善人民代表大會(huì)制度重要思想、對(duì)地方人大及其常委會(huì)工作的重要指示精神，持之以恒用黨的創(chuàng)新理論實(shí)踐成果武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作，進(jìn)一步樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。
二是全力投入三場(chǎng)大戰(zhàn)。今年以來(lái)，我根據(jù)區(qū)委安排部署，帶領(lǐng)全區(qū)廣大人大代表、人大工作者，積極投身到防疫、抗洪、脫貧三場(chǎng)大戰(zhàn)中，在大戰(zhàn)大考中交出了一份合格的答卷。在抗擊新冠肺炎疫情的戰(zhàn)斗中，我擔(dān)任副指揮長(zhǎng)，負(fù)責(zé)八泉街道和飛云社區(qū)的防疫工作，從大年三十開(kāi)始，連續(xù)60多天戰(zhàn)斗中防疫一線，為八泉街道和飛云社區(qū)的防疫工作貢獻(xiàn)了微薄力量。在抗擊長(zhǎng)江流域特大洪水的戰(zhàn)斗中，我和區(qū)人大機(jī)關(guān)干部一起頂烈日、冒酷暑，不眠不休，堅(jiān)守在長(zhǎng)江干堤，區(qū)人大機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)的15號(hào)防汛哨所被評(píng)為紅旗哨所。在對(duì)口幫扶陽(yáng)新縣王英鎮(zhèn)楊林村脫貧收官戰(zhàn)中，我聯(lián)系協(xié)調(diào)振華等企業(yè)幫助銷售農(nóng)產(chǎn)品，爭(zhēng)取資金，堅(jiān)持每月1次聯(lián)系貧困戶，為該村鞏固脫貧成果貢獻(xiàn)了力量。
三是全力參與中心工作。堅(jiān)決服務(wù)區(qū)委工作安排，積極參與中心工作。在疫后推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展工作中，我擔(dān)任民生和文旅指揮部指揮長(zhǎng)，堅(jiān)持靠前指揮，多次到湖北理工、市城發(fā)集團(tuán)協(xié)調(diào)工作，促進(jìn)項(xiàng)目取得新進(jìn)展、新突破；堅(jiān)持做好掛點(diǎn)社區(qū)工作，協(xié)助和支持掛點(diǎn)社區(qū)飛云社區(qū)和源建里社區(qū)開(kāi)展創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)、改善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。認(rèn)真履行大冶湖通江口河長(zhǎng)職責(zé)，成績(jī)得到上級(jí)充分肯定，個(gè)人被評(píng)為2020年湖北省優(yōu)秀河湖長(zhǎng)。積極參與服務(wù)企業(yè)“雙千”工作，協(xié)助解決了服務(wù)的振華化學(xué)、先達(dá)制冷等企業(yè)一批融資、征地、辦證、難題，促進(jìn)了企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，正常經(jīng)營(yíng)。
二、堅(jiān)持履職為本，切實(shí)提升工作質(zhì)效，做到與時(shí)俱進(jìn)
牢記自身區(qū)人大常委會(huì)主任的身份，專心謀事、勇于任事、踏實(shí)干事，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷提升我區(qū)人大工作與建設(shè)水平，不斷推動(dòng)我區(qū)人大工作與建設(shè)與時(shí)俱進(jìn)。
在監(jiān)督工作上，堅(jiān)持正確監(jiān)督有效監(jiān)督，監(jiān)督實(shí)效不斷提升。圍繞區(qū)委工作重點(diǎn)，“一府兩院”工作難點(diǎn)、民生訴求熱點(diǎn)，選準(zhǔn)監(jiān)督議題，認(rèn)真謀劃全年監(jiān)督工作計(jì)劃，報(bào)區(qū)委同意后狠抓落實(shí)。一年來(lái)，組織召開(kāi)常委會(huì)會(huì)議8次，主持主任會(huì)議14次，聽(tīng)取和審議“一府兩院”專項(xiàng)工作報(bào)告17項(xiàng)，開(kāi)展執(zhí)法檢查5次，專項(xiàng)工作評(píng)議4次，依法做出決議決定8項(xiàng)，有力推動(dòng)了區(qū)委的部署在人大工作中的落實(shí)。為助力我區(qū)奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“雙勝利”，我組織常委會(huì)選取我區(qū)疫情防控和服務(wù)企業(yè)“雙千”活動(dòng)等議題深入調(diào)查研究，聽(tīng)取專項(xiàng)工作報(bào)告，提出高質(zhì)量意見(jiàn)建議，推動(dòng)了相關(guān)工作的落實(shí)。高度關(guān)注我區(qū)“十四五”規(guī)劃編制工作，通過(guò)召開(kāi)代表座談會(huì)、代表小組活動(dòng)、專題調(diào)研、深入走訪，收集涉及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提升城鄉(xiāng)建管水平、生態(tài)文明建設(shè)、民生保障、社會(huì)治理、民主法治建設(shè)、教育文化、醫(yī)療衛(wèi)生等意見(jiàn)建議60多條，為我區(qū)科學(xué)編制“十四五”規(guī)劃凝聚了智慧力量。積極推動(dòng)預(yù)算工作，加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督工作，拓展了監(jiān)督范圍。組織開(kāi)展對(duì)區(qū)統(tǒng)計(jì)局、區(qū)退役軍人事務(wù)管理局、區(qū)住房保障局、區(qū)文旅局開(kāi)展工作評(píng)議，不斷增強(qiáng)監(jiān)督的剛性和實(shí)效。支持區(qū)政府創(chuàng)建生態(tài)文明城區(qū)，常委會(huì)通過(guò)審議，作出批準(zhǔn)《黃石市西塞山區(qū)創(chuàng)建國(guó)家生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū)規(guī)劃（2019—2025）》的決議。關(guān)注民生福祉改善，先后就開(kāi)山塘口修復(fù)、夏浴湖治理、長(zhǎng)江岸線復(fù)綠、新冠肺炎防治、停車難、學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)等議題開(kāi)展調(diào)研，聽(tīng)取專項(xiàng)工作報(bào)告，促進(jìn)相關(guān)工作部門改進(jìn)工作。
在代表工作上，堅(jiān)持“雙聯(lián)系”制度，充分發(fā)揮代表作用。嚴(yán)格執(zhí)行常委會(huì)組成人員聯(lián)系代表制度，以召開(kāi)座談會(huì)、走訪等形式，保證常委會(huì)組成人員和代表保持經(jīng)常性聯(lián)系。今年以來(lái)，我?guī)ь^集中走訪代表5次以上，集中督辦代表意見(jiàn)建議2次，其他常委會(huì)組成人員積極跟進(jìn)，進(jìn)一步密切了常委會(huì)與代表的聯(lián)系。繼續(xù)完善代表履職平臺(tái)建設(shè)，在我區(qū)完善社區(qū)設(shè)置后，及時(shí)在10個(gè)新成立的社區(qū)建設(shè)“代表小組”，確保代表聯(lián)系選民的平臺(tái)全覆蓋。組織全區(qū)四級(jí)人大代表，圍繞打好疫后重振的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)、民生保衛(wèi)戰(zhàn)、社會(huì)穩(wěn)定戰(zhàn)，深入開(kāi)展代表行動(dòng)活動(dòng)，代表們通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展“五進(jìn)五訪”活動(dòng)，廣泛聽(tīng)取人民群眾的意見(jiàn)建議，及時(shí)了解人民群眾的所思所想所盼，并通過(guò)多種方式反映人民群眾的意見(jiàn)建議，推動(dòng)解決了一批人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題。積極倡議廣大代表參與防疫抗洪脫貧等重點(diǎn)工作，在今年的抗疫和防汛工作中，全區(qū)各級(jí)代表積極參與，捐款捐物約400余萬(wàn)元，有力地支持了全區(qū)的抗疫防汛工作。
在人事任免上，堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)決落實(shí)區(qū)委人事意圖。堅(jiān)持黨管干部和人大依法任免有機(jī)統(tǒng)一，嚴(yán)格執(zhí)行任命人員法律考試、供職發(fā)言、憲法宣誓制度。在區(qū)委研究推薦干部后，及時(shí)召開(kāi)黨組會(huì)議研究在常委會(huì)上安排人事任免議題，確保黨委的人事安排意圖，及時(shí)通過(guò)人大法定程序得到落實(shí)。截至目前，共依法任免國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員57名，補(bǔ)選市人大代表10名，區(qū)人大代表17名，有效地保障了我區(qū)國(guó)家機(jī)關(guān)的正常運(yùn)行。
三、堅(jiān)持廉潔為重，切實(shí)提升廉政水平，做到正己正人
始終牢記區(qū)人大常委會(huì)黨組書(shū)記崗位職責(zé)，認(rèn)真履行黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任，確保個(gè)人和區(qū)人大常委會(huì)黨組、區(qū)人大機(jī)關(guān)干部能干事、干成事、不出事。
一是嚴(yán)格廉潔自律，扎牢廉政防線。其身正，不令而行。堅(jiān)持從自己做起，帶頭嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》、中央八項(xiàng)規(guī)定精神，辦公用房嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，不收受他人禮品禮金，不以權(quán)謀取私利。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的要求，履行好人大常委會(huì)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。積極開(kāi)展警示教育，對(duì)違反黨紀(jì)國(guó)法的典型案例，我都及時(shí)在黨組會(huì)上和機(jī)關(guān)干部大會(huì)上組織學(xué)習(xí)傳達(dá)。加強(qiáng)日常監(jiān)管，主動(dòng)開(kāi)展廉政談話，對(duì)苗頭性問(wèn)題及時(shí)“咬耳扯袖”。每逢重要傳統(tǒng)節(jié)日之際，都會(huì)通過(guò)黨組會(huì)、主任會(huì)重申廉政紀(jì)律。一年來(lái)，區(qū)人大常委會(huì)黨組班子、人大機(jī)關(guān)干部沒(méi)有一人違反廉政紀(jì)律。
二是堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍，作風(fēng)建設(shè)上臺(tái)階。不斷加強(qiáng)常委會(huì)組成人員、人大代表、人大工作者三支隊(duì)伍建設(shè)，努力提升三支隊(duì)伍的作風(fēng)能力。加強(qiáng)常委會(huì)組成人員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)肅常委會(huì)會(huì)議考勤通報(bào)制度，提升常委會(huì)出勤率；明確常委會(huì)會(huì)議分組審議主持人和中心發(fā)言人，進(jìn)一步提升會(huì)議審議質(zhì)量；分批組織常委會(huì)組成人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升常委會(huì)組成人員履職能力。加強(qiáng)代表隊(duì)伍建設(shè)。出臺(tái)區(qū)四屆人大代表履職考核辦法，評(píng)選表彰一批優(yōu)秀人大代表。加強(qiáng)人大干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持在重大斗爭(zhēng)、中心工作、服務(wù)群眾中錘煉干部作風(fēng)，提升干部能力。做實(shí)支部每月一星評(píng)選活動(dòng)，樹(shù)立“微典型”，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。做實(shí)機(jī)關(guān)干部下沉社區(qū)工作，堅(jiān)持做到每天1名干部到掛點(diǎn)社區(qū)源建里社區(qū)報(bào)到，協(xié)助社區(qū)開(kāi)展工作。一年來(lái)，籌資10萬(wàn)元支持社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為社區(qū)解決危樹(shù)砍伐等實(shí)事10余件。加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)街人大干部的工作指導(dǎo)，落實(shí)1名黨組成員指導(dǎo)1個(gè)鎮(zhèn)街人大工作制度，堅(jiān)持鎮(zhèn)街人大干部參加人大機(jī)關(guān)例會(huì)、向常委會(huì)黨組匯報(bào)工作制度，不斷提升鎮(zhèn)街人大干部的工作能力。
書(shū)記履職報(bào)告 第5篇
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大家好！2018年以來(lái)，在區(qū)委、發(fā)改黨委的指導(dǎo)幫助下，在黨員干部的共同努力下，本人切實(shí)履行抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，扎實(shí)做好基層黨建工作，促進(jìn)了東風(fēng)區(qū)安監(jiān)局各項(xiàng)工作有序發(fā)展?，F(xiàn)將一年來(lái)抓黨建履職情況匯報(bào)如下:
一、履職工作情況
（一）積極有序開(kāi)展學(xué)習(xí)。
1、開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的精神，組織黨員跟進(jìn)學(xué)習(xí)報(bào)告、新黨章、重要講話，年初制定《2018年?yáng)|風(fēng)區(qū)安監(jiān)局黨支部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，并將精神學(xué)習(xí)與工作實(shí)際結(jié)合，以黨的精神全面指導(dǎo)各項(xiàng)工作開(kāi)展。
2、學(xué)習(xí)貫徹在深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)上的重要講話和考察我省時(shí)的重要指示精神，黨支部在11月末召開(kāi)專題會(huì)議動(dòng)員部署，引導(dǎo)黨員干部和廣大群眾自覺(jué)參與到集中大討論中來(lái)。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，組織黨員干部積極制定《東風(fēng)區(qū)安監(jiān)局開(kāi)展解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論實(shí)施方案》及成立大討論實(shí)施方案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，針對(duì)安監(jiān)局思想思路層面存在的突出問(wèn)題，明確開(kāi)展集中大討論的任務(wù)要求、討論重點(diǎn)、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，做好大討論準(zhǔn)備。增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、落實(shí)“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”情況。
3、貫徹落實(shí)省委十二屆三次、四次全會(huì)精神，市委十三屆三次、四次全會(huì)，區(qū)第十一次黨代表大會(huì)第二次會(huì)議、區(qū)委十一屆四次全會(huì)精神，做到有會(huì)議記錄、有計(jì)劃、有筆記，及時(shí)掌握黨的政策理論。
4、大力推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，組織召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，制定了《2018年?yáng)|風(fēng)區(qū)安監(jiān)局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)方案》、《2018年?yáng)|風(fēng)區(qū)安監(jiān)局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)計(jì)劃》，做到有筆記，有心得體會(huì)，堅(jiān)持開(kāi)展各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
5、高度重視意識(shí)形態(tài)工作，貫徹落實(shí)《東風(fēng)區(qū)黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制度實(shí)施細(xì)則》，年初制定了意識(shí)形態(tài)學(xué)習(xí)計(jì)劃、工作方案，召開(kāi)專題研究意識(shí)形態(tài)工作會(huì)議,強(qiáng)化信息審核工作，做到有會(huì)議記錄、有信息員、有心得體會(huì)，將意識(shí)形態(tài)工作納入理論學(xué)習(xí)范圍，定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況。
（二）嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。
作為支部書(shū)記，本人始終牢記職務(wù)即是責(zé)任，不斷加強(qiáng)黨支部建設(shè)管理。我黨支部始終堅(jiān)持帶頭抓黨建工作，以強(qiáng)化基層黨組織一把手負(fù)責(zé)制為中心，堅(jiān)持“書(shū)記抓、抓書(shū)記”，明確基層黨組織建設(shè)任務(wù)目標(biāo)，充分發(fā)揮黨支部班子成員“一崗雙責(zé)”工作責(zé)任，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》，著力整頓、轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織、增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用。健全黨建責(zé)任制度體系，激發(fā)基層黨支部抓黨建內(nèi)生動(dòng)力。堅(jiān)持黨建工作與單位重點(diǎn)工作一起謀劃、一起部署、一起考核，堅(jiān)持黨員大會(huì)、支部委員會(huì)議事制度，確保將黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起商討決策，健全集體領(lǐng)導(dǎo)民主決策機(jī)制。
（三）主抓黨建工作落實(shí)。
一是嚴(yán)格把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，為提高黨支部黨員素質(zhì)奠定基礎(chǔ)，上半年新發(fā)展預(yù)備黨員1名，為黨輸入新鮮血液和生機(jī)活力。二是嚴(yán)格按照《黨費(fèi)收繳、使用和管理規(guī)定》要求，適時(shí)根據(jù)工資變化調(diào)整黨費(fèi)數(shù)額，按時(shí)足額繳納黨費(fèi)，確保了黨費(fèi)收繳的及時(shí)規(guī)范，及時(shí)完善黨員信息，規(guī)范黨證的填寫。三是狠抓基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，按照上級(jí)要求在2018年7月順利完成因職務(wù)變動(dòng)換屆工作，黨支部書(shū)記和委員全部由民主選舉產(chǎn)生，程序規(guī)范、結(jié)構(gòu)優(yōu)化。四是黨支部開(kāi)展專題學(xué)習(xí)研討活動(dòng)5次；紅色教育活動(dòng)5次，充分有效發(fā)揮“三會(huì)一課”作用；深入開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng) 優(yōu)環(huán)境 強(qiáng)服務(wù) 促發(fā)展”主題黨日活動(dòng)。組織帶領(lǐng)全體黨員干部觀看專題片《一束梅花向陽(yáng)開(kāi)》、《榜樣3》、《改革開(kāi)放四十周年》、警示教育片《高墻里的生意經(jīng)》、《一封家書(shū)》、《“要錢”局長(zhǎng)的悲情人生》等，做到觀后討論，有心得體會(huì)。
(四)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是認(rèn)真執(zhí)行三重一大暨民主集中制決策機(jī)制。進(jìn)一步完善了《東風(fēng)區(qū)安監(jiān)局“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度》，始終堅(jiān)持民主集中制，按照支部議事規(guī)則和決策程序辦事，對(duì)重大問(wèn)題堅(jiān)持集體研究，集體決策；及時(shí)召開(kāi)黨支部會(huì)研究決策重大事宜，做到有制度，有會(huì)議記錄。要求支部成員講黨性、講大局、講原則，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)黨委決議決定，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。二是全面實(shí)施黨員“素質(zhì)提升”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)組織生活、三會(huì)一課、兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育、意識(shí)形態(tài)學(xué)習(xí)等制度，通過(guò)黨員自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、專題研討等多種形式，不斷提升黨員干部推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力和水平。
（五）突出干部作風(fēng)建設(shè)，打造廉潔高效型黨組織。圍繞加強(qiáng)黨員干部政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作本領(lǐng)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，局領(lǐng)導(dǎo)與班子成員及班子成員與重點(diǎn)崗位工作人員簽訂了《安監(jiān)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，召開(kāi)兩次黨風(fēng)廉政專題會(huì)議，主要領(lǐng)導(dǎo)每個(gè)季度聽(tīng)取分管領(lǐng)導(dǎo)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)，班子成員與分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行廉政談話談心活動(dòng)，從制度上強(qiáng)力推進(jìn)從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)；
（六）巡察整改情況。按照區(qū)委統(tǒng)一部署，區(qū)委第一巡察組于2018年3月29日至4月28日對(duì)安監(jiān)局黨支部進(jìn)行了巡察。6月25日區(qū)委第一巡察組向我局黨支部反饋了巡察意見(jiàn)，我單位迅速成立了以馬軍任組長(zhǎng)，張曉娟、宋秋實(shí)為副組長(zhǎng)，張喜濤、劉宇為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并召開(kāi)專題會(huì)議，制定整改方案，細(xì)化分解任務(wù)，落實(shí)整改責(zé)任，狠抓整改落實(shí)，確保事事有人抓，件件有落實(shí)。共梳理問(wèn)題3項(xiàng) 10個(gè)，建立健全制度規(guī)范，對(duì)照整改方案出臺(tái)和修訂完善制度措施11個(gè)，防止整改問(wèn)題反復(fù)和回潮。已全部整改完成。
（七）深入推進(jìn)掃黑除惡工作。為“進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)、建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，深入推動(dòng)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)”，安監(jiān)局黨支部第一時(shí)間傳達(dá)《全國(guó)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)推進(jìn)會(huì)議精神》文件，成立掃黑除惡領(lǐng)導(dǎo)小組，組織黨員干部“七進(jìn)”宣傳活動(dòng)，做到有宣傳條幅、有會(huì)議記錄、有總結(jié)。
二、存在問(wèn)題及原因分析
1、學(xué)習(xí)不夠深入。針對(duì)深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)相關(guān)重大決策部署方面，部分干部在政治理論學(xué)習(xí)方面認(rèn)識(shí)還不夠透徹，自主學(xué)習(xí)不積極，自覺(jué)性不高。
2、工作擔(dān)當(dāng)精神不足。對(duì)全體干部進(jìn)行認(rèn)真剖析，有的干部能力不足，在新的形勢(shì)和要求下，缺乏處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。
3、意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作機(jī)制不完善。對(duì)外宣傳工作的聯(lián)系和對(duì)接還需進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)宣傳工作人員的培訓(xùn)不夠，適應(yīng)新形勢(shì)的能力偏弱，同時(shí)信息報(bào)送還不夠及時(shí)、全面，主動(dòng)與上級(jí)部門對(duì)接、請(qǐng)教、請(qǐng)示的積極性還有待提高。
三、下一步工作思路和主要措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)。認(rèn)真組織全局干部學(xué)習(xí)重大決策部署文件精神，教育全局干部牢固樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，保持黨員干部的先進(jìn)性。增強(qiáng)黨員干部黨的意識(shí)、宗旨意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)、大局意識(shí)，使全局干部思想上有觸動(dòng)。堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，有針對(duì)性提高黨員干部的履職能力。
2、改變工作作風(fēng)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)。要嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行市委、區(qū)委出臺(tái)的《三個(gè)辦法》，自覺(jué)與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，樹(shù)立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。同時(shí)自覺(jué)接受監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，做一名合格的共產(chǎn)黨員和稱職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高效開(kāi)展意識(shí)形態(tài)工作。以黨的精神為指導(dǎo)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，提高宣傳工作人員適應(yīng)新形勢(shì)的能力，加大宣傳人員的培訓(xùn)力度，建立長(zhǎng)效機(jī)制，塑造正確的價(jià)值觀和輿論導(dǎo)向，以宣傳工作促發(fā)展，以意識(shí)形態(tài)強(qiáng)監(jiān)管，落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制。
4、加強(qiáng)組織建設(shè)，營(yíng)造良好氛圍。一是繼續(xù)完善“三會(huì)一課”制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取集中學(xué)習(xí)等形式，加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育。
書(shū)記履職報(bào)告 第6篇
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第一條為進(jìn)一步規(guī)范我縣公共資源交易活動(dòng)，維護(hù)公共資源交易秩序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》、《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》、《中華人民共和國(guó)拍賣法》、《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》、國(guó)土資源部關(guān)于《招標(biāo)拍賣掛牌出讓國(guó)有建設(shè)用地使用權(quán)規(guī)定》與《探礦權(quán)采礦權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌管理辦法（試行）》、《省產(chǎn)權(quán)交易管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)和文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本辦法。
第二條在本縣范圍內(nèi)從事公共資源交易活動(dòng)的，應(yīng)遵守本辦法。
第三條公共資源交易應(yīng)遵循公開(kāi)透明、公平競(jìng)爭(zhēng)、公正誠(chéng)信和廉潔高效的原則，做到統(tǒng)一進(jìn)場(chǎng)交易，統(tǒng)一信息，統(tǒng)一交易規(guī)則，統(tǒng)一監(jiān)管和受理投訴舉報(bào)，統(tǒng)一建設(shè)、管理和使用專家?guī)臁?/p>
第二章工作職責(zé)
第四條縣公共資源交易管理委員會(huì)負(fù)責(zé)全縣公共資源交易活動(dòng)的重大問(wèn)題決策、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)工作。
第五條縣公共資源交易管理委員會(huì)辦公室是縣公共資源交易管理委員會(huì)的日常辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)全縣公共資源交易工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、綜合管理和監(jiān)督。
第六條縣發(fā)改委、工信委、教體局、財(cái)政局、國(guó)資辦、國(guó)土局、建設(shè)局、交通運(yùn)輸局、水利局、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、衛(wèi)生局等行業(yè)行政主管部門，依照各自的職責(zé)分工依法對(duì)交易活動(dòng)實(shí)施監(jiān)管，受理投訴舉報(bào)，依法查處交易活動(dòng)中的違法違規(guī)行為。
縣監(jiān)察局依法對(duì)各行政主管部門及其工作人員的職責(zé)履行情況實(shí)施監(jiān)察，及時(shí)糾正和查處交易活動(dòng)中的違法違規(guī)行為。
第七條縣公共資源交易中心是本縣進(jìn)行各類公共資源集中交易的服務(wù)機(jī)構(gòu)，提供相關(guān)的配套服務(wù)，負(fù)責(zé)公共資源交易市場(chǎng)日常管理工作。
縣公共資源交易中心是全縣范圍內(nèi)縣級(jí)公共資源交易活動(dòng)的唯一集中交易場(chǎng)所，所有的縣級(jí)公共資源交易活動(dòng)必須在縣公共資源交易中心進(jìn)行，不得設(shè)立其他交易場(chǎng)所。
縣公共資源交易中心職能：
（一）宣傳、貫徹、執(zhí)行國(guó)家及本地區(qū)有關(guān)公共資源交易的法律法規(guī)和方針、政策，為各類公共資源交易活動(dòng)提供設(shè)施安全、服務(wù)規(guī)范的場(chǎng)所；
（二）受理交易法律法規(guī)政策咨詢，并根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度制定相關(guān)進(jìn)場(chǎng)交易的服務(wù)和場(chǎng)內(nèi)管理辦法；建設(shè)和完善評(píng)標(biāo)專家抽取系統(tǒng)，對(duì)評(píng)標(biāo)專家的出勤和評(píng)標(biāo)活動(dòng)進(jìn)行記錄；
（三）對(duì)進(jìn)場(chǎng)交易的項(xiàng)目實(shí)行交易登記制度，提供招標(biāo)公告、投標(biāo)報(bào)名、開(kāi)標(biāo)及評(píng)標(biāo)的場(chǎng)地服務(wù)；
（四）對(duì)進(jìn)入中心的公共資源交易活動(dòng)進(jìn)行跟蹤服務(wù)，維護(hù)正常的交易秩序，發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)行為后及時(shí)向有關(guān)行政監(jiān)督部門報(bào)告，并協(xié)助查處；
（五）及時(shí)向縣公共資源交易管委會(huì)辦公室報(bào)送交易事項(xiàng)，為實(shí)施監(jiān)督管理提供條件，同時(shí)接受有關(guān)行政監(jiān)督部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督；
（六）協(xié)調(diào)指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易站開(kāi)展工作；
（七）建立和完善計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)和信息網(wǎng)絡(luò)，各類公共資源招標(biāo)、拍賣、掛牌、采購(gòu)等交易公告、公示、信息，實(shí)現(xiàn)信息收集、功能，為交易各方主體及駐場(chǎng)部門提供高效的網(wǎng)絡(luò)化辦公系統(tǒng)；
（八）建立和維護(hù)公開(kāi)誠(chéng)信、公平競(jìng)爭(zhēng)的中介服務(wù)市場(chǎng)秩序，方便對(duì)象選擇接受社會(huì)監(jiān)督。
第三章交易范圍和交易主體
第八條下列屬于公共資源交易活動(dòng)的，必須進(jìn)入縣公共資源交易中心進(jìn)行公開(kāi)交易：
（一）按照有關(guān)規(guī)定，必須進(jìn)行招標(biāo)的工業(yè)、林業(yè)、交通、水利、房屋和市政工程、信息產(chǎn)業(yè)等建設(shè)項(xiàng)目的勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理，以及與工程建設(shè)有關(guān)的設(shè)備、材料采購(gòu)等；
（二）政府采購(gòu)項(xiàng)目；
（三）國(guó)有土地使用權(quán)和采礦權(quán)的招標(biāo)、拍賣、掛牌出讓，包括司法裁定用于債務(wù)清償?shù)刃枰耘馁u或掛牌方式處置的土地使用權(quán)；
（四）探礦權(quán)、采礦權(quán)的“招、拍、掛”；
（五）采砂權(quán)的“招、拍、掛”；
（六）行政事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、國(guó)有集體所有制企業(yè)或國(guó)有集體所有制控股企業(yè)的資產(chǎn)、閑置資產(chǎn)的出讓、出租、股權(quán)轉(zhuǎn)讓；
（七）其他需要政府重點(diǎn)監(jiān)管的公共權(quán)益與服務(wù)。包括出租和旅游汽車營(yíng)運(yùn)權(quán)、城市公交線路營(yíng)運(yùn)權(quán)、市政設(shè)施經(jīng)營(yíng)權(quán)等權(quán)益和城市基礎(chǔ)設(shè)施養(yǎng)護(hù)等服務(wù)的交易項(xiàng)目；
（八）其他規(guī)定的社會(huì)公共資源交易事項(xiàng)。
第九條招標(biāo)方（出讓方）指工程建設(shè)單位、采購(gòu)人和行使或行使公共資源權(quán)利的單位及部門。
第十條投標(biāo)方（競(jìng)買方）指響應(yīng)招標(biāo)并辦理相關(guān)手續(xù)，經(jīng)確認(rèn)在交易活動(dòng)中具有投標(biāo)或競(jìng)買資格的法人、自然人及其他組織。
第十一條中標(biāo)方（受讓方）指公共資源交易活動(dòng)中最終實(shí)際中標(biāo)的法人、自然人及其他組織。
第四章交易程序
第十二條公共資源交易一般采用公開(kāi)招標(biāo)、拍賣、掛牌、公開(kāi)競(jìng)價(jià)、邀請(qǐng)招標(biāo)、協(xié)議轉(zhuǎn)讓等市場(chǎng)公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)方式進(jìn)行交易。所有應(yīng)進(jìn)場(chǎng)交易項(xiàng)目的報(bào)名受理、資格審查、交易文件、評(píng)標(biāo)委員會(huì)組建、開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)、掛牌、拍賣、競(jìng)價(jià)等交易活動(dòng)必須在公共資源交易中心按照有關(guān)程序和要求進(jìn)行。
第十三條招標(biāo)方（出讓方）在進(jìn)行項(xiàng)目交易前應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù)，進(jìn)縣公共資源交易中心交易時(shí)，應(yīng)按要求提交相關(guān)材料。
第十四條各類公共資源交易信息和結(jié)果公示都必須在縣公共資源交易信息網(wǎng)及規(guī)定媒體；涉及特殊要求按規(guī)定須在其他媒體的，從其規(guī)定。
第十五條縣公共資源交易中心依法開(kāi)展信息、收取交易保證金、組織開(kāi)評(píng)標(biāo)、評(píng)標(biāo)專家抽取、結(jié)果公示、交易見(jiàn)證、合同備案、提供政策咨詢、維護(hù)交易秩序等服務(wù)活動(dòng)。
規(guī)范交易保證金的管理。在縣公共資源交易中心設(shè)立投標(biāo)(競(jìng)投、拍賣)保證金、履約保證金統(tǒng)一專用賬戶，由交易中心代收代退。投標(biāo)(競(jìng)投、拍賣)保證金和履約保證金交納的標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
建立農(nóng)民工工資支付保障制度。凡在縣交易中心交易項(xiàng)目，農(nóng)民工工資保障金全部進(jìn)入交易中心農(nóng)民工工資保障金專戶上，由交易中心代收代退，交易中心應(yīng)與人力資源和社會(huì)保障局等相關(guān)單位做好農(nóng)民工工資保障金的使用和管理工作。
履約保證金和農(nóng)民工工資保障金交清后，業(yè)主單位方可與中標(biāo)單位簽定合同協(xié)議書(shū)。
第十六條公共資源項(xiàng)目中標(biāo)后，中標(biāo)結(jié)果經(jīng)公示沒(méi)有異議的，招標(biāo)方應(yīng)當(dāng)向中標(biāo)方發(fā)出中標(biāo)通知書(shū)，并同時(shí)將中標(biāo)結(jié)果通知所有未中標(biāo)的投標(biāo)方，未提供《中標(biāo)通知書(shū)》的，相關(guān)部門不予辦理有關(guān)手續(xù)。
第十七條《中標(biāo)通知書(shū)》發(fā)出之日起三十日內(nèi)，交易雙方應(yīng)簽訂合同。招標(biāo)單位應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)將合同復(fù)印件送至縣公共資源交易中心歸檔。
第五章交易監(jiān)督及責(zé)任追究
第十八條縣公共資源管理委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)對(duì)公共資源交易過(guò)程中的投訴和舉報(bào)統(tǒng)一進(jìn)行登記備案，會(huì)同有關(guān)行政監(jiān)督部門參與投訴和舉報(bào)的調(diào)查處理，協(xié)調(diào)處理公共資源交易中產(chǎn)生的爭(zhēng)議和糾紛。
第十九條行政監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)各部門貫徹執(zhí)行有關(guān)公共資源交易管理規(guī)定的情況開(kāi)展監(jiān)督檢查，對(duì)交易活動(dòng)存在下列任何情形的，由行政監(jiān)察部門和行政主管部門依法依規(guī)進(jìn)行查處：
（一）規(guī)定應(yīng)進(jìn)場(chǎng)而未進(jìn)場(chǎng)或規(guī)避進(jìn)場(chǎng)交易的；
（二）在交易過(guò)程中違反交易程序等有關(guān)規(guī)定的；
（三）有圍標(biāo)、串標(biāo)、泄密等行為的；
（四）未按規(guī)定交易信息的；
（五）未按規(guī)定繳納保證金的；
（六）違反規(guī)定簽訂交易合同的；
（七）有其他違反規(guī)定行為的。
第二十條對(duì)相關(guān)行政主管部門未按規(guī)定履行監(jiān)管職能，有下列情形之一并造成嚴(yán)重后果的，由行政監(jiān)察部門依法追究其相應(yīng)責(zé)任：
（一）未按規(guī)定落實(shí)專人進(jìn)行監(jiān)管的；
（二）對(duì)管理職責(zé)范圍內(nèi)的交易活動(dòng)不認(rèn)真監(jiān)管，存在失管失察情況的；
（三）對(duì)各種違法違規(guī)交易行為未及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理或未及時(shí)反饋處理結(jié)果的；
（四）對(duì)有關(guān)公共資源交易的投訴舉報(bào)未及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理或未及時(shí)反饋處理結(jié)果的；
（五）有其他嚴(yán)重違規(guī)行為的。
第二十一條縣公共資源管理委員會(huì)辦公室、縣公共資源交易中心未按規(guī)定履行相應(yīng)職責(zé)，造成重大損失和嚴(yán)重后果的，由行政監(jiān)察機(jī)關(guān)依法追究其相應(yīng)責(zé)任。
第二十二條相關(guān)行政主管部門、縣公共資源管理委員會(huì)辦公室及縣公共資源交易中心的工作人員違反本辦法有關(guān)規(guī)定，存在失職、瀆職及其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的，由相關(guān)職能部門或行政監(jiān)察部門按照有關(guān)規(guī)定，追究其相應(yīng)責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，移送司法部門依法追究其法律責(zé)任。
第六章附則
書(shū)記履職報(bào)告 第7篇
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甲方：股份有限公司
法定代表人：
住所：
乙方:（主辦報(bào)價(jià)券商）
法定代表人：
住所：
丙方:（副主辦報(bào)價(jià)券商）
法定代表人：
住所：
鑒于：
一、甲方為依法設(shè)立并合法存續(xù)的中關(guān)村科技園區(qū)非上市股份有限公司，已取得北京市人民政府出具的股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓試點(diǎn)資格確認(rèn)函；
二、乙方、丙方為已取得從事報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)資格的證券公司。
甲方委托乙方擔(dān)任公司股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓的主辦報(bào)價(jià)券商，負(fù)責(zé)推薦甲方股份進(jìn)入代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓，并指導(dǎo)和督促甲方履行信息披露義務(wù)；
甲、乙雙方共同委托丙方擔(dān)任甲方股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓的副主辦報(bào)價(jià)券商，當(dāng)乙方喪失報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)資格時(shí)，由丙方擔(dān)任甲方的主辦報(bào)價(jià)券商；
乙方、丙方同意接受委托。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》以及《證券公司代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)中關(guān)村科技園區(qū)非上市股份有限公司股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓試點(diǎn)辦法》、《主辦報(bào)價(jià)券商推薦中關(guān)村科技園區(qū)非上市股份有限公司股份進(jìn)入證券公司代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓的掛牌業(yè)務(wù)規(guī)則》、《股份進(jìn)入證券公司代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓的中關(guān)村科技園區(qū)非上市股份有限公司信息披露規(guī)則》等相關(guān)規(guī)則規(guī)定，甲、乙、丙三方本著平等互利原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
第一章 釋義
除另有約定外，本協(xié)議中下列詞語(yǔ)僅具有本章所賦予的含義：
（一）報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)：證券公司接受投資者委托，通過(guò)報(bào)價(jià)系統(tǒng)為其轉(zhuǎn)讓中關(guān)村科技園區(qū)非上市股份有限公司股份提供報(bào)價(jià)、成交確認(rèn)和股份過(guò)戶的服務(wù)業(yè)務(wù)；
（二）報(bào)價(jià)券商：取得報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)資格的證券公司；
（三）主辦報(bào)價(jià)券商：推薦園區(qū)公司進(jìn)入代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促其履行信息披露義務(wù)的報(bào)價(jià)券商；
（四）報(bào)價(jià)系統(tǒng)：代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)中專門為報(bào)價(jià)券商提供報(bào)價(jià)和成交確認(rèn)服務(wù)的技術(shù)系統(tǒng)；
（五）協(xié)會(huì)：中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)；
（六）《試點(diǎn)辦法》：《證券公司代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)中關(guān)村科技園區(qū)非上市股份有限公司股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓試點(diǎn)辦法》；
（七）《推薦掛牌規(guī)則》：《主辦報(bào)價(jià)券商推薦中關(guān)村科技園區(qū)非上市股份有限公司股份進(jìn)入證券公司代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓的掛牌業(yè)務(wù)規(guī)則》；
（八）《信息披露規(guī)則》：《股份進(jìn)入證券公司代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓的中關(guān)村科技園區(qū)非上市股份有限公司信息披露規(guī)則》；
（九）園區(qū)公司：中關(guān)村科技園區(qū)非上市股份有限公司；
（十）高級(jí)管理人員：甲方董事、監(jiān)事、經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、董事會(huì)秘書(shū)及負(fù)責(zé)信息披露事務(wù)的人員。
第二章 甲方的承諾及權(quán)利、義務(wù)
第一條 甲方基本情況：
（一）設(shè)立時(shí)間：
（二）股份發(fā)行情況：
（三）股本總額：
（四）股東人數(shù):
（五）股權(quán)結(jié)構(gòu)（以圖表形式附后）；
（六）董事、監(jiān)事、經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其持股明細(xì)。
第二條 甲方就委托乙方擔(dān)任其公司股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓的主辦報(bào)價(jià)券商事項(xiàng)，向乙方作出如下承諾：
（一）保證遵守《試點(diǎn)辦法》、《信息披露規(guī)則》等報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)規(guī)則對(duì)園區(qū)公司的相關(guān)規(guī)定，并遵守就股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)對(duì)政府部門作出的承諾，乙方依據(jù)《試點(diǎn)辦法》、《信息披露規(guī)則》及其他報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)規(guī)則對(duì)甲方作出的指導(dǎo)、督促及采取的相關(guān)措施，均構(gòu)成本協(xié)議項(xiàng)下對(duì)甲方有約束力的合同義務(wù)。
（二）按照相關(guān)規(guī)定和要求修改公司章程，完善公司治理制度，增加對(duì)中小股東權(quán)益保護(hù)的相關(guān)內(nèi)容。
（三）公司如發(fā)行新股（不包括公開(kāi)發(fā)行），優(yōu)先向公司股東配售。
第三條 甲方就委托乙方擔(dān)任其公司股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓的主辦報(bào)價(jià)券商事項(xiàng)，享有以下權(quán)利：
（一）甲方及其高級(jí)管理人員有權(quán)就公司股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓獲得乙方輔導(dǎo)，并可就相關(guān)報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)規(guī)則向乙方進(jìn)行咨詢。
（二）甲方有權(quán)就公司治理、財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)制度、信息披露等方面獲得乙方業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
第四條 甲方就委托乙方擔(dān)任其公司股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓的主辦報(bào)價(jià)券商事項(xiàng)，應(yīng)履行以下義務(wù)：
（一）甲方應(yīng)積極配合乙方的推薦掛牌備案工作，及時(shí)、完整地向乙方提交備案所需文件，并保證所提交文件均真實(shí)、合法、有效，不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述和重大遺漏。
（二）甲方應(yīng)于協(xié)會(huì)對(duì)推薦掛牌備案文件出具備案確認(rèn)函之日起（）個(gè)工作日內(nèi)完成以下工作：
1、通知并協(xié)助股東辦理股份登記、存管；
2、核對(duì)并向乙方提交股東持股明細(xì)以及董事、監(jiān)事、經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人名單及持股數(shù)量；
3、與證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)簽訂證券登記服務(wù)協(xié)議，將公司全部股份進(jìn)行初始登記。
（三）甲方應(yīng)保證所提供的股東名冊(cè)合法、真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，如因工作失誤造成股東股權(quán)爭(zhēng)議或糾紛的，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。
（四）甲方初始登記的股份，應(yīng)全部托管到乙方席位。
（五）甲方應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，履行信息披露義務(wù)。
（六）甲方擬披露信息須經(jīng)由乙方在指定網(wǎng)站進(jìn)行披露。
（七）甲方及董事會(huì)全體成員須保證信息披露真實(shí)、及時(shí)，不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述和重大遺漏，并承擔(dān)個(gè)別及連帶責(zé)任。
（八）甲方披露信息，應(yīng)經(jīng)董事長(zhǎng)或其授權(quán)董事簽字確認(rèn)；
若有虛假陳述，董事長(zhǎng)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
（九）甲方及其高級(jí)管理人員不得利用公司內(nèi)幕信息直接或間接為本人或他人謀取利益。
（十）甲方董事會(huì)秘書(shū)負(fù)責(zé)股權(quán)管理與信息披露事務(wù)；
未設(shè)董事會(huì)秘書(shū)的，應(yīng)指定一名具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)的人員負(fù)責(zé)股權(quán)管理與信息披露事務(wù)。
董事會(huì)秘書(shū)或負(fù)責(zé)信息披露事務(wù)的人員為甲方與乙方之間的聯(lián)絡(luò)人。
（十一）甲方應(yīng)將董事會(huì)秘書(shū)或負(fù)責(zé)信息披露事務(wù)的人員的通訊方式（辦公電話、住宅電話、移動(dòng)電話、電子信箱、傳真、通信地址等）和變更情況及時(shí)告知乙方。
（十二）董事會(huì)秘書(shū)被解聘或辭職、指定信息披露負(fù)責(zé)人員被更換或辭職的，甲方應(yīng)及時(shí)告知乙方。
（十三）甲方應(yīng)配備信息披露必需的通訊工具和計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備，保證計(jì)算機(jī)可以連接國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)外咨詢電話應(yīng)保持暢通。
（十四）甲方擬披露信息須及時(shí)報(bào)送乙方，應(yīng)同時(shí)以紙質(zhì)文檔（包括傳真）和電子文檔形式報(bào)送，甲方應(yīng)保證電子文檔與紙質(zhì)文檔內(nèi)容一致。
（十五）甲方應(yīng)于每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束之日起四個(gè)月內(nèi)編制完成并披露年度報(bào)告。
公司年度財(cái)務(wù)報(bào)告須經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)。
（十六）甲方披露半年度報(bào)告或季度報(bào)告的，半年度報(bào)告或季度報(bào)告應(yīng)按照乙方要求編制。
半年度報(bào)告或季度報(bào)告的披露應(yīng)按《信息披露規(guī)則》規(guī)定的信息披露程序進(jìn)行。
（十七）甲方及其高級(jí)管理人員應(yīng)了解并遵守《試點(diǎn)辦法》、《信息披露規(guī)則》及本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，履行相關(guān)義務(wù)。
（十八）甲方全體董事、監(jiān)事應(yīng)按乙方要求的內(nèi)容和格式簽署董事、監(jiān)事聲明與承諾書(shū)。
如董事、監(jiān)事發(fā)生變化，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，告知并要求新任董事、監(jiān)事簽署董事、監(jiān)事聲明與承諾書(shū)。
（十九）董事長(zhǎng)不能正常履行職責(zé)超過(guò)三個(gè)月的，甲方應(yīng)及時(shí)將該事實(shí)告知乙方。
（二十）甲方董事、監(jiān)事、經(jīng)理、副經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人持有的公司股份，在法律限制轉(zhuǎn)讓期間不得賣出；
甲方應(yīng)將新任及離職董事、監(jiān)事、經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人名單及其持股數(shù)量及時(shí)告知乙方。
（二十一）甲方股東掛牌前所持股份在進(jìn)入代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)進(jìn)行掛牌報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓前，甲方應(yīng)提前三十個(gè)工作日向乙方提出申請(qǐng)。
（二十二）甲方應(yīng)積極配合乙方的問(wèn)詢、調(diào)查或核查，不得阻撓或人為制造障礙，并按乙方要求辦理公告事宜。
（二十三）甲方出現(xiàn)下列情況時(shí)，應(yīng)自該事實(shí)發(fā)生之日起兩個(gè)工作日內(nèi)告知乙方：
1、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)范圍的重大變化；
2、發(fā)生或預(yù)計(jì)發(fā)生重大虧損、重大損失；
3、合并、分立、解散及破產(chǎn)；
4、大股東或?qū)嶋H控制人發(fā)生變更；
5、重大資產(chǎn)重組；
6、重大關(guān)聯(lián)交易；
7、重大或有事項(xiàng)，包括但不限于重大訴訟、重大仲裁、重大擔(dān)保；
8、法院裁定禁止有控制權(quán)的大股東轉(zhuǎn)讓其所持公司股份；
9、董事長(zhǎng)或總經(jīng)理發(fā)生變動(dòng)；
10、主要銀行賬號(hào)被凍結(jié)，正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)受影響；
11、因涉嫌違反法律、法規(guī)被有關(guān)部門調(diào)查或受到行政處罰；
12、涉及增資擴(kuò)股和公開(kāi)發(fā)行股票的有關(guān)事項(xiàng)。
第三章 乙方的承諾及權(quán)利、義務(wù)
第五條 乙方就擔(dān)任甲方公司股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓的主辦報(bào)價(jià)券商事項(xiàng)，向甲方作出如下承諾：
（一）具備報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)資格，具有協(xié)會(huì)頒發(fā)的報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)資格證書(shū)。
（二）具有符合《試點(diǎn)辦法》規(guī)定的從事報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備；
（三）勤勉盡責(zé)地履行主辦報(bào)價(jià)券商職責(zé)。
第六條 乙方就擔(dān)任甲方公司股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓的主辦報(bào)價(jià)券商事項(xiàng)，享有以下權(quán)利：
（一）乙方有權(quán)依據(jù)《試點(diǎn)辦法》的規(guī)定，終止甲方股份的掛牌報(bào)價(jià)，并報(bào)協(xié)會(huì)備案。
（二）乙方有權(quán)對(duì)甲方提出的公司掛牌前股東所持股份進(jìn)入代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓的申請(qǐng)進(jìn)行審核，并報(bào)協(xié)會(huì)備案。
（三）乙方有權(quán)依據(jù)《試點(diǎn)辦法》、《信息披露規(guī)則》等報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)規(guī)則的規(guī)定，指導(dǎo)和督促甲方真實(shí)、及時(shí)地進(jìn)行信息披露。
（四）乙方有權(quán)對(duì)甲方披露信息文件進(jìn)行形式審查。
乙方可對(duì)甲方擬披露或已披露信息的真實(shí)性提出合理性懷疑，并對(duì)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查。
（五）甲方未能規(guī)范履行信息披露義務(wù)的，乙方有權(quán)要求其限期改正，并根據(jù)情節(jié)輕重采取以下措施：
1、向投資者進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示；
2、暫停解除其股東股份的限售登記；
3、向協(xié)會(huì)報(bào)告。
第七條 乙方就擔(dān)任甲方公司股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓的主辦報(bào)價(jià)券商事項(xiàng)，應(yīng)履行以下義務(wù)：
（一）乙方應(yīng)依據(jù)《試點(diǎn)辦法》、《推薦掛牌規(guī)則》、《信息披露規(guī)則》等報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)規(guī)則的規(guī)定，勤勉盡責(zé)地履行主辦報(bào)價(jià)券商職責(zé)，不得損害甲方的合法權(quán)益。
（二）乙方應(yīng)依據(jù)《推薦掛牌規(guī)則》的規(guī)定，向協(xié)會(huì)推薦甲方股份掛牌報(bào)價(jià)并進(jìn)行備案。
（三）對(duì)甲方高級(jí)管理人員進(jìn)行輔導(dǎo)，使其了解《試點(diǎn)辦法》及其他報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)規(guī)則。
（四）甲方及時(shí)辦理新任董事、監(jiān)事、經(jīng)理、副經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人所持公司股份的凍結(jié)手續(xù)，辦理離任董事、監(jiān)事、經(jīng)理、副經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人所持已解除限售登記公司股份的解凍手續(xù)。
（五）乙方及其專職信息披露人員不得泄露尚未披露的信息，不得利用所知悉的尚未披露信息為自己或他人謀取利益。
（六）乙方喪失報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)資格時(shí)，應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知丙方，并將主辦報(bào)價(jià)券商業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移至丙方。
第四章 丙方的權(quán)利、義務(wù)
第八條 乙方喪失報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)資格時(shí)，其在本協(xié)議中對(duì)甲方的權(quán)利與義務(wù)全部轉(zhuǎn)移至丙方，由丙方擔(dān)任甲方的主辦報(bào)價(jià)券商。
第九條 丙方享有在乙方喪失報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)資格時(shí)承接其主辦報(bào)價(jià)券商業(yè)務(wù)的權(quán)利，并履行以下義務(wù)：
（一）做好業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移的準(zhǔn)備工作；
（二）按照協(xié)會(huì)規(guī)定程序承接乙方主辦報(bào)價(jià)券商業(yè)務(wù)；
（三）完成業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移后，與甲方協(xié)商選擇另一家報(bào)價(jià)券商作為甲方的副主辦報(bào)價(jià)券商，簽訂推薦掛牌報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓協(xié)議并報(bào)北京市人民政府和協(xié)會(huì)備案。
第五章 費(fèi)用
第十條 甲方應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定向乙方支付下列費(fèi)用：
（一）委托備案費(fèi)（ ）元；
（二）乙方代收的備案費(fèi)（）元；
（三）乙方代收的信息披露服務(wù)費(fèi)（）元/年。
費(fèi)用的支付方式和時(shí)間為（）。
第十一條 甲方股份終止掛牌報(bào)價(jià)的，已經(jīng)支付的相關(guān)費(fèi)用不予返還。
第六章 協(xié)議的變更與解除
第十二條 丙方喪失報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)資格的，甲方、乙方應(yīng)協(xié)商選擇另一家報(bào)價(jià)券商，約定其為甲方的副主辦報(bào)價(jià)券商，重新簽訂推薦掛牌報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。
重新簽訂的推薦掛牌報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓協(xié)議應(yīng)由甲方和乙方分別向北京市人民政府和協(xié)會(huì)備案。
第十三條 本協(xié)議依據(jù)《試點(diǎn)辦法》、《信息披露規(guī)則》等報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)規(guī)則簽訂，如因相關(guān)規(guī)則進(jìn)行修訂或頒布實(shí)施新的報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)規(guī)則而導(dǎo)致本協(xié)議相關(guān)條款內(nèi)容與修訂或新頒布的報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)規(guī)則內(nèi)容相抵觸，本協(xié)議與之相抵觸的有關(guān)條款自動(dòng)變更，以修訂或新頒布后的報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)規(guī)則相關(guān)內(nèi)容為準(zhǔn)，其他條款繼續(xù)有效；
任何一方不得以此為由解除本協(xié)議。
第十四條 出現(xiàn)下列情況之一，本協(xié)議自動(dòng)解除：
（一）協(xié)會(huì)對(duì)推薦掛牌備案文件決定不予備案的；
（二）甲方股份終止報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓的。
第七章 免責(zé)條款
第十五條 因不可抗力因素導(dǎo)致任一方損失，其他方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十六條 發(fā)生不可抗力時(shí)，三方均應(yīng)及時(shí)采取措施防止損失進(jìn)一步擴(kuò)大。
第八章 爭(zhēng)議解決
第十七條 本協(xié)議項(xiàng)下產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，各方首先應(yīng)協(xié)商解決；
協(xié)商解決不成的，可選擇以下方式解決：
（一）仲裁；
（二）向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第九章 其他事項(xiàng)
第十八條 本協(xié)議規(guī)定的事項(xiàng)發(fā)生重大變化或存在未盡之事宜，甲、乙、丙三方應(yīng)當(dāng)重新簽訂協(xié)議或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
第十九條 本協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效。
第二十條 本協(xié)議一式八份，甲、乙、丙三方各執(zhí)二份，報(bào)北京市人民政府、協(xié)會(huì)各一份備案，每份均具有同等法律效力。
（以下無(wú)正文）
甲方（蓋章）：
法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：
乙方（蓋章）：
法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：
丙方（蓋章）：
法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：
附件：甲方股本結(jié)構(gòu)表
甲方股本結(jié)構(gòu)表
填表日期：年月 日 單位：股
無(wú)限售條件的流通股
有限售條件的流通股 高管股份
個(gè)人或基金
書(shū)記履職報(bào)告 第8篇
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[述職報(bào)告]黨委副書(shū)記工作職責(zé)踐諾情況匯報(bào)
[述職報(bào)告]轉(zhuǎn)正總結(jié)（人教、黨務(wù)、紀(jì)檢工作）
[述職報(bào)告]鐵路工務(wù)段辦公室個(gè)人述職報(bào)告
[述職報(bào)告]銀行副職年度述職述廉報(bào)告
[述職報(bào)告]銀行審計(jì)辦副主任工作述職
[述職報(bào)告]履行糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任情況的報(bào)告
[述職報(bào)告]鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記黨管武裝工作述職報(bào)告
[述職報(bào)告]幼兒園班子述職報(bào)告
[述職報(bào)告]評(píng)小學(xué)高級(jí)職稱用的述職報(bào)告
[述職報(bào)告]物業(yè)公司經(jīng)理述職報(bào)告
[述職報(bào)告]學(xué)校老教師的述職報(bào)告
[述職報(bào)告]社會(huì)治安綜合治理成員單位工作述職報(bào)告
[述職報(bào)告]黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告
[述職報(bào)告]市場(chǎng)部副總經(jīng)理半年度工作總結(jié)
[述職報(bào)告]縣交通局任職兩年來(lái)述職報(bào)告
[述職報(bào)告]部隊(duì)個(gè)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任述職
[述職報(bào)告]部隊(duì)政治教導(dǎo)員述職報(bào)告
[述職報(bào)告]公司述職述廉報(bào)告
[述職報(bào)告]煙草局營(yíng)銷部述職報(bào)告
[述職報(bào)告]治安保衛(wèi)辦公室副主任述職報(bào)告
[述職報(bào)告]洗煤廠技術(shù)廠長(zhǎng)述職報(bào)告
[述職報(bào)告]企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告
[述職報(bào)告]與農(nóng)信發(fā)展同舟共濟(jì)(信用社主任述職報(bào)告)
[述職報(bào)告]街道辦事處黨務(wù)委員述職報(bào)告
[述職報(bào)告]分管信貸工作的信用社副主任述職報(bào)告
[述職報(bào)告]縣教育局副局長(zhǎng)人大委員述職報(bào)告
[述職報(bào)告]醫(yī)院業(yè)務(wù)院長(zhǎng)述職報(bào)告
[述職報(bào)告]稅務(wù)局辦公室主任廉政述職報(bào)告
[述職報(bào)告]司法局紀(jì)檢述職報(bào)告
[述職報(bào)告]交通局副局長(zhǎng)述廉報(bào)告
[述職報(bào)告]卷煙廠制絲車間生產(chǎn)班長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告
[述職報(bào)告]稅務(wù)副所長(zhǎng)的述職報(bào)告
[述職報(bào)告]工程公司經(jīng)理述職報(bào)告
[述職報(bào)告]人大主席述職報(bào)告
[述職報(bào)告]黨管武裝工作述職報(bào)告
[述職報(bào)告]個(gè)人述廉報(bào)告
[述職報(bào)告]鎮(zhèn)長(zhǎng)述職述廉報(bào)告
[述職報(bào)告]鎮(zhèn)黨委書(shū)記述職述廉報(bào)告
[述職報(bào)告]勞教系統(tǒng)政治處、黨建工作年度述職報(bào)告
[述職報(bào)告]學(xué)校班子教育工作總結(jié)
[述職報(bào)告]林業(yè)局局長(zhǎng)述職報(bào)告
[述職報(bào)告]林業(yè)局副局長(zhǎng)廉政述職報(bào)告
[述職報(bào)告]縣委組織部婦女兒童工作述職報(bào)告
[述職報(bào)告]法院院長(zhǎng)履職報(bào)告
[述職報(bào)告]科技局局長(zhǎng)個(gè)人重點(diǎn)工作匯報(bào)
[述職報(bào)告]公安局長(zhǎng)向人大述職報(bào)告
[述職報(bào)告]行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告（環(huán)保局）
[述職報(bào)告]村黨支部書(shū)記上半年個(gè)人工作總結(jié)
[述職報(bào)告]司法局局長(zhǎng)的述職報(bào)告
[述職報(bào)告]善納群言，依法行政(投訴中心述職報(bào)告）
[述職報(bào)告]政研室副主任2004年個(gè)人述職報(bào)告
[述職報(bào)告]儲(chǔ)匯分局副分局長(zhǎng)個(gè)人履職報(bào)告
[述職報(bào)告]車間主管述職報(bào)告
[述職報(bào)告]“十查十議”自查報(bào)告
[述職報(bào)告]勞動(dòng)保障局副局長(zhǎng)年終述職報(bào)告
[述職報(bào)告]法院領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任述職報(bào)告
[述職報(bào)告]區(qū)國(guó)土局領(lǐng)導(dǎo)班子兩年述職報(bào)告
[述職報(bào)告]地稅分局副局長(zhǎng)述職報(bào)告
[述職報(bào)告]地稅分局局長(zhǎng)述廉報(bào)告
[述職報(bào)告]地稅副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考核述職報(bào)告
[述職報(bào)告]物業(yè)公司辦公室主管述職報(bào)告
[述職報(bào)告]校長(zhǎng)述職報(bào)告
[述職報(bào)告]區(qū)委副書(shū)記述職報(bào)告
[述職報(bào)告]鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府副職領(lǐng)導(dǎo)的述職報(bào)告
[述職報(bào)告]鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作履職報(bào)告書(shū)
[述職報(bào)告]企業(yè)會(huì)計(jì)崗位述職總結(jié)
[述職報(bào)告]鄉(xiāng)長(zhǎng)述職報(bào)告
[述職報(bào)告]鄉(xiāng)黨委書(shū)記述職報(bào)告
[述職報(bào)告]民警述職報(bào)告
[述職報(bào)告]檢察長(zhǎng)述職報(bào)告
[述職報(bào)告]鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事物所主任述職報(bào)告
[述職報(bào)告]教師中學(xué)一級(jí)晉升中學(xué)高級(jí)的任職工作總結(jié)
[述職報(bào)告]證券分公司總經(jīng)理述職報(bào)告
[述職報(bào)告]副縣長(zhǎng)述職報(bào)告
[述職報(bào)告]副縣長(zhǎng)個(gè)人工作情況匯報(bào)
[述職報(bào)告]校長(zhǎng)2004－2005學(xué)年度個(gè)人述職報(bào)告
[述職報(bào)告]副縣長(zhǎng)五年述職報(bào)告
[述職報(bào)告]副縣長(zhǎng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)情況的自查報(bào)告
[述職報(bào)告]校長(zhǎng)審計(jì)述職報(bào)告
[述職報(bào)告]刑警大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)述廉報(bào)告
[述職報(bào)告]刑偵大隊(duì)教導(dǎo)員述職報(bào)告
[述職報(bào)告]管理處副主任述廉報(bào)告
[述職報(bào)告]常務(wù)副旗長(zhǎng)述職報(bào)告
[述職報(bào)告]政府旗長(zhǎng)述職報(bào)告
[述職報(bào)告]旗委書(shū)記述職報(bào)告
[述職報(bào)告]通信公司經(jīng)理述職報(bào)告
[述職報(bào)告]辦公室干事述職報(bào)告
[述職報(bào)告]工商局2005年綜合治理工作的述職報(bào)告
[述職報(bào)告]縣民政局局長(zhǎng)的向人大述職報(bào)告
[述職報(bào)告]幼兒教師個(gè)人年度工作總結(jié)
[述職報(bào)告]市委書(shū)記年度個(gè)人履職情況總結(jié)
[述職報(bào)告]市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)2005年述職報(bào)告
[述職報(bào)告]鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)屆終的述職報(bào)告
[述職報(bào)告]常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)綜治工作述職報(bào)告
[述職報(bào)告]2005年崗位職責(zé)履行情況述職報(bào)告
[述職報(bào)告]縣委書(shū)記2005年述職報(bào)告
[述職報(bào)告]2004年人大工作述職報(bào)告
[述職報(bào)告]分管工業(yè)和旅游副縣長(zhǎng)的述職報(bào)告
[述職報(bào)告]市人民檢察院副檢察長(zhǎng)述職報(bào)告
[述職報(bào)告]人大代表(賓館經(jīng)理)述職報(bào)告
[述職報(bào)告]社區(qū)副主任述職報(bào)告
[述職報(bào)告]2005年民主生活會(huì)個(gè)人述職報(bào)告
[述職報(bào)告]鐵路黨支部書(shū)記2005年述職報(bào)告
[述職報(bào)告]分管工業(yè)和旅游副縣長(zhǎng)的述職報(bào)告
[述職報(bào)告]實(shí)驗(yàn)小學(xué)2005年度述職報(bào)告
[述職報(bào)告]檢察長(zhǎng)述職報(bào)告
[述職報(bào)告]市委政研室副主任個(gè)人述職報(bào)告
[述職報(bào)告]水利局局長(zhǎng)向人大的述職報(bào)告
[述職報(bào)告]村支部書(shū)記、政協(xié)委員述職述廉報(bào)告
[述職報(bào)告]工會(huì)主席述職報(bào)告
[述職報(bào)告]市委宣傳部長(zhǎng)述職報(bào)告
[述職報(bào)告]區(qū)委書(shū)記述職報(bào)告
[述職報(bào)告]述職報(bào)告
[述職報(bào)告]×縣縣委屆期述職報(bào)告
[述職報(bào)告]黨委書(shū)記在慶祝教師節(jié)暨表彰大會(huì)上的講話
[述職報(bào)告]關(guān)于命名表彰教育工作先進(jìn)集體和個(gè)人的決定
[述職報(bào)告]證券營(yíng)業(yè)服務(wù)站主任工作述職報(bào)告
[述職報(bào)告]民政局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告
[述職報(bào)告]鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）武裝部長(zhǎng)述職報(bào)告
[述職報(bào)告]市委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人述職報(bào)告
[述職報(bào)告]區(qū)委書(shū)記、人武部黨委第一書(shū)記述職報(bào)告
[述職報(bào)告]個(gè)別先進(jìn)村班子跨掉的原因分析及對(duì)策
[述職報(bào)告]鎮(zhèn)黨管武裝述職報(bào)告
[述職報(bào)告]市下派鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職的副鎮(zhèn)長(zhǎng)工作總結(jié)（述職報(bào)告）
[述職報(bào)告]黨委書(shū)記黨管武裝述職報(bào)告
[述職報(bào)告]辦公室主任述職報(bào)告
[述職報(bào)告]黨管武裝述職報(bào)告
[述職報(bào)告]縣人大常委會(huì)2005年上半年述職報(bào)告
[述職報(bào)告]縣委書(shū)記、武委會(huì)主任述職報(bào)告
[述職報(bào)告]在縣委七屆四次全會(huì)上的述職報(bào)告
[述職報(bào)告]縣委副書(shū)記述職報(bào)告
[述職報(bào)告]教育局副局長(zhǎng)2005年度述職報(bào)告
[述職報(bào)告]教育局局長(zhǎng)2005年述職報(bào)告
[述職報(bào)告]林業(yè)局長(zhǎng)述職報(bào)告
[述職報(bào)告]林業(yè)局長(zhǎng)述職報(bào)告
[述職報(bào)告]常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)綜治工作述職報(bào)告
[述職報(bào)告]鎮(zhèn)黨委書(shū)記兩年來(lái)述職報(bào)告
[述職報(bào)告]消防中隊(duì)長(zhǎng)述職報(bào)告
[述職報(bào)告]有線電視臺(tái)個(gè)人述職報(bào)告
[述職報(bào)告]政府辦督查室主任述職報(bào)告
[述職報(bào)告]辦公室接待辦公室副主任個(gè)人述職報(bào)告
[述職報(bào)告]接待辦公室主任述職報(bào)告
[述職報(bào)告]國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)干部任職述職報(bào)告
[述職報(bào)告]辦公室副主任述職報(bào)告
[述職報(bào)告]民政局領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告
[述職報(bào)告]政府常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)向人大常委會(huì)作供職報(bào)告
[述職報(bào)告]部隊(duì)政委離任審計(jì)述職報(bào)告
[述職報(bào)告]縣委書(shū)記個(gè)人履職情況小結(jié)
[述職報(bào)告]2005年鎮(zhèn)黨委書(shū)記個(gè)人述職報(bào)告
[述職報(bào)告]鎮(zhèn)黨委書(shū)記黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制述職報(bào)告
[述職報(bào)告]運(yùn)輸公司經(jīng)理述職報(bào)告
[述職報(bào)告]銀行審計(jì)辦副主任述職報(bào)告
[述職報(bào)告]鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨群書(shū)記、副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記述職報(bào)告
[述職報(bào)告]教育局局長(zhǎng)述職講話
[述職報(bào)告]中學(xué)校長(zhǎng)述職報(bào)告
[述職報(bào)告]高中校長(zhǎng)述職報(bào)告
[述職報(bào)告]述職報(bào)告
書(shū)記履職報(bào)告 第9篇
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__鎮(zhèn)人民政府關(guān)于加強(qiáng)鎮(zhèn)村干部管理的決定
各村（居）黨支部、村（居）委會(huì)、全體鎮(zhèn)村干部：
今年是貫徹落實(shí)十七大精神、庫(kù)區(qū)扶貧開(kāi)發(fā)工作收尾之年，做好今年工作，對(duì)于夯實(shí)基礎(chǔ)設(shè)施，搞好產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略，增加農(nóng)民收入，對(duì)于鞏固基層政權(quán)、構(gòu)建和諧和社會(huì)和努力建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，全面守成扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃具有十分重要的意義。要完成組織和人民賦予我們的使命，就必須建設(shè)一支工作責(zé)任心強(qiáng)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、敢于吃苦、紀(jì)律嚴(yán)明、銳意進(jìn)取的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，20__年對(duì)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部管理作出明文規(guī)定，必須遵照?qǐng)?zhí)行。
一、成立干部管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組
為加強(qiáng)干部考核管理，逗硬獎(jiǎng)懲，調(diào)動(dòng)工作積極性，決定成立干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，分管組織副書(shū)記為常務(wù)副組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，其余黨委委員為成員，具體組織和履行有關(guān)干部考核工作。
二、建立責(zé)任機(jī)制
對(duì)鎮(zhèn)村干部履行工作職責(zé)提出要求，建立制度，促進(jìn)鎮(zhèn)村干部盡職盡責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)。
1、定崗位，定職責(zé)，定獎(jiǎng)懲。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和一般干部作出明確分工，對(duì)重點(diǎn)工作分塊負(fù)責(zé)，簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)。鎮(zhèn)黨委對(duì)鎮(zhèn)干部逐日考勤，對(duì)鎮(zhèn)村干部開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)逐次考勤，對(duì)階段工作實(shí)行量化評(píng)分并排出名次。建立駐村考核機(jī)制，責(zé)任追究機(jī)制，將考核結(jié)果定期和不定期公示于板報(bào)上。并實(shí)行一崗雙責(zé)（本職工作和安全工作）?？己私Y(jié)果與評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、晉職、資金、補(bǔ)助掛鉤。事業(yè)干部的考核平時(shí)由所在部門進(jìn)行，開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)班和臨時(shí)性工作安排由黨委政府考核，宣傳文體中心干部完全由黨委政府考核。村干部職數(shù)確定為三位：書(shū)記、主任、文書(shū)，其余群團(tuán)干部和社長(zhǎng)的職數(shù)由村支部、村委據(jù)實(shí)確定，村主要干部可兼群團(tuán)干部職務(wù)或社長(zhǎng)，非職數(shù)工資自酬解決。
2、崗位考勤制。黨政辦公室制定《鎮(zhèn)干部逐日考勤簽到簿或表格》，并認(rèn)真執(zhí)行簽到。簽到必須本人，特殊情況須向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，主要領(lǐng)導(dǎo)安排辦公室代簽。簽到的時(shí)間為每天上午8：30前，8：30后由黨政辦負(fù)責(zé)人將簽到簿或表格蓋章停簽，月滿統(tǒng)計(jì)。無(wú)正當(dāng)理由不簽到者視為缺勤。如因開(kāi)會(huì)、公事出差，必須有會(huì)議通知和領(lǐng)導(dǎo)安排方能記為出勤。?。ㄊ拢┘贄l和領(lǐng)導(dǎo)批示的視為出勤。當(dāng)月公示，半年累計(jì)，按缺勤一次扣補(bǔ)助工資20元懲罰，并按照《公務(wù)員法》對(duì)連續(xù)曠工15天或一年累計(jì)曠工30天的予以辭退的規(guī)定上報(bào)組織部門執(zhí)行，有事外出原則上必須向黨委書(shū)記請(qǐng)假，向鎮(zhèn)長(zhǎng)通報(bào)情況，鎮(zhèn)長(zhǎng)再通報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨政辦公室必須做到24小時(shí)有人值班，不能斷檔。
3、工作周報(bào)制。鎮(zhèn)干部隔周星期一開(kāi)例會(huì)，匯報(bào)總結(jié)上周工作，制定本周工作計(jì)劃，提出工作建議，接受監(jiān)督。每月第一周星期二組織專題學(xué)習(xí)一次，每半年過(guò)一次民主生活。
4、鎮(zhèn)行政干部除特殊崗位外，一般全部安排駐村，駐村干部對(duì)所駐村各項(xiàng)工作包干負(fù)責(zé)，并聯(lián)系2—4個(gè)科技示范戶和貧困戶，做到每季度對(duì)聯(lián)系村的所有農(nóng)戶走訪一次，召開(kāi)一次戶主會(huì)。
5、鎮(zhèn)黨委政府分階段對(duì)村兩委班子的工作進(jìn)行考核，年終以此為依據(jù)嚴(yán)格計(jì)算各村考核工資和其它村級(jí)預(yù)算，其結(jié)果作為來(lái)年農(nóng)村工作會(huì)的獎(jiǎng)懲依據(jù)，同時(shí)作為對(duì)村班子考證的重要依
據(jù)。6、《民情日記》制。在鎮(zhèn)干部中廣泛開(kāi)展“進(jìn)百家門，論百家事，連百家心”為主要內(nèi)容的《民情日記》活動(dòng)，使鎮(zhèn)干部在進(jìn)村入戶過(guò)程中，做到遇民情就記，有民事就辦。了解的重大民情和自己難以解決的民情，必須在2天內(nèi)向黨委、政府報(bào)告，黨委、政府必須在3天內(nèi)拿出處理意見(jiàn)。凡因報(bào)告或處理不及時(shí)造成不良后果，要追究相關(guān)人員的責(zé)任。
7、首問(wèn)責(zé)任制。群眾到鎮(zhèn)咨詢、辦事問(wèn)到的第一個(gè)工作人員就是首問(wèn)責(zé)任人，必須熱情接待，認(rèn)真履行接待、引導(dǎo)、解答、辦理的工作職責(zé)。有關(guān)干部和部門對(duì)所問(wèn)的事項(xiàng)，必須認(rèn)真解答和辦理，不得推諉。堅(jiān)持逢場(chǎng)天由值周領(lǐng)導(dǎo)接待來(lái)訪，平時(shí)由黨政辦接訪，并填寫好情況登記簿。凡工作不負(fù)責(zé)，造成不良影響或嚴(yán)重后果的要追究有關(guān)人員的責(zé)任。
三、建立約束機(jī)制
1、前面崗位考勤制度。
2、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員按國(guó)家規(guī)定日休假。雙休日在服從工作安排的前提下，原則上休假。雙休日、節(jié)假日、上班日必須按值班安排表，至少有一名領(lǐng)導(dǎo)和一至二名干部值班。值班要負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生、接訪和調(diào)處糾紛等，寫好《值班日記》，并做好工作交接。
3、嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度。鎮(zhèn)干部因公因私不能上班，按干部管理權(quán)限規(guī)定請(qǐng)假。主要領(lǐng)導(dǎo)向縣委主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，其余人員向鎮(zhèn)黨委書(shū)記請(qǐng)假，7天以上須向縣委組織部請(qǐng)假。凡請(qǐng)假必須具備假條，先假后請(qǐng)，一律視為曠工，假滿上班時(shí)應(yīng)主動(dòng)銷假。村三職干部外出必須向鎮(zhèn)黨委書(shū)記請(qǐng)假。
5、責(zé)任追究制。鎮(zhèn)村干部在自己職責(zé)范圍內(nèi)或不聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排或因失職、瀆職出現(xiàn)重大事故的，要分清情況，追究責(zé)任。事故大小，由鎮(zhèn)黨委政府按干部管理權(quán)限辦理，不能辦理的報(bào)上級(jí)有關(guān)部門辦理。
6、重大事件報(bào)告制。干部家庭、財(cái)產(chǎn)、婚姻出現(xiàn)大的變化或直系親屬受到刑事處罰等情況，要及時(shí)報(bào)告。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)縣紀(jì)委和縣委組織部，副職領(lǐng)導(dǎo)報(bào)鎮(zhèn)黨委和縣委組織部，一般干部和村（居）主要干部報(bào)鎮(zhèn)黨委。
7、休閑娛樂(lè)制。鎮(zhèn)上提倡和組織健康有益的文體活動(dòng)，以豐富干部職工的休閑生活，禁止一切低級(jí)庸俗活動(dòng)的開(kāi)展，上班期間嚴(yán)禁進(jìn)入營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所。
四、建立激勵(lì)機(jī)制
1、政治上重褒輕貶
（1）對(duì)達(dá)標(biāo)村的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)達(dá)到“五個(gè)好”目標(biāo)的村黨支部，每年“七一”報(bào)縣委表彰；工作先進(jìn)、綜合考核連續(xù)名列全鎮(zhèn)前3名的村，除農(nóng)村工作會(huì)表彰外，其主要干部（年齡在40歲以下的）進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，并在有關(guān)政策配套的前提下，為他們解決切身利益問(wèn)題。
鎮(zhèn)干部目標(biāo)考核優(yōu)勝者，除兌現(xiàn)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)外，還作為各項(xiàng)評(píng)優(yōu)人選，并向縣委推薦予以表彰，條件符合者，作為后備干部培養(yǎng)。
（2）對(duì)未達(dá)標(biāo)的懲罰。對(duì)工作績(jī)效差，綜合考核排名后三名或主要目標(biāo)任務(wù)完成后三名的村黨支部，根據(jù)情況，由鎮(zhèn)黨委及時(shí)進(jìn)行誡勉談話，并聽(tīng)取整改意見(jiàn)，村“三職”干部不能參加有關(guān)評(píng)優(yōu)活動(dòng)。
鎮(zhèn)干部年度考核確定為不稱職的，按《公務(wù)員法》處理。
2、經(jīng)濟(jì)上績(jī)效掛鉤
各村（居）除三職干部打卡直發(fā)工資部分外，其余村級(jí)預(yù)算部分全額納入考核，與工作績(jī)效掛鉤。
書(shū)記履職報(bào)告 第10篇
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――重“源頭活水”，多渠道選優(yōu)“領(lǐng)頭雁”
選準(zhǔn)一個(gè)人，就能帶好一班人、致富一個(gè)村。村書(shū)記的精準(zhǔn)選拔，是“領(lǐng)頭雁”隊(duì)伍建設(shè)的首要前提。近年來(lái)，吳興區(qū)委始終堅(jiān)持嚴(yán)把“入口關(guān)”，通過(guò)“三個(gè)一批”渠道，著力保證村書(shū)記人選的“源頭活水”，改善村書(shū)記隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。一是后備選育一批。注重村書(shū)記后備力量選育，按照“一職一備”要求，積極推薦選拔村書(shū)記后備人選163人。大力開(kāi)展“試崗鍛煉”，組織后備人才參與基層“五水共治”和“三改一拆”等中心工作崗位、征地拆遷和維穩(wěn)等項(xiàng)目攻堅(jiān)崗位、鎮(zhèn)村便民服務(wù)中心等業(yè)務(wù)崗位鍛煉，著力提升服務(wù)中心工作的能力、攻堅(jiān)破難的能力和群眾工作的能力，確保將來(lái)村里工作有人接、接得上、干得好。在2013年村級(jí)組織換屆新當(dāng)選的49名書(shū)記中，有45人從后備人才中產(chǎn)生，占比達(dá)92%。二是能人回請(qǐng)一批。重視從思想政治素質(zhì)好、頭腦靈活、敢闖敢干、創(chuàng)辦企業(yè)經(jīng)營(yíng)有道的農(nóng)村“優(yōu)秀能人”中選拔村書(shū)記，從外請(qǐng)回11名“致富能人”擔(dān)任村書(shū)記，努力實(shí)現(xiàn)“優(yōu)秀能人治村”。對(duì)請(qǐng)回的“能人”村書(shū)記，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記與其結(jié)對(duì)，定期談心談話，動(dòng)態(tài)掌握工作情況和思想動(dòng)態(tài)，幫助消除后顧之憂，確保工作精力集中、投入到位。三是壓擔(dān)下派一批。針對(duì)一些薄弱村、小村沒(méi)有合適村書(shū)記人選的現(xiàn)實(shí)，積極拓寬用人視野，打破地域、行業(yè)、身份等限制，及時(shí)下派具有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部擔(dān)任村第一書(shū)記，確保村黨組織“領(lǐng)頭雁”不缺、工作不斷。去年以來(lái)，全區(qū)共下派村第一書(shū)記6名。
――重“素質(zhì)倍增”，多平臺(tái)育強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”
基層干部素質(zhì)好了，才會(huì)把百姓的事放在心上；能力強(qiáng)了，才能帶領(lǐng)群眾共同致富。村書(shū)記的立體培養(yǎng)，是“領(lǐng)頭雁”隊(duì)伍建設(shè)的重要基礎(chǔ)。近年來(lái)，吳興區(qū)委嚴(yán)格按照加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的要求，緊密結(jié)合“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)和“五水共治”、“三改一拆”等中心工作實(shí)際，大力實(shí)施村書(shū)記隊(duì)伍“素質(zhì)倍增”計(jì)劃。一是“集中輪訓(xùn)”充電。每年確定一個(gè)專題，采取領(lǐng)導(dǎo)干部講、專家學(xué)者教、優(yōu)秀書(shū)記說(shuō)、相互交流談等方式，對(duì)村書(shū)記進(jìn)行一周左右的“封閉式”集中輪訓(xùn)，著力強(qiáng)化知識(shí)更新、提高理論素養(yǎng)。區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭為全區(qū)村書(shū)記上一堂黨課，其他區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合分管工作，深系鄉(xiāng)鎮(zhèn)為村書(shū)記授課。精心遴選10個(gè)左右區(qū)內(nèi)外先進(jìn)村，組織村書(shū)記現(xiàn)場(chǎng)考察、現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)，樹(shù)標(biāo)桿、學(xué)先進(jìn)。二是“書(shū)記論壇”交流。創(chuàng)設(shè)區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)“村書(shū)記論壇”，著力推動(dòng)廣大村書(shū)記比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。區(qū)級(jí)層面，圍繞年度重點(diǎn)工作和書(shū)記履職情況，每季度舉辦一次“全區(qū)村書(shū)記論壇”，選取6名左右村書(shū)記交流發(fā)言。鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面，圍繞重點(diǎn)工作推進(jìn)、難點(diǎn)問(wèn)題攻堅(jiān)等主題，采取“擂臺(tái)晾曬比拼”、“現(xiàn)場(chǎng)觀摩點(diǎn)評(píng)”等特色形式，每月舉辦一次“全鎮(zhèn)村書(shū)記論壇”。該制度建立以來(lái)，已舉辦區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)論壇共26場(chǎng)，交流發(fā)言村書(shū)記83人次，“比學(xué)趕超，爭(zhēng)當(dāng)領(lǐng)頭雁”的氛圍日益濃厚。三是“師徒結(jié)對(duì)”幫帶。堅(jiān)持開(kāi)展“結(jié)對(duì)幫扶工程”，按照“就近、擇優(yōu)”原則，采取“一對(duì)一結(jié)對(duì)”和“掛鉤考核”的方式，遴選一批“先進(jìn)村”書(shū)記結(jié)對(duì)幫扶、指導(dǎo)帶動(dòng)黨組織作用發(fā)揮較弱、發(fā)展滯后的“后進(jìn)村”書(shū)記。該制度實(shí)行以來(lái)，已落實(shí)幫扶對(duì)子24對(duì)，整轉(zhuǎn)軟弱渙散村黨組織9個(gè)，收到了良好的效果。
――重“承諾履諾”，多機(jī)制用好“領(lǐng)頭雁”
上面千條線，下面一根針，村書(shū)記肩負(fù)聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的重任。村書(shū)記的管理使用，是“領(lǐng)頭雁”隊(duì)伍建設(shè)的核心所在。近年來(lái)，吳興區(qū)委圍繞管好用好村書(shū)記，建立健全定諾、承諾、履諾、督諾、評(píng)諾為一體的“五諾履職”制度體系，著力強(qiáng)化“領(lǐng)頭雁”隊(duì)伍服務(wù)群眾的擔(dān)當(dāng)精神和服務(wù)意識(shí)。一是科學(xué)定諾、公開(kāi)承諾。每年年初，圍繞發(fā)展致富、惠民服務(wù)等內(nèi)容，結(jié)合區(qū)、鎮(zhèn)涉村重點(diǎn)工作，在征求黨員村民代表、鄉(xiāng)賢人士、駐村局長(zhǎng)意見(jiàn)基礎(chǔ)上，召開(kāi)村兩委班子會(huì)議，確定1―2件村書(shū)記年度承諾辦實(shí)事項(xiàng)目及完成時(shí)限。村書(shū)記作出書(shū)面承諾，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核備案后，通過(guò)村務(wù)公開(kāi)欄、大會(huì)通報(bào)等形式公示。今年，全區(qū)162名村書(shū)記共作出公開(kāi)承諾事項(xiàng)180余項(xiàng)。二是比拼履諾、全程督諾。全面開(kāi)展“我承諾、我履諾”大比拼活動(dòng)，充分發(fā)揮村書(shū)記主觀能動(dòng)性，推動(dòng)承諾事項(xiàng)落到實(shí)處。強(qiáng)化“全程跟蹤、定期督諾”機(jī)制，采取大會(huì)通報(bào)、張榜公示、隨機(jī)抽檢等方式，每半年對(duì)村書(shū)記承諾事項(xiàng)辦理情況進(jìn)行一次公開(kāi)晾曬，接受群眾監(jiān)督。實(shí)行“掛牌銷號(hào)、亮牌警示”制度，對(duì)承諾事項(xiàng)兌現(xiàn)完成的“插紅旗”，對(duì)進(jìn)度滯后未按時(shí)完成的“亮黃牌”，督促村書(shū)記相互比拼、全面履諾。三是書(shū)記答辯、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)諾。每年年底召開(kāi)村書(shū)記履諾評(píng)議會(huì)，邀請(qǐng)村黨員群眾代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)村干部和區(qū)級(jí)部門駐村局長(zhǎng)，對(duì)村書(shū)記年度承諾事項(xiàng)辦結(jié)情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)答辯、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)。評(píng)諾結(jié)果向全村群眾公布，并與村書(shū)記年終考核掛鉤，有效確保承諾事項(xiàng)件件有著落、件件都兌現(xiàn)。
――重“關(guān)心關(guān)愛(ài)”，多途徑激勵(lì)“領(lǐng)頭雁”
基層有奔頭，干事有勁頭。村書(shū)記的干勁激發(fā)，是“領(lǐng)頭雁”隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵一環(huán)。近年來(lái)，吳興區(qū)委始終堅(jiān)持以人為本，注重人文關(guān)懷，不斷健全完善村書(shū)記待遇保障體系和激勵(lì)機(jī)制，著力激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情活力。一是解決后顧之憂。全面實(shí)行“基本報(bào)酬+業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)勵(lì)”的報(bào)酬收入制度，基本報(bào)酬參照全省城鎮(zhèn)在崗職工平均工資上一年增長(zhǎng)比例，實(shí)現(xiàn)常態(tài)化增長(zhǎng)，村書(shū)記年平均報(bào)酬達(dá)5？郾43萬(wàn)元，2014年增長(zhǎng)8？郾3%；實(shí)現(xiàn)“兩險(xiǎn)一金”全覆蓋，保證村書(shū)記安心干事。同時(shí)，在業(yè)績(jī)考核上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)日常表現(xiàn)和履職情況確定獎(jiǎng)懲比例，以實(shí)績(jī)拉開(kāi)收入差距。二是拓寬上升空間。積極暢通村書(shū)記政治上升渠道，定期選拔優(yōu)秀村書(shū)記掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子；對(duì)符合條件要求、經(jīng)兩年考核合格的，按有關(guān)程序，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制。近三年來(lái)，已有7名村書(shū)記被選拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委班子。三是激發(fā)爭(zhēng)先意識(shí)。創(chuàng)新開(kāi)展百村排名競(jìng)賽，對(duì)全區(qū)行政村量化考核、統(tǒng)一排名、星級(jí)管理。2014年，共評(píng)定五星級(jí)村33個(gè)、四星級(jí)村53個(gè)、三星級(jí)村62個(gè)、無(wú)星級(jí)村15個(gè)。嚴(yán)格運(yùn)用考核評(píng)議結(jié)果，與評(píng)先掛鉤，相關(guān)評(píng)優(yōu)必須從五星級(jí)村中評(píng)選產(chǎn)生；與任用掛鉤，對(duì)連續(xù)兩年以上被評(píng)為無(wú)星的，實(shí)行組織調(diào)整；與報(bào)酬掛鉤，將“百村排名”成效作為評(píng)定村干部績(jī)效工資的重要依據(jù)。
――重“干凈干事”，多手段監(jiān)督“領(lǐng)頭雁”
