書記一崗雙責(zé)履職報(bào)告

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：24

書記一崗雙責(zé)履職報(bào)告

書記一崗雙責(zé)履職報(bào)告第1篇

閱讀提示：本篇共有1359個(gè)字，預(yù)計(jì)閱讀時(shí)間為4分鐘，共有194位用戶關(guān)注，27人點(diǎn)贊！

認(rèn)真貫徹中央、省、市紀(jì)委全會精神，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)部署要求，切實(shí)加強(qiáng)對干部的教育、管理、監(jiān)督，實(shí)踐運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處，持續(xù)強(qiáng)化“不敢腐”的震懾氛圍，著力健全“不能腐”的權(quán)力運(yùn)行制約機(jī)制，全面提升“不想腐”的自我約束意識，為推動房管各項(xiàng)工作穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中有效提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治和紀(jì)律保障，特制定2020年黨風(fēng)廉政工作要點(diǎn)。

一、抓責(zé)任落實(shí)。按照局黨組落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”部署要求，協(xié)助局黨組抓好《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》的落實(shí)，制定2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)分解及任務(wù)清單，層層簽訂責(zé)任書，夯實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)和各科室、各單位主要負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”。繼續(xù)落實(shí)2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)“三書兩報(bào)告”制度（責(zé)任分工報(bào)告書、任務(wù)函告書、落實(shí)責(zé)任建議書、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)情況報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告），定期向局黨組匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況，不定期進(jìn)行專項(xiàng)檢查，認(rèn)真抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作。

二、抓學(xué)習(xí)教育。結(jié)合局機(jī)關(guān)例會學(xué)習(xí)教育，及時(shí)傳達(dá)上級黨風(fēng)廉政會議精神、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政法規(guī)有關(guān)文件、紀(jì)委通報(bào)案件、八項(xiàng)規(guī)定和糾正“四風(fēng)”最新動態(tài)等情況，加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)教育。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，縱深推進(jìn)“三個(gè)以案”警示教育，緊緊圍繞“重點(diǎn)崗位、重要領(lǐng)域、重大項(xiàng)目”，結(jié)合房管工作實(shí)際開展常態(tài)化廉政警示教育，制定學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，組織黨員干部尤其延伸至窗口工作人員層面加強(qiáng)紀(jì)法教育，充分利用典型案例、懺悔錄等開展警示教育，組織機(jī)關(guān)干部開展勤政廉政和作風(fēng)建設(shè)專題報(bào)告活動、廉潔自律知識測試活動，引導(dǎo)黨員干部守住底線。

三、抓制度完善。堅(jiān)持將完善制度建設(shè)作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的切入點(diǎn)，充分發(fā)揮制度的規(guī)范和保障作用，健全完善并嚴(yán)格執(zhí)行廉政談話、誡勉談話和警示談話、廉政檔案動態(tài)管理等制度，督促有關(guān)科室和單位結(jié)合市委巡察整改、各類主題教育檢視問題整改，完善修訂有關(guān)內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)操作、監(jiān)督制約等制度，用制度體系保證黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作高效規(guī)范。

四、抓風(fēng)險(xiǎn)防控。組織各科室、各單位按照“梳理履職用權(quán)業(yè)務(wù)流程—明確崗位職責(zé)—找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)方式”的思路，采取“排查—初步審定—再排查—再審核”的方式，從履職用權(quán)風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)等三個(gè)方面，結(jié)合各自崗位工作職能，開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和崗位廉政隱患自查活動，統(tǒng)一制定風(fēng)險(xiǎn)防控梳理表格，針對查出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和崗位廉政隱患，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控表和業(yè)務(wù)流程防控圖等風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，形成臺賬，并上報(bào)上級紀(jì)檢部門。

五、抓政風(fēng)建設(shè)。按照市委、市政府推深做實(shí)“產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)年”、“優(yōu)良作風(fēng)建設(shè)年”活動，以及百名科長考評和電視問政工作要求，認(rèn)真做好各項(xiàng)優(yōu)化營商環(huán)境任務(wù)落實(shí)的督促檢查。認(rèn)真執(zhí)行“三書兩報(bào)告一記實(shí)”、約談、述職述廉、民主評議等制度。繼續(xù)強(qiáng)化不定期作風(fēng)效能督查制度，圍繞優(yōu)環(huán)境、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)，開展作風(fēng)效能、各項(xiàng)規(guī)章制度和工作執(zhí)行、各項(xiàng)紀(jì)律執(zhí)行等排查，通過明查暗訪、專項(xiàng)整治、檢查抽查等手段，進(jìn)一步規(guī)范提升各項(xiàng)工作。

六是抓督查考核。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核制度，規(guī)范考核指標(biāo)、程序和方式，對各科室、各單位定期進(jìn)行履行“一崗雙責(zé)”的督查考核，加強(qiáng)督查考核結(jié)果運(yùn)用，把督查考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

書記一崗雙責(zé)履職報(bào)告第2篇

閱讀提示：本篇共計(jì)2650個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要7分鐘，共有231位用戶關(guān)注，44人點(diǎn)贊！

今年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求是：以新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的和二中、三中全會，以及中紀(jì)委三次全會和股份公司2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，不忘初心，牢記使命，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨總要求，做深做細(xì)做實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

一、以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入開展學(xué)習(xí)教育，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”

（一）強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)和教育。將學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的和二中、三中全會精神，以及中紀(jì)委三次全會精神作為黨委中心組學(xué)習(xí)、紀(jì)委會議、干部培訓(xùn)、黨支部“三會一課”、日常教育推送的主要內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，督促年輕干部和重要崗位管理人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員的“四個(gè)意識”。

（二）組織開展“廉潔活動月”活動。以“不忘初心、牢記使命”為教育主題，集中再學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會主義思想、全國國企黨建會精神、新《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及公司核心管理制度，并繼續(xù)組織廉政考試。各單位、各部門要?jiǎng)?chuàng)新活動形式，確保各級領(lǐng)導(dǎo)班子、關(guān)鍵崗位人員及全體黨員全部參與到活動中，持續(xù)提高廉潔從業(yè)和嚴(yán)守制度的自覺。

（三）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。督促各單位黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告和領(lǐng)導(dǎo)人員臨時(shí)出國（境）報(bào)批制度等。2018年度接受過函詢談話、誡勉談話、組織處理、紀(jì)律處分的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在年度民主生活會或組織生活會上作出說明或檢查，并做好相關(guān)記錄。

二、按照“五責(zé)”體系，推動“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)到位、協(xié)同發(fā)力

（一）督促黨委落實(shí)主體責(zé)任。督促黨委書記主動擔(dān)當(dāng)、善于作為，落實(shí)主體責(zé)任清單規(guī)定內(nèi)容，發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”。組織召開黨委會專題研究本單位年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點(diǎn)工作要點(diǎn)、考核方案和考核兌現(xiàn)工作；聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報(bào)、親自督辦信訪案件；研究制定班子副職“一崗雙責(zé)”工作清單并督促落實(shí)；向上級黨委、紀(jì)委報(bào)告年度落實(shí)主體責(zé)任報(bào)告。督促黨委書記通過約談、述職、督查、追責(zé)等方式，把責(zé)任傳導(dǎo)給各黨支部書記，把壓力傳遞到每一名基層黨員。

（二）扎實(shí)履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)，落實(shí)好紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任實(shí)施細(xì)則規(guī)定內(nèi)容。通過強(qiáng)化“日常、任職、履責(zé)、警示、誡勉”五類談話，督促黨委履行好主體責(zé)任、黨委書記履行好第一責(zé)任人職責(zé)、班子成員履行好“一崗雙責(zé)”。著力糾正黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅和堅(jiān)持民主集中制、選人用人等方面存在的突出問題。以“飛檢”抽查和定期檢查相結(jié)合，加大對零信訪、零問責(zé)的單位的檢查力度，突出對重要管理崗位人員的監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員履職到位和工作落實(shí)落地。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》和股份公司《關(guān)于實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)人員問責(zé)的規(guī)定》，對推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作滯后、在項(xiàng)目管理中失職瀆職、以情況特殊為由搞上有政策下有對策、故意規(guī)避公司監(jiān)管的行為嚴(yán)肅問責(zé)，以強(qiáng)力問責(zé)，推動守責(zé)盡責(zé)。

三、全面監(jiān)督和精準(zhǔn)監(jiān)督并重，做實(shí)做細(xì)監(jiān)督工作

（一）深入推進(jìn)“1+x”大監(jiān)督工作模式。紀(jì)委作為“1”要發(fā)揮好監(jiān)督協(xié)調(diào)職能，每年至少牽頭組織召開2次全面監(jiān)督工作聯(lián)席會，做好信息共享、問題共商、聯(lián)動處置，督促總部部門逐條認(rèn)領(lǐng)各類監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題并逐項(xiàng)銷號，及時(shí)通報(bào)成效，督促職能部門發(fā)揮好“x”的職能，以“監(jiān)督的再監(jiān)督”促進(jìn)職能部門主動監(jiān)督，提高監(jiān)督效能。

（二）以問題為導(dǎo)向精準(zhǔn)監(jiān)督。深刻汲取王曉林案件的教訓(xùn)，重點(diǎn)加強(qiáng)對“三重一大”制度執(zhí)行、合同管理、分包結(jié)算、設(shè)備物資采購、設(shè)備租賃、安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)、食堂補(bǔ)貼費(fèi)用管理、備用金管理以及職工關(guān)心關(guān)注的重點(diǎn)問題進(jìn)行監(jiān)督。建立分包隊(duì)伍廉潔評價(jià)制度，將合作方的廉潔評價(jià)納入整體信用評價(jià)體系，對評價(jià)不合格、履約差、廉潔風(fēng)險(xiǎn)大的合作方要堅(jiān)決清理。根據(jù)股份公司要求，集中整治領(lǐng)導(dǎo)人員親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題，并結(jié)合公司實(shí)際開展分包業(yè)務(wù)專項(xiàng)治理。

（三）注重標(biāo)本兼治，深化鞏固巡視巡察工作成果。一是以問題整改帶動全面整改。要把巡視巡察整改作為重大政治任務(wù)抓緊抓實(shí)，涉及公司層面的公司改、二級單位層面的二級單位改，確保責(zé)任落實(shí)到位、整改措施到位、問題解決到位。公司紀(jì)委將把監(jiān)督巡視巡察整改作為日常監(jiān)督的重要內(nèi)容，督促二級單位黨委和主要負(fù)責(zé)人切實(shí)把巡視巡察整改工作的主體責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來。對巡視巡察整改走過場、敷衍整改的，堅(jiān)決問責(zé)。二是及時(shí)總結(jié)巡察工作經(jīng)驗(yàn)，不斷建立健全公司巡察工作制度。

四、堅(jiān)定不移糾“四風(fēng)”，持續(xù)鞏固中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果

（一）深入開展形式主義和官僚主義集中整治。按照公司集中整治形式主義、官僚主義工作方案要求，認(rèn)真落實(shí)各階段工作，嚴(yán)肅查處“口號式”貫徹落實(shí)、“走秀式”調(diào)查研究、“忽悠式”應(yīng)付工作和服務(wù)職工群眾，表態(tài)多、調(diào)門高、行動少、落實(shí)差、不作為，甚至亂作為，失職瀆職和領(lǐng)導(dǎo)干部慵懶散等問題，并從6月份開始，將此項(xiàng)工作納入日常監(jiān)督長期來抓。

（二）日常檢查常態(tài)化。兩級紀(jì)檢監(jiān)察部門要堅(jiān)持在元旦、春節(jié)、清明、端午、“五一”、中秋、國慶等重要節(jié)假日堅(jiān)持明察暗訪，緊盯“三類人”和領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)鍵少數(shù)，嚴(yán)查公車私用、公款吃喝娛樂、違規(guī)收受土特產(chǎn)等問題，同時(shí)開展不定期突擊檢查，對發(fā)生的各類頂風(fēng)違紀(jì)行為一律從嚴(yán)問責(zé)、通報(bào)曝光，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮，推動落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神化風(fēng)成俗。

五、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，重點(diǎn)查處關(guān)鍵領(lǐng)域腐敗問題

（一）運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)。把日常廉潔提醒談話作為工作常態(tài)，黨政一把手和班子副職談、紀(jì)委書記和其他班子談、領(lǐng)導(dǎo)班子與分管單位和部門負(fù)責(zé)人談，且每年不得少于兩次。把批評和自我批評作為黨內(nèi)政治生活的常態(tài)，在民主生活會上深入談心談話，本著嚴(yán)管厚愛的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時(shí)提醒糾正、點(diǎn)名批評，防患于未然。

（二）繼續(xù)緊盯“三類人”和“關(guān)鍵少數(shù)”。兩級紀(jì)委要嚴(yán)肅查處利用職權(quán)和職務(wù)上的影響，干預(yù)選人用人、工程分包、結(jié)算管理、物資采購、設(shè)備租賃等重點(diǎn)業(yè)務(wù)，以權(quán)謀私或?yàn)樗酥\取利益的行為，并加大對違紀(jì)違法案例的通報(bào)曝光力度，堅(jiān)持一案一警示，充分發(fā)揮查辦案件治本功能。職工被地方紀(jì)檢監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)介入調(diào)查、傳喚、被采取強(qiáng)制措施的，須即時(shí)向上級紀(jì)委報(bào)告并于5日內(nèi)報(bào)送書面報(bào)告。

（三）規(guī)范處置問題線索。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行核查，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題要嚴(yán)肅懲處，并嚴(yán)格執(zhí)行查辦腐敗案件以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報(bào)告的同時(shí)必須向上級紀(jì)委報(bào)告的規(guī)定。

六、繼續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織和隊(duì)伍建設(shè)

書記一崗雙責(zé)履職報(bào)告第3篇

閱讀提示：本篇共計(jì)4312個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要11分鐘，共有205位用戶關(guān)注，60人點(diǎn)贊！

保安用工合同書范文一甲方(公章)：(以下簡稱乙方)：

法定代表人：乙方身份證號碼：

根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

第一條聘用合同期限：

本聘用合同期限自20xx年03月 01 日至 20xx 年 07月 01日。試用期為壹個(gè)月，即至20xx年3月31日止。

第二條聘用崗位及其職責(zé)要求：

(一)、巡邏制度

1、每天上午、中午、下午、深夜四個(gè)時(shí)間做到定時(shí)對全校校園進(jìn)行巡邏，及時(shí)做好《安全巡邏日志》記載。

2、重點(diǎn)站崗巡視區(qū)域和時(shí)間：食堂的早餐、午餐、晚餐這三個(gè)時(shí)間段學(xué)生站隊(duì)就餐的秩序和紀(jì)律;早操和集會活動時(shí)，不允許打堆聚眾、追趕打鬧;午休時(shí)，不準(zhǔn)學(xué)生在操場上鍛煉、打球等，也不準(zhǔn)學(xué)生在教室或走廊逗留;晚自習(xí)時(shí)，禁止學(xué)生起哄打鬧、大聲喧嘩等。下晚自習(xí)后，巡視操場、食堂、宿舍等區(qū)域?qū)W生逗留情況，預(yù)防聚眾打架斗毆。

3、如發(fā)現(xiàn)可疑、異常情況或惡劣天氣，要及時(shí)巡邏，重點(diǎn)部位要仔細(xì)巡邏，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)匯報(bào)或報(bào)警。

4、巡邏時(shí)，為保持學(xué)校寧靜和正常的教育教學(xué)秩序，應(yīng)規(guī)勸教育有關(guān)不良行為的學(xué)生，杜絕喧嘩、吵鬧、打架和不安全的情況發(fā)生，杜絕浪費(fèi)、損壞公物、破壞花草樹木的情況發(fā)生。

5、放長假后巡邏時(shí)，應(yīng)協(xié)助學(xué)校做好清校工作，規(guī)勸個(gè)別學(xué)生離?；丶遥坏迷谛６毫?。

6、做好拉閘門、教室門的開關(guān)工作。每天放學(xué)和晚自習(xí)后巡邏時(shí)，檢查學(xué)校、辦公室內(nèi)電燈、電扇、門窗是否關(guān)好，發(fā)現(xiàn)未關(guān)，應(yīng)及時(shí)妥善處理，做好詳細(xì)記錄，要向?qū)W校政教處或后勤處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

7、熟悉學(xué)校的地理位置，了解自身所處環(huán)境和要害部位，重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)做到心中有數(shù)，加強(qiáng)防范;熟悉校園及校園周邊人員住宿和設(shè)施情況，隨時(shí)收集、掌握、報(bào)告各種影響師生安全的信息及校園周邊治安動態(tài)并及時(shí)上報(bào)學(xué)校和公安機(jī)關(guān);及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在學(xué)校內(nèi)及周邊的違法犯罪行為;配合公安機(jī)關(guān)偵查、處置校園發(fā)生的案(事)件。

8、做好學(xué)生在校期間及節(jié)假日期間的巡邏、值班。在校園內(nèi)及門前周邊進(jìn)行巡邏、安全檢查、值守監(jiān)控、接受報(bào)警，參加搶險(xiǎn)救災(zāi)，服務(wù)師生;熟悉學(xué)校內(nèi)消防設(shè)施的分布情況，并能熟練使用消防設(shè)施;配合學(xué)校開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即采取必要措施妥善處理并及時(shí)報(bào)告;對正在發(fā)生侵害師生的行為，可以使用防衛(wèi)器具予以制止。

(二)、紀(jì)律要求

1、為保證安全，要有高度的責(zé)任感，嚴(yán)格遵守保安職業(yè)道德，要全天24小時(shí)在崗輪流值班，不得擅自離崗。就餐時(shí)間必須提前，即午餐11：50和晚餐17：30前。不得離崗。

2、上班期間，必須在崗值班。若有特殊事需外出，必須向安全處提出書面請假申請，同意后方可離開學(xué)校。按輪休時(shí)間推算，每月雙休日可以調(diào)休32小時(shí)，調(diào)休的時(shí)間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00。需要調(diào)休的，必須向安全處書面說明，并備案;如私自調(diào)休的按曠工論處。如遇學(xué)校放長假，須配合學(xué)校輪流值班。

3、按規(guī)定著裝(裝備)站崗，衣領(lǐng)、扣子、徽章、腰帶、帽子、領(lǐng)帶等均需整齊，必要時(shí)，身配裝備巡邏上崗。

4、各種意見或投訴要認(rèn)真聽取，弄清情況，做好筆錄，及時(shí)處理，如非本職工作范圍，即時(shí)通知責(zé)任人或向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、武裝帶、防割手套、催淚噴霧器、盾牌、叉等應(yīng)急器械。

6、保安人員應(yīng)在校長、主任的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職，造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第三條工作報(bào)酬與發(fā)放辦法：

(一)試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯(cuò)的，甲方按每天50元支付給乙方勞務(wù)報(bào)酬。

(二)試用期結(jié)束后，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資，月工資1800元，不足一個(gè)月的按每天50元計(jì)算工資。

(四)食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿。

(五)保險(xiǎn)待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險(xiǎn)。

(六)乙方享受學(xué)生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。

(七)非特殊情況，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學(xué)生等，第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。

(八)、因行業(yè)及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的，不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的，是否扣發(fā)當(dāng)月工資，由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。有事確需書面請假的，要扣除請假期間各天的工資。

第四條聘用合同的終止與解除

(一)、聘用期間，乙方觸犯法律時(shí)本合同自行終止。

(二)、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學(xué)校管理制度，或嚴(yán)重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

(三)、學(xué)校每學(xué)期末對乙方進(jìn)行考核，學(xué)校認(rèn)為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學(xué)校將繼續(xù)留用，否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。

(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲方解除本合同。

(五)、合同解除后，乙方必須在兩天內(nèi)搬離學(xué)校。

第五條雙方約定的其它事項(xiàng)

合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘需重新簽定合同。

第六條附則

(一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

(二)、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。

(三)、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。

甲方(公章)：乙方(簽字)：

甲方代表(簽字)：乙方聯(lián)系電話：

甲方代表電話：乙方居民身份證號碼：

簽訂日期：

保安用工合同書范文二甲方：

乙方：

為了搞好甲方內(nèi)部安全防范工作，以維護(hù)正常工作、生活秩序，甲方愿意聘請乙方保安為其服務(wù)，現(xiàn)雙方簽訂如下協(xié)議：

一、甲方聘請乙方，在甲方規(guī)定的服務(wù)范圍內(nèi)從事保安服務(wù)工作。

二、雙方的權(quán)力和義務(wù)：

1、乙方在甲方工作期間應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方各項(xiàng)制度，若有違反，按甲方制度處理。

2、乙方必須對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)或避免重大安全隱患和人身事故，甲方根據(jù)幼兒園制度給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3、合同期內(nèi)，甲方對乙方的工作有權(quán)檢查、監(jiān)督，如不稱職有權(quán)提出撤換，乙方如不潔身自好，利用工作之便，監(jiān)守自盜，乙方負(fù)責(zé)其賠償。

4、乙方應(yīng)提高安全防范意識，注意防火、防盜、防事故工作。

5、甲方應(yīng)積極配合乙方的工作、擔(dān)供辦公場地，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，處理工作中的糾紛。

6、在甲方管轄范圍內(nèi)，對妨礙乙方執(zhí)行正常任務(wù)的任何人，乙方須按甲方規(guī)章制度及有關(guān)法規(guī)處理。

三、保安職責(zé)及獎(jiǎng)罰制度：

1、乙方不得擅自離開警務(wù)室。

2、外來人員進(jìn)入幼兒園，必須問清事由進(jìn)行登記。

3、外來車輛嚴(yán)禁入內(nèi)(特殊情況除外)。

4、要認(rèn)真檢查學(xué)生出入證。

5、有人拿東西出校門，要詳細(xì)問明情況，并得到證實(shí)，方可放行，作好登記，若有人盜走學(xué)?；蜃糌?cái)物(如電視機(jī)、洗衣機(jī)、摩托車、汽車)從校門口帶出或開出，甲方可通過法律途徑追究其民事責(zé)任。

6、乙方要按時(shí)巡邏，負(fù)責(zé)熄燈，鎖門，清查滯留教室和幼兒園的學(xué)生。

7、乙方要認(rèn)真守責(zé)，在緊急情況下，隨時(shí)聽從幼兒園調(diào)遣。

四、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

五、本合同自雙方代表簽字或蓋章之日生效。

甲方：(簽章) 乙方：(簽章)

年月日

保安用工合同書范文三一、總則

1、合同雙方

聘用單位：中國十七冶集團(tuán)有限公司南京江寧區(qū)公共租賃房工程項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)聘單位：南京瑞和物業(yè)管理有限公司 (簡稱乙方)

二、委托管理工作內(nèi)容

1、中冶天城01—10標(biāo)施工現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作。

2、乙方保安人員為甲方服務(wù)期間，須認(rèn)真維護(hù)門衛(wèi)安全秩序，嚴(yán)格履行對進(jìn)出施工現(xiàn)場的人員管理，填寫會客單，離開時(shí)應(yīng)將被會見人簽過字的會客單收回存檔(對來找廠領(lǐng)導(dǎo)者須憑電話聯(lián)系同意后方可進(jìn)入施工現(xiàn)場)。

3、乙方保安人員為甲方服務(wù)期間，須嚴(yán)格車輛進(jìn)入管理登記，進(jìn)入施工現(xiàn)場車輛按指定地點(diǎn)停放，維護(hù)施工現(xiàn)場交通安全秩序。

4、乙方保安人員為甲方服務(wù)期間，應(yīng)嚴(yán)格貨物進(jìn)出門制度，所有貨物出門應(yīng)憑安保部開出的有效出門證件，經(jīng)核對無誤后方可放行(出門證收回存檔)。

三、委托管理具體要求

1、甲方需乙方安排3名保安(含保安隊(duì)長一名)，白班1人、夜班1人，分別擔(dān)任守衛(wèi)、巡邏、道路交通秩序維持和要害部位守護(hù)工作。24小時(shí)確保崗位有人。

2、保安隊(duì)?wèi)?yīng)具有一定的政治素質(zhì)和踏實(shí)的思想作風(fēng)，具有初中以上文化程度和合法身份證明。

3、乙方保安人員上崗執(zhí)勤時(shí)，應(yīng)遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，服從管理，注意儀容，履行職責(zé)時(shí)應(yīng)文明禮貌，按章辦事。

4、負(fù)責(zé)門前衛(wèi)生，雨天不許車輛帶泥土出門上路。

5、嚴(yán)禁脫崗，夜間執(zhí)勤不得睡崗。

6、負(fù)責(zé)大門前不得有車輛亂停亂放，保持大門暢通。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

1、甲方有權(quán)檢查、監(jiān)督乙方履行合同的具體情況。

2、甲方有權(quán)要求乙方違紀(jì)及不稱職的保安人員及時(shí)予以撤換，對表現(xiàn)突出的保安人員甲方有權(quán)提請乙方給予表彰，對作出重大貢獻(xiàn)的保安人員甲乙雙方應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好施工現(xiàn)場各部門之間的關(guān)系，自覺服從保安管理，為乙方履行保安職責(zé)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

4、甲方免費(fèi)提供保安隊(duì)員的工作餐(中餐一人)。

五、乙方權(quán)利與義務(wù)

1、乙方進(jìn)駐甲方指定區(qū)域后，有權(quán)按照合同條款依法維護(hù)合同范圍內(nèi)的治安秩序。

2、乙方應(yīng)該全面全面熟悉、了解、掌握單位內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和安全消防設(shè)備，積極協(xié)助甲方有關(guān)部門做好內(nèi)部的防火、防盜、防爆炸、防治安災(zāi)害事故的四防工作。

3、乙方提出保安服務(wù)范圍內(nèi)的不安全隱患意見，甲方應(yīng)及時(shí)研究解決，甲方未采取措施造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方不承擔(dān)責(zé)任。

4、乙方保安人員應(yīng)主動接受甲方的督查，每月按時(shí)向甲方通報(bào)工作情況，遇突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)向甲方有關(guān)部門匯報(bào)。

5、配合甲方領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)治安，消防防范措施，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，立即報(bào)告甲方領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)等有關(guān)部門，并協(xié)助予以處理。

6、服務(wù)區(qū)內(nèi)發(fā)生治安、刑事案件及治安災(zāi)害事故，應(yīng)采取積極措施，及時(shí)向公安機(jī)關(guān)，消防部門和甲方領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，同時(shí)采取措施保護(hù)現(xiàn)場，協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)發(fā)案現(xiàn)場的秩序，抓獲的違法犯罪分子應(yīng)送交公安機(jī)關(guān)處理。

7、乙方負(fù)責(zé)保安隊(duì)員的工資及各項(xiàng)保險(xiǎn)，乙方保安隊(duì)員出現(xiàn)勞動糾紛均與甲方無關(guān)，勞動糾紛所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)，乙方保安人員在工作中出現(xiàn)傷亡事故，由乙方負(fù)責(zé)，甲方給于協(xié)助處理。

六、委托管理費(fèi)期限

委托管理期限為壹年，自年月日至年月日止。

七、委托管理費(fèi)用及付款方式

1、付款費(fèi)用：甲方按聘用的保安隊(duì)員名額支付服務(wù)費(fèi)，每人每月服務(wù)費(fèi)2800 元，每月合計(jì)捌仟肆佰元整。

2、付款方式：甲方每月10日前付清當(dāng)月服務(wù)費(fèi)。若到期未付，除繼續(xù)履行支付服務(wù)費(fèi)外，另應(yīng)支付半年服務(wù)費(fèi)用的10%違約金。

3、本合同自簽字蓋章之日起生效;合同履行中任一方違反合同義務(wù)應(yīng)予以賠償;合同期滿后，如不再續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月以書面通知對方;合同實(shí)施中遇未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

甲方簽章：乙方簽章：

書記一崗雙責(zé)履職報(bào)告第4篇

閱讀提示：本篇共計(jì)9526個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要24分鐘，共有257位用戶關(guān)注，57人點(diǎn)贊！

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

按照阜陽市有關(guān)文件要求，現(xiàn)將自20xx年任現(xiàn)職以來的主要工作和廉潔從政情況報(bào)告如下：

恪盡職守，宣傳工作扎實(shí)有效、穩(wěn)步推進(jìn)

一是突出思想引領(lǐng)。理論學(xué)習(xí)方面，充分發(fā)揮了黨委中心組示范帶頭作用，富有針對性和實(shí)效性的開展專題學(xué)習(xí)，在每兩年一次的阜陽市黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)評比中，我市連續(xù)被評為優(yōu)秀黨委中心組。在市委中心組的率先垂范下，各單位各部門也都加強(qiáng)了理論武裝工作，真學(xué)、真懂、真信、真用，有力地指導(dǎo)了工作實(shí)踐。理論宣傳方面，市理論宣講團(tuán)常年堅(jiān)持在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、市直各單位進(jìn)行巡回宣講，每年達(dá)100多場次;同時(shí)，在新聞媒體開設(shè)理論專題(?？?，加大了理論宣傳力度，營造了武裝頭腦、學(xué)以致用、指導(dǎo)發(fā)展的濃厚氛圍。理論研究方面，市委中心組成員及全市各單位主要負(fù)責(zé)人帶頭深入調(diào)研、帶頭撰寫理論文章和調(diào)研報(bào)告，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，我市每年在市級以上媒體發(fā)表理論文章和調(diào)研報(bào)告40多篇。

二是突出風(fēng)尚引領(lǐng)。1、注重先進(jìn)典型宣傳。20xx年起，連續(xù)開展四屆界首市模范人物以及其他各類先進(jìn)典型的評選表彰活動，每年都推出典型人物100余人，多人被評為中國好人、道德模范。2、注重思想道德建設(shè)和文明創(chuàng)建活動的開展。持續(xù)深入開展愛家鄉(xiāng)、建界首系列主題教育活動、青少年愛國主義讀書教育活動;實(shí)施了文明創(chuàng)建4581工作機(jī)制，積極開展了十大陋習(xí)、十大文明言行評選活動;組建文明禮儀宣講團(tuán)開展文明禮儀宣講活動，20xx年舉辦了首屆界首市文明禮儀大賽;組織開展了婚育新風(fēng)進(jìn)萬家文藝下鄉(xiāng)、文明交通勸導(dǎo)、社區(qū)服務(wù)、法制宣傳、志愿服務(wù)等活動;配合阜陽市五城同創(chuàng)活動組織掀起全市愛國衛(wèi)生、環(huán)境整治運(yùn)動高潮;20xx年，我市的文明創(chuàng)建工作和未成年思想道德建設(shè)工作受到省和阜陽市的充分肯定。3、加強(qiáng)了凈化社會文化環(huán)境工作。建立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室周例會、成員單位月報(bào)告、定期督查通報(bào)和每兩個(gè)月召開一次推進(jìn)會等多項(xiàng)工作制度和市、鄉(xiāng)、村(校)三級聯(lián)動工作機(jī)制。幾年間，堅(jiān)持不懈地開展了文化市場專項(xiàng)整治和掃黃打非集中行動并取得顯著成績。20xx年被評為安徽省新聞出版管理先進(jìn)集體稱號，20xx年以來連續(xù)三年被授予阜陽市掃黃打非工作先進(jìn)集體稱號，20xx年我市還被評為安徽省掃黃打非工作先進(jìn)單位，并有多人被評為省、阜陽市掃黃打非和文化市場管理先進(jìn)個(gè)人。

三是突出輿論引領(lǐng)。1、加大了對中心工作和重大活動的宣傳。先后組織了十一五規(guī)劃、循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、園區(qū)建設(shè)、民生工程、招商引資、民營經(jīng)濟(jì)、黨風(fēng)廉政、計(jì)生、文明創(chuàng)建、各類模范人物評選表彰等主題宣傳，收到了很好的效果。配合做好了界首市再生塑料循環(huán)經(jīng)濟(jì)懇談會、中國〃阜陽(界首)循環(huán)經(jīng)濟(jì)高端報(bào)告暨項(xiàng)目對接會、全國第三屆再生鉛產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇等大型活動的宣傳工作，增強(qiáng)了界首作為首批城市礦產(chǎn)示范基地、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的影響力;成功舉辦了20xx〃中國界首彩陶發(fā)展論壇，充分展現(xiàn)了界首豐厚的文化底蘊(yùn)和良好的發(fā)展態(tài)勢。2、加強(qiáng)了輿論陣地建設(shè)。20xx年，恢復(fù)改版了《界首時(shí)訊》;創(chuàng)辦了《界首再生塑料》、《界首再生金屬》兩份內(nèi)部刊物;20xx年，在##市率先成立了互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理辦公室，建立互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控平臺，同時(shí)開通了界首新聞網(wǎng)站，進(jìn)一步擴(kuò)展了宣傳輿論陣地。3、完善了工作機(jī)制。堅(jiān)持和完善了外宣工作聯(lián)席會、通氣會、重要信息和重大情況通報(bào)會等制度，繼續(xù)實(shí)行了新聞稿件獎(jiǎng)勵(lì)辦法，同時(shí)建立了通訊員聯(lián)系制度，每季度召開一次新聞?wù){(diào)度會。堅(jiān)持實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道新聞宣傳月無空白點(diǎn)制度和《界首時(shí)訊》、新聞網(wǎng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道投稿用稿情況月通報(bào)制度。制訂完善了《界首市突發(fā)公共事件新聞處置應(yīng)急預(yù)案》，建立了新聞發(fā)言人制度等。4、強(qiáng)化了與主流媒體的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)。注重協(xié)調(diào)做好中央、省、市媒體來界采訪報(bào)道工作，同時(shí)，積極溝通，主動聯(lián)絡(luò)，營造了良好的外界媒體人際環(huán)境。在省、市主流媒體的發(fā)稿量年均居于##各縣市區(qū)前列，連續(xù)三年被阜陽市評為宣傳阜陽先進(jìn)單位。

四是突出文化建設(shè)。1、推動基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。建成了占地面積20000多㎡、全省縣級一流的文化活動中心，向公眾免費(fèi)開放;建成##鎮(zhèn)、##鄉(xiāng)、##鎮(zhèn)、##鎮(zhèn)、##鎮(zhèn)5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站;建成87家農(nóng)家書屋，配送圖書近14萬冊;建成全國文化信息資源共享工程1個(gè)市級支中心、5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分中心和140個(gè)基層服務(wù)點(diǎn)，實(shí)施了農(nóng)村廣播村村通工程，覆蓋率達(dá)100%。2、活躍基層文化生活。07年以來，一年一度的春節(jié)系列文化活動豐富多彩;##書會、梨花詩會、櫻桃花詩會、風(fēng)箏節(jié)等傳統(tǒng)文化活動年年舉辦;七一、十一等重要節(jié)慶日活動好戲連臺;企業(yè)文化、廣場文化、校園文化異彩紛呈;三下鄉(xiāng)活動常下鄉(xiāng)深受群眾歡迎;皖豫蘇三省乒乓球邀請賽等文體活動影響廣泛，全市上下形成了紅紅火火的文化繁榮局面。3、強(qiáng)化了非遺保護(hù)。成立了界首彩陶發(fā)展保護(hù)委員會和彩陶傳習(xí)所界首彩陶燒制技藝、界首會被確定為部級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，20xx年，我市彩陶藝術(shù)家###、###被文化部命名為首批部級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目代表性傳承人同時(shí)，界首剪紙、漁鼓、扁擔(dān)戲、刺繡等相繼被列入省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄;20xx年，界首市被文化部再次命名為中國民間(剪紙)藝術(shù)之鄉(xiāng)，界首市##鎮(zhèn)被命名為中國民間(彩陶)藝術(shù)之鄉(xiāng)。4、加大了精品創(chuàng)作力度。07年以來，共創(chuàng)作大型劇本10個(gè)，其中《紅燈?綠燈》獲安徽省第八屆藝術(shù)節(jié)創(chuàng)作一等獎(jiǎng)、安徽省第五屆精神文明建設(shè)五一個(gè)工程獎(jiǎng)，《杜鵑花開》獲安徽省規(guī)劃題材獎(jiǎng)等。一批彩陶代表作品進(jìn)入部級藝術(shù)展館，進(jìn)一步提升了界首藝術(shù)彩陶之鄉(xiāng)知名度。##鎮(zhèn)###農(nóng)民藝術(shù)團(tuán)分別在20xx年全省農(nóng)民業(yè)余劇團(tuán)大賽和安徽臺花戲樓戲劇票友大賽中獲十佳獎(jiǎng)。同時(shí)，穩(wěn)步實(shí)施了文化體制改革，按照上級要求，順利穩(wěn)妥地完成了三臺合一、局臺分離及國有演藝事業(yè)單位轉(zhuǎn)企等文化體制改革的目標(biāo)任務(wù)。

五是突出隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度，嚴(yán)明工作紀(jì)律。認(rèn)真開展調(diào)研活動，積極撰寫調(diào)研報(bào)告。每年都組織開展記者下基層、文藝工作者采風(fēng)、機(jī)關(guān)干部為群眾辦實(shí)事等多項(xiàng)活動。幾年來，堅(jiān)持開展新聞戰(zhàn)線三項(xiàng)教育活動，在全市宣傳思想工作者隊(duì)伍中，開展全員大練兵活動，進(jìn)一步練思想、練業(yè)務(wù)、練作風(fēng)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道宣傳委員、新聞骨干通訊員進(jìn)行經(jīng)常性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

副職一崗雙責(zé)述職報(bào)告范文二

各縣(市)、區(qū)人民政府，市政府各委辦局、各直屬機(jī)構(gòu)：

自20xx年3月《昆明市人民政府關(guān)于推行安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)施意見》(昆政發(fā)〔20xx〕23號)下發(fā)執(zhí)行以來，各縣(市)區(qū)、各有關(guān)部門高度重視，措施有力，成效顯現(xiàn)。但從總體上看，還存在一些突出問題：有的地區(qū)和單位安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)落實(shí)不到位，沒有把安全生產(chǎn)納入各自分管工作議事日程，齊抓共管安全生產(chǎn)的工作格局還未真正形成;安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)職責(zé)不夠具體，沒有結(jié)合本區(qū)域、本部門實(shí)際進(jìn)一步細(xì)化有關(guān)職責(zé);安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)考核不夠嚴(yán)格，沒有建立針對性強(qiáng)、務(wù)實(shí)有效的監(jiān)督和考核機(jī)制。為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管，強(qiáng)化安全責(zé)任意識，落實(shí)綜合治理措施，形成各司其職、各盡其責(zé)、分口把關(guān)、齊抓共管的安全生產(chǎn)格局，現(xiàn)提出以下工作要求，請認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

一、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)責(zé)任制

各級政府和各有關(guān)部門必須貫徹落實(shí)《昆明市人民政府關(guān)于推行安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)施意見》，認(rèn)真依法履行監(jiān)管主體責(zé)任。行政一把手是本行政區(qū)域內(nèi)、本部門(行業(yè)領(lǐng)域)安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;行政副職領(lǐng)導(dǎo)對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;分管安全生產(chǎn)工作的行政副職，同時(shí)負(fù)有本行政區(qū)域、本部門(行業(yè)領(lǐng)域)安全生產(chǎn)工作的綜合協(xié)調(diào)責(zé)任。行政一把手要強(qiáng)力支持行政副職領(lǐng)導(dǎo)抓好安全生產(chǎn)工作，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的困難和問題。

二、認(rèn)真履行安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)職責(zé)

各級政府和各有關(guān)部門必須結(jié)合行政一把手、行政副職領(lǐng)導(dǎo)分管工作情況，根據(jù)職責(zé)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作特點(diǎn)，具體細(xì)化安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)責(zé)任，按照抓部署、抓督促、抓檢查、抓落實(shí)等要求，進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)職責(zé)。

(一)政府領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任

各級政府(管委會)行政一把手必須每年至少開展1次安全生產(chǎn)工作調(diào)研，每半年至少組織召開1次常務(wù)會議，研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題;各級政府分管安全生產(chǎn)的行政副職領(lǐng)導(dǎo)必須每季度至少召開1次安全生產(chǎn)例會，全面分析、研究、解決安全生產(chǎn)工作中存在的困難和問題;各級政府其他行政副職領(lǐng)導(dǎo)必須每季度組織1次分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)形勢分析會，組織落實(shí)分管范圍內(nèi)的安全檢查、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控和重大安全隱患整改等工作。在履行安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)責(zé)任時(shí)，各縣(市)區(qū)政府、各管委會行政一把手要與每個(gè)行政副職領(lǐng)導(dǎo)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，每個(gè)行政副職領(lǐng)導(dǎo)要與其分管部門簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到位。

(二)部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任

市、縣兩級部門行政一把手要抓好安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策及決策部署的貫徹落實(shí)，每年至少對本部門、行業(yè)領(lǐng)域開展1次安全生產(chǎn)調(diào)研，每季度至少組織召開1次辦公會議，研究解決本部門、行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作中的重大問題。部門分管安全生產(chǎn)的行政副職領(lǐng)導(dǎo)要抓好安全生產(chǎn)工作的貫徹落實(shí)，每月至少組織召開1次安全生產(chǎn)工作例會，分析、研究、解決安全生產(chǎn)工作中存在的困難和問題，重大問題要及時(shí)向行政一把手匯報(bào)，向其他行政副職領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)。部門其他行政副職領(lǐng)導(dǎo)要把安全生產(chǎn)作為分管范圍內(nèi)的重要工作內(nèi)容，經(jīng)常分析分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)與分管安全生產(chǎn)工作的行政副職領(lǐng)導(dǎo)溝通情況，協(xié)調(diào)配合做好安全生產(chǎn)工作。

(三)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任

各級政府和各有關(guān)部門要采取有效措施，督促企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人履行安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)職責(zé)，引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)安全文化建設(shè)，充分發(fā)揮輿論宣傳作用，宣傳好的做法和經(jīng)驗(yàn)，曝光安全生產(chǎn)違法典型案例。對不履職或不正確履職的有關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人，要依據(jù)《云南省安全生產(chǎn)條例》嚴(yán)厲處罰;對未依法履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)導(dǎo)致事故發(fā)生的，必須依照《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等法律法規(guī)嚴(yán)格追究責(zé)任。

三、建立健全安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)工作協(xié)調(diào)機(jī)制

各級政府和各有關(guān)部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理本行政區(qū)域、本部門(行業(yè)領(lǐng)域)的安全生產(chǎn)工作。行政一把手要督促協(xié)調(diào)各行政副職做好各自分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作;行政副職要按照行政一把手對安全生產(chǎn)工作的部署，結(jié)合分管范圍實(shí)際情況，及時(shí)抓好貫徹落實(shí);各行政副職領(lǐng)導(dǎo)之間，要互通情況，及時(shí)、準(zhǔn)確掌握本行政區(qū)域、本部門(行業(yè)領(lǐng)域)的安全生產(chǎn)狀況，共商安全生產(chǎn)對策措施。要通力合作，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，全力構(gòu)建行政一把手抓全面、分管安全生產(chǎn)的行政副職領(lǐng)導(dǎo)抓綜合、其他行政副職領(lǐng)導(dǎo)抓具體的安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)工作格局。

四、建立健全安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)監(jiān)督檢查及責(zé)任追究機(jī)制

(一)把落實(shí)措施作為衡量履職是否到位的標(biāo)準(zhǔn)

履行安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)關(guān)鍵在推動工作落實(shí)，履行監(jiān)管主體責(zé)任重在推動企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。在實(shí)際工作中，要把檢查是否將安全生產(chǎn)工作納入議事日程、是否按要求定期或不定期進(jìn)行研究、是否制定相關(guān)對策措施、是否跟蹤監(jiān)督檢查、是否解決所反映的問題，企業(yè)是否具備安全生產(chǎn)條件、是否及時(shí)排查治理隱患、有關(guān)負(fù)責(zé)人是否積極依法履職、是否有效消除或者遏制重特大事故隱患等，作為衡量各級行政領(lǐng)導(dǎo)履行安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)是否到位的標(biāo)準(zhǔn)。

(二)把提交履職報(bào)告作為檢查的方式

縣(市、區(qū))政府、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)行政一把手每年向上級政府安全生產(chǎn)委員會提交1次履職報(bào)告，縣(市、區(qū))政府行政副職領(lǐng)導(dǎo)每半年向行政一把手提交1次履職報(bào)告，鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)行政副職領(lǐng)導(dǎo)每季度向鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)行政一把手提交1次履職報(bào)告。部門行政一把手每半年向政府分管行政副職領(lǐng)導(dǎo)提交1次履職報(bào)告，部門行政副職領(lǐng)導(dǎo)每季度向部門行政一把手提交1次履職報(bào)告。市安全生產(chǎn)委員會按工作需要，要求有關(guān)縣(市、區(qū))政府、市屬有關(guān)部門一把手提交履職報(bào)告或者匯報(bào)安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)履職情況。對提交的履職報(bào)告，有關(guān)政府和部門要對照其安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)職責(zé)組織審核，對未落實(shí)有關(guān)要求的，要依據(jù)相關(guān)規(guī)定提出處理意見。

(三)把安全生產(chǎn)提示、告誡、問責(zé)作為促進(jìn)履職的措施

各級政府和各有關(guān)部門要通過查閱資料、看實(shí)際工作效果、檢查履職報(bào)告等方式，檢查有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)履行安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)情況。對不履行或者不正確履行安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)的，要進(jìn)行提示、告誡或問責(zé)。市安全生產(chǎn)委員按照《昆明市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)昆明市安全生產(chǎn)督查工作制度的通知》(昆政辦〔20xx〕83號)要求，在每季度進(jìn)行督查時(shí)，代表市政府對縣級政府及市屬有關(guān)部門行政一把手履行安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)情況進(jìn)行檢查，督促其落實(shí)安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)工作。

(四)嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)責(zé)任追究

各縣(市)區(qū)政府、各管委會和有關(guān)部門要根據(jù)安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)規(guī)定，結(jié)合檢查情況，對安全生產(chǎn)管理責(zé)任不落實(shí)、監(jiān)管不到位、事故隱患得不到有效整改的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)厲問責(zé)。各級政府在組織事故調(diào)查時(shí)，要將履行安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)情況納入事故調(diào)查范圍，因不履行或者不正確履行安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)，對事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任的，必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

為全面落實(shí)安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)責(zé)任制，市政府將重點(diǎn)對會議、人員、經(jīng)費(fèi)、裝備、檢查、考核、問責(zé)等方面的落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查。各縣(市)區(qū)政府、各管委會和有關(guān)部門要建立健全安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)配套制度，加大履行安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)責(zé)任的監(jiān)督力度，確保安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)責(zé)任制落到實(shí)處。

副職一崗雙責(zé)述職報(bào)告范文三

20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我能始終堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會黨的十七大、十七屆四中、五中全會及省、市、區(qū)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，堅(jiān)定不移地貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，主動發(fā)揮表率作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)鳳凰山街道黨員干部，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅(jiān)決執(zhí)行市委、市政府提出的奮戰(zhàn)150天，全力打好六大戰(zhàn)役工作要求，大力實(shí)施黨建興街、發(fā)展強(qiáng)街、綜治安街、文明美街、和諧優(yōu)街工程，街道經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)取得新進(jìn)展，基本完成了年初既定的工作目標(biāo)。對照年初制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求及經(jīng)濟(jì)工作計(jì)劃，現(xiàn)簡要匯報(bào)如下：

一、履行一崗雙責(zé)情況

(一)切實(shí)負(fù)起責(zé)任。(1)落實(shí)長遠(yuǎn)規(guī)劃。對抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作高度重視，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入社會發(fā)展與三個(gè)文明建設(shè)規(guī)劃，年初，街道黨工委結(jié)合新形勢的發(fā)展要求，提出全年黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作意見。同時(shí)，堅(jiān)持每個(gè)季度結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體情況，召開兩委會議，親自參與研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題，部署下一步黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到工作有部署、有措施、有落實(shí)。(2)開好專題會議。堅(jiān)持每半年主持召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，研究部署街道黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并親自作強(qiáng)調(diào)、提要求，今年來，召開專題會議1次，下個(gè)月再召開1次，述廉專題會議1次。并且，多次在兩委會議上學(xué)習(xí)、討論上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗會議精神。經(jīng)常聽取街道紀(jì)工委工作匯報(bào)，深入基層了解黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作開展情況，有針對性地提出意見和要求。對一些苗頭性、傾向性問題，做到預(yù)防為主、防范在先。(3)嚴(yán)格責(zé)任追究。年初，以街道黨工委的名義向各社區(qū)黨委(黨支部)、街直部門、基層所站下達(dá)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書、制定《2010年鳳凰山街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分解表》，明確責(zé)任，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行一級抓一級，層層抓落實(shí)。各村(居)、街直有關(guān)部門建立了由黨組織主要負(fù)責(zé)人任組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作小組，切實(shí)負(fù)起抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任。8月份，因街道部分兩委重新調(diào)整，我們相應(yīng)地對一些部門負(fù)責(zé)人作了調(diào)整，同時(shí)，進(jìn)一步完善了機(jī)關(guān)效能制度建設(shè)。今年，街道紀(jì)工委與效能辦人員對機(jī)關(guān)上班人員、下村(居)工作隊(duì)員的在崗在位情況進(jìn)行不定時(shí)督查，共組織突擊督查35次，抽查不在崗在位人員12 人次，由我和主任分別給予談話教育。(4)推行陽光工程。堅(jiān)持不懈抓好黨政務(wù)公開工作，并在取得經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步探索黨務(wù)公開工作，逐步完善公開的新內(nèi)容、新方式、新方法，取得了明顯的成效。一是密切了干群、黨群關(guān)系：量明顯下降，近幾年沒有出現(xiàn)一例上訪街道黨工委、辦事處的件，在職期間尚未發(fā)生一起越級集體訪;二是促進(jìn)了廉潔從政：幾年間無一名街道黨員干部因不廉潔行為而受處分;三是擴(kuò)大了基層民主：通過與黨員群眾互動，拓寬了黨員群眾參政議政的渠道，提高了參政議政的熱情;四是夯實(shí)了基層組織建設(shè)：三類黨支部全部實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)化，2006年度南門社區(qū)黨委獲得全省先進(jìn)基層黨組織稱號;五是有力推動了街道經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展：今年111月份完成社會資產(chǎn)固定投資8.08億元，增幅113%，力爭突破10億元;財(cái)政收入完成2.71億元，完成年計(jì)劃92%，快序時(shí)8.7%，增幅56.7%，力爭突破3億元;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值完成2.8億元，完成調(diào)整后的年計(jì)劃92%，快序時(shí)8.7%;限額以上批發(fā)零售銷售額17.3億元，完成年度計(jì)劃101%，比增333%，預(yù)計(jì)突破18億元，完成新增限額以上企業(yè)10家，超序時(shí)50%，預(yù)計(jì)全年可完成12家，全街第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值預(yù)計(jì)突破30億元，比增18.3%，成為全區(qū)最活躍的第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展區(qū)域。(5)支持紀(jì)委工作。首先，全面落實(shí)莆城紀(jì)[2010]39號文件《關(guān)于進(jìn)一步明確站位嚴(yán)格依紀(jì)依法履職的通知》，做到紀(jì)工委干部專職專用，沒有分管紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)外的工作，同時(shí)做到?jīng)]有包村(居)掛項(xiàng)目等工作;其次，排除阻力和干擾，帶頭抵制不正之風(fēng)，支持查案辦案，今年以來，對1名社區(qū)黨員違管理秩序錯(cuò)誤給予開除學(xué)籍處分;再次，在街道黨工委研究部門負(fù)責(zé)人、村兩委成員任免時(shí)，能事先主動征求紀(jì)工委意見，并規(guī)定在評審綜合性先進(jìn)時(shí)必須經(jīng)紀(jì)工委審核。

(二)抓好源頭防范。(1)深入開展廉政教育。圍繞有效預(yù)防，把廉政教育和廉政監(jiān)督結(jié)合起來，筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線，保護(hù)黨員干部健康成長，進(jìn)一步完善反腐倡廉大宣教工作格局，開展了靈活多樣的廉政教育活動，在今年兩節(jié)期間，組織開展電教片展播周活動，先后巡回組織播放了《在平凡中閃光》、《欲之禍》、《插翅難逃》等反腐倡廉警示教育片18場次;就廉潔從政工作約談村居書記、主任2人次;在6月份，組織開展以貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》為主要內(nèi)容的廉政教育系列活動，一是組織鎮(zhèn)兩委領(lǐng)導(dǎo)干部開展《廉政準(zhǔn)則》網(wǎng)上知識測試;二是充分利用街道開展創(chuàng)先爭優(yōu)和加強(qiáng)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，全力打造中心核心區(qū)學(xué)教平臺，組織街道黨員干部、村(居)書記、主任開展以《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)》等選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度為主要內(nèi)容的廉政知識教育講座。(2大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)。為了有序推進(jìn)廉政文化六進(jìn)工作，年初我們街道印發(fā)了《鳳凰山街道廉政文化六進(jìn)活動實(shí)施方案》，并以三個(gè)抓手爭先創(chuàng)優(yōu)力拓廉政精品。一是抓廉政宣傳，營造濃厚的廉政文化氛圍。街道通過懸掛橫幅標(biāo)語、辦社區(qū)廉政文化專欄等形式，營造良好的廉政文化氛圍。通過召開座談會、上黨課、播放警示教育片等形式進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育的說服力、吸引力和感染力。二是抓特色教育，增強(qiáng)社區(qū)居民反腐倡廉意識。堅(jiān)持社區(qū)廉政文化建設(shè)一居一品做法，在公園、小區(qū)、市場等顯眼處，因地制宜，開展特色教育，如月塘社區(qū)開展了以創(chuàng)清廉社區(qū)為主題的廉政文化活動，在名仕小區(qū)創(chuàng)建了清風(fēng)長廊和樓道文化，在文獻(xiàn)小區(qū)通過開展流動居務(wù)公開欄、廉政宣傳欄、宣傳牌，廉政漫畫及廉政箴言，建立廉政之家等形式，彰顯廉政文化的獨(dú)特魅力，在名流小區(qū)制作了30多幅寓意深遠(yuǎn)、內(nèi)涵豐富的精美的廉政文化宣傳牌，使人入腦入心，深受啟發(fā);筱塘社區(qū)開展了以創(chuàng)清風(fēng)市場為主題的廉政文化活動，通過市場內(nèi)的風(fēng)格獨(dú)特的廉政文化宣傳牌、廉政漫畫及公益性廣告、發(fā)放督廉卡片、問卷調(diào)查市場管理者廉潔自律等形式，把一縷縷廉風(fēng)吹進(jìn)千家萬戶;南園社區(qū)推出辦公樓道廉政文化建設(shè)。三是抓基層組織建設(shè)，夯實(shí)廉政文化建設(shè)基礎(chǔ)。結(jié)合基層組織建設(shè)工作，將廉政文化建設(shè)納入社區(qū)黨建工作中，通過舉辦社區(qū)干部業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班、農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)班、扶貧幫困和黨員教育活動，適當(dāng)安排廉政文化內(nèi)容，使廉政文化這一理念滲透到廣大黨員和群眾日常起居和行為中，營造了良好的廉政文化氛圍。(3)認(rèn)真落實(shí)54321工程。根據(jù)莆城委反腐辦〔20xx〕11號文件《城廂區(qū)實(shí)施54321工程，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見》的通知精神，我街道能夠及時(shí)召開會議進(jìn)行傳達(dá)部署，特別是對區(qū)里確定的創(chuàng)建六好典型示范點(diǎn)(筱塘、月塘、新塘)三個(gè)社區(qū)，我們能按照六好典型的要求，指導(dǎo)三個(gè)社區(qū)完善五項(xiàng)制度、整合四個(gè)機(jī)構(gòu)、創(chuàng)新三大機(jī)制。在明年，我街道將根據(jù)省紀(jì)委下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見》精神，進(jìn)一步完善提升社區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。(4)有序推進(jìn)三資管理。全面推進(jìn)三資管理工作，村賬委托堅(jiān)持做到四統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)五化管理。堅(jiān)持實(shí)行一月一報(bào)帳，一月一理帳，一月一審計(jì)、一月一公開及每月10日報(bào)帳日，25日為公開日制度，對各村(居)收支原始憑證進(jìn)行認(rèn)真審核，今年來共退回不規(guī)范票據(jù)116筆，涉及金額32000元，減少不合理開支78筆，節(jié)約資金17844元，沒有出現(xiàn)資產(chǎn)毀損報(bào)廢。工程項(xiàng)目提前介入，跟蹤檢查，實(shí)施全程監(jiān)督。今年組織招投標(biāo)3場次，其中工程類2場次總標(biāo)的為279862元，中標(biāo)額為246679元，節(jié)約建設(shè)資金33183元;物質(zhì)采購類1場次總標(biāo)的為136915元，中標(biāo)額為230520元，增加收入93605元,達(dá)到預(yù)期效果，取得較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效率。(5)嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定。認(rèn)真落實(shí)市委五條禁令、四要四不得規(guī)定，繼續(xù)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，有效防止利用職便謀取私利和借機(jī)斂財(cái)行為。

(三)認(rèn)真帶好班子。始終堅(jiān)持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，以自己的模范行為，影響和帶動班子成員嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則，顧全大局，令行禁止，維護(hù)中央和上級黨委的權(quán)威。切實(shí)履行班長職責(zé)，在管好自己的同時(shí)，十分重視抓好班子的廉潔自律工作。今年，先后多次組織班子成員學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)》等選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度，以及中央關(guān)于《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》和省委的實(shí)施《意見》，利用各種會議，反復(fù)強(qiáng)調(diào)，警鐘常鳴。特別是兩節(jié)前后，強(qiáng)化措施，嚴(yán)加防范。節(jié)前，專題召開全鎮(zhèn)干部職工大會，組織街道股級以上干部簽署了廉政承諾書，部署了兩節(jié)期間的反腐倡廉工作。節(jié)后，召開專題民主生活會，進(jìn)行述廉。

(四)注重嚴(yán)于律己。一是當(dāng)好廉政表率。切實(shí)發(fā)揮第一責(zé)任人的表率作用，堅(jiān)持學(xué)在前、做在前。平時(shí)經(jīng)常學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政具體要求，不斷強(qiáng)化紀(jì)律觀念和自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。帶頭執(zhí)行《四項(xiàng)紀(jì)律八項(xiàng)要求》、《五條禁令》和《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，對自己從嚴(yán)要求，時(shí)時(shí)保持清醒頭腦，不斷強(qiáng)化自律意識，努力做到自重、自省、自警、自勵(lì)，積極起好表率作用。二是落實(shí)三個(gè)管好。認(rèn)真管好配偶、子女和身邊工作人員，嚴(yán)禁其利用自己職權(quán)和職務(wù)影響謀取非法利益。三是充分發(fā)揚(yáng)民主。在決策和落實(shí)上，認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則，自覺維護(hù)和增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。凡處理重大事項(xiàng)、重大決策，都要經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子的集體研究決定，在一些重要工作、重點(diǎn)工作決策時(shí)充分發(fā)表意見，堅(jiān)持會前充分通氣，會上民主討論研究確定，著力加強(qiáng)辦事透明度，充分調(diào)動大家的積極性，做到堅(jiān)持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣。認(rèn)真完成上級下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

二、存在問題

總結(jié)一年來履行一崗雙責(zé)的情況，我街道雖然在黨風(fēng)廉政和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中取得了一些成效，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求和群眾的期望還有差距，如：個(gè)別村(居)和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制還未完全落到實(shí)處;對村(居)級黨員干部教育方式還較簡單，違紀(jì)違法行為未能得到徹底根治;個(gè)別部門治本抓源工作不夠主動和深入，在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，對反腐敗斗爭的特點(diǎn)和規(guī)律研究不深，出現(xiàn)損害某些群眾利益的行為;選拔評價(jià)干部的科學(xué)機(jī)制有待進(jìn)一步探索，選人用人監(jiān)督制度的執(zhí)行還不到位，等等。這些問題我將在今后的工作中進(jìn)一步引以重視，切實(shí)加以解決。

書記一崗雙責(zé)履職報(bào)告第5篇

閱讀提示：本篇共計(jì)3709個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要10分鐘，共有172位用戶關(guān)注，56人點(diǎn)贊！

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八屆三、四、五中全會、中央、省、市、縣紀(jì)委全會和系列重要講話精神為指導(dǎo)，正確認(rèn)識和準(zhǔn)確把握“兩個(gè)責(zé)任”的基本內(nèi)涵、具體內(nèi)容和辯證關(guān)系，促進(jìn)黨組和紀(jì)檢組認(rèn)真履行職責(zé)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

二、目標(biāo)任務(wù)

主要是建立健全“三個(gè)體系”，一是以明確黨組領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任為重點(diǎn)，著力健全制度機(jī)制，形成認(rèn)識到位、責(zé)任明晰、履職盡責(zé)的主體責(zé)任落實(shí)體系；二是突出紀(jì)律監(jiān)督責(zé)任，形成監(jiān)督有力、制約有效的監(jiān)督責(zé)任落實(shí)體系；三是以完善責(zé)任考核、責(zé)任追究等制度，加強(qiáng)督促檢查，形成有錯(cuò)必究、有責(zé)必問的“兩個(gè)責(zé)任”問責(zé)追究體系。

三、責(zé)任內(nèi)容

（一）黨組主體責(zé)任

黨組是黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者，承擔(dān)的主體責(zé)任包括領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任。

1、黨組領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任。黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)集體責(zé)任。

（1）統(tǒng)籌謀劃部署。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作納入民政工作總體布局，同謀劃、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。通過對工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)和任務(wù)分工，推動責(zé)任落實(shí)。

（2）完善工作機(jī)制。調(diào)整充實(shí)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組（懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組），明確職責(zé)任務(wù)，每半年至少召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組會議。研究、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，及時(shí)解決工作推進(jìn)中存在的問題。依據(jù)責(zé)任分工，調(diào)度督促各職能股室充分履職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管，形成抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的強(qiáng)大合力。

（3）選好管好干部。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，健全科學(xué)的選人用人機(jī)制。加強(qiáng)對重要崗位、關(guān)鍵崗位人員輪崗交流，完善干部考評機(jī)制，加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督。

（4）深化作風(fēng)建設(shè)。以落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”為重點(diǎn)，持之以恒反對和糾正“”。貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求，大力弘揚(yáng)焦裕祿精神，大興“求實(shí)、務(wù)實(shí)、樸實(shí)”之風(fēng)，積極推進(jìn)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型、創(chuàng)新型、廉潔型”民政建設(shè)，不斷鞏固和發(fā)展風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。

（5）維護(hù)群眾權(quán)益。深入開展“正風(fēng)肅紀(jì)”、“還利于民”等專項(xiàng)行動。加強(qiáng)對民政專項(xiàng)資金、民生項(xiàng)目建設(shè)的執(zhí)法監(jiān)察和糾風(fēng)治亂工作，堅(jiān)決查處和糾正損害群眾利益的行為。加強(qiáng)惠民政策落實(shí)情況監(jiān)督檢查，健全直接服務(wù)群眾相關(guān)制度，解決好聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。

（6）加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。加強(qiáng)對黨內(nèi)監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)好民主生活會、重要情況通報(bào)和報(bào)告、誡勉談話、述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等重要工作制度，及時(shí)研究解決黨內(nèi)監(jiān)督工作中的重要問題。

（7）加強(qiáng)廉政教育。把反腐倡廉列入干部培訓(xùn)教育重要內(nèi)容，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識。加強(qiáng)反面警示教育，剖析民政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，增強(qiáng)黨員干部勤政廉政意識。

（8）加強(qiáng)源頭治理。深入推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)，推行權(quán)力清單制度，健全事前事中事后監(jiān)管制度，切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。

（9）打造陽光民政。繼續(xù)推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開和辦事公開制度，積極推進(jìn)決策公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

（10）嚴(yán)格責(zé)任考核。加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，定期開展干部職工述職述廉考核，對考核中發(fā)現(xiàn)的問題要限期整改落實(shí)到位，并追究相關(guān)人員的直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（11）堅(jiān)決反對腐敗。支持和強(qiáng)化紀(jì)檢組開展反腐敗工作，及時(shí)聽取工作情況匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決重大問題。加大案件查辦力度，做到有案必查、有腐必懲、有貪必肅。

2、黨組書記責(zé)任。黨組書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，帶頭履行好主體責(zé)任。

（1）履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。積極推進(jìn)本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到“四個(gè)親自”（重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦）。

（2）強(qiáng)化組織推動。及時(shí)傳達(dá)貫徹上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，并結(jié)合實(shí)際做到專門研究、責(zé)任分解、明確職責(zé)。每年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況專題調(diào)研至少進(jìn)行兩次。

（3）加強(qiáng)教育監(jiān)管。堅(jiān)持原則、敢抓敢管，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子成員及局干部職工教育監(jiān)管，管好班子、帶好隊(duì)伍，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政、履行好“一崗雙責(zé)”職責(zé)。

（4）嚴(yán)格廉潔自律。堅(jiān)持從我做起、向我看齊、以身作則，管好親屬和身邊工作人員，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，作廉潔從政的表率。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要根據(jù)工作分工，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（1）落實(shí)分管職責(zé)。黨組成員要抓好分管股室（單位）的黨風(fēng)廉政建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到民政業(yè)務(wù)工作中，對分管股室（單位）堅(jiān)持做到“五個(gè)一”：年初聽取一次黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報(bào)；年中進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查分析；年底帶隊(duì)進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查；每年對分管股室（單位）負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次廉政談話；每年向黨組上報(bào)一份述廉報(bào)告。

（2）加強(qiáng)日常監(jiān)管。定期或不定期對分管股室（單位）主要負(fù)責(zé)人、黨員干部廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)等情況進(jìn)行督促檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。

（3）自覺接受監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持以身作則，管好自己、管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。

（二）明確紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任

局紀(jì)檢組對黨風(fēng)廉政建設(shè)履行監(jiān)督職責(zé)。

1、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極協(xié)助局黨組加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。協(xié)調(diào)解決本單位反腐敗工作事項(xiàng)，及時(shí)向局黨組和縣紀(jì)委報(bào)告反腐敗工作情況，督促檢查本單位落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)。

2、嚴(yán)格紀(jì)律監(jiān)督。堅(jiān)決維護(hù)《》和其他黨內(nèi)法規(guī)，加強(qiáng)對黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行情況和上級重大決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律，特別是把政治紀(jì)律、組織紀(jì)律放在首位，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為，切實(shí)維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

3、深化作風(fēng)督查。認(rèn)真落實(shí)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查有關(guān)規(guī)定，加大執(zhí)紀(jì)力度，改進(jìn)檢查方式，及時(shí)查處違紀(jì)違規(guī)行為，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作常態(tài)化、制度化。嚴(yán)肅查處違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的典型案件，對典型案例及時(shí)通報(bào)曝光。

4、嚴(yán)格執(zhí)法執(zhí)紀(jì)。堅(jiān)決查處有令不行、有禁不止和不作為、慢作為、亂作為的行為，切實(shí)把上級要求轉(zhuǎn)化為干部職工的行為準(zhǔn)則，確保執(zhí)行暢通、落實(shí)有力。

5、強(qiáng)化責(zé)任追究。完善責(zé)任追究辦法，健全責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。對出現(xiàn)嚴(yán)重違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定、失職瀆職、等問題的人員，按照有關(guān)規(guī)定和程序?qū)嵤┴?zé)任追究。

6、嚴(yán)肅查辦案件。認(rèn)真處理群眾來信來訪，加大查辦案件工作力度，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。加大問責(zé)力度，對發(fā)生重大腐敗案件和嚴(yán)重違紀(jì)行為的單位，實(shí)行“一案雙查”制度。

7、強(qiáng)化制度監(jiān)督。對黨員干部作風(fēng)、紀(jì)律上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，對苗頭性問題及時(shí)約談、函詢，加大誡勉談話力度，防止小錯(cuò)釀成大過。嚴(yán)格執(zhí)行任前考廉制度，促進(jìn)黨員干部廉潔從政。

四、強(qiáng)化措施

（一）實(shí)行簽字背書制度。黨組和紀(jì)檢組對承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行“簽字背書”，與責(zé)任對象簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工、任務(wù)分解、年終工作總結(jié)報(bào)告等具體責(zé)任行為進(jìn)行審閱，提出審閱意見并簽名，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作考核和追責(zé)的依據(jù)。

（二）建立聯(lián)合預(yù)防機(jī)制。由局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，積極與檢察、財(cái)政、審計(jì)等部門聯(lián)系，及時(shí)分析民政系統(tǒng)出現(xiàn)的苗頭性的問題，抓早、抓小，采取措施，懲前毖后，治病救人，防微杜漸。

（三）實(shí)行責(zé)任報(bào)告制度。實(shí)行主體責(zé)任“雙報(bào)告”制度，局黨組及其主要負(fù)責(zé)人，每年年中和年末分兩次以書面形式，分別向縣委和縣紀(jì)委報(bào)告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況。局紀(jì)檢組也要每年年中、年末以書面形式，向局黨組和縣紀(jì)委報(bào)告履行監(jiān)督責(zé)任情況。

（四）完善廉政談話制度。建立黨組書記與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、局屬單位主要負(fù)責(zé)人，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管股室（單位）主要負(fù)責(zé)人廉政談話制度，每年廉政談話不少于一次，把廉政談話作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核、述職述廉、任職前教育的重要內(nèi)容和必經(jīng)程序，提醒督促落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)責(zé)任。

（五）完善紀(jì)檢約談制度。對黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映較多、民主測評滿意度較低、違紀(jì)違法案件較多的股室（單位），由紀(jì)檢組長進(jìn)行約談，提出嚴(yán)肅批評，并責(zé)令整改到位。同時(shí)，聽取主體責(zé)任落實(shí)情況。

（六）完善督查考核制度。落實(shí)主體責(zé)任要做到“五個(gè)到位”：一是主要領(lǐng)導(dǎo)對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作部署、過問、協(xié)調(diào)、督辦要到位；二是班子成員“一崗雙責(zé)”、“兩手抓、兩手硬”要到位；三是研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作要到位；四是民主生活會、述職述廉、班子成員之間相互監(jiān)督要到位；五是對腐敗案件有案必查、有腐必懲要到位。落實(shí)監(jiān)督責(zé)任要做到“四個(gè)到位”：一是貫徹中央有關(guān)決策部署要到位；二是辦案力度要到位；三是落實(shí)“抓早抓小”要求要到位；四是貫徹發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾要求要到位。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。黨組要把落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任“列入重要議事日程，層層傳導(dǎo)壓力，一級抓好一級。局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要經(jīng)常研究、督查、推進(jìn)和考核“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)情況。紀(jì)檢組要及時(shí)向黨組匯報(bào)上級紀(jì)委的有關(guān)要求，切實(shí)解決落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”遇到的困難和問題。

書記一崗雙責(zé)履職報(bào)告第6篇

閱讀提示：本篇共計(jì)1359個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要4分鐘，共有116位用戶關(guān)注，37人點(diǎn)贊！

書記一崗雙責(zé)履職報(bào)告第7篇

閱讀提示：本篇共計(jì)10152個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要26分鐘，共有141位用戶關(guān)注，58人點(diǎn)贊！

兩個(gè)責(zé)任落實(shí)調(diào)研報(bào)告一

一、主要做法

(一)責(zé)任清單明任務(wù)。把握好落實(shí)兩個(gè)責(zé)任的關(guān)鍵，建立兩個(gè)責(zé)任清單制度，印發(fā)《xxxx縣黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任明細(xì)表》，厘清了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委班子、黨委主要負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員3個(gè)層面40項(xiàng)主體責(zé)任和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委3個(gè)層面44項(xiàng)監(jiān)督責(zé)任，做到責(zé)任清晰、履職有據(jù)。

(二)簽字背書促落實(shí)。由縣委書記與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記簽訂xxxx年xxxx縣黨風(fēng)廉政建設(shè)(主體責(zé)任)責(zé)任書36份，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實(shí)主體責(zé)任;縣紀(jì)委書記與鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記簽訂xxxx年xxxx縣黨風(fēng)廉政建設(shè)(監(jiān)督責(zé)任)責(zé)任書18份，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記與班子成員，班子成員與分管站所室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，層層簽字背書，傳導(dǎo)壓力，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)一級抓一級、層層抓落實(shí)的生動局面。

(三)執(zhí)行制度嚴(yán)約束。嚴(yán)格實(shí)行鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、黨委及主要負(fù)責(zé)人每季度向縣委、縣紀(jì)委報(bào)告1次履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況;各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委每季度向同級黨組織和縣紀(jì)委報(bào)告1次履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況的雙報(bào)告制度。出臺并嚴(yán)格執(zhí)行《縣委書記約談班子成員、下一級黨委和部門主要負(fù)責(zé)人暫行辦法(試行)》和《xxxx縣紀(jì)委書記約談?lì)I(lǐng)導(dǎo)干部、紀(jì)檢監(jiān)察干部暫行辦法(試行)》，對落實(shí)兩個(gè)責(zé)任過程中問題較多、群眾來信來訪反映較多的，采取約談、函詢等方式，抓早抓小，解決苗頭性、傾向性問題。同時(shí)，建立常態(tài)化監(jiān)督檢查和專項(xiàng)巡察機(jī)制，通過日常督查重點(diǎn)巡查年終檢查等方式，對兩個(gè)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的責(zé)任落實(shí)不力、群眾反映問題比較集中、作風(fēng)和腐敗問題比較突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展專項(xiàng)巡察，督促整改，力促責(zé)任落實(shí)。

(四)強(qiáng)化培訓(xùn)增素質(zhì)。以加強(qiáng)自身建設(shè) 提升執(zhí)紀(jì)能力為主題，采取四種方式加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)，著力打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。一是每月一講專題培訓(xùn)。由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)各室輪流講學(xué)，每月開展一次紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識專題培訓(xùn)，通過情景模擬、案例分析、對策研究等教學(xué)方式，有針對性地提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)水平。二是跟班鍛煉頂崗培訓(xùn)。輪流抽調(diào)新進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部到縣紀(jì)委監(jiān)察局各室頂崗鍛煉，促進(jìn)新人盡快適應(yīng)角色，了解全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作整體情況，明晰工作職責(zé)和方法。三是外出學(xué)習(xí)脫崗培訓(xùn)。抓住機(jī)遇，適時(shí)選派年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部帶著問題去參加中央、省、市紀(jì)委組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，深入了解當(dāng)前形勢，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和方法。同時(shí)建立本縣外出培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員師資庫，按照中央、省、市紀(jì)委的培訓(xùn)課堂確定命題，利用每周學(xué)習(xí)日，組織全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部聽取外出培訓(xùn)人員交流學(xué)習(xí)收獲和感悟，分享培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)培訓(xùn)成果運(yùn)用。四是實(shí)戰(zhàn)演練以案代訓(xùn)。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委或派駐部門紀(jì)檢組、紀(jì)委、紀(jì)工委抽調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察干部參加縣紀(jì)委辦案，進(jìn)行現(xiàn)場辦案培訓(xùn)，通過實(shí)戰(zhàn)演練提高基層辦案水平，解決辦案力量不足的問題。

(五)案件查辦增實(shí)效。為更有效督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任，縣紀(jì)委要求重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)查辦4件案件，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少查辦3件案件，一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)查辦2件案件，并加大目標(biāo)考核分值，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委發(fā)揮監(jiān)督作用，敢動真格，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，更好為群眾服務(wù)。

二、存在的問題及原因分析

(一)兩個(gè)責(zé)任意識有待提升

1.主體責(zé)任意識淡薄。一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，沒有搞清楚黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制該負(fù)什么責(zé)?怎樣承擔(dān)責(zé)任?二是部分單鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)為單位主要是負(fù)責(zé)抓好經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、災(zāi)后重建及完成本職業(yè)務(wù)工作，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作當(dāng)著單位分內(nèi)的主業(yè)來抓，黨委負(fù)責(zé)人錯(cuò)誤地認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)主要是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的工作業(yè)務(wù)，與單位業(yè)務(wù)工作聯(lián)系不大，凡是涉及紀(jì)檢監(jiān)察的工作，都是紀(jì)委的事情，習(xí)慣于把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制交給紀(jì)委去做。三是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)人把落實(shí)主體責(zé)任停留于表面，習(xí)慣于開會布置任務(wù)、發(fā)文分解責(zé)任，沒有真正做到四個(gè)親自。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員只重視具體業(yè)務(wù)工作，把一崗雙責(zé)僅僅理解為自己帶頭廉潔自律，沒有用實(shí)際行動管好干部、帶好隊(duì)伍，一崗雙責(zé)的觀念淡薄。

2.監(jiān)督責(zé)任意識不強(qiáng)。一是有的紀(jì)委認(rèn)為黨委是主體責(zé)任，自己只是監(jiān)督責(zé)任，責(zé)任有主次之分，黨委布置什么、關(guān)注什么就去做什么，沒有有效發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和督促推動的作用。二是有的紀(jì)委不能盡快適應(yīng)三轉(zhuǎn)要求，理解和把握監(jiān)督責(zé)任上存在偏差，工作方式相對簡單，停留于抓效能、抓工作紀(jì)律，沒有充分履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職責(zé)，監(jiān)督浮于表面、監(jiān)督不深入、監(jiān)督不到點(diǎn)子上。三是有的紀(jì)委定位不準(zhǔn)，習(xí)慣于對一般工作人員的監(jiān)督，不愿、也不敢對同級黨委進(jìn)行監(jiān)督。

(二)責(zé)任體系不夠健全。一是在制定落實(shí)責(zé)任制上，存在照搬照抄、上傳下轉(zhuǎn)等問題，與實(shí)際結(jié)合不夠，使責(zé)任制針對性和可操作性不強(qiáng)，內(nèi)容空泛。二是在落實(shí)責(zé)任分解上，定性指標(biāo)偏多、定量指標(biāo)偏少，有的責(zé)任條款過于籠統(tǒng)，內(nèi)容不明確，存在責(zé)任交叉和責(zé)任空擋現(xiàn)象。對重點(diǎn)牽頭工作職責(zé)不清、目標(biāo)不明、任務(wù)不具體，可操作性不強(qiáng)，導(dǎo)致一些工作難以開展。三是在落實(shí)監(jiān)督責(zé)任上，紀(jì)委在雙重領(lǐng)導(dǎo)體制下，不能保持相對獨(dú)立性，導(dǎo)致職能定位不準(zhǔn)、履責(zé)存在錯(cuò)位。四是在落實(shí)責(zé)任考核上，缺乏統(tǒng)一規(guī)范的量化評價(jià)機(jī)制。考核流程停留于年初分解、年終考核兩步曲，考核形式多以聽匯報(bào)、查看資料、搞測評為主考核扣分一般也只在發(fā)生案件或問責(zé)事件后才會出現(xiàn)，考核結(jié)果差異化程度較低。公眾參與途徑不多，社會評價(jià)機(jī)制不夠健全，群眾參與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實(shí)的途徑有待進(jìn)一步拓展?？己私Y(jié)果運(yùn)用不夠，與激勵(lì)機(jī)制掛鉤不夠，以致存在責(zé)任履行好差一個(gè)樣。五是在責(zé)任追究上，追究的尺度難以量化，條款籠統(tǒng)，操作性不強(qiáng)，追究由誰決定、由誰查處、追究哪個(gè)層級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任等，缺乏程序性、懲戒性、科學(xué)規(guī)范的責(zé)任追究體系。

(三)責(zé)任落實(shí)措施不力。一是主體責(zé)任流于形式。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子未充分發(fā)揮主體作用，一些黨委負(fù)責(zé)人貫徹落實(shí)兩個(gè)責(zé)任時(shí)，常采用形式主義的套路，滿足于開會、講話、簽責(zé)任書等樣板動作，習(xí)慣于年初開會部署、年中發(fā)文落實(shí)、年終考核評比等傳統(tǒng)模式，重部署輕落實(shí)，致使黨風(fēng)廉政建設(shè)與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密，缺乏經(jīng)常性和中間環(huán)節(jié)的督導(dǎo)、檢查、考核，難以充分調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員抓責(zé)任制的主動性、積極性，責(zé)任制落實(shí)流于形式。二是監(jiān)督責(zé)任缺乏擔(dān)當(dāng)。主要表現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工主動接受監(jiān)督的意愿不強(qiáng)，認(rèn)為紀(jì)委的監(jiān)督是來挑刺和出難題的，對同級紀(jì)委的監(jiān)督存在抵觸情緒，主動接受監(jiān)督的意識淡薄;鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部對內(nèi)部監(jiān)督管理不愿抓不敢管，制度形同虛設(shè)，對出現(xiàn)的腐敗問題或作風(fēng)問題存在當(dāng)老好人、睜只眼閉只眼現(xiàn)象，不敢處理，怕得罪人，又擔(dān)心影響個(gè)人政績，還怕影響到單位考核，故而導(dǎo)致單位內(nèi)部管理缺失，監(jiān)督缺位。

三、對策建議

針對當(dāng)前落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任中存在的問題，建議從統(tǒng)一思想認(rèn)識、明確責(zé)任清單、健全工作機(jī)制等方面系統(tǒng)推進(jìn)兩個(gè)責(zé)任的落實(shí)。

(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。把握好落實(shí)兩個(gè)責(zé)任的前提，迅速將思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央對反腐敗斗爭做出的形勢判斷和任務(wù)部署上來，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。

1.切實(shí)增強(qiáng)黨委主體責(zé)任的擔(dān)當(dāng)，需要著力提高四種意識。一是知責(zé)明責(zé)盡責(zé)意識。黨委和班子成員要牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的觀念，堅(jiān)決破除認(rèn)識上的諸多誤區(qū)，消除思想顧慮，增強(qiáng)履職盡責(zé)的自覺性和主動性，當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者和推動者。二是工作主體意識。黨委(黨組)和班子成員要進(jìn)一步明確抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體地位和具體責(zé)任，切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入到日常工作之中，與經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，做到抓具體、具體抓，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實(shí)履行一崗雙責(zé)。三是責(zé)任田意識。黨委(黨組)和班子成員要將本單位(部門)黨風(fēng)廉政建設(shè)視作自己的責(zé)任田，對所承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任做到守土有責(zé)，圍繞本單位(部門)的實(shí)際，研究方針策略，創(chuàng)新開拓實(shí)踐，不斷鏟除腐敗滋生的土壤。四是表率示范意識。黨委(黨組)和班子成員要以身作則，廉潔自律，為黨員干部做出示范、樹立榜樣。

2.切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的擔(dān)當(dāng)，著力提高三種意識。一是依規(guī)履職的意識。紀(jì)委要進(jìn)一步明確黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)關(guān)的職責(zé)定位，按照黨章賦予的法定職能，開展執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督、問責(zé)，既要協(xié)助各級黨組織加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，又要督促檢查相關(guān)部門落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)。二是聚焦主業(yè)的意識。以三轉(zhuǎn)為主軸，深入開展創(chuàng)三優(yōu)、鑄利劍、樹新風(fēng)活動，教育引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主業(yè)，把事前、事中的監(jiān)督職責(zé)交還給業(yè)務(wù)主管部門，集中力量抓好主責(zé)主業(yè)，樹立再監(jiān)督的意識。三是鐵面執(zhí)紀(jì)的意識。高度重視紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)，以打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的理想信念教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)解決能力不足和本領(lǐng)恐慌的問題，大力提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的水平。在面對腐敗現(xiàn)象和違紀(jì)違規(guī)行為，敢于動真碰硬，敢于執(zhí)紀(jì)問責(zé)，真正做到不辱使命，不負(fù)重托。

(二)健全工作機(jī)制，推動責(zé)任落實(shí)。把握好落實(shí)兩個(gè)責(zé)任的根本，建立工作機(jī)制，推動兩個(gè)責(zé)任落實(shí)具體化、規(guī)范化、程序化，確保取得實(shí)效。

1.建立宣傳教育機(jī)制。將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)必學(xué)內(nèi)容，堅(jiān)持多渠道、全方位開展宣傳教育，使全體黨員干部認(rèn)識、理解、厘清兩個(gè)責(zé)任的意義和內(nèi)涵，并自覺履行到各自的工作職責(zé)中去，切實(shí)加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的系統(tǒng)培訓(xùn)。一是充分發(fā)揮廉政文化九進(jìn)活動的宣傳作用，通過開展專家講課、警示教育、廉政承諾、文藝匯演等豐富多彩的活動，傳播廉政文化，濃厚落實(shí)兩個(gè)責(zé)任的氛圍。二是充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的引導(dǎo)作用，堅(jiān)持廉政建設(shè)逢會必講，組織開展好黨政一把手講黨課活動，切實(shí)當(dāng)好表率，唱好主角。每年講廉政黨課或作反腐倡廉形勢報(bào)告不少于1次。三是充分發(fā)揮平臺載體的傳播作用，精心編發(fā)廉政短信、廉政專欄、廉政匯編，用好用活一墻一屏一欄一網(wǎng)一節(jié)目(即廉政文化墻、電子屏、公示欄、紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站、廉潔xxxx節(jié)目)，動態(tài)宣傳各級關(guān)于廉政建設(shè)的講話、政策、案例，增強(qiáng)全縣上下落實(shí)兩個(gè)責(zé)任的思想自覺和行動自覺。

2.建立并嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任運(yùn)行機(jī)制。一是建立雙談話制度，各級黨政主要負(fù)責(zé)人與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下級黨政主要負(fù)責(zé)人，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管部門主要負(fù)責(zé)人，每年開展廉政談話不少于1次。二是嚴(yán)格執(zhí)行雙背書制度，即每年由縣委向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(部門)黨委(黨組)下發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任責(zé)任書，縣紀(jì)委向下級紀(jì)檢組織下發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任責(zé)任書，層層簽字背書，落實(shí)責(zé)任。三是嚴(yán)格執(zhí)行雙報(bào)告制度，每年由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(部門)黨委(黨組)及主要負(fù)責(zé)人向縣委、縣紀(jì)委報(bào)告年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(部門)紀(jì)委(紀(jì)檢組)向同級黨組織和縣紀(jì)委報(bào)告年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況。每季度報(bào)告不少于1次。

3.建立健全檢查考核機(jī)制。一是改進(jìn)檢查方式，探索建立日常督查、重點(diǎn)巡查、年終檢查相結(jié)合的常態(tài)化、立體式監(jiān)督檢查考核機(jī)制，把落實(shí)兩個(gè)責(zé)任情況作為主要內(nèi)容，在堅(jiān)持縣委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)檢查考核的同時(shí)，創(chuàng)新方式方法，結(jié)合重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，通過大督查、專項(xiàng)檢查、執(zhí)紀(jì)查案等形式，加強(qiáng)對兩個(gè)責(zé)任落實(shí)情況的日常監(jiān)督檢查和專項(xiàng)監(jiān)督考核。二是建立五廉監(jiān)督制度，即各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部門領(lǐng)導(dǎo)班子及成員，紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長)向縣紀(jì)委全委會述責(zé)述廉，縣紀(jì)委全委會對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部門領(lǐng)導(dǎo)班子及成員，紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長)訪廉、問廉、評廉、督廉的五廉監(jiān)督機(jī)制, 推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。同時(shí)，探索委托第三方進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)群眾滿意度測評，導(dǎo)入和建立群眾對兩個(gè)責(zé)任落實(shí)情況的評價(jià)機(jī)制，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。三是建立巡察機(jī)制。建立和完善巡察工作常態(tài)化工作機(jī)制，加強(qiáng)對各單位(部門)黨委(黨組)的監(jiān)督。把主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況納入巡察內(nèi)容，著力發(fā)現(xiàn)問題，注重成果運(yùn)用。對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不力、群眾反映問題比較集中、作風(fēng)和腐敗問題比較突出的單位(部門)，開展專項(xiàng)巡察。每季度開展巡察不少于1次。四是嚴(yán)格執(zhí)行年終檢查考核制度。每年年終對各單位(部門)兩個(gè)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核，將年終檢查考核與各單位(部門)年度考核、領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用等相結(jié)合，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

4.建立責(zé)任追究機(jī)制。一是實(shí)行紀(jì)委約談。對責(zé)任制檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多，群眾來信來訪反映較多的，采取約談、函詢等方式，了解情況，提醒約談，抓早抓小，解決苗頭性、傾向性問題。二是啟動責(zé)任追究。根據(jù)上級部署，結(jié)合實(shí)際，制定出臺專門的責(zé)任追究辦法，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究的具體情形和方式、力度，準(zhǔn)確區(qū)分個(gè)人責(zé)任和集體責(zé)任、直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三是實(shí)行一案雙查。對不認(rèn)真履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，導(dǎo)致不正之風(fēng)長期滋長蔓延，或者出現(xiàn)重大腐敗問題而不制止、不查處、不報(bào)告的，實(shí)行責(zé)任倒查，既追究當(dāng)事人責(zé)任，又追究黨組織及其負(fù)責(zé)人和紀(jì)檢組織的責(zé)任，既查案件本身的問題，又查監(jiān)督監(jiān)管不力的問題。通過剛性的責(zé)任追究，避免出現(xiàn)以批評教育、誡勉談話等形式代替黨紀(jì)政紀(jì)處分的現(xiàn)象，確保兩個(gè)責(zé)任落到實(shí)處。

兩個(gè)責(zé)任落實(shí)調(diào)研報(bào)告二

中央提出兩個(gè)責(zé)任特別是省委出臺一意見一辦法以來，湘潭市委、市紀(jì)委以高度的政治責(zé)任感，不斷凝聚共識，認(rèn)真謀劃部署，以追責(zé)問責(zé)為導(dǎo)向，倒逼兩個(gè)責(zé)任落實(shí)，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。

一、主要做法

(一)狠抓宣傳督導(dǎo)，營造問責(zé)氛圍。一抓學(xué)習(xí)。市委書記陳三新專程到市紀(jì)委調(diào)研座談，在全市落實(shí)兩個(gè)責(zé)任專題培訓(xùn)班上作輔導(dǎo)報(bào)告，多次在全市大會上強(qiáng)調(diào)，要以問責(zé)推動兩個(gè)責(zé)任落實(shí)。市紀(jì)委緊跟省紀(jì)委和市委部署，在去年編發(fā)和王岐山同志關(guān)于兩個(gè)責(zé)任的重要論述、全國部分地方落實(shí)兩個(gè)責(zé)任的實(shí)踐探索等學(xué)習(xí)資料的基礎(chǔ)上，今年又將各地責(zé)任追究的典型案例和學(xué)思踐悟系列文章搜集起來，以內(nèi)刊形式印發(fā)學(xué)習(xí)，還編印《領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)兩個(gè)責(zé)任工作手冊》，全市副科級以上干部人手一冊。各級各部門將兩個(gè)責(zé)任納入黨委常委會、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)。市本級開展兩個(gè)責(zé)任在線專題訪談，10位黨委書記、紀(jì)委書記分別結(jié)合實(shí)際談體會、作承諾、講打算。二抓約談。市委書記陳三新率先垂范，帶頭親自約談部門負(fù)責(zé)人，8月11日，對全體市級領(lǐng)導(dǎo)和市直部門、縣市區(qū)(園區(qū))黨政主要負(fù)責(zé)人集體廉政談話，反復(fù)強(qiáng)調(diào)坐著領(lǐng)導(dǎo)干部的位子就要挑起一崗雙責(zé)的擔(dān)子。市委常委和市政府班子成員分別約談分管聯(lián)系或分工對口的部門負(fù)責(zé)人20余人次。市紀(jì)委書記約談縣市區(qū)(園區(qū))、市直單位紀(jì)委(紀(jì)工委)書記。約談始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，不遮遮掩掩，不輕描淡寫，既包括工作落實(shí)不力的問題，也有信訪舉報(bào)問題和個(gè)人自律不嚴(yán)等問題。三抓督導(dǎo)。去年，市紀(jì)委開展2輪專項(xiàng)督導(dǎo)。今年來，市紀(jì)委書記張建平帶隊(duì)到各縣市區(qū)(園區(qū))和10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道督導(dǎo)兩個(gè)責(zé)任落實(shí)情況，逐一聽取履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的情況匯報(bào)。委局其他班子成員分別帶隊(duì)到市直單位進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)。在市委、市紀(jì)委的示范和督促下，各縣市區(qū)(園區(qū))、市直部門采取多種方式，層層開展落實(shí)兩個(gè)責(zé)任宣傳、約談、督導(dǎo)，基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋、無盲區(qū)，在全市營造不擔(dān)責(zé)就要被追責(zé)的濃厚氛圍。

(二)健全制度鏈條，劃出問責(zé)依據(jù)。一是出臺實(shí)施辦法。去年，市委在全省較早出臺了兩個(gè)責(zé)任實(shí)施辦法?！秾?shí)施辦法》專門拿出一個(gè)章節(jié)對責(zé)任追究作出詳細(xì)規(guī)定：對不認(rèn)真履行兩個(gè)責(zé)任，導(dǎo)致不正之風(fēng)長期滋生蔓延，或者出現(xiàn)重大腐敗問題而不制止、不查處、不報(bào)告的，實(shí)行一案雙查。還修改完善《湘潭市行政問責(zé)辦法》，明確了決策違規(guī)、執(zhí)行不力、管理不善、行為示范等4個(gè)方面的行政問責(zé)情形，規(guī)定了4種對行政機(jī)關(guān)的問責(zé)方式和11種對當(dāng)事人的問責(zé)方式。二是制定5+1責(zé)任清單。協(xié)助市委建立落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任5+1責(zé)任清單，即市委常委會、市委常委會成員、市人大黨組、市政府黨組、市政協(xié)黨組落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和市紀(jì)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單。市委常委會的主體責(zé)任包括統(tǒng)籌謀劃部署、健全工作機(jī)制、強(qiáng)化權(quán)力制約監(jiān)督等8個(gè)方面25條。市委書記的主體責(zé)任為18條，市長的為17條，市委常委會成員既有共性清單，又根據(jù)自身分管工作，列出了個(gè)性責(zé)任清單。定位準(zhǔn)才能責(zé)任清，具體化、條目化的清單制度，不僅具有較強(qiáng)的可執(zhí)行性，還有利于倒追單位黨委和紀(jì)委責(zé)任，確保責(zé)任落到實(shí)處。同時(shí)，要求全市各級各部門各單位黨委(黨組)和班子成員也將參照制定責(zé)任清單。三是落實(shí)責(zé)任報(bào)告制度。各級黨委、黨委書記以及其他班子成員每年以書面形式向上級黨委和紀(jì)委報(bào)告上年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況。各級紀(jì)委也以書面形式向同級黨委和上級紀(jì)委報(bào)告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的情況。報(bào)告均實(shí)行簽字背書，存入檔案庫，作為責(zé)任追究的重要依據(jù)。年初，全市共有191家單位和750名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部向市委、市紀(jì)委報(bào)告了上年度履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任情況。四是強(qiáng)化檢查考核。實(shí)行雙百分考核制，分別由市委和市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)檢查，改變了以往黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不分的問題。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，對責(zé)任單位和領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況納入績效考核，促使各級黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部把責(zé)任放在心上、抓在手上、扛在肩上。

(三)嚴(yán)肅責(zé)任追究，加大問責(zé)力度。去年，全市對落實(shí)兩個(gè)責(zé)任不力的1個(gè)單位和50名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施責(zé)任追究。今年1至7月，全市又對落實(shí)兩個(gè)責(zé)任不力的6個(gè)單位和60名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了責(zé)任追究。體現(xiàn)三個(gè)特點(diǎn)：一是盯緊一把手。在受到責(zé)任追究的110名黨員干部中，一把手有29人，占26.4%。比如，市食品藥品監(jiān)督管理局黨組書記、局長王平，對該局違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金等問題沒有制止，受到誡勉談話。還比如，市福彩中心在中央八項(xiàng)規(guī)定出臺后，仍存在違規(guī)組織單位黨員干部職工公款旅游、公款送禮等問題，市民政局黨委書記、局長禹尚良履行主體責(zé)任不力，受到誡勉談話。二是不搞法不責(zé)眾。市福彩中心一案，同時(shí)問責(zé)了一把手、分管副局長、紀(jì)委書記、原黨委書記、原局長、原副局長、市福彩中心主任共7人。市食品藥品監(jiān)督管理局一案也有4人被問責(zé)。三是不因退休免責(zé)。市民政局原黨委副書記、局長王龍林，虛開發(fā)票套取資金，未經(jīng)組織批準(zhǔn)私自出國旅游，并干擾組織調(diào)查，雖然于今年5月4日退休，仍被給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。這些典型案件，從一個(gè)側(cè)面折射出我市反腐體系的全面升級，彰顯出反腐零容忍、問責(zé)無禁區(qū)已成新常態(tài)。在嚴(yán)肅追究主體責(zé)任的同時(shí)，對落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不力的紀(jì)委書記一樣動刀子，決不護(hù)短。比如，市食品藥品監(jiān)督管理局黨組成員、紀(jì)委書記劉勝利，對該單位違反規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金等問題不制止，履行監(jiān)督責(zé)任不力，受到誡勉談話。又比如，雨湖區(qū)鶴嶺鎮(zhèn)黨委副書記、紀(jì)委書記黃新元，對該鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議研究明顯違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律套取資金行為不反對、不制止，還以促發(fā)展、講團(tuán)結(jié)、顧大局之名表態(tài)支持，受到警告處分。去年以來，全市共有11名紀(jì)檢干部因履行監(jiān)督責(zé)任不力受到紀(jì)律處分和組織處理。

落實(shí)兩個(gè)責(zé)任以來，基層普遍反映有三個(gè)變化：第一個(gè)變化，一些黨委從以前的只掛帥不出征，逐步向既掛帥又出征轉(zhuǎn)變。一些單位原來由紀(jì)委書記推著黨委書記抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，現(xiàn)在經(jīng)常是黨委書記推著紀(jì)委書記做事。第二個(gè)變化，各級紀(jì)委聚焦主業(yè)，責(zé)任田更加豐收。去年全市共立案431件434人，給予黨政紀(jì)處分468人，移送司法機(jī)關(guān)46人，同比分別增長97.7%、26.8%和24.3%。今年1至7月，全市立案406件407人，單純違反黨紀(jì)政紀(jì)的案件397件，占立案總數(shù)的 97.8%，給予黨政紀(jì)處分270人(含往年遺留案件)，其中縣處級8人，撤職以上處分51人，移送司法機(jī)關(guān)9人。許多干部群眾深有感觸地說：紀(jì)委還是那個(gè)紀(jì)委，人還是那些人，但工作卻發(fā)生了顯著變化。第三個(gè)變化，干部遵規(guī)守紀(jì)的意識明顯增強(qiáng)，有的領(lǐng)導(dǎo)在決策拍板前都要問問紀(jì)委書記，這個(gè)事情搞不搞得?

二、存在的主要問題

(一)在落實(shí)主體責(zé)任方面，主要是有差距、不平衡的問題：總的來看，兩個(gè)責(zé)任的落實(shí)，縣市區(qū)好于市直部門，上級機(jī)關(guān)好于基層單位，黨政部門好于企事業(yè)單位，一把手好于副職。主要問題是：一是不愿抓。有的重業(yè)務(wù)不重黨務(wù)，講業(yè)務(wù)一整天，談黨建一支煙，對主體責(zé)任說不清、道不明，心中一本糊涂帳。有的認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨委書記和紀(jì)委書記的事，如果我這個(gè)分管領(lǐng)導(dǎo)把教育提醒、監(jiān)督約談全包了，那紀(jì)委書記干什么?還有的分管范圍接連出問題，自己不查漏補(bǔ)缺，反倒認(rèn)為紀(jì)委盯著我搞，挖洞尋蛇打沒事找事。有的習(xí)慣于依賴紀(jì)委，口號喊在黨委，工作還在紀(jì)委的現(xiàn)象不是個(gè)別。二是不敢抓。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研時(shí)，問鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記：一年下來找過哪些干部談過話?大部分支支吾吾、一臉茫然。三是不會抓。有的黨組織停留在一般性的工作部署上，開個(gè)會議、發(fā)個(gè)文件、看個(gè)教育片、簽個(gè)責(zé)任狀，沒有抓深抓細(xì)抓實(shí)，主體責(zé)任虛化空轉(zhuǎn)。

(二)在落實(shí)監(jiān)督責(zé)任方面，主要是能力素質(zhì)不完全適應(yīng)新形勢的問題：一是案多人少的矛盾比較突出。黨的十八大以后，人民群眾參與反腐敗的熱情高漲，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)收到的信訪舉報(bào)量激增，信訪舉報(bào)件要求件件有著落、事事有回音，在規(guī)定時(shí)間辦結(jié)，需要一定的時(shí)間周期，一個(gè)簡單的違紀(jì)案件也要走完所有的程序。這就呈現(xiàn)出案多人少的局面，有的新進(jìn)干部還未扛過槍就要上戰(zhàn)場?；鶎蛹o(jì)委工作任務(wù)本來繁重，加上上級紀(jì)委層層抽調(diào)基層紀(jì)委辦案骨干，常常感到捉襟見肘。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委一般配備紀(jì)委書記、副書記、紀(jì)檢干事3人和兼職紀(jì)委委員3人，但紀(jì)檢干部很難專職專用。二是能力不足、辦法不多?；鶎蛹o(jì)委專業(yè)人才短缺，干部缺乏業(yè)務(wù)培訓(xùn)，工作經(jīng)驗(yàn)不足，發(fā)現(xiàn)問題線索和突破案件的能力欠缺。腐敗分子反調(diào)查的意識和能力越來越強(qiáng)，作案手段越來越高，相互串供屢見不鮮，非黨員和監(jiān)察對象不配合調(diào)查的現(xiàn)象也不少見，而紀(jì)檢機(jī)關(guān)手段不足，基本依靠一支筆、一張嘴、一張紙，調(diào)查取證往往舉步維艱。三是快查快結(jié)有困難。上級紀(jì)委交辦下來的信訪件，要求規(guī)定時(shí)間辦結(jié)，而調(diào)查核實(shí)一個(gè)信訪件需要人手，也需要一定的時(shí)間周期，有的問題時(shí)間跨度長，證據(jù)遺失嚴(yán)重，調(diào)查取證困難?？觳榭旖Y(jié)要求紀(jì)檢機(jī)關(guān)重視核查違紀(jì)部分，將涉嫌違法的問題線索移送司法機(jī)關(guān)，有的群眾對這種做法不理解，甚至認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察干部被擺平、被收買，包庇被舉報(bào)人。四是定性量紀(jì)難把握。有的問題沒有明確具體的處理依據(jù)，基層紀(jì)委在定性量紀(jì)上存在困擾。如對黨員干部利用婚喪嫁娶大操大辦、借機(jī)斂財(cái)?shù)人娘L(fēng)問題，往往因缺少制度依據(jù)，造成處理難度大。另外，由于黨政紀(jì)處分存在從輕、減輕、從重、加重等情節(jié)，各地紀(jì)檢機(jī)關(guān)對同類案件的理解和處理存在差別，客觀上存在執(zhí)紀(jì)不平衡的問題。五是有的紀(jì)檢干部缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)。有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去、不求過得硬;有的紀(jì)檢組長說大案要案讓上級查，我檢查上下班紀(jì)律就行。有的拈輕怕重，得罪人的事、急難險(xiǎn)重的事不愿意干，而借花獻(xiàn)佛的事、露頭露臉的事爭著干;有的習(xí)慣于當(dāng)甩手掌柜，讓抽調(diào)或借用的干部當(dāng)主攻手。有的紀(jì)檢組長三轉(zhuǎn)之后不知所從，坐等上級發(fā)文開會，推一下、動一下，不愿主動開展工作。六是紀(jì)檢干部面臨圍獵的嚴(yán)重考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。當(dāng)前，腐敗與反腐敗處于兩軍對壘的膠著狀態(tài)，紀(jì)檢監(jiān)察干部比普通黨員干部更容易面臨圍獵的嚴(yán)峻考驗(yàn)。有的被調(diào)查對象一聽到風(fēng)吹草動，就四處打探消息，紀(jì)委還沒開展調(diào)查，說情打招呼的就找上門來。有的為逃避查處，千方百計(jì)誘惑、拉攏、腐蝕紀(jì)檢干部，或者對辦案人員及其家庭進(jìn)行騷擾、恐嚇、威脅，揚(yáng)言你們現(xiàn)在讓我難過，我出去了絕不讓你們好過等等。有的實(shí)施反調(diào)查，對紀(jì)檢監(jiān)察干部圍追堵截和跟蹤拍攝，企圖抓住紀(jì)檢干部的把柄。少數(shù)受到懲處的腐敗分子不甘心自己的滅亡，利用媒體、網(wǎng)站對紀(jì)檢機(jī)關(guān)和紀(jì)檢干部極盡誣告、詆毀之能事。比如，去年4月，湘潭縣政府辦原副主任朱修仁因受賄罪被判處有期徒刑七年零六個(gè)月，朱不甘心受到法律制裁，在網(wǎng)上發(fā)帖惡意控告紀(jì)檢監(jiān)察和司法機(jī)關(guān)，以達(dá)到博取社會同情、減輕個(gè)人刑罰的目的。這些來自四面八方的圍獵，使紀(jì)檢干部承受巨大的精神壓力。

(三)在制度設(shè)計(jì)方面，還存在不科學(xué)的問題。比如報(bào)告制度，由于沒有詳細(xì)規(guī)定，報(bào)告內(nèi)容不規(guī)范，比較籠統(tǒng)，有的把述責(zé)述廉變成了述職訴苦。又比如考核制度，現(xiàn)有考核制度考核內(nèi)容也很籠統(tǒng)，缺乏量化的指標(biāo)，使得實(shí)際工作中考核評價(jià)者只能憑自己的主觀認(rèn)識和價(jià)值取向?？己税才乓膊豢茖W(xué)，將紀(jì)委書記與黨委其他成員一起考核，紀(jì)委書記認(rèn)真履職肯定會得罪人，考核時(shí)會丟分，推選干部時(shí)會丟票，紀(jì)委書記不認(rèn)真履職又會被追責(zé)，好比貓負(fù)責(zé)抓老鼠，反而讓老鼠來評價(jià)貓，顯然不合理。

三、下步工作打算

今后，要在認(rèn)真總結(jié)盤點(diǎn)以往工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的論述摘編，進(jìn)一步把思想和行動統(tǒng)一到中央紀(jì)委、省紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重大決策部署上來，以忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗?，取得監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的新成效。重點(diǎn)抓好四個(gè)方面的工作：

一是嚴(yán)抓責(zé)任落實(shí)，持續(xù)傳導(dǎo)壓力。以執(zhí)行省委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見》(湘發(fā)〔2014〕24號)和《湖南省黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任追究辦法》(湘發(fā)〔2015〕5號)兩個(gè)文件為抓手，堅(jiān)持市委領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，以上率下，繼續(xù)加大兩個(gè)責(zé)任的宣傳督導(dǎo)力度，用好約談、檢查、考核等有效手段，確保兩個(gè)責(zé)任落到實(shí)處。尤其要繼續(xù)加大責(zé)任倒查力度，以嚴(yán)格的追究制推動責(zé)任制落地生根。

二是嚴(yán)抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在最前面。把維護(hù)黨的紀(jì)律放在首位，把紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來、執(zhí)行到位，決不讓紀(jì)律成為變形金剛。始終繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦，把防止四風(fēng)問題反彈回潮作為重點(diǎn)，創(chuàng)新方式方法，盯緊突出問題，深化作風(fēng)檢查。始終堅(jiān)持以燒船稱釘?shù)臎Q心懲治腐敗，零容忍、無禁區(qū)、全覆蓋，堅(jiān)決減少腐敗存量、遏制腐敗增量。

書記一崗雙責(zé)履職報(bào)告第8篇

閱讀提示：本篇共計(jì)3650個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要10分鐘，共有199位用戶關(guān)注，40人點(diǎn)贊！

今年，福建和全國沿海省份一樣，在深受國際金融危機(jī)影響，經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨困難的背景下，安全監(jiān)管監(jiān)察工作遭遇著前所未有的挑戰(zhàn)。尤其是隨著安全監(jiān)管監(jiān)察工作多年來的不斷深入，深層次的矛盾逐漸暴露，體制機(jī)制的制約日益凸顯，歷史遺留的“老大難”問題依然存在。面對這些新問題新矛盾，是靠老辦法老套路解決?還是用新思路新辦法解決?福建上上下下積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，把“保增長、保民生、保穩(wěn)定”作為安全監(jiān)管工作重點(diǎn)，在扎實(shí)開展安全生產(chǎn)“三項(xiàng)行動”方面，在推進(jìn)政府與企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)方面，在筑牢安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)方面，在小煤礦安全監(jiān)管方面，動腦筋、想辦法，琢磨出許多創(chuàng)新性措施。那么，這背后是怎樣的施政思維，其將給我們帶來什么啟示?請看記者的采訪報(bào)道。

“1990年，我省率先在全國實(shí)施安全生產(chǎn)行政責(zé)任制。但是，2003年閩侯縣兩起特大爆炸事故，卻在我省引出一個(gè)持續(xù)重大動作：安全生產(chǎn)行政問責(zé)體制逐漸形成，我省安全生產(chǎn)得到空前的加強(qiáng)?！?月30日，福建省安監(jiān)局長陳炎生對記者說。

2003年7月31日，福建閩侯縣荊溪鎮(zhèn)一私營煙花爆竹廠發(fā)生爆炸，造成5人死亡、36人受傷。時(shí)隔不到一個(gè)月，8月26日，閩侯縣上街鎮(zhèn)再次發(fā)生特大爆炸，造成21人死亡、29人受傷。

2003年8月27日，即閩侯縣發(fā)生21人死亡的煙花爆竹爆炸事故的第二天，陳炎生對記者說，時(shí)任福建省省長盧展工在全省各設(shè)區(qū)市市長會議上，嚴(yán)肅要求各級各部門高度重視安全生產(chǎn)問題，強(qiáng)調(diào)要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化責(zé)任、強(qiáng)化落實(shí)，強(qiáng)調(diào)對安全生產(chǎn)責(zé)任事故要追究政府和主管部門正職的責(zé)任。

一石激起千層浪。正是從2003年8月27日起，福建省安全生產(chǎn)責(zé)任制得到空前的加強(qiáng)。

2004年初，國家開始推行安全生產(chǎn)控制指標(biāo)體系，福建以此為契機(jī)，把安全生產(chǎn)控制指標(biāo)體系和追究相關(guān)行政“一把手”責(zé)任有機(jī)結(jié)合起來，著力在行政“一把手”的“三個(gè)責(zé)任”上猛下功夫：

首先，向行政“一把手”下達(dá)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任指標(biāo)，督促行政“一把手”抓好組織領(lǐng)導(dǎo)和工作落實(shí)。每年在全省安全生產(chǎn)工作會上，受黃小晶省長的委托，分管安全生產(chǎn)工作的李川副省長代表省政府與9個(gè)設(shè)區(qū)市市長和13個(gè)重點(diǎn)省直部門、單位的行政“一把手”簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。設(shè)區(qū)市市長回去后，又與各縣、區(qū)長和市直有關(guān)部門、單位的“一把手”簽訂了責(zé)任書。形成了層層分解控制指標(biāo)、層層“一把手”與“一把手”簽訂責(zé)任書、一級抓一級、逐級抓落實(shí)的格局。行政“一把手”就被擺在安全生產(chǎn)的“前鋒”位置。

其次，行政“一把手”負(fù)總責(zé)。幾年來，福建建立了行政“一把手”安全生產(chǎn)履職報(bào)告制度，履職報(bào)告包括安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任制度、工作部署落實(shí)、機(jī)構(gòu)隊(duì)伍、安全投入、應(yīng)急管理、事故查處及責(zé)任追究等方面情況。各設(shè)區(qū)市政府和省單列考核單位主要領(lǐng)導(dǎo)每年都必須及時(shí)向省政府上報(bào)安全生產(chǎn)履職情況報(bào)告，由省政府安委會對履職報(bào)告進(jìn)行點(diǎn)評，省政府領(lǐng)導(dǎo)審定同意后，由省政府安委會向全省通報(bào)，促進(jìn)了各級“一把手”履職報(bào)告工作的落實(shí)。

2007年起，我省還把億元gdp生產(chǎn)安全事故死亡率等4項(xiàng)指標(biāo)納入社會發(fā)展統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，納入各級領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核體系。對事故死亡人數(shù)上升的地區(qū)、行業(yè)和領(lǐng)域，省政府安委會每季度書面通報(bào)給當(dāng)?shù)卣⒉块T“一把手”和分管領(lǐng)導(dǎo)。

第三，追究“一把手”責(zé)任。對發(fā)生的各類重特大生產(chǎn)安全事故，都依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和“四不放過”的原則進(jìn)行處理，嚴(yán)肅追究有關(guān)當(dāng)事人和行政主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

通過預(yù)警通報(bào)、約談?wù)]勉、黃牌警告、掛牌督辦、指標(biāo)監(jiān)控、考核獎(jiǎng)懲等一系列措施，切實(shí)強(qiáng)化了“一把手”責(zé)任落實(shí)。

“一把手”安全責(zé)任意識深入人心。三明市市長劉道琦曾對國務(wù)院督察組領(lǐng)導(dǎo)感觸說，“只要地方政府‘一把手’真正重視安全，安全事故是完全可防可控的!”國務(wù)院督查組在向福建省政府反饋意見時(shí)，特地舉了這個(gè)例子。

“我們市委市政府早兩年就要求全市干部，必須牢固樹立抓安全就是抓發(fā)展、抓安全就是抓穩(wěn)定、抓安全就是抓民心這三個(gè)觀念。”廈門市一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對記者說。

經(jīng)過幾年的探索實(shí)踐，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)行政職責(zé)及問責(zé)體制的思路在福建領(lǐng)導(dǎo)層逐漸明晰。

2008年以來，省政府8次召開常務(wù)會和省長辦公會，對全省安全生產(chǎn)工作進(jìn)行研究部署，省委常委會決定在全省全面建立安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度。

在制定《暫行規(guī)定》過程中，李川副省長高度重視，多次聽取匯報(bào)，主持專題會議研究討論，就《暫行規(guī)定》的內(nèi)容做出具體指示和要求，確保了《暫行規(guī)定》起草工作的順利進(jìn)行。省安監(jiān)局負(fù)責(zé)組織調(diào)研，并在較短時(shí)間內(nèi)完成了《政府及有關(guān)部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)暫行規(guī)定》的起草、征求意見及修改工作。

2009年1月21日，經(jīng)省政府常務(wù)會議審議通過，福建省人民政府出臺《政府及有關(guān)部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)暫行規(guī)定》，六年磨一劍。

2009年3月1 6日，在省委常委擴(kuò)大會上，省委書記盧展工強(qiáng)調(diào)指出：要更加牢固樹立安全發(fā)展理念，加強(qiáng)公共聚集地安全防范工作，強(qiáng)化重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)的安全管理，強(qiáng)化安全生產(chǎn)和食品藥品安全，在安全生產(chǎn)方面我們要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，注意對職能部門和基層工作人員履職的監(jiān)管，從上到下、從里到外形成合力，真正做到以人為本、執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展、推動發(fā)展。

“一切強(qiáng)調(diào)責(zé)任制”，黃小晶省長在省政府常務(wù)會議專項(xiàng)研究部署安全生產(chǎn)工作時(shí)，特別強(qiáng)調(diào)指出。他要求大家要時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，忠誠履責(zé)，盡心盡責(zé)，勇于負(fù)責(zé)，敢于問責(zé)，心隨責(zé)走，全面落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”規(guī)定，強(qiáng)化部門監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。

站在新的歷史起點(diǎn)上，回首歷程，福建安監(jiān)干部職工倍感“一崗雙責(zé)”規(guī)定出臺飽含心血、來之不易。幾年來，福建安全監(jiān)管監(jiān)察工作始終有著一條清晰的發(fā)展脈搏，那就是積極推進(jìn)落實(shí)政府及企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，而這，始終得到全省上下、方方面面的響應(yīng)，這響應(yīng)中，有貫徹、有支持、有助推、有參與、有執(zhí)行，共同營造海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)安全發(fā)展環(huán)境。

鍥而不舍、持之以恒，咬定青山不放松，一步一個(gè)腳印，一任接著一任干，保持安全監(jiān)管思路舉措的連續(xù)性，不求一時(shí)政績，只求有所作為，不求迅速見效，只求打好基礎(chǔ)。這樣的品格，這樣的作風(fēng)，已在福建的監(jiān)管監(jiān)察隊(duì)伍中成為一種共識，一種責(zé)任，一種行動。

近年來，福建省安全生產(chǎn)事故起數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失四項(xiàng)指數(shù)呈下降趨勢。2008年，該省各類生產(chǎn)安全事故減少5587起、下降21.9％；死亡減少567人，下降13.5％。億元gdp生產(chǎn)安全事故死亡率0.34，工礦商貿(mào)企業(yè)從業(yè)人員10萬人死亡率2，10，煤礦百萬噸死亡率0.98，道路交

通萬車死亡率5.11，分別下降26，1％、22.8％、38％和20.4％。與2004年相比，事故減少12969起、下降39.2％，死亡減少1473人、下降28.8％，億元gdp生產(chǎn)安全事故死亡率、工礦商貿(mào)企業(yè)從業(yè)人員10萬人死亡率、煤礦百萬噸死亡率、道路交通萬車死亡率分別下降61.8％、44.6％、85.2％和57.2％，各項(xiàng)指標(biāo)全面完成國家下達(dá)的安全生產(chǎn)控制目標(biāo)，并提前達(dá)到了我省安全生產(chǎn)“十一五”規(guī)劃確定的目標(biāo)。

今年以來，福建省生產(chǎn)安全事故依然保持大幅下降趨勢，1―4月，全省發(fā)生各類事故5168起，同比減少1781起，下降25.6％；死亡1058人，減少223人，下降17.4％；受傷5422人，減少1554人，下降22.3％；直接經(jīng)濟(jì)損失3542萬元，減少3132萬元，下降46.9％。

“成績來之不易!在我省經(jīng)濟(jì)保持高速增長，安全生產(chǎn)工作難度不斷加大的情況下，能取得這樣的成績，應(yīng)該說，與這幾年抓安全生產(chǎn)政府主體責(zé)任制落實(shí)是分不開的。”陳炎生說，“《暫行規(guī)定》出臺是我省安全生產(chǎn)一件大事，我們將通過多種形式，加強(qiáng)與各有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，與有關(guān)重點(diǎn)部門建立更為密切的工作關(guān)系和更為暢通的工作協(xié)作配合機(jī)制，對‘一崗雙責(zé)’及七項(xiàng)保障措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查和督促，確保安全生產(chǎn)‘一崗雙責(zé)’制度落到實(shí)處?！?/p>

目前，福建全省上下已形成了行政“一把手”負(fù)總責(zé)、主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的安全生產(chǎn)工作新格局。

記者觀察：政策的“群聚效應(yīng)”

2009年1月21日，福建省人民政府正式印發(fā)《政府及有關(guān)部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)暫行規(guī)定》(以下簡稱“一崗雙責(zé)”規(guī)定)，這是福建省委、省政府著眼科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展工作大局，著眼完善安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察工作機(jī)制，著眼推進(jìn)落實(shí)政府安全生產(chǎn)主體責(zé)任，著眼為海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)創(chuàng)造更加良好的安全發(fā)展環(huán)境，而作出的一個(gè)重大戰(zhàn)略決策。

正因如此，“一崗雙責(zé)”規(guī)定出臺激起熱烈反響，政策的“群聚效應(yīng)”十分強(qiáng)烈。

貫徹落實(shí)行動迅速?！耙粛忞p責(zé)”規(guī)定出臺后，福建省各級政府領(lǐng)導(dǎo)極為重視，政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)都對貫徹落實(shí)做出部署或批示。

5月11日，福州市鄭松巖市長主持召開市十三屆政府2 009年第九次常務(wù)會議，研究通過福州市人民政府印發(fā)的《政府及有關(guān)部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)暫行規(guī)定》的有關(guān)問題。鄭松巖要求各級各部門按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“誰審批、誰負(fù)責(zé)”的原則，“依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合福州的實(shí)際情況，對應(yīng)上下職能分工，進(jìn)一步建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度”。

三明市委、市政府召開專題會議研究落實(shí)“一崗雙責(zé)”規(guī)定，將“落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加大安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和源頭治理力度，有效遏制重特大事故發(fā)生”作為年度市委常委民主生活會前征求意見中所反映問題的整改措施之一。

泉州、寧德等市政府在第一季度防范會議專題組織學(xué)習(xí)討論，結(jié)合本市“三定方案”的職責(zé)分工，對市直有關(guān)部門就“一崗雙責(zé)”進(jìn)行詳細(xì)解讀，界定各有關(guān)部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)。

書記一崗雙責(zé)履職報(bào)告第9篇

閱讀提示：本篇共計(jì)4802個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要13分鐘，共有146位用戶關(guān)注，58人點(diǎn)贊！

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳發(fā)動，確保思想認(rèn)識到位

1、高位推動。我縣把重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目推行雙公示制，作為開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理的一項(xiàng)重要舉措，擺上重要議事日程?？h紀(jì)委及時(shí)向縣委常委會專題匯報(bào)了市動員大會精神，雙公示制工作得到了縣委、縣政府的高度重視和支持?？h政府常務(wù)會就縣貫徹落實(shí)雙公示制進(jìn)行了專題研究，要求全縣各級干部要充分認(rèn)識推行雙公示制的重要意義，嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真抓好制度落實(shí)。成立了縣雙公示制領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣紀(jì)委書記任組長，分管重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的副縣長任副組長，相關(guān)成員單位主要負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)雙公示制工作的組織協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)等工作。縣領(lǐng)導(dǎo)親自過問重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目雙公示制落實(shí)情況，我縣“四中心一館”工程自6月份開工以來，先后有6位縣領(lǐng)導(dǎo)在該項(xiàng)目調(diào)研時(shí)，抽查過建造師和“五大員”的在崗在位情況。

2、全面部署。市動員會后，我縣及時(shí)召開了全縣雙公示制動員部署大會，對雙公示制工作進(jìn)行了全面部署。在此基礎(chǔ)上，各行業(yè)主管部門分別召集各施工企業(yè)、監(jiān)理單位、建設(shè)單位等有關(guān)人員，召開了動員部署會，進(jìn)一步傳達(dá)學(xué)習(xí)市、縣關(guān)于推行雙公示制的有關(guān)指示精神，層層動員部署，提高認(rèn)識，明確職責(zé)，為全面推進(jìn)雙公示制落實(shí)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、宣傳造勢。利用網(wǎng)站、《縣之聲》報(bào)、有線電視臺、板報(bào)、墻報(bào)等，向社會廣泛宣傳雙公示制的目的意義和有關(guān)要求，動員全社會力量積極參與，使雙公示制工作做到家喻戶曉，在全縣形成了“監(jiān)督單位層層監(jiān)督，建設(shè)單位互相監(jiān)督，社會公眾廣泛監(jiān)督”的良好氛圍。6月22日，縣監(jiān)察局接到舉報(bào)電話，反映我縣昌聯(lián)物流倉儲中心土石方工程所公示的，贛州市順業(yè)建筑路橋工程有限公司委派的建造師余金香，在定南縣承建了項(xiàng)目。后經(jīng)調(diào)查核實(shí)，該項(xiàng)目建造師余金香確實(shí)承建過定南縣富田工業(yè)園護(hù)坡工程，但該工程于今年2月8日全部竣工驗(yàn)收。

二、明確工作要求，細(xì)化操作規(guī)程，確保責(zé)任落實(shí)到位

1、明確工作職責(zé)。我縣根據(jù)市雙公示制動員大會精神和《贛州市政府投資重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目雙公示制管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，以縣委、縣政府名義出臺了《縣政府投資重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目雙公示制工作實(shí)施方案》，明確了雙公示制的目標(biāo)任務(wù)和工作內(nèi)容，以及監(jiān)察、城鄉(xiāng)規(guī)劃、交通、水利等相關(guān)部門的工作職責(zé)和要求，做貫徹落實(shí)雙公示制的明白人。

2、細(xì)化操作規(guī)程?？h領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭組織縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局、交通運(yùn)輸局、水利局等行業(yè)行政主管部門，深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，分別制定了縣房建（市政）交通和水利三個(gè)行業(yè)建設(shè)項(xiàng)目具體落實(shí)雙公示制的工作實(shí)施方案，全面細(xì)化了監(jiān)察、各行業(yè)行政主管部門、業(yè)主等單位，實(shí)施雙公示制監(jiān)督檢查中的工作要求、扣分標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容；進(jìn)一步明確了施工、監(jiān)理、招標(biāo)、質(zhì)量監(jiān)督等單位在落實(shí)雙公示制中的工作職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)等內(nèi)容。如我縣規(guī)定，建設(shè)單位在檢查中發(fā)現(xiàn)施工單位建造師和“五大員”都不到崗到位履職的每次扣1分；施工員、質(zhì)檢員、專職安全員中的一個(gè)不到崗到位履職的，為進(jìn)一步細(xì)化和規(guī)范各單位落實(shí)雙公示制的操作規(guī)程。每次扣0.25分，兩個(gè)不到崗到位履職的每次扣0.5分，三個(gè)不到崗到位履職的每次扣0.75分；造價(jià)員、材料員中的一個(gè)不到崗到位履職的每次扣0.125分，兩個(gè)不到崗到位履職的每次扣0.25分。

3、規(guī)范從業(yè)行為。為努力打造廉政工程、文明工地，確保工程、干部和資金安全，我縣在設(shè)立雙公示牌的同時(shí)，對所有重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目均建立了“建設(shè)工地廉政警示牌”，警醒項(xiàng)目施工及管理人員嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，明確了“六個(gè)嚴(yán)禁”（即：嚴(yán)禁以誤餐費(fèi)、加班費(fèi)等各種名義贈送或接受與工程有關(guān)的錢物，嚴(yán)禁安排或接受與工程有關(guān)的吃請及高消費(fèi)娛樂活動，嚴(yán)禁報(bào)銷應(yīng)由工程建設(shè)業(yè)主單位及其工作人員個(gè)人支付的任何費(fèi)用，嚴(yán)禁借工作之便在工程建設(shè)中為自己及親友謀取私利，嚴(yán)禁在工程建設(shè)中擅自降低工程質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁在工程監(jiān)管中敷衍塞責(zé)、失職瀆職）。同時(shí)，建立了問責(zé)制度，對落實(shí)雙公示制不力的單位和部門，嚴(yán)格按照《贛州市重點(diǎn)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)暫行規(guī)定》，對單位主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)，并規(guī)定被問責(zé)的單位和個(gè)人在年內(nèi)績效考核中不能評先評優(yōu)。

三、把握重點(diǎn)環(huán)節(jié)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保制度落實(shí)到位

1、抓招標(biāo)簽約的監(jiān)督。對政府投資的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，我縣要求建設(shè)單位在項(xiàng)目建設(shè)告知書、招標(biāo)信息公告、招標(biāo)文件及施工合同中，必須明確雙公示制的相關(guān)內(nèi)容，對應(yīng)明確而未明確雙公示制的，監(jiān)察和行業(yè)行政主管部門將嚴(yán)格把關(guān)，及時(shí)監(jiān)督其糾正存在的問題。今年5月，縣交通局發(fā)現(xiàn)我縣湖江至石芫戰(zhàn)備公路的施工合同未將該工程列為雙公示制項(xiàng)目，立即要求合同雙方主體重新簽訂合同，將雙公示制有關(guān)內(nèi)容在施工合同中載明約定。實(shí)行雙公示制以來，我縣糾正類似以上問題3個(gè)，有力推進(jìn)了雙公示制的落實(shí)。

2、抓公示內(nèi)容的監(jiān)督。我縣要求，項(xiàng)目公示牌內(nèi)容定稿前，必須經(jīng)行業(yè)行政主管部門審查符合要求，并報(bào)縣監(jiān)察局備案后，才能正式公示，嚴(yán)格審查項(xiàng)目公示牌所公示的建造師、“五大員”、監(jiān)理人員的個(gè)人信息等內(nèi)容，是否與投標(biāo)文件和施工合同相一致，是否有變更現(xiàn)象，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題，確保公示的信息與投標(biāo)文件內(nèi)容相吻合，有效防范了項(xiàng)目招標(biāo)文件人員與實(shí)際到場施工人員兩套人馬問題的發(fā)生。今年6月，江西中賢建筑集團(tuán)有限公司在與我縣環(huán)保局簽訂縣環(huán)保監(jiān)測大樓施工合同時(shí)，該公司考慮到其中標(biāo)建造師廖小亮近期要外出學(xué)習(xí)，無法按雙公示制要求到崗到位履行職責(zé)。該公司迫于雙公示制帶來的壓力，主動提出要求變更建造師的申請，最后按程序報(bào)經(jīng)建設(shè)單位和行業(yè)行政主管部門批準(zhǔn)，該項(xiàng)目建造師由原二級建造師變更為一級建造師承建。

3、抓日常到崗到位的監(jiān)督。對建造師、“五大員”、監(jiān)理等技術(shù)人員在崗在位情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)抓了以下兩個(gè)方面：一是自查。我縣的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目均建立了嚴(yán)格的考勤制度，每天由建設(shè)單位對施工、監(jiān)理等單位有關(guān)人員實(shí)行上、下班考勤制度。為防止弄虛作假，要求所有房屋建設(shè)項(xiàng)目購買指紋打卡機(jī)，對建造師和“五大員”實(shí)行指紋打卡考勤；所有市政和交通建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行實(shí)名簽到考勤制，確保了施工、監(jiān)理單位項(xiàng)目管理人員按合同約定到崗到位履職。截止11月底，我縣有16個(gè)房屋建設(shè)項(xiàng)目購買了指紋打卡機(jī)，22個(gè)市政、交通和水利建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行了實(shí)名簽到制。二是督查。我縣成立了房屋（市政）、交通和水利建設(shè)項(xiàng)目三個(gè)督查組，采取隨機(jī)不定時(shí)深入施工現(xiàn)場檢查的方式，對照項(xiàng)目公示牌內(nèi)容一一進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)格執(zhí)行扣分管理機(jī)制，并建立督查扣分登記臺帳。截止目前，我縣已對22個(gè)施工企業(yè)和3個(gè)監(jiān)理單位進(jìn)行了扣分，有效遏制了中標(biāo)后項(xiàng)目管理人員掛靠和履職不到位等問題的發(fā)生。細(xì)化操作規(guī)程強(qiáng)化監(jiān)督檢查推進(jìn)制度落實(shí)

——縣推行雙公示制的主要做法

縣紀(jì)委廖智穎賴章權(quán)政府投資重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目推行雙公示制，是我市開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作的創(chuàng)新舉措，是進(jìn)一步規(guī)范工程建設(shè)管理，強(qiáng)化社會監(jiān)督，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高工程質(zhì)量的有力措施。4月29日，全市召開雙公示制動員大會后，我縣迅速行動，認(rèn)真組織實(shí)施，狠抓制度落實(shí)。，全縣有38個(gè)政府投資重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行了施工階段公示和建立了“建設(shè)工地廉政警示牌”，6個(gè)竣工項(xiàng)目實(shí)行了竣工后公示，發(fā)揮了雙公示制凈化、規(guī)范、預(yù)防、警示的功能作用。我們的主要做法是：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳發(fā)動，確保思想認(rèn)識到位

1、高位推動。作為開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理的一項(xiàng)重要舉措，縣把重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目推行雙公示制。擺上重要議事日程?？h紀(jì)委及時(shí)向縣委常委會專題匯報(bào)了市動員大會精神，雙公示制工作得到縣委、縣政府的高度重視和支持?？h政府常務(wù)會就縣貫徹落實(shí)雙公示制進(jìn)行了專題研究，要求全縣各級干部要充分認(rèn)識推行雙公示制的重要意義，嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真抓好制度落實(shí)。成立了縣雙公示制領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣紀(jì)委書記任組長，分管重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的副縣長任副組長，相關(guān)成員單位主要負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)雙公示制工作的組織協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)等工作。縣領(lǐng)導(dǎo)親自過問重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目雙公示制落實(shí)情況，縣“四中心一館”工程自6月份開工以來，先后有6位縣領(lǐng)導(dǎo)在該項(xiàng)目調(diào)研時(shí)，抽查過建造師和“五大員”崗在位情況。

二、明確工作要求，細(xì)化操作規(guī)程，確保責(zé)任落實(shí)到位

2、細(xì)化操作規(guī)程。為進(jìn)一步細(xì)化和規(guī)范各單位落實(shí)雙公示制的操作規(guī)程，縣領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭組織縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局、交通運(yùn)輸局、水利局等行業(yè)行政主管部門，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，分別制定了我縣房建（市政）、交通和水利三個(gè)行業(yè)建設(shè)項(xiàng)目具體落實(shí)雙公示制的工作實(shí)施方案，全面細(xì)化了監(jiān)察、各行業(yè)行政主管部門、業(yè)主等單位，在實(shí)施雙公示制監(jiān)督檢查中的工作要求、扣分標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容；進(jìn)一步明確了施工、監(jiān)理、招標(biāo)、質(zhì)量監(jiān)督等單位在落實(shí)雙公示制中的工作職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)等內(nèi)容。如我縣規(guī)定，建設(shè)單位在檢查中發(fā)現(xiàn)施工單位建造師和“五大員”都不到崗到位履職的，每次扣1分；施工員、質(zhì)檢員、專職安全員中的一個(gè)不到崗到位履職的，每次扣0.25分，兩個(gè)不到崗到位履職的，每次扣0.5分，三個(gè)不到崗到位履職的，每次扣0.75分；造價(jià)員、材料員中的一個(gè)不到崗到位履職的，每次扣0.125分，兩個(gè)不到崗到位履職的，每次扣0.25分。

三、把握重點(diǎn)環(huán)節(jié)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保制度落實(shí)到位

書記一崗雙責(zé)履職報(bào)告第10篇

閱讀提示：本篇共計(jì)1166個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要3分鐘，共有154位用戶關(guān)注，52人點(diǎn)贊！

（一）履行組織領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。我校領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立主體意識，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入全年重點(diǎn)工作內(nèi)容，列入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理體系，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，多次召開專題會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細(xì)化、量化工作責(zé)任。班子成員嚴(yán)格按照崗位職責(zé)，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。組建工作機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任分工，研究制定工作方案。

（二）嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》；領(lǐng)導(dǎo)班子至少召開兩次專題民主生活會；持續(xù)開展“三聯(lián)三問三提升，承諾踐諾作表率”、走訪慰問、黨員“1+2”幫扶等活動。

（三）黨組織規(guī)范化建設(shè)情況。開展“六好”黨支部創(chuàng)建活動，實(shí)施黨員星級管理；落實(shí)“三會一課”、主題黨日制度；加強(qiáng)班子建設(shè)，黨組織書記按要求參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)；落實(shí)發(fā)展黨員細(xì)則，做好發(fā)展黨員工作；加強(qiáng)黨員服務(wù)工作，按照上級要求組織黨員志愿者服務(wù)隊(duì)活動，開展學(xué)雷鋒、七一黨員志愿服務(wù)周。

（四）推進(jìn)基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)。開展黨員組織關(guān)系集中排查，妥善做好失聯(lián)黨員處置工作；開展黨費(fèi)收繳工作集中清理和專項(xiàng)檢查；完善黨組織活動場所；嚴(yán)格按照規(guī)定流程參加局機(jī)關(guān)黨組織換屆的程序；加強(qiáng)整風(fēng)肅紀(jì)工作，結(jié)合巡查工作真抓整風(fēng)肅紀(jì)工作，鞏固深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果，強(qiáng)化關(guān)于厲行節(jié)約、職務(wù)消費(fèi)等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

（五）開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、系列重要講話、精神等系列報(bào)告，加強(qiáng)廉政建設(shè)，開展警示教育活動，教育和督促黨員干部嚴(yán)格遵守“四個(gè)服從”、牢固樹立“四個(gè)意識”。落實(shí)好黨務(wù)、政務(wù)公開，促進(jìn)權(quán)力公開透明運(yùn)行。黨支部分別按4個(gè)專題開展學(xué)習(xí)討論，組織上好4次黨課，召開1次組織生活會。

（六）堅(jiān)持報(bào)告工作制度。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)報(bào)告制度，及時(shí)向區(qū)教育局按要求報(bào)告日常工作開展情況和重大項(xiàng)目決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額度資金的使用情況等“三重一大”事項(xiàng)，確保各項(xiàng)工作在紀(jì)委的監(jiān)督下有序開展。黨組織定期研究黨建工作，每季度至少召開一次支委會議。

（七）發(fā)揮帶頭垂范作用。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“兩項(xiàng)法規(guī)”，帶頭學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列重要講話，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，依法依規(guī)行使權(quán)力。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，自覺接受監(jiān)督。

二、存在主要問題

1．開展創(chuàng)新性工作不夠，黨建品牌的創(chuàng)建工作沒有進(jìn)展。

2．履行監(jiān)督責(zé)任不到位。對落實(shí)情況研究調(diào)度少，具體措施少，監(jiān)督檢查少。

3．黨組織黨員作用發(fā)揮不夠好，突出事跡沒有。

三、下步工作打算

1．加強(qiáng)理想信念和黨性教育。以主題教育為契機(jī)，抓常抓長，持續(xù)深入抓好系列講話精神的學(xué)習(xí)，做好“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作，強(qiáng)化數(shù)據(jù)運(yùn)用，用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國app”學(xué)習(xí)，不斷提升政治站位和理論素養(yǎng)，確保黨員學(xué)習(xí)力度不減、尺度不松、標(biāo)準(zhǔn)不降。