科協(xié)一崗雙責(zé)履職報告 第1篇
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一、指導(dǎo)思想
以黨的十八屆三、四、五中全會、中央、省、市、縣紀(jì)委全會和系列重要講話精神為指導(dǎo)，正確認(rèn)識和準(zhǔn)確把握“兩個責(zé)任”的基本內(nèi)涵、具體內(nèi)容和辯證關(guān)系，促進(jìn)黨組和紀(jì)檢組認(rèn)真履行職責(zé)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
二、目標(biāo)任務(wù)
主要是建立健全“三個體系”，一是以明確黨組領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任為重點，著力健全制度機(jī)制，形成認(rèn)識到位、責(zé)任明晰、履職盡責(zé)的主體責(zé)任落實體系；二是突出紀(jì)律監(jiān)督責(zé)任，形成監(jiān)督有力、制約有效的監(jiān)督責(zé)任落實體系；三是以完善責(zé)任考核、責(zé)任追究等制度，加強督促檢查，形成有錯必究、有責(zé)必問的“兩個責(zé)任”問責(zé)追究體系。
三、責(zé)任內(nèi)容
（一）黨組主體責(zé)任
黨組是黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者，承擔(dān)的主體責(zé)任包括領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任。
1、黨組領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任。黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)集體責(zé)任。
（1）統(tǒng)籌謀劃部署。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作納入民政工作總體布局，同謀劃、同部署、同落實、同檢查、同考核。通過對工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)和任務(wù)分工，推動責(zé)任落實。
（2）完善工作機(jī)制。調(diào)整充實局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組（懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組），明確職責(zé)任務(wù)，每半年至少召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組會議。研究、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，及時解決工作推進(jìn)中存在的問題。依據(jù)責(zé)任分工，調(diào)度督促各職能股室充分履職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管，形成抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的強大合力。
（3）選好管好干部。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，健全科學(xué)的選人用人機(jī)制。加強對重要崗位、關(guān)鍵崗位人員輪崗交流，完善干部考評機(jī)制，加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。
（4）深化作風(fēng)建設(shè)。以落實“八項規(guī)定”為重點，持之以恒反對和糾正“”。貫徹“三嚴(yán)三實”要求，大力弘揚焦裕祿精神，大興“求實、務(wù)實、樸實”之風(fēng)，積極推進(jìn)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實型、創(chuàng)新型、廉潔型”民政建設(shè)，不斷鞏固和發(fā)展風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
（5）維護(hù)群眾權(quán)益。深入開展“正風(fēng)肅紀(jì)”、“還利于民”等專項行動。加強對民政專項資金、民生項目建設(shè)的執(zhí)法監(jiān)察和糾風(fēng)治亂工作，堅決查處和糾正損害群眾利益的行為。加強惠民政策落實情況監(jiān)督檢查，健全直接服務(wù)群眾相關(guān)制度，解決好聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。
（6）加強黨內(nèi)監(jiān)督。加強對黨內(nèi)監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實好民主生活會、重要情況通報和報告、誡勉談話、述職述廉、報告?zhèn)€人有關(guān)事項等重要工作制度，及時研究解決黨內(nèi)監(jiān)督工作中的重要問題。
（7）加強廉政教育。把反腐倡廉列入干部培訓(xùn)教育重要內(nèi)容，增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識。加強反面警示教育，剖析民政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，增強黨員干部勤政廉政意識。
（8）加強源頭治理。深入推進(jìn)權(quán)力運行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)，推行權(quán)力清單制度，健全事前事中事后監(jiān)管制度，切實把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。
（9）打造陽光民政。繼續(xù)推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開和辦事公開制度，積極推進(jìn)決策公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開，讓權(quán)力在陽光下運行。
（10）嚴(yán)格責(zé)任考核。加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，定期開展干部職工述職述廉考核，對考核中發(fā)現(xiàn)的問題要限期整改落實到位，并追究相關(guān)人員的直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（11）堅決反對腐敗。支持和強化紀(jì)檢組開展反腐敗工作，及時聽取工作情況匯報，協(xié)調(diào)解決重大問題。加大案件查辦力度，做到有案必查、有腐必懲、有貪必肅。
2、黨組書記責(zé)任。黨組書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，帶頭履行好主體責(zé)任。
（1）履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。積極推進(jìn)本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到“四個親自”（重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦）。
（2）強化組織推動。及時傳達(dá)貫徹上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，并結(jié)合實際做到專門研究、責(zé)任分解、明確職責(zé)。每年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況專題調(diào)研至少進(jìn)行兩次。
（3）加強教育監(jiān)管。堅持原則、敢抓敢管，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子成員及局干部職工教育監(jiān)管，管好班子、帶好隊伍，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政、履行好“一崗雙責(zé)”職責(zé)。
（4）嚴(yán)格廉潔自律。堅持從我做起、向我看齊、以身作則，管好親屬和身邊工作人員，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求，作廉潔從政的表率。
3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要根據(jù)工作分工，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（1）落實分管職責(zé)。黨組成員要抓好分管股室（單位）的黨風(fēng)廉政建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到民政業(yè)務(wù)工作中，對分管股室（單位）堅持做到“五個一”：年初聽取一次黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報；年中進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查分析；年底帶隊進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查；每年對分管股室（單位）負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次廉政談話；每年向黨組上報一份述廉報告。
（2）加強日常監(jiān)管。定期或不定期對分管股室（單位）主要負(fù)責(zé)人、黨員干部廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)等情況進(jìn)行督促檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。
（3）自覺接受監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項規(guī)定，堅持以身作則，管好自己、管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。
（二）明確紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任
局紀(jì)檢組對黨風(fēng)廉政建設(shè)履行監(jiān)督職責(zé)。
1、加強組織協(xié)調(diào)。在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極協(xié)助局黨組加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。協(xié)調(diào)解決本單位反腐敗工作事項，及時向局黨組和縣紀(jì)委報告反腐敗工作情況，督促檢查本單位落實懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)。
2、嚴(yán)格紀(jì)律監(jiān)督。堅決維護(hù)《》和其他黨內(nèi)法規(guī)，加強對黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行情況和上級重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項紀(jì)律，特別是把政治紀(jì)律、組織紀(jì)律放在首位，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為，切實維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
3、深化作風(fēng)督查。認(rèn)真落實作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查有關(guān)規(guī)定，加大執(zhí)紀(jì)力度，改進(jìn)檢查方式，及時查處違紀(jì)違規(guī)行為，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作常態(tài)化、制度化。嚴(yán)肅查處違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的典型案件，對典型案例及時通報曝光。
4、嚴(yán)格執(zhí)法執(zhí)紀(jì)。堅決查處有令不行、有禁不止和不作為、慢作為、亂作為的行為，切實把上級要求轉(zhuǎn)化為干部職工的行為準(zhǔn)則，確保執(zhí)行暢通、落實有力。
5、強化責(zé)任追究。完善責(zé)任追究辦法，健全責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。對出現(xiàn)嚴(yán)重違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定、失職瀆職、等問題的人員，按照有關(guān)規(guī)定和程序?qū)嵤┴?zé)任追究。
6、嚴(yán)肅查辦案件。認(rèn)真處理群眾來信來訪，加大查辦案件工作力度，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。加大問責(zé)力度，對發(fā)生重大腐敗案件和嚴(yán)重違紀(jì)行為的單位，實行“一案雙查”制度。
7、強化制度監(jiān)督。對黨員干部作風(fēng)、紀(jì)律上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，對苗頭性問題及時約談、函詢，加大誡勉談話力度，防止小錯釀成大過。嚴(yán)格執(zhí)行任前考廉制度，促進(jìn)黨員干部廉潔從政。
四、強化措施
（一）實行簽字背書制度。黨組和紀(jì)檢組對承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行“簽字背書”，與責(zé)任對象簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工、任務(wù)分解、年終工作總結(jié)報告等具體責(zé)任行為進(jìn)行審閱，提出審閱意見并簽名，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作考核和追責(zé)的依據(jù)。
（二）建立聯(lián)合預(yù)防機(jī)制。由局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，積極與檢察、財政、審計等部門聯(lián)系，及時分析民政系統(tǒng)出現(xiàn)的苗頭性的問題，抓早、抓小，采取措施，懲前毖后，治病救人，防微杜漸。
（三）實行責(zé)任報告制度。實行主體責(zé)任“雙報告”制度，局黨組及其主要負(fù)責(zé)人，每年年中和年末分兩次以書面形式，分別向縣委和縣紀(jì)委報告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況。局紀(jì)檢組也要每年年中、年末以書面形式，向局黨組和縣紀(jì)委報告履行監(jiān)督責(zé)任情況。
（四）完善廉政談話制度。建立黨組書記與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、局屬單位主要負(fù)責(zé)人，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管股室（單位）主要負(fù)責(zé)人廉政談話制度，每年廉政談話不少于一次，把廉政談話作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核、述職述廉、任職前教育的重要內(nèi)容和必經(jīng)程序，提醒督促落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)責(zé)任。
（五）完善紀(jì)檢約談制度。對黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映較多、民主測評滿意度較低、違紀(jì)違法案件較多的股室（單位），由紀(jì)檢組長進(jìn)行約談，提出嚴(yán)肅批評，并責(zé)令整改到位。同時，聽取主體責(zé)任落實情況。
（六）完善督查考核制度。落實主體責(zé)任要做到“五個到位”：一是主要領(lǐng)導(dǎo)對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作部署、過問、協(xié)調(diào)、督辦要到位；二是班子成員“一崗雙責(zé)”、“兩手抓、兩手硬”要到位；三是研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作要到位；四是民主生活會、述職述廉、班子成員之間相互監(jiān)督要到位；五是對腐敗案件有案必查、有腐必懲要到位。落實監(jiān)督責(zé)任要做到“四個到位”：一是貫徹中央有關(guān)決策部署要到位；二是辦案力度要到位；三是落實“抓早抓小”要求要到位；四是貫徹發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾要求要到位。
五、加強領(lǐng)導(dǎo)
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。黨組要把落實“兩個責(zé)任“列入重要議事日程，層層傳導(dǎo)壓力，一級抓好一級。局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要經(jīng)常研究、督查、推進(jìn)和考核“兩個責(zé)任”的落實情況。紀(jì)檢組要及時向黨組匯報上級紀(jì)委的有關(guān)要求，切實解決落實“兩個責(zé)任”遇到的困難和問題。
科協(xié)一崗雙責(zé)履職報告 第2篇
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為扎實推進(jìn)我市直x系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和市委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見》的要求，結(jié)合實際，制定本實施意見。
一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)。
指導(dǎo)思想：深入貫徹落實黨的和三中、四中、五中全會精神，全面落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨各項要求，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，緊緊圍繞文化中心工作和反腐倡廉建設(shè)各項任務(wù)，著力解決黨員干部在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，為我市文化工作繁榮發(fā)展提供有力保障。
工作目標(biāo)：以健全體制機(jī)制為重點，以完善規(guī)章制度為支撐，以創(chuàng)新載體為突破，著力構(gòu)建權(quán)責(zé)對等的責(zé)任分解機(jī)制、科學(xué)規(guī)范的責(zé)任落實機(jī)制，促進(jìn)全系統(tǒng)各級黨組織認(rèn)真履行職責(zé)，保障中央和省、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署得到貫徹落實。
局黨委和各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要切實擔(dān)負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，做到權(quán)責(zé)對等、有錯必糾、有責(zé)必問。主要負(fù)責(zé)人要切實履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，班子其他成員要認(rèn)真履行一崗雙責(zé)。紀(jì)檢組要認(rèn)真履行黨內(nèi)監(jiān)督專門機(jī)關(guān)的職責(zé)，協(xié)助黨委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗斗爭，明確職責(zé)定位，聚焦中心任務(wù)，突出主責(zé)主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，全面貫徹落實監(jiān)督責(zé)任。
二、強化局黨委主體責(zé)任。
局黨委是全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者，對本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)的主體責(zé)任。
（一）完善責(zé)任體系。
認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確任務(wù)、落實責(zé)任，形成黨政齊抓共管的工作格局。
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。及時學(xué)習(xí)中央和省委、市委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，局黨委每年聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報不少于2次，經(jīng)常分析x系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，就黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點工作、重大事項、重要安排作出決策、部署推進(jìn)、督查落實，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和中心工作兩手抓、兩手硬、兩促進(jìn)。
2.健全工作機(jī)制。定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作專題會議，聽取情況匯報，制定工作計劃，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)和任務(wù)分工，完善責(zé)任體系，形成上下貫通、層層負(fù)責(zé)的工作格局和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的強大合力。
3.選好用好干部。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，健全科學(xué)選人用人機(jī)制，深化干部人事制度改革，加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，實行干部帶病提拔責(zé)任倒查制，堅決整治、嚴(yán)厲查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。
4.深化宣傳教育。扎實開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔從業(yè)教育，推進(jìn)廉政文化建設(shè)，筑牢思想防線、營造崇廉尚廉文化氛圍。
5.支持查辦案件。支持派駐紀(jì)檢組織依紀(jì)依法履行職責(zé)，及時協(xié)調(diào)解決重大問題。加強紀(jì)檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設(shè)，全力支持和保障紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)依紀(jì)依法查辦腐敗案件，加大案件查辦力度，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。
6.加強作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立黨的意識和紀(jì)律觀念，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律。大力弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，帶頭厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。深入貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委、市委關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的各項實施意見，持之以恒反對和糾正“四風(fēng)”，切實做到為民務(wù)實清廉。
7.推動源頭治理。認(rèn)真貫徹落實市委、市紀(jì)委關(guān)于懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的安排部署，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，加強廉潔風(fēng)險防控，強化權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系，推進(jìn)權(quán)力公開透明運行，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。
8.嚴(yán)格監(jiān)督考核。加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核，考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報，作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評先評優(yōu)和選拔任用的重要依據(jù)，同時落實好責(zé)任追究。
（二）落實黨委書記第一責(zé)任人的責(zé)任。
局黨委書記是市直x系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作第一責(zé)任人，對全系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
1.履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，自覺維護(hù)黨的集中統(tǒng)一。堅決執(zhí)行市委和市紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
2.加強宣傳教育。通過主持中心組廉政專題學(xué)習(xí)、主講廉政黨課、宣讀案件通報、廉政教育提醒等多種方式，加強對班子成員和黨員干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔從業(yè)教育。
3.強化組織推動。積極推進(jìn)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和反腐敗斗爭，定期主持召開黨委會，及時傳達(dá)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，結(jié)合實際進(jìn)行專題研究和安排部署，聽取派駐局紀(jì)檢組的意見建議和直屬單位黨組織工作匯報，協(xié)調(diào)解決工作中的困難和問題。
4.強化監(jiān)督檢查。帶隊開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況檢查考核，約談檢查考核排名靠后或職工群眾反映集中的單位負(fù)責(zé)人。
5.帶頭做好表率。堅持以上率下、以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，嚴(yán)格執(zhí)行民zhu集中制，自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求，帶頭接受職工群眾監(jiān)督，簽訂廉潔從政承諾書，公開述職述廉，報告?zhèn)€人有關(guān)事項。
6.落實監(jiān)管責(zé)任。加強對領(lǐng)導(dǎo)班子成員及直屬單位主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)管，管好班子、帶好隊伍，通過廉政談話、點評等方式，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員、直屬單位負(fù)責(zé)人廉政勤政、落實“一崗雙責(zé)”。
（三）明確局領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員工作責(zé)任。
局黨委其他領(lǐng)導(dǎo)成員要根據(jù)工作分工，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
1.落實分管職責(zé)。堅持分管工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作一起抓，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。
2.強化工作指導(dǎo)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管業(yè)務(wù)工作中，指導(dǎo)分管處室、單位研究制定加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體措施，完善制度規(guī)定，加強風(fēng)險防控，推動工作扎實有效開展。
3.自覺接受監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項規(guī)定，堅持以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。
4.加強日常監(jiān)管。加強對分管處室、單位黨員干部教育，對分管單位及其負(fù)責(zé)人廉潔從業(yè)、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)等情況進(jìn)行督促檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。
三、落實紀(jì)檢監(jiān)察組織監(jiān)督責(zé)任。
紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)是黨內(nèi)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的專門機(jī)關(guān)，按照黨章和相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)要求，協(xié)助黨委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)監(jiān)督責(zé)任。市紀(jì)委派駐市x局的紀(jì)檢組，對市直x系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)監(jiān)督責(zé)任,指導(dǎo)局機(jī)關(guān)紀(jì)委工作。
（一）維護(hù)黨的紀(jì)律。
堅決維護(hù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項紀(jì)律，嚴(yán)肅查處違犯黨紀(jì)行為。加強對黨的路線、方針、政策，市委決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。
（二）加強組織協(xié)調(diào)。
根據(jù)上級紀(jì)委的決策部署，結(jié)合本系統(tǒng)實際，向黨委提出黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的建議；發(fā)揮反腐敗組織協(xié)調(diào)作用，整體推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗各項工作。
（三）嚴(yán)肅查辦案件。
按照干部管理權(quán)限，嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)違法案件。查辦腐敗案件以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀(jì)委報告。
（四）深化教育預(yù)防。
加強理想信念、宗旨觀念、廉潔自律和警示教育，促進(jìn)黨員干部廉潔從業(yè)，對黨員干部作風(fēng)和紀(jì)律上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處。推進(jìn)反腐倡廉制度創(chuàng)新，修訂完善黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)章制度。
（五）強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。
持之以恒反對和糾正“四風(fēng)”，加強對中央八項規(guī)定，省委、市委若干意見貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的典型問題。
（六）嚴(yán)格追究問責(zé)。
建立責(zé)任追究制度體系，強化責(zé)任追究，加大問責(zé)力度。對因領(lǐng)導(dǎo)不力、不抓不管而導(dǎo)致不正之風(fēng)長期滋生蔓延，或者屢屢出現(xiàn)重大問題而不制止、不查處、不報告的，實行一案雙究，既追究當(dāng)事人責(zé)任，又追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
四、大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點工作。
（一）加強廉政教育。舉辦培訓(xùn)班，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，加強理想信念、政治紀(jì)律、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育，提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。堅持中心組學(xué)習(xí)制度，中心組成員每年要上一次廉政黨課。以支部（黨小組）為單位，經(jīng)常性開展反腐倡廉專題教育，大力開展示范教育、警示教育、主題教育，強化“以案說紀(jì)、以案促廉”效果。
（二）深化作風(fēng)建設(shè)。
堅持整治“四風(fēng)”不放松，保持作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。加大執(zhí)紀(jì)檢查力度，及時查處違紀(jì)違規(guī)行為，曝光典型案例，不折不扣落實好中央和省委、市委相關(guān)要求。針對基層群眾反映強烈的突出問題開展專項治理。加強對重大考核評比、文藝評審和重大文化活動的監(jiān)督，堅決糾正有令不行、有禁不止和打折扣、搞變通等問題。
（三）從嚴(yán)管理干部。
嚴(yán)格貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步完善選人用人機(jī)制，加強對干部選任工作的全程監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與干部動議、推薦提名、組織考察和黨委集體討論決定等環(huán)節(jié)。對于廉政和作風(fēng)方面存在問題的干部，不得列為提拔考察對象或交流到重要崗位任職。嚴(yán)格執(zhí)行干部選任工作“一報告兩評議”制度，進(jìn)一步完善干部任前廉政談話、誡勉談話、述職述廉和民zhu評議等制度。健全完善干部選任工作責(zé)任追究制度，堅決整治選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。
（四）嚴(yán)格依法行政。
進(jìn)一步深化政務(wù)公開，推行權(quán)力清單制度，公開審批流程，強化內(nèi)部流程控制，加強事中事后監(jiān)管，確保職權(quán)法授、程序法定、行為法限、責(zé)任法究。完善文化市場管理機(jī)制，不斷推進(jìn)文化市場執(zhí)法工作制度化、規(guī)范化、程序化，逐步建立權(quán)責(zé)統(tǒng)一、權(quán)威高效的行政執(zhí)法體制。
（五）推進(jìn)民zhu管理。
完善并嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、“三重一大”事項決策程序，促進(jìn)決策科學(xué)化、民zhu化。堅持和完善職代會（職工大會）制度。凡涉及到單位發(fā)展的全局性事項和廣大職工切身利益的重大問題，如單位發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期目標(biāo)、重大改革方案、財務(wù)預(yù)決算報告、收入分配方案、勞動用工、工資調(diào)整方案、獎金分配方案、保險福利、獎懲辦法等都要經(jīng)職代會或職工大會審議或?qū)徸h通過，切實保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
（六）加強審計監(jiān)督。
加強財務(wù)監(jiān)督、規(guī)范會計核算、強化內(nèi)部審計。單位重大業(yè)務(wù)支出財務(wù)人員要提前介入。加大財務(wù)審計力度，對直屬單位開展一年一審的內(nèi)部審計工作，堅決執(zhí)行建設(shè)工程項目公開招投標(biāo)、設(shè)備政府采購、法人代表離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、基建工程決算審計和有關(guān)專項財務(wù)審計等制度。加強對重大文化活動、重點劇目創(chuàng)作的審計監(jiān)督。審計結(jié)果作為干部評價、獎懲、任用、職務(wù)調(diào)整的重要依據(jù)。
（七）加強黨內(nèi)監(jiān)督。
落實好民zhu生活會、重大事項集體決策、重要情況報告、談話和誡勉、述職述廉、報告?zhèn)€人有關(guān)事項等重要工作制度。健全完善“一把手”不直接分管財務(wù)、人事、工程建設(shè)項目、物資（服務(wù)）采購和審批（執(zhí)法）事項等“五不直接分管”制度。
（八）深入開展廉政文化建設(shè)。
充分發(fā)揮文化系統(tǒng)人才、資源、陣地等優(yōu)勢，開展廉政文化“六進(jìn)”活動，努力探索廉政文化內(nèi)容形式和傳播手段創(chuàng)新，不斷擴(kuò)大覆蓋面、增強影響力，著力營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會風(fēng)尚，構(gòu)建反腐倡廉大宣教格局。
（九）嚴(yán)肅查辦案件。
認(rèn)真辦理群眾信訪舉報，加大信訪案件交辦、督辦力度，對實名舉報要進(jìn)行反饋和回復(fù)。對重要線索及時核查、及時上報。嚴(yán)肅查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)干部中貪污賄賂、徇私枉法、失職瀆職、腐化墮落案件，堅決懲治發(fā)生在重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗行為。
五、保障措施。
（一）建立履職報告制度。每年年初，局黨委要對做好全年度黨內(nèi)廉政建設(shè)工作和履行主體責(zé)任情況報告工作作出部署。年底前，各單位黨組織要按照要求，以正式文件形式，向局黨委遞交履行主體責(zé)任和主要負(fù)責(zé)同志履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況的書面報告，并抄送市紀(jì)委第四紀(jì)檢組。局黨委按照要求分別向市委、市紀(jì)委遞交履行主體責(zé)任和主要負(fù)責(zé)同志履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況的書面報告。
（二）開展廉政談話。
制定實施《x市x局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作約談制度》，定期開展廉政談話。把廉政談話作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要抓手，經(jīng)常提醒督促，推動落實“兩個責(zé)任”。對群眾反映問題比較集中、民zhu測評滿意度較低的單位或個人，局黨委、紀(jì)檢組要及時約談主要負(fù)責(zé)同志和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部，并責(zé)令限期整改。
（三）配強配齊紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。
逐步構(gòu)建結(jié)構(gòu)完整、責(zé)任明確、人員充實、監(jiān)督有力的紀(jì)檢監(jiān)察組織隊伍。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要指定一名成員分管紀(jì)檢工作，單位黨組織要落實紀(jì)檢委員職責(zé)，加強對紀(jì)檢監(jiān)察的領(lǐng)導(dǎo)，配備一名從事具體工作的紀(jì)檢員，每年年底向局機(jī)關(guān)紀(jì)委書面報告履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)情況，同時抄送市紀(jì)委第四紀(jì)檢組。
（四）強化責(zé)任追究。
堅持誰的問題誰負(fù)責(zé)，誰分管的領(lǐng)域、單位出問題誰負(fù)責(zé)，對抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不力，造成不良影響的，嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。實行“一案雙查”制度，在查辦違紀(jì)違法案件的同時，一并調(diào)查發(fā)案單位黨政主體責(zé)任、紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任是否落實到位，并在一定范圍內(nèi)通報，做到有錯必究、有責(zé)必問。
科協(xié)一崗雙責(zé)履職報告 第3篇
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認(rèn)真貫徹中央、省、市紀(jì)委全會精神，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項部署要求，切實加強對干部的教育、管理、監(jiān)督，實踐運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處，持續(xù)強化“不敢腐”的震懾氛圍，著力健全“不能腐”的權(quán)力運行制約機(jī)制，全面提升“不想腐”的自我約束意識，為推動房管各項工作穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中有效提供堅強有力的政治和紀(jì)律保障，特制定2020年黨風(fēng)廉政工作要點。
一、抓責(zé)任落實。按照局黨組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”部署要求，協(xié)助局黨組抓好《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》的落實，制定2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)分解及任務(wù)清單，層層簽訂責(zé)任書，夯實分管領(lǐng)導(dǎo)和各科室、各單位主要負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”。繼續(xù)落實2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)“三書兩報告”制度（責(zé)任分工報告書、任務(wù)函告書、落實責(zé)任建議書、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實情況報告、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告），定期向局黨組匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況，不定期進(jìn)行專項檢查，認(rèn)真抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作。
二、抓學(xué)習(xí)教育。結(jié)合局機(jī)關(guān)例會學(xué)習(xí)教育，及時傳達(dá)上級黨風(fēng)廉政會議精神、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政法規(guī)有關(guān)文件、紀(jì)委通報案件、八項規(guī)定和糾正“四風(fēng)”最新動態(tài)等情況，加強黨紀(jì)黨規(guī)教育。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，縱深推進(jìn)“三個以案”警示教育，緊緊圍繞“重點崗位、重要領(lǐng)域、重大項目”，結(jié)合房管工作實際開展常態(tài)化廉政警示教育，制定學(xué)習(xí)教育計劃，組織黨員干部尤其延伸至窗口工作人員層面加強紀(jì)法教育，充分利用典型案例、懺悔錄等開展警示教育，組織機(jī)關(guān)干部開展勤政廉政和作風(fēng)建設(shè)專題報告活動、廉潔自律知識測試活動，引導(dǎo)黨員干部守住底線。
三、抓制度完善。堅持將完善制度建設(shè)作為加強機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的切入點，充分發(fā)揮制度的規(guī)范和保障作用，健全完善并嚴(yán)格執(zhí)行廉政談話、誡勉談話和警示談話、廉政檔案動態(tài)管理等制度，督促有關(guān)科室和單位結(jié)合市委巡察整改、各類主題教育檢視問題整改，完善修訂有關(guān)內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)操作、監(jiān)督制約等制度，用制度體系保證黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作高效規(guī)范。
四、抓風(fēng)險防控。組織各科室、各單位按照“梳理履職用權(quán)業(yè)務(wù)流程—明確崗位職責(zé)—找準(zhǔn)廉政風(fēng)險點和風(fēng)險表現(xiàn)方式”的思路，采取“排查—初步審定—再排查—再審核”的方式，從履職用權(quán)風(fēng)險、制度機(jī)制風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險等三個方面，結(jié)合各自崗位工作職能，開展廉政風(fēng)險點和崗位廉政隱患自查活動，統(tǒng)一制定風(fēng)險防控梳理表格，針對查出的廉政風(fēng)險點和崗位廉政隱患，建立廉政風(fēng)險防控表和業(yè)務(wù)流程防控圖等風(fēng)險防控機(jī)制，形成臺賬，并上報上級紀(jì)檢部門。
五、抓政風(fēng)建設(shè)。按照市委、市政府推深做實“產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)年”、“優(yōu)良作風(fēng)建設(shè)年”活動，以及百名科長考評和電視問政工作要求，認(rèn)真做好各項優(yōu)化營商環(huán)境任務(wù)落實的督促檢查。認(rèn)真執(zhí)行“三書兩報告一記實”、約談、述職述廉、民主評議等制度。繼續(xù)強化不定期作風(fēng)效能督查制度，圍繞優(yōu)環(huán)境、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強產(chǎn)業(yè)等重點，開展作風(fēng)效能、各項規(guī)章制度和工作執(zhí)行、各項紀(jì)律執(zhí)行等排查，通過明查暗訪、專項整治、檢查抽查等手段，進(jìn)一步規(guī)范提升各項工作。
六是抓督查考核。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核制度，規(guī)范考核指標(biāo)、程序和方式，對各科室、各單位定期進(jìn)行履行“一崗雙責(zé)”的督查考核，加強督查考核結(jié)果運用，把督查考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
科協(xié)一崗雙責(zé)履職報告 第4篇
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一、2020年督查暨紀(jì)檢工作情況
（一）立足本職，常抓不懈。
1、嚴(yán)格執(zhí)行制度，推進(jìn)智能化辦公。督查科嚴(yán)格執(zhí)行《機(jī)關(guān)考勤及請銷假管理制度》、學(xué)習(xí)制度、值班制度、投訴處理辦法等工作制度，嚴(yán)于律己，以身作則，工作中堅持用制度管人、用制度管事，堅持以身作則，發(fā)揮表率作用。積極摸索和施行微信智能化考勤，提高工作效率，方便廣大職工工作。
2、加強日常督查，嚴(yán)明工作紀(jì)律。督查科對外業(yè)和請假人員進(jìn)行存檔備查，隨機(jī)抽查不在崗的外業(yè)人員，并在節(jié)假日對值班人員到崗情況進(jìn)行檢查。對紀(jì)律、衛(wèi)生、值班情況進(jìn)行不定期檢查，對檢查結(jié)果進(jìn)行整理，編發(fā)督查工作簡報，全年共編發(fā)督查工作簡報44份。有效地改進(jìn)了工作作風(fēng)，提高了全局工作人員對工作的積極性和責(zé)任心，對外樹立了良好的服務(wù)形象。
3、定期查檔，規(guī)范各項業(yè)務(wù)流程。督查科對業(yè)務(wù)科室辦件質(zhì)量進(jìn)行定期查檔，2020年業(yè)務(wù)辦件質(zhì)量共抽查177件，其從抽查卷宗結(jié)果來看，各類業(yè)務(wù)案件都按照局規(guī)定的辦事時限辦理。業(yè)務(wù)科室對所發(fā)現(xiàn)的問題，能及時做出整改。通過查檔規(guī)范了辦件流程，簡化不必要的證明資料，提高了各業(yè)務(wù)科室的辦件質(zhì)量，方便了群眾和企業(yè)，保護(hù)了業(yè)務(wù)科室人員，使他們做到遵紀(jì)守法。
（二）行風(fēng)工作，穩(wěn)步推進(jìn)。
1、2020年以來，繼續(xù)落實行風(fēng)建設(shè)工作季報制度，共向市局報送4次，撰寫行風(fēng)簡報30期。督查科嚴(yán)格落實行風(fēng)投訴管理制度，由于政務(wù)行風(fēng)的改善和積極協(xié)調(diào)和處理相關(guān)問題，全年未接到行風(fēng)投訴。
（三）強化紀(jì)檢職責(zé)，積極配合派駐監(jiān)察工作。
1、落實紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處，我科室協(xié)助黨組召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，局黨組書記與班子成員簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，并督促局黨組對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行分解落實。督促班子成員和各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人向紀(jì)檢組報告了履行“一崗雙責(zé)”及廉潔自律情況。
2、積極配合上級工作。2020年，我科室積極落實上級紀(jì)委和派駐監(jiān)察組下達(dá)的各項通知和交辦的任務(wù)。全年報送了《關(guān)于2019年履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任制主體責(zé)任及班子成員廉潔從政的情況報告》《房管局辦公用房情況統(tǒng)計表》《房管局五一值班表、公車封存統(tǒng)計表》《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案》《房管局學(xué)習(xí)貫徹落實中央八項規(guī)定專題會》《關(guān)于2020年上半年履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任及班子成員廉潔從政情況報告》《2020年上半年房管局全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況報告》《縣房管局關(guān)于對縣委十二屆十次全會精神貫徹落實情況匯報》《以案促改開展情況》《優(yōu)化營商環(huán)境提升工作效能工作報告》等41份各類材料。重點開展了作風(fēng)紀(jì)律整頓、以案促改等專項工作，進(jìn)一步增強全局干部職工的勤政意識、服務(wù)意識、擔(dān)當(dāng)意識，為中牟縣加快建成都市型田園城市、確保鄭州市國家中心建設(shè)各項部署落到實處提供堅強政治和作風(fēng)保障。
3、召開工作作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)會議。會議傳達(dá)了《中共河南省紀(jì)委河南省監(jiān)察委員會關(guān)于進(jìn)一步加強和規(guī)范監(jiān)督工作的意見》（豫紀(jì)發(fā)【2020】4號）的文件精神，會議要求，一是提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，強化“兩個維護(hù)”，以高質(zhì)量監(jiān)督促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。二是要壓緊壓實主體責(zé)任。強化一崗雙責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子要加強對分管領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任落實情況監(jiān)督檢查。三是要持續(xù)營造嚴(yán)的氛圍。要不斷強化嚴(yán)管厚愛的思想認(rèn)識，以全面有力監(jiān)督加大對干部的保護(hù)力度。四是逐步健全全面監(jiān)督體系。加大對權(quán)力運行的監(jiān)督力度，規(guī)范完善人民監(jiān)督、媒體監(jiān)督等多種形式監(jiān)督，建立健全自我監(jiān)督和黨外監(jiān)督體系，確保監(jiān)督全覆蓋。
二、2020年督查暨紀(jì)檢工作展望
一是加強督查力度。進(jìn)一步注重督查方式與力度，與實際情況結(jié)合，注重從表象的督查到深層次的分析，及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料。嚴(yán)格考勤，配合機(jī)關(guān)各科室抓好相關(guān)工作，履職盡責(zé)，以督為主、以查為輔，抓好科室主責(zé)。進(jìn)一步提高督查的目的性和實效性，多進(jìn)行暗訪、回訪、重復(fù)督辦，達(dá)不到目的決不收兵，做到督查工作更加有力。
二是加強紀(jì)檢執(zhí)紀(jì)問責(zé)，強化責(zé)任意識。強化紀(jì)檢干部責(zé)任意識，正確處理好紀(jì)檢監(jiān)察職能與服務(wù)保障發(fā)展的關(guān)系，為堅定走好建設(shè)國家中心城市的發(fā)展之路提供堅強的紀(jì)律保證。
科協(xié)一崗雙責(zé)履職報告 第5篇
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按照述責(zé)述廉制度要求和區(qū)紀(jì)委安排,現(xiàn)將個人廉潔自律情況和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況匯報如下:
一、個人廉潔自律情況
我于x年x月任區(qū)x局紀(jì)檢組長。任職以來，在工作和生活中,能用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和紀(jì)檢干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,始終牢記黨紀(jì)、政紀(jì)紅線,法律底線,認(rèn)真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度。帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等各項紀(jì)律規(guī)定。
從未利用職權(quán)和職務(wù)上的權(quán)利為個人、親屬謀取不正當(dāng)利益,或私自從事營利性活動,沒有利用職權(quán)收受禮金、有價證券和貴重物品,沒有接受下屬單位的宴請、公款旅游和出入娛樂場所等現(xiàn)象。能積極履行廉政承諾,自覺營建廉潔家庭。沒有出國(境)學(xué)習(xí)考察旅游等情況。
本人家庭共x口人，愛人x在區(qū)食藥局x藥監(jiān)所工作，兒子x在x就讀。家庭主要經(jīng)濟(jì)來源為我夫妻二人的工資和津貼，年收入x萬余元。家庭現(xiàn)有一套住房,面積為x平方米,有x年底購買的x越野車x輛。家庭成員無人從事第二職業(yè)。
二、履職盡責(zé)，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)
幾年來,我作為紀(jì)檢組長和班子成員,協(xié)助局支部履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,盡職盡責(zé)履行好監(jiān)督責(zé)任,切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。
一是協(xié)助局支部層層簽訂“兩個責(zé)任書”,將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制層層分解到具體崗位,做到責(zé)任到人,使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各項工作細(xì)化到了科室,量化到了個人。
科協(xié)一崗雙責(zé)履職報告 第6篇
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有關(guān)于保安服務(wù)合同
委托人： ******************有限公司 (以下簡稱“甲方”)
受托人： ************************有限公司深圳分公司 (以下簡稱“乙方”)
服務(wù)地址：****************************
為加強甲方經(jīng)營區(qū)范圍內(nèi)有關(guān)財產(chǎn)之權(quán)益安全保安工作，乙方受甲方委托向甲方提供安全護(hù)衛(wèi)服務(wù)，依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項達(dá)成一致意見，簽訂本合同。
第一條 合約起訖:本合約起始日為20xx年06月01日;截止日為20xx年05月31日。
第二條 安全服務(wù)
i 區(qū)域：在雙方約定服務(wù)區(qū)域內(nèi)，根據(jù)甲乙雙方確認(rèn)的保安服務(wù)內(nèi)容，乙方向甲方提供保安
服務(wù)，并按照乙方的管理模式對保安人員進(jìn)行管理，依據(jù)雙方確認(rèn)的崗位職責(zé)要求，執(zhí)行安全防范任務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的保安服務(wù)責(zé)任。
ii 保安服務(wù)內(nèi)容：
1.服務(wù)經(jīng)營區(qū)守護(hù)警衛(wèi)工作。
2.執(zhí)行廠內(nèi)巡查，做好防火防盜安全防范工作及巡查協(xié)助記錄事項，如：照明按時關(guān)開、漏水、空調(diào)運行、水電設(shè)施設(shè)備等。
3.及時處理轄區(qū)內(nèi)各類突發(fā)事件，必要時疏散人員，及時匯報主管并做好每日值班記錄。
4.檢查及登記安全設(shè)備設(shè)施、消防設(shè)備設(shè)施是否完好。
5.負(fù)責(zé)巡查指定轄區(qū)，保障區(qū)內(nèi)人員及財產(chǎn)安全。
6.負(fù)責(zé)轄區(qū)車輛及物品的出入，依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定放行，并做好相關(guān)記錄。
7.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工上下班打卡按公司考勤相關(guān)管理制度執(zhí)行。
8.與甲方內(nèi)保監(jiān)控人員配合，發(fā)現(xiàn)異常及時處理并向內(nèi)保負(fù)責(zé)人匯報。
9.晚上23：00-次日7：00期間，需3次不定時到生產(chǎn)車間進(jìn)行紀(jì)律巡查，對違紀(jì)行為開具罰單并交內(nèi)保負(fù)責(zé)人。乙方保安員進(jìn)駐前,甲方須以通告形式告示廣大員工,保安巡查是代表廠方行使維紀(jì)權(quán)力務(wù)必予以配合。
10.每月一次的公司早會秩序維護(hù)及現(xiàn)場準(zhǔn)備，公司每年年終晚會的帶隊及現(xiàn)場秩序維護(hù)，公司級臨時會議的現(xiàn)場秩序維護(hù)及現(xiàn)場設(shè)施準(zhǔn)備。
11.警衛(wèi)室之清潔工作。
12.警衛(wèi)人員需全力協(xié)助甲方承辦部門的指揮調(diào)動及交辦事項。
iii 服務(wù)人員：
乙方向甲方派遣合格的保安人員 9 名為甲方提供全日廿四小時保安服務(wù)。年齡
18-35周歲，初中以上文化程度，男保安員身高1.72以上，女保安員身高1.62以上，體重60公斤以上且體檢合格，持有退伍軍人證(或接受過保安員上崗培訓(xùn))。具有較強的責(zé)任感和服務(wù)意識。
現(xiàn)根據(jù)甲方具體崗位作如下安排：
iv 甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1.甲方有權(quán)對乙方履行本合同約定的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，并指定責(zé)任人對保安工作進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)，定期與乙方溝通保安人員的工作情況。
2.甲方有權(quán)對乙方保安人員不符合甲方工作要求的行為提出整改意見，并有權(quán)要求乙方調(diào)換不符合甲方工作要求的保安人員。
3.甲方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務(wù)費用;乙方人員之住宿由甲方負(fù)責(zé)，水費、電費及服務(wù)費自理，住宿人員需遵守甲方住宿制度。
4.甲方協(xié)助乙方為保安人員提供必要的工作條件，包括辦公條件、 生活條件。
5.甲方不得安排乙方保安人員從事與本合同無關(guān)以及違反國家法律、行政法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的活動。
6.甲方交待之設(shè)備器材或標(biāo)的物內(nèi)之硬設(shè)備，乙方派駐人員應(yīng)妥善監(jiān)督及保管，人為因素造成損壞，需由乙方損毀者負(fù)責(zé)賠償，找不到責(zé)任人的概由乙方按價賠償。如甲方貴重財物棄置或存放沒有事先通知乙方負(fù)責(zé)人而不幸造或損失或丟失,乙方有權(quán)不負(fù)此責(zé)。
7.乙方保安人員如為了甲方利益而因公受傷,或與歹徒博斗遭受傷害或死亡,甲方應(yīng)盡人道給予獎勵。
8.乙方保安人員如在巡邏或上崗中發(fā)現(xiàn)火情、水災(zāi)或其它對甲方利益有可能造成災(zāi)難性毀滅性險情而及時阻止或解救有功時,甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)經(jīng)濟(jì)獎勵,并以錦旗嘉獎以資鼓勵。
v 乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1.乙方有權(quán)要求甲方按時(乙方服務(wù)月期滿后)、足額支付本合同約定的服務(wù)費用。
2.乙方有權(quán)自主調(diào)配和更換保安人員，但應(yīng)事先書面通知甲方并經(jīng)甲方同意。保安月調(diào)整人數(shù)控制在九分之一以內(nèi)，超出數(shù)按照500元/月/人向甲方交納罰款。
3.乙方應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，督導(dǎo)所屬保安人員嚴(yán)格按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(附件
一)和工作細(xì)則(見附件二)值勤。
4.乙方應(yīng)督促保安人員遵守甲方符合法律規(guī)定的各項規(guī)章制度，并認(rèn)真履行職責(zé);乙方提供的保安人員不符合甲方要求或違反甲方的規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)于甲方提出更換的要求之日起 3個自然日內(nèi)予以更換。
5.甲方與乙方派出的保安人員個人無勞動合同關(guān)系。
6.乙方管理層應(yīng)于每月兩次定期到保安服務(wù)區(qū)域檢查保安人員的工作，對保安服務(wù)過程進(jìn)行管理和監(jiān)督，對不合格服務(wù)進(jìn)行糾正，并向甲方提出改進(jìn)防范措施的建議。
7.乙方負(fù)責(zé)按規(guī)定發(fā)放服務(wù)人員的服裝(制服、雨衣、雨鞋等)、標(biāo)志、名牌及有關(guān)證件，配備對講機(jī)、巡邏用手電、膠警棍等服務(wù)用必備工具或器材并負(fù)責(zé)維修確保正常使用。
8.乙方選派的保安人員必須經(jīng)過正規(guī)的安全培訓(xùn)，無違法犯罪前科，同時進(jìn)駐3個工作日內(nèi)應(yīng)向甲方提供保安人員的人事檔案，乙方負(fù)責(zé)對保安人員的在崗培訓(xùn)、監(jiān)督和管理，確保安全服務(wù)的優(yōu)質(zhì)高效。
9.乙方派駐甲方服務(wù)人員如有違反相關(guān)服勤規(guī)定，或因過失或不法行為造成甲方損害、損失，經(jīng)甲方舉證屬實或經(jīng)警察機(jī)關(guān)鑒定后，乙方應(yīng)負(fù)過失責(zé)任外，必須賠償甲方經(jīng)10.因甲方安全防范設(shè)施不完善或人員安排不合理，乙方提出書面整改意見與甲方行政經(jīng)理協(xié)商,在約定整改完成時限甲方未予采取措施進(jìn)行整改而造成甲方人員傷害或財物損失的，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
11.因發(fā)生不可抗拒事件(如地震、戰(zhàn)爭、災(zāi)難等)，而給甲方造成損失，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
12.雙方因契約行為發(fā)生而得知對方之秘密，不得對外泄露。
vi 服務(wù)費用及支付方式：
1. 保安員按每人每月人民幣2400 元計算，保安隊長每月人民幣 2800元計算，合計月服務(wù)費用總額￥：220xx元，大寫人民幣：貳萬貳仟元整(以上含稅收)。本服務(wù)費用總額包括：工資、平日加班、節(jié)假日加班、社保、保險，福利、服裝費、伙食補助、職務(wù)補助、管理費、營業(yè)稅，膠警棍、對講機(jī)警用設(shè)施等。甲方要求乙方按照國家勞動法有關(guān)規(guī)定及深圳市保安行業(yè)收費標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定給予核發(fā)工資，乙方自行調(diào)整加班2.甲方按甲、乙雙方確認(rèn)的實際上崗的服務(wù)人數(shù)向乙方支付管理服務(wù)費用，支付服務(wù)費時間在每月10日前支付上月服務(wù)費用。乙方應(yīng)在每月底前將正式票據(jù)(發(fā)票)交于甲方財務(wù)部門，經(jīng)甲方確認(rèn)后向乙方付清本合同服務(wù)費用。若乙方延遲將請款數(shù)據(jù)交予甲方，因而造成支付乙方服務(wù)費用延遲的，概與甲方無關(guān);若甲方無故拖欠乙方服務(wù)費,應(yīng)按當(dāng)月合同服務(wù)費總額支付每天逾期1%的滯納金。
3.付款方式：實時匯款方式支付。
乙方開戶銀行：****************************
賬號：**********************************
戶名：************************************
4.如因特殊情況需要臨時增加保安人員，相關(guān)費用由雙方另行協(xié)商，于任務(wù)結(jié)束后，持甲方行政經(jīng)理確認(rèn)簽署的臨時任務(wù)派遣單辦理請款。
vii 違約責(zé)任：
1.合同期內(nèi)，任何一方不得無故單方面終止合同，無故單方面終止合同的視為違約，合同一方在合同有效期內(nèi)違反約定中止合同的，須向?qū)Ψ街Ц兑粋€月服務(wù)費的違約金，造成損失的要予以賠償。
2.甲方逾期二十天未支付服務(wù)費的，乙方有權(quán)隨時終止合同并通過法律途徑追回欠款,當(dāng)年度的保安服務(wù)費應(yīng)在當(dāng)年十二月三十一日前支付完畢。
3.乙方必須確保每日崗位的保安人員在甲方服務(wù)。
4.合同有效期內(nèi)，在本合同約定的服務(wù)區(qū)域內(nèi)因乙方原因(包括未按時巡邏等乙方服務(wù)職責(zé)范圍應(yīng)該做到而沒有做到的失職或疏忽)給甲方造成損失的，乙方必須賠償。發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)損失的(即一次損失超過壹萬元)，甲方有權(quán)單方解除本合同，并追究乙方的違約責(zé)任及賠償。
5.因乙方保安人員的非履行職務(wù)的個人行為給甲方或第三人造成損失的，經(jīng)警察機(jī)關(guān)鑒定確認(rèn)后，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。
6.乙方保安人員如違反包括并不限于乙方保安人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作細(xì)則，保安人員工作手冊，甲方工作要求與本合同中的約定，第一次發(fā)生本條約定之情況的，甲方將出具口頭或書面警告一次，乙方須根據(jù)甲方要求立即更正;第二次出現(xiàn)同類情況，甲方有權(quán)對乙方處以一定的罰款，罰款標(biāo)準(zhǔn)為100元/次，由甲方從乙方當(dāng)月的服務(wù)費中扣除。第三次警告后仍出現(xiàn)同類情況的，甲方有權(quán)終止合同。
xiiii附則：
1.甲乙雙方必須遵守商業(yè)道德，除法律要求或履行合同必須外，不得向任何第三方泄露對方的商業(yè)秘密。
2.本合同未盡事宜，經(jīng)甲方雙方協(xié)商一致，另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議同本合同具有同等法律效力。
3.本協(xié)議到期前一個月，雙方就續(xù)約進(jìn)行協(xié)商，并決定是否續(xù)約及續(xù)約條款。若雙方同意續(xù)約，應(yīng)以書面確認(rèn)為準(zhǔn)。但若本合議到期甲方?jīng)]有書面通知乙方終止本合同,視本合同繼續(xù)履行。
4.本合同壹式伍份，甲方執(zhí)叁份，乙方執(zhí)貳份;
5.本合同其它附件自雙方簽字蓋章之日起生效。
6.本合同附件主要有：
6.1附件一：乙方保全人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
6.2附件二：乙方保安人員工作細(xì)則。
甲 方： 乙 方：
代表簽章 代表簽章
年 月 日 年 月 日
最新關(guān)于保安的服務(wù)合同
甲方： 乙方：
法定代表人： 法定代表人：
職務(wù)： 職務(wù)：
地址： 地址：
電話： 電話：
依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項達(dá)成一致意見，簽訂本合同。
第一條 保安服務(wù)內(nèi)容
根據(jù)甲乙雙方確認(rèn)的《安全防范方案》，乙方向甲方提供保安服務(wù)，并按照乙方的管理模式對保安隊員進(jìn)行管理，依據(jù)雙方確認(rèn)的崗位職責(zé)要求，執(zhí)行安全防范任務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的保安服務(wù)責(zé)任。
第二條 甲方責(zé)任
1、 為乙方保安人員提供必備的工作條件，包括值班室、辦公桌椅、通訊聯(lián)絡(luò)工具，組織訓(xùn)練學(xué)習(xí)的場所等。
2、 配備符合國家要求的消防設(shè)施，對乙方提出的安全防范隱患報告應(yīng)及時答復(fù)和改進(jìn)。制訂并執(zhí)行內(nèi)部安全防范規(guī)章制度，教育本公司員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責(zé)。
3、 甲方在法定工作時間外安排保安員超時工作的，應(yīng)按國家有關(guān)勞動法規(guī)支付加班補助費。
4、 按合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務(wù)費。
第三條 乙方責(zé)任
1、 乙方指派_______名保安員負(fù)責(zé)甲方的安全護(hù)衛(wèi)工作。
2、 保安員應(yīng)嚴(yán)格履行《安全防范方案》規(guī)定的崗位職責(zé)要求，并遵守甲方符合法律規(guī)定的各項規(guī)章制度。
3、 發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件、治安案件和治安災(zāi)害事故，及時處理并報告甲方和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)，采取措施保護(hù)發(fā)案現(xiàn)場，協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理責(zé)任范圍內(nèi)的其它突發(fā)事件。
4、 落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全隱患，及時報告甲方并協(xié)助予以處理。
5、 選派的保安員必須經(jīng)過正規(guī)的保安培訓(xùn)，無違法犯罪前科，并向甲方提供保安人員的人事檔案。
6、 為保安人員配備制服及基本保安裝備，并負(fù)責(zé)保安員的工資。
7、 加強對保安員的在崗培訓(xùn)、監(jiān)督和管理，確保安全服務(wù)的優(yōu)質(zhì)高效。
第四條 保安服務(wù)費及支付方式
甲乙雙方就保安服務(wù)費計算約定為兩部分：
1、 甲方直接為乙方保安員提供伙食、住宿、水電費用的方式作為支付保安服務(wù)費的一部分。如果提供，則伙食、住宿、水電之總和不應(yīng)底于_______元。
2、 在第四條第一款的基礎(chǔ)上，甲方還應(yīng)支付人民幣每人每月_______元，合計為每月_______拾_______萬_______千_______佰_______拾_______元。
3、 甲方應(yīng)在當(dāng)月十五日前以銀行托收轉(zhuǎn)帳支票現(xiàn)金方式向乙方支付當(dāng)月的服務(wù)費。
第五條 合同期限
本合同自_______年_______月_______日起生效，有效期限自_______年_______月_______日止。
第六條 合同的變更及違約責(zé)任
1、 在合同有效期內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。
2、 在合同有效期內(nèi)單方提出終止合同的，須向?qū)Ψ街Ц秲蓚€月的保安服務(wù)費作為違約賠償金。
3、 甲方逾期支付保安服務(wù)費，須向乙方支付每日千分之三的逾期付款違約金。甲方逾期三十天未支付保安服務(wù)費的，乙方有權(quán)單方解除合同，并追究甲方的違約責(zé)任。
4、 甲方指派保安員從事本合同約定的保安服務(wù)職責(zé)范圍外的工作，由此造成的對保安員和其他第三方的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，由甲方負(fù)責(zé)。
5、 依據(jù)本合同，經(jīng)公安機(jī)關(guān)確定是由于乙方保安人員進(jìn)行保安服務(wù)工作時的過失或故意行為，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)賠償責(zé)任。但該經(jīng)濟(jì)損失不包含甲方現(xiàn)金、珠寶、有價證券、商業(yè)資料及其它難以確定價值的物品的損失。
第七條 爭議的解決方式
1、 甲方追究乙方保安工作失職的賠償責(zé)任，應(yīng)向法院提起訴訟，乙方的賠償責(zé)任依據(jù)法院的生效判決來確定，但甲方的經(jīng)濟(jì)損失小于人民幣3萬元的，雙方可以協(xié)商確定賠償責(zé)任。乙方須在賠償責(zé)任確定后的_______日內(nèi)支付賠償金。在賠償責(zé)任確定前，甲方不得擅自扣減保安服務(wù)費。
2、 甲乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭議時，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過司法途徑解決。
第八條 雙方認(rèn)為需要約定的其它事項：
第九條 附則
本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同行法律效力。
甲方單位蓋章： 乙方單位蓋章：
代表人： 代表人：
日期： 日期：
表達(dá)保安服務(wù)協(xié)議書
甲方：_________(以下簡稱“甲方”)
乙方：_________(以下簡稱“乙方”)
甲方委托乙方負(fù)責(zé)_________公司的安全保衛(wèi)工作，包括治安、保衛(wèi)、防火、防盜等。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方向甲方派遣保安員伍名，具體人員須經(jīng)甲方確認(rèn)，保安人員的招聘、錄用、勞動關(guān)系等相關(guān)事宜均由乙方負(fù)責(zé)。
二、所派保安人員必須恪守職責(zé)，服從雙方的管理，雙方均可提出給予調(diào)換保安人員的要求，一般應(yīng)提前七天以書面形式通知。
三、保安員職責(zé)
1、保安員要嚴(yán)格遵守《保安員守則》的規(guī)定，忠于職守，責(zé)任心強，積極做好“防火、防盜、防破壞、防事故”的“四防”工作。
2、嚴(yán)格按規(guī)定著裝，佩戴保安標(biāo)志和上崗證件，注重儀表儀容。著裝整齊，值班時不準(zhǔn)擅離崗位，不準(zhǔn)嬉戲打鬧，不準(zhǔn)看書報、吃零食，不準(zhǔn)聽收錄機(jī)及進(jìn)行其他與值班無關(guān)的事。保持門崗內(nèi)外清潔衛(wèi)生。
3、堅持文明執(zhí)勤，禮貌待人，不講臟話。處理問題時要講原則，態(tài)度和氣，不急不躁，以理服人，遇到爭執(zhí)不下的時候，可向客戶匯報。
4、嚴(yán)格交接班制度，下班不接，上班不離。交接班時，應(yīng)明確任務(wù)和上一班遺留問題并填寫交接班記錄。
5、做好來客登記及聯(lián)系工作，做好考勤監(jiān)督與信件收發(fā)工作，不準(zhǔn)私拆單位及個人的信件;不準(zhǔn)打與工作無關(guān)的電話。
6、必須牢記火警、盜警和直屬上級領(lǐng)導(dǎo)的電話號碼和無線電通訊呼號，以備急用。
7、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，對違反甲方制度的保安員，如情節(jié)較輕且未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，經(jīng)甲方提出可以在7個工作日內(nèi)更換人員;如造成了甲方的經(jīng)濟(jì)損失，按本合同第七條執(zhí)行。
8、每日認(rèn)真填寫保安執(zhí)勤記錄表，在甲方需要時及時提供。
四、甲方的權(quán)利及義務(wù)
1、應(yīng)為保安人員提供必要的工作條件包括住宿、就餐及相應(yīng)的辦公值班用具。
2、負(fù)責(zé)對保安人員進(jìn)行單位規(guī)章制度的教育;
3、甲方有權(quán)對乙方保安人員進(jìn)行現(xiàn)場指揮和按保安值勤安排表安排值班;如需安排值勤安排表時間外加班的，則加班費用由甲方直接支付給保安人員。
4、甲方對乙方保安人員提出的安全保衛(wèi)方面的合理化建議應(yīng)予以重視，為共同搞好本合同約定的區(qū)域內(nèi)安全保衛(wèi)工作創(chuàng)造條件。
5、所派保安員，每人每月_________元，隊長工資一名為_________元。合同生效后，在三天內(nèi)一次性向乙方付清二年的保安服務(wù)費，合計_________元整。本收費未包括國家法定十天休息日加班工資，如甲方要求保安員加班，則加班費由甲方直接按國家規(guī)定發(fā)放給加班保安員。
五、乙方的權(quán)利及義務(wù)
1、乙方負(fù)責(zé)向甲方推薦30以上，身體健康、責(zé)任心強并經(jīng)甲方確認(rèn)的保安人員上崗，并向甲方提供保安人員的基本情況。
2、保安人員實行統(tǒng)一著裝，服裝由乙方提供。
3、乙方所派出的保安人員在派駐之前必須經(jīng)過正式醫(yī)院體檢，確保保安人員沒有不適宜保安工作的任何疾病。
4、乙方負(fù)責(zé)對保安員進(jìn)行治安、保衛(wèi)、防火、防盜等崗前培訓(xùn)，且培訓(xùn)合格，定期對保安員進(jìn)行崗位再培訓(xùn)，不定期進(jìn)行督查。
5、如保安人員因病或其它原因缺勤，乙方負(fù)責(zé)及時安排其他保安人員代替，如甲方對所派人員不滿意并提出正當(dāng)理由要求換人，書面通知乙方，乙方在7天內(nèi)換人，直至甲方滿意。
6、為保安人員投保人身意外險。如乙方保安人員在工作期間遭受意外傷害，由乙方負(fù)責(zé)向保險公司索賠，甲方在舉證等程序上給予配合。
7、乙方保安人員在本合同規(guī)定時間和范圍內(nèi)為甲方服務(wù)而造成的人身傷害由乙方負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
8、合同期限：從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。合同期限為_________年，如到期雙方對原訂合同無異議，視作合同延期，延期期限為_________年。
六、賠償條款
在合同期間，并在合同規(guī)定責(zé)任區(qū)，因乙方所派保安人員失職，而造成甲方財產(chǎn)損失和在甲方責(zé)任區(qū)內(nèi)的人員人身傷害，乙方將按照下列條款進(jìn)行賠償。每次事故賠償金額最高為壹拾伍萬元，其中包括人身傷害最高賠償伍萬元，一年累計最高賠償金額為伍拾萬元(私人物品不在賠償范圍內(nèi))。
1、事故發(fā)生后，甲方應(yīng)該盡力采取必要、合理的措施，防止或減少損失，否則對因此擴(kuò)大的損失，乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、事故發(fā)生后，甲方或乙方保安人員(以先發(fā)現(xiàn)者為準(zhǔn))應(yīng)立即向公安機(jī)關(guān)報案并通知乙方。對因甲方未及時通知，導(dǎo)致乙方無法對事故原因進(jìn)行合理查勘的，乙方不承擔(dān)責(zé)任;對因未及時通知導(dǎo)致乙方無法核實損失情況，乙方對無法核實部分不承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、不在乙方服務(wù)時間和區(qū)域內(nèi)，或因甲方自身存在安全隱患，并經(jīng)乙方提出整改建議后，甲方?jīng)]有采納或落實而造成財產(chǎn)損失或人身傷害的，乙方不予賠償。
4、如雙方對賠償金額有異議，經(jīng)協(xié)商無效，可以向乙方所在地人民法院提起訴訟。
5、賠償程序：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，并按同類財產(chǎn)的重置價格為基礎(chǔ)，按會計制度使用年限折舊后來確認(rèn)，乙方在70天內(nèi)履行賠償義務(wù)。
6、解決糾紛方式：如本合同或與本合同履行有關(guān)方面發(fā)生糾紛，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交乙方所在地人民法院解決。
7、若任何一方違反本協(xié)議有關(guān)條款，則另一方可要求合同管理部門給予調(diào)解或仲裁。
8、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)二份。
9、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
科協(xié)一崗雙責(zé)履職報告 第7篇
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因公司經(jīng)營發(fā)展需要，股東會議決定，聘任____________（下簡稱受聘人）為高級管理顧問。為明確職責(zé)，特將聘任事項確定如下：
一、聘任職務(wù)：高級經(jīng)濟(jì)管理顧問。
二、受聘人職責(zé)：接受董事長和總經(jīng)理委托，履行委托職責(zé)；應(yīng)邀參與股東會議，為股東提供經(jīng)營管理顧問服務(wù)，并受托參與經(jīng)營管理有關(guān)事項。
三、工作時間：不定時工作，每月不少于___小時，不超過____小時。聘任方提供工作場地。公司有顧問事項時，可通過電話和網(wǎng)絡(luò)溝通的，竭力以電話和網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行溝通咨詢。如要求現(xiàn)場指導(dǎo)和服務(wù)時，提前2__天通知。
四、勞務(wù)報酬：年顧問費用_____萬元。支付方式為以下第___種：1、按季支付。即在季中月____日支付本季顧問費用；2、按月支會。即在每月_____日支付本月顧問費用；3、按年支付。即在年決算月支付。4、按月支付60%與年終結(jié)算40%方式。5、其他方式。
勞務(wù)費用稅金由聘任方承擔(dān)。以轉(zhuǎn)賬方式支付到受聘人指定的銀行賬戶。
五、聘用期限：聘期為_____年，即自20___年____月____日起至20____年_____月_____日止。到期如要續(xù)聘另行聘任。
六、提前解聘：受聘人在聘任期內(nèi)沒有很好地履行聘任職責(zé)，聘任方有權(quán)向受聘人提出改進(jìn)意見，如果受聘人無力履行聘任職責(zé)，聘任方有權(quán)提前解聘。
七、違約責(zé)任：聘任人違約，按受聘人應(yīng)得的后期傭金賠償受聘人勞務(wù)報酬。受聘人違約，先予以警告，連續(xù)三次不履行顧問服務(wù)聘任方有權(quán)提前解聘。
八、聘書生效：本合同簽發(fā)后、受聘人開始履行職責(zé)即生效。
九、附則：如在履行聘任書過程中發(fā)生糾紛，先行協(xié)商。協(xié)商不成，可以申請仲裁或訴訟。
聘任人簽印：__________
法人代表或委托人：__________
法人代碼號或身份證號：__________
聘任簽發(fā)日：_____年_____月_____日
【事業(yè)單位聘任書范文】
聘任單位（甲方）：__________
受聘人（乙方）：__________
甲乙雙方依據(jù)__________（單位）崗位聘任有關(guān)文件規(guī)定，簽訂本聘任(用)書。
一、聘任崗位：甲方聘任乙方在__________崗位工作，享受__________崗位待遇。
二、聘任期限：自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止。乙方在聘任期間內(nèi)退休的，聘期到退休時止。
三、乙方的崗位職責(zé)、目標(biāo)、任務(wù)以經(jīng)雙方簽訂的“事業(yè)單位聘用合同”內(nèi)容為準(zhǔn)。
四、本聘任書經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本人檔案一份。
甲方：__________(簽名)乙方：__________(簽名)
20_____年_____月_____日20_____年_____月_____日
【學(xué)校教師聘任書范文】
根據(jù)聘任制有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商，______學(xué)校同意聘任_______同志在本校任教，聘期為一年，____年____月起，至____年____月止，簽訂《聘約》如下：
一、崗位職責(zé)與任務(wù)：
1、承擔(dān)一門或兩門參加學(xué)業(yè)統(tǒng)測的學(xué)科的教育教學(xué)任務(wù)，備課、講課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、考核學(xué)生成績，教學(xué)質(zhì)量達(dá)到學(xué)校要求。接受、完成學(xué)校安排的代課頂崗任務(wù)。
2、經(jīng)常反復(fù)、系統(tǒng)全面地按學(xué)校要求對學(xué)生進(jìn)行各種安全教育，不出現(xiàn)學(xué)生安全事故和各種責(zé)任事故。
3、擔(dān)任班主任，在課內(nèi)外對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育和行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，組織、輔導(dǎo)學(xué)生課外活動。
4、做好分管的學(xué)校工作，按時完成和上交安排的各種材料，拒絕或拖沓完成，學(xué)校將給予解聘。
5、完成學(xué)校交辦的其它工作。認(rèn)真搞好政治學(xué)習(xí)，遵守學(xué)校關(guān)于政治理論學(xué)習(xí)的規(guī)定。
二、聘任雙方權(quán)力與義務(wù)：
1、受聘者應(yīng)無條件服從學(xué)校的工作調(diào)配和管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé)與任務(wù)。
2、受聘者不能出現(xiàn)破壞學(xué)校團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、陽奉陰違、影響學(xué)校聲譽的言行。否則學(xué)校有權(quán)予以解聘。
3、受聘者可以對學(xué)校教育教學(xué)及管理工作提出意見和建議，并通過教職工會等形式參與學(xué)校的民主管理。
4、受聘者應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，為人師表、教書育人。
學(xué)校簽章：___________校長簽字：_________
科協(xié)一崗雙責(zé)履職報告 第8篇
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基層黨支部是戰(zhàn)斗堡壘，它擔(dān)負(fù)著直接聯(lián)系黨員干部、職工，把黨的路線、方針、政策和單位的各項規(guī)定落實到基層的重要責(zé)任。因此，基層黨支部書記只有落實“一崗雙責(zé)”才能通過自身的影響力，使基層黨支部工作富于生機(jī)和活力，才能使支部工作圍繞安全保供抓黨建，把黨建工作融入到日常工作的各個環(huán)節(jié)，有力地促進(jìn)單位各項工作的順利開展，才能使物流局業(yè)務(wù)工作持續(xù)推進(jìn)，在管理上不斷創(chuàng)新。為此進(jìn)一步明確黨支部書記應(yīng)履行的黨內(nèi)職責(zé)和日常工作中應(yīng)承擔(dān)的崗位職責(zé)，更扎實的推進(jìn)“一崗雙責(zé)”目標(biāo)管理工作，制定如下職責(zé)：
一、黨務(wù)職責(zé)
1.負(fù)責(zé)本支部的日常工作，結(jié)合本單位的具體情況，正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議，認(rèn)真完成上級黨委和支部大會提出的各項任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)召集支部委員會和支部大會，將黨支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和支部大會討論，組織檢查支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況，了解執(zhí)行中的問題和反映，按時向支部黨員大會和上級黨委報告工作。
3.了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做經(jīng)常性的思想政治工作。
4.經(jīng)常與支部委員和行政負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系，交流情況，互相配合，支持他們的工作，協(xié)調(diào)單位內(nèi)的黨、政、工、團(tuán)的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性。
5.組織支部委員會的學(xué)習(xí)，按照召開支部委員會的民主生活會，積極開展批評和自我批評，認(rèn)真搞好支部委員會的自身建設(shè)，充分發(fā)揮支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。
二、崗位職責(zé)
1.盡職盡責(zé)的做好本崗位的日常工作。
2.工作中遵守各項規(guī)章制度，在本崗位上堅決抵制“四風(fēng)”問題，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為群眾樹立好榜樣。
3.工作積極上進(jìn)，努力專研，爭取為單位工作開展提出有利意見、創(chuàng)新舉措。
4.增強全局意識，積極關(guān)愛青年職工，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為單位的發(fā)展有生力量。
責(zé)任人：
年月日
xx局班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單
為認(rèn)真貫徹落實黨的精神和新時代中國特色社會主義思想，進(jìn)一步明確局領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，切實履行好“一崗雙責(zé)”責(zé)任，根據(jù)中央、省、市委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制具體要求，結(jié)合本單位工作實際，現(xiàn)將局領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單明確如下：
一、“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單
書記、局長：主持局全面工作，對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)第一責(zé)任人責(zé)任，對局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、局屬各黨支部及其單位主要負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對分管的縣（市、區(qū)）聯(lián)系點黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)監(jiān)督責(zé)任。其職責(zé)清單如下：
(一)認(rèn)真貫徹落實中央、省、市委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合本局實際，建立健全全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu);每年至少召開兩次以上黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和落實反腐倡廉工作任務(wù)，聽取局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、黨員干部和局屬各黨支部及其主要負(fù)責(zé)同志有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況的匯報，并解決工作中的具體問題;認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，與局領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，實行黨風(fēng)廉政建設(shè)定責(zé)到崗，將責(zé)任目標(biāo)和工作任務(wù)層層分解落實到具體的責(zé)任主體。
(二)建立健全全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，切實加強xx系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè);建立健全局領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪制度，及時了解和解決xx業(yè)務(wù)工作中群眾反映強烈的熱點難點問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng);強化監(jiān)督檢查，嚴(yán)格責(zé)任追究，及時發(fā)現(xiàn)和查處違反作風(fēng)建設(shè)制度及工作紀(jì)律的問題。
(三)研究制訂xx系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計劃，在全系統(tǒng)構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機(jī)制;帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，率先垂范，以身作則，做好表率;嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”不直接分管五項權(quán)力制度，加強對“三重一大”權(quán)力項目的監(jiān)督;加強對黨員干部廉政教育和管理，組織和督促全系統(tǒng)開展經(jīng)常性的反腐倡廉學(xué)習(xí)和教育，堅持每年親自為全局黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性;領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)違法違紀(jì)案件的查處工作，全力支持和保障市紀(jì)委執(zhí)紀(jì)辦案，落實案件查辦以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的規(guī)定。
(四)建立并落實“兩個責(zé)任”清單管理、廉潔約談、雙述雙評、一案雙查、監(jiān)督推進(jìn)、結(jié)果運用六項制度;帶頭并督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實“一崗雙責(zé)”，每年組織對落實“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行檢查，對監(jiān)管不力導(dǎo)致分管范圍發(fā)生違紀(jì)違法案件的局班子成員進(jìn)行問責(zé)處理;認(rèn)真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，加強對報告事項的核查，嚴(yán)查報告不實問題。
(五)嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持黨管干部原則，加強對本單位干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，杜絕“帶病”提拔干部。
(六)堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點人頭親自約談，認(rèn)真履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任;帶頭和督促局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨支部負(fù)責(zé)同志公開承諾，嚴(yán)守紀(jì)律，履行職責(zé)，管好自己，以身作則。
(七)嚴(yán)格執(zhí)行“雙報告”制度，在每年年底前，以書面形式分別向市委和市紀(jì)委駐局紀(jì)檢組報告本年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況。
黨組副書記：對分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對分管的黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪維穩(wěn)、文明創(chuàng)建、紀(jì)檢監(jiān)察、工青婦等業(yè)務(wù)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其職責(zé)清單如下：
(一)落實局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，監(jiān)督檢查全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，組織完成反腐倡廉的各項工作任務(wù);及時研究和掌握本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作動態(tài)，并向局黨組提出意見和建議，認(rèn)真解決存在的問題;按季度定期召開分管的部門、單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取分管部門和單位的反腐倡廉工作匯報，并解決工作中的具體問題;帶頭認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對分管科室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細(xì)化主體責(zé)任分解，督促分管科室履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主體責(zé)任。
(二)切實加強對分管部門的作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，帶頭督促分管部門全面履行工作職責(zé)，強化對分管部門、單位的作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和查處違反作風(fēng)建設(shè)制度及工作紀(jì)律的問題。
(三)全面落實xx系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計劃，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機(jī)制;帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，率先垂范，以身作則，做好表率;加強對分管部門負(fù)責(zé)人權(quán)力運行情況和“三重一大”權(quán)力項目的監(jiān)管;加強對分管部門黨員干部職工廉政教育和管理，組織和督促開展經(jīng)常性的反腐倡廉學(xué)習(xí)和教育，堅持每年親自為分管部門黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性;協(xié)調(diào)違法違紀(jì)案件的查處工作，全力支持和保障市紀(jì)委駐局紀(jì)檢組執(zhí)紀(jì)辦案，落實案件查辦以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的規(guī)定。
(四)建立并落實分管部門“兩個責(zé)任”清單管理、廉政約談、雙述雙評、一案雙查、監(jiān)督推進(jìn)、結(jié)果運用六項制度;帶頭并督促分管部門負(fù)責(zé)人落實“一崗雙責(zé)”，每年度組織對落實“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行檢查，對監(jiān)管不力導(dǎo)致發(fā)生違紀(jì)違法案件的人員進(jìn)行問責(zé)處理;自覺執(zhí)行個人重大事項報告制度。
(五)嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持黨管干部原則，加強對本單位干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，杜絕“帶病”提拔干部。
(六)堅持對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點人頭親自約談，認(rèn)真履行好“直接責(zé)任人”責(zé)任;帶頭和督促分管部門、單位負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員公開承諾，嚴(yán)守紀(jì)律，履行職責(zé)，管好自己，以身作則。
黨組成員、副局長：對分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對分管的xxxx業(yè)務(wù)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其職責(zé)清單如下：
(一)落實市委和局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，監(jiān)督檢查分管科室和黨支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，組織完成反腐倡廉的各項工作任務(wù);及時研究和掌握分管科室及縣（市、區(qū)）聯(lián)系點黨風(fēng)廉政建設(shè)工作動態(tài)，并向局黨組提出意見和建議，認(rèn)真解決存在的問題;按季度定期召開分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取分管科室反腐倡廉工作匯報，并解決工作中的具體問題;帶頭認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與分管科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細(xì)化主體責(zé)任分解，督促分管科室履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主體責(zé)任。
(二)切實加強對分管科室的作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，帶頭和督促分管科室全面履行工作職責(zé)，及時了解和解決群眾反映強烈的熱點難點問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng);強化對分管科室的作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和查處違反作風(fēng)建設(shè)制度及工作紀(jì)律的問題。
(三)全面落實xx系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計劃，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機(jī)制;帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，率先垂范，以身作則，做好表率;加強對分管科室負(fù)責(zé)人權(quán)力運行情況和“三重一大”權(quán)力項目的監(jiān)管;加強分管科室黨員干部職工廉政教育和管理，組織和督促開展經(jīng)常性的反腐倡廉學(xué)習(xí)和教育，堅持每年親自為分管科室黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性;協(xié)調(diào)做好涉及分管科室及業(yè)務(wù)工作的違法違紀(jì)案件的查處工作，全力支持和保障市紀(jì)委執(zhí)紀(jì)辦案，落實案件查辦以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的規(guī)定。
(四)建立并落實分管科室“兩個責(zé)任”清單管理、廉政談話、雙述雙評、一案雙查、監(jiān)督推進(jìn)、結(jié)果運用六項制度;帶頭并督促分管科室負(fù)責(zé)人落實“一崗雙責(zé)”，每年組織對落實“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行檢查，對監(jiān)管不力導(dǎo)致發(fā)生違紀(jì)違法案件的人員進(jìn)行問責(zé)處理;自覺執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度。
(五)嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持黨管干部原則，加強對分管科室干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，杜絕“帶病”提拔干部。
(六)堅持對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點人頭親自約談，認(rèn)真履行好分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作“直接責(zé)任人”責(zé)任;帶頭和督促分管科室公開承諾，嚴(yán)守紀(jì)律，履行職責(zé)，管好自己，以身作則。
黨組成員、副局長：對分管的xxxx等部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對分管的財務(wù)審計、行政許可、行政執(zhí)法、勞資人事、機(jī)關(guān)建設(shè)等業(yè)務(wù)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其職責(zé)清單如下：
(一)落實市委和局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，監(jiān)督檢查分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，組織完成反腐倡廉的各項工作任務(wù);及時研究和掌握分管科室風(fēng)廉政建設(shè)工作動態(tài)，并向局黨組提出意見和建議，認(rèn)真解決存在的問題;按季度定期召開分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取分管科室反腐倡廉工作匯報,并解決工作中的具體問題;帶頭認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與分管科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細(xì)化主體責(zé)任分解，督促分管科室履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主體責(zé)任。
(二)切實加強分管科室的作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，帶頭和督促分管科室全面履行工作職責(zé)，及時了解和解決工作中群眾、職工反映強烈的熱點難點問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng);強化對分管科室作風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和查處違反作風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)制度及工作紀(jì)律的問題。
(三)全面落實xx系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計劃，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機(jī)制;帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，率先垂范，以身作則，做好表率;加強對分管科室負(fù)責(zé)人權(quán)力運行情況和“三重一大”權(quán)力項目的監(jiān)管;加強分管科室黨員干部職工廉政教育和管理，組織和督促開展經(jīng)常性的反腐倡廉學(xué)習(xí)和教育，堅持每年親自為分管科室黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性;協(xié)調(diào)做好涉及分管科室及業(yè)務(wù)工作的違法違紀(jì)案件的查處工作，全力支持和保障紀(jì)委執(zhí)紀(jì)辦案，落實案件查辦以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的規(guī)定。
(四)建立并落實分管科室“兩個責(zé)任”清單管理、廉政約談、雙述雙評、一案雙查、監(jiān)督推進(jìn)、結(jié)果運用六項制度;帶頭并督促分管科室負(fù)責(zé)人落實“一崗雙責(zé)”，每年度組織對落實“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行檢查，對監(jiān)管不力導(dǎo)致發(fā)生違紀(jì)違法案件的人員進(jìn)行問責(zé)處理;自覺執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度。
(五)嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持黨管干部原則，加強對分管科室干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，杜絕“帶病”提拔干部。
(六)堅持對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點人頭親自約談，認(rèn)真履行好分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作“直接責(zé)任人”責(zé)任;帶頭和督促分管科室公開承諾，嚴(yán)守紀(jì)律，履行職責(zé)，管好自己，以身作則。
二、保障措施
(一)切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。局黨組切實擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的主體責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要議事日程，融入到xx各項工作中，做到同安排、同部署、同落實、同考核，管好班子，帶好隊伍。局黨組主要負(fù)責(zé)人和局領(lǐng)導(dǎo)班子成員,切實擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人和直接責(zé)任人的責(zé)任，認(rèn)真抓好全系統(tǒng)和分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制落到實處。
科協(xié)一崗雙責(zé)履職報告 第9篇
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一、充分認(rèn)識安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”的重要性和必要性
安全生產(chǎn)黨政“一崗雙責(zé)”中“一崗”是指黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)對應(yīng)的崗位，“雙責(zé)”是指領(lǐng)導(dǎo)干部既要履行崗位業(yè)務(wù)工作職責(zé)，又要履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)，就是建立健全各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、縣級行政管理部門領(lǐng)導(dǎo)班子全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，真正把安全生產(chǎn)作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的基礎(chǔ)、前提和保障抓緊、抓實、抓好。
安全生產(chǎn)關(guān)系人民群眾生命財產(chǎn)安全，關(guān)系改革發(fā)展和社會穩(wěn)定大局，搞好安全生產(chǎn)，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。推行安全生產(chǎn)黨政領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”制度是新時期安全生產(chǎn)工作的迫切需要，也是進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的重要抓手，更是落實科學(xué)發(fā)展觀、實現(xiàn)安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的一項重大舉措?！耙粛忞p責(zé)”制度的實施有利于使安全管理縱向到底、橫向到邊,責(zé)任明確,形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府監(jiān)管、行業(yè)管理、企業(yè)負(fù)責(zé)、社會監(jiān)督”的安全生產(chǎn)工作新格局,有利于建立“關(guān)口前移、重心下移”的安全生產(chǎn)管理新機(jī)制，是實現(xiàn)全員、全層次、全過程、全方位安全生產(chǎn)管理模式的需要。
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府、縣級行政管理部門必須高度重視，要準(zhǔn)確把握“一崗雙責(zé)”的內(nèi)容和要求，各司其職，齊抓共管，不斷增強“一崗雙責(zé)”的執(zhí)行力和生命力，不折不扣地落實好“一崗雙責(zé)”，全力推動全縣安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
二、安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”的具體內(nèi)容
（一）各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府、縣級行政管理部門要建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，深化安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”，落實政府安全生產(chǎn)監(jiān)管主體責(zé)任。
（二）各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委主要領(lǐng)導(dǎo)按照“黨政同責(zé)、同責(zé)同負(fù)”原則，對本地區(qū)的安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，履行以下職責(zé)：
1．認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)以及黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的方針、政策和各項指示要求。
2．研究制定安全生產(chǎn)總體規(guī)劃、年度計劃。
3．每季度定期召開一次會議，分析安全生產(chǎn)工作形勢，有重點地開展安全生產(chǎn)各項活動，協(xié)調(diào)、解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題。
4．研究作出生產(chǎn)安全事故處理和責(zé)任追究決定。
5．積極做好安全生產(chǎn)工作中的組織人事工作，選拔任用思想過硬、作風(fēng)扎實、能力突出、嚴(yán)于律己的干部到安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)工作崗位上。
6．領(lǐng)導(dǎo)和督促本級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)積極履行職責(zé)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處生產(chǎn)安全事故背后的失職瀆職和腐敗行為。
（三）各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)為安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，對本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，并履行以下職責(zé)：
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策，把安全生產(chǎn)工作納入政府工作重要議事日程。
2.監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本級政府副職抓好安全生產(chǎn)工作，定期聽取安全生產(chǎn)工作匯報，協(xié)調(diào)解決存在的重大問題。
3.將安全生產(chǎn)規(guī)劃納入經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的總體規(guī)劃，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，對安全生產(chǎn)工作實行目標(biāo)管理，將安全生產(chǎn)工作作為對各級領(lǐng)導(dǎo)和干部政績考核的重要內(nèi)容。
4.每季度至少召開一次安全生產(chǎn)例會，分析、布置、督促、檢查本地區(qū)的安全生產(chǎn)工作，及時解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題。
5.建立健全本地區(qū)安全生產(chǎn)組織體系和工作責(zé)任體系，落實安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費等。
6.簽署本級政府安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，負(fù)責(zé)所在地生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援的指揮。
（四）各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府分管安全生產(chǎn)工作的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長為所在地政府安全生產(chǎn)工作的直接責(zé)任人，對分管的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。主要職責(zé)是：
1.協(xié)助鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長履行政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。
2.每月定期組織召開安全生產(chǎn)專題工作會議，聽取相關(guān)部門的工作匯報，傳達(dá)貫徹上級精神，分析安全生產(chǎn)工作形勢，研究解決實際問題，監(jiān)督有關(guān)部門具體落實，并形成會議紀(jì)要。
3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門工作，組織制定年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，落實措施，督促和指導(dǎo)各項任務(wù)的完成。
4.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。指導(dǎo)本級政府、部門和生產(chǎn)經(jīng)營單位層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到責(zé)任分明；分級建立安全生產(chǎn)目標(biāo)控制體系，層層落實簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，確保安全生產(chǎn)工作目標(biāo)任務(wù)的完成。
5.組織本地區(qū)安全生產(chǎn)大檢查。根據(jù)安全生產(chǎn)狀況組織有關(guān)部門按照職責(zé)分工，對本行政區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理。
6.聽取負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)部門的工作匯報，掌握行政區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)工作情況，研究解決重大安全生產(chǎn)問題。
7.組織落實建設(shè)項目的安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
8.組織制定本級政府生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，每年至少組織一次應(yīng)急救援演練。建立健全應(yīng)急救援指揮體系，行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生生產(chǎn)安全事故，親臨現(xiàn)場指揮救援，并做好事故報告、善后處置等相關(guān)工作。
9.做好鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長交辦的有關(guān)安全生產(chǎn)工作。
（五）各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府分管其他工作的領(lǐng)導(dǎo)同志對其分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。主要職責(zé)是：
1.貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策，把安全生產(chǎn)工作納入分管部門工作計劃，做到同時部署、同時實施、同時考核。
2.督促、檢查分管部門的安全生產(chǎn)工作，研究和解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題，對發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患應(yīng)及時采取相應(yīng)措施，嚴(yán)防事故發(fā)生。同時報告鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長或通報分管安全生產(chǎn)工作的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。
3.指導(dǎo)分管部門安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實和安全生產(chǎn)工作任務(wù)的完成，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，并檢查責(zé)任書確定任務(wù)的完成情況。
4.搞好安全生產(chǎn)檢查，對重要節(jié)假日和重要時期的安全生產(chǎn)工作親自帶隊檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時落實整改責(zé)任。
（六）縣人民政府行政管理部門的正職領(lǐng)導(dǎo)（或者主持工作的行政負(fù)責(zé)人）是本部門（系統(tǒng)）安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，對本部門（系統(tǒng)）的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。主要職責(zé)是：
1.負(fù)責(zé)抓好安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策及上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的決策、部署、指示在本部門（系統(tǒng)）的貫徹落實。
2.組織落實政府和上級有關(guān)部門下達(dá)的安全生產(chǎn)專項目標(biāo)任務(wù)，及時研究解決本部門（系統(tǒng)）安全生產(chǎn)中的突出問題。
3.堅持將安全生產(chǎn)工作與本部門（系統(tǒng)）的業(yè)務(wù)工作同時安排部署，同時組織實施，同時考核驗收。
4.組織和領(lǐng)導(dǎo)本部門（系統(tǒng)）的事故隱患排查整治工作，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患，督促制定整治措施并加以落實。
5.明確本部門（系統(tǒng)）安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)、人員，并改善其工作條件，保障必要的裝備和經(jīng)費，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保證安全生產(chǎn)工作正常有序進(jìn)行。
6.層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和年度控制指標(biāo)，采取切實可行措施，確保責(zé)任落實、任務(wù)完成。
7.每月至少組織一次安全生產(chǎn)檢查（有記錄），召開一次安全生產(chǎn)專題會議，排查整改事故隱患，分析研究安全生產(chǎn)形勢、存在的問題及采取的主要措施。
8.及時、準(zhǔn)確報告本部門（系統(tǒng)）發(fā)生的生產(chǎn)安全事故，組織制定本部門（系統(tǒng)）生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期修改完善，每年至少組織一次應(yīng)急救援演練。
（七）縣人民政府行政管理部門分管安全生產(chǎn)工作的副職領(lǐng)導(dǎo)是本部門（系統(tǒng)）安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)抓好本部門（系統(tǒng)）安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。主要職責(zé)是：
1.組織實施安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策及上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的決策、部署、指示，結(jié)合本部門（系統(tǒng)）工作實際，主持制定安全生產(chǎn)管理制度和措施以及落實年度安全生產(chǎn)工作方案。
2.每月專題研究一次安全生產(chǎn)工作，及時研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題，部署階段性工作。
3.每季度至少組織開展一次安全生產(chǎn)檢查（有記錄），對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時落實整改措施、明確責(zé)任。
4.監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)行為，依法查處生產(chǎn)經(jīng)營單位的非法、違法行為。
5.本部門（系統(tǒng)）發(fā)生生產(chǎn)安全事故，立即趕赴現(xiàn)場，組織搶險救助，妥善處理善后工作。
6.組織本部門（系統(tǒng)）開展事故隱患排查治理工作，督促相關(guān)業(yè)務(wù)部門抓好安全生產(chǎn)工作。
三、落實完善安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”的工作措施
（一）加大考核力度。進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)各級目標(biāo)考核機(jī)制，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化考核內(nèi)容，堅持定期考核與平時考核、綜合考核與專項考核相結(jié)合，依據(jù)考核結(jié)果實施獎懲。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、各部門年度安全生產(chǎn)目標(biāo)考核結(jié)果，將作為政府、部門工作目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容之一。
（二）嚴(yán)格責(zé)任追究。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、行政管理部門的領(lǐng)導(dǎo)忽視安全生產(chǎn)工作，不履行或不正確履行安全生產(chǎn)職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，按照事故查處“四不放過”的原則，嚴(yán)肅責(zé)任追究。
四、切實抓好安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”的貫徹落實
科協(xié)一崗雙責(zé)履職報告 第10篇
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金融一崗雙責(zé)述職報告一
通過認(rèn)真聆聽了市行黨委組織學(xué)習(xí)的《準(zhǔn)則》、《條例》、《十八屆五中全會公告》、《市分行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任實施細(xì)則》、《市分行黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任實施細(xì)則》等，收獲頗多，現(xiàn)借此機(jī)會，就基層行長如何履行好一崗雙責(zé)，帶好隊伍，談?wù)勛约旱南敕ā?/p>
一、 要充分認(rèn)識一崗雙責(zé)的重要性
一崗雙責(zé)就是一個崗位、兩種責(zé)任。對于我們基層行長來說，就是既要承擔(dān)具體的業(yè)務(wù)發(fā)展工作、確保各項目標(biāo)任務(wù)的完成，又要承擔(dān)基層的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，確保隊伍廉潔高效，實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的同步發(fā)展。落實 一崗雙責(zé)是我們的政治責(zé)任，不重視反腐倡廉建設(shè)，不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，就是政治上的失職，業(yè)務(wù)發(fā)展再突出，也是不稱職的行長。
二、 要加強學(xué)習(xí)，提高一崗雙責(zé)的履職能力
一方面自身要加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，提高敏銳的政治洞察力、鑒別力以及在各種誘惑和風(fēng)險的免疫力、抵抗力，為一崗雙責(zé)的貫徹執(zhí)行提供強大的思想基礎(chǔ)。另一方面要定期組織全行員工認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政建設(shè)、合規(guī)文化、內(nèi)控制度等相關(guān)文件和規(guī)定，讓全行員工在思想上筑好防腐第一道防線，端正自己的職業(yè)道德思想，增強道德觀念，嚴(yán)守職業(yè)道德底線。
三、要以身作則，發(fā)揮帶頭作用
要自律，作為一名四級客戶經(jīng)理，能干到該崗位來之不易，要好好珍惜，不要把該崗位當(dāng)作撈錢的本錢，為一時的貪欲而毀了自己，要把支行的每一筆費用用在業(yè)務(wù)發(fā)展上，不能當(dāng)做個人的小金庫。在工作上要向上對得起領(lǐng)導(dǎo)向下對得起員工，盡心盡力為支行的發(fā)展干好本職工作。
要知足，作為一名四級客戶經(jīng)理，個人的收入在全行屬于中等以上的，比上不足比下有余，知足者為樂，不要一味去攀比虛榮、奢華，欲望是沒有止境的。不要老把報酬看得很重，人活著不能一直欲望金錢、一味追求虛榮和奢華，這樣會為了一時貪欲而斷送前程，連累家庭、老婆、孩子。時刻牢記權(quán)利和責(zé)任是孿生兄弟，有權(quán)必有責(zé)。
要民主，作為一行之長，你不是家長，要主動聽取班子其他成員的意見建議，建立每周一會的的溝通交流機(jī)制，做到處理問題相互協(xié)商，重大問題集體研究決定，這樣既促進(jìn)了班子的團(tuán)結(jié)，又加強相互監(jiān)督，財務(wù)要公開、透明，定期向全行通報費用開支情況，讓員工放心。
四、要嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，加強警示教育
一是要從思想深處樹立規(guī)章制度的權(quán)威性，嚴(yán)格落實規(guī)章制度，確保制度落實到位。二是要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，落實好本人的責(zé)任，帶頭維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。三是要組織全行員工反復(fù)學(xué)習(xí)一些違法違紀(jì)案例，了解到發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題給單位、個人造成的巨大損失，以此警示自己和全行員工，要時刻算好家庭賬、經(jīng)濟(jì)賬、政治賬。在全行形成尊崇制度、遵守制度、捍衛(wèi)制度的良好風(fēng)尚。
五、要扎實抓好業(yè)務(wù)發(fā)展，關(guān)愛員工
履行好一崗雙責(zé)最終目的是打造成一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、團(tuán)結(jié)和諧的隊伍，保證全行業(yè)務(wù)健康、持續(xù)發(fā)展。業(yè)務(wù)發(fā)展是支行的第一要務(wù)，業(yè)務(wù)發(fā)展了，職工收入才能得到保證，隊伍才會穩(wěn)定，通過案例的學(xué)習(xí)，我們知道以學(xué)習(xí)名義組織職工外出旅游、通過非人力費用解決職工過節(jié)福利的行為已經(jīng)嚴(yán)重違規(guī)，作為一行之長，只有全心全意帶領(lǐng)員工扎實開展業(yè)務(wù)，讓員工多拿績效，這才是正道。同時，要關(guān)愛員工，經(jīng)常與員工談心，了解員工的思想動態(tài)和八小時外的生活軌跡，員工家里有困難要及時幫助，員工思想出現(xiàn)不好的苗頭要及時制止。支行業(yè)務(wù)發(fā)展了、員工思想穩(wěn)定了，一崗雙責(zé)工作才能落到實處。
在其位，謀其事，盡其責(zé)，廉其政，我將不辱使命，切實履行好一崗雙責(zé)，帶好雁峰支行這支隊伍。
金融一崗雙責(zé)述職報告二
一年來，在縣委、縣政府和縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我能始終堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會中、省、市、縣有關(guān)會議精神，堅定不移地貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，樹立良好形象，積極發(fā)揮表率作用，配合鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀(jì)委全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****工作，實現(xiàn)麻坪經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將本人履行職責(zé)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報如下：
一、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況
(一)高度重視，強化責(zé)任。對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實，把它當(dāng)作每天的必修課，擺上了每天的日程安排，堅持在分管單位和轄區(qū)每季度召開一次負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)專題工作會議，對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行專題部署。根據(jù)班子分工，對我本人職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與工作實績考核有機(jī)結(jié)合。及時下發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，進(jìn)一步明確了基層站所和農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作目標(biāo)、責(zé)任要求，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
(二)以防為主，重在落實。利用黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺，組織分管單位干部職工、轄區(qū)村組干部統(tǒng)一收看反腐倡廉警示教育片;召開廉政工作例會，開展自評、互評，進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政工作。
(三)加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。進(jìn)一步認(rèn)識到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)。本人平時能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，做好學(xué)習(xí)筆記。注意學(xué)習(xí)研究經(jīng)濟(jì)知識、法律知識、金融知識、科技知識、管理知識、領(lǐng)導(dǎo)知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊，學(xué)習(xí)有關(guān)文件、時事政治和業(yè)務(wù)知識。經(jīng)常深入基層，深入一線，調(diào)查研究，虛心向同志們學(xué)習(xí)基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。
(四)嚴(yán)于律己，率先垂范。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人制度，積極開展學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)活動，以《》要求約束自己，以《廉政準(zhǔn)則》、《處分條例》、《監(jiān)督條例》規(guī)范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人收入申報制定，重大家事報告制度。以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，顧全大局，令行禁止
(五)防微杜漸，執(zhí)政為民。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化官念和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責(zé)任心看待和運用權(quán)力，做到立黨為公、執(zhí)政為民。工作期間我從未謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴(yán)格進(jìn)行自我監(jiān)督。
二、個人履行一崗雙責(zé)情況
一是堅持服從集體領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹民主集中制原則。麻坪鎮(zhèn)黨委政府始終把維護(hù)團(tuán)結(jié)、帶好隊伍作為鎮(zhèn)黨委政府自身建設(shè)的首要任務(wù)來抓，重視做好表率，帶頭貫徹民主集中制。本人作為整個班子的一員，認(rèn)真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。
二是堅持服從命令，全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。鎮(zhèn)黨委班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十七大及五中、六中全會精神和上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****斗爭一系列重要論述，進(jìn)一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識，自重、自省、自警、自勵，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風(fēng)，自覺過緊日子、自覺抵制和反對各種消極****現(xiàn)象，在公務(wù)活動和社交活動中嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。本人也堅持履行好一崗雙責(zé)，既對麻坪的經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)發(fā)展完成情況負(fù)責(zé)，又對分管單位及轄區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和發(fā)揚艱苦奮斗作風(fēng)負(fù)責(zé)。同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不。
三、自身不足及產(chǎn)生的原因
在學(xué)習(xí)和工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。一是理論學(xué)習(xí)不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認(rèn)識不夠。工作中我降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****工作的主動性，存在老好人現(xiàn)象，愿對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務(wù)、輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重?沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。三是重指導(dǎo)、輕實踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入等問題，認(rèn)為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
四、整改措施及努力方向
本人將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，保持與時俱進(jìn)的良好狀態(tài)，廉潔從政，忠于職守，力爭早日改正缺點，彌補不足。
一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十、十八屆三中、四中全會精神，切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。二是堅持不懈地加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，增強帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)法規(guī)和各項制度的自覺性。三是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，通過加強理論學(xué)習(xí)，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質(zhì)。工作中少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。更加堅定地與各種****現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鎮(zhèn)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。
金融一崗雙責(zé)述職報告三
為進(jìn)一步規(guī)范和落實一崗雙責(zé)考核制度，工行威海榮成支行采取三項措施，從提高管理者管理能力入手，抓基層、抓細(xì)節(jié)，提高了全員風(fēng)險防控意識和案件防范能力，為旺季服務(wù)活動筑牢內(nèi)控管理基礎(chǔ)。
不斷提高管理者貫徹執(zhí)行一崗雙責(zé)的能力。要求一線管理人員將自身工作與內(nèi)控案防要求、管理現(xiàn)狀、風(fēng)險防控重點結(jié)合起來，認(rèn)真分析研究，對重點項目要做到經(jīng)常性地學(xué)習(xí)、分析，提高關(guān)注度，不斷增強管理水平。牢固樹立一崗雙責(zé)的思想，將之滲透到日常工作的各個方面，提高一崗雙責(zé)的執(zhí)行力。
