履職盡責(zé)排查工作報(bào)告 第1篇
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為深入貫徹落實(shí)市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)全市重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)履職盡責(zé)承諾制度實(shí)施方案的通知》（忻政辦發(fā)〔2020〕142號(hào)）文件要求，推動(dòng)全縣重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《山西省安全生產(chǎn)條例》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)，履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、總體要求
堅(jiān)持以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和指示批示精神，全面落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院、省委、省政府、市委、市政府、縣委、縣政府關(guān)于安全生產(chǎn)的各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)持以安全生產(chǎn)“543”工作機(jī)制為抓手，圍繞完善和落實(shí)重在從根本上消除事故隱患的企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任鏈條、制度成果、管理辦法、重點(diǎn)工程、工作機(jī)制和預(yù)防控制體系要求，結(jié)合安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治三年行動(dòng)和“零事故”單位創(chuàng)建工作，在全縣重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位全面推行安全生產(chǎn)履職盡責(zé)承諾制度，不斷壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任鏈條，督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、實(shí)際控制人等主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、規(guī)章制度及規(guī)范性文件的規(guī)定要求，完成黨委政府部署的安全生產(chǎn)工作任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任，努力減少一般事故，有效遏制較大事故，堅(jiān)決杜絕重特大事故，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境。
二、組織機(jī)構(gòu)
為推進(jìn)全縣重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)履職盡責(zé)承諾制度的落實(shí)，決定成立全縣重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域落實(shí)履職盡責(zé)承諾制領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)全縣履職盡責(zé)承諾制相關(guān)工作，解決存在的重大問(wèn)題。
組 長(zhǎng)：吳雁臻 縣委常委、副縣長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：王挨林 縣安委辦主任、縣應(yīng)急局局長(zhǎng)
成 員：縣應(yīng)急管理局、縣消防救援大隊(duì)、縣交通運(yùn)輸局、縣住建局、縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局、縣公安局、縣公安交警大隊(duì)、縣工信局、縣能源局、縣水利局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣文旅局等部門(mén)的分管領(lǐng)導(dǎo)。
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣安委辦，辦公室主任由王挨林同志兼任。負(fù)責(zé)組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門(mén)落實(shí)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)履職盡責(zé)承諾制，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)工作。
三、實(shí)施范圍
全縣煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、消防、交通運(yùn)輸、城鄉(xiāng)建設(shè)、市政管理、特種設(shè)備等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域中證照齊全、符合安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，以及縣直各負(fù)有安全監(jiān)管的部門(mén)認(rèn)為有必要簽訂《安全生產(chǎn)履職盡責(zé)承諾書(shū)》的其他行業(yè)領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位。
四、時(shí)間安排
（一）安排部署階段（2021年2月18日—2月25日）。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府和各有關(guān)部門(mén)對(duì)《重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)履職盡責(zé)承諾制度實(shí)施方案》進(jìn)行安排部署。各縣直有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)與市直對(duì)口部門(mén)對(duì)接，按照市直部門(mén)《承諾書(shū)》，結(jié)合我縣特點(diǎn)，制定本行業(yè)《承諾書(shū)》，并下發(fā)。
（二）整體推進(jìn)階段（2021年2月25日—3月15日）。各有關(guān)部門(mén)要按照分級(jí)管理的要求，將《承諾書(shū)》下發(fā)至監(jiān)管的企業(yè)，并由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字作出安全承諾，報(bào)至監(jiān)管部門(mén)備案，并向社會(huì)公開(kāi)?？h直各有關(guān)部門(mén)要建立《承諾書(shū)》臺(tái)賬，并將《承諾書(shū)》簽訂情況和臺(tái)賬報(bào)縣安委辦。
（三）全面落實(shí)階段（2021年3月15日—3月31日）?？h安委辦要對(duì)各部門(mén)《承諾書(shū)》簽訂情況進(jìn)行抽查檢查，對(duì)仍未簽訂完成的部門(mén)和企業(yè)，要及時(shí)進(jìn)行通報(bào)和整改，確保2021年一季度前所有重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)履職盡責(zé)承諾制全覆蓋。
五、責(zé)任劃分
安全生產(chǎn)履職盡責(zé)承諾制度由各負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)的部門(mén)按照職責(zé)分工組織落實(shí)，各行業(yè)監(jiān)管部門(mén)要參照省政府安委會(huì)《關(guān)于印發(fā)山西省管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全實(shí)施細(xì)則的通知》（晉安發(fā)〔2020〕18號(hào)）和《保德縣人民政府關(guān)于安全監(jiān)管工作職責(zé)規(guī)定（試行）的通知》（保政發(fā)〔2020〕8號(hào)），按照分級(jí)分類(lèi)監(jiān)管要求，組織日常監(jiān)管的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人簽訂《安全生產(chǎn)履職盡責(zé)承諾書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《承諾書(shū)》）。
（一）應(yīng)急管理局：負(fù)責(zé)組織煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、冶金工貿(mào)等本部門(mén)監(jiān)管范圍內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位簽訂。
（二）交通運(yùn)輸局：負(fù)責(zé)組織水上交通運(yùn)輸、城市交通運(yùn)營(yíng)、公路工程施工等本部門(mén)監(jiān)管范圍內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位簽訂。
（三）住建局：負(fù)責(zé)組織房屋建筑、市政基礎(chǔ)設(shè)施工程、城市市政運(yùn)營(yíng)、燃?xì)獾缺静块T(mén)監(jiān)管范圍內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位簽訂。
（四）消防救援大隊(duì)：負(fù)責(zé)組織重點(diǎn)消防單位簽訂。
（五）公安局：負(fù)責(zé)組織爆破作業(yè)等經(jīng)營(yíng)單位簽訂。
（六）公安交警大隊(duì)：負(fù)責(zé)組織道路交通經(jīng)營(yíng)單位簽訂。
（七）工信局：負(fù)責(zé)組織民爆生產(chǎn)、銷(xiāo)售企業(yè)等本部門(mén)監(jiān)管范圍內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位簽訂。
（八）能源局：負(fù)責(zé)組織電力企業(yè)等本部門(mén)監(jiān)管范圍內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位簽訂。
（九）水利局：負(fù)責(zé)組織各類(lèi)水利企事業(yè)單位和水利工程設(shè)施管理單位簽訂。
（十）農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：負(fù)責(zé)組織農(nóng)機(jī)使用等本部門(mén)監(jiān)管范圍內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位簽訂。
（十一）文化和旅游局：負(fù)責(zé)組織文化市場(chǎng)、旅行社、旅游景區(qū)等本部門(mén)監(jiān)管范圍內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位簽訂。。
（十二）市場(chǎng)監(jiān)督管理局：負(fù)責(zé)組織特種設(shè)備等本部門(mén)監(jiān)管范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位簽訂。
其他行業(yè)領(lǐng)域負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)的部門(mén)可結(jié)合本行業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H和特點(diǎn)，負(fù)責(zé)對(duì)本行業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位《安全生產(chǎn)履職盡責(zé)承諾書(shū)》的簽訂。
六、承諾內(nèi)容
（一）承諾的實(shí)施方式
縣直各有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)與市直對(duì)口部門(mén)對(duì)接，按照市直部門(mén)《承諾書(shū)》，結(jié)合我縣特點(diǎn)，制定本行業(yè)《承諾書(shū)》。縣級(jí)各有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)將本行業(yè)的《承諾書(shū)》下發(fā)至監(jiān)管部門(mén)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字作出安全承諾，報(bào)監(jiān)管部門(mén)備案，并向社會(huì)公開(kāi)。
（二）承諾的內(nèi)容
《承諾書(shū)》應(yīng)當(dāng)包含以下五點(diǎn)：（1）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)履行的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的職責(zé)和義務(wù)；（2）縣人民政府制定的政策、措施對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人在安全生產(chǎn)方面的要求；（3）縣人民政府認(rèn)為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)履行的安全生產(chǎn)其他職責(zé)和義務(wù)；（4）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人在安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治三年行動(dòng)和“零事故”單位創(chuàng)建中應(yīng)當(dāng)建立的安全制度體系以及其他任務(wù)目標(biāo)；（5）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人沒(méi)有履行法定職責(zé)和約定內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任和自愿接受的處罰條款。
（三）承諾的期限
原則上，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位每三年簽訂一次《承諾書(shū)》。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人如有變更或者縣人民政府認(rèn)為有必要變動(dòng)《承諾書(shū)》內(nèi)容時(shí)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)重新簽訂。
七、工作要求
（一）提高政治站位，認(rèn)真貫徹落實(shí)。各部門(mén)要切實(shí)提高政治站位，不斷強(qiáng)化紅線意識(shí)，牢固樹(shù)立底線思維，把建立安全生產(chǎn)履職盡責(zé)制度作為安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治三年行動(dòng)的一項(xiàng)重要措施落細(xì)落實(shí)。通過(guò)簽訂《承諾書(shū)》的方式，進(jìn)一步提升生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識(shí)和安全防范意識(shí)，督促其認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，兌現(xiàn)承諾事項(xiàng)，自覺(jué)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
（二）加大執(zhí)法力度，壓實(shí)責(zé)任鏈條。各監(jiān)管部門(mén)要進(jìn)一步加大執(zhí)法力度，依照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《山西省安全生產(chǎn)條例》查處企業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為，依照《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位第一責(zé)任人加大查處力度，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任，以高壓執(zhí)法切實(shí)壓緊壓實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任鏈條。各監(jiān)管部門(mén)要對(duì)企業(yè)是否深入開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治三年行動(dòng)和“零事故”單位創(chuàng)建活動(dòng)；是否經(jīng)常性開(kāi)展安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理工作，及時(shí)消除各類(lèi)事故隱患；是否存在強(qiáng)令冒險(xiǎn)違規(guī)指揮、違章作業(yè)等違法違規(guī)行為加大督查檢查力度，確保安全生產(chǎn)。
（三）完善制度措施，提升本質(zhì)安全。各監(jiān)管部門(mén)要督促企業(yè)健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任制度、規(guī)章制度和崗位操作流程，實(shí)行全員、全過(guò)程、全方位安全生產(chǎn)管理，落實(shí)從業(yè)人員安全培訓(xùn)制度，加大安全投入，積極采取新技術(shù)、新工藝、新手段提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。
（四）建立長(zhǎng)效機(jī)制，確保簽訂成效。各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人要在每年12月20日前向縣監(jiān)管部門(mén)報(bào)告安全生產(chǎn)承諾履職盡責(zé)落實(shí)情況，縣監(jiān)管部門(mén)要做好存檔備案和上報(bào)工作。
縣直各有關(guān)部門(mén)務(wù)于2021年4月1日前將本行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)履職盡責(zé)承諾情況報(bào)告以及承諾書(shū)簽訂臺(tái)賬報(bào)送至縣安委辦。
聯(lián) 系 人：盧 立
聯(lián)系電話：18235046170
郵 箱：bdxawb@126
抄送：縣委辦公室，縣人大常委會(huì)辦公室，縣政協(xié)辦公室，縣法院，
縣檢察院。
履職盡責(zé)排查工作報(bào)告 第2篇
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下面分別從審計(jì)評(píng)價(jià)、審計(jì)發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題、責(zé)任認(rèn)定和審計(jì)建議等經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告的組成部分，歸納報(bào)告中常見(jiàn)的幾類(lèi)問(wèn)題：
（一）審計(jì)評(píng)價(jià)部分：客觀性把握不夠。
一些審計(jì)機(jī)關(guān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告，評(píng)價(jià)內(nèi)容大而全，卻沒(méi)有相應(yīng)的審計(jì)取證作支撐，有抄襲被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作總結(jié)之嫌，客觀性和公信力不夠。
如，在某縣審計(jì)局實(shí)施的食品藥品監(jiān)督管理局局長(zhǎng)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任報(bào)告上，寫(xiě)道：某同志任職期間，緊緊圍繞市委、市政府的工作重心，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以保障食品藥品安全為工作目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了市委、市政府及上級(jí)主管部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。在保障全市食品藥品安全工作中，一是以食品安全示范創(chuàng)建為抓手，夯實(shí)農(nóng)村食品安全基礎(chǔ)……確保全縣無(wú)重特大食品藥品安全事故發(fā)生。在財(cái)政財(cái)務(wù)管理工作中，一方面立足本單位實(shí)際，嚴(yán)格執(zhí)法程序，非稅收入征收和罰沒(méi)款項(xiàng)收繳合法、合規(guī);另一方面加強(qiáng)財(cái)政財(cái)務(wù)支出管理……審計(jì)結(jié)果表明，該局向?qū)徲?jì)組提供的會(huì)計(jì)資料真實(shí)地反映了某年某月至某年某月的財(cái)政收支情況，各項(xiàng)財(cái)政收支行為基本符合財(cái)經(jīng)法規(guī)的規(guī)定，單位內(nèi)部控制制度基本健全有效。但審計(jì)也發(fā)現(xiàn)，縣藥監(jiān)局在固定資產(chǎn)及部分車(chē)輛使用管理等方面存在一些問(wèn)題，有待進(jìn)一步規(guī)范和完善。本次審計(jì)涉及的賬面資料中，未發(fā)現(xiàn)某同志個(gè)人有違反廉政規(guī)定的問(wèn)題。
這個(gè)審計(jì)評(píng)價(jià)相對(duì)于一些審計(jì)報(bào)告的審計(jì)評(píng)價(jià)部分還是有長(zhǎng)處的，不僅關(guān)注了食品藥品監(jiān)督管理局的財(cái)務(wù)收支問(wèn)題，還關(guān)注了其財(cái)務(wù)制度以及該局職能履行情況。不足之處在于：對(duì)于“較好地完成了市委、市政府及上級(jí)主管部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)”一句缺少有力的支撐。翻閱項(xiàng)目檔案，對(duì)該局職能履行績(jī)效的取證不足，且缺少量化評(píng)價(jià)。如，沒(méi)有明確該局應(yīng)完成哪些工作任務(wù)，有哪些主要職能，為完成工作任務(wù)主要采取了哪些措施，還有哪些措施應(yīng)采取未采取，已經(jīng)采取的措施有哪些不足，制度措施采取的績(jī)效如何，“無(wú)重特大食品藥品安全事故發(fā)生”與采取的措施有無(wú)必然關(guān)系，是否還存有食品藥品安全隱患。缺乏必要的取證程序，審計(jì)評(píng)價(jià)只能以談話、被審計(jì)單位和被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部的總結(jié)為依據(jù)，語(yǔ)言表述就顯得空洞，缺乏審計(jì)的職業(yè)判斷。另外，評(píng)價(jià)中說(shuō)“內(nèi)部控制制度基本健全有效”，但后文的問(wèn)題全部是資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理方面的問(wèn)題，有前后矛盾之嫌。這樣的審計(jì)評(píng)價(jià)顯然缺乏客觀性和公信力。
（二）審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題部分：?jiǎn)栴}層次不高，不能有效體現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)。
根據(jù)《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《兩辦》規(guī)定）和《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施細(xì)則》），經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)當(dāng)以促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)本地區(qū)、本部門(mén)（系統(tǒng)）、本單位科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，以領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間本地區(qū)、本部門(mén)（系統(tǒng)）、本單位財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)、合法和效益為基礎(chǔ)，重點(diǎn)檢查領(lǐng)導(dǎo)干部守法、守紀(jì)、守規(guī)、盡責(zé)情況，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的制約和監(jiān)督，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化?？梢?jiàn)，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目的目標(biāo)不僅是財(cái)務(wù)收支的真實(shí)合法性，還關(guān)注業(yè)務(wù)的效益性，所要監(jiān)督和評(píng)價(jià)的內(nèi)容包括被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的全部活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部遵守財(cái)務(wù)方面的法規(guī)制度只是基本的義務(wù)，是否依法履職、盡責(zé)擔(dān)當(dāng)、推動(dòng)本地區(qū)、本部門(mén)（系統(tǒng)）、本單位科學(xué)發(fā)展才是衡量經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況的根本標(biāo)準(zhǔn)。
然而目前很多審計(jì)報(bào)告仍然主要反映財(cái)務(wù)問(wèn)題，如上例所舉的報(bào)告中列舉的都是財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理方面的問(wèn)題，與對(duì)食品藥品監(jiān)督管理局的總體評(píng)價(jià)關(guān)聯(lián)度不夠大，不能使報(bào)告讀者對(duì)該局長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況形成清晰的認(rèn)識(shí)。
還有的問(wèn)題沒(méi)有科學(xué)抽樣，讓人產(chǎn)生“只見(jiàn)樹(shù)木、不見(jiàn)森林”之感，不能反映整體情況。如，一個(gè)教育局局長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告中這樣描述“部分專(zhuān)項(xiàng)資金未專(zhuān)款專(zhuān)用。如：某年至某年區(qū)教學(xué)儀器管理站在學(xué)校儀器設(shè)備專(zhuān)款中列支區(qū)教育局及下屬事業(yè)單位購(gòu)買(mǎi)設(shè)備款200萬(wàn)元……”。該部門(mén)一共有多少專(zhuān)項(xiàng)資金，違規(guī)使用的資金占全部資金的比例是多少，均未在報(bào)告中說(shuō)清楚，如何給讀者提供客觀的信息，如何與審計(jì)評(píng)價(jià)掛鉤得出被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部在預(yù)算執(zhí)行方面的經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況呢？不能做出科學(xué)合理的評(píng)價(jià)，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目的目標(biāo)也就無(wú)從體現(xiàn)。
（三）責(zé)任認(rèn)定部分：標(biāo)準(zhǔn)不夠統(tǒng)一，直接責(zé)任和主管責(zé)任較少。
一是標(biāo)準(zhǔn)不夠統(tǒng)一。如，同一個(gè)審計(jì)機(jī)關(guān)做出的審計(jì)報(bào)告，某局局長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告寫(xiě)道：對(duì)某局本級(jí)和所屬單位財(cái)務(wù)收支及管理方面存在的問(wèn)題，某同志應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;某辦主任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告寫(xiě)道：對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的財(cái)務(wù)管理不規(guī)范等問(wèn)題，某同志應(yīng)負(fù)主管責(zé)任;對(duì)下屬單位財(cái)務(wù)監(jiān)管不到位等問(wèn)題，某同志應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。分析上述兩個(gè)報(bào)告中定責(zé)的合理性，勉強(qiáng)可以理解為兩個(gè)被審計(jì)單位領(lǐng)導(dǎo)班子分工不同，前者的被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部不分管財(cái)務(wù)、后者的分管財(cái)務(wù)，但是后面的單位同樣是內(nèi)部控制機(jī)制不健全，為何領(lǐng)導(dǎo)分別負(fù)主管責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任呢？即使有下屬單位負(fù)責(zé)人對(duì)具體問(wèn)題承擔(dān)直接責(zé)任或是主管責(zé)任，如果這個(gè)單位財(cái)務(wù)未獨(dú)立核算，被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部也應(yīng)該承擔(dān)主管責(zé)任，而非領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;若下屬單位財(cái)務(wù)獨(dú)立核算，審計(jì)過(guò)程只需重點(diǎn)檢查對(duì)下屬單位的監(jiān)管機(jī)制健全與否即可，具體的財(cái)務(wù)問(wèn)題無(wú)須作為上級(jí)部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的重點(diǎn)而寫(xiě)上報(bào)告。
二是直接責(zé)任和主管責(zé)任較少。通過(guò)對(duì)某省市縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的抽查，發(fā)現(xiàn)大部分報(bào)告發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部以領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和主管責(zé)任為主，直接責(zé)任很少涉及?！秾?shí)施細(xì)則》對(duì)直接責(zé)任的認(rèn)定做出了明確的規(guī)定。從媒體報(bào)道的已查處官員的違法違規(guī)案件中，可以看出官員以權(quán)壓法、獨(dú)斷專(zhuān)行、，造成國(guó)有資產(chǎn)（資源）損失浪費(fèi)的情況屢見(jiàn)不鮮，與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告中“形勢(shì)大好”的局面形成鮮明對(duì)比。這種現(xiàn)象無(wú)疑降低了審計(jì)報(bào)告的公信力。
（四）審計(jì)建議部分：建議不完整，針對(duì)性不強(qiáng)，建設(shè)性作用發(fā)揮不到位。
一是建議不完整，審計(jì)報(bào)告和審計(jì)結(jié)果報(bào)告中都很少有針對(duì)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部本人使用的建議。二是建議針對(duì)性不強(qiáng)。例如，在某市委書(shū)記的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告中，審計(jì)建議為：國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)要認(rèn)真履行職責(zé)和義務(wù)，理順體制，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的管理和監(jiān)督，切實(shí)提高經(jīng)濟(jì)效益，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值，避免損害企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)所有者和其他出資人的合法權(quán)益。首先，書(shū)記一般全面負(fù)責(zé)市委工作，在發(fā)展戰(zhàn)略和決策思路上面發(fā)揮重要作用;縣長(zhǎng)一般主抓各部門(mén)工作，對(duì)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管方面的建議應(yīng)在縣長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告中出現(xiàn)。其次，建議對(duì)象不應(yīng)是部門(mén)，而應(yīng)是市委、市政府，建議著眼于該市國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理的制度、體制建設(shè)和經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策制定。三是建設(shè)性作用發(fā)揮不到位。所翻閱的審計(jì)報(bào)告中，尤其是黨政部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告，建議基本上都是：加強(qiáng)內(nèi)部控制、加強(qiáng)預(yù)算管理和財(cái)務(wù)管理、規(guī)范投資項(xiàng)目管理、加強(qiáng)下屬單位管理等，與所在部門(mén)所承擔(dān)的具體經(jīng)濟(jì)職責(zé)聯(lián)系不夠緊密。如，某縣教育局長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告中，發(fā)現(xiàn)了“企業(yè)職工培訓(xùn)重復(fù)享受政策”的問(wèn)題，與當(dāng)?shù)亍蛾P(guān)于加強(qiáng)職工培訓(xùn)提高勞動(dòng)者素質(zhì)的實(shí)施意見(jiàn)》中“我縣企業(yè)職工參加政府扶持的職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，每人每年原則上只能享受一次政府經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助（含其他行業(yè)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助）”的規(guī)定不符。對(duì)應(yīng)的審計(jì)建議是“要求企業(yè)職工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)上報(bào)電子版培訓(xùn)資料，以強(qiáng)化審查監(jiān)督”。這個(gè)建議只是提出了在現(xiàn)有政策下，避免重復(fù)享受政策的管理手段，卻未對(duì)政策本身的合理性提出質(zhì)疑：以培訓(xùn)次數(shù)作為享受補(bǔ)貼的限制條件與鼓勵(lì)職工參與培訓(xùn)的政策目標(biāo)是否相符？現(xiàn)行政策下，由培訓(xùn)學(xué)校在培訓(xùn)實(shí)施環(huán)節(jié)發(fā)放補(bǔ)貼是否存在制度漏洞？因此，提出的建議是治標(biāo)不治本的，仍然為違規(guī)享受補(bǔ)貼埋下了隱患。
二、存在問(wèn)題的原因分析
分析上述問(wèn)題存在的原因，既有系統(tǒng)性的原因，也有市縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)自身的原因。
（一）系統(tǒng)性原因：經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度規(guī)范尚待進(jìn)一步探索完善。
盡管《兩辦》規(guī)定及《實(shí)施細(xì)則》已經(jīng)出臺(tái)，但由于領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任本身的復(fù)雜性，關(guān)于審計(jì)范圍的科學(xué)界定、審計(jì)樣本的合理選取、定性評(píng)價(jià)與定量評(píng)價(jià)的配合使用、審計(jì)定責(zé)的準(zhǔn)確把握以及審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的有效規(guī)避等問(wèn)題，都處于探索研究的過(guò)程。各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)不同程度地面對(duì)這些難題，需要經(jīng)過(guò)實(shí)踐的發(fā)展和各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的共同努力，逐漸總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、探索解決問(wèn)題的思路。
（二）市縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)隊(duì)伍狀況與項(xiàng)目安排上的矛盾。
市縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)，尤其是縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)，長(zhǎng)期面臨隊(duì)伍素質(zhì)亟待提高的問(wèn)題。與此同時(shí)，由于地方干部任免更換頻繁，組織部門(mén)每年都會(huì)安排大量的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目。有的縣局一共十幾名審計(jì)干部，每年要承擔(dān)十幾位領(lǐng)導(dǎo)干部的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，還要完成本級(jí)預(yù)算執(zhí)行審計(jì)等例行項(xiàng)目，參與審計(jì)署、省級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織或授權(quán)的審計(jì)項(xiàng)目。這種情況下，一些審計(jì)機(jī)關(guān)為了完成審計(jì)任務(wù)，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目不能審深審?fù)?，僅浮在表面的財(cái)務(wù)問(wèn)題上，如果沒(méi)有舉報(bào)線索或是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求，很多審計(jì)程序未按照審計(jì)準(zhǔn)則和兩辦《規(guī)定》要求執(zhí)行到位，僅取信于被審計(jì)單位提供資料，未進(jìn)行必要的測(cè)試，未合理懷疑、充分適當(dāng)取證，審計(jì)報(bào)告的公允性和客觀性難以保證。
（三）市縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的認(rèn)識(shí)理解不到位。
上述兩方面原因均屬于客觀原因。究其根本原因，還是一些市縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的審計(jì)理念有待更新。在認(rèn)識(shí)上，未準(zhǔn)確把握和正確理解經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的制度要義和主要目標(biāo)，仍然將財(cái)政財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法作為審計(jì)目標(biāo)，以財(cái)務(wù)管理問(wèn)題作為主要的審計(jì)內(nèi)容。一方面，財(cái)政財(cái)務(wù)收支只是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的載體，僅關(guān)注財(cái)政財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法性，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的績(jī)效性無(wú)法得到科學(xué)合理地評(píng)價(jià);另一方面，我國(guó)政府部門(mén)的財(cái)務(wù)核算體系尚需不斷探索和完善，政府及其部門(mén)掌握的公共資金、公共資產(chǎn)、公共資源未完全納入財(cái)務(wù)體系，因此完全依靠目前的財(cái)務(wù)信息為切入點(diǎn)審計(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)，明顯是不完整的。
（四）在技術(shù)手段上，未能將審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)內(nèi)容和審計(jì)思路方法有機(jī)結(jié)合。
一些地區(qū)，仍然采用“大海里撈針”、“盲人摸象”的審計(jì)思路，不考慮整體的審計(jì)范圍，不研究科學(xué)選定樣本，先抓問(wèn)題，由“事”及“人”，問(wèn)題能與人勉強(qiáng)掛鉤則已，掛不上就是沒(méi)有問(wèn)題。這種審計(jì)思路和方法，極大地降低了審計(jì)質(zhì)量，提高了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，必然不會(huì)產(chǎn)生高質(zhì)量的審計(jì)報(bào)告。
三、提高市縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告質(zhì)量的對(duì)策和建議
解決上述問(wèn)題，一要依靠實(shí)踐地不斷發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度、操作指南、規(guī)范不斷完善;二要合理安排審計(jì)項(xiàng)目，將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目與其它審計(jì)項(xiàng)目相結(jié)合，有針對(duì)性地利用其它項(xiàng)目成果，以離任經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接、年度報(bào)告等制度為補(bǔ)充，精簡(jiǎn)項(xiàng)目數(shù)量，每年有重點(diǎn)地安排1、2個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目，確保審深、審?fù)?、審?三要更新審計(jì)理念，正確理解審計(jì)目標(biāo)、合理確定審計(jì)范圍、采取適當(dāng)?shù)膶徲?jì)方法，提高審計(jì)報(bào)告質(zhì)量，具體包括以下幾方面對(duì)策建議：
（一）正確理解經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)目標(biāo)，合理確定審計(jì)范圍。
按照《兩辦》規(guī)定和《實(shí)施細(xì)則》的要求，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)目標(biāo)是多層次多維度的目標(biāo)體系，從層次上說(shuō)，直接目標(biāo)是檢查領(lǐng)導(dǎo)干部守法、守紀(jì)、守規(guī)、盡責(zé)情況，根本目標(biāo)是推動(dòng)本地區(qū)、本部門(mén)（系統(tǒng)）、本單位科學(xué)發(fā)展;從維度上說(shuō)，實(shí)際上是對(duì)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用公共資金、公共資產(chǎn)、公共資源過(guò)程和結(jié)果的一攬子評(píng)估，既要評(píng)價(jià)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任過(guò)程的合法合規(guī)、經(jīng)濟(jì)高效、科學(xué)合理，也關(guān)注其經(jīng)濟(jì)結(jié)果的經(jīng)濟(jì)性、效果性、效率性和安全性。
根據(jù)上述目標(biāo)，被審計(jì)地區(qū)、部門(mén)（系統(tǒng)）、單位實(shí)際所用和使用的經(jīng)濟(jì)資源都應(yīng)該作為審計(jì)范圍，被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部直接決策、支配、使用的經(jīng)濟(jì)資源作為審計(jì)重點(diǎn)。如，區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的內(nèi)容，應(yīng)該是全部政府性資產(chǎn)及資產(chǎn)形成、使用、分配的全過(guò)程，具體包括一般公共預(yù)算資金（含專(zhuān)項(xiàng)資金）、政府性基金預(yù)算資金、國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)預(yù)算資金、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算資金、政府性債務(wù)、自然資產(chǎn)資源、公共投資建設(shè)項(xiàng)目及形成的固定資產(chǎn)（含使用、出租、出借資產(chǎn)）等內(nèi)容。審計(jì)中，不僅應(yīng)關(guān)注上述資產(chǎn)的存量狀態(tài)的完整性和報(bào)告數(shù)據(jù)的真實(shí)性，還應(yīng)關(guān)注與資產(chǎn)有關(guān)的決策行為、使用行為、分配行為以及最終的經(jīng)濟(jì)績(jī)效。
（二）將定性評(píng)價(jià)與定量評(píng)價(jià)有機(jī)結(jié)合，提高評(píng)價(jià)的客觀性。
為保證評(píng)價(jià)的公平性、客觀性和可比性，根據(jù)各類(lèi)領(lǐng)導(dǎo)干部履職過(guò)程中的共性事項(xiàng)和問(wèn)題，抽象出具體的評(píng)價(jià)指標(biāo)。評(píng)價(jià)指標(biāo)計(jì)算，盡量以審計(jì)樣本值與總體值相比、實(shí)際完成數(shù)與計(jì)劃數(shù)相比、末期數(shù)與基期數(shù)相比的方式計(jì)算;將綜合指標(biāo)值劃分若干評(píng)價(jià)檔次，根據(jù)每位領(lǐng)導(dǎo)干部的得分情況確定其履職檔次。在量化評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，充分考慮被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部前任遺留的工作基礎(chǔ)，以及本地區(qū)、單位（部門(mén)）的資源條件，運(yùn)用職業(yè)判斷分析出現(xiàn)問(wèn)題的原因和領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)，適當(dāng)調(diào)整量化打分的評(píng)價(jià)結(jié)果，最終做出客觀公允的審計(jì)評(píng)價(jià)。
（三）科學(xué)公正界定被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任。
第一，確定審計(jì)重點(diǎn)時(shí)，要充分考慮領(lǐng)導(dǎo)干部的管理幅度和管理跨度。對(duì)內(nèi)部控制測(cè)試和決策合理性評(píng)估后認(rèn)為風(fēng)險(xiǎn)較小的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)、獨(dú)立審計(jì)、決策權(quán)力較大的下屬單位經(jīng)濟(jì)行為（如無(wú)明顯線索懷疑與被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部相關(guān)）等可判斷為與被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)明顯直接關(guān)系的內(nèi)容，則不應(yīng)作為審計(jì)重點(diǎn)，保證審出的問(wèn)題一定能歸咎責(zé)任，避免問(wèn)題與責(zé)任兩張皮。
第二，總結(jié)規(guī)律、審慎定責(zé)?？偨Y(jié)各類(lèi)問(wèn)題所對(duì)應(yīng)的直接責(zé)任、主管責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任證據(jù)要素，梳理各類(lèi)責(zé)任的取證規(guī)律及適用的取證方法。一旦發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部不作為、懶作為、慢作為、濫作為、錯(cuò)作為，以及個(gè)人廉政方面的問(wèn)題線索，運(yùn)用訪談?dòng)涗洝?huì)議紀(jì)要、文件批示、賬戶資料、職責(zé)分工、經(jīng)濟(jì)后果等證據(jù)，審慎確定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
（四）審計(jì)建議效用最大化。
審計(jì)建議包括被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部使用建議和其所在地區(qū)、部門(mén)、單位發(fā)展建議。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部使用的建議要與對(duì)其評(píng)價(jià)相結(jié)合，為組織部門(mén)提供明確的信息，如，該干部在決策、執(zhí)行、管理等方面，哪方面的能力較強(qiáng);其是否了解本地區(qū)、本系統(tǒng)、本行業(yè)的基本規(guī)律和工作重點(diǎn);該同志適合現(xiàn)任崗位的工作，如不適合，更適合從事哪方面的工作等。
履職盡責(zé)排查工作報(bào)告 第3篇
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一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確履職盡責(zé)自查報(bào)告
根據(jù)教育局關(guān)于開(kāi)展履行崗位職責(zé) 規(guī)范從政行為主題教育活動(dòng)的實(shí)施方案》精神，我校在第一階段學(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上，對(duì)照崗位職責(zé)，認(rèn)真開(kāi)展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問(wèn)題?，F(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下：
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保組織工作和管理工作取得成效 。
為了認(rèn)真抓好第二階段的工作，我校成立了由姚校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)照五個(gè)方面的自查要求，帶頭自查，帶頭征求意見(jiàn)，落實(shí)責(zé)任，采取自上而下的方式，先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起，然后到每一位教職工，分層分級(jí)組織進(jìn)行。按照權(quán)責(zé)對(duì)等的原則，逐項(xiàng)逐條展開(kāi)自查，找出差距廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，真誠(chéng)采納意見(jiàn)和建議。
1、行政班子說(shuō)職責(zé)
學(xué)校行政班子成員重點(diǎn)自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后，討論明確各自的崗位職責(zé)，并對(duì)職責(zé)范圍進(jìn)行了局部調(diào)整。會(huì)上，大家還一致認(rèn)為，作為組織者、管理者，必須從傳統(tǒng)辦學(xué)觀念中解放出來(lái)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高自身的管理能力和科研能力。
2、班主任說(shuō)職責(zé)
班主任首先分年級(jí)組，集中圍繞帶好一個(gè)班，教好每一個(gè)學(xué)生，聯(lián)系好每一個(gè)家庭來(lái)談體會(huì)，談師德，談職責(zé)。大家普遍認(rèn)為，班主任職責(zé)在于調(diào)查研究學(xué)生情況，了解學(xué)生的家庭情況，思想品德情況，學(xué)習(xí)情況，身體情況，以及個(gè)性心理特點(diǎn)、興趣特長(zhǎng)，做好家訪工作;組織管理班級(jí)集體，班主任要依據(jù)教育方針、教育任務(wù)和學(xué)生實(shí)際情況制定本班集體建設(shè)的目標(biāo)，建立班級(jí)常規(guī)，培養(yǎng)良好的班風(fēng)，搞好班主任如下的日常組織管理工作;協(xié)調(diào)教育力量，溝通各種渠道，要負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作，協(xié)調(diào)各種活動(dòng)和課業(yè)負(fù)擔(dān)，聯(lián)系本班家長(zhǎng)和社會(huì)有關(guān)方面的支持、配合，共同做好學(xué)生的教育工作;要訂好班主任計(jì)劃，檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，做好總結(jié)工作。會(huì)后要求每一位班主任撰寫(xiě)自查自糾報(bào)告。
3、科任教師說(shuō)職責(zé)
科任教師分備課組開(kāi)展了履職情況匯報(bào)，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)，然后分科組圍繞備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課，改好每一本作業(yè)來(lái)談體會(huì)，談師德，談職責(zé)。大家一致認(rèn)為，全面實(shí)施素質(zhì)教育，突出特色，是每一位教師的歷史使命。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為自查工作奠定牢固的思想基礎(chǔ)。
我校把加強(qiáng)執(zhí)行力的學(xué)習(xí)貫穿始終，召開(kāi)由年級(jí)組長(zhǎng)、教研組參加的會(huì)議，重溫教育局和學(xué)校下發(fā)的相關(guān)文件的精神，深入學(xué)習(xí)《教育法》《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)及有關(guān)文件，多渠道收集并學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，牢固樹(shù)立依法行政、依法辦學(xué)、依法從教的觀念，為自查做好了充分的思想準(zhǔn)備。
履職盡責(zé)排查工作報(bào)告 第4篇
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為使中心的日常管理工作更加規(guī)范、民主，考評(píng)工作更加透明、公正，本著中心的管理、考評(píng)工 作“人人參與，齊抓共管”的原則，特制定本制度。
一、值班窗口的建立
值班窗口由進(jìn)駐部門(mén)（單位）工作窗口按月輪流擔(dān)任（月值班窗口安排見(jiàn)附表），每月安排4個(gè)窗口 擔(dān)任值班，由窗口負(fù)責(zé)人任值班員。
二、值班人員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)檢查窗口工作人員執(zhí)行中心有關(guān)規(guī)章制度及開(kāi)展“規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效、廉潔”服務(wù)情況 。對(duì)于違規(guī)違紀(jì)、擅自離崗、聚集聊天、網(wǎng)上游戲等現(xiàn)象，以及在行政服務(wù)工作中出現(xiàn)的不規(guī)范、不 文明等行為應(yīng)及時(shí)糾正和制止，并做好記錄。
2、維護(hù)行政服務(wù)大廳正常的工作秩序，盡力化解窗口與窗口之間、窗口與辦事人員之間出現(xiàn)的 矛盾。
3、督促大樓保安員、保潔員履行職責(zé)，協(xié)助中心對(duì)大樓安全設(shè)施的檢查與管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí) 報(bào)告。
4、協(xié)助中心處理當(dāng)班期間發(fā)生的突發(fā)性事件。
5、參與中心組織的工作檢查及每月“紅旗窗口”的考評(píng)與量化工作。
6、完成中心交辦的其他工作任務(wù)。
三、值班要求
1、值班人員應(yīng)佩帶值班標(biāo)識(shí)上崗，認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持每天對(duì)行政服務(wù)大廳巡視二次以上，對(duì) 值班情況認(rèn)真做好記錄。
2、對(duì)遇到的重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向中心領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，妥善處理。
3、值班人員因事不在位時(shí)，應(yīng)及時(shí)向中心監(jiān)督（投訴）科報(bào)告，并指定專(zhuān)人代為履行職責(zé)。
4、對(duì)于值班窗口未認(rèn)真履行職責(zé)的行為，中心將給予批評(píng)，且該窗口當(dāng)月不得評(píng)為“紅旗窗口 ”。
四、本制度由市行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋?zhuān)灾掌鹪囆小?/p>
附件：
履職盡責(zé)排查工作報(bào)告 第5篇
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一、領(lǐng)導(dǎo)重視，制度完善
根據(jù)年初市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)傳染病防治工作的部署，我醫(yī)院為使我院傳染病管理工作更加規(guī)范、科學(xué)、高效、有效遏制疫情的傳播蔓延，確保人民群眾身體健康和生命安全，根據(jù)《傳染病防治法》《傳染病信息報(bào)告管理規(guī)范》及《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測(cè)信息報(bào)告管理辦法》的要求，結(jié)合我院實(shí)際情況，調(diào)整了以于院長(zhǎng)任組長(zhǎng)的傳染病管理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了本醫(yī)院的“傳染病疫情報(bào)告管理制度”“傳染病救治制度”“轉(zhuǎn)診制度”“網(wǎng)絡(luò)直報(bào)制度”“不明原因肺炎等會(huì)診排查制度”等相關(guān)的工作制度，醫(yī)院的相關(guān)科室及工作人員在傳染病工作中有制度可依，有規(guī)范可循，使各項(xiàng)工作的開(kāi)展有了立足之本。
二、傳染病疫情報(bào)告管理工作
（一） 組織建設(shè)：設(shè)立預(yù)防保健組織或人員，明確崗位
職責(zé)，成立傳染病管理領(lǐng)導(dǎo)小組，傳染病管理辦公室設(shè)在院保健科，傳染病管理專(zhuān)職人員。
1、傳染病管理領(lǐng)導(dǎo)小組由院領(lǐng)導(dǎo)、預(yù)防保健科負(fù)責(zé)人、各科室負(fù)責(zé)人及具體疫情報(bào)告工作人員四方面組成。
2、預(yù)防保健科指導(dǎo)傳染病的預(yù)防、監(jiān)督和管理等方面的工作，提出意見(jiàn)并組織實(shí)施。對(duì)疫情報(bào)告工作經(jīng)常進(jìn)行檢查并根據(jù)檢查結(jié)果及時(shí)提出工作意見(jiàn)反饋各科室。
3、預(yù)防保健科有傳染病報(bào)告卡審核、收發(fā)登記本，對(duì)各科的疫情報(bào)告工作進(jìn)行日查、周查、半月查和季度檢查，向區(qū)疾控中心報(bào)告疫情和向本院領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)匯報(bào)工作。
（二）基礎(chǔ)資料建設(shè)
建立健全各科室門(mén)診日志、病房住院登記、化驗(yàn)室化驗(yàn)結(jié)果登記、放射科診斷結(jié)果登記和傳染病病例登記，規(guī)范了門(mén)診日志、傳染病報(bào)告卡的上報(bào)，通過(guò)責(zé)任報(bào)告人到職能科室傳染病管理人員層層把關(guān)，從根本上杜絕傳染病例的漏報(bào)。
（三）疫情報(bào)告的人員、物資的保障
1、最快通訊方式報(bào)告：醫(yī)院在網(wǎng)絡(luò)直報(bào)方面配備了專(zhuān)用
計(jì)算機(jī)、網(wǎng)線、電話，保證網(wǎng)絡(luò)和通訊的專(zhuān)用并且暢通，均能不超過(guò)2小時(shí)立即已最快的通訊方式向區(qū)疾病控制中心報(bào)告，報(bào)出傳染病報(bào)告卡，
2、醫(yī)院配備網(wǎng)絡(luò)直報(bào)員兩名，節(jié)假日值班不休息，按照傳染病疫情信息網(wǎng)絡(luò)直報(bào)的有關(guān)規(guī)定履行職責(zé)。
3、如果我院發(fā)生甲類(lèi)傳染?。ㄊ笠?、霍亂）和乙類(lèi)傳染病中的傳染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感、肺炭疽病原攜帶者和疑似病人時(shí)，白天及時(shí)報(bào)到保健科，休息時(shí)間報(bào)告院總值班，解決不了時(shí)找有關(guān)科室（保健科）解決，上報(bào)區(qū)疾病控制中心。
（四） 疫情報(bào)告的質(zhì)量控制
今年保健科對(duì)責(zé)任疫情報(bào)告人進(jìn)行疫情報(bào)告有關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)行了兩次，主要內(nèi)容為《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測(cè)信息報(bào)告管理辦法》、《法定傳染病診斷標(biāo)準(zhǔn)》、《傳染病報(bào)告卡》的填寫(xiě)要求等；醫(yī)務(wù)科對(duì)新分來(lái)及新調(diào)入醫(yī)務(wù)人員關(guān)于重點(diǎn)傳染病知識(shí)的培訓(xùn)，培訓(xùn)了三次并進(jìn)行了考試。
三、傳染病疫情救治管理工作
1、五種重點(diǎn)傳染病分別成立了醫(yī)療救治專(zhuān)家組，制定了sars、禽流感、不明原因肺炎等救治方案，發(fā)現(xiàn)緊急疫情（甲類(lèi)傳染病：鼠疫、霍亂和乙類(lèi)傳染病中的傳染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感、肺炭疽、脊髓灰質(zhì)炎、艾滋病的病人、病原攜帶者和疑似病人）時(shí)，在首診醫(yī)師報(bào)告疫情的同時(shí)，醫(yī)務(wù)科組織采取傳染病防治措施，控制疫情傳播。
如：今年8月？日兒科門(mén)診病人中發(fā)現(xiàn)一例異常腹瀉患兒，保健科通知醫(yī)務(wù)科組織專(zhuān)家會(huì)診并確診，感染辦到場(chǎng)協(xié)助控制隔離消毒，經(jīng)排查，確診是感染性腹瀉合并其他疾病時(shí)，所有相關(guān)職能科室參與并且按照制度規(guī)范，相當(dāng)于進(jìn)行了一次很好的演練，交了一份滿意的答卷。
四、感染性疾病科的管理
傳染病工作重點(diǎn)是腸道傳染病，加強(qiáng)腸道門(mén)診管理至關(guān)重要。腸道門(mén)診設(shè)有專(zhuān)用診療室、觀察室、藥房及專(zhuān)用廁所，配有專(zhuān)兼職醫(yī)護(hù)人員、檢驗(yàn)人員，配有專(zhuān)用醫(yī)療設(shè)備、搶救藥品、消毒藥械，有嚴(yán)格的工作規(guī)范和隔離消毒制度及腸道傳染病搶救小組、防治措施。感染辦配合感染疾病科的工作按照規(guī)范要求一項(xiàng)項(xiàng)落實(shí)到位。
針對(duì)不明原因肺炎也加大管理力度，在鑒別診斷上下功夫，加強(qiáng)會(huì)診和排查工作，對(duì)病人按照流程處置。同時(shí)我們醫(yī)院在門(mén)診分診和感染疾病科的預(yù)診工作常抓不懈，在源頭上把關(guān)，杜絕院內(nèi)交叉感染。
五、專(zhuān)項(xiàng)管理死因監(jiān)測(cè)
針對(duì)各科的死亡登記本、死亡病例的上報(bào)和死亡醫(yī)學(xué)證明書(shū)的填寫(xiě)，由醫(yī)務(wù)科直接管理要求，按照有關(guān)的制度檢查、督促、落實(shí)，避免漏報(bào)情況發(fā)生。
六、不足和改進(jìn)辦法
履職盡責(zé)排查工作報(bào)告 第6篇
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根據(jù)湘農(nóng)發(fā)〖2019〗4號(hào)文件精神，現(xiàn)將我鄉(xiāng)開(kāi)展“大棚房”“回頭看”排查工作情況匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視
收到湘農(nóng)發(fā)〖2019〗4號(hào)文件后，我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了**“大棚房”“回頭看”排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了排查工作人員及工作職責(zé)。組織全鄉(xiāng)干部職工及各村支部書(shū)記召開(kāi)了推進(jìn)會(huì)，傳達(dá)文件精神，推進(jìn)我鄉(xiāng)“大棚房”“回頭看”排查工作。
二、結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展排查工作
按照開(kāi)展“大棚房”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)清理整治行動(dòng)方案的要求，依據(jù)湖南省“大棚房”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整改工作方案和湖南省大棚類(lèi)設(shè)施農(nóng)業(yè)項(xiàng)目違法違規(guī)用地整改標(biāo)準(zhǔn)，集中清理整治三類(lèi)問(wèn)題 。結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際工作，從以下方面工作抓好落實(shí)：
1、切實(shí)履行職責(zé)。工作人員集中進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)相關(guān)政策吃透把準(zhǔn)，進(jìn)行深入查、徹底查、反復(fù)查，做到不漏報(bào)、不少報(bào)、不瞞報(bào)。
2、對(duì)照文件集中清理整治三類(lèi)問(wèn)題逐一開(kāi)展排查。經(jīng)過(guò)認(rèn)真排查，全鄉(xiāng)排查38個(gè)農(nóng)業(yè)設(shè)施，面積293.9平米。對(duì)于文件要求清理整治的三類(lèi)問(wèn)題在我鄉(xiāng)均沒(méi)有發(fā)現(xiàn)占用耕地的違法違規(guī)問(wèn)題，嚴(yán)格按照農(nóng)業(yè)設(shè)施相關(guān)要求執(zhí)行，2019年4月至今無(wú)新建的農(nóng)業(yè)設(shè)施。
下一步，我鄉(xiāng)將繼續(xù)以湘農(nóng)發(fā)〖2019〗4號(hào)文件精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)業(yè)設(shè)施的監(jiān)督管理，確保農(nóng)地農(nóng)用，繼續(xù)開(kāi)展設(shè)施大棚調(diào)查摸底，對(duì)建檔立卡且正常從事生產(chǎn)的大棚進(jìn)行定期督查、跟蹤監(jiān)督；對(duì)短期內(nèi)無(wú)法恢復(fù)生產(chǎn)的大棚，督促建設(shè)業(yè)主按照整改方案立即整改，盡快恢復(fù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)決遏制占用耕地的違法違規(guī)問(wèn)題行為。
履職盡責(zé)排查工作報(bào)告 第7篇
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上半年，**所在分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行國(guó)土所工作職能，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)措施，堅(jiān)守耕地保護(hù)紅線，進(jìn)一步加大國(guó)土資源動(dòng)態(tài)巡查力度，夯實(shí)國(guó)土資源管理基礎(chǔ)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下。
（一）保護(hù)耕地，落實(shí)耕地保護(hù)措施。
今年以來(lái)，我們主要采取了四條措施落實(shí)本轄區(qū)的耕地保護(hù)政策。一是層層簽訂保護(hù)《基本農(nóng)田保護(hù)責(zé)任書(shū)》。年初，鎮(zhèn)政府與各村簽訂了《基本農(nóng)田保護(hù)責(zé)任書(shū)》，進(jìn)一步明確了基本農(nóng)田保護(hù)責(zé)任。二是加大巡查力度。今年，我們?cè)诨巨r(nóng)田保護(hù)區(qū)加大了巡查力度，全年在各片區(qū)共巡查120次，其中發(fā)現(xiàn)違法用地行為13宗，制止13宗，向分局執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)報(bào)告13宗，并將違法用地情況書(shū)面報(bào)告鎮(zhèn)政府分管領(lǐng)導(dǎo)；二是充分發(fā)揮各村國(guó)土資源協(xié)管員的作用，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)建立了嚴(yán)密的動(dòng)態(tài)巡查網(wǎng)絡(luò)，對(duì)保護(hù)區(qū)的農(nóng)田進(jìn)行了嚴(yán)格保護(hù)。
（二）夯實(shí)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，提高科學(xué)管理水平。
穩(wěn)步開(kāi)展農(nóng)村宅基地確權(quán)工作。今年下旬湖北省地圖院完成了**鎮(zhèn)農(nóng)村宅基地土地確權(quán)登記發(fā)證資料大數(shù)據(jù)審核工作，有關(guān)資料下發(fā)后，我們立即開(kāi)展初審工作。截止12月10日，我們已完成6個(gè)村的先期發(fā)證初審工作，發(fā)證公告程序已經(jīng)完成。
（三）強(qiáng)化煤礦監(jiān)管，突現(xiàn)痕跡管理效果。
一是加強(qiáng)礦山巡查。根據(jù)《荊門(mén)市礦產(chǎn)資源勘查開(kāi)采巡查核查暫行管理辦法》規(guī)定，經(jīng)上報(bào)分局批準(zhǔn)按照《2015年**國(guó)土所礦產(chǎn)資源巡核查工作計(jì)劃》開(kāi)展巡核查工作，全年共開(kāi)展礦山巡查134次，下井檢查37次，達(dá)到或超過(guò)了規(guī)定的巡查頻次。
二是嚴(yán)格依法管礦。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)定，在開(kāi)展礦山巡查中對(duì)涉嫌違法的行為采取“巡查、發(fā)現(xiàn)、制止、報(bào)告”四個(gè)步驟進(jìn)行處理。將涉嫌違法的礦山函告鎮(zhèn)安辦、鎮(zhèn)公安派出所，請(qǐng)求共同監(jiān)管；凡是越界的巷道，一律在圖上及封堵點(diǎn)編號(hào)，下井檢查并拍照留存，建立年度《封堵墻管理臺(tái)賬》。在巡核查中發(fā)現(xiàn)有可能出現(xiàn)涉嫌違法行為的一律下發(fā)《違法行為預(yù)警告知書(shū)》，全年共下發(fā)《違法行為預(yù)警告知書(shū)》3份，開(kāi)展警示約談1次；全年共發(fā)現(xiàn)違法開(kāi)采礦山3個(gè)，制止3次，下達(dá)《責(zé)令停止違法行為通知書(shū)》3份，發(fā)現(xiàn)礦山違法違規(guī)開(kāi)采行為下達(dá)《礦產(chǎn)資源監(jiān)督管理整改通知書(shū)》14份，整改回復(fù)14份，整改回復(fù)率100%。全年協(xié)助分局執(zhí)法大隊(duì)查處1起無(wú)證開(kāi)采案件，制止1起采礦證過(guò)期繼續(xù)開(kāi)采的違法行為。
三是完成采礦權(quán)年檢。3月份按照分局要求，將年檢的條件、應(yīng)提供的資料及相關(guān)要求，以書(shū)面通知的形式送到礦山企業(yè)，年檢現(xiàn)場(chǎng)檢查率達(dá)到100%，并配合分局對(duì)轄區(qū)礦山企業(yè)進(jìn)行了年檢之后的復(fù)工驗(yàn)收檢查。
四是加強(qiáng)“痕跡”管理。上半年繼續(xù)實(shí)行“痕跡”管理，始終保持高度的責(zé)任感，加強(qiáng)對(duì)煤礦監(jiān)管，對(duì)檢查中的書(shū)面檢查記錄、封堵墻照片、整改指令、檢測(cè)數(shù)據(jù)等全部保存，真實(shí)記錄管理全過(guò)程，真正做到“抓有痕，留有跡”；保證工作連續(xù)性，檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題下達(dá)整改指令，礦山整改要有回執(zhí)、基層所收到回執(zhí)還要有復(fù)查；三是封堵墻管理連續(xù)性即封堵墻管理有臺(tái)賬、巡核查有記錄、下井檢查有照片，即使封堵墻因巷道報(bào)廢也要有書(shū)面報(bào)告。
五是開(kāi)展儲(chǔ)量檢測(cè)。截止12月底，2020年除漳河煤礦外，其余各礦都開(kāi)展了2015年度儲(chǔ)量動(dòng)態(tài)檢測(cè)工作；截止12月底我所已通知各礦開(kāi)展2020年度礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量動(dòng)態(tài)檢測(cè)工作，目前應(yīng)開(kāi)展工作的煤礦均已委托資質(zhì)單位并簽訂合同。
（四）以人為本，做好地質(zhì)災(zāi)害防治工作。
一是明確責(zé)任。鎮(zhèn)政府印發(fā)了《2015年度**鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)害防治方案》，與各村、各礦山簽訂《地質(zhì)災(zāi)害防治責(zé)任書(shū)》，各村、各礦已編制《地質(zhì)災(zāi)害防治應(yīng)急預(yù)案》，明確地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測(cè)人和監(jiān)測(cè)責(zé)任人的責(zé)任。
二是檢查指導(dǎo)。開(kāi)展汛前排查，將排查的情況分類(lèi)匯總，檢查指導(dǎo)各村開(kāi)展地質(zhì)災(zāi)害防治；主要檢查國(guó)土資源協(xié)管員、礦山地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測(cè)員是否按時(shí)間和頻次巡查，監(jiān)測(cè)記錄是否真實(shí)規(guī)范，是否向群眾現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、傳授監(jiān)測(cè)方法；將檢查情況記錄在案，并將檢查情況向鎮(zhèn)政府分管領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面報(bào)告。
三是督促整改。今年入汛以來(lái)，**鎮(zhèn)受強(qiáng)對(duì)流天氣影響，經(jīng)受暴雨和山洪的夾擊，根據(jù)鎮(zhèn)民政辦、綜合辦初步統(tǒng)計(jì)，共有27個(gè)農(nóng)戶共70人在這次強(qiáng)降雨中出現(xiàn)房屋受損、擋土墻損毀，全年通過(guò)巡查向企業(yè)和農(nóng)戶共下發(fā)《地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測(cè)與防治告知書(shū)》8份，發(fā)放《地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)避險(xiǎn)明白卡》和《地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)工作明白卡》32份。全年共安裝地質(zhì)災(zāi)害警示牌3塊，地質(zhì)災(zāi)害宣傳牌12塊。及時(shí)開(kāi)展應(yīng)急處置，7月至8月，在汛期降雨量最大的時(shí)候，我們及時(shí)將鐵坪村余運(yùn)清老屋租客3人轉(zhuǎn)移到安全區(qū)域，鐵坪村二組劉文忠不愿意離開(kāi)老屋，為了他和家人的生命安全，我們與村干部多次上門(mén)做工作，最后在村里找了一處安全住所，將劉文忠一家安全轉(zhuǎn)移。
（五）加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，化解矛盾糾紛。
一是實(shí)行一次性告知。對(duì)辦事群眾做好登記接待工作，認(rèn)真傾聽(tīng)群眾問(wèn)題，依法依規(guī)正確回答，詳細(xì)做好記錄并履行簽字程序。二是提高信訪主動(dòng)性。面對(duì)土地整理、兩權(quán)登記和歷史遺留工作中的問(wèn)題，我們及時(shí)向群眾解釋?zhuān)啻蔚浆F(xiàn)場(chǎng)與群眾面對(duì)面交談，把握問(wèn)題導(dǎo)向，預(yù)知形式發(fā)展趨勢(shì)，及時(shí)向分局科室及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。三是提高信訪化解能力。全年接待來(lái)訪群眾5人次，向群答解答政策5次，化解矛盾糾份1起。
（六）狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化政治紀(jì)律教育。
一是完善各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決用制度管人管事。在內(nèi)部管理上不斷加強(qiáng)完善制度建設(shè)，工作要求落實(shí)到每個(gè)人、每件事，用制度管人管事，既要“治庸、治懶、治散”，也要在生活上關(guān)心每位職工，我們將基層所14條工作職責(zé)張榜公示，就是要 “整風(fēng)肅紀(jì)、履職盡責(zé)”，用一言一行證明履職盡責(zé)不僅僅只是一項(xiàng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，而是將履職盡責(zé)貫穿在我們工作全過(guò)程，永遠(yuǎn)在路上、不會(huì)停息。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高處理問(wèn)題的能力。既要抓政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新黨章，新條例和新準(zhǔn)測(cè)，學(xué)習(xí)講話精神，學(xué)習(xí)十八屆六中全會(huì)精神，做到與時(shí)俱進(jìn)；又要抓業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《礦產(chǎn)資源巡查核查暫行辦法》，結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)國(guó)土資源領(lǐng)域的案件查處，舉一反三，提高履職能力，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。三是抓好安全保衛(wèi)，有效規(guī)避安全風(fēng)險(xiǎn)。與**所大院住宿區(qū)、門(mén)面住戶簽訂《**國(guó)土所辦公住宿區(qū)安保管理公約》，并在院墻、上下樓梯處設(shè)置“安全警示牌”，作為業(yè)主方，全面履行安全告知的義務(wù)。對(duì)鎮(zhèn)政府安排的樓房立面改造工程，要求施工隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)時(shí)簽訂“安全施工承諾書(shū)”，明確其施工安全責(zé)任，履行安全告知義務(wù)。
二、存在的問(wèn)題
一是礦山監(jiān)管壓力大。特別是九月份以來(lái)，煤炭?jī)r(jià)格回升、需求猛增，這對(duì)于煤礦的監(jiān)管壓力陡然增大，個(gè)別煤礦借回撤設(shè)備，持過(guò)期采礦證回采煤柱，無(wú)證生產(chǎn)。
二是受土地利用總體規(guī)劃的限制，農(nóng)村個(gè)人建房多數(shù)因不符合規(guī)劃而難以辦理，村干部和基層群眾有意見(jiàn)。
三是宅基地確權(quán)初審資料，分局沒(méi)有人接納。初審?fù)瓿珊笠恢狈旁谒?，如果確權(quán)時(shí)間太長(zhǎng)，群眾不滿情緒將可能集中宣泄。
履職盡責(zé)排查工作報(bào)告 第8篇
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一、行政職務(wù)履職履責(zé)情況
（一）概況
姓名： ，職務(wù)： ，任職年限（ ）。分管工作情況：主要從事分管人民調(diào)解、法律咨詢、法律援助、普法依法治理、矛盾糾紛排查等工作。
（二）履職履責(zé)情況
（1）管理對(duì)象情況包括：職責(zé)內(nèi)容主要是基層司法行政工作中所包括的基本工作職責(zé)，具體到司法所日常工作人民調(diào)解、法律咨詢、法律援助、普法依法治理、矛盾糾紛排查等工作，以及局黨組和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)具體工作，包括履職履責(zé)情況以及黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面。在從事基層司法行政工作的這八年中，我能盡職盡責(zé)的完成好自己主要分管的幾項(xiàng)工作任務(wù)，能夠完成局領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)，在完成過(guò)程中不打折扣，做到盡職盡責(zé)。
（2）履職情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況及黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”履行情況；
在日常司法行政工作過(guò)程中能按照局黨組和司法所根據(jù)自身實(shí)際情況制定的當(dāng)年工作計(jì)劃，以及臨時(shí)需要完成的各項(xiàng)工作安排進(jìn)，行合理分工在第一時(shí)間完成任務(wù)。工作中做到有計(jì)劃、有步驟、有總結(jié)、有圖片視頻，按要求歸檔。黨風(fēng)廉政建設(shè)也是工作中不可缺少的一部分，在履職過(guò)程中能做到清政廉潔，公平公正的處理每一件事情，也能在家中對(duì)家屬、親戚進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，做到自己清廉，家屬后院不起火。
（3）對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的當(dāng)前重點(diǎn)、中心工作及廉政風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)要素知曉情況。
從2018年10月中旬至今一直被局領(lǐng)導(dǎo)安排到房屋征收辦公室進(jìn)行房屋征收工作，期間主要負(fù)責(zé)法律服務(wù)工作、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、房屋測(cè)量、拆遷垃圾清運(yùn)驗(yàn)收等工作；在這段時(shí)間中既與征收戶談話征收房屋，又給征收戶簽訂征收協(xié)議，并且與工作組的工作人員一起向征收戶支付房屋征收款，還要參與競(jìng)爭(zhēng)性談判與投標(biāo)者進(jìn)行合同簽訂，工程驗(yàn)收及支付工程款項(xiàng)。在這一系列工作中我們工作組日常出行佩戴執(zhí)法記錄儀全程拍攝，把自身風(fēng)險(xiǎn)和征收戶的風(fēng)險(xiǎn)降到最低，按要求認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作，做到絕對(duì)的清廉，對(duì)征收戶和承包商做到不喝一口酒，不吃一頓飯，按照征收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行房屋征收工作。在房屋征收過(guò)程中提前做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，在涉及依法行政，依法征收中，在第一時(shí)間向主管領(lǐng)導(dǎo)建議，請(qǐng)示，然后在工作組會(huì)議及研判會(huì)中提出自己的法律意見(jiàn)，做到有法可依，有法可循。
（4）如何做好職責(zé)范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)防控工作
在工作中依法行政，公正履職，做到以事實(shí)為根據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩，講求實(shí)際和證據(jù)，認(rèn)真聽(tīng)取調(diào)查，做到公正無(wú)私。廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控主要做到在工作組依法行政，不憑借公權(quán)力在執(zhí)行公務(wù)中或日常生活中出現(xiàn)謀求私利等腐敗行為，以制度為先行點(diǎn)，按風(fēng)險(xiǎn)設(shè)防線，按權(quán)力定職責(zé)，減少人為因素，不為人情所動(dòng)，做到公平公正。
（5）在履職監(jiān)督過(guò)程中發(fā)現(xiàn)過(guò)哪些突出問(wèn)題，如何糾正和處置的。
在履職和監(jiān)督過(guò)程中主要就是在民事調(diào)解過(guò)程中經(jīng)常遇見(jiàn)套近乎、打招呼、請(qǐng)吃飯之類(lèi)的情況，人為的外界因素過(guò)多，影響正常的判斷。在以后的工作中堅(jiān)決杜絕此類(lèi)情況發(fā)生，遇到以上情況第一時(shí)間向所領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、請(qǐng)示，對(duì)每件事件或者案件做到不受外力干擾，做到公平對(duì)待、公平處理。
二、經(jīng)過(guò)梳理，自身在履行職責(zé)中存在哪些問(wèn)題
（一）行政職務(wù)中存在的問(wèn)題，以及對(duì)分管領(lǐng)域（職責(zé)范圍）監(jiān)督管理、風(fēng)險(xiǎn)防控中存在的問(wèn)題。
近期在工作中由于主要是房屋征收工作，在履職中主要存在的問(wèn)題就是工作思路不清晰，整個(gè)工作組雖然主體明確，但是流程比較復(fù)雜多變，分工不是很明確，由于人員短缺都是哪缺補(bǔ)哪，突然去干某一項(xiàng)工作有時(shí)不知道該從哪入手；有些司法建議得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可；風(fēng)險(xiǎn)防控中缺乏相關(guān)部門(mén)的有力支持，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告中的內(nèi)容不能得以實(shí)施。
（二）是否還有需要向組織說(shuō)明的其他問(wèn)題。
在外出幫工過(guò)程中，只是按照局領(lǐng)導(dǎo)指派，沒(méi)有相關(guān)文件說(shuō)明。
三、下一步整改措施
1、加強(qiáng)依法行政，向領(lǐng)導(dǎo)提出真實(shí)可靠有效的司法建議。
履職盡責(zé)排查工作報(bào)告 第9篇
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一、分管工作完成情況
任現(xiàn)職以來(lái)，通過(guò)積極向班子成員學(xué)習(xí)，以及主動(dòng)自學(xué)，到目前為止，基本完成角色的轉(zhuǎn)變，較好的完成了各項(xiàng)任務(wù)。一是政法工作：深入推進(jìn)掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)，常態(tài)化開(kāi)展宣傳，定期開(kāi)展矛盾糾紛排查，盡最大努力將矛盾糾紛化解在基層。二是退役軍人服務(wù)工作：成立鄉(xiāng)村兩級(jí)退役軍人服務(wù)站，積極宣傳貫徹退役軍人有關(guān)政策法規(guī)，保障退役軍人合法權(quán)益，著力解決退役軍人在工作、生活等方面的實(shí)際需求，打通退役軍人服務(wù)“最后一公里”。三是市場(chǎng)監(jiān)管工作：及時(shí)與市場(chǎng)監(jiān)管局對(duì)接，各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，未發(fā)生食品安全事件。
二、履行“一崗雙責(zé)”的情況
（一）履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任情況。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作納入日常工作管理，結(jié)合分管工作，制定具體的措施，狠抓措施落實(shí)，在分包村的村兩委班子會(huì)議上，對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行專(zhuān)題部署。對(duì)村干部進(jìn)行廉政談話，發(fā)現(xiàn)傾向性苗頭性問(wèn)題，及時(shí)解決。
（二）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》精神實(shí)質(zhì)，真正做到內(nèi)化于心、外化于行。堅(jiān)決落實(shí)好鄉(xiāng)黨委關(guān)于廉政建設(shè)各項(xiàng)決策部署，抓在手上、扛在肩上、放在心上，自覺(jué)講黨性、重品行、做表率，主動(dòng)接受服務(wù)對(duì)象監(jiān)督。
（三）加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控情況。一是管好自己。堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)，真抓實(shí)干，秉公用權(quán)，廉潔從政，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和煅煉，自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)，以《黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。具體工作中，在有關(guān)程序和細(xì)節(jié)上公開(kāi)透明，嚴(yán)格落實(shí)政策，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和服務(wù)人民群眾用好權(quán)，把好關(guān)。二是抓好分管工作。深入排查職權(quán)行使過(guò)程中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控融入業(yè)務(wù)工作管理流程，健全風(fēng)險(xiǎn)防控措施，完善風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。?
三、遵守黨的紀(jì)律情況?
（一）理想信念堅(jiān)定，嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。堅(jiān)決落實(shí)中央和省委、市委、區(qū)委重大決策部署，在重大政治事件中能自覺(jué)與黨中央保持高度一致，在重大原則問(wèn)題上認(rèn)識(shí)不含糊、態(tài)度不曖昧、行動(dòng)不動(dòng)搖，不信謠傳謠、不聽(tīng)風(fēng)跟風(fēng)。?
（二）嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律，堅(jiān)決落實(shí)黨委決議。嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)科學(xué)民主決策，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度。
（三）自覺(jué)遵章守紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律。從未在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中非法牟利，無(wú)報(bào)銷(xiāo)和使用公款行為。奉公守法，沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益的行為，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律及程序，杜絕一切違規(guī)行為。?
（四）履職盡責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。在公務(wù)活動(dòng)和社交活動(dòng)中都做到了嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;?
四、落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的情況?
未配備公務(wù)工作用車(chē)，沒(méi)有違規(guī)使用公車(chē)現(xiàn)象；辦公用房符合相關(guān)規(guī)定；沒(méi)有公款消費(fèi)情況，沒(méi)有因職務(wù)提升、逢年過(guò)節(jié)、婚喪嫁娶等進(jìn)行各類(lèi)人情消費(fèi)；未違反規(guī)定參加公務(wù)接待活動(dòng)。?
五、廉潔自律情況?
按規(guī)定執(zhí)行了個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告；無(wú)收送禮品、禮金、有價(jià)證券、支付憑證和會(huì)員卡行為；未參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的旅游、娛樂(lè)、健身、宴請(qǐng)等活動(dòng)。
履職盡責(zé)排查工作報(bào)告 第10篇
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工作方案是對(duì)一定時(shí)期的工作預(yù)先作出的安排和打算，工作中都需要制定工作方案。方案本身又是對(duì)工作進(jìn)度和質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)大家有較強(qiáng)的約束和督促作用。所以方案對(duì)工作既有指導(dǎo)作用，又有推動(dòng)作用，搞好工作方案，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。為此收錄了一些范文，希望能為大家提供幫助。
根據(jù)中共市委辦公室《關(guān)于印發(fā)<2016年度黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議考核工作方案>;的通知》和《市區(qū)2016年度黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議考核工作方案》的要求，結(jié)合我區(qū)教育系統(tǒng)實(shí)際，現(xiàn)就開(kāi)展2016年度各校園黨組織及書(shū)記“一述三評(píng)”考核，制定本方案。
一、述職評(píng)議考核的主要內(nèi)容
(一)圍繞“六個(gè)方面”。重點(diǎn)圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求、加強(qiáng)黨建工作各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行。一是認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況。深入開(kāi)展調(diào)查研究，抓好黨建工作的思考、存在問(wèn)題的分析和加強(qiáng)改進(jìn)工作的思路情況;2014年黨建工作述職評(píng)議中自己查、上級(jí)點(diǎn)和群眾評(píng)指出的突出問(wèn)題整改落實(shí)情況;督促班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，支持班子成員抓好分管領(lǐng)域黨建工作等情況。二是開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育和領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況。堅(jiān)持區(qū)委“六個(gè)統(tǒng)籌”要求，創(chuàng)造性落實(shí)統(tǒng)籌思想教育、解決問(wèn)題、制度建設(shè)、上下聯(lián)動(dòng)、組織領(lǐng)導(dǎo)、推動(dòng)工作等任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育和領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的情況。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)情況。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督，探索干部能上能下，整治“庸懶散浮拖”情況;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作情況。四是加強(qiáng)黨管人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)情況。堅(jiān)持黨管人才原則，認(rèn)真履行“一把手抓第一資源”目標(biāo)責(zé)任制等情況。五是貫徹落實(shí)省委市委區(qū)委基層黨建工作部署情況?；鶎狱h建大排查大整建大提升工作情況;黨員發(fā)展教育管理、嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活情況;充實(shí)基層黨務(wù)工作力量，落實(shí)基層干部待遇、基層黨組織工作經(jīng)費(fèi)、服務(wù)群眾專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)等情況;加強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)校黨建工作情況。六是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，持續(xù)用力正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定和市委“六個(gè)帶頭”，加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，營(yíng)造良好政治生態(tài)等情況。
(二)堅(jiān)持“三個(gè)突出”。(1)突出從嚴(yán)從實(shí)。撰寫(xiě)述職報(bào)告前，要深入開(kāi)展調(diào)查研究，摸實(shí)情、聽(tīng)真話、找問(wèn)題，全面準(zhǔn)確掌握本地黨建工作情況，做實(shí)撰寫(xiě)述職報(bào)告的基礎(chǔ)性工作。形成書(shū)面材料時(shí)，要堅(jiān)持干了什么就講什么，有什么問(wèn)題就反映什么問(wèn)題，做到情況真實(shí)、數(shù)據(jù)真實(shí)、效果真實(shí)，堅(jiān)決防止閉門(mén)造車(chē)，搞形式主義。(2)突出書(shū)記履職。述職報(bào)告既要講面上黨建工作情況，更要突出書(shū)記個(gè)人履職情況，始終貫穿履行第一責(zé)任人職責(zé)、落實(shí)“兩個(gè)主體責(zé)任”這條主線。支部書(shū)記要真正把自己擺進(jìn)去，站在書(shū)記的角度，講書(shū)記的思考、書(shū)記的作為、書(shū)記的語(yǔ)言，重點(diǎn)講清個(gè)人在抓研究謀劃、抓督促落實(shí)、抓投入保障、抓重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題解決等方面所做的工作、存在的不足和今后的努力方向。(3)突出問(wèn)題導(dǎo)向。堅(jiān)持把問(wèn)題意識(shí)、問(wèn)題導(dǎo)向貫穿前期準(zhǔn)備、撰寫(xiě)報(bào)告、審核把關(guān)全過(guò)程，既注重查找黨建工作中存在的突出問(wèn)題，也要查找書(shū)記履職盡責(zé)方面存在的突出問(wèn)題，還要分析存在問(wèn)題的原因，特別是主觀方面的原因，提出的工作措施要聯(lián)系解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，增強(qiáng)針對(duì)性可操作性。寫(xiě)成績(jī)不超過(guò)1/3。
(三)做到“四個(gè)講清楚”。(1)講清楚書(shū)記個(gè)人履行黨建職責(zé)的情況。對(duì)一年來(lái)個(gè)人履行第一責(zé)任人職責(zé)，落實(shí)“兩個(gè)主體責(zé)任”，研究部署推進(jìn)黨的建設(shè)重要工作、重大活動(dòng)，協(xié)調(diào)解決黨建工作重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的情況進(jìn)行報(bào)告，避免書(shū)記述職變成班子匯報(bào)或黨建工作總結(jié)。(2)講清楚今年本支部的建設(shè)工作推進(jìn)情況。主要是對(duì)貫徹落實(shí)中央、省委、市委和區(qū)委今年黨建工作部署的主要措施、取得成效進(jìn)行匯報(bào)，特別是要對(duì)重點(diǎn)工作一一作出回應(yīng)，要有做法、有數(shù)據(jù)、有實(shí)例，不能“空對(duì)空”。(3)講清楚存在的主要問(wèn)題及原因分析。認(rèn)真查找在履行第一責(zé)任人職責(zé)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)、整頓軟弱渙散基層黨組織、嚴(yán)格黨員干部教育管理、加大基層基礎(chǔ)保障投入、深化教育實(shí)踐活動(dòng)整改和推進(jìn)對(duì)照檢查材料中查找出的抓黨建工作問(wèn)題整改等方面存在的突出問(wèn)題，列出問(wèn)題具體表現(xiàn)，從主客觀兩個(gè)方面分析原因。(4)講清楚下一步工作思路和打算。結(jié)合本地實(shí)際，研究提出貫徹落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨的具體思路、工作重點(diǎn)、推進(jìn)措施，特別是要針對(duì)查找出來(lái)的突出問(wèn)題，一條一條提出解決方案。工作措施要有抓手、有載體、可監(jiān)督、可考核，切忌喊口號(hào)、搞形式，提一些不切實(shí)際的指標(biāo)。
二、審閱述職報(bào)告相關(guān)事項(xiàng)
(一)提前準(zhǔn)備。局黨組將在審閱述職報(bào)告前，采取實(shí)地調(diào)研、座談走訪、查閱資料等方式，深入學(xué)校調(diào)研，收集第一手資料，全面準(zhǔn)確掌握各地各校園黨建工作推進(jìn)情況，分領(lǐng)域列出各地問(wèn)題清單，確保審閱把關(guān)有根有據(jù)、客觀公正、可信度高。
(二)材料審閱。各支部班子及書(shū)記述職報(bào)告，于2016年1月18日前報(bào)指導(dǎo)組分級(jí)審閱簽字通過(guò)。(述職報(bào)告指導(dǎo)審閱分組情況附后)。
(三)嚴(yán)格把關(guān)。借鑒教育實(shí)踐活動(dòng)有效做法，像審閱對(duì)照檢查材料一樣審閱述職報(bào)告，嚴(yán)格把關(guān)，確保質(zhì)量。
三、開(kāi)展述職評(píng)議工作安排
基層黨組織書(shū)記的述職評(píng)議考核工作和集體約談，依據(jù)《市區(qū)基層黨組織及書(shū)記年度考核“一述三評(píng)”實(shí)施辦法》要求，在2016年1月中旬開(kāi)始進(jìn)行的“學(xué)校年度目標(biāo)考核”過(guò)程中完成。
四、開(kāi)好述職評(píng)議考核會(huì)議
各校園支部書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議考核工作從2016年1月中旬開(kāi)始，由各校園黨組織按照教育局黨組要求負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按照“一述三評(píng)一約談”要求，組織開(kāi)好述職評(píng)議會(huì)。一是組織好“一述”。邀請(qǐng)部分黨員干部群眾、家長(zhǎng)教師代表參加。二是開(kāi)展好“三評(píng)”。要開(kāi)展好上級(jí)黨組織書(shū)記點(diǎn)評(píng)、上級(jí)黨組織部門(mén)派員點(diǎn)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)。參會(huì)人員要對(duì)述職對(duì)象按“好”“較好”“一般”“差”4個(gè)等次現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，然后折算成相應(yīng)分值，并在一定范圍內(nèi)公布后，及時(shí)反饋測(cè)評(píng)結(jié)果(被考評(píng)對(duì)象得分=(好×100+較好×80+一般×60+差×0)÷有效票數(shù))。三是召集好“一約談”。上級(jí)黨組織書(shū)記對(duì)下級(jí)黨組織書(shū)記開(kāi)展集體約談，督促落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，堅(jiān)持守土有責(zé)、寸土不讓?zhuān)龅讲凰墒?、不甩手、不放手?/p>
五、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)精心安排部署。各校園要認(rèn)真制定工作方案和計(jì)劃，統(tǒng)一作出部署，嚴(yán)格有關(guān)要求，確保述職評(píng)議考核和集體約談工作健康有序開(kāi)展。黨組織主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，把這項(xiàng)工作牢牢抓在手上。班子成員要認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，結(jié)合分管工作抓好配合。
