黨組班子成員履職報告 第1篇
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為認真落實縣委黨風廉政建設(shè)主體責任，強化履職盡責意識，現(xiàn)制定孟津縣人大常委會黨組領(lǐng)導班子、班子成員2021年度履行黨風廉政建設(shè)主體責任任務清單如下：
一、縣人大常委會黨組主要負責人黨風廉政建設(shè)主體責任任務清單
縣人大常委會黨組書記是人大常委會機關(guān)黨風廉政建設(shè)的第一責任人，對縣人大常委會機關(guān)的黨風廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導責任。
（一）履行領(lǐng)導責任
1.積極推進縣人大常委會機關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。
2.根據(jù)省委和省紀委、市委和市紀委、縣委和縣紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合實際，對人大常委會機關(guān)的年度黨風廉政建設(shè)工作及時作出具體部署和安排。
（二）強化組織推動
3.定期主持召開人大常委會黨組會議，傳達上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，聽取紀檢工作匯報，
結(jié)合實際進行專題研究和安排部署。向縣委和縣紀委報告履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況。
4.大力支持駐人大紀檢組工作，加強對案件查處工作的領(lǐng)導，支持紀檢組履行監(jiān)督執(zhí)紀問責，支持和保障紀檢組依紀依法辦案，及時排除查辦案件工作中的干擾和阻力。
（三）加強宣傳教育
5.把黨風廉政建設(shè)列入縣人大常委會機關(guān)學習的重要內(nèi)容，定期安排專題學習活動，組織學習“一黨章二準則三條例”，加強對班子成員和黨員干部的黨性黨風黨紀教育和廉潔從政教育。
6.定期開展主講廉政黨課、宣讀案件通報、廉政教育提醒等活動，組織并主動參加參觀警示基地、任前廉政談話、廉政夜校等黨風廉政建設(shè)宣傳教育活動。
（四）強化監(jiān)督檢查
7.定期組織開展黨風廉政建設(shè)責任制落實情況檢查考核，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)并督促整改存在的問題。
（五）落實監(jiān)管責任
8.定期組織召開人大常委會黨組領(lǐng)導班子***，將領(lǐng)導班子及其成員履行黨風廉政建設(shè)主體責任的情況納入***對照檢查重要內(nèi)容，嚴肅開展批評和自我批評。
9.加強對人大常委會黨組領(lǐng)導班子成員和委室主任的監(jiān)督管理，管好班子，帶好隊伍，通過談心談話、工作約談、提醒告誡、責令糾錯等方式，督促領(lǐng)導班子成員、委室主任廉潔從政，履行好“一崗雙責”，對有苗頭性、傾向性的問題及時進行廉政提醒談話并督促整改。
10.帶頭做好表率，帶頭履行黨風廉政建設(shè)主體責任，帶頭遵守廉潔從政和改進作風的各項規(guī)定。帶頭管好自己、管好配偶和子女、管好身邊工作人員，帶頭接受組織和干部群眾監(jiān)督。
11.公示黨風廉政建設(shè)責任清單，簽訂廉潔從政承諾書。
二、縣人大常委會黨組領(lǐng)導班子其他成員黨風廉政建設(shè)主體責任共性任務清單
縣人大常委會黨組領(lǐng)導班子其他成員認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導責任，內(nèi)容主要包括：
（一）落實分管職責
1.嚴格落實“一崗雙責”，對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導責任，定期研究、布置、檢查、報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)情況，把黨風廉政建設(shè)要求融入分管工作中，完善制度規(guī)定，加強風險防控。
2.督促分管部門加強廉政教育，每年與分管委室主要負責人廉政談話不少于1次。
（二）強化工作指導
3.堅持分管工作和黨風廉政建設(shè)工作同安排、同部署、同落實、同監(jiān)督、同檢查。督促分管委室主要負責人廉潔從政，認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任。
4.貫徹執(zhí)行縣委、縣紀委和縣人大常委會黨組的決策部署，主動分擔黨組的主體責任，指導分管部門研究制定加強黨風廉政建設(shè)的具體措施，完善制度規(guī)定，促進權(quán)力規(guī)范運行。
（三）加強日常監(jiān)管
5.加強對分管委室黨員干部的經(jīng)常性教育管理，檢查督促分管委室及其負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設(shè)責任情況，形成責任傳導機制。對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題做到早提醒、早糾正。對分管委室存在的違法違紀行為和不正之風及時報告，并組織、支持有關(guān)部門進行嚴肅查處。
（四）自覺接受監(jiān)督
6.帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規(guī)定，帶頭管好親屬和身邊工作人員，嚴格執(zhí)行廉潔從政和改進作風各項規(guī)定，嚴格執(zhí)
行民主集中制，主動報告廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。
三、縣人大常委會黨組領(lǐng)導班子其他成員黨風廉政建設(shè)主體責任個性任務清單
為認真落實黨風廉政建設(shè)主體責任，強化班子成員履職盡責意識，結(jié)合自身工作實際，現(xiàn)制定縣人大常委會黨組領(lǐng)導班子其他成員履行黨風廉政建設(shè)主體責任個性任務清單如下：
（一）縣人大常委會黨組成員、副主任x黨風廉政建設(shè)主體責任個性任務清單
1.根據(jù)縣人大常委會工作分工，對分管的辦公室、財工委、老干科的黨風廉政建設(shè)負責，對分管部門正職領(lǐng)導干部的黨風廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導責任。
2.行使黨組成員主體責任，對分管部門負主要領(lǐng)導責任。督促檢查分管部門開展“查吃拿卡要促為民務實、查懶政怠政促履職盡責”專項行動。
（二）縣人大常委會黨組成員、副主任x黨風廉政建設(shè)主體責任個性任務清單
1.根據(jù)縣人大常委會工作分工，對分管的農(nóng)工委、法工委、信訪科的黨風廉政建設(shè)負責，對分管部門正職領(lǐng)導干部的黨風廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導責任。
2.行使黨組成員主體責任，對分管部門負主要領(lǐng)導責任。督促檢查分管部門開展“查吃拿卡要促為民務實、查懶政怠政促履職盡責”專項行動。
（三）縣人大常委會黨組成員、副主任x黨風廉政建設(shè)主體責任個性任務清單
1.根據(jù)縣人大常委會工作分工，對分管的教工委、代工委的黨風廉政建設(shè)負責，對分管部門正職領(lǐng)導干部的黨風廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導責任。
2.行使黨組成員主體責任，對分管部門負主要領(lǐng)導責任。督促檢查分管部門開展“查吃拿卡要促為民務實、查懶政怠政促履職盡責”專項行動。
（四）縣人大常委會副主任x廉潔從政責任個性任務清單
1.根據(jù)縣人大常委會工作分工，協(xié)助xx抓好農(nóng)村工作委員會的黨風廉政建設(shè)負責，對協(xié)管部門正職領(lǐng)導干部的黨風廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導責任。
2.行使副主任主體責任，對協(xié)管部門負主要領(lǐng)導責任。督促檢查協(xié)管部門開展“查吃拿卡要促為民務實、查懶政怠政促履職盡責”專項行動。
篇二
今年以來，我局黨組在縣委、縣政府的領(lǐng)導和縣紀委的關(guān)心指導下，認真學習貫徹落實中央、省、市、縣有關(guān)開展黨風廉政建設(shè)的工作要求，嚴格履行黨風廉政建設(shè)主體責任，不斷建立健全工作機制，創(chuàng)新工作手段，深入推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)，經(jīng)過半年的認真落實，黨風廉政建設(shè)工作取得了較大突破，現(xiàn)將我局今年以來落實黨風廉政建設(shè)主體責任和領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”情況報告如下:
一、落實黨風廉政建設(shè)工作開展情況
（一）狠抓學習教育，提高思想認識。
全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，加快推進反腐倡廉體系建設(shè)。一是加強學習教育,組織全體黨員干部認真學習來陜考察重要講話精神及中紀委二次、三次、四次全會精神，組織學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，將新時代中國特色社會主義思想貫穿于日常工作中。
（二）扎實開展以案促改工作。
以主題教育常態(tài)化、制度化為契機，對照“四講四有，做合格黨員”，聚焦“四風”問題，開展正風肅紀、力戒懶政等專項治理活動。按照縣委肅清趙正永流毒和以案促改工作的相關(guān)要求，第一時間召開黨組會議，就我局切實做好以案促改工作進行討論，目前已制定了《關(guān)于深入貫徹落實中央“兩個通報”精神切實做好趙正永嚴重違紀違法案以案促改工作的實施方案》，成立了肅清趙正永流毒和以案促改工作領(lǐng)導小組，制定了《關(guān)于在
xxx案以案促改工作中扎實開展“四個查一查”的工作方案》，積極開展領(lǐng)導干部親屬在領(lǐng)導干部工作地或者分管領(lǐng)域違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題專項治理工作，保持高壓態(tài)勢，堅定理想信念，打牢“不想腐”的思想根基，積極推進黨風廉政建設(shè)各項工作，確保10月底以案促改工作取得明顯成效。
二、存在問題分析
今年以來，我局在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作上雖然取得了一些成績，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足。主要表現(xiàn)在，
一是制度建設(shè)還應加強，局黨組對黨支部和黨員的考核體系還不夠完備，具體的考核指標不夠細化，不能充分發(fā)揮考核工作的激勵作用。
二是宣傳力度不夠，壓力傳導存在層層遞減，沒有完全形成良性壓力傳導，一定程度上還存在重部署輕落實、重形式輕效果的問題，影響了全局層級緊扣、責任共擔、同頻共振的責任落實體系的健全。三是抓落實力度不夠，在對局黨員干部日常監(jiān)督管理上，總認為大家平時工作辛苦，對一些小毛病及苗頭性問題只是泛泛而談，沒有及時進行糾正。四是思維慣性、認識不夠。近年來，局黨組以抓鐵留痕、踏石留印的精神，持之以恒落實黨風廉政建設(shè)，
但個別黨員干部思想出現(xiàn)了松懈，不深入細致開展工作，特別是對重點工作不愿擔當，不敢負責，缺乏責任意識。
三、下一步工作打算
（一）加強領(lǐng)導、落實責任。
主要領(lǐng)導要將黨風廉政建設(shè)責任制的落實情況作為一項重點工作抓緊抓好，做到有計劃、有部署、有檢查、有落實。
（二）加強制度建設(shè)，完善監(jiān)督制約機制。
建立健全各項規(guī)章制度，對已有的相關(guān)工作制度和規(guī)程，按照廉政風險防范要求進一步補充完善，切實做到制度建到崗、責任落到人。
（三）抓好教育，進一步提高反腐倡廉重要性的認識。
在黨員干部中開展廣泛的教育活動，增強黨員干部抓好黨風廉政建設(shè)工作的緊迫感和責任感，增強抓好廉政建設(shè)的自覺性，強化紀律建設(shè)，嚴守政治紀律規(guī)矩，維護凈化政治生態(tài)，持之以恒糾正“四風”。
黨組班子成員履職報告 第2篇
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一、鎮(zhèn)黨委集體責任清單
（一）加強組織領(lǐng)導
1．貫徹中央、中紀委、省委、省紀委、市委、市紀委、關(guān)于從嚴治黨的部署要求，根據(jù)《朝陽市黨組織履行全面從嚴治黨主體責任清單》結(jié)合實際，研究制定鎮(zhèn)年度從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)工作計劃，確定目標任務和工作舉措，每半年至少專題研究分析一次從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)工作形勢，遇有重大問題或上級安排的重要工作，及時研究部署。
2．每季度專題聽取從嚴治黨工作匯報不少于一次，解決從嚴治黨方面存在的突出問題，每半年聽取領(lǐng)導班子成員及各黨支部履行主體責任情況匯報，聽取鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任情況匯報，年末聽取履行主體責任檢查考核情況匯報。
3．抓好責任分解，明確各責任主體的職責；黨委主要負責人與村支部書記簽訂從嚴治黨責任書。
4．組織召開從嚴治黨領(lǐng)導小組聯(lián)席工作會議，研究落實從嚴治黨責任制工作，并督促成員單位認真履行職責。
5．采取明察暗訪、平時抽查和年底考核等方式，督促指導各村黨支部履行從嚴治黨主體責任。
6．每年12月底前以書面形式向市委和市紀委報告履行主體責任的情況。
7．每年將落實從嚴治黨主體責任情況作為一項重要內(nèi)容向黨代會報告。
8．黨委全會每年聽取部分下級黨支部落實從嚴治黨主體責任情況報告。
9. 健全完善深化主體責任落實的明責機制，實施從嚴治黨主體責任清單制度，夯實黨委全面從嚴治黨主體責任工作制度；建立記實機制，實行深化全面從嚴治黨主體責任全程記實制度，確保可督可查，推動工作做實做細。
（二）選好用好干部
10．嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，完善干部選拔任用機制，堅決防止和嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。
11．深化干部人事制度改革，建立完善領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部實績分類考核評價體系，完善實績考核機制，提高選人用人科學化水平。
12．加強對黨員干部的日常管理和監(jiān)督，堅決糾正和查處“為官不為、不廉”等問題。
（三）加強和改進作風建設(shè)
13．全面貫徹落實中央八項規(guī)定精神，落實“三嚴三實”要求，嚴格執(zhí)行《朝陽市貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神實施細則》堅決糾正“四風”，堅持政治庸懶散奢及吃拿卡要等不作為、亂作為問題，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題紀事約談、界面糾正，問題嚴重的及時向上級匯報。
14．落實領(lǐng)導干部深入基層調(diào)查研究、解放下方和信訪聯(lián)席會議制度。
15．完善作風建設(shè)制度，開展領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部作風狀況考評價工作，建立健全作風建設(shè)常態(tài)化長效化機制。
16．認真履行黨委廉政承諾。
（四）從源頭上防治腐敗
17．制定懲治和預防腐敗體系年度重點任務分解意見，并抓好督辦落實，積極構(gòu)建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系，不斷完善不想腐、不敢腐、不能腐的長效機制。
18．深化黨性黨風黨紀教育，組織開展從嚴治黨宣傳教育活動；加強廉政文化建設(shè)，推動廉政文化“進機關(guān)、進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)”，筑牢拒腐防變思想防線。
19．加強從嚴治黨制度建設(shè)。健全完善領(lǐng)導班子議事規(guī)則和重大事項決策程序，實施重要問題報告、決策全程記錄、終身負責制度。嚴格執(zhí)行一把手“四個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告、禮品禮金上交登記等制度。
20．深化黨務、政務各領(lǐng)域辦事公開工作，簡政放權(quán)、實施黨組織職權(quán)清單、建立黨內(nèi)監(jiān)督制度，落實述職述責述廉、民主生活會制度，推動權(quán)力公開透明、陽光運行。
（五）領(lǐng)導和支持執(zhí)紀執(zhí)法工作
21.嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨鏈接自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等法規(guī)制度，加強對黨員干部得出日常教育管理監(jiān)督，堅持把紀律挺在前頭，準確把握和運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，祝好違紀查出和責任追究。
22．領(lǐng)導并支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)依紀依法履行職責，及時聽取工作匯報，解決重大問題。
23．全力支持紀委執(zhí)紀辦案，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。
24．加強執(zhí)紀執(zhí)法隊伍建設(shè)。
25.加強村級及鎮(zhèn)屬單位黨風廉政建設(shè)，對本單位、本部門發(fā)生的負面影響時間核問題及時化解，追究先關(guān)責任，及時例會剖析反思，查找原因，做出整改，建章立制，消除影響。
二、黨委書記第一責任清單
（一）親自研究部署
1．根據(jù)省委、省紀委、市委、市紀委關(guān)于從嚴治黨的部署和要求，帶頭學習貫徹上級黨委、各級紀委關(guān)于從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)工作部署和要求，抓好學習傳達、謀劃部署，結(jié)合實際，對全鎮(zhèn)從嚴治黨工作及時作出具體部署和安排、搞好任務分解、督辦落實和組織領(lǐng)導工作。
2．實行“簽字背書”制度，每季度專題聽取從嚴治黨工作匯報不少于一次，聽取從嚴治黨情況匯報，解決從嚴治黨方面存在的突出問題，每半年聽取領(lǐng)導班子成員及各黨支部履行主體責任情況匯報，分析研究鎮(zhèn)從嚴治黨和反腐敗工作狀況，解決存在的突出問題，聽取鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任情況匯報，年末聽取履行主體責任檢查考核情況匯報。抓好領(lǐng)導落實、推進督查、專項工作請示與報告、述職述責述廉報告和文件材料把關(guān)審簽、提出具體明確意見。
（二）準確把握廉政狀況
3．堅持問題導向，每年開展兩次從嚴治黨專題調(diào)查研究，及時全面掌握從嚴治黨和反腐敗工作狀況，對重要問題研究分析，案件查辦、考核評價核評價及結(jié)果運用等重點環(huán)節(jié)，親自督促，對落實不力等問題明確指出、堅決糾正。
4．嚴管班子、嚴帶隊伍，及時全面掌握班子成員及村“兩委”班子主要負責人的廉潔從政狀況并作出廉政評價。對班子成員及下屬班子主要負責人事實嚴格教育管理監(jiān)督，督促其廉潔從政、發(fā)現(xiàn)違法違紀問題，及時報告；每年不少于兩次主持召開領(lǐng)導班子專題會議，分析形勢，部署工作，了解和把握熱點難點問題以及重點工作推進等情況，每年開展一次以上調(diào)研，形成高質(zhì)量調(diào)研報告，每年至少講一次廉政黨課。對班子成員、下屬班子主要負責人在至少談話一次并適當記錄，督促履職盡責，抓好主體責任落實。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題時及時約談提醒、抓早抓小，對不履行從嚴治黨主體責任或履行不力，造成嚴重損失或不良影響的，嚴肅追究責任。
（三）大力支持鎮(zhèn)紀委工作
5．加強對案件查處工作的領(lǐng)導，支持紀委依紀依法查辦案件，及時排除查辦案件工作中的干擾和阻力，重要信訪件親自閱示、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
6．采取積極有力措施，支持紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。落實鎮(zhèn)紀委各項建設(shè)措施、明確紀委書記分工規(guī)定，配齊配強紀檢監(jiān)察干部。
（四）高度重視廉政教育
7．把從嚴治黨理論和黨紀條規(guī)列入鎮(zhèn)黨委中心組學習的重要內(nèi)容，每年至少安排一次專題學習活動，帶頭接受教育。
8．組織并主動參加從嚴治黨宣傳教育等活動，每年講一堂廉政黨課。
9．支持和參與廉政文化建設(shè)，推動廉政文化“進機關(guān)、進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)”，營造廉榮貪恥的良好氛圍。
（五）帶頭開展檢查考核
10．組織并帶頭開展落實從嚴治黨責任制情況年度考核工作，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)并督促整改存在的問題，提出落實從嚴治黨責任制的要求。
11．圍繞落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，聽取全鎮(zhèn)從嚴治黨責任制考核情況匯報。
12．對責任制考核排名后三位的村主要領(lǐng)導進行工作約談。
（六）做廉潔從政表率
13．模范遵守中央八項規(guī)定精神、省市委意見、實施細則及黨員領(lǐng)導干部從嚴治黨有關(guān)規(guī)定，帶頭踐行黨委廉政承諾。
14．本人不在企業(yè)兼職；不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件；不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區(qū)和業(yè)務范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會中介服務等活動。
15．嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。
16．嚴格執(zhí)行一把手“四個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告、禮品禮金上交登記等制度，嚴格按制度管權(quán)管事管人，自覺接受監(jiān)督。
17．教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒，并督促整改。
18．每年向黨委全會或全鎮(zhèn)領(lǐng)導干部大會進行述職述責述廉。
（七）抓好班子、帶好隊伍
19．組織召開黨委領(lǐng)導班子民主生活會，將領(lǐng)導班子及成員履行從嚴治黨主體責任的情況納入民主生活會對照檢查重要內(nèi)容，嚴肅開展批評和自我批評。
20．加強對領(lǐng)導班子成員的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的班子成員進行廉政提醒談話并督促整改。
21．加強對下級黨支部主要負責人的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的村黨支部主要負責人進行廉政提醒談話并督促整改。
三、黨委副書記、鎮(zhèn)長責任清單
（一）主動研究部署
1．根據(jù)省委、市委、市委反腐倡廉總體工作部署，及時研究和安排鎮(zhèn)政府及所屬部門從嚴治黨具體工作。組織召開政府系統(tǒng)廉政工作會議，貫徹落實國務院、省政府、市政府關(guān)于從嚴治黨的部署和要求。
2．每季度至少主持召開一次專題會議，聽取從嚴治黨情況匯報，分析研究清廉政府建設(shè)狀況，解決存在的突出問題。
3．參與黨委關(guān)于從嚴治黨方面的集體領(lǐng)導和決策。
（二）準確把握廉政狀況
4．堅持問題導向，每年開展兩次從嚴治黨專題調(diào)查研究，及時全面掌握清廉政府建設(shè)狀況。
5．及時全面掌握鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員、各站所主要負責人的廉潔從政狀況并作出廉政評價。
（三）大力支持紀委工作
6．支持紀委依紀依法查辦案件，及時排除查辦案件工作中的干擾和阻力，重要信訪件親自閱示、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
7．加強對鎮(zhèn)監(jiān)察室的領(lǐng)導，督促辦事處有關(guān)部門落實街道監(jiān)察室提出的監(jiān)察建議和監(jiān)察決定。
（四）高度重視廉政教育
8．把從嚴治黨理論和黨紀條規(guī)列入鎮(zhèn)中心組學習重要內(nèi)容，每年至少安排一次專題學習活動，帶頭接受教育。
9．主動參加從嚴治黨宣傳教育活動，每年講一堂廉政黨課。
（五）帶頭開展檢查考核
10．帶隊開展落實從嚴治黨責任制情況年度考核工作，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)并督促整改存在的問題，提出落實從嚴治黨責任制的要求。
11．建立健全政府監(jiān)管責任清單，督促開展監(jiān)管責任落實情況監(jiān)督檢查。
12．對政風行風評議排名靠后的站所負責人進行約談。
（六）做廉潔從政表率
13．模范遵守黨紀國法、特別是政治紀律與政治規(guī)矩，自覺踐行黨的群眾路線，帶頭落實“三嚴三實”要求，帶頭執(zhí)行廉潔從政若干規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，管好配偶和子女、其他親屬及身邊工作人員，加強從嚴治黨制度建設(shè)，模范遵守中央八項規(guī)定精神及黨員領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，帶頭踐行黨委班子各項廉政自律規(guī)定和個人廉潔從政承諾。
14. 嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。
15．嚴格執(zhí)行一把手“四個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告、禮品禮金上交登記等制度，嚴格按制度管權(quán)管事管人，自覺接受監(jiān)督。
16. 每年向黨代會或全鎮(zhèn)領(lǐng)導干部大會進行述職述責述廉，報告黨委履行主體責任和本人履行第一責任人責任等情況，帶頭如實向上級組織部門報告?zhèn)€人有關(guān)事項及家庭發(fā)生的重要事項。
（七）抓好班子、帶好隊伍
17．組織召開鎮(zhèn)班子民主生活會，將領(lǐng)導班子及成員履行從嚴治黨主體責任的情況納入民主生活會對照檢查重要內(nèi)容，嚴肅開展批評與自我批評。
18．加強對鎮(zhèn)班子成員的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的班子成員進行廉政提醒談話并督促整改。
19．加強對鎮(zhèn)站所負責人的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的主要負責人進行廉政提醒談話并督促整改。
四、黨委其他成員責任清單
（一）共性責任清單
1.主動研究部署
（1）協(xié)助黨委及其主要負責人抓好從嚴治黨工作，及時分析研究報告職責范圍內(nèi)的從嚴治黨狀況。
（2）參與黨委關(guān)于從嚴治黨方面的集體領(lǐng)導和決策。
（3）結(jié)合分管工作部門單位實際，指導制定從嚴治黨工作計劃和推進措施，做到業(yè)務工作與從嚴治黨同部署、同研究、同落實。
（4）堅持問題導向，每年開展兩次從嚴治黨狀況調(diào)查研究，建立完善有效管用的制度規(guī)定。
（5）對分管的工作部門從嚴治黨工作負主要領(lǐng)導責任，在民主生活會上報告分管范圍內(nèi)從嚴治黨情況。
2.支持查辦案件
（6）及時發(fā)現(xiàn)并主動揭露分管范圍內(nèi)的違紀違規(guī)問題，不遮掩、不護短。
（7）支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)及時查處違紀違法案件，做到有案必查、有腐必懲。
3.加強督促指導
（8）對分管范圍內(nèi)的從嚴治黨工作開展經(jīng)常性的督促指導，對存在的突出問題督促整改。
（9）及時督促制定分管范圍內(nèi)預防腐敗問題的措施和辦法，抓好落實。
4.加強教育、監(jiān)督和管理
（10）對分管單位中有苗頭性、傾向性問題的領(lǐng)導班子成員進行廉政提醒談話，并督促整改。
（11）組織分管工作的部門開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，每年講一堂廉政黨課；加強廉政文化建設(shè)，推動廉政文化“進機關(guān)、進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)”，營造廉榮貪恥的良好氛圍。
5.參加檢查考核
（12）積極參與落實從嚴治黨責任制情況年度考核工作，指出被考核單位存在的問題，提出改進意見并督促整改。
（13）督促檢查分管工作的部門從嚴治黨日常工作，每半年至少檢查一次。
6.嚴格廉潔自律
（14）認真執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委、市委實施細則及黨員領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，積極踐行黨委廉政承諾。
（15）本人不在企業(yè)兼職；不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件；不利用職權(quán)為其他黨員領(lǐng)導干部的配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件；不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區(qū)和業(yè)務范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會中介服務等活動。
（16） 嚴格落實領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告、“三重一大”集體決策、禮品禮金上交登記等制度，嚴格按制度管權(quán)管事管人，自覺接受監(jiān)督。
（17）嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。
（18）教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒并督促整改。
（19）積極參加領(lǐng)導班子民主生活會，將本人廉潔從政情況納入對照檢查重要內(nèi)容，嚴肅開展批評與自我批評。
（20）每年向市紀委和黨委提交個人述責述廉報告。
7.認真履行從嚴治黨其他方面的職責。
（二）個性責任清單
1. 人大主席個性責任清單
（1）在開展人大各項工作中，同步推進從嚴治黨建設(shè)。
（2）組織鎮(zhèn)人大主席團成員落實鎮(zhèn)黨委從嚴治黨各項規(guī)定，安排人大代表小組開展反腐倡廉專題學習教育活動，為人大“兩個機關(guān)”、“兩個一線”建設(shè)提供政治、紀律保障。
（3）強化反腐倡廉輿論引導，組織策劃廉政主題宣傳教育活動，營造人大工作崇廉尚儉的濃厚氛圍,加大反腐倡廉對外宣傳力度，樹立人大工作者及人大代表廉潔履職新形象。
（4）強化人大工作反腐倡廉輿情管控，加強對涉腐突發(fā)輿情的監(jiān)測、研判與處置，凝聚反腐倡廉正能量。
2. 黨委副書記個性責任清單
（1）在社會管理創(chuàng)新、司法體制改革等工作中，同步推進從嚴治黨建設(shè)。
（2）安排部署全鎮(zhèn)政法系統(tǒng)開展案件評查活動，及時發(fā)現(xiàn)、糾正、查處執(zhí)法中不規(guī)范、不廉潔的問題。
（3）對在執(zhí)法監(jiān)督、綜合治理、維護穩(wěn)定和處理涉法涉訴事件中發(fā)現(xiàn)的違紀問題，督促將相關(guān)線索及時移交紀檢監(jiān)察機關(guān)。
（4）督促推進黨務政務公開工作，促進公開公正公平。
（5）抓好信訪維穩(wěn)工作，堅決糾正涉法、涉訴信訪問題中損害群眾利益的行為。
（6）督促深化預防職務犯罪工作，建立健全預警機制。
（7）重點研究解決群眾反映強烈的信訪突出問題及群體性事件，督促查處維護社會穩(wěn)定工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀案件。
（8）嚴格執(zhí)行廉潔征兵“五條禁令”。
（9）督促抓好全街國防動員和民兵預備役等相關(guān)工作中的從嚴治黨責任。
3.黨委委員、紀委書記個性責任清單
（1）領(lǐng)導全鎮(zhèn)紀檢工作，全面完成紀委監(jiān)督責任清單工作任務。
（2）組織開展強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況的檢查，督促查處涉農(nóng)亂收費、亂攤派等侵害群眾利益問題。
（3）督促查處涉農(nóng)項目、涉農(nóng)資金管理使用中違規(guī)違紀案件。
（4）督促指導加強農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管、村務公開等農(nóng)村基層從嚴治黨事項。
（5）督促落實“收支兩條線”各項規(guī)定，嚴格公共資金的管理和使用。
（6）嚴格控制“三公”經(jīng)費預算規(guī)模，深化“三公”經(jīng)費公開工作。
（7）維護黨章及其他黨內(nèi)法規(guī)，加強對黨的政治紀律、組織紀律、群眾工作紀律和財經(jīng)工作紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反黨紀的行為。
（8）協(xié)助黨委加強黨風建設(shè)，推進中央八項規(guī)定精神、省委六條意見和市委實施細則的貫徹落實；加強“四風”突出問題專項治理，糾正和查處違紀行為；督促建立作風建設(shè)長效機制。
（9）協(xié)助黨委制定懲治和預防腐敗工作任務分解意見，加強對落實從嚴治黨責任制情況的日常督查和年終考核，強化考核結(jié)果運用；加強對所轄村黨總支及其班子成員履行主體責任情況的監(jiān)督檢查。
（10）組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，定期召開反腐敗協(xié)調(diào)小組工作會議，加強成員單位辦案協(xié)作配合，形成查辦案件工作合力。
（11）以“零容忍”態(tài)度查辦腐敗案件，既嚴肅查處發(fā)生在機關(guān)和領(lǐng)導干部中的違紀違法案件，又著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，以實際成效取信于民。
（12）完善查辦案件工作機制，案件線索處置和查辦案件工作在向黨委報告的同時向市紀委報告；督促有關(guān)部門按干部管理權(quán)限將黨紀政紀處分決定執(zhí)行到位。
（13）嚴格實行“一案雙查”，對發(fā)生重大腐敗案件的地方和單位，既嚴肅查處當事人，又倒查追究相關(guān)領(lǐng)導責任。
（14）堅持抓早抓小，對存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部，加強約談、函詢和誡勉談話，防止小問題演變成大問題。
（15）加強對黨委成員的監(jiān)督，實行提醒告知、述責述廉等制度。
（16）加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，及時反饋選拔任用干部的廉政狀況。
（17加強紀檢監(jiān)察干部隊伍交流，及時調(diào)配優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)。
（18）加強紀檢監(jiān)察干部教育監(jiān)督管理，嚴肅查處紀檢監(jiān)察干部違紀違法案件。
（19）督促各村紀檢小組全面履行監(jiān)督責任，完成從嚴治黨紀委監(jiān)督責任清單工作任務。
4.黨委委員、副鎮(zhèn)長個性責任清單
（1）組織分管下屬單位和所保村開展從嚴治黨教育講座，針對分管領(lǐng)域人士進行廉政建設(shè)宣傳教育，落實從嚴治黨責任。
（2）每半年在適當場合、時間范圍通報從嚴治黨和反腐敗工作等情況。
（3）組織分管部門、所包村對從嚴治黨工作、黨分廉政建設(shè)上開展調(diào)查研究，采取必要措施，使從嚴治黨各項措施落到實處。
（4）涉及分管領(lǐng)域、下屬單位人員政治安排、待遇安排和工作安排中正確履職，切實做到規(guī)范程序不走樣，嚴格標準不變通。
（5）組織開展民主監(jiān)督、接受人大監(jiān)督做好工作。
（6）發(fā)揮群團組織在從嚴治黨工作中的職能作用，夯實群眾基礎(chǔ)。
5.主任科員個性責任清單
（1）堅持“好干部”標準，不斷完善領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部實績考核辦法，牢固樹立“清廉為官、事業(yè)有為”的選人用人導向。
（2）組織開展干部為政心態(tài)教育，加強選人用人監(jiān)督檢查，防止和糾正選人用人不正之風，積極營造風清氣正的選人用人環(huán)境。
（3）督促落實黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度。
（4）對全鎮(zhèn)組織系統(tǒng)貫徹落實中共中央《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、中組部《關(guān)于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》的情況開展監(jiān)督檢查，督促整改存在的問題。
6 . 黨委委員專職委員個性責任清單
結(jié)合專職委員分管工作和黨委委員共性清單，細化各專職委員責任個性清單。
中共xxx鎮(zhèn)委員會
2018年5月20日
中共xxx鎮(zhèn)委員會及其班子成員從嚴治黨主體責任清單（二）
一、鎮(zhèn)黨委集體責任清單
（一）加強組織領(lǐng)導
1．貫徹中央、中紀委、省委、省紀委、市委、市紀委、關(guān)于從嚴治黨的部署要求，結(jié)合實際，研究制定鎮(zhèn)年度從嚴治黨工作計劃，確定目標任務和工作舉措。
2．每季度專題聽取從嚴治黨工作匯報不少于一次，解決從嚴治黨方面存在的突出問題。
3．抓好責任分解，明確各責任主體的職責；黨委主要負責人與村支部書記簽訂從嚴治黨責任書。
4．組織召開從嚴治黨領(lǐng)導小組聯(lián)席工作會議，研究落實從嚴治黨責任制工作，并督促成員單位認真履行職責。
5．采取明察暗訪、平時抽查和年底考核等方式，督促指導各村黨支部履行從嚴治黨主體責任。
6．每年12月底前以書面形式向市委和市紀委報告履行主體責任的情況。
7．每年將落實從嚴治黨主體責任情況作為一項重要內(nèi)容向黨委全會報告。
8．黨委全會每年聽取部分下級黨支部落實從嚴治黨主體責任情況報告。
（二）選好用好干部
10．嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，完善干部選拔任用機制，堅決防止和嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。
11．深化干部人事制度改革，建立完善領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部實績分類考核評價體系，完善實績考核機制，提高選人用人科學化水平。
12．加強對黨員干部的日常管理和監(jiān)督，堅決糾正和查處“為官不為、不廉”等問題。
（三）加強和改進作風建設(shè)
13．全面貫徹落實中央八項規(guī)定精神及省委、市委、市委實施細則，堅決糾正“四風”，堅持做到“七不準”，反對特權(quán)思想和特權(quán)行為。
14．圍繞群眾反映強烈的“四風”突出問題，組織開展專項治理。
15．完善作風建設(shè)制度，開展領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部作風狀況考核評價工作，建立健全作風建設(shè)常態(tài)化長效化機制。
16．認真履行黨委廉政承諾。
（四）從源頭上防治腐敗
17．制定懲治和預防腐敗體系年度重點任務分解意見，并抓好督辦落實，積極構(gòu)建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系，不斷完善不想腐、不敢腐、不能腐的長效機制。
18．深化黨性黨風黨紀教育，組織開展從嚴治黨宣傳教育活動；加強廉政文化建設(shè)，推動廉政文化“進機關(guān)、進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)”，筑牢拒腐防變思想防線。
19．加強從嚴治黨制度建設(shè)。嚴格執(zhí)行一把手“四個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告、禮品禮金上交登記等制度。
20．深化黨務、政務各領(lǐng)域辦事公開工作，推動權(quán)力公開透明、陽光運行。
（五）領(lǐng)導和支持執(zhí)紀執(zhí)法工作
21．領(lǐng)導并支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)依紀依法履行職責，及時聽取工作匯報，解決重大問題。
22．全力支持紀委執(zhí)紀辦案，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。
23．加強執(zhí)紀執(zhí)法隊伍建設(shè)。
二、黨委書記第一責任清單
（一）親自研究部署
1．根據(jù)省委、省紀委、市委、市紀委關(guān)于從嚴治黨的部署和要求，結(jié)合實際，對全鎮(zhèn)從嚴治黨工作及時作出具體部署和安排。
2．每季度至少主持召開一次專題會議，聽取從嚴治黨情況匯報，分析研究鎮(zhèn)從嚴治黨和反腐敗工作狀況，解決存在的突出問題。
（二）準確把握廉政狀況
3．堅持問題導向，每年開展兩次從嚴治黨專題調(diào)查研究，及時全面掌握街道從嚴治黨和反腐敗工作狀況。
4．及時全面掌握班子成員及村兩委班子主要負責人的廉潔從政狀況并作出廉政評價。
（三）大力支持鎮(zhèn)紀委工作
5．加強對案件查處工作的領(lǐng)導，支持紀委依紀依法查辦案件，及時排除查辦案件工作中的干擾和阻力，重要信訪件親自閱示、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
6．采取積極有力措施，支持紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。落實紀委書記排名、分工規(guī)定，配齊配強紀檢監(jiān)察干部。
（四）高度重視廉政教育
7．把從嚴治黨理論和黨紀條規(guī)列入鎮(zhèn)黨委中心組學習的重要內(nèi)容，每年至少安排一次專題學習活動，帶頭接受教育。
8．組織并主動參加從嚴治黨宣傳教育等活動，每年講一堂廉政黨課。
9．支持和參與廉政文化建設(shè)，推動廉政文化“進機關(guān)、進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)”，營造廉榮貪恥的良好氛圍。
（五）帶頭開展檢查考核
10．組織并帶隊開展落實從嚴治黨責任制情況年度考核工作，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)并督促整改存在的問題，提出落實從嚴治黨責任制的要求。
11．圍繞落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，聽取全鎮(zhèn)從嚴治黨責任制考核情況匯報。
12．對責任制考核排名后三位的村主要領(lǐng)導進行工作約談。
（六）做廉潔從政表率
13．模范遵守中央八項規(guī)定精神、省市委意見、實施細則及黨員領(lǐng)導干部從嚴治黨有關(guān)規(guī)定，帶頭踐行黨委廉政承諾。
14．本人不在企業(yè)兼職；不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件；不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區(qū)和業(yè)務范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會中介服務等活動。
15．嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。
16．嚴格執(zhí)行一把手“四個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告、禮品禮金上交登記等制度，嚴格按制度管權(quán)管事管人，自覺接受監(jiān)督。
17．教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒，并督促整改。
18．每年向黨委全會或全鎮(zhèn)領(lǐng)導干部大會進行述責述廉。
（七）抓好班子、帶好隊伍
19．組織召開黨委領(lǐng)導班子民主生活會，將領(lǐng)導班子及成員履行從嚴治黨主體責任的情況納入民主生活會對照檢查重要內(nèi)容，嚴肅開展批評和自我批評。
20．加強對領(lǐng)導班子成員的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的班子成員進行廉政提醒談話并督促整改。
21．加強對下級黨支部主要負責人的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的村黨支部主要負責人進行廉政提醒談話并督促整改。
三、黨委副書記、鎮(zhèn)長責任清單
（一）主動研究部署
1．根據(jù)省委、市委、市委反腐倡廉總體工作部署，及時研究和安排辦事處從嚴治黨具體工作。組織召開辦事處廉政工作會議，貫徹落實國務院、省政府、市政府關(guān)于從嚴治黨的部署和要求。
2．每季度至少主持召開一次專題會議，聽取從嚴治黨情況匯報，分析研究清廉政府建設(shè)狀況，解決存在的突出問題。
3．參與黨委關(guān)于從嚴治黨方面的集體領(lǐng)導和決策。
（二）準確把握廉政狀況
4．堅持問題導向，每年開展兩次從嚴治黨專題調(diào)查研究，及時全面掌握清廉政府建設(shè)狀況。
5．及時全面掌握鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員、各站所主要負責人的廉潔從政狀況并作出廉政評價。
（三）大力支持紀委工作
6．支持紀委依紀依法查辦案件，及時排除查辦案件工作中的干擾和阻力，重要信訪件親自閱示、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
7．加強對鎮(zhèn)監(jiān)察室的領(lǐng)導，督促辦事處有關(guān)部門落實街道監(jiān)察室提出的監(jiān)察建議和監(jiān)察決定。
（四）高度重視廉政教育
8．把從嚴治黨理論和黨紀條規(guī)列入鎮(zhèn)中心組學習重要內(nèi)容，每年至少安排一次專題學習活動，帶頭接受教育。
9．主動參加從嚴治黨宣傳教育活動，每年講一堂廉政黨課。
（五）帶頭開展檢查考核
10．帶隊開展落實從嚴治黨責任制情況年度考核工作，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)并督促整改存在的問題，提出落實從嚴治黨責任制的要求。
11．建立健全政府監(jiān)管責任清單，督促開展監(jiān)管責任落實情況監(jiān)督檢查。
12．對政風行風評議排名靠后的站所負責人進行約談。
（六）做廉潔從政表率
13．模范遵守中央八項規(guī)定精神、省委、市委實施細則及黨員領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴格踐行黨委廉政承諾，嚴格遵守領(lǐng)導用權(quán)“十不準”制度。
14．本人不在企業(yè)兼職；不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件；不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區(qū)和業(yè)務范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會中介服務等活動。
15. 嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。
16．嚴格執(zhí)行一把手“四個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告、禮品禮金上交登記等制度，嚴格按制度管權(quán)管事管人，自覺接受監(jiān)督。
17．教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒，并督促整改。
18. 每年向黨委全會或全鎮(zhèn)領(lǐng)導干部大會進行述責述廉。
（七）抓好班子、帶好隊伍
20．組織召開鎮(zhèn)班子民主生活會，將領(lǐng)導班子及成員履行從嚴治黨主體責任的情況納入民主生活會對照檢查重要內(nèi)容，嚴肅開展批評與自我批評。
21．加強對鎮(zhèn)班子成員的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的班子成員進行廉政提醒談話并督促整改。
22．加強對鎮(zhèn)站所負責人的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的主要負責人進行廉政提醒談話并督促整改。
四、黨委其他成員責任清單
（一）共性責任清單
1.主動研究部署
（1）協(xié)助黨委及其主要負責人抓好從嚴治黨工作，及時分析研究報告職責范圍內(nèi)的從嚴治黨狀況。
（2）參與黨委關(guān)于從嚴治黨方面的集體領(lǐng)導和決策。
（3）結(jié)合分管工作部門單位實際，指導制定從嚴治黨工作計劃和推進措施，做到業(yè)務工作與從嚴治黨同部署、同研究、同落實。
（4）堅持問題導向，每年開展兩次從嚴治黨狀況調(diào)查研究，建立完善有效管用的制度規(guī)定。
（5）對分管的工作部門從嚴治黨工作負主要領(lǐng)導責任，在民主生活會上報告分管范圍內(nèi)從嚴治黨情況。
2.支持查辦案件
（6）及時發(fā)現(xiàn)并主動揭露分管范圍內(nèi)的違紀違規(guī)問題，不遮掩、不護短。
（7）支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)及時查處違紀違法案件，做到有案必查、有腐必懲。
3.加強督促指導
（8）對分管范圍內(nèi)的從嚴治黨工作開展經(jīng)常性的督促指導，對存在的突出問題督促整改。
（9）及時督促制定分管范圍內(nèi)預防腐敗問題的措施和辦法，抓好落實。
4.加強教育、監(jiān)督和管理
（10）對分管單位中有苗頭性、傾向性問題的領(lǐng)導班子成員進行廉政提醒談話，并督促整改。
（11）組織分管工作的部門開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，每年講一堂廉政黨課；加強廉政文化建設(shè)，推動廉政文化“進機關(guān)、進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)”，營造廉榮貪恥的良好氛圍。
5.參加檢查考核
（12）積極參與落實從嚴治黨責任制情況年度考核工作，指出被考核單位存在的問題，提出改進意見并督促整改。
（13）督促檢查分管工作的部門從嚴治黨日常工作，每半年至少檢查一次。
6.嚴格廉潔自律
（14）認真執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委、市委實施細則及黨員領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，積極踐行黨委廉政承諾。
（15）本人不在企業(yè)兼職；不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件；不利用職權(quán)為其他黨員領(lǐng)導干部的配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件；不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區(qū)和業(yè)務范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會中介服務等活動。
（16） 嚴格落實領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告、“三重一大”集體決策、禮品禮金上交登記等制度，嚴格按制度管權(quán)管事管人，自覺接受監(jiān)督。
（17）嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。
（18）教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒并督促整改。
（19）積極參加領(lǐng)導班子民主生活會，將本人廉潔從政情況納入對照檢查重要內(nèi)容，嚴肅開展批評與自我批評。
（20）每年向市紀委和黨委提交個人述責述廉報告。
7.認真履行從嚴治黨其他方面的職責。
（二）個性責任清單
1. 黨委副書記、人大主席個性責任清單
（1）在社會管理創(chuàng)新、司法體制改革等工作中，同步推進從嚴治黨建設(shè)。
（2）安排部署全鎮(zhèn)政法系統(tǒng)開展案件評查活動，及時發(fā)現(xiàn)、糾正、查處執(zhí)法中不規(guī)范、不廉潔的問題。
（3）對在執(zhí)法監(jiān)督、綜合治理、維護穩(wěn)定和處理涉法涉訴事件中發(fā)現(xiàn)的違紀問題，督促將相關(guān)線索及時移交紀檢監(jiān)察機關(guān)。
（4）督促推進警務、檢務、審務公開工作，促進司法公開公正公平。
（5）整治政法系統(tǒng)內(nèi)的“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢案”，堅決糾正涉法、涉訴信訪問題中損害群眾利益的行為。
（6）督促深化預防職務犯罪工作，建立健全預警機制。
（7）重點研究解決群眾反映強烈的信訪突出問題及群體性事件，督促查處維護社會穩(wěn)定工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀案件。
2. 黨委副書記個性責任清單
（1）在社會管理創(chuàng)新、司法體制改革等工作中，同步推進從嚴治黨建設(shè)。
（2）安排部署全鎮(zhèn)政法系統(tǒng)開展案件評查活動，及時發(fā)現(xiàn)、糾正、查處執(zhí)法中不規(guī)范、不廉潔的問題。
（3）對在執(zhí)法監(jiān)督、綜合治理、維護穩(wěn)定和處理涉法涉訴事件中發(fā)現(xiàn)的違紀問題，督促將相關(guān)線索及時移交紀檢監(jiān)察機關(guān)。
（4）督促推進警務、檢務、審務公開工作，促進司法公開公正公平。
（5）整治政法系統(tǒng)內(nèi)的“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢案”，堅決糾正涉法、涉訴信訪問題中損害群眾利益的行為。
（6）督促深化預防職務犯罪工作，建立健全預警機制。
（7）重點研究解決群眾反映強烈的信訪突出問題及群體性事件，督促查處維護社會穩(wěn)定工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀案件。
（8）嚴格執(zhí)行廉潔征兵“五條禁令”。
（9）督促抓好全街國防動員和民兵預備役等相關(guān)工作中的從嚴治黨責任。
3.黨委委員、紀委書記個性責任清單
（1）領(lǐng)導全鎮(zhèn)紀檢工作，全面完成紀委監(jiān)督責任清單工作任務。
（2）組織開展強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況的檢查，督促查處涉農(nóng)亂收費、亂攤派等侵害群眾利益問題。
（3）督促查處涉農(nóng)項目、涉農(nóng)資金管理使用中違規(guī)違紀案件。
（4）督促指導加強農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管、村務公開等農(nóng)村基層從嚴治黨事項。
（5）督促落實“收支兩條線”各項規(guī)定，嚴格公共資金的管理和使用。
（6）嚴格控制“三公”經(jīng)費預算規(guī)模，深化“三公”經(jīng)費公開工作。
（7）維護黨章及其他黨內(nèi)法規(guī)，加強對黨的政治紀律、組織紀律、群眾工作紀律和財經(jīng)工作紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反黨紀的行為。
（8）協(xié)助黨委加強黨風建設(shè)，推進中央八項規(guī)定精神、省委六條意見和市委實施細則的貫徹落實；加強“四風”突出問題專項治理，糾正和查處違紀行為；督促建立作風建設(shè)長效機制。
（9）協(xié)助黨委制定懲治和預防腐敗工作任務分解意見，加強對落實從嚴治黨責任制情況的日常督查和年終考核，強化考核結(jié)果運用；加強對所轄村黨總支及其班子成員履行主體責任情況的監(jiān)督檢查。
（10）組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，定期召開反腐敗協(xié)調(diào)小組工作會議，加強成員單位辦案協(xié)作配合，形成查辦案件工作合力。
（11）以“零容忍”態(tài)度查辦腐敗案件，既嚴肅查處發(fā)生在機關(guān)和領(lǐng)導干部中的違紀違法案件，又著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，以實際成效取信于民。
（12）完善查辦案件工作機制，案件線索處置和查辦案件工作在向黨委報告的同時向市紀委報告；督促有關(guān)部門按干部管理權(quán)限將黨紀政紀處分決定執(zhí)行到位。
（13）嚴格實行“一案雙查”，對發(fā)生重大腐敗案件的地方和單位，既嚴肅查處當事人，又倒查追究相關(guān)領(lǐng)導責任。
（14）堅持抓早抓小，對存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部，加強約談、函詢和誡勉談話，防止小問題演變成大問題。
（15）加強對黨委成員的監(jiān)督，實行提醒告知、述責述廉等制度。
（16）加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，及時反饋選拔任用干部的廉政狀況。
（17加強紀檢監(jiān)察干部隊伍交流，及時調(diào)配優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)。
（18）加強紀檢監(jiān)察干部教育監(jiān)督管理，嚴肅查處紀檢監(jiān)察干部違紀違法案件。
（19）督促各村紀檢小組全面履行監(jiān)督責任，完成從嚴治黨紀委監(jiān)督責任清單工作任務。
4.黨委委員、副鎮(zhèn)長個性責任清單
（1）組織從嚴治黨講座，針對黨外代表人士進行廉政建設(shè)宣傳教育。
（2）每半年向黨外代表人士通報從嚴治黨和反腐敗工作等情況。
（3）組織黨外代表人士對從嚴治黨工作開展調(diào)查研究，積極建言獻策。
（4）在黨外代表人士政治安排、實職安排和社會安排中正確履職，切實做到規(guī)范程序不走樣，嚴格標準不變通。
（5）組織各黨外人士開展民主監(jiān)督工作。
（6）發(fā)揮群團組織在從嚴治黨工作中的職能作用，夯實群眾基礎(chǔ)。
5.黨委委員、人大副主席個性責任清單
（1）在公共服務和社會事業(yè)發(fā)展中，同步推進反腐倡廉建設(shè)。
（2）組織安排黨委中心組開展反腐倡廉專題學習活動，加強對村黨支部中心組反腐倡廉專題學習的檢查考核。
（3）強化反腐倡廉輿論引導，組織策劃廉政主題宣傳教育活動，營造崇廉尚儉的濃厚氛圍,加大反腐倡廉對外宣傳力度。
（4）強化反腐倡廉輿情管控，加強對涉腐突發(fā)輿情的監(jiān)測、研判與處置，凝聚反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)正能量。
6.副鎮(zhèn)長個性責任清單
（1）組織從嚴治黨講座，針對黨外代表人士進行廉政建設(shè)宣傳教育。
（2）每半年向黨外代表人士通報從嚴治黨和反腐敗工作等情況。
（3）組織黨外代表人士對從嚴治黨工作開展調(diào)查研究，積極建言獻策。
（4）在黨外代表人士政治安排、實職安排和社會安排中正確履職，切實做到規(guī)范程序不走樣，嚴格標準不變通。
（5）組織各黨外人士開展民主監(jiān)督工作。
（6）發(fā)揮群團組織在從嚴治黨工作中的職能作用，夯實群眾基礎(chǔ)。
7.副主任科員個性責任清單
（1）堅持“好干部”標準，不斷完善領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部實績考核辦法，牢固樹立“清廉為官、事業(yè)有為”的選人用人導向。
（2）組織開展干部為政心態(tài)教育，加強選人用人監(jiān)督檢查，防止和糾正選人用人不正之風，積極營造風清氣正的選人用人環(huán)境。
（3）督促落實黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度。
黨組班子成員履職報告 第3篇
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一年來， 在縣紀委和局黨組織的正確領(lǐng)導下，扎實抓好黨務、機關(guān)黨建、黨風廉政建設(shè)、信訪等各項工作，認真履行職責，認真落實中央、省、市、縣紀委全會的安排部署，忠誠履行黨章賦予的職責，嚴肅黨內(nèi)政治生活，堅持標本兼治，加強黨內(nèi)監(jiān)督，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，深化源頭綜合治理，打造過硬干部隊伍，馳而不息推進作風建設(shè)，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，堅決整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題，不斷取得黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作新成效，推動全面從嚴治黨縱深發(fā)展，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強紀律保證。牢固樹立宗旨意識，注重理論學習，提升自身素質(zhì)，堅持清正廉潔、公道正派的原則，較好地完成各項工作任務?，F(xiàn)將本年度個人情況總結(jié)報告如下：
一、履職盡責，認真履行黨風廉政建設(shè)職責
一年來,我作為紀檢組長和班子成員,協(xié)助局黨支部履行好黨風廉政建設(shè)主體責任,盡職盡責履行好監(jiān)督責任,切實把黨風廉政建設(shè)工作落到實處。一是協(xié)助局黨支部層層簽訂“兩個責任書”,將黨風廉政建設(shè)責任制層層分解到具體崗位,做到責任到人,使黨風廉政建設(shè)和反腐敗的各項工作細化到了股室,量化到了個人。二是結(jié)合領(lǐng)導班子成員的工作分工及各股室的工作職責,按照“誰主管、誰負責”的原則,實行“一崗雙責”制度,既要抓好分管業(yè)務工作,又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作,基本做到了業(yè)務工作管到哪里,黨風廉政建設(shè)就抓到哪里,做到兩促進兩不誤。三是將黨風廉政建設(shè)責任制落實及完成情況,作為對黨員干部年度考核的重要內(nèi)容。四是注重教育,不斷提高黨員干部隊伍整體素質(zhì),筑牢黨員干部職工拒腐防變的思想防線。組織廣大黨員干部認真學習會議精神以及系列講話精神,學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨紀黨規(guī),學習各級紀委工作會議精神和工作部署,提高廣大黨員干部思想政治素質(zhì),筑牢拒腐防變的思想防線。
二、督促檢查,努力踐行紀委監(jiān)委的監(jiān)督責任
按照省市縣落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”的要求,逐項建立黨風廉政建設(shè)責任制臺賬,按照臺賬的內(nèi)容,履行好每一項工作職責,切實抓好執(zhí)紀監(jiān)督工作。結(jié)合領(lǐng)導干部述職述廉制度的落實,強化領(lǐng)導班子內(nèi)部監(jiān)督。一是加強黨員尤其是領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度的監(jiān)督落實, 建立領(lǐng)導干部和黨員干部廉政檔案，嚴禁黨員干部尤其是領(lǐng)導班子成員利用婚喪嫁娶，老人生日，孩子入學等事項,大擺宴席請客送禮。抓好事前報告,事中檢查,事后公示。二是積極抓好警示教育,把警示教育作為黨風廉政建設(shè)教育的重點,定期組織機關(guān)黨員干部學習各級紀委通報的典型案例,以案說法,時時提醒和警示機關(guān)干部,牢記紅線、不忘底線、絕不越線。組織機關(guān)黨員干部觀看《小官巨貪》、《永遠在路上》、《打鐵還需自身硬》、《巡視利劍》等電教片,通過開展各種教育活動,進一步加深了機關(guān)黨員干部對黨風廉政建設(shè)重要性的認識和廉潔自律的自覺性,提高拒腐防變和抵御風險的能力。三是認真執(zhí)行廉政約談制度,規(guī)定每季度局支部主要領(lǐng)導與班子成員,班子成員與分管股室進行一次廉政談話或關(guān)愛約談。四是認真開展專項整治行動。牽頭抓好正風肅紀、提升效能服務等專項整治，嚴肅查處違規(guī)請客送禮和聚眾行為、出入娛樂場所等行為，政風行風進一步凈化。五是加強節(jié)假日期間違反中央八項規(guī)定精神監(jiān)督檢查。節(jié)假日期間，采取實地暗訪、重點抽查、專項調(diào)查等多種方式，加強對中央“八項規(guī)定”以及市縣相關(guān)規(guī)定貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。六是認真搞好作風建設(shè)活動, 加強干部作風監(jiān)督檢查，堅持問題導向,認真查擺問題,限期整改。從嚴執(zhí)紀問責, 采取定期檢查和不定期抽查等形式，加強對遲到早退、上班期間玩電腦打游戲、看視頻等與工作無關(guān)現(xiàn)象的檢查。全年開展明查暗訪6次，重點對單位政務大廳和機關(guān)股室效能建設(shè)進行檢查，總體情況良好。七是重點聚焦扶貧領(lǐng)域等方面的執(zhí)紀監(jiān)督問責。對單位組織開展扶貧工作中沒有到所幫扶村開展工作,又沒有履行請假手續(xù)、貧困戶資料填寫不完善的干部進行提醒談話。
四、其它方面分管工作
一是扎實黨務、機關(guān)黨建工作。認真抓好今年開展的黨務、黨建工作，特別是黨支部標準化建設(shè)工作。黨支部是黨建一切工作的立足點和出發(fā)點，黨內(nèi)各項活動，主要是通過黨支部來完成。因此，從黨支部入手，探索建立標準化建設(shè)，抓基層，打基礎(chǔ)，是推進黨建科學化水平的第一步，也是最具基礎(chǔ)性、代表性和可操作性的一步。以黨支部標準化建設(shè)為抓手，全面提升黨支部工作能力，能達到點上突破，面上提升，整體提高的效果，進而鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。我單位的此項工作通過了縣上本年度的考核驗收，受到了好評。二是認真做好信訪工作。認真受理群眾來信來訪，傾聽群眾的訴求，全面調(diào)查核實，妥善處理信訪。全年受理信訪件2件，都已了結(jié)結(jié)案，在國家信訪局的信訪案件視頻督辦會上受到了表揚。三是積極開展精準扶貧工作，破解幫扶戶的難題。針對貧困戶的家庭實際現(xiàn)狀，采取不同的幫扶措施，以便取得幫扶成效。例如：常永安的家庭，妻子患精神病多年、小兒子常年外出務工沒回過家，與縣殘聯(lián)銜接申請領(lǐng)取了特困殘疾人生活補貼，并注意做好思想疏導工作，取得較好效果。四是積極組織參加各類公益活動。全年組織參加各類公益20多次，個人救助困難學生1名、救助資金1200元，救助老人3人；銜接愛心企業(yè)捐贈衣物378件（其中給單位分配28件）、現(xiàn)金3660元，分別發(fā)放到全縣部分貧困戶和困難戶家庭。
五、個人廉潔自律情況
我于2017年9月?lián)尉旨o檢組長。任職以來，在工作和生活中,能用黨員領(lǐng)導干部和紀檢干部的標準嚴格要求自己,始終牢記黨紀、政紀紅線,法律底線,認真執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度。帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定,嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等各項紀律規(guī)定。從未利用職權(quán)和職務上的權(quán)利為個人、親屬謀取不正當利益,或私自從事營利性活動,沒有利用職權(quán)收受禮金、有價證券和貴重物品,沒有接受下屬單位的宴請、公款旅游和出入娛樂場所等現(xiàn)象。能積極履行廉政承諾,自覺營建廉潔家庭。沒有出國(境)學習考察旅游等情況。
六、存在問題及改進措施：
黨組班子成員履職報告 第4篇
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(一)抓基層黨建做法和成效
(一)學理論學業(yè)務，促進黨建履職能力提升。
通過黨組中心組學習、自學和參加培訓等形式，一系列重要講話，重點學習了黨的十八大五中全會精神和《中國共產(chǎn)黨黨組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和業(yè)務知識，不斷增強對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗的認識和理解，不斷拓寬知識視野，創(chuàng)新理念做好新形勢下黨務工作。在抓好自身學習提高的同時，采取舉辦培訓班、支持鼓勵提升學歷教育等辦法，加強對全局黨員干部的教育和培訓，積極督促領(lǐng)導班子成員和干部職工加強政策、理論、業(yè)務等知識的學習，不斷增強黨員干部職工履行黨建工作職責的能力。
(二)建規(guī)章立制度，促進黨建工作責任目標落實。
一是建立領(lǐng)導機制，完善責任體系。成立了由我任組長的發(fā)改局黨建工作領(lǐng)導小組，負責統(tǒng)籌推進局黨建工作，切實履行黨建工作責任人職責。二是進一步完善黨組工作機制。結(jié)合新頒布實施的《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》，進一步完善局黨組議事規(guī)則，定期召開黨組會議，堅持“三重一大”事項黨組討論決定的工作制度。三是指導局黨支部完善各項制度。完善黨支部“三會一課”制度，堅持開展黨組織活動，加強對黨員干部的教育和培訓，全面加強機關(guān)黨的思想、組織和作風建設(shè)，不斷增強機關(guān)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。年內(nèi)共組織黨員專題學習 6次，親自上黨課2次，吸收新黨員1人，培養(yǎng)入黨積極分子3人。
(三)抓班子帶隊伍，發(fā)揮黨組織排頭兵作用。
1.加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)。堅持中心組學習制度，結(jié)合發(fā)改局實際情況開展有針對性學習，不斷提高領(lǐng)導班子綜合素質(zhì)和駕馭基層工作的能力。定期黨組會議或領(lǐng)導班子會議，做到中心工作集體分析研究，及時解決各種問題。堅持帶頭深入農(nóng)村一線、深入項目實施現(xiàn)場實地調(diào)研，提高決策的正確性和科學性。較好地協(xié)調(diào)黨組與行政的工作，增進班子成員之間的團結(jié)、理解和支持。
2.堅持民主集中制。堅持集體領(lǐng)導下的個人分工負責制和重大事項民主決策，作為黨組書記，在黨組會議上，堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導地位;在行政工作中，充分尊重和支持行政主要領(lǐng)導的決策，當好行政主要領(lǐng)導的參謀和助手。定期組織召開民主生活會，廣泛征求群眾意見，與班子成員開展談心交心活動，帶頭開展批評和自我批評。
3.強化干部隊伍教育管理。進一步規(guī)范了“三會一課”制度，加強對干部政治思想教育和紀律教育，不斷強化干部的政治理論和業(yè)務知識學習，努力提高干部的政治思想素質(zhì)和業(yè)務素養(yǎng)。一年來，共親自為黨員干部上黨課2次，選派黨員干部外出參加各類專題培訓班16人次。制定干部工作目標管理、去向告知、請銷假等制度，抓好機關(guān)干部作風建設(shè)和機關(guān)效能工作。
(四) 明職責抓教育，落實黨風廉政建設(shè)主體責任
1.堅持做到對黨風廉政建設(shè)工作親力親為。把黨風廉政建設(shè)工作列入局黨組工作重要議事日程，對黨風廉政建設(shè)重大工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要工作親自督辦，重大情況親自匯報。成立黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，定期分析研究責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)現(xiàn)狀，及時解決黨風廉政建設(shè)中存在的重大問題。年初，與班子成員簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀，班子成員與各股室部門簽訂包括黨風廉政建設(shè)內(nèi)容的工作目標責任書，建立了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、各股室各負其責體制和工作機制。
2.積極開展“整治懶政怠政問題”專項活動。制定了《靖西縣發(fā)改局整治懶政怠政問題專項活動方案》，在全局范圍內(nèi)開展懶政怠政問題專項整治活動，著力查找我局領(lǐng)導干部是否存在無利不作為、喜功亂作為、怕錯不敢為、虛浮不實為、窩工慢作為、謀私妄作為等違規(guī)違紀違法行為和懶政怠政問題，并加以整治。
3.加強對干部黨風廉政的學習教育工作。通過召集干部職工觀看廉政教育片、召開專題廉政課等方式，結(jié)合新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》對全局領(lǐng)導干部進行學習廉政勤政教育，全年共召開專題廉政課2次。此外，以我局原紀檢組長莫海波違紀違法案件為典型案例，在局黨組會議、中層干部會議、黨員會議、全體干部職工會議中凡會必講，提高大家對黨風廉政建設(shè)重要性的認識，使全局干部職工樹立既要勤政又要廉政的意識。
黨組班子成員履職報告 第5篇
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述職報告沒有固定的寫作模式，根據(jù)不同類型和主旨，可以靈活安排結(jié)構(gòu)。一般由標題、抬頭、正文、落款四部分組成。
1、標題
述職報告的標題，常見的寫法有兩種：
（1）文種式標題，只寫《述職述廉報告》。
（2）公文式標題，姓名+時限+事由+文種名稱，如《×××2004年至2005年述職述廉報告》。
2、抬頭
（1）書面報告的抬關(guān)，寫主送單位名稱。
（2）口述報告的抬頭，寫對聽者的稱謂，如“各位代表”、“各位同志”、“各位領(lǐng)導，同志們”等。
3、正文
述職報告的正文，由開頭、主體、結(jié)尾三部分組成。
（1）開頭
開頭，又叫引語，一般寫清一定時期的任職情況、分管的工作、崗位職責和考核期內(nèi)的目標任務情況及個人認識，對自己工作盡職和是否稱職的整體估價，確定述職范圍和基調(diào)。這部分要寫得簡明扼要，給聽者一個大體印象。
（2）主體
主體，是述職報告的中心內(nèi)容，包括自己的工作指導思想，履行崗位職責和完成目標任務情況，以及工作中取得的經(jīng)驗、教訓，對工作規(guī)律的認識，主要是寫透實績、做法、經(jīng)驗、體會或教訓。這部分述職的重點內(nèi)容，應該詳盡具體地予以闡述，因為這部分是組織評價干部較直觀的依據(jù)。
這部分，要寫得具體、充實、有理有據(jù)、條理清楚。由于這部分內(nèi)容涉及面廣，量多，所以宜分條列項寫出。“條”、“項”要注意將內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好。
（3）結(jié)尾
要寫明今后的工作設(shè)想、追求的目標、擬采取的措施和自己的決心。同時，還可以總結(jié)全文。
4、落款
述職報告的落款，寫上述職人姓名和述職日期或成文日期。
二、主要內(nèi)容
（一）述職的主要內(nèi)容：
1、理論學習情況。重點是學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的路線方針政策情況；
2、對黨和國家的路線方針政策、法紀和指示貫徹執(zhí)行情況及對集團公司有關(guān)政策、制度、規(guī)定落實執(zhí)行情況；
3、履行崗位職責和考核期內(nèi)目標任務完成情況；（在工作中采取的方法措施、業(yè)績和經(jīng)驗。包括對分管工作任務和上級交辦事項的完成情況；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些決策，解決了哪些實際問題，糾正了哪些偏差；做了哪些實際工作，如深入一線，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，取得了哪些業(yè)績。）
4、貫徹執(zhí)行民主集中制的情況；
5、個人的思想作風、職業(yè)道德、廉潔從業(yè)和關(guān)心群眾等情況；
6、存在問題及今后努力方向。（寫出存在的主要問題，并分析問題產(chǎn)生的原因，提出今后改進的意見和措施。
（二）述廉的主要內(nèi)容：
1、落實黨風廉政建設(shè)責任制情況。要按照《淮北礦業(yè)集團公司黨委、淮北礦業(yè)集團公司黨風廉政建設(shè)責任制實施意見》的通知（淮礦發(fā)【2003】4號）規(guī)定的責任內(nèi)容及要求，重點報告領(lǐng)導人員按黨風廉政建設(shè)責任制責任規(guī)定，在本人分管范圍內(nèi)采取的辦法、措施、制度建設(shè)及收到的效果，存在的問題以及下年度的工作打算和改進的措施；
2、報告學習、貫徹、遵守、維護《中國共產(chǎn)黨章程》、《集團公司關(guān)于領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實施辦法》、中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”以及“三個不得”情況；
3、組織和協(xié)調(diào)開展懲防體系建設(shè)情況；
4、報告?zhèn)€人重大事項、執(zhí)行收入申報和收受禮品禮金登記制度情況；
5、參加黨內(nèi)民主生活會，開展批評與自我批評的情況；
6、對分管工作內(nèi)發(fā)生的違紀問題的處理以及對上級黨委、紀委交辦重要案件的查處情況；
7、對配偶、子女和身邊工作人員的教育管理情況；
8、上述情況存在的問題和改正措施，今后工作思路和努力方向；
9、其他需要說明的情況。
三、要突出四個字：“我”、“職”、“權(quán)”、“實”
“我”，就是在述職述廉報告中要以“我”為中心，把“我”擺在前：“我”做了哪些工作，分管的工作取得了哪些成績；“我”在工作中有哪些創(chuàng)新和收獲；“我”提出哪些計策，組織了哪些科研攻關(guān)，并取得了哪些成果；“我”總結(jié)出了哪些經(jīng)驗；“我”在理論學習上有哪些收獲，如何運用理論指導工作實踐，，解決了哪些問題，有那些理論文章發(fā)表和推廣、交流；“我”還存在哪些問題和不足。對成績要據(jù)實寫全，對問題也不可避重就輕，而要講深講透，并從主觀上分析原因，擔負責任。
“職”，就是談自己在其位謀其政的情況，是不是盡職盡責、盡心盡力、忠于職守、廉潔奉公，認真履行崗位職責，遵守職業(yè)道德規(guī)范。
“權(quán)”，就是用沒用好黨和人民賦予的權(quán)力，用得是否符合規(guī)定，是否認真貫徹執(zhí)行了黨的路線方針政策和民主集中制原則，執(zhí)行上級規(guī)定和要求是否堅決；在自己的職權(quán)范圍是否有循私情的現(xiàn)象和不廉的行為；在表里如一、言行一致、樹立表率方面，是否有要求不嚴、放松自我的地方。
“實”，就是必須堅持實事求是的原則，即一方面要如實反映情況，尊重客戶事實，另一方面要堅持一分為二，對事物分析要全面。
四、要注意的問題
1、要實事求是，切忌華而不實
述職述廉報告一定要講真話，講實話，講心里話。無論稱職與否，都要與事實相符，既不要自吹自擂，也不要過分謙虛。述職述廉報告一般要當場宣讀，一些同志為了顧及面子，獲取領(lǐng)導和群眾的好感，對自己的工作成績大肆渲染，夸大其詞，只講自己的優(yōu)點和所取得的成績，對工作中存在的問題和不足采取回避態(tài)度，這種做法是不足取的。
2、要突出重點，切忌報流水賬
平時的工作材料是瑣碎的、分散的、零星的，述職者在動筆之前，要對材料進行篩選和整理，選擇主要工作，抓住主要政績來寫，不要事無巨細，一概羅列。如果為了評功擺好，照顧各個方面的關(guān)系，述職述廉報告寫得非常羅嗦的“流水賬”，就會讓人不知所云。述職報告的寫作目的是為了說明其工作是否稱職，因此，要將履行職責的過程，取得的成績或出現(xiàn)的失誤，及對工作的認識表述出來，要對履行職責的情況和取得的成績進行深入的分析和研究。
3、要情理相宜，切忌考慮個人
述職述廉報告在敘事過程中，要有適當?shù)母星樯?。但是個人情感不要融入過多，避免造成不良影響。述職者要對自己以往所從事的工作進行歸納、概括、提煉、圍繞履行職責的實際
情況進行認真、全面的反思，肯定成績，找出差距。要與群眾面對面進行交流，以坦誠的胸懷虛心聽取各方面的意見，特別是工作中群眾反映較大、意見較為突出的問題，要敢于面對事實，將自己的想法公之于眾，客觀地談，深入地談。如果過多地考慮個人的利益，過于看重取得的政績，熱衷于錦上添花，缺乏面對錯誤與失敗的勇氣，不僅脫離群眾，也嚴重違背了述職報告的宗旨。
4、要語言樸實，切忌虛飾浮夸
述職者要有駕馭語言的能力，崇尚樸實，給聽眾以豁然開朗的感覺。樸實之美歷來備受人們推崇。在述職述廉時，用樸實的語言敘事說理，不僅縮短了與群眾的距離，也密切了和群眾的關(guān)系。有些同志為了顯示自己的才學，述職述廉報告的語言高深難懂，洋里洋氣，群眾聽起來如“霧里看花”，摸不著頭緒，反而弄巧成拙。述職報告的實用性，決定了它的語言必須具有真理般的自然質(zhì)樸。述職者面對的聽眾文化層次有差異，這就要求敘述時語言表達通俗易懂，多采用質(zhì)樸無華的群眾性語言，直陳其意，不要嘩眾取寵，也不能用一些生僻的字眼，故作高深。
5、要分清成績，切忌含糊不清。
要注意區(qū)分集體領(lǐng)導中的個體實績。干一項工作，通常是領(lǐng)導班子和幾個人共同完成的，在寫自己的工作成績時，應該寫自己在這項工作中擔任的具體工作，所起的作用、取得的成果和存在的問題。因此，要分清哪些屬于別人的成績，不能寫，哪些屬于自己的成績，應該寫。其中，那些屬于自己的獨創(chuàng)并具有實際效果和推廣價值的，應著重寫好。
五、有關(guān)要求
1、述職述廉的報告字數(shù)不少于2500字，要求由本人撰寫，不得由他人，不得照抄照搬單位的工作計劃、總結(jié)。其中，述廉部分不得少于三分之一的篇幅。
2、述職述廉報告要實事求是，在總結(jié)成績、經(jīng)驗的同時，重點要剖析本人在日常工作和黨風廉政建設(shè)方面存在的不足，并提出整改措施。發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導人員在述職述廉中隱瞞、回避重要問題，以及對存在的突出問題不認真改正的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對其進行誡勉談話，情節(jié)嚴重的給予組織處理。
3、述職述廉報告要一式兩份，分別報集團公司紀委和組織人事部門存入個人廉政和考核檔案。 一、述職述廉的對象及時間。根據(jù)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的規(guī)定：一是縣級以上（含縣級）各級黨委、紀委和黨委工作部門、直屬機構(gòu)、派出機關(guān)以及相當于這一級別的黨組（黨委）的領(lǐng)導班子成員都是述職述廉的對象，參照這一規(guī)定，各級班子成員中所有的非黨領(lǐng)導干部也應納入述職述廉的范圍。時間應在五年任期換屆后的第二年和換屆前一年年底各開展一次述職述廉活動。二是縣級以下各基層黨委、紀委，黨總支、黨支部負責人以及非黨員領(lǐng)導班子成員則應每年年底進行一次述職述廉。
二、述職述廉的形式及程序。領(lǐng)導干部述職述廉活動應由上級黨委委托紀委和組織人事部門共同組織，采取召開述職述廉大會或干部職工座談會的形式進行，參加會議的應是領(lǐng)導干部所在單位的干部職工，領(lǐng)導干部管轄區(qū)域內(nèi)的下一級主要負責同志，其分管工作業(yè)務聯(lián)系單位的主要負責人，以及邀請一部分其服務對象中的群眾代表參加。述職述廉的形式采取自我評述與群眾評議相結(jié)合，班子成員內(nèi)部測評與民主測評相結(jié)合的辦法，把自評、測評、民主評議的結(jié)果與年度考核掛勾。程序可以概括為：1、上級黨委負責人或委托人主持會議；2、班子集體及班子成員分別述職述廉；3、群眾代表評議班子集體及班子每個成員；4、對班子集體進行民主測評；5對班子成員個人進行民主測；6、對班子集體及班子成員個人評議及測評結(jié)果統(tǒng)計匯總；7通報評議及測評結(jié)果。
三、述職述廉的內(nèi)容及范圍。述職述廉的內(nèi)容主要圍繞領(lǐng)導干部履行工作職責情況、完成工作業(yè)績情況、廉潔自律及勤政廉政建設(shè)情況、民主集中制貫徹執(zhí)行情況、黨風廉政建設(shè)責任制落實情況來開展。群眾的評議與民主測評也圍繞這幾個方面來進行。范圍就是自上次述評
黨組班子成員履職報告 第6篇
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一、述職評議會
我鎮(zhèn)黨委于2015年2月5日上午，召開了基層黨組織書記2014年黨建工作述職大會，對基層黨組織書記2014年黨建工作進行了評議。鎮(zhèn)委書記主持會議。參加本次會議人員應到66人，實到66人，其中：鎮(zhèn)委委員應到8人，實到8人；述職對象22人，實到22人；鎮(zhèn)干部應到16人，實到16人；大學村官應到9人，實到9人；西部志愿者應到1人，實到1人；群眾、養(yǎng)殖大戶代表應到10人，實到10人。
會議進行了兩項議程：一是基層黨組織書記向鎮(zhèn)黨委作2014年黨建工作述職報告，述職時間110分鐘，每人5分鐘。二是對基層黨組織履行黨建工作職責情況進行滿意度測評。三是鎮(zhèn)黨委書記同志分別點評并作重要講話。大會共發(fā)出滿意度測評表66份，收回66份（滿意度測評匯總表見附件）。
二、下步工作打算
（一）從嚴落實主體責任。一是自覺履行“黨委管黨建、書記抓黨建”職責，堅決防止抓發(fā)展和抓黨建“一手硬、一手軟”。推動形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。帶頭為基層黨員干部講黨課6次，黨建專題調(diào)研、督查16次。黨委班子成員每年到基層專題調(diào)研黨建工作12天以上，撰寫調(diào)研報告2篇以上。二是強化黨建工作督查問責。嚴格落實黨建工作匯報制，推動黨建工作更具特色和成效。建立幫助群眾致富發(fā)展的長效機制，確保2015年為群眾辦實事30件，幫助困難群眾100人。三是切實解決抓黨建和促發(fā)展“兩張皮”問題。在思想上、行動上牢固樹立起聚精會神抓黨建，從嚴治黨意識。
（二）加強干部隊伍建設(shè)。一是建強村干部隊伍。每季度對村支部書記進行1次系統(tǒng)培訓，開展黨性教育和致富培訓，切實增強干部履職能力。二是建強農(nóng)村黨員隊伍。2015年，計劃新發(fā)展黨員6名，其中35遂以下、高中以上文化程度的占80%以上。培養(yǎng)樹立5名典型致富黨員帶頭人，對接困難黨員進行“點對點”幫扶，培養(yǎng)1名致富黨員為村級后備干部。三是加大村官的重視培養(yǎng)力度。40歲以下后備村“兩委”班子成員15人，促進干部隊伍整體素質(zhì)的全面提升。
黨組班子成員履職報告 第7篇
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落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”工作總結(jié)
2017年，在上級黨委、紀委的正確領(lǐng)導下，公司各級黨委、紀委深入貫徹黨的十八屆六中全會、全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議、精神及中紀委五次、六次全會精神，堅持全面從嚴治黨、從嚴治企，推進紀律檢查體制改革，狠抓企業(yè)巡視和巡視回訪發(fā)現(xiàn)問題整改，嚴肅執(zhí)紀問責，加強監(jiān)督檢查，啟動內(nèi)部巡視，著力解決落實“兩個責任”失之于軟、失之于弱等問題，推動了“兩個責任”的進一步落實，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新進展新成效，為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅強保證。
一、關(guān)于黨委落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況
（一）認真履行領(lǐng)導主體職責。
一是深化“兩個責任”體系建設(shè)。公司黨委認真貫徹中央和上級黨委的部署，在深入落實《關(guān)于落實“兩個責任”的實施意見》等制度基礎(chǔ)上，研究修訂了黨風廉政建設(shè)責任制，進一步明確細化了黨委領(lǐng)導班子的主體責任、領(lǐng)導人員的黨風廉政建設(shè)責任、紀檢監(jiān)察組織監(jiān)督責任、各部門的黨風廉政建設(shè)責任、責任追究、檢查考核與結(jié)果運用，形成了常態(tài)化的推進保障機制。二是全面部署，組織推動。年初召開黨委（常委）擴大會議，聽取紀委工作報告，研究部署2017年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作；在公司工作會議上，全面安排部署2017年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作；每月召開一次黨委辦公會議，聽取黨群各部門匯報，研究工作中存在的問題，安排部署當月的重點任務。三是率先垂范，履職盡責。黨委主要領(lǐng)導認真履行第一責任人職責，帶頭抓工作部署和推進落實，督促班子成員履行“一崗雙責”；檢查指導各單位、本部部門落實黨風廉政建設(shè)重點任務；統(tǒng)籌推進紀檢監(jiān)察組織聚焦主業(yè)，為其充分履職創(chuàng)造條件。
（二）認真履行協(xié)調(diào)主體職責。
一是加強領(lǐng)導，完善機制。建立了由公司黨委書記任組長，公司黨委副書記、紀委書記任副組長，公司其他領(lǐng)導班子成員、紀委副書記為成員的領(lǐng)導小組，堅持每半年召開一次黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作聯(lián)席會議，結(jié)合企業(yè)巡視和巡視回訪、審計等發(fā)現(xiàn)問題，進行任務分解，督促各部門建立健全整改落實、督辦驗收工作機制。二是組織協(xié)調(diào)，同步推進。加強黨政紀工團協(xié)調(diào)配合，堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作各項要求納入企業(yè)改革發(fā)展總體布局，納入各級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導人員目標管理，積極督促各級黨政紀工團組織齊抓共管，各司其職，分頭把關(guān)，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。三是整合資源，形成合力。大力推進審計改革、紀律檢查體制改革，推進紀檢、審計聯(lián)席辦公，完善執(zhí)紀審查協(xié)調(diào)機制，推動“兩個責任”向基層延伸。
（三）認真履行實施主體職責。
一是傳導壓力，壓實責任。年初，公司黨委與所屬各單位黨委（黨工委）簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標責任書》，細化分解任務，明確領(lǐng)導責任，層層傳導壓力；建立實行“兩個責任”定期報告制度，各單位黨委（黨工委）書記每季度向公司黨委書面報告“兩個責任”落實情況報告；建立實行約談制度，公司黨委書記約談所屬單位黨政負責人xx人次，紀委書記約談所屬單位黨政負責人xx人次；對黨風廉政建設(shè)不到位，“八項規(guī)定”落實不力或出現(xiàn)其他違規(guī)違紀苗頭性問題的單位和領(lǐng)導干部，抓早抓小抓苗頭，共談話提醒xx人次，函詢xx人次，誡勉談話xx人次。二是落實責任，狠抓整改。公司黨委高度重視上級巡視反饋問題整改工作。對上級巡視回訪反饋的問題逐級分解，以問題整改清單方式，一對一地向分管領(lǐng)導、責任單位或部門、責任人進行交底，強化跟蹤落實。共受理、處置巡視移交問題線索xx件，其中函詢xx人次，立案xx件，給予黨政紀處分xx人次。三是突出整改，啟動巡視。按照公司黨委、紀委總體部署，啟動了對所屬單位的巡視工作，完成了首輪對兩家單位巡視，共發(fā)現(xiàn)選人用人、職務消費、公務用車、報銷大額招待費、年薪外收入清理不徹底、固定資產(chǎn)管理等六個方面xx個問題。將巡視組發(fā)現(xiàn)的問題線索xx件次，及時移交紀委調(diào)查處理，共立案xx件，給予黨政紀處分xx人次，誡勉談話xx人次，通報批評xx人次，調(diào)離xx人次，經(jīng)濟處罰xx萬元，對xx個單位黨委進行通報批評，發(fā)揮了巡視震懾作用。
（四）認真履行管理主體職責。
一是加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。深入開展“四好班子”創(chuàng)建活動，扎實推進領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，共表彰“四好班子”xx個，發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用；加強教育培訓，舉辦了第xx期領(lǐng)導干部培訓班，培訓副處職以上領(lǐng)導干部xx人；成立兩個考核組，對xx個單位進行領(lǐng)導班子大考核、xx名領(lǐng)導人員日常履職巡察、xx名試用期滿和xx名誡勉期滿領(lǐng)導人員考核、后備干部推薦和領(lǐng)導人員補員考察。二是加強對選人用人工作的領(lǐng)導，深入開展選人用人專項治理工作，發(fā)揮了選人用人定向把關(guān)作用，增強了選人用人的公信力。一年來，共提拔使用、調(diào)整交流中層以上領(lǐng)導人員xx名。三是強化干部管理監(jiān)督。加大多維度考核，嚴格領(lǐng)導人員個人報告事項審核，對隱瞞不報xx人，其中移交紀委進一步核實情況xx人、誡勉xx人、批評教育xx人、暫緩提拔xx人。加強領(lǐng)導人員出國（境）管理，對xx名領(lǐng)導人員因私出國護照進行全面清理。
（五）認真履行教育主體職責。
一是堅持把思想建設(shè)放在首位。以“兩學一做”學習教育為契機，組織黨員干部深入學習系列講話和黨章黨規(guī)及《管理人員政紀處分規(guī)定（試行）》，黨政紀主要領(lǐng)導帶頭學習研討，帶頭參加組織生活，帶頭講黨課，帶頭查找黨性黨紀方面存在的不足，帶頭開展批評與自我批評，以上率下，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。通過學習教育、專題生活會、民主評議黨員等“規(guī)定動作”，努力筑牢拒腐防變的思想防線。二是建立健全反腐倡廉教育大宣教格局。堅持把反腐倡廉教育納入黨委中心組、干部培訓、職業(yè)道德教育的重要內(nèi)容，一年來，共舉辦各類培訓班xx期，參培人員累計xx余人次，增強了教育的針對性和實效性。三是弘揚廉政文化。把廉政文化建設(shè)列入企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，以“道德講堂”、廉政示范單位創(chuàng)建、企檢共建、區(qū)域聯(lián)建等活動為載體，大力培育和弘揚“崇廉尚儉，廉勤立身”的廉政理念，命名表彰了xx個“廉潔文化建設(shè)示范點”，彰顯了廉政文化教育和導向作用。四是強化警示教育。深刻剖析身邊發(fā)生的典型案例，編發(fā)了《關(guān)于xx公司重大資產(chǎn)損失案件處理情況的通報》、《關(guān)于xx公司責任虧損問題處理情況的通報》。組織機關(guān)xx名黨員干部參觀了xx區(qū)反腐倡廉警示教育基地，通過“警示之門、正義之路、警示展廳、體驗監(jiān)舍”四個環(huán)節(jié)，接受了體驗式的反腐倡廉警示教育。公司紀委與xx市人民檢察院加強共建合作，運用全新的廉政教育模式，通過微信新媒體，組織黨員干部及職工觀看廉政教育微短片并撰寫心得體會,取得了較好效果。
（六）認真履行預防主體職責。
一是扎實推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)。制訂出臺了《企業(yè)管理約束性條款》、《合同管理“十禁止”規(guī)定》、《資產(chǎn)損失責任追究實施辦法》等制度xx項，修訂xx項，廢止xx項，有力支撐了懲防體系的平穩(wěn)運行。二是組織開展了“四風”問題整治情況“回頭看”。查找“四風”問題xx項，通過清單式管理，整改問題xx項，實現(xiàn)監(jiān)督檢查常態(tài)化。每逢重大節(jié)日，針對“四風”易發(fā)問題，提出明確紀律要求，部署監(jiān)督檢查。國慶期間，開展自查xx次，暗訪xx次，突擊檢查xx次。三是將黨風廉政建設(shè)要求植入到關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)中。進一步強化了勞務、資金、物資、設(shè)備等關(guān)鍵領(lǐng)域的集中管理，大力推行成本管理信息化平臺，實施量價雙控。
（七）認真履行懲處主體職責。
一是推進紀律檢查體制改革。推動完成了公司紀委（監(jiān)察部）內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革，組建了執(zhí)法監(jiān)察室，增加了定員編制。推動理順了各單位紀檢監(jiān)察機構(gòu)設(shè)置，落實“兩個為主”，推進“三轉(zhuǎn)”，積極為紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)造條件。二是堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面。嚴格執(zhí)行黨的紀律，扎緊制度“籠子”，加大對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，全力支持和保障紀檢監(jiān)察組織執(zhí)紀審查，針對股份公司巡視發(fā)現(xiàn)問題、虧損單位目專項審計、遺留案件處理，拓寬問題線索來源，著力查處了失職瀆職、有章不循、損害企業(yè)利益等違紀行為。
（八）認真履行考核主體職責。
一是發(fā)揮民主監(jiān)督作用。認真落實領(lǐng)導人員述職述廉實施辦法，把各級領(lǐng)導班子成員落實黨風廉政建設(shè)責任制情況作為職代會述職述廉的重要內(nèi)容，接受職工代表民主評議和民主測評，其結(jié)果作為年度綜合考評的重要依據(jù)。二是組織實施考核。健全完善落實“兩個責任”檢查考核制度，堅持利用黨建調(diào)研、專項檢查、綜合考評等工作，對各單位“兩個責任”落實情況進行檢查，并結(jié)合各單位黨員領(lǐng)導干部專題民主生活會，列出責任清單，由公司班子成員帶隊，紀委（監(jiān)察部）、組織部、干部部人員參加，對各單位落實“兩個責任”和黨風廉政建設(shè)責任制情況量化考核，針對存在的問題，及時進行書面反饋，督促整改落實。
二、關(guān)于紀委落實黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任情況
（一）認真履行“兩個責任”監(jiān)督職責。
一是協(xié)助黨委履行黨風廉政建設(shè)主體責任。按照公司黨委的總體安排，制訂了《紀委書記與同級黨委班子成員定期溝通制度》、《黨委（黨工委）書記述責述廉報告制度》、《紀委（紀工委）書記履職履責考核評價辦法》等制度措施，進一步明確和細化了責任內(nèi)容，層層傳導壓力。每半年書面聽取各單位黨委（黨工委）書記述責述廉報告，全面了解和掌握履行黨風廉政建設(shè)主體責任和第一責任人的工作情況，有針對性提出意見建議。在年初紀檢監(jiān)察工作會議上，落實紀委（紀工委）書記述職制度，交流經(jīng)驗，查找不足。二是督促指導相關(guān)部門落實“一崗雙責”。堅持以問題為導向，以股份公司巡視、巡視回訪和審計發(fā)現(xiàn)問題整改落實為契機，多措并舉，積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，督促指導機關(guān)相關(guān)部門發(fā)揮主責作用，種好本系統(tǒng)的“責任田”。三是配合公司黨委開展落實“兩個責任”檢查考核。針對檢查考核情況，起草了《關(guān)于2017年度落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”檢查考核情況的通報》，督促各單位限期進行整改落實。
（二）認真履行“兩個為主”監(jiān)督職責。
一是落實“紀委書記、副書記提名考察以上級紀委會同組織部門為主”要求。按照《企業(yè)紀委領(lǐng)導人員任職管理辦法》，提名考察基層單位紀委副書記xx名，實行基層單位紀委書記異地交流任職xx名；二是落實“查辦腐敗案件以上級紀委領(lǐng)導為主”要求。嚴格落實《重大問題線索處置、案件查辦報告辦法》、《關(guān)于加強反映問題線索管理有關(guān)工作的通知》，全面實施下級紀委向上級紀委報告線索處置與案件查辦情況制度，健全上級紀委對下級紀委查辦案件督辦制度；積極規(guī)范線索處置及案件管理，嚴格按照五類標準進行線索處置，做到件件有著落。
（三）認真履行深化“三轉(zhuǎn)”監(jiān)督職責。
一是聚焦中心任務，突出主業(yè)主責。繼續(xù)加大紀檢監(jiān)察職能清理力度，按照上級規(guī)定，進一步厘清職能定位，將不該管的業(yè)務交還給主責部門，聚焦主業(yè)，有效解決了職責越位、缺位、錯位的問題。針對個別單位紀委書記分管工作過多，紀檢監(jiān)察人員配備不到位等情況，及時提出了調(diào)整建議和要求，指導各單位完成了組織機構(gòu)和人員調(diào)整。二是創(chuàng)新工作方式。踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，注重抓早抓小抓細，在執(zhí)紀問責中不僅懲處腐敗行為，更加關(guān)注違反企業(yè)規(guī)章制度的行為，更加關(guān)注履行“一崗雙責”和廉政從業(yè)情況，積極實施“監(jiān)督的再監(jiān)督”、“管理的再管理”，努力實現(xiàn)從管少數(shù)到管全面的轉(zhuǎn)變。
（四）認真履行推進黨風廉政建設(shè)責任制監(jiān)督職責。
一是堅持主動作為。協(xié)助公司黨委制訂并與所屬各單位黨委（黨工委）簽訂《黨風廉政建設(shè)目標責任書》；二是及時提出意見建議。定期召開紀檢監(jiān)察辦公會議，總結(jié)分析重點任務推進落實情況，針對工作中的重大問題，及時向黨委主要領(lǐng)導請示匯報，提出工作建議；三是夯實基層防控基礎(chǔ)。貫徹落實《共建規(guī)范廉政鐵路建設(shè)市場意見》，認真執(zhí)行“六個不得”、“一個拒絕”，與鐵路公司業(yè)主簽訂廉政建設(shè)協(xié)議，加強了協(xié)調(diào)互控；深化區(qū)域聯(lián)建、企檢共建活動，強化了懲防體系建設(shè)，深化了廉政示范單位創(chuàng)建活動。
（五）認真履行對同級領(lǐng)導班子成員監(jiān)督職責。
深入落實《紀委書記與同級黨委班子成員定期溝通制度》，向班子成員派發(fā)了《落實“兩個責任”個人記錄本》，兩級紀委書記堅持每季度與同級班子成員面對面溝通，了解落實“一崗雙責”和廉政從業(yè)等方面的情況，對各系統(tǒng)苗頭性問題進行提醒，交換意見、商議對策。據(jù)統(tǒng)計，公司紀委書記與班子成員當面溝通交流xx人次，基本實現(xiàn)了全覆蓋；堅持在職代會上對班子成員落實黨風廉政建設(shè)責任制情況和廉政從業(yè)情況進行民主測評，并將測評結(jié)果及時報送上級紀委，強化測評結(jié)果運用。
（六）認真履行加大查辦案件力度監(jiān)督職責。
一是規(guī)范線索處置。督促各單位按時上報問題線索排查、初核立案、審理執(zhí)紀情況。紀委主要領(lǐng)導堅持對每一件信訪舉報、上級紀委移交及審計等部門移交的問題線索進行審閱批示，提出明確要求，進一步規(guī)范了問題線索處置，有效防范有案不查；二是嚴格執(zhí)紀審查。圍繞執(zhí)紀審查重點，不等不靠，主動出擊，強化對各單位紀檢監(jiān)察重大問題審查的跟蹤督辦，特殊問題直接接手，執(zhí)紀審查力度不斷加大。兩級紀檢監(jiān)察組織共受理信訪舉報xx件次，處置問題線索xx件次，同比增加xx%；立案調(diào)查xx件次，共給予黨政紀處分xx人次，組織處理xx人次，對xx人追究資產(chǎn)損失責任，經(jīng)濟處罰xx萬元。三是嚴格“一案雙查”。針對xx公司違規(guī)選用勞務隊伍、xx公司責任虧損問題，敢于動真碰硬，堅持“一案雙查”，除追究當事人責任外，還追究了相關(guān)領(lǐng)導責任，其中包括黨委主要領(lǐng)導xx人，紀委主要領(lǐng)導xx人。
（七）認真履行干部遵紀守法監(jiān)督職責。
一是強化領(lǐng)導干部約束。鍥而不舍落實中央“八項規(guī)定”和“六條禁令”、公司“十五項規(guī)定”，針對巡視回訪反饋的年薪外收入清理不徹底、報銷違規(guī)消費等問題，督促各單位開展專項清理，進行自查自糾，發(fā)揮了警示作用，管理行為日漸規(guī)范；二是強化選人用人監(jiān)督。參與各單位領(lǐng)導班子成員、機關(guān)部門負責人初始醞釀，參加所屬各單位領(lǐng)導班子大考核、領(lǐng)導人員履職巡察、試用期考核、后備干部推薦和補員考察，堅持陽光透明，強化過程監(jiān)督；三是加強督查督辦考核。共督查督辦考核xx項，對到期未完成事項進行了認定和處罰。三是強化執(zhí)法專項檢查。按照好上級紀委的安排部署，進行專項執(zhí)法檢查，共發(fā)現(xiàn)問題xx個，歸納整理共性問題xx個，下發(fā)《執(zhí)法檢查建議書》xx份，對發(fā)現(xiàn)的問題集中組織整改。四是深化效能監(jiān)察。針對各單位機械設(shè)備管理方面存在的突出問題，自立項開展了機械設(shè)備管理效能監(jiān)察，共發(fā)現(xiàn)問題xx個，下發(fā)監(jiān)察建議書xx份，給予通報批評xx人。
（八）認真履行加強紀檢隊伍建設(shè)監(jiān)督職責。
黨組班子成員履職報告 第8篇
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2019年，威信縣融媒體中心在縣委、縣政府、縣紀委的正確領(lǐng)導下，以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的、四中全會和省委十屆八次全會，縣委十三屆五次全會及縣紀委十三屆四次全會精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，結(jié)合中心實際，強化責任擔當，加強作風建設(shè)，切實解決黨風廉政建設(shè)工作中存在的問題，促進各項業(yè)務工作和黨風廉政建設(shè)工作取得一定成效。現(xiàn)將融媒體中心2019年落實黨風廉政建設(shè)責任制自檢自查情況報告如下：
(一) 壓實“一崗雙責”，深化黨風廉政建設(shè)
1、明確分工，形成黨風廉政建設(shè)齊抓共管合力。
我中心掛牌成立于2019年3月11日，屬縣委直屬事業(yè)部門。中心領(lǐng)導班子陸續(xù)配備上崗。根據(jù)實際情況，中心對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務進行明確分工，做到中心班子成員人人身上有責任、有要求、有目標，形成了黨風廉政建設(shè)齊抓共管合力。中心班子成員嚴格執(zhí)行履責情況定期報告制度和定期分析制度，今年中心向宣傳部紀檢組報告履職情況2次，班子成員向中心主要負責人報告履職情況2次。
2、簽字談話，把黨風廉政建設(shè)落到實處。中心主要負責人與班子其他成員、班子成員與自己分管的部室負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，把責任和壓力層層傳導和壓實。同時，實施定期履職報告、履職情況分析和履職約談制度。2019年，中心主要負責人分別與班子成員進行“兩個責任”履職約談1次，班子成員每月定期向只要負責人報告履職情況1次。通過責任約談、履職情況分析、點名通報等方式，持續(xù)傳導壓力，不斷壓實責任。
為實現(xiàn)廉政檔案動態(tài)管理，中心還建立健全了單位中層干部的電子廉政檔案，認真完成《基本情況表》、《任職廉政談話登記表》、《重大事項報告登記表》的填寫。
（二）加強黨風廉政教育，提升反腐倡廉軟實力
1、常敲警鐘，增強廉政從業(yè)意識。一方面是突出集中教育學習，定期在主題黨日活動和班子會議中集中學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》及縣紀委文件，研究加強黨風廉政建設(shè)的舉措，共同分析單位面臨的形勢，并在會上就新聞工作紀律、節(jié)假日注意事項、財務管理等相關(guān)工作進行提醒、通報、強調(diào)。2019年班子專題研究黨風廉政建設(shè)工作1次，傳達學習黨風廉政建設(shè)文件5件次；另一方面是以上率下全員學習。中心黨支部以“不忘初心.牢記使命”主題教育為抓手，利用在雙河村長嶺異地搬遷安置點開展讀書班的有利機會，組織黨員及單位干部職工集中學習、觀看《激濁揚清在云南》、《作風建設(shè)永遠在路上》等警示教育宣傳片，強化全體職工的廉潔從業(yè)意識。
2、文化引領(lǐng)，營造風清氣正的良好氛圍。一是開展“文明家風”專題報道活動。組織采編人員深入一線報道文明家風系列活動，讓干部職工在實際工作中受到良好引導，樹立文明廉潔的家風。二是建好陣地，推動廉潔宣傳工作。加強對傳統(tǒng)媒體威信電視臺和新媒體平臺“微扎西”的運用，積極完善紀檢監(jiān)督形式，著力做好廉政新聞報道，比如反面典型案例通報、廉政標語滾動播出等，全面營造廉政教育學習氛圍，提高中心廉政建設(shè)的軟實力。全年在威信廣播電視臺和微扎西刊播廉政稿件22篇。
3、立足新形勢，制定完善單位管理制度。為建設(shè)忠誠、干凈、擔當?shù)男侣勑麄麝犖?，提高新聞采編人員的廉潔性和專業(yè)性，我中心根據(jù)新形勢的需要，結(jié)合“不忘初心.牢記使命”主題教育的開展，針對新聞隊伍工作特殊性，對新聞采訪報道紀律做硬性規(guī)定。一是不能接受采訪對象的錢物；二是不能從事新聞宣傳以外的商業(yè)活動；三是必須堅持黨性，以優(yōu)秀的作品，傳播正能量，引領(lǐng)良好社會風氣；四是保持新聞人良好形象，樹立正氣。
（三）加強督促檢查，充分發(fā)揮紀檢組在日常廉政建設(shè)中基礎(chǔ)性作用。
1、作風建設(shè)監(jiān)督常態(tài)化。在元旦、春節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日期間，主動接受宣傳部紀檢組的監(jiān)督檢查。同時，把黨風廉政建設(shè)納入了中心黨建工作督查內(nèi)容，通過工作檢查、完善資料、走訪職工等方式開展廉政檢查，主動邀請紀檢組對單位干部工作紀律進行不定期督查，對一些職工在重大節(jié)假日期間可能出現(xiàn)的廉政建設(shè)的苗頭性問題進行有效遏制，實現(xiàn)了紀檢組對單位作風建設(shè)常態(tài)化監(jiān)督指導。
2、廉政風險防控具體化。認真梳理廉政風險點，加強對重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督和預防，對公務接待、辦公設(shè)備購置、融媒體中心中央廚房建設(shè)等環(huán)節(jié)進行認真梳理，進行不定期督促檢查，進一步完善工作制度，規(guī)范管理、規(guī)范工作程序，不斷提升廉政風險防控水平。
3、“三重一大”（即重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用）事項監(jiān)督制度化，公開化。通過班子會議和干部職工大會進行研究，民主表決，對結(jié)果進行公開，全面接受支部所有黨員同志和全體干部職工的監(jiān)督，確保民主決策、集體決策、科學決策。
（四）嚴明政治紀律規(guī)矩, 著力打好“預防針”。
黨組班子成員履職報告 第9篇
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為認真落實縣委黨風廉政建設(shè)主體責任，強化履職盡責意識，現(xiàn)制定xx縣人大常委會黨組領(lǐng)導班子、班子成員2020年度履行黨風廉政建設(shè)主體責任任務清單如下：
一、縣人大常委會黨組主要負責人黨風廉政建設(shè)主體責任任務清單
縣人大常委會黨組書記是人大常委會機關(guān)黨風廉政建設(shè)的第一責任人，對縣人大常委會機關(guān)的黨風廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導責任。
(一)履行領(lǐng)導責任
1.積極推進縣人大常委會機關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，做到重要工作自己部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。
2.根據(jù)省委和省紀委、市委和市紀委、縣委和縣紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合實際，對人大常委會機關(guān)的年度黨風廉政建設(shè)工作及時作出具體部署和安排。
(二)強化組織推動
3.定期主持召開人大常委會黨組會議，傳達上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，結(jié)合實際進行專題研究和安排部署。
(三)加強宣傳教育
4.把黨風廉政建設(shè)列入縣人大常委會機關(guān)學習的重要內(nèi)容，定期安排專題學習活動，加強對班子成員和黨員干部的黨性黨風黨紀教育和廉潔從政教育。
5.定期開展主講廉政黨課、宣讀案件通報、廉政教育提醒等活動，組織并主動參加參觀警示基地、任前廉政談話、廉政夜校等黨風廉政建設(shè)宣傳教育活動。
(四)強化監(jiān)督檢查
6.定期組織開展黨風廉政建設(shè)責任制落實情況檢查，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)并督促整改存在的問題。
(五)落實監(jiān)管責任
7.定期組織召開人大常委會黨組領(lǐng)導班子民主生活會，將領(lǐng)導班子及其成員履行黨風廉政建設(shè)主體責任的情況納入民主生活會對照檢查重要內(nèi)容，嚴肅開展批評和自我批評。
8.加強對人大常委會黨組領(lǐng)導班子成員和委室主任的監(jiān)督管理，管好班子，帶好隊伍，通過談心談話、工作約談、提醒告誡、責令糾錯等方式，督促領(lǐng)導班子成員、委室主任廉潔從政，履行好“一崗雙責”，對有苗頭性、傾向性的問題及時進行廉政提醒談話并督促整改。
(六)帶頭做好表率
9.帶頭履行黨風廉政建設(shè)主體責任，帶頭遵守廉潔從政和改進作風的各項規(guī)定。帶頭管好自己、管好配偶和子女、管好身邊工作人員，帶頭接受組織和干部群眾監(jiān)督。
10.公示黨風廉政建設(shè)責任清單，簽訂廉潔從政承諾書。
二、縣人大常委會黨組領(lǐng)導班子其他成員黨風廉政建設(shè)主體責任共性任務清單
縣人大常委會黨組領(lǐng)導班子其他成員認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導責任，內(nèi)容主要包括：
(一)落實分管職責
1.嚴格落實“一崗雙責”，對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導責任，定期研究、布置、檢查、報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)情況，把黨風廉政建設(shè)要求融入分管工作中，完善制度規(guī)定，加強風險防控。
2.督促分管部門加強廉政教育，每年與分管委室主要負責人廉政談話不少于1次。
(二)強化工作指導
3.堅持分管工作和黨風廉政建設(shè)工作同安排、同部署、同落實、同監(jiān)督、同檢查。督促分管委室主要負責人廉潔從政，認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任。
4.貫徹執(zhí)行縣委、縣紀委和縣人大常委會黨組的決策部署，主動分擔黨組的主體責任，指導分管部門研究制定加強黨風廉政建設(shè)的具體措施，完善制度規(guī)定，促進權(quán)力規(guī)范運行。
(三)加強日常監(jiān)管
5.加強對分管委室黨員干部的經(jīng)常性教育管理，檢查督促分管委室及其負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設(shè)責任情況。對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題做到早提醒、早糾正。對分管委室存在的違法違紀行為和不正之風及時報告，并組織、支持有關(guān)部門進行嚴肅查處。
(四)自覺接受監(jiān)督
6.帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規(guī)定，帶頭管好親屬和身邊工作人員，嚴格執(zhí)行廉潔從政和改進作風各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行民主集中制，主動報告廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。
三、縣人大常委會黨組領(lǐng)導班子其他成員黨風廉政建設(shè)主體責任個性任務清單
為認真落實黨風廉政建設(shè)主體責任，強化班子成員履職盡責意識，結(jié)合自身工作實際，現(xiàn)制定縣人大常委會黨組領(lǐng)導班子其他成員履行黨風廉政建設(shè)主體責任個性任務清單如下：
(一)縣人大常委會黨組成員、副書記、副主任劉炎海黨風廉政建設(shè)主體責任個性任務清單
1.根據(jù)縣人大常委會工作分工，對分管的辦公室、財工委、老干科的黨風廉政建設(shè)負責，對分管部門正職領(lǐng)導干部的黨風廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導責任。
2.行使黨組成員主體責任，對分管部門負主要領(lǐng)導責任。督促檢查分管部門開展“查吃拿卡要促為民務實、查懶政怠政促履職盡責”專項行動。
(二)縣人大常委會黨組成員、副主任吳少義黨風廉政建設(shè)主體責任個性任務清單
1.根據(jù)縣人大常委會工作分工，對分管的農(nóng)工委、法工委、信訪科的黨風廉政建設(shè)負責，對分管部門正職領(lǐng)導干部的黨風廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導責任。
2.行使黨組成員主體責任，對分管部門負主要領(lǐng)導責任。督促檢查分管部門開展“查吃拿卡要促為民務實、查懶政怠政促履職盡責”專項行動。
(三)縣人大常委會黨組成員、副主任黨風廉政建設(shè)主體責任個性任務清單
1.根據(jù)縣人大常委會工作分工，對分管的教工委、代工委的黨風廉政建設(shè)負責，對分管部門正職領(lǐng)導干部的黨風廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導責任。
2.行使黨組成員主體責任，對分管部門負主要領(lǐng)導責任。督促檢查分管部門開展“查吃拿卡要促為民務實、查懶政怠政促履職盡責”專項行動。
(四)縣人大常委會副主任馬淑玲廉潔從政責任個性任務清單
1.根據(jù)縣人大常委會工作分工，協(xié)助吳少義副主任抓好農(nóng)工委、法工委信訪科的黨風廉政建設(shè)負責，對協(xié)管部門正職領(lǐng)導干部的黨風廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導責任。
黨組班子成員履職報告 第10篇
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一、黨工委履行全面從嚴治黨主體責任情況
2016年度，江南街道黨工委在市委的正確領(lǐng)導，嚴格落實全面從嚴治黨責任制，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防，深入推進黨風廉政建設(shè)，為加快推進江南經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強有力的紀律保障。
(一)深化學習教育機制，從源頭上推進全面從嚴治黨。江南街道黨工委認真學習貫徹黨的十八屆五中、六中關(guān)于全面從嚴治黨的精神。利用周一學習夜、黨員干部大會等，傳達上級文件、會議精神，學習《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨紀黨規(guī);堅持正面教育、反面警示和平時提醒相結(jié)合，采取集中學習、專題講座、觀看教育片等形式，深入開展全面從嚴治黨教育活動。今年組織黨員干部專題學習黨風廉政建設(shè)規(guī)定5次，遴選反面典型開展警示教育3次，反復組織黨員觀看了《作風建設(shè)永遠在路上》、《鏡鑒》、《鄭義門》等教育片，不斷提高了黨員干部廉潔自律意識。
(二)認真開展落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”，建立健全各項措施。一是對照中央八項規(guī)定精神、我省“28條辦法”以及中央、省有關(guān)文件，制定更加具體、便于操作的貫徹落實辦法的情況。結(jié)合我街道實際，分別制定了《江南街道財務管理制度》、《江南街道辦事處值班制度》、《江南街道機關(guān)安全保衛(wèi)制度》、《江南街道物資采購制度》、《江南街道建設(shè)工程立項報批制度》、《江南街道建設(shè)項目招投標管理制度》、《江南街道建設(shè)工程驗收審核制度》、《江南街道公務用車使用管理辦法》，轉(zhuǎn)發(fā)了臨海市紀委(臨察局)《臨海市機關(guān)工作作風問責辦法》。二是針對“四風”突出問題完善相關(guān)制度的情況。著力解決“四風”問題，針對群眾反映熱烈的問題，結(jié)合我街道實際，分別制定了《江南街道領(lǐng)導班子輪流接待信訪群眾制度》、《江南街道機關(guān)干部學習制度》、《江南街道機關(guān)干部聯(lián)系企業(yè)制度》、《江南街道安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”暫行規(guī)定》、《江南街道河長管理制度》、《江南街道河道“五星管理法”》、《江南街道機關(guān)工作人員年度工作目標責任制考核獎勵辦法(試行)》、《江南街道村主職干部基本報酬考核辦法》。
(三)嚴肅換屆選舉紀律，防止用人上的不正之風。認真學習《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，領(lǐng)會精神實質(zhì)，認真貫徹落實。嚴格按照《干部任用條例》規(guī)定，堅持原則，嚴格程序，集體決策，進人用人。
廣泛宣傳 “九個嚴禁、九個一律”紀律要求，下發(fā)《換屆紀律提醒卡》，簽訂《嚴守換屆紀律承諾書》，做到換屆紀律入腦入心、明確紅線底線，10月份以來，專門指派街道紀工委書記和組織委員帶兩個檢查小組，對全街道37個行政村嚴肅換屆紀律工作，實行逐村督導檢查，暢通群眾舉報電話，著力營造“紀律最嚴”和“風清氣正”的換屆氛圍和風氣。
(四)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則和制度，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。完善權(quán)力運行機制。認真執(zhí)行民主集中制，堅持“三重一大”事項全部提交班子會議討論決定。加強工程管理，完善了街道和村兩級工程招投標制度，所有政府性工程(包括填土)全部提交班子會議決定，并嚴格按照規(guī)定公開招投標。切實維護群眾利益。著力解決群眾反映強烈的突出問題，全面推行階梯式信訪管理模式，今年共受理群眾來信來訪13件，其中紀檢來信來訪3件，已全部辦結(jié)。深入推進“廉潔村”創(chuàng)星晉級，切實加強“陽光村務、陽光財務、陽光黨務”工作和“三資”監(jiān)管，狠抓村級廉政建設(shè)制度落實，村級經(jīng)濟運行秩序進一步規(guī)范。全面開展農(nóng)村基層作風巡查工作，已全面完成4個村巡查工作。
(五)領(lǐng)導和推進街道的紀律檢查制度改革，積極支持紀工委工作。注重加強紀工委隊伍建設(shè)，今年調(diào)整2名年輕干部充實到紀工委隊伍，新配備專職紀工委委員1名。支持紀工委按照黨章規(guī)定和紀檢監(jiān)察“三轉(zhuǎn)”要求履行監(jiān)督責任，明確紀工委書記、副書記、專職委員為專職。主動協(xié)調(diào)紀工委查處黨員違法違紀案件，幫助紀工委排除阻力和干擾。
(六)把握運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，嚴格執(zhí)紀檢查。
把紀律和規(guī)矩挺在前面，正確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨。今年立案查處黨員違紀案件6起，其中開除黨籍3名，黨內(nèi)警告3名。加大對“五水共治”、“三改一拆”、出租房屋消防安全整治、項目建設(shè)等重點工作的監(jiān)督檢查，分別出臺了“五水共治”、“三改一拆”、 出租房屋消防安全整治、“治危拆違等工作中嚴明紀律和責任倒查追究制度，對1名村干部進行了問責處理，對6名村主要干部進行了工作性約談。
深入推進廉政風險干預制度。深化黨員干部重大事項報告制度，將個人重大事項報告延伸到街道中層干部和村級主要干部，今年接受各類報告6起。堅持定期開展廉政短信提醒，今年已發(fā)廉政短信12次，提醒人群2050多人次。
二、領(lǐng)導班子成員執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的情況
(一)街道所有領(lǐng)導班子成員能嚴格按照《黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導與責任分工》要求，認真抓好各項工作，并定期向街道黨工委匯報分管責任落實情況;定期專題研究、布置、檢查分管部門和聯(lián)系村(企業(yè))的黨風廉政建設(shè)工作，并指導分管部門和聯(lián)系村(企業(yè))落實黨風廉政建設(shè)主體責任;重視加強對分管部門和聯(lián)系村(企業(yè))日常教育管理，及時解決聯(lián)系村(企業(yè))苗頭性和傾向性問題，及時解決聯(lián)系村(企業(yè))群眾反映比較集中和比較突出的問題。
(二)領(lǐng)導班子主要成員抓住時間節(jié)點，組織班子成員主動聽取黨風廉政建設(shè)工作匯報，積極督促協(xié)調(diào)，切實抓好黨風廉政建設(shè)關(guān)鍵性工作的落實。全年先后召開4次班子會議，專題聽取街道班子成員履行“一崗雙責”情況、各線負責人黨風建設(shè)工作落實情況匯報和街道紀工委紀檢監(jiān)察工作匯報，分析研究街道黨風廉政建設(shè)方面的苗頭性問題;多次到行政村檢查農(nóng)村黨風廉政建設(shè)執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)解決實際問題，促進黨風廉政建設(shè)各項工作落實。
(三)根據(jù)《2016年反腐倡廉建設(shè)組織領(lǐng)導與責任分工》和《江南街道黨工委履行黨風廉政建設(shè)主體責任和紀工委履行監(jiān)督責任清單》，班子成員認真落實“一崗雙責”制度。明確班子成員對分管工作黨風廉政建設(shè)負總責，做到與分管的重要工作一起部署，一起落實，一起考核;每季度主持召開一次分管線黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，認真落實“四個親自”要求，堅持做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”。形成了“一把手負總責、分管線包線、聯(lián)系片包片”的工作機制，切實做到組織領(lǐng)導“橫向到邊、縱向到底”，與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同落實、同考核。
進一步推進黨風廉政建設(shè)“三書兩報告”制度。班子成員按照街道黨工委的《2016年反腐倡廉建設(shè)組織領(lǐng)導與責任分工》要求，對分管重要工作，主要責任人發(fā)送《黨風廉政責任書》，牽頭任務函告書》，定期上報《牽頭單位專項工作落實情況報告》和《責任領(lǐng)導專項任務落實情況報告》。
(四)嚴于律己，當好廉政表率。班子成員堅持以身作則，嚴于律己，帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉政準則》和《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，嚴格遵守用車、住房、公務接待等方面有關(guān)規(guī)定，主動報告?zhèn)€人有關(guān)事項。工作生活中能夠時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時常提醒自己要經(jīng)得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。2016年，街道班子成員無違反“中央八項規(guī)定”精神，無因違反有關(guān)紀律被處分，無因執(zhí)行上級黨委政府重大決策部署不力被問責等處理。
三、黨工委執(zhí)行落實主體責任相關(guān)工作制度情況。
(一)嚴格落實全面從嚴治黨責任制。一是強化領(lǐng)導。高度重視黨風廉政建設(shè)，完善了班子抓黨風廉政建設(shè)工作職責，黨政“一把手”切實履行“第一責任人”職責，班子成員認真落實“一崗雙責”制度，形成了“一把手負總責、分管線包線、聯(lián)系片包片”的工作機制，切實做到組織領(lǐng)導“橫向到邊、縱向到底”，與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同落實、同考核。二是強化責任。采取項目化管理模式，今年，街道黨工委分別制發(fā)了《2016年反腐倡廉建設(shè)組織領(lǐng)導與責任分工》和《江南街道黨工委履行黨風廉政建設(shè)主體責任和紀工委履行監(jiān)督責任清單》，將工作和責任細化分解到人，并與街道所屬部門、各行政村簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，做到目標明確，措施有力，層層落實責任。三是強化督查。黨工委堅持每季度專題聽取班子成員責任制落實和紀工委紀檢監(jiān)察工作匯報，分析掌握黨風廉政建設(shè)推進情況，協(xié)調(diào)解決落實過程中的困難和問題;紀工委定期對所屬單位執(zhí)行黨風廉政建設(shè)情況進行檢查，確保黨風廉政建設(shè)各項工作有序推進、扎實有效。
(二)切實加強作風效能建設(shè)。堅持逢會必講中央“八項規(guī)定”、省委“28條辦法”等各級作風建設(shè)規(guī)定，領(lǐng)導干部帶頭嚴格執(zhí)行，切實做到令行禁止。健全財務管理制度，嚴格落實公務接待清單制度、公務接待餐前審批制度和公車管理細則，進一步壓縮“三公”消費。今年1-11月，“三公經(jīng)費”支出26.35萬元，同比下降 34.71%，其中公務接待開支1.11萬元。認真落實機關(guān)干部手機app考核制度，建立健全了機關(guān)干部上下班、請銷假、值班等考勤管理制度，明確上班工作紀律、遲到早退處罰規(guī)定、請假審批權(quán)限、值班具體要求。狠抓制度落實，常態(tài)化開展機關(guān)效能督查。今年以明查暗訪形式開展效能督查17次，及時糾正機關(guān)干部“等指示做工作”、“機關(guān)化上班”等問題，有效提升機關(guān)干部工作效能。
