村書記任職報告 第1篇
閱讀提示：本篇共有1791個字，預(yù)計閱讀時間為5分鐘，共有114位用戶關(guān)注，33人點贊！
一、勤廉雙述對象
各村“兩委”成員、監(jiān)委會主任、不在兩委班子的報賬員、計生主任，以上人員需要在參評代表參加的會議上述勤和述廉，報告分管工作落實、廉潔自律情況以及今后工作打算。
二、參評代表
主要由黨員、村民代表、縣鎮(zhèn)人大代表、群團組織負(fù)責(zé)人組成，其中吸收老干部、工商業(yè)戶、致富能手代表參加。根據(jù)村莊人口數(shù)量，參評人數(shù)一般在20人至60人之間。
三、勤廉雙述的內(nèi)容
（一）履行職責(zé)情況
1、村級民主決策、民主管理、民主監(jiān)督有關(guān)制度的落實情況；
2、村級集體經(jīng)濟積累與負(fù)債情況；
3、集體經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃、計劃、目標(biāo)、措施與實施，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，集體經(jīng)濟項目的立項、承包方案、招投標(biāo)結(jié)果、費用收取、合同履行和經(jīng)營狀況，集體建設(shè)用地和房產(chǎn)的經(jīng)營管理，農(nóng)村耕地、山地、林地、荒灘、水面等的承包經(jīng)營；
4、道路修建、農(nóng)田水利、吃水用水、有線電視、村莊規(guī)劃等公益事業(yè)建設(shè)情況，“一事一議”籌資標(biāo)準(zhǔn)及使用情況；
5、社會治安、民事調(diào)解、計劃生育、戶口遷移等情況；
6、救災(zāi)救濟款物、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)補助等專項經(jīng)費和涉農(nóng)補貼，低保申報，五保供養(yǎng)，困難戶、病災(zāi)戶救助，慈善救助，新型農(nóng)村合作醫(yī)療等各類補助的數(shù)額和使用；
7、科技推廣、土地補償?shù)葘ｍ椯Y金的使用情況；
8、對群眾反映突出問題的辦理情況和處理結(jié)果；
9、其它需要向群眾說明的事項。
（二）廉潔自律情況
1、村務(wù)公開、民主理財情況；
2、辦公經(jīng)費等村級經(jīng)濟運轉(zhuǎn)費使用情況；
3、村干部固定補貼、誤工補貼和生活補貼發(fā)放情況；
4、個人重大事項處理情況；
5、日常學(xué)習(xí)、道德修養(yǎng)、遵紀(jì)守法及其他廉潔自律情況。
四、勤廉雙述的步驟
半年期間組織村級干部勤廉雙述，不再簽訂《勤廉承諾書》，但仍要在勤廉雙述報告中就下半年工作進行承諾；不再組織民主評議，嚴(yán)格按照述職、問詢、反饋三個步驟進行，嚴(yán)禁簡化程序。
（一）述職
1、內(nèi)容：述職包括述勤和述廉兩個方面，勤廉雙述對象分別報告半年工作落實情況（包括工作實績、存在的問題等方面）、廉潔自律情況以及今后工作打算。
2、審核：村黨組織書記、村委會主任、村監(jiān)委會主任的勤廉雙述報告由管區(qū)主任審核，其他人員的勤廉雙述報告由村黨組織書記審核。
3、方式：村黨組織書記和村委會主任在進行個人述職的同時，分別代表黨組織和村委會述職，其他人員進行個人述職。
4、年初承諾落實情況：在按規(guī)定內(nèi)容進行述勤述廉的同時，要與年初的勤廉雙述活動相承接，重點圍繞落實年初勤廉承諾和參評代表的意見、建議、問詢情況來開展勤廉雙述，明確哪些工作落實，哪些工作還沒有完成，是什么原因，有什么措施。通過勤廉雙述，檢驗半年來的工作成效，同時給群眾一個明確交待。
（二）問詢
1、提問：參評代表如果對勤廉雙述人員的述職有疑問，在會議上對村干部當(dāng)面提出意見、建議，就有關(guān)問題提出問詢，會議記錄人員應(yīng)當(dāng)做好相關(guān)記錄。
2、答復(fù)：村黨組織書記代表村“兩委”分類梳理參評代表的意見和建議，能夠立即答復(fù)的，相關(guān)村干部按職責(zé)逐一分別予以答復(fù)；不能立即答復(fù)的，10日內(nèi)村“兩委”成員集體研究后反饋；需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)答復(fù)的，由管區(qū)主任負(fù)責(zé)落實。
（三）反饋
村“兩委”將群眾意見梳理匯總，10日內(nèi)研究處理意見，填寫《群眾意見處理情況反饋表》，經(jīng)管區(qū)主任簽字后，通過公開欄、廣播、會議等形式向群眾公開反饋。
五、加強組織監(jiān)督
各村要高度重視勤廉雙述工作，嚴(yán)禁簡化程序或活動開展不扎實，敷衍了事，確保這項工作落到實處，成為增加干部透明度、搞好干群關(guān)系的有益活動。要嚴(yán)格落實責(zé)任制，管區(qū)主任對“雙述”報告要提前進行把關(guān)，包村干部要全程靠上，指導(dǎo)各村正確開展勤廉雙述工作。各村黨支部書記為具體責(zé)任人，村監(jiān)委會對勤廉雙述對象承諾完成情況和勤廉雙述全過程監(jiān)督，如對勤廉雙述過程和事項存有異議的，應(yīng)及時向村“兩委”會提出，村“兩委”會應(yīng)及時研究給予答復(fù)。
六、勤廉雙述的時間及材料上報要求
這次勤廉雙述工作要在7月5日前全部結(jié)束，需上報的材料要按“附4：勤廉雙述歸檔材料封面”中的順序進行裝訂：1、勤廉雙述會議情況報告書2、參評代表名單（黨員、群眾簽名摁手?。?、勤廉雙述開展情況統(tǒng)計單4、述職述廉報告（依次為村黨支部書記、村委會主任、支部委員、村委委員、不在兩委班子的報賬員、計生主任、村監(jiān)委會主任）5、群眾意見處理情況反饋表6、村情明白紙，確保材料完整、順序準(zhǔn)確，并加蓋村黨支部章，由包村干部進行審核無誤后，交各管區(qū)統(tǒng)一于7月5日前報鎮(zhèn)勤廉雙述活動辦公室。上報材料需為原件，村黨支部復(fù)印留存以備歸檔。
村書記任職報告 第2篇
閱讀提示：本篇共計9355個字，預(yù)計看完需要24分鐘，共有184位用戶關(guān)注，41人點贊！
一、請示、匯報、報告制度
1、黨政副職下村工作或外出開會、辦事，應(yīng)向書記、鎮(zhèn)長報告，返鎮(zhèn)后，重大問題或會議主要精神應(yīng)及時匯報，領(lǐng)導(dǎo)之間要注重工作上的聯(lián)系協(xié)調(diào)，推動工作全面開展。分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報分管工作完成情況。組室、站、所負(fù)責(zé)人以及站所成員下村或外出開會、辦事應(yīng)向分管領(lǐng)導(dǎo)報告，并經(jīng)常向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報本職業(yè)務(wù)工作情況和領(lǐng)導(dǎo)交辦事的完成情況，匯報工作時必須說明工作打算、解決辦法和合理建議。
2、實行特事急報和限時辦結(jié)制。主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情及重、特、急事件必須及時處理，及時匯報處理結(jié)果，防止事態(tài)擴大和矛盾升級。
3、實行收支匯報制度。各部門分管領(lǐng)導(dǎo)必須在每月底前將部門收支情況向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報并形成報表。
4、村書記、主任離開流口開會、出差、聯(lián)系工作辦事應(yīng)向包村領(lǐng)導(dǎo)報告，超過三天（含三天）應(yīng)向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)報告。
5、上級另有文件規(guī)定的報告、請示、匯報制度，按上級規(guī)定執(zhí)行。
6、未按1、4、5條規(guī)定執(zhí)行的，按缺勤處理。
二、工作制度
1、黨政班子成員要貫徹黨委、政府集體領(lǐng)導(dǎo)下個人分工負(fù)責(zé)制，落實民主集中制，做到講民主、顧大局、講團結(jié)、謀發(fā)展、講奉獻、負(fù)責(zé)任，善謀實干，有創(chuàng)造性地開展好工作。
2、鎮(zhèn)機關(guān)干部要做到“內(nèi)練素質(zhì)、外樹形象”。要堅決服從領(lǐng)導(dǎo)分工，做好本職工作和完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，按時、按量、盡職完成各項工作。做到端正態(tài)度、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、堅守崗位、恪守職責(zé)、遵守紀(jì)律，形成“廉潔、高效、進取”的工作作風(fēng)。
3.鎮(zhèn)機關(guān)干部要按時上、下班。上班期間不準(zhǔn)在辦公室打牌、下棋、打球、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股、看電影等做與工作無關(guān)的事情，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，發(fā)現(xiàn)兩次誡勉談話，發(fā)現(xiàn)三次以上（含三次）上報上級按規(guī)定處理。如被市委督查到，則取消其評先評優(yōu)資格并全鎮(zhèn)通報，是公務(wù)員的當(dāng)年評為不稱職，事業(yè)干部評為不合格。
4、堅決貫徹執(zhí)行市委[辦發(fā)號]《關(guān)于加強和改進機關(guān)作風(fēng)的實施意見》，違者鎮(zhèn)紀(jì)委將根據(jù)規(guī)定，上報上級進行黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
5、嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，文件和資料未經(jīng)批準(zhǔn)不得翻看、復(fù)印和外傳。
6、鎮(zhèn)、村干部要服從分管領(lǐng)導(dǎo)和包村領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)配，保持手機、電話等通訊工具暢通。在防火、防汛、穩(wěn)控等重要期間要保持通訊工具24小時開機，在任何情況下不得故意拒接黨政辦的電話和領(lǐng)導(dǎo)電話。未接聽到應(yīng)及時回應(yīng)，否則，一次誡勉談話，兩次取消評優(yōu)、評先資格，三次以上（含三次）年度考核中公務(wù)員定為不稱職，事業(yè)干部定為不合格，村干部組織處理。
7、鎮(zhèn)黨委、政府中心工作（重大事情、突發(fā)事件等）以及上級部門部署的重要工作任務(wù)，鎮(zhèn)、村兩級干部必須服從統(tǒng)一調(diào)度和安排，不得以任何理由拒絕參加，否則按擅離職守從嚴(yán)處理。分管領(lǐng)導(dǎo)在中心工作期間不得隨意批假和安排其他工作。
8、堅持實事求是的原則，提倡說實話、出實招、辦實事、求實效的工作作風(fēng)。不做表面文章、不推諉扯皮，杜絕、陽奉陰違等行為，堅決杜絕“索、拿、卡、要”，克服工作中的隨意性，對其承擔(dān)的工作要負(fù)責(zé)到底。
9、鎮(zhèn)機關(guān)干部下村，要遵守工作紀(jì)律，注意個人言行，不得從事有損黨委、政府形象的活動，鎮(zhèn)村干部不得參與，更不得在村委會、村干部家中打牌，不得大吃大喝，加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)，一經(jīng)查實，從重處理。
10、鎮(zhèn)機關(guān)干部必須按照公務(wù)員行為規(guī)范要求，衣著整齊，實行掛牌上崗制和設(shè)立工作時間人員去向明示欄。
機關(guān)工作人員上班時佩戴有本人相片及單位、姓名、職務(wù)（職責(zé)范圍）的工作牌。
機關(guān)工作人員去向與去向明示欄的內(nèi)容必須相符，工作日一般干部下村或出差必須向辦公室告知去向，由辦公室作好登記，副科級領(lǐng)導(dǎo)下村或到鎮(zhèn)以外辦事，必須向辦公室通報，必要時須向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)報告去向。
三、考勤制度
1、鎮(zhèn)機關(guān)干部實行上下班簽到（退）制。簽到（退）表由辦公室人員按時拿出、收集并監(jiān)督簽到（退）秩序。如因辦公室人員未及時拿出簽到（退）表，則扣罰辦公室人員20元/次。簽到（退）不允許代簽，如發(fā)現(xiàn)其他干部代簽，一經(jīng)查實，則扣罰代簽人當(dāng)月績效工資。計生辦、財政所干部簽到（退）由計生分管領(lǐng)導(dǎo)、財政所長負(fù)責(zé)監(jiān)督，政府辦主任負(fù)責(zé)每日收集。工作日上午8：00——8：30簽到，下午5：00—5：30簽退。特殊情況如干部下村確因工作，可以不回鎮(zhèn)簽退，但須經(jīng)包村領(lǐng)導(dǎo)（或分管領(lǐng)導(dǎo)）向辦公室說明，由辦公室主任代簽。如果干部直接從溪下到橫路、官莊、盛源、雙嶺村，可以由分管領(lǐng)導(dǎo)代簽或分管領(lǐng)導(dǎo)交待辦公室主任代簽；所有包村干部下村，可以由書記、鎮(zhèn)長代簽或囑托辦公室代簽，否則按遲到或缺勤論處。每遲到、早退（含平時開會和集中）一次罰款20元；無故缺勤、缺席罰款30元/次；晚上值班缺勤罰款30元/次（晚上考勤由帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，工作日考勤由值班領(lǐng)導(dǎo)和辦公室負(fù)責(zé)，開會集中考勤由主持人負(fù)責(zé)）。紀(jì)委書記、分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督查，考勤結(jié)果由政府辦主任每月匯總，報鎮(zhèn)紀(jì)委書記和分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核，再抄報書記、鎮(zhèn)長，并在下月扣罰違紀(jì)干部?？记诒碛赊k公室存檔并統(tǒng)計，并將全年總考勤情況與干部評先評優(yōu)及干部年度考核掛鉤。如當(dāng)月未按時統(tǒng)計、抄報，扣罰辦公室主任50元；如當(dāng)月考勤結(jié)果未按時通報，則扣罰紀(jì)委書記、辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)30元。每月遲到、早退、缺勤累計5次以上（含5次）的同時在下個月加班費中扣回公交月票款。
2、請銷假。（1）實行書面請假制。副科領(lǐng)導(dǎo)有事向書記請假，書記不在家向鎮(zhèn)長請假，一般干部請假2天以內(nèi)（含2天）由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，2天以上向書記、鎮(zhèn)長請假;村委會一般干部向村書記請假，若村書記外出時向主任請假。村書記、主任外出請假不超過2天的,向包村領(lǐng)導(dǎo)請假；超過2天的，村書記、主任在安排好工作的前提下，書面向鎮(zhèn)黨委書記或鎮(zhèn)長請假。10天以上長假（如婚假、產(chǎn)假、病假），由書記或鎮(zhèn)長審批，并按規(guī)定核發(fā)工資、福利，因公、因事受傷或生病按病假處理，以醫(yī)院相關(guān)證明為準(zhǔn)。（2）實行外出報告制，節(jié)假日離開鷹潭市范圍的副科領(lǐng)導(dǎo)必須向書記或鎮(zhèn)長報告；一般干部向分管領(lǐng)導(dǎo)報告；村書記、主任向包村領(lǐng)導(dǎo)報告;鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人外出一周以上，原則上向鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長和分管領(lǐng)導(dǎo)報告。(3)實行超假期處罰制。請假者不得擅自延長假期，如遇特殊情況需延長假期的，應(yīng)該按層級電話報告，說明原因，獲準(zhǔn)后方可延長假期。村干部擅離工作崗位15日以上按自動辭職處理，自動辭職、離職人員不得享受村干部退職補助和其他政治、經(jīng)濟待遇。（4）實行請銷假備案制。請假者上班后應(yīng)在當(dāng)日向批假領(lǐng)導(dǎo)銷假，假條予以存檔備案。
3、出差。副科領(lǐng)導(dǎo)出差由書記或鎮(zhèn)長審批，一般干部在鷹潭市范圍內(nèi)出差由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，鷹潭市外出差需報書記、鎮(zhèn)長審批（上級有通知或業(yè)務(wù)安排的除外）。出差未按時回鎮(zhèn)上班的按缺勤處理。
4、有下列情況之一的按缺勤處理：（1）未經(jīng)請假，擅自離崗的；（2）請假未獲批準(zhǔn)，自行離崗的;（3）擅自延長假期的。
5、原則上實行雙休日和節(jié)假日休息制度，因中心工作、突發(fā)事件需要加班時，以辦公室通知為準(zhǔn)，并按正常工作日進行考勤。
四、會議制度
1、黨政班子會議。黨政班子會議由書記主持，書記不在家時，經(jīng)書記委托方可召開。黨政班子會議由黨政辦統(tǒng)一通知班子成員參會，會前要向參會人員收集會議議題，交會議主持人。參會人員要按主持人要求準(zhǔn)時出席會議，因公、因事不能參加會議的，應(yīng)及時向會議主持人請假。黨政班子會議原則上每周一次，一般安排在周五進行。
2、鎮(zhèn)機關(guān)干部會。鎮(zhèn)機關(guān)干部會統(tǒng)一由黨政辦通知，參會人員要按會議通知準(zhǔn)時出席，提前5-10分鐘到場。應(yīng)參會人員請假、出差、下村由分管領(lǐng)導(dǎo)會前向會議主持人說明，主持人點名未到者按缺勤處理。與會人員要遵守會議紀(jì)律，不得隨意走動、交頭接耳、接打電話。參加會議不得遲到，每遲到一次扣罰20元，并坐遲到席。實行工作調(diào)度制度，一般由鎮(zhèn)長主持，原則一周一次，視工作情況，可隨時調(diào)度。
3、鎮(zhèn)村干部會。召開村書記、主任會議由黨政班子會議決定或書記、鎮(zhèn)長批準(zhǔn)，黨政辦統(tǒng)一通知。各組室業(yè)務(wù)性會議由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，報書記、鎮(zhèn)長同意，由黨政辦下達會議通知。
4、出席上級會議。參會人員要按上級要求或電話通知的時間，準(zhǔn)時出席，不得遲到、早退、缺席。副科領(lǐng)導(dǎo)參會須向書記或鎮(zhèn)長報告，一般干部由分管領(lǐng)導(dǎo)安排或批準(zhǔn)，參會人員應(yīng)及時將會議精神匯報、落實，并將會議材料送辦公室閱辦和管理。
5、經(jīng)會議決定的事項，必須堅決貫徹落實。
五、文件收發(fā)管理制度
1、上級來文來電，統(tǒng)一由辦公室管理和歸檔。辦公室按來文要求及時辦理登記和閱辦工作，并按主要領(lǐng)導(dǎo)閱辦意見及時送交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人辦理落實。責(zé)任人要在規(guī)定時間內(nèi)向主要領(lǐng)導(dǎo)反饋信息和落實情況。
2、鎮(zhèn)本級機關(guān)行文、發(fā)文工作統(tǒng)一由辦公室管理、登記、歸檔。黨委、政府文件由分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，書記或鎮(zhèn)長簽發(fā)后方可打印、發(fā)文，各單位和個人不得私自印發(fā)文件。綜合性文件由黨政辦起草、核對、上報、下發(fā)，業(yè)務(wù)性文件由機關(guān)組室起草、核對、上報、下發(fā)。
3、各組室年終將本年度各類報表、計劃、總結(jié)等資料分類、整理、歸檔，并報送一份完整材料至辦公室統(tǒng)一存檔。
六、學(xué)習(xí)制度
1.鎮(zhèn)村干部應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵，掌握各項農(nóng)村工作的政策、法律、法規(guī)，加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提升政治理論水平，提高自身修養(yǎng)和增強為民服務(wù)的意識。
2、黨委中心組學(xué)習(xí)。中心組學(xué)習(xí)按市委統(tǒng)一安排和部署，原則上每月一次，班子成員要有筆記，有心得體會，有調(diào)研文章，年終接受檢查。
3、鎮(zhèn)機關(guān)干部學(xué)習(xí)。鎮(zhèn)機關(guān)干部學(xué)習(xí)由黨政辦具體實施，年初下達學(xué)習(xí)任務(wù)，每月集中學(xué)習(xí)一次，黨政班子成員輪流主持并授課，并適時邀請有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和專家進行授課。做到“三為主”，體現(xiàn)“三結(jié)合”，即：自學(xué)為主，相互學(xué)習(xí)為主，細讀原著為主；理論與實際相結(jié)合，集中輔導(dǎo)與個人自學(xué)相結(jié)合，規(guī)定性與靈活性相結(jié)合。干部學(xué)習(xí)要有筆記和心得體會，年終由黨政辦統(tǒng)一檢查評比。
4、黨政辦對各村書記、主任的學(xué)習(xí)筆記每季度抽查一次，黨委書記對鎮(zhèn)副科領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)筆記每季度檢查一次。
5、積極鼓勵鎮(zhèn)機關(guān)干部、職工（經(jīng)黨委批準(zhǔn)）參加函授或進修學(xué)習(xí),要求做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。學(xué)習(xí)期間報名費、書本費按以下標(biāo)準(zhǔn)給予報銷：⑴一般干部工齡在3年以下（含3年）不予報銷，4年以上---5年報銷30%，6年---10年報銷50%，11年以上報銷60%；⑵當(dāng)年被鎮(zhèn)黨委、政府或同級單位評為先進個人在（1）款基礎(chǔ)上增報當(dāng)年學(xué)費的10%；獲縣、市級先進個人的增報當(dāng)年學(xué)費的20%；獲省級及以上的先進個人的報銷當(dāng)年學(xué)費的100%。⑶副科級以上職務(wù)者報銷100%；⑷所用費用（報名費、書本費）待取得畢（結(jié)）業(yè)證書后，一次性核報；⑸已通過函授或進修獲得畢業(yè)文憑并由鎮(zhèn)財務(wù)報銷過書本費、報名費的，仍繼續(xù)參加更高一級的函授或進修學(xué)習(xí)，則費用自理，不予報銷。⑹干部參加研究生函授費用需經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)商定報支比例，否則不予報支。
七、值班制度
1、鎮(zhèn)機關(guān)實行副科領(lǐng)導(dǎo)帶班、一般干部值班制度。值班由黨政辦統(tǒng)一安排，值班人員要堅持24小時值班，時間從當(dāng)日8：30到次日的8:30。正常上班時間由黨政辦人員值班，雙休日、節(jié)假日以及正常工作日晚上由值班人員在辦公室值班。值班人員必須住鎮(zhèn)、不得離崗。
2、值班原則上不允許代班，如有特殊情況，值班領(lǐng)導(dǎo)不能正常值班的需報請主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并落實好其他副科領(lǐng)導(dǎo)代班，一般干部值班請假由帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并落實好代班人。沒有落實好代班人的，按缺勤處理。
3、值班人員要遵守值班紀(jì)律，保持通訊和信息暢通，做好上傳下達工作，無故脫崗者按缺勤處理。遇風(fēng)情、火情、汛情等突發(fā)事件，應(yīng)及時召集人員處理，并向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。因值班人員工作不力，，造成嚴(yán)重后果的，按黨紀(jì)、政紀(jì)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員責(zé)任。
4、值班人員應(yīng)做好值班交接工作。值班結(jié)束的次日上午8:00-8:30，值班領(lǐng)導(dǎo)需將值班日志和值班未盡事宜向次日值班的領(lǐng)導(dǎo)做好交接。
八、評議制度
1、述職評議制度。駐鎮(zhèn)單位負(fù)責(zé)人必須向鎮(zhèn)人大主席團述職，根據(jù)《全國人民代表大會和地方各級人民代表大會組織法》的有關(guān)規(guī)定，每年組織駐鎮(zhèn)的省、市、鎮(zhèn)人大代表對所有駐鎮(zhèn)單位進行兩次評議活動，評議結(jié)果報該單位上級主管部門。人大代表根據(jù)述職報告及年度工作向述職人提出評議、意見，述職人必須作出解答，并形成書面解答材料。評議時采取無記名投票測評，當(dāng)場宣布。測評得票率80%以上為優(yōu)秀，60%-70%為稱職，60%以下為不稱職。鎮(zhèn)人大主席團以書面形式將評議結(jié)果上報市人大，抄告該評議單位的主管部門，并在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)公布。
2、實行鎮(zhèn)村干部評議制度。黨政班子的測評，應(yīng)在上級組織安排下，由村書記、主任對其進行測評；村委會書記、主任的測評由鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、駐鎮(zhèn)單位負(fù)責(zé)人、鎮(zhèn)中層干部進行測評。測評結(jié)果作為評先和使用的重要依據(jù)之一，組室和部門測評由其服務(wù)對象代表和村委會干部進行測評。
3、誡勉談話制度。測評結(jié)束后，測評得分落后的組室和部門負(fù)責(zé)人，必須對組室進行限期整改，限期整改后仍達不到要求的，予以負(fù)責(zé)人誡勉談話。第二次測評后得分仍舊落后的，對責(zé)任人實行輪崗。
九、考核測評制度
1、鎮(zhèn)村干部實行目標(biāo)管理。按照《流口鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部目標(biāo)管理考核方案》內(nèi)容執(zhí)行，干部工作業(yè)績、工作作風(fēng)與年終工資掛鉤，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。
2、鎮(zhèn)干部實行季度考核，年度評先。根據(jù)考核結(jié)果，確定績效工資檔次。排名前五的績效工資獎勵50元/月，后三名的扣罰50元/月?？己朔秩龎K內(nèi)容：業(yè)務(wù)工作，包村工作，季度測評。
①業(yè)務(wù)工作考核（30%）：由各分管領(lǐng)導(dǎo)每季度末對所分管干部進行打分，分值在85-95分之間，涉及到一個干部多個崗位的由多個分管領(lǐng)導(dǎo)共同打分，再取平均值。業(yè)務(wù)工作完成情況要體現(xiàn)出差距。
②包村工作考核（40%）：（一）工作實績（15分）：根據(jù)各村完成黨委政府布置的各項中心工作排位情況進行打分，即按完成各項工作任務(wù)的百分比綜合計算。（二）工作態(tài)度（25分）。①包村工作情況（15分）：由包村領(lǐng)導(dǎo)及村委會干部完成。②平時簽到（退）情況（10分）：辦公室每日收集干部簽到（退）表，并負(fù)責(zé)督查，每季度統(tǒng)計一次，每缺簽一次倒扣0.5分，扣完為止（具體由政府辦主任負(fù)責(zé)）。
③季度測評（30%）：鎮(zhèn)每季度對鎮(zhèn)村干部進行一次測評，按“德、能、勤、績、廉”內(nèi)容實行百分制，鎮(zhèn)干部測評分黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員、一般干部、村書記主任及駐鎮(zhèn)單位負(fù)責(zé)人四部分，分值分別是三、三、二、二比例。
對連續(xù)兩次測評倒數(shù)3名的干部，由黨委副書記、組宣員對其進行誡勉談話；對連續(xù)三次測評倒數(shù)3名的干部，由黨委書記、鎮(zhèn)長對其進行誡勉談話，并在年終考核中公務(wù)員定為基本稱職，事業(yè)干部定為基本合格。
3、村干部工資分為兩塊，即基本工資和績效工資。績效工資根據(jù)村干部季度測評和群眾半年測評綜合計分。個人績效工資=該村績效工資基數(shù)×個人測評得分/該村干部測評平均分×100%。
十、衛(wèi)生制度
1、鎮(zhèn)機關(guān)干部要養(yǎng)成衛(wèi)生清潔的習(xí)慣，不得亂丟和亂倒垃圾。各組室衛(wèi)生由組室人員自行安排清理。
2、鎮(zhèn)機關(guān)院內(nèi)衛(wèi)生按衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分，由辦公室統(tǒng)一安排，每周五集中打掃。
3、值班人員每日必須在交接班前打掃好政府大院衛(wèi)生。
十一、督查制度
1、鎮(zhèn)督查領(lǐng)導(dǎo)小組由黨委書記任組長，副書記任第一副組長，紀(jì)委書記、組宣員任副組長，紀(jì)委辦、黨政辦等干部為成員。
2、隨機督查制度。鎮(zhèn)督查組每周不定期督查不少于1次，督查中發(fā)現(xiàn)干部不在崗、代班、弄虛作假等現(xiàn)象的，按缺勤處理，并予以通報，同時追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。在工作時間做與工作無關(guān)的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予通報批評。
3、督查由鎮(zhèn)紀(jì)委辦、黨政辦組織協(xié)調(diào)，紀(jì)委辦牽頭，黨政辦配合，督查結(jié)果由黨政辦建檔，日常考勤由黨政辦負(fù)責(zé)。
十二、獎勵制度
1、積極鼓勵機關(guān)干部向各級新聞單位投稿，大力宣傳流口三個文明建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)的經(jīng)驗成果和涌現(xiàn)的先進典型事跡。凡投稿一經(jīng)新聞單位采用的，鎮(zhèn)政府給予獎勵：在溪日報及縣級刊物上發(fā)表文章獎勵40元/篇，在鷹潭日報及市級刊物上發(fā)表文章獎勵80元/篇，在江西日報及省級刊物上發(fā)表文章獎勵400元/篇，在頭條發(fā)表獎勵翻番（憑報紙或匯款單，按次結(jié)算）。
2、分管工作獲得省、市、縣、科級先進單位的，分別給予800元、600元、400元、200元獎勵；個人獲得省、市、縣、科級以上先進的，分別給予400元、300元、200元、100元獎勵。
3、對在重大工作中有突出表現(xiàn)的給予100-500元的獎勵。
十三、資產(chǎn)、資源管理制度
1、資產(chǎn)管理。各辦公室資產(chǎn)（包括電腦、桌椅等）、固定資產(chǎn)由黨政辦登記造冊。如有損壞及時向黨政辦報告，新增辦公用品由辦公室統(tǒng)一采購、添置。
2、資源管理。凡是歸政府所有、管理的資源，建設(shè)、利用、發(fā)包等必須經(jīng)鎮(zhèn)黨政班子成員集體研究決定。
十四、財務(wù)管理制度
（一）財務(wù)審批權(quán)限管理制度
1、實行收支兩條線，鎮(zhèn)長一支筆審批制度，各項開支必須取得合法的原始憑證，有經(jīng)辦人、證明人、事由、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，經(jīng)財政所長審核，報鎮(zhèn)長審批后方可報銷。
2、生產(chǎn)性開支，由主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人提交安排計劃后列支。
3、一次性非生產(chǎn)性開支控制在5000元以內(nèi)，5000元以上需與書記商定，超過10000元需經(jīng)集體研究決定。
4、所有工程必須先預(yù)算，會議研究，經(jīng)法人或受法人委托簽訂工程合同后再施工，較大工程必須執(zhí)行招投標(biāo)規(guī)定，各項工程款按合同支付，按照“零戶統(tǒng)管”審批程序，經(jīng)辦人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，財政所長審核，鎮(zhèn)長審批。
5、有收款項目的組室統(tǒng)一到財政所領(lǐng)取行政事業(yè)性收款收據(jù)和規(guī)定使用的規(guī)范票據(jù)，所收款項必須先繳入專戶，不得坐收坐支，相關(guān)開支嚴(yán)格按“零戶統(tǒng)管”審批程序辦理。否則鎮(zhèn)長不予審批。
6、機關(guān)干部的開支，須有經(jīng)辦人、注明事由、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字、財政所長審核、鎮(zhèn)長審批。
7、科級領(lǐng)導(dǎo)干部的開支，應(yīng)有經(jīng)辦人、注明事由、財政所長審核，鎮(zhèn)長審批。鎮(zhèn)長的開支，財政所長審核，書記審批。
8、辦公室的開支，應(yīng)有經(jīng)辦人、辦公室主任證明，注明事由、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，財政所長審核，鎮(zhèn)長審批。司機的開支須有證明人和財政所長審核，鎮(zhèn)長審批。
9、有開支的組室和個人必須在每月10日前，將上月各項開支報鎮(zhèn)長審批，逾期不報批的鎮(zhèn)長有權(quán)拒絕審批。
10、嚴(yán)禁任何人擅自到財政借款，特殊情況必須經(jīng)書記、鎮(zhèn)長批準(zhǔn)，并在規(guī)定的時間內(nèi)結(jié)算或歸還，否則在工資中予以扣除。
11、鎮(zhèn)政府設(shè)出納、報帳員一名，所有開支發(fā)票統(tǒng)一由報帳員送財政所報帳，任何人不得擅自拿發(fā)票到財政所報帳。
（二）財務(wù)開支標(biāo)準(zhǔn)
1、外出學(xué)習(xí)、考察、培訓(xùn)須由市（縣）級領(lǐng)導(dǎo)班子明文規(guī)定，經(jīng)書記、鎮(zhèn)長批準(zhǔn)方可按文件規(guī)定報支，未經(jīng)批準(zhǔn)一律自負(fù)。
2、來客接待制度：實行來客對口接待制度，來客一律由黨政辦按標(biāo)準(zhǔn)開具《用膳通知單》，由對口接待領(lǐng)導(dǎo)及辦公室人員簽名后方可作為有效報銷憑證到食堂用膳，辦公室必須在每月5日前將上月的餐費結(jié)算清楚，并報書記、鎮(zhèn)長審閱。具體標(biāo)準(zhǔn)是：會議（工作）餐15元/人，早餐4元/人，上級部門和其他單位來客用餐，辦公室根據(jù)來客人數(shù)按每桌120元、180元、220元的標(biāo)準(zhǔn)安排，特殊情況需提高標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)書記或鎮(zhèn)長同意方可，中餐原則不用酒招待。來客一律在食堂用餐，不得在外招待，特殊情況須請示書記或鎮(zhèn)長同意，方可到外用餐。
3、辦公用品的購置一律由辦公室安排，超計劃開支須經(jīng)書記、鎮(zhèn)長同意后方可購買，擅自購買者不予報銷。
4、來客原則上不安排糕點、水果招待，否則辦公室不得結(jié)算，鎮(zhèn)長不予審批。特殊情況由分管領(lǐng)導(dǎo)報書記或鎮(zhèn)長同意后由辦公室統(tǒng)一安排。
5、小車修理、加油、材料購置，由辦公室安排結(jié)算，經(jīng)書記、鎮(zhèn)長同意后憑清單結(jié)算，汽油票必須當(dāng)月結(jié)算并經(jīng)鎮(zhèn)長審批。
6、小車管理原則上保證書記、鎮(zhèn)長工作用車，副科領(lǐng)導(dǎo)和一般干部出差、開會、下村一律不安排小車接送。嚴(yán)格控制租用車輛，如特殊情況（突發(fā)事件、應(yīng)急事件），確需租用車輛時必須征得書記或鎮(zhèn)長同意，由辦公室統(tǒng)一安排，并于每月10日前將上月的開支報鎮(zhèn)長審批。
7、各種津貼，按市有關(guān)規(guī)定核算到每月工資中統(tǒng)一發(fā)放。
8、敬老院的開支由民政所長審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審批，并將每月開支情況上報書記、鎮(zhèn)長。
（三）各組室工作經(jīng)費管理制度
1、實行核定基數(shù)包干，超支自負(fù)。工作經(jīng)費包括招待費、交通費、干部旅差費、組室辦公費。
2.各組織包干經(jīng)費實行分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，如未得到分管領(lǐng)導(dǎo)同意則費用由自己負(fù)擔(dān)。
3.市重點工程項目部工作經(jīng)費原則上按該工程撥付經(jīng)費的60%由掛點領(lǐng)導(dǎo)包干使用（不含主要領(lǐng)導(dǎo)爭取的資金部分）。
4.上級來人由對口分管領(lǐng)導(dǎo)接待，不能借故推萎、不得拒不接待，一經(jīng)查實，每次扣除該組室包干經(jīng)費1千元。
5.上級來人如由主要領(lǐng)導(dǎo)接待的，不計入組室包干經(jīng)費。
6.上級個部門到鎮(zhèn)檢查工作，如檢查單項工作，則由對口分管領(lǐng)導(dǎo)接待，如檢查多項工作，則由主要領(lǐng)導(dǎo)接待。
7.組室包干經(jīng)費使用情況每季度通報一次，每半年結(jié)算一次，由政府辦負(fù)責(zé)登記匯總，報書記、鎮(zhèn)長及分管領(lǐng)導(dǎo)。
8、如某項工作市階段性列入中心工作，該項工作經(jīng)費由黨政聯(lián)席會議研究確定。
9.自收自支部門要做到應(yīng)收盡收，增加收入，節(jié)約開支，其部門財務(wù)由書記、鎮(zhèn)長負(fù)責(zé)調(diào)度。
10.召開村委會干部會議，屬單項工作的，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)接待，屬綜合性或中心工作的，由主要領(lǐng)導(dǎo)接待。
11.為激勵先進，如某項工作獲得市先進單位，則在核定的組室包干經(jīng)費中上浮15%。如考評為全市倒數(shù)后三名，則在核定的組室包干經(jīng)費中下浮10%。
12.凡是向上級爭取來的資金（上級部門核定專項資金、主要領(lǐng)導(dǎo)爭取來的資金及全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均撥的資金[項目部撥來經(jīng)費除外]）按實際到賬的25%獎勵給組室，爭取資金的獎勵需經(jīng)書記、鎮(zhèn)長核定。
13、森林防火巡邏、溪市以上的接訪、集鎮(zhèn)衛(wèi)生清理工資、突發(fā)應(yīng)急事件處理、非正常事故（僅限事發(fā)當(dāng)日）、征地拆遷工作經(jīng)費等費用不列入工作經(jīng)費核定基數(shù)內(nèi)。
14.如因工作需要進行人員調(diào)整，其組室工作經(jīng)費按月計算，不得超支，超支自負(fù)。
（四）村級財務(wù)制度
1、村級財務(wù)必須認(rèn)真執(zhí)行府發(fā)[]18號文件《關(guān)于村集體經(jīng)濟組織財務(wù)管理制度》的規(guī)定，認(rèn)真做好村級財務(wù)管理工作。
2、鎮(zhèn)會計服務(wù)中心對村級財務(wù)負(fù)監(jiān)督管理的責(zé)任，對不合理的開支和不按規(guī)定審批的發(fā)票不能入帳。
3、村級財務(wù)審批須有經(jīng)手人注明事由，書記審核、主任審批（如書記、主任一肩挑必須指定一名村委會干部作為財務(wù)審核人員）方可報銷。
4、分管會計服務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認(rèn)真抓好村級財務(wù)管理。
（五）收據(jù)管理制度
1、除計生辦征收社會撫養(yǎng)費在市計生局領(lǐng)取專用收據(jù)外，全鎮(zhèn)實行使用行政事業(yè)性收據(jù)和經(jīng)管站的農(nóng)村經(jīng)濟合作組織的收款收據(jù)。各收款收據(jù)必須加蓋財務(wù)監(jiān)督專用章，接受財政監(jiān)督管理并及時納入預(yù)算外管理的專戶管理。
2、領(lǐng)取與結(jié)算：收款票據(jù)一律由組室報帳員到鎮(zhèn)財政所領(lǐng)購并加蓋財務(wù)專用章，再由分管領(lǐng)導(dǎo)加蓋組室公章后作為合法、有效的收據(jù)，否則視為無效收據(jù)，繳款單位和個人有權(quán)拒絕，所收款項以貪污款項論處。各組室需用現(xiàn)金結(jié)算。各村委會收款必須使用農(nóng)村經(jīng)濟合作組織的收據(jù)，加蓋村委會公章、鎮(zhèn)經(jīng)營管理站公章后方可收款，不得以其它任何收據(jù)替代。
3、實行收支兩條線，審批一支筆，各組室收入一律繳入“零戶統(tǒng)管”帳，不得私設(shè)小金庫，不得截留和私分，嚴(yán)禁使用白條收款和收款不開收據(jù)，否則以貪污論處。各組室必須每季度與財政所資金會計結(jié)算一次，再重新領(lǐng)回收據(jù)，否則停發(fā)分管領(lǐng)導(dǎo)和組室長、經(jīng)辦人員工資。分管領(lǐng)導(dǎo)對本組室收款情況每月檢查一次，鎮(zhèn)紀(jì)委每季度進行一次檢查，查出問題及時處理，情況嚴(yán)重的報請上級紀(jì)檢、監(jiān)察部門查處，觸犯刑法的移交司法機關(guān)處理。
（六）審計制度
1、審計由鎮(zhèn)長任組長，紀(jì)委、財政、財務(wù)、經(jīng)管、審計等部門人員為成員，每年由政府組織對村級財務(wù)及有收入項目的組室進行一次財務(wù)審計和不定期抽查。嚴(yán)禁任何部門和個人在村委會報銷開支，一經(jīng)查實，對當(dāng)事人予以黨紀(jì)、政紀(jì)處理。
村書記任職報告 第3篇
閱讀提示：本篇共計3015個字，預(yù)計看完需要8分鐘，共有235位用戶關(guān)注，53人點贊！
一、履職情況
2018年以來，柴莊村兩委班子在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大黨員、干部的共同努力下，認(rèn)真深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)，增強拒腐防變能力，努力使黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項目標(biāo)任務(wù)同步前進。在大家的共同努力下，達到了預(yù)期的目的，使全村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作邁上新的臺階，圓滿完成了上級的各項任務(wù)。現(xiàn)我就2019年基層黨建工作進行匯報：
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)
自身素質(zhì)的提高是做好各項工作的保證，為此，我始終把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)，完善自我的首要任務(wù)。帶頭執(zhí)行 “三會一課”和民主生活會制度，采取自我學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)，定期學(xué)習(xí)與不定期學(xué)習(xí)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)與實踐交流學(xué)習(xí)相結(jié)合等多種形式的學(xué)習(xí)活動。深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神及縣、鄉(xiāng)的各種會議、文件精神等與農(nóng)村息息相關(guān)的法律法規(guī)也是學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容之一。
通過學(xué)習(xí)能夠更好的提高政治理論素養(yǎng)、黨性意識及駕馭復(fù)雜問題的能力，提高了政策業(yè)務(wù)能力與管理水平，最終實現(xiàn)辦事能力、服務(wù)質(zhì)量、工作效率的全面提高。通過學(xué)習(xí)活動，也加強了黨員的先進性教育，凈化廣大黨員干部的人生觀價值觀，能夠更好的立足崗位，恪盡職守，廉潔奉公，團結(jié)協(xié)作，全心全意為人民服務(wù)。
二、認(rèn)真完成中心工作，積極為民辦實事
我們的一切中心工作都必須做到以民為本，而以民為本的出發(fā)點和落腳點是解決人民群眾的根本利益，為民辦實事，辦好事。為此，我村集中村內(nèi)的所有人力，物力和財力，最大限度的做好村民的實事工程。
首先，關(guān)注弱勢群體，解決困難群眾的生產(chǎn)生活。三年來駐村工作隊和各幫扶單位加大對村內(nèi)貧困戶的幫扶力度。我們對村內(nèi)困難群眾積極采取幫扶政策，符合低保條件的按程序辦理低保手續(xù)，對居住在危房內(nèi)的貧困戶幫助申請危房改造項目，對家中有種、養(yǎng)殖的貧困戶，幫助申請?zhí)厣N養(yǎng)補貼，對遇有重大疾病的家庭，村內(nèi)實行救助和捐款，幫助其渡過難關(guān)。
其次，把全村的經(jīng)濟發(fā)展作為首要任務(wù)來抓。利用岱湖開發(fā)的大好時機，推薦村民就業(yè)，千方百計增加集體經(jīng)濟收入，為全村經(jīng)濟的快速發(fā)展?fàn)I造穩(wěn)定的優(yōu)良環(huán)境。
第三，搞好環(huán)境衛(wèi)生，方便群眾生活。村內(nèi)進行了環(huán)境衛(wèi)生整治，硬化了村內(nèi)主干道，實現(xiàn)了村村通。共安裝路燈200余盞，極大方便了群眾夜間出行。對村內(nèi)亂搭亂建進行了拆除，使我村的衛(wèi)生環(huán)境得到了很大的改變。
第四，強化綜治，做好平安創(chuàng)建工作。依托平安創(chuàng)建工作，經(jīng)常走訪，收集各種意見，及時調(diào)解村民之間的矛盾，避免了群體上訪事件，維護了社會安定，每年午、秋兩季做好秸稈禁燒工作，期間加大宣傳，設(shè)立禁燒巡查，應(yīng)急小分隊，切實防止火災(zāi)的發(fā)生。
三、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷增強拒腐防變的能力
我們進一步完善了廉潔自律的規(guī)章制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及任務(wù)分工，加強了廉潔自律的學(xué)習(xí)和教育。村支部每月按時召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，認(rèn)真對照責(zé)任制檢查自身存在的不足，提出努力的方向，并注重把廉政建設(shè)理論和政治理論有機結(jié)合起來，深化學(xué)習(xí)氛圍，搞活學(xué)習(xí)形式，總體來說，我們做到了“早打預(yù)防針”、“常念緊箍咒”、隨時澆點“防腐劑”。
在財務(wù)管理上，做到嚴(yán)于律己，堅持從自己做起，帶好頭，不經(jīng)手錢物，不占集體便宜，不收受他人禮物，對于資金做到經(jīng)費專款專用，對于惠農(nóng)政策落實做到實事求是，及時兌現(xiàn)，對于村級收支情況嚴(yán)格堅持按程序公開、透明、真實、陽光操作，并實行村務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。
村兩委班子從大處著眼，小事著手，從嚴(yán)掌握，防微杜漸，不斷強化班子成員廉潔自律意識。加強黨性鍛煉，進一步改造觀念，正確對待名和利的關(guān)系、個人利益和集體利益的關(guān)系，權(quán)利與政績的關(guān)系。狠抓黨風(fēng)廉潔制度的落實，定期召開班子民主生活會，營造自我剖析、相互監(jiān)督、互相幫助、團結(jié)協(xié)作、同心同德的良好氛圍。
二、存在的主要問題及原因
（一）基層組織建設(shè)存在不足?；鶎狱h員服務(wù)群眾作用不明顯；村級集體經(jīng)濟發(fā)展依然面臨難題；黨員結(jié)構(gòu)老化，“雙帶”能力不強；黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展結(jié)合度還不夠緊密，在深化柴莊村黨組織設(shè)置模式方面還需進行進一步探索創(chuàng)新。
（二）作風(fēng)建設(shè)方面需要強化。“四風(fēng)”問題整治不夠徹底，部分黨員干部對“四風(fēng)”問題的制度剛性約束認(rèn)識不夠到位，整改措施落實力度不夠。
（三）創(chuàng)新辦法不多。對我村基層黨建工作中存在的問題，缺乏深入研究，造成自己對基層黨建工作認(rèn)識片面，缺少破解之道和創(chuàng)新之舉。工作力度不大。在工作中存在用文件落實文件，用會議落實會議的情況，在抓落實上下的功夫還不夠。督導(dǎo)問責(zé)不嚴(yán)。對基層黨建工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高，督導(dǎo)不嚴(yán)，對個別基層干部存在的軟弱渙散、不按原則辦事等問題，失之于寬、失之于軟。
（原因分析）：一是對基層黨建工作指導(dǎo)不力。黨支部對加強自身建設(shè)的重要性和必要性缺乏應(yīng)有的認(rèn)識，“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象還普遍存在。黨支部建設(shè)在一定程度上還缺乏強有力的指導(dǎo)，對新形勢下加強基層黨建工作重視不夠，存在重形式輕效果等問題。
二是不能持之以恒有效落實組織制度。黨支部書記忙于應(yīng)付日常事務(wù)，認(rèn)為抓經(jīng)濟工作和中心工作是硬任務(wù)，其他工作都是軟指標(biāo)，大事小事眉毛胡子一把抓，不是商量了之，就是溝通完事，很少召開專題會議研究黨建工作。
三是黨支部書記文化素質(zhì)不高，抓黨建工作能力不強。對黨建工作重視不夠，不注重黨務(wù)工作和有關(guān)知識的學(xué)習(xí)，而是忙于面上工作，熱衷于從事具體行政事務(wù)工作，忽視了應(yīng)由自己主抓的政治工作和黨務(wù)工作，從而造成抓黨建工作力度不強的現(xiàn)象。
三、下一步工作思路和主要措施
下一步，我將以黨的會議精神、市、縣黨代會精神為指導(dǎo)，健全和完善全村黨建的各項工作機制，堅持多措并舉，統(tǒng)籌推進，進一步提升基層服務(wù)型黨組織建設(shè)水平。
（一）加強基層組織建設(shè)。強化基層服務(wù)型黨組織引領(lǐng)作用。認(rèn)真落實黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾各項制度，積極組織開展黨員承諾制、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶、黨員關(guān)愛幫扶、黨員干部“一對一”結(jié)對幫扶等活動。繼續(xù)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，加強資金的使用監(jiān)管。深入推進柴莊村黨組織設(shè)置模式，充分發(fā)揮農(nóng)村能人黨員和致富能手的示范帶動作用，探索黨建工作引領(lǐng)融入經(jīng)濟社會發(fā)展的新途徑和新方法。發(fā)展壯大有實力、有潛力的專業(yè)合作社助力脫貧攻堅。
（二）加強工作作風(fēng)建設(shè)。進一步加強“兩個責(zé)任”落實，強化廉政教育，筑牢法紀(jì)防線。嚴(yán)格落實“八項規(guī)定”，持之以恒糾正“四風(fēng)”，不斷優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。認(rèn)真落實惠農(nóng)政策，堅決防范侵害群眾利益的現(xiàn)象發(fā)生
按照鄉(xiāng)黨委的安排部署，在做好各項工作的同時，今后，我們主要圍繞以下幾個方面開展工作：
1、進一步完善落實創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，提升服務(wù)水平。始終不懈地抓好黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)，提高村級黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。
2、著力整合資源重點考慮利用平原優(yōu)勢，促進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型，增加農(nóng)民收入。
3、抓好村級發(fā)展工作，盤活集體資產(chǎn)，將閑置資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為可持續(xù)發(fā)展。
4、積極參與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，做好村下一步規(guī)劃工作。
5、提高安全意識，加大對駐村小企業(yè)和村民防火知識的宣傳力度。
6、完善社會保障功能，加大幫扶力度，對困難戶、低保戶、老弱病殘等弱勢群體盡最大努力幫助。
我們深知，要做好以上工作，離不開黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持，離不開支部班子成員的努力工作，更離不開全體黨員的信任和幫助，我相信，有全體黨員的熱心支持，柴莊村兩委班子一定有能力、有信心、有決心完成好各項任務(wù)，決不辜負(fù)全體黨員和廣大群眾對我們的希望。我們一定會牢記使命，為實現(xiàn)柴莊村全面協(xié)調(diào)發(fā)展而奮斗。
村書記任職報告 第4篇
閱讀提示：本篇共計2059個字，預(yù)計看完需要6分鐘，共有139位用戶關(guān)注，31人點贊！
定城鎮(zhèn)豐收村第一書記? 李達
本人于2012年5月7日到崗擔(dān)任定遠縣定城鎮(zhèn)豐收村第一書記。任職期間，能夠嚴(yán)格按照 '加強組織、發(fā)展經(jīng)濟、富裕農(nóng)民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部、促進農(nóng)村全面進步'的選派工作'六句話'要求，切實履行職責(zé)，遵守規(guī)章制度，使本村的各項事業(yè)發(fā)展取得了初步的成效，現(xiàn)將兩年任期的工作情況，向組織上做一個簡要匯報：
一、大力加強組織建設(shè)和隊伍建設(shè)
1、加強我村黨員隊伍建設(shè)
2、優(yōu)化村兩委班子人員組成
2013年5月，在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，決定對我村兩委班子部分主要負(fù)責(zé)同志予以調(diào)整。分別對不能夠正確履行職務(wù)的村書記，村主任和文書，在民主推選和上級研究的基礎(chǔ)上，予以調(diào)整。并在新班子組建伊始，加強制度建設(shè)和隊伍建設(shè)，在總結(jié)教訓(xùn)的同時，注重交流，搞好成員之間的團結(jié)；強調(diào)廉潔意識、服務(wù)意識和發(fā)展意識；完善各項工作制度。在最短的時間內(nèi)，帶領(lǐng)新班子打開了我村各項工作的新局面，受到了鎮(zhèn)黨委的高度肯定。
3、在七一和春節(jié)期間，聯(lián)系選派單位，幫扶單位和相關(guān)企業(yè)，前來我村看望慰問困難黨員家庭，并組織一系列活動，豐富黨員文化生活。
4、按照上級要求，做好村兩委換屆的各項工作，在確保平穩(wěn)過渡，不出差錯的基礎(chǔ)上，進一步優(yōu)化我村黨員干部隊伍。
二、積極聯(lián)系項目，籌措資金，發(fā)展本村各項事業(yè)
本人自到任之始，即深入農(nóng)戶、黨員、困難群眾家庭開展走訪調(diào)研工作。本著'全面調(diào)研，重點走訪'的原則，不僅走遍了全村23個生產(chǎn)隊，而且針對困難群眾，困難黨員，五保戶，殘疾人家庭給予了特別關(guān)注，不僅掌握了本村的各方面村情村貌，而且了解了重點人群的實際困難，為下一步開展工作理清了思路，并打下了良好的群眾基礎(chǔ)。
1、成功引進新型農(nóng)產(chǎn)品種植項目：
2、協(xié)調(diào)定遠縣天星醫(yī)藥有限公司給予本村對口幫扶，2013年底為本村購置一批辦公桌椅和計算機。現(xiàn)本村村干部已經(jīng)實現(xiàn)人手一臺電腦，為他們工作學(xué)習(xí)，以及獲取有利于村發(fā)展的各項信息提供了極大的便利。
3、認(rèn)真選擇發(fā)展項目，合理使用選派干部專項資金，發(fā)展了綠色生態(tài)養(yǎng)鵝場，增加本村集體經(jīng)濟收入。年底利用農(nóng)閑時間，籌措資金，組織村民為大徐生產(chǎn)隊鋪設(shè)了一條約2.5公里長的道路。
4、在主管單位和選派單位的大力支持下，爭取到各類幫扶資金款項和物資合計五萬余元，為困難群眾解決了部分生活問題。在各種節(jié)日期間，給困難群眾家庭送去慰問金和慰問品。
三、關(guān)心弱勢群體，解決群眾實際困難，促進農(nóng)村和諧。
在充分走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上，針對確有困難，亟待解決的群眾家庭，盡力給予幫助。諸如爭取低保補助，大學(xué)生助學(xué)貸款，聯(lián)系相關(guān)部門為殘疾人贈送輪椅車、坐廁椅等專用生活設(shè)施并為行動不便的殘疾人現(xiàn)場辦理殘疾證，邀請醫(yī)藥企業(yè)和醫(yī)療機構(gòu)開展義診和送藥下鄉(xiāng)活動；此外，在縣市兩級殘聯(lián)的支持下，完成5戶殘疾人家庭無障改造、5戶家庭危房改造和4戶就業(yè)扶持項目，實施過程中，若有特別困難家庭，為保證項目進展順利，本人也自費為其墊付錢款，購買設(shè)備；七一期間，聯(lián)系主管單位領(lǐng)導(dǎo)前來本村慰問，給十余戶困難群眾和困難黨員家庭送去慰問品和慰問金，'兩節(jié)'期間，給全村困難黨員、困難群眾以及所有殘疾人家庭，每戶送去500元慰問金，共計兩萬余元；為10戶困難家庭落實'陽光家園'工程，受到了群眾的一致好評。
四、全面開展黨的群眾路線教育實踐活動
按照上級統(tǒng)一要求，我村于2014年年初啟動'黨的群眾路線教育實踐活動',各項工作有序展開。
2、深入開展走訪調(diào)研活動，了解群眾的迫切需求和對村兩委工作的意見和建議。
3、定期召開黨員大會，帶領(lǐng)學(xué)習(xí)實踐活動的相關(guān)文件和資料，開展批評與自我批評。
4、帶頭記錄學(xué)習(xí)筆記和撰寫學(xué)習(xí)心得。
通過一個階段的黨的群眾路線教育實踐活動，進一步提高兩委班子做好新形勢下群眾工作的能力。堅持把實踐鍛煉作為增強黨性、改進作風(fēng)、提高本領(lǐng)的重要途徑，在推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、維護社會穩(wěn)定的生動實踐中，不斷強化宗旨意識，培養(yǎng)群眾感情，增強工作本領(lǐng)，進一步提高做好新形勢下群眾工作的能力，著力提高服務(wù)大局、推動科學(xué)發(fā)展，服務(wù)群眾、凝聚人心，協(xié)調(diào)各方關(guān)系、維護社會和諧穩(wěn)定的能力。
五、按期順利完成'兩委'班子換屆選舉工作。
2、2014年7月11日，召開村黨員和村民代表會議，推選出下屆村支委候選人名單，公式并報鎮(zhèn)黨委。
4、2014年8月上旬，積極籌備村民委員會換屆選舉工作，推選村民選舉委員會和村民代表，制定了選舉辦法，完成了選民登記，公式了候選人條件。
5、2014你8月16日召開了村民代表會議，提名候選人。
6、8月28日在全村范圍內(nèi)進行投票，召開村民代表大會，完成村名委員會選舉工作。
六、加強交流學(xué)習(xí)，組織外出考察
2013年8月，組織村兩委前往滁州市南譙區(qū)烏衣鎮(zhèn)開展考察學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)交流活動?；顒悠陂g，與烏衣鎮(zhèn)白廟村兩委開展了村務(wù)工作的廣泛交流，并聽取了對方關(guān)于'美好鄉(xiāng)村'建設(shè)試點工作的經(jīng)驗介紹。
我村與白廟村同屬城關(guān)村，目前又同時在進行'美好鄉(xiāng)村'建設(shè)的試點工程。而白廟村在此項工程的實事進展方面領(lǐng)先一步，為我們起到了很好的示范作用，考察團一行均表示獲益匪淺，有利于進一步理清工作思路，把外地的先進經(jīng)驗帶到自身的實際工作中，努力推進我村各項事業(yè)的發(fā)展。
村書記任職報告 第5篇
閱讀提示：本篇共計3751個字，預(yù)計看完需要10分鐘，共有290位用戶關(guān)注，21人點贊！
支部委員推薦會
會
議
資
料
中共卜家莊鄉(xiāng)白楊溝村黨支部
2020年11月
白楊溝村黨支部黨員和群眾代表推薦會議
議程
一、會議時間
2020年11月25日下午
二、會議地點
白楊溝村會議室
三、會議名稱
白楊溝村黨支部換屆黨員和群眾代表推薦會議
四、會議主持
鄉(xiāng)人大主席長、包村領(lǐng)導(dǎo)
姚亮
五、參會人員
全體在家黨員、村民代表
六、會議議程
1、村書記組織全體黨員和村民代表學(xué)習(xí)《白楊溝村“兩委”換屆選舉工作推進計劃》。
2、組織黨員和群眾代表采取無記名投票的方法，對本屆黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進行民主測評。領(lǐng)導(dǎo)班子重點測評任期內(nèi)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾的情況，以及黨務(wù)公開、民主決策、自身建設(shè)的情況；班子成員重點測評任期內(nèi)政治表現(xiàn)、服務(wù)能力、廉潔自律、黨員群眾滿意度等情況。
3、支部書記介紹初步人員產(chǎn)生過程及基本情況。
4、結(jié)合測評結(jié)果，以不少于應(yīng)選人數(shù)20%的差額比例，黨員和群眾代表采取無記名投票方式，黨員和群眾代表每人一張推薦票，具有同等效力，統(tǒng)一進行唱票計票，按照實際得票數(shù)從高到低的順序，推薦新一屆村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人初步人選6名。
5、統(tǒng)計黨員和群眾代表民主推薦情況，并向鄉(xiāng)黨委進行匯報溝通，上報《白楊溝村黨支部委員候選人黨員和群眾代表推薦結(jié)果報告單》。
白楊溝村黨支部換屆黨員和群眾推薦會議
主持詞
鄉(xiāng)人大主席、白楊溝村包村領(lǐng)導(dǎo)
姚亮
各位黨員、群眾代表：
按照《卜家莊鄉(xiāng)村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作實施方案》和《白楊溝村換屆工作推進計劃》，現(xiàn)在我們召開白楊溝村黨員和群眾代表推薦會議，這是做好“兩個推薦”的重要環(huán)節(jié)，主要任務(wù)是推薦產(chǎn)生新一屆村黨支部委員、書記候選人初步人選，參加今天會議的有鄉(xiāng)上的指導(dǎo)組、本屆黨支部全體委員、所有在家黨員和村民代表。
首先請工作人員清點黨員和村民代表人數(shù)，我村共有正式黨員
42
人，因事因病請假
18
人，實到會
24
人，應(yīng)到會村民代表
15
人，因事因病請假
4
人，實到會
11
人，超過應(yīng)到會黨員和村民代表半數(shù)以上，可以開會。
今天的會議共有六項議程。
下面進行第一項，由我組織全體黨員和村民代表學(xué)習(xí)《卜家莊鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作實施方案》（重點學(xué)習(xí)人選條件等）；
第二項，由村支部書記介紹初步人員產(chǎn)生過程；
第三項，對本屆黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進行民主測評。請工作人員發(fā)放測評表。
測評采取無記名投票的方式，領(lǐng)導(dǎo)班子重點測評任期內(nèi)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾的情況，以及黨務(wù)公開、民主決策、自身建設(shè)的情況；班子成員重點測評任期內(nèi)政治表現(xiàn)、服務(wù)能力、廉潔自律、黨員群眾滿意度等情況。
請大家根據(jù)實際情況在對應(yīng)的方框內(nèi)打“√”。
*************************
請工作人員將表收上來，我們統(tǒng)一進行匯總。
*************************
第四項，表決通過監(jiān)票人、計票人、唱票人名單。由我宣讀。*************************
大家有沒有意見，請發(fā)表，**************，沒有。
下面進行表決，同意的請舉手；棄權(quán)的請舉手，沒有；不同意的請舉手，沒有；
通過。
第五項，通報民主測評結(jié)果，經(jīng)工作人員統(tǒng)計匯總，村黨支部班子測評結(jié)果為優(yōu)秀
28
票,稱職
7
票，不稱職
票。委員陳龍
優(yōu)秀
32
票，稱職
3
票，不稱職
票；委員馬崗優(yōu)秀
27
票，稱職
8票，不稱職
票；委員常秀芳
優(yōu)秀
25票，稱職10
票,不稱職
0票；委員
常明德
優(yōu)秀
26
票，稱職9
票，不稱職
票；委員
閔七虎
優(yōu)秀
28
票，稱職7
票，不稱職
票。
第六項，投票推薦，請工作人員清點人數(shù)。應(yīng)到會黨員
42
人，實到24人，應(yīng)到會群眾代表
15人，實到會
11
人，超過應(yīng)到會黨員和村民代表半數(shù)以上，可以投票推薦。
請工作人員發(fā)放推薦票。推薦票各位黨員和村民代表人手一張，具有同等效力，有沒有沒拿到票的，有沒有票面污損的，沒有。
下面請大家根據(jù)條件要求和測評結(jié)果，認(rèn)真填寫推薦票，以不少于應(yīng)選人數(shù)20%的差額比例，此次應(yīng)推薦書記候選人初步人選1人，副書記1人，委員4人，請在對應(yīng)的方框內(nèi)填上你所推薦的人選姓名。
填好了沒有，請工作人員收上來，請清點票數(shù)。
此次發(fā)出推薦票
35
張，收回
35
張，有效票
35
張，無效票
張，推薦有效。
下面開始計票，請監(jiān)票人、計票人、唱票人到位，唱票人逐一唱票，計票人開始計票。
經(jīng)現(xiàn)場唱票計票，按照得票數(shù)從高到低的順序，
陳龍
同志得委員票
35
票，
馬玲霞
同志得委員票
33
票，馬崗
同志得委員票
32
票，
閔七虎
同志得委員票
31
票，
宋希杰
同志得委員票
30
票，
馬米乃
同志得委員票28
票。
以上6人作為新一屆村黨組織委員會委員、書記候選人初步人選，請工作人員填寫《白楊溝村黨支部委員候選人黨員和群眾代表推薦結(jié)果報告單》，上報鄉(xiāng)黨委。
今天的黨員和群眾推薦會議到此結(jié)束，謝謝大家！散會。
黨員和群眾推薦會議清點人數(shù)報告單
中共卜家莊鄉(xiāng)白楊溝村黨支部換屆黨員和群眾推薦會議應(yīng)到會黨員
42
名，因事因病請假
18
名，實到會
24
名，應(yīng)到會群眾代表
15
名，因事因病請假
4
名，實到會
11
名，超過應(yīng)到會黨員和村民代表半數(shù)以上，可以開會。
監(jiān)票人：錢學(xué)文
計票人：宋文
馬占林
2020年11月25
日
黨員和群眾推薦會議投票推薦環(huán)節(jié)
清點人數(shù)報告單
中共卜家莊鄉(xiāng)白楊溝村黨支部換屆黨員和群眾推薦會議應(yīng)到會黨員42
名，因事因病請假
18
名，實到會
24
名，應(yīng)到會群眾代表
15
名，因事因病請假
4
名，實到會
11
名，超過應(yīng)到會黨員和村民代表半數(shù)以上，可以投票推薦。
監(jiān)票人：錢學(xué)文
計票人：宋文
馬占林
2020年11月25日
白楊溝
村黨支部班子民主測評表
2020年11
月25
日
測評對象
綜合評價
優(yōu)秀
稱職
不稱職
白楊溝村黨支部班子
白楊溝
村黨支部班子成員民主測評表
2020年
11
月
25
日
測評對象
綜合評價
優(yōu)秀
稱職
不稱職
姓名
職務(wù)
陳
龍
支部書記、村委會主任
馬
崗
支部副書記
常秀芳
宣傳委員
常明德
組織委員
閔七虎
紀(jì)檢委員
填表說明：請根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的實際工作情況，在“優(yōu)秀、稱職、不稱職”中選擇一欄畫“√”，多選無效。
白楊溝
村黨支部班子民主測評結(jié)果報告單
測評對象
測評結(jié)果
優(yōu)秀票數(shù)
稱職票數(shù)
不稱職票數(shù)
白楊溝村黨支部班子
28
7
白楊溝村黨支部班子成員民主測評結(jié)果報告單
測評對象
測評結(jié)果
姓名
職務(wù)
優(yōu)秀票數(shù)
稱職票數(shù)
不稱職票數(shù)
陳
龍
支部書記、村委會主任
32
3
馬
崗
支部副書記
27
8
常秀芳
宣傳委員
25
10
常明德
組織委員
26
9
閔七虎
紀(jì)檢委員
28
7
監(jiān)票人：
計票人：
2020年11月25日
白楊溝村黨員和群眾代表推薦支部委員會
候選人初步人選辦法
（草 案）
一、根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《白楊溝村“兩委”換屆工作推進計劃》和有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
二、黨員、群眾代表的推薦組織工作由村黨支部負(fù)責(zé)。
三、推薦采用無記名投票方式。
四、參會黨員不少于應(yīng)到會黨員的一半；
群眾代表每15戶評選1名群眾代表或戶主參加會議，參會群眾代表不少于應(yīng)到會群眾代表的一半。
五、被推薦人必須是中國共產(chǎn)黨黨員，可推薦為委員或書記、副書記人選，要符合以下任職條件：
1、推薦為村書記、副書記的新提名人選應(yīng)符合《甘肅省村級干部管理辦法》規(guī)定的選拔任用資格條件，年齡一般在45周歲及以下，應(yīng)當(dāng)具有1年以上黨齡，高中及以上文化程度。繼續(xù)提名的村黨組織書記人選應(yīng)符合《甘肅省村級干部管理辦法》規(guī)定的選拔任用資格條件，原則上年齡在50周歲及以下，具有高中及以上文化程度。
2、思想政治素質(zhì)好，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家的有關(guān)法律法規(guī)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；
3、堅持原則，顧全大局，公道正派，作風(fēng)民主，克己奉公，嚴(yán)于律己，關(guān)心群眾工作，得到群眾公認(rèn)和擁護；
4、有文化、懂經(jīng)營、會管理，組織協(xié)調(diào)能力強，
具有帶領(lǐng)群眾致富的愿望和本領(lǐng)；
5、艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，情趣建康，熱愛公眾事務(wù)，熱心公益活動，無觸犯國家法律法規(guī)、違犯黨內(nèi)紀(jì)律、參與邪教組織等違法違紀(jì)活動。
六、按照實際得票數(shù)從高到低的順序和不少于應(yīng)選人數(shù)20%的差額比例，推薦新一屆村黨組織委員會委員6人，包含書記、副書記候選人初步人選各1名，選舉結(jié)果報請鎮(zhèn)黨委批復(fù)。
七、推薦設(shè)監(jiān)票人1名，計票人2名，唱票人1名，監(jiān)票人由鎮(zhèn)指導(dǎo)組組長擔(dān)任，計票人、唱票人由本村非黨員的村民擔(dān)任并由黨員和村名代表表決通過。
監(jiān)票人對推薦全過程進行監(jiān)督，計票人和唱票人在監(jiān)票人的監(jiān)督下工作。
八、選票用鋼筆或碳素筆填寫，收回的推薦票等于或少于發(fā)出的選票，推薦有效；
收回的推薦票多于發(fā)出的推薦票，推薦無效。
九、本推薦辦法由上屆黨支部委員會提出，經(jīng)黨員和群眾代表大會通過后生效。
白楊溝村黨支部換屆黨員和群眾推薦會議
監(jiān)票人、計票人、唱票人名單
監(jiān)票人：錢學(xué)文
鄉(xiāng)指導(dǎo)組成員
計票人：宋
文
群眾代表
馬占林
群眾代表
唱票人：張順才
群眾代表
白楊溝村黨員和群眾推薦會議投票推薦清點票數(shù)報告單
今天推薦會議到會黨員和群眾代表
35
人，發(fā)出推薦票
35
張，收回推薦票
35
張，推薦有效。
監(jiān)票人：錢學(xué)文
計票人：宋文
馬占林
2020年11月25
日
中共卜家莊鄉(xiāng)白楊溝村支部委員會委員、書記、副書記
黨員群眾推薦票
被推薦人姓名
推薦職務(wù)（委員、書記、副書記）
書記
副書記
委員
委員
委員
委員
白楊溝村黨支部
2020年11月25日
白楊溝村黨支部委員會候選人初步人選
黨員和群眾代表推薦結(jié)果報告單
共發(fā)出推薦票
35
張，收回
35
張，其中有效票
35
張，無效票
張。
推薦得票情況，按得票高低排序，確定前6名。
被推薦人姓名
推薦職務(wù)
得票數(shù)
書記
副書記
委員
委員
委員
委員
監(jiān)票人：
村書記任職報告 第6篇
閱讀提示：本篇共計1784個字，預(yù)計看完需要5分鐘，共有223位用戶關(guān)注，41人點贊！
為做好村干部年度考核工作，進一步加強農(nóng)村民主建設(shè)，激發(fā)農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)新農(nóng)村的工作熱情，增強村“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，區(qū)委決定開展村干部年度述職工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、提高認(rèn)識，切實把“村官述職”工作擺上重要位置
“村官述職”工作是加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項重要舉措和長效機制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，圍繞建設(shè)新農(nóng)村和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型、開發(fā)型、服務(wù)型”農(nóng)村干部隊伍為目標(biāo)，認(rèn)真安排，穩(wěn)妥組織，廣泛聽取黨員群眾意見，細化民主監(jiān)督與考核評議措施，規(guī)范實施好述職各個工作環(huán)節(jié)，確?！按骞偈雎殹惫ぷ鹘】甸_展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要充分保障黨員群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)，科學(xué)考核村干部工作成果。同時要通過開展“村官述職”工作，進一步健全以村級黨組織為核心的充滿活力的村民自治機制，增強村干部的發(fā)展觀念和責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變村干部工作作風(fēng)，為建設(shè)新農(nóng)村提供堅強的組織保證。
二、精心組織，保證“村官述職”工作健康有效開展
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要把“村官述職”工作與全區(qū)貫徹黨的十七大精神調(diào)研月活動一同部署，與總結(jié)全鎮(zhèn)2007年工作、制定2008年計劃一同部署，與創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)型村黨組織活動一同部署，切實使“村官述職”工作成為宣講十七大精神、制定明年工作新思路、凝聚團結(jié)黨員群眾干勁的有效措施。
（一）“村官述職”的內(nèi)容
“村官述職”工作主要由兩部分組成，一是村黨組織書記代表村“兩委”班子對全年工作情況（含廉潔自律情況）進行述職；二是村黨組織書記、村委會主任分別對個人服務(wù)作風(fēng)和全年工作情況（含廉潔自律情況）進行述職。
（二）“村官述職”的方法步驟
“村官述職”工作從年12月10日開始，到年1月20日結(jié)束。具體工作分為四個步驟進行：
1、動員部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成立“村官述職”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開“村官述職”工作動員會議，向各村黨組織書記、村委會主任傳達有關(guān)要求。
2、理論測試。鄉(xiāng)鎮(zhèn)“村官述職”工作動員會后，即對村黨組織書記、村委會主任進行開卷理論考試，考核村黨組織書記、村委會主任對十七大精神等應(yīng)知應(yīng)會知識的理解運用情況。
3、組織述職。村黨組織書記的述職報告內(nèi)容包括村“兩委”班子整體履職（包括廉潔自律情況）和村黨組織書記個人履職（包括廉潔自律情況）情況，述職時間不超過20分鐘；村委會主任的述職報告內(nèi)容是個人履職（包括廉潔自律情況）情況，述職時間不超過10分鐘。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要在“村官述職”前審核述職報告是否符合要求。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成立考核組（考核組組長由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任，成員由包村干部組成），具體組織各村“村官述職”會議。參加“村官述職”會議人員，由黨員和村民代表組成。要做好參會人員的組織工作，確保80％以上的出席人數(shù)?！按骞偈雎殹睍h具體議程和要求如下：
（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考核組組長主持“村官述職”會議，考核組組長作動員講話。
（2）村黨組織書記代表村“兩委”班子進行述職，同時作個人述職。之后由村委會主任作個人述職。
（3）村黨組織書記、村委會主任述職結(jié)束后，采取無記名投票的方式，對村“兩委”班子和村黨組織書記、村委會主任進行民主測評，同時推薦2名村“兩委”成員后備干部。
4、考核評價。考核組根據(jù)對村官平時工作的了解和“村官述職”情況撰寫村“兩委”班子整體運行情況和村黨組織書記、村委會主任以及2名村“兩委”成員后備干部的分析評價材料，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照“優(yōu)秀”、“稱職”、“基本稱職”、“不稱職”四個檔次評定村黨組織書記、村委會主任。一般評定為“優(yōu)秀”檔次的村黨組織書記、村委會主任的數(shù)量不能超過村黨組織書記、村委會主任總數(shù)30%的比例；對民主評議不稱職票數(shù)在50％以上（含50％）的村黨組織書記、村委會主任，要評定為“不稱職”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記負(fù)責(zé)將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委研究決定的村黨組織書記、村委會主任考核意見（考核檔次、主要成績、存在不足和今后努力方向）向本人反饋。并將村“兩委”班子成員的評定檔次在村務(wù)公開板上公示。
考核結(jié)果和村黨組織書記、村委會主任的述職報告報區(qū)委組織部備案。
三、注重結(jié)合，引帶村務(wù)工作上水平
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要重視并發(fā)揮好“村官述職”工作對村務(wù)工作的引帶作用，努力把各村的“村官述職”會議組織成以十七大精神為指引、以產(chǎn)業(yè)型村黨組織創(chuàng)建為主導(dǎo)、以帶民致富共促和諧為目標(biāo)的動員大會。
（一）要把“村官述職”工作與選樹黨員先進典型結(jié)合起來。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要對領(lǐng)導(dǎo)核心作用明顯、黨員作用發(fā)揮好的村黨組織書記的事跡進行總結(jié)宣傳，結(jié)合開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，進一步加大培育力度，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。同時，要根據(jù)民主評議結(jié)果調(diào)整村級后備干部庫，為村“兩委”班子充實新生力量。
村書記任職報告 第7篇
閱讀提示：本篇共計2212個字，預(yù)計看完需要6分鐘，共有240位用戶關(guān)注，58人點贊！
**村黨支部書記、村委會主任
本人自2019年3月任**村黨支部書記，8月起兼任村委會主任。任現(xiàn)職以來，在鎮(zhèn)黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兩任第一書記幫扶指導(dǎo)下，在村兩委成員和黨員群眾團結(jié)支持下，本人主要做了以下幾個方面的工作。
一、 黨建工作
嚴(yán)格落實黨建第一責(zé)任人責(zé)任，把“以黨建帶村建”作為基本工作思路，以“不忘初心 牢記使命”主題教育為總抓手，通過“三會一課”、組織生活會、集中學(xué)習(xí)、開展志愿服務(wù)、黨員民主評議、黨員送學(xué)等多種形式，著力激發(fā)黨支部和村兩委活力，積極開展黨員管理，組織村兩委成員和黨員圍繞“守初心，擔(dān)使命，找差距，抓落實”總要求認(rèn)真開展問題自查和整改，黨員的黨性修養(yǎng)進一步提高，村兩委服務(wù)群眾意識明顯增強。
注重黨員隊伍建設(shè)，任職以來，我村發(fā)展黨員2名，其中1名轉(zhuǎn)為正式黨員，培養(yǎng)入黨積極分子1名，黨員隊伍不斷壯大，為后續(xù)發(fā)展奠定了人才基礎(chǔ)。推行黨員戶掛牌制度，制作了40塊“共產(chǎn)黨員戶”標(biāo)識牌，內(nèi)容為“帶頭執(zhí)行政策，帶頭脫貧攻堅，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭服務(wù)群眾，帶頭勤勞致富，帶頭衛(wèi)生整治”，并一一入戶親自貼在每位黨員大門上，引導(dǎo)黨員亮明身份，體現(xiàn)先進性，接受群眾監(jiān)督。
在第一書記張振康精心組織下，2020年10月28日，本人帶領(lǐng)兩委干部和黨員代表、貧困戶代表赴濱州惠民縣開展了“銘記歷史 不忘初心”學(xué)習(xí)考察活動。首先到康家堡村學(xué)習(xí)了該村黨建引領(lǐng)下的村集體經(jīng)濟發(fā)展和基層治理提升工作，之后到后找李村學(xué)習(xí)該村黨支部領(lǐng)辦合作社工作，然后到歇馬亭村考察林下經(jīng)濟發(fā)展工作，最后到渤海區(qū)革命機關(guān)舊址參觀學(xué)習(xí)，接受黨性教育。
二、 脫貧攻堅工作
一是扶貧項目運維工作。光伏收益是**村目前村集體收入的重要來源，為了確保發(fā)電量，今年將光伏維護公益崗進行了人員更換，每周至少一次對面板進行清潔，定期噴灑滅草劑，抑制面板下雜草生長，最大限度保證了光伏發(fā)電量。經(jīng)過多年運行，廠房出現(xiàn)了多處漏雨，影響承包戶存放糧食，對廠房進行了全面防水，確保承包費的按時上交入賬。
二是貧困戶扶貧工作。多次陪同第一書記遍訪貧困戶，全面掌握了所有貧困戶情況，與貧困戶談心交流，確保貧困戶享受到各項扶貧政策，每逢中秋春節(jié)等節(jié)日，都會給大家送去米面油棉被等生活必備物資，所有貧困戶均實現(xiàn)“兩不愁四保障”，人居環(huán)境改善明顯，精神面貌也得到了很大改觀，對黨委政府的關(guān)心關(guān)懷和各項扶貧政策表示滿意。
三是脫貧攻堅驗收工作。2020年11月19日下午，**村作為濟陽區(qū)15個迎檢貧困村之一，代表濟南接受省扶貧辦的脫貧攻堅最終驗收考核。驗收組走遍了在村居住的全部10個貧困戶，詳細翻閱檔案，查看貧困戶“兩不愁三保障”和飲水安全、2020年收入、各部門扶貧政策享受情況，對**村的脫貧攻堅工作給予充分肯定和較高評價，**村代表濟南順利通過省脫貧攻堅驗收。
三、為民服務(wù)工作
一是人居環(huán)境改善。任職以來，本人在鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下，大力整治人居環(huán)境，克服重重困難，團結(jié)帶領(lǐng)村兩委成員、扶貧公益崗人員，先后多次對村內(nèi)百余處三大堆進行集中清理整治，并對辦公室東和趙功三門口設(shè)置圍擋40余米，拆除殘垣斷壁3處，為位于辦公室東側(cè)的村民韓全師家砌墻16米，我村村容村貌煥然一新，村民生活環(huán)境明顯改善。
二是抵御臺風(fēng)利奇馬。2019年8月，臺風(fēng)利奇馬導(dǎo)致我村發(fā)生了較大的內(nèi)澇，玉米大面積倒伏，很多村民家中積水嚴(yán)重，出行嚴(yán)重受阻。關(guān)鍵時刻，在管區(qū)秦建軍書記、趙林主任的領(lǐng)導(dǎo)下，本人團結(jié)帶領(lǐng)村兩委成員積極開展自救，義務(wù)挖溝排澇，到多個村民家中查看受災(zāi)情況，解決實際問題，保證了群眾生命財產(chǎn)安全。
三是街巷硬化。2019年底，我村全面開展街巷硬化工作，村內(nèi)所有胡同全部鋪設(shè)新磚，徹底解決了雨雪天氣群眾出門難的問題。在這項工作中，本人團結(jié)帶領(lǐng)村兩委成員沖鋒在前，起到了模范帶頭作用，不僅全程義務(wù)出工出力，沒有一分錢勞務(wù)費，更是將自家汽車、拖拉機、三輪車貢獻給集體免費使用，在村兩委帶動下，村民勞動熱情高漲，全部義務(wù)勞動，大大減輕了集體經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，為全村發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
四是換燈鋪路。在第一書記積極協(xié)調(diào)下，我們將全村年久失修的80個路燈全部換為新型led燈，電線也全部換新。村里前兩年鋪設(shè)的水泥路由于工程質(zhì)量不達標(biāo)，多處損毀，影響村民出行，2020年8月，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，對全村所有損毀路面全部重新鋪設(shè)瀝青，共計 余米，這兩項民心工程，極大改善了村民夜間生活和出行條件，得到群眾一致好評。
五是溝渠清淤。我村村北多處溝渠多年堵塞，群眾澆地困難。為此，村兩委組織黨員群眾采取半義務(wù)勞動方式，手工挖溝 米，雇傭挖掘機挖溝清淤 米，讓畝農(nóng)田的春灌順利完成，確保村民糧食豐收。
六是燃氣入戶。配合施工方完成277戶村民的燃氣入戶工程，讓村民冬季取暖、日常做飯用上了清潔能源。同時，匯總排查村民在使用燃氣壁掛爐、煤氣灶等過程中遇到的各類問題，并積極聯(lián)系施工方到村幫助解決。
四、社會治理工作
在工作中，我們始終堅持“四議兩公開”原則，凡涉及村內(nèi)事物，無論大小一律集體協(xié)商決定，充分尊重黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決定權(quán)。
我們堅持在發(fā)展中解決問題。如在街巷硬化工作中，面對村集體資金緊缺這一現(xiàn)實問題，我們多次開會商議，決定采取村民義務(wù)勞動方式解決用工問題。最后，我們不僅圓滿完成了這項工作，也極大激發(fā)了廣大村民內(nèi)生發(fā)展動力，增強了大家建設(shè)美麗鄉(xiāng)村，構(gòu)建幸福**的信心和決心。
我們通過扎實開展好媳婦好婆婆、出彩人家等集中評選和張貼四德榜等多種形式，在村內(nèi)大力倡導(dǎo)孝老愛親、勤勞致富、干凈清潔、誠實守信等文明社會新風(fēng)，使村民精神面貌進一步改善，思想認(rèn)識進一步提高。
村書記任職報告 第8篇
閱讀提示：本篇共計2496個字，預(yù)計看完需要7分鐘，共有295位用戶關(guān)注，26人點贊！
一、履行基層黨建工作責(zé)任情況
（一）主要做法及成效
（1）履職盡責(zé)
一是以落實主體責(zé)任上強化擔(dān)當(dāng)，始終把黨建工作抓緊抓牢；在支部主題黨日活動中講黨課四次。二是抓協(xié)調(diào)推動，嚴(yán)格落實黨建主體責(zé)任，加強對黨建工作人員的配備、推動和指導(dǎo)；全年共召開支委會12次，黨員大會4次，黨小組會議24次，實現(xiàn)了組織生活正?；椭Р吭O(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化。
（2）思想建黨，在堅定理想信念上提高政治站位，認(rèn)真貫徹落實黨的精神及新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，組織開展了“支部主題黨日活動”12次，嚴(yán)格落實“135”管理體系，實現(xiàn)了管理服務(wù)精細化。
（3）聚焦問題，整改落實上精準(zhǔn)突破
一是加強黨風(fēng)廉政教育，通過學(xué)習(xí)傳達各會議精神，學(xué)習(xí)典型案例，讓黨員干部筑牢廉政紅線；二是狠抓制度規(guī)范，制定并實施了年度工作計劃，完善了《民主生活會制度 》、《組織生活會制度》、《兩委干部值班制度》、《黨員民主評議制度》等，實現(xiàn)了基本制度體系化。
（4）抓黨建，促脫貧取得的成效：
一是利用“四個一”產(chǎn)業(yè)資金20萬元引進桑植縣合源農(nóng)業(yè)開發(fā)公司再投資12萬元，建立了牛洞口莓茶采摘園150畝、柚子種植產(chǎn)業(yè)（戶產(chǎn)業(yè)）50畝，引進桑植縣萬祥中藥材種植專業(yè)合作社投資6萬元，建立了牛洞口高山木瓜產(chǎn)業(yè)50畝;
二是各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到了穩(wěn)步推進，硬化村主干道路0.72公里、組道1.3公里，新修野竹坡、亂灘子、胡家臺、莫家臺組級公路8.48公里，牛洞口水庫進場公路擴寬改造2公里，總投資達到724萬元。
三是山塘出淤、溝渠維修、水毀道路整修、產(chǎn)業(yè)路新建等同步推進，自來水安裝到戶率100%?？偼顿Y達到50萬元。四是新村部配套建設(shè)扎實完成，通過駐村幫扶工作隊的幫助，添置辦公設(shè)施，綠化、美化、硬化文化活動廣場，新修公共食堂等，使新村部各項功能齊全；千方百計爭取資金安置路燈70盞，方便村民出行等等，所有這一切大大改善了牛洞口村基礎(chǔ)和公共服務(wù)建設(shè)，總投資達到57萬元，實現(xiàn)了陣地建設(shè)規(guī)范化。
五是完成貧困戶危房改造17戶，保障了農(nóng)戶住房安全。易地搬遷、陽光助學(xué)、醫(yī)療保障等穩(wěn)步進行，順利實現(xiàn)了牛洞口貧困村出列。
（二）存在問題及主要原因
1、抓黨建工作推進不平衡，特色亮點不足，一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識有待進一步增強；二是抓黨建業(yè)務(wù)不夠精通，方法、手段單一，體現(xiàn)在政策理論水平不夠，黨建業(yè)務(wù)知識不夠?qū)I(yè)，黨建經(jīng)驗不足；
2、黨建創(chuàng)新思維不強，思路創(chuàng)新不開闊，措施方法不多，進取意識不強；
3、班子力量薄弱，抓黨建力度不夠。
4、思想意識認(rèn)識不夠；
5、個人存在“老好人思想”，不愿意得罪人，有時沒有大膽堅持原則；
6、個別黨員黨性觀念有所淡薄，宗旨意識不夠 。
（四）下步工作打算及措施
1、抓好班子，帶好隊伍，履行好黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，貫徹落實好上級黨組織工作布署，確保班子風(fēng)清氣正，有戰(zhàn)斗力；
2、依托載體、務(wù)實創(chuàng)新，積極圍繞我縣黨建要求，開展好各項工作；
3、突出重點，完美機制。加強思想建設(shè)，通過主題黨日活動，外學(xué)榜樣內(nèi)樹典型、談心交心等途徑，提高黨員思想道德修養(yǎng)。
二、落實意識形態(tài)工作責(zé)任情況
（一）主要做法及成效
1、 加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立工作機制，狠抓責(zé)任落實
為將意識形態(tài)主體責(zé)任落到實處，進一步加強對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了牛洞口村黨總支意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)村黨總支意識形態(tài)工作，層層落實工作責(zé)任制，將各支部、各黨小組加強意識形態(tài)工作的落實情況，體現(xiàn)到年終考核、評先評優(yōu)當(dāng)中去，強化責(zé)任落實，確保意識形態(tài)各項工作任務(wù)完成。
2、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，加強思想引領(lǐng)，不斷提高認(rèn)識
（1）、嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策，結(jié)合村實際，切實落實為民服務(wù)全程制，用心、用情做好群眾的服務(wù)工作。
（2）、創(chuàng)新黨員群眾思想政治教育。利用“黨員群眾講習(xí)所”集體活動的契機，在黨員群眾中進行主流思想輿論宣傳和教育，提高實效。
（3）、組織開展傳遞正能量活動。組織全村黨員、村組干部參觀馬合口美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，到洪家關(guān)賀龍故居、劉家坪紅二方面軍長征出發(fā)地緬懷革命先烈。全方位傳遞正能量，極大地豐富了黨員、村組干部的文化生活。
3、加大宣傳正能量工作力度，完善宣傳思想陣地建設(shè)。
今年以來，在統(tǒng)戰(zhàn)部駐村幫扶工作組的直接指導(dǎo)下，我村不斷健全和完善黨員群眾講習(xí)所管理規(guī)章制度，加強制度管理和科學(xué)管理，加大宣傳正能量工作力度，得到了村民的認(rèn)可和廣泛贊譽。
（1）召開了2次集中學(xué)習(xí)和情況通報會。通過召開村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況通報會，向全體黨員、村組干部通報本村改革發(fā)展和近期建設(shè)情況，引導(dǎo)全體老黨員繼續(xù)發(fā)揮余熱，為本村建設(shè)發(fā)展建言獻策。
（2）編制了手機短信，更新了宣傳展板和宣傳欄，活動室室內(nèi)整體布局全面更新了。通過更新宣傳欄等工作，旨在加強黨員的思想政治教育和宣傳工作，在群眾中加大宣傳正能量工作力度。
（二）存在問題與原因
（1）基層黨支部的作用有待進一步發(fā)揮。由于我校村老黨員居住分散，年齡較大且身體健康狀況等因素的制約，基層黨支部集中學(xué)習(xí)、開展活動較為困難，在加強意識形態(tài)工作方面的作用尚未得到較好的發(fā)揮。
（2）宣傳工作有待進一步完善和提高。受工作人員數(shù)量和素質(zhì)等因素的制約，一年來，我村的意識形態(tài)宣傳工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯(lián)網(wǎng)、手機微信等新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理需要進一步探索；二是新形勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)需要進一步增強；三是對外宣傳工作還需進一步加強。
（三）下步打算及措施
1、深入開展理論學(xué)習(xí)，與重點工作相結(jié)合。
今年，黨支部更加注重黨員、村組干部的理論學(xué)習(xí)，并結(jié)合日常的實際工作，每月按照計劃組織黨員和入黨積極分子開展集中學(xué)習(xí)和自學(xué)。重點學(xué)習(xí)了精神和新時代中國特色社會主義思想等內(nèi)容，要求每個村組干部認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記，做到學(xué)習(xí)人員、時間、內(nèi)容、檢查四落實。
2、落實黨支部的“五化建設(shè)”，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)
為貫徹黨支部的“五化建設(shè)，改進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，切實提高管理水平，充分認(rèn)識實施精細化管理進行“五化建設(shè)”的必要性、重要性。我們將對各項辦事流程和服務(wù)細節(jié)進行規(guī)范化，制定完善了一系列制度，在辦事流程上進行了簡化，做到真正積極的為群眾服務(wù)。將持續(xù)開展以中央八項規(guī)定為主要內(nèi)容的整頓作風(fēng)自查自糾活動，并加大績效考核工作力度，提高村組干部的工作責(zé)任心。加強村務(wù)黨務(wù)的公開，增加透明度。
村書記任職報告 第9篇
閱讀提示：本篇共計1765個字，預(yù)計看完需要5分鐘，共有227位用戶關(guān)注，28人點贊！
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的會議精神，仔細研讀的系列講話精神，堅持貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在每個時期的重要精神，并全面準(zhǔn)確地把握其實質(zhì)；二是認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)關(guān)于扶貧的系列講話精神，和省、市、縣扶貧政策，不斷提高自身的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)；三是虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志請教，學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗，不斷提高自身的工作能力；四是在實際工作中邊學(xué)邊干，不斷增強自身的觀察、分析、決策、應(yīng)變等方面的能力，隨時保持清醒的頭腦，確保在政治上、思想上、行動上同縣委、政府保持一致，使自己在人生道路上不偏離方向，堅持勤學(xué)善思，強化理論素養(yǎng)。
二、脫貧攻堅，深入基層服務(wù)群眾
入村伊始，我和工作隊的兩名隊員同志就開始訪民情、問民意開展入戶走訪工作，積極征求群眾意見，宣傳扶貧政策，做好解釋工作。按照“抓班子、帶隊伍、明思路、謀發(fā)展”的工作思路、利用兩委換屆的有利時機，對村兩委班子的人選進行了調(diào)整，選出了順民意、應(yīng)民生的村兩委班子。
從2018年4月份至2018年9月份經(jīng)過我和村干部到市、縣水務(wù)、土地等相關(guān)部門的多次詢問爭取，帶領(lǐng)相關(guān)部門實地查看，終于確定了開挖村北引水灌溉工程900米，建設(shè)蓄水池兩個（設(shè)計蓄水能力達到4萬多立方米）的利民惠民工程，并于2018年11月完成引水灌溉工程和1個蓄水池的建設(shè)，另一個蓄水池的建設(shè)已完成前期測量工作，明年開春開始施工。該項工程完工后，可灌溉村西村北700多畝耕地，人均減少農(nóng)業(yè)生產(chǎn)投入500多元。2018年6月確定了由縣土地局對村西南20多畝閑散土地進行平整的項目工程，該項目完工后可為村集體年增收6000多元，有利的壯大了集體經(jīng)濟的力量。
2018年7月經(jīng)過我和村干部多方聯(lián)系村在外企業(yè)家，向他們宣傳現(xiàn)在黨在農(nóng)村的政策，介紹我縣委、縣政府和**鎮(zhèn)政府在扶貧方面的工作力度，對其曉之以情、動之以理，有多名企業(yè)家表示愿意為家鄉(xiāng)脫貧出資助力，其中在青島經(jīng)商的企業(yè)家劉**先生當(dāng)即拿出5萬元投資村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，我們購置了太陽能燈桿28個，硬化街道2000多平米，對村莊進行了亮化和美化，劉**先生對我們的工作非常滿意。
針對貧困戶的具體情況因戶施策、因地制宜，區(qū)別不同情況實施了扶貧政策。對患鼻癌的大病患者張**和患腦血栓的慢性病患者劉**，對其落實了衛(wèi)生醫(yī)療政策、縣財政為其代繳醫(yī)療保險金和養(yǎng)老保險金，落實大病救助、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、四重保障、慢性病門診報銷，一站式服務(wù)、先住院后付費等相關(guān)醫(yī)療政策，確保因病致貧的患者報銷比例在90%以上；針對張**的侄女患腦癱和張**患精神殘疾的情況，幫助聯(lián)系扶貧雞托養(yǎng)項目，確保貧困戶增收的持續(xù)。針對張**和劉**作為家庭主要勞動力，卻不能正常打工的實際情況，落實了民政低保兜底政策；按照提出的“扶貧需扶志”的總體要求，落實了張**為其兄弟放羊和劉**為鎮(zhèn)保潔員的就業(yè)扶貧措施。
在2018年11月份，**村4戶貧困戶按照村評議、鎮(zhèn)審定、縣公告的程序全部實現(xiàn)了脫貧。**村也在2018年11月份實現(xiàn)村脫貧。圓滿完成了縣委、縣政府交辦的脫貧工作。
三、團結(jié)同志、廉潔奉公
在駐村工作期間，我?guī)ьI(lǐng)駐村工作隊的同志們和村兩委干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和十八屆中央紀(jì)律檢查委員會向中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會的報告。在思想上，我始終保持清醒頭腦。經(jīng)常提醒自己潔身自好，珍惜自己的人格、聲譽和政治生命。本著對黨無限忠誠和對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，我始終把人民的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，自覺用好權(quán)、服好務(wù)，以實際行動維護黨在人民群眾中的形象。在駐村工作期間，沒有違反財經(jīng)紀(jì)律，沒有違反廉政條例的情況出現(xiàn)。
四、學(xué)習(xí)憲法，廣泛宣傳
一方面，借助報刊、網(wǎng)絡(luò)、書本，廣泛學(xué)習(xí)新修訂憲法和我國憲法修改的重要內(nèi)容及其重大歷史意義，提高了政策理論水平和自身依法行政的能力；另一方面，經(jīng)常深入基層，向群眾宣傳學(xué)法、用法的重要意義，要求每一個人都要做到法字在心，奉公守則。
領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)懷，同事們的鼓勵和幫助，是我成績的取得力量之源，我只是盡了應(yīng)該盡的責(zé)任，做了一些應(yīng)該做的工作。我深知，自己距黨和人民的要求還有差距，做得還很不夠，我將在今后工作中發(fā)揚優(yōu)點，彌補不足，進一步加強學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進方法，不斷完善和提高自己，力爭把工作做得更好，不負(fù)黨和人民的重托與期望。
村書記任職報告 第10篇
閱讀提示：本篇共計2045個字，預(yù)計看完需要6分鐘，共有237位用戶關(guān)注，40人點贊！
我是西堼村黨支部書記兼村委會主任劉東升，于1962年出生，2005年加入中國共產(chǎn)黨，2018年7月31日任村黨支部書記，下面我2020年，西堼村的黨建工作和村委會工作，述職如下：
西堼村共有黨員43名，全村共有227戶，土地1400余畝。人口760左右，一年來，在上級黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在全村廣大黨員、群眾的支持下，我和班子成員一起任勞任怨，盡職盡責(zé)，出色完成了上級下達的各項工作和任務(wù)，為村里辦好事辦實事，得到了廣大村民的贊許，也得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
下面我就一年來村里各項工作開展情況做如下匯報：
1、組織建設(shè)：我作為西堼村黨支部書記第一責(zé)任人，深感責(zé)任重大，要勇挑重?fù)?dān)，砥礪前行，我更加主動學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想，聚焦問題，強化整改，鞏固拓展“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，班子成員分工明確，責(zé)任到人，團結(jié)協(xié)作，有力推定我村黨的基層組織建設(shè)全面進步，全面過硬，使黨支部成為的帶領(lǐng)村民奔小康的戰(zhàn)斗堡壘，
2、政治學(xué)習(xí)方面：定期召開支部委員會、黨員大會，黨小組會，講一次黨課，必須做到“三會一課”制度。
3、全面推進黨務(wù)公開村務(wù)公開，遵照上級組織部門要求，每月按時交納黨費，黨支部向廣大黨員及時傳達黨中央上級黨委的指示精神，全體黨員干部政治思想水平得到了提高，主動學(xué)習(xí)，互相交流的熱情更高，有利于今后村莊的發(fā)展。
4、村容村貌發(fā)展
在這一年里，大大提升了村莊“干凈、整潔、有序美化”的環(huán)境，使村容村貌有了很大改觀，首先整治了村莊的生活垃圾，動員村民把自家房前屋后各種垃圾雜物全部清除干凈，亂潑亂倒現(xiàn)象得到了歇制。進行了廁所革命，全面治理旱廁，改為水沖，進入污水管網(wǎng)，環(huán)境衛(wèi)生真正得到了改善，每條街道都非常干凈、整潔、有序。
5、我村在垃圾分類工作中走在了全鎮(zhèn)的前列，我們用廣播，入戶、宣傳欄等方式進行大力宣傳。使百姓意識和了解垃圾分類給大家?guī)淼暮锰?。在此期間，我們改造和增設(shè)了垃圾分類回收設(shè)施，家家戶戶都按裝了垃圾分類的標(biāo)識桶，把這項環(huán)保工作盡快走向常規(guī)化。
6、村里的污水管網(wǎng)，雨水管網(wǎng)都進行了提升改造。解決了污水亂潑、蚊蟲亂飛的現(xiàn)象，也使雨季雨水順利出莊的問題得到了解決。
7、在村莊的建設(shè)方面，我村的全體黨員、村民代表和街長們獻計獻策，群策群力，使得我村的村容村貌有了很大變化，我代表班子成員謝謝大家！
8、主題教育發(fā)面：
就搞好主題教育、踐行、擔(dān)當(dāng)、作為方面，努力適應(yīng)新時代，切實增強黨建工作的緊迫感，要對照重要知識要求，站在增強“四個意識”堅定“四個自信”堅決做到“兩個維護”的高度，檢驗初心，提純初心，以百姓之心為心，勇?lián)聲r代使命任務(wù)，增強做到群眾工作的責(zé)任心，讓黨員群眾得到周到服務(wù)，彰顯黨在基層執(zhí)政的政策優(yōu)勢。
踐行擔(dān)當(dāng)使命，我覺得就是做到：三個不忘記：一是不能忘記“如何做個好干部”的教導(dǎo)，始終把人民群眾放在心中最高的位置，全心全意為人民服務(wù)，為人民群眾的利益和幸福而努力工作。二是不忘讓人民過上美好生活的奮斗目標(biāo)，始終急群眾之急，想群眾之所想，解群眾之所難。三是不忘自己擔(dān)負(fù)的職責(zé)，作為一名村干部，要站在服務(wù)群眾的第一線，堅持把事辦妥，把事辦實，扎扎實實地用實際行動服務(wù)全村百姓，我將牢記宗旨，繼續(xù)前行。
通過一年來的工作實踐，我認(rèn)識到工作開展確有一定成效，但還有很多不足之處，距離上級黨委的要求還有很大差距，主要問題如下：
1、黨建方面：黨支部組織黨員活動形式較單一，使部分黨員對政治學(xué)習(xí)力度不夠積極、主動，對個別黨員長年不參加集體活動，表現(xiàn)束手無策，做思想工作力度不夠，不能有效地開展批評和自我批評。今后，我要開動腦筋，使黨員活動多樣化，加強政治理論學(xué)習(xí)，盡快提高廣大黨員的政治水平，真正發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
2、群眾文化活動方面：為了豐富廣大村民的文化生活，我們建立了“老年活動中心”“圖書閱覽室”等硬件設(shè)施，但由于我們?nèi)狈M織安排，沒能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。
3、在精神文明建設(shè)方面：美麗村莊不僅要環(huán)境美，人美更為重要。近年來，鄰里之間和諧相處，家庭和睦，打架斗毆現(xiàn)象基本清除，但對于“敬老愛幼”的先進個人“模范家庭”先進典型宣傳力度不夠，今后我們要加大力度重視農(nóng)村精神文明建設(shè)，積極倡導(dǎo)健康向上文明的社會新風(fēng)尚，努力營造村風(fēng)文明的濃厚氛圍。
4、美麗村莊的建設(shè)：由于黨群上下的一致努力，村容村貌得到很大改觀。但是存在衛(wèi)生死角，個別村民對美化環(huán)境的重大意義認(rèn)識不夠，還有亂潑亂到現(xiàn)象。對養(yǎng)殖戶的畜禽類糞便管理上缺乏有效的措施，使村莊空氣收到嚴(yán)重污染。
總結(jié)過后，吸取經(jīng)驗，加強政治學(xué)習(xí)，加大自身道德修養(yǎng)，多為群眾辦實事，辦好事，要以問題為導(dǎo)向，查找問題，明確下一步整改和努力舉措，讓我村黨支部村委會成員真心成為鄉(xiāng)親們的領(lǐng)班人，成為貫徹落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的有力執(zhí)行者。本著我村的情況，切實解決黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用不彰顯，組織力度不夠，軟弱懶散等突出問題，舉一反三，建章立制，以自我革命精神提升我村黨組織的組織力，戰(zhàn)斗力。在新時代中國特色社會主義思想指引下，堅守初心和使命，盡心竭力為民服務(wù)。腳踏實地為西堼村的發(fā)展作出更大貢獻。
以上是我的述職報告，請領(lǐng)導(dǎo)審議。
