紀律作風自檢自查報告 第1篇
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州稅務局：
一年以來，我局紀檢監(jiān)察工作在州局紀檢組、監(jiān)察室和縣紀委、縣監(jiān)察局的領導下，深入貫徹落實黨的精神和中央紀委二次全會精神，認真落實全國、全省、全州國稅系統(tǒng)和地稅系統(tǒng)全面從嚴治黨工作會議的各項部署，以新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞稅收工作實際，構(gòu)建全面從嚴治黨新格局，加強黨內(nèi)監(jiān)督，強化正風肅紀，認真落實“兩個責任”，提高防控機制、執(zhí)紀問責，確保干部思想健康、作風健康、清正廉潔，為我局健康發(fā)展提供有力的組織紀律保障?，F(xiàn)將一年來紀檢監(jiān)察落實黨風廉政建設工作報告如下：
一、加強領導，認真落實黨風廉政建設責任制
為了確保今年全面從嚴治黨工作各項任務落到實處，取得成效。一是重新調(diào)整了黨風廉政建設工作領導小組，以黨委書記、局長為組長、黨委委員副局長、紀檢組長為副組長、各部門負責人為成員，為推進全面從嚴治黨提供了有力的組織保障。二是簽訂責任書。在年初，原國稅、原地稅分別召開了領導小組會議和縣局全面從嚴治黨工作會議，各自傳達了全省、全州國稅、地稅系統(tǒng)會議精神和部署，原國稅黨組書記、局長分別和班子成員簽訂了全面從嚴治黨主體責任書，各部門按照（施秉縣國稅局“集成優(yōu)化、歸口管理”崗位責任）進行層層分解，落實到每一個干部，原國稅逐級簽訂主體責任書40份，監(jiān)督責任書4份。原地稅2018年逐級簽訂主體責任書28份，雙方都把此項工作列入縣局績效考核，實行責任追究。
二、做好年度述責述廉及廉政考評工作
根據(jù)《中共黔東南州國家稅務局黨組關于認真做好2017年度黨風廉政建設考評工作的通知》（黔東南國稅黨組發(fā)〔2018〕6號）要求，在會前，監(jiān)察室事先已將班子成員述責述廉報告進行了張貼公示。1月17日，組織召開了述責述廉及廉政考評大會。會上，黨組書記、局長作2017年縣局黨組落實黨風廉政建設責任制情況報告和個人述責述廉報告，領導班子成員分別作了個人述責述廉報告。會議結(jié)束后，由縣局紀檢監(jiān)察部門組織全局干部31人，對縣領導班子及班子成員在落實黨風廉政建設責任制等方面進行了測評，測評結(jié)束后，對測評表進行了封存上報州局監(jiān)察室，由州局統(tǒng)計測評結(jié)果，經(jīng)州局反饋，原國稅領導班子得票率為100%，等次為“好”，縣班子成員全部測評為“好”等次。原地稅領導班子得票率為100%，等次為“好”，縣班子成員全部測評為“好”等次?？傊?，在州局黨委的統(tǒng)一安排下，嚴格按照程序，完成了年度述責述廉和測評工作。
三、加強廉政教育，強化管理監(jiān)督
（一）認真落實“紀檢日”學習。結(jié)合自身實際，每月組織開展紀檢日學習1次，通過學習系列重要講話和違紀違法典型案例等，增強了干部的紀律規(guī)矩意識，運用違紀違法典型案例，警示和引導基層黨員領導干部和一線執(zhí)法人員依法正確行使權力。
（二）扎實開展廉政警示教育。一是積極開展全員警示教育，上半年，黨組書記、局長組織全體干部職工通報了總局公告的10起違法違紀案件的警示教育。圍繞案例中的違法違紀行為，進行了深入剖析和點評。以案釋疑，以案明紀，以案醒人。同時希望全體干部職工提高思想認識，不斷增強廉潔自律意識。二是將上級通報的典型案例組織全局干部集中學習，并公布到縣局內(nèi)網(wǎng)進行全員學習，提高干部廉潔自律意識。
(三) 開展實地警示教育。為進一步強化黨員干部的底線意識，打造風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法的良好政治生態(tài)，抓好全局黨員干部的黨風廉政建設工作。
1.6月18日，我局支部成員（原國稅）積極參加了縣直紀工委組織的實地警示教育活動，并以支部組織生活方式將參觀實地警示教育內(nèi)容向全體黨員干部傳達學習，延伸拓寬教育面。
2. 6月22日，施秉縣原地稅局與劍河縣原地稅局聯(lián)合開展黨風廉政警示教育活動，以堅定理想信念為主脈絡，點學習黨的精神和系列重要講話精神，重點了解了黨中央監(jiān)察委員會關于黨風廉政建設的各項重大政策部署，持之以恒抓好黨風廉政建設工作。
3.7月27日，施秉縣稅務局全體黨員干部赴黔東南州基層黨員干部廉政教育基地參加由縣紀委組織的全縣黨員干部警示教育活動。通過此次警示教育活動，讓黨員干部深刻的認識到思貪欲之害，常懷律己之心之重。在今后的工作中要堅定理想信念，增強法紀觀念和廉潔自律的意識，筑牢拒腐防變的思想和精神防線，不忘初心，認真履行好自己的職責，全心全意為人民群眾謀好事、辦實事，做一名合格的黨員。
（四）加強常態(tài)化明察暗訪。一年來，按季開展明察暗訪。主要采取走訪納稅人，暗訪作風紀律執(zhí)行情況，查閱單位財務收支憑證等多種形式，深化紀律作風建設，警惕“四風”隱形變種、反彈回潮，堅守紀律作風底線不放松。通過明察暗訪，促進了干部職工不斷強化紀律意識、規(guī)矩意識和自律意識。
四、堅持問題導向，開展作風建設。
（一）統(tǒng)一思想認識，開展作風整治。按照《黔東南州國稅系統(tǒng)開展作風整治工作實施方案的通知》（黔東南國稅黨組發(fā)〔2018〕26號）的要求。及時召開作風整治動員大會，通過強化日常督查、下企業(yè)、到中介機構(gòu)明察暗訪等方式，嚴格落實中央“八項規(guī)定”精神，開展作風整治工作突出問題集中專項檢查，加強作風整頓?？h局黨組以身作則，帶頭查擺問題，邊整邊改、立行立改。
（二）開展紀律作風自查自糾。我局對文件通報的納稅服務、征收管理、稅務稽查和工作紀律四個方面存在19個問題進行了自查自糾。針對存在的問題，我局黨組高度重視，多次召開專門會議強調(diào)工作紀律并責成限期整改，重申必須把紀律和規(guī)矩挺在前面，從小事做起、從具體的工作改起，在嚴格懲處的基礎上修訂出臺了“集成優(yōu)化、歸口管理”考核辦法、“集成優(yōu)化、歸口管理”崗位責任追究制（試行）等管理制度，力求做到以制度管事、管人，將各類風險降到最低。
（三）加強機關作風和工作紀律。重大節(jié)日，縣局黨組及時召開全體干部職工會議，強調(diào)廉政紀律，紀檢監(jiān)察部門在重要節(jié)點做好提醒、警示，進一步規(guī)范了干部執(zhí)法行為。嚴格落實 “月報告”、“零報告”“雙簽字背書”等制度要求。同時開展稅務干部違規(guī)收送禮品禮金專項整治等活動，“四風”整治工作收效甚好。
五、落實“兩個責任”，完善項目管理。
我局嚴格按照州局“兩個責任”工作任務清單，認真進行了分解落實。一是落實任務責任分解。細化和明晰縣局黨組、黨組成員及各部門落實黨風廉政建設“規(guī)定動作”和工作要求，明確了責任主體、責任重點，責任內(nèi)容，整個工作做到了有組織、有領導、有落實。二是推行項目管理。我局黨組結(jié)合工作職責、業(yè)務特點，對照“兩個責任”清單，確定責任落實重點項目，明確項目負責人、承辦人、工作措施、完成時限等關鍵內(nèi)容，制定了落實方案，并報經(jīng)縣局領導小組辦公室審定，以項目化方式抓好主體責任的承接落實。
六、積極開展“兩權”監(jiān)督。
加強對行政管理權和稅收執(zhí)法權的監(jiān)督。一是加強落實稅收優(yōu)惠政策，加強組織收入的分析，嚴格執(zhí)行增值稅一般納稅人認定、個體稅額核定、按月檢查稅收票證、發(fā)票領用存情況的監(jiān)督。二是加強執(zhí)行個人有關事項報告制度、婚喪喜慶事項、選人用人、重點對執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策事項的監(jiān)督。三是加強財務管理的大額支出、房屋裝修、固定資產(chǎn)管理、政府采購審批，重點對規(guī)范津補貼執(zhí)行情況的監(jiān)督。
七、加強工作紀律監(jiān)督，嚴格責任追究。
縣局紀檢監(jiān)察小組每月對局內(nèi)部門開展同級監(jiān)督督查不少于4次，不定時的對干部出勤、著裝、工作作風、工作紀律、環(huán)境衛(wèi)生、納稅服務執(zhí)行情況等的檢查，每季由監(jiān)察室牽頭完成一項指定業(yè)務的督查，一年以來(截止10月25日止)，共開展各類明察暗訪和作風紀律專項檢查共48次，發(fā)出通報8期，通報上班時間未按時到崗2人次，曠工2人次，未按時閱讀公文8人次，扣款金額1110元。
八、落實信訪舉報，查處違紀違法案件。
加強信訪舉報和案件查辦工作，建立和完善各項規(guī)章制度，完善信訪案件查辦的協(xié)調(diào)機制，嚴格執(zhí)行重大案件報告制度，在縣局辦公樓大門外和辦稅服務廳設置了黨風廉政建設舉報箱，在舉報箱上公開舉報電話，一年來，沒有收到信訪舉報。
九、存在的問題，下一步整改的方向。
紀律作風自檢自查報告 第2篇
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為規(guī)范我市行業(yè)黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作，提高全市行業(yè)紀檢監(jiān)察工作管理水平，增強工作成效，達到更好為行業(yè)發(fā)展服務目的，特制定本制度。
一、工作職責
（一）、在上級紀檢監(jiān)察部門和局黨組（支部）的領導下，積極維護、黨紀和行政法規(guī)，組織開展黨風廉政建設工作，制定和實施工作計劃，檢查監(jiān)督本市系統(tǒng)各所屬單位、機關及其工作人員貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)以及國家局、省局、市局黨組的決定、決議以及遵守行業(yè)、本單位規(guī)章制度的情況。
（二）、協(xié)助局黨組（支部）、紀檢組抓好本單位黨風廉政建設和反腐倡廉工作，抓好黨員領導干部廉潔自律工作；負責對所屬單位黨風廉政、反腐倡廉工作進行監(jiān)督、檢查、指導，及時糾正行業(yè)不正之風，推進企務、政務公開、民主監(jiān)督管理等項工作。
（三）、受理對本單位、所屬單位及工作人員違反國家法律、法規(guī)以及違反行業(yè)政紀、行業(yè)規(guī)定行為的檢舉、控告；受理管轄范圍內(nèi)工作人員不服行政處分決定的申訴，以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他應當受理的申訴。
（四）、調(diào)查處理所屬各單位、機關及其工作人員違反國家法律、法規(guī)以及違反政紀、行業(yè)規(guī)定的行為。對涉嫌違法違紀的所屬單位及工作人員及時進行立案調(diào)查。
（五）、定期或不定期對所屬各單位、各部門及其工作人員貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定以及決定、決議的情況和卷煙經(jīng)營、專賣市場管理的情況進行專項檢查和開展效能監(jiān)察活動。
（六）、加強行業(yè)紀檢監(jiān)察隊伍建設，組織專業(yè)知識培訓和政治理論學習，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的政治思想和業(yè)務素質(zhì)。
（七）、配合有關科室抓好黨風黨紀、政風政紀的宣傳教育工作，在全市行業(yè)開展形式多樣的廉政警示教育活動。
（八）、負責本市行業(yè)有關決定、工作方案、計劃、通知的傳達及報表的匯總和報送，以及有關文件、材料、檔案的收集整理和管理。
（九）、承辦上級紀檢監(jiān)察機關、本局黨組（支部）交辦的各項工作任務。
（十）、法律、行政法規(guī)規(guī)定的由紀檢監(jiān)察部門履行的其他職責。
二、工作要求：
（一）、認真學習黨的各項方針政策、黨規(guī)黨法和國家的法律法規(guī)，不斷提高自己的政治思想水平和政策、業(yè)務水平。
（二）、堅決執(zhí)行黨中央、中紀委和上級的規(guī)定、制度，以此作為自己的行為規(guī)范，做到自重、自省、自警、自勵，自覺過好權力關、金錢關、美色關。
（三）、要有堅強的黨性和高度的責任感，堅持原則，剛正不阿，秉公辦案，不徇私情，敢于同一切違紀國法的行為作斗爭。
（四）、堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，不主觀臆斷；堅持調(diào)查研究，走群眾路線，不偏聽偏信，善于聽取不同意見。
（五）、努力鉆研業(yè)務，注意總結(jié)經(jīng)驗，努力提高工作質(zhì)量和效率。
(六)、模范地遵守黨紀國法，嚴格遵守保密制度，不得向無關人員泄露所辦案件情況。
三、工作目標
（一）、每月報送一次工作信息。
（二）、每季度召開一次工作例會。
（三）、每季度開展一次廉政警示教育活動。
（四）、每季度開展一次效能監(jiān)察活動。
（五）、每半年進行一次黨風廉政建設工作考核。
（六）、每半年做好一次工作總結(jié)，各種報表填報工作。
（七）、每年組織不少于3次的業(yè)務培訓或參觀學習。
（八）、實行年終述職制度，每年12月份，各單位紀檢監(jiān)察干部要在大會上述職，總結(jié)一年工作情況。
四、工作要求
（一）、自覺遵守“工作要求”。
（二）、努力完成“工作目標”。
（三）、認真履行“工作職責”。
（四）、嚴格執(zhí)行請示、報告制度，凡單位或個人發(fā)生或?qū)⑦M行的重大事項要及時報告。
（五）、嚴格執(zhí)行例會制度無特殊情況不得缺席，因故不能參加，須事先報告并說明原因。
（六）、服從領導，積極配合上級紀檢監(jiān)察部門組織的各種檢查調(diào)研活動。
五、監(jiān)督措施：
（一）、公開紀檢、監(jiān)察工作制度和工作紀律，接受群眾監(jiān)督。
（二）、定期和不定期向黨組（支部）及上級有關部門匯報工作。
紀律作風自檢自查報告 第3篇
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同志們：
年初，我們召開了區(qū)紀委九屆六次全會，今天，我們在這里召開今年的第一次工作例會。三個月來，各單位認真學習貫徹中紀委、市紀委相關工作要求，按照區(qū)紀委全會的工作部署，穩(wěn)扎穩(wěn)打地抓住全年工作布局的關鍵期，盯住重點任務用心謀劃，開局各項工作起步平穩(wěn)。下面，我就貫徹區(qū)紀委全會精神的情況，結(jié)合一季度工作推進和二季度工作要點，再作兩點要求，供同志們參考。
一、嚴格貫徹落實全會部署，穩(wěn)步推進各項重點工作
區(qū)紀委全會已經(jīng)明確，2016年，全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作以學習貫徹黨的十和十八屆歷次中央全會精神、十八屆中央紀委第六次全會精神為主線，深入貫徹系列重要講話精神，全面落實市紀委2016年黨風廉政建設和反腐敗工作部署，把創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念貫徹到紀律檢查工作中，并明確了全年6方面的重點工作，這里我不再重復了，主要圍繞第二季度，大家仍需特別關注的5項內(nèi)容談幾點看法。
1．兩個黨內(nèi)法規(guī)的學習宣傳要貫穿全年，覆蓋全體黨員
《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》（以下簡稱《準則》）和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》（以下簡稱《條例》）這兩個黨內(nèi)法規(guī)今年1月1日起正式實施，對《準則》和《條例》的學習宣傳要一直持續(xù)下去，這個過程中希望大家避免兩個誤區(qū)。一是“學過了”不等于“學好了”。自去年兩個黨內(nèi)法規(guī)起，我們看到不少單位以各種不同形式開展了學習宣傳，充分體現(xiàn)了同志們學習的積極性和自覺性，但對《準則》和《條例》的學習不能停留于表面，一定要與“兩學一做”學習教育緊密結(jié)合起來，作為一項政治任務嚴格執(zhí)行，作為全年紀檢監(jiān)察領域的重要工作深入推進。黨內(nèi)法規(guī)的學習，重在深刻領會精神，聽過輔導報告，只是最起碼的第一步，接下來還要通過學習討論、評論解讀、體會交流等方式加強理解，最終做到內(nèi)化于心、外化于行。二是“領導學過”不等于“黨員學過”。兩個黨內(nèi)法規(guī)，面向的都是全體黨員，不但黨員領導干部需要模范遵守，而且全體黨員都要接受約束。因此，僅僅把對《準則》和《條例》的學習納入中心組學習是不夠的，還要輻射到每個基層黨組織，喚醒全體黨員的紀律意識，做到入腦、入心、自覺踐行，增強黨員遵規(guī)守紀的思想自覺和行動自覺，營造守紀律、講規(guī)矩的濃厚氛圍。
2、把嚴明換屆紀律作為嚴明政治紀律的重要任務，抓緊抓好
換屆工作是今年的一項重點工作，換屆工作全過程都要嚴明紀律，體現(xiàn)遵規(guī)守紀。在區(qū)紀委全會上，負春書記明確了中央《關于加強換屆風氣監(jiān)督的通知》中“九個嚴禁”的紀律規(guī)定，希望同志們再好好學一學、逢會講一講，深刻吸取湖南衡陽破壞選舉案和四川南充拉票賄選案的教訓，做到令行禁止，確保風清氣正。
為配合做好換屆工作，區(qū)紀委監(jiān)察局成立了專門的換屆工作小組，接下來工作中，涉及相關人員情況調(diào)查或查實時，需要在座各位的大力支持和密切配合，屆時同志們必須本著對黨負責、對人民負責、對同志負責的態(tài)度，客觀公正地做好此項工作。
3、壓實全面從嚴治黨責任要穩(wěn)扎穩(wěn)打、不折不扣
在十八屆中央紀委六次全會上強調(diào)，要推動全面從嚴治黨向基層延伸，這必然要求層層傳導壓力，強化責任落實。一季度以來，全區(qū)各處級單位根據(jù)區(qū)委要求，在處以上領導干部中開展了責任清單的制定工作。從目前各單位上報的清單看，大家對此項工作高度重視，班子成員結(jié)合分管工作，認真梳理在分管領域存在的黨風廉政建設方面問題，排查廉政風險點，明確具體措施，與去年相比，今年的責任清單，查找的問題更貼近實際，制定的措施更加細化。比如，區(qū)建交委、區(qū)財政局、區(qū)人社局、區(qū)機管局等單位將黨風廉政建設部門分工的牽頭任務具體落實到班子成員的責任清單中，明確責任人。田林街道、華涇鎮(zhèn)等單位在制定工作方案、班子成員責任清單前充分聽取所分管辦公室、直屬單位的意見和建議，細致排查薄弱環(huán)節(jié)。許多單位的紀委書記把深化“三轉(zhuǎn)”，進一步加強監(jiān)督檢查等作為年度工作重點，制定了具體措施。區(qū)衛(wèi)計委、區(qū)審計局、區(qū)文化局、區(qū)環(huán)保局、天平街道等單位已經(jīng)將責任清單在區(qū)委黨建網(wǎng)上進行了公開，接受群眾監(jiān)督。清單的梳理是明責的過程，更是履責的前提，希望還沒有梳理好清單的單位抓緊時間，二季度各單位要著重在推進落實上見到成效。同時強調(diào)一下，今年全區(qū)黨風廉政建設責任制的重要抓手是在以往的基礎上，抓好“一崗雙責”的推進。2月份，我們邀請?zhí)幖壈嘧又械母甭毚砹邢瘏^(qū)紀委全會，今天，又把述責述廉單位全體班子成員請到會場，共同參與述責述廉的過程，請他們共同評議主要領導的履責情況，這對他們認真履責也是一種鞭策。這個關鍵點，請各單位一定要牢牢把握好。高興的是，我們了解到，漕河涇街道開始率先探索對副職“一崗雙責”情況進行述報、評議，希望更多單位向他們學習，結(jié)合實際，開展更多的有益嘗試。
下面，我對去年三季度述責述廉和報告工作情況作個簡單點評。2015年9月15日，區(qū)環(huán)保局、區(qū)綠化市容局、虹梅街道、凌云街道4家單位的黨委或行政主要領導在區(qū)紀檢監(jiān)察工作例會上進行了述責述廉，區(qū)紀委委員和區(qū)紀委監(jiān)察局各室主任26人對述責述廉情況進行測評。從總體上看，4位黨政正職能夠按照上級的要求和部署，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風，如實上報個人有關事項，較好地遵守執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩。但在履行黨風廉政建設主體責任方面意識還不夠強，還沒有把主體責任和主要領導的第一責任真正落到實處,個別班子成員“一崗雙責”流于形式，跟業(yè)務工作結(jié)合不夠緊密；報告中，幾位正職都提到加強對單位及下屬單位的監(jiān)督檢查，但對檢查結(jié)果、整改成效缺少具體描述。當天會議上，區(qū)房管局紀委、區(qū)市場監(jiān)督管理局紀委、斜土街道紀工委、長橋街道紀工委4家單位的紀（工）委書記報告了工作，總體評價較好，但“開展廉政風險防范管理工作”、“協(xié)助黨委（黨組）做好本單位黨風廉政建設責任分工，對黨員領導干部履行‘一崗雙責’情況進行監(jiān)督檢查”、“協(xié)助黨委（黨組）完善本單位黨風廉政建設相關制度”等項得分相對較低，望各單位及時加以整改。
同時，針對部分紀委委員反映的，個別評分項目評分依據(jù)不明晰、難操作，個別項目與當前工作要求脫節(jié)等情況，去年年底，我們對黨政正職述責述廉和基層紀檢監(jiān)察組織報告工作的評分表進行了修訂。這次修訂，一是進一步細化了測評內(nèi)容，述責述廉評分表從原來的8個方面11項內(nèi)容調(diào)整為6個方面25項內(nèi)容，報告工作評分表從原來的10個指標調(diào)整為4個方面17個指標，使評分內(nèi)容更加具體、更便于評價。二是進一步明確了工作導向，通過指標的修訂，充分體現(xiàn)全面從嚴治黨要求，明確當前的重點任務，使指標既成為履責的評價標準，又成為工作的指導依據(jù)。如在述責述廉評分表的指標權重分配上，對“一把手”落實黨風廉政建設主體責任、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神等方面分值進行大幅度提升，從原來32分提高到55分，占了總分值的一半以上；再如報告工作評分表項目劃分中，始終圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，突出“三轉(zhuǎn)”后紀委的職能定位，強調(diào)監(jiān)督責任和紀律審查，使紀檢監(jiān)察組織工作目標更加明晰。會前，我們已將兩張評分表和其他會議材料一起發(fā)到各單位，希望今后述責述廉和匯報工作時，大家能對照指標，防止責任虛化、空轉(zhuǎn)，以“述得清”，促“落得實”。
4、落實中央八項規(guī)定精神要在堅持中深化，在深化中堅持
3月24日，市紀委召開全市黨風政風監(jiān)督室主任工作會議暨落實中央八項規(guī)定精神督辦工作會議。會議主要精神是，第一，市紀委將與市委督查室聯(lián)合開展落實中央八項規(guī)定精神督查，上半年以“回頭看”為主，下半年開展全方位檢查；第二，按照“通報是原則，不通報是例外”的方針，加大通報和曝光力度，原則上給予處分的都要通報，市紀委每月通報不少于一次，每次不少于5個案例，對突出的典型問題將專題通報；第三，對市紀委室轉(zhuǎn)辦的涉及中央八項規(guī)定精神的件，按照侯凱書記“不能一轉(zhuǎn)了之，要件件有落實，件件有回音”的要求，由聯(lián)絡員聯(lián)系、協(xié)調(diào)、督查和指導，對紀檢部門不正確履行職責的，市紀委黨風政風監(jiān)督室將提辦，并開展“一案雙查”，既查件反映的問題，又查紀檢部門的履職問題。對此，區(qū)紀委將嚴格按照市紀委要求抓好推進落實，希望在座的紀檢監(jiān)察干部也要切實提高認識，八項規(guī)定這根弦松不得，也不會松。
前幾天，市紀委通報了5起行業(yè)協(xié)會領導干部違反中央八項規(guī)定精神的典型案例，這5起案例都發(fā)生在本市行業(yè)協(xié)會，這一領域公款吃喝、公款旅游、公款購卡發(fā)卡、違規(guī)兼職取酬等問題屢禁不止，反映出行業(yè)協(xié)會存在政會不分、管辦一體、治理結(jié)構(gòu)不健全、監(jiān)督管理不到位等問題，特別是黨的組織建設和黨員領導干部的教育管理存在薄弱環(huán)節(jié)。也說明黨委（黨組）落實從嚴治黨主體責任，紀檢監(jiān)察機關運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”方面還有不足。類似問題，我區(qū)各相關單位也要舉一反三，負起責任，加強協(xié)會兼職的黨員領導干部的教育和管理，以敢于擔當、敢于負責、敢于較真的態(tài)度，堅決防止“”問題反彈回潮。這里再提一下，全市公務用車制度改革4月1日起正式實施，請同志們注意相關政策的貫徹執(zhí)行情況，做好監(jiān)督。
5、穩(wěn)步啟動2016年巡察工作，關鍵是整改，重點在抓落實
2016年全區(qū)巡察工作仍分4個組進行，目前，組長、副組長人選已經(jīng)配備到位，今天上午已召開區(qū)巡察工作會議，正式入駐年度巡察單位。今年主要對2013-2015年已巡察的18家單位的整改落實情況進行巡察回訪，每家單位回訪時間10個工作日。大家都知道，巡察成果能不能落地、扎根、開花，關鍵看整改，同志曾對此提出明確要求，“各級黨組織整改不力是失職，不抓整改是瀆職?！币虼?，今年的巡察回訪，就要以外力倒逼已巡察過的黨組織扛起全面從嚴治黨主體責任，這既是對巡察不容敷衍的嚴肅性的體現(xiàn)，也是對被巡察單位整改行動力、執(zhí)行力的檢驗，更是對其執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩的考驗，希望涉及到的單位正確對待。這里表揚一下區(qū)國資委，他們針對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，深刻查找原因，建立整改工作責任制，制定可操作可檢查的整改措施，認真開展國資企業(yè)禮金禮券購物卡專項清理、修訂國企領導人員履職待遇和費用支出相關規(guī)定，促進領導干部廉潔自律，由班子成員分別牽頭負責相關問題整改，把“一崗雙責”落到實處，加強集團對下屬公司“三重一大”決策制度修訂完善履行情況的定期檢查，實現(xiàn)關口前移、監(jiān)管傳遞。類似的，華涇鎮(zhèn)針對集體經(jīng)濟運作不夠規(guī)范等情況，參照國資委對國企加強監(jiān)管的辦法，探索規(guī)范集體經(jīng)濟企業(yè)相關制度，也體現(xiàn)出工作的積極性和主動性。
與之相對的，按照市紀委要求，對責任不落實、整改不徹底、效果不明顯、查案不夠、震懾作用不大的，不僅抓住典型嚴肅問責，而且有多少就問責多少，決不放過。在2015年上海市委第二輪巡視中，第六巡視組發(fā)現(xiàn)上海城建集團下屬城建置業(yè)發(fā)展有限公司涉嫌公款旅游問題。向被巡視單位移送線索后，城建置業(yè)紀委敷衍塞責，僅憑當事人說辭和事后編造的材料起草了調(diào)查報告并逐級上報。城建集團黨委未經(jīng)嚴格把關，就將不實結(jié)論寫入整改報告。為此，市紀委常委會研究決定，城建集團黨委書記、董事長張焰作為黨風廉政建設第一責任人，落實黨風廉政建設主體責任不力，疏于監(jiān)督管理，對下屬公司違反中央八項規(guī)定精神及欺瞞組織行為負有領導責任，由市紀委對其進行誡勉談話；朱晨紅作為城建集團紀委書記，輕信城建置業(yè)紀委不實調(diào)查結(jié)果并上報，履行黨風廉政建設監(jiān)督責任不力，被給予黨內(nèi)警告處分；裴建群作為城建置業(yè)黨委書記、董事長，對組織公款旅游這一頂風違紀行為負有主要領導責任，在明知公款旅游性質(zhì)的情況下默認“項目考察”的說法，負有領導責任，構(gòu)成失職錯誤，被給予撤銷黨內(nèi)職務處分，并被免去城建置業(yè)董事長職務；張連凱作為城建置業(yè)紀委書記，調(diào)查取證不全面、不深入，履行黨風廉政建設監(jiān)督責任不力，被給予黨內(nèi)嚴重警告處分；袁繼康對城建置業(yè)違反中央八項規(guī)定精神組織公款旅游負有主要領導責任，事發(fā)后編造材料應對組織調(diào)查，被免去城建置業(yè)總經(jīng)理職務；王琳娜違反中央八項規(guī)定精神公款旅游，事發(fā)后編造材料統(tǒng)一口徑應對組織調(diào)查，被給予黨內(nèi)嚴重警告處分，并被免去城建置業(yè)投資部經(jīng)理職務。相關人員退賠全部旅游費用。這個案例希望引起大家警醒。
中央已經(jīng)明確，要“堅持有責必問、問責必嚴”，中紀委工作報告中也明確“要研究制定《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)問責條例》”等內(nèi)容，可見，把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手，推進問責常態(tài)化、制度化，將成為新的常態(tài)。
二、落實監(jiān)督責任擲地有聲，堅定不移抓好隊伍建設
隊伍建設是我們逢會必講的。作為紀檢監(jiān)察干部，紀律是我們的生命線，要維護黨紀的尊嚴，首先必須模范執(zhí)紀。3月初，我們分4場召開了委辦局、街鎮(zhèn)、集團公司的57家單位紀檢監(jiān)察組織負責人會議，圍繞2016年重點工作，對各級紀檢監(jiān)察組織進行專題工作部署和工作提示。總體上看，大家的貫徹執(zhí)行是好的，特別是會上提出《關于徐匯區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部外出報告?zhèn)浒傅囊?guī)定》及紀檢監(jiān)察工作信息報送要求后，相關單位嚴格遵守、認真執(zhí)行。但是，去年二季度例會上我們明確提出過：按時上報問題線索報表，要求即使沒有線索也要零報告，雖然大多數(shù)單位是嚴格執(zhí)行的，可極個別單位3月份的報表到4月8號以后才陸續(xù)上報。不知道這些單位的紀檢監(jiān)察干部還有沒有把鐵的紀律牢牢裝在心間？今天大會給予批評，今后再發(fā)生類似情況，對相關人員該問責的問責，該調(diào)整的調(diào)整。
紀律檢查機關的一切工作都是圍繞黨的中心任務開展的，紀檢監(jiān)察干部肩負著維護黨紀的任務，一要強化政治意識，始終堅持紀律檢查工作的政治定位。要堅定不移地在黨委統(tǒng)一領導下開展工作，始終圍繞黨的中心任務和工作大局思考、謀劃、推進黨風廉政建設和反腐敗工作。二要保持工作定力，堅定不移反對腐敗。盡管今年“兩會”熱點調(diào)查顯示，人民群眾對“不敢腐”的滿意度在上升，網(wǎng)民對反腐敗的關注度在下降，我們要以頑強的毅力和不屈的韌勁，繼續(xù)加大對違反中央八項規(guī)定精神和損害群眾利益的腐敗問題的查處力度，回應人民群眾期盼，把黨風廉政建設引向深入、引向基層。三要勇于擔當，始終忠誠于黨的紀律檢查事業(yè)。紀檢監(jiān)察干部干的是執(zhí)紀的工作，如果過多考慮個人的榮辱安危，就很難真正全身心地投入。我們了解到，在一季度，有的街道的紀委書記頂住壓力、堅持原則，耐心細致地開展工作，在班子會議上反復重申上級黨委和紀委的工作要求，體現(xiàn)了應有的擔當，在此提出表揚。
紀律作風自檢自查報告 第4篇
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一、聚焦中心服務大局，確保做到政令暢通
（一）嚴明黨的紀律，堅決維護黨的集中統(tǒng)一。全面加強黨的紀律建設，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、人事紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律和生活紀律。決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違。要堅決克服組織渙散、紀律松弛問題，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現(xiàn)象。領導干部要增強黨性，常懷敬畏之心，嚴格執(zhí)行請示報告制度，使紀律真正成為帶電的高壓線。
（二）加強督察督辦，堅決落實重大決策部署。要在重大決策部署的各個時點上、稅收工作運行的各個環(huán)節(jié)上，加強督察督辦，統(tǒng)籌安排和科學部署稅收執(zhí)法督察、專項督查、領導干部經(jīng)濟責任審計、內(nèi)部財務審計和效能督察，全力清掃中梗阻現(xiàn)象。努力做到不出問題、少出問題，或出了問題及時發(fā)現(xiàn)在內(nèi)部、解決在內(nèi)部，以保障稅收中心任務順利完成。
（三）深化績效管理，不斷優(yōu)化工作運轉(zhuǎn)環(huán)境。今年，總局將績效管理工作列入年度重點工作進行部署，縣局機關和各基層分局要認真按照《國家稅務總局關于實施績效管理實施的意見》、《稅務系統(tǒng)績效管理辦法（試行）》和省、市局績效考核方案，結(jié)合實際，細化工作措施，明晰工作節(jié)點，通過建立橫向到邊、縱向到底的績效管理責任機制，確保目標明確、指標落地、任務到崗、責任到人。
二、扎實推進作風建設，堅決糾正不正之風
（一）深入落實八項規(guī)定，切實改進作風。務必以“釘釘子”的精神，持續(xù)抓好作風建設，使之常態(tài)化，堅決防止反彈。紀檢監(jiān)察機關要扭住落實八項規(guī)定精神不放，執(zhí)好紀、問好責、把好關；要按照中央關于今年重點推進公車制度改革、整治“會所中的歪風”等7個方面的要求，堅決打好改進作風這場攻堅戰(zhàn)和持久戰(zhàn)。要認真落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等中央15禁令要求，禁止到風景名勝區(qū)開會，嚴禁用公款相互宴請、贈送節(jié)禮、違規(guī)消費，嚴肅查處和糾正領導干部利用婚喪嫁娶、喬遷履新、就醫(yī)出國等名義收受下屬以及有利益關系的單位和個人的禮金行為，以及到私人會所活動、變相公款旅游等問題，嚴格執(zhí)行規(guī)范津貼補貼政策。
（二）深入開展正風肅紀，著力整治“”。要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密聯(lián)系單位實際，認真查擺“”問題。要圍繞元旦、春節(jié)、清明、“五一”、國慶、中秋等關鍵節(jié)點，從具體問題抓起，堅決防止反彈。要建立常態(tài)化督察暗訪機制，不斷加大檢查力度，對有令不行、有禁不止的行為，要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息、絕不手軟；對頂風違紀者堅決查處并通報曝光，在追究當事人責任的同時，還要追究領導的相應責任。
（三）深化政風行風建設，著力提升隊伍形象。認真開展民主評議政風行風工作，進一步暢通納稅人投訴、舉報、咨詢渠道；通過召開企業(yè)座談會、走訪納稅戶等方式多渠道、全方位征求納稅人的意見和建議；主動與當?shù)丶m風辦、電臺溝通，積極與各業(yè)務部門協(xié)調(diào)，做好政風行風熱線的上線工作，充分發(fā)揮民主評議政風行風的激勵鞭策作用，樹立地稅良好形象。
三、完善懲防體系建設，加大綜合治理力度
（一）加強反腐倡廉教育，筑牢思想防線。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入開展理想信念和宗旨教育、黨紀國法和從政道德教育，建立常態(tài)化教育機制；在元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重大節(jié)假日，開展黨員干部，尤其是領導干部廉潔自律教育，建立關鍵節(jié)點教育機制；針對重點領域和易發(fā)腐敗的關鍵環(huán)節(jié)，有針對性建立廉政提醒機制。把廉政文化建設與地稅行業(yè)的工作特點緊密聯(lián)系起來，積極創(chuàng)新載體，打造更多體現(xiàn)地方特色、彰顯地稅內(nèi)涵的廉政文化品牌。
（二）不斷完善制度規(guī)定，把權力裝進籠子。把貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013－2017年工作規(guī)劃》和省、市局相關《實施方案》列入議事日程，認真組織實施，與稅收工作同部署、同落實、同檢查。要結(jié)合工作實際，進一步梳理和健全反腐倡廉各項制度規(guī)定，提高制度建設的系統(tǒng)性、科學性。要提高制度的執(zhí)行力，堅持有規(guī)必依、執(zhí)規(guī)必嚴、違規(guī)必究，使剛性約束得到嚴格遵循，不讓制度成為紙老虎和稻草人。
（三）加強權力監(jiān)督制約，確保陽光透明運行。認真落實《稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法》及其實施細則，加強對領導干部特別是主要領導的監(jiān)督，加大行政問責力度，對疏于監(jiān)督管理、致使直接管轄的下屬發(fā)生嚴重違紀違法問題的，要追究失瀆職責任；強化稅收執(zhí)法權和行政管理權監(jiān)督制約，嚴格落實涉稅審批、檢查、處罰等法定權限和程序，嚴格執(zhí)行領導干部選拔任用、“三公”經(jīng)費管理、政府采購等工作制度和規(guī)程，推行權力清單制度，保證權力正確行使。紀檢監(jiān)察部門要發(fā)揮再監(jiān)督作用，強化對相關職能部門履行監(jiān)管職責情況的監(jiān)督，有針對性地開展廉政監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察，既要嚴肅查處權力運行中的違規(guī)違紀行為，又要倒查追究日常監(jiān)管中的失職瀆職問題。
（三）開展廉政風險防控，推進稅檢聯(lián)合。繼續(xù)深入開展廉政風險防控工作，查找風險點，評定風險等級，制定防范措施，形成較為系統(tǒng)的廉政風險防控排查成果。深入開展稅檢聯(lián)合預防職務犯罪教育活動，深化稅檢聯(lián)合預防職務犯罪聯(lián)席會議、辦案協(xié)作、預防對策研討、預防職務犯罪宣傳、教育和咨詢、情況通報、日常聯(lián)絡和檢察建議等七項制度，形成預防職務犯罪的稅檢協(xié)作長效機制。
四、加大案件查辦力度，實現(xiàn)腐敗零容忍
（一）努力拓展案源渠道，強化線索管理。注重從執(zhí)法檢查、執(zhí)法監(jiān)察、審計、巡視、稽查工作和媒體輿情中發(fā)現(xiàn)案件線索。相關部門要及時向紀檢監(jiān)察部門移交線索，對該移交不移交的，嚴肅追究相關單位領導的責任。建立健全問題線索集體排查制度，做好線索清理工作，對歷年來存放未辦的問題線索組織清理，按照擬立案、初核、暫存、留存和了結(jié)五類方式進行處理。全面落實報告制度，紀檢監(jiān)察部門要及時向黨組書記和上級紀檢監(jiān)察部門報告線索處置和案件辦理情況。認真執(zhí)行重要案情線索報告制度，嚴格報告時限，落實報告主體責任和監(jiān)督責任。
（二）加強案件查辦，發(fā)揮治本功能。凡符合初核條件的線索都要組織初核，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)涉嫌違紀違法問題的，要及時報批立案查處，切實提高線索初核率和成案率。充分發(fā)揮省市縣地稅局紀檢組監(jiān)察室在查辦案件中的主導作用，加大直查快辦力度，靈活運用督辦、牽頭辦理等有效措施強化辦案工作。認真落實“一案一通報”和“一案一整改”工作，從已發(fā)生的案件中查找權力運行和監(jiān)督工作的薄弱環(huán)節(jié)，建章立制，堵塞漏洞。加強案件剖析，總結(jié)教訓，舉一反三，發(fā)揮治本功能，以案促改、以案促治、以案促建。
五、深化黨風廉政責任，加強黨的統(tǒng)一領導
（一）認真落實“兩責任”。落實黨風廉政建設責任制，黨組要承擔主體責任，紀檢監(jiān)察部門要承擔監(jiān)督責任。要實施“任務書工程”，落實好“兩個責任”，既要劃清責任邊界，又要強化協(xié)調(diào)配合，共同發(fā)揮作用。抓責任落實不能泛泛地停留在開會、發(fā)文、簽責任狀上，關鍵要明確責任內(nèi)容，使責任具體化?？h局黨組、紀檢監(jiān)察部門、各職能部門要對自己應該承擔的黨風廉政建設工作責任進行認真梳理，一項一項地列出責任清單。黨組要增強主體責任意識，提高履行責任的能力，把黨風廉政建設的要求融入業(yè)務工作。
（二）嚴格執(zhí)行“兩為主”。紀檢監(jiān)察部門要定期向上級紀檢監(jiān)察部門報告工作，及時報送信息，及時了解工作動態(tài)和重點工作進展情況。要嚴格執(zhí)行中紀委提出的“兩個為主”要求，紀檢組監(jiān)察室在收到重要案件線索或重要舉報件后，除了向本級黨組報告外，必須第一時間向上級紀檢組監(jiān)察室報告，以上級紀檢組監(jiān)察室為主進行案件查辦。紀檢組監(jiān)察室要敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、學會監(jiān)督，要切實加強對領導班子特別是主要負責人的監(jiān)督。黨組和職能部門要自覺接受監(jiān)督，支持紀檢組監(jiān)察室開展工作，提供各種保障。
（三）加大干部問責力度。紀檢監(jiān)察部門要嚴格執(zhí)紀監(jiān)督，加大懲戒問責力度，做到有權必有責，用權受監(jiān)督，違紀必問責。要實施“雷霆工程”，重點查辦濫用公權、私用公款、公務活動違法違紀，損害納稅人合法權益，以及一把手腐敗等案件。對那些有案不查、瞞案不報的行為，要堅決糾正和通報，嚴肅追究責任。對發(fā)生重大腐敗案件和不正之風長期滋長蔓延的單位和部門，還要實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要倒查追究相關領導責任。
（四）加強紀檢監(jiān)察自身建設。黨組要高度重視和支持紀檢監(jiān)察工作，加強組織協(xié)調(diào)，配齊配強隊伍，支持和保障紀檢監(jiān)察部門履行職責。要嚴把“進口”關，不斷優(yōu)化紀檢監(jiān)察部門人員結(jié)構(gòu)。加大培養(yǎng)力度，優(yōu)先選拔使用敢于堅持原則、踏實工作、公道正派、有所作為的紀檢監(jiān)察干部。抓好紀檢監(jiān)察干部培訓，努力提高政策理論和專業(yè)化水平，提升執(zhí)紀監(jiān)督和查辦案件能力。紀檢監(jiān)察部門要進一步轉(zhuǎn)思想、轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風、強自身。紀檢監(jiān)察部門的主要責任就是對職能部門履行職責的情況進行監(jiān)督，是對監(jiān)督的“再監(jiān)督”，要重管人、促管事，要爭取少管事，努力實現(xiàn)由重對事向重對人轉(zhuǎn)變，把工作重心放在對人的監(jiān)督管理上。把不該管的事交還主責部門，督促各自按照職責權限開展工作，真正做到聚焦中心、突出主業(yè)。2014年全縣地稅系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作總的要求是：以黨的十、十八屆二中、三中全會精神為指導，全面貫徹中央、省市、總局、省局和市局的黨風廉政建設和反腐敗工作部署，加強黨對黨風廉政建設和反腐敗工作統(tǒng)一領導，聚焦中心任務，推進改革創(chuàng)新，加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障；嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現(xiàn)象；深入落實中央八項規(guī)定精神，強化執(zhí)紀監(jiān)督，堅持不懈糾正“”；加大對違紀違法人員查辦力度，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢；按照“四轉(zhuǎn)一強”要求，切實加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，深入推進地稅系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作。
一、聚焦中心服務大局，確保做到政令暢通
（一）嚴明黨的紀律，堅決維護黨的集中統(tǒng)一。全面加強黨的紀律建設，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、人事紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律和生活紀律。決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違。要堅決克服組織渙散、紀律松弛問題，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現(xiàn)象。領導干部要增強黨性，常懷敬畏之心，嚴格執(zhí)行請示報告制度，使紀律真正成為帶電的高壓線。
（二）加強督察督辦，堅決落實重大決策部署。要在重大決策部署的各個時點上、稅收工作運行的各個環(huán)節(jié)上，加強督察督辦，統(tǒng)籌安排和科學部署稅收執(zhí)法督察、專項督查、領導干部經(jīng)濟責任審計、內(nèi)部財務審計和效能督察，全力清掃中梗阻現(xiàn)象。努力做到不出問題、少出問題，或出了問題及時發(fā)現(xiàn)在內(nèi)部、解決在內(nèi)部，以保障稅收中心任務順利完成。
（三）深化績效管理，不斷優(yōu)化工作運轉(zhuǎn)環(huán)境。今年，總局將績效管理工作列入年度重點工作進行部署，縣局機關和各基層分局要認真按照《國家稅務總局關于實施績效管理實施的意見》、《稅務系統(tǒng)績效管理辦法（試行）》和省、市局績效考核方案，結(jié)合實際，細化工作措施，明晰工作節(jié)點，通過建立橫向到邊、縱向到底的績效管理責任機制，確保目標明確、指標落地、任務到崗、責任到人。
二、扎實推進作風建設，堅決糾正不正之風
（一）深入落實八項規(guī)定，切實改進作風。務必以“釘釘子”的精神，持續(xù)抓好作風建設，使之常態(tài)化，堅決防止反彈。紀檢監(jiān)察機關要扭住落實八項規(guī)定精神不放，執(zhí)好紀、問好責、把好關；要按照中央關于今年重點推進公車制度改革、整治“會所中的歪風”等7個方面的要求，堅決打好改進作風這場攻堅戰(zhàn)和持久戰(zhàn)。要認真落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等中央15禁令要求，禁止到風景名勝區(qū)開會，嚴禁用公款相互宴請、贈送節(jié)禮、違規(guī)消費，嚴肅查處和糾正領導干部利用婚喪嫁娶、喬遷履新、就醫(yī)出國等名義收受下屬以及有利益關系的單位和個人的禮金行為，以及到私人會所活動、變相公款旅游等問題，嚴格執(zhí)行規(guī)范津貼補貼政策。
（二）深入開展正風肅紀，著力整治“”。要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密聯(lián)系單位實際，認真查擺“”問題。要圍繞元旦、春節(jié)、清明、“五一”、國慶、中秋等關鍵節(jié)點，從具體問題抓起，堅決防止反彈。要建立常態(tài)化督察暗訪機制，不斷加大檢查力度，對有令不行、有禁不止的行為，要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息、絕不手軟；對頂風違紀者堅決查處并通報曝光，在追究當事人責任的同時，還要追究領導的相應責任。
（三）深化政風行風建設，著力提升隊伍形象。認真開展民主評議政風行風工作，進一步暢通納稅人投訴、舉報、咨詢渠道；通過召開企業(yè)座談會、走訪納稅戶等方式多渠道、全方位征求納稅人的意見和建議；主動與當?shù)丶m風辦、電臺溝通，積極與各業(yè)務部門協(xié)調(diào)，做好政風行風熱線的上線工作，充分發(fā)揮民主評議政風行風的激勵鞭策作用，樹立地稅良好形象。
三、完善懲防體系建設，加大綜合治理力度
（一）加強反腐倡廉教育，筑牢思想防線。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入開展理想信念和宗旨教育、黨紀國法和從政道德教育，建立常態(tài)化教育機制；在元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重大節(jié)假日，開展黨員干部，尤其是領導干部廉潔自律教育，建立關鍵節(jié)點教育機制；針對重點領域和易發(fā)腐敗的關鍵環(huán)節(jié)，有針對性建立廉政提醒機制。把廉政文化建設與地稅行業(yè)的工作特點緊密聯(lián)系起來，積極創(chuàng)新載體，打造更多體現(xiàn)地方特色、彰顯地稅內(nèi)涵的廉政文化品牌。
（二）不斷完善制度規(guī)定，把權力裝進籠子。把貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013－2017年工作規(guī)劃》和省、市局相關《實施方案》列入議事日程，認真組織實施，與稅收工作同部署、同落實、同檢查。要結(jié)合工作實際，進一步梳理和健全反腐倡廉各項制度規(guī)定，提高制度建設的系統(tǒng)性、科學性。要提高制度的執(zhí)行力，堅持有規(guī)必依、執(zhí)規(guī)必嚴、違規(guī)必究，使剛性約束得到嚴格遵循，不讓制度成為紙老虎和稻草人。
（三）加強權力監(jiān)督制約，確保陽光透明運行。認真落實《稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法》及其實施細則，加強對領導干部特別是主要領導的監(jiān)督，加大行政問責力度，對疏于監(jiān)督管理、致使直接管轄的下屬發(fā)生嚴重違紀違法問題的，要追究失瀆職責任；強化稅收執(zhí)法權和行政管理權監(jiān)督制約，嚴格落實涉稅審批、檢查、處罰等法定權限和程序，嚴格執(zhí)行領導干部選拔任用、“三公”經(jīng)費管理、政府采購等工作制度和規(guī)程，推行權力清單制度，保證權力正確行使。紀檢監(jiān)察部門要發(fā)揮再監(jiān)督作用，強化對相關職能部門履行監(jiān)管職責情況的監(jiān)督，有針對性地開展廉政監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察，既要嚴肅查處權力運行中的違規(guī)違紀行為，又要倒查追究日常監(jiān)管中的失職瀆職問題。
（四）開展廉政風險防控，推進稅檢聯(lián)合。繼續(xù)深入開展廉政風險防控工作，查找風險點，評定風險等級，制定防范措施，形成較為系統(tǒng)的廉政風險防控排查成果。深入開展稅檢聯(lián)合預防職務犯罪教育活動，深化稅檢聯(lián)合預防職務犯罪聯(lián)席會議、辦案協(xié)作、預防對策研討、預防職務犯罪宣傳、教育和咨詢、情況通報、日常聯(lián)絡和檢察建議等七項制度，形成預防職務犯罪的稅檢協(xié)作長效機制。
四、加大案件查辦力度，實現(xiàn)腐敗零容忍
（一）努力拓展案源渠道，強化線索管理。注重從執(zhí)法檢查、執(zhí)法監(jiān)察、審計、巡視、稽查工作和媒體輿情中發(fā)現(xiàn)案件線索。相關部門要及時向紀檢監(jiān)察部門移交線索，對該移交不移交的，嚴肅追究相關單位領導的責任。建立健全問題線索集體排查制度，做好線索清理工作，對歷年來存放未辦的問題線索組織清理，按照擬立案、初核、暫存、留存和了結(jié)五類方式進行處理。全面落實報告制度，紀檢監(jiān)察部門要及時向黨組書記和上級紀檢監(jiān)察部門報告線索處置和案件辦理情況。認真執(zhí)行重要案情線索報告制度，嚴格報告時限，落實報告主體責任和監(jiān)督責任。
（二）加強案件查辦，發(fā)揮治本功能。凡符合初核條件的線索都要組織初核，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)涉嫌違紀違法問題的，要及時報批立案查處，切實提高線索初核率和成案率。充分發(fā)揮省市縣地稅局紀檢組監(jiān)察室在查辦案件中的主導作用，加大直查快辦力度，靈活運用督辦、牽頭辦理等有效措施強化辦案工作。認真落實“一案一通報”和“一案一整改”工作，從已發(fā)生的案件中查找權力運行和監(jiān)督工作的薄弱環(huán)節(jié)，建章立制，堵塞漏洞。加強案件剖析，總結(jié)教訓，舉一反三，發(fā)揮治本功能，以案促改、以案促治、以案促建。
五、深化黨風廉政責任，加強黨的統(tǒng)一領導
（一）認真落實“兩責任”。落實黨風廉政建設責任制，黨組要承擔主體責任，紀檢監(jiān)察部門要承擔監(jiān)督責任。要實施“任務書工程”，落實好“兩個責任”，既要劃清責任邊界，又要強化協(xié)調(diào)配合，共同發(fā)揮作用。抓責任落實不能泛泛地停留在開會、發(fā)文、簽責任狀上，關鍵要明確責任內(nèi)容，使責任具體化。縣局黨組、紀檢監(jiān)察部門、各職能部門要對自己應該承擔的黨風廉政建設工作責任進行認真梳理，一項一項地列出責任清單。黨組要增強主體責任意識，提高履行責任的能力，把黨風廉政建設的要求融入業(yè)務工作。
（二）嚴格執(zhí)行“兩為主”。紀檢監(jiān)察部門要定期向上級紀檢監(jiān)察部門報告工作，及時報送信息，及時了解工作動態(tài)和重點工作進展情況。要嚴格執(zhí)行中紀委提出的“兩個為主”要求，紀檢組監(jiān)察室在收到重要案件線索或重要舉報件后，除了向本級黨組報告外，必須第一時間向上級紀檢組監(jiān)察室報告，以上級紀檢組監(jiān)察室為主進行案件查辦。紀檢組監(jiān)察室要敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、學會監(jiān)督，要切實加強對領導班子特別是主要負責人的監(jiān)督。黨組和職能部門要自覺接受監(jiān)督，支持紀檢組監(jiān)察室開展工作，提供各種保障。
紀律作風自檢自查報告 第5篇
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關于開展2018年度
黨風廉政建設檢查工作的通知
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門：
為學通弄懂做實黨的對全面從嚴治黨提出的新任務新要求，深入貫徹落實新時代中國特色社會主義思想，進一步樹牢“四個意識”、增強“四個自信”，加強黨的建設，深化全面從嚴治黨，不斷推進正風反腐，強化領導干部黨政同責、一崗雙責的責任意識，壓緊壓實黨風廉政建設主體責任，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，根據(jù)縣委要求和黨風廉政建設工作的年度安排，結(jié)合深入學習貫徹落實黨的精神和推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實際，經(jīng)研究決定，對2018年度黨風廉政建設落實情況進行檢查。現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、檢查范圍
全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門。
二、檢查內(nèi)容
（一）落實黨風廉政建設責任制，明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中的工作責任和任務分工情況。
重點檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門黨風廉政建設責任分解及落實情況，領導班子成員履行黨風廉政建設責任制和主體責任情況，特別是黨政“一把手”負總責，領導班子成員履行“一崗雙責”的情況。
（二）遵守黨的政治紀律情況。
深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省委十條實施辦法和縣委改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定的情況；結(jié)合本單位實際持之以恒糾正“四風”問題工作開展情況；規(guī)范使用“三公”經(jīng)費情況。
（三）加強廉政文化建設，開展反腐倡廉宣傳教育情況。
加強對班子成員和本單位黨員干部的廉政教育、日常管理、監(jiān)督約束的情況。結(jié)合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，組織學習貫徹落實黨的精神、《中國共產(chǎn)黨章程》、新時代中國特色社會主義思想等黨內(nèi)法規(guī)和系列重要講話情況。
（四）完善制度，加強管理和監(jiān)督情況。
加強黨風廉政制度建設，健全領導班子科學民主決策機制情況。執(zhí)行《xx落實“三重一大”決策制度實施辦法》和《xx黨政聯(lián)席會議制度》情況。加強對重要崗位及關鍵環(huán)節(jié)權力運行的管理和監(jiān)督，制定符合本部門實際的行之有效的制度和措施等的情況。
（五）廉潔自律情況。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門領導班子及成員遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，堅持清正廉潔，反對以權謀私的情況。
三、檢查方式
（一）自查階段。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門對照今年3月份簽訂的黨風廉政建設責任書中的要求及責任清單，根據(jù)本年度檢查的重點內(nèi)容，對2018年度黨風廉政建設工作進行認真檢查總結(jié)并填寫《2018年度黨風廉政建設檢查自評表》（詳見附件2）、撰寫自查報告（報告提綱詳見附件3），于2018年12月20日前報縣紀委辦公室，電子版材料同時發(fā)送至xx@163。
（二）檢查階段。
縣紀委組織檢查組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門的黨風廉政建設工作進行檢查。檢查方式包括聽取被檢查單位責任人的匯報、查閱檔案材料（開展黨風廉政建設和反腐敗工作的安排、學習計劃、會議記錄、講話、總結(jié)、開展廉政教育活動等相關資料）、召開座談會等。
四、時間安排
（一）自查時間：2018年12月10日～20日。
（二）檢查時間：2017年12月20日～2018年12月30日。
五、工作要求
（一）高度重視，認真自查。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門要提高對本次檢查工作重要性的認識，高度重視，將其作為近期工作的一項大事來抓。根據(jù)要求對照檢查，總結(jié)成績，提出存在的問題。
（二）加強整改，落實措施。
針對黨風廉政建設工作存在的問題，制定切實可行的整改措施，加強廉政教育，強化廉政責任，落實廉政措施。
（三）積極配合，做好工作。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門要認真開展自查，如實填寫《2018年度黨風廉政建設檢查自評表》，對本部門的黨風廉政建設工作進行客觀的梳理總結(jié)，撰寫好自查報告；被檢查的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門要按照要求積極配合檢查組做好各項工作。
附件：1.
2018年度黨風廉政建設工作檢查組成員名單
2.
2018年度黨風廉政建設檢查自評表
3.
2018年度落實黨風廉政建設責任制和主體責任自查報告提綱
中共xx紀律檢查委員會
2018年11月x日
附件1.
2018年度黨風廉政建設工作檢查組成員名單
組
長：xx
xx
成
員：xx
xx
xx
xx
xx
xx
xx
xx
xx
xx
xx
xx
xx
xx
附件2.
2018年度黨風廉政建設檢查自評表
填報單位（蓋章）：
填報日期：
年
月
日
序號
主體責任
具體內(nèi)容
落實完成情況
一
組織領導
1.向本單位干部職工傳達上級及本單位關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，并組織認真學習貫徹落實。
2.制定本單位黨風廉政建設工作計劃并認真組織實施。
3.按照職責分工和“一崗雙責”要求，對黨風廉政建設工作任務進行分工，責任到人，層層傳導壓力。
4.組織領導班子成員、關鍵崗位人員逐級簽訂黨風廉政建設責任書，把黨風廉政建設的要求貫穿于業(yè)務工作全過程，與日常工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。
5.每季度召開1次黨風廉政建設專題會議，分析本單位黨風廉政建設和責任制落實狀況，研究制訂黨風廉政建設工作目標、舉措，并組織實施。
6.每半年就貫徹落實黨風廉政建設責任制情況向縣委、縣紀委做專題書面報告。
二
宣傳教育
1.組織開展黨的精神、新時代中國特色社會主義思想學習、黨章黨規(guī)黨紀學習教育，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化。
2.對黨員干部開展黨性黨風黨紀教育、廉潔從政教育。
3.對黨員干部開展廉潔從政教育。
4.突出加強紀律教育和紀律監(jiān)管，濃厚崇廉尚潔、遵紀守法文化氛圍。
序號
主體責任
具體內(nèi)容
落實完成情況
三
制度保障
1.貫徹落實上級及本單位黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，研究制定本單位實施細則。
2.認真執(zhí)行黨政聯(lián)席會議、“三重一大”集體決策、組織生活等制度，完善議事規(guī)則和決策程序。
3.與廉政建設相結(jié)合，梳理修訂完善本部門單位和職責范圍的規(guī)章制度。
4.認真落實黨務公開、信息公開等制度，公開制度內(nèi)容、公開業(yè)務流程、公開辦事結(jié)果。
5.嚴格執(zhí)行廉政風險重點領域和關鍵環(huán)節(jié)工作報備管理辦法，嚴格按照規(guī)定報備。
6.加強制度解釋工作，建立科學有效監(jiān)管機制，確保制度落到實處。
四
風險防控
1.認真執(zhí)行本單位廉政風險防控管理辦法，梳理檢查廉政風險點，完善崗位廉政風險防控管理措施，進一步加強風險防控體系建設。
2.規(guī)范工作流程，強化權力運行制約監(jiān)督，確保人才引進、選人用人、崗位聘用、津貼分配、評獎評優(yōu)、項目申報推薦、經(jīng)費管理使用、物資采購等工作公平公正公開。
3.對于重點領域關鍵環(huán)節(jié)，明確權力清單，厘清各科室、崗位的職責與權力邊界，優(yōu)化工作流程，建立制約與監(jiān)管機制。
五
作風建設
1.抓好中央八項規(guī)定、省委十條實施辦法和本單位配套制度的貫徹落實,
糾正“四風”突出問題。
2.嚴格遵守公務接待、公務用車、會議考察、辦公用房、婚喪喜慶等方面的規(guī)定，嚴格履行報批程序。
3.切實履行監(jiān)管職責，加強對苗頭性傾向性問題的教育提醒，督促對存在的問題進行整改。
4.切實改進工作作風，研究制定相關規(guī)定，提高工作效能。
5.深入一線調(diào)研，嚴格落實聯(lián)系高層次人才、黨外代表人士和離退休人員制度，領導干部講黨課制度。
序號
主體責任
具體內(nèi)容
落實完成情況
六
監(jiān)督檢查
1.加強對維護黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議情況的監(jiān)督檢查，確保黨的集中統(tǒng)一，保證政令暢通。
2.做好本單位領導班子、領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制落實情況的自查工作，監(jiān)督檢查本單位黨員及領導干部廉潔從政情況。
3.堅持抓早抓小，執(zhí)行好談話提醒工作制度，對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早教育、早糾正、早查處，對違規(guī)違紀問題線索及時向黨委、紀委報告。
4.嚴守財經(jīng)紀律，加強經(jīng)費和國有資產(chǎn)的使用管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，杜絕違規(guī)收費和設立“小金庫”。
5.嚴格執(zhí)行因公臨時出國（境）審批與管理暫行規(guī)定、黨員干部因私出國（境）管理暫行規(guī)定，嚴防逾期滯留等情況的發(fā)生。
6.配合紀委開展調(diào)查處理工作，支持紀檢委員、黨風廉政建設監(jiān)督員依規(guī)依紀履行職責，為其發(fā)揮監(jiān)督職能創(chuàng)造條件。
七
廉潔自律
1.帶頭履行黨風廉政建設責任，帶頭執(zhí)行黨的紀律，帶頭遵守作風建設和廉潔自律各項規(guī)定，帶頭接受組織和干部群眾監(jiān)督。
2.對配偶、子女及身邊工作人員加強教育管理，防止他們利用自己職權和職務上的影響謀取不正當利益。
3.管好班子，帶好隊伍，維護團結(jié)。
4.及時申報個人有關事項。
備注
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門在對本年度黨風廉政建設落實完成情況進行自評時，對有明確數(shù)量要求的指標請如實填報數(shù)字。
附件3.
2018年落實黨風廉政建設責任制
和主體責任自查報告提綱
一、落實黨風廉政建設責任制和主體責任總體情況
（一）本年度研究部署黨風廉政建設工作情況；
（二）執(zhí)行“一崗雙責”，把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核情況；
（三）檢查督促本單位落實黨風廉政建設責任制情況；
（四）針對存在的問題、不足采取相應整改措施情況。
二、強化作風建設情況
（一）深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省委十條實施辦法和縣委關于切實轉(zhuǎn)變作風、密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定情況；
（二）持之以恒查擺“四風”問題及整改落實情況；
（三）規(guī)范使用“三公”經(jīng)費、辦公用房等情況。
三、黨風廉政宣傳教育情況
（一）把黨風廉政宣傳教育納入本單位學習計劃和對本單位黨員干部、職工進行廉政教育情況；
（二）組織學習貫徹落實黨的精神情況；
（三）組織學習《中國共產(chǎn)黨章程》、新時代中國特色社會主義思想等黨內(nèi)法規(guī)和系列重要講話情況。
四、健全完善制度方面
（一）健全完善黨政聯(lián)席會議（部門會議）制度、黨務校務公開制度及執(zhí)行情況；
（二）健全完善黨內(nèi)組織生活制度及執(zhí)行情況；
（三）針對人、財、物等權力關鍵崗位，規(guī)范流程和制定監(jiān)督制約機制情況；
（四）廉政風險防控工作開展情況。
五、領導干部廉潔自律方面
（一）執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等有關廉潔自律規(guī)定情況；
（二）執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》情況；
紀律作風自檢自查報告 第6篇
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州稅務局：
一年以來，我局紀檢監(jiān)察工作在州局紀檢組、監(jiān)察室和縣紀委、縣監(jiān)察局的領導下，深入貫徹落實黨的精神和中央紀委二次全會精神，認真落實全國、全省、全州國稅系統(tǒng)和地稅系統(tǒng)全面從嚴治黨工作會議的各項部署，以新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞稅收工作實際，構(gòu)建全面從嚴治黨新格局，加強黨內(nèi)監(jiān)督，強化正風肅紀，認真落實“兩個責任”，提高防控機制、執(zhí)紀問責，確保干部思想健康、作風健康、清正廉潔，為我局健康發(fā)展提供有力的組織紀律保障?，F(xiàn)將一年來紀檢監(jiān)察落實黨風廉政建設工作報告如下：
一、加強領導，認真落實黨風廉政建設責任制
為了確保今年全面從嚴治黨工作各項任務落到實處，取得成效。一是重新調(diào)整了黨風廉政建設工作領導小組，以黨委書記、局長為組長、黨委委員副局長、紀檢組長為副組長、各部門負責人為成員，為推進全面從嚴治黨提供了有力的組織保障。二是簽訂責任書。在年初，原國稅、原地稅分別召開了領導小組會議和縣局全面從嚴治黨工作會議，各自傳達了全省、全州國稅、地稅系統(tǒng)會議精神和部署，原國稅黨組書記、局長分別和班子成員簽訂了全面從嚴治黨主體責任書，各部門按照（施秉縣國稅局“集成優(yōu)化、歸口管理”崗位責任）進行層層分解，落實到每一個干部，原國稅逐級簽訂主體責任書40份，監(jiān)督責任書4份。原地稅2018年逐級簽訂主體責任書28份，雙方都把此項工作列入縣局績效考核，實行責任追究。
二、做好年度述責述廉及廉政考評工作
根據(jù)《中共黔東南州國家稅務局黨組關于認真做好2017年度黨風廉政建設考評工作的通知》（黔東南國稅黨組發(fā)〔2018〕6號）要求，在會前，監(jiān)察室事先已將班子成員述責述廉報告進行了張貼公示。1月17日，組織召開了述責述廉及廉政考評大會。會上，黨組書記、局長作2017年縣局黨組落實黨風廉政建設責任制情況報告和個人述責述廉報告，領導班子成員分別作了個人述責述廉報告。會議結(jié)束后，由縣局紀檢監(jiān)察部門組織全局干部31人，對縣領導班子及班子成員在落實黨風廉政建設責任制等方面進行了測評，測評結(jié)束后，對測評表進行了封存上報州局監(jiān)察室，由州局統(tǒng)計測評結(jié)果，經(jīng)州局反饋，原國稅領導班子得票率為100%，等次為“好”，縣班子成員全部測評為“好”等次。原地稅領導班子得票率為100%，等次為“好”，縣班子成員全部測評為“好”等次?？傊谥菥贮h委的統(tǒng)一安排下，嚴格按照程序，完成了年度述責述廉和測評工作。
三、加強廉政教育，強化管理監(jiān)督
（一）認真落實“紀檢日”學習。結(jié)合自身實際，每月組織開展紀檢日學習1次，通過學習系列重要講話和違紀違法典型案例等，增強了干部的紀律規(guī)矩意識，運用違紀違法典型案例，警示和引導基層黨員領導干部和一線執(zhí)法人員依法正確行使權力。
（二）扎實開展廉政警示教育。一是積極開展全員警示教育，上半年，黨組書記、局長組織全體干部職工通報了總局公告的10起違法違紀案件的警示教育。圍繞案例中的違法違紀行為，進行了深入剖析和點評。以案釋疑，以案明紀，以案醒人。同時希望全體干部職工提高思想認識，不斷增強廉潔自律意識。二是將上級通報的典型案例組織全局干部集中學習，并公布到縣局內(nèi)網(wǎng)進行全員學習，提高干部廉潔自律意識。
(三) 開展實地警示教育。為進一步強化黨員干部的底線意識，打造風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法的良好政治生態(tài)，抓好全局黨員干部的黨風廉政建設工作。
1.6月18日，我局支部成員（原國稅）積極參加了縣直紀工委組織的實地警示教育活動，并以支部組織生活方式將參觀實地警示教育內(nèi)容向全體黨員干部傳達學習，延伸拓寬教育面。
2. 6月22日，施秉縣原地稅局與劍河縣原地稅局聯(lián)合開展黨風廉政警示教育活動，以堅定理想信念為主脈絡，點學習黨的精神和系列重要講話精神，重點了解了黨中央監(jiān)察委員會關于黨風廉政建設的各項重大政策部署，持之以恒抓好黨風廉政建設工作。
3.7月27日，施秉縣稅務局全體黨員干部赴黔東南州基層黨員干部廉政教育基地參加由縣紀委組織的全縣黨員干部警示教育活動。通過此次警示教育活動，讓黨員干部深刻的認識到思貪欲之害，常懷律己之心之重。在今后的工作中要堅定理想信念，增強法紀觀念和廉潔自律的意識，筑牢拒腐防變的思想和精神防線，不忘初心，認真履行好自己的職責，全心全意為人民群眾謀好事、辦實事，做一名合格的黨員。
（四）加強常態(tài)化明察暗訪。一年來，按季開展明察暗訪。主要采取走訪納稅人，暗訪作風紀律執(zhí)行情況，查閱單位財務收支憑證等多種形式，深化紀律作風建設，警惕“四風”隱形變種、反彈回潮，堅守紀律作風底線不放松。通過明察暗訪，促進了干部職工不斷強化紀律意識、規(guī)矩意識和自律意識。
四、堅持問題導向，開展作風建設。
（一）統(tǒng)一思想認識，開展作風整治。按照《黔東南州國稅系統(tǒng)開展作風整治工作實施方案的通知》（黔東南國稅黨組發(fā)〔2018〕26號）的要求。及時召開作風整治動員大會，通過強化日常督查、下企業(yè)、到中介機構(gòu)明察暗訪等方式，嚴格落實中央“八項規(guī)定”精神，開展作風整治工作突出問題集中專項檢查，加強作風整頓?？h局黨組以身作則，帶頭查擺問題，邊整邊改、立行立改。
（二）開展紀律作風自查自糾。我局對文件通報的納稅服務、征收管理、稅務稽查和工作紀律四個方面存在19個問題進行了自查自糾。針對存在的問題，我局黨組高度重視，多次召開專門會議強調(diào)工作紀律并責成限期整改，重申必須把紀律和規(guī)矩挺在前面，從小事做起、從具體的工作改起，在嚴格懲處的基礎上修訂出臺了“集成優(yōu)化、歸口管理”考核辦法、“集成優(yōu)化、歸口管理”崗位責任追究制（試行）等管理制度，力求做到以制度管事、管人，將各類風險降到最低。
（三）加強機關作風和工作紀律。重大節(jié)日，縣局黨組及時召開全體干部職工會議，強調(diào)廉政紀律，紀檢監(jiān)察部門在重要節(jié)點做好提醒、警示，進一步規(guī)范了干部執(zhí)法行為。嚴格落實 “月報告”、“零報告”“雙簽字背書”等制度要求。同時開展稅務干部違規(guī)收送禮品禮金專項整治等活動，“四風”整治工作收效甚好。
五、落實“兩個責任”，完善項目管理。
我局嚴格按照州局“兩個責任”工作任務清單，認真進行了分解落實。一是落實任務責任分解。細化和明晰縣局黨組、黨組成員及各部門落實黨風廉政建設“規(guī)定動作”和工作要求，明確了責任主體、責任重點，責任內(nèi)容，整個工作做到了有組織、有領導、有落實。二是推行項目管理。我局黨組結(jié)合工作職責、業(yè)務特點，對照“兩個責任”清單，確定責任落實重點項目，明確項目負責人、承辦人、工作措施、完成時限等關鍵內(nèi)容，制定了落實方案，并報經(jīng)縣局領導小組辦公室審定，以項目化方式抓好主體責任的承接落實。
六、積極開展“兩權”監(jiān)督。
加強對行政管理權和稅收執(zhí)法權的監(jiān)督。一是加強落實稅收優(yōu)惠政策，加強組織收入的分析，嚴格執(zhí)行增值稅一般納稅人認定、個體稅額核定、按月檢查稅收票證、發(fā)票領用存情況的監(jiān)督。二是加強執(zhí)行個人有關事項報告制度、婚喪喜慶事項、選人用人、重點對執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策事項的監(jiān)督。三是加強財務管理的大額支出、房屋裝修、固定資產(chǎn)管理、政府采購審批，重點對規(guī)范津補貼執(zhí)行情況的監(jiān)督。
七、加強工作紀律監(jiān)督，嚴格責任追究。
縣局紀檢監(jiān)察小組每月對局內(nèi)部門開展同級監(jiān)督督查不少于4次，不定時的對干部出勤、著裝、工作作風、工作紀律、環(huán)境衛(wèi)生、納稅服務執(zhí)行情況等的檢查，每季由監(jiān)察室牽頭完成一項指定業(yè)務的督查，一年以來(截止10月25日止)，共開展各類明察暗訪和作風紀律專項檢查共48次，發(fā)出通報8期，通報上班時間未按時到崗2人次，曠工2人次，未按時閱讀公文8人次，扣款金額1110元。
八、落實信訪舉報，查處違紀違法案件。
加強信訪舉報和案件查辦工作，建立和完善各項規(guī)章制度，完善信訪案件查辦的協(xié)調(diào)機制，嚴格執(zhí)行重大案件報告制度，在縣局辦公樓大門外和辦稅服務廳設置了黨風廉政建設舉報箱，在舉報箱上公開舉報電話，一年來，沒有收到信訪舉報。
九、存在的問題，下一步整改的方向。
紀律作風自檢自查報告 第7篇
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（1993年5月21日中共中央紀律檢查委員會常委會議通過）
第一章總則
第一條受理對黨員、黨組織的檢舉、控告和黨員、黨組織的申訴，是黨的紀律檢查機關的一項重要職責。根據(jù)的有關規(guī)定，制定本條例。
第二條控告申訴工作是黨的紀律檢查機關貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，依靠群眾維護黨的紀律、促進黨風建設的一項重要工作；是保障黨內(nèi)外群眾充分行使民利，對黨組織、黨員特別是黨員領導干部進行監(jiān)督的重要渠道；是紀律檢查工作的基礎性工作。
第三條紀律檢查機關受理檢舉、控告、申訴的范圍是：對黨員、黨組織違章和其他黨內(nèi)法規(guī)，違的路線、方針、政策和決議，利用職權謀取私利和其他敗壞黨風行為的檢舉、控告；黨員、黨組織對所受黨紀處分或紀律檢查機關所作的其他處理不服的申訴；其他涉及黨紀黨風的問題。
第四條控告申訴工作的指導思想是：貫徹執(zhí)行黨的基本路線，堅持從嚴治黨方針，為黨風廉政建設和維護安定團結(jié)服務，保證經(jīng)濟建設的順利進行。
第五條控告申訴工作的基本原則是：
(一)按照和政策規(guī)定處理問題。
(二)實事求是，以事實為依據(jù)。
(三)貫徹黨的民主集中制。
(四)維護當事人的民利。
(五)分級負責、分工歸口處理檢舉、控告和申訴。
(六)解決實際問題同思想教育相結(jié)合。
第六條縣以上(含縣)紀律檢查委員會，應建立控告申訴工作部門，配備專職干部，設置接待群眾的場所，公布有關的規(guī)章制度，為黨內(nèi)外群眾提供檢舉、控告、申訴的必要條件。
第二章處理檢舉、控告、申訴的程序和方法
第一節(jié)處理檢舉、控告的程序
第七條中央紀律檢查委員會收到對中央委員會、中央紀律檢查委員會成員違犯黨的紀律行為的檢舉、控告，應進行初步核實，需要立案檢查的，報中央委員會批準。中央以下各級紀律檢查委員會收到對上述成員的檢舉、控告，應及時報告中央紀律檢查委員會。
第八條中央以下各級紀律檢查委員會收到對同級黨的委員會、紀律檢查委員會成員違犯黨的紀律行為的檢舉、控告，應進行初步核實，需要立案檢查的，報同級黨的委員會批準；涉及常務委員的，經(jīng)報告同級黨的委員會后報上級紀律檢查委員會批準。
第九條對第七、第八條所列范圍以外的黨員干部違犯黨的紀律行為的檢舉、控告，按照干部管理權限，屬于哪一級黨的委員會管理的黨員干部的問題，就由哪一級紀律檢查委員會調(diào)查處理。重要的問題，應向上級紀律檢查委員會報告，上級紀律檢查委員會認為需要時可以直接調(diào)查處理。
第十條對一般黨員的檢舉、控告，由該黨員所在的黨組織調(diào)查處理；上級紀律檢查委員會認為需要時可以直接調(diào)查處理。
第十一條中央以下各級紀律檢查委員會收到對同級黨的委員會的檢舉、控告，必須報上級紀律檢查委員會處理。
第十二條對黨員、黨組織的檢舉、控告，需要立案檢查的，按照黨的紀律檢查機關案件檢查工作的有關規(guī)定辦理。不需立案而被檢舉、控告人確有缺點、錯誤的，可由承辦的紀律檢查機關或有關黨組織責成被檢舉、控告人作出檢討或說明，或通過黨內(nèi)生活進行批評教育。
第十三條對檢舉、控告的問題作出處理后，由承辦的紀律檢查機關或有關黨組織將處理結(jié)果告知檢舉、控告人，聽取其意見。匿名檢舉的問題，必要時可在適當范圍內(nèi)公布調(diào)查處理的結(jié)果。
第二節(jié)處理申訴的程序
第十四條黨員、黨組織對所受黨紀處分不服的申訴，由批準處分的黨的委員會或紀律檢查委員會承辦。原批準處分的黨的委員會或紀律檢查委員會已經(jīng)撤銷的，由申訴人現(xiàn)在的相當于原批準處分的一級黨的委員會或紀律檢查委員會承辦。
黨員、黨組織對紀律檢查機關所作的其他處理不服的申訴，由作出處理決定的紀律檢查機關承辦。
第十五條對黨員、黨組織的申訴，需要復議、復查的，按照黨的紀律檢查機關案件審理工作的有關規(guī)定辦理。不需要復議、復查的，由承辦的紀律檢查機關或有關黨組織對申訴人說明理由，做好工作。
第十六條經(jīng)過復議、復查，如果原結(jié)論或處理決定是正確的，應作出維持原結(jié)論或處理的決定，并報原批準的黨的委員會或紀律檢查委員會批準結(jié)案；需要改變原結(jié)論或處理決定的，應作出新的處理決定，并經(jīng)原批準的黨的委員會或紀律檢查委員會批準執(zhí)行。如果復議、復查結(jié)論和決定是由原批準的黨的委員會或紀律檢查委員會作出的，則不必辦理上述批準手續(xù)。
第十七條對黨員、黨組織的申訴，上級紀律檢查委員會認為需要時可以直接復議、復查，也可以責成有關的黨的委員會或紀律檢查委員會復議、復查。
第十八條對申訴的問題復議、復查后，由承辦的黨的委員會或紀律檢查委員會將處理意見或復議、復查結(jié)論同申訴人見面，聽取其意見。復議、復查的結(jié)論和決定，應交給申訴人一份。
第十九條申訴人如果對復議、復查結(jié)論仍然不服，由批準的黨的委員會或紀律檢查委員會，將申訴人的意見及復議、復查的結(jié)論和有關材料，一并報上一級黨的委員會或紀律檢查委員會審查決定。
第三節(jié)處理檢舉、控告和申訴的基本方法
第二十條對檢舉、控告、申訴中的重要情況和問題，可采取適當?shù)臅嫘问?，及時向黨的有關領導機關、領導同志和有關部門反映。
第二十一條對本級黨的委員會管理的黨員干部的檢舉、控告和本級黨的委員會管理的黨員干部的申訴，分別由本級紀律檢查委員會的案件檢查部門和案件審理部門辦理。重要的可由本級紀律檢查委員會領導批示辦理。
第二十二條涉及下級黨的委員會管理的黨員干部和一般黨員的檢舉、控告、申訴，按照分級負責的原則，轉(zhuǎn)交下級相應的紀律檢查機關或有關黨組織辦理。重要的可函交下級紀律檢查機關或有關黨組織調(diào)查處理，有的可責成其報告調(diào)查處理的結(jié)果。
第二十三條對轉(zhuǎn)交下級紀律檢查機關或有關黨組織辦理的檢舉、控告和申訴，交辦的紀律檢查機關可采取檢查、催辦、參與調(diào)查、參與研究處理意見等方法，促使問題及時、正確地得到處理。
第二十四條對匿名的檢舉材料，要具體分析，區(qū)別對待，慎重處理；沒有具體事實的，可不予置理；反映情節(jié)輕微的一般問題的，可將問題摘抄給被檢舉人，責成其作出檢討或說明；反映重要問題的，可先進行初步核實，再確定處理辦法；內(nèi)容反動的，可交公安部門處理。
第三章受理機關的職責和工作要求
第二十五條在控告申訴工作中，各級紀律檢查機關的責任是：按照規(guī)定的范圍受理檢舉、控告和申訴，從中了解黨風黨紀情況和違紀案件線索；直接辦理或向下級紀律檢查機關和有關黨組織交辦檢舉、控告和申訴；指導和協(xié)助下級紀律檢查機關做好控告申訴工作。
第二十六條各級紀律檢查委員會的控告申訴工作部門承擔處理檢舉、控告和申訴的日常工作，遵照本級紀律檢查委員會的決定和有關規(guī)章制度，履行下列職責：
(一)通過處理群眾來信和接待群眾來訪，受理檢舉、控告和申訴；
(二)向本級紀律檢查委員會反映檢舉、控告和申訴的情況和問題；
(三)承辦上級和本級紀律檢查委員會交辦的檢舉、控告、申訴和其他事項；
(四)向本級紀律檢查委員會有關部門移送或向下級紀律檢查機關、有關黨組織交辦檢舉、控告和申訴，向有關部門轉(zhuǎn)辦不屬于紀律檢查機關職責范圍的問題；
(五)調(diào)查研究控告申訴工作情況，擬訂控告申訴工作的規(guī)章制度，對下級紀律檢查機關的控告申訴工作進行業(yè)務指導；
(六)協(xié)調(diào)處理問題，疏導上訪群眾，維護正常的工作秩序和社會秩序。
第二十七條各級紀律檢查機關對受理的檢舉、控告和申訴，應及時辦理，不得延誤。對應由上級處理的問題，應迅速報告上級處理；對應由本級處理的問題，本級有關領導或有關部門應及時處理；對應由下級處理的問題，應迅速轉(zhuǎn)交下級處理。
第二十八條對于上級紀律檢查機關要求報告調(diào)查處理結(jié)果的檢舉、控告、申訴案件，承辦的紀律檢查機關或有關黨組織一般應在三個月內(nèi)報告結(jié)果；不能如期報告時，要說明理由和辦理情況。對于沒有要求報告結(jié)果的檢舉、控告、申訴，也應及時調(diào)查處理，不得置之不理或敷衍塞責。
第二十九條向上級紀律檢查機關報告檢舉、控告和申訴案件的處理結(jié)果，應當材料齊全。
報告檢舉、控告案件處理結(jié)果的必備材料是：
(一)調(diào)查報告和處理結(jié)論。
(二)檢舉、控告人和被檢舉、控告人對調(diào)查處理的意見。在檢舉、控告人或被檢舉、控告人提出不同意見時，應附有承辦單位對其不同意見的說明。
(三)被檢舉、控告人有錯誤，組織上已令其檢討或給予組織處理的，應附有本人檢討或處理決定。
(四)呈報機關的審查意見。
報告申訴案件處理結(jié)果的必備材料是：
(一)原處理決定、復議結(jié)論或復查報告及結(jié)論。
(二)申訴人對復議、復查結(jié)論的意見。在申訴人提出不同意見時，應附有承辦單位對其不同意見的說明。
(三)呈報機關的審查意見。
第三十條上級紀律檢查委員會對下級紀律檢查委員會或有關黨組織上報的調(diào)查處理結(jié)果審核后，對處理正確的要及時結(jié)案；對處理不當?shù)?，要及時提出意見或建議。上下級紀律檢查委員會如果在重要問題上有不同意見，由上級紀律檢查委員會決定；如果下級紀律檢查委員會的處理確有錯誤又堅持不改的，上級紀律檢查委員會有權改變下級紀律檢查委員會對案件所作的決定。
第三十一條對檢舉、控告和申訴調(diào)查處理完畢后，承辦單位、交辦單位應按檔案工作的規(guī)定，及時立卷歸檔。
第三十二條維護當事人的合法權利。對檢舉、控告人及檢舉、控告內(nèi)容，應當保密。不準將檢舉、控告材料轉(zhuǎn)給被檢舉、控告人；不得對檢舉、控告、申訴人歧視、刁難、壓制。對打擊報復檢舉、控告、申訴人的，必須追究責任，嚴肅處理。
第三十三條對如實檢舉、報告或反映情況的，應予以支持、鼓勵。對檢舉、控告不完全屬實的，除對不屬實的部分予以解釋說明外，對屬實的部分應予以處理。對檢舉、控告不實的，必須分清是錯告還是誣告：如屬錯告，應在一定范圍內(nèi)澄清是非，消除對被錯告者造成的影響，并教育錯告者；如屬誣告，必須對誣告者追究責任，嚴肅處理。
第三十四條認定誣告，必須經(jīng)過地、市級以上(含地、市級)黨的委員會或紀律檢查委員會批準。
第三十五條對于黨員、黨組織對黨紀處分或紀律檢查機關所作的其他處理不服的申訴，必須按照全錯全糾、部分錯部分糾、不錯不糾的原則，實事求是地處理。凡屬冤假錯案，不管是哪一級組織、哪一個領導人定的和批的，都要實事求是地糾正。
第三十六條發(fā)現(xiàn)黨的組織或負責人對黨員或黨組織的申訴不認真復議、復查和對冤假錯案堅持不糾，對受理的檢舉、控告不負責任，無故拖延不辦，或為違紀者說情、開脫，予以包庇的，都要給予批評教育，情節(jié)嚴重的，必須追究責任。
第三十七條對檢舉、控告、申訴的問題已經(jīng)得到正確處理，當事人仍無理糾纏，影響工作秩序的，應當進行批評教育；對不聽勸告、屢教不改的，可請公安部門協(xié)助處理。
第三十八條受理機關及其工作人員，在堅持原則、執(zhí)行政策、秉公執(zhí)紀、廉潔奉公、遵紀守法、工作作風等方面，必須接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。
第三十九條各級紀律檢查機關的領導對重要的檢舉、控告、申訴，應親自閱批、接談，進行處理；要支持承辦人員履行職責，保護他們的合法權益不受侵害。
第四章當事人的權利和義務
第四十條檢舉、控告、申訴人在檢舉、控告、申訴活動中有下列權利：
(一)對黨員、黨組織違法亂紀的行為有權提出檢舉、控告。
(二)黨員對所受黨紀處分或紀律檢查機關所作的其他處理不服，有權提出申訴，要求復議、復查。
(三)提出檢舉、控告、申訴后，在一定期限內(nèi)得不到答復時，有權向受理機關提出詢問，要求給予負責的答復。
(四)有權要求與檢舉、控告、申訴案情有關或有牽連的承辦人員回避。
(五)對受理機關及承辦人員的失職行為和其他違紀行為有權提出檢舉、控告。
(六)因進行檢舉、控告、申訴，其合法權利受到威脅或侵害時，有權要求受理機關給予保護。
第四十一條檢舉、控告、申訴人在檢舉、控告、申訴活動中，必須履行下列義務：
(一)對所檢舉、控告、申訴的事實的真實性負責。接受調(diào)查、詢問時，應如實提供情況和證據(jù)。如有誣陷、制造假證行為，須承擔紀律責任。
(二)遵守黨的紀律和控告申訴工作的有關規(guī)定，維護社會秩序和工作秩序。如有違犯，須接受教育、勸告，直至承擔紀律責任。
(三)接受黨組織的正確處理意見，不得提出、制度、政策規(guī)定以外的要求。
第四十二條被檢舉、控告人在黨組織處理對他的檢舉、控告過程中有下列權利：
(一)對被檢舉、控告的問題有權進行說明解釋。
(二)基層黨組織討論決定對他的黨紀處分或其他處理時，有權參加和進行申辯。
(三)有權要求黨組織將調(diào)查處理結(jié)論同本人見面。
(四)對黨組織認定本人所犯錯誤的事實、性質(zhì)和所作處理決定有不同意見時，有權向上級黨組織直至中央提出申訴。
(五)對受理機關及承辦人員的失職行為和其他違紀行為有權提出檢舉、控告。
(六)當合法權利受到威脅或侵害時，有權要求受理機關給予保護。
第四十三條被檢舉、控告人在黨組織處理對他的檢舉、控告過程中，必須履行下列義務：
(一)配合黨組織查清被檢舉、控告的問題，如實提供情況和證人，接受檢查和詢問，主動交代問題。如有隱瞞、誣陷、抗拒等行為，須承擔紀律責任。
(二)對所犯錯誤，必須正確對待，認真檢討，接受處理，不得違反組織決定。
(三)尊重檢舉、控告人和承辦人員的權利和職責，如有利用職權打擊報復檢舉、控告人和承辦人員的行為，須承擔紀律責任。
第五章附則
第四十四條本條例是黨內(nèi)處理檢舉、控告、申訴的規(guī)則，各級紀律檢查機關和黨組織必須嚴格執(zhí)行。
第四十五條各省、自治區(qū)、直轄市紀律檢查委員會，中央直屬機關和中央國家機關紀律檢查工作委員會，可根據(jù)實際情況，制定實施本條例的細則或具體規(guī)定，報中共中央紀律檢查委員會備案。
第四十六條中國人民的紀律檢查機關的控告申訴工作，可參照本條例另作規(guī)定。
紀律作風自檢自查報告 第8篇
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講話稿是一種實用性比較強的文體，通常指重要會議上領導的發(fā)言稿件。以下是小編收錄的在全市市縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作會議上的講話，希望能為大家提供幫助。
同志們：
按照會議安排，我就嚴肅換屆紀律、加強換屆風氣監(jiān)督有關工作，講四點意見。
一、深化思想認識，壓緊壓實政治責任
要求“各級黨委要謀劃好、組織好換屆，層層壓實責任，確保風清氣正”。各級各部門特別是“一把手”要從講政治的高度來審視和對待換屆工作，堅決扛起政治責任，把執(zhí)行換屆紀律作為履行管黨治黨主體責任的重要內(nèi)容，不折不扣抓好落實。
一是深刻認識換屆監(jiān)督的重大意義。今年是集中換屆之年，是“十四五”規(guī)劃的開局起步之年，干部隊伍質(zhì)量怎么樣，直接關系著我市今后五年的事業(yè)發(fā)展。“針尖大的窟窿能透過斗大的風”，權力一旦失去監(jiān)督必然導致腐敗。各級紀檢監(jiān)察機關一定要從政治、戰(zhàn)略和全局的高度來認識和把握，始終把換屆工作全過程置于有效監(jiān)督之下，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行的作用，確保換屆風清氣正。
二是壓緊壓實各級黨委主體責任。今年，**書記在省紀委十一屆五次全會上強調(diào)“今后一個地方或單位再發(fā)生類似南充拉票賄選案的問題，要對黨委主要負責人進行問責”。當前，我市廣大黨員干部的紀律規(guī)矩意識進一步增強，但同時要清醒認識到，干擾換屆的風險隱患尚未完全消除，決不能心存僥幸、麻痹大意。全市各級黨委特別是黨委書記要切實擔負起第一責任人責任，堅持換屆風氣親自抓，把嚴肅換屆紀律、加強換屆風氣監(jiān)督與換屆工作同謀劃、同部署、同落實，打好防范化解換屆風險隱患的總體戰(zhàn)、提前戰(zhàn)、主動戰(zhàn)。
三是各責任主體要齊抓共管形成合力。一方面，監(jiān)督對象涉及黨員干部、黨外干部、兩代表一委員等等，各級紀檢監(jiān)察機關、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法等部門以及人大常委會黨組、政府黨組、政協(xié)黨組要立足職責定位，分工負責，嚴格落實換屆風氣監(jiān)督責任制。另一方面，要加強協(xié)作配合、齊抓共管，真正做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍，確保換屆工作圓滿完成。全市各級紀檢監(jiān)察機關要強化政治擔當，立即開展問題線索大起底，堅決落實紀檢監(jiān)察機關意見必聽、反映問題線索具體且有可查性的信訪舉報必查要求，為黨選人用人把好政治關和廉潔關，防止“帶病提拔”。換屆干部調(diào)整量大、時間集中，黨風廉政意見出具任務相當繁重，各級紀檢監(jiān)察機關既要嚴格標準，“時間服從質(zhì)量”，又要提高效率，防止“久拖不復”。
二、加強紀法教育，提前亮底線明紅線
堅持教育在先、警示在先、預防在先，要把換屆工作的重要意義講清楚，把換屆政策和要求講清楚，把換屆的紀律和規(guī)矩講清楚，提前打好“預防針”。
一是結(jié)合xxx，加強思想政治教育。涉及到崗位調(diào)整的黨員干部，能否正確對待自身的進退留轉(zhuǎn)，直接關系著換屆風氣。各級“一把手”，要廣泛開展談心談話，特別要與重點崗位的黨員干部進行專題談心談話，結(jié)合當前xxx，以老一輩革命領導人的風范和事跡，教育引導黨員干部講政治、顧大局、守規(guī)矩，正確處理個人與組織的關系。要加強換屆紀律宣傳，讓干部群眾參與監(jiān)督。
二是結(jié)合黨章黨規(guī)黨紀，加強換屆紀律教育。中央紀委國家監(jiān)委、中央組織部聯(lián)合下發(fā)的《關于嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監(jiān)督的通知》，明確提出了換屆紀律“十個嚴禁、十個一律”。省委也明確提出“四個必須”。各級各部門要通過中心組學習、專題黨課、集中培訓等多種方式，扎實開展換屆紀律專題學習教育，深入學習換屆政策法規(guī)和紀律要求，要將換屆紀律相關規(guī)定印送相關領導干部和有關人員，做到人手一冊，全覆蓋引導黨員干部增強遵規(guī)守紀的思想自覺和行動自律。
三是結(jié)合典型案例通報，深入開展警示教育。在選舉前，各級各單位要再次組織廣大黨員干部集中學習湖南衡陽破壞選舉案、遼寧和南充拉票賄選案通報，以案為鑒、警鐘長鳴。在選舉期間，要組織干部群眾集中觀看嚴肅換屆紀律警示教育專題片，促使廣大黨員干部從中深刻汲取教訓、引以為戒，自覺做到遵規(guī)守紀。
三、提升監(jiān)督質(zhì)效，做實做細過程監(jiān)督
換屆工作政策性強、工作量大、涉及面廣，要強化問題意識，清除監(jiān)督死角，把換屆工作的全過程全方位置于有效監(jiān)督之下，不斷提升監(jiān)督質(zhì)效。
一方面要深化精準監(jiān)督。各級黨委要加強分析研判，緊盯重點地區(qū)、關鍵環(huán)節(jié)和薄弱部位，對換屆風氣問題進行風險排查，提升監(jiān)督的精準性和有效性。要聚焦“關鍵少數(shù)”。從南充拉票賄選等典型案件可以看出，各級領導干部和有關工作人員是換屆紀律監(jiān)督的重點，要堅決抓住“關鍵少數(shù)”，做到有的放矢、精準監(jiān)督。要緊盯關鍵環(huán)節(jié)。把嚴格監(jiān)督貫穿干部提名、推薦、考察、公示和選舉等各個關鍵環(huán)節(jié)，做到提前預判，分類施策。如，考察期間，要認真了解考察對象遵守換屆紀律情況;選舉期間，要注重對投票環(huán)節(jié)和會風會紀進行現(xiàn)場監(jiān)督。
另一方面要做實全程監(jiān)督。換屆工作推進到哪一步，紀律監(jiān)督就跟進到哪一步。要對換屆政策和制度規(guī)定執(zhí)行情況跟進監(jiān)督，確保換屆政策、選拔任用工作程序、任前事項報告、全程紀實等制度有效執(zhí)行。各級紀檢監(jiān)察機關要認真落實省委、市委部署要求，同組織部門協(xié)同聯(lián)動，緊盯換屆風氣開展巡回督查、重點督查。同時，把換屆風氣和遵守換屆紀律情況納入巡察重要內(nèi)容，確保換屆工作有序平穩(wěn)進行。
四、堅持嚴查快辦，保持懲治高壓態(tài)勢
對違反換屆紀律的行為要“零容忍”，讓投機鉆營者無機可乘，讓心存僥幸者付出代價，讓觸犯法紀者受到懲處。
一是渠道要“暢”。換屆期間，各級各部門要高度重視信訪工作，充分利用信訪、“12380”舉報受理平臺，實時監(jiān)測和研判換屆風氣狀況，及時采取針對性措施，防范于未然。對反映違反換屆紀律的檢舉控告，市、縣(市、區(qū))紀委監(jiān)委信訪室要統(tǒng)一登記、建立臺賬、及時處置，重大、敏感信訪舉報和突出性事件要第一時間報告。要及時回應群眾關切，堅決防范負面輿情。
二是核查要“快”。各級紀檢監(jiān)察機關和組織部門要建立健全快查快結(jié)機制，在各級黨委的領導下，密切配合，對發(fā)現(xiàn)或者收到的拉幫結(jié)派、拉票賄選、買官賣官等違反換屆紀律的問題線索實行優(yōu)先辦理，做到有案必查、查實必處、失責必究。黨的報告強調(diào)反腐敗要“堅持行賄受賄一起查”，換屆工作同樣如此，凡是參與、幫助他人拉票賄選的，也要依規(guī)依紀依法嚴肅處理。
三是懲治要“嚴”。在高壓態(tài)勢下，仍對換屆紀律置若罔聞、頂風違紀特別是拉票賄選的，一經(jīng)查實，要依照有關規(guī)定從重加重處理，一律點名道姓通報曝光;涉嫌犯罪的，一律依法移送司法機關處理。從歷屆的經(jīng)驗看，換屆期間往往也是誣告陷害、打擊報復行為的集中高發(fā)期，全市各級紀檢監(jiān)察機關要認真貫徹落實《xxx市紀委監(jiān)委失實檢舉控告澄清工作實施辦法》，嚴肅查處誣告陷害行為，為受到不實舉報的黨員干部澄清是非，旗幟鮮明為忠誠干凈擔當?shù)母刹繐窝膭拧?/p>
同志們，嚴肅換屆紀律、加強換屆風氣監(jiān)督，是換屆工作順利開展的有力保證，是營造清明、清正、清新?lián)Q屆風氣的前提保障。大家要在思想上真重視，在行動上真落實，確保順利完成換屆任務。
紀律作風自檢自查報告 第9篇
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為深入貫徹黨的精神，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中共河南理工大學委員會關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和《中共河南理工大學委員會黨內(nèi)監(jiān)督責任清單》相關要求，結(jié)合學院實際，制定文法學院黨內(nèi)監(jiān)督責任清單如下。
一、目標要求
以黨的精神為指導，堅持黨的領導，加強黨的建設，全面從嚴治黨，強化黨內(nèi)監(jiān)督，形成責任明確、領導有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機制，做到各負其責、齊抓共管、有責必問、問責必嚴，保持黨的先進性和純潔性。
二、黨內(nèi)監(jiān)督的責任主體及責任內(nèi)容
（一）學院黨委黨內(nèi)監(jiān)督責任
院黨委負責學院黨的建設、思想政治工作、精神文明建設與安全穩(wěn)定工作，承擔學院改革發(fā)展穩(wěn)定責任，履行以下主要監(jiān)督職責：
1. 領導黨內(nèi)監(jiān)督工作，按照黨章黨規(guī)和學校黨委部署要求，制定學院黨內(nèi)監(jiān)督制度和班子成員、基層黨支部監(jiān)督責任清單并抓好督促檢查，促進黨內(nèi)監(jiān)督和外部監(jiān)督相結(jié)合。
2．加強對紀檢委員和紀律檢查工作的領導和監(jiān)督，定期聽取紀檢委員工作報告，檢查其工作開展情況。
3．對黨委委員、系（室）和基層黨支部及成員進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，問題嚴重的向校黨委匯報。
4．支持配合教代會代表巡視、審計等工作，依據(jù)工作權限對反饋的問題認真查處和徹底整改，并嚴格責任追究。
5．組織簽訂學院黨風廉政建設責任書并開展責任考核，每年底向校黨委、校紀委報告落實黨風廉政建設主體責任情況。
6.對校黨委、校紀委工作提出意見和建議，開展監(jiān)督。
（二）黨委書記黨內(nèi)監(jiān)督責任
學院黨委書記是學院黨內(nèi)監(jiān)督的第一責任人，履行以下主要監(jiān)督職責：
1．傳達學習學校黨委關于加強黨內(nèi)監(jiān)督的部署要求，主持制定學院黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，健全監(jiān)督體系。
2．召開黨委委員會議，聽取學院領導班子工作匯報，檢查監(jiān)督執(zhí)紀問責工作情況，協(xié)調(diào)解決工作中的困難和問題。
3．對院領導班子成員落實黨風廉政建設主體責任情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時指出，督促其履行“一崗雙責”、廉潔自律。
4．帶頭嚴格執(zhí)行民主集中制，嚴守黨的紀律，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受干部群眾監(jiān)督。
5 落實工作報告制度，向校黨委報告履行監(jiān)督責任情況，年終按時報送落實黨風廉政建設主體責任專題報告。
6. 帶頭做好述責述廉述學，如實報告?zhèn)€人有關事項，以身作則，廉潔自律，管好家庭成員和身邊工作人員，做到嚴格要求，嚴格管理。
（三）紀檢委員責任
紀檢委員在上級紀委和學院黨委的領導下，認真履行黨章賦予的職責，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用，全面落實監(jiān)督責任。
1.根據(jù)上級精神和決策部署，結(jié)合學院實際，向?qū)W院黨委提出黨風廉政建設和反腐敗工作的建議。
2.在院黨委的統(tǒng)一領導下，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，協(xié)助黨委強化監(jiān)督檢查，加強對學院領導班子及其成員的監(jiān)督。
3.協(xié)助院黨委組織開展廉政教育、警示教育、黨風黨紀教育，積極組織參與相關部門開展的法治文化、廉政文化、紅色文化活動。
4.加強對執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律情況和黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行情況以及學校重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反黨紀行為，確保政令暢通。
6.搜集師生對學院管理工作的意見和有關訴求，對在工作中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題和隱患積極排查化解，重要的信訪隱患要及時向院黨委匯報。
7.協(xié)助院黨委抓好反腐敗工作，堅持抓早抓小，防止問題發(fā)展。協(xié)助校紀委查辦案件，發(fā)現(xiàn)黨員干部違規(guī)違紀行為要及時報告院黨委。
8.完成校紀委和院黨委交辦的其他工作。
（四）學院黨委班子成員責任
院黨委班子成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的黨內(nèi)監(jiān)督負主要領導責任，履行以下主要監(jiān)督職責：
1．把黨內(nèi)監(jiān)督融入分管業(yè)務工作中，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的從嚴治黨工作情況。
2．指導分管支部（系、室）制定從嚴治黨的具體措施，完善內(nèi)部監(jiān)督制度，加強風險防控。
3．加強分管支部（系室）黨員干部教育管理，督促分管支部（系室）及其負責人履行全面從嚴治黨責任、廉潔自律，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，及時向院黨委報告問題線索。
4．定期對分管支部（系室）落實黨風廉政建設責任制情況檢查考核。定期向?qū)W院黨委匯報分管領域內(nèi)的全面從嚴黨情況。
5．嚴格執(zhí)行民主集中制，嚴守黨的紀律，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受干部群眾監(jiān)督。
（五）黨支部書記責任
黨支部在所在系（室、班級）黨內(nèi)監(jiān)督中負主體責任，履行以下監(jiān)督職責：
1．維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和學院黨委的決議決定。
2．履行黨內(nèi)監(jiān)督責任，每年至少向?qū)W院黨委報告1次全情況，監(jiān)督黨員切實履行義務，保障黨員權利不受侵犯，依紀依規(guī)對違法亂紀黨員進行處理。
3．維護黨的紀律，對學院黨委及領導班子進行監(jiān)督，了解黨員、群眾對黨的工作和領導干部的意見，并及時向?qū)W院黨委反映情況。發(fā)現(xiàn)黨員違反紀律問題及時教育或者處理，問題嚴重的應當向?qū)W院黨委報告。
4．帶頭做好述責述廉，以身作則，廉潔自律，管好家庭成員和身邊工作人員，做到嚴格要求，嚴格管理。
5．完成學院黨委交辦的其他任務。
（七）黨員黨內(nèi)監(jiān)督責任
1. 加強對學院黨委及領導班子的民主監(jiān)督，及時向?qū)W院黨委反映群眾意見和訴求。
2. 在學院黨員會議上有根據(jù)地批評黨組織和任何黨員，揭露和糾正工作中存在的缺點和問題。
3. 參加組織開展的評議領導干部活動，勇于觸及矛盾問題、指出缺點錯誤，對錯誤言行敢于較真、敢于斗爭。
4. 向黨負責地揭發(fā)、檢舉黨組織和任何黨員違紀違法的事實，堅決反對一切派別活動和小集團活動，同腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭。
三、嚴格責任追究
紀律作風自檢自查報告 第10篇
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第一章 總 則
第一條 按照全面從嚴治黨要求，為深化落實黨風廉政建設黨委主體責任，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面，根據(jù)《中國共產(chǎn)程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》（中發(fā)〔____〕19號）等黨內(nèi)法規(guī)制度和________省委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的意見》（閩委發(fā)〔____〕18號）、《關于深化落實黨風廉政建設黨委主體責任的暫行規(guī)定》（閩委辦發(fā)〔2015〕52號）等文件精神，結(jié)合省僑辦實際，特制定本細則。
第二條 本細則所稱的主體責任，是指省僑辦黨組領導班子全面領導省僑辦黨風廉政建設和反腐敗工作所負的集體責任，以及班子成員領導、推動、執(zhí)行職責范圍內(nèi)黨風廉政建設所負的個人責任。
第三條 落實黨風廉政建設主體責任，要以黨的十、十八屆三中、四中、五中全會，十八屆中央紀委四次、五次、六次全會和系列重要講話精神和省委提出的“五抓五看”為指導，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅持黨要管黨、從嚴治黨。
第四條 落實黨風廉政建設主體責任，要堅持黨組統(tǒng)一領導、黨支部（處室）各負其責，依靠干部群眾支持參與，接受上級黨委、紀委和________省紀委駐省委統(tǒng)戰(zhàn)部紀檢組（以下統(tǒng)一簡稱為駐部紀檢組）的監(jiān)督。
第二章 黨組集體責任
第五條 黨組領導班子要把落實黨風廉政建設主體責任作為重大政治任務，充分發(fā)揮核心作用，準確把握主體責任的內(nèi)涵，切實當好省僑辦黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者和推動者。
（一）改進黨風廉政建設領導體制，完善相關領導小組及其辦公室的工作機制，強化辦事協(xié)調(diào)機構(gòu)建設，抓好黨風廉政建設日常性、綜合性、事務性工作落實。
（二）切實把嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為首要任務，認真學習貫徹上級黨委、政府和紀檢監(jiān)察機關關于黨風廉政建設的部署要求，及時召開黨組會議、形勢分析會等，結(jié)合實際研究制定相關目標要求、工作計劃、責任分解和具體措施，抓好任務部署和貫徹落實。
（三）按計劃推動落實黨風廉政建設各項工作任務，督促各支部（處室、直屬單位）層層落實主體責任，主動抓好職責范圍內(nèi)的各項黨風廉政建設任務。
（四）準確掌握干部隊伍廉政情況，定期聽取黨風廉政建設情況匯報，落實黨風廉政形勢分析會制度，并根據(jù)實際情況和需要不定期召開專題會議，協(xié)調(diào)解決重大問題，研討對策措施。
（五）建立健全教育管理、檢查考核、獎懲處理和責任追究有關制度體系，構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的黨風廉政建設工作機制。
第六條 黨組領導班子要認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，切實選好用好干部。
（一）嚴肅組織人事紀律，嚴格遵守民主推薦、民主測評、考察預告、考察談話、征求意見、集體討論決定、任前公示等程序，嚴禁超職數(shù)配備、突擊提拔、違規(guī)破格提拔。
（二）堅持正確用人導向，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績、群眾公認，拓寬干部選任視野，構(gòu)建體現(xiàn)科學發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評價體系。
（三）貫徹落實領導干部能上能下要求，嚴格執(zhí)行到齡免職（退休）、任期屆滿離任、問責處理、調(diào)整不適宜擔任現(xiàn)職干部、健康原因調(diào)整和違紀違法免職等6種干部“下”的規(guī)定，對《推進領導干部能上能下若干規(guī)定（試行）》（中辦發(fā)〔2015〕42號）中明確的10種不適宜擔任現(xiàn)職的干部，及時調(diào)整。
（四）全面考察擬提任人選的廉政情況，在動議醞釀提任副處級以上干部（含非領導職務）時，上會前應通報駐部紀檢組；考察人選確定后，應書面征求駐部紀檢組對擬提任干部黨風廉政方面的意見，建立擬提任領導職務的干部撰寫對照檢查材料并提交黨組備案和參加任前廉政法規(guī)知識在線測試的制度。
（五）嚴格落實執(zhí)行個人有關事項報告和抽查核實制度，按照規(guī)定的范圍和比例開展隨機抽查，對提拔為副處級及以上干部人選、后備干部人選、轉(zhuǎn)任重要崗位人選實行“凡提必查”。對漏報或者填報不規(guī)范的，要求重新填報或限期補報；對不如實填報或者隱瞞不報的，不得提拔任用、不列入后備干部名單，并依據(jù)情節(jié)輕重進行處理；對發(fā)現(xiàn)有明顯違規(guī)問題的，責令其限期糾正；對涉嫌違紀違法的，根據(jù)有關規(guī)定移交紀檢監(jiān)察機關調(diào)查處理。
（六）健全完善干部選拔任用信息公開、過程監(jiān)督、離任檢查、責任追究等制度，對封官許愿、營私舞弊、跑官要官、拉票賄選等行為予以嚴肅組織處理，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風。
第七條 黨組領導班子要堅決查處和糾正損害群眾利益的行為，持續(xù)加強作風建設。
（一）認真落實中央八項規(guī)定精神和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，持續(xù)整治“”，強化常態(tài)化督查，緊盯重要節(jié)點，嚴肅查處違紀違規(guī)行為，進一步約束黨員干部業(yè)內(nèi)、業(yè)外行為，持之以恒糾正形式主義、、享樂主義和奢靡之風。
（二）深化機關效能建設，持續(xù)開展“馬上就辦”活動，反對衙門作風，著力防止和解決“庸懶散”和“門難進、臉難看、事難辦”問題。
（三）暢通群眾訴求渠道，進一步加強同僑胞及干部群眾的溝通聯(lián)系，認真處理僑務
投訴，加強綜合分析和輿情跟蹤研判，掌握社情民意。第八條 黨組領導班子要注重從源頭上防治腐敗，強化對權力運行的制約和監(jiān)督。
（一）加強黨性黨風黨紀和理想信念、廉潔從政教育，把黨風廉政建設納入黨組中心組學習內(nèi)容，每年至少組織1－2次集中學習，并將學習研討情況上報上級黨委、紀委。深入開展輿論宣傳引導、反面警示教育和廉政文化建設，每年至少組織2次集中警示教育活動，發(fā)揮反面典型警示作用。
（二）加強教育培訓，把黨規(guī)黨紀、廉政法規(guī)、從政道德以及“三嚴三實”納入黨員干部教育培訓內(nèi)容，組織開展黨員干部崇尚、嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的自查自糾活動。
（三）加強廉政風險防控，全面排查廉政和監(jiān)管風險點，進一步健全合理分權、公開示權、有效控權的廉政風險防控機制。
（四）加強制度創(chuàng)新，著力規(guī)范權力運行，針對人財物管理行政審批等重點部位和環(huán)節(jié)，全面打造事前預警、事中監(jiān)控、事后追究的監(jiān)督防線。
（五）全面推進政務分開、黨務公開和政府信息公開，積極拓展公開內(nèi)容的廣度和深度，主動接受干部群眾監(jiān)督評議，確保權力運行公開透明。
第九條 黨組領導班子要始終保持高壓態(tài)勢，支持執(zhí)紀機關開展監(jiān)督和查處違紀違規(guī)行為：
（一）為駐部紀檢組落實中央紀委“三轉(zhuǎn)”、省紀委“四轉(zhuǎn)一強”要求和黨風廉政建設監(jiān)督責任提供必要條件。
（二）支持配合駐部紀檢組深入查處違法違紀違規(guī)行為，不以任何形式干擾、阻礙開展紀律審查。落實查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，對線索處置和案件查辦，機關紀委在向黨組報告的同時，必須向駐部紀檢組報告。
（三）主動接受駐部紀檢組的監(jiān)督，并在黨風廉政建設總體部署安排、擬定重要制度規(guī)定、“三重一大”事項、處理舉報、組織人事安排等方面，保持經(jīng)常性溝通協(xié)商。
（四）認真聽取駐部紀檢組的意見建議，安排有關處室、單位及時研究、抓好落實，對發(fā)生的案件實行“一案一整改”。
（五）支持機關紀委和各支部紀檢委員開展工作，強化執(zhí)紀監(jiān)督合力。
第十條 黨組領導班子及其成員要加強自身黨風廉政建設，保持廉潔自律，做好廉政表率。
（一）堅持高標準、嚴要求，牢固樹立意識，帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。
（二）落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)整治“”，強化常態(tài)化監(jiān)督，緊盯重要節(jié)點，嚴肅查處違紀違規(guī)行為。踐行“三嚴三實”和群眾路線，堅決杜絕特權思想和特權現(xiàn)象，帶頭樹立良好作風。
（三）保持清醒認識，筑牢思想防線，定期針對黨風廉政建設有關重要理論、講話精神和制度法規(guī)開展學習。
（四）落實“一崗雙責”，管好家屬和身邊工作人員，防止發(fā)生違紀違法和不廉潔行為，主動接受組織和干部群眾監(jiān)督。
（五）落實述職述廉、民主生活會、個人有關事項報告等黨內(nèi)監(jiān)督制度，健全黨組分權制約和相互監(jiān)督機制，落實和完善議事決策有關制度，探索建立聽證質(zhì)詢，專家評審和決策風險評估制度，防控黨組決策的廉政風險。
第三章 班子成員個人責任
第十一條 黨組書記是全辦黨風廉政建設的“第一責任人”，要把黨風廉政建設責任扛在肩上，堅持在黨風廉政建設中負主責、唱主角，主動擔負起第一責任人的職責，全面抓好省僑辦黨風廉政建設；堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同推進、同檢查、同落實，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
（一）堅持每季度召開一次專題會議，學習傳達上級關于黨風廉政建設的決策、指示和要求，分析本單位黨風廉政建設形勢，研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，組織領導好本單位教育、制度、監(jiān)督等黨風廉政建設日常工作。
（二）督促班子成員嚴格履行“一崗雙責”，及時了解、掌握其思想、工作動態(tài)及干部群眾的反映，對被反映履行“一崗雙責”不到位及個人廉潔自律、“”方面有問題的班子成員，要親自進行談話提醒。對責任制檢查考核中發(fā)現(xiàn)問題較多且整改不力、反映問題集中、不正之風長期得不到有效解決、發(fā)生重大腐敗案件的下級黨組織主要負責人要親自約談。
（三）每年開展黨組書記向省紀委全會述廉述責并接受評議質(zhì)詢工作。發(fā)現(xiàn)班子成員或辦領導涉嫌嚴重違紀違法問題，必須及時向上級黨委和上級紀委報告。
（四）對群眾反映強烈突出問題，部署、協(xié)調(diào)開展專項治理，切實維護群眾利益。
（五）重視培育良好家風，管好配偶、子女及配偶、其他親屬以及身邊工作人員，防止發(fā)生違紀違法和不廉潔問題。
第十二條 班子其他成員及廳級領導干部要嚴格履行“一崗雙責”，保持自身廉潔的同時，主動作為，加強請示匯報，領導和推動職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設的工作，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負主要領導責任，是分工范圍內(nèi)黨風廉政建設的直接責任人。
（一）與分管工作同步部署。認真學習貫徹上級和辦黨組關于黨風廉政建設的部署要求，主動分擔黨組主體責任，對分工范圍內(nèi)的黨風廉政建設任務進行研究部署，指導督促分管處室、單位抓好落實。
（二）與分管工作同步推進。主動了解掌握分管處室、單位的苗頭性、傾向性問題，依據(jù)黨組、駐部紀檢組和人事、審計、效能等部門提供情況，及時對相關處室、單位領導干部進行談話教育，加強隊伍管理。在分管處室、單位發(fā)生違紀違法案件時，協(xié)助配合有關部門調(diào)查處理工作。
（三）與分管工作同步檢查。主動參與落實黨風廉政建設責任制情況檢查，并緊密結(jié)合工作實際，定期聽取分管處室、單位的黨風廉政建設情況匯報，組織深入排查廉政和監(jiān)管風險點，督促有關處室、單位的黨風廉政建設情況匯報，組織深入排查廉政和監(jiān)管風險點，督促有關處室、單位強化防控措施，推動問題解決。
（四）與分管工作同步報告。定期向黨組和黨組書記報告分管處室、單位黨風廉政建設情況以及個人廉潔從政情況。在日常工作中發(fā)現(xiàn)的黨風廉政問題，應及時向省僑辦黨組和駐部紀檢組反映。
（五）嚴格落實《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，模范遵守《中國共產(chǎn)黨黨員廉潔自律準則》，自覺遵守單位公務接待、公務用車、因公出國（境）、會議培訓、差旅和辦公用房等方面的制度規(guī)定，嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》。
（六）主動參與落實黨風廉政建設責任制情況檢查，并緊密結(jié)合工作實際，定期聽取分管處室、單位的黨風廉政建設情況匯報，組織深入排查廉政和監(jiān)管風險點，督促有關
處室、單位的黨風廉政建設情況匯報，組織深入排查廉政和監(jiān)管風險點，督促有關處室、單位強化防控措施，推動問題解決。（七）在外事活動中，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺遵守《____省僑辦機關工作人員與僑交往“十不準”》，嚴防超標準接待和私自接受海外華僑華人贈送的貴重禮品等。
（八）嚴格落實個人有關事項報告制度，嚴防漏報或者填報不規(guī)范、不實。
第十三條 班子成員落實黨風廉政建設個人責任的情況，應列入民主生活會和述職述廉的重要內(nèi)容，并接受評議。
第四章 相關工作機制
第十四條 黨組領導班子要堅持執(zhí)行和完善我省落實主體責任的既有制度，使壓力層層傳導、責任環(huán)環(huán)相扣。黨組每季度召開一次機關各支部書記（負責人）落實黨風廉政建設責任制有關工作情況匯報。
第十五條 黨組領導班子要按照《關于實行黨風廉政建設責任制報告制度的通知》（閩廉責辦〔2003〕4號）要求，嚴格落實“雙報告”制度，在每年年度至次年1月10日前，將年度落實黨風廉政建設責任制情況以書面形式專題報告省委和省紀委，內(nèi)容包括黨組履行主體責任、支持駐部紀檢組履行監(jiān)督責任、完成責任制分解任務、開展檢查考核、實施責任追究、辦理上級交辦事項等方面情況。日常工作中，遇重大情況要及時向上級報告。
第十六條 黨組要落實《關于黨員領導干部述職述廉的暫行規(guī)定》（中辦發(fā)〔2005〕30號）要求，組織好領導班子和各支部（處室、直屬單位）負責人述職述廉工作。
第十七條 黨組要根據(jù)《省紀委、省委組織部關于建立健全省管干部廉政談話提醒機制的意見》（閩委辦發(fā)〔2013〕16號），會同駐部紀檢組完善并執(zhí)行任職廉政談話、談話、審計談話、案后整改談話、廉政責任談話等制度，對出現(xiàn)的苗頭性和傾向性問題，及時提醒制止。
第十八條 黨組要落實《關于對黨員領導干部進行誡勉談話和函詢的暫行辦法》（中辦發(fā)〔2005〕30號）要求，會同駐部紀檢組，對不嚴格遵守政治紀律、不認真執(zhí)行民主集中制、不認真履行職責、不嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定等的黨員領導干部進行誡勉談話和函詢。
