企業(yè)復(fù)工防控工作方案 第1篇
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區(qū)司法局深入貫徹落實關(guān)于依法防控的重要指示精神，通過“決策法治化、服務(wù)精準化、宣傳多樣化”，堅持運用法治思維和法治方式服務(wù)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工，為疫情期間蓮都區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展提供有力法治保障。一、聚焦涉企行政行為，強化依法審核，確保決策法治化。一是建立涉企法律服務(wù)專班。根據(jù)疫情防控隨時作出決策和應(yīng)急措施需要，蓮都區(qū)司法局第一時間抽調(diào)骨干力量，入駐區(qū)疫情聯(lián)防聯(lián)控指揮部，聯(lián)合政府法律顧問組成法制審核服務(wù)組，形成專班,全面負責指揮部涉法事務(wù)處理，實現(xiàn)即交即辦、即送即審，確保法制審核服務(wù)24小時不間斷全天候。截至目前，共審查《蓮都區(qū)工業(yè)企業(yè)有序開復(fù)工和疫情防控工作方案（試行）》《蓮都區(qū)關(guān)于應(yīng)對疫情支持企業(yè)健康發(fā)展的十條意見》等涉企文件、政府通告、承諾（告知）書等決策措施28件，提出法律意見和建議153條，為涉企政策把好法制“審查關(guān)”。二是梳理依法防控責任清單。全面梳理疫情防控法律依據(jù)（其中，法律15部，法規(guī)規(guī)章23部，規(guī)范性文件81件），列出鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和政府相關(guān)職能部門、村（居）和醫(yī)療機構(gòu)法定職責清單（136條），形成匯編并在網(wǎng)站和工作群中公布，為區(qū)指揮部及相關(guān)職能部門和各單位依法科學(xué)有序防控提供參考依據(jù)，為企業(yè)依法依規(guī)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供法律指引。三是出臺十項便民惠企舉措。充分發(fā)揮司法行政職能優(yōu)勢，為最大限度減輕疫情對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所產(chǎn)生的影響，及時出臺便民惠企法律服務(wù)10條舉措，并細化39條具體工作措施，從“全時空”公共法律服務(wù)、通服務(wù)企業(yè)法律援助和行政復(fù)議綠色通道、全力化解涉企矛盾糾紛、開展“防控疫情法治同行”宣傳活動等方面，全方位為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供法治保障。要求各相關(guān)科室主動靠前服務(wù)，明確責任人和落實時限，階段性匯報推進成果，確保各項措施落地落實落到位。二、聚焦復(fù)工法律風(fēng)險，強化提前預(yù)警，確保服務(wù)精準化。一是開展“組團駐點”服務(wù)幫扶。統(tǒng)籌律師、人民調(diào)解員、法律服務(wù)工作者等30余名法律服務(wù)力量，組建“涉企法律服務(wù)團”，駐點各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），主動介入企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工，協(xié)助企業(yè)根據(jù)要求，依法走好復(fù)工流程，提供“駐點式”的法律服務(wù)。截至目前，已實地走訪規(guī)上企業(yè)15家，詳細了解企業(yè)在資金、勞動用工、合同履行、訴訟仲裁、融資借貸及疫情防控等方面存在的問題，為企業(yè)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)用工法律風(fēng)險防范提供專業(yè)解答，做好跟蹤法律服務(wù)，精準助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。二是開通涉企服務(wù)“綠色通道”。開通疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)法律服務(wù)綠色通道，實行“網(wǎng)上辦”“掌上辦”“預(yù)約辦”，實現(xiàn)7×24小時不間斷“全時空全業(yè)務(wù)”法律服務(wù)。依托區(qū)三級公共法律服務(wù)中心、站點以及區(qū)屬律師事務(wù)所開通網(wǎng)絡(luò)在線語音、視頻法律服務(wù)、網(wǎng)上法治講堂等多種方式，全力保障服務(wù)企業(yè)便捷、高效。同時，暢通疫情期間法律援助綠色通道，運用“互聯(lián)網(wǎng)+”形式受理法律援助案件8件；
對涉疫處罰的行政復(fù)議案件，依法從快審理，維護疫情防控期間正常的行政管理秩序。三是開展涉企風(fēng)險“分析評估”。企業(yè)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)用工法律風(fēng)險防范提示，主動為受困企業(yè)進行“法治體檢”，對企業(yè)運行法律問題迅速回應(yīng)、及時介入，開展疫情防控期間法律風(fēng)險評估。針對涉外企業(yè)因疫情引發(fā)的違約、延遲履行等問題，幫助做好不可抗力事件證明辦理等法律服務(wù)，幫助指導(dǎo)或代為企業(yè)起草《企業(yè)復(fù)工疫情防控方案》，為企業(yè)有序開工復(fù)工提供法律保障。此外，依托區(qū)屬律師事務(wù)所《給企業(yè)家的法律意見書》《企業(yè)疫情防控期間勞動用工相關(guān)政策解讀》，結(jié)合省、市、區(qū)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策，由專業(yè)律師免費解答涉疫情防控企業(yè)急需的法律問題。三、聚焦科學(xué)依法治企，強化氛圍營造，確保宣傳多樣化。一是審時度勢送“法治秘籍”。針對企業(yè)在疫情的不同階段，定制相對應(yīng)的法治防范秘籍。第一時間做好政策宣傳和法律法規(guī)解讀，進一步為企業(yè)提供涉企法律咨詢、復(fù)工法律風(fēng)險提示和法律服務(wù)指引。及時編制《企業(yè)防控疫情與延遲復(fù)工法律知識問答》《傳染病防治法等疫情防控常用法律知識問答》等宣傳資料，引導(dǎo)企業(yè)及廣大職工增強法治意識，依法支持和配合疫情防控工作。編印《蓮都區(qū)司法局“防控疫情法治同行”企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)法律知識》折頁3000份，通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、麗水工業(yè)園區(qū)管委會向前來辦理復(fù)工程序的企業(yè)發(fā)放，詳細解答在復(fù)工復(fù)產(chǎn)、勞動用工、合同履行訴訟仲裁中的諸多法律問題。二是關(guān)鍵領(lǐng)域推“以案釋法”。開展“防控疫情法治同行”專項宣傳活動，全面落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制。在依法保證符合防控條件的人員返崗返工、依法支持企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)的同時，加大對依法打擊干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的違法犯罪行為案件宣傳，總結(jié)典型案例，做好以案釋法宣傳工作。開展涉企行政執(zhí)法專項監(jiān)督檢查，對不當涉企行政行為及時予以糾正，確保嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，維護社會和諧穩(wěn)定。三是線上線下聚“法治共識”。充分利用“蓮都”“蓮都司法”等新媒體平臺，實時疫情防控工作、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)訊息，多角度、多方位開展疫情有關(guān)法律法規(guī)及《蓮都區(qū)關(guān)于應(yīng)對疫情支持企業(yè)健康發(fā)展的十條意見》等政策宣傳教育。充分發(fā)揮基層法治力量，推出形式多樣的涉企普法宣傳，最大限度凝聚基層法治力量。結(jié)合本地方言，通過大喇叭、敲鑼鼓、打油詩、打快板等形式多樣“土法”宣傳，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)營造良好法治氛圍。同時，全力化解涉疫矛盾糾紛，幫助企業(yè)及其職工依法解決矛盾糾紛，確保特殊時期社會安全穩(wěn)定。
企業(yè)復(fù)工防控工作方案 第2篇
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為深入貫徹在新型冠狀病毒肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作中提出的重要指示精神，全面落實省、貴陽市關(guān)于疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項安排部署，我市始終堅持毫不放松抓緊抓實抓細防控工作，統(tǒng)籌推進經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作，一手抓疫情防控，一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)，在保障安全生產(chǎn)的前提下，確保“兩手抓兩手硬兩促進”，主動對接企業(yè)，精準施策，助推重大工程和重點項目快速有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
細化“一個方案”，精準施策助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)。制定印發(fā)《清鎮(zhèn)市有序推進疫情防控期間住建領(lǐng)域復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案》（清疫經(jīng)發(fā)辦〔2020〕4號），成立清鎮(zhèn)市有序推進疫情防控期間住建領(lǐng)域復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班，對全市疫情防控期間行業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作進行分類指導(dǎo)，強化服務(wù)。建立建設(shè)工程項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)包保聯(lián)系責任制，實行市委市政府領(lǐng)導(dǎo)包保，市人大市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)，行業(yè)主管部門、屬地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、社區(qū)）、管委會監(jiān)管負責“三級包保聯(lián)系”工作制度，確保建筑工地、房地產(chǎn)企業(yè)全面實現(xiàn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
強化“兩個保障”，推動恢復(fù)正常生產(chǎn)秩序。切實保障企業(yè)疫情防控物資需求和復(fù)工復(fù)產(chǎn)物資需求。一是多渠道強化疫情防控物資保障。由項目業(yè)主、建筑工地建筑企業(yè)提出疫情防控物資需求計劃，行業(yè)主管部門、屬地管委會等部門，多渠道協(xié)調(diào)防控物資保障重大工程和重點項目復(fù)工需求，截至3月15日，共協(xié)調(diào)解決及為企業(yè)代購重大工程和重大項目復(fù)工開工疫情防控口罩約21萬個，紅外線額溫槍15把，已根據(jù)復(fù)工開工需求分配到重大工程和重大項目上。積極向上級部門申請調(diào)配防疫酒精（5l/瓶）共83瓶，84消毒液33瓶 。二是多措施強化生產(chǎn)要素供應(yīng)保障。采取切實措施，協(xié)調(diào)砂、石、水泥、混凝土等生產(chǎn)企業(yè)優(yōu)先復(fù)工復(fù)產(chǎn)，幫助協(xié)調(diào)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)工地在材料運輸方面的難題，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)原材料供應(yīng)。明確“三個主體”，狠抓防疫確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)。一是加強屬地管委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）、部門協(xié)調(diào)落實落細復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。建立建設(shè)工程項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)包保聯(lián)系責任制，結(jié)合部門職責制定企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)作戰(zhàn)圖，建立日調(diào)度、包保聯(lián)系市領(lǐng)導(dǎo)雙日調(diào)度，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作需要適時調(diào)度的企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)三級調(diào)度工作機制。建立企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)問題銷號臺賬，對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)存在的問題積極協(xié)調(diào)幫助解決，做到發(fā)現(xiàn)一個整改一個銷號一個，確保企業(yè)在規(guī)定時限內(nèi)實現(xiàn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。二是強化行業(yè)監(jiān)管、做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)指導(dǎo)工作。嚴格按照“八看、六查、三問”的“三步工作法”，組織22個包保組深入全市35個重大項目建設(shè)工地督促落實防控措施，指導(dǎo)推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)，幫助解決存在困難，一方面要求企業(yè)全面執(zhí)行實名制動態(tài)管理，嚴格按照《關(guān)于進一步明確新冠肺炎疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市返崗人員核酸檢測和胸部ct檢查工作相關(guān)事宜的通知》（筑肺炎防控辦[2020]33號）文件報社會防控組組織隔離及核酸檢測，同時要求企業(yè)參照小區(qū)封閉化管理模式，每日對進場人員進行常態(tài)化體溫檢測，并做好跟蹤記錄，對主要施工作業(yè)區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)等重點部位要定點定時消毒、通風(fēng)換氣、保持衛(wèi)生清潔。另一方面根據(jù)上級相關(guān)扶持政策結(jié)合我市實際情況草擬《清鎮(zhèn)市人民政府疫情防控期間支持住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域穩(wěn)定發(fā)展的實施意見》，針對容缺審批、緩繳基礎(chǔ)設(shè)施配套費、減稅降費、企業(yè)專項補助、便捷企業(yè)信用修復(fù)等多方面制定了16條政策措施，明確各部門對應(yīng)工作職責及保障措施。三是企業(yè)履行疫情防控主體責任，要求重大工程和重點項目企業(yè)高度重視新冠肺炎疫情防控工作，結(jié)合企業(yè)實際情況認真將疫情防控工作抓細抓實抓牢，嚴格按照要求做好疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)準備，做好“一企一案”，實行疫情防控責任制、健全專人負責制，企業(yè)負責人、項目經(jīng)理為疫情防控第一責任人，并逐級細化責任，每項任務(wù)落實到專人負責。在嚴格落實“開（復(fù)）工八條件”、“開（復(fù)）工九要素”的前提下復(fù)工。落實“四項措施”，幫助企業(yè)共克時艱。根據(jù)《貴陽市關(guān)于疫情防控期間支持企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展若干措施的通知》，切實采取措施支持建筑工地、房地產(chǎn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。一是分類指導(dǎo)，做好企業(yè)服務(wù)工作。制定工作方案，成立工作專班，全方位對全市疫情防控期間行業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作進行實時調(diào)度和指導(dǎo)服務(wù)，按照“復(fù)工復(fù)產(chǎn)前”和“復(fù)工復(fù)產(chǎn)后”細化工作要求，建立建設(shè)工程項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)包保聯(lián)系責任制，實行“三級包保聯(lián)系”工作制度，自2月25日起，全市35個重大工程和重點項目實現(xiàn)100%復(fù)工復(fù)產(chǎn)。二是為企業(yè)減輕燃氣使用費用負擔。督促燃氣公司落實企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營用氣“欠費不停供”措施，由企業(yè)補繳緩繳的用氣費用，緩繳期間免收滯納金，疫情防控期間累計供氣量700萬m3，預(yù)計為企業(yè)減免滯納金4.5萬元。
三是強化宣傳引導(dǎo)，落實各項政策措施。及時將政府支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)有關(guān)團餐、保險和車費補貼等政策通過微信工作群傳達和22個包保組下沉工地，指導(dǎo)企業(yè)根據(jù)實際情況申報。截止3月15日，指導(dǎo)建筑工地及項目企業(yè)申報包車及員工自行返崗補助資金累計8904.5元，共36人，購買保險10人，配餐單位共向企業(yè)配送盒飯2987份。四是積極對接，爭取上級資金。根據(jù)筑府辦函（2020）第4號文件第三點“安排補助資金2000萬元，對嚴格執(zhí)行貴陽市小區(qū)防控疫情管理的物業(yè)服務(wù)企業(yè)，在防控疫情期間給予防護用品和宣傳用品購置費用補助”要求，已按程序申請資金48萬元，并撥付綜合行政執(zhí)法局用于疫情防控期間房開物業(yè)小區(qū)防護用品和宣傳用品的購置。
截至3月15日，省和貴陽市下達我市節(jié)后復(fù)工35個重大項目全部復(fù)工，復(fù)工率100%。35個重點項目節(jié)前在冊職工5208人，累計返崗人數(shù)5214人，返崗率100.1% 。庫上86個投資額500萬元以上口徑固定資產(chǎn)投資在建項目（實際有效投資項目）55個，全部復(fù)工，復(fù)工率100%。節(jié)前在冊職工8173人，累計返崗人數(shù)8176人，返崗率100% 。推進新開工項目9個，分別是：2.5萬畝高標準蔬菜保供基地、金地旭輝楓華城市綜合體、旭輝江山城市綜合體、中鐵置業(yè)有限公司城市綜合體、百花社區(qū)公租房、（鋁制）箱包生產(chǎn)基地、銅雀臺、河堤村片區(qū)城市棚戶區(qū)改造項目、百花新城至市一醫(yī)道路項目。
企業(yè)復(fù)工防控工作方案 第3篇
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以下內(nèi)容由收錄，希望能為大家提供幫助
鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于節(jié)后企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案
按照xx省重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)要求，結(jié)合現(xiàn)時新型冠狀病毒感染的肺炎疫情嚴峻形勢，為進一步科學(xué)做好轄內(nèi)防控工作，切實將防控工作做實做細做深做好，盡最大力度保障人民群眾生命安全，擬對2月x日后復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)實行備案制度。該備案制度參照市、區(qū)有關(guān)文件實施，復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)必須做到“五個到位”(防控機制到位、員工排查到位、設(shè)施物資到位、內(nèi)部管理到位、宣傳教育到位)及“9個一”(一報健康狀況、一測體溫、一戴口罩、一設(shè)隔離留觀室、一致電、一開展愛國衛(wèi)生運動、一次健康教育、一強化人文關(guān)懷、一保安全生產(chǎn))。具體內(nèi)容如下：
一、成立xx鎮(zhèn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)備案工作組
組 長：xx
副組長：xx、xx
成員單位：鎮(zhèn)經(jīng)濟辦、鎮(zhèn)市場監(jiān)管所、鎮(zhèn)安監(jiān)中隊、鎮(zhèn)綜合執(zhí)法、鎮(zhèn)建設(shè)辦、鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鎮(zhèn)來xx中心、鎮(zhèn)自來水公司。
xx鎮(zhèn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)備案工作組(下稱“復(fù)工備案組”)辦公室設(shè)在鎮(zhèn)經(jīng)濟辦，辦公室主任由xx兼任。各成員單位指定1名專責人員，視情況需要安排駐點。
二、備案復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)的三個原則
(一)全力保障復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)。對保障城鄉(xiāng)運行必需(供水、供電、油氣、通訊、公共交通、環(huán)保、市政環(huán)衛(wèi)等行業(yè))、疫情防控必需(醫(yī)療器械、藥品、防護用品生產(chǎn)運輸和銷售等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣場、食品生產(chǎn)、物流配送等行業(yè))和其他涉及重要國計民生、供港供澳及特殊情況急需復(fù)工的相關(guān)企業(yè)，要全力保障復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
(二)審慎核實復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)。對批發(fā)市場(不含農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場)，影院、劇場等娛樂場所，各類博物館、美術(shù)館、展覽館等，旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營單位，要審慎核實復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
(三)積極穩(wěn)妥復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)。除前述兩類企業(yè)外，對符合復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件的企業(yè)，要積極穩(wěn)妥推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
三、申請復(fù)工企業(yè)的條件
企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)時要嚴格落實本企業(yè)疫情防控主體責任，落實檢疫查驗、健康保護和安全生產(chǎn)措施。本行政區(qū)域范圍內(nèi)企業(yè)申請在2月9日24:00時后復(fù)工的，符合以下條件，方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)：
(一)防控機制到位。企業(yè)要制定完善疫情防控工作措施和應(yīng)急預(yù)案，明確各級負責人的疫情防控工作職責和內(nèi)部責任機制，建立疫情防控管理體系。
(二)員工排查到位。企業(yè)要做好員工排查登記，掌握復(fù)工復(fù)產(chǎn)每名員工健康狀況、過去14天去向，對來自或者去過疫情嚴重地區(qū)的員工建立臺賬，按規(guī)定對其采取健康管理等措施，14天觀察無恙后方可上崗;對仍滯留在疫情嚴重地區(qū)的員工，要勸其暫緩返崗。
(三)設(shè)施物資到位。企業(yè)要準備必需的紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等疫情防控物資，落實隔離場所。不具備自行設(shè)立隔離場所條件的企業(yè)，要按照市、區(qū)的統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點并向所在社區(qū)報備。
(四)內(nèi)部管理到位。企業(yè)要做好生產(chǎn)辦公場地、員工居住地的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理等工作，有條件的企業(yè)原則上要實施封閉管理和彈性工作制，嚴禁無關(guān)人員進入本單位生產(chǎn)辦公場所，每日對所有進入的人員進行體溫探測。鼓勵實行錯峰上下班，采取網(wǎng)上辦公、視頻會議、分散就餐等措施，降低人員流動和集聚風(fēng)險。按照“9個一”要求，建立和落實復(fù)工上崗前個人防護知識全員培訓(xùn)制度。
(五)宣傳教育到位。企業(yè)要制定疫情防控知識培訓(xùn)計劃，在生產(chǎn)辦公場所顯著位置設(shè)置新型冠狀病毒感染的肺炎相關(guān)防控知識宣傳專欄，大力普及相關(guān)防控知識，多渠道做好疫情防控宣傳教育工作。
四、報備材料及程序
(一)申請復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)，提供以下材料：
1.復(fù)工備案表(樣式詳見附件，一式三份)。
2.疫情防控承諾書(樣式詳見附件，一式三份)。
3.企業(yè)疫情防控工作方案(樣式詳見附件，一式三份)。
4.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件蓋章一式三份。
5.xx鎮(zhèn)企業(yè)員工排查情況一覽表
(二)報備程序
1.企業(yè)將備案資料報所在村(居)，由駐村組長、村書記、村負責安全干部進行初審，對符合復(fù)工條件并按要求做好防控措施的企業(yè)在《企業(yè)復(fù)工備案表》(附件1)中出具意見，并每日匯總材料上報鎮(zhèn)復(fù)工備案組辦公室;對材料不齊備的，應(yīng)當以一次性告知補正;對不符合復(fù)工條件的企業(yè)，不予提請備案。
2.復(fù)工備案組辦公室收到村(居)提交企業(yè)備案申請材料后，按照復(fù)工有關(guān)條件和要求迅速組織成員單位進行現(xiàn)場核查，對符合復(fù)工條件并按要求做好防控措施的企業(yè)在《申請復(fù)工備案企業(yè)現(xiàn)場考查表》(附件4)中出具意見并將材料進行備案，對材料不齊備的，應(yīng)當以一次性告知補正;對不符合復(fù)工條件的企業(yè)，不予備案。
3.復(fù)工備案組現(xiàn)場核查后，由辦公室主任向復(fù)工備案組組長匯報，經(jīng)研究同意后，由復(fù)工備案組辦公室通知村(居)和企業(yè)落實執(zhí)行。
五、需要注意事項
申請復(fù)工企業(yè)必須做好以下工作：
(1)復(fù)工前做好員工防控培訓(xùn)。宣傳衛(wèi)生防病相關(guān)知識，教育員工搞好個人衛(wèi)生，養(yǎng)成勤洗手等良好習(xí)慣，特別是班前、班后應(yīng)洗手，提高員工預(yù)防疾病的意識。
(2)做好企業(yè)員工登記臺賬。對湖北籍未返xx員工進行勸返，對復(fù)工員工的活動軌跡進行每日登記。倡議員工隨時戴口罩、不隨地吐痰、不隨意外出，不開展群體性集聚活動。
(3)要求企業(yè)員工必須上“xx康”系統(tǒng)填報個人信息。
(4)必須配備隔離宿舍。對發(fā)燒員工及時安排就醫(yī)，對發(fā)燒密切接觸者進行隔離。
(5)根據(jù)《xx市企事業(yè)等集體單位新型冠狀病毒感染的肺炎預(yù)防控制指引》文件，做好防控工作。
附件：
1.企業(yè)復(fù)工備案表(樣式)
2、復(fù)工企業(yè)疫情防控承諾書(樣式)
3、公司疫情防控工作方案(樣式)
4.《xx鎮(zhèn)企業(yè)員工排查情況一覽表》
5.《申請復(fù)工備案企業(yè)現(xiàn)場考查表》
6.“9個一”(預(yù)防新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指南)
附件1
企業(yè)復(fù)工備案表(樣式)
企業(yè)名稱
企業(yè)地址
統(tǒng)一社會信用代碼
24小時值班電話
法定代表人
聯(lián)系電話
員工總?cè)藬?shù)
其中，來自或去過疫情重點地區(qū)人數(shù)：
復(fù)工人數(shù)
其中，來自或去過疫情重點地區(qū)人數(shù)：
復(fù)工企業(yè)類型
1.涉及保障城鄉(xiāng)運行必需企業(yè)
2.涉及疫情防控必需企業(yè)
3.涉及群眾生活必需企業(yè)
4.涉及重要國計民生、供港供澳企業(yè)
5.因特殊情況急需復(fù)工的企業(yè)
6.其他
復(fù)工理由(選擇第1-4、6類的，請?zhí)顚懢唧w所屬行業(yè);選擇笫5類的，填寫具體情況和理由)
復(fù)工時間
月 日
防控機制情況：
員工排查情況：
設(shè)施物資情況：
內(nèi)部管理情況：
宣傳教育情況：
備案企業(yè)意見：
所屬村(居)意見：
復(fù)工備案組辦公室意見：
備案意見：
(本表一式3份，鎮(zhèn)復(fù)工備案組辦公室、所屬村(居)和備案企業(yè)各留存1份)
附件2
復(fù)工企業(yè)疫情防控承諾書(樣式)
xx鎮(zhèn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)備案工作組辦公室:
因生產(chǎn)經(jīng)營需要，我單位按照《xx鎮(zhèn)企業(yè)復(fù)工報備制度的通知》要求提交復(fù)工備案。我單位承諾，復(fù)工期間，將切實落實防控主體責任，加強職工健康監(jiān)測，完善相應(yīng)設(shè)施設(shè)備，提供衛(wèi)生用品和隔離觀察場所，開展環(huán)境衛(wèi)生整治和重點場所消毒，把各項防控和服務(wù)保障措施落實落細。同時，我們將按要求定時報送疫情防控情況，并配合做好有關(guān)工作，如出現(xiàn)不符合規(guī)范的情形導(dǎo)致出現(xiàn)確診病例，將依法依規(guī)承擔有關(guān)責任。
承諾單位：
法定代表人：
時間：
附件3
公司
疫情防控工作方案
(樣式)
總經(jīng)辦
行政與人力資源部
2020 年 2 月
目 錄
1. 公司疫情防控工作組織架構(gòu)...... xx頁
2. 公司疫情防控工作實施方案...... xx頁
3. 公司疫情期間廠區(qū)進出管理工作方案 xx頁
4. 公司疫情期間體溫測量方案.... xx頁
5. 公司疫情期間廠區(qū)消毒工作方案 xx頁
6. 公司疫情期間物資管控方案.... xx頁
公司
疫情防控工作組織架構(gòu)
為切實落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控保障工作，防止疫情蔓延，確保我司各項工作正常順利開展，特成立我司疫情防控工作組，具體如下。
一、疫情防控工作組
組長：
副組長：
成員：
二、工作組下設(shè) 7個保障小組
1.防護物資采購及管控小組：
2.防控信息宣導(dǎo)小組：
3.防疫消毒清潔小組：
4.體溫監(jiān)測監(jiān)控小組：
5.員工回流信息監(jiān)督報送小組：
6.宿舍管理小組：
7.飲食供應(yīng)保障小組：
疫情防控工作組織架構(gòu)圖
公司
疫情防控工作實施方案
為全面貫徹落實關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的重要指示精神，根據(jù)國務(wù)院、省、市有關(guān)文件和會議要求，認真落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案，結(jié)合我司實際，針對我司復(fù)工情況，做到防控工作有預(yù)案、有舉措，有效防止疫情發(fā)生，確保全體員工生命安全和身體健康，制定本實施方案。
一、復(fù)工前防控措施
(一)嚴格執(zhí)行 “雙測溫”檢測制度，對異常者做好登記，如有發(fā)熱狀況第一時間聯(lián)系醫(yī)護人員采取隔離措施。
1.所有員工從2020年2月3日起每天填報體溫檢測結(jié)果，上下午各一次共兩次，員工回流信息監(jiān)督報送小組各部門負責人以部門為單位每天下班前提交《員工春節(jié)返xx情況調(diào)查表》(各部門負責人檢查員工返xx時間證明材料)以及《員工健康狀況監(jiān)測表》給行政與人力資源部。
2.行政與人力資源部根據(jù)各部門提交的《員工春節(jié)返xx情況調(diào)查表》以及《員工健康狀況監(jiān)測表》，統(tǒng)計符合復(fù)工條件的員工名單，提交給信息部進行人臉識別系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理，確保只有符合復(fù)工條件的員工才可以通過人臉識別系統(tǒng)進入廠區(qū)。
3.發(fā)現(xiàn)體溫異常者及時報告并要求其馬上到醫(yī)院就診，以醫(yī)院出具的健康證明為復(fù)工憑證。
(二)嚴格管控員工進出廠區(qū)。
1.禁止員工擅自提前回廠。若無非特殊工作安排，禁止員工提前回廠，若因工作安排需提前回廠，需部門負責人提前報備名單給行政部，由行政部通知保安組;
2.提前回廠員工必須每天在保安處測量體溫，體溫正常(<37.3度)方可進入廠區(qū)，保安員填報《非復(fù)工期間人員入廠記錄表》;
(三)嚴格執(zhí)行進出廠區(qū)所有人員必須佩戴口罩。由保安組負責檢查監(jiān)督。
(四)加強疫情防控物資的準備、調(diào)配和使用管理。積極尋求物資支援，盡量儲備足量的個人防護物(如醫(yī)用口罩、手套、洗手液)、消毒劑(含氯消毒劑、醫(yī)用酒精等)、體溫計等防控物資，嚴格防控物資使用管理，對口罩等個人防護物資的調(diào)配實施實名限量登記管理，切實保障防控物資用到有需要的地方上。由防護物資采購及管控小組負責。
(五)加強對廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治和公共場所物表的消毒工作，保持廠區(qū)環(huán)境整潔，每天對電梯上下午各消毒 1 次，在公共洗手池配備足夠的洗手液或肥皂。由防疫消毒清潔小組負責。
(六)加強對員工宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生清理和日常通風(fēng)換氣工作，督促員工搞好宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和通風(fēng)要求。由宿舍管理小組負責。
(七)加強對食品和飲用水的安全監(jiān)管。飯?zhí)霉ぷ魅藛T要做好個人防護，確保食品質(zhì)量安全服務(wù)。由飲食供應(yīng)保障小組負責。
(八)加強對員工回流情況的排查統(tǒng)計，每天及時了解員工的身體健康狀況。由員工回流信息監(jiān)督報送小組負責。
二、復(fù)工后的防控措施
在復(fù)工后，除上述防控措施外，還根據(jù)疫情情況適當調(diào)整。
1.繼續(xù)嚴格執(zhí)行 “雙測溫”檢測制度，嚴控進廠人員管理。必要時組織體溫監(jiān)測監(jiān)控小組成員在廠區(qū)大門協(xié)助進行體溫檢測。加強對外來人員進行防控管理、登記追蹤。所有進入廠區(qū)的人員必須進行體溫監(jiān)測，確保體溫低于37.3度，并佩帶口罩方可進入廠區(qū)。由保安組負責，其它部門協(xié)助。
2.加強對全體員工進行體溫監(jiān)測制度，工作日期間以部門為單位每天進行2次(上下午各一次)體溫檢測和記錄。由體溫監(jiān)測監(jiān)控小組負責。
3.嚴格加強宿舍管理，所有回宿舍的員工需提前到保安室進行登記及健康檢查，內(nèi)宿人員在檢查無異常后需在保安員陪同下搬遷至外宿，并做好入住信息登記。由宿舍管理小組負責，保安員協(xié)助。
4.疫情防控期間，禁止在飯?zhí)糜貌?，統(tǒng)一由飯?zhí)媒M根據(jù)每天的報餐人數(shù)做成單獨的快餐，配送到各個部門辦公區(qū)域，全體員工在各自的辦公區(qū)域內(nèi)用餐。由飲食供應(yīng)保障小組負責。
5.嚴格執(zhí)行公司垃圾分類管理制度，對廠區(qū)內(nèi)產(chǎn)生的各類垃圾進行分類處理，尤其是辦公區(qū)域的餐廚垃圾，每個辦公區(qū)域設(shè)定餐廚垃圾收集點，在用餐時間結(jié)束后馬上清理，保證辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生;設(shè)定廢棄口罩收集點，并每天清理。由防疫消毒清潔小組負責。
6.加強健康宣傳，通過郵件、電子顯示屏、板報、宣傳欄、新媒體推送等多種形式，定期向員工宣防治新冠狀病毒感染性肺炎的基本知識，提高全體員工的防范意識，自覺落實各項防疫措施。由防控信息宣導(dǎo)小組負責。
公司
疫情期間廠區(qū)進出管理工作方案
為全面貫徹落實關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的重要指示精神，根據(jù)國務(wù)院、省、市有關(guān)文件和會議要求，結(jié)合我司實際情況，特制定本工作方案。
一、所有進入廠區(qū)員工均需測量體溫
在疫情防控期間，所有進入廠區(qū)的員工均需測量體溫。車輛取消門口智能放行功能，并要求入廠員工下車配合檢查。對體溫大于等于 37.3℃的人員，禁止其進入廠區(qū)，并做好登記，臨時隔離逐級上報。
二、謝絕探訪人員及外來人員進入廠區(qū)
在疫情防控期間，我司原則上謝絕探訪人員及外來人員進入廠區(qū)。因公來訪的人員及車輛，需由被訪部門通知保安處，值班保安員做好登記，通過體溫檢測后方可進入廠區(qū)。
三、非工作日員工出入管理
在疫情防控期間，我司原則上謝絕員工非工作日進入廠區(qū)，如因工作需要進入廠區(qū)的，需提前一天報備行政與人力資源部，由行政部通知保安處，通過體溫檢測后無異常方可進入廠區(qū)。
四、處于疫情區(qū)域人員的進出管理
對湖北省籍或到過湖北省和其他防控重點地區(qū)的，或與湖北省和防控重點地區(qū)接觸過的員工，按照規(guī)定，需嚴格居家隔離14天，自行進行醫(yī)學(xué)觀察，在醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)，禁止進入廠區(qū);除上述情況外的其他員工，需按照規(guī)定出示證明材料(返xx時間證明)，接受體溫檢測后，方可進入廠區(qū)。
五、本方案自之日起實施，由行政與人力資源部負責解釋。
公司
疫情期間體溫測量管理方案
鑒于當前發(fā)生的新型冠狀病毒感染肺炎疫情，發(fā)熱為患者的主要突出癥狀之一，體溫測量是防控疫情的關(guān)鍵步驟和重要手段。為切實落實防控工作，做好防疫期間廠區(qū)員工的體溫測量，現(xiàn)制定方案如下：
一、確保體溫計數(shù)量充足，質(zhì)量精良。
(一)體溫計包括額溫槍、水銀體溫計，必要時為紅外體溫探測器等。
(二)由采購部主導(dǎo)，因應(yīng)需求，通過多種途徑采購。
(三)在廠區(qū)員工以部門為單位，約 30 人左右配備一支。
二、嚴格測溫操作規(guī)范，保證數(shù)據(jù)準確。
(一)操作人員在進行體溫測量前，應(yīng)詳細閱讀說明書，熟練掌握操作方法。
(二)做好體溫計消毒、清潔、歸零，水銀體溫計應(yīng)將汞柱甩到 36 度以下。
(三)測量者清洗好雙手，測量人數(shù)較多時應(yīng)配戴口罩、穿戴手套，防止交叉感染。
(四)水銀體溫計使用后，需用 75%酒精進行浸泡消毒。
(五)如顯示體溫異常，應(yīng)使用不少于三支不同的測溫儀重新測量，以確保數(shù)據(jù)準確。
三、嚴格實行“雙測溫”制度，做到守土盡責。
(一)進入廠區(qū)大門的員工及外部來訪人員，由保安負責測溫，無異常(即小于37.3℃)后方可進入;
(三)進入工作區(qū)域后，以部門為單位每日一次測溫，本部門自行安排工作負責人。
(四)在進行隔離觀察的員工，由其本人每日兩次自行測量并上報給部門負責人。
(五)測溫結(jié)果由測量者造冊記錄，存檔備案。
四、發(fā)現(xiàn)發(fā)熱情況及時上報，做好后續(xù)工作。
(一)發(fā)現(xiàn)發(fā)熱大于等于 37.3℃病例，由測溫者馬上向其部門負責人匯報，并安排員工立刻離開廠區(qū)，各部門做好記錄匯總并報行政部跟進。
(二)發(fā)現(xiàn)發(fā)熱情況，按下述指引執(zhí)行：
1.發(fā)熱大于等于 37.3℃，且有湖北經(jīng)停、居留史或與湖北人員接觸史的，馬上致電 120 安排救護車轉(zhuǎn)運到定點醫(yī)院診治。
2.發(fā)熱大于等于 37.3℃，且無湖北經(jīng)停、居留史或與湖北人員接觸史，同時具有以下癥狀其中之一：明顯全身酸痛、非常乏力疲倦、氣促或呼吸困難者，馬上致電 120 安排救護車轉(zhuǎn)運到定點醫(yī)院診治。
3.發(fā)熱大于等于 37.3℃，但無湖北經(jīng)停、居留史或與湖
北人員接觸史，且無上述不適者，建議其自行到三甲醫(yī)院發(fā)
熱門診就診。
(三)發(fā)熱患者離開現(xiàn)場后，測溫者應(yīng)及時通知疫情防控工作組，由其安排防疫消毒清潔小組對原逗留場所進行全面徹底的清潔消毒工作。
公司
疫情期間廠區(qū)消毒工作方案
為嚴格控制新型冠狀病毒感染性肺炎在我司廠區(qū)的傳播，特制定以下廠區(qū)消毒工作方案。
一、公共場所消毒措施
1. 防疫消毒清潔小組需加大廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的保潔力度，生活垃圾應(yīng)按時清理轉(zhuǎn)運，確保廠區(qū)干凈整潔。
2. 防疫消毒清潔小組需加強對公共場所的通風(fēng)換氣，確保公共場所的空氣新鮮潔凈。辦公室、會議室、宿舍、飯?zhí)谩㈦娊淌业葓鏊鶓?yīng)定期開窗換氣，每天至少保證 3 次。
3.廠區(qū)內(nèi)人員密集的公共場所，如辦公室、會議室、宿舍、飯?zhí)茫瓒ㄆ谶M行物表與空氣消毒。空氣消毒采用藥物噴灑的辦法實施，藥物可選用有效氯濃度 500mg/l 消毒劑或 75% 酒精;公共場所的地面，可使用有效氯濃度 500mg/l 消毒劑用拖把進行拖抹;室內(nèi)的桌椅、門把手等物品，可采用有效氯濃度 500mg/l 消毒劑進行擦拭;以上消毒措施，在廠區(qū)無疫情發(fā)生的情況下，每天進行一次，當廠區(qū)發(fā)生疫情時，將根據(jù)情況增加消毒次數(shù)并擴大消毒范圍。公共區(qū)域的消毒，除飯?zhí)糜娠嬍彻?yīng)保障小負責外，其余場所由防疫消毒清潔小組負責。
4.廠區(qū)的公共場所及電梯(特別是電梯按鈕按鈕)、門
把手、水龍頭等人群頻發(fā)接觸的物品，需定期進行物表消毒?？蛇x用有效氯濃度 500mg/l 消毒劑或 75%酒精進行擦拭，每天不少于 3 次。
廠區(qū)消毒措施將根據(jù)疫情的變化而及時進行調(diào)整。
二、醫(yī)學(xué)觀察場所的終末消毒
當有經(jīng)醫(yī)學(xué)觀察確定為疑似或確診新型冠狀病毒感染
的肺炎病例的接觸者，轉(zhuǎn)移醫(yī)院隔離后，需對原醫(yī)學(xué)觀察場
所進行全面徹底的終末消毒。根據(jù)xx衛(wèi)函〔2020〕18 號xx
市衛(wèi)生健康委關(guān)于印發(fā)xx市新型冠狀病毒感染肺炎疫情
防控應(yīng)急預(yù)案(試行)的通知中附件 9 的要求，終末消毒由
屬地疾控部門組織進行。
公司
疫情期間物資管控方案
一、基本原則
1.按實申領(lǐng)統(tǒng)一調(diào)配原則。使用部門應(yīng)根據(jù)人數(shù)、疫情、工作需要等實際情況申領(lǐng)，不得夸大或隱瞞，防疫物資由防護物資采購及管控小組統(tǒng)一調(diào)配。
2.防疫物資不浪費原則。應(yīng)按照防疫工作指引，結(jié)合疫情進行研判，在保證防疫效果的前提下，對防疫物資不濫發(fā)、不濫用，節(jié)約資源，好鋼用在刀刃上。
3.科學(xué)使用原則。加強對防疫物資的使用宣傳工作，合理、科學(xué)地使用防疫物資，讓防疫物資正確、充分發(fā)揮作用。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
防疫物資由防護物資采購及管控小組，由物控部經(jīng)理擔任組長，成員由采購部及倉庫管理組人員組成。
工作小組職責：制定防疫物資采購及管控工作機制，確定防疫物資種類、數(shù)量，完成防疫物資采購任務(wù)，負責接收和儲存防疫物資，受理物資申領(lǐng)和物資發(fā)放，統(tǒng)籌各部門物資使用情況，定期向上級匯報防疫物資使用情況。
三、物資管理
(一)日常管理
1.物資接收：防護物資采購及管控小組定專人負責接收登記并妥善保管。
2.物資發(fā)放：以部門為單位進行申領(lǐng)，防護物資采購及管控小組審核后，可以根據(jù)每日或每周使用量定量發(fā)放。
3.特殊物資儲存和使用：醫(yī)用酒精、二氧化氯消毒粉等危化品須嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行儲存，使用部門應(yīng)按本部門每日使用量申領(lǐng)，并嚴格按照說明書使用。
(二)數(shù)據(jù)管理
使用部門應(yīng)建立防疫物資使用臺賬，動態(tài)更新，定期報管控工作小組。防護物資采購及管控小組收集和匯總各部門數(shù)據(jù)，制定防疫物資使用情況匯總表。
(三)調(diào)度管理
儲備不足的防疫物資調(diào)用原則是先近后遠、滿足急需、先主后次。多個使用部門同時申領(lǐng)，一般由防護物資采購及管控小組進行調(diào)度，無法協(xié)調(diào)的報上級部門決策。
四、物資使用情況匯報
防護物資采購及管控小組匯總各部門使用情況后，定期向上級部門匯報防疫物資使用情況，匯報內(nèi)容見附表(供參考)。
附表
公司防疫物資使用情況匯總表
截止時間：
年 月
日
時
物資
規(guī)格
申請
發(fā)放
已用
剩余
庫存
可調(diào)配
名稱
型號
部門
數(shù)量
數(shù)量
數(shù)量
數(shù)量
總量
附件4
xx鎮(zhèn)企業(yè)員工排查情況一覽表
企業(yè)名稱：
企業(yè)老板姓名：
聯(lián)系電話：
企業(yè)地址：
編號
姓名
年齡
性別
戶籍地
聯(lián)系電話
是否有與湖北省或發(fā)過該病的人員接觸
是否到過湖北省
是否回家過年
是否回了xx
是否來自疫區(qū)
現(xiàn)居住地
現(xiàn)身體狀況
是否需要隔離
隔離起止時間
是否錄入“xx康”系統(tǒng)
附件5
申請復(fù)工備案企業(yè)現(xiàn)場考查表
(復(fù)工備案組成員填報)
企業(yè)名稱：
所屬村(居)：
現(xiàn)場考查日期：
考查事項
考查結(jié)果
1、是否落實員工健康狀況匯報
2、是否落實進入企業(yè)人員體溫探測
3、是否落實佩戴口罩
4、是否落實設(shè)置隔離留觀室
5、是否了解疫情防控電話咨詢方式
6、是否落實開展愛國衛(wèi)生運動
7、是否落實開展健康教育
8、是否落實強化人文關(guān)懷
企業(yè)對考查結(jié)果意見：
復(fù)工備案組成員
意見：
復(fù)工備案組意見：
鎮(zhèn)經(jīng)濟辦：
鎮(zhèn)安監(jiān)中隊：
鎮(zhèn)市場監(jiān)管所：
鎮(zhèn)綜合執(zhí)法：
鎮(zhèn)建設(shè)辦：
鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心：
鎮(zhèn)來xx中心：
鎮(zhèn)自來水公司：
(本表一式3份，復(fù)工備案組辦公室、所屬村(居)和備案企業(yè)各留存1份)
附件6
“9個一”
(預(yù)防新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指南)
為做好企業(yè)年后返工人員新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，根據(jù)目前對該疾病的認識和疫情防控需求，請各企業(yè)制定預(yù)防控制應(yīng)對方案，做到“9個一”。
一報健康狀況。返工前收集員工近期健康狀況、疫情發(fā)生地居住史或旅行史和員工動向。每天了解職工健康狀況，尤其是有員工密集工作場所或有集體宿舍的單位，要制定相應(yīng)的健康檢查制度，并由專人負責，嚴格執(zhí)行。若有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，或近期有與野生動物或發(fā)熱、咳嗽病人接觸史的不要帶病上班，應(yīng)主動戴上口罩到就近的定點救治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。如果有疫情發(fā)生地居住史或旅行史，以及發(fā)病后接觸過什么人，應(yīng)主動告訴醫(yī)生，配合醫(yī)生開展相關(guān)調(diào)查。
一測體溫。在入口處使用快速紅外體溫探測儀，對所有進入企業(yè)的人員開展體溫探測。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱癥狀病人，如是14天內(nèi)從疫區(qū)來粵人員，給其戴上口罩，通知120急救車將病人轉(zhuǎn)運到定點收治醫(yī)院。如屬其他地方的人員，動導(dǎo)其到就近發(fā)熱門診就診。
一戴口罩。提前采購口罩等防護設(shè)備，提醒員工前往公眾場所、就醫(yī)和乘坐公共交通工具時，佩戴一次性醫(yī)用口罩、醫(yī)用外科口罩或n95口罩;空曠場所，不需要佩戴口罩。公眾日常使用可選擇一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，其佩戴有以下步驟:一是鼻夾倒朝上，深色面朝外;二是上下拉開褶皺，使口罩覆蓋口、鼻、下頜;三是雙手指尖沿著鼻梁金屬條，由中間至兩邊，慢慢向內(nèi)按壓，直至緊貼鼻梁;四是適當調(diào)整口罩使口罩周邊充分貼合面部，脫口罩時，抓住耳朵上彈力帶取下口罩，不要接觸口罩外側(cè)。普通人(無發(fā)熱、咳嗽等癥狀)日常使用的口罩，按照生活垃圾分類的要求，丟入“其他垃圾”桶;如果是疑似新型冠狀病毒感染的肺炎患者及其護理人員，應(yīng)在就診或接受調(diào)查處置時，將使用過的口罩作為感染性醫(yī)療廢物進行收集處置。
一設(shè)隔離留觀室。每個工廠都要設(shè)置隔離留觀室。對來自疫情發(fā)生地的員工，勸其留在原居住地，防止疫情擴散蔓延;已經(jīng)返工的，要求其自抵達后自我隔離或在工廠隔離場所觀察14天。安排單人單間、相對獨立房間設(shè)立疫區(qū)返崗人員廠內(nèi)臨時隔離場所。隔離人員必須每日進行體溫測量，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀的，要戴上口罩立即到就近的定點救治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。隔離結(jié)束后所有隔離人員必須經(jīng)過體溫檢測合格后方可解除隔離。
一致電。詢問當?shù)丶懈綦x場所或咨詢防控問題，請致電“12345”或“12320”熱點電話，急診就醫(yī)請致電“120”急救電話。
一開展愛國衛(wèi)生運動。大力開展愛國衛(wèi)生運動，加強健康教育，人人動手除“四害”，大搞環(huán)境衛(wèi)生，保持工作生活環(huán)境整潔，預(yù)防疾病發(fā)生環(huán)境及物品以清潔為主，預(yù)防性消毒為輔，應(yīng)避免過度消毒，受到污染時隨時進行清潔消毒。消毒方法如下:一是物體表面:對臺面、門把手、電話機、開關(guān)熱水壺把手、洗手盆、坐便器等經(jīng)常接觸的物體表面，可使用含氯消毒劑(有效氯濃度250mg/l～500mg/l)擦拭，作用30min，再用清水擦凈;二是地面:可使用含氯消毒劑(有效濃度250mg/l～500mg/l)用拖布濕式拖拭，作用30min，再用清水洗凈。
一次健康教育。宣傳衛(wèi)生防病相關(guān)知識，教育員工搞好個人衛(wèi)生，養(yǎng)成勤洗手等良好習(xí)慣，特別是班前、班后應(yīng)洗手，提高員工預(yù)防疾病的意識。
盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班，如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車上物品。
工作場所、尤其是人員密集的工作場所、員工集體宿舍，要盡量保證自然對流通風(fēng)，若自然通風(fēng)不足，應(yīng)安裝足夠的機械通風(fēng)裝置(排氣扇)，確保做到充分通風(fēng)透氣?？照{(diào)工作場所應(yīng)調(diào)節(jié)足夠的新風(fēng)分配量，并每周對新風(fēng)房、過漶網(wǎng)等進行清潔、消毒2次以上。
參加會議時，建議佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長時，開窗通風(fēng)1次。會議結(jié)束后場地、家具須進行消毒茶具用品，建議開水漫泡消毒。
食堂進餐時，采用分餐進食，避免人員密集。餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用后進行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥，嚴禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食建議營養(yǎng)配餐，清淡適口。
下班后，洗手后佩戴一次性醫(yī)用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。用七步洗手法清潔雙手，步驟如下:一是洗手掌(內(nèi))流水濕潤雙手，凃抹洗手液(或肥皂)，掌心相對，手指并找相互揉搓;二是洗背側(cè)指縫(外):手心對手背沿指縫相互揉搓，雙手交換進行;三是洗掌側(cè)指縫(夾):掌心相對，雙手交叉沿指縫相互揉搓;四是洗指背(弓):彎曲各手指關(guān)節(jié)，半握拳把指背放在另一手掌心旋轉(zhuǎn)揉搓，雙手交換進行;五是洗拇指(大):一手握另一手大拇指旋轉(zhuǎn)揉搓，雙手交換進行;六是洗指尖(立):彎曲各手指關(guān)節(jié)，把指尖合攏在另一手掌心旋轉(zhuǎn)揉搓，雙手交換進行;七是洗手腕、手臂(腕):揉搓手腕、手臂，雙手交換進行。手機和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室保持通風(fēng)和衛(wèi)生清潔，避免多人聚會。
企業(yè)復(fù)工防控工作方案 第4篇
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當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進入復(fù)工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
一、企業(yè)做好準備工作
(一)進行企業(yè)復(fù)工備案登記。
企業(yè)有復(fù)工意愿的，必須嚴格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)工的申請備案，審驗批準后方可復(fù)工。
(二)成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。
按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，每項工作必須明確專人負責。
(三)制訂應(yīng)急處置措施。
制訂應(yīng)對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風(fēng)系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復(fù)工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。
復(fù)工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊。
(六)加強復(fù)產(chǎn)安全管控
加強節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全管控，做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險，及時消除隱患。
二、督促員工做好返程及上下班防護
(一)進行人員核準。
企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作，對14天內(nèi)有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
(二)指導(dǎo)工人做好返程防護。
對于返崗員工，倡導(dǎo)員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
三、嚴格人員管控
(一)嚴格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作。
嚴格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。
(三)嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測點，嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導(dǎo)其就診。
(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。
(六)嚴把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。
做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內(nèi);對其他人員進行體溫檢測，并進行相關(guān)信息確認后方可入內(nèi)。
四、加強公共區(qū)域防護
(一)每日對公共區(qū)域進行全面消殺。
每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內(nèi)，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
(二)空調(diào)系統(tǒng)定期消毒，加強工作場所通風(fēng)，保持空氣流通。
定期對空調(diào)系統(tǒng)進行消毒，辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率，每2小時對所有空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調(diào)機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風(fēng)一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。
大幅精簡大型會議、集中培訓(xùn)、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應(yīng)控制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風(fēng)，參會人員應(yīng)佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用 0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規(guī)范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。
規(guī)范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。
五、完善后勤管理
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進行員工心理干預(yù)。
密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預(yù)專家開展心理健康干預(yù)和輔導(dǎo)，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。
服務(wù)人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。
強化食堂管理，確認食堂的安全衛(wèi)生。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應(yīng)加強對供應(yīng)商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衛(wèi)生間等重點部位的管理。
每2小時進行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導(dǎo)員工正確的洗手。
六、有效應(yīng)對疑似癥狀者出現(xiàn)
1、及時聯(lián)系當?shù)丶部刂行恼埱笾笇?dǎo)處理。
出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應(yīng)建議其立即就醫(yī)并及時上報當?shù)丶部刂行?，協(xié)助其開展相關(guān)調(diào)查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工
企業(yè)復(fù)工防控工作方案 第5篇
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特別欄目：新型冠狀病毒肺炎疫情防控各類寫作范文專題
湖北縣級企業(yè)疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請書
縣經(jīng)濟發(fā)展局：
為認真履行疫情防控企業(yè)主體責任，嚴格落實企業(yè)復(fù)工要求，本公司鄭重承諾如下:
一、認真貫徹落實省市區(qū)關(guān)于疫情防控安排部署及工作提醒，組織開展教育培訓(xùn)，切實增強全體員工責任意識和安全意識。
二、成立以主要負責人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，確保崗位、人員、責任、經(jīng)費、保障、措施落實到位。
三、完善疫情防控工作機制，科學(xué)制定《企業(yè)復(fù)工方案》《企業(yè)疫情防控方案》《企業(yè)疫情防控應(yīng)急預(yù)案》，確保防控工作全覆蓋無盲區(qū)。
四、科學(xué)安排生產(chǎn)班組，有序組織復(fù)工人員，合理設(shè)置留觀點位，管理規(guī)范高效。
五、建立員工健康檔案和管理臺帳，嚴格加強重點人員(重點疫區(qū)、癥狀異常人員)管理，及時上報信息。
六、疫情防控物資滿足企業(yè)、員工復(fù)工所需。
七、嚴格履行報備手續(xù)，經(jīng)備案同意后復(fù)工。
本企業(yè)保證以上承諾事項真實，并愿承擔一切法律責任和后果。
縣林松物資有限公司(公章)
企業(yè)復(fù)工防控工作方案 第6篇
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為切實做好新冠肺炎疫情防控工作，鞏固防控成果和預(yù)防新疫情發(fā)生，保障公眾身體健康與生命安全，我單位鄭重承諾如下：
一、嚴格遵守《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》等法律法規(guī)，嚴格落實《××市工業(yè)企業(yè)節(jié)后復(fù)工疫情防控工作方案》，接受××市新冠肺炎疫情防控指揮部統(tǒng)一指揮，對社會和公眾負責，接受社會監(jiān)督，承擔社會責任；成立本單位疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定本單位疫情防控工作方案，做好復(fù)工前工作宣傳、人員排查、廠區(qū)排查、防疫物資儲備和安全生產(chǎn)檢查工作，確保復(fù)產(chǎn)后安全穩(wěn)定生產(chǎn)。
二、復(fù)產(chǎn)復(fù)工前做到“六個必須”，必須建立企業(yè)疫情防控工作機制；必須制定企業(yè)疫情防控工作方案和復(fù)工生產(chǎn)實施方案；必須排查每名職工假期期間流動信息情況；必須提前對企業(yè)內(nèi)部公共場所、人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進行消殺防疫；必須具備正常生產(chǎn)經(jīng)營條件，對生產(chǎn)經(jīng)營材料、物料儲備情況進行盤點，能保障持續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營；必須對生產(chǎn)經(jīng)營用設(shè)施、設(shè)備進行安全檢查。
三、復(fù)產(chǎn)復(fù)工第一天做到“五個到位”：企業(yè)復(fù)工生產(chǎn)“六個必須”要到位；進出車輛、人員，登記、消殺防疫措施要到位；疫情防控宣傳資料發(fā)放要到位；以車間或班組為單位的疫情防控知識宣講要到位；企業(yè)、職工參與配合屬地辦事處、社區(qū)聯(lián)防聯(lián)控承諾要到位。
四、正常生產(chǎn)做到“四個堅持”：堅持每日全體人員體溫檢測后方可進入企業(yè)；堅持每日上班前、下班后消殺防疫（人員集中的重點區(qū)域應(yīng)多次消殺）；堅持每日進出車輛、人員登記、消殺防疫；企業(yè)要在疫情防控響應(yīng)機制解除之前堅持做好防控工作，堅持每日向集聚區(qū)或?qū)俚剞k事處、社區(qū)報告情況。
五、嚴格按照《××市工業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工疫情防控工作要求》，落實生產(chǎn)期間防控措施，堅持做好人員管控、廠區(qū)消毒、重點防疫和控制人員流動等工作措施，按規(guī)定每天向轄區(qū)辦事處和行業(yè)主管部門報送當天防疫情況，如實填報、提供員工上崗情況，發(fā)現(xiàn)重大疫情及時上報，堅決杜絕隱瞞、漏報、遲報、謊報等情況。獲批復(fù)產(chǎn)復(fù)工后嚴格引導(dǎo)本單位“返工”人員有序錯峰返崗，安全上崗。
本單位將嚴格遵守本承諾，如有違反，主動承擔相應(yīng)的法律責任并接受處理。
企業(yè)復(fù)工防控工作方案 第7篇
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一、總體要求
落實排查“四個最嚴”，細化實化“七個到位”，堅持“外防輸入、內(nèi)防擴散”的工作準則，扎實做好企業(yè)有序復(fù)工和疫情防控工作，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡，逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
二、明確企業(yè)復(fù)工要求
全區(qū)商貿(mào)企業(yè)疫情防控必需保證群眾生活必需(超市賣場)正常開工開業(yè)，同時周密做好復(fù)工人員的疫情防控工作。連續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)要確保穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營。如大型賓館酒店、大型商場、大型商超，要在我區(qū)i級應(yīng)急響應(yīng)防控措施解除前復(fù)工的企業(yè)，必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持“外防輸入、內(nèi)防擴散”的工作準則，制定本企業(yè)疫情防控復(fù)工方案，細化落實到班組、柜臺，明確專人負責，切實加強疫情風(fēng)險管控。企業(yè)需將疫情防控和復(fù)工方案提前報到進行審批備案，經(jīng)審批同意后，方可開工。復(fù)工企業(yè)要合理安排生產(chǎn)經(jīng)營計劃，堅決防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
（一）企業(yè)復(fù)工前要做到：
1.人員排查必須要見底。企業(yè)應(yīng)制作員工和業(yè)主花名冊，并按時填報企業(yè)職工從市區(qū)外返回情況排查表，定期上報區(qū)商務(wù)局。要按照“能少則少，能近則近”原則組織用工，企業(yè)要組織對每一名員工14天內(nèi)去向進行排查。規(guī)勸本市以外員工不返崗，確有需要的，按規(guī)定完善落實企業(yè)內(nèi)部醫(yī)學(xué)觀察、自行隔離等措施，確保其返區(qū)后隔離觀察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗。
2.防控物資必須要到位。企業(yè)要準備必需的防控物資，購置快速體溫探測儀、消毒水、口罩等疫情防控物資，并制作疫情防控物資清單。
3.隔離條件必須要完備。企業(yè)要落實隔離場所。企業(yè)內(nèi)部不具備隔離條件的企業(yè)，要就近尋找符合條件的隔離觀察場所，落實員工隔離期間管控責任的保障工作。
4.防控措施必須要嚴實。企業(yè)要明確疫情防控的內(nèi)部責任機制，建立疫情防控體系，明確主要責任人、分管負責人及部門班組負責人的工作責任，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作措施。企業(yè)必須實施封閉管理，保留使用的出入口要設(shè)立明顯標志和警示內(nèi)容的檢查站（崗），所有進企人員進行身份登記核查和測量體溫，企業(yè)要每日對全體上班員工進行體溫檢測，形成員工測溫記錄本并按規(guī)定上報復(fù)工人員情況、重點監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況等。企業(yè)要做好場地的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控，建立和落實復(fù)工上崗前個人防護知識全員培訓(xùn)制度。
5.安全生產(chǎn)必須要達標。企業(yè)要進一步壓實安全生產(chǎn)主體責任，開展安全生產(chǎn)自查自糾，對查出隱患未及時整改到位，不具備安全生產(chǎn)條件的，一律不得復(fù)工。
（二）企業(yè)復(fù)工后要做到：
1.嚴格落實管理。企業(yè)必須實行嚴格的管理，做好員工進企業(yè)體溫測量，記錄姓名、身體狀況等信息，外來人員體溫無異常、佩戴口罩方可進入。
2.嚴格實行衛(wèi)生防護。在崗員工上班必須佩戴口罩，并且4小時一換；在崗員工必須定時測量體溫，每天至少2次。
3.嚴格執(zhí)行消毒消殺。企業(yè)必須定時對廁所、食堂、電梯等公共場所的設(shè)施、場地、設(shè)備進行消毒殺菌處理，每天至少3次；盡量不使用中央空調(diào)，如確需使用，必須采取進風(fēng)消毒過濾；對集中辦公區(qū)域、經(jīng)營場所、應(yīng)進行定時強制性通風(fēng)換氣；對會議室、餐廳、電梯等人員密集場所應(yīng)進行定期消毒。企業(yè)應(yīng)加強員工呼吸道傳染病防治知識宣教，提高防病意識，自覺做到盡量不外出、減少不必要的外出。加強企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生整治，消除衛(wèi)生死角。
4.嚴格禁止群聚活動。企業(yè)要引導(dǎo)員工不聚會、不會友、不聚餐、少開會，必須召開的會議盡可能減少參會人員、壓縮會議時間，具備條件的可采取電視電話會議或網(wǎng)絡(luò)語音會議形式，要暫停企業(yè)員工前往重點疫區(qū)的出差安排，盡量減少員工外出出差安排。
5.嚴格把關(guān)食堂安全。禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒，加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開，員工實行分餐制，不得集中用餐。
6.嚴格實行信息上報。企業(yè)每日必須按規(guī)定上報所有在崗員工情況、員工健康狀況等信息。新增上崗人員的情況需要提前48小時上報區(qū)商務(wù)局，予以審核。各企業(yè)一旦發(fā)現(xiàn)職工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，保證第一時間信息報告所在街道社區(qū)、保證第一時間隔離、保證第一時間篩查相關(guān)接觸人員。
三、嚴格企業(yè)疫情防控
1、企業(yè)要加強返崗返工人員健康監(jiān)測工作，了解返崗返工人員返通時間和交通方式，建立主動健康申報制度。企業(yè)要加強對返崗返工人員基本信息的了解，特別是行程軌跡和旅居史情況，并依此提前制定好疫情管控預(yù)案。著重排查疫區(qū)返通人員是否與確診病例、疑似病例密切接觸。對來自武漢等重點疫區(qū)人員，無發(fā)熱癥狀的，經(jīng)集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天并核酸檢測陰性后解除隔離;對有發(fā)熱癥狀的，一律送往定點醫(yī)院隔離醫(yī)學(xué)觀察并采集咽拭子標本，進行核酸檢測。對來自本省或其他非重點疫區(qū)人員，若非密切接觸者，經(jīng)體溫檢測正常后，可正常返崗返工;若有發(fā)熱癥狀的，需集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天，體檢正?？山獬綦x觀察。
2、企業(yè)要組織好內(nèi)部消殺和員工體溫監(jiān)測工作，為每名員工配備足夠的口罩等防護裝備，并建立健康檔案。企業(yè)工作人員和經(jīng)營戶要嚴格按要求佩戴口罩，不戴口罩的一律不準營業(yè)。對不戴口罩入場的消費者要及時勸離。
3、企業(yè)只保留一個進出口，由專人看管、強化門禁檢查，并在門口設(shè)立測溫點，配備測溫槍，企業(yè)大門處設(shè)置體溫測量點，安排專人對進入企業(yè)者前進行體溫測量、問詢健康狀況，并記錄備查。一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱（手持式測儀>;=37.5℃或紅外線測溫儀>;=38℃）或呼吸道感染癥狀者，應(yīng)拒絕其進入企業(yè)，其中，超市、菜場、等服務(wù)業(yè)企業(yè)更應(yīng)加強對服務(wù)對象的疫情防控。
4、加強職工食堂衛(wèi)生管理，加強餐廳通風(fēng)和預(yù)防性消毒，推行分餐制、盒飯制，避免員工集體用餐，可采取分時段進餐、送餐等方式減少人員聚集。要確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生，注意通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通，定期對門把手、電梯、按鈕等公用設(shè)施進行消毒，倡導(dǎo)員工養(yǎng)成勤洗手的習(xí)慣。
5、企業(yè)要建立疫情防控應(yīng)急預(yù)案，工作場所發(fā)現(xiàn)疑似患者后應(yīng)立即轉(zhuǎn)至臨時隔離室，及時聯(lián)系當?shù)丶部貦C構(gòu)請求指導(dǎo)處理，并協(xié)助開展相關(guān)調(diào)查處置工作。若被診斷為病毒感染的肺炎患者，其密切接觸者必須接受14天的集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。在我區(qū)i級應(yīng)急響應(yīng)防控措施解除前，企業(yè)不得到疫情嚴重地區(qū)開展招聘活動，不得從疫情嚴重地區(qū)新招聘員工，不得安排員工到疫情嚴重地區(qū)出差。企業(yè)要切實承擔起社會責任，妥善處理好疫情防控期間勞動關(guān)系問題，不得要求員工到醫(yī)院開具健康證明。對因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能正常參與工作的，企業(yè)不得隨意解除、終止勞動合同，也不得退回勞務(wù)派遣用工。有條件的企業(yè)，可安排職工通過電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家上班完成相應(yīng)工作;不具備條件的企業(yè)，可安排職工采取調(diào)休、錯時、彈性等方式開展工作。
四、壓實疫情防控責任
按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任。各企業(yè)要堅持穩(wěn)控當頭，認真履行職責，進一步增強責任意識，切實做到“守土有責、守土擔責、守土盡責”。各企業(yè)要加強本企業(yè)的疫情防控管理，健全工作機制，實行網(wǎng)格化管理，加大對員工疫情防控知識宣傳和指導(dǎo)，制定“一企一策”方案，將各級工作部署要求傳達到每個員工業(yè)戶，確保將各項工作措施落到實處。要確保人員到位、排查到位，確保疫情防控工作信息暢通、執(zhí)行有力，對疫情防控不力、推諉扯皮、逃避責任的將依法依紀嚴肅追責問責。
五、加強復(fù)工企業(yè)服務(wù)
企業(yè)復(fù)工防控工作方案 第8篇
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一、時間安排
按照《市病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室<關(guān)于加強復(fù)工復(fù)業(yè)單位疫情防控工作的緊急通知>;》文件精神和相關(guān)要求，凡本行政區(qū)域內(nèi)的商場，原則上暫緩復(fù)工復(fù)業(yè)。確需復(fù)工復(fù)業(yè)的，從2月10日起有序有條件復(fù)工復(fù)業(yè)，2020年2月9日24時前不得隨意復(fù)工復(fù)業(yè)。
本行政區(qū)域內(nèi)，大型商業(yè)綜合體內(nèi)的影院、劇場等娛樂場所 及美術(shù)館、展覽館、兒童游樂場所等暫緩復(fù)工復(fù)業(yè)。復(fù)工復(fù)業(yè)時間另行通知。
二、復(fù)業(yè)條件
所有擬復(fù)工復(fù)業(yè)的商場，均要落實疫情防控和健康管理主體 責任，納入全區(qū)疫情防控體系管理，并具備下列條件：
（一）復(fù)工前做到“五個必須”
1.必須嚴格實行申報備案制，對于未經(jīng)備案擅自復(fù)工復(fù)業(yè)的，一律停業(yè)整頓并依法依規(guī)進行處罰；
2.必須嚴格落實疫情防控主體責任，建立法人代表負責制的疫情防控工作機制，按照規(guī)定制定疫情防控預(yù)案和復(fù)工復(fù)業(yè)方案，落實落細各項舉措。復(fù)工復(fù)業(yè)方案應(yīng)當包括本企業(yè)疫情防控的組織機構(gòu)、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內(nèi)容；
3.必須全面核查擬復(fù)工人員情況，對所有職工健康、外出等情況進行梳理，倒查返崗前14天活動軌跡，并建立員工“一人一檔”信息臺賬。一是所有從業(yè)人員必須持有衛(wèi)生健康部門頒發(fā)的疫情期間健康證明；二是從業(yè)人員有隔離史的必須持有衛(wèi)生健康部門頒發(fā)的解除隔離證明文件；三是市外的員工，原則上暫時不得返永上班，對于確因工作需要返崗復(fù)工的，須提供其居住地或出發(fā)地政府出具的“無重點疫區(qū)和重點人群接觸史證明和健康證明”，經(jīng)核實后，可不進行居家醫(yī)學(xué)觀察；不能提供證明的，一律隔離醫(yī)學(xué)觀察14天，且無發(fā)熱、咳嗽、氣促等癥狀的，方可上班；四是對于來自湖北等疫情重點地區(qū)的員工，一律不得上班；五是正在接受治療或隔離、與患者有密切接觸史的從業(yè)人員不得上崗；
4.必須積極籌措防疫所需的口罩、消毒液、消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、應(yīng)急藥品等防控物資。根據(jù)從業(yè)員工數(shù)量和防控需求， 購置配備不少于2周的疫情防控物資，并建立庫存和使用臺賬。
5.必須做好供電、供水、空調(diào)設(shè)施和電氣電路、?；穬Υ娴陌踩珯z查，做好倉庫等的機械設(shè)備、特種設(shè)備、工裝治具和作業(yè)環(huán)境的安全檢查，確保安全生產(chǎn)各項措施保障到位。
大型商業(yè)綜合體內(nèi)的餐飲企業(yè)及經(jīng)營者的復(fù)業(yè)條件參照《市區(qū)住宿餐飲企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)實施方案》規(guī)定的條件執(zhí)行。
（二）復(fù)工后做到“五個強化”
1.強化員工管理。指定專人落實每日對所有員工進行體溫檢測，一天不少于兩次。對員工上班工作場所、廠區(qū)宿舍實行封閉式管理，督促員工佩戴口罩，非住宿員工不得進入；
2.強化就餐管理。有內(nèi)部食堂的商場要采取集中供餐、獨立分餐、錯時用餐措施，避免交叉?zhèn)魅荆粵]有食堂的商場要采取集中訂餐、獨立分餐措施，嚴禁聚集用餐，確保飲食衛(wèi)生安全；
3.強化衛(wèi)生防護。加強工作場所全面通風(fēng)，盡量開窗增加通風(fēng)換氣次數(shù)。做好辦公場所、職工宿舍、生產(chǎn)辦公設(shè)備、衛(wèi)生間等各個區(qū)域消殺處理，每天不少于2次；
經(jīng)營場所和生活區(qū)要實施封閉管理，對重點區(qū)域（中央空調(diào)、電梯間、樓梯間、廁所）和設(shè)施設(shè)備清潔和消毒；嚴格落實通風(fēng)、消毒、查驗等疫情防控各項措施，保持空調(diào)、通風(fēng)系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)。每天不少于兩次對經(jīng)營場所實施全方位無死角消毒。對電梯、扶梯、卷門簾等顧客手能經(jīng)常摸到的地方，要做到毎兩小時消毒擦拭一次。嚴格禁止客梯和貨梯混用；
4.強化教育宣傳。加強員工防控知識宣傳，推廣健康生活方式，合理安排作息。疫情期間一律暫停召開員工大會、開展集中培訓(xùn)等人員密集聚集的相關(guān)活動，減少人員外派出差，不得安排員工到疫情嚴重地區(qū)出差；
5.強化信息報告。企業(yè)要將疫情監(jiān)測情況、疫情排查信息等每日向主管部門報告，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況按照預(yù)案要求及時規(guī)范處置到位。
三、審批監(jiān)管
（一）審批報備程序
市區(qū)病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室市場管控組（由市場監(jiān)管局、商務(wù)局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、自然資源和規(guī)劃局、公安局有關(guān)人員組成，在市場監(jiān)管局306室集中辦公）牽頭、聯(lián)合衛(wèi)健局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)組成聯(lián)合審核小組，集中辦公、集中受理商場復(fù)工復(fù)業(yè)申請。
具備復(fù)工復(fù)業(yè)條件的商場，按照屬地管理原則，各商場在復(fù)工復(fù)業(yè)前必須向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交復(fù)工復(fù)業(yè)報備表和承諾書（見附件1、2)，并提交書面承諾書和其他必要的有關(guān)材料（健康證、解除隔離證明等）。所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照復(fù)工復(fù)業(yè)條件在2日內(nèi)完成審核，對企業(yè)進行初步審核驗收，提出復(fù)工復(fù)業(yè)意見，報區(qū)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室市場管控組復(fù)審，審核通過的，向企業(yè)下達復(fù)工復(fù)業(yè)通知書。
區(qū)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室市場管控組負責向區(qū)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和市級行業(yè)主管部門備案。
(二）監(jiān)督監(jiān)管責任
1.嚴格落實疫情防控工作責任。各商場負責人為第一責任人，把疫情防控工作作為當前頭等大事來抓，組織力量落實各項疫情防控措施。要制定應(yīng)急處置預(yù)案，一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的，立即撥打120描述病情及病人接觸史，待醫(yī)療機構(gòu)歸類救治。同時，要將有關(guān)情況報所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)部門。各企業(yè)要增強大局意識和責任擔當，全力支持配合各項防控工作，對瞞報、漏報、遲報、謊報，導(dǎo)致疫情蔓延等行為要依法追究相關(guān)責任。
2.壓實屬地管理責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)部門要落實屬地管理責任，加強對復(fù)工復(fù)業(yè)企業(yè)疫情防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，科學(xué)有效管控，將企業(yè)防疫與轄區(qū)防疫工作同部署、同推逬、同落實，確保復(fù)工前準備工作、復(fù)工后防控措施到位，嚴格核查“復(fù)工復(fù)業(yè)方案做好沒有、復(fù)產(chǎn)復(fù)業(yè)準備工作怎么驗收、全面隱患排查做沒有做、核心管理人員到了沒有、員工上班怎么來、關(guān)鍵崗位不齊怎么辦、疫情防控怎么辦、口罩等防疫物資夠不夠、員工住宿就餐怎么辦等”關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對未經(jīng)審核備案擅自復(fù)工復(fù)業(yè)或不滿足復(fù)工復(fù)業(yè)基本條件的企業(yè)，應(yīng)責令其關(guān)門停業(yè)，確保生產(chǎn)安全、人員安全。
3. 疫情結(jié)束前，所有未經(jīng)批準的復(fù)工復(fù)業(yè)商場，一律不得擅自復(fù)工復(fù)業(yè)。
企業(yè)復(fù)工防控工作方案 第9篇
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一、總體要求
堅決貫徹落實重要指示精神，全面落實黨中央、國務(wù)院、省委、省政府和市委、市政府的要求，把打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作為一項嚴肅的政治任務(wù)和壓倒一切的頭等大事來抓，組織各類企業(yè)有序復(fù)工、項目及時開工，做好疫情防控工作，逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
二、復(fù)工的原則
根據(jù)市工業(yè)企業(yè)疫情防控期間復(fù)工生產(chǎn)實施方案內(nèi)容，市第一批復(fù)工企業(yè)名單無鎮(zhèn)企業(yè)；鎮(zhèn)第一批準備復(fù)工企業(yè)8戶（附件2）；其余鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)如有復(fù)工需求可以按照第一批復(fù)工企業(yè)流程和標準進行申報審批。鎮(zhèn)內(nèi)各企業(yè)要嚴格按照市委、市政府的復(fù)工步驟要求開展復(fù)工工作，不得提前復(fù)工。
三、工作任務(wù)
（一）鎮(zhèn)級工作任務(wù)
加強屬地內(nèi)工業(yè)企業(yè)的疫情防控管理，成立工作專班，建立包保責任制，復(fù)工企業(yè)按照村級屬地由包村該村的鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)負責包保，幫助鎮(zhèn)第一批準備復(fù)工企業(yè)（附近2）按照市復(fù)工方案明確的工作任務(wù)，指導(dǎo)企業(yè)完成復(fù)工生產(chǎn)方案、應(yīng)急預(yù)案、復(fù)工申請，做好復(fù)工前準備工作，并及時報鎮(zhèn)政府和行管部門備案，經(jīng)核實確認達到復(fù)工標準后，通知企業(yè)復(fù)工。
（二）工業(yè)企業(yè)工作任務(wù)
1.企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前準備階段
（1）成立工作機構(gòu)。各企業(yè)要切實履行疫情防控工作的主體責任，成立以企業(yè)主要負責人為第一責任人的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)工作小組,建立應(yīng)急預(yù)案、安全防范等工作機制，統(tǒng)籌推進防控工作有序有效實施。同時結(jié)合實際制定本企業(yè)復(fù)工生產(chǎn)方案，細化落實到具體責任人，切實加強疫情風(fēng)險管控。
（2）提交復(fù)工申請。企業(yè)復(fù)工前需向?qū)俚剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府及行管部門門提交pdf形式的復(fù)工申請、應(yīng)急預(yù)案、復(fù)工生產(chǎn)方案和復(fù)工前職工健康統(tǒng)計表，經(jīng)審核通過后復(fù)工生產(chǎn)。
（3）加強人員排查。對目前人在湖北、武漢、廣東、浙江、河南、湖南等重點地區(qū)的務(wù)工人員，做好勸返工作。對其他省返梅人員和省內(nèi)有疫情的地區(qū)返梅人員通知其自行隔離不少于14天。所有即將返崗人員逐一落實登記，詳細記錄旅行史、接觸史及健康狀況，做好疫情的監(jiān)測、排查、預(yù)警和防控等工作。
（4）做好消殺和物資儲備。企業(yè)復(fù)工前需根據(jù)衛(wèi)生健康部門的要求做好疫情防控工作，對企業(yè)內(nèi)廠房、車間、電梯、設(shè)備、食堂、會議室、宿舍等各類場所按規(guī)范要求嚴格做好徹底殺菌消毒，企業(yè)內(nèi)保持通風(fēng)通氣。落實專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點和臨時隔離室，配備防護口罩、消毒液等相關(guān)疫情防控用品，物資儲備量要滿足復(fù)工后的日常需求。
2.復(fù)工防控管理階段
（1）建立健康登記。企業(yè)要加強返崗返工人員健康監(jiān)測工作，了解返崗返工人員返梅時間和交通方式，建立主動健康申報制度。對返崗的人員，要逐一落實健康登記，實行”一人一檔”跟蹤管理。重點登記4類信息:①近14天身體健康情況；②近14天是否與有發(fā)熱等癥狀病例接觸；③1月20日后是否到過武漢及湖北其它地區(qū)；④1月20日后是否與武漢或湖北其它地區(qū)人員接觸。要一人一檔，匯總形成單位的健康登記表，每天及時上報管理部門。
（2）做好應(yīng)急處置。工作場所發(fā)現(xiàn)疑似患者后應(yīng)立即轉(zhuǎn)至臨時隔離室，及時聯(lián)系當?shù)丶部貦C構(gòu)請求指導(dǎo)處理，并協(xié)助開展相關(guān)調(diào)查處置工作。若被診斷為病毒感染的肺炎患者，其密切接觸者必須接受14天的集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。
（3）加強企業(yè)內(nèi)部管理。要嚴明工作紀律，按照疫情防控工作有關(guān)要求，①測量體溫。落實專人每天對企業(yè)內(nèi)全體員工進行體溫測量不少于兩次，詢問員工有無乏力、發(fā)熱、咳嗽、胸悶等癥狀，對企業(yè)內(nèi)可能出現(xiàn)的疫情問題要做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。②佩戴口罩。全體員工需佩戴口罩，主動做好防護，要掌握口罩的正確佩戴方法，避免發(fā)生二次污染。③殺菌消毒。每日上班前、下班后均需對門把手、電梯、按鈕等公用設(shè)施以及辦公室、生產(chǎn)作業(yè)場地、食堂、宿舍樓等重要區(qū)域進行殺菌消毒處理，并建立消毒臺賬。④加強職工食堂衛(wèi)生管理。加強餐廳通風(fēng)和預(yù)防性消毒，推行分餐制、盒飯制，盡量避免員工集體用餐，可采取分時段進餐、送餐等方式減少人員聚集。⑤開窗通風(fēng)。辦公室、生產(chǎn)車間、宿舍、食堂等公共場所一律不得啟用中央空調(diào)，保持開窗通風(fēng)。⑥員工管理。倡導(dǎo)員工保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，要勤洗手、咳嗽或打噴嚏時用紙巾、毛巾等遮住口鼻，督促員工嚴格遵守疫情防控指揮部各項管理規(guī)定。⑦日常登記。企業(yè)內(nèi)建立人員及車輛進出登記臺賬，嚴禁外來人員入內(nèi)。
四、工作要求
（一）強化責任落實。落實屬地管理責任，鎮(zhèn)政府為第一責任人，企業(yè)落實主體責任。鎮(zhèn)政府要指導(dǎo)企業(yè)完善疫情防控工作機制，確保企業(yè)復(fù)工和疫情防控措施落實到位，復(fù)工生產(chǎn)工作平穩(wěn)有序。企業(yè)要切實承擔起社會責任，妥善處理好疫情防控期間勞動關(guān)系問題，對因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能正常參與工作的，企業(yè)不得隨意解除、終止勞動合同，也不得退回勞務(wù)派遣用工。有條件的企業(yè)，可安排職工通過電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家上班完成相應(yīng)工作，不具備條件的企業(yè)，可安排職工采取調(diào)休、錯時、彈性等方式開展工作。
企業(yè)復(fù)工防控工作方案 第10篇
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一、指導(dǎo)思想
以**市公司企業(yè)復(fù)工要求為指導(dǎo),嚴格按照要求規(guī)定辦理復(fù)工審批手續(xù),切實做好我司新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作,及時有序地開展疫情發(fā)生時的應(yīng)急處理工作,最大程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎對公司職工造成的危害,維護社會穩(wěn)定。
二、防控原則
按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、及時反應(yīng)、協(xié)調(diào)一致、規(guī)范措施的指導(dǎo)原則,做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”,防范疫情傳播,保障防控成效,維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行。
三、疫情防控時間
復(fù)工之日(**月**日)至政府通知解除之日
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立企業(yè)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
建立健全突發(fā)事件組織機構(gòu),成立防止新型冠狀病毒感染防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)***有限公司防止新型冠狀病毒感染的防控工作
組長:***(總經(jīng)理)
副組長:**來****(副經(jīng)理)
成員:*****米**********(部門負責人)
下設(shè)辦公室負責日常防控事務(wù)處理機構(gòu):
辦公**室冰主*任有:***(限公司主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理)
成員2020:************年2月日
日常防控事務(wù)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各組分工合作,緊密配合,迅速、高效、有序地開展工作。
(一)應(yīng)急救援小組
由**同志任組長,***、***、**為成員,負責職工生病后的現(xiàn)場協(xié)調(diào)、指揮、救援等工作。
(二)后勤保障小組
由**同志任組長,*、**為成員,負責事前、事中事后的物資、資金保障和善后處理等工作。
(三)宣傳報告小組
由**同志任組長,**、**為成員,負責提高職工對傳染病的認知水平,增強自我防護知識。并及時傳達企業(yè)的防控要求,及時上報各項報表。
(四)秩序維護小組
由*同志任組長,**、**、**、**為成員。
負責公司秩序的穩(wěn)定。
五、防控范圍
本公司區(qū)域內(nèi),含工廠(自建、租賃)、宿舍(自建公租房)、食堂等。
六、防控措施
(一)復(fù)工前
1、企業(yè)員工活動臺賬。了解員工身體健康狀況、員工所在地疫情情況、是否屬于疑似病人或密切接觸人員、是否接觸湖北地區(qū)人員情況。
2、員工上班通知安排(對監(jiān)控對象應(yīng)推遲上班)
3、準備好相關(guān)消毒物資器材(附清單,特別要求口罩數(shù)量達到3天使用量,要有紅外線測溫儀、消毒物資等具體數(shù)據(jù))
4、工人進廠前對場地預(yù)先消毒安排情況。對各個辦公室、會議室、員工休息室、廁所等重點區(qū)域和場所進行每日消毒。
5、緊急隔離場所準備。緊急隔離場所準備
(二)復(fù)工后
1、防疫知識培訓(xùn)安排。防疫知識培訓(xùn)安排
2、體溫測量安排。制作體溫測量登記表,專人負責
3、戴口罩安排。專人負責口罩發(fā)放及配戴檢查安排,制作發(fā)放登記表,做好每日臺賬。
4、消毒措施安排。制作消毒作業(yè)情況登記表,專人負責做好公司整體環(huán)境清潔整治工作,做到日常通風(fēng)換氣,保持室內(nèi)空氣流通;對各個辦公室、會議室、員工休息室、廁所等重點區(qū)域和場所進行每日消毒。
5、洗手設(shè)施安排。在洗手間、衛(wèi)生間均放置消毒液、洗手液、紙巾用品,要求公司人員進公司時進行洗手、消毒。
6、用餐、洗浴、上廁安排
7、空調(diào)及保暖設(shè)備管理安排。做到每日消毒、日常通風(fēng)換氣,人離斷電,保持室內(nèi)空氣流通。
8、垃圾處理措施。公司內(nèi)部制作廢舊口罩回收箱定點,每天對公司產(chǎn)生的垃圾及時清掃處理,并對存放點做好消毒。(專人負責)
9、外來人員、車輛、物資登記管理措施。制作各類表格。公司嚴格控制外來人員進入公司,對進出人員車輛進行詳細檢查與登記。(專人負責)
七、工作要求
(一)要采取多種方式,提高相關(guān)人員對疫情的正確認識,積極預(yù)防,力爭將疫情消滅于萌芽階段。
(二)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,關(guān)乎生命與社會穩(wěn)定大局,任何部門和個人面對疫情發(fā)生時,
都要認真妥善處置,不能互相搪塞、推諉,更不能置之不理,任由事態(tài)發(fā)展,確保各項預(yù)防措施落實到位。
