村委會脫貧攻堅匯報 第1篇
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排浦鎮(zhèn)脫貧攻堅大隊：
2018年以來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府及鎮(zhèn)脫貧攻堅大隊的領導和支持下，瓜蘭村認真貫徹落實省、市、鎮(zhèn)關于脫貧攻堅的決策部署，著力加強隊伍建設，修訂完善計劃、方案，全面推進項目建設，探索創(chuàng)新扶貧機制，扎實完成各項脫貧攻堅任務，現將情況報告如下：
一、基本情況
瓜蘭村委會位于排浦鎮(zhèn)東部，離鎮(zhèn)政府駐地2公里，該村下轄3個村民小組共431戶，2254人。有林地5100畝，耕地1127畝（水旱田），人均擁有土地面積2.76畝。截止目前，全村建檔立卡貧困戶22戶112人，低保戶10戶35人，純低保戶5戶15人，雙重身份5戶20人，特困戶2戶2人，另有2戶共2人由特困轉為低保戶正在審批中。22戶貧困戶中，因病致貧的有8戶45人，因殘致貧的4戶17人，因學致貧的9戶46人,因自身發(fā)展動力不足致貧的有1戶4人；其中2016年脫貧8戶、39人；2017年脫貧9戶、52人；2018年脫貧5戶、21人。到2018年底基本實現全部脫貧。
二、工作開展情況
（一）加強戰(zhàn)斗體系建設，精準落實工作任務。根據鎮(zhèn)脫貧攻堅大隊的統(tǒng)一要求，成立瓜蘭村委會脫貧攻堅中隊，鎮(zhèn)包點領導符以龍、駐村扶貧工作隊副隊長麥必高任中隊長，鎮(zhèn)包點工作組組長孫占珣、瓜蘭村支部書記謝浩儒任副中隊長。同時下設瓜蘭村、田頭村2個小隊。通過中隊來統(tǒng)籌管理本村扶貧資源，有效的整合鎮(zhèn)政府、工作隊、村委會三方人員的力量，形成合力共同做好扶貧工作。
（二）扎實開展大排查工作。
一是深入開展入戶排查，大排查共排查檔內貧困戶40戶200人，低保戶21戶65人，特困戶4戶4人；檔外入戶直排278戶1515人，入戶調查打分102戶522人，評分低于80分以下5戶23人。全村共排查出錯評貧困戶17戶86人，漏評0戶0人，返貧1戶6人，錯退1戶6人；錯納低保戶13戶39人，特困戶2戶2人；貧困戶和低保戶、特困戶“雙向納入”1戶4人。
二是嚴格程序，做好民主評議工作。按照先村民小組進行初評，后村民代表大會進行復評的程序對本次大排查發(fā)現的錯評戶17戶86人，錯保戶15戶41人，返貧1戶6人，錯退1戶6人進行民主評議。在評議結束后，將結果進行公示，并將評議結果告知給每戶，公示期滿后將評議結果報告給鎮(zhèn)政府。
三是完善材料歸檔。按照市扶貧辦下發(fā)的歸檔通知，做好每一戶的歸檔工作。對錯評的17戶的貧困戶，錯保的15戶的低保戶（特困戶）進行了分類歸檔，確保一戶一檔。同時對現保留的22戶貧困戶，按照已脫貧和未脫貧來分類歸檔，完善補充相關檔案資料。
（三）精準發(fā)力，落實幫扶措施。
一是在產業(yè)方面。積極鼓勵貧困戶加入本鎮(zhèn)統(tǒng)籌的合作社，通過委托市鄉(xiāng)投公司將扶貧資金以項目投資方式，投資嘉禾、吉達公司、偉達等企業(yè)，積極推進光伏發(fā)電扶貧項目。目前22戶貧困戶中，加入鎮(zhèn)政府統(tǒng)籌的逢秋合作社的有7戶，委托市鄉(xiāng)投公司加入吉達公司的有17戶，委托市鄉(xiāng)投公司加入嘉禾公司的有3戶，加入光伏發(fā)電項目的有6戶；基本確保每個貧困都有1至3個幫扶產業(yè)，其中有2個幫扶產業(yè)的有7戶，3個幫扶產業(yè)的有3戶。一年來，逢秋合作社產業(yè)分紅給17戶貧困戶共2506元；嘉禾公司產業(yè)分紅給3戶貧困戶共600元；吉達公司產業(yè)分紅給17戶貧困戶共4200元。另有5戶純低保戶已加入儋州偉達公司，每戶獲得分紅250元。
二是就業(yè)方面。積極引導貧困戶到鎮(zhèn)周邊企業(yè)務工，確保每戶都有1名勞動力穩(wěn)定務工，同時積極幫助貧困戶爭取公益性崗位，今年來共有4名貧困戶獲得公益性崗位，謝杰儒為農委護綠員，謝國風為農委護綠員，曾秀月為農委護林員，謝冠群為村委會保潔員，以上人員都從8月份開展領到工資，除保潔員550元/月，其他為1000元/月，確保工作、收入雙穩(wěn)定。
三是教育方面。本村無輟學人員，22戶貧困戶共有在校生31人：學前教育2人，小學7人，初中7人，中職3人，高中2人，大學10人。今年春秋兩季教育扶貧資助金已全部發(fā)放到位，其中春季51300元，秋季26800元，不存在錯發(fā)、漏發(fā)、慢發(fā)問題。
四是健康方面。截至目前，本村所有貧困戶都已實現“五道防線”，住院報銷、門診報銷都已達到要求。共有16人已辦理慢性病癥，應簽約醫(yī)生服務22戶，簽約率100%。但有一些貧困戶中疑似患有慢性病，還沒有辦證。
五是住房保障方面。自2016年以來共有6戶貧困戶進行危房改造，其中2016年改造4戶，2017改造2戶。截止目前，6戶危改都已完成，都能達到入住條件且全部入住。
（四）認真落實項目庫建設。根據脫貧攻堅項目庫申報攻略的流程，我中隊及時落實責任，積極與幫扶戶共同研究2019-2020年需申報的項目，幫助22戶貧困戶如期完成《瓜蘭村委會脫貧攻堅到戶項目申報表》填寫工作，申報了13個項目，共計69.4萬元，并報村委會。嚴格按照規(guī)定的程序召開民主評議會，討論通過，經公示后上報給鎮(zhèn)政府。
（五）扎實開展動態(tài)調整工作。組織各幫扶責任人開展了貧困戶信息采集動態(tài)調整工作，目前22戶貧困戶中，2018年收入均超過3523元。對全村殘疾人、重病患者、低保戶、特困人員、危房戶五類人員進行排查，建立14戶邊緣戶基本情況信息，目前邊緣戶中無符合納入貧困戶。全村新增貧困戶人口2人，無減少人員。同時，我們中隊對7戶純低保、特困戶明確幫扶責任人，組織幫扶責任人規(guī)范填寫幫扶手冊。組織幫扶責任人對2016年、2017年已脫貧貧困戶18戶《扶貧手冊》進行補充完善。10月12日，及時召開村民代表大會民主評議脫貧退出工作，圓滿完成2018年脫貧5戶、21人的年度計劃。
三、存在問題及下步工作計劃
一是幫扶責任人責任意識仍不強，工作仍沒有做到位。二是個別幫扶責任人對扶貧政策不是很掌握，應知應會能力不夠強，特別是產業(yè)、就業(yè)以及三保障等政策掌握不夠多、不全面。三是對貧困勞動力轉移就業(yè)獎補政策不了解，如何去申報這方面幫扶不夠。四是沒有及時掌握健康扶貧的信息，對否住院醫(yī)療費用報銷比例是否達到90%以上、慢性病門診費用實際報銷比例是否達到80%以上跟蹤不到位。五是建立脫貧攻堅有關臺賬仍不夠完善，如對建檔立卡外的邊緣戶基本情況臺賬、沒有及時分類建立了住房、教育、醫(yī)療、產業(yè)、就業(yè)等幫扶臺賬。針對以上存在的問題，下一步加強與鎮(zhèn)脫貧攻堅大隊匯報溝通，與各幫扶責任人互通信息，堅持問題導向，列出問題清單，狠抓整改落實，推進脫貧攻堅工作任務落到實處。
村委會脫貧攻堅匯報 第2篇
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根據縣委、縣政府對脫貧攻堅工作的決策部署，某局認真學習、深入貫徹落實“十大扶貧工程”、“九大退出體系”等工作要求，扎實推進脫貧攻堅工作，現將近期脫貧攻堅工作進展情況匯報如下：
一、學習傳達落實“全縣脫貧攻堅工作暨業(yè)務培訓大會”。
（一）、集中召開會議，傳達上級精神。
“全縣脫貧攻堅工作暨業(yè)務培訓大會”會議結束后，某局黨委書記、董事長孔劍指示及時召開扶貧工作會議，傳達全縣脫貧攻堅工作大會會議精神，貫徹落實大會會議要求，統(tǒng)一脫貧攻堅工作思想，部署近期脫貧攻堅工作任務。
（二）統(tǒng)一工作思想，提高脫貧認識。
某局不斷加強思想教育，深入學習黨的精神、新時代中國特色社會主義思想，強化脫貧攻堅思想認識，統(tǒng)一脫貧攻堅工作思想，將脫貧攻堅作為首要政治任務，不斷強化脫貧工作隊伍思想力量，穩(wěn)步推進當前脫貧攻堅工作。
二、近期開展工作
（一）加強業(yè)務培訓，增強工作能力。
為落實全縣脫貧攻堅工作大會會議要求，不斷強化扶貧隊伍業(yè)務能力、提升脫貧攻堅力量，某局積極開展業(yè)務培訓，深入學習脫貧攻堅機制和惠農政策，重點強化學習“十大扶貧工程”政策，并取得的良好的學習效果。
（二）增加扶貧干部，提升脫貧戰(zhàn)力。
今年四月末，某局陸續(xù)增加了四名扶貧干部，擴大扶貧工作隊伍，強化一線扶貧力量，提升脫貧攻堅戰(zhàn)斗力，繼續(xù)優(yōu)化扶貧工作隊伍人員年齡結構，兼顧創(chuàng)新和經驗力量；完善扶貧隊伍人員專業(yè)配比，平衡業(yè)務能力差異，打造一支政治素質高、專業(yè)能力強、熱愛扶貧事業(yè)、敢于攻堅克難的扶貧工作隊伍。
（三）深入走訪交流，強化精神扶貧。
某局加大扶貧工作力度，增加上戶走訪交流頻率，確保及時掌握貧困戶各項狀態(tài)并針對性采取幫扶措施。一方面深入走訪，充分了解當前貧困戶的家庭經濟狀態(tài)、就業(yè)狀態(tài)、精神狀態(tài)、存在的困境，以及當前急需解決問題。另一方面增強與貧困戶的交流，加強宣傳教育，通過與貧困戶的深入交流和宣傳教育，提高貧困戶脫貧的內生動力，同時引導貧困戶樹立正確的感恩意識和愛國觀念，營造“感黨恩、聽黨話、跟黨走”及“崇尚科學、遠離迷信”的濃厚氛圍，為決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康提供強大的精神動力。
三、存在的問題
（一）基礎性工作不扎實。一是由于部分貧困戶不定期外出鎮(zhèn)上務工，務工地點分散，聯系難度大，導致扶貧干部難以及時了解貧困戶當前情況；二是貧困戶等靠要思想嚴重，脫貧內生動力不足，導致扶貧工作開展進度慢、效率低、難度大。
（二）產業(yè)扶貧開展不理想。目前，村上沒有形成優(yōu)勢新型產業(yè)，而傳統(tǒng)種養(yǎng)殖產業(yè)勞動力需求大、風險高、經濟效益低，依靠農戶自身發(fā)展，規(guī)模小、經營粗放，難以形成規(guī)?；?、現代化產業(yè)發(fā)展格局，導致工作隊為農戶制定的發(fā)展規(guī)劃工作開展不理想。
（三）勞動力大量流失。隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加快推進，村莊空心化、農村老齡化趨勢加重，青壯年勞動力大量外流，增加了貧困識別、整村推進、產業(yè)扶貧等工作難度。
四、下一步工作打算及舉措
（一）開展感恩教育。加強對貧困戶的宣傳教育，增強貧困戶脫貧的內生動力，教育引導貧困群眾不等不靠搞發(fā)展，一心一意謀致富；同時使得貧困戶充分認識到，因為黨的好政策他們已經走在了脫貧致富的路上，引導貧困戶樹立正確的感恩意識、愛國觀念，營造“感黨恩、聽黨話、跟黨走”及“崇尚科學、遠離迷信”的濃厚氛圍。
（二）強化政策落實。一是落實健康扶貧政策，查漏補缺確保貧困戶參加醫(yī)保，保證貧困戶知曉健康扶貧政策，及時解決貧困戶普遍關心的醫(yī)保報銷問題；二是落實教育扶貧政策，進一步摸清貧困戶家庭教育情況，持續(xù)關注在外就讀建檔立卡戶學生，同時做好“雨露計劃”職業(yè)教育培訓補助政策等教育扶貧的宣傳與落實。
（三）做好就業(yè)扶貧。加大貧困勞動力技能培訓力度，對有務工意愿的貧困人口組織對接好鄉(xiāng)、鎮(zhèn)誠信用工企業(yè)，有針對性的進行培訓。同時做好轉移就業(yè)平臺的建設和連接，積極聯系社區(qū)、私營企業(yè)和家政服務業(yè)等就業(yè)服務平臺，確保經過培訓的貧困人口有良好的崗位安置。
五、可行性建議
（一）要把加強村級班子建設作為精準扶貧工作的關鍵。村“兩委”班子是農村群眾的主心骨，是帶領群眾致富奔小康的“領頭雁”，其抓落實、促發(fā)展能力如何，其自身的作風怎樣，直接影響到當地的村風、民風，直接關系到村上的經濟發(fā)展。
村委會脫貧攻堅匯報 第3篇
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通過抓好黨建促進脫貧，是貧困地區(qū)脫貧致富的一條重要經驗。地方組織工作要從組織路線服務政治路線的高度，帶著責任、帶著感情，找準抓黨建促脫貧的發(fā)力點。
黔南布依族苗族自治州是全省“三山地區(qū)”脫貧攻堅主戰(zhàn)區(qū)，截至2015年底，仍有農村貧困人口59.24萬人，要打贏這場決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅殲滅戰(zhàn)責任極其重大。州委按照“全面實現小康，少數民族一個都不能少”的要求，圍繞精準扶貧、精準脫貧的目標任務，2016年以來先后完善出臺《關于抓黨建促脫貧攻堅工作實施意見》等文件8個，用激戰(zhàn)的工作狀態(tài)和高度緊迫感統(tǒng)籌謀劃脫貧攻堅工作，在州縣鄉(xiāng)村分設脫貧攻堅指揮部、工作站、作戰(zhàn)室，為2018年實現貧困縣鄉(xiāng)全部摘帽，貧困村全部退出，現行標準下農村貧困人口基本實現全面脫貧，到2020年實現全面建成小康社會提供堅實的政治保障。
黔南州委書記龍長春表示：“只有抓住黨建這個關鍵環(huán)節(jié)、以黨建為核心引領，發(fā)揮好黨組織和黨員的先鋒模范作用，才能打贏扶貧開發(fā)的攻堅戰(zhàn)。”
強化機構設置
指揮系統(tǒng)精準發(fā)力
黔南州創(chuàng)設“兩部一室一戰(zhàn)”四級脫貧攻堅指揮體系，保持全州上下脫貧攻堅一盤棋部署、一個口徑下令。第一、二級，州縣兩級設置脫貧攻堅指揮部。指揮部人員配備州級明確不少于30人、縣級20人（中央、省定點扶貧單位選派掛職幫扶和駐村干部列入縣級指揮部），黨政主要領導任雙指揮長，專職副書記及分管脫貧攻堅副職領導任副指揮長。第三級，鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）級設置脫貧攻堅工作站。工作站實行黨政主要負責同志雙站長工作制，分管脫貧攻堅負責同志為副站長，人員配備不低于8人（非貧困縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)不低于5人）。第四級，村級設置脫貧攻堅作戰(zhàn)室。村黨組織書記為作戰(zhàn)室負責人，協(xié)調第一書記等村級力量，以村為作戰(zhàn)半徑攻下阻攔脫貧攻堅的“碉堡”。同時，組建極貧鎮(zhèn)、一類貧困鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）定點脫貧攻堅指揮部，向貧困鎮(zhèn)、村集中火力攻堅。目前，全州成立州級總指揮部1個，縣級指揮部13個，鎮(zhèn)級工作站106個，村級作戰(zhàn)室1213個，配備鎮(zhèn)級專職扶貧工作人員383人。
強化“四級聯動”
作戰(zhàn)圖紙精準定位
進一步理順工作關系，明確管理職能，各級根據脫貧攻堅任務制定上墻“作戰(zhàn)圖”，在“聯”的基礎上促進“動”。一是州級指揮部負責上下銜接、域內協(xié)調、督促檢查，每半年召開一次會議，聽取縣級指揮部脫貧攻堅工作匯報。二是縣級指揮部負責進度安排、項目落地、資金使用、人力調配、推進實施等工作，每季度召開一次會議，聽取鄉(xiāng)級工作站脫貧攻堅工作匯報。三是鄉(xiāng)級工作站做好政策承接、組織實施、分類推進等工作，每月至少召開一次會議，聽取村級作戰(zhàn)室脫貧攻怨ぷ骰惚āk氖譴寮蹲髡絞腋涸鸕諞皇榧?、驻村竸x俊包村干部、村干部、村民組長的管理調度，對本轄區(qū)貧困戶做到精準識別，充分發(fā)動廣大農村黨員、群眾積極參與脫貧攻堅工作。
強化隊伍建設
戰(zhàn)斗力量精準沖鋒
以“兩學一做”學習教育為契機，深化拓展“三亮一創(chuàng)”“兩帶兩增奔小康”活動，通過各級黨組織和廣大黨員干部在脫貧攻堅、同步小康和打造民族地區(qū)創(chuàng)新發(fā)展先行示范區(qū)中主動作為、敢于擔當、建功立業(yè)，積聚全社會力量參與脫貧攻堅。一是基層黨組織負責人脫貧攻堅責任意識不斷提升。借換屆之機，以縣為單位，按照能否勝任脫貧攻堅工作的標準，對鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）領導班子成員和貧困村黨組織書記履職盡責情況進行集中摸底，并配齊配強鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）領導班子，選優(yōu)配強貧困村黨組織書記。二是脫貧攻堅培訓工作不斷加強。認真落實全面從嚴治黨要求，強化黨員日常教育管理，每年州、縣從留存黨費中安排一定的經費，集中對貧困縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村分級進行黨員干部輪訓。三是各方資源向農村一線傾斜力度不斷加大。持續(xù)從國家機關和事業(yè)單位選派優(yōu)秀機關干部到村擔任第一書記和駐村干部，督促派出單位做到第一書記、駐村干部在責任、項目、資金的“三個捆綁”，實現每一個貧困戶都有黨員、駐村干部或愛心人士結對幫扶。
強化制度建設
戰(zhàn)略戰(zhàn)術精準實施
建立健全常態(tài)化、長效化機制，提升脫貧攻堅工作的針對性和操作性。一是建立健全項目整合機制。強化涉農資金、項目的統(tǒng)籌整合，集中力量向貧困地區(qū)傾斜。積極探索財政資金投入機制，納入涉農資金整合試點縣的必須按照“輕、重、緩、急”的原則，將目標相近、方向類同的涉農資金項目統(tǒng)籌整合使用，將中央、省、州安排下達的財政專項扶貧資金、農田水利設施建設和水土保持補助資金、現代農業(yè)生產發(fā)展資金、農業(yè)技術推廣與服務補助資金、農業(yè)綜合開發(fā)補助資金，以及教育、醫(yī)療、衛(wèi)生社會事業(yè)等方面涉農資金安排在最需要的地方。二是建立健全行政效能機制。進一步深化體制機制改革，加強行政效能建設，減少各級審批程序，根據管理權限，涉農資金項目審批權限下放到貧困縣?？h級負責加強和規(guī)范扶貧項目庫建設，根據輕重緩急確定重點項目和建設任務，加快資金安排進度，預防資金滯留。行業(yè)主管部門負責跟蹤監(jiān)督，審計、財政等部門不定期開展審計和監(jiān)督檢查。強化村級民生監(jiān)督，各行政村、各村民組明確一名民生監(jiān)督員和聯絡員，第一書記、駐村工作組、村委會、村務監(jiān)督委員會深度參與項目資金的監(jiān)督管理。三是建立健全責任清單機制。對脫貧攻堅履行責任不好的，由指揮部開具負面清單，責令相關單位限期整改落實。對整改落實不力、影響脫貧攻堅進程、基層和群眾意見大的單位，年度目標考核實行“一票否決”，并追究相關責任人責任。
強化督促考核
村委會脫貧攻堅匯報 第4篇
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2017年脫貧攻堅工作匯報,脫貧攻堅工作情況匯報
富源縣按照四個明確、三個創(chuàng)新、六個抓手“四三六”思路措施,舉全縣之力打好脫貧攻堅戰(zhàn),開展了系列工作:
一、做到“四個明確”,解決“扶持誰、誰來扶”的問題
明確目標任務、明確扶貧對象、明確脫貧責任、明確考核獎懲等措施
二、創(chuàng)新“三項舉措”,解決“因病返貧、因貧輟學”的難題
制作“識別卡”為建檔立卡貧困戶免費制作識別卡,識別卡成為貧困戶的“第二身份證”,貧困戶憑此證在縣內可享受醫(yī)療、教育等方面的優(yōu)惠政策.率先減免貧困學生學雜費,率先為建檔立卡貧困人口免費體檢.
三、用好“六個抓手”,解決“發(fā)展無望、致富無門”的難題
扎實推進易地扶貧搬遷,抓實開展“掛包幫、轉走訪活動”,升入實施整鄉(xiāng)整村推進項目,扎實推進美麗宜居鄉(xiāng)村建設,認真抓好農村危房產出重建,實施產業(yè)扶貧,變“輸血”為“造血”.
目前存在的問題:
一是全縣經濟剛剛度過止跌回升的攻堅期,產業(yè)培訓尚需時日.
二是資金籌措壓力大.
三是脫貧攻堅任務重.
今后將解決面臨的困難和問題,堅決完成64個易地扶貧搬遷點、60個美麗宜居鄉(xiāng)村建設,確保年底黃泥河鎮(zhèn)和21個貧困村脫貧出列.
2017年脫貧攻堅工作匯報,脫貧攻堅工作情況匯報
宣威市圍繞全年實現“2個貧困鄉(xiāng)、20個貧困村出列和4.38萬貧困人口脫貧”的目標,全民動員、掛圖作戰(zhàn),開展了系列工作:
一、健全完善工作機制
調整充實扶貧開發(fā)領導小組,成立脫貧攻堅作戰(zhàn)指揮部,出臺《關于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的實施意見》,制定實施《脫貧摘帽考核獎懲辦法》等制度.
二、統(tǒng)籌安排項目資金
統(tǒng)籌安排涉農項目和各類扶貧資金,以12個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和98個貧困村整鄉(xiāng)整村推進為整合平臺,把所有涉農資金和專項資金優(yōu)先傾斜、優(yōu)先整合、優(yōu)先安排到貧困鄉(xiāng)村.
三、多策并舉擴大融資
成立宣威市扶貧投資開發(fā)有限責任公司,向農發(fā)行申貸8億元易地扶貧搬遷專項貸款,并已按工程進度撥付使用.
四、積極爭取上級支持
由主要領導帶隊先后到省扶貧辦、省發(fā)改委和掛包宣威市的各部門登門拜訪,主動對接,目前,全市共爭取到各級掛包單位項目46個、資金7249萬元,“四到縣”切塊資金3564萬元,財政扶貧資金4397萬元.
五、狠抓脫貧項目建設
宣威150個易地扶貧搬遷項目建設點已全部落實,其中139個點已全面開工,另外11個點正積極協(xié)調土地審批問題,爭取盡快開工.
六、扎實抓好建檔立卡“回頭看”
投入資金1342萬元,抽調3721名干部組建1176支入戶調查小組,推進貧困人口建檔立卡“回頭看”工作.
目前存在的問題:
一是部分貧困群眾主動脫貧的信心和決心不足.
二是有的脫貧攻堅政策落實難度大.
三是項目資金缺口較大.
今后將盡快建立精準扶貧精準脫貧“大數據”平臺,進一步整合專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧、掛包單位幫扶的力量,推進貧困戶幫扶計劃落實落地,嚴肅查處落實不力和進度緩慢的人和事.
2017年脫貧攻堅工作匯報,脫貧攻堅工作情況匯報
一、扶貧開發(fā)基本情況
雙河鎮(zhèn)是全區(qū)扶貧開發(fā)工作重點鎮(zhèn).全鎮(zhèn)轄21個村街,4.6萬人,建檔立卡重點貧困村5個(春光、六嶺、晁倉、許樓、百洋),貧困戶1997戶、貧困人口4696人,貧困發(fā)生率7%.其中一般貧困戶711戶2288人,低保戶貧困戶900戶2008人,五保貧困戶386戶400人.2014年全鎮(zhèn)減少貧困人口743人,2015年減少貧困人口719人,目前實有貧困戶1527戶、貧困人口3234人.
二、脫貧攻堅推進情況
按照區(qū)委、區(qū)政府“三年集中攻堅,二年鞏固提升”的總要求和“戶脫貧,村出列”的總目標,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,精心謀劃,真正把脫貧攻堅擺在突出的位置,采取了一系列有力的措施,不斷推進脫貧攻堅向縱深發(fā)展.
一是加強領導、健全隊伍.及時召開黨政聯系會議,研究部署脫貧攻堅工作,調整充實鎮(zhèn)扶貧工作領導組、成立雙河鎮(zhèn)脫貧攻堅指揮部、確定各村(街)扶貧專干,明確黨委書記負總責,黨委副書記主抓脫貧攻堅全面工作;設立鎮(zhèn)脫貧攻堅工作站,分管領導擔任站長,配備兩名專職工作人員;建立黨政班子成員落實包村聯戶制度,及時調整鎮(zhèn)駐村幫扶工作隊成員,聯村干部兼任工作隊隊長;各村統(tǒng)一成立村級脫貧攻堅工作領導組,實行網格化管理.形成了以點連線、以線繪面,鎮(zhèn)、村兩級書記親自抓脫貧攻堅的工作格局.
二是明確目標、壓實責任.根據全區(qū)脫貧攻堅工作部署,進一步明確目標,到2017年底實現5個貧困村全部脫貧出列,貧困村年集體經濟收入達到5萬元以上;到2018年底全鎮(zhèn)4500多貧困人口基本脫貧,穩(wěn)定實現不愁吃、不愁穿,義務教育、基本醫(yī)療和住房安全有保障的基本目標.進一步細化措施,鎮(zhèn)黨委、政府制定了脫貧攻堅作戰(zhàn)圖和“四項清單”,把脫貧攻堅列入鎮(zhèn)黨委、政府年度重點工作,納入目標管理責任考核,壓實單位包村、干部包戶責任,實行“一票否決”.
三是摸清底子、落實包保.通過為期3個月的建檔立卡“回頭看”工作,退出不符合貧困條件157戶418人,新識別貧困人口461戶668人,在“回頭看”的基礎上,今年又開展精準核查月活動,規(guī)范完善貧困戶檔案資料,建立貧困戶9大類管理臺賬.機關站所全體人員全部包保貧困戶,每季度至少一次進村入戶開展核查,了解貧困戶扶貧需求,與貧困戶共商扶貧措施,擬定貧困戶脫貧時間,完善《扶貧手冊》填寫工作,為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)掌握了第一手資料.
四是廣泛宣傳、營造氛圍.組織召開全鎮(zhèn)脫貧攻堅推進會,具體部署工作,與21個村(街)簽訂脫貧攻堅責任書,制定《雙河鎮(zhèn)精準扶貧手冊》和《雙河鎮(zhèn)脫貧攻堅規(guī)范檔案培訓指南》,解讀業(yè)務培訓要點,將脫貧攻堅工作與“兩學一做”學習教育活動相結合,納入學習教育活動計劃.印制雙河鎮(zhèn)到戶扶貧政策明白紙和戶用扶貧手提袋等,由各駐村幫扶人員入戶走訪時張貼發(fā)放.此外,通過建立雙河鎮(zhèn)脫貧攻堅網站、脫貧攻堅工作微信群、刷固定宣傳標語等多種渠道,廣泛宣傳各級關于脫貧攻堅的工作部署和相關政策,營造“人人重視扶貧、人人參與扶貧”的輿論氛圍.
三、存在的主要問題
1、“缺項目、缺資金、缺技術、缺內生動力”的總體局面未根本解決.
2、諸多客觀因素影響扶貧工作難以有成效.全鎮(zhèn)貧困人口的存量比較大;村干部對扶貧政策認識不足,思想上還沒有真正從“數字脫貧”轉為走“精準實”新路子;有些包戶干部由于自己所在部門沒有項目、資金,無法給貧困村、貧困戶帶來具體的變化,在扶貧工作上似乎并不能發(fā)揮很大作用,難以受到村民歡迎.
3、脫貧項目與脫貧計劃、實際操作的匹配有難度.如有些村在落實項目上花費了大量的人力、物力、財力,但成效甚微,嚴重挫傷了村級脫貧積極性.
四、今年的主要目標和工作重點
(一)主要目標:推動全鎮(zhèn)上下全面行動起來,形成脫貧攻堅的濃厚氛圍;“十大工程”全面實施起來,精準幫扶取得新成效;政策措施全面落實到村到戶到人,精準脫貧取得新突破;實現1個貧困村(六嶺村)脫貧出列,再減少貧困人口608人.
(二)工作重點:為確保打好年度攻堅戰(zhàn)役,重點做好4個方面的工作.
1、切實做好建檔立卡精準核查工作.確保對象精準,致貧原因精準,幫扶措施精準,包保責任精準,扶貧手冊填寫規(guī)范,幫扶措施全程記錄,完善“四項清單”和年度滾動計劃,實現“系統(tǒng)、臺賬、手冊”三線合一.
2、多舉措瞄準貧困人口,增強脫貧效果.
一是突出抓好產業(yè)脫貧.對貧困戶實行分類幫扶,選擇有潛在發(fā)展能力的貧困戶實施產業(yè)扶貧,通過技能培訓,干部包戶,政策扶持,能人帶動等組合手段,編制雙河鎮(zhèn)產業(yè)脫貧發(fā)展規(guī)劃,因戶因人扶持發(fā)展脫貧產業(yè),扶持貧困戶宜養(yǎng)則養(yǎng),宜種則種,促進產業(yè)脫貧.
二是突出抓好就業(yè)脫貧.選擇勞動力狀況相對較好的貧困戶,通過定向推薦,提供公益性就業(yè)崗位,促進就業(yè)脫貧.特別要發(fā)揮中小企業(yè)、農業(yè)合作社、家庭農場等優(yōu)勢,提供多種崗位,引導貧困戶就近就地就業(yè),實現就業(yè)一人,脫貧一戶.
三是突出抓好光伏扶貧脫貧.對貧困村和“三無”貧困戶分期分批實施村級和戶用光伏電站建設,今年上半年完成60kw村級電站1個(六嶺村),戶用電站完成193戶,其中六嶺30戶、祁塘40戶、雨淋崗40戶、九十鋪40戶、孫崗43戶.下半年完成60kw村級電站3個(春光村、許樓村、晁倉村),戶用電站160戶,分別是春光30戶、街道9戶、許樓40戶、草堰10戶、謝郢30戶、友愛16戶、晁倉25戶.
村委會脫貧攻堅匯報 第5篇
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一、基本情況
區(qū)應急局扶貧包保村為鄉(xiāng)村，2016年以來該村建檔立卡貧困戶共56戶、貧困人口135人，其中，6名干部包保貧困戶26戶、貧困人口70人，區(qū)衛(wèi)健委1名干部包保貧困戶5戶、貧困人口12人，鄉(xiāng)4名干部包保貧困戶22戶、貧困人口48人，區(qū)醫(yī)保局1名干部包保貧困戶3戶、貧困人口5人。
2016年實現精準脫貧8戶17人，貧困人口發(fā)生率5.58%。2017年實現精準脫貧14戶39人，貧困人口發(fā)生率3.74%，2018年實現精準脫貧23戶57人，貧困人口發(fā)生率1.04%，2019年實現脫貧9戶16人，貧困率將至0.28%，預計2020年底實現全村貧困人口全部脫貧。
二、工作開展情況
1.明確責任，狠抓工作落實。一是區(qū)應急管理局與村在年初成立結對共建聯合黨委，簽訂共建協(xié)議書，與村支兩委共同商討制定2019年脫貧攻堅幫扶實施計劃和城鄉(xiāng)共建兩年（2019-2020）共建規(guī)劃，調整聯合黨委。二是明確人員分工，選派一名人員到村任扶貧工作隊長，具體指導幫助村幫扶工作，駐村干部多次走訪貧困戶，宣傳脫貧攻堅政策，提高貧困戶對政策的了解。深入研究幫扶措施內容，積極幫助貧困戶申報各項幫扶措施，改善生活環(huán)境，提高生活質量，助力貧困戶脫貧。三是聯合黨委每季度召開座談會，研究如何解決脫貧攻堅定點幫扶中存在的難題，認真開展扶貧包戶、結對幫扶、上黨課等活動，并在第二季度結對共建會議上研究通過解決四戶安全住房問題。四是加強責任落實，深入貫徹區(qū)委、區(qū)政府關于脫貧攻堅定點幫扶工作的決策部署，按時參加脫貧攻堅和結對共建工作會議，及時上報活動信息按時按質按量完成所有工作和任務。
2.多措并舉，務求取得實效。一是單位幫扶，區(qū)應急局為村送去日常生活用品0.106萬元，改善日常辦公條件。二是春節(jié)慰問，年初為鄉(xiāng)村貧困戶幫扶0.1萬元，讓貧困戶過上一個歡樂的節(jié)日、感受到心貼心的溫暖。三是單位包村，2019年區(qū)應急局主要領導、分管領導結合幫扶座談、五級書記遍訪等分期分批到村走訪7次以上；組織村黨員赴緬懷革命先烈及鎮(zhèn)瞻仰革命遺址；“六一”兒童節(jié)期間為小學37名學生送去書包、文具等學習用品0.222萬元。
3.全面推進，真心做好幫扶。一是局領導班子多次入村，與村支“兩委”共同商討黨員村級集體經濟發(fā)展、村級組織活動場所、脫貧攻堅、發(fā)展壯大集體經濟等基本情況及當前存在的問題，并就當前共建工作重點任務進行了梳理，通過與村干部溝通交流，2019年度村集體經濟收入已達16余萬元，2020年度將積極對包保村集體經濟發(fā)展提出可行性建議。二是包戶干部深入貧困戶家開展聽民聲、訪民意、集民智、理民事、解民憂、暖民心的走訪活動，轉變貧困戶思想觀念，克服等、靠、要思想，幫助貧困戶樹立脫貧致富的信心。
三、存在的問題
1.貧困戶思想心態(tài)改變不高，對照“五凈一規(guī)范”的要求，貧困戶的生產生活習慣有待提升和改善。
2.包保干部結對幫扶形式比較單一，活動開展還不夠經常，駐村干部對單位主要負責人匯報工作不多，有待進一步改進。捐款和資金幫扶的多，真正在政策和市場信息等方面給予幫扶的東西不多。
3.由于業(yè)務工作繁忙，安排和組織下去的時間未能全部按照“1號工程”進行走訪，偶有拖延現象，宣傳力度不夠。
四、下一步工作打算
1.著重抓好突出貧困群眾幫扶力度，減小貧富差距帶來的矛盾爭端，積極協(xié)調資金和政策，協(xié)助村解決難點問題，全面完成脫貧任務。
村委會脫貧攻堅匯報 第6篇
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1、學習安排：
（1）每周一上午為兩委黨員、群眾學習時間，具體內容為扶貧、掃黑除惡、意識形態(tài)及當前形勢、上級會議傳達等；
（2）積極參加上級組織的各種培訓活動。
2、聚焦聚力攻堅不夠
（1）貧困戶房屋建設超標問題排查并落實；
（2）義務教育學習核查（學?；?、村委會核實花名表進行比對匯總）；
（3）健康狀況摸底及送醫(yī)送藥、慢性病救治等核查（村委會花名表、衛(wèi)生院花名表核實比對匯總）
（4）2019年擬危房對象及評定情況；
（5）易地搬遷貧困戶入住、拆舊情況。
（6）2019年貧困戶脫貧方案（已脫貧貧困戶政策落實方案）
（7）貧困村動力電通村情況表；
（8）村民小組安全用水、生活用電摸底表（未解決的須填寫解決措施）
3、落實精準扶貧精準脫貧方略有偏差
a、落實政策方面：
（1）因學、因病、“兩線合一”摸底表，匯總情況；
（2）開通舉報電話及設置舉報箱；
（3）各村委會社會兜底排查。民政所社會兜底對象名單對比核查；
（4）養(yǎng)老保險名單、醫(yī)保名單與貧困戶對比核查；
b、措施幫扶方面：
（1）貧困戶家庭可利用資源摸底表-------根據可利用資源制定相應幫扶措施，為指導員提供一手資料；
（2）無勞動能力企業(yè)連接-------避免簡單給錢，以考核的方式為其力所能及贏得支助金額；
（3）加強“志智雙扶”典型宣傳，以點帶面，教育貧困戶發(fā)揮主動能動性。
二、履行主體責任不夠到位
1、脫貧攻堅領導小組召開會議次數少；
（1）每月第一個周五為主題黨日活動，同時為研究討論部署會，研究扶貧及其他村務工作、學習傳達上級最新文件、精神學習日；
2、“五級書記抓扶貧”氛圍未形成
（1）學習《內蒙古自治區(qū)五級書記抓脫貧攻堅工作職責》、落實《涼城縣三級書記抓脫貧攻堅職責》，并貫徹學習落實；
（2）印發(fā)扶貧相關政策，讓老百姓家喻戶曉；
（3)遍訪貧困戶，形成報告制；對遍訪貧困戶發(fā)現的問題要在村務會議上予以提出并進行整改；
3、 統(tǒng)籌指導發(fā)展產業(yè)扶貧乏力
（1）龍頭企業(yè)、合作社基本情況及帶動貧困戶情況；
（2）2019年產業(yè)扶貧方案等；
4、抓黨建促脫貧攻堅不夠有力
（1）換屆工作資料、“回頭看”；
（2）集體經濟規(guī)劃、典型材料
（3）培養(yǎng)黨員情況、入黨相關資料.
村委會脫貧攻堅匯報 第7篇
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自開展扶貧工作以來，黨支部、村委會以及駐村工作隊始終把打贏脫貧攻堅戰(zhàn)作為一項政治任務來抓，充分認識打贏脫貧攻堅戰(zhàn)對于促進社會穩(wěn)定和長治久安、提升全民幸福感的重要意義，緊緊圍繞中央、自治區(qū)、地區(qū)關于脫貧攻堅系列部署，緊密結合本村實際，強化脫貧舉措，狠抓工作落實，脫貧攻堅工作取得階段性成果。
（一）提升政治站位，構筑堅強的組織保障
嚴格按照精準扶貧、精準脫貧要求，始終把學習好、領會好、貫徹好黨中央、國務院以及自治區(qū)、地區(qū)以及托里縣委關于脫貧攻堅的各項決策部署作為推進脫貧攻堅工作的思想動力和行動指南，將工作重心轉移到脫貧攻堅上來，把主要力量投入到精準扶貧上來，專門抽調骨干力量成立了以黨支部書記、工作隊第一書記為雙組長的領導小組，建立了“ 1+3”（以黨支部為核心、工作隊+派出單位+幫扶人）的工作機制，先后多次召開會議，深入學習領會各級政策、文件精神，確保貫徹落實政策、精神不偏差、不走樣，為脫貧攻堅提供堅實的組織保障。
（二）精準施策，全面落實脫貧攻堅各項政策
實施轉移就業(yè)促進工程，提升發(fā)展能力。為提高貧困人口素質，村兩委、工作隊積極協(xié)調組織開展了建筑、手套編織、科學養(yǎng)殖等培訓班，進一步提升貧困戶市場綜合競爭力。大力支持有意愿在工地、公交車站和養(yǎng)殖場、瑪納斯鐵路局、阿拉山口等打工的貧困戶，引導貧困戶通過努力改變現狀。截止目前我村共有7戶13人在阿拉山口當護邊員；紅花采收時節(jié)輸出勞務200余人；輸出116余人長期在烏魯木齊、瑪納斯、烏蘇以及裕民等地外出打工，進一步提高了人均收入水平，真正實現了脫貧增收。
實施產業(yè)扶持帶動工程，促進增收脫貧。一是2016年利用扶貧資金160萬元，為160戶符合條件的貧困家庭贈送扶貧羊2880只，2017年為41戶貧困戶發(fā)放了扶貧羊492只，提高了貧困家庭自我發(fā)展的能力。二是大力發(fā)展科學養(yǎng)殖，根據牧業(yè)村隊的特點，充分利用升國旗、農牧民夜校聘請了畜牧專家，對養(yǎng)殖戶進行現場培訓和授課，傳授技能，提高牲畜的繁殖率；實施精細化管理，提高出欄率，增加牧民家庭收入。
實施土地清理再分配，均衡發(fā)展?jié)摿?。針對以往土地分配不均的現象，經村黨支部認真研究，按照公平公正的原則，嚴格履行四議兩公開程序，對老定居點98戶居民的3500畝土地進行了再分配，有效的化解了矛盾。
實施易地搬遷安居工程，改善生存發(fā)展條件。截止目前，我村先后有85戶貧困戶享受易地搬遷項目、43戶享受牧民定居項目，徹底解決了貧困戶住有所居的問題。在工程建設過程中，駐村工作隊和村“兩委”給予了大力的支持，出資3萬元，重新更換了深水泵，保證了工程用水和定居點的居民用水需求。
實施最低保障兜底工程，織密安全保障網。一是加大教育、社保、民政、生態(tài)等有關惠民政策宣傳力度，先后為16名學生發(fā)放教育扶智補助資金50000元；將符合低保條件農村貧困人口全部納入低保范圍，確保貧困人口新農合參合率、社會養(yǎng)老保險參保率全覆蓋，我村現有扶貧兜底對象7戶20人，全部納入了低保范圍。
（三）以黨支部為主導，充分發(fā)揮派出單位作用，構建扶貧幫困大格局
為進一步提高廣大群眾生活水平，切實解決村民反映最突出、最強烈的問題，村黨支部、駐村工作隊積極與派出單位聯系，在派出單位的大力支持下，籌資50萬元給定居點109戶貧困牧民群眾鋪設了彩鋼屋頂，改善了牧民生活環(huán)境；籌資13余萬元用于村委會陣地圍欄安裝，杜絕了安全隱患；籌資20余萬元在村內道路兩側種植綠化樹，美化生活環(huán)境；籌資1萬余元購置了40套桌椅板凳，改善了教學點的設施。為了做好牧民春秋季轉場工作，提前勘察轉場道路，籌集資金4萬余元對沖毀牧道進行修繕，組織工作隊、村兩委、下沉干部、協(xié)警、村醫(yī)、牧醫(yī)成立服務隊，設立服務站，為牧民群眾提供貼心服務，全程跟進牧民轉場，保障了200多戶牧民、近三萬頭牲畜的順利轉場，將轉場損失降到了最低。在派出單位的大力支持下，工作隊為村民群眾辦實事、辦好事方面累計投入資金已達到了百萬余元。
（四）充分發(fā)揮抓黨建促脫貧攻堅的作用，為鞏固提升提供可靠依據
將開展干部包戶住戶與脫貧攻堅相結合，將扶貧幫困幫扶人與包戶住戶干部有機整合，通過開展定期入戶走訪，隨時了解掌握貧困戶動態(tài)信息，做到“三清”。一是核準家底狀況、致貧原因、收入來源、收入水平等基本情況，完善基礎檔案，做到“底數清”；二是核準脫貧門路、需要解決的主要困難，完善問題臺賬，做到“問題清”;三是核準以往扶持情況、扶持效果，提出具有針對性的幫扶措施，做到“對策清”，為精準脫貧提供可靠依據。
存在問題及下一步工作安排
通過幾年來的不斷努力，我村脫貧攻堅工作取得了一些成績，但是也存在一定問題。一是部分群眾內生動力不足，存在等、靠、要思想。二是我村村民普遍文化素質不高、國語水平較低，在一定程度上限制了外出發(fā)展機會。三是就業(yè)渠道單一，在一定程度上不利于貧困戶穩(wěn)定脫貧和自我發(fā)展。
下一步，我們繼續(xù)堅持精準扶貧、監(jiān)測評估、防范返貧、責任落實四個方面，進一步強化脫貧攻堅措施、創(chuàng)新工作機制、壓緊壓實責任，鼓起“敢叫日月換新天”的勇氣，拿出“不破樓蘭終不還”的勁頭，堅決打贏脫貧攻堅年度戰(zhàn)役。
一、加強政策宣傳，激發(fā)內生動力。深入宣傳貫徹落實中央、自治區(qū)、地區(qū)等各項決策部署和扶貧惠民政策，不斷提高政策知曉率，通過發(fā)放“明白卡”、入戶宣傳、政策解讀等方式，積極宣傳黨和政府的扶貧政策，宣傳脫貧典型人物、先進事跡，轉變扶貧戶“從要我富到我要富”的思想，消除或逐步消除貧困戶“等、靠、要”思想，激發(fā)貧困群眾的內生動力，增強主觀能動性。
二、分類施策，促進多元增收。針對貧困戶不同情況，對建檔立卡中有勞動能力但無固定收入的人員，依據人員持有a2駕照、具有建筑施工技能等人員，采取主動聯系勞動力市場方式，力促更多貧困戶外出打工，增加工資性收入。針對因病、年老等無勞動能力或勞動能力缺乏人員，通過大力發(fā)展庭院經濟，提高家禽飼養(yǎng)能力、蔬菜種植能力等降低生活成本，提高副業(yè)收入。
三、加大國語培訓力度，營造濃厚學習氛圍。堅持分類施策，針對不同年齡不同基礎的人群，合理設置國語學習課程，量化學習內容，通過開展集中式學習、小手拉大手、幫扶干部教國語等形式，不斷拓寬形式，豐富學習成效，進一步提高村民國語水平，為加強對外溝通交流奠定堅實基礎。同時充分利用周一升國旗宣講、農牧民夜校、村委會大喇叭等契機，積極向群眾宣講學習國語的重要性，進一步營造濃厚的學習氛圍。
村委會脫貧攻堅匯報 第8篇
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關于抓黨建促脫貧問題的整改情況報告
根據《中共**市委組織部關于切實做好抓黨建促脫貧攻堅督導反饋問題整改的通知》（巴市組辦[20**]120號）文件精神，我鎮(zhèn)黨委高度重視，立即召開黨委會安排部署整改落實，現將整改情況匯報如下：
一、干部人才儲備總量與脫貧攻堅現實需要差距較大。
一是加大后備干部的培養(yǎng)。我轄xxx個行政村，農業(yè)總人口30xxx人，截止目前共有貧困戶1xxx戶4xxx人。而直接服務廣大群眾和貧困戶的只有xxx名村社干部，力量薄弱，今年來我鎮(zhèn)按照省、市縣委組織部要求大力在村級組織培養(yǎng)后備干部，每個村至少2名，且高中文化以上35歲以下，給基層組織儲備了一批優(yōu)秀人才。
二是加強干部思想教育。經黨委、政府研究決定對村、社三職干部進行了為期3天的學習班，我們聘請了縣委組織部專家、農業(yè)局專家、扶貧局專家以及律師等從脫貧攻堅政策到法律法規(guī)、從糾紛調解到文書寫作等進行了全方位的培訓，讓他們在脫貧攻堅中有用武之地。
三是成立了青年人才黨支部。把各村的高學歷年輕人才納入儲備計劃，進行定向培養(yǎng)，將會接替農村基層組織工作。
二、基層黨建作用發(fā)揮與脫貧攻堅現實需求差距較大。
一是我鎮(zhèn)認真開展了黨的集中宣講活動，每個村下發(fā)了《第十九次全國代表大會文件匯編》、《中國共產黨章程》、《黨的報告輔導讀本》等文件，引導全體黨員認真自學，利用“三會一課”、“主題黨日”等活動深入研學與交流，力爭把精神落實到脫貧攻堅中去。
二是加強基層黨組織“三分類三升級”活動，我鎮(zhèn)經過考核評比，黨委確定了1個村和一個社區(qū)黨支部為軟弱渙散黨組織，經過與幫扶部門通力合作取得了一定的成效，有望在年底整頓完畢。
三、干部群眾創(chuàng)業(yè)激情與脫貧攻堅現實需求差距較大。
一是大力開展干部群眾思想教育。我鎮(zhèn)通過脫貧攻堅工作會、院壩會、室內外標語等與干部群眾特別是貧困戶一起常談理想信念，為他們理清脫貧思路、制定脫貧目標，利用“農民夜?！焙忘h員遠程教育大力開展技術扶貧、思想扶貧、志氣扶貧、感恩扶貧等教育，共計培訓貧困群眾1xxx人，為他們帶去新技術、新點子等。
二是大力開展農村環(huán)境整治評比活動。在部分村貧困戶中開展了環(huán)境整治評比活動，獲得了良好的效果。通過活動讓大家都有環(huán)保意識，讓貧困戶不再有以難為難的思想，不論是貧困戶還是非貧困戶都集體觀念有了大轉變，民風有了大提升。
村委會脫貧攻堅匯報 第9篇
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移民局駐古樓鄉(xiāng)富強村幫扶工作隊
2018年7月27日
根據縣脫貧攻堅領導小組關于印發(fā)《安化縣決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅“一月一主題”活動實施方案》的通知和《脫貧攻堅領導小組會議紀要》[2018]1號文件精神，7月份為全縣產業(yè)發(fā)展推進月。為使富強村產業(yè)幫扶更上一個臺階，我?guī)头龉ぷ麝犝J真對照《關于推進龍頭企業(yè)參與“千企幫千村”扶貧行動的服務態(tài)度通知》和《關于開展貧困村項目覆蓋“清零”行動的通知》主動聯系鄉(xiāng)黨委政府，向牽頭單位匯報富強村目前產業(yè)發(fā)展的情況，根據富強村產業(yè)發(fā)展的實際展開如下工作。
一、嚴格落實移民局“家庭副業(yè)精準扶持”項目。
“家庭副業(yè)精準扶持”項目是移民局2015年在古樓鄉(xiāng)烈溪村整村推進的產業(yè)扶持項目，當時投資15萬元對烈溪村新養(yǎng)的畜類、禽類和新種的中藥材、小水果進行補助，此項目主要是根據群眾種、養(yǎng)的規(guī)模進行獎補，主要目的是提高群眾發(fā)展產業(yè)的動力，鼓勵貧困戶勤勞致富。2017年烈溪村與三青村和蒙棋村合并為富強村后，按照原方案移民局又相繼投資20萬元對三青片和蒙棋片實施“家庭副業(yè)精準扶持”項目，此項目共補助受益貧困戶70余戶170余人，最高補助4000元，最低補助200元。
二、迅速跟進村集體經濟收入“光伏發(fā)電”項目。
富強村是2017年退出村，去年納入“光伏發(fā)電”序列，年底也有了5萬元的集體經濟收入，但我工作隊在側面了解到“光伏發(fā)電”收停的消息，我工作隊立即前往發(fā)改局和扶貧局咨詢情況。扶貧局表示光伏發(fā)電已并網，正準備驗收，發(fā)電產生效益后根據產生的效益分紅。
三、根據脫貧攻堅領導小組會議紀要精神，與黨委政府研究“扶貧車間”項目落實。
我工作隊收到縣脫貧攻堅領導小組關于印發(fā)《安化縣決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅“一月一主題”活動實施方案》的通知和《脫貧攻堅領導小組會議紀要》[2018]1號文件后，認真學習了文件精神，并及時與政府溝通，向牽頭單位匯報，牽頭單位移民局表示支持村“荷馨生態(tài)種養(yǎng)合作社”成立扶貧車間，帶動部分貧困戶以土地流轉、入股分紅和務工的形式增加收入；另外，鄉(xiāng)黨委政府已對富強村進行了扶貧車間務工人員的摸底，準備引進外來企業(yè)在富強村建立扶貧車間，具體由政府和村委實施，富強村已報名47人其中貧困戶13人。
四、與黨委政府一起研究落實“產業(yè)清零”行動項目。
在產業(yè)“清零”行動中，我工作隊及時向黨委政府匯報，政府表示已向縣產業(yè)扶貧辦提出了設想、制定了規(guī)劃、拿出了方案，其想法是依托坐落在古樓鄉(xiāng)的“湖南省龍馬農業(yè)產業(yè)開發(fā)有限公司”對富強村貧困戶進行全覆蓋式委托幫扶，希望能夠得到上級的支持。如果項目得到批復，將徹底完成富強村97戶300人的產業(yè)扶持目標。此項目由政府主體實施。
村委會脫貧攻堅匯報 第10篇
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（年月日）
按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署，xxxx從今年4月下旬開始，圍繞聚焦“六大任務”“十大專項行動”，扎實開展脫貧攻堅“百日大會戰(zhàn)”“收官大決戰(zhàn)”工作?，F將相關工作開展情況匯報如下。
一、脫貧攻堅基本情況
街道xx年農村人口xx人，2014年底評定建卡貧困戶xx戶xx人，貧困發(fā)生率xx％。其中，因病致貧xx戶xx人，因學致貧xx戶xx人，因殘致貧xx戶xx人，缺乏勞動力致貧x戶x人，缺技術致貧x戶x人，自身發(fā)展動力不足致貧x戶x人；低保貧困戶x戶x人（其中x人享受低保），五保貧困戶x戶x人，一般貧困戶x戶x人。通過幫扶干部因戶施策解決具體問題，x戶貧困戶于2015年全部實現脫貧。2017年按照農村扶貧對象動態(tài)管理要求，共調增x人、調減x人、清退四類人員x戶x人，系統(tǒng)內建檔立卡戶x戶x人，邊緣戶x戶x人，監(jiān)測戶x戶x人，因重大疾病返貧x戶x人。2018年以來駐村工作隊心無旁騖抓扶貧成效鞏固，針對返貧戶定期研究幫扶措施，幫扶干部落實精準施策，x戶返貧戶順利完成脫貧。2019年動態(tài)調整后建檔立卡x戶x人，近幾年無新增檔外貧困戶。
二、加強領導，統(tǒng)籌推進脫貧攻堅各項工作
自脫貧攻堅“百日大會戰(zhàn)”開展以來，xxx認真貫徹關于扶貧工作系列重要講話精神和市、縣安排部署，始終把脫貧攻堅作為最大的政治責任、最大的民生工程、最大的發(fā)展機遇，堅持以脫貧攻堅統(tǒng)攬經濟社會發(fā)展全局，切實在精準扶貧、精準脫貧上下功夫，脫貧攻堅工作扎實推進。街道黨工委、辦事處定期召開脫貧攻堅專題會，研究“百日大會戰(zhàn)”“收官大決戰(zhàn)”工作，全面部署落實干部幫扶責任、查漏補缺“兩不愁三保障”問題、各類問題整改、克服疫情災情影響等工作，確保脫貧攻堅各項工作穩(wěn)步推進。
三、提質增效，確保脫貧“成色”更加真實可靠
按照“百日大會戰(zhàn)”“收官大決戰(zhàn)”工作部署，xx街道結合實際，重點聚焦四個方面，全力提升脫貧成效。
一是擔使命全員出擊，會戰(zhàn)“盡銳出戰(zhàn)”。今年以來，xx堅決克服新冠肺炎疫情影響，始終堅持把在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的講話精神和關于戰(zhàn)“貧”戰(zhàn)“疫”兩場硬仗系列重要論述作為指引，在縣委、縣政府的堅強領導下，街道黨工委書記、辦事處主任嚴格貫徹落實“雙組長制”，堅持“三級書記抓扶貧”。“百日大會戰(zhàn)”期間，通過走村入戶、群眾會、院壩會等方式，完成轄區(qū)x戶貧困戶和x戶邊緣戶走訪調研，全覆蓋開展“大排查、大走訪、大整改、大提升”行動；街道脫貧攻堅指揮部、黨工委、辦事處召開脫貧攻堅專題會專題研究脫貧攻堅工作x次；分管負責人堅持每周一調度，各駐村工作隊每周x次研究脫貧攻堅工作，補齊區(qū)域發(fā)展短板；全體幫扶干部每月不少于x次入戶走訪，解決建檔立卡戶生產生活中的實際問題?！笆展俅鬀Q戰(zhàn)”以來，對要求遍訪的疾戶、受災戶、大病戶等六類人員以及普查中失聯戶、不滿意戶、拒答戶等進行梳理，共排查出殘疾戶、受災戶、大病戶等五類人員x戶，由“三級書記”落實全面走訪并完善資料。全體幫扶干部再次入戶走訪x戶貧困戶，了解普查后生產生活狀況，協(xié)助解決實際問題。
二是緊盯“兩不愁三保障”，會戰(zhàn)問題短板。街道x戶貧困戶已于2018年全部脫貧，結合當前實際情況，重點聚焦轄區(qū)相對低收入群體和遭受災害群眾，量身定制“一戶一策”。落實x戶邊緣戶和x戶監(jiān)測戶幫扶措施，對新排查出的x戶重殘戶、大病戶申報政策兜底，實現收入有保障；“百日大會戰(zhàn)”期間排查出安全飲水方便程度不夠的，協(xié)調水利局、xx水務公司新安裝入戶管道x千米、入戶水表x塊，實現自來水供水入戶。自掘水井供水農戶更換膠管道x余千米，確保供水水質達標；因轄區(qū)處于新城規(guī)劃區(qū)不能實施易地搬遷和危房改造政策，經請示縣政府同意對轄區(qū)x棟唯一住房為土坯房的按照新城征地拆遷政策提前納入過渡安置，分批拆除后予以換房或者貨幣置換安置，實現了“危房不住人、人不住危房”，安全住房有保障。
三是狠抓穩(wěn)崗就業(yè)，會戰(zhàn)“疫情影響”。積極幫助困難群眾務工就業(yè)，新開發(fā)疫情扶貧公益崗位x個，優(yōu)先選聘貧困戶x人上崗。引導轄區(qū)群眾在江東新城、早陽新城就近務工x余人，外出務工x余人，有勞動能力的貧困群眾就業(yè)率實現x%；小額信貸累計完成x戶次x萬元，貧困戶獲貸率率x%，無x例逾期戶，幫助貧困戶自主創(chuàng)業(yè)；疫情期間落實臨時救助x戶x萬元，申報城鎮(zhèn)低保x戶x人、農村低保x戶x人，多舉措有效化解疫情影響。
四是對標對表推進一體整改，會戰(zhàn)“問題整改”。全力落實中央巡視“回頭看”、2019年國家脫貧攻堅成效考核、脫貧攻堅回頭看等各類問題整改，針對各類問題制定了整改方案、細化了問題臺賬、制定整改措施，落實責任人逐項整改銷號。對“百日大會戰(zhàn)”期間自查評估發(fā)現的個性問題，由各駐村工作隊負責，制定整改措施全部落實了整改。
四、強化監(jiān)督，進一步壓實工作責任落實
一是壓緊壓實“指揮部”責任。街道指揮部每周研究1次脫貧攻堅工作，聽取脫貧攻堅工作匯報，研究解決脫貧攻堅中的重大問題。各駐村工作隊、村支“兩委”要對各項工作進行再梳理、再對標、再提升，落實周研究制度，扎實做到責任、政策和工作“三落實”。
二是壓緊壓實直接幫扶責任。駐村工作隊再次對駐村工作進行全面梳理，仔細核對貧困戶基本信息、幫扶措施、工作成效等內容，核對完善各類工作臺賬，第一書記和駐村干部全部吃在村、住在村、干在村，實行簽到。各級幫扶干部每月至少開展x次幫扶聯系工作，積極深入結對幫扶貧困家庭，宣傳幫扶政策、務工交通補助和創(chuàng)業(yè)補貼政策等，協(xié)助開展家庭衛(wèi)生整治，協(xié)調解決生產生活中的具體問題，切實提高群眾滿意度。
