街道調(diào)研匯報材料 第1篇
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本刊訊 為進一步加強教育實踐活動的指導(dǎo)和督促檢查，確保教育實踐活動扎實開展，臨翔區(qū)按照“5、10、4、7”健全完善了隨機調(diào)研督導(dǎo)組工作制度。
“5”，即5個小組抓落實：區(qū)委成立了5個隨機調(diào)研督導(dǎo)組，分別由區(qū)人大、區(qū)政協(xié)黨員領(lǐng)導(dǎo)同志任組長，區(qū)人大、區(qū)政協(xié)有關(guān)委室為成員。隨機調(diào)研督導(dǎo)組將深入全區(qū)105個單位，對深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動進行督促指導(dǎo)，確?；顒娱_展規(guī)范有序、不打折扣、取得實效。
“10”，即10項職責(zé)定思路：一是指導(dǎo)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、各部門（單位）開展好教育實踐活動；二是強化對各單位實踐活動的工作方案、公開承諾、工作總結(jié)以及建立長效機制等情況進行審核把關(guān)；三是對各單位落實黨員、干部直接聯(lián)系群眾的情況進行調(diào)研督導(dǎo)；四是對開展七項活動，筑牢為民宗旨意識的情況進行調(diào)研督導(dǎo)；五是對推進八項工程，辦好利民惠民實事的情況進行調(diào)研督導(dǎo)；六是對健全七項機制，樹立清正廉潔形象的情況進行調(diào)研督導(dǎo)；七是對完善工作臺賬，加強痕跡管理的情況進行調(diào)研督導(dǎo)；八是發(fā)現(xiàn)和培育教育實踐活動典型，總結(jié)和推廣教育實踐活動的成功經(jīng)驗；九是及時向區(qū)委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組匯報工作情況，提出意見建議；十是完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。
“4”，即4種方式搞調(diào)研：一是“面對面”調(diào)研督導(dǎo)。采取參加會議、審核材料、聽取匯報、座談了解、查閱痕跡等方式，深入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、各部門（單位），采取“面對面”的方式，專項調(diào)研督導(dǎo)教育實踐活動開展進度。二是“背靠背”調(diào)研督導(dǎo)。深入農(nóng)村、機關(guān)、學(xué)校、企業(yè)，深入農(nóng)村群眾、城市居民、服務(wù)對象，深入“八項工程”建設(shè)現(xiàn)場，采取“背靠背”的方式，隨機調(diào)研督導(dǎo)教育實踐活動的實際效果。三是“電話訪”調(diào)研督導(dǎo)。采取現(xiàn)場撥打民情聯(lián)系卡聯(lián)系電話進行核實，電話直接聯(lián)系村組干部、新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、大學(xué)生村官、常務(wù)書記等方式進行調(diào)研督導(dǎo)。四是“自己定”調(diào)研督導(dǎo)。采取不打招呼、不發(fā)通知、不說目的，自定時間、自定路線、自選地點等方式進行調(diào)研。
“7”，即7項要求定標(biāo)準(zhǔn)。一是隨機調(diào)研督導(dǎo)組不派駐鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）和部門（單位），根據(jù)工作需要定期或不定期開展調(diào)研督導(dǎo)工作；二是隨機調(diào)研督導(dǎo)組原則上每2個月深入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、部門（單位）調(diào)研督查1次以上；三是隨機調(diào)研督導(dǎo)組每2個月報告工作開展情況1次；四是隨機調(diào)研督導(dǎo)組要嚴(yán)于律己、輕車簡從，不搞層層陪同，不搞迎來送往，做到下鄉(xiāng)不擾官、進村不擾民；五是隨機調(diào)研督導(dǎo)既要注意抓好面上的調(diào)研督導(dǎo)，也要注意多到偏遠、民族、貧困、山區(qū)等平時去得少的地方；六是隨機調(diào)研督導(dǎo)要注意發(fā)現(xiàn)典型，也要及時報告調(diào)研督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題；七是隨機調(diào)研督導(dǎo)組在每個階段結(jié)束報送工作小結(jié)，活動結(jié)束要寫出全面工作總結(jié)報。
街道調(diào)研匯報材料 第2篇
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精選關(guān)于人口普查工作總結(jié)范文 自開展人口普查以來，××鄉(xiāng)人普辦在鄉(xiāng)黨委政府和上級業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞人口普查的主題來開展，具體工作總結(jié)如下：
一、選聘培訓(xùn)雙雙到位
普查指導(dǎo)員和普查員是搞好人口普查工作的關(guān)鍵，我鄉(xiāng)經(jīng)認真選聘成立了以鄉(xiāng)長為組長，副書記為副組長等七人的人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組。并且成立了由八人組成的人口普查辦公室，同時我鄉(xiāng)普查辦在人員培訓(xùn)方面也下足了功夫，共選聘村級普查指導(dǎo)員和普查員共80余人，進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到了通俗易懂，進行一些實例練習(xí)并對一些常見錯誤進行提醒，增強了培訓(xùn)的效果。
二、確保宣傳到位
此次普查采取了常規(guī)的多種宣傳方式，如：宣傳標(biāo)語、橫幅、致調(diào)查戶的一封信，動用宣傳車等等。由于一些宣傳內(nèi)容過長，用語過于專業(yè)，一些群眾不愛看，不愛接受。建議在正式普查進采取更多形式宣傳。例如發(fā)放一些群眾實用的印有人口普查工作內(nèi)容的宣傳畫等，使群眾有更多機會了解普查工作。
三、普查小區(qū)劃分及小區(qū)圖的繪制
在全體普查指導(dǎo)員和普查員的認真細致的走訪，確定出全鄉(xiāng)48個村普查小區(qū)的邊界，并根據(jù)邊界繪制出小區(qū)圖，報鄉(xiāng)普查辦后，由鄉(xiāng)普查辦公室人員在電腦上繪制出電子版小區(qū)示意圖。使上級普查辦領(lǐng)導(dǎo)可以從中比較直觀的分析清楚各個小區(qū)的邊界及內(nèi)容。
精選關(guān)于人口普查工作總結(jié)范文
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，迅速啟動。
在《市政府關(guān)于做好第六次全國人口普查工作的通知》（市政發(fā)[2009]283號）文件下發(fā)后，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，要求全區(qū)各級各部門要認真準(zhǔn)備，精心籌劃，扎實做好這次人口普查工作。區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長楊曉陽同志今年多次就第六次全國人口普查工作聽取情況匯報，并及時解決人口普查工作中的相關(guān)問題和困難，確保全區(qū)人口普查工作的啟動和各項基礎(chǔ)工作的推進。
二、組建機構(gòu)，選調(diào)人員。
為確保全區(qū)第六次人口普查工作的順利開展，根據(jù)市政府的部署和要求，2月24日我區(qū)下發(fā)了《區(qū)政府關(guān)于做好第六次全國人口普查工作的通知》（玄府字〔20xx〕41號）文件，及早成立了區(qū)、街兩級人口普查機構(gòu)。區(qū)人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組由區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長楊曉陽同志任組長，成員由發(fā)改、統(tǒng)計、計生、民政等相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)組成，下設(shè)辦公室，由統(tǒng)計局局長陳瑞同志兼任，區(qū)人普辦自成立以來，懸掛了機構(gòu)牌子，確定了四名專職工作人員，明確了職責(zé)，保障了辦公室工作的正常運轉(zhuǎn)。各街道辦事處也均已完成了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和下屬辦公室的組建工作，其中組長由街道一把手主任擔(dān)任，街道黨委副書記、副主任為副組長，財政、統(tǒng)計、計生、勞保、社區(qū)等單位主要負責(zé)同志為成員，街道民政副主任兼任辦公室主任，具體負責(zé)人普日常工作，辦公室其他人員也已基本落實到位。
三、保障經(jīng)費、落實場地。
為保證普查工作的順利展開，區(qū)人普辦認真研究，精心測算，編制了區(qū)第六次全國人口普查經(jīng)費預(yù)算，并及時向政府分管領(lǐng)導(dǎo)做了專門匯報，爭取支持，區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)在聽取有關(guān)工作情況匯報后，高度重視，將普查經(jīng)費納入了20xx年的財政預(yù)算，待區(qū)長辦公會通過后就將撥付。同時，各街道辦事處就普查經(jīng)費專門召開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公會，對預(yù)算經(jīng)費報告進行了全面審議，納入本年預(yù)算。為創(chuàng)造一個良好的辦公環(huán)境，在啟動前期，我區(qū)在統(tǒng)計局征用一間30多平方米辦公室作為臨時辦公場所，同時，特意在四樓預(yù)留一間大會議室作為普查全面啟動時的辦公地。各街道也充分利用自身條件，基本落實了辦公場地，同時電腦、復(fù)印機、臺傳真機、打印機、電話機及辦公桌椅等辦公設(shè)備也已基本到位。
四、嚴(yán)格考核、明確責(zé)任。
我區(qū)嚴(yán)格按照市人普辦18號文件要求，擬制定《區(qū)人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)分工和工作方式》（草案），進一步明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的工作職責(zé)。為細化辦公室成員的工作職責(zé)，我區(qū)參照市人普辦內(nèi)部分工，在我區(qū)人普辦內(nèi)設(shè)立綜合組、后勤宣傳組和數(shù)據(jù)處理組，進一步對辦公室工作人員的工作任務(wù)進行具體化，突出實效性和時效性。同時，擬制定人普辦會議制度、外出報告和考勤制度、印章使用和管理制度、公文審批印發(fā)制度、文件資料保密制度以及經(jīng)費使用管理等規(guī)定，對所有工作作了具體要求，明確人員的崗位職責(zé)。為提高街道與社區(qū)人口普查工作質(zhì)量，我區(qū)擬制定街道一級人口普查考核辦法，以明確工作職責(zé)，規(guī)范基層普查工作。
五、周密計劃、有序推進。
在普查工作前期，我區(qū)根據(jù)市人普辦工作要求，積極做好宣傳、調(diào)研及人口基礎(chǔ)資料的收集等基礎(chǔ)工作，為下一階段工作做好準(zhǔn)備，近期主要工作進展情況如下：
1、3月17日，區(qū)召開人普工作專題會，對近階段人普工作，陳瑞主任作了具體部署：一是要建立健全人口普查相關(guān)工作機制；二是要完善人口普查信息報送制度；三是要重視人普統(tǒng)計資料的收集；四是要高度重視試點調(diào)研。
2、3月22日，陳瑞主任深入后宰門街道調(diào)研，就試點近期工作提出了具體要求：一是要在街道層面盡早建立普查試點機構(gòu)，把好兩員選調(diào)關(guān)；二是要積極與公安、社區(qū)及物管溝通，取得人口基本資料；三是要做好試點地區(qū)部隊大院普查工作的調(diào)研和分析。
3、為全面、準(zhǔn)確、及時地了解、掌握區(qū)域劃分情況，區(qū)人普辦認真抓好人口普查區(qū)域核查工作，經(jīng)核查，全區(qū)共梳理特殊單位xx2家，為后期正式普查工作的順利進行奠定了基礎(chǔ)。
4、4月7日，市人普辦劉興業(yè)副主任來我區(qū)調(diào)研指導(dǎo)人普工作。我區(qū)人普辦梅雪副主任、后宰門街道郭建軍主任和試點佛心橋社區(qū)王主任分別就我區(qū)“區(qū)、街道、社區(qū)”三個層次的人普工作“五落實”情況作了專題匯報，并就試點前期工作展開情況進行了介紹。
5、后宰門街道超前謀劃，通過“找單位—問人口—繪地圖—編房號—摸信息”五個步驟將前期基礎(chǔ)工作力求做細做實。目前13個普查區(qū)域地圖初步形成，摸清了各區(qū)域內(nèi)住戶入住情況、空掛戶及房屋結(jié)構(gòu)情況，為普查小區(qū)劃分、普查員工作量分配等后續(xù)工作做好準(zhǔn)備。
精選關(guān)于人口普查工作總結(jié)范文
一、狠抓普查經(jīng)費的落實。
根據(jù)國務(wù)院關(guān)于人口普查經(jīng)費由“中央和地方共同負擔(dān)，以地方為主”的原則，按照省政府的要求，市政府批準(zhǔn)同意了市人普辦按0、5元/人編制的普查經(jīng)費預(yù)算，20xx年按預(yù)算安排已全部落實到位。區(qū)、縣政府也按省上要求落實了普查經(jīng)費預(yù)算。
二、抽調(diào)落實普查人員。
全市各級嚴(yán)格按照普查員、普查指導(dǎo)員和工作人員選調(diào)的標(biāo)準(zhǔn)、條件、范圍、數(shù)量等要求，配備了人員。市人普辦到位22人，縣區(qū)人普辦到位257人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人普辦1851人，抽調(diào)到位的普查指導(dǎo)員和普查員33851人，全市到位普查工作人員總計4萬余人。為了高質(zhì)量地完成宜賓市第五次全國人口普查工作，市人普辦開展了卓有成效的培訓(xùn)試點工作，市上直接培訓(xùn)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），時間長達12天，培訓(xùn)骨干300余人，為普查登記做好了充分的業(yè)務(wù)技術(shù)準(zhǔn)備。
三、狠抓戶口整頓，搞好普查基礎(chǔ)。
戶口整頓是第五次全國人口普查工作的重要組成部分，是基礎(chǔ)性的工作，其質(zhì)量在很大程度上影響著人口普查的總體質(zhì)量。為此，市人普辦與市公安局聯(lián)合發(fā)文安排部署這項工作，共同制定了實施方案，并在2000年8月進行了100余人參加的市級戶口整頓試點，全市上下經(jīng)過兩個月的緊張工作，圓滿完成了全市戶口整頓工作的組織實施、復(fù)查驗收、資料的匯總上報和戶口整頓資料的移交等工作。
四、采取一系列切實可行的措施，確保人口總量的真實、準(zhǔn)確。
市人口普查辦公室以搞準(zhǔn)總?cè)丝凇⒘鲃尤丝?、出生、死亡人口為重點，從具體業(yè)務(wù)工作措施到國家大的政策，都進行了周密的考慮，針對宜賓情況制定了切實可行的貫徹實施意見，而不是簡單的上傳下達。為了確保普查數(shù)據(jù)的真實準(zhǔn)確，市人普辦制定下發(fā)了十余個有關(guān)質(zhì)量控制和驗收方案的文件，得到了省人普辦的充分肯定，部份資料省人普辦還轉(zhuǎn)發(fā)各地；同時，市人普辦還與公安、計生、民政、衛(wèi)生、工商、文化、建委等部門共同研究制定了五個針對性很強的政策措施文件，以確保搞準(zhǔn)各種類型的人口。此外，宜賓市政府專門發(fā)出了“關(guān)于切實搞好人口普查工作搞準(zhǔn)人口總量的緊急通知”，市政府辦公室也發(fā)文要求市屬以上企事業(yè)單位要配合當(dāng)?shù)仄詹?。由于上述各項措施的有力保證，我市人口普查數(shù)據(jù)質(zhì)量非常高，經(jīng)國家和省上組織的質(zhì)量抽查，各項指標(biāo)差錯率全部符合國家規(guī)定的質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)。
五、人口普查宣傳工作規(guī)模大，氣氛濃、聲勢烈、效果好。
宜賓市人口普查宣傳工作，既認真執(zhí)行全省的統(tǒng)一安排，又注意結(jié)合宜賓實際，形成自己的特色。市人普辦與宣傳部門攜手合作，共同制定宣傳規(guī)劃，聯(lián)合發(fā)文布置工作。
一是利用各種新聞媒體進行宣傳。
全市通過電視宣傳人普新聞1522條，電視字幕宣傳2714條（次），攝制專題片128部，電臺新聞廣播8605次，報刊報道901條。
二是發(fā)動社會力量進行宣傳。
全市書寫墻標(biāo)、巖標(biāo)64165條，辦專欄3423期，出動宣傳車67輛（次），懸掛標(biāo)語3410條，召開各種大小會議宣傳人次達110萬人次，設(shè)立咨詢宣傳服務(wù)站293個。
三是采取文藝形式進行宣傳。
全市舉辦文藝晚會51場（次），文藝隊宣傳131場（次），秧歌隊、小樂隊宣傳游行30次，5000人組成方隊宣傳游行一次，開展“一堂課”宣傳教育的學(xué)校2327所，接受“一堂課”教育的學(xué)生70余萬人。
四是運用資料、材料進行宣傳。
全市已編寫人口普查簡報480期，編印宣傳資料20、1萬張，張貼宣傳畫4、3萬張，舉辦圖片展覽1000張，制作宣傳錄音帶129盒。由于普查宣傳工作有計劃、有步驟、有重點，措施有力，整個宣傳工作在10月形成高潮，使人口普查工作深入人心，家喻戶曉，人人皆知，全市廣大干部群眾積極支持配合人口普查工作，為我市人普工作順利開展和爭創(chuàng)全省一流業(yè)績鋪設(shè)了通道，確保了我市人普現(xiàn)場登記的一次成功。
六、領(lǐng)導(dǎo)重視，既掛帥又出征。
人口普查一開始，市政府就認識到這項工作是政府行為，先后三次召開了人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組組長會議，市長李敦伯、常務(wù)副市長劉捷、分管副市長唐橋以及政府幾位秘書長，政府辦幾位主任都有親自過問人口普查工作，督促落實經(jīng)費、辦公室和人員抽調(diào)等問題，市政府第37次常務(wù)會議專題聽取人口普查工作匯報，研究和解決人口普查工作問題，部署落實各項工作，市人普領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副市長唐橋?qū)ｉT到市人普辦現(xiàn)場辦公，幫助解決普查工作中的困難，還帶領(lǐng)市人普辦領(lǐng)導(dǎo)，到區(qū)縣督促檢查正式登記前的各項準(zhǔn)備工作，市委、人大、政府、政協(xié)幾大家主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加現(xiàn)場登記并發(fā)表電視講話，真正做到了領(lǐng)導(dǎo)既掛帥又出征。
街道調(diào)研匯報材料 第3篇
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經(jīng)過五天緊張的學(xué)習(xí)，培訓(xùn)班今天就要結(jié)束了。這次培訓(xùn)，在時間比較緊、課程比較多的情況下，經(jīng)過同志們的共同努力，達到了預(yù)期目的，取得了圓滿成功！?
通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，主要收獲是“三個明確”和“一個掌握”。三個明確是，大家進一步明確了新形勢下如何干好統(tǒng)計工作。明確了作為一個合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員應(yīng)該具備什么樣的基本素質(zhì)，達到什么樣的基本要求，怎樣才能達到這個要求。明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的目標(biāo)、任務(wù)和工作方法。一個掌握是，基本掌握了各項統(tǒng)計的新業(yè)務(wù)、新知識，增強了做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的信心和決心。這是我們這次培訓(xùn)班的主要收獲。?
這次培訓(xùn)之所以取得圓滿成功，是在坐的各位共同努力的結(jié)果?？偟膩砜矗@次培訓(xùn)有以下四個特點：?
一是組織領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)密。為辦好這次培訓(xùn)班，市局超前謀劃，組織人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解情況，特別是對參加培訓(xùn)人員的思想狀況、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)水平和崗位技能等進行了調(diào)查分析，在此基礎(chǔ)上，研究制定了培訓(xùn)實施方案，做了充分準(zhǔn)備。培訓(xùn)過程中，市局精心組織，嚴(yán)格管理，安排專人靠上，嚴(yán)格點名制度，嚴(yán)肅課堂秩序，保證了各專業(yè)講課的正常進行。在生活上，從領(lǐng)導(dǎo)到專門工作人員都全力以赴靠上，為大家提供了良好的學(xué)習(xí)條件和生活條件，使學(xué)員們住得安心、吃得放心、學(xué)得上心，確保整個培訓(xùn)工作的順利進行。?
二是授課人員準(zhǔn)備充分，講課水平較高。授課同志課前都查閱了大量資料，進行了調(diào)查研究，做到了精心備課；課堂上，能夠結(jié)合實際，深入淺出地進行講授；課外，還主動和學(xué)員進行交流，征求意見，解疑釋惑，付出了辛勤勞動，表現(xiàn)出了很強的敬業(yè)精神。為了強化培訓(xùn)的效果，培訓(xùn)班采取了課堂講授，集中討論，上臺發(fā)言交流，考試等多種形式，提高了培訓(xùn)的質(zhì)量。?
三是學(xué)員學(xué)習(xí)認真刻苦，態(tài)度端正。大家學(xué)習(xí)積極性非常高，都很珍惜這一難得的機會，鋪下身子，甘當(dāng)小學(xué)生，全身心地投入到了學(xué)習(xí)中。學(xué)習(xí)過程中，有不少老統(tǒng)計員像劉永崗、臧傳讓等同志，按時上課，虛心學(xué)習(xí)，自覺遵守課堂紀(jì)律，積極參與討論，既當(dāng)學(xué)生，又當(dāng)老師，為大家做出了表率；有不少新同志，像王坤、徐曉蓉、宋淑波等學(xué)員，能夠注意理論聯(lián)系實際，結(jié)合本職工作，自覺地把學(xué)習(xí)、思考、研究、總結(jié)有機結(jié)合起來，學(xué)得扎扎實實，卓有成效；像杜國棟、管長江、郝金霞等同志，很注意相互交流，認真討論，對不明白的問題，主動找到授課人員請教，達到了學(xué)有所得、學(xué)有所獲的目的?？傊蠹夷軌蜃杂X遵守有關(guān)規(guī)章制度，服從管理，嚴(yán)格請銷假制度，沒有發(fā)生意外問題，表現(xiàn)出了高度的組織紀(jì)律性。我就不一一表揚了?？梢哉f，同志們的刻苦認真、積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)紀(jì)律，是這次培訓(xùn)班取得成功的重要因素。?
四是內(nèi)容設(shè)置針對性強。本著“要精，要管用”的原則，這次培訓(xùn)班的內(nèi)容設(shè)置都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計員走上新的崗位應(yīng)當(dāng)掌握的基本知識和基本技能，像國內(nèi)生產(chǎn)總值報表、農(nóng)業(yè)報表、工業(yè)報表、招商引資制表、固定資產(chǎn)投資報表、勞動情況報表等等，這些培訓(xùn)內(nèi)容的針對性比較強，使大家利用所學(xué)，盡快進入角色，能夠較快地擔(dān)當(dāng)起當(dāng)前的各項工作。?
這次培訓(xùn)班就要結(jié)束了，同志們即將回到各自的工作崗位上去。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站作為一個新生事物，是在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷下，應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展大潮而誕生的，市鄉(xiāng)兩級黨委政府和各級統(tǒng)計部門都對她寄予了殷切厚望，各位在統(tǒng)計站工作的同志都肩負著光榮的的歷史使命。為了我們的統(tǒng)計事業(yè)，為了我們統(tǒng)計站長遠發(fā)展大計，針對今后的工作，在這里，我向大家特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站負責(zé)同志提出“五勤”、“五多”的要求，只要大家認真按照這“五勤”、“五多”的要求去做，相信我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計站定會站得穩(wěn)、叫得響、打得贏，成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委政府一個響當(dāng)當(dāng)?shù)臋C構(gòu)，成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的經(jīng)濟社會信息中心，成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)的重要耳目。這“五勤”、“五多”就是：?
一、勤動口，多匯報。匯報是一門學(xué)問，有其獨特的規(guī)律可循，掌握匯報工作的技巧和藝術(shù)，是統(tǒng)計員特別是統(tǒng)計負責(zé)人的基本功。請示匯報是與領(lǐng)導(dǎo)溝通的重要手段，是領(lǐng)導(dǎo)了解我們工作的重要途徑，是領(lǐng)導(dǎo)掌握基層情況與動態(tài)的重要渠道，也是我們聽取領(lǐng)導(dǎo)指示和意見、改進工作的重要方式。統(tǒng)計站是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的一個重要職能部門，手中掌握著大量的社會經(jīng)濟信息。要把我們掌握的大量社會經(jīng)濟信息變成領(lǐng)導(dǎo)手中的活情況，把我們的工作成績變成印在領(lǐng)導(dǎo)腦中的影像，把我們工作中遇到的問題變成領(lǐng)導(dǎo)胸中的心事，就需要我們的統(tǒng)計站的統(tǒng)計員，特別是統(tǒng)計站的臨時負責(zé)人，勤動口，多向主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、市統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)匯報，這樣才能做到上下貫通，左右逢源。?
在匯報方式上，主要分為六種：一是綜合性匯報。這種匯報包括統(tǒng)計站的全面建設(shè)情況，主要應(yīng)
講清楚全年、半年、季度或階段內(nèi)的工作思路、主要工作、主要成績、經(jīng)驗體會以及存在的問題和今后的打算等等。二是專題性匯報。每干完一項工作或辦完一件事情后，就把這項工作或這一件事的辦理結(jié)果及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。三是提示性匯報。在座談會或上級領(lǐng)導(dǎo)視察工作期間，想到了某一問題或看到了某一情況需要進行了解，要求就某事或某項工作作出匯報，這種匯報要嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)所提出的問題，準(zhǔn)確詳細地說明情況。四是探索性匯報。對于拿不準(zhǔn)、超前性的東西，需要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示，征詢領(lǐng)導(dǎo)的意見，尋求領(lǐng)導(dǎo)的支持。五是問題性匯報。對于我們工作中遇到的問題、難題，要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)了解我們面臨的問題，請領(lǐng)導(dǎo)幫助我們解決實際困難。六是經(jīng)驗性匯報。對于我們在統(tǒng)計實踐中取得的先進經(jīng)驗以及在基層調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的好經(jīng)驗好做法，要善于總結(jié)，形成文字，及時匯報，以便推廣。?
在向領(lǐng)導(dǎo)匯報時，大家還要注意以下兩點：一是定位要準(zhǔn)確。在向領(lǐng)導(dǎo)匯報時自己要定好位，要注意自己的身份，注意匯報的口氣，拿準(zhǔn)匯報的角度；二是準(zhǔn)備要充分。領(lǐng)導(dǎo)工作大都千頭萬緒，公務(wù)繁忙，我們在匯報前必須做好充分準(zhǔn)備，打好草稿，必要時形成書面匯報材料。匯報內(nèi)容做到簡明扼要，思路清晰。?
二、勤動眼，多學(xué)習(xí)。有資料說，人所接收的信息有90%以上來源于眼睛，由此可見眼睛對于學(xué)習(xí)的重要性。上天賦予我們一雙銳利的眼睛，就是要用于觀察事物、學(xué)習(xí)知識的。在日常工作和生活中，我們要勤動我們的雙眼，認真觀察周圍的經(jīng)濟社會現(xiàn)象，觀察社會經(jīng)濟運行的狀態(tài)，觀察周邊地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展，通過這些宏觀與微觀的觀察，積累大量的感性知識，就能對周圍社會經(jīng)濟的發(fā)展有個初步了解，積土成山，聚沙成塔，將來就能上升到理性認識。統(tǒng)計工作是一項對專業(yè)知識有相當(dāng)要求的工作，統(tǒng)計知識也處于不斷的更新之中，要適應(yīng)統(tǒng)計工作的要求，就要加強日常學(xué)習(xí)，要勤動眼，多看。看什么、怎么看呢？?
一要看“文”，就是看文字的東西。要看文件，深刻領(lǐng)會上級文件精神，在工作中不折不扣地執(zhí)行；要看分析，看出分析的門道，學(xué)到分析的精髓，學(xué)到分析的寫作技巧；要看報紙，了解國家政治經(jīng)濟形勢和社會發(fā)展態(tài)勢，在思想上不掉隊。?
二要看數(shù)，就是研究手中所掌握的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。統(tǒng)計數(shù)據(jù)是經(jīng)濟社會發(fā)展情況的客觀反映，數(shù)據(jù)中包含著豐富的信息。看數(shù)，就是要深入地研究統(tǒng)計數(shù)據(jù)，看出數(shù)據(jù)有什么涵義，看出數(shù)據(jù)反映了什么信息，看出數(shù)據(jù)反映了什么發(fā)展規(guī)律，看出數(shù)據(jù)背后隱藏著什么奧秘。?
三要看圖，就是看統(tǒng)計圖形。圖形是數(shù)據(jù)形象、直觀的反映，有文字和表格無法替代的作用?？磮D要會看，弄懂柱型圖、條型圖、折線圖、餅型圖、散點圖、雷達圖、氣泡圖等等都表達了些什么信息？?
四要看表，就是看各類統(tǒng)計、會計報表?？幢硪瓤幢淼脑O(shè)計，這里面也有很多學(xué)問。一張好的表格可以把復(fù)雜的數(shù)據(jù)具體化、條理化，讓人看著舒服，看著明白。再要看表中的數(shù)據(jù)，從中看出數(shù)據(jù)表達的含義，看出社會經(jīng)濟發(fā)展的趨勢，看出數(shù)據(jù)之間內(nèi)在的邏輯關(guān)系，看出數(shù)據(jù)的來龍去脈。三是不能只看統(tǒng)計表，還要看會計表，統(tǒng)計的許多數(shù)據(jù)來源于會計的核算，要看懂會計報表，找出數(shù)據(jù)源頭。?
五要看影像，就是看教學(xué)錄像、vcd等影像資料。影像資料形象具體，是大家學(xué)習(xí)的好途徑，好方法，要充分利用。?
六要看網(wǎng)絡(luò)，就是要看因特網(wǎng)上有益的內(nèi)容。作為一種前沿科技，因特網(wǎng)上的資料浩如煙海，對大家學(xué)習(xí)知識、查找資料十分有利，一定要充分利用網(wǎng)絡(luò)這一優(yōu)勢加強學(xué)習(xí)。?
七要看實際，就是看現(xiàn)場，
看事例。他山之石，可以攻玉。一個好的現(xiàn)場，一個好的事例，都會給人以有益的借鑒和啟示，可以讓人少走彎路，促進工作的上檔次、上水平。?
總之，要通過看看出門道，豐富知識，積累經(jīng)驗，開闊視野，拓展思路，提高我們的整體素質(zhì)，提高我們統(tǒng)計服務(wù)的水平。?
三、勤動腿，多調(diào)研。開學(xué)時我已經(jīng)說過，要把我們的“死數(shù)字”變成“活情況”，就必須學(xué)會調(diào)研。要寫出內(nèi)容充實有參考價值的分析報告，坐在辦公室閉門造車是不行的，編造出來的東西不但無益，反而有害。統(tǒng)計工作的性質(zhì)，決定了我們不能只蹲在辦公室匯總報表，就數(shù)論數(shù)，必須邁開雙腿走出大門，去搞調(diào)查研究。到哪里調(diào)研呢？就是要去到基層去，到第一線去。?
一要跑村莊。村是農(nóng)村最基層的組織，要從那里了解農(nóng)村的社會狀況，了解農(nóng)村三個文明建設(shè)情況，了解農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)情況與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整情況，了解農(nóng)村政策的執(zhí)行情況，了解農(nóng)村工作的熱點和難點問題。?
二要跑農(nóng)戶。農(nóng)戶是農(nóng)村社會結(jié)構(gòu)的最基本細胞，到農(nóng)戶座談，可以了解到農(nóng)村人口素質(zhì)，可以了解到農(nóng)民收入變化，可以聽到農(nóng)民的真實心聲，這些都是各級領(lǐng)導(dǎo)所需要的第一手資料。?
三要跑市場。市場是反映農(nóng)村經(jīng)濟的“晴雨表”，到市場可以了解市場行情價格，觀察農(nóng)村市
場的供求狀況，了解農(nóng)民的購買力，了解各種商品的流向及供求狀況。現(xiàn)在是市場經(jīng)濟，市場在很大程度上反映了當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展態(tài)勢，通過認真觀察深入思考是大有文章可作的。?
四要跑機關(guān)事業(yè)單位。從機關(guān)事業(yè)單位可以了解職工人數(shù)增減，職工工資的變化，可以了解到職工的構(gòu)成，可以了解職工的消費意向。?
五要要跑企業(yè)。要時刻關(guān)注企業(yè)的經(jīng)營狀況，對企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)、資本運營、成本效益、投資擴建、經(jīng)營環(huán)境等做到心中有數(shù)，積極總結(jié)企業(yè)經(jīng)營中的經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營中存在的問題。要關(guān)注新企業(yè)、新個體戶的發(fā)展，哪里新開工了個企業(yè)，是誰投資建設(shè)，什么建設(shè)進度，將生產(chǎn)什么東西，多大生產(chǎn)規(guī)模，都要一清而楚，及時按要求納入統(tǒng)計范圍。?
通過到基層調(diào)研，把經(jīng)濟運行中的好的現(xiàn)象和存在的問題，把人民群眾創(chuàng)造的生動形象的語言，把基層工作的好經(jīng)驗、好做法都摸上來，寫到分析報告中去，這樣寫出的統(tǒng)計分析報告在形式上靈活，在內(nèi)容上充實，在語言上生動，在觀點上鮮明。?
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計員不但要在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）跑，還要走出去跑，向上跑。要注意周圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣市的情況，定期走出去學(xué)習(xí)交流，借鑒別人的經(jīng)驗，找出自己的不足，改進我們的工作。要勤跑市局，加強與市局的聯(lián)系，及時聽取市局領(lǐng)導(dǎo)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計站工作的指示，了解全市統(tǒng)計工作動態(tài)。?
四、勤動腦，多思考。大腦越用越發(fā)達，不用則退化，相信大家都有體會。多想出智慧，勤思能創(chuàng)新。可以說，思考是人類向科學(xué)進軍的先導(dǎo)，是探索大自然秘密的偵察兵，是創(chuàng)造發(fā)明之花的陽光雨露，是攀登科學(xué)頂峰的階梯。思考要有強烈的志趣，雄厚的文化基礎(chǔ)知識，明確的目標(biāo)，入迷的精神，科學(xué)的方法。我相信，只要大家努力養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，不斷培養(yǎng)和發(fā)展自己的思考能力，把我們所有聽到的、看到的、獲取的各種資料、信息、素材都放在大腦中進行整理加工，深入思考，形成對我們有用的東西，必然會提高我們分析能力與判斷能力。?
在工作中要開動腦筋，要善于把得到的雜亂無章的信息進行精加工。精加工就是把大量資料、信息去蕪存菁、整理歸納的過程，是進行深入思考的基礎(chǔ)。接收的信息如不及時加工整理形成自己的知識印在腦海里，就會很快淡忘，學(xué)習(xí)的效果會大打折扣。要善于對信息進行深加工。經(jīng)精加工以后的信息變成了我們的知識，但這知識是表面的、感性的，要透過現(xiàn)象看本質(zhì)，要反復(fù)思考，理清思路，縱比橫看，把感性認識上升到理性認識，挖掘出現(xiàn)象背后所包含的深層次問題，找出經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，總結(jié)出工作中的經(jīng)驗，得出有價值的結(jié)論或者提出探索性的建議，提高統(tǒng)計分析報告的含金量。?
五、勤動手，多練習(xí)。俗話說的好：“眼經(jīng)不如手經(jīng)，手經(jīng)不如常撥弄”。所以大家一定要勤動雙手，多多練習(xí)。?
一要勤動手寫。統(tǒng)計分析是統(tǒng)計工作的重要組成部分，能多角度、全方位地反映社會經(jīng)濟的發(fā)展變化情況，是統(tǒng)計服務(wù)的高級階段。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的統(tǒng)計員與基層接觸多，掌握著大量的基層經(jīng)濟社會信息和工作經(jīng)驗，這些只能通過統(tǒng)計分析報告才能體現(xiàn)出來，如果不動手寫出來終究是空的。我們所有的統(tǒng)計人員，特別是統(tǒng)計站的負責(zé)同志，說到家也是個統(tǒng)計員，不能當(dāng)甩手掌柜，要帶頭動手寫分析、寫匯報，及時反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社會經(jīng)濟發(fā)展的新形勢、新情況、新問題。當(dāng)然，萬事開頭難，乍寫統(tǒng)計分析大家可能有一定難度，但只要我們發(fā)揚“咬定青山不放松”的勁頭，勤動手多練習(xí)，寫作水平就會提高很快，不遠的將來一定能夠?qū)懗鲇猩疃?、有高度又有廣度的優(yōu)質(zhì)分析報告，打出我們的金牌產(chǎn)品。?
二要勤動手辦。實踐出真知，大家都要勤辦事，多實踐，在辦事過程中人得到鍛煉，知識得到豐富，能力得到提高，使大家成為多面手。要會辦事，辦好事，就是急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，超前服務(wù)。要學(xué)會辦事，講究辦事的技巧與方法，干好統(tǒng)計站的事務(wù)性工作；要學(xué)會辦會，組織好各次會議；要會辦文，熟悉公文的格式與收發(fā)規(guī)定、寫作方法；要會管理，管理好所轄區(qū)域內(nèi)的統(tǒng)計人員，管理好單位的文書檔案，管理好單位的資金財物；要會協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)好統(tǒng)計站與其他部門、與企業(yè)、與村莊的關(guān)系，能對他們的統(tǒng)計工作進行指揮調(diào)度。?
三要勤動手練。電腦現(xiàn)在已經(jīng)成為統(tǒng)計工作的必備工具，電腦的使用關(guān)鍵在于熟悉，熟能生巧。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的統(tǒng)計員必須拋棄畏難思想，邊干邊學(xué)，邊學(xué)邊干，盡快掌握電腦的基本知識，熟練操作電腦，應(yīng)用電腦。要練打字，今后所有的寫作都用電腦來承擔(dān)；要練數(shù)字輸入，能熟練地錄入各種報表；要練程序應(yīng)用，掌握操作系統(tǒng)、字處理、電子表格、網(wǎng)頁制作、統(tǒng)計應(yīng)用程序的使用方法。這樣就能提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，提高大家的工作效率，把大家從繁瑣的數(shù)字計算和手寫中解放出來，騰出時間去搞學(xué)習(xí)、搞調(diào)研。?
另外，大家在討論中提出了很多好建議,這些建議和問題將集中進行研究,再給大家一個滿意的答復(fù)
。?
街道調(diào)研匯報材料 第4篇
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一、街道辦事處基本概況
沈陽市鐵西區(qū)篤工街道辦事處位于鐵西區(qū)建設(shè)大路以北，轄區(qū)占地4.93平方公里。是區(qū)政府的派出機關(guān)，為正處級建制。機關(guān)現(xiàn)有公務(wù)員25人，公勤人員6人。街道辦事處下設(shè)7個科（室），下設(shè)5個社區(qū)，現(xiàn)有居住人口25，455戶、78，137人。[免費文秘網(wǎng)站的領(lǐng)頭羊...文秘站網(wǎng)：]
篤工街道辦事處綜合檔案室建立于1989年?，F(xiàn)隸屬于行政辦公室。主要職責(zé)是對本機關(guān)各種門類和載體的檔案實行集中統(tǒng)一管理，為機關(guān)各項工作服務(wù)。檔案室總面積為60平方米，其中辦公室20平方米，庫房20平方米，閱覽室20平方米。檔案柜5套、檔案箱5套，共計16延長米。
檔案室現(xiàn)庫存文書、會計、科技、音像、實物、電子、人事等7個門類和載體的檔案。其中文書檔案86卷，1158件；會計檔案736卷（冊）；科技檔案11卷；音像檔案5卷；實物檔案57件；電子檔案30張、人事58卷?？梢苑Q之為內(nèi)容豐富，很有利用價值的綜合檔案室。
幾年來，我街堅持社區(qū)檔案工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，與社區(qū)主任簽訂檔案工作責(zé)任狀，對社區(qū)干部進行檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過這些手段強化社區(qū)檔案工作。到目前為止，5個社區(qū)全部完成社區(qū)建檔案工作。通過檔案工作培訓(xùn)、檔案法宣傳、家庭建檔等活動，提高了檔案工作質(zhì)量，提高了社區(qū)居民檔案意識，使檔案工作發(fā)揮了更大作用。
二、檔案發(fā)揮作用情況
機關(guān)綜合檔案建立以來，街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)十分重視檔案的提供利用，強調(diào)檔案不能管“死”，不能管而不用，應(yīng)當(dāng)按照國家、省、市、區(qū)的有關(guān)規(guī)定提供利用，達到為領(lǐng)導(dǎo)、為機關(guān)、為社區(qū)群眾服務(wù)的目的。從20__年到20__年的三年間，檔案室提供利用檔案45人次，92卷次。通過提供利用，為各級領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)，為機關(guān)工作提供了指導(dǎo)根據(jù)，為有關(guān)單位和部門辦案、落實政策，提供證據(jù)，為社區(qū)群眾辦事提供了便利。
為了便于檔案的利用，檔案室編制了歸檔文件目錄、各類檔案案卷目錄、卷內(nèi)目錄、全宗介紹。這些檢索工具方便、快捷，提高了檔案干部的工作效率，加快了調(diào)閱檔案的速度，也相對減輕了檔案的磨損次數(shù)。
檔案室通過平時記載，查閱檔案資料，走訪老領(lǐng)導(dǎo)、老同志編寫出組織沿革、大事記、會議簡介、基礎(chǔ)數(shù)字匯編、街志等編研資料。今年又增加了社區(qū)工作文件匯編、政策性文件匯編、社區(qū)工作制度、篤工街道行政執(zhí)法概況等4種編研資料。
檔案利用典型案例匯編，匯集了本機關(guān)二十年多來在檔案利用過程中的典型案例，這里面讓我們看到黨的實事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，看到檔案在日常工作和社會活動中的重要程度，看到檔案的自身價值，看到檔案在一個單位中的地位和作用。
三、晉級準(zhǔn)備過程中的主要做法
1989年12月篤工街道辦事處綜合檔案室晉升省二級后，因主觀原因和客觀條件所限，檔案管理一直停留在省二級水平上。隨著依法治區(qū)工作的不斷深入，隨著檔案利用率的不斷提高，隨著科學(xué)管理檔案，滿足利用者的需求，我街決定20__年機關(guān)綜合檔案室要進入省一級檔案管理先進單位行列。為了確保晉級成功，我們做了大量的準(zhǔn)備工作。
1、街道辦事處成立了檔案晉級工作籌備小組，確保晉級工作有人抓，有人管，有人干，有人指導(dǎo)，付諸實踐不落空。
2、從根本上改善檔案庫房條件。我街搬入新辦公樓后，領(lǐng)導(dǎo)決定拿出20平方米的辦公室作為檔案庫房，20平方米的辦公室作為閱覽室，實現(xiàn)了檔案室、閱覽室、辦公室，三分開。
3、從根本上提高檔案的內(nèi)在質(zhì)量。檔案室配備了電腦、打印機。安裝了檔案管理軟件，對20__年以后形成的歸檔文件實現(xiàn)目錄級管理。
4、進一步完善了檢索工具體系。在原有文書檔案案卷目錄、卷內(nèi)目錄的基礎(chǔ)上編制了歸檔文件目錄、會計檔案目錄、科技、音像、實物，電子檔案目錄。
5、續(xù)編了組織沿革、大事記、會議簡介、全宗介紹；新編研了社區(qū)工作文件匯編、政策性文件匯編、社區(qū)工作制度、篤工街道行政執(zhí)法概況等4種編研資料。完善了全宗卷。編研了檔案利用典型案例匯編。
6、加強了檔案庫房的管理。檔案室安裝了防盜門、防光窗簾，購買了溫濕度表，投放了滅蟲藥，配備了干粉滅火器。
7、建立了檔案統(tǒng)計臺帳，通過臺帳可以了解本機關(guān)檔案工作情況全部情況。
上述準(zhǔn)備工作，為我街檔案晉級工作提供了必要的條件。
四、晉級準(zhǔn)備中的幾點體會
1、區(qū)檔案局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)與幫助是我們做好晉級工作的前提。因為檔案工作是一項政策性、業(yè)務(wù)性都很強的工作，由于政策水平和業(yè)務(wù)水平的差異，決
定了我們離不開他們的指導(dǎo)與幫助。在晉級準(zhǔn)備期間，區(qū)檔案局的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)科的李波、龐紅同志，多次到我街道進行現(xiàn)場業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使我們的準(zhǔn)備工作不走或少走不少彎路，同時也啟發(fā)了我們的工作思路。2、領(lǐng)導(dǎo)的高度重視是做好晉級工作的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)重視檔案工作，關(guān)鍵是給檔案工作創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，包括輿論環(huán)境和工作環(huán)境。輿論環(huán)境主要體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)在適當(dāng)?shù)臅h上宣傳檔案工作，研究檔案工作；把檔案工作納入全局工作計劃，總結(jié)工作時總結(jié)檔案工作；帶頭貫徹執(zhí)行檔案工作各項工作制度，及時向檔案室移交會議帶回來的各種文件材料。工作環(huán)境主要體現(xiàn)在為檔案工作解決實際問題，包括人力、物力、財力等方面的問題。此次晉級，街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)就做到了這一點。街道辦事處機關(guān)辦公室很緊張，盡管如此，我們還是拿出40平方米的辦公室作為庫房和閱覽室。此次晉級，各種費用支出2萬余元?？梢哉f在經(jīng)費問題上一路綠燈。
3、在晉級準(zhǔn)備過程中，機關(guān)干部的檔案意識明顯增強，他們翻箱倒柜，把清理出來的各種文件材料移交檔案室。財會部門主動把會計檔案移交給檔案室。黨群部門把保存多年的干部、人事各種統(tǒng)計報表，移交給檔案室。正是由于同志們的支持和配合，才使檔案室的文件材料達到基本齊全完整的程度。
4、在晉級準(zhǔn)備過程中，參與檔案整理的同志們在長達半年的晉級準(zhǔn)備過程中，他們一直在默默無聞地辛勤工作著，在緊張繁忙的檔案工作同時，還要完成本職范圍內(nèi)的其他工作。最辛苦的就是檔案干部邢明飛同志，她一方面要完成當(dāng)天的日常工作，一方面還要參與和指導(dǎo)檔案的整理工作，完成計算機的錄入工作，沒有一點閑暇時間，她一直在任勞任怨地工作著。辦公室主任楊同春同志認真解決晉級準(zhǔn)備過程中遇到的各種問題，做好請示匯報，積極做好機關(guān)各部門的協(xié)調(diào)工作，保證檔案晉級準(zhǔn)備工作的順利進行。
五、今后打算
在晉升省一級檔案管理達標(biāo)單位過程中，我街道按照省一級標(biāo)準(zhǔn)做了全面的準(zhǔn)備。但是，由于業(yè)務(wù)水平所限，在個別環(huán)節(jié)上仍存在一些問題，與標(biāo)準(zhǔn)有差距，如在保管期限的劃分上；在科技、音像、實物檔案的收集上，特別是在電子檔案與紙質(zhì)檔案的同步歸檔上還有差距。另外，還有一些我們沒有查覺到的問題，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)及評審員批評、指導(dǎo)，有待我們今后更好地改進工作。
街道調(diào)研匯報材料 第5篇
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市人口計生委成立獎勵扶助工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由市人口計生委主任胡秋雯擔(dān)任，市人口計生委副調(diào)研員黃愷具體分管，政策法規(guī)科為具辦科室，王文禮為具辦人。
各縣區(qū)人口計生委也要按規(guī)定成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)組織，由人口計生委主任任組長并明確分管主任、具辦科室和具辦人，明確目標(biāo)任務(wù)和工作職責(zé)。
二、目標(biāo)任務(wù)
村級：對往年對象和新增對象進行村級年審、評議和公示，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)報送個案材料、《年審表》和《退出報告單》。
鄉(xiāng)級：對往年對象和新增對象鄉(xiāng)級年審、審核和公示；向縣報送個案材料、《退出報告單》、完善獎扶對象的個人檔案；發(fā)放《獎扶光榮證》，為獎扶對象開設(shè)儲蓄帳戶。
縣級：對往年對象和新增對象進行縣級審批、公示；縣對鄉(xiāng)年審質(zhì)量檢查評估；縣向市報送《獎扶對象人數(shù)匯總表》及《獎扶對象退出匯總表》；錄入變更獎扶對象信息，數(shù)據(jù)下載分析，生成花名冊和備份數(shù)據(jù)；建立獎扶對象個人檔案，向財政部門和委托機構(gòu)提供《獎扶對象花名冊》和《獎扶對象人數(shù)匯總表》，向市報送《獎扶資金發(fā)放情況反饋表》。
市級：對新增對象進行20％質(zhì)量抽查、匯審，向省報送《獎扶對象人數(shù)匯總表》、《獎扶對象退出匯總表》和《獎扶對象人數(shù)預(yù)測及經(jīng)費預(yù)算表》，協(xié)調(diào)財政部門下?lián)苁屑壟涮踪Y金；向省報送《獎扶資金發(fā)放情況反饋表》，工作督查、檢查，評估、總結(jié)。
三、實施步驟
（一）摸底調(diào)查（1月15日前完成）；鄉(xiāng)村負責(zé)調(diào)查摸底。
（二）本人申請（1月15日前完成）；由本人提出申請。
（三）村級評議（2月15日前完成）：
1．村（居）計生協(xié)理事會和村（居）民代表評議。
2．村（居）兩委調(diào)查審議。
3．第一榜公示。在村務(wù)公開欄（居委會宣傳欄）和村（居）民小組人群集中的醒目位置張榜公示十天。
4．向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）報送個案材料。
（四）鄉(xiāng)級審核（3月15日前完成）
1．鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）計生辦初審。
2．入戶見面和走訪調(diào)查。
3．鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）審核小組審核。
4．第二榜公示。按照規(guī)范要求，將擬上報人員名單及基本情況分別在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）及申請人所在村、組張榜公示十天。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）設(shè)立舉報信箱。
5．向縣級人口計生委報送個案材料。
（五）縣級確認（3月31日前完成）
1．縣級人口計生委全面復(fù)核。
2．第三榜公示。
3．縣級人口計生委確認?？h對鄉(xiāng)年審質(zhì)量檢查評估。
（六）市級抽查（4月20日前完成）
市級人口計生委質(zhì)量抽查，按不低于20％的比例，對新增獎勵扶助對象資格確認質(zhì)量進行抽查。
（七）信息錄入（4月30日前完成）
個案信息錄入和變更。4月30日前，縣級人口計生委將本轄區(qū)最終確認的獎勵扶助對象和年審?fù)顺鰧ο髠€案信息錄入“全國農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助管理信息系統(tǒng)”。
（八）信息報送
5月10日前，市、縣級人口計生委分別向上級人口計生部門和財政部門報送當(dāng)年《省農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象人數(shù)及資金測算表》，縣將《省農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象退出情況匯總表》報送市人口計生委備審，市級人口計生委對各縣區(qū)的獎勵扶助對象和年審?fù)顺鰧ο筮M行匯審，并將《獎扶對象人數(shù)匯總表》、《獎扶對象退出匯總表》報送省人口計生委。待專項資金到位后及時將最終確認的本年度《獎勵扶助對象花名冊》提供給發(fā)放機構(gòu)。
（九）資金發(fā)放（8月31日前）
中央財政負擔(dān)的獎勵扶助專項資金每年6月30日前下達到省；地方財政負擔(dān)的獎勵扶助專項資金，每年7月31日前及時足額撥付到位。獎勵扶助專項資金到位后，縣級人口計生部門應(yīng)及時將獎勵扶助對象個案信息報經(jīng)財政部門審核后提供給縣級農(nóng)村信用聯(lián)社，作為發(fā)放獎勵扶助金的依據(jù)?？h、鄉(xiāng)農(nóng)村信用聯(lián)社應(yīng)在5日內(nèi)將專項資金一次性劃撥到獎勵扶助對象個人儲蓄帳戶，并將建立個人帳戶和專項資金撥付情況，及時反饋給地方財政和人口計生部門。
市人口計生委9月15日前向省人口計生委及同級財政部門報送下年度獎勵扶助對象預(yù)測信息和資金需求計劃。
（十）評估總結(jié)（12月31日前）
四、工作措施
（一）加大宣傳力度，把政策完整地交給群眾
開展“宣傳月”活動，通過進村入戶宣講、發(fā)放宣傳品，利用行風(fēng)熱線，在廣播、電視、報紙開辟專題等方式，廣泛深入的進行獎扶政策宣傳。特別是第一次送光榮證和存折時要敲鑼打鼓送上門。
（二）嚴(yán)格政策界限，準(zhǔn)確界定獎扶對象資格
按照省的政策解釋，市縣對獎扶工作人員分級進行培訓(xùn)，按照“嚴(yán)格細致，不漏不冒”的原則把握政策口徑，審慎界定復(fù)雜個案；堅持政策統(tǒng)一不留彈性、管理規(guī)范不留漏洞，認真落實村級評議、鄉(xiāng)級審核、縣級確認、市級抽查；“三榜四級”公示（即村、鄉(xiāng)、縣三級評議，審核結(jié)果分別在獎勵扶助對象所在村組公示），廣泛接受監(jiān)督，確保政策實施的公開、公平、公正。
（三）嚴(yán)格責(zé)任追究，確保政策執(zhí)行規(guī)范嚴(yán)肅
嚴(yán)格按照資格確認、資金管理、資金發(fā)放、社會監(jiān)督“四權(quán)分離”的運行機制，對資格確認實行嚴(yán)格的差錯追究和終身問責(zé)制。逐級簽訂責(zé)任書，按照“誰核實、誰負責(zé)”的要求，市人口計生委領(lǐng)導(dǎo)班子成員分片聯(lián)系，加強領(lǐng)導(dǎo)，督促檢查。繼續(xù)實行對新增對象進行20％的封閉式抽查，對抽查中發(fā)現(xiàn)的資格確認有誤差的，及時進行糾錯、補漏，并追究相關(guān)責(zé)任。進一步完善“四權(quán)分離”機制和責(zé)任追究制度，把計劃生育家庭獎勵扶助工作納入人口計生目標(biāo)責(zé)任制考核。
（四）規(guī)范資金發(fā)放，確保獎扶資金及時發(fā)放
市、縣財政負擔(dān)的獎扶資金納入財政預(yù)算，并在7月31日前及時足額撥付到位?？h級人口計生部門及時將獎扶對象個案信息報經(jīng)財政部門審核后提供給縣級發(fā)放機構(gòu)，作為發(fā)放獎扶金的依據(jù)。發(fā)放機構(gòu)在5個工作日內(nèi)將專項資金一次性劃撥到獎扶對象個人儲蓄帳戶，并將建立個人帳戶和專項資金撥付情況，及時反饋給財政和人口計生部門。
五、要求
（一）各級領(lǐng)導(dǎo)對獎扶工作要親自抓、負總責(zé)，注意掌握“三個有利于”和“一個負責(zé)”。即：有利于鼓勵農(nóng)民實行計劃生育，有利于人口和計劃生育工作的連續(xù)性，有利于計劃生育家庭獎勵扶助制度長期、穩(wěn)定的實施。
（二）要廣泛深入宣傳，做到獎勵扶助政策人人明白，個個知曉，獎勵扶助對象的條件、審批程序和標(biāo)準(zhǔn)家喻戶曉，把政策交給群眾，讓群眾監(jiān)督實施。
（三）要嚴(yán)把“四關(guān)”，一是宣傳關(guān)，二是資格確認關(guān)，三是責(zé)任關(guān)，四是發(fā)放關(guān)。堅持誰調(diào)查登記誰負責(zé)，誰取證誰負責(zé)，誰審核簽字誰負責(zé)的原則，杜絕在執(zhí)行程序上的走過場現(xiàn)象，在資格審查上重點把握戶籍性質(zhì)、出生時間、婚姻史、生育史及相關(guān)證據(jù)，確保審核確認不重、不漏、不錯。
（四）嚴(yán)格責(zé)任制和責(zé)任追究制
1．把獎勵扶助制度作納入人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核，對工作中做出突出成績的單位和個人給予表彰；對制度執(zhí)行中出現(xiàn)重大問題、造成社會不良影響的，追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的責(zé)任。
街道調(diào)研匯報材料 第6篇
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一、嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員指導(dǎo)性了計劃
1．認真制定發(fā)展計劃。各黨組織要按照下達的發(fā)展黨員總量計劃和結(jié)構(gòu)計劃，在全面盤點發(fā)展對象、入黨積極分子隊伍的基礎(chǔ)上，將總量計劃分解落實到黨支部、具體對象。街道黨群工作辦要將結(jié)構(gòu)計劃落實到各行業(yè)、各領(lǐng)域和基層單位、發(fā)展對象，嚴(yán)格防止坐在辦公室搞數(shù)據(jù)匡算，防止平均分計劃、卡比例。
2．全面實行動態(tài)管理。各黨組織要適時對計劃執(zhí)行情況進行跟蹤上報，以便全街進行調(diào)度并動態(tài)微調(diào)。街道黨群工作辦將每季度調(diào)度一次，適時對各黨組織的發(fā)展指標(biāo)進行微調(diào)。
二、全面優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)
3．做好重點群體發(fā)展黨員工作。對產(chǎn)業(yè)工人，要重點從生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年職工中發(fā)展黨員。對高知識群體，要注重從學(xué)校、醫(yī)院、企業(yè)、社會組織中培養(yǎng)，從市級以上人才引進和培養(yǎng)支持計劃入選人員、科研人員等高層次人才中確定一批重點培養(yǎng)對象，完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員專家聯(lián)系入黨積極分子制度，有計劃有針對性地組織入黨積極分子參加集中培訓(xùn)和實踐鍛煉，做好政治引領(lǐng)和思想引導(dǎo)工作，加大組織吸納力度；高級知識分子所在單位沒有黨組織的，由街道黨群工作辦直接做好聯(lián)系培養(yǎng)工作；對發(fā)展對象較多的單位，按照成熟一個發(fā)展一個的原則，報經(jīng)街道黨工委匯總后，經(jīng)區(qū)委組織部審批，可不受發(fā)展黨員指導(dǎo)性計劃限制。新增的發(fā)展黨員指導(dǎo)性計劃，要注意向重點群體傾斜。
4．強化薄弱領(lǐng)域發(fā)展黨員工作。在非公企業(yè)和社會組織，以高新技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)、文化藝術(shù)、金融服務(wù)和機械制造業(yè)、建筑業(yè)、電子電器行業(yè)領(lǐng)域為重點，培養(yǎng)和發(fā)展一批先進性、代表性強的優(yōu)秀分子入黨，注意從生產(chǎn)一線職工、專業(yè)技術(shù)骨干及經(jīng)營管理人員中發(fā)展黨員。要結(jié)合對發(fā)展黨員指導(dǎo)性計劃的動態(tài)調(diào)整，緩解薄弱領(lǐng)域發(fā)展黨員計劃不足的問題。
三、突出發(fā)展黨員的政治標(biāo)準(zhǔn)
5．嚴(yán)格政治標(biāo)準(zhǔn)。把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，將樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”作為政治標(biāo)準(zhǔn)的核心內(nèi)容，結(jié)合實際列出政治上不合格的負面清單，對那些政治上不合格、想混入黨內(nèi)撈好處的，決不能發(fā)展入黨。進一步壓實各黨委、黨支部書記和組織委員責(zé)任，精心挑選培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人，做細做實日常培養(yǎng)教育工作。
6．規(guī)范發(fā)展流程。嚴(yán)格落實談心談話、政治審查、組織審批、入黨宣誓、按期轉(zhuǎn)正等入黨基本程序，自查和整改入黨程序及材料層層加碼問題。街道黨群工作辦將探索實施發(fā)展黨員全程紀(jì)實制度。
7．強化政治審查。各社區(qū)黨委要指導(dǎo)基層黨支部從嚴(yán)從實搞好政治審查，并將審查結(jié)果匯總后以表格形式報街道，經(jīng)街道黨群工作辦會同執(zhí)紀(jì)執(zhí)法和統(tǒng)戰(zhàn)部門政審聯(lián)審，考實考準(zhǔn)發(fā)展對象的入黨動機、政治覺悟、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，確保每名新黨員都是政治合格的先進分子。
四、切實加強對發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
街道調(diào)研匯報材料 第7篇
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一、指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的思想，認真貫徹落實《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進步法》及國家省、市中長遠科技發(fā)展計劃《綱要》，把創(chuàng)建工作與推動地方科技進步及經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結(jié)合起來，動員和組織各方面力量參與科技工作，努力開創(chuàng)我區(qū)科技工作的新局面。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了認真做好迎接全國科技進步考核工作，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，成立市區(qū)2012年創(chuàng)建全國科技進步先進區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：（區(qū)委副書記、區(qū)政府區(qū)長）
副組長：（區(qū)委常委、區(qū)委宣傳部部長）
（區(qū)委常委、區(qū)政府副區(qū)長）
（區(qū)政府副區(qū)長）
成員：（區(qū)委辦主任）
（區(qū)政府辦主任）
（區(qū)委組織部副部長）
區(qū)委宣傳部副部長）
（區(qū)發(fā)改局局長）
（區(qū)教科局局長）
（區(qū)科技和信息產(chǎn)業(yè)局）
（區(qū)財政局局長）
區(qū)統(tǒng)計局局長）
（區(qū)人事勞動保障局局長）
（區(qū)農(nóng)林局局長）
（區(qū)衛(wèi)生局局長
（市國土環(huán)境資源分局局長）
（團區(qū)委書記）
區(qū)婦聯(lián)主席）
（區(qū)科協(xié)主席）
（東山鎮(zhèn)鎮(zhèn)長）
（永興鎮(zhèn)鎮(zhèn)長）
（石山鎮(zhèn)鎮(zhèn)長）
（海秀鎮(zhèn)鎮(zhèn)長）
（長流鎮(zhèn)鎮(zhèn)長）
（西秀鎮(zhèn)鎮(zhèn)長）
街道辦事處主任）
（海秀街道辦事處主任）
創(chuàng)建全國科技進步先進區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)日常工作，辦公室設(shè)在區(qū)科信局。辦公室主任由區(qū)委常委、副區(qū)長兼任，副主任由區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)教育局、區(qū)科協(xié)、區(qū)科信局負責(zé)人兼任，具體工作人員由各部門抽調(diào)。
各鎮(zhèn)（街道）要相應(yīng)成立由一把手掛帥的科技工作領(lǐng)導(dǎo)小組，參照區(qū)的創(chuàng)建方案及創(chuàng)建指標(biāo)要求，結(jié)合各鎮(zhèn)（街道）實際，制定出具體的實施方案，認真抓好鎮(zhèn)（街道）的科技進步工作。區(qū)機關(guān)有關(guān)部門要高度重視，精心組織，嚴(yán)格按照創(chuàng)建要求，確定專人做好各項材料數(shù)據(jù)的收集報送工作，保證數(shù)據(jù)的可靠性、真實性，并認真做好創(chuàng)建資料匯編和審查工作，確保我區(qū)科技進步工作圓滿通過國家、省、市考核驗收。
三、創(chuàng)建內(nèi)容
（一）科技進步工作組織領(lǐng)導(dǎo)情況；
（二）科技政策與法規(guī)的執(zhí)行情況；
（三）科普工作情況；
（四）基礎(chǔ)性科技進步工作情況；
（五）科技進步工作特色及成效。
四、創(chuàng)建指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)
1、創(chuàng)建采用定性指標(biāo)和定量指標(biāo)相結(jié)合的指標(biāo)體系，共31項指標(biāo)，其中定性指標(biāo)11項，定量指標(biāo)20項，具體指標(biāo)解釋及應(yīng)用見國家科技部《全國縣（市）科技進步考核工作手冊（2010年—2011年）》。
2、本次創(chuàng)建指標(biāo)填寫時間范圍：2010年—2011年。
3、凡是工作手冊中的指標(biāo)說明為“以統(tǒng)計年鑒為準(zhǔn)填報”的指標(biāo)數(shù)據(jù)，需提交一本統(tǒng)計年鑒；如果統(tǒng)計年鑒沒有，可由相關(guān)行政部門出具證明。
4、三個“一票否決”指標(biāo)包括：黨委和政府對科技進步工作的重視程度和領(lǐng)導(dǎo)情況（要求由黨委或政府召開專門研究解決由科技管理部門負責(zé)或參與的科技進步工作中重大問題的專題會議和聽取科技管理部門科技工作專題匯報的次數(shù)每年分別不少于兩次，共不少于四次，并切實、有效和及時地解決了科技進步工作中的重大問題）；科技管理部門機構(gòu)建設(shè)與履行職能情況（要求區(qū)級政府中設(shè)立有獨立機構(gòu)、編制和職能的科技管理部門。要求鎮(zhèn)、街道全部設(shè)置專門科技工作機構(gòu)或配置專人負責(zé)科技工作）；本級科學(xué)技術(shù)支出占當(dāng)年本級財政一般預(yù)算支出比例：區(qū)1.1%以上；鎮(zhèn)（街）1.0%以上。
五、創(chuàng)建方式與要求
（一）創(chuàng)建方式
采取數(shù)據(jù)核查、實地考核和會議評審相結(jié)合的方法進行。
（二）創(chuàng)建要求
創(chuàng)建工作實行報送材料承諾制度，要求各鎮(zhèn)（街道）、區(qū)機關(guān)有關(guān)部門和主要領(lǐng)導(dǎo)對所提供的資料、各項數(shù)據(jù)的真實性負全責(zé)。在考核工作中要樹立正確的政績觀，以實事求是、求真務(wù)實的態(tài)度參加本次創(chuàng)建，保證各項指標(biāo)填報的規(guī)范、真實與準(zhǔn)確。
各鎮(zhèn)（街道），區(qū)委組織部、區(qū)教育局、區(qū)科信局、區(qū)人事勞動保障局就貫徹落實科教興區(qū)（鎮(zhèn)、街道）、人才強區(qū)（鎮(zhèn)、街道）、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略情況以及推動科技進步的工作實績進行全面評價，綜合提出自查意見同有關(guān)材料一并報送區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
區(qū)機關(guān)有關(guān)部門要按照《區(qū)2010—2011年創(chuàng)建全國科技進步先進區(qū)主要創(chuàng)建指標(biāo)及責(zé)任分解表》工作，以書面及電子文檔形式按時報送相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。
六、進度安排
科技進步創(chuàng)建工作分三個階段進行：
第一階段：準(zhǔn)備階段（2012年2月15日－3月31日）。主要任務(wù)：①成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，制定考核工作方案，并報區(qū)委、區(qū)政府通過，于3月20日前上報省、市考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；②3月底前，完成對全區(qū)創(chuàng)建工作的任務(wù)布置；③召開創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議和動員會議，安排部署全區(qū)創(chuàng)建工作，加大宣傳力度，為創(chuàng)建工作營造氛圍。④3月30日前，區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)編委辦、區(qū)財政局根據(jù)要求，將兩年來科技工作情況重點是三項“一票否決”完成情況以報告形式報區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。各鎮(zhèn)（街道）將科技進步創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及制定的創(chuàng)建工作方案報區(qū)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
街道調(diào)研匯報材料 第8篇
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一、視察內(nèi)容
圍繞黨的惠民利民政策在城市的落實情況，選擇部分涉及面廣，對改善群眾生產(chǎn)生活具有較大影響的事項開展重點視察，視察內(nèi)容主要包括以下三個方面：
1.城鎮(zhèn)新成長勞動力的就業(yè)問題。重點圍繞“兩后生”和高校畢業(yè)生的就業(yè)問題，到居民家庭、學(xué)校（包括有關(guān)高校、中學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校）以及用人單位走訪座談。
2.城鎮(zhèn)保障性住房建設(shè)情況。主要包括：廉租房建設(shè)、經(jīng)濟適用房建設(shè)、塌陷區(qū)改造治理、棚戶區(qū)改造。重點圍繞保障性住房的需求現(xiàn)狀、規(guī)劃情況、分配和實際使用情況等問題深入視察。
3.了解城市最低收入人群的家庭收入情況；收集城鄉(xiāng)居民對黨的惠民利民政策落實情況以及其他民生方面的意見建議，如發(fā)現(xiàn)涉及惠民利民政策的其他重大問題并能夠調(diào)查清楚的，視察組還將及時開展相應(yīng)的調(diào)研。
各牽頭單位要緊緊圍繞三個方面的調(diào)研內(nèi)容，組織相關(guān)單位認真開展前期調(diào)研準(zhǔn)備工作，認真撰寫書面匯報材料（材料應(yīng)包括年至年三年來的相關(guān)情況），確保于7月26日前向區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時將書面材料報送區(qū)政府317室。就業(yè)方面，由區(qū)勞動和社會保障局牽頭，區(qū)人事局、區(qū)就業(yè)局配合，負責(zé)撰寫書面材料，推薦2—3個街道為視察點；保障性住房方面，由區(qū)發(fā)改委牽頭，區(qū)房管局、區(qū)招商局配合，負責(zé)撰寫書面材料，推薦2—3個街道為視察點；最低生活保障方面，由民政局負責(zé)撰寫書面材料，推薦2—3個街道為視察點。
二、視察方式
1.召開座談會。各牽頭單位負責(zé)組織召開不同層次的座談會，由區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負責(zé)人、具體承辦人員和街道、社區(qū)、群眾代表參加。每個座談會邀請參加人員應(yīng)在10人左右。
2.入戶訪談。視察組將在每個區(qū)選擇3個街道，每個街道選擇2個社區(qū)，采取隨機抽樣的方式入戶調(diào)查，直接聽取和收集群眾的意見建議。
3.問卷調(diào)查。視察組成員將提前熟悉問卷內(nèi)容，并指定專人做好問卷的發(fā)放、填寫和統(tǒng)計工作。被調(diào)查者要做好問卷調(diào)查的配合工作。
三、工作要求
（一）統(tǒng)一思想，提高認識。本次視察調(diào)研活動，是省政協(xié)在我區(qū)組織開展的一次重要的、事關(guān)民計民生的重大視察調(diào)研活動，視察活動時間緊、任務(wù)重、涉及面廣，各相關(guān)單位務(wù)必要引起高度重視，認真做好各項前期準(zhǔn)備工作，確保此次視察任務(wù)的圓滿完成。
街道調(diào)研匯報材料 第9篇
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深入貫徹黨的十七大、全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認真實施“科技興區(qū)”戰(zhàn)略，落實《國家中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要（-2020）》和《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》，加快建設(shè)創(chuàng)新型，加速科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，進一步提高科技進步對經(jīng)濟增長的貢獻率，增強我區(qū)綜合競爭力，促進全區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
二、創(chuàng)建目標(biāo)
按照科技部—全國縣市科技進步考核各項指標(biāo)進行創(chuàng)建，通過科技部－年度全國科技進步綜合考核，并爭創(chuàng)全國科技進步先進區(qū)。
三、考核內(nèi)容
（一）科技在經(jīng)濟社會發(fā)展中的地位
1、黨委政府重視情況
黨委或政府召開、研究解決由科技管理部門負責(zé)或參與的科技進步工作重大問題的專題會議和聽取科技管理部門科技工作專題匯報的次數(shù)，每年總計不少于四次，并切實、有效和及時解決科技進步工作中的重大問題。
2、科技管理機構(gòu)情況
本級政府設(shè)立獨立科技行政管理部門，所屬鄉(xiāng)(街道)全部設(shè)置專門科技工作機構(gòu)或配置專人負責(zé)科技工作。
3、科技經(jīng)費投入情況
全區(qū)本級科學(xué)技術(shù)支出所占比例達到2%。
（二）科技在經(jīng)濟社會發(fā)展中的作為
1、科技促進主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況
重點開展引進、消化、吸收、集成先進適用技術(shù)、科技成果和再創(chuàng)新等舉措，推動主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的項目3-5個。
2、科技促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)和科技服務(wù)體系建設(shè)情況
推動科技特派員創(chuàng)業(yè)、促進科技型中小企業(yè)及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展、開展科技人員與管理人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開展勞動者就業(yè)技能培訓(xùn)。
3、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合情況
舉辦產(chǎn)學(xué)研合作項目對接活動、推進產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟建設(shè)等。
4、科普工作情況
主要包括科普基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及使用，組織大型科普活動，開展多種形式的科普教育，提高人民科學(xué)文化素質(zhì)。
5、本地區(qū)科技工作特色
按照主體功能區(qū)規(guī)劃要求，開展促進本地區(qū)科技進步特色工作，包括：相關(guān)科技政策的制定與落實、科技體制改革、科技企業(yè)發(fā)展、科技防災(zāi)減災(zāi)等內(nèi)容。
6、黨委政府其他部門依靠科技促進經(jīng)濟社會發(fā)展的各項舉措與成效
主要舉措是教育、工信、農(nóng)業(yè)、商貿(mào)、衛(wèi)生、環(huán)保等多個黨政部門充分發(fā)揮科技作用，促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，開展科技興農(nóng)、科技興貿(mào)、科技強警等工作。
7、鄉(xiāng)黨委政府、街道黨工委辦事處依靠科技促進經(jīng)濟社會發(fā)展的做法及經(jīng)驗
鄉(xiāng)黨委政府、街道黨工委辦事處充分發(fā)揮科技作用，促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展開展各項科技工作。
四、創(chuàng)建步驟
（一）準(zhǔn)備階段（6月1日－6月15日）
1、成立“區(qū)科技進步工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，負責(zé)開展全區(qū)“十二五”科技進步工作，并指導(dǎo)創(chuàng)建全國科技進步先進區(qū)工作。
2、制定工作方案，分解任務(wù)，建立創(chuàng)建工作目標(biāo)責(zé)任制，召開創(chuàng)建工作動員會，統(tǒng)一思想，落實任務(wù)，明確責(zé)任。（6月15日前）
（二）匯編材料及初審階段（6月16日－6月30日）
1、材料報送（6月20日前）：各單位組織專人負責(zé)，嚴(yán)格按照科技部科技進步考核指標(biāo)要求，整理相關(guān)數(shù)據(jù)和材料，報送區(qū)科技局，做到材料齊全，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠，邏輯層次明晰。
2、材料匯總（6月25日前）：區(qū)科技局填寫基本情況表、科技促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展定量指標(biāo)，撰寫考核定性內(nèi)容。
3、領(lǐng)導(dǎo)審閱（6月28日前）:報區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)審核。
4、市檢查初審（6月30日前）：提交市科技局初審，根據(jù)指導(dǎo)意見，進一步補充完善申報材料，并報送省科技廳。
（三）審核階段（7月1日—7月15日）
專家審核（7月15日前）：省考核專家組依據(jù)審查的材料填寫考核計分表，計算被考核地區(qū)的得分，考核專家組根據(jù)考核地區(qū)的得分經(jīng)綜合分析和討論，作出考核組意見。
（四）迎檢階段(7月16日—7月25日)
區(qū)科技進步考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組和各責(zé)任單位精心組織，扎實做好科技部的抽查準(zhǔn)備工作，爭取我區(qū)進入全國科技進步先進區(qū)行列。
五、保障措施
（一）成立專門機構(gòu)，提供組織保障
成立“區(qū)科技進步工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，設(shè)立辦公室，按照科技部的考核要求，制定工作方案，分解指標(biāo)任務(wù)，加強對考核工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，及時研究和解決考核工作中出現(xiàn)的問題。
（二）加強部門協(xié)調(diào)，形成創(chuàng)建合力
各責(zé)任單位要按照職責(zé)開展工作，加強協(xié)調(diào)，形成推動科技進步工作的合力。建立責(zé)任單位定期聯(lián)席會議制度，加強科技與各責(zé)任單位的配合與協(xié)作，保證創(chuàng)建工作順利完成。
（三）設(shè)立專項經(jīng)費，提供資金支持
區(qū)財政列出專門預(yù)算，全力支持創(chuàng)建活動中會議、調(diào)研、統(tǒng)計、印刷等各項具體工作的開展。
街道調(diào)研匯報材料 第10篇
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一、指導(dǎo)思想
以黨的十、十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“城市現(xiàn)代化、鎮(zhèn)級城市化、城鄉(xiāng)一體化”的發(fā)展目標(biāo)，以提升城市管理工作水平為目的，根據(jù)宜城管發(fā)[2015]11號文件《關(guān)于更高標(biāo)準(zhǔn)推進鎮(zhèn)級城市化管理工作的實施意見》的要求，積極開展創(chuàng)建市容管理示范路活動。通過完善基礎(chǔ)設(shè)施，強化管理執(zhí)法，健全聯(lián)動機制，全面落實市容長效管理責(zé)任，使城鎮(zhèn)主要街道市容管理納入科學(xué)化、規(guī)范化、法制化管理軌道，并發(fā)揮以點帶面、示范引路的效應(yīng)，在更高層次、更大范圍上促進全市城市管理提檔升級，努力打造城市管理品牌。
二、創(chuàng)建范圍
各城管執(zhí)法中隊必須至少申報創(chuàng)建一條市市容管理示范路。（申報的市容管理示范路：長度應(yīng)在500米以上，應(yīng)為市區(qū)、鎮(zhèn)區(qū)具有較濃商業(yè)氣氛的主要街道，2014年已創(chuàng)建達標(biāo)的不再重復(fù)申報）
三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)
參照《省城市管理示范路創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合我市城區(qū)、鎮(zhèn)區(qū)實際，制定創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，對照標(biāo)準(zhǔn)開展市容管理示范路創(chuàng)建。
（一）示范路標(biāo)準(zhǔn)
1、建構(gòu)筑物立面（20分）
（1）沿街及支路（巷）接口處建（構(gòu)）筑物外墻色彩符合街景規(guī)劃設(shè)計；外立面保持整潔，無廢棄附著物，無脫落破損，附著墻面的各類管線設(shè)置整齊并作美化處理；無積塵和油煙污染，無亂涂寫、亂張貼、亂拉亂掛；門窗及玻璃無破損；采取相似色覆蓋方式清理亂涂寫。
（2）門窗防護（盜）欄設(shè)置不超出墻面，其形式不得影響建筑景觀；卷簾門色彩統(tǒng)一，保持完好無銹蝕。
（3）臨街建筑物的透明玻璃幕墻（含門窗）內(nèi)外以及立柱、臺階踏步整潔；無擅自懸掛、書寫、張貼各種文字、圖案、標(biāo)語或標(biāo)貼。
（4）臨街空調(diào)外機應(yīng)按規(guī)劃設(shè)計要求統(tǒng)一設(shè)置，整齊規(guī)范，牢固安全；原則上與地面距離不得小于2米；建筑立面空調(diào)外機設(shè)置較零亂的以及大型落地空調(diào)應(yīng)統(tǒng)一遮擋外罩，其樣式和色彩與街景風(fēng)貌特色相協(xié)調(diào)。
（5）無違法建設(shè)，無破墻開門（窗）；建筑物頂部、陽臺、窗戶、雨篷無亂堆放。
2、戶外廣告（30分）
（1）戶外廣告（店招標(biāo)牌）設(shè)置符合《省城市容貌標(biāo)準(zhǔn)》和戶外廣告(店招標(biāo)牌)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定，總量控制、密度合理、制作規(guī)范、色彩和諧，與街景風(fēng)貌相協(xié)調(diào)。店招標(biāo)牌無戶外廣告內(nèi)容。
（2）戶外廣告審批、管理、驗收、整治等臺帳資料齊全、規(guī)范、真實。
（3）道路兩側(cè)無大型立柱廣告（高炮廣告）；無未經(jīng)審批設(shè)置的流動電子顯示屏；無過街橫幅，無布幔，無煙草廣告，無閑置廣告位和空白版面，無未經(jīng)審批擅自亂設(shè)置店招、指示牌等現(xiàn)象；公交站臺廣告設(shè)置規(guī)范、畫面美觀；無落地?zé)粝?、移動燈箱；交通指示牌、隔離欄、路燈桿、公告、招貼、閱報欄等各類公共設(shè)施定期清洗更新，保持整潔。
（4）戶外廣告設(shè)施和店招標(biāo)牌完好無破損，廣告畫面無褪色，無安全隱患；支架應(yīng)做防銹處理，保持無銹蝕；無缺字、漏字、錯字、別字，無多層設(shè)置和一店多招現(xiàn)象，店招標(biāo)牌無廣告內(nèi)容；使用霓虹燈制作的店招標(biāo)牌保持其亮化設(shè)施完好。
（5）店招標(biāo)牌應(yīng)采用鋁塑板、亞克力等新材料、新工藝制作，不應(yīng)采用噴繪布等簡易、粗劣材質(zhì)；墻體嚴(yán)禁挑出式燈箱設(shè)置；大型廣告應(yīng)有夜景照明裝置。
（6）嚴(yán)格控制短期性戶外廣告的審批，經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的應(yīng)按批準(zhǔn)的位置、規(guī)模、期限設(shè)置并按時拆除。
3、路面秩序（20分）
（1）機動車與非機動車分類劃線停放，車輛停放整齊，無亂停亂放現(xiàn)象；交通管理秩序良好，道路暢通。
（2）無占道經(jīng)營和店外經(jīng)營，無亂貼亂掛、亂堆亂放；路面整潔，無衛(wèi)生死角；電話書報亭、便民服務(wù)點設(shè)置合理、經(jīng)營規(guī)范，無占用人行道、盲道等現(xiàn)象。
4、建筑工地（10分）
（1）沿街施工場地規(guī)范設(shè)置剛性封閉圍擋，高度不低于2米，墻體平直；沿街施工腳手架設(shè)置規(guī)范，防護網(wǎng)無破損，材質(zhì)、色彩一致并與周圍環(huán)境協(xié)調(diào)；拆遷、待建工地設(shè)置封閉圍擋，場地內(nèi)無亂倒垃圾，無亂搭亂建現(xiàn)象，管理責(zé)任明確并得到落實；施工工期超過3個月以上的，臨街圍檔應(yīng)當(dāng)進行美化或作公益性圍墻廣告。
（2）施工現(xiàn)場出入口路面硬化，并設(shè)置車輛沖洗及污水導(dǎo)排設(shè)施；施工工地出入口配有專人保潔；工程渣土實行密閉運輸，無帶泥上路；施工現(xiàn)場內(nèi)機具設(shè)備、建筑材料等堆放整齊，無積存垃圾。
5、執(zhí)勤管理（20分）
（1）臺帳資料齊全規(guī)范；有創(chuàng)建計劃和長效管理措施，人員分工、自查整改和責(zé)任考核等記錄齊全、詳實。
（2）行政執(zhí)法人員落實崗位責(zé)任制；明確職責(zé)，實行定人員、定崗位、定時間、定職責(zé)；嚴(yán)格管理，依法行政，文明執(zhí)法；注重執(zhí)法管理實際效果。
（3）監(jiān)督考核機制健全；面向社會公示投訴電話和監(jiān)督電話，接受群眾監(jiān)督；定期聽取沿街單位和相關(guān)人員對執(zhí)勤管理的意見。
（二）示范路評定
1、示范路評定：2015年申報創(chuàng)建的示范路經(jīng)市局綜合考評，綜合考核分在85分（含）以上為達標(biāo)，評定命名為市市容管理示范路，予以掛牌，評定示范路不受名額限制。
2、示范路復(fù)核：2014年已創(chuàng)建達標(biāo)的市市容管理示范路（全市9條），年終考核匯總分低于80分的撤銷示范路資格，予以摘牌。
四、考評方法
各城管中隊創(chuàng)建工作按照申報、檢查、自評、綜合考評的流程實施。
1、申報：結(jié)合中隊實際情況，確定申報路段，于3月31日前上報城管執(zhí)法大隊，由城管執(zhí)法大隊審核確定創(chuàng)建街路。
2、檢查：根據(jù)申報中隊的工作實際，市局、大隊對創(chuàng)建情況不定期進行抽查，督促中隊推進進度，并將檢查情況反饋申報單位，同時形成示范路創(chuàng)建檢查考評檔案，作為年終綜合考評的依據(jù)。
3、自評：對照《市市容管理示范路考評細則》開展自評。
4、綜合考評：年終，市局組織考評組按照示范路創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和考評細則，對2015年申報創(chuàng)建的示范路進行綜合考核評估，對2014年創(chuàng)建達標(biāo)的示范路進行復(fù)核檢查，并量化匯總，考核評定。
五、工作要求
（一）統(tǒng)一思想，落實責(zé)任。創(chuàng)建市容管理示范路是我局推進“基層基礎(chǔ)建設(shè)年、城管文化建設(shè)年、執(zhí)法規(guī)范建設(shè)年”一項重點舉措，各單位負責(zé)人是創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人，要及時規(guī)劃部署，親抓親為，把工作任務(wù)傳遞到位，工作措施落實到位，全力以赴，狠抓落實。要全面對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和要求，結(jié)合各自工作職責(zé)，制定詳細的工作方案，使各項創(chuàng)建工作有力有序開展。
