十查十糾剖析材料 第1篇
閱讀提示：本篇共有889個(gè)字，預(yù)計(jì)閱讀時(shí)間為3分鐘，共有117位用戶關(guān)注，21人點(diǎn)贊！
1、認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)。精心組織推動(dòng)。召開了教育實(shí)踐活動(dòng)推進(jìn)會，2、學(xué)習(xí)規(guī)定篇目。采取召開學(xué)習(xí)討論會、思想動(dòng)員會等方式,找差距,挖根源,點(diǎn)不足,克服和糾正“怕”的思想、“混”的念頭、“趕”的現(xiàn)象,進(jìn)一步提高認(rèn)識、增強(qiáng)自覺。3、強(qiáng)化思想認(rèn)識。
2、找準(zhǔn)突出問題?！叭脮\”。召開了查找問題專題會議,邀請“兩代表一委員”、服務(wù)對象和群眾代表，對自身存在的“”問題情況進(jìn)行集體會診、深查細(xì)究、見事明責(zé)。
3、撰寫審核對照檢查材料。對照檢查材料開門見山、直奔主題,簡明扼要、袒露思想,剖析深刻、觸及靈魂,聯(lián)系實(shí)際、具體實(shí)在。深入剖析“”方面的問題及具體表現(xiàn)、關(guān)系群眾切身利益的問題、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題、研究提出整改落實(shí)的思路和措施，在整改措施上要突出“三公開兩清單”內(nèi)容。班子成員撰寫對照檢查材料認(rèn)真按照邢群組辦發(fā)〔2014〕37號文的相關(guān)要求。
4、'召開了高質(zhì)量專題民主生活會'。動(dòng)真格、有“辣味”。克服臉譜化傾向、表面化問題、程式化現(xiàn)象,自我批評拋開面子、抓住要害,相互批評直截了當(dāng)、直奔主題。會后我局認(rèn)真總結(jié)民主生活會情況，形成專題報(bào)告，經(jīng)一把手審定、上級督導(dǎo)組審核后，以黨組織名義向縣紀(jì)檢、縣委組織部和縣活動(dòng)辦呈報(bào)。
5、堅(jiān)持邊查邊改制定了詳細(xì)的整改措施。針對查找出的問題和生活會上提出的問題，逐一研究整改措施，立行立改、不等不拖，認(rèn)真加以解決，緊緊圍繞縣委抓好整改落實(shí)“正風(fēng)肅紀(jì)整治”、“八個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”、“十件惠民實(shí)事”和基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建，我局在這一環(huán)節(jié)取得明顯成效。
二、下一步工作安排
根據(jù)市委、縣委《關(guān)于開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、抓改革、促發(fā)展”大討論活動(dòng)實(shí)施方案》通知精神的要求，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)我局下一步工作安排如下：
1．總體要求。深入貫徹黨的十、十八屆三種全會和省委八屆五次、六次全會以及市委有關(guān)會議精神，落實(shí)張古江書記“三個(gè)面向、四個(gè)突破、五個(gè)一批、六種意識、六項(xiàng)重點(diǎn)”要求，切實(shí)增強(qiáng)憂患意識、機(jī)遇意識、擔(dān)當(dāng)意識、創(chuàng)新意識、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，聚焦綜合改革、著力破解瓶頸，努力克服制約我局改革發(fā)展的思想觀念和體制機(jī)制障礙，積極探索加快改革發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措，把我局全體黨員干部的積極性、創(chuàng)造性凝聚到加快改革發(fā)展實(shí)踐中來。
十查十糾剖析材料 第2篇
閱讀提示：本篇共計(jì)1456個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要4分鐘，共有250位用戶關(guān)注，56人點(diǎn)贊！
根據(jù)《黑龍江省教育廳關(guān)于做好疫情防控期間學(xué)校收費(fèi)管理工作的通知》以及《哈爾濱市教育局關(guān)于疫情防控期間學(xué)校收費(fèi)自檢自查工作的通知》精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，現(xiàn)開展疫情防控期間教育違規(guī)收費(fèi)自檢自查有關(guān)工作。規(guī)范辦學(xué)行為，治理教育亂收費(fèi)，關(guān)系到人民群眾的切身利益，關(guān)系到每個(gè)教師的聲譽(yù)，關(guān)系到學(xué)校的形象。因此，我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視這項(xiàng)工作。一直把規(guī)范辦學(xué)行為，治理教育亂收費(fèi)作為日常工作來抓，努力樹立風(fēng)清氣正的教育系統(tǒng)良好形象。
一、成立工作小組，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)不放松
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，進(jìn)一步完善以校長為第一責(zé)任人、副校長、主任包學(xué)年教師、包學(xué)科教師的治理“三亂”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各自職責(zé)。校長與全體教師簽定了《嚴(yán)格治理“三亂”
現(xiàn)象責(zé)任狀》，并對照相關(guān)文件要求，開展自查自糾工作。
二、貫徹文件精神，統(tǒng)一思想不掉隊(duì)
治理有償家教、亂訂教輔教材、亂收費(fèi)，是切實(shí)減輕群眾負(fù)擔(dān)的一項(xiàng)重大措施，事關(guān)廣大人民群眾的切身利益，事關(guān)學(xué)校乃至全社會的穩(wěn)定，也關(guān)系到教育事業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。我校領(lǐng)導(dǎo)對此高度重視，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》、《哈爾濱市中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為準(zhǔn)則處理辦法（2019年修訂）》、《哈爾濱市中小學(xué)教師師德考核負(fù)面清單》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)警示教育。學(xué)校公布受理違規(guī)補(bǔ)課、授課行為的舉報(bào)電話和郵箱，確保工作時(shí)間電話有專人接聽、專人受理，做到件件有回音，堅(jiān)決打擊有償家教、亂訂教輔教材、亂收費(fèi)的“三亂”行為。
三、張貼收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，公開透明不隱瞞
每學(xué)期開學(xué)之初，學(xué)校都及時(shí)在顯眼的宣傳櫥窗內(nèi)張貼永久性區(qū)教育局等上級主管部門聯(lián)合下發(fā)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，做到公開透明不隱瞞。并制定嚴(yán)格的收費(fèi)制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，出現(xiàn)問題，嚴(yán)查嚴(yán)辦，絕不姑息。
四、撰寫自查報(bào)告，自我剖析不留情
學(xué)校要求每一位教師對自己在教育教學(xué)中的行為，針對有償家教、亂訂教輔教材、亂收費(fèi)等情況作深入、全面的自我剖析，不留情面，找出存在的問題并立即糾正，做到有則改之，無則加勉，廉潔從教，凈化自身行為與靈魂，樹立領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政、教師廉潔從教的形象。
五、深入學(xué)生、家長當(dāng)中，明查暗訪不遺漏
學(xué)校對全體學(xué)生、家長多次采用不定時(shí)間、不定地點(diǎn)、問學(xué)生、看作業(yè)、訪家長等方式進(jìn)行明查暗訪，調(diào)查結(jié)果如下:
1.未發(fā)現(xiàn)教師以開展線上教學(xué)的名義擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目違規(guī)收費(fèi)、線下教學(xué)違規(guī)收費(fèi)等行為。未發(fā)現(xiàn)擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目，提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大收費(fèi)范圍的亂收費(fèi)現(xiàn)象。
2.未發(fā)現(xiàn)亂訂教輔資料、強(qiáng)制學(xué)生統(tǒng)一購買教輔資料或要求學(xué)生到指定地點(diǎn)購買教輔資料的現(xiàn)象。
3.未發(fā)現(xiàn)教師參加由學(xué)生及家長安排的宴請、旅游、鍵身等各類消費(fèi)活動(dòng)問題。
4.未發(fā)現(xiàn)教師利用國家法定節(jié)假日、寒暑假、雙休日或上課前、放學(xué)后等時(shí)間，在校內(nèi)外對學(xué)生進(jìn)行有償家教、收費(fèi)補(bǔ)課和違規(guī)辦班的現(xiàn)象。
5.未發(fā)現(xiàn)教師利用職務(wù)之便，動(dòng)員、誘導(dǎo)、暗示或強(qiáng)制所任教班級學(xué)生參加校內(nèi)外舉辦的各類有償辦班補(bǔ)課的現(xiàn)象。
6.未發(fā)現(xiàn)以家長要求或同意為理由，組織有償辦班補(bǔ)課的現(xiàn)象。
六、落實(shí)禁止亂收費(fèi)工作要求，居安思危不松懈
我校未發(fā)現(xiàn)教師有償家教、亂訂教輔教材、亂收費(fèi)的現(xiàn)象，但站在長遠(yuǎn)發(fā)展的高度上，校長居安思危，遵照文件精神，根據(jù)我校實(shí)際，對全體教師提出了“四項(xiàng)要求”，并在以后的工作中認(rèn)真貫徹、執(zhí)行、落實(shí)，做到居安思危，絕不松懈。
1.堅(jiān)決執(zhí)行、貫徹市教委、呼蘭區(qū)教育局文件精神，嚴(yán)禁教育“三亂”現(xiàn)象。
2.做好自查自糾排查工作，每位教師撰寫并上交自查自糾個(gè)人材料。
3.立即整改，有則改之，無則加勉，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)肅處理，保證教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。
十查十糾剖析材料 第3篇
閱讀提示：本篇共計(jì)1157個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要3分鐘，共有133位用戶關(guān)注，34人點(diǎn)贊！
一、宣傳發(fā)動(dòng)，傳達(dá)貫徹會議精神。
2月7日收付中心召開了全體職工大會，在會上傳達(dá)貫徹了市委、市政府以及市局關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的會議精神，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了市局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓實(shí)施方案。統(tǒng)一了全體干部職工的思想，認(rèn)識到開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的重要性和必要性，營造了良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓氛圍。
二、精心部署，全面安排機(jī)關(guān)整頓。
為了扎實(shí)推進(jìn)中心機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作，我們成立了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，并召開專題會議，結(jié)合中心當(dāng)前工作實(shí)際，依據(jù)市局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓實(shí)施辦法，制訂中心機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓實(shí)施方案，對為期三個(gè)月的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)進(jìn)行精心部署和全面安排。支部成員也進(jìn)行了明確分工。各支部成員對聯(lián)系的科室機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓進(jìn)行督辦，建立了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系督辦制。
三、抓好學(xué)習(xí)討論。
根據(jù)市局統(tǒng)一制訂的學(xué)習(xí)內(nèi)容，我中心擬定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)主持人，采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了黨的十五屆六中全會精神《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、十六屆五中全會精神、《》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、市紀(jì)委《關(guān)于整頓黨員干部作風(fēng)的幾項(xiàng)具體規(guī)定》。社會主義榮辱觀、松滋市財(cái)政工作理念、財(cái)政工作紀(jì)律十不準(zhǔn)。政府收支分類改革業(yè)務(wù)知識。全體干部職工按時(shí)學(xué)習(xí)認(rèn)真聽講，并做好學(xué)習(xí)筆記，同時(shí)開展了“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，從我做起”的討論。通過學(xué)習(xí)討論，切實(shí)增強(qiáng)了全員參與機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的主動(dòng)性和自覺性。
四、開展自查自糾。
在深入學(xué)習(xí)提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，我們圍繞這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓重點(diǎn)及要求，結(jié)合干部職工的思想，工作實(shí)際，認(rèn)真開展對照檢查。通過召開專題會，個(gè)別談話等形式組織干部職工，對全單位機(jī)關(guān)作風(fēng)的情況進(jìn)行查擺和互查互擺。在自查自糾過程，全體干部職工本著實(shí)事求是態(tài)度，認(rèn)真查擺了當(dāng)前機(jī)關(guān)作風(fēng)中存在的問題，每個(gè)干部職工撰寫深刻的剖析材料，單位形成了綜合的剖析材料，直面了機(jī)關(guān)作風(fēng)中存在的問題，分析存在問題的原因，明確了進(jìn)一步努力的方向。
五、強(qiáng)化整改措施。
1、機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，樹立良好學(xué)習(xí)氛圍，變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)。
2、建立二個(gè)登記簿，整治工作紀(jì)律，優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)。一是考勤登記簿，重點(diǎn)對上班遲到、下班早退、無故離崗、私自外出等現(xiàn)象每天二次抽查，二是來客招待登記簿，堅(jiān)決剎住大吃大喝，請客送禮風(fēng)。
3、建立清潔衛(wèi)生周末檢查制度，優(yōu)化工作環(huán)境。
4、刪除所有電腦游戲、電影、小說等，不準(zhǔn)竄崗聊天，上班時(shí)間不得做與工作無關(guān)的事情。
5、任何職工不得打牌、買碼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除按法律程序處理外，單位將進(jìn)行重罰。
6、廣泛發(fā)放二張服務(wù)承諾卡，一是青年文明號服務(wù)卡，二是中心工作服務(wù)卡，將工作聯(lián)系電話、監(jiān)督舉報(bào)電話公布于眾，進(jìn)一步充實(shí)服務(wù)承諾，將工作流程上牌，方便單位辦事。
7、全體人員進(jìn)行個(gè)人問卷自查和對支部問卷調(diào)查，積極開展自查自糾。
十查十糾剖析材料 第4篇
閱讀提示：本篇共計(jì)816個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要3分鐘，共有265位用戶關(guān)注，42人點(diǎn)贊！
為切實(shí)開展好作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)我校行風(fēng)校風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)我校教育教學(xué)和諧、健康、快速發(fā)展，我校根據(jù)上級主管部門的文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，扎實(shí)做好了自查自糾階段的相關(guān)工作?，F(xiàn)將本階段的活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：
一、準(zhǔn)備工作體現(xiàn)了“早”
我校的自查自糾階段的準(zhǔn)備工作做到了早謀劃、早安排，3月17日，我校就及時(shí)地總結(jié)了上一階段工作，安排了本階段的工作日程， 6月26日學(xué)校組織全體教師深入查找自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)及生活作風(fēng)方面存在的問題，通過開展“照鏡子、查問題、找差距”的活動(dòng)，要求每位教師都要寫自我剖析材料，在民主生活會上開展了批評與自我批評。
二、征求意見體現(xiàn)了“廣”
為了深入查找學(xué)校及全體教師存在的主要差距和突出問題，我校征求意見體現(xiàn)了“廣”。一是給學(xué)生布置了任務(wù)——征求家長對學(xué)校工作的意見和建議，由學(xué)生反饋于學(xué)校。二是廣泛征求離退休教師的意見，以互動(dòng)的方式傾聽他們對學(xué)校工作的諄諄囑咐。三是開展學(xué)生評教活動(dòng)和教師民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)。
三、撰寫剖析材料體現(xiàn)了“細(xì)”
全體教師在征求意見的基礎(chǔ)上，對照自已的工作，認(rèn)真查找了自已在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的問題，細(xì)心地寫好了內(nèi)容實(shí)在、問題準(zhǔn)確、分析透徹、措施具體可行的剖析材料，從自己的懶、散、滿、慢、浮等不良現(xiàn)象分析到自己要“用心想事、用心謀事、用心干事”；從自己的教法陳舊剖析到教育理念的與時(shí)俱進(jìn)，這都體現(xiàn)了“細(xì)”。
四、活動(dòng)開展的過程監(jiān)管體現(xiàn)了“嚴(yán)”
首先是嚴(yán)格考勤制度，凡不按要求參加作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)的，一律按學(xué)校工作紀(jì)律制度嚴(yán)格執(zhí)行。學(xué)校作風(fēng)專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組隨時(shí)對教師的學(xué)習(xí)工作情況進(jìn)行檢查考評，并將考評結(jié)果與教師評優(yōu)評先、年度考核等掛鉤。
五、存在的不足
一是個(gè)別教師對此次作風(fēng)專項(xiàng)整頓工作在思想認(rèn)識上不十分到位，個(gè)人分析抓不住主要問題，談?wù)J識比較膚淺；二是個(gè)別教師學(xué)習(xí)不夠深入，領(lǐng)會不深，學(xué)習(xí)筆記不夠規(guī)范。三是在民主生活會時(shí)，個(gè)別教師在評議同事時(shí)發(fā)言不夠積極。
六、整改措施
十查十糾剖析材料 第5篇
閱讀提示：本篇共計(jì)3573個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要9分鐘，共有284位用戶關(guān)注，29人點(diǎn)贊！
一、整體情況及措施
（一）深入開展調(diào)查研究活動(dòng)，及時(shí)解決民營企業(yè)發(fā)展中的問題。我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層開展調(diào)查研究活動(dòng)，帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部對17家成長性企業(yè)開展調(diào)研診斷活動(dòng)、60家民營企業(yè)開展了融資需求調(diào)查、對本縣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)情況和對我縣中小微型企業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行了調(diào)研，并對制約我民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查研究，已形成調(diào)研報(bào)告9篇，向教育實(shí)踐辦提供建言獻(xiàn)策3篇。通過調(diào)研，全面掌握了17家成長性企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，找準(zhǔn)了存在的18個(gè)問題，鼓勵(lì)和支持成長性企業(yè)創(chuàng)立“專精特新”品牌；認(rèn)真落實(shí)成長性企業(yè)上規(guī)模的獎(jiǎng)勵(lì)政策，促進(jìn)企業(yè)加速成長。掌握了60家企業(yè)共需融資23030萬元，在此基礎(chǔ)上，積極引導(dǎo)銀企保三方開展融資合作，加強(qiáng)銀企保融資信息對接，充分發(fā)揮我縣擔(dān)保公司的作用，為中小微型企業(yè)爭取銀行最大的融資支持。已發(fā)放貸款總額11835萬元，發(fā)放率達(dá)51%。
（二）、開展服務(wù)《公開承諾》活動(dòng)，接受社會監(jiān)督。我局是民營企業(yè)服務(wù)主管部門，為認(rèn)真做好民營企業(yè)發(fā)展服務(wù)工作，提升辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，圍繞“服務(wù)企業(yè)我先行”的主題，組織全體干部職工結(jié)合本人工作職責(zé)作出服務(wù)承諾，并在局公示欄中張貼公開，接受監(jiān)督；局主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合我局的工作職能，通過網(wǎng)絡(luò)公開發(fā)表了《縣民營企業(yè)管理局公開服務(wù)承諾》，并公布了投訴電話和投訴信箱，主動(dòng)接受社會監(jiān)督。加強(qiáng)了涉企股室的監(jiān)督管理，制定了《縣民營企業(yè)管理局涉企股室民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施細(xì)則》，各涉企股結(jié)合工作職能公開了《服務(wù)承諾》，接受企業(yè)監(jiān)督。通過開展《服務(wù)承諾》和涉企股室民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)，督促機(jī)關(guān)全體工作人員切實(shí)解決干部作風(fēng)突出問題，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識、提高工作效能、改進(jìn)干部作風(fēng)、規(guī)范行政行為，以良好的精神風(fēng)貌塑造良好的形象，為蘇區(qū)的民營經(jīng)濟(jì)振興發(fā)展創(chuàng)造最優(yōu)環(huán)境。
（三）扎實(shí)開展“四訪”活動(dòng)，認(rèn)真解決矛盾糾紛。為進(jìn)一步密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，加強(qiáng)和改進(jìn)社會管理，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，我局組織人員，深入基層積極開展接訪、下訪、走訪和回訪的“四訪”活動(dòng)，局綜治（）辦公室做到每天有人接待來訪群眾，及時(shí)處理來訪問題，能當(dāng)場解決辦理的就當(dāng)場給予解決，不能當(dāng)場解決的要及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，限時(shí)辦結(jié)，絕不拖拉，來訪群眾十分滿意。機(jī)關(guān)干部深入“三送”工作駐村點(diǎn)開展下訪走訪活動(dòng)，了解掌握群眾生產(chǎn)、生活情況。全局駐村“三送”干部進(jìn)村入戶，對自己的聯(lián)系戶都逐一見面，排查不穩(wěn)定因素，幫助湖嶺村協(xié)調(diào)解決多年沒有辦好的飲水問題，化解了村民案件；小布腦村曾紹亮同志，過去曾經(jīng)是大隊(duì)的看山員，現(xiàn)在年老體弱，無勞動(dòng)能力，多次想到縣上訪要求給予一定的報(bào)酬，通過“三送”干部上門做工作，打消了上訪的念頭，原黃陂手工業(yè)聯(lián)社職工廖直均同志反映其生活待遇標(biāo)準(zhǔn)過低問題，要求享受更多的社保金。經(jīng)我局核查，該同志所反映的情況與事實(shí)有出入，后經(jīng)我局對其進(jìn)行政策的解釋，使他知道了少得補(bǔ)助金的原因，消除了上訪的思想。通過“四訪”活動(dòng)，排查矛盾糾紛15條，回訪重點(diǎn)人員2人，化解案件2件，取得了一定實(shí)效。
（四）認(rèn)真搞好自查和剖析，努力找準(zhǔn)黨員干部自身存在的突出問題。領(lǐng)導(dǎo)班子、廣大黨員干部對照“十查十看”的內(nèi)容，緊密結(jié)合思想和工作實(shí)際，逐條逐項(xiàng)搞好自查，撰寫了對照檢查材料，總體上看，自查剖析材料緊扣主題、重點(diǎn)突出、實(shí)事求是、分析深刻，認(rèn)真查找思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)意識、工作作風(fēng)、履行職責(zé)、生活作風(fēng)、服務(wù)意識、廉潔自律等方面存在的問題，尤其是深入查找了在貫徹民主集中制、履行職能、維護(hù)群眾利益、遵守組織紀(jì)律、生活作風(fēng)、工作方法、工作成效等方面存在的問題和差距。
（五）廣泛征求意見和建議，真正把工作好壞的評判權(quán)交給廣大干部群眾。把征求意見作為深入實(shí)踐階段“十查十看”活動(dòng)的重要基礎(chǔ)工作來抓，采取召開黨員干部、離退人員、企業(yè)代表座談會，發(fā)放征求意見表，進(jìn)行民主評議等活動(dòng)，認(rèn)真聽取各方面的意見和建議。廣大黨員干部消除各種思想顧慮，真心實(shí)意地征求群眾對工作中存在的問題和促進(jìn)民營企業(yè)又好又快發(fā)展的意見和建議?；顒?dòng)中，全局召開座談會3次，發(fā)放征求意見表260余份，征求到班子集體的意見和建議7條、班子成員個(gè)人的8條，達(dá)到了溝通思想、找準(zhǔn)問題、形成共識的目的。
（六）組織召開民主生活會，通過批評與自我批評開展相互幫助，共同提高。在組織自查、撰寫剖析材料、征求意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過充分準(zhǔn)備，各黨支部召開了民主生活會，局領(lǐng)導(dǎo)班子召開了專題民主生活會，會上，局主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展批評與自我批評，深刻分析領(lǐng)導(dǎo)班子和自身存在的問題與不足，其他班子成員也開誠布公的開展了批評與自我批評，做到了自我批評端正態(tài)度，不避實(shí)就虛，不文過飾非，批評不回避矛盾，不糾纏細(xì)枝末節(jié)，實(shí)事求是，客觀公正，為其他黨員干部做出了表率。
（七）堅(jiān)持教育實(shí)踐與工作相結(jié)合做到邊查邊改。廣大黨員干部把開展教育實(shí)踐活動(dòng)同實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合起來，努力發(fā)揮職能優(yōu)勢，干好本職工作，為民營企業(yè)的發(fā)展工作出謀劃策、獻(xiàn)計(jì)出力。堅(jiān)持把對照檢查與主動(dòng)整改相結(jié)合，對查擺出的問題立即著手制定了整改方案、迅速落實(shí)；堅(jiān)持把對照檢查與推進(jìn)當(dāng)前工作相結(jié)合，狠抓服務(wù)企業(yè)發(fā)展、“三送”、穩(wěn)定、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)工作，以實(shí)際行動(dòng)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，較好解決了企業(yè)在融資、培訓(xùn)、管理咨詢、制香園區(qū)選址、職工低保調(diào)整等方面存在的問題，以實(shí)際行動(dòng)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
（八）扎實(shí)開展“三治”活動(dòng)。按照縣委、縣政府關(guān)于城市管理年活動(dòng)和城區(qū)治臟治亂治堵工作的部署，組織機(jī)關(guān)干部職工頂著烈日到“三治”工作責(zé)任包干區(qū)紅山嶺小區(qū)開展宣傳活動(dòng)3次，懸掛宣傳橫幅一條，開展衛(wèi)生大清除活動(dòng)4次，通過宣傳和衛(wèi)生清掃活動(dòng)，使小區(qū)居民能自覺遵守文明規(guī)范，雜草叢生的主干道衛(wèi)生整潔，污泥堆積嚴(yán)重的下水道干凈暢通，小區(qū)居民看到整潔的道路和累得汗流夾背的干部都感動(dòng)的說“縣委縣政府組織的三治活動(dòng)決策好，使我們小區(qū)多年的環(huán)境衛(wèi)生問題得到整治，有了良好的生活環(huán)境”。
二、做法及成效
按照縣委教育實(shí)踐辦的統(tǒng)一部署，我們按照實(shí)施方案的要求，認(rèn)真抓好落實(shí)。在實(shí)施過程中，突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)主體，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，干部積極參與、深入開展深入實(shí)踐活動(dòng)。在深入實(shí)踐階段，真正把增強(qiáng)宗旨意識、大局意識、提高科學(xué)發(fā)展的決策能力和決策水平為主要目的，把開展“十查十看”活動(dòng)作為鍛煉干部作風(fēng)、切實(shí)解決干部作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題的主要手段。認(rèn)真組織黨員干部開展對照檢查活動(dòng)，開展專題調(diào)研，做到人人找問題，個(gè)個(gè)挖根源，件件有著落，干部作風(fēng)建設(shè)有實(shí)效。
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識
在深入實(shí)踐階段中，我局進(jìn)一步加強(qiáng)對教育實(shí)踐活動(dòng)的再學(xué)習(xí)，再動(dòng)員，進(jìn)一步學(xué)習(xí)上級有關(guān)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的文件、材料和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央關(guān)于開展清理“”問題和關(guān)于開展群眾路線教育的重要講話精神，開展了“學(xué)黨史，知縣情，謀發(fā)展”學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步加深對“加快發(fā)展，重塑形象”教育實(shí)踐活動(dòng)重要意義的認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)，讓大家真正認(rèn)識到教育實(shí)踐活動(dòng)既是縣委、縣政府對加快發(fā)展的需要對我們提出的政治要求，也是廣大人民群眾的迫切愿望，是貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和廣大人民群眾的根本利益相統(tǒng)一的，從而，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員干部認(rèn)真開展對照檢查活動(dòng)的自覺性、主動(dòng)性和積極性。
（二）搞好對照分析，提出整改措施。
組織好“十查十看”活動(dòng)，必須切實(shí)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，著力在解決實(shí)際問題上下功夫。圍繞“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象、創(chuàng)業(yè)績、求成效”和創(chuàng)建企業(yè)滿意的民營企業(yè)服務(wù)部門為目標(biāo)，以解決群眾反映的意見建議為切入點(diǎn)，以強(qiáng)化服務(wù)水平，提高工作效率為重點(diǎn)，組織黨員干部深入基層、深入群眾，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，虛心傾聽群眾的呼聲和意見，總結(jié)和歸納意見建議，認(rèn)真形成班子集體和干部個(gè)人的對照材料，針對存在的問題，在堅(jiān)持糾建并舉，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，在協(xié)調(diào)解決制約全縣民營企業(yè)又快又好發(fā)展存在的突出問題上形成符合我局實(shí)際、符合廣大群眾根本利益的整改措施，切實(shí)解決黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，建立健全服務(wù)企業(yè)的長效機(jī)制。
（三）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，促進(jìn)活動(dòng)全面開展。
深入實(shí)踐活動(dòng)成功與否，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部。在深入實(shí)踐階段，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范，局領(lǐng)導(dǎo)班子分5個(gè)組，帶頭深入基層開展調(diào)查研究，征求意見活動(dòng)，主動(dòng)找干部群眾談心，認(rèn)真剖析問題，帶頭整改，切實(shí)發(fā)揮好表率作用。在“十查十看”活動(dòng)中，我局把轉(zhuǎn)變作風(fēng)作為重點(diǎn)內(nèi)容，深入開展建設(shè)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)，狠抓黨員干部作風(fēng)建設(shè)，以良好的作風(fēng)推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，通過教育實(shí)踐活動(dòng)促進(jìn)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
三、存在的問題
我局的深入實(shí)踐活動(dòng)雖然取得了明顯的成效，但也存在一些問題。一是少數(shù)人對深入實(shí)踐活動(dòng)的重視程度還不夠，精力不夠集中，調(diào)研工作做得不夠深入。二是一些黨員干部查擺問題還不夠深入，與自己的思想和工作實(shí)際聯(lián)系還不夠緊密；三是有些同志只停留在工作部署上，不注重督促落實(shí)和認(rèn)認(rèn)真真地總結(jié)。對于這些問題，必須引起我們的足夠重視，采取切實(shí)有效的措施加以解決。
十查十糾剖析材料 第6篇
閱讀提示：本篇共計(jì)434個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要2分鐘，共有176位用戶關(guān)注，20人點(diǎn)贊！
根據(jù)市局以案促改工作方案要求，對照以案促改“十查十看十做到”內(nèi)容和總局通報(bào)的6起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題，開展自查自糾，進(jìn)行了自我剖析，情況如下：
一、存在問題及原因
平時(shí)忙于工作，忽視了政治理論學(xué)習(xí)，放松了對人生觀和價(jià)值觀的改造，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，沒有加強(qiáng)對新問題、新情況的思考和研究；平時(shí)總是認(rèn)為做好自己本職工作就行，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對如何開拓性地開展工作研究不夠。
二、整改措施?
1、以學(xué)習(xí)教育為途徑，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。?認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)市局以案促改工作方案和中央八項(xiàng)規(guī)定精神，把握精神要點(diǎn)，提高理論素質(zhì)與思想政治水平。努力鉆研政治理論和業(yè)務(wù)知識，夯實(shí)基礎(chǔ)、堅(jiān)定信念、提高素質(zhì)。?
2、積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力，不斷充實(shí)自已，努力提高工作技能和效率，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。?
十查十糾剖析材料 第7篇
閱讀提示：本篇共計(jì)1437個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要4分鐘，共有172位用戶關(guān)注，34人點(diǎn)贊！
一、領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料
1、領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料的題目為《2020年度組織生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料》，題目下一行標(biāo)注支部名稱。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料主要內(nèi)容包括五部分：2019年度組織生活會整改措施落實(shí)情況、2020年度重點(diǎn)工作開展情況、存在的問題與不足、對存在問題的深刻剖析、努力方向及改進(jìn)措施。
3、對照檢查材料要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，防止講成績濃墨重彩、將問題輕描淡寫，寫成績篇幅不超過一半，其他部分應(yīng)占一半以上，總字?jǐn)?shù)不超過3500字。
4、第一部分標(biāo)題為2019年度組織生活會整改措施落實(shí)情況，該部分要針對2019年度組織生活會領(lǐng)導(dǎo)班子查擺問題的整改措施落實(shí)情況逐一作出說明。
5、第二部分為2020年度重點(diǎn)工作開展情況，該部分要緊密結(jié)合我省轉(zhuǎn)型發(fā)展蹚新路的要求，包括學(xué)習(xí)教育、黨員管理、組織建設(shè)、政治監(jiān)督、意識形態(tài)、開展全面從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)、經(jīng)營業(yè)務(wù)等內(nèi)容，注意體現(xiàn)具體事例和數(shù)據(jù)。
6、第三部分為存在的問題和不足，該部分要重點(diǎn)從以下5個(gè)方面逐個(gè)對照、逐條查找、逐項(xiàng)梳理，找準(zhǔn)查實(shí)存在的突出問題。
一是學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
二是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署。
三是履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作。
四是學(xué)習(xí)貫徹黨的五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)。
五是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對形式主義官僚主義。
7、第四部分是對存在問題的深刻剖析，該部分要對第三部分查擺出的問題深入進(jìn)行黨性分析，深刻挖掘問題根源。
8、第五部分是努力方向及改進(jìn)措施，該部分要針對查擺出的問題，提出加強(qiáng)和改進(jìn)的思想舉措，并注意不能太籠統(tǒng)。
二、班子成員對照檢查材料
1、班子成員對照檢查材料的題目為《2020年度組織生活會對照檢查材料》，題目下一行標(biāo)注職務(wù)及姓名。
2、對照檢查材料主要內(nèi)容包括六部分：2019年度組織生活會查擺問題整改落實(shí)情況、本年度個(gè)人有關(guān)重大事項(xiàng)報(bào)告、2020年度重點(diǎn)工作開展情況、存在的問題與不足、對存在問題的深刻剖析、努力方向及改進(jìn)措施。
3、對照檢查材料要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，防止講成績濃墨重彩、將問題輕描淡寫，寫成績篇幅不超過一半，其他部分應(yīng)占一半以上，總字?jǐn)?shù)不超過3000字。
4、第一部分標(biāo)題為2019年度組織生活會整改措施落實(shí)情況，該部分要針對2019年度組織生活會個(gè)人查擺問題的整改措施逐一作出說明。
5、第二部分為本人重大事項(xiàng)報(bào)告，該部分班子成員要對本年度個(gè)人有關(guān)重大事項(xiàng)如實(shí)報(bào)告，包括本人房產(chǎn)、公務(wù)配車、薪酬發(fā)放、管轄范圍內(nèi)名貴特產(chǎn)類特殊資源、配偶及子女工作學(xué)習(xí)等情況；并對群眾反映、巡視反饋、組織約談函詢的問題要逐項(xiàng)說清楚、談透徹，如無以上情形的，要做出零報(bào)告。
6、第三部分為2020年度重點(diǎn)工作開展情況，該部分要緊密結(jié)合我省轉(zhuǎn)型發(fā)展蹚新路的要求，結(jié)合分管領(lǐng)域的工作實(shí)際，注意體現(xiàn)具體事例和數(shù)據(jù)。
7、第四部分為存在的問題和不足，重點(diǎn)從以下5個(gè)方面逐個(gè)對照、逐條查找、逐項(xiàng)梳理，找準(zhǔn)查實(shí)存在的突出問題。（具體事項(xiàng)參照班子對照檢查材料的相關(guān)要求）
十查十糾剖析材料 第8篇
閱讀提示：本篇共計(jì)2124個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要6分鐘，共有181位用戶關(guān)注，38人點(diǎn)贊！
為進(jìn)一步促進(jìn)公司的正規(guī)化管理，提高管理水平，確保工作萬無一失，根據(jù)公司黨委指示和公司年度工作計(jì)劃，結(jié)合目前隊(duì)伍管理和思想教育的現(xiàn)狀，決定在公司展開一次為期*個(gè)月的紀(jì)律作風(fēng)整頓，為確保這次教育整頓能落實(shí)到位，結(jié)合公司的實(shí)際情況，經(jīng)研究制定本方案。
一、指導(dǎo)思想和整頓目的
以《*》、《**》、《*》為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真吸取近幾年來發(fā)生幾起事故與糾紛的教訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)公司的戰(zhàn)斗力和凝聚力，以規(guī)范公司秩序和正規(guī)化管理為重點(diǎn)，著重整頓公司內(nèi)部作風(fēng)不良、紀(jì)律松弛，內(nèi)外關(guān)系緊張，安全防范意識較差等現(xiàn)象，對目前公司在思想和管理中存在的問題進(jìn)行深層次的剖析、查擺，并有針對性地采取相應(yīng)措施，及時(shí)消除各類安全隱患，杜絕各種事故發(fā)生，為公司正規(guī)化建設(shè)和各項(xiàng)工作的正常開展創(chuàng)造穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了加強(qiáng)這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：，成員：*
三、整頓時(shí)間。****年**月**日至****年**月**日
四、整頓內(nèi)容
查擺和分析管理中出現(xiàn)的各類問題，著重整頓有損公司形象、紀(jì)律渙散、內(nèi)外關(guān)系不和諧、影響安全穩(wěn)定的行為和現(xiàn)象，著力解決組織紀(jì)律和思想作風(fēng)、工作作風(fēng)方面存在的突出問題。
主要解決以下方面：
（一）隊(duì)伍管理方面的紀(jì)律松弛、作風(fēng)渙散、管理松懈；
（二）安全防事故意識不強(qiáng)，措施不力；
（三）駐點(diǎn)負(fù)責(zé)人和車長：不會管、不敢管、不愿管；
（四）'四個(gè)和諧關(guān)系'：上下級、隊(duì)員之間、與服務(wù)單位和群眾的關(guān)系是否和諧穩(wěn)定；
（五）有令不行、有禁不止和違禁不糾、賞罰不明；
（六）經(jīng)常性管理制度不落實(shí)、工作不落實(shí)、責(zé)任不落實(shí)；
（七）各級骨干責(zé)任感、使命感不強(qiáng)；
（八）組織觀念、紀(jì)律觀念淡薄，違章駕駛，遇事對群眾態(tài)度粗暴；
（九）黨員、車長模范作用差，主動(dòng)性、積極性不強(qiáng)；
（十）工作之余活動(dòng)安排不緊湊，放任自流現(xiàn)象；
（十一）各項(xiàng)規(guī)章制度和'用槍禁令'落實(shí)不到位；
（十二）隊(duì)容不整，特別是工作期間佩戴手飾、服裝不整潔現(xiàn)象。
五、整頓方法和步驟
（一）動(dòng)員學(xué)習(xí)階段（****年**月**日至****年**月**日）
1、制定方案。根據(jù)公司整頓方案的要求，各單位結(jié)合自身的實(shí)際，在全面分析管理教育形式的基礎(chǔ)上，制定可操作性強(qiáng)的實(shí)施方案，對每個(gè)階段，每個(gè)步驟，每個(gè)環(huán)節(jié)提出明確的要求，合理分工，責(zé)任到人。
2、深入動(dòng)員。通過召開各種會議，廣泛進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，造成聲勢，形成氛圍，使全體隊(duì)員充分認(rèn)識開展這次整頓活動(dòng)的重要性和緊迫性，增強(qiáng)積極參與的主動(dòng)性和自覺性。
3、抓好學(xué)習(xí)。主要是圍繞增強(qiáng)遵章守法、四個(gè)和諧關(guān)系、紀(jì)律作風(fēng)意識開展教育。要區(qū)分層次，突出重點(diǎn)，采取學(xué)習(xí)與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合的方式，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。重點(diǎn)學(xué)習(xí)公司****經(jīng)理關(guān)于加強(qiáng)隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的指示精神，學(xué)習(xí)《》、《》，學(xué)習(xí)《》、《中華人民共和國道路交通安全法》。要確保'時(shí)間、人員、內(nèi)容、、效果'四落實(shí)。
（二）查擺剖析階段。（****年**月**日至****年**月**日）
1、廣泛征求意見。結(jié)合各部門的實(shí)際情況，采取召開座談會、走訪有關(guān)單位、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求隊(duì)員及服務(wù)單位的意見和建議，對工作、隊(duì)伍建設(shè)的意見和要求；公布舉報(bào)電話，設(shè)立舉報(bào)信箱，指定專人受理舉報(bào)，自覺接受社會各界監(jiān)督。
2、深刻查擺剖析。各部門各級骨干，要緊密聯(lián)系本職工作和個(gè)人思想實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行查擺剖析，并撰寫剖析材料。重點(diǎn)開展'四查四看'：一是查思想，看安全觀念樹立得牢不牢。二是查作風(fēng)，看思想作風(fēng)正不正、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、生活作風(fēng)嚴(yán)不嚴(yán)。三是查紀(jì)律，看組織紀(jì)律觀念強(qiáng)不強(qiáng)。四是查管理，看隊(duì)伍管理嚴(yán)不嚴(yán)。要求查擺剖析要堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀準(zhǔn)確，有什么問題查什么問題，不遮不掩，不夸大不縮小。各級骨干的剖析材料不得少于1000字，隊(duì)員的剖析材料不少于500字。
3、認(rèn)真開展民主評議。部門要通過民主生活會、支部黨員大會、全體隊(duì)員大會等形式廣泛開展自查自糾和互查互糾活動(dòng)，認(rèn)真開展好批評與自我批評。
（三）整改完善措施階段。（****年**月**日至****年**月**日）
1、研究舉措，狠抓問題。各部門要集中整治日常管理中存在的具體問題。認(rèn)真總結(jié)本單位管理的薄弱環(huán)節(jié)，研究采取切實(shí)有效措施，消除在管理教育工作中存在的隱患和各種事故、事件苗頭，堅(jiān)決防止滋生蔓延。
2、完善管理制度，建立崗位責(zé)任制。要立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，按照標(biāo)本兼治，重在治本的原則，堅(jiān)持防范與查處并重，教育管理與監(jiān)督并舉，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，建立完善隊(duì)伍管理長效機(jī)制。結(jié)合職責(zé)任務(wù)和存在的問題，建立與本級崗位職責(zé)相適應(yīng)的制度規(guī)定，并嚴(yán)格落實(shí)。及時(shí)把握好傾向性的問題和事故案件苗頭，有針對性地做好經(jīng)常性思想工作和經(jīng)常性管理教育工作，把事故苗頭消除在萌芽狀態(tài)，從而維護(hù)公司的高度穩(wěn)定。
（四）檢查驗(yàn)收階段（****年**月**日至****年**月**日）
公司將派出考核驗(yàn)收小組深入各單位對紀(jì)律作風(fēng)整頓情況進(jìn)行驗(yàn)收，對檢查不合格和達(dá)不到整頓效果的單位，部門領(lǐng)導(dǎo)要當(dāng)面作檢查并延長整頓時(shí)間。
六、要求
（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。這次整頓時(shí)間長、內(nèi)容多，中間有春節(jié)，天氣寒冷，為確保教育整頓活動(dòng)落到實(shí)處，各部門領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，把開展'紀(jì)律作風(fēng)整頓'活動(dòng)作為加強(qiáng)公司正規(guī)化管理的一項(xiàng)重要性內(nèi)容，認(rèn)識研究，周密部署，狠抓落實(shí)，提高全體隊(duì)員對這次整頓的重要性的認(rèn)識，并自覺地參與到整頓中來。
十查十糾剖析材料 第9篇
閱讀提示：本篇共計(jì)3546個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要9分鐘，共有176位用戶關(guān)注，56人點(diǎn)贊！
中國共產(chǎn)黨xxxxxx委辦公室
印發(fā)《關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評議階段實(shí)施方案》的通知
各科室：
現(xiàn)將《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評議階段實(shí)施方案》印發(fā)你們，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。
中國共產(chǎn)黨xxxxxx委辦公室
2005年3月23日
中國共產(chǎn)黨xxxxxx委辦公室
關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)
分析評議階段的實(shí)施方案
根據(jù)縣委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《xxxxxx第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評議階段具體方案》（峨委先教發(fā)〔2005〕11號文件的部署和要求，為認(rèn)真扎實(shí)開展縣委辦公室保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評議階段工作，制定如下實(shí)施方案。
一、把握關(guān)鍵，明確目標(biāo)
分析評議階段是一個(gè)承前啟后的重要階段，是鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)動(dòng)員階段成果，打牢整改提高工作基礎(chǔ)，確保先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效的關(guān)鍵。就是要真正找準(zhǔn)抓住突出問題，邊議邊改，在推動(dòng)工作上有新突破。辦公室全體黨員必須充分認(rèn)識搞好分析評議階段工作的重要性，認(rèn)真貫徹落實(shí)“開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，關(guān)鍵是取得實(shí)效”和“查找問題要深入、面對問題要誠懇、解剖問題要深刻、解決問題要見效”的要求，通過“群眾提、組織點(diǎn)、自己找、相互幫”和“下級評上級、群眾評黨員、支部評黨員、黨員自我評”等多種方式，認(rèn)真聽取意見，自我剖析，接受評議，開展批評與自我批評，確保在思想認(rèn)識上有新提高，在解決問題上有新進(jìn)展。
二、范圍和對象
縣委辦公室黨支部全體黨員和離退休職工黨員。
三、方法和步驟
縣委辦公室保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評議階段從2005年3月17日開始，至2005年4月16日基本結(jié)束。個(gè)人和支部及領(lǐng)導(dǎo)班子分類同時(shí)進(jìn)行，重點(diǎn)是查找問題、剖析自己和開好專題組織生活會和民主生活會等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
（一）動(dòng)員部署（3月23日）
召開支部黨員大會，總結(jié)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段的成果，部署分析評議階段工作。
（二）廣泛征求意見（3月24日至3月30日）
1、開展作風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)評議。通過問卷調(diào)查，向19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級有關(guān)部門征求意見，圍繞“六看”深入進(jìn)行評議?！傲础奔矗嚎词欠駡?jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀；看是否堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、求真務(wù)實(shí)，不搞官僚主義和形式主義；看是否堅(jiān)持黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾，真心實(shí)意為基層、為群眾服務(wù)；看是否勤政敬業(yè)，認(rèn)真履行職能職責(zé)，優(yōu)質(zhì)高效辦事；看是否堅(jiān)持清正廉潔、艱苦奮斗，不以權(quán)謀私；看是否堅(jiān)持任人唯賢、公道正派，不搞選人用人上的不正之風(fēng)。
2、在單位內(nèi)部深入征求意見。支部采取無記名問卷調(diào)查、召開座談會、個(gè)別訪談等形式，征求辦公室黨員和群眾的意見。
3、如實(shí)轉(zhuǎn)達(dá)反饋意見。支部將收集到的意見、建議匯總梳理后，要分別整理出對黨員個(gè)人、黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子的意見，并分層次進(jìn)行轉(zhuǎn)達(dá)反饋。其中，對黨員的意見，由黨支部負(fù)責(zé)反饋；對領(lǐng)導(dǎo)班子集體的意見，集體反饋給班子全體成員；對領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的意見，由辦公室主任xx負(fù)責(zé)個(gè)別反饋，也可以在班子成員中集體反饋。
（三）開展談心活動(dòng)（3月31日至4月1日）
辦公室支部認(rèn)真組織黨員相互談心交心。談心交心要做到“五必談”，即：辦公室班子成員之間要普遍談心；辦公室班子成員與分管（科、股）室的負(fù)責(zé)同志之間要普遍談心；支部書記與黨員之間要普遍談心；黨員之間要雙向選擇或個(gè)別談心；黨員與群眾之間普遍談心。通過開展談心活動(dòng)，要達(dá)到促進(jìn)溝通，加深了解，相互幫助，形成共識的效果，并盡可能多地在談心交心活動(dòng)中解決問題，為召開專題組織生活會和民主生活會打好基礎(chǔ)。
（四）撰寫黨性分析材料（4月2日至4月5日）
1、深入查找分析存在的問題。在開展黨員互談、黨群懇談、上下交談的基礎(chǔ)上，由支部組織黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對照《黨章》、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件、新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求和學(xué)習(xí)動(dòng)員階段討論提出的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求和不合格黨員的具體表現(xiàn)，結(jié)合征求到的意見，全面總結(jié)近年來自己思想、工作和作風(fēng)以及廉潔自律等方面的情況，認(rèn)真進(jìn)行黨性分析，重點(diǎn)檢查存在的問題。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求為尺子，量一量自己在學(xué)習(xí)上、思想上、工作上、作風(fēng)上的差距在哪里，問一問自己是否樹立了正確的世界觀人生觀價(jià)值觀，找一找自己在保持先進(jìn)性方面存在哪些差距和突出問題，真正抓住問題的實(shí)質(zhì)，找準(zhǔn)問題的根源。
2、認(rèn)真撰寫個(gè)人黨性分析材料。每一名黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要按照“重點(diǎn)寫問題、深入找原因、關(guān)鍵查自身”的要求，撰寫不少于1500字的黨性分析材料?？偨Y(jié)工作的時(shí)限原則上從黨的十六大開始，檢查思想認(rèn)識問題可根據(jù)實(shí)際適當(dāng)往前追溯。認(rèn)真思考“入黨為什么，在黨干什么，為黨留什么”及“權(quán)是誰給的，這誰掌權(quán)，怎樣用權(quán)”。黨性分析材料主要包括三個(gè)方面內(nèi)容：（1）檢查自己在保持先進(jìn)性方面有哪些差距，存在哪些突出問題。重點(diǎn)檢查在理想信念、宗旨、作風(fēng)、遵守紀(jì)律和立足本職發(fā)揮作用等方面存在的問題。（2）從世界觀人生觀價(jià)值觀上剖析思想根源，領(lǐng)導(dǎo)干部還要從堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀以及權(quán)力觀、地位觀、利益觀等方面進(jìn)行剖析。（3）今后努力的方向和措施，即如何把黨員先進(jìn)性要求落實(shí)在崗位上，體現(xiàn)在行動(dòng)中，做一名合格黨員。
3、黨性分析材料的初審。在召開專題組織生活會和民主生活會之前，對黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人形成的黨性分析材料要分層次進(jìn)行初審。由夏松清同志審閱本支部黨員的黨性分析材料。xx同志審閱其他班子成員的黨性分析材料，領(lǐng)導(dǎo)班子成員審閱分管各科室主要負(fù)責(zé)同志的黨性分析材料。黨性分析材料聯(lián)系個(gè)人實(shí)際不夠、問題找得不準(zhǔn)、剖析不深不透的，要在規(guī)定時(shí)限內(nèi)認(rèn)真修改或重新撰寫。
（五）開好專題組織生活會、民主生活會（4月6日至4月8日）
由支部在進(jìn)一步搞好學(xué)習(xí)、廣泛開展談心活動(dòng)、認(rèn)真撰寫黨性分析材料的基礎(chǔ)上，組織開好專題組織生活會。會上，每個(gè)黨員都要按照準(zhǔn)備好的材料進(jìn)行黨性分析，逐個(gè)評議，開展批評和自我批評。
黨支部專題組織生活會和領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會召開后，黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)專題組織生活會和專題民主生活會的情況，認(rèn)真修改黨性分析材料，進(jìn)一步明確努力方向。
（六）滿意度測評（4月9日）
在開好專題組織生活會和領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的基礎(chǔ)上，辦公室主任xx同志在本單位全體黨員范圍內(nèi)作黨性分析報(bào)告并接受滿意度測評，其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在分管（科、股）室全體黨員范圍內(nèi)作黨性分析報(bào)告并接受滿意度測評。其他黨員在支部全體黨員范圍內(nèi)作黨性分析報(bào)告并接受滿意度測評。黨性分析報(bào)告滿意度測評，一般分為滿意、基本滿意、不滿意三個(gè)檔次。對測評滿意度較低的黨員，支部要重點(diǎn)幫助，引導(dǎo)其深入查找問題，深刻剖析原因，認(rèn)真修改黨性分析材料。
（七）提出評議意見（4月10日）
專題組織生活會后，黨支部召開支委會，根據(jù)黨員個(gè)人講評、黨員互評和滿意度測評的情況，以及征求到的群眾意見和黨員的一貫表現(xiàn)，進(jìn)行綜合分析，實(shí)事求是、客觀公正地對每個(gè)黨員提出評議意見。
（八）反饋評議意見（4月11日）
對每個(gè)黨員的評議意見，支部以書面形式如實(shí)向黨員本人反饋，肯定成績，指出問題，提出整改方向。對在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、履行黨員義務(wù)、發(fā)揮黨員作用等方面做得不夠，或不完全具備黨員條件的黨員，黨組織要進(jìn)行批評教育，幫助其認(rèn)識問題，并區(qū)別情況，提出具體的教育轉(zhuǎn)化措施。
（九）通報(bào)評議情況（4月12日）
支部召開支部大會，向群眾通報(bào)民主評議黨員情況。通報(bào)的主要內(nèi)容包括：專題組織生活會的基本情況，黨員對存在問題的認(rèn)識和整改意見以及今后努力方向，黨支部的評議結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會后，要采取適當(dāng)方式，在一定范圍內(nèi)向黨員、群眾通報(bào)。通報(bào)的主要內(nèi)容包括：專題民主生活會的基本情況，領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題及其整改措施，其他需要說明的問題。
（十）小結(jié)轉(zhuǎn)段（4月14日至4月16日）
由支部向縣委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和督導(dǎo)組提出轉(zhuǎn)段申請和活動(dòng)階段總結(jié)，經(jīng)同意后，召開會議進(jìn)行小結(jié)和轉(zhuǎn)段動(dòng)員。
四、需要把握好的幾個(gè)問題
1、找準(zhǔn)存在的突出問題。廣大黨員黨員勇于正視和深刻剖析存在的問題，實(shí)事求是地認(rèn)識自己、估價(jià)自己，既不能擴(kuò)大，也不能縮小。對查找出的問題，要從思想認(rèn)識上分析原因。支部和領(lǐng)導(dǎo)班子要從黨員存在的突出問題中查找自身存在的問題。
2、敢于開展批評與自我批評。開展批評與自我批評要堅(jiān)持原則，講究方式方法，不回避矛盾，不糾纏細(xì)枝末節(jié)，不搞無原則糾紛。黨員在進(jìn)行自我批評時(shí)，要認(rèn)真查擺自己在保持先進(jìn)性方面存在的突出問題；對支部指出的問題和黨員、群眾提出的意見，要有正確的態(tài)度，作出實(shí)事求是的回答；對存在問題的原因要深刻剖析，真正做到思想上有所觸動(dòng)，認(rèn)識上有所提高；要針對存在的突出問題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出整改措施。黨員之間開展批評時(shí)，要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則和“懲前毖后，治病救人”的方針，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，本著對同志對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，敞開思想，暢所欲言，觸及問題，做到既幫助同志改正缺點(diǎn)錯(cuò)誤，又使自己從中受到教育。
十查十糾剖析材料 第10篇
閱讀提示：本篇共計(jì)1000個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要3分鐘，共有220位用戶關(guān)注，57人點(diǎn)贊！
一是繼續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)理論、提高素質(zhì)貫穿于活動(dòng)的全過程。本階段重點(diǎn)學(xué)習(xí)了十六屆五中、六中全會精神，《》，《××縣干部管理考核辦法》等理論知識和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。進(jìn)一步提高了干部職工的思想認(rèn)識，端正了工作態(tài)度。
二是廣泛征求意見。這一階段我們堅(jiān)持開門搞教育，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛吸收群眾參與。要在學(xué)習(xí)教育階段征求意見的基礎(chǔ)上，繼續(xù)廣泛深入地征求意見，對黨員個(gè)人、支部和本單位領(lǐng)導(dǎo)班子征求到的要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、完善制度、加大物價(jià)執(zhí)法檢查等意見、建議共14條。屬于黨員個(gè)人的意見都反饋給了本人，屬于對單位的意見進(jìn)行了歸納整理。
三是認(rèn)真開展談心活動(dòng)。單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員與干部職工之間、黨員與黨員之間，黨員與群眾之間開展普遍談心活動(dòng)20多次。談心活動(dòng)中，以“鞭策后進(jìn)、鼓勵(lì)先進(jìn)”為重點(diǎn)，對老同志提出了積極向上的鼓勵(lì)意見，增大了老同志的工作熱情。對年輕干部提出了更高的要求，鼓勵(lì)年輕干部不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部也能夠認(rèn)真開展批評與自我批評，做到了與人為善，坦誠相見。
四是撰寫了黨性分析材料。支部組織黨員干部對照“八破八立”要求和“十不準(zhǔn)”規(guī)定，結(jié)合征求到的意見，撰寫了個(gè)人黨性分析材料。重點(diǎn)檢查了思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的問題，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源，并撰寫自查自糾報(bào)告。支部負(fù)責(zé)同志審閱了本支部黨員的黨性分析材料，對聯(lián)系實(shí)際不夠的、問題找得不準(zhǔn)的、剖析不深刻的都進(jìn)行了認(rèn)真修改。
五是堅(jiān)持邊查邊改的工作方法。對查找出來的工作人員執(zhí)法不力、怕惹人、留情面等突出問題，逐項(xiàng)進(jìn)行梳理，提出整改措施。并確定由專人負(fù)責(zé)，采取掛牌銷號的方法，將整改結(jié)果在職工會上予以通報(bào)。支部要求各黨員干部要切實(shí)從轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)入手，從小事做起，從服務(wù)基層、服務(wù)群眾做起，不斷提高工作效率。目前將醫(yī)療亂收費(fèi)、農(nóng)資亂漲價(jià)、單位制度貫徹不力等問題已完成整改。真正讓群眾感受到黨員干部在干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中發(fā)生的新變化。
六是充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。領(lǐng)導(dǎo)干部能夠帶頭征求黨員、群眾的意見，帶頭開展談心活動(dòng)，帶頭自我剖析，帶頭開展批評與自我批評，帶頭邊查邊改，以實(shí)際行動(dòng)為廣大黨員干部做好表率。
七是為開好民主生活會做了充分準(zhǔn)備。定于6月下旬召開民主生活會,要求各干部職工對照征求到的意見，認(rèn)真分析我局領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部及自身存在的問題,并提出改進(jìn)的措施和辦法。
二、以干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，努力抓好當(dāng)前工作
