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有哪些
學(xué)生會例會制度主要包括以下幾個核心組成部分：
1. 定期召開：例會應(yīng)定期進(jìn)行，如每周一次，確保團(tuán)隊溝通的頻率。
2. 議程設(shè)定：每次例會前需明確議程，包括議題、目標(biāo)和預(yù)期結(jié)果。
3. 參會人員：確定例會的固定參與者，如學(xué)生會主席團(tuán)、各部門負(fù)責(zé)人等。
4. 會議紀(jì)要：記錄會議討論內(nèi)容、決定事項和待辦任務(wù)。
5. 決策流程：設(shè)定如何就議題進(jìn)行討論和做出決策的規(guī)則。
內(nèi)容是什么
學(xué)生會例會的內(nèi)容通常涵蓋以下幾方面：
1. 工作匯報：各部門負(fù)責(zé)人報告上周工作進(jìn)展及遇到的問題。
2. 新項目討論：提出新的活動策劃或改進(jìn)措施，共同探討可行性。
3. 問題解決：針對已知問題進(jìn)行集體討論，找出解決方案。
4. 任務(wù)分配：根據(jù)工作需要，明確各成員的職責(zé)和期限。
5. 培訓(xùn)與分享：分享知識、技能，提升團(tuán)隊整體能力。
規(guī)范
為了確保例會高效有序，應(yīng)遵循以下規(guī)范：
1. 準(zhǔn)時開始：例會應(yīng)在規(guī)定時間準(zhǔn)時開始，尊重他人時間。
2. 精簡發(fā)言：發(fā)言應(yīng)簡潔明了，避免冗長闡述。
3. 積極參與：鼓勵所有參會者積極發(fā)表意見，促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作。
4. 尊重決策：一旦達(dá)成共識，所有成員應(yīng)遵守會議決定。
5. 跟進(jìn)執(zhí)行：會議結(jié)束后，各部門應(yīng)迅速行動，落實(shí)會議決議。
重要性
學(xué)生會例會制度對學(xué)生組織的運(yùn)行至關(guān)重要：
1. 提升效率：例會能及時協(xié)調(diào)工作，提高決策和執(zhí)行速度。
2. 增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力：通過共同討論和解決問題，增強(qiáng)團(tuán)隊的默契和信任。
3. 促進(jìn)成長：例會提供學(xué)習(xí)和交流平臺，提升成員的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
4. 透明管理：例會公開透明，有利于建立公正公平的工作環(huán)境。
5. 持續(xù)改進(jìn)：通過例會，可以不斷審視工作，找出改進(jìn)點(diǎn)，推動學(xué)生會持續(xù)發(fā)展。
學(xué)生會例會制度范例范文
第1篇 學(xué)生會例會制度范例
學(xué)生會例會制度
第一條學(xué)生會例會定于每周日(周一)晚19:30,在學(xué)生會辦召開。若工作需要可隨時召開。
第二條 原則上學(xué)生會例會參加的人員范圍是學(xué)生會副部長以上成員,特殊情況除外,部門會議由部長組織召開每周至少一次。
第三條 參加會議人員應(yīng)做好會議記錄,以便結(jié)合本部門的實(shí)際情況作好工作安排(期末上交存檔及作為考評依據(jù))。
第四條 聽取各部門的工作匯報。匯報的內(nèi)容主要包括:
(1)部門上周的工作總結(jié)和后期的工作設(shè)想和工作安排;
(2)廣大學(xué)生的思想動態(tài)、建設(shè)及要求;
第五條 討論各部對學(xué)生會的整體工作提出的建議和意見,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并妥善解決。
第六條 與會者不得無故缺勤、遲到、早退,如有特殊情況不能到會者,需在會議前至少半天向辦公室請假,遲到15分鐘記曠會一次。(請假必須由本人提交書面請假,經(jīng)主席批準(zhǔn)后方可離開,否則無效)
第七條 無故不參加會議2次以上(含2次)者,必須提交書面材料做出解釋說明,并取消年終評優(yōu)評先的依據(jù),并記入學(xué)生會干部資格。
第八條 出勤情況將作為年終評優(yōu)評先的依據(jù),并記入學(xué)生會干部檔案表。
第九條 在會議期間應(yīng)將所有通訊設(shè)備設(shè)置為無聲狀態(tài),并保持會場秩序,不得隨意交頭接耳。
第十條 會議成員參加會議時,一律不得穿拖鞋,須佩帶胸卡。
第2篇 學(xué)院學(xué)生會例會制度條例
為了更好的發(fā)揮學(xué)生會集體領(lǐng)導(dǎo)的作用,特頒布執(zhí)行以下例會制度
1. 學(xué)生會例會需本著短小精悍,講求效率的原則,對學(xué)生會重大問題進(jìn)行討論,總結(jié)上周工作,布置近期主要工作,交流思想、集思廣益,以及安排其他事務(wù)。
2. 無特殊情況,不得取消例會;有特殊情況,可臨時召開會議。
3． 主席團(tuán)例會定于每周一日晚上7;00召開,學(xué)生會主席,副主席,各部門部長,參加例會。不得遲到、早退,不得無故缺席。
4. 全體例會由秘書處通知臨時召開,全體學(xué)生會成員均需參加,不得遲到、早退。學(xué)生會各成員不能參加的需向秘書長請假,不得無故缺席。
5. 每次例會以前由秘書處負(fù)責(zé)簽到作為考核內(nèi)容,連續(xù)三次無故不到者按自動退出學(xué)生會處理。
6. 學(xué)生會秘書處需認(rèn)真做好會議紀(jì)錄并及時總結(jié)。
7. 如個人有意見或建議,可形成提案每次例會前交至秘書處,會上或會后進(jìn)行討論,會議中需保持良好的秩序。
8. 本制度自頒布之日起執(zhí)行。
第3篇 h學(xué)院學(xué)生會例會制度條例
為了更好的發(fā)揮學(xué)生會集體領(lǐng)導(dǎo)的作用,特頒布執(zhí)行以下例會制度
1. 學(xué)生會例會需本著短小精悍,講求效率的原則,對學(xué)生會重大問題進(jìn)行討論,總結(jié)上周工作,布置近期主要工作,交流思想、集思廣益,以及安排其他事務(wù)。
2. 無特殊情況,不得取消例會;有特殊情況,可臨時召開會議。
3. 主席團(tuán)例會定于每周一日晚上7;00召開,學(xué)生會主席,副主席,各部門部長,參加例會。不得遲到、早退,不得無故缺席。
4. 全體例會由秘書處通知臨時召開,全體學(xué)生會成員均需參加,不得遲到、早退。學(xué)生會各成員不能參加的需向秘書長請假,不得無故缺席。
5. 每次例會以前由秘書處負(fù)責(zé)簽到作為考核內(nèi)容,連續(xù)三次無故不到者按自動退出學(xué)生會處理。
6. 學(xué)生會秘書處需認(rèn)真做好會議紀(jì)錄并及時總結(jié)。
7. 如個人有意見或建議,可形成提案每次例會前交至秘書處,會上或會后進(jìn)行討論,會議中需保持良好的秩序。
8. 本制度自頒布之日起執(zhí)行。
第4篇 學(xué)生會例會制度范文
第一章 總則
為了保障湖南電氣職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會的工作有序進(jìn)行,為了保證學(xué)生會的高度協(xié)調(diào)統(tǒng)一,加強(qiáng)學(xué)生會的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。根據(jù)院學(xué)生會的實(shí)際情況,特制定系例會管理制度:
第二章 常規(guī)會議流程
第一條 全體成員會議制,每兩個月召開一次。
1、時間:周一晚19:30
2、地點(diǎn):教學(xué)樓b101教室
3、參會人員:全院學(xué)生會干部。
4、主要內(nèi)容:主席團(tuán)商議后再公布。
第二條 主席團(tuán)會議制,每周召開一次。
1、時間:周日晚19:00
2、地點(diǎn):學(xué)生會辦公室6樓
3、參會人員:主席團(tuán)。
4、主要內(nèi)容:總結(jié)、計劃、安排
第三條 全體學(xué)生會正副部長會議,每兩周召開一次,
1、時間:周五下午3:50(若有特殊情況另行安排)
2、地點(diǎn):學(xué)生會辦公室4樓。
3、參會人員:主席團(tuán),學(xué)生會各職能部門的正副部長。
4、會議內(nèi)容:各部門總結(jié)本階段工作,落實(shí)下階段工作重點(diǎn);討論學(xué)生會的重大事務(wù)并作出決定;聽取各成員的反饋信息。
第三章 會議紀(jì)律與考核
第四條 參會人員須在會前10分鐘到達(dá)會場簽到。會議的第一個議程為例會考核,會議進(jìn)行中要保持良好的秩序,認(rèn)真記錄,不得做與會議內(nèi)容無關(guān)的事情。
第五條 因特別情況不能參加會議,必須事先以書面形式向負(fù)責(zé)簽到部門請假。該部門對假條審批,未得批準(zhǔn)的視為缺曠。若不在學(xué)校的學(xué)生會成員,在會前向負(fù)責(zé)簽到部門電話請假,事后補(bǔ)交書面假條。會議進(jìn)行中或會后請假均視為無效。缺席人員,須及時向參會者了解會議內(nèi)容,若因不知情而造成工作失誤者,須自己承擔(dān)責(zé)任。
第六條 部長會議請假3次按曠會1次處理(特殊情況除外)。各部部長連續(xù)請假不得超過3次,一學(xué)期請假不得超過4次。
第七條 考勤登記每個月會內(nèi)公布一次,各項登記以學(xué)期為單位,第二學(xué)期不再累計。
第四章 會議組織原則
第八條 每次例會之前,主席團(tuán)要及時了解會議議題,以備會議有序進(jìn)行,會議要求“精、短、準(zhǔn)”,做到溝通、交流、有效,問題解決落實(shí),工作安排到位。
第九條 每次會議由辦公室做好會議記錄,會后及時歸檔。
第十條 學(xué)生會實(shí)行民主集中制原則,參會者可以在例會中充分闡述自己的觀點(diǎn),但對通過的決議務(wù)必堅持執(zhí)行,不得擅自更改。
第十一條 辦公室定期對各種例會考勤加以整理、公布,并上交主席團(tuán)作為學(xué)生會干部考核的主要依據(jù)。
第十二條 為增強(qiáng)學(xué)生會的凝聚力,各部門要召開本部門例會,每三周至少一次,并把例會時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜報道辦公室各相關(guān)負(fù)責(zé)人員。
第五章 附則
第十三條 本條例的解釋權(quán)屬湖南電氣職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會。
第5篇 學(xué)生會例會制度范本
學(xué)生會的例會要按時舉行,小編為大家精心搜集了一篇學(xué)生會例會制度,歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家!
第一章 總則
為了保障湖南電氣職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會的工作有序進(jìn)行,為了保證學(xué)生會的高度協(xié)調(diào)統(tǒng)一,加強(qiáng)學(xué)生會的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。根據(jù)院學(xué)生會的實(shí)際情況,特制定系例會管理制度:
第二章 常規(guī)會議流程
第一條 全體成員會議制,每兩個月召開一次。
1、時間:周一晚19:30
2、地點(diǎn):教學(xué)樓b101教室
3、參會人員:全院學(xué)生會干部。
4、主要內(nèi)容:主席團(tuán)商議后再公布。
第二條 主席團(tuán)會議制,每周召開一次。
1、時間:周日晚19:00
2、地點(diǎn):學(xué)生會辦公室6樓
3、參會人員:主席團(tuán)。
4、主要內(nèi)容:總結(jié)、計劃、安排
第三條 全體學(xué)生會正副部長會議,每兩周召開一次,
1、時間:周五下午3:50(若有特殊情況另行安排)
2、地點(diǎn):學(xué)生會辦公室4樓。
3、參會人員:主席團(tuán),學(xué)生會各職能部門的正副部長。
4、會議內(nèi)容:各部門總結(jié)本階段工作,落實(shí)下階段工作重點(diǎn);討論學(xué)生會的重大事務(wù)并作出決定;聽取各成員的反饋信息。
第三章 會議紀(jì)律與考核
第四條 參會人員須在會前10分鐘到達(dá)會場簽到。會議的第一個議程為例會考核,會議進(jìn)行中要保持良好的秩序,認(rèn)真記錄,不得做與會議內(nèi)容無關(guān)的事情。
第五條 因特別情況不能參加會議,必須事先以書面形式向負(fù)責(zé)簽到部門請假。該部門對假條審批,未得批準(zhǔn)的視為缺曠。若不在學(xué)校的學(xué)生會成員,在會前向負(fù)責(zé)簽到部門電話請假,事后補(bǔ)交書面假條。會議進(jìn)行中或會后請假均視為無效。缺席人員,須及時向參會者了解會議內(nèi)容,若因不知情而造成工作失誤者,須自己承擔(dān)責(zé)任。
第六條 部長會議請假3次按曠會1次處理(特殊情況除外)。各部部長連續(xù)請假不得超過3次,一學(xué)期請假不得超過4次。
第七條 考勤登記每個月會內(nèi)公布一次,各項登記以學(xué)期為單位,第二學(xué)期不再累計。
第四章 會議組織原則
第八條 每次例會之前,主席團(tuán)要及時了解會議議題,以備會議有序進(jìn)行,會議要求“精、短、準(zhǔn)”,做到溝通、交流、有效,問題解決落實(shí),工作安排到位。
第九條 每次會議由辦公室做好會議記錄,會后及時歸檔。
第十條 學(xué)生會實(shí)行民主集中制原則,參會者可以在例會中充分闡述自己的觀點(diǎn),但對通過的決議務(wù)必堅持執(zhí)行,不得擅自更改。
第十一條 辦公室定期對各種例會考勤加以整理、公布,并上交主席團(tuán)作為學(xué)生會干部考核的主要依據(jù)。
第十二條 為增強(qiáng)學(xué)生會的凝聚力,各部門要召開本部門例會,每三周至少一次,并把例會時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜報道辦公室各相關(guān)負(fù)責(zé)人員。
第五章 附則
第十三條 本條例的解釋權(quán)屬湖南電氣職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會。
第6篇 學(xué)生會例會制度
學(xué)生會例會制度
第一條 學(xué)生會例會定于每周日(周一)晚19：30，在學(xué)生會辦召開。若工作需要可隨時召開。
第二條 原則上學(xué)生會例會參加的人員范圍是學(xué)生會副部長以上成員，特殊情況除外，部門會議由部長組織召開每周至少一次。
第三條 參加會議人員應(yīng)做好會議記錄，以便結(jié)合本部門的實(shí)際情況作好工作安排(期末上交存檔及作為考評依據(jù))。
第四條 聽取各部門的工作匯報。匯報的內(nèi)容主要包括：
(1)部門上周的工作總結(jié)和后期的工作設(shè)想和工作安排;
(2)廣大學(xué)生的思想動態(tài)、建設(shè)及要求;
第五條 討論各部對學(xué)生會的整體工作提出的建議和意見，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并妥善解決。
第六條 與會者不得無故缺勤、遲到、早退，如有特殊情況不能到會者，需在會議前至少半天向辦公室請假，遲到15分鐘記曠會一次。(請假必須由本人提交書面請假，經(jīng)主席批準(zhǔn)后方可離開，否則無效)
第七條 無故不參加會議2次以上(含2次)者，必須提交書面材料做出解釋說明，并取消年終評優(yōu)評先的依據(jù)，并記入學(xué)生會干部資格。
第八條 出勤情況將作為年終評優(yōu)評先的依據(jù)，并記入學(xué)生會干部檔案表。
第九條 在會議期間應(yīng)將所有通訊設(shè)備設(shè)置為無聲狀態(tài)，并保持會場秩序，不得隨意交頭接耳。
第十條 會議成員參加會議時，一律不得穿拖鞋，須佩帶胸卡。
