鍋爐工崗位制度匯編范文（5篇范文）

有哪些

鍋爐工崗位制度主要包括以下幾個方面：

1. 安全操作規(guī)程：確保員工熟知并嚴(yán)格遵守鍋爐操作的安全規(guī)定，預(yù)防事故的發(fā)生。

2. 設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)：定期進(jìn)行設(shè)備檢查和維護(hù)，保證鍋爐的正常運(yùn)行和延長其使用壽命。

3. 工作職責(zé)：明確鍋爐工的工作范圍，包括啟動、運(yùn)行、停機(jī)以及應(yīng)急處理等任務(wù)。

4. 培訓(xùn)與考核：定期進(jìn)行技能培訓(xùn)和安全教育，提升員工的專業(yè)技能和安全意識。

5. 環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)：遵守環(huán)保法規(guī)，控制排放，實現(xiàn)綠色生產(chǎn)。

內(nèi)容是什么

1. 安全操作規(guī)程應(yīng)詳細(xì)列出啟動前的檢查步驟，如檢查燃料、水位、壓力表等，并規(guī)定在異常情況下應(yīng)采取的緊急措施。

2. 設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度需規(guī)定每日、每周、每月的檢查頻率，包括清潔、潤滑、緊固等具體操作，以及何時需要專業(yè)維修人員介入的標(biāo)準(zhǔn)。

3. 工作職責(zé)中，鍋爐工應(yīng)對設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)負(fù)責(zé)，及時記錄運(yùn)行數(shù)據(jù)，并在異常情況時向上級報告。

4. 培訓(xùn)與考核應(yīng)包括理論學(xué)習(xí)和實踐操作，通過考核的員工才能上崗，不合格者需重新培訓(xùn)。

5. 環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)要求鍋爐工監(jiān)測排放物，確保其符合國家和地方的環(huán)保規(guī)定，必要時調(diào)整操作參數(shù)以降低污染。

規(guī)范

為確保制度的有效執(zhí)行，需設(shè)立監(jiān)督機(jī)制，如定期的現(xiàn)場巡查和不定期的抽查。對于違反制度的行為，應(yīng)設(shè)定明確的處罰措施，以示警戒。此外，鼓勵員工提出改進(jìn)意見，持續(xù)優(yōu)化工作流程，提高效率。

重要性

鍋爐工崗位制度的建立與執(zhí)行，不僅保障了生產(chǎn)安全，減少了設(shè)備故障，還提升了員工的專業(yè)素養(yǎng)，確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定和環(huán)保。一個健全的制度是企業(yè)高效運(yùn)作的基礎(chǔ)，也是對員工生命安全和企業(yè)財產(chǎn)的有力保護(hù)。通過嚴(yán)格的制度執(zhí)行，我們能打造出一支專業(yè)、安全、高效的鍋爐工團(tuán)隊，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

鍋爐工崗位制度范文

第1篇 鍋爐工崗位制度范文

鍋爐工的主要制度是保證公司生產(chǎn)、生活用汽的供應(yīng),對鍋爐的安全運(yùn)行負(fù)有直接責(zé)任。具體制度如下:

1、在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行公司及部門各項規(guī)章制度。

2、堅守崗位、集中思想、嚴(yán)格操作,當(dāng)班時不看書、不看報、不打瞌睡、不隨意離開工作崗位。

3、接班前,按規(guī)定巡視,檢查好各種設(shè)備,包括水位表、壓力表、鼓風(fēng)機(jī)、引風(fēng)機(jī)給水系統(tǒng)、潤滑系統(tǒng)、冷卻水、進(jìn)煤出渣等裝置的運(yùn)行情況,交接班時要核對日報記錄,清點用具。

4努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,精通業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),不斷提高操作水平,確保鍋爐安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

5、對爐體及輔助設(shè)備定期進(jìn)行檢查,做到文明生產(chǎn)。

6、發(fā)現(xiàn)鍋爐有異?，F(xiàn)象危及安全時應(yīng)采取緊急停爐措施并及時報告當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)

7、必須在規(guī)定上班時間前30分鐘了解和掌握當(dāng)班生產(chǎn)品種、數(shù)量,以及各品種生產(chǎn)安排的先后順序。

8、認(rèn)真檢查鍋爐各有關(guān)閥門、水位計、人孔、手孔等的密封情況是否完好。

9、隨時與車間微機(jī)室或制粒工保持聯(lián)系,掌握當(dāng)班生產(chǎn)的進(jìn)度,以確定何時開始供汽或停止供汽。

10、鍋爐運(yùn)行當(dāng)中不得離開鍋爐房。確需離開時,應(yīng)作好離崗的準(zhǔn)備工作而不得找無司爐證的人員替崗。

11、隨時檢查壓力表、水位計等的工作情況,保證鍋爐在安全壓力及安全水位下運(yùn)行,同時要確保供汽壓力和蒸汽的飽和度。

12、隨時注意風(fēng)機(jī)、水泵等附屬設(shè)備的運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時、合理地采用相關(guān)措施進(jìn)行處理。

13、煤炭燃燒應(yīng)盡可能充分,要基本做到爐渣中煤渣含量不超過2%;并用水潤濕爐渣,倒在指定地點,周圍不能有易燃易爆物品。

14、每班檢查一次高低水位和汽壓自動報警器靈敏度;每班沖洗水位計1-2次;鍋爐正常水位應(yīng)在水位計的最高位和最低位中間;兩只水位計的水位高度應(yīng)基本一致;

15、每班檢查一次壓力表,每三天對壓力表彎管進(jìn)行內(nèi)部沖洗一次,確保管路內(nèi)部暢通。每周手動操作兩只安全閥排汽一次,每月升壓一次操作兩只安全閥自動排汽,防止閥座粘連引發(fā)安全事故;保持爐內(nèi)壓力穩(wěn)定,最高壓力不得超過安全閥允許工作壓力。

16、做好水處理及水質(zhì)檢驗工作,并做好相關(guān)記錄。

17、嚴(yán)格按《鍋爐安全操作規(guī)程》進(jìn)行操作,認(rèn)真做好鍋爐運(yùn)行記錄。

18、下班前按安全操作規(guī)程對鍋爐進(jìn)行相關(guān)檢查,清理工作現(xiàn)場,保持鍋爐房清潔、整齊。

19、下班前做相應(yīng)的交接工作,如有設(shè)備故障,必須處理完后方可交班,確保交班基本無遺留問題。

20、正確對待獎罰。對嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)程成績突出者公司可酌情獎勵;對執(zhí)行本規(guī)程不嚴(yán),給公司造成損失或不良影響者,公司將酌情處罰。無論被獎被罰,作為員工都應(yīng)正確對待,把工作做得更好。

21、向公司和生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)提出工作改進(jìn)建議。

22、完成上級交給的其它任務(wù)。

第2篇 鍋爐工崗位管理制度

鍋爐工崗位管理制度

第一章總則

鍋爐工負(fù)責(zé)公司鍋爐設(shè)備的操作，為了確保車間正常供氣供熱、鍋爐安全運(yùn)行，以及操作的安全性，特制訂本管理制度。

第二章崗位職責(zé)

2.1在崗位上的操作人員應(yīng)嚴(yán)守紀(jì)律，服從生產(chǎn)指揮，不做與工作崗位無關(guān)的事。

2.2按時檢查設(shè)備情況，正確填寫運(yùn)行記錄和交班記錄并簽名，保證鍋爐供氣和供熱參數(shù)。

2.3正確處理發(fā)生的異常情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時向綜合車間主任匯報。

2.4遵守操作規(guī)范規(guī)程，保證人身安全和設(shè)備安全。

2.5經(jīng)常保持設(shè)備和場地清潔衛(wèi)生。

2.6配合進(jìn)行設(shè)備修理后的驗收工作。

第三章安全操作制度

3.1密切監(jiān)視水位、壓力和燃燒情況。

3.2正確調(diào)整各種參數(shù)。

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3.3按規(guī)定做好日常工作（例如沖洗水位表、壓力表、排污試驗安全閥等）。

3.4隨時檢查鍋爐入孔、手孔、受壓部件以及過熱器等是否有泄漏、變形等異?，F(xiàn)象。

3.5檢查汽水管道、煙道、風(fēng)道、給水泵、送風(fēng)機(jī)和煤氣管道等。

第四章交接班制度

4.1鍋爐工在交班前，提前15分鐘做好交班準(zhǔn)備工作。

4.2對鍋爐設(shè)備的運(yùn)行情況做最后一次檢查和調(diào)整，使鍋爐壓力和水位達(dá)到征程值范圍內(nèi)。

4.3由當(dāng)班人員填好當(dāng)班期間設(shè)備運(yùn)行、交班記錄及關(guān)鍵檢查要素記錄表，并簽名。

4.4交班人員應(yīng)向接班人員詳細(xì)介紹本班中鍋爐運(yùn)行情況。鍋爐供汽、供暖壓力情況，軟水和爐水質(zhì)量、設(shè)備故障和檢修情況。

4.5交班時如遇列事故，必須待事故處理完畢后方可辦理交接班手續(xù)，交接班人員應(yīng)積極處理事故，設(shè)備運(yùn)行不正常不交班。

4.6經(jīng)接班人員檢查無誤后，應(yīng)共同在運(yùn)行記錄本上簽名，交班人員方可離開鍋爐房。

4.7每班必須搽洗水位表、氣壓表一次，鍋爐排污一次。

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4.8每班必須保持鍋爐房環(huán)境衛(wèi)生。鍋爐、燃燒器、操作柜應(yīng)保持清潔明亮、不沾積灰。

4.9交班者，做到“五交”和““不交”。五交是：

1、鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒正常。

2、鍋爐安全附件靈敏可靠。

3、鍋爐各部件及附屬設(shè)備無異常。

4、運(yùn)行記錄資料、備件、工具、用具齊全。

5、鍋爐必須保持清潔衛(wèi)生、用具擺放整齊，做到文明生產(chǎn)。

五不交是：

1、不交給喝酒的司爐人員。

2、鍋爐主體及附屬設(shè)備出現(xiàn)異常現(xiàn)象不交。

3、在處理事故時不進(jìn)行交班。

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第3篇 鍋爐工崗位管理制度范例

第一章總則

鍋爐工負(fù)責(zé)公司鍋爐設(shè)備的操作,為了確保車間正常供氣供熱、鍋爐安全運(yùn)行,以及操作的安全性,特制訂本管理制度。

第二章崗位職責(zé)

2.1 在崗位上的操作人員應(yīng)嚴(yán)守紀(jì)律,服從生產(chǎn)指揮,不做與工作崗位無關(guān)的事。

2.2 按時檢查設(shè)備情況,正確填寫運(yùn)行記錄和交班記錄并簽名,保證鍋爐供氣和供熱參數(shù)。

2.3 正確處理發(fā)生的異常情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時向綜合車間主任匯報。

2.4 遵守操作規(guī)范規(guī)程,保證人身安全和設(shè)備安全。

2.5 經(jīng)常保持設(shè)備和場地清潔衛(wèi)生。

2.6 配合進(jìn)行設(shè)備修理后的驗收工作。

第三章安全操作制度

3.1 密切監(jiān)視水位、壓力和燃燒情況。

3.2 正確調(diào)整各種參數(shù)。

3.3 按規(guī)定做好日常工作(例如沖洗水位表、壓力表、排污試驗安全閥等)。

3.4 隨時檢查鍋爐入孔、手孔、受壓部件以及過熱器等是否有泄漏、變形等異?，F(xiàn)象。

3.5 檢查汽水管道、煙道、風(fēng)道、給水泵、送風(fēng)機(jī)和煤氣管道等。

第四章交接班制度

4.1 鍋爐工在交班前,提前15 分鐘做好交班準(zhǔn)備工作。

4.2 對鍋爐設(shè)備的運(yùn)行情況做最后一次檢查和調(diào)整,使鍋爐壓力和水位達(dá)到征程值范圍內(nèi)。

4.3 由當(dāng)班人員填好當(dāng)班期間設(shè)備運(yùn)行、交班記錄及關(guān)鍵檢查要素記錄表,并簽名。

4.4 交班人員應(yīng)向接班人員詳細(xì)介紹本班中鍋爐運(yùn)行情況。鍋爐供汽、供暖壓力情況,軟水和爐水質(zhì)量、設(shè)備故障和檢修情況。

4.5 交班時如遇列事故,必須待事故處理完畢后方可辦理交接班手續(xù),交接班人員應(yīng)積極處理事故,設(shè)備運(yùn)行不正常不交班。

4.6 經(jīng)接班人員檢查無誤后,應(yīng)共同在運(yùn)行記錄本上簽名,交班人員方可離開鍋爐房。

4.7 每班必須搽洗水位表、氣壓表一次,鍋爐排污一次。

4.8 每班必須保持鍋爐房環(huán)境衛(wèi)生。鍋爐、燃燒器、操作柜應(yīng)保持清潔明亮、不沾積灰。

4.9 交班者,做到“五交”和““不交”。五交是:

1、鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒正常。

2、鍋爐安全附件靈敏可靠。

3、鍋爐各部件及附屬設(shè)備無異常。

4、運(yùn)行記錄資料、備件、工具、用具齊全。

5、鍋爐必須保持清潔衛(wèi)生、用具擺放整齊,做到文明生產(chǎn)。

五不交是:

1、不交給喝酒的司爐人員。

2、鍋爐主體及附屬設(shè)備出現(xiàn)異?，F(xiàn)象不交。

3、在處理事故時不進(jìn)行交班。

第4篇 鍋爐工作崗位安全生產(chǎn)管理制度

1、鍋爐崗位是必須保證安全運(yùn)行的工作場所,非工作人員不得入內(nèi),不得觸摸,靠近各種設(shè)備及配電柜等機(jī)電設(shè)備,以免發(fā)生危險。

2、主管人員、當(dāng)班司爐工,必須按安全設(shè)備管理要求檢查、維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,定期排污,檢查安全保護(hù)設(shè)施、受壓部件,是否處于正常工作狀態(tài)。并對出現(xiàn)的故障盡快做出正確的判斷與處理。確保鍋爐用水達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。安全閥及壓力表等必須按市區(qū)主管部門要求定期送檢!

3、主管人員、當(dāng)班司爐工要調(diào)解好鍋爐安全受壓部件,以保證其靈敏度及可靠性,并對安全閥、壓力表、水位計等與鍋爐本體的連接管路進(jìn)行檢查,嚴(yán)防堵塞,導(dǎo)致安全事故。

4、鍋爐設(shè)備升降壓必須緩慢均衡平穩(wěn),嚴(yán)禁急劇升降。

5、對設(shè)備暴露出的隱患與問題,生產(chǎn)運(yùn)行中暫時不能處理,但不影響正常運(yùn)行的必須及時報告,詳實記錄在交接記錄上。

第5篇 鍋爐工崗位制度

鍋爐工的主要制度是保證公司生產(chǎn)、生活用汽的供應(yīng)，對鍋爐的安全運(yùn)行負(fù)有直接責(zé)任。具體制度如下：

1、在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行公司及部門各項規(guī)章制度。

2、堅守崗位、集中思想、嚴(yán)格操作，當(dāng)班時不看書、不看報、不打瞌睡、不隨意離開工作崗位。

3、接班前，按規(guī)定巡視，檢查好各種設(shè)備，包括水位表、壓力表、鼓風(fēng)機(jī)、引風(fēng)機(jī)給水系統(tǒng)、潤滑系統(tǒng)、冷卻水、進(jìn)煤出渣等裝置的運(yùn)行情況，交接班時要核對日報記錄，清點用具。

4努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，精通業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，不斷提高操作水平，確保鍋爐安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

5、對爐體及輔助設(shè)備定期進(jìn)行檢查，做到文明生產(chǎn)。

6、發(fā)現(xiàn)鍋爐有異?，F(xiàn)象危及安全時應(yīng)采取緊急停爐措施并及時報告當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)

7、必須在規(guī)定上班時間前30分鐘了解和掌握當(dāng)班生產(chǎn)品種、數(shù)量，以及各品種生產(chǎn)安排的先后順序。

8、認(rèn)真檢查鍋爐各有關(guān)閥門、水位計、人孔、手孔等的密封情況是否完好。

9、隨時與車間微機(jī)室或制粒工保持聯(lián)系，掌握當(dāng)班生產(chǎn)的進(jìn)度，以確定何時開始供汽或停止供汽。

10、鍋爐運(yùn)行當(dāng)中不得離開鍋爐房。確需離開時，應(yīng)作好離崗的準(zhǔn)備工作而不得找無司爐證的人員替崗。

11、隨時檢查壓力表、水位計等的工作情況，保證鍋爐在安全壓力及安全水位下運(yùn)行，同時要確保供汽壓力和蒸汽的飽和度。

12、隨時注意風(fēng)機(jī)、水泵等附屬設(shè)備的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時、合理地采用相關(guān)措施進(jìn)行處理。

13、煤炭燃燒應(yīng)盡可能充分，要基本做到爐渣中煤渣含量不超過2%；并用水潤濕爐渣，倒在指定地點，周圍不能有易燃易爆物品。

14、每班檢查一次高低水位和汽壓自動報警器靈敏度；每班沖洗水位計1-2次；鍋爐正常水位應(yīng)在水位計的最高位和最低位中間；兩只水位計的水位高度應(yīng)基本一致；

15、每班檢查一次壓力表，每三天對壓力表彎管進(jìn)行內(nèi)部沖洗一次，確保管路內(nèi)部暢通。每周手動操作兩只安全閥排汽一次，每月升壓一次操作兩只安全閥自動排汽，防止閥座粘連引發(fā)安全事故；保持爐內(nèi)壓力穩(wěn)定，最高壓力不得超過安全閥允許工作壓力。

16、做好水處理及水質(zhì)檢驗工作，并做好相關(guān)記錄。

17、嚴(yán)格按《鍋爐安全操作規(guī)程》進(jìn)行操作，認(rèn)真做好鍋爐運(yùn)行記錄。

18、下班前按安全操作規(guī)程對鍋爐進(jìn)行相關(guān)檢查，清理工作現(xiàn)場，保持鍋爐房清潔、整齊。

19、下班前做相應(yīng)的交接工作，如有設(shè)備故障，必須處理完后方可交班，確保交班基本無遺留問題。

20、正確對待獎罰。對嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)程成績突出者公司可酌情獎勵；對執(zhí)行本規(guī)程不嚴(yán)，給公司造成損失或不良影響者，公司將酌情處罰。無論被獎被罰，作為員工都應(yīng)正確對待，把工作做得更好。

21、向公司和生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)提出工作改進(jìn)建議。

22、完成上級交給的其它任務(wù)。