重要性和意義
安全制度，猶如企業(yè)的生命線，它不僅保障員工的生命財產(chǎn)安全，更是企業(yè)穩(wěn)定運營的基礎(chǔ)。有效的安全制度能夠預(yù)防事故的發(fā)生，減少潛在風(fēng)險，從而維護企業(yè)的聲譽和經(jīng)濟效益。它如同一座隱形的防護墻，保護著企業(yè)的日常運作，確保每一項活動都在可控、安全的范圍內(nèi)進行。
安全制度有哪些
安全制度涵蓋范圍廣泛，包括但不限于：安全操作規(guī)程，應(yīng)急預(yù)案，安全培訓(xùn)計劃，危險源識別與管理，事故報告與調(diào)查程序，個人防護設(shè)備的使用規(guī)定，以及消防安全制度等。這些制度構(gòu)成了一個全面的安全管理體系，旨在從各個層面防止安全事件的發(fā)生。
注意事項
在制定和執(zhí)行安全制度時，需注意以下幾點：一是制度必須清晰易懂，避免過于專業(yè)或復(fù)雜的表述，確保每個員工都能理解和遵守；二是制度應(yīng)與時俱進，定期更新以適應(yīng)新的工作環(huán)境和技術(shù)變化；三是制度的執(zhí)行力度要強，違規(guī)行為要得到及時糾正，以保持制度的權(quán)威性。
安全制度是企業(yè)安全文化的基石，其重要性不容忽視。只有嚴格執(zhí)行和完善安全制度，才能構(gòu)建起堅實的安全防線，為企業(yè)的發(fā)展保駕護航。
安全監(jiān)督制度范文
第1篇 煤礦安全監(jiān)督檢查制度范本
1 目的
為進一步強化安全生產(chǎn)管理,嚴格各項安全規(guī)章制度的落實和執(zhí)行,充分發(fā)揮安監(jiān)等業(yè)務(wù)部門和各級安全生產(chǎn)管理人員的重要作用,狠反“三違”現(xiàn)象,及時發(fā)現(xiàn)并督促整改現(xiàn)場存在的問題,消除各類事故隱患,保證安全生產(chǎn),特制定本制度。
2 適用范圍
__建設(shè)項目管理。
3 安全檢查組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強組織領(lǐng)導(dǎo),成立安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長:主任
副組長:副主任
各專業(yè)副總工程師及各部室負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在安全管理部,具體負責(zé)各類安全監(jiān)督檢查的組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)計和考核工作(、。
專業(yè)組:包含機電、運輸、一通三防等專業(yè)。
4 職責(zé)
4.1 安全管理部負責(zé)建設(shè)項目安全施工監(jiān)督檢查和考核工作;監(jiān)督檢查籌建處各部門、監(jiān)理公司、各施工單位貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)和各項安全規(guī)章制度情況;監(jiān)督檢查事故隱患排查、治理情況等。
4.2 各專業(yè)組組長是本專業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,并執(zhí)行“誰管理生產(chǎn),誰負責(zé)安全”的原則,抓好本專業(yè)、監(jiān)理單位、各施工單位安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和考核工作;監(jiān)督檢查事故隱患排查、治理情況等。
5 安全檢查類別和周期
5.1 安全大檢查
由副總及以上領(lǐng)導(dǎo)帶隊,每周一天上午9:00在籌建處會議室集中,有籌建處相關(guān)人員、監(jiān)理人員、施工單位項目負責(zé)人參加。
5.2 專業(yè)檢查
礦建、土建、機電運輸、一通三防、火工品等專業(yè)檢查。由各專業(yè)副總組織不定期檢查,本專業(yè)人員參加。
5.3 安全管理部和值班人員檢查
不定期檢查,重點查“三違”現(xiàn)象,(查領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班、地面值班、要害車間、廠房人員在崗情況。
5.4 安全管理重點檢查
安全生產(chǎn)的重點工作,抓“三違”現(xiàn)象,查安全管理人員和專業(yè)人員帶班在崗情況。
6 安全檢查重點和內(nèi)容
6.1 安全大檢查
對礦建、土建、機電安裝工程質(zhì)量,運輸、一通三防安全設(shè)施、爆破管理、文明生產(chǎn)、施工人員規(guī)范操作、持證上崗情況以及安全技術(shù)資料等進行全方位檢查。
6.2 專業(yè)檢查
礦建、土建、機電運輸、一通三防、火工品管理等專業(yè)檢查,重點檢查本專業(yè)安全管理方面存在的問題和隱患。
7 安全檢查標(biāo)準和方式
7.1 安全檢查標(biāo)準主要依據(jù)煤礦“三大規(guī)程”、安全質(zhì)量標(biāo)準化標(biāo)準、有關(guān)安全規(guī)章制度以及安全技術(shù)措施等。
7.2 安全檢查方式采取“五個結(jié)合”即全面檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合、全面檢查與重點檢查相結(jié)合、現(xiàn)場檢查與資料檢查相結(jié)合、例行檢查與專項檢查相結(jié)合、值班檢查與安全管理人員查崗相結(jié)合。
7.3 安全大檢查定在每周三午9:00點籌建處會議室集中,處領(lǐng)導(dǎo)、各專業(yè)組長、監(jiān)理單位、施工單位負責(zé)人參加,下午3:00安監(jiān)部門要將大檢查情況在安全例會進行通報,并以“五定表”的形式下發(fā)施工單位,施工單位要按照“五定表”(定查出的問題、定責(zé)任人、定整改措施、定整改復(fù)查時間,定跟蹤落實人員)的內(nèi)容認真填寫,安排落實。安監(jiān)部門和各專業(yè)部室對其本專業(yè)查出的問題要跟蹤整改,按照“五定表”的時間進行復(fù)查,對不能按時整改和整改不力的施工單位要進行處罰,直至隱患排除。安監(jiān)管理部負責(zé)“五定表”分類、下發(fā)、匯總,其他檢查以隱患通知單的形式現(xiàn)場落實。
7.4 對查出的問題和隱患,要嚴格執(zhí)行檢查、整改、復(fù)查簽字落實制度,并堅持“五定”原則(定存在的問題、定責(zé)任人、定整改措施、定整改時間,定跟蹤落實人員),落實處理結(jié)果要在籌建處安全生產(chǎn)會上通報。
7.5 籌建處分管領(lǐng)導(dǎo)、各專業(yè)副總、各專業(yè)組長對分管范圍內(nèi)存在問題負責(zé)落實并督促整改;安全管理部負責(zé)監(jiān)督檢查各類安全檢查查出問題的落實和整改。
7.6 安全大檢查查出的問題和隱患,由安全管理部匯總、通報、考核、落實;專業(yè)檢查和不定期檢查,由專業(yè)副總或部門負責(zé)人通報、考核、落實。各類檢查安全管理部要及時匯總、分類、存檔備案;對查出的事故隱患按整改日期復(fù)查,實行閉合式管理。
8 安全檢查考核規(guī)定
8.1 全礦安全大檢查必須由副總及以上領(lǐng)導(dǎo)帶隊,填寫問題落實表,并嚴格“誰檢查,誰簽字”制度,檢查人不簽字一人次罰款50元。
8.2 各類安全檢查人員,必須按規(guī)定的集合地點和時間參加統(tǒng)一分工,有特殊情況須向礦分管領(lǐng)導(dǎo)請假。無故不參加者,按一次50元考核。
8.3 所有檢查要從嚴從細,如現(xiàn)場有違章、安全隱患沒有查出,被上級領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),每處對檢查人員罰款100元。
8.4 參加檢查人員要堅持原則,敢于動真,對查出的問題,該罰款的必須嚴格按規(guī)定進行考核罰款,否則對檢查人員給予處罰。
8.5 施工現(xiàn)場工程質(zhì)量低劣或存在不安全隱患,檢查人員要依據(jù)各專業(yè)考核標(biāo)準給予處罰,并落實整改時間。
8.6 現(xiàn)場存在重大安全隱患和問題,檢查人員有權(quán)停止作業(yè),并依據(jù)各專業(yè)考核標(biāo)準給予考核。
8.7 嚴格安全問責(zé)制度,因檢查人員作風(fēng)漂浮,責(zé)任心不強,有安全隱患不能發(fā)現(xiàn)而造成事故的,一律追究有關(guān)檢查人員責(zé)任。
8.8 各類安全檢查,對上次檢查出的問題也要同時進行復(fù)查,發(fā)現(xiàn)沒有按規(guī)定期限和要求整改的,從嚴從重處理。
8.9 各類檢查的問題落實表,經(jīng)施工單位簽字落實后,必須按規(guī)定時間報安全管理部一份,否則對檢查人員罰款50元。
8.10 對各類安全檢查問題落實表,安全管理部設(shè)專人保管存檔,并做好統(tǒng)計、上報工作,否則,對負責(zé)人每次罰款50元。
第2篇 爆炸物品儲存庫安全監(jiān)督檢查制度
安全檢查是落實各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的一項行之有效手段之一,全面實行各級人員的安全檢查制度是提高民爆物品流通經(jīng)營企業(yè)管理水平的重要途徑,為此特制定本制度:
一、民用爆破物品倉庫的庫管員,每天必須對所保管的民爆物品進行認真檢查,并做好記錄。
二、民爆物品倉庫負責(zé)人每周須對倉庫的出入庫情況,倉庫的各項安全設(shè)施進行認真巡查,發(fā)現(xiàn)安全隱患記錄在案,并及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,提出整改措施供領(lǐng)導(dǎo)決策時參考。
三、分管民爆物品的經(jīng)理,每個月須定期或不定期深入庫區(qū),認真檢查民爆物品保管、銷售情況,并對防盜報警、消防設(shè)施、水源、防雷等設(shè)施進行巡查,發(fā)現(xiàn)隱患提出整改措施記錄在案并向主要負責(zé)人及時匯報。
四、企業(yè)主要負責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,深入倉庫檢查指導(dǎo)應(yīng)納入工作的議程,每季度應(yīng)定期或不定期檢查民爆物品的銷售、儲存情況,以及倉儲各類安全設(shè)施是否正常、有效,發(fā)現(xiàn)異常提出整改措施,并保證整改資金及時到位,督促檢查負責(zé)整改人落實整改情況。每次檢查日期、檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題、需用的資金、項目負責(zé)人、整改的時限、整改的落實情況均須一一記錄在案,以備查。
第3篇 學(xué)校管理-學(xué)校安全監(jiān)督管理獎懲制度
學(xué)校安全監(jiān)督管理獎懲制度
安全監(jiān)督管理獎懲制度
1、學(xué)校對安全監(jiān)督管理先進工作者應(yīng)實行獎懲。
2、年初各學(xué)校制訂年度安全目標(biāo)，完善各項安全監(jiān)督管理細則，報請校安全領(lǐng)導(dǎo)小組審定后組織實施。
3、安全目標(biāo)要層層分解，逐級簽定目標(biāo)責(zé)任書，并切實將目標(biāo)落實到每個年級、每名職工。對班主任實行月考核、月獎懲制度。
4、學(xué)校根據(jù)每月考核結(jié)果，給予有關(guān)人員一定金額獎勵。
5、學(xué)校管理層安全管理目標(biāo)考核，采用年終考評結(jié)算兌現(xiàn)的辦法，按年初簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書進行獎懲。
6、學(xué)校對舉報安全事故隱患屬實者，予以獎勵。
7、獎懲標(biāo)準由各學(xué)校根據(jù)自身情況制定。
安全監(jiān)督管理臺帳制度
1、各學(xué)校保衛(wèi)（科）要建立學(xué)校安全監(jiān)督管理臺帳。
2、臺帳主要包括以下幾個方面：
（1）值班記錄；
（2）安全隱患排查與整改臺帳；
（3）危險物品安全監(jiān)督管理臺帳；
（4）重點部位安全監(jiān)督管理臺帳；
（5）安全防范設(shè)施、器材安全監(jiān)督管理臺帳；
（6）特殊工種人員管理臺帳；
（7）安全工作例會臺帳；
（8）安全資金投入管理臺帳。
第4篇 施工起重機械設(shè)備安全監(jiān)督管理規(guī)定
第一章 總則
第一條 為加強對建筑施工起重機械設(shè)備的安全監(jiān)督管理,預(yù)防安全事故的發(fā)生,保障施工現(xiàn)場人員生命和財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》和《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》,制定本規(guī)定。
第二條 在本省行政區(qū)域內(nèi)從事建筑施工起重機械設(shè)備的購置、租賃、安裝、拆卸、使用、維修、檢驗檢測活動及實施監(jiān)督管理,應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定。
本規(guī)定所稱建筑施工起重機械設(shè)備是指在房屋建筑工程和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工中使用的各類塔式起重機、移動式起重機、門式起重機、施工升降機、高處作業(yè)吊籃、龍門架(井架)物料提升機、附著式升降腳手架等起重機械設(shè)備。
第三條 省建設(shè)行政主管部門負責(zé)全省建筑施工起重機械設(shè)備的安全監(jiān)督管理。具體工作由省建筑工程管理局負責(zé)。
各市、縣(市)建設(shè)行政主管部門負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的建筑施工起重機械設(shè)備的安全監(jiān)督管理。但同級人民政府設(shè)有建筑業(yè)管理部門并將建筑施工起重機械設(shè)備安全監(jiān)督管理職能確定由該部門行使的,從其規(guī)定。
第四條 建筑施工起重機械設(shè)備(以下簡稱起重機械設(shè)備)的購置、使用、安裝和檢驗檢測應(yīng)當(dāng)接受建設(shè)行政主管部門依法進行的監(jiān)督管理。
第二章 購置與報廢
第五條 建筑業(yè)企業(yè)、設(shè)備租賃單位或者個人購置的起重機械設(shè)備必須是經(jīng)國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門許可生產(chǎn)的質(zhì)量合格產(chǎn)品。未實行許可生產(chǎn)的產(chǎn)品應(yīng)具有省級以上有關(guān)部門的產(chǎn)品鑒定書。購置進口設(shè)備,應(yīng)當(dāng)通過商檢,并具有產(chǎn)品合格證明。
有下列情形之一的起重機械設(shè)備不得購置:
(一)國家和本省明令淘汰的;
(二)國家和本省規(guī)定禁止使用的;
(三)達不到安全技術(shù)標(biāo)準規(guī)定的;
(四)安全保護裝置配備不齊全的。
第六條 建筑業(yè)企業(yè)自行研制用于特殊工程施工的非定型的起重機械設(shè)備必須有設(shè)計圖和設(shè)計計算書,由企業(yè)技術(shù)部門組織專家論證和鑒定,符合安全技術(shù)條件的經(jīng)企業(yè)技術(shù)負責(zé)人批準,方可投入使用。
第七條 起重機械設(shè)備的產(chǎn)權(quán)單位應(yīng)當(dāng)建立起重機械設(shè)備安全技術(shù)檔案。
起重機械設(shè)備安全技術(shù)檔案應(yīng)當(dāng)具備以下內(nèi)容:
(一)原始資料,包括購銷合同、使用維修及安裝說明書、出廠檢驗報告、許可生產(chǎn)證明、產(chǎn)品質(zhì)量合格證、交接驗收記錄等;
(二)設(shè)備履歷書,包括歷次大修理、改造記錄、運轉(zhuǎn)時間記錄、日常使用狀況記錄、安全保護裝置調(diào)試記錄及日常維護保養(yǎng)記錄、定期檢驗和定期自行檢查記錄、事故記錄等;
(三)其它資料。
第八條 起重機械設(shè)備有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)及時予以報廢:
(一)國家和本省明令淘汰的;
(二)主要結(jié)構(gòu)件應(yīng)力超過原計算應(yīng)力15%的;
(三)主要結(jié)構(gòu)件腐蝕深度達原厚度10%的;
(四)存在其他嚴重事故隱患的。
報廢后的起重機械設(shè)備不得再使用或整機轉(zhuǎn)讓。
第三章 安裝與拆卸
第九條 從事建筑起重機械設(shè)備安裝的單位,應(yīng)當(dāng)具有建設(shè)行政主管部門核發(fā)的起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包企業(yè)資質(zhì)證書,并按照資質(zhì)證書許可的范圍從事建筑起重機械設(shè)備的安裝、拆卸等活動。
第十條 起重機械設(shè)備安裝單位,應(yīng)當(dāng)依照起重機械設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范及本規(guī)定的要求,進行起重機械設(shè)備的安裝、移位、頂升、附著、拆卸活動,并對安裝質(zhì)量及其作業(yè)過程的安全負責(zé)。
起重機械設(shè)備安裝單位在安裝工程施工中,應(yīng)當(dāng)服從施工總承包單位對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理。
起重機械設(shè)備的使用單位,應(yīng)當(dāng)向安裝單位提供擬安裝設(shè)備位置的地質(zhì)資料、施工平面圖及隱蔽工程驗收報告。
第十一條 從事起重機械設(shè)備安裝的作業(yè)人員及管理人員,應(yīng)當(dāng)經(jīng)省級建設(shè)行政主管部門考核合格,取得建筑起重機械設(shè)備作業(yè)人員證書,方可從事相應(yīng)的作業(yè)或管理工作。
第十二條 起重機械設(shè)備安裝單位在起重機械設(shè)備安裝和拆卸前,應(yīng)當(dāng)根據(jù)產(chǎn)品說明書、施工現(xiàn)場環(huán)境和有關(guān)標(biāo)準安排專業(yè)技術(shù)人員編制安裝或者拆卸施工方案和施工安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,經(jīng)企業(yè)技術(shù)負責(zé)人審批后實施。安裝、拆卸作業(yè)前,編制施工方案的專業(yè)技術(shù)人員和施工負責(zé)人應(yīng)當(dāng)向全體作業(yè)人員進行安全技術(shù)交底。
第十三條 起重機械設(shè)備安裝或拆卸作業(yè)前,作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)對擬安裝或拆卸設(shè)備的完好性進行檢查。作業(yè)時,應(yīng)當(dāng)設(shè)置警戒區(qū),禁止無關(guān)人員進入施工現(xiàn)場。施工現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)設(shè)置負責(zé)統(tǒng)一指揮的人員和專職監(jiān)護的人員。各工序應(yīng)當(dāng)定崗、定人、定責(zé)。作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行施工方案和拆裝工藝。
第十四條 起重機械設(shè)備每次安裝完畢后,安裝單位應(yīng)當(dāng)對起重機械設(shè)備進行調(diào)試和試運轉(zhuǎn)。在向使用單位進行起重機械設(shè)備移交前,應(yīng)當(dāng)委托建筑起重機械檢驗檢測機構(gòu)檢測合格并與產(chǎn)權(quán)單位和使用單位聯(lián)合進行安裝質(zhì)量驗收,經(jīng)驗收合格后,方可投入使用。
第十五條 建筑起重機械設(shè)備安裝單位必須建立起重機械設(shè)備安裝技術(shù)檔案。起重機械設(shè)備安裝技術(shù)檔案應(yīng)當(dāng)包括下列文件:
(一)安裝或者拆卸合同;
(二)專項安全施工方案和技術(shù)措施;
(三)安裝驗收資料;
(四)檢測資料;
(五)移交使用的文件。
第四章 使用與維修
第十六條 起重機械設(shè)備的使用單位應(yīng)當(dāng)在起重機械設(shè)備安裝驗收合格之日起30日內(nèi),到建設(shè)工程所在地設(shè)區(qū)的市建設(shè)行政主管部門進行起重機械設(shè)備登記。登記標(biāo)記應(yīng)當(dāng)置于或者附著于該機械設(shè)備的顯著位置。登記時,應(yīng)當(dāng)提供以下資料:
(一)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照;
(二)國家頒發(fā)的生產(chǎn)許可證。未實行許可證的產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)提供省級以上有關(guān)部門的產(chǎn)品鑒定書;
(三)產(chǎn)品合格證和注冊商標(biāo);
(四)安裝合同;
(五)檢驗檢測機構(gòu)簽發(fā)的檢測報告。
登記部門應(yīng)當(dāng)按機種分類統(tǒng)一編號。具體辦法由省建筑工程管理局負責(zé)建筑機械設(shè)備管理的機構(gòu)制定。
第十七條 起重機械設(shè)備的使用單位,應(yīng)當(dāng)對起重機械設(shè)備設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。根據(jù)不同施工階段和周圍環(huán)境及報季節(jié)、氣象條件變化,在施工現(xiàn)場采取相應(yīng)的安全防護措施。施工現(xiàn)場暫時停工時,應(yīng)當(dāng)做好保護工作。
第十八條 起重機械設(shè)備的使用單位必須執(zhí)行建設(shè)部《建筑機械使用安全技術(shù)規(guī)程》和江蘇省《施工現(xiàn)場機械設(shè)備完好技術(shù)標(biāo)準》及相關(guān)專業(yè)標(biāo)準。
第十九條 租賃企業(yè)出租的起重機械設(shè)備應(yīng)當(dāng)具有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證,并達到江蘇省《施工現(xiàn)場機械設(shè)備完好技術(shù)標(biāo)準》的要求。
出租企業(yè)應(yīng)當(dāng)對出租的起重機械設(shè)備的安全性能進行檢測,合格的方能出租。出租時應(yīng)向承租方出具檢測合格證明。租賃雙方在簽訂租賃合同時,應(yīng)當(dāng)明確各自在安全、使用、安裝、拆卸及維護保養(yǎng)方面的責(zé)任。
禁止出租檢測不合格的起重機械設(shè)備。
第二十條 起重機械設(shè)備的使用單位應(yīng)當(dāng)對在用起重機械設(shè)備進行以下維護保養(yǎng)與檢查:
(一)進行日常維護保養(yǎng);
(二)每月至少進行一次檢查,并做出記錄;
(三)對安全保護裝置定期進行校驗、檢修,并作記錄。
第二十一條 群塔作業(yè)的施工現(xiàn)場,實行總承包的,總承包單位在編制施工組織設(shè)計時應(yīng)當(dāng)有防止群塔作業(yè)相互碰撞的措施。未實行總承包的,且施工現(xiàn)場有兩個以上單位進行塔機作業(yè)的,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)組織各使用單位統(tǒng)一制訂避免群塔相互碰撞的措施。
第二十二條 起重機械設(shè)備管理人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)過省級建設(shè)行政主管部門培訓(xùn)、考核合格后持證上崗。
起重機械設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持證上崗。
起重機械設(shè)備作業(yè)人員在作業(yè)中應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行起重機械設(shè)備的操作規(guī)程和有關(guān)的安全規(guī)章制度。
對起重機械設(shè)備安全狀況進行經(jīng)常性檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素時,應(yīng)當(dāng)立即處理,情況緊急時,待事故隱患消除后,方可投人使用。
第二十三條 安裝后停用半年以上的起重機械設(shè)備在重新啟用前,必須經(jīng)建筑起重機械檢測機構(gòu)進行檢測。檢測合格后,方可繼續(xù)使用。
起重機械設(shè)備使用達到國家規(guī)定使用年限的,應(yīng)當(dāng)進行結(jié)構(gòu)安全性能檢驗。經(jīng)檢驗合格后,方可繼續(xù)使用。
第五章 檢驗檢測
第二十四條 起重機械設(shè)備安裝、使用的監(jiān)督檢驗應(yīng)當(dāng)委托具有建筑起重機械檢驗檢測資格的機構(gòu)承擔(dān)。
第二十五條 建筑起重機械檢驗檢測機構(gòu)和檢驗檢測人員應(yīng)當(dāng)客觀、公正、及時地出具檢驗檢測結(jié)果、鑒定結(jié)論。檢驗檢測結(jié)果、鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)經(jīng)檢驗檢測人員簽字,由檢驗檢測機構(gòu)負責(zé)人簽署。
建筑起重機械檢驗檢測機構(gòu)和檢驗檢測人員對檢驗檢測結(jié)果、鑒定結(jié)論負責(zé)。
第二十六條 建筑起重機械檢驗檢測機構(gòu)進行起重機械設(shè)備檢驗檢測時,發(fā)現(xiàn)嚴重事故隱患,應(yīng)當(dāng)及時告知設(shè)備使用單位,并立即向工程所在地建設(shè)行政主管部門報告。
第二十七條 經(jīng)建筑起重機械檢驗檢測機構(gòu)檢測合格的起重機械設(shè)備,應(yīng)當(dāng)將合格標(biāo)志置于或者附著于該設(shè)備的顯著位置。
第六章 監(jiān) 督
第二十八條 建設(shè)行政主管部門依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和本規(guī)定對起重機械設(shè)備購置、安裝、使用和檢驗檢測實施安全監(jiān)督管理。
建設(shè)行政主管部門對起重機械設(shè)備安裝單位、使用單位和檢驗檢測機構(gòu)實行安全監(jiān)督時,可以行使下列職權(quán):
(一)向起重機械設(shè)備安裝、使用和檢驗檢測單位的法定代表人、主要負責(zé)人和其他有關(guān)人員調(diào)查、了解涉嫌違反國家和省有關(guān)起重機械設(shè)備管理規(guī)定情況,查閱、復(fù)制有關(guān)合同、帳簿等有關(guān)資料;
(二)進入被檢查單位或被檢查單位的施工現(xiàn)場進行檢查;
(三)發(fā)現(xiàn)有違反安全技術(shù)規(guī)范和本規(guī)定的行為或者在用的起重機械設(shè)備存在安全隱患的,責(zé)令有關(guān)單位及時采取措施,限期整改,消除安全隱患。
第二十九條 設(shè)區(qū)的市、縣(市)建設(shè)行政主管部門對違反本規(guī)定第五條、第八條規(guī)定購置使用的起重機械設(shè)備,可予以查封或者扣押,責(zé)令清除出建筑施工現(xiàn)場。
第三十條 省建設(shè)行政主管部門定期向社會公布全省起重機械設(shè)備安全狀況。
公布起重機械設(shè)備安全狀況,應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:
(一)在用的起重機械設(shè)備數(shù)量;
(二)起重機械設(shè)備事故的情況、特點、原因分析、防范對策;
(三)其他需要公布的情況。
第七章 附 則
第三十一條 樁工機械設(shè)備的安全監(jiān)督管理參照本規(guī)定執(zhí)行。
第三十二條 各市建設(shè)行政主管部門可根據(jù)本規(guī)定制定實施細則。
第三十三條 本規(guī)定自2004年4月1日起施行。
第5篇 安全監(jiān)督舉報制度
為認真落實“安全<環(huán)保>;生產(chǎn)，人人有責(zé)”的管理原則，廣泛調(diào)動廣大職工參與安全/環(huán)保生產(chǎn)的積極性，特制定本制度
一，對及時發(fā)現(xiàn)安全/環(huán)保隱患，及時消除或舉報的人員，一經(jīng)查證落實，將給予300元獎勵。
二，對各班組，技術(shù)人員，負責(zé)人違章指揮，強令冒險作業(yè)行為進行舉報的人員，將給予300元獎勵。
三，對違反安全/環(huán)保生產(chǎn)要求，違反勞動保護規(guī)定的行為進行舉報，給予200元獎勵。
四，對舉報人員打擊報復(fù)，克扣工資，獎金，以及對舉報人員進行人身攻擊，傷害的，經(jīng)查實，將對當(dāng)事人進行嚴肅處理，或移交有關(guān)部門處理。
監(jiān)督部門：
第6篇 食品安全監(jiān)督考核制度范本怎么寫
為加強食品安全管理工作,提高管理水平,特制定本安全監(jiān)督考核制度
1、考核內(nèi)容
公司的廠區(qū)衛(wèi)生環(huán)境管理、原輔料管理、食品添加劑管理、生產(chǎn)過程管理、產(chǎn)品出廠檢驗管理、員工培訓(xùn)與教育、倉儲管理、不安全食品召回的管理。
2、部門及職責(zé)
由食品安全管理小組負責(zé)考核:由食品安全小組組長牽頭組織實施;
其職責(zé)是:
(1)確保質(zhì)量、食品安全體系所需的過程得到建立;
且有效實施保持。
(2)確保在企業(yè)內(nèi)提高產(chǎn)品質(zhì)量的意識。
(3)確保產(chǎn)品質(zhì)量、食品安全符合國家標(biāo)準和顧客要求。
(4)統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)公司的食品安全工作,貫徹落實國家和地方對食品安全工作的法律、法規(guī)和方針、政策,制訂公司食品安全工作規(guī)劃并組織實施。
(5)配合政府各職能部門食品安全檢查、督促和落實各部門食品安全監(jiān)管責(zé)任的落實。
(6)開展重大食品安全事故的報告、調(diào)查處理及應(yīng)急救援工作
定期聽取原材料采購、生產(chǎn)過程控制、產(chǎn)品出廠檢驗有關(guān)食品安全工作匯報,分析公司的食品安全形勢。
(7)開展食品安全信息(包括法律法規(guī)、食品安全國家標(biāo)準等)的收集分析、預(yù)測和發(fā)布工作,建立和健全食品安全標(biāo)準體系。
3、考核程序
(1)每月例會,各部門將上月本部門負責(zé)食品安全工作進行匯報,作為自我考核評價。
(2)食品安全小組長每月組織部成員工對各部門食品安全工作進行不定期抽查一次,作為例行監(jiān)督考核。
(3)每季度末,食品安全小組對各部門整個季度內(nèi)食品安全工作進行匯總打分,確定最終考核結(jié)果。
4、考核標(biāo)準
考核采用百分制,
自我評價標(biāo)準:
(1)部門內(nèi)部未出現(xiàn)食品安全事件。
10分
(2)部門內(nèi)部未出現(xiàn)質(zhì)量事件。
10分
(3)未接收相關(guān)部門的投訴。
10分
(4)部門內(nèi)部質(zhì)量、食品安全文件落實到位,記錄填寫完整、有效。
5分
(5)部門內(nèi)部未出現(xiàn)生產(chǎn)安全事件。
5分。
(6)向相關(guān)部門提出投訴(質(zhì)量、食品安全方面)5分
(7)提出可提高食品質(zhì)量、食品安全工作改進方案,5分
例行監(jiān)督標(biāo)準:
(1) 采用抽樣方式,檢查記錄填寫完整性與有效性10分
(2) 采用現(xiàn)場檢查的方式,檢查各部門是否存在影響食品質(zhì)量、食品安全的的不穩(wěn)定因素。
20分
(3) 采用現(xiàn)場提問方式檢查員工食品安全相關(guān)知識的掌握情況10分
食品安全小組打分:10分
日常工作中是否出現(xiàn)重大食品質(zhì)量、食品安全事故實行一票否決,分數(shù)為零。
各部門考核分數(shù):自我評價分數(shù)+例行監(jiān)督分數(shù)+食品安全小組打分。
5、考核獎勵
(1)對連續(xù)三次考核分數(shù)為第一的的部門,給予200元以上的獎勵。
(2)對連續(xù)兩次考核不合格的部門,給予200元的處罰。
第7篇 勞動合同安全監(jiān)督制度
1、企業(yè)與職工簽訂的各類勞動合同,應(yīng)有職業(yè)安全健康方面的規(guī)定,具體內(nèi)容為:
a、企業(yè)按照國家和行業(yè)標(biāo)準為職工提供必要的勞動條件和勞動保護;依法組織對職工的安全教育和培訓(xùn);不斷完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程;保障職工的職業(yè)安全與健康及相關(guān)的經(jīng)濟效益。
b、職工積極參加企業(yè)組織的安全教育和培訓(xùn),熟知并遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;熟知并掌握本崗位的職業(yè)危害因素及安全防護措施,增強自我保護意識,自覺抵制“三違”,做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人所傷害。
2、企業(yè)與職工簽訂的勞動合同,不得出現(xiàn)違背《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》、《工會法》等國家法律法規(guī)的條款。
3 、企業(yè)應(yīng)組建有職工代表參加的勞動合同安全監(jiān)督委員會,勞動合同安全監(jiān)督委員會應(yīng)開展工作。
4、勞動合同安全監(jiān)督委員會負責(zé)監(jiān)督和檢查企業(yè)與職工雙方在簽訂、履行、解除勞動合同過程中有關(guān)職業(yè)安全健康條款的執(zhí)行情況;負責(zé)聽取職工的相關(guān)意見和反映,接受咨詢并解答和協(xié)調(diào)處理有關(guān)事宜。
5、勞動合同安全監(jiān)督委員會開展工作,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、單位或職工應(yīng)給予支持,提供方便。需查閱有關(guān)文件資料時,應(yīng)如實提供。需占用時間時,應(yīng)準許,并予以安排。
6、勞動合同安全監(jiān)督委員會對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時向被檢查單位或職工及相關(guān)單位或職工提出整改意見,對方應(yīng)積極進行整改,如有異議,可書面提出,提請勞動合同安全監(jiān)督委員會再議或協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可提請上級工會或勞動行政部門協(xié)調(diào)或裁決。
7、勞動安全監(jiān)督委員會應(yīng)支持企業(yè)對模范遵守勞動紀律和規(guī)章制度、在安全文明生產(chǎn)和排除重大事故隱患中表現(xiàn)突出的職工予以表彰獎勵,支持企業(yè)依照法律法規(guī)和規(guī)定對違反勞動紀律、規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,造成一定后果的職工進行懲處,以維護正常的安全生產(chǎn)秩序。
8、勞動合同安全監(jiān)督委員會至少每半年活動一次,遇有特殊情況可隨時組織監(jiān)委會成員進行檢查與處理。
第8篇 爆破作業(yè)安全監(jiān)督檢查制度
一、為了保障生產(chǎn)安全,保護職工的人身安全和身體健康,根據(jù)國家有關(guān)安全的法律、法規(guī)、及各項操作規(guī)章規(guī)程、公司的規(guī)章制度等要求,項目部要定期對本部的安全管理工作實行監(jiān)督檢查。
二、保管員要每天進行火工品庫的安全檢查工作,抽檢、定巡,每天要去庫房內(nèi)對民爆物品進行檢查清點,確保民爆物品數(shù)量準確,沒有多出與失缺。并認真做好民爆物品的清點、記錄工作。
二、安全監(jiān)督檢查應(yīng)當(dāng)以預(yù)防為主,及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,有效糾正安全的“三違”行為,監(jiān)督檢查實行“安全監(jiān)督與促進安全管理相結(jié)合,教育與懲處相結(jié)合”的原則。
三、安全監(jiān)督檢查實行生產(chǎn)環(huán)節(jié)全過程管理,安監(jiān)員是現(xiàn)場工作的監(jiān)督檢查者;爆破人員日常領(lǐng)用,保管員日常發(fā)放,安全責(zé)任人要對領(lǐng)用、使用環(huán)節(jié)的各個點進行監(jiān)督檢查,檢查出的問題落實處理并上報、跟蹤復(fù)查。
四、監(jiān)督檢查的范圍為民爆物品的使用、運輸、發(fā)放、進退庫,包括整個庫區(qū)的安全防護,人員工作狀態(tài)等,檢查時按不定期、不定時、不定人進行檢查,隨時行進抽查,以提高員工對安全工作的自覺性。
五、安全監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容有:規(guī)程、措施在現(xiàn)場的執(zhí)行情況,規(guī)章制度的落實情況,特殊工種的持證上崗情況,工作現(xiàn)場的安全狀況,安全隱患的整改情況,基層單位領(lǐng)導(dǎo)及安監(jiān)員的上崗情況,在崗員工的應(yīng)知應(yīng)會情況等。
六、安全監(jiān)督檢查的人員有:項目經(jīng)理、專職安全員、各部門負責(zé)人、各班組長、保管員、爆破員等。
七、安全監(jiān)督檢查出的問題每天按問題反饋單下發(fā)各部門,各單位按“五定”原則落實整改。
八、安全監(jiān)督檢查由專職安全員負責(zé)組織,專職安全員負責(zé)安全問題、隱患的整理下發(fā),安全生產(chǎn)第一責(zé)任人負責(zé)問題整改情況的復(fù)查。
九、安全監(jiān)督檢查的組織、考核工作按有關(guān)文件負責(zé)考核。
應(yīng)變是決定結(jié)合面是否受破壞的
第9篇 公司安全監(jiān)督檢查制度
一、為增強核心競爭力，做好安全生產(chǎn)工作，加大安全檢查、整改、復(fù)查的力度，建立日常安全檢查秩序，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的本質(zhì)安全，根據(jù)集團公司安全生產(chǎn)委員會的決定，特制定本制度。
二、組織機構(gòu)
安全檢查參加人員組成為：集團公司領(lǐng)導(dǎo)、各職能部室、各生產(chǎn)單位安全第一責(zé)任人及各單位各專業(yè)負責(zé)人。
三、檢查范圍
集團公司各生產(chǎn)礦井；新建、改建、擴建礦井；地面廠點。
四、檢查內(nèi)容
檢查內(nèi)容分為：現(xiàn)場檢查和資料檢查。
（一）現(xiàn)場檢查內(nèi)容主要有：
1、礦井各系統(tǒng)的能力、可靠性、安全性、經(jīng)濟性；
2、礦井五大災(zāi)害及其它災(zāi)害的防治措施；
3、“一通三防”、“三大兩小”專業(yè)會戰(zhàn)及救護隊的檢查；
4、各行業(yè)按集團公司或按行業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范的重點進行檢查。
（二）資料檢查主要有
1、對照新疆煤礦安全生產(chǎn)基本條件28條進行檢查；
2、學(xué)習(xí)傳達上級、集團公司各類安全生產(chǎn)電話會議精神的情況；
3、被檢查單位的安全生產(chǎn)自查、自檢、整改情況；
4、培訓(xùn)與持證上崗情況；
5、各級、各工種、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制；
6、各種作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施、操作規(guī)程、標(biāo)準化等資料。
第10篇 食品安全監(jiān)督考核制度范本
為加強食品安全管理工作,提高管理水平,特制定本安全監(jiān)督考核制度
1、考核內(nèi)容
公司的廠區(qū)衛(wèi)生環(huán)境管理、原輔料管理、食品添加劑管理、生產(chǎn)過程管理、產(chǎn)品出廠檢驗管理、員工培訓(xùn)與教育、倉儲管理、不安全食品召回的管理。
2、部門及職責(zé)
由食品安全管理小組負責(zé)考核:由食品安全小組組長牽頭組織實施;其職責(zé)是:
(1)確保質(zhì)量、食品安全體系所需的過程得到建立;且有效實施保持。
(2)確保在企業(yè)內(nèi)提高產(chǎn)品質(zhì)量的意識。
(3)確保產(chǎn)品質(zhì)量、食品安全符合國家標(biāo)準和顧客要求。
(4)統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)公司的食品安全工作,貫徹落實國家和地方對食品安全工作的法律、法規(guī)和方針、政策,制訂公司食品安全工作規(guī)劃并組織實施。
(5)配合政府各職能部門食品安全檢查、督促和落實各部門食品安全監(jiān)管責(zé)任的落實。
(6)開展重大食品安全事故的報告、調(diào)查處理及應(yīng)急救援工作
定期聽取原材料采購、生產(chǎn)過程控制、產(chǎn)品出廠檢驗有關(guān)食品安全工作匯報,分析公司的食品安全形勢。
(7)開展食品安全信息(包括法律法規(guī)、食品安全國家標(biāo)準等)的收集分析、預(yù)測和發(fā)布工作,建立和健全食品安全標(biāo)準體系。
3、考核程序
(1)每月例會,各部門將上月本部門負責(zé)食品安全工作進行匯報,作為自我考核評價。
(2)食品安全小組長每月組織部成員工對各部門食品安全工作進行不定期抽查一次,作為例行監(jiān)督考核。
(3)每季度末,食品安全小組對各部門整個季度內(nèi)食品安全工作進行匯總打分,確定最終考核結(jié)果。
4、考核標(biāo)準
考核采用百分制,
自我評價標(biāo)準:
(1)部門內(nèi)部未出現(xiàn)食品安全事件。10分
(2)部門內(nèi)部未出現(xiàn)質(zhì)量事件。10分
(3)未接收相關(guān)部門的投訴。10分
(4)部門內(nèi)部質(zhì)量、食品安全文件落實到位,記錄填寫完整、有效。5分
(5)部門內(nèi)部未出現(xiàn)生產(chǎn)安全事件。5分。
(6)向相關(guān)部門提出投訴(質(zhì)量、食品安全方面)5分
(7)提出可提高食品質(zhì)量、食品安全工作改進方案,5分
例行監(jiān)督標(biāo)準:
(1) 采用抽樣方式,檢查記錄填寫完整性與有效性10分
(2) 采用現(xiàn)場檢查的方式,檢查各部門是否存在影響食品質(zhì)量、食品安全的的不穩(wěn)定因素。20分
(3) 采用現(xiàn)場提問方式檢查員工食品安全相關(guān)知識的掌握情況10分
食品安全小組打分:10分
日常工作中是否出現(xiàn)重大食品質(zhì)量、食品安全事故實行一票否決,分數(shù)為零。
各部門考核分數(shù):自我評價分數(shù)+例行監(jiān)督分數(shù)+食品安全小組打分。
5、考核獎勵
(1)對連續(xù)三次考核分數(shù)為第一的的部門,給予200元以上的獎勵。
(2)對連續(xù)兩次考核不合格的部門,給予200元的處罰。
第11篇 季節(jié)性施工安全監(jiān)督管理措施
工程施工工期較長時,季節(jié)性施工對該工程影響很大。因此,做好季節(jié)性施工安全監(jiān)理工作很重要。
1. 雨季施工安全監(jiān)督管理
1)監(jiān)督施工單位在雨施前對主要施工人員、搶險突擊隊員進行技術(shù)及安全培訓(xùn)并做好記錄。施工中加強對各項技術(shù)及安全措施落實情況的檢查及督導(dǎo)。
2)監(jiān)督施工單位對現(xiàn)場機具設(shè)備、臨時用電設(shè)施進行全面檢查,重點進行絕緣搖測,保證雨季施期間的用電安全。將明敷電纜采用架設(shè)方式,不得攀伏于安全護欄、腳手架或明鋪在地上。
3)雨季施工要求施工單位及時清理現(xiàn)場的生活及建筑垃圾。
4)要求施工單位加強對食堂衛(wèi)生的管理,食堂內(nèi)不得出現(xiàn)蚊蠅,生、熟食要分開,每日必須對食堂衛(wèi)生整理。
5)要求施工單位按現(xiàn)場情況劃分安全及文明施工責(zé)任區(qū),負責(zé)其內(nèi)部的安全、衛(wèi)生、材料碼放等,管理人員負責(zé)督導(dǎo)落實。
2. 冬季施工,由于昆明地區(qū)下雨少,因此,要加強安全生產(chǎn)的監(jiān)督和防火措施落實到位。工地堅持文明施工,在“四口位置設(shè)置防墜落裝置、欄桿等。
第12篇 追溯項目質(zhì)量安全監(jiān)督管理制度
第一條 監(jiān)督人員首先要學(xué)習(xí)各種食品質(zhì)量安全法律法規(guī)以及各種制度,用理論來武裝自己,充分認識質(zhì)量安全的重要性。
第二條 監(jiān)督人員要維護質(zhì)量管控中心的形象,按時按質(zhì)完成各項監(jiān)督工作。
第三條 種植期間要不定期到田間實地調(diào)查施藥、肥料等使用情況,加工期間要到加工廠調(diào)查衛(wèi)生情況,了解追溯產(chǎn)品流程,并檢查產(chǎn)品檢驗報告,最后將調(diào)查結(jié)果分析后報告管控中心。
第四條 定期開展質(zhì)量安全培訓(xùn)工作,讓農(nóng)戶、加工廠、數(shù)據(jù)采集人員以及各部門管理人員提高質(zhì)量安全防范意識,規(guī)范質(zhì)量安全措施。
第五條 對違規(guī)者采取勸說教育為主,處罰為輔相結(jié)合的方式進行監(jiān)督。監(jiān)督人員態(tài)度要溫和,杜絕粗暴。
第六條 發(fā)現(xiàn)質(zhì)量安全問題后立即報告質(zhì)量管控中心,征求意見后,按照管控中心的指示進行處理,并將處理結(jié)果寫成報告,提交管控中心。
第13篇 駕校勞動合同安全監(jiān)督制度
一、為進一步規(guī)范員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的行為，加強勞動安全工作的管理與監(jiān)督，防止和減少生產(chǎn)安全、職業(yè)危害事故的發(fā)生，充分保障全體職工獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利，維護員工的安全健康合法權(quán)益，促進學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展，依據(jù)《勞動法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《集體合同規(guī)定》等勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)及標(biāo)準的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際，制定本制度。
二、學(xué)校實行勞動合同制，凡與學(xué)校建立勞動關(guān)系的員工均應(yīng)訂立勞動合同。訂立勞動合同應(yīng)堅持雙方自愿、協(xié)商一致的原則。勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立，勞動合同必須具備勞動安全方面的內(nèi)容，其中包括：
（1）勞動保護和勞動條件；
（2）職業(yè)安全健康教育和培訓(xùn)；
（3）定期健康檢查和職業(yè)危害防護；
（4）工作時間和休息休假；
（5）女員工特殊保護。
三、認真履行勞動合同中有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的各項條款，認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等法律法規(guī)，按照國家和行業(yè)標(biāo)準為職工提供必要的勞動條件和勞動保護用品，并不斷改善環(huán)境設(shè)施，加強環(huán)境監(jiān)測，不斷完善各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，保障員工生產(chǎn)工作中的安全健康，使職工享受到法律法規(guī)規(guī)定的各種防護待遇、物質(zhì)待遇和保險待遇。
四、認真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，參加學(xué)校組織的安全技術(shù)培訓(xùn)，履行勞動合同中有關(guān)勞動安全的各項條款，遵守學(xué)校有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，提高認識，增強自我保護意識，加強防護，做到安全生產(chǎn)，促進學(xué)校安全生產(chǎn)目標(biāo)實現(xiàn)。
五、學(xué)校安排員工每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。學(xué)校由于工作需要，經(jīng)與工會和職工協(xié)商一致后，可延長工作時間，一般每日不超過一小時。因特殊原因需要延長工作時間協(xié)商一致后，可延長工作時間一般每日不超過1小時。因特殊原因需要延長作時間的，在保障員工身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不得超過三十六小時。
學(xué)校延長職工工作時間，應(yīng)安排同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
六、學(xué)校應(yīng)嚴格執(zhí)行《女職工勞動保護規(guī)定》保障女職工的特殊權(quán)益。
七、員工有權(quán)了解其崗位存在的危險因素，有權(quán)對學(xué)校安全生產(chǎn)工作提出意見和建議，有權(quán)拒絕管理人員的違章指揮、強令冒險作業(yè)行為，對危害員工安全健康的行為有權(quán)提出批評、檢舉和控告，發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況有權(quán)停止作業(yè)或者采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所，學(xué)校不得對其刁難或打擊報復(fù)，不得因此而降低工資、福利等待遇或解除與其訂立的勞動合同。
八、工會有權(quán)監(jiān)督檢查勞動合同簽訂和執(zhí)行情況，指導(dǎo)員工依法維護自己的勞動安全衛(wèi)生權(quán)益。
九、學(xué)校提出與員工解除勞動合同，須事先征求工 會意見，如工會認為不適當(dāng)?shù)模袡?quán)提出意見。如果學(xué)校違反法律、法規(guī)、規(guī)章和勞動合同規(guī)定的，工會有權(quán)要求重新處理。學(xué)校應(yīng)將處理結(jié)果書面告知工會。職工申請仲裁或者訴訟的，工會應(yīng)當(dāng)依法給予支持和幫助。
十、學(xué)校處分職工應(yīng)征求工會的意見，工會支持學(xué)校對模范遵守勞動紀律和規(guī)章制度、在安全文明生產(chǎn)和排除重大事故隱患中表現(xiàn)突出的員工予以表彰獎勵，支持學(xué)校依照法律法規(guī)和規(guī)定對違反勞動紀律、規(guī)章制度和安全操作規(guī)
程，造成一定后果的員工進行懲處，以維護正常的安全生產(chǎn)秩序。
十一、為更好地落實本制度，學(xué)校成立勞動合同安全監(jiān)督委員會。
十二、學(xué)校勞動合同安全監(jiān)督委員會在學(xué)校工會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對和員工簽訂、履行以及解除勞動合同過程中有關(guān)勞動安全衛(wèi)生方面的情況進行檢查監(jiān)督，聽取職工有關(guān)方面的反映和意見，接受咨詢、解答、處理有關(guān)方面的問題。勞動合同安全監(jiān)督委員會至少每半年活動一次，遇有特殊情況可隨時組織監(jiān)委會成員進行檢查與處理。
十三、勞動合同安全監(jiān)督委員會開展工作，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門應(yīng)給予支持，提供方便。需查閱有關(guān)文件資料時，應(yīng)如實提供。需占用工作時間時，應(yīng)準許，并予以安排。
十四、勞動合同安全監(jiān)督委員會對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時向被檢查部門及相關(guān)部門和單位提出整改意見，對方應(yīng)積極進行整改，如有異議，可書面提出，提請勞動合同安全監(jiān)督委員會再議或協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提請主要領(lǐng)導(dǎo)或上級工會、勞動行政部門協(xié)調(diào)或裁決。
十五、本制度適用于本學(xué)校及與學(xué)校建立勞動關(guān)系的全體職工，自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第14篇 安全監(jiān)督檢查隱患整改核銷制度
為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針加強安全生產(chǎn)管理,強化和規(guī)范安全檢查工作及時消除事故隱患有效預(yù)防各類事故的發(fā)生,特制訂本制度:
安全監(jiān)督檢查:
一、 安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查實行主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制。
二、安全監(jiān)督檢查必須將外來施工單位納入監(jiān)督檢查范疇內(nèi)。
三、由車間領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)安全監(jiān)督檢查組成員每周對現(xiàn)場進行定期的安全、生產(chǎn)監(jiān)督檢查。
四、日常巡檢以生產(chǎn)組織過程中人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、隱患整改情況以及信息相互溝通為主要內(nèi)容。
五、檢查結(jié)束后要填寫檢查整改責(zé)任表。
六、檢查人員要對隱患整改進行跟蹤監(jiān)督檢查。
隱患整改核銷制度:
對安全監(jiān)督檢查中查出的隱患或問題,要下發(fā)隱患整改通知書,并監(jiān)督隱患班組按期整改。
班組接到隱患整改單后,要按隱患整改通知書上的規(guī)定期限認真組織整改。
整改結(jié)束后,應(yīng)填寫“隱患整改核銷表”由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認。
對客觀原因不能或不能按期整改的隱患,應(yīng)在隱患核銷表上注明原因及所采取的措施,并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。
對不能整改或不能按期整改的隱患,安全員要確認,并有領(lǐng)導(dǎo)進行審查,同意后方可實施。責(zé)任班組在采取控制措施后,仍應(yīng)積極創(chuàng)造條件,消除隱患。
第15篇 駐礦安全監(jiān)督員管理制度
第一條 為了規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦駐礦安全監(jiān)督員(以下簡稱駐礦安監(jiān)員)的聘用、培訓(xùn)和使用管理,根據(jù)省市有關(guān)文件精神,結(jié)合我縣實際,制定本制度。
第二條 向本縣內(nèi)的各類鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦派駐礦安監(jiān)員適用本制度。
第三條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦駐礦安監(jiān)員以煤礦礦井(包括基建礦井)為單位進行派駐。每個礦井派駐4人,其中包括基建礦井。
第四條 縣安監(jiān)局負責(zé)全縣駐礦安監(jiān)員的管理,對其實施業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作監(jiān)督。駐礦安監(jiān)員由縣安監(jiān)局直接領(lǐng)導(dǎo),獨立行駛職權(quán),其行為對縣安監(jiān)局負責(zé)。駐礦安監(jiān)員必須接受縣安監(jiān)局的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,遵守紀律,廉潔自律。
第五條 選拔駐礦安監(jiān)員應(yīng)實行選拔制度,經(jīng)考試考察,擇優(yōu)聘用。駐礦安監(jiān)員經(jīng)招聘考試合格錄用后,縣安監(jiān)局負責(zé)組織駐礦安監(jiān)員進行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)后經(jīng)考核合格,取得上崗證方可上崗試用。試用期為三個月,試用期滿由縣安監(jiān)局考核測評,符合條件簽訂正式聘用。
駐礦安監(jiān)員被聘用后,其工資及勞保、人事關(guān)系由派駐煤礦負責(zé)。
被派駐煤礦單位應(yīng)當(dāng)為駐礦安監(jiān)員提供必要的工作條件。
第六條 駐礦安監(jiān)員應(yīng)符合以下素質(zhì)要求:
(一)認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,身體健康,年齡在50周歲以下,愛崗敬業(yè),堅持原則,敢于同安全生產(chǎn)“三違”現(xiàn)象作斗爭;
(二)熟悉煤礦安全生產(chǎn)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程和標(biāo)準,并能熟練應(yīng)用于煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作中;
(三)具有高中文化程度且從事煤礦井下實際工作五年以上;
(四)有較豐富的煤礦安全工作經(jīng)驗,擁護黨的路線、方針、政策,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,自愿從事駐礦安監(jiān)員工作;
(五)遵守紀律,廉潔奉公,依法進行礦井安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。
第七條 駐礦安監(jiān)員就所負責(zé)的煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理向縣安監(jiān)局負責(zé),履行以下職責(zé):
(一)經(jīng)常深入所駐煤礦井下采、掘、機、通、運等重要生產(chǎn)環(huán)節(jié)作業(yè)現(xiàn)場進行安全檢查,隨時掌握煤礦安全生產(chǎn)狀況并定期向縣安監(jiān)局匯報,重大情況必須立即報告;
(二)參加所在煤礦的安全生產(chǎn)會議,及時向所駐煤礦通報礦井安全生產(chǎn)情況;
(三)監(jiān)督所駐煤礦貫徹落實國家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)情況,監(jiān)督煤礦對上級下達的關(guān)于安全生產(chǎn)的指示、決定和規(guī)定的執(zhí)行落實情況,監(jiān)督和指導(dǎo)煤礦企業(yè)依法進行安全生產(chǎn)和建設(shè);
(四)監(jiān)督所駐煤礦建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制及各項安全生產(chǎn)管理制度;監(jiān)督煤礦嚴格執(zhí)行采掘計劃和煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程;監(jiān)督和指導(dǎo)煤礦按有關(guān)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定做好安全基礎(chǔ)工作和安全技術(shù)工作;
(五)監(jiān)督所駐煤礦法人代表、經(jīng)營者、礦長依法保證安全投入的提取和使用;
(六)監(jiān)督所駐煤礦遵照“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)”的方針,根據(jù)本礦實際制定落實“一通三防”的各項措施;
(七)監(jiān)督所駐煤礦全員安全培訓(xùn)工作和安全管理人員、特殊工種崗位人員持證上崗情況及新工人崗前培訓(xùn)情況;
(八)現(xiàn)場監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患和危及礦工生命安全的緊急情況時,有權(quán)要求立即停止作業(yè),并及時撤出相關(guān)人員,或采取其它必要的安全措施;及時向縣安監(jiān)局報告;
(九)駐礦安監(jiān)員每月下井天數(shù)不少于20天,隨時掌握所駐煤礦安全生產(chǎn)狀況并定期向縣安監(jiān)局報告情況,重大情況須立即報告。礦方不執(zhí)行駐礦安全監(jiān)督員的檢查和處理意見的,駐礦安全監(jiān)督員可立即向縣級安監(jiān)局報告;
(十)及時制止“三違”現(xiàn)象,監(jiān)督煤礦對安全隱患及時予以整改;全面掌握各級監(jiān)督檢查人員的工作情況并進行登記;
(十一)駐礦安監(jiān)員必須每天填寫《駐礦日志》,對所駐礦井的生產(chǎn)情況、人員出勤情況、人員入井情況進行填寫,并對礦井存在的隱患進行記錄,定期向縣安監(jiān)局上報。
第八條 煤礦及其有關(guān)人員必須接受并配合駐礦安監(jiān)員實施的安全監(jiān)督檢查,不得拒絕、阻撓。
第九條 縣安監(jiān)局要加強對駐礦安監(jiān)員的監(jiān)督考核。
駐礦安監(jiān)員是否認真履行職責(zé),是否每天對礦井存在的安全隱患進行了排查,是否及時填寫檢查記錄。
第十條 駐礦安監(jiān)員有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)予以解聘:
(一)濫用職權(quán),玩忽職守,徇私舞弊,應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)煤礦事故隱患或者影響煤礦安全的違法行為,或者對事故隱患和安全違法行為不及時處理或報告,導(dǎo)致嚴重后果或發(fā)生事故,依法追究其責(zé)任的。
(二)不能夠認真履行駐礦安監(jiān)員的職責(zé),連續(xù)兩年入井不足210天的。
(三)駐礦安監(jiān)員連續(xù)兩次被考核評定為不合格的。
(四)駐礦安監(jiān)員不堅守工作崗位,造成不良影響的。
第十一條 本規(guī)定由縣安監(jiān)局負責(zé)解釋。
第十二條 本規(guī)定自____年_月_日施行。
