重要性和意義
安全生產(chǎn)是企業(yè)生存與發(fā)展的重要基石，安全制度的建立旨在預(yù)防事故，保障員工的生命安全，維護企業(yè)的正常運營。它不僅體現(xiàn)了對法規(guī)的尊重，也是企業(yè)社會責(zé)任的具體體現(xiàn)。良好的安全制度能夠提高員工的安全意識，降低生產(chǎn)風(fēng)險，減少經(jīng)濟損失，從而提升企業(yè)的整體競爭力。
安全制度有哪些
安全制度主要包括以下幾個方面：
1. 安全責(zé)任制：明確各級管理人員和員工的安全職責(zé)，確保責(zé)任到人。
2. 安全操作規(guī)程：規(guī)定各工種的操作步驟和安全要求，防止誤操作引發(fā)事故。
3. 應(yīng)急預(yù)案：制定應(yīng)對各類突發(fā)事件的處理方案，確?？焖儆行ы憫?yīng)。
4. 安全培訓(xùn)制度：定期進行安全知識教育和技能培訓(xùn)，增強員工的安全素質(zhì)。
5. 安全檢查制度：定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患。
注意事項
執(zhí)行安全制度時，需注意以下幾點：
- 制度的全面性：覆蓋所有部門和工種，無遺漏。 - 制度的可執(zhí)行性：條文應(yīng)具體、清晰，便于理解和操作。 - 制度的更新：隨著技術(shù)進步和法規(guī)變化，及時修訂完善。 - 制度的落實：嚴(yán)格執(zhí)行，不流于形式，確保每個環(huán)節(jié)都有監(jiān)督和考核。
安全制度是企業(yè)安全管理的指南針，其制定和執(zhí)行必須嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)。只有這樣，我們才能在確保安全的前提下，推動企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。
施工安全管理處罰制度范文
第1篇 施工安全管理處罰制度
制定本規(guī)定的目的是為加強本工程施工安全管理，保障所有從業(yè)人員的人身安全和施工安全，減少和杜絕各類事故的發(fā)生，實現(xiàn)本工程安全管理目標(biāo)，不斷推進安全管理工作。
一、 勞動保護用品
凡進入施工現(xiàn)場（包括便道）的作業(yè)人員必須按作業(yè)工種的需要穿（佩）戴齊勞動保護用品（具），違者按下列規(guī)定實施處罰：
1 進入工地不戴安全帽罰30元/人次；
2 上班穿拖鞋、硬底易滑鞋、赤背罰30元/人次；
3 高處作業(yè)不系安全帶罰50元/人次；
4 電工、焊工不按規(guī)定穿戴防護用品（具）罰20元/人次；
5 風(fēng)槍工及掌子面工作人員必須佩帶口罩或防塵面具，違者罰款20元/人次；
6 特種作業(yè)人員無證上崗，罰100元/人次。
二、 現(xiàn)場管理
（一）施工單位的現(xiàn)場管理要有序、整潔，有下列違規(guī)者按規(guī)定予以處罰：
1 現(xiàn)場未按規(guī)定設(shè)置明顯有效分隔設(shè)施，危及施工及行人、車輛安全，罰200元/次；
2 工棚周邊保潔差，有積水，塵土嚴(yán)重飛揚，罰100元/次；
3現(xiàn)場材料堆放不整齊，無標(biāo)識，罰50～200元/次。
4 施工場地、住地有閑雜人員、未經(jīng)同意進入的外來人員，罰值班人員50元。
(二）臨時用電、機具
外協(xié)隊伍對臨時用電、機具管理存在下述問題者，按規(guī)定予以處罰：
1 使用非標(biāo)配電箱，配電箱及線路管理、保護不規(guī)范，罰50～200元/次。
2 電線路零亂、不符合規(guī)范要求，配電箱無蓋，用鐵絲、銅絲作保險絲，罰50—200元。
3 特種設(shè)備未辦理合法使用手續(xù)、未經(jīng)法定檢驗合格即投入使用，機具存在嚴(yán)重安全隱患，安全裝置缺項，罰50～200元/次。
（三） 防火防爆
1各施工現(xiàn)場配備有效滅火器，未按規(guī)定配備或無效者罰50元/次；
2 電線裸露未加裝線槽板或pvc管，罰 100元/處。
3 工棚、住所內(nèi)私自亂接電爐等存有隱患現(xiàn)象的，罰100元/次。
4 在防火區(qū)域內(nèi)吸煙、使用明火等違章行為被地方政府罰款或扣發(fā)防火保證金，由違章者及其施工隊承擔(dān)責(zé)任。
二、要求
1安質(zhì)部會同工程、物設(shè)、綜合等有關(guān)部門人員進行定期（每周）檢查或不定期抽查，作業(yè)隊和施工隊進行自查。
2 凡發(fā)生無理頂撞、辱罵或毆打安全管理人員、工程技術(shù)人員者，視情節(jié)輕重對當(dāng)事人處罰500～1000元并通報批評，直至清退出施工現(xiàn)場；對責(zé)任單位處罰2000～5000元。
3 對違章作業(yè)、違章指揮責(zé)令停工整改，待符合要求后方可復(fù)工。
5 罰款額由項目部在驗工計價時扣除。罰款用于獎勵在本工程施工安全管理中工作成績突出的單位和個人以及改善本工程安全配套設(shè)施。
四、內(nèi)部安全施工許可證制度
1 為了強化項目部安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，對項目部管轄的施工隊伍（以下簡稱各施工隊）實行內(nèi)部安全施工許可制度。
各施工隊未取得《安全施工許可證（內(nèi)部）》的，不得在本標(biāo)段內(nèi)從事施工生產(chǎn)活動。
2項目部負(fù)責(zé)《安全施工許可證（內(nèi)部）》的初審，指揮部負(fù)責(zé)《安全施工許可證（內(nèi)部）》的發(fā)放。
3 各施工隊取得《安全施工許可證（內(nèi)部）》，實行前期取證和過程驗證相結(jié)合。每季度由項目部安全總監(jiān)組織安質(zhì)部門進行一次過程驗證。
3.1 前期取證應(yīng)具備的條件：
3.1.1 全員參加安全生產(chǎn)知識教育培訓(xùn)；
3.1.2 配備符合要求的、能夠勝任工作的專職安全管理人員；
3.1.3 簽訂《施工安全生產(chǎn)管理協(xié)議》和《安全質(zhì)量承諾書》；
3.1.4 安排持有《特種作業(yè)操作證》的人員從事特種作業(yè)和操作特種設(shè)備。
3.2 過程驗證應(yīng)具備的條件：
3.2.1 各施工隊每月至少召開一次安全會議，時間、內(nèi)容、參加人員有記錄；
3.2.2 執(zhí)行國家行業(yè)安全規(guī)章和指揮部有關(guān)安全規(guī)定，嚴(yán)格按項目部下達的安全技術(shù)交底、安全操作規(guī)程組織施工；
3.2.3 定期進行安全檢查，及時整改存在的隱患；
3.2.4 按規(guī)定給從業(yè)人員配發(fā)個人勞動防護用品和安全設(shè)施；
3.2.5 及時簽訂安全質(zhì)量承諾書。
3.3 各施工隊進行施工前，應(yīng)當(dāng)書面明確本隊施工主要管理人員名單，并指派專職安全員。
對不符合規(guī)定安全施工條件的，不予發(fā)證，書面通知各施工隊并說明理由。
3.4 各施工隊不得轉(zhuǎn)讓、冒用或使用偽造的《安全施工許可證（內(nèi)部）》。
3.5 各施工隊取得《安全施工許可證（內(nèi)部）》后，不得降低安全生產(chǎn)條件，并應(yīng)當(dāng)加強日常施工安全管理，接受指揮部、項目部的監(jiān)督檢查。
3.6凡未取得《安全施工許可證（內(nèi)部）》，且在限定整改時間內(nèi)仍未取證的，屬施工隊違約，按雙方簽訂協(xié)議約定的違約條款處理。
第2篇 違反施工安全管理處罰規(guī)定
為了加強施工現(xiàn)場安全管理,全面貫徹落實安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和公司安全管理制度,消除安全隱患,杜絕安全事故發(fā)生,使公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作有序高效進行,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《上海市安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī),制定本規(guī)定。
一、管理目標(biāo):
牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”防控結(jié)合的安全生產(chǎn)方針,全面及時整治安全隱患,通過“人、機、料、環(huán)保、法律”的和諧運作,使?jié)撛诘母鞣N事故風(fēng)險和傷害因素得到有效控制,杜絕“三違”(違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律)現(xiàn)象,實現(xiàn)“三不”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)、“三無”(無傷亡事故、無火災(zāi)事故、無環(huán)境污染事故)安全管理目標(biāo),切實保護勞動者的身體健康和生命安全。
二、責(zé)任范圍:
(一) 項目經(jīng)理(現(xiàn)場負(fù)責(zé)人)是工程項目安全工作的直接責(zé)任人。項目開工前,必須制定安全防范措施、危險源控制措施,編制應(yīng)急預(yù)案,明確安全崗位責(zé)任、獎罰措施,做到分工清楚,責(zé)任明確。進場時必須組織全體員工學(xué)習(xí)安全管理制度,實施安全教育培訓(xùn):進行三級(公司、項目部、班組)安全教育和安全技術(shù)交底,簽訂勞動合同、辦理繳納社會保險手續(xù),簽訂安全協(xié)議等,配置好安全帽、工作服、安全帶等安全保障用品。
(二) 專職安全員是工程項目安全生產(chǎn)、文明施工的組織管理者,應(yīng)堅持貫徹安全規(guī)范,落實安全防范措施,辦理好開工前安全手續(xù),對施工裝備、設(shè)施進行安全評定(經(jīng)第三方確認(rèn)),具體實施安全宣傳、教育和日常檢查并及時做好相關(guān)記錄。
三、處罰措施:
公司將組織由領(lǐng)導(dǎo)帶隊質(zhì)安檢查人員參加的不定期抽查,如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場存在如下違規(guī)現(xiàn)象,由公司發(fā)出整改通知書(由現(xiàn)場負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)),并對項目部相關(guān)人員按本規(guī)定作出處罰(在工程款中扣除),涉及具體施工人員違規(guī)由項目部處理。
(一)資料管理:
1、未編制安全管理制度或未編制安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的:罰款100元/項。
2、未與施工人員簽訂《勞務(wù)合同》、《安全協(xié)議書》或未給錄用人員(滿二周)辦理社會保險手續(xù)的:罰款500元/人次。
3、三級安全教育記錄、安全交底記錄、施工班組進場及日常安全教育記錄或施工日記記錄等有明顯缺漏的:罰款100元/項;未記錄的:罰款200元/項。
4、專職安全員日常安全檢查記錄有明顯缺漏的:罰款100元;無記錄的:罰款200元。
(二)設(shè)備管理:
1、電動工具(如電錘、電鉆、切割機、套絲機、壓槽機等)不符合安全操作規(guī)范的:
罰款200元/臺。
2、電焊機沒有二級保護措施的:罰款500元/臺。
3、配電箱未做到“一機一閘一漏”或接地線不符合規(guī)范的:罰款500元/只。
4、人字梯、腳手架、移動平臺等登高設(shè)施不符合安全規(guī)范的:罰款500元/副。
5、危險物品如氧氣瓶、乙炔瓶、油漆桶等使用和存放不符合安全、環(huán)保規(guī)定的:罰款500-1000元。
(三)行為規(guī)范:
1、未配置專職安全員(持證)的:罰款500元。
2、電工、電焊工等特種作業(yè)無證上崗或不按規(guī)定穿絕緣鞋、戴絕緣手套等違反操作規(guī)范的:罰款200元/人次。
3、施工作業(yè)未戴安全帽并扣牢帽帶或著裝不符合公司規(guī)定的:罰款50元/人次。
4、高空作業(yè)未按操作規(guī)范使用安全帶等保護措施的:罰款200元/人次。
5、亂接、亂拉電源(含臨時宿舍)的:罰款200元/起。
6、未按作息時間擅自施工作業(yè)的:罰款100元/起。
7、材料堆放不分類或廢料物資處置不符合安全、環(huán)保規(guī)定的:罰款200元/起。
8、發(fā)生安全事故不及時上報的:罰款1000~2000元/起。
9、對已經(jīng)提出的整改要求未落實措施處理的:罰款1000元/項。
10、現(xiàn)場負(fù)責(zé)人拒絕在《檢查整改通知書》上簽字確認(rèn)或項目部對要求整改的內(nèi)容屢教不改的:追究項目經(jīng)理責(zé)任,直至除名。
11、發(fā)生人身安全事故,未上報、及時妥善處理的,由公司律師全權(quán)處理,所需費用由該項目全部承擔(dān),并凍結(jié)項目資金。
四、罰金使用:
按本規(guī)定處罰所得款項,全部用于公司、工程部的安全工作教育培訓(xùn)、獎勵等活動。
本規(guī)定自2010年8月1日起實施。
第3篇 施工安全管理處罰規(guī)定
①對執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度好,積極排除隱患,施工現(xiàn)場安全管理達標(biāo),使國家和人民的生命財產(chǎn)免受或少受損失作出貢獻的先進單位(集體)和個人,由所在單位上報公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組轉(zhuǎn)報公司經(jīng)理審批,根據(jù)貢獻大小在公司會議上給予表彰,并給予一次性獎金200-500元獎勵。
②對裝飾施工安全檢查評分不合格的工地,處以300元以上的罰款。
③工地?zé)o建立各級安全責(zé)任制或已建立責(zé)任制但未執(zhí)行或執(zhí)行不認(rèn)真處以50-100元罰款。
④工地施工組織設(shè)計中,無安全技術(shù)措施,無臨時用電組織設(shè)計,每月未向公司送安全檢查報表,每項處以20-50元罰款。
⑤無定期執(zhí)行安全檢查,對公司及上級部門發(fā)給的隱患整改通知未定人、定時整改,未建立班前安全活動每項罰款10-30元。
⑥特殊工種作業(yè)人員均應(yīng)通過專業(yè)培訓(xùn),由上級發(fā)給《操作證》后方可上崗操作,無證操作都每人次罰款50元。
⑦施工現(xiàn)場無五牌一圖,無安全標(biāo)志或安全標(biāo)語,施工機械設(shè)備無隨機持設(shè)安全操作規(guī)程,每項罰款10-30元。
⑧不得使用童工,如發(fā)現(xiàn)16周歲以下童工,每人給予罰款30元。
第4篇 裝飾文明施工安全管理處罰辦法
裝飾文明施工及安全管理處罰規(guī)定
①對執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度好,積極排除隱患,施工現(xiàn)場安全管理達標(biāo),使國家和人民的生命財產(chǎn)免受或少受損失作出貢獻的先進單位(集體)和個人,由所在單位上報公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組轉(zhuǎn)報公司經(jīng)理審批,根據(jù)貢獻大小在公司會議上給予表彰,并給予一次性獎金200-500元獎勵。
②對裝飾施工安全檢查評分不合格的工地,處以300元以上的罰款。
③工地?zé)o建立各級安全責(zé)任制或已建立責(zé)任制但未執(zhí)行或執(zhí)行不認(rèn)真處以50-100元罰款。
④工地施工組織設(shè)計中,無安全技術(shù)措施,無臨時用電組織設(shè)計,每月未向公司送安全檢查報表,每項處以20-50元罰款。
⑤無定期執(zhí)行安全檢查,對公司及上級部門發(fā)給的隱患整改通知未定人、定時整改,未建立班前安全活動每項罰款10-30元。
⑥特殊工種作業(yè)人員均應(yīng)通過專業(yè)培訓(xùn),由上級發(fā)給《操作證》后方可上崗操作,無證操作都每人次罰款50元。
⑦施工現(xiàn)場無五牌一圖,無安全標(biāo)志或安全標(biāo)語,施工機械設(shè)備無隨機持設(shè)安全操作規(guī)程,每項罰款10-30元。
⑧不得使用童工,如發(fā)現(xiàn)16周歲以下童工,每人給予罰款30元。
