職業(yè)安全制度匯編15篇

重要性和意義

在企業(yè)運(yùn)營中，安全制度如同基石，確保員工的生命安全和企業(yè)的正常運(yùn)作。它不僅僅是法規(guī)的要求，更是我們對每一位員工的承諾，是預(yù)防事故、維護(hù)生產(chǎn)秩序、提升工作效率的關(guān)鍵。一個健全的安全制度能減少意外風(fēng)險，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

安全制度有哪些

1. 崗位安全規(guī)程：詳細(xì)規(guī)定每個工作崗位的操作流程和安全措施，確保員工在日常工作中遵循標(biāo)準(zhǔn)操作。

2. 應(yīng)急預(yù)案：預(yù)先設(shè)定各類突發(fā)情況的應(yīng)對策略，如火災(zāi)、化學(xué)品泄漏等，以便迅速有效地進(jìn)行應(yīng)急處理。

3. 安全培訓(xùn)制度：定期進(jìn)行安全知識教育，提高員工的安全意識和自救能力。

4. 安全檢查制度：定期或不定期進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除隱患。

注意事項

1. 制度應(yīng)簡潔明了，避免冗長復(fù)雜，便于理解和執(zhí)行。

2. 制度需符合國家相關(guān)法律法規(guī)，及時更新，以應(yīng)對新的法規(guī)要求和行業(yè)變化。

3. 制度執(zhí)行需嚴(yán)格，不能流于形式，務(wù)必落實到每個員工和工作環(huán)節(jié)。

4. 制度應(yīng)具備一定的靈活性，允許在特殊情況下的合理變通，但變更需經(jīng)過審批。

安全制度是保障企業(yè)安全運(yùn)行的必要工具，其制定和執(zhí)行需嚴(yán)謹(jǐn)而務(wù)實。只有當(dāng)安全制度深入人心，成為每位員工的習(xí)慣，我們的工作環(huán)境才能真正安全無虞。

職業(yè)安全制度范文

第1篇 職業(yè)健康環(huán)境管理安全生產(chǎn)責(zé)任制度

第一章總則

第一條為加強(qiáng)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理,明確責(zé)任和管理目標(biāo),防止和減少事故的發(fā)生,保障員工和財產(chǎn)安全,依據(jù)國家有關(guān)環(huán)境,職業(yè)健康安全相關(guān)法律、法規(guī)要求,以及總公司、集團(tuán)公司下發(fā)的各種文件、規(guī)定,結(jié)合單位的生產(chǎn)經(jīng)營實際情況,特制定本制度。

第二條單位實行環(huán)境及職業(yè)健康安全管理責(zé)任制度,堅持責(zé)任明確,落實到人,分工負(fù)責(zé)。堅持分級管理,各負(fù)其責(zé),自上而下逐級監(jiān)督管理的原則。各自認(rèn)真履行職責(zé),有效地落實各項措施,切實做好生產(chǎn)過程中環(huán)境及職業(yè)健康的安全工作。

第三條單位所屬各部門主負(fù)責(zé)人(含個別項目臨時指定負(fù)責(zé)人)是本部門的環(huán)境及職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本部門的安全管理生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。

第四條單位全體員工必須在各自崗位上對環(huán)境及職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)負(fù)責(zé),堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。

第五條單位全體員工除應(yīng)履行本規(guī)定所列的環(huán)境及職業(yè)健康安全管理職責(zé)外,還應(yīng)遵守國家、總公司,集團(tuán)公司相應(yīng)的法律、法規(guī)及各種規(guī)章制度。

第六條本責(zé)任制由單位安全生產(chǎn)經(jīng)理部監(jiān)督執(zhí)行。

第二章 組織網(wǎng)絡(luò)

第七條建立以項目經(jīng)理為第一責(zé)任人的環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會和各部門負(fù)責(zé)人為組長的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確專(兼)職環(huán)境、職業(yè)健康安全管理員。

第八條層層把關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)管理責(zé)任制。明確安全管理控制目標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任和獎懲辦法,并嚴(yán)格考核,獎懲兌現(xiàn)。

第三章 崗位安全職責(zé)

第九條項目經(jīng)理職責(zé)

1. 項目經(jīng)理是環(huán)境、職業(yè)健康安全管理第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)本工程安全管理工作。

2.貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、方針、政策,把環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作列入生產(chǎn)經(jīng)營日程。

3.正確處理環(huán)境、職業(yè)健康安全管理與生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)系。

4.制訂并批準(zhǔn)項目部環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)安全管理的重大決定及獎懲辦法等。

5.保證環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作的各項投入和有效實施。

第十條生產(chǎn)經(jīng)理職責(zé)

1.協(xié)助項目經(jīng)理開展環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作,對單位安全環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.貫徹國家、地方政府有關(guān)法律、法規(guī)和政策,組織制定、實施分院環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作計劃。

3.定期組織項目環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)會議,聽取各部門負(fù)責(zé)人及專(兼)職安全監(jiān)督員的工作匯報,并組織安全生產(chǎn)檢查,督促整改安全生產(chǎn)工作中存在的問題,使其處于受控狀態(tài)。

4.組織環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)競賽活動。

5.負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)教育,督促各級職能部門及全體職工做好環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)工作。

6.完善環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)獎懲辦法,建立建全安全管理檔案。

7.主持環(huán)境、職業(yè)健康安全管理事故的現(xiàn)場調(diào)查和處理,擬定并落實整改措施。

第十一條技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)

1.協(xié)助主管環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)的生產(chǎn)經(jīng)理開展安全技術(shù)管理工作。

2.組織技術(shù)人員完善改進(jìn)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)組織設(shè)計和相關(guān)措施。

3.督促檢查環(huán)境、職業(yè)健康安全管理安全生產(chǎn)技術(shù)措施和操作規(guī)程的落實執(zhí)行情況。

第四章各部門安全職責(zé)

第十二條項目部辦公室安全職責(zé)

1.協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行國家及上級單位有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)指示,及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料,做好本單位環(huán)境、職業(yè)健康安全管理會議記錄,做好宣傳及報道工作。

2.搞好環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作,制定和健全環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度。

3.組織員工學(xué)習(xí)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,堅決貫徹“生產(chǎn)必須安全,安全為了生產(chǎn),安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。

4.積極開展各種環(huán)境、職業(yè)健康安全管理競賽活動,并及時安排做好總結(jié)記錄。

第十三條各部門安全職責(zé)

1.各部門負(fù)責(zé)人是本部門環(huán)境、職業(yè)健康安全管理第一責(zé)任人,要認(rèn)真執(zhí)行各項環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作,加強(qiáng)安全規(guī)章制度落實和安全管理工作。

2.傳達(dá)國家和單位有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)法規(guī)、指示和文件。

3.組織本部門員工學(xué)習(xí)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,堅決貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,及時消除事故隱患,對違章作業(yè)進(jìn)行堅決阻止。

4.組織本部門人員參加各種環(huán)境、職業(yè)健康安全管理競賽活動,并針對本單位對重大危險源及重要環(huán)境因素制訂的各種安全制度和措施提出合理化建議。

5.接受上級及相關(guān)部門督促檢查,并負(fù)責(zé)整改。發(fā)生環(huán)境、職業(yè)健康安全管理責(zé)任事故時,應(yīng)立即組織搶救并迅速上報,保護(hù)現(xiàn)場,并參加事故調(diào)查工作和落實整改措施。

第十四條專(兼)職安全員職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,對分管環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的項目領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),模范遵守安全生產(chǎn)操作制度,阻止違反安全規(guī)定行為發(fā)生。

2.負(fù)責(zé)對各種設(shè)備的環(huán)境因素,危險因素進(jìn)行識別,評價,記錄和控制。

3.積極參與項目部環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)措施的制定,對項目部的安全隱患進(jìn)行統(tǒng)計分類總結(jié)。并提出合理化建議。

4.對新員工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳和安全技術(shù)培訓(xùn)。并協(xié)助辦公室組織開展安全月活動。

5.協(xié)助有關(guān)部門做好防火、防盜,防毒及職業(yè)病防治工作及有關(guān)設(shè)備安全防護(hù)裝置的檢查工作。

6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織環(huán)境、職業(yè)健康安全管理大檢查,監(jiān)督,檢查安全隱患的整改落實工作。經(jīng)常深入現(xiàn)場,及時檢查并發(fā)現(xiàn)安全事故隱患,及時上報領(lǐng)導(dǎo),發(fā)現(xiàn)違章指揮和違章作業(yè)有權(quán)制止,并報告領(lǐng)導(dǎo)處理。

7.按照單位的會議精神,及時督促相關(guān)部門及個人整改。

第十五條職工安全職責(zé)

1.自覺遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程和規(guī)章制度,不違章作業(yè),有權(quán)拒絕違章指揮,對安全設(shè)施不完善和危險區(qū)域,無安全措施應(yīng)停止操作,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報和提出整改意見。

2.熟悉勞動保護(hù)用品和安全設(shè)施使用,愛護(hù)公物。

3.經(jīng)常學(xué)習(xí)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程和規(guī)章制度,遵守安全生產(chǎn)紀(jì)律安全技術(shù)措施,努力提高自我保護(hù)意識和能力。

4.當(dāng)發(fā)生安全事故時,應(yīng)及時全力搶救傷員,并盡量在第一時盡最大可能控制事態(tài)的嚴(yán)重化,并立即報告領(lǐng)導(dǎo),保護(hù)觀場,如實向調(diào)查組反映事故經(jīng)過和原因。

第五章附則

第十七條本責(zé)任制自公布之日起生效。

第2篇 建設(shè)項目職業(yè)健康安全管理制度

1、 目的

落實建設(shè)項目職業(yè)健康安全設(shè)施三同時(即與主體工程同時設(shè)計審批,同時施工,同時驗收投入使用)管理,從源頭上控制和預(yù)防職業(yè)健康安全事故。

2、 范圍

適用于公司范圍內(nèi)實施的新建,改建,擴(kuò)建,技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)(含新技術(shù),新工藝,新設(shè)備,新材料)等建設(shè)項目的職業(yè)健康安全管理。

3、 職責(zé)

3.1技建部門

3.1.1負(fù)責(zé)建設(shè)項目職業(yè)健康安全設(shè)施三同時的歸口管理。

3.1.2負(fù)責(zé)建設(shè)項目施工過程中職業(yè)健康安全措施的檢查和督促工作。

3.2安監(jiān)部門

3.2.1參與建設(shè)項目職業(yè)健康安全設(shè)施的可行性研究審查,初步設(shè)計審查,施工監(jiān)控和建設(shè)項目職業(yè)健康安全設(shè)施的驗收。

3.2.2負(fù)責(zé)建設(shè)項目施工過程中職業(yè)健康安全措施落實情況的監(jiān)督。

3.3各相關(guān)部門

負(fù)責(zé)由各相關(guān)部門實施的建設(shè)項目的職業(yè)健康安全三同時管理和施工過程中職業(yè)健康安全措施的管理與監(jiān)督。

4、 內(nèi)容和要求

4.1建設(shè)項目職業(yè)健康安全設(shè)施三同時管理

4.1.1可行性研究與設(shè)計階段

a) 建設(shè)項目進(jìn)行可行性研究時,技建部門應(yīng)督促編制單位進(jìn)行職業(yè)危險與危害的論證,并將論證內(nèi)容以專門章節(jié)編入可行性研究報告。

b)在初步設(shè)計中,工程設(shè)計單位應(yīng)嚴(yán)格遵守現(xiàn)行職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn),編制《勞動安全衛(wèi)生專篇》。

4.1.2施工階段

a) 安監(jiān)部應(yīng)監(jiān)控建設(shè)項目中職業(yè)健康安全設(shè)施采購,安裝和施工,索取相關(guān)檔案資料和資質(zhì)證明,并建立相應(yīng)的原始記錄。

b) 在施工過程中,技建部門應(yīng)經(jīng)常檢查建設(shè)項目的職業(yè)健康安全設(shè)施施工進(jìn)度,施工質(zhì)量,督促施工方嚴(yán)格按施工圖紙和設(shè)計要求施工,發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施,并做好相關(guān)記錄。

c) 職業(yè)健康安全設(shè)施完工后,技建部門應(yīng)會同施工單位對職業(yè)健康安全設(shè)施的施工建設(shè),資金使用情況及有關(guān)的技術(shù)資料進(jìn)行整理歸檔。

4.1.3試生產(chǎn)和竣工驗收階段

a) 建設(shè)項目竣工后,職業(yè)健康安全設(shè)施應(yīng)與主體工程同時投入試運(yùn)行,使用單位做好試運(yùn)行記錄。

b) 試運(yùn)行期間,安監(jiān)部委托有資質(zhì)的單位進(jìn)行有關(guān)設(shè)備,場所的職業(yè)健康安全監(jiān)測和檢驗,并將試運(yùn)行期間職業(yè)健康安全設(shè)施的運(yùn)行效果,有關(guān)監(jiān)測檢驗數(shù)據(jù)和問題予以記載.對不符合國家法規(guī),標(biāo)準(zhǔn)的情況,技安監(jiān)部應(yīng)督促設(shè)計,施工單位進(jìn)行整改。

c)凡國家強(qiáng)制進(jìn)行預(yù)評價的建設(shè)項目,技改部門應(yīng)委托有資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康安全驗收評價,獲取職業(yè)病危害控制效果評價報告和安全驗收評價報告,并向有關(guān)衛(wèi)生和安全行政主管部門,申請驗收和辦理有關(guān)建設(shè)項目職業(yè)健康安全設(shè)施驗收批文。

d)未強(qiáng)制進(jìn)行職業(yè)健康安全預(yù)評價的一般建設(shè)項目,安監(jiān)部應(yīng)依據(jù)《勞動安全衛(wèi)生專篇》和技術(shù)施工設(shè)計中職業(yè)健康安全設(shè)備和裝置的要求,以及試運(yùn)行中各種監(jiān)測和檢驗數(shù)據(jù),組織建設(shè)項目職業(yè)健康安全設(shè)施的竣工驗收,驗收可單獨(dú)進(jìn)行,也可與主體工程驗收同時進(jìn)行。

e) 在驗收中提出的意見,安監(jiān)部應(yīng)督促設(shè)計或施工單位迅速組織整改,整改完畢后形成整改報告,并將整改報告提交驗收審批部門。

第3篇 環(huán)境職業(yè)健康安全責(zé)任制度

1目的

為明確砂石分局各級、各崗位人員承擔(dān)的環(huán)境、職業(yè)健康安全責(zé)任,制定本制度。

2適用范圍

本制度適用于砂石分局各項目(含聯(lián)營體項目)、機(jī)關(guān)各職能部門部和各工種、各崗位人員。

3總則

(1)水電八局砂石分局實施全員環(huán)境、職業(yè)健康安全責(zé)任制度,各級人員在各自崗位上對施工生產(chǎn)經(jīng)營全過程的環(huán)境、職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)。

(2)砂石分局各項目、行政正職為各項目環(huán)境、職業(yè)健康安全的第一責(zé)任人,對本項目的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(3)各級行政副職為分管工作范圍的環(huán)境、職業(yè)健康安全第一責(zé)任人,負(fù)相應(yīng)的環(huán)境、職業(yè)健康安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(4)[任職條件]分局、各項目負(fù)責(zé)人和各級安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)經(jīng)政府主管部門培訓(xùn),對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后方可任職。

(5)各工程項目可依據(jù)本制度結(jié)合施工生產(chǎn)經(jīng)營實際,制定相應(yīng)的符合項目的各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。

4職責(zé)

4.1各級負(fù)責(zé)人環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)責(zé)任

(1)砂石分局局長對分局的環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)負(fù)總的領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。其職責(zé):

1)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定和地方政府、集團(tuán)公司和工程局規(guī)定;

2)向分局員工傳達(dá)環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的法律、法規(guī)和要求;

3)組織制訂分局的環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)、計劃;

4)組織建立、健全分局及各項目的安全生產(chǎn)責(zé)任制;

5)組織制定砂石分局的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;

6)責(zé)成分局各項目制定事故救援預(yù)案,并監(jiān)督落預(yù)案的實施;

7)任命分局環(huán)境、職業(yè)健康安全管理者代表,成立分局安全管理組織機(jī)構(gòu)、聘用合格的安全管理專職人員;

8)主持分局環(huán)境、職業(yè)健康安全管理考核,批準(zhǔn)發(fā)布分局環(huán)境、職業(yè)健康安全管理文件,并監(jiān)督貫徹實施;

9)保證分局在環(huán)境、職業(yè)健康安全管理所需經(jīng)費(fèi)的足額投入;

10)檢查、督促相關(guān)職能部門做好環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查工作,及時掌握全分局的環(huán)境、職業(yè)健康安全動態(tài),定期主持召開分局安全生產(chǎn)委員會,解決生產(chǎn)存在的重大安全隱患;

11)對分局范圍內(nèi)的一般事故進(jìn)行處理,并責(zé)成相關(guān)人員“說清楚”;

12)協(xié)助上級部門對大事故、重大事故和特大事故的調(diào)查處理。

(2)分局黨委書記對分局安全生產(chǎn)監(jiān)督、宣傳、教育管理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,其職責(zé):

1)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定和地方政府、集團(tuán)公司和工程局規(guī)定;

2)組織指導(dǎo)分局開展的環(huán)境、職業(yè)健康安全宣傳教育活動,提高員工遵章守紀(jì)的自覺性和基本安全素質(zhì);

3)參與一般事故的調(diào)查處理;

4)協(xié)助上級部門對大事故、重大事故和特大事故的調(diào)查處理

(3)分局分管安全生產(chǎn)副局長對全分局環(huán)境、職業(yè)健康安全管理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,其職責(zé):

1)貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定和地方政府、集團(tuán)公司和工程局規(guī)定;

2)按質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)(gb/t19000-2000)、環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)(gb/t24001-2004)、職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)(gb/t28001—2001)和工程局環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件要求,建立、實施、保持分局環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系;

3)審核分局環(huán)境、職業(yè)健康安全管理文件及環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)和管理方案,并監(jiān)督實施;

4)審批分局重要環(huán)境因素和重大危險源清單,組織進(jìn)行環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審、外審;

5)確保在分局內(nèi)不斷提高員工環(huán)境、職業(yè)健康安全意識;

6)及時掌握分局環(huán)境、職業(yè)健康安全動態(tài)和重大危險源的監(jiān)控,解決存在的重大安全隱患;

7)按分局環(huán)境、職業(yè)健康安全管理目標(biāo),主持對各項目負(fù)責(zé)人的考核;

8)組織主持分局范圍內(nèi)一般事故的調(diào)查處理;

9)協(xié)助上級部門對大事故、重大事故和特大事故的調(diào)查。

(4)分管生產(chǎn)副局長對生產(chǎn)職責(zé)范圍內(nèi)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,其職責(zé):

1)貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策、法律、法規(guī)和地方政府、集團(tuán)公司和工程局有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定;

2)在組織生產(chǎn)施工過程中,督促各項安全生產(chǎn)措施的落實;

3)在生產(chǎn)進(jìn)度與安全工作發(fā)生矛盾時,妥善處理好二者的關(guān)系,避免為了搶進(jìn)度而忽視安全生產(chǎn)局面的出現(xiàn),時刻把確保所有施工人員安全;

4)積極組織并參與安全生產(chǎn)檢查工作,認(rèn)真開展各項安全活動,積極支持各級安全人員的工作;

5)拒絕任何無安全施工生產(chǎn)措施的施工,對重大危險施工實施按技術(shù)要求組織生產(chǎn);

6)參與分局重大事故危險源辨識評價,參與制定重大施工生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案;

7)積極參加相關(guān)事故的調(diào)查。

(5)分局分管機(jī)電物資副局長對分局機(jī)電物資管理范圍內(nèi)的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,其職責(zé):

1)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、規(guī)定和地方政府、集團(tuán)公司和工程局規(guī)定;

2)主持制定分局機(jī)電物資管理范圍內(nèi)的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程和易燃易爆危險物品管理規(guī)章制度;

3)負(fù)責(zé)分局機(jī)電物資管理范圍內(nèi)的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理,及時掌握安全生產(chǎn)動態(tài),解決存在的重大機(jī)電物資安全隱患;

4)主持分局機(jī)電物資管理范圍內(nèi)的環(huán)境、職業(yè)健康安全大檢查,并按工程局、分局有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理目標(biāo),對有關(guān)項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核;

5)主持或參加有關(guān)機(jī)電設(shè)備一般事故的調(diào)查處理;

6)協(xié)助上級部門對重大和特大設(shè)備事故調(diào)查處理。

(5)分局總工程師對全分局環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施管理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,其職責(zé):

1)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、規(guī)定和地方政府、集團(tuán)公司和工程局規(guī)定;

2)負(fù)責(zé)分局安全技術(shù)措施管理工作;

3)主持分局環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施、安全度汛、重大危險源和重大事故應(yīng)急預(yù)案的制定,負(fù)責(zé)審核修訂;

4)參加分局環(huán)境、職業(yè)健康安全大檢查和一般事故調(diào)查處理。

(6)分局總會計師對全局環(huán)境、職業(yè)健康安全資金管理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,其職責(zé):

1)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、規(guī)定和地方政府、集團(tuán)公司和工程局規(guī)定;

2)負(fù)責(zé)分局環(huán)境、職業(yè)健康安全投入資金和職工工傷保險基金的監(jiān)督使用。

(7)分局總經(jīng)濟(jì)師對分局各項目的環(huán)境、職業(yè)健康安全合同管理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,其職責(zé):

1)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、規(guī)定和地方政府、集團(tuán)公司和工程局規(guī)定;

2)負(fù)責(zé)分局工程合同管理中有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全職責(zé)等內(nèi)容的簽訂和督促實施;

3)負(fù)責(zé)分局經(jīng)濟(jì)管理中有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理目標(biāo)確定、考核。

(8)分局工會主席對全局環(huán)境、職業(yè)健康安全管理負(fù)監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,其職責(zé):

1)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、規(guī)定和地方政府、集團(tuán)公司和工程局規(guī)定;

2)負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)分局和各項目有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全群眾性活動,提高員工技能和基本安全素質(zhì);

3)監(jiān)督分局和各項目的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作和員工勞動保護(hù)工作;

4)監(jiān)督分局各項目的安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用,并提出意見。

5)參加一般事故的調(diào)查處理;

6)負(fù)責(zé)組織調(diào)解分局及各項目在環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的爭議事宜,維護(hù)企業(yè)、員工的合法權(quán)益。

(9)各項目第一責(zé)任人對本單位環(huán)境、職業(yè)健康安全管理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,其職責(zé):

1)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、規(guī)定和地方政府、集團(tuán)公司、工程局和分局規(guī)定;

2)負(fù)責(zé)組織建立、健全本項目的安全生產(chǎn)責(zé)任制,安全管理組織機(jī)構(gòu),安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督管理體系,并開展各項安全生產(chǎn)活動;

3)根據(jù)施工生產(chǎn)實際和分局環(huán)境、職業(yè)健康安全管理目標(biāo),組織制定本項目的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度,環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程;

4)保證本項目在環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的足額投入和有效實施;

5)按合同文件和設(shè)計要求,組織實施本項目施工生產(chǎn)全過程的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作,并接受建設(shè)、監(jiān)理單位的環(huán)境、職業(yè)健康安全監(jiān)督、指導(dǎo);

6)組織日常和定期環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查和危險作業(yè)安全監(jiān)護(hù)工作,及時糾正違章,整改隱患,解決生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的不安全因素或問題;

7)組織制定并實施本項目施工生產(chǎn)危險源控制措施和安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

8)按規(guī)定如實、及時報告各類事故;

9)負(fù)責(zé)對小事故和一般事故的調(diào)查處理;

10)協(xié)助上級部門對大事故以上事故的調(diào)查處理。

(10)各項目安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人(副經(jīng)理或總監(jiān))

(11)項目各部門

(12)作業(yè)隊、車間、工段負(fù)責(zé)人對所負(fù)責(zé)施工生產(chǎn)范圍內(nèi)的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理負(fù)直接責(zé)任。其職責(zé):

1)嚴(yán)格執(zhí)行工程局、砂石分局和項目的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程,結(jié)合施工生產(chǎn)實際,組織實施;

2)按項目的布置安排,組織施工環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施的交底和落實,做好施工生產(chǎn)現(xiàn)場、場所的安全文明生產(chǎn)工作;

3)在施工生產(chǎn)過程中做好安全巡視檢查和危險作業(yè)的現(xiàn)場監(jiān)護(hù)工作,及時制止違章,消除隱患;

4)組織做好日常環(huán)境、職業(yè)健康安全宣傳、教育和技術(shù)培訓(xùn),不斷提高人員的安全素質(zhì);

5)實施施工生產(chǎn)危險源監(jiān)控和安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

6)發(fā)生各類事故及時報告,保護(hù)現(xiàn)場,組織搶救,采取措施防止事故擴(kuò)大。

(11)班組長、機(jī)長對本班組、機(jī)組的安全生產(chǎn)管理負(fù)直接責(zé)任。其職責(zé):

1)嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度,本工種崗位安全技術(shù)規(guī)范和安全操作規(guī)程;

2)落實作業(yè)范圍內(nèi)的環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施,做好施工生產(chǎn)現(xiàn)場和本工種崗位的安全文明生產(chǎn);

3)實施交接班制度,做好班前安全交底,檢查崗位人員勞動防護(hù)用品和工器具的正確使用,班中安全督促檢查,班后清理現(xiàn)場工作,及時糾正違章,消除隱患;

4)做好班組人員上崗、換崗的環(huán)境、職業(yè)健康安全教育和技術(shù)培訓(xùn)等日?；顒?不斷提高班組成員的環(huán)境、職業(yè)健康安全素質(zhì)和意識;

5)發(fā)生各類事故應(yīng)采取措施防止事故擴(kuò)大,搶救傷員,保護(hù)現(xiàn)場,及時報告。

4.2職能部門環(huán)境、職業(yè)健康安全責(zé)任

(1)安全管理部門的環(huán)境、職業(yè)健康安全職責(zé):

1)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全法律法規(guī)和工程局、分局的規(guī)定、指令。組織編制分局的環(huán)境、職業(yè)健康安全計劃,開展宣傳、教育、檢查、培訓(xùn)、審驗和環(huán)境、職業(yè)健康安全活動,促進(jìn)環(huán)境、職業(yè)健康安全工作的持續(xù)改進(jìn);

2)組織制定環(huán)境、職業(yè)健康安全管理目標(biāo)、規(guī)章制度、規(guī)定,并督促實施;

3)參與環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施的編制與會審,落實施工環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施實施和施工生產(chǎn)現(xiàn)場、場所安全文明生產(chǎn)的監(jiān)督檢查工作,及時掌握環(huán)境、職業(yè)健康安全動態(tài),糾正違章,提出整改意見,并督促整改;

4)負(fù)責(zé)各項目環(huán)境、職業(yè)健康安全考核、評價和安全監(jiān)察員推薦、考核工作;

5)負(fù)責(zé)辦理員工工傷的認(rèn)定和勞動能力鑒定的申報工作;

6)負(fù)責(zé)安委會的日常工作和環(huán)境、職業(yè)健康安全統(tǒng)計、報告、建檔等管理業(yè)務(wù)工作;

7)參加或協(xié)調(diào)組織各類環(huán)境、職業(yè)健康安全一般事故的調(diào)查、處理、結(jié)案工作;

8)做好勞動環(huán)境、塵、毒、噪聲危害的監(jiān)測和督促治理;

9)會同生產(chǎn)管理部門實施應(yīng)急預(yù)案,現(xiàn)場救護(hù),防止事故擴(kuò)大;

10)負(fù)責(zé)環(huán)境、職業(yè)健康安全獎懲工作;

11)負(fù)責(zé)分包單位安全資質(zhì)的審查和施工生產(chǎn)中安全監(jiān)督、指導(dǎo)和管理。

(2)技術(shù)部門的環(huán)境、職業(yè)健康安全職責(zé):

1)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,在編制施工組織措施的同時必須同時結(jié)合實際制定承建工程施工生產(chǎn)的環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施、危險作業(yè)專項安全措施和季節(jié)性施工、安全度汛等安全技術(shù)措施;

2)制定項目施工生產(chǎn)危險源辯識、評價、監(jiān)控技術(shù)措施;

3)組織各項安全技術(shù)措施交底;

4)深入現(xiàn)場檢查環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施落實情況,及時調(diào)查并解決施工生產(chǎn)中危及環(huán)境、職業(yè)健康安全的技術(shù)問題;

5)參加環(huán)境、職業(yè)健康安全一般事故調(diào)查,提出相應(yīng)安全技術(shù)防護(hù)措施。

(3)機(jī)電物資部門的環(huán)境、職業(yè)健康安全職責(zé):

1)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,負(fù)責(zé)制定分局施工生產(chǎn)機(jī)電設(shè)備環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)定和設(shè)備安裝、運(yùn)行、維修、拆除等環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)規(guī)程,督促實施;

2)制定機(jī)電設(shè)備運(yùn)行中環(huán)境因素識別、危險源辯識、評價、監(jiān)控措施和設(shè)備環(huán)境、安全事故應(yīng)急處理預(yù)案,督促實施;

3)定期組織設(shè)備環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查,評價考核,糾正違章,及時整改隱患;

4)采購符合國家和行業(yè)環(huán)境、職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)電設(shè)備和物資;

5)按國家有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全法規(guī)要求,組織制定易燃易爆、有毒有害、化學(xué)危險物品和其它物資的采購、運(yùn)輸、儲存、發(fā)放、回收、銷毀等安全管理規(guī)定及有關(guān)消防、保衛(wèi)措施,督促實施;

6)負(fù)責(zé)特種設(shè)備的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理;

7)配合勞動人事部門對特種設(shè)備操作人員的環(huán)境、職業(yè)健康安全資質(zhì)管理;

8)組織設(shè)備事故的調(diào)查、處理,參加對設(shè)備一般事故的調(diào)查、處理,協(xié)助上級部門對設(shè)備重大事故、大事故的調(diào)查、處理。

(4)計劃經(jīng)營部門的環(huán)境、職業(yè)健康安全職責(zé):

1)按國家有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全法規(guī)要求,將環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施費(fèi)用納入生產(chǎn)經(jīng)營計劃,督促實施,定期考核;

2)負(fù)責(zé)工程項目分包單位施工資質(zhì)審查和在合同簽訂、履行結(jié)算中有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理。

(5)財務(wù)部門的環(huán)境、職業(yè)健康安全職責(zé):

1)負(fù)責(zé)環(huán)境、職業(yè)健康安全投入資金管理和督促使用;

2)負(fù)責(zé)環(huán)境、職業(yè)健康安全投入資金單列,?？顚Ｓ?。

(6)勞動人事部門的環(huán)境、職業(yè)健康安全職責(zé):

1)負(fù)責(zé)分局領(lǐng)導(dǎo)、項目負(fù)責(zé)人、安全管理人員的環(huán)境、職業(yè)健康安全資質(zhì)培訓(xùn)管理工作;

2)負(fù)責(zé)上崗人員的安全生產(chǎn)資質(zhì)確認(rèn)、教育培訓(xùn)和勞動保護(hù)用品的管理;

3)參加各類環(huán)境、職業(yè)健康安全事故的調(diào)查和對事故責(zé)任人的處理;

4)負(fù)責(zé)為各項目提供安全生產(chǎn)合格人員;

5)負(fù)責(zé)辦理特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考核、審驗等的管理工作;

6)協(xié)助分局經(jīng)營部門審核工程分包、勞務(wù)分包或工序分包商的相關(guān)資質(zhì),指導(dǎo)各單位相關(guān)部門建立分承包商特種作業(yè)人員準(zhǔn)入審核制度;

7)根據(jù)工作需要參與分局統(tǒng)一組織的定期或不定期的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作檢查;

8)負(fù)責(zé)分局批準(zhǔn)的社會勞務(wù)用工工傷保險參保的有關(guān)事務(wù)。

(7)黨群工作部門的環(huán)境、職業(yè)健康安全職責(zé):

1)宣傳國家有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和工程局、分局、項目環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)定、制度;

2)與相關(guān)部門組織開展各種環(huán)境、職業(yè)健康安全宣傳教育活動,普及環(huán)境、職業(yè)健康安全知識,提高員工遵章守紀(jì)的自覺性。

(8)紀(jì)檢監(jiān)察部門的環(huán)境、職業(yè)健康安全職責(zé):

1)對環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督;

2)參加各類環(huán)境、職業(yè)健康安全一般事故調(diào)查,對事故責(zé)任人及事故單位負(fù)責(zé)人的處理;

3)對負(fù)有環(huán)境、職業(yè)健康安全監(jiān)督管理職責(zé)的部門及其工作人員履行環(huán)境、職業(yè)健康安全管理職責(zé)實施監(jiān)察。

(9)工會的環(huán)境、職業(yè)健康安全職責(zé):

1)開展群眾性環(huán)境、職業(yè)健康安全宣傳教育活動,普及環(huán)境、職業(yè)健康安全知識,提倡環(huán)境、職業(yè)健康安全文化;

2)參加傷亡事故調(diào)查和善后處理,追究事故責(zé)任人和事故單位責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任;

3)監(jiān)督分局工傷保險管理,調(diào)解分局內(nèi)部員工工傷事故處理爭議;

4)深入現(xiàn)場監(jiān)督環(huán)境、職業(yè)健康安全狀況,提出改進(jìn)建議,維護(hù)員工合法權(quán)益;

5)監(jiān)督分局各項目按規(guī)定配置個人勞動防護(hù)用品;

6)監(jiān)督分局各項目及時解決施工生產(chǎn)中存在的問題、事故隱患,發(fā)現(xiàn)危及員工生命安全緊急情況,可組織員工撤離危險場所,停止施工。

4.3員工保證環(huán)境、職業(yè)健康安全的職責(zé)

(1)熟悉環(huán)境、職業(yè)健康安全基本知識和業(yè)務(wù)技術(shù),掌握崗位安全操作技術(shù)、技能,按崗位安全生產(chǎn)要求從事崗位工作;

(2)遵守環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度、規(guī)程規(guī)范和勞動紀(jì)律;

(3)服從管理,堅守工作崗位;

(4)正確穿戴勞動防護(hù)用品和使用工器具,愛護(hù)安全防護(hù)設(shè)施、裝置、標(biāo)志;

(5)積極參加各項環(huán)境、職業(yè)健康安全活動;

(6)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè),在遇有危及環(huán)境、職業(yè)健康安全的緊急情況下,可停止作業(yè),采取措施,撤離現(xiàn)場;

(7)了解施工作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和事故應(yīng)急處理措施,發(fā)現(xiàn)危險及時報告并積極提出安全生產(chǎn)工作建議;

(8)發(fā)生各種事故應(yīng)按照事故應(yīng)急預(yù)案要求,積極參加搶救或有序疏散,保護(hù)現(xiàn)場,協(xié)助事故調(diào)查,如實提供有關(guān)資料。

5相關(guān)/支持文件

(1)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

(2)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》

(3)《中國水利水電第八工程局環(huán)境、職業(yè)健康安全責(zé)任制》(ms-c-2007-28)

第4篇 質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理工具管理制度

目的

為使生產(chǎn)科所使用工具管理有所依據(jù),降低工具消耗,同時保證正常生產(chǎn)需求,特定本制度。

2、適用范圍本制度使用于生產(chǎn)科所有的儀器和工具。

3、程序

3.1、工具的申購生產(chǎn)科所需的工具的申購工作必須在每月25號之前完成。

3.2庫房工具的領(lǐng)用

3.2.1生產(chǎn)科工具由生產(chǎn)科工具管理員到庫房工具庫統(tǒng)一領(lǐng)用,其他人員不得私自到工具庫領(lǐng)用工具。

3.2.2生產(chǎn)科工具要留有保證正常生產(chǎn)的備用量,但備用量不能過大,盡量做到隨用隨領(lǐng)。

3.2.3到庫房領(lǐng)用工具填寫領(lǐng)料單,寫明領(lǐng)用工具的名稱、型號、數(shù)量、領(lǐng)用時間,經(jīng)工具庫庫管簽字確認(rèn)方能領(lǐng)用。

3.2.4生產(chǎn)科保留工具領(lǐng)料單第三聯(lián),并填寫《工具領(lǐng)用記錄表》,做好所有領(lǐng)用的工具的記錄。

3.3生產(chǎn)科工具領(lǐng)用、借用及退還

3.3.1生產(chǎn)線領(lǐng)用工具必須由本生產(chǎn)線線長或者leader領(lǐng)用,其他人員無權(quán)領(lǐng)用

3.3.2領(lǐng)用工具必須填寫《生產(chǎn)線工具領(lǐng)用記錄》,并進(jìn)行簽字確認(rèn)。

3.3.3生產(chǎn)線領(lǐng)用新的工具時必須拿同樣規(guī)格型號的舊工具進(jìn)行更換,并在《生產(chǎn)線工具領(lǐng)用記錄表》上備注“以舊換新”。

3.3.4生產(chǎn)線線使用頻率不高的工具在使用完時及時歸還工具管理員,并在《生產(chǎn)科工具領(lǐng)用記錄》上填寫歸還時間。

3.4.5其他部門借用工具須由借用部門簽字,經(jīng)生產(chǎn)科長同意并填寫《生產(chǎn)科借用記錄表》方能借用。歸還時寫明歸還時間。

工具管理及考核

4.1生產(chǎn)科工具除生產(chǎn)線使用的以外,其余由生產(chǎn)科工具管理員統(tǒng)一進(jìn)行保管。

4.2工具保管員每月按時統(tǒng)計當(dāng)月的工具消耗情況。根據(jù)生產(chǎn)科當(dāng)月的產(chǎn)量,作出每月工具的單位消耗,并以電子版的格式作入生產(chǎn)科月報中。

4.3生產(chǎn)線每日交接如實填寫《生產(chǎn)線工具交接記錄》,發(fā)現(xiàn)異常,第一時間上報生產(chǎn)科長和工具管理員。工具管理員及時填寫《工具損壞記錄》。

4.4生產(chǎn)線工具若被認(rèn)定屬人為損壞的,損壞責(zé)任人除按原價賠償外還要扣除相應(yīng)績效獎金,找不到責(zé)任人的,其工具所屬的生產(chǎn)線全體員工進(jìn)行分擔(dān)。

4.5生產(chǎn)線所有工具必須嚴(yán)格按照工具使用說明進(jìn)行操作,嚴(yán)禁違規(guī)、 過載、野蠻操作,違者按《生產(chǎn)科考核標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行考核,造成重大損失的還要追究其連帶責(zé)任。

4.6生產(chǎn)科工具管理員定期對生產(chǎn)線工具進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)交接記錄未及時、如 實填寫,工具丟失不及時上報,工具損壞未及時報修等情況,一律按《生產(chǎn)科考核標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行考核。

4.7對于丟失的工具,責(zé)任人須按原價100%行賠償。

4.8對于未達(dá)到使用壽命而報廢工具,相關(guān)責(zé)任人除賠償工具剩余價值外還要承擔(dān)因工具報廢而造成的其他責(zé)任。

4.9工具的績效扣款在月底績效考核中一并扣除。

工具的報修及備用工具的領(lǐng)用

5.1生產(chǎn)線使用的所有工具一旦損壞應(yīng)立即填寫《工具維修單》并送至技術(shù)部進(jìn)行報修,嚴(yán)禁對故障的工具私自進(jìn)行拆卸或修理。

5.2生產(chǎn)線工具修理時到工具管理員處領(lǐng)用生產(chǎn)線備用工具,并填寫《生產(chǎn)科工具領(lǐng)用記錄》,備注寫明領(lǐng)用原因。 6、工具報廢6.1生產(chǎn)科工具報廢,須提前填寫《工具報廢單》,先交由生產(chǎn)科長簽字審批,再有技術(shù)部門出具關(guān)于工具報廢的書面意見,經(jīng)處置中心主任簽字后方能進(jìn)行報廢。 7、節(jié)約使用工具和降低工具消耗7.1發(fā)動和依靠全體員工參與工具管理,提高員工的主人翁意識,用 好、用長、不丟失工具。7.2加強(qiáng)對工具的技術(shù)指導(dǎo),在使用工具過程中,嚴(yán)格按照工具的操作工藝進(jìn)行,嚴(yán)禁不正當(dāng)?shù)牟僮鲙淼墓ぞ哌^度磨損和消耗。7.3在日常的工作中總結(jié)好的經(jīng)驗和方法,改良工具的操作工藝。7.4加強(qiáng)對工具的維護(hù)、保養(yǎng)、回收和翻新工作。加強(qiáng)工具的日常保養(yǎng)與點(diǎn)檢,回收舊(壞)的工具,對于回收的工具進(jìn)行拼裝或修理,在不影響正常生產(chǎn)的情況下,延長工具的使用周期。7.5不斷提高自制工具的質(zhì)量也可以降低工具的消耗。 注:工具管理使用的表格《生產(chǎn)科工具申購單》 《工具領(lǐng)用記錄表》 《生產(chǎn)線工具領(lǐng)用記錄》 《生產(chǎn)科借用記錄表》 《工具維修單》 《工具損壞記錄》

第5篇 職業(yè)健康安全教育管理制度

1 目的與范圍

為規(guī)范和細(xì)化職業(yè)健康安全教育管理,特制定本制度。

本制度適用于公司內(nèi)“三級安全教育”、特種作業(yè)、中層及中層以上領(lǐng)導(dǎo)、班組長、變換工種和“四新”、復(fù)工、安全管理人員及全員的安全教育管理。

2 職責(zé)

2.1 安全部

2.1.1負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃,編制培訓(xùn)大綱。

2.1.2 負(fù)責(zé)公司新員工的一級安全教育、考試。

2.1.3 負(fù)責(zé)公司中層及中層以上領(lǐng)導(dǎo)安全教育的實施工作。

2.1.4 負(fù)責(zé)公司員工職業(yè)衛(wèi)生教育的組織管理工作。

2.1.5 負(fù)責(zé)各級安全教育執(zhí)行情況的督促檢查。

2.2 人力資源部

2.2.1 負(fù)責(zé)將新入職員工(包括代培、實習(xí)人員)名單提交安全部,通知對其進(jìn)行相關(guān)的安全教育。

2.2.2 負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部轉(zhuǎn)崗人員的名單通知到員工單位進(jìn)行相應(yīng)的變工教育。

2.2.3 負(fù)責(zé)公司特種作業(yè)人員資格確認(rèn)。

2.3 研發(fā)中心

2.3.1負(fù)責(zé)組織實施對新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的安全知識和技能的培訓(xùn)。

2.4 生產(chǎn)廠

2.4.1負(fù)責(zé)組織實施對新設(shè)備的職業(yè)安全知識和技能的培訓(xùn)。

2.4.2 負(fù)責(zé)公司特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)的對接和組織管理工作。

2.4.3 負(fù)責(zé)來公司參觀、實習(xí)人員的安全教育。

2.4.4 負(fù)責(zé)二、三級安全教育,復(fù)工、轉(zhuǎn)崗、“四新”教育。

2.45 負(fù)責(zé)組織從事有毒有害作業(yè)人員積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

2.4.6負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)需求,報公司安全部。

2.4.7 安全教育檔案資料的管理。

3 內(nèi)容

3.1 培訓(xùn)計劃

安全部應(yīng)識別、分析安全培訓(xùn)需求,制訂計劃和編制培訓(xùn)大綱,計劃應(yīng)充分考慮:

--安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求;

--危險源辨識及其風(fēng)險評價的結(jié)果;

--技術(shù)發(fā)展和工藝、設(shè)備變更的需要;

--員工的意見或建議;

--相關(guān)方的要求。

3.2 職業(yè)健康安全教育

3.2.1 三級安全教育

3.2.1.1新員工(實習(xí)生、臨時性用工、農(nóng)民工)、工程技術(shù)、管理人員等,都應(yīng)進(jìn)行公司級、專業(yè)廠/部門級和班組級職業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn),未經(jīng)三級安全培訓(xùn)的不準(zhǔn)上崗,培訓(xùn)時間不得少于24課時。

3.2.1.2安全部組織實施公司級安全培訓(xùn),內(nèi)容主要包括安全生產(chǎn)基本知識、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施、事故應(yīng)急措施和有關(guān)事故案例等。

3.2.1.3公司級安全教育時間不得少于4課時,考核成績≥90分者為合格,考核成績<90分的必須重新教育補(bǔ)考,安全部對考試相關(guān)資料進(jìn)行登錄建檔。

3.2.1.4生產(chǎn)廠(部門)組織實施二級安全教育,內(nèi)容主要包括安全生產(chǎn)狀況、規(guī)章制度、作業(yè)場所和工作崗位的危險因素、危害因素、防范措施、事故應(yīng)急措施和事故案例等。二級培訓(xùn)時間根據(jù)工作性質(zhì)應(yīng)控制在8至16個課時并有記錄。

3.2.1.5班組級安全教育,內(nèi)容主要包括崗位安全操作規(guī)程、生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、勞動防護(hù)用品的正確使用方法和事故案例等。三級培訓(xùn)時間根據(jù)工作性質(zhì)應(yīng)在8至24個課時并有記錄。

3.2.1.6新員工一級安全教育由安全部負(fù)責(zé)實施,生產(chǎn)廠(部門)逐步實施二級和三級安全教育,并做好分級安全教育記錄。

3.2.1.8“三級安全教育”后分級按照“三級安全教育卡片”要求填寫相關(guān)信息,教育者和受教育者簽字。

3.2.1.9來公司參觀的大專院校學(xué)生(包括外單位來公司實習(xí)人員),由生產(chǎn)廠對其進(jìn)行相關(guān)安全知識教育,并填寫“參觀實習(xí)集體安全教育登記表”。

3.2.2 特種作業(yè)人員或特種設(shè)備操作人員教育

3.2.2.1特種作業(yè)人員或特種設(shè)備操作人員(以下均統(tǒng)稱特種作業(yè)人員)培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn),由生產(chǎn)廠聯(lián)系培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及做好培訓(xùn)實施的組織管理,做好特種作業(yè)操作證件相關(guān)信息的登錄和更新。

3.2.2.2 特種作業(yè)人員培訓(xùn)流程見《特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員管理制度》。

3.2.3 中層及中層以上領(lǐng)導(dǎo)法規(guī)意識和安全管理素質(zhì)提升的培訓(xùn),培訓(xùn)采取集中授課或網(wǎng)絡(luò)教育,筆試答卷等形式,人力資源部牽頭組織,安全部具體實施。頻次一年一次,目標(biāo)值100%。

3.2.4班組長安全教育

3.2.4.1班組長每年應(yīng)接受安全培訓(xùn),具備班組安全管理知識和本班組相適應(yīng)的安全操作技能。頻次一年一次,培訓(xùn)時間不得少于16課時,目標(biāo)值100%。

3.2.4.2培訓(xùn)內(nèi)容包括:法律法規(guī)、安全技術(shù)常識、崗位危險源和危害因素控制要點(diǎn)。

3.2.5轉(zhuǎn)崗、復(fù)工和“四新”教育

3.2.5.1調(diào)整工作崗位時,應(yīng)重新接受專業(yè)廠和班組轉(zhuǎn)崗安全培訓(xùn),并做好培訓(xùn)記錄。

3.2.5.2員工因病事假、產(chǎn)假、待崗、學(xué)習(xí)等原因離崗半年以上重新上崗時,應(yīng)重新接受專業(yè)廠(部門)和班組轉(zhuǎn)崗安全培訓(xùn),并做好培訓(xùn)記錄。

3.2.5.3員工因工傷傷愈復(fù)工重新上崗時,應(yīng)重新接受專業(yè)廠(部門)和班組轉(zhuǎn)崗安全培訓(xùn),并做好培訓(xùn)記錄。

3.2.5.4實施新工藝、新技術(shù)、或使用新設(shè)備、新材料時,應(yīng)對相關(guān)人員進(jìn)行有針對性的安全培訓(xùn)。并做好培訓(xùn)記錄。

3.2.6 職業(yè)健康教育 凡接觸職業(yè)危害因素的人員、管理人員、有關(guān)技術(shù)人員均應(yīng)接受相應(yīng)的職業(yè)健康知識培訓(xùn),具備相應(yīng)的職業(yè)健康知識和技能,每兩年組織一次的專業(yè)知識培訓(xùn)。

3.2.7全員培訓(xùn)每年應(yīng)對全員進(jìn)行安全培訓(xùn),增強(qiáng)預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理能力。

3.3 公司日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中組織的其它各類集體安全教育,都應(yīng)填寫“集體安全教育登記表”并由各組織單位妥善保存。

4 相關(guān)文件和記錄

4.1相關(guān)文件

《機(jī)械企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作指南》

《特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員管理制度》

4.2 記錄表格

三級安全教育卡片

集體安全教育登記表

編制: 審核: 批準(zhǔn): 日期:

第6篇 某某工廠職業(yè)健康安全教育制度范本

1、目的

為貫徹和落實《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》第九條、第十條的規(guī)定,使員工懂得有關(guān)職業(yè)健康安全法規(guī)、職業(yè)危害基本知識、安全操作技術(shù)規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個體職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用方法與維護(hù)方面的相關(guān)知識,特制定本制度。

2、適用范圍

適用于某工廠安委會開展職業(yè)健康安全教育工作。

3、工作職責(zé)

3.1某工廠安全管理委員會開展職業(yè)健康安全教育工作,并且負(fù)責(zé)貫徹、落實、指導(dǎo)各部門開展相關(guān)教育工作;

3.2某工廠安全管理委員會辦公室負(fù)責(zé)本單位整體職業(yè)健康安全教育工作的策劃、組織與推進(jìn)等工作;

3.3某工廠安委會負(fù)責(zé)制定本單位員工職業(yè)健康安全教育計劃,并在各部門的配合下,組織實施與驗證。

4、工作內(nèi)容

4.1本單位安委會應(yīng)對專兼職職業(yè)健康安全管理人員及其特殊工種人員進(jìn)行職業(yè)健康專業(yè)知識與法律法規(guī)的培訓(xùn)工作。結(jié)合每年開展的“職業(yè)病防治宣傳周”和“安全生產(chǎn)月”活動,舉辦專題培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)講座等多樣化的宣傳形式,普及職業(yè)健康知識,提高員工自我健康保護(hù)的意識。

4.2本單位安委會每季度組織對全體員工進(jìn)行職業(yè)病防治法規(guī)、規(guī)章、制度和基礎(chǔ)知識培訓(xùn)。樹立法制觀念,提高遵紀(jì)守法意識。

4.3由各部門對生產(chǎn)崗位員工進(jìn)行培訓(xùn),要求生產(chǎn)崗位作業(yè)人員必須掌握且能正確使用、維護(hù)職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品,掌握生產(chǎn)現(xiàn)場自救互救基本知識和基本技能,并開展相應(yīng)的演練活動。

4.4本單位職業(yè)健康安全管理負(fù)責(zé)人、相關(guān)管理人員要接受當(dāng)?shù)卣块T組織的職業(yè)健康安全管理資格培訓(xùn)。

4.5由本單位安委辦負(fù)責(zé),各部門各班組配合具體實施,對從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位員工在上崗前接受職業(yè)病防治法律法規(guī)教育,以及職業(yè)健康安全基本知識、崗位防護(hù)用品使用方法等內(nèi)容的培訓(xùn),并經(jīng)考試合格后方可上崗操作。具體培訓(xùn)內(nèi)容如下:

4.5.1職業(yè)健康安全相關(guān)法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn);

4.5.2職業(yè)危害基本知識;

4.5.3職業(yè)健康安全管理制度和安全操作技術(shù)規(guī)程;

4.5.4正確使用、維護(hù)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和個體使用的職業(yè)危害防護(hù)用品;

4.5.5發(fā)生職業(yè)危害事故時的應(yīng)急救援措施等。

5、工作記錄

5.1《液態(tài)奶事業(yè)部生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)健康安全管理檔案》

5.1.2《職業(yè)健康安全培訓(xùn)臺帳》

5.1.2.1職業(yè)病危害因素信息卡;

5.1.2.2單位負(fù)責(zé)人職業(yè)健康安全管理培訓(xùn)證明;

5.1.2.3接觸職業(yè)危害員工職業(yè)健康安全培訓(xùn)記錄;

5.1.2.4職業(yè)病危害告知資料。

6、相關(guān)法律、法規(guī)清單

6.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》(中華人民共和國主席令[2002]第70號);

6.2《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(中華人民共和國主席令[2001]第60號);

6.3《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》(gbz 158-2003);

6.4《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》(中華人民共和國衛(wèi)生部令[2002]第23號)。

第7篇 醫(yī)務(wù)人員職業(yè)安全管理制度

第一條 為維護(hù)醫(yī)院工作人員的職業(yè)安全，有效預(yù)防醫(yī)院工作人員中出現(xiàn)職業(yè)危害，保護(hù)勞動者的健康，制訂本制度。

第二條 職業(yè)危害指醫(yī)院工作人員在職業(yè)活動中，接觸職業(yè)性有害因素引起的傷害。

第三條 醫(yī)院工作人員包括醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、藥技、行政、后勤等所有工作人員。

第四條 對職業(yè)危害的預(yù)防，醫(yī)院以貫徹落實職業(yè)病防治法為主進(jìn)行預(yù)防。

第五條 各科室、部門應(yīng)積極主動掌握工作環(huán)境、性質(zhì)下可能產(chǎn)生的執(zhí)業(yè)危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)防護(hù)措施，建立健全有科室特色和針對性的防護(hù)制度，嚴(yán)格操作規(guī)程，健全各項規(guī)章制度。

第六條 對工作中可能產(chǎn)生的職業(yè)危險因素、危害程度及時告知員工，讓職工知曉職業(yè)危害有關(guān)情況。

第七條 各科室、部門應(yīng)提供符合防治職業(yè)危害的防護(hù)設(shè)施和個人使用的防護(hù)用品。

第八條 加強(qiáng)工作人員對醫(yī)療環(huán)境中職業(yè)安全防護(hù)教育。上崗前對職工進(jìn)行醫(yī)院感染、職工防護(hù)、安全工作技術(shù)和方法等崗前培訓(xùn)。醫(yī)院不定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，對員工進(jìn)行有關(guān)知識培訓(xùn)。

第九條 醫(yī)院為職工提供員工保健體檢，并建立職工健康檔案，及時發(fā)現(xiàn)潛在問題，讓職工享受到有關(guān)的健康服務(wù)。

第十條 要求職工本人加強(qiáng)防護(hù)，增強(qiáng)自身防護(hù)意識，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣，凡違規(guī)操作，責(zé)任自負(fù)。

第十一條 在發(fā)生職業(yè)病危害事件時，應(yīng)在十二小時內(nèi)及時向相關(guān)部門報告，加強(qiáng)信息溝通與傳遞。信息上報內(nèi)容包括：職業(yè)病危害概況：發(fā)生時間、部位以及事件現(xiàn)場情況；事件的簡要經(jīng)過；已經(jīng)采取的措施等。在做好防護(hù)的前提下，按程序開展具體的事件應(yīng)急處理工作。

第十二條 事件發(fā)生后相關(guān)部門應(yīng)及時調(diào)查事件的發(fā)生原因和事件性質(zhì)，估算事件的危害波及范圍和危險程度，查明人員傷害情況，做好事故調(diào)查處理工作。

第十三條 對已受損害的接觸者可視情況調(diào)整工作崗位，并予以合理的治療，促進(jìn)職工康復(fù)。

第8篇 職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查制度

第一章 總 則

第一條 為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治工作方針，有效防止和減少事故發(fā)生，建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機(jī)制，落實國家、省、市和集團(tuán)公司有關(guān)文件精神，使公司職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查工作有章可循，揭示生產(chǎn)、科研過程中的事故隱患和職業(yè)危害因素，提高公司本質(zhì)安全度，確保公司生產(chǎn)安全、員工健康。特制定本制度。

第二條 本制度適用于公司各部門。

第三條 職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查遵循原則：

（一）“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則；

（二）“分級管理，分線負(fù)責(zé)”的原則；

第四條 事故隱患整改遵循“三定四不推”的原則。

第二章 管理職責(zé)

第五條 總經(jīng)理對公司隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)，公司職業(yè)安全衛(wèi)生主管領(lǐng)導(dǎo)（以下簡稱主管領(lǐng)導(dǎo)）負(fù)責(zé)組織隱患排查治理工作。

第六條 ……負(fù)責(zé)組織對公司安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查及隱患排查治理工作的歸口管理。

第七條 各部門負(fù)責(zé)組織本部門的職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查。

第八條 ……負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查、考核。

第九條 消防、保衛(wèi)管理部門負(fù)責(zé)消防、易燃易爆物品、劇毒品、易制毒品等物品的使用、存儲的監(jiān)督檢查。

第十條 ……負(fù)責(zé)女工特殊保護(hù)、勞動合同中安全生產(chǎn)部分的執(zhí)行、班組安全管理的監(jiān)督檢查。

第十一條 各部門一把手對本部門隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)，部門副職領(lǐng)導(dǎo)配合一把手做好本部門隱患排查工作，部門……負(fù)責(zé)隱患排查治理的具體工作。

第十二條 公司所有職工必須切實履行《安全生產(chǎn)法》和《消防法》賦予的安全生產(chǎn)、消防工作義務(wù)，認(rèn)真排查身邊的事故隱患，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告領(lǐng)導(dǎo)或?qū)＜媛毎踩芾砣藛T。

第三章 隱患定期、不定期排查及分析

第十三條 生產(chǎn)安全隱患排查采用巡回檢查、定期檢查或不定期檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查等形式進(jìn)行。

第十四條 職業(yè)安全衛(wèi)生專項監(jiān)督檢查：

（一）……負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查：

1、職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度執(zhí)行情況；

2、技改項目中的職業(yè)安全衛(wèi)生措施落實情況；

3、職業(yè)安全衛(wèi)生技措計劃的落實情況；

4、特種設(shè)備的安全狀況；

（二）……負(fù)責(zé)組織監(jiān)督檢查：安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。

（三）消防、保衛(wèi)管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查：

1、易燃易爆物品、劇毒品、易制毒品的安全管理情況；

2、公司重大活動安全措施落實情況；

（四）……負(fù)責(zé)組織監(jiān)督檢查：

1、女工、未成年工特殊保護(hù)工作情況；

2、勞動合同中安全生產(chǎn)部分的執(zhí)行情況；

3、技改項目中勞動保護(hù)設(shè)施的落實情況；

4、班組安全管理情況。

第十五條 抽查和巡回檢查：

（一）公司主管領(lǐng)導(dǎo)不定期對各部門安全生產(chǎn)工作情況、生產(chǎn)現(xiàn)場的事故隱患進(jìn)行抽查。

（二）職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員負(fù)責(zé)巡查：

1、部門安全生產(chǎn)保證體系建立情況（包括部門安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)、部門安全生產(chǎn)職責(zé)分解、部門安全管理制度的建立和執(zhí)行）；

2、部門安全生產(chǎn)管理工作情況（包括：部門安全管理軟件、安全教育培訓(xùn)、安全檢查及隱患整改、部門職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)備設(shè)施登記表等）；

3、職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施完好狀況；

4、勞動防護(hù)用具的使用情況；

5、生產(chǎn)現(xiàn)場有無違章指揮、違章操作行為；

6、特種設(shè)備（包括壓力容器）、電動工具、移動電風(fēng)扇是否在檢測周期內(nèi)使用；

7、特種作業(yè)人員是否持證操作；

8、危險點(diǎn)定員定量執(zhí)行情況，責(zé)任人是否按規(guī)定進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)的問題是否認(rèn)真落實整改；

9、有無其它事故隱患。

（三）消防保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)巡查：

1、防火責(zé)任制落實情況；

2、防火管理制度執(zhí)行情況；

3、消防器材配備是否合理、完好狀況；

4、易燃易爆物品保管、存放、使用狀況；

5、劇毒品、易制毒品保管存放使用狀況；

6、消防應(yīng)急知識掌握情況；

7、防盜措施落實情況；

8、消防應(yīng)急設(shè)施是否完好。

（四）……對本部門生產(chǎn)現(xiàn)場安全狀況進(jìn)行不定期巡查。

第十六條 定期檢查：

（一）消防隊員應(yīng)定期對消防器材、設(shè)施進(jìn)行月查、季查、年檢。

（二）電工應(yīng)按職責(zé)分工定期對配電箱、板、柜等電氣設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查維護(hù)和保養(yǎng)，定期對移動電風(fēng)扇、手持電動工具、電網(wǎng)接地、防雷接地、電焊機(jī)定期進(jìn)行檢測和維護(hù)、維修；

（三）設(shè)備管理部門定期對特種設(shè)備進(jìn)行監(jiān)督檢查和維護(hù)保養(yǎng)，并定期進(jìn)行檢測。

（四）三級危險點(diǎn)定期檢查：按公司《三級危險點(diǎn)分級管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

（五）各部門組織做好崗位班前、班中、班后的安全性檢查工作和班組長日查工作；部門安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組做好周檢查工作，并做好檢查記錄。

（六）定期安全大檢查，由公司……組織部分安委會成員單位的人員對公司進(jìn)行全面的安全性檢查，發(fā)現(xiàn)的問題由參加檢查的領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場落實整改責(zé)任人、整改措施、整改期限，由……負(fù)責(zé)匯總、建檔、監(jiān)督實施和考核。安全性大檢查一般每季度不少于一次。

第9篇 職業(yè)安全健康管理制度

職業(yè)安全健康管理制度 自1963年國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項規(guī)定》中規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全技術(shù)措施計劃、安全生產(chǎn)教育、安全生產(chǎn)的定期檢查與傷亡事故的調(diào)查和處理等制度以來,我國目前比較成熟的職業(yè)安全健康管理制度有:安全生產(chǎn)責(zé)任制、職業(yè)安全健康措施計劃制度、職業(yè)安全健康教育制度、職業(yè)安全健康檢查制度、傷亡事故職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度、職業(yè)安全健康監(jiān)察制度、“三同時”制度、職業(yè)安全健康(勞動安全衛(wèi)生)預(yù)評價制度等。現(xiàn)對上述各項管理制度分述如下。

一、安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全生產(chǎn)責(zé)任制是用人單位各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心,是用人單位行政崗位責(zé)任制度和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度的重要組成部分,也是最基本的職業(yè)安全健康管理制度。安全生產(chǎn)責(zé)任制是按照職業(yè)安全健康方針和“管生產(chǎn)的同時必須管安全”的原則,將各級負(fù)責(zé)人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)工人在職業(yè)安全健康方面應(yīng)做的事情及應(yīng)負(fù)的責(zé)任加以明確規(guī)定的一種制度。

用人單位安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的“五同時”,就是在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。其內(nèi)容大體分為兩個方面,一是縱向方面各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制,即各類人員(從最高管理者、管理者代表到一般員工)的安全生產(chǎn)責(zé)任制;二是橫向方面各分部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制,即各職能部門(如安技、設(shè)備、技術(shù)、生產(chǎn)、財務(wù)等部門)的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

二、職業(yè)安全健康措施計劃制度

職業(yè)安全健康措施計劃制度是職業(yè)安全健康管理制度的一個重要組成部分,是企業(yè)有計劃地改善勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施,防止工傷事故和職業(yè)病的重要措施之一。這種制度對企業(yè)加強(qiáng)勞動保護(hù),改善勞動條件,保障職工的安全和健康,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展都起著積極作用。

職業(yè)安全健康措施計劃編制的主要內(nèi)容包括:(1)單位或工作場所;(2)措施名稱;(3)措施內(nèi)容和目的;(4)經(jīng)費(fèi)預(yù)算及其來源;(5)負(fù)責(zé)設(shè)計、施工的單位或負(fù)責(zé)人;(6)開工日期及竣工日期;(7)措施執(zhí)行情況及其效果。

職業(yè)安全健康措施計劃的范圍應(yīng)包括:改善勞動條件、防止傷亡事故、預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)中毒等內(nèi)容,具體有以下幾種:

1.安全技術(shù)措施,即預(yù)防勞動者在勞動過程中發(fā)生工傷事故的各項措施,包括防護(hù)裝置、保險裝置、信號裝置、防爆炸設(shè)施等措施。

2.職業(yè)健康措施,即預(yù)防職業(yè)病和改善職業(yè)健康環(huán)境的必要措施,包括防塵、防毒、防噪音、通風(fēng)、照明、取暖、降溫等措施。

3.輔助用室及設(shè)施,即為保證生產(chǎn)過程安全衛(wèi)生為目的所必須的用室及一切措施,包括更衣室、休浴室、消毒室、婦女衛(wèi)生室、廁所等。

4。職業(yè)安全健康宣傳教育措施,即為宣傳普及職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、基本知識所需要的措施,其主要內(nèi)容包括:職業(yè)安全健康教材、圖書、資料,職業(yè)安全健康展覽和訓(xùn)練班等。

編制職業(yè)安全健康措施計劃主要依據(jù)以下幾方面:(1)國家發(fā)布的有關(guān)職業(yè)安全健康政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);(2)在職業(yè)安全健康檢查中發(fā)現(xiàn)而尚未解決的問題;(3)造成傷亡事故和職業(yè)病的主要原因和所應(yīng)采取的措施;(4)生產(chǎn)發(fā)展需要所應(yīng)采取的安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施;(5)安全技術(shù)革新項目和職工提出的合理化建議。

編制計劃時,用人單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)本企業(yè)的情況,分別向車間提出具體要求,進(jìn)行布置。車間領(lǐng)導(dǎo)要會同有關(guān)單位和人員制定出本車間的具體措施計劃,經(jīng)群眾討論,送安技部門審查匯總,技術(shù)部門編制,計劃部門綜合后,由用人單位領(lǐng)導(dǎo)召開各管理、生產(chǎn)部門等負(fù)責(zé)人參加的會議,確定措施項目,明確設(shè)計、施工負(fù)責(zé)人,規(guī)定完成日期,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,報請上級部門核定。根據(jù)上級核定的結(jié)果,與生產(chǎn)計劃同時下達(dá)各車間貫徹執(zhí)行。

三、職業(yè)安全健康教育制度

《中華人民共和國勞動法》明確規(guī)定:用人單位要“對勞動者進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育”。用人單位的安全教育工作是貫徹用人單位方針,實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、提高員工安全意識和安全素質(zhì)、防止產(chǎn)生不安全行為、減少人為失誤的重要途徑。其重要性首先在于提高用人單位管理者及員工做好職業(yè)安全的責(zé)任感和自覺性,幫助其正確認(rèn)識和學(xué)習(xí)職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、基本知識。其次,是能夠普及和提高員工的安全技術(shù)知識,增強(qiáng)安全操作技能,從而保護(hù)自己和他人的安全與健康,促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。

1995年11月8日勞動部頒布的《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》(勞部發(fā)[1995]

405號)對生產(chǎn)崗位員工安全教育、管理人員安全教育和組織管理作了具體規(guī)定。安全教育的形式一般包括:管理人員的職業(yè)安全健康教育、特種作業(yè)人員的職業(yè)安全健康教育、職工的職業(yè)安全健康教育和經(jīng)常性職業(yè)安全健康教育。

1.管理人員的職業(yè)安全健康教育

對企業(yè)法定代表人和廠長、經(jīng)理主要應(yīng)進(jìn)行國家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度;工傷保險法律、法規(guī);安全生產(chǎn)管理職責(zé)、企業(yè)職業(yè)安全健康管理知識及安全文化;有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容教育。安全教育時間不少于四十學(xué)時。

企業(yè)職業(yè)安全健康管理人員教育內(nèi)容應(yīng)包括:國家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)和職業(yè)安全健康標(biāo)準(zhǔn);企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、職業(yè)健康知識、安全文件;工傷保險法律、法規(guī);職工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告及調(diào)查處理程序;有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。安全教育時間不少于一百二十學(xué)時。

企業(yè)其他管理負(fù)責(zé)人(包括職能部門負(fù)責(zé)人、車間負(fù)責(zé)人)專業(yè)技術(shù)干部的職業(yè)安全健康教育內(nèi)容主要包括:職業(yè)安全健康方針、政策和法律、法規(guī);本職安全生產(chǎn)責(zé)任制;典型事故案例剖析;系統(tǒng)安全工程知識;基本的安全技術(shù)知識。安全教育時間不少于二十四學(xué)時。

班組長和安全員的職業(yè)安全健康教育內(nèi)容包括:職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、安全技術(shù)、職業(yè)健康和安全文化的知識、技能及本企業(yè)、本班組和一些崗位的危險因素、安全注意事項;本崗位安全生產(chǎn)職責(zé);典型事故案例及事故搶救與應(yīng)急處理措施等。安全教育時間不少于二十四學(xué)時。

2.特種作業(yè)人員的職業(yè)安全健康教育

特種作業(yè)是指在勞動過程中容易發(fā)生傷亡事故,對操作者本人,尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè),從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》(13號令)的規(guī)定,特種作業(yè)的范圍包括:電工作業(yè);金屬焊接切割作業(yè);起重機(jī)械(含電梯)作業(yè);企業(yè)內(nèi)機(jī)動車輛駕駛;登高架設(shè)作業(yè);鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗);壓力容器操作;制冷作業(yè);爆破作業(yè);礦山通風(fēng)作業(yè)(含瓦斯檢驗);礦山排水作業(yè)(含尾礦壩作業(yè));由省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門或國務(wù)院行業(yè)主管部門提出,并經(jīng)國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會批準(zhǔn)的其他作業(yè)。。

特種作業(yè)人員上崗作業(yè)前,必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)和操作技能的培訓(xùn)教育,增強(qiáng)其安全生產(chǎn)意識,防止由于缺乏安全教育和必要的技能培訓(xùn)而引起傷亡事故。因此,國家經(jīng)貿(mào)委對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)推行全國統(tǒng)一培訓(xùn)大綱、統(tǒng)—考核教材、統(tǒng)一證件的制度。特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前,必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn),并獲得證書后方可上崗。特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核包括安全技術(shù)理論考試與實際操作技能考核兩部分,以實際操作技能考核為主?！短胤N作業(yè)人員操作證》由國家統(tǒng)一印制,地、市級以上行政主管部f1負(fù)責(zé)簽發(fā),全國通用。取得《特種作業(yè)人員操作證》者,每兩年進(jìn)行一次復(fù)審。未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者,其操作證自行失效。

3. 用人單位員工的職業(yè)安全健康教育

用人單位員工的職業(yè)安全健康教育主要有新員工上崗前的三級教育、“四新”教育和變換崗位教育、經(jīng)常性教育三種形式。

1995年勞動部《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》提出了“企業(yè)新職工上崗前必須進(jìn)行廠級、車間級v班組級三級安全教育”的要求。三級教育時間不得少于四十學(xué)時。廠級安全教育由企業(yè)主管廠長負(fù)責(zé),企業(yè)職業(yè)安全健康管理部門會同有關(guān)部門組織實施,內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)安全健康法律、法規(guī),通用安全技術(shù)、職業(yè)健康和安全文化的基本知識,本企業(yè)職業(yè)安全健康規(guī)章制度及狀況、勞動紀(jì)律和有關(guān)事故案例等項內(nèi)容。車間級職業(yè)安全健康教育由車間負(fù)責(zé)人組織實施,車間專職或兼職安全員協(xié)助,內(nèi)容包括本車間的概況,職業(yè)安全健康狀況和規(guī)章制度,主要危險因素及安全事項,預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施,典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施—等。班組級職業(yè)安全健康教育由班組長組織實施,內(nèi)容包括遵章守紀(jì),崗位安全操作規(guī)程,崗位間工作銜接配合的職業(yè)安全健康事項,典型事故及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施,勞動防護(hù)用品(用具)的性能及正確使用方法等項內(nèi)容。企業(yè)新職工須按規(guī)定通過三級安全教育和實際操作訓(xùn)練,并經(jīng)考核合格后方可上崗。

《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》明確指出:“企業(yè)在實施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時,必須對有關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的有針對性的安全教育”;“企業(yè)職工調(diào)整工作崗位或離;崗位一年以上重新上崗時,必須進(jìn)行相應(yīng)的車間級或班組級安全教育?！币虼?在新工藝、新技術(shù)、新裝備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,也要按新的安全操作規(guī)程教育和培訓(xùn)參加操作的崗位工人和有關(guān)人員,使其了解新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品的安全性能及安全技術(shù),以適應(yīng)新的崗位作業(yè)的安全要求;當(dāng)用人單位內(nèi)部職工從一個崗位調(diào)到另一個崗位、或從某工種改變?yōu)榱硪还しN、或因放長假離崗一年以上重新上崗時,用人單位必須進(jìn)行相應(yīng)的安全技術(shù)培訓(xùn)和教育,以使其掌握現(xiàn)崗位安全生產(chǎn)特點(diǎn)和要求。

4.經(jīng)常性職業(yè)安全健康教育

無論何種教育,都不可能是一勞永逸的,職業(yè)安全健康教育同樣如此,必須堅持不懈、經(jīng)常不斷地進(jìn)行,這就是經(jīng)常性的職業(yè)安全健康教育。在經(jīng)常性安全教育中,安全思想、安全態(tài)度教育最重要。進(jìn)行安全思想、安全態(tài)度教育,要通過采取多種多樣形式和安全活動,激發(fā)員工搞好安全生產(chǎn)的熱情,促使員工重視和真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)。經(jīng)常性安全教育的形式有:每天的斑前、班后會上說明安全注意事項;安全活動日;安全生產(chǎn)會議;事故現(xiàn)場會;張貼安全生產(chǎn)招貼畫、宣傳標(biāo)語及標(biāo)志等。

四、職業(yè)安全健康檢查制度

職業(yè)安全健康檢查制度是清除隱患、防止事故、改善勞動條件的重要手段,是企業(yè)職業(yè)安全健康管理工作的一項重要內(nèi)容。通過職業(yè)安全健康檢查可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)及生產(chǎn)過程中的危險因素,以便有計劃地采取措施,保證安全生產(chǎn)。

安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容,主要是查思想、查管理、查隱患、查整改和查事故處理。查思想主要是檢查用人單位領(lǐng)導(dǎo)和職工對安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識;查管理是檢查用人單位是否建立安全生產(chǎn)管理體系并正常工作;查隱思是檢查生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場是否符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的要求;查整改是檢查用人單位對過去提出的問題的整改情況;查事故處理主要是檢查用人單位對傷亡事故是否及時報告、認(rèn)真調(diào)查、嚴(yán)肅處理。安全生產(chǎn)檢查時要深入車間、班組,檢查生產(chǎn)過程中的勞動條件、生產(chǎn)設(shè)備以及相應(yīng)的安全健康設(shè)施和工人的操作行為是否符合安全生產(chǎn)的要求。為保證檢查的效果,必須成立一個適應(yīng)安全生產(chǎn)檢查工作需要的檢查組,配備適當(dāng)?shù)牧α俊０踩a(chǎn)檢查的組織形式,可根據(jù)檢查的目的和內(nèi)容來確定。

五、傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度

傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度是我國職業(yè)安全健康的一項重要制度,《中華人民共和國勞動法》第五十七條對此做了明確的規(guī)定。這項制度的內(nèi)容包括:依照國家法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行事故的報告;依照國家法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行事故的統(tǒng)計;依照國家法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行事故的調(diào)查和處理。

(一)傷亡事故的統(tǒng)計報告和處理

我國傷亡事故統(tǒng)計報告和處理工作,經(jīng)過40多年的不斷總結(jié),建立了科學(xué)合理的傷亡事故統(tǒng)計報告和處理制度。

1.傷亡事故分類

傷亡事故的分類,分別從不同方面描述了事故的不同特點(diǎn)。根據(jù)我國有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),目前應(yīng)用比較廣泛的傷亡事故分類主要有以下幾種。

(1)按傷害程度分類

輕傷,指損失工作日為一個工作日以上(含1個工作日),105個工作日以下的失能傷害;

重傷,指損失工作日為105個工作日以上(含105個工作日)的失能傷害,重傷的損失工作日最多不超過6000日;

死亡,有職工死亡或重傷損失工作日超過6000日,這是根據(jù)我國職工的平均退休年齡之和計算出來的。

(2)按事故嚴(yán)重程度分類

輕傷事故,指只有輕傷的事故;

重傷事故,指有重傷沒有死亡的事故;

死亡事故,指一次死亡l一2人的事故;

重大傷亡事故,指一次死亡3—9人的事故;

特大傷亡事故,指一次死亡10人以上(含10人)的事故。

(3)按事故類別分類

gb6441—86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中,將事故類別劃分為20類,即物體打擊、車輛傷害、機(jī)械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、瓦斯爆炸、火藥爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他傷害。

2.傷亡事故報告和處理

組織在進(jìn)行傷亡事故報告時,必須嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)傷亡事故報告規(guī)程及其他有關(guān)規(guī)定。這些規(guī)定主要有:19_國務(wù)院第34號令《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》和1991年國務(wù)院第75號令《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》。2001年4月國務(wù)院頒布第302號令——《特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》,

3.傷亡事故統(tǒng)計

關(guān)于傷亡事故的統(tǒng)計我國目前有如下規(guī)定:1992年勞動部辦公廳發(fā)出的“關(guān)于實施《企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計報表制度》的通知”和1993年發(fā)出的“關(guān)于印發(fā)《企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計問題解答》的通知”。

(二)職業(yè)病的統(tǒng)計報告和處理

1.職業(yè)病報告辦法

職業(yè)病報告必須是國家現(xiàn)行職業(yè)病范圍內(nèi)所列舉的病種,衛(wèi)生部曾于1988年修訂頒發(fā)了《職業(yè)病報告辦法》,規(guī)定了職業(yè)病報告的具體辦法。根據(jù)此規(guī)定,地方各級衛(wèi)生行政部門指定相應(yīng)的職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)或衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)職業(yè)病報告工作。職業(yè)病報告實行以地方為主,逐級上報的辦法。一切企、事業(yè)單位發(fā)生的職業(yè)病,都應(yīng)報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu),由衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)統(tǒng)一匯總上報。

2.職業(yè)病處理

有關(guān)職業(yè)病的處理,是政策性很強(qiáng)的一項工作,涉及職業(yè)病防治及妥善安置職業(yè)病患者、患者的勞保福利待遇、勞動能力鑒定及職業(yè)康復(fù)等工作,目前可按衛(wèi)生部、勞動部、財政部、全國總工會1987年月11月發(fā)布的(職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》執(zhí)行。

根據(jù)此規(guī)定,職工被確診患有職業(yè)病后,其所在單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的意見,安排其醫(yī)療或療養(yǎng)。在醫(yī)治或療養(yǎng)后被確認(rèn)不宜繼續(xù)從事原有害作業(yè)或工作的,應(yīng)自確認(rèn)之日起的兩個月內(nèi)將其調(diào)離原工作崗位,另行安排工作;對于因工作需要暫不能調(diào)離的生產(chǎn)、工作的技術(shù)骨干,調(diào)離期限最長不得超過半年?；加新殬I(yè)病的職工變動工作單位時,其職業(yè)病待遇應(yīng)由原單位負(fù)責(zé)或兩個單位協(xié)調(diào)處理,雙方商妥后方可辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。并將其健康檔案、職業(yè)病診斷證明及職業(yè)病處理情況等材料全部移交新單位。調(diào)出、調(diào)入單位都應(yīng)將倩況報告所在地的勞動衛(wèi)生職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)備案。職工到新單位后,新發(fā)生的職業(yè)病不論與現(xiàn)工作有無關(guān)系,其職業(yè)病待遇由新單位負(fù)責(zé)。勞動合同制工人,臨時工終止或解除勞動合同后,在待業(yè)期間新發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病,與上一個勞動合同期工作有關(guān)時,其職業(yè)病待遇由原終止或解除勞動合同的單位負(fù)責(zé)。如原單位已與其他單位合并,由合并后的單位負(fù)責(zé);如原單位已撤銷,應(yīng)由原單位的上級主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。

(三)職業(yè)病的防治

2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議通過《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,本法共7章79條。

主要內(nèi)容包括:關(guān)于職業(yè)病防治工作的基本方針和基本管理原則的規(guī)定、職業(yè)病的前期預(yù)防、勞動過程中的防護(hù)與管理、職業(yè)病的診斷管理、對職業(yè)病病人的治療與保障等。此外,該法根據(jù)所設(shè)定的制度、措施,按照不同違法行為的不同性質(zhì)、危害后果,規(guī)定了相應(yīng)的法律責(zé)任,加大了對違法行為的處罰力度;突出了責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)、停建、停產(chǎn)直至關(guān)閉的處罰;對造成職業(yè)危害事故的,依法追究刑事責(zé)任。同時,本法還對衛(wèi)生行政部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的執(zhí)法活動做了規(guī)范,并明確了相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、職業(yè)安全健康監(jiān)察制度

職業(yè)安全健康監(jiān)察制度是指國家法律、法規(guī)授權(quán)的行政部門,代表政府對企業(yè)的生產(chǎn)過程實施職業(yè)安全健康監(jiān)察,以政府的名義,運(yùn)用國家權(quán)力對生產(chǎn)單位在履行職業(yè)安全健康和執(zhí)行職業(yè)安全健康政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的情況依法進(jìn)行監(jiān)督、檢舉和懲誡制度。我國的職業(yè)安全健康監(jiān)察起始于20世紀(jì)80年代初,1983年,國務(wù)院批轉(zhuǎn)《關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)和勞動安全監(jiān)察工作的報告》的通知中明確提出實行國家勞動安全監(jiān)察制度。

職業(yè)安全健康具有特殊的法律地位。執(zhí)行機(jī)構(gòu)設(shè)在行政部門,設(shè)置原則、管理體制、職責(zé)、權(quán)限、監(jiān)察人員任免均由國家法律、法規(guī)所確定。職業(yè)安全健康機(jī)構(gòu)與被監(jiān)察對象沒有上下級關(guān)系,只有行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)和法人之間的法律關(guān)系。職業(yè)安全健康機(jī)構(gòu)在法律授權(quán)范圍內(nèi)可以采取包括強(qiáng)制手段在內(nèi)的多種監(jiān)督檢查形式和方法來執(zhí)行監(jiān)察任務(wù)。

職業(yè)安全健康機(jī)構(gòu)的監(jiān)察活動是以國家整體利益出發(fā),依據(jù)法律、法規(guī)對政府和法律負(fù)責(zé),既不受行業(yè)部門或其他部門的限制,也不受用人單位的約束。

職業(yè)安全健康具有專屬性。而執(zhí)法主體是縣級和縣級以上法律、法規(guī)授權(quán)的行政部門,而不是其他的國家機(jī)關(guān)和群眾團(tuán)體n職業(yè)安全健康還具有強(qiáng)制性。職業(yè)安全健康機(jī)構(gòu)對違反職業(yè)安全健康、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的行為,有權(quán)采取行政措施,并具有一定的強(qiáng)制特點(diǎn)。這是因為它是以國家的法律、法規(guī)為后盾的,任何單位或個人必須服從,以保證法律的實施,維護(hù)法律的尊嚴(yán)。

七、“三同時”制度

“三同時”制度,是指凡是我國境內(nèi)新建、改建、擴(kuò)建的基本建設(shè)項目(工程)、技術(shù)改建項目(工程)和引進(jìn)的建設(shè)項目,其職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。對此《中華人民共和國勞動法》第五十三條做了明確的規(guī)定。

職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施,主要指安全技術(shù)方面的設(shè)施、職業(yè)健康的設(shè)施、生產(chǎn)輔助性設(shè)施。《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國礦山安全法》、《塵肺病防治條例》、。國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)防塵防毒工作的決定》及原勞動部頒發(fā)的《建設(shè)項目(工程)勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定》,對“三同時”制度做了具體規(guī)定。

新建、改建、擴(kuò)建工程的初步設(shè)計要經(jīng)過行業(yè)主管部門、安全生產(chǎn)管理行政部門、衛(wèi)生部門和工會的審查,同意后方可進(jìn)行施工;工程項目完成后,必須經(jīng)過主管部門,安全生產(chǎn)管理行政部門、衛(wèi)生部門和工會的竣工驗收,方可投產(chǎn)和使用。

“三同時”制度具體包括以下內(nèi)容:

1.建設(shè)項目在進(jìn)行可行性研究論證時,必須進(jìn)行職業(yè)安全健康的論證,明確項目可能對職工造成危害的防范措施,并將論證結(jié)果載入可行性論證文件。

2.設(shè)計單位在編制建設(shè)項目的初步設(shè)計文件時,應(yīng)當(dāng)同時編制《勞動安全衛(wèi)生專篇》,職業(yè)安全健康的設(shè)計,必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3.施工單位必須按照審查批準(zhǔn)的設(shè)計文件進(jìn)行施工,不得擅自更改職業(yè)安全健康設(shè)施的設(shè)計,并對施工質(zhì)量負(fù)責(zé)。

4.建設(shè)項目的竣工驗收必須按照國家有關(guān)建設(shè)項目職業(yè)安全健康驗收規(guī)定進(jìn)行。不符合職業(yè)安全健康規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范的,不得驗收和投產(chǎn)使用。

5.建設(shè)項目驗收合格,正式投入運(yùn)行后,不得將職業(yè)安全健康設(shè)施閑置不用,生產(chǎn)設(shè)施和職業(yè)安全健康設(shè)施必須同時使用。

八、職業(yè)安全健康(勞動安全衛(wèi)生)預(yù)評價制度

1996年原勞動部發(fā)布了第3號令《建設(shè)項目(工程)勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定》,1998年原勞動部發(fā)布了第10號令《建設(shè)項目(工程)勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價管理辦法》和第11號令《建設(shè)項目勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價單位資格認(rèn)可與管理規(guī)則》,從而正式提出開展“建設(shè)項目勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價”工作。1999年國經(jīng)貿(mào)安全[1999]500號《關(guān)于建設(shè)項目(工程)勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價單位進(jìn)行資格認(rèn)可的通知》從政策上將此項工作引向更深的層次。

預(yù)評價制度是根據(jù)建設(shè)項目可行性研究報告的內(nèi)容,運(yùn)用科學(xué)的評價方法,·依據(jù)國家法律、法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),分析、預(yù)測該建設(shè)項目存在的危險、有害因素的種類和危險、危害程度,提出科學(xué)、合理和可行的職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施和管理對策,作為該建設(shè)項目初步設(shè)計中勞動安全衛(wèi)生設(shè)計和建設(shè)項目勞動安全衛(wèi)生管理的主要依據(jù),供國家安全生產(chǎn)綜合管理部門進(jìn)行監(jiān)察時作為參考。預(yù)評價實際上就是在建設(shè)項目前期,應(yīng)用安全評價的原理和方法對系統(tǒng)(工程、項目)的危險性、危害性進(jìn)行預(yù)測性評價。

《建設(shè)項目(工程)勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價管理辦法》規(guī)定下列建設(shè)項目必須進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價:

1.屬于《國家計劃委員會、國家基本建設(shè)委員會、財政部關(guān)于基本建設(shè)項目和大中型劃分標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》中規(guī)定的大中型建設(shè)項目;

2.屬于《建筑設(shè)計防火規(guī)范》(gbjl6)中規(guī)定的火災(zāi)危險性生產(chǎn)類別為甲類的建設(shè)項目;

3.屬于勞動部頒布的《爆炸危險場所安全規(guī)定》中規(guī)定的爆炸危險場所等級為特別危險場所和高度危險場所的建設(shè)項目;

4.大量生產(chǎn)或使用《職業(yè)性接觸毒物危害程度分級》(gb5044)規(guī)定的ⅰ級、ⅱ級危害程度的職業(yè)性接觸毒物的建設(shè)項目;

5.大量生產(chǎn)或使用石棉粉料或含有10%以上的游離二氧化硅粉料的建設(shè)項目;

6.其它由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理行政部門確認(rèn)的危險、危害因素大的建設(shè)項目。

第10篇 醫(yī)務(wù)人員職業(yè)安全防護(hù)制度范例

第一章 總 則

第一條、為維護(hù)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)安全,有效預(yù)防醫(yī)務(wù)人員工作中發(fā)生職業(yè)暴露感染疾病,制定本制度。

第二條、 本制度所稱職業(yè)暴露是指醫(yī)務(wù)人員從事診療、護(hù)理等工作過程中意外被病毒感染者或被病人的血液、體液污染了皮膚或者粘膜,或被含有細(xì)菌的血液、體液污染了的針頭及其它銳器刺破皮膚,有可能被感染的情況。

第三條、 各科室應(yīng)當(dāng)按照本制度的規(guī)定,加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員預(yù)防與控制感染的防護(hù)工作。

第二章 預(yù) 防

第四條: 醫(yī)務(wù)人員預(yù)防感染的防護(hù)措施應(yīng)當(dāng)遵照標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防原則,對所有病源物質(zhì)采取防護(hù)措施。

第五條、 醫(yī)務(wù)人員接觸病源物質(zhì)時,應(yīng)采取以下防護(hù)措施:

1、在診療、護(hù)理操作過程中,有可能發(fā)生疾病感染時,醫(yī)務(wù)人員應(yīng)戴手套、具有防滲透性能的口罩、防護(hù)眼鏡、面罩;有可能發(fā)生污染醫(yī)務(wù)人員的身體時,還應(yīng)當(dāng)穿戴具有防滲透性能的隔離衣或者圍裙。

2、醫(yī)務(wù)人員手部皮膚發(fā)生破損,診療和護(hù)理時必須戴雙層手套。

第六條: 醫(yī)務(wù)人員在進(jìn)行侵襲性診療、護(hù)理操作過程中,要保證充足的光線,并特別注意防止被針頭、縫合針、刀片等銳器刺傷或者劃傷。

第七條: 使用后的銳器應(yīng)當(dāng)直接放入耐刺、防滲漏的利器盒,也可以使用具有安全性能的注射器、輸液器等醫(yī)用銳器,以防刺傷。

禁止將使用后的一次性針頭重新套上針頭套。禁止用手直接接觸使用后的針頭、刀片等銳器。

第三章 發(fā)生職業(yè)暴露后的處理措施

第八條 : 醫(yī)務(wù)人員發(fā)生職業(yè)暴露后,應(yīng)當(dāng)立即實施以下局部處理措施:

1、用肥皂液和流動水清洗污染的皮膚,用生理鹽水沖洗粘膜。

2、如有傷口,應(yīng)當(dāng)在傷口旁端輕輕擠壓,盡可能擠出損傷處的血液,再用肥皂水和流動水進(jìn)行沖洗;禁止進(jìn)行傷口的局部擠壓。

3、受傷部位的傷口沖洗后,應(yīng)當(dāng)用消毒液,如:75%乙醇或者0.5%碘伏進(jìn)行消毒,并包扎傷口;被暴露的粘膜,應(yīng)當(dāng)用生理鹽水沖洗干凈。

4、如被hbv陽性病人血液、體液污染的銳氣刺傷,應(yīng)在24小時內(nèi)注射乙肝免疫高效價球蛋白,同時進(jìn)行血液乙肝標(biāo)志物檢查,陰性者皮下注射乙肝疫苗。

5、發(fā)生hbv職業(yè)暴露,根據(jù)暴露級別、暴露源病毒載量水平等不同采取基本用藥或強(qiáng)化用藥程序。

第四章 登記和報告

第九條、醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該對被感染情況進(jìn)行登記。登記的內(nèi)容包括:病源感染發(fā)生的時間、地點(diǎn)及經(jīng)過;被感染具體部位及損傷程度,處理方法及處理經(jīng)過。

第11篇 環(huán)境職業(yè)健康安全監(jiān)視測量管理程序制度

1 范圍

1.1 本程序文件規(guī)定了中國有色金屬工業(yè)第六冶金建設(shè)公司(以下簡稱六冶公司)環(huán)境職業(yè)健康安全績效監(jiān)視、測量的內(nèi)容、方法、應(yīng)考慮的因素、實施、法律法規(guī)遵循情況評價、結(jié)果的處理、監(jiān)測記錄和相關(guān)附錄。

1.2 本程序適用公司各有關(guān)單位對環(huán)境、職業(yè)安全健康管理體系運(yùn)行績效的監(jiān)視和測量管理。

2 規(guī)范性引用文件

2.1 q/ly g03.02-2007 《記錄管理程序》

2.2 q/ly g11.01-2007 《監(jiān)視和測量裝置管理程序》

2.3 q/ly g17.03-2007 《改進(jìn)管理程序》

2.4 q/ly g012.06-2007 《事故、事件、不符合管理程序》

3 職責(zé)

3.1 兩級公司經(jīng)理、項目經(jīng)理應(yīng)為本單位環(huán)境職業(yè)健康安全績效監(jiān)視、測量工作提供資源保證,并為監(jiān)測結(jié)果負(fù)責(zé);項目部(車間)主管生產(chǎn)的經(jīng)理(主任)組織安排項目部(車間)環(huán)境職業(yè)健康安全績效監(jiān)視、測量及管理體系實施過程監(jiān)視、測量的日常工作。

3.1 兩級公司由質(zhì)量安全處(科)負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)環(huán)境、職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求的遵循情況的監(jiān)督檢查與考核。

3.2 兩級公司其他各部門負(fù)責(zé)本部門主管工作的環(huán)境因素、危險源監(jiān)視、測量工作,并負(fù)責(zé)本部門系統(tǒng)的垂直測量和監(jiān)測工作;

3.3 項目(車間)安全環(huán)保管理人員具體負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(車間)的環(huán)境因素、危險源測量和監(jiān)測工作、管理體系實施過程監(jiān)視、測量工作,并負(fù)責(zé)與本單位外的監(jiān)測單位聯(lián)系,委托其進(jìn)行自己不能進(jìn)行的環(huán)境、職業(yè)健康安全監(jiān)測工作。

4 工作程序

4.1 監(jiān)視、測量的內(nèi)容

4.1.1 環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案符合性情況。

4.1.2 環(huán)境、職業(yè)健康安全運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)及其它要求的遵循情況。

4.1.3 對重要環(huán)境因素、重大風(fēng)險因素的運(yùn)行控制。

4.1.4 有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全培訓(xùn)教育的情況。

4.1.5 事故、事件、不符合項的處理情況。

4.1.6 個體防護(hù)的管理、使用情況。

4.1.7 排污設(shè)施的日常管理,廢水、廢氣、噪聲、廢棄物排放、能耗等的控制情況。

4.1.8 公司員工,尤其是特種作業(yè)人員定期進(jìn)行國家規(guī)定的專項健康檢查;作業(yè)場所對員工造成傷害的噪聲的排放;事故、職業(yè)病、事件等不良績效。

4.1.9 爆炸、火災(zāi)及火警隱患;施工現(xiàn)場臨時用電安全;現(xiàn)場設(shè)施、設(shè)備安全;現(xiàn)場的安全管理。

4.1.10 化學(xué)危險品的管理、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)、對相關(guān)方的管理等。

4.2 監(jiān)視、測量應(yīng)考慮的因素

4.2.1 重要危險源辯識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制過程的情況;

4.2.2 環(huán)境因素對重大危險因素、風(fēng)險水平評價結(jié)果產(chǎn)生的影響;

4.2.3 法律、法規(guī)與其它要求。

4.3 監(jiān)視、測量方法

環(huán)境職業(yè)健康安全績效監(jiān)視、測量的方法有:日常性監(jiān)測、定期監(jiān)測、不定期監(jiān)測、季節(jié)性監(jiān)測、專業(yè)性監(jiān)測、綜合性監(jiān)測、現(xiàn)場監(jiān)測等。

4.4 監(jiān)視、測量的實施

4.4.1 日常性監(jiān)測。項目部(車間)安全環(huán)保管理人員根據(jù)主管生產(chǎn)的經(jīng)理(主任)的安排,每天采取旁站、巡回檢查的方式對施工場所進(jìn)行環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的監(jiān)視和測量。各施工班組長每天負(fù)責(zé)對本班組施工內(nèi)容、場所進(jìn)行環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的自查,發(fā)現(xiàn)問題及時通知項目部(車間)安全環(huán)保管理人員。

4.4.2 定期監(jiān)測。每年五一、十一、元旦、春節(jié)前由六冶工程管理部質(zhì)量安全處組織實施,各二級公司、項目部安全環(huán)境管理部門、工程技術(shù)部門、物資設(shè)備部門、后勤部門配合進(jìn)行安全環(huán)境大檢查;每月由項目經(jīng)理組織項目部安全環(huán)境管理部門、工程技術(shù)部門、物資設(shè)備部門、后勤部門對項目部施工現(xiàn)場、職工宿舍的環(huán)境、職業(yè)健康安全方面情況進(jìn)行月查;每周由項目(車間)主管生產(chǎn)的經(jīng)理(主任)組織項目安全環(huán)保部門、工程技術(shù)部門、物資設(shè)備部門對施工現(xiàn)場的環(huán)境、職業(yè)健康安全方面情況進(jìn)行周查。

4.4.3 不定期監(jiān)測。兩級安全環(huán)保主管部門不定期地到施工(生產(chǎn))現(xiàn)場進(jìn)行廢水、廢氣、噪聲、廢棄物排放、能耗的控制、安全控制等方面的檢查。各項目部(生產(chǎn)車間)根據(jù)施工(生產(chǎn))情況,確定監(jiān)測頻次,如施工現(xiàn)場攪拌站上料、攪拌、卸料過程中,噴砂施工、操作現(xiàn)場土壤裸露風(fēng)力較大時、車輛集中運(yùn)輸、揚(yáng)塵較大時應(yīng)定時進(jìn)行粉塵監(jiān)測;高空交叉施工作業(yè)、樁基施工等危險性較大的施工過程時應(yīng)增加安全監(jiān)測頻次。

4.4.4 季節(jié)性監(jiān)測。每年夏季、冬季到來之前,兩級安全環(huán)保部門對各項目部施工現(xiàn)場的季節(jié)性防護(hù)工作進(jìn)行檢查。

4.4.5 專業(yè)性監(jiān)測。公司相關(guān)專業(yè)部門不定期地組織對本系統(tǒng)專業(yè)設(shè)施(如天車、電器設(shè)備等)的使用、維護(hù)、安全情況進(jìn)行專業(yè)檢查。

4.4.6 綜合性監(jiān)測。二級公司安全環(huán)保部門每月組織人員對各分公司基地、施工現(xiàn)場的安全用電、職工勞保用品穿戴、職工有無違章作業(yè)等情況進(jìn)行全面綜合性檢查。

4.4.7 現(xiàn)場監(jiān)測

4.4.7.1 進(jìn)貨中的監(jiān)測

a) 項目物資設(shè)備部門負(fù)責(zé)告知本單位及外來駕駛員在運(yùn)輸過程中注意減少物料撒落,以減少損耗,降低對環(huán)境的污染。

b) 項目物資設(shè)備部負(fù)責(zé)在原材料的搬運(yùn)、貯存、發(fā)放過程中應(yīng)遵守相關(guān)的安全規(guī)章規(guī)定,并告知材料使用人員有關(guān)注意事項,防止其對環(huán)境的不良影響,以及對員工造成各種傷害。

4.4.7.2 施工(生產(chǎn))過程中的監(jiān)測

a) 項目部(廠)按規(guī)定對污染源,危險源的產(chǎn)生進(jìn)行監(jiān)視和測量,特別是針對重要環(huán)境因素和重大危險源的控制做好監(jiān)視和測量。

b) 對于施工(生產(chǎn))過程中的環(huán)境及職業(yè)健康安全狀況由專職安全員按《施工生產(chǎn)職業(yè)健康安全運(yùn)行管理程序》和《施工生產(chǎn)環(huán)境運(yùn)行管理程序》進(jìn)行監(jiān)視和測量。

c) 建筑施工現(xiàn)場噪聲測量執(zhí)行《建筑施工場界噪聲測量方法》(gb12524-90),工業(yè)生產(chǎn)噪聲測量執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)廠界噪聲測量方法》(gb12349-90)。

d) 粉塵、污水排放監(jiān)測的方法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。

4.4.8 體系檢查

公司各部門按《過程的監(jiān)視和測量管理程序》的規(guī)定進(jìn)行環(huán)境、職業(yè)健康安全體系監(jiān)控檢查工作。

4.4.9 環(huán)境、職業(yè)健康安全監(jiān)測內(nèi)容除對重要環(huán)境因素及重大危險源的控制、管理方案的實施以及體系運(yùn)行與活動的關(guān)鍵特性進(jìn)行日常例行監(jiān)測外,還應(yīng)包括對目標(biāo)、指標(biāo)符合情況、管理體系運(yùn)行績效和監(jiān)測,對國家、地方及行業(yè)法律法規(guī)及其他要求執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)測.

4.4.10 顧客有關(guān)環(huán)境和職業(yè)健康安全方面滿意信息的監(jiān)測見《顧客滿意度測量管理程序

4.4.11 對環(huán)境、安全監(jiān)測中的監(jiān)視和測量裝置的管理執(zhí)行《監(jiān)視和測量裝置管理程序》。

4.4.12 以上檢查過后,由檢查人員負(fù)責(zé)做檢查記錄,填報《監(jiān)測記錄表》(附錄a),對發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)《安全環(huán)保整改通知單》(附錄b),限期整改,并對整改效果跟蹤驗證。

4.4.13 環(huán)境、職業(yè)健康安全管理績效測評

公司工程管理部質(zhì)量安全處至少每年一次組織人員對各分公司對環(huán)境、職業(yè)健康安全管理的目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案的落實情況、基礎(chǔ)管理、宣傳教育、記錄、事故隱患整改、適用的環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的法律法規(guī)的遵循情況,以及女工、特種作業(yè)等人員國家規(guī)定的專項健康檢查的檢查情況等方面的工作進(jìn)行測評,對執(zhí)行不力的單位督促其改正。

4.5 法律法規(guī)遵循情況評價

4.5.1 根據(jù)各種環(huán)境監(jiān)測所得信息,各級單位將對環(huán)境監(jiān)測的結(jié)果與有關(guān)法律法規(guī)的要求進(jìn)行比較,從而實現(xiàn)各自對環(huán)境方面法律法規(guī)遵循情況的符合性評價,其評價頻度為:

a)項目部(車間)每月一次;

b)兩級公司各部門每季度一次;

c)兩級公司環(huán)境監(jiān)測主管部門每半年一次

4.5.2 當(dāng)發(fā)生下列情況之一時應(yīng)增加評價頻次:

a)法律法規(guī)及其他要求發(fā)生變化時;

b)發(fā)現(xiàn)重大環(huán)境隱患時;

c)發(fā)生事故、事件、不符合時;

d)發(fā)生相關(guān)方有環(huán)境嚴(yán)重投訴或連續(xù)投訴時;

e)發(fā)生上級主管部門要求、通報批評、處罰時;

f)公司環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)及相關(guān)要求發(fā)生變化時;

g)工作場所發(fā)生變化時;

h)公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為有必要時。

4.5.3 各二級單位在評價出有未遵循法律法規(guī)及其他要求的情況時,及時將相關(guān)信息逐級上報至公司工程管理部質(zhì)量安全處。工程管理部質(zhì)量安全處在全公司通報相關(guān)信息,以便各單位及時糾正。

4.6 監(jiān)測結(jié)果的處理

對監(jiān)視、測量和評價中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)按照建安公司《事故、事件、不符合管理程序》執(zhí)行。

4.7 監(jiān)測記錄

以上的監(jiān)測中形成的記錄由負(fù)責(zé)環(huán)境及職業(yè)健康安全人員負(fù)責(zé)收集,并及時按《記錄管理程序》規(guī)定歸檔。

4.8 信息收集、分析、改進(jìn)

各單位、項目部安全環(huán)保部門及安全員應(yīng)及時收集環(huán)境、職業(yè)健康安全方面隱患、不符合等有關(guān)信息,并按《數(shù)據(jù)分析管理程序》要求分析施工(生產(chǎn))中環(huán)境、職業(yè)健康安全運(yùn)行情況趨勢,找出近期存在的主要質(zhì)量問題和產(chǎn)生的原因,按《改進(jìn)管理程序》采取糾正、預(yù)防措施,以便持續(xù)提高我公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理績效。同時,各單位應(yīng)按系統(tǒng)逐級上報《環(huán)境保護(hù)基本情況月報表》、《環(huán)境、職業(yè)健康安全監(jiān)測記錄表》、有關(guān)信息分析、處理結(jié)果,每月28日前各單位將有關(guān)信息、報表報公司工程管理部質(zhì)量安全處,經(jīng)匯總分析后為公司管理評審、制定持續(xù)改進(jìn)措施提供依據(jù)。

5 報告和記錄

《環(huán)境、職業(yè)健康安全監(jiān)測記錄表》 (g12.05-01) 附錄a

《安全環(huán)保整改通知單》 (g12.05-02) 附錄b

《環(huán)境保護(hù)基本情況月報表》 (g12.05-03) 附錄c

第12篇 安全、環(huán)境與職業(yè)健康會議制度

1??? 目的

為加強(qiáng)集團(tuán)下屬各企業(yè)在安全、環(huán)境與職業(yè)健康方面的溝通和交流，及時解決存在的缺陷及事故隱患，防止事故發(fā)生，推動中遠(yuǎn)船務(wù)各企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，特制定本制度。

2??? 范圍

適用于___企業(yè)和承包工程單位

3??? 管理職責(zé)

3.1集團(tuán)安全環(huán)境監(jiān)督部，負(fù)責(zé)做好集團(tuán)安委會會議的準(zhǔn)備、記錄、紀(jì)要下發(fā)和存檔；集團(tuán)下屬各企業(yè)的安全環(huán)境監(jiān)督管理部門，負(fù)責(zé)本企業(yè)安委會會議的準(zhǔn)備、記錄、紀(jì)要下發(fā)和存檔。

3.2集團(tuán)下屬各企業(yè)，應(yīng)制定本企業(yè)安全、環(huán)境與職業(yè)健康會議方面的制度或規(guī)定，明確各類會議的要求。

4??? 制度內(nèi)容

4.1????? 集團(tuán)安委會的召開

4.1.1?? 每季度一次會議。

4.1.2?? 當(dāng)任何嚴(yán)重意外事件在廠內(nèi)發(fā)生時臨時召開。

4.1.3?? 安委會主任決定要處理其他重要事項時臨時召開。

4.1.4?? 任何委員未獲得主任準(zhǔn)假，不得無故缺席，連續(xù)三次缺席會議，安委會可以罷免其委員資格。

4.1.5?? 安委會后必須形成會議紀(jì)要下發(fā)至各委員執(zhí)行。

4.1.6?? 集團(tuán)安全環(huán)境監(jiān)督部作為安委會辦公室，必須做好會議準(zhǔn)備及會議記錄存檔工作。

4.2????? 企業(yè)安委會的召開

4.2.1?? 每月一次會議，各企業(yè)固定時間召開。

4.2.2?? 當(dāng)任何嚴(yán)重意外事件在廠內(nèi)發(fā)生時臨時召開。

4.2.3?? 安委會主任決定要處理其他重要事項時臨時召開。

4.2.4?? 任何委員未獲得主任準(zhǔn)假，不得無故缺席，連續(xù)三次缺席會議，安委會可以罷免其委員資格。

4.2.5?? 公司工會代表參加安委會，形成有效監(jiān)督。

4.2.6?? 安委會會議后，必須形成會議紀(jì)要下發(fā)至各委員執(zhí)行。

4.2.7?? 各企業(yè)安全環(huán)境監(jiān)督部作為安委會辦公室，必須做好會議準(zhǔn)備及會議記錄存檔工作。

4.2.8?? 各專業(yè)安全分委會主任應(yīng)列席會議。

4.3????? 車間安全會議的召開

4.3.1?? 每月至少一次會議，車間固定時間召開。

4.3.2?? 本車間發(fā)生任何嚴(yán)重意外事件時臨時召開。

4.3.3?? 車間承包隊伍代表和工會代表要參加會議。

4.3.4?? 安全組長決定要處理其他重要事項時臨時召開。

4.3.5?? 任何組員未獲得組長準(zhǔn)假，不得無故缺席，連續(xù)三次缺席會議，安全組長可以罷免其組員資格。

4.3.6?? 安全會議后必須形成會議紀(jì)要并傳達(dá)至各施工隊或班組。

4.3.7?? 車間安全組要做好會議準(zhǔn)備及會議記錄。

4.4????? 修、造船企業(yè)每日安全調(diào)度會的召開

4.4.1?? 每日固定時間準(zhǔn)時召開。

4.4.2?? 安全環(huán)境監(jiān)督部經(jīng)理、監(jiān)督員、消防隊負(fù)責(zé)人、各單船安全主管、及各車間安全組代表參加；也可根據(jù)企業(yè)實際情況組織外包隊伍負(fù)責(zé)人參加。

4.4.3?? 因故不能參加，必須向安全環(huán)境監(jiān)督部經(jīng)理請假；各安全主管因施工需要不能參加應(yīng)提前將主要事項通知主管監(jiān)督員或班長；各車間安全組必須保證有一人參加會議；車間安全組連續(xù)三次無故缺席會議，安全環(huán)境監(jiān)督部可建議罷免安全組長。

4.4.4?? 安監(jiān)部必須保存一份會議記錄備查。

4.5????? 修、造船舶及海工項目、區(qū)域安全協(xié)調(diào)委員會（單船即vscc會議）的召開

4.5.1?? 當(dāng)有工程進(jìn)行時，必須每天召開會議（包括星期天或公休日）。

4.5.2?? 開工前，總管/項目經(jīng)理決定與工作有關(guān)的安全主管、工程主管、作業(yè)長、施工隊負(fù)責(zé)人組成項目安全協(xié)調(diào)委員會。

4.5.3?? 總管/項目經(jīng)理可以根據(jù)工程情況增加新成員或減少某些成員；例如：增加鍋爐工作時，可以吸收輪機(jī)工程主管和鍋爐維修施工隊負(fù)責(zé)人，當(dāng)某些工程結(jié)束時，完成這些工程的那些人可以不需要參加會議。

4.5.4?? 總管/項目經(jīng)理可以對要求參加而無故不參加會議的成員進(jìn)行考核。

4.5.5?? 若某項目有危險工程進(jìn)行，而該項目連續(xù)三天不召開安全會議，安全環(huán)境監(jiān)督部要對該小組進(jìn)行考核，嚴(yán)重時可以向安委會建議撤換總管/項目經(jīng)理。

4.5.6?? 單船總管小組/項目小組應(yīng)保存一份會議記錄并做好簽到。

4.6????? 承包施工隊伍安全會議的召開

4.6.1?? 每周至少召開一次。

4.6.2?? 承包施工隊伍的領(lǐng)班、帶班和安全員參加。

4.6.3?? 本隊伍發(fā)生任何嚴(yán)重意外事件時臨時召開。

4.6.4?? 會議的組織、時間及具體會議制度由各承包施工隊伍自行決定。

4.6.5?? 各承包施工隊伍必須要有會議記錄。

4.6.6?? 各車間/工區(qū)應(yīng)對下屬施工隊伍安全會議的召開情況進(jìn)行監(jiān)督管理，有不按要求召開安全會議的，要對該施工隊負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。

5??? 本規(guī)定由安監(jiān)部負(fù)責(zé)解釋。

第13篇 建設(shè)職業(yè)健康安全三同時管理制度

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范公司建設(shè)項目的職業(yè)健康安全“三同時”管理,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī),特制定本制度。

第二條 本制度適用于對公司所有新建、改造、擴(kuò)建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項目)職業(yè)健康安全的管理。

第三條 管理職能

1.計劃部門在項目立項時對項目實施方案進(jìn)行評審,滿足要求后下達(dá)工作令,組織項目實施。

2.安全部門負(fù)責(zé)建設(shè)項目“三同時”的申報及報批手續(xù)的辦理;委托進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)危害病防護(hù)設(shè)施設(shè)計審查和職業(yè)病危害控制效果評價;委托進(jìn)行安全預(yù)評價和安全驗收評價;參與可行性方案論證;參加建設(shè)項目“三同時”驗收。

3.施工階段職業(yè)健康安全措施監(jiān)督管理按照公司相關(guān)方安全管理要求進(jìn)行落實。

4.項目所在單位應(yīng)參與可行性方案論證。

5.各相關(guān)部門協(xié)助項目所在單位督促、落實本部門所負(fù)責(zé)任階段的安全管理。

第四條 建設(shè)項目三同時定義:建設(shè)項目的安全、職業(yè)健康設(shè)施應(yīng)與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)與使用。

第二章 管理程序

第五條 當(dāng)建設(shè)項目實施時,計劃部門應(yīng)組織成立含“三同時”相關(guān)業(yè)務(wù)人員的項目組,全權(quán)負(fù)責(zé)建設(shè)項目的施工、監(jiān)督、驗收等工作。

第六條 項目建議書階段的“三同時”管理

1.計劃部門在擬定新項目時,應(yīng)保證建設(shè)項目的確定、選址符合公司發(fā)展規(guī)劃和職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)劃。

2.安全部門向上級政府主管部門申報建設(shè)項目,有必要可邀請其來現(xiàn)場查看選址。

第七條 可行性研究階段的“三同時”管理

1.計劃部門負(fù)責(zé)編制或委托編制建設(shè)項目可行性研究報告,其報告中應(yīng)有職業(yè)健康安全的篇章。

2.安全部門及項目所在單位應(yīng)參加建設(shè)項目的可行性論證,在可行性研究報編制完成,安全部門委托有評價資質(zhì)的單位,根據(jù)需要編制《職業(yè)病危害預(yù)評價報告書》、《安全預(yù)評價報告》及其他評估工作。

3.安全部門根據(jù)編制好的預(yù)評價報告書等資料向上級政府主管部門申請審批,取得建設(shè)項目審批文件。

4.建設(shè)項目的內(nèi)容、規(guī)模、建設(shè)地點(diǎn)等發(fā)生重大變化時,計劃部門應(yīng)及時通知安全部門上報審批,辦理修改后的審批手續(xù)。

第八條 設(shè)計階段的“三同時” 管理

1.建設(shè)項目的初步設(shè)計應(yīng)有職業(yè)健康安全專篇,具體落實職業(yè)健康安全報告書及預(yù)審、審批意見和可行性研究報告審批意見所確定的各項措施。

2.初步設(shè)計審查必須按照上級政府主管部門的規(guī)定,邀請政府主管部門和有關(guān)相關(guān)方參加,并將初設(shè)方案報有審批權(quán)的主管部門備案或?qū)徟?取得設(shè)計審查審批文件。

第九條 施工階段的管理

1.項目負(fù)責(zé)單位在施工單位進(jìn)場前,必須對施工單位提出書面安全要求,并與施工單位簽訂相關(guān)方安全協(xié)議。

2.項目負(fù)責(zé)單位負(fù)責(zé)督促施工單位落實對施工階段的職業(yè)健康安全要求以及施工過程的職業(yè)健康安全措施,保護(hù)施工現(xiàn)場周圍的環(huán)境及安全,防止對自然環(huán)境造成不應(yīng)有的破壞,防止和減輕粉塵、噪聲、振動等對周圍生活居住區(qū)的污染和危害。

3.項目負(fù)責(zé)單位負(fù)責(zé)監(jiān)督施工單位對工程中的職業(yè)健康安全、消防設(shè)施與主體設(shè)施同時施工的落實,并監(jiān)督施工質(zhì)量,實現(xiàn)職業(yè)健康安全設(shè)施與主體設(shè)施同步竣工的目標(biāo)。

第十條 試生產(chǎn)和竣工驗收階段的管理

(一)職業(yè)健康安全管理

1.試生產(chǎn)運(yùn)行三個月后,由安全部門委托有資質(zhì)的評價機(jī)構(gòu)進(jìn)行項目的職業(yè)病危害控制效果評價和安全驗收評價,經(jīng)評價機(jī)構(gòu)現(xiàn)場查看和監(jiān)測后,編制職業(yè)病危害控制效果評價報告和安全驗收評價報告。

2.評價機(jī)構(gòu)完成職業(yè)病危害控制效果評價和安全驗收評價后,由兵器裝備集團(tuán)和上級政府主管部門組織專家進(jìn)行評審,形成評審意見。

(二)項目負(fù)責(zé)單位與安全部門組織建設(shè)項目“三同時”竣工驗收,由兵器裝備集團(tuán)和上級政府主管部門負(fù)責(zé)驗收,經(jīng)驗收合格后,并取得上級政府主管部門竣工驗收批復(fù)文件,方可正式生產(chǎn)運(yùn)行。

第三章 附 則

第十一條 本制度解釋權(quán)屬環(huán)境安全保障部。

第十二條 本制度自頒布之日起施行。

第14篇 質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系工具管理制度

目的

為使生產(chǎn)科所使用工具管理有所依據(jù)，降低工具消耗，同時保證正常生產(chǎn)需求，特定本制度。

2、適用范圍 本制度使用于生產(chǎn)科所有的儀器和工具。

3、程序

3.1、工具的申購 生產(chǎn)科所需的工具的申購工作必須在每月25號之前完成。

3.2庫房工具的領(lǐng)用

3.2.1生產(chǎn)科工具由生產(chǎn)科工具管理員到庫房工具庫統(tǒng)一領(lǐng)用，其他人員不得私自到工具庫領(lǐng)用工具。

3.2.2生產(chǎn)科工具要留有保證正常生產(chǎn)的備用量，但備用量不能過大，盡量做到隨用隨領(lǐng)。

3.2.3到庫房領(lǐng)用工具填寫領(lǐng)料單,寫明領(lǐng)用工具的名稱、型號、數(shù)量、領(lǐng)用時間，經(jīng)工具庫庫管簽字確認(rèn)方能領(lǐng)用。

3.2.4生產(chǎn)科保留工具領(lǐng)料單第三聯(lián)，并填寫《工具領(lǐng)用記錄表》，做好所有領(lǐng)用的工具的記錄。

3.3生產(chǎn)科工具領(lǐng)用、借用及退還

3.3.1生產(chǎn)線領(lǐng)用工具必須由本生產(chǎn)線線長或者leader領(lǐng)用，其他人員無權(quán)領(lǐng)用

3.3.2領(lǐng)用工具必須填寫《生產(chǎn)線工具領(lǐng)用記錄》，并進(jìn)行簽字確認(rèn)。

3.3.3生產(chǎn)線領(lǐng)用新的工具時必須拿同樣規(guī)格型號的舊工具進(jìn)行更換，并在《生產(chǎn)線工具領(lǐng)用記錄表》上備注“以舊換新”。

3.3.4生產(chǎn)線線使用頻率不高的工具在使用完時及時歸還工具管理員，并在《生產(chǎn)科工具領(lǐng)用記錄》上填寫歸還時間。

3.4.5其他部門借用工具須由借用部門簽字，經(jīng)生產(chǎn)科長同意并填寫《生產(chǎn)科借用記錄表》方能借用。歸還時寫明歸還時間。

工具管理及考核

4.1生產(chǎn)科工具除生產(chǎn)線使用的以外，其余由生產(chǎn)科工具管理員統(tǒng)一進(jìn)行保管。

4.2工具保管員每月按時統(tǒng)計當(dāng)月的工具消耗情況。根據(jù)生產(chǎn)科當(dāng)月的產(chǎn)量，作出每月工具的單位消耗，并以電子版的格式作入生產(chǎn)科月報中。

4.3生產(chǎn)線每日交接如實填寫《生產(chǎn)線工具交接記錄》，發(fā)現(xiàn)異常，第一時間上報生產(chǎn)科長和工具管理員。工具管理員及時填寫《工具損壞記錄》。

4.4生產(chǎn)線工具若被認(rèn)定屬人為損壞的，損壞責(zé)任人除按原價賠償外還要扣除相應(yīng)績效獎金，找不到責(zé)任人的，其工具所屬的生產(chǎn)線全體員工進(jìn)行分擔(dān)。

4.5生產(chǎn)線所有工具必須嚴(yán)格按照工具使用說明進(jìn)行操作，嚴(yán)禁違規(guī)、 過載、野蠻操作，違者按《生產(chǎn)科考核標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行考核，造成重大損失的還要追究其連帶責(zé)任。

4.6生產(chǎn)科工具管理員定期對生產(chǎn)線工具進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)交接記錄未及時、如 實填寫，工具丟失不及時上報，工具損壞未及時報修等情況，一律按《生產(chǎn)科考核標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行考核。

4.7對于丟失的工具，責(zé)任人須按原價100%行賠償。

4.8對于未達(dá)到使用壽命而報廢工具，相關(guān)責(zé)任人除賠償工具剩余價值外還要承擔(dān)因工具報廢而造成的其他責(zé)任。

4.9工具的績效扣款在月底績效考核中一并扣除。

工具的報修及備用工具的領(lǐng)用

5.1生產(chǎn)線使用的所有工具一旦損壞應(yīng)立即填寫《工具維修單》并送至技術(shù)部進(jìn)行報修，嚴(yán)禁對故障的工具私自進(jìn)行拆卸或修理。

5.2生產(chǎn)線工具修理時到工具管理員處領(lǐng)用生產(chǎn)線備用工具，并填寫《生產(chǎn)科工具領(lǐng)用記錄》，備注寫明領(lǐng)用原因。 6、工具報廢 6.1生產(chǎn)科工具報廢，須提前填寫《工具報廢單》，先交由生產(chǎn)科長簽字審批，再有技術(shù)部門出具關(guān)于工具報廢的書面意見，經(jīng)處置中心主任簽字后方能進(jìn)行報廢。 7、節(jié)約使用工具和降低工具消耗 7.1發(fā)動和依靠全體員工參與工具管理，提高員工的主人翁意識，用 好、用長、不丟失工具。 7.2加強(qiáng)對工具的技術(shù)指導(dǎo)，在使用工具過程中，嚴(yán)格按照工具的操作工藝進(jìn)行，嚴(yán)禁不正當(dāng)?shù)牟僮鲙淼墓ぞ哌^度磨損和消耗。 7.3在日常的工作中總結(jié)好的經(jīng)驗和方法，改良工具的操作工藝。 7.4加強(qiáng)對工具的維護(hù)、保養(yǎng)、回收和翻新工作。加強(qiáng)工具的日常保養(yǎng)與點(diǎn)檢，回收舊（壞）的工具，對于回收的工具進(jìn)行拼裝或修理，在不影響正常生產(chǎn)的情況下，延長工具的使用周期。 7.5不斷提高自制工具的質(zhì)量也可以降低工具的消耗。 注：工具管理使用的表格 《生產(chǎn)科工具申購單》 《工具領(lǐng)用記錄表》 《生產(chǎn)線工具領(lǐng)用記錄》 《生產(chǎn)科借用記錄表》 《工具維修單》 《工具損壞記錄》

第15篇 職業(yè)健康安全及環(huán)境保護(hù)管理制度

1?目的

明確公司范圍內(nèi)各職能部門和各級人員在各自職責(zé)范圍內(nèi)對職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)工作應(yīng)做的事情和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

2?范圍

適用于公司范圍內(nèi)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)職責(zé)管理工作。

3?職責(zé)

3.1?公司總經(jīng)理批準(zhǔn)職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責(zé)。

3.2?公司安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)編制職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責(zé)。

3.3?公司人力資源部參加職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責(zé)的編制。

3.4?分公司經(jīng)理根據(jù)機(jī)構(gòu)設(shè)置負(fù)責(zé)劃分項目分公司部門的職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責(zé)。

3.5?各部門負(fù)責(zé)制定未列入本職責(zé)范圍本部門各崗位人員的職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責(zé)。

4?資源需求

各級安全生產(chǎn)管理人員

5?工作流程

5.1?總則

5.1.1?公司及所屬各單位必須堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)健康安全與環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，把尊重人、關(guān)心人、愛護(hù)人作為公司經(jīng)營理念，不斷完善職業(yè)健康安全條件，規(guī)范職工安全行為，在確保從業(yè)人員職業(yè)健康安全、保障國家和投資者的財產(chǎn)免遭損失的前提下開展工作。

5.1.2?公司實行以各級行政正職為安全第一責(zé)任人的各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，建立健全安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系，推行逐層簽訂安全責(zé)任書制度，做到在計劃、布置、檢查、考核、總結(jié)施工工作的同時，計劃、布置、檢查、考核、總結(jié)安全工作（以下簡稱“五同時”）。

5.1.3?各級副職和各職能部門應(yīng)在各自主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對健康安全和環(huán)境工作負(fù)責(zé)。

5.1.4?必須貫徹“四不放過”的原則，發(fā)生事故后，應(yīng)立即進(jìn)行調(diào)查分析。調(diào)查分析事故必須實事求是，尊重科學(xué)，嚴(yán)肅認(rèn)真，做到事故原因不清不放過，事故責(zé)任者和應(yīng)受教育者沒有受到教育不放過，沒有采取防范措施不放過，事故責(zé)任者沒有受到處罰不放過。

5.1.5?公司成立以總經(jīng)理為核心，黨、政、工、團(tuán)組織主要負(fù)責(zé)人，以及副總經(jīng)理、總工程師、各專業(yè)公司和有關(guān)職能部門行政正職參加的安全生產(chǎn)委員會，作為全公司安全生產(chǎn)管理的最高機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)決策和協(xié)調(diào)全公司安全生產(chǎn)的重大問題。安全監(jiān)察部為安全生產(chǎn)委員會的辦事機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一歸口管理全公司安全監(jiān)察工作。項目分公司和專業(yè)公司成立相應(yīng)的組織。各級、各部門密切配合，圍繞著統(tǒng)一的部署，共同做好安全工作。

5.1.6?項目分公司經(jīng)理應(yīng)根據(jù)分公司機(jī)構(gòu)設(shè)置和分工、本職責(zé)的有關(guān)規(guī)定，確定分公司有關(guān)部門和人員的安全職責(zé)。對未設(shè)分公司由專業(yè)公司管理的工程項目，由專業(yè)公司經(jīng)理根據(jù)人員分工和本職責(zé)的有關(guān)規(guī)定確定其安全職責(zé)。專業(yè)公司經(jīng)理對下屬有關(guān)人員的職責(zé)可根據(jù)其崗位職責(zé)和本職責(zé)的規(guī)定作調(diào)整。

5.1.7?本制度未制訂安全職責(zé)的崗位，由所屬部門制定，使每個崗位都有明確的安全職責(zé)，做到各負(fù)其責(zé)。

5.2?各級與各部門的安全職責(zé)

5.2.1?公司總經(jīng)理職責(zé)

5.2.1.1?負(fù)責(zé)建立健全并貫徹落實公司各級領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促和組織公司職業(yè)健康安全與環(huán)境管理制度的制定和完善；

5.2.1.2?負(fù)責(zé)建立健全公司安全生產(chǎn)保障體系和監(jiān)督體系，并使之有效、有序運(yùn)行；

5.2.1.3?批閱上級健康安全與環(huán)境保護(hù)工作的重要文件并組織落實，及時協(xié)調(diào)解決在貫徹落實中出現(xiàn)的問題。

5.2.1.4?主持公司安全生產(chǎn)委員會工作，直接領(lǐng)導(dǎo)公司安全監(jiān)察部門，并對公司及所屬單位安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)的建立健全負(fù)責(zé)；

5.2.1.5?審批公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)、計劃，并組織實施，對全公司安全生產(chǎn)工作和安全生產(chǎn)目標(biāo)負(fù)全面責(zé)任。參加或主持公司安全工作例會，及時掌握公司安全生產(chǎn)形勢，部署安全工作。

5.2.1.6?保證安全生產(chǎn)所需資金的投入，審批公司安全技術(shù)措施計劃。確保安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的提取和使用；

5.2.1.7?確保公司及所屬單位安全專用獎金的建立和使用，做到對安全工作嚴(yán)格獎懲；

5.2.1.8?組織并主持公司安全大檢查，及時研究解決安全文明施工中存在的問題；

5.2.1.9?及時報告生產(chǎn)安全事故，按“四不放過的原則參加或組織死亡事故和其它重大事故的調(diào)查處理工作。負(fù)責(zé)對事故責(zé)任者處理意見的落實。審批“重傷事故調(diào)查報告書”；

5.2.1.10?組織或委托生產(chǎn)副總經(jīng)理組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

5.2.1.11?在向職代會報告的同時報告安全生產(chǎn)工作，主動接受員工和員工代表在職業(yè)健康安全方面的監(jiān)督和建議。

5.2.2?公司黨委書記（副書記）職責(zé)

5.2.2.1?把搞好職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)工作作為一項重要工作內(nèi)容，貫穿于思想政治教育之中，積極宣傳、貫徹黨和國家關(guān)于職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)及上級的有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮黨群組織對職業(yè)健康安全的思想保證和民主監(jiān)督作用；

5.2.2.2?把職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)工作列入黨委的重要議事日程，對公司發(fā)生的事故承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；參與研究安全生產(chǎn)的重大活動和重要問題，充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)組織在安全生產(chǎn)中的保證和監(jiān)督作用，密切配合行政共同搞好安全工作；

5.2.2.3?負(fù)責(zé)建立和完善企業(yè)安全文化，部署安全思想教育內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)黨群組織和政工部門，緊密圍繞公司的安全生產(chǎn)形勢，采用各種生動有效的形式，開展安全思想教育、職業(yè)道德教育和遵章守紀(jì)等教育，引導(dǎo)職工牢固樹立“安全第一”思想；

5.2.2.4?在干部考核、選拔及雙文明建設(shè)評比工作中，把安全業(yè)績作為重要的考核內(nèi)容。

5.2.2.5?經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解安全生產(chǎn)情況，掌握職工思想動態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)基層黨群組織及時解決職工隊伍中的思想問題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向。

5.2.2.6?責(zé)成紀(jì)檢部門參與有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。

5.2.3?公司生產(chǎn)副總經(jīng)理職責(zé)

5.2.3.1?領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各職能部門對安全文明施工與環(huán)境保護(hù)的管理，受安全第一責(zé)任人委托主持公司安全工作例會，聽取安全情況的匯報，分析安全形勢，掌握并及時研究解決安全生產(chǎn)重大問題，負(fù)責(zé)在公司的工程協(xié)調(diào)會上布置、安排安全文明施工與環(huán)境保護(hù)工作；

5.2.3.2?負(fù)責(zé)組織健康安全與環(huán)境保護(hù)的教育工作；

5.2.3.3?組織并參加安全大檢查，督促下屬單位對隱患的整改，及時消除事故隱患；

5.2.3.4?組織對頻發(fā)性事故原因的分析，督促防范措施的落實；

5.2.3.5?參加死亡事故和其它重大事故的調(diào)查處理工作，督促下屬部門組織防范措施的貫徹執(zhí)行；

5.2.3.6?對沒有成立項目分公司由專業(yè)公司管理的工程，在與分包單位簽訂承發(fā)包合同前，組織對其進(jìn)行施工資質(zhì)和安全業(yè)績的審查；

5.2.3.7?組織或協(xié)助總經(jīng)理制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

5.2.4?公司經(jīng)營副總經(jīng)理職責(zé)

5.2.4.1?對分管部門的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

5.2.4.2?負(fù)責(zé)在經(jīng)營管理的同時，把安全放在首位，安排有關(guān)安全工作。

5.2.4.3?確保承發(fā)包合同中有健康安全與環(huán)境保護(hù)要求和獎懲規(guī)定。

5.2.4.4?負(fù)責(zé)組織實施安全工作與經(jīng)濟(jì)掛鉤的管理辦法。

5.2.4.5?負(fù)責(zé)落實公司安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的提取。

5.2.4.6?督促公司有關(guān)部門及下屬單位安全獎勵基金的建立和使用。

5.2.4.7?督促分管部門定期開展安全檢查，實施整改措施，及時消除事故隱患。

5.2.4.8?督促分管部門建立健全各級、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，并督促定期組織檢查執(zhí)行情況。

5.2.4.9?負(fù)責(zé)審批勞動防護(hù)用品、營養(yǎng)津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。督促及時采購發(fā)放勞動防護(hù)用品、防暑降溫物品。

5.2.5?后勤多經(jīng)副總經(jīng)理職責(zé)

5.2.5.1?對分管部門和多經(jīng)單位的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)多經(jīng)單位安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)的建立健全。

5.2.5.2?負(fù)責(zé)分管部門和多經(jīng)單位建立健全各級、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全與環(huán)境管理制度，并定期組織檢查執(zhí)行情況。

5.2.5.3?批閱有關(guān)多經(jīng)單位健康安全與環(huán)境保護(hù)的重要文件并組織落實，及時協(xié)調(diào)解決貫徹落實中出現(xiàn)的問題。

5.2.5.4?負(fù)責(zé)組織并主持分管部門和多經(jīng)單位的安全大檢查，組織實施整改方案，及時消除事故隱患。

5.2.5.5?主持多經(jīng)單位的安全工作會議。

5.2.5.6?審批多經(jīng)單位年度的安全技術(shù)措施計劃，確保安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的提取和使用。

5.2.5.7?負(fù)責(zé)組織、督促及時采購、發(fā)放職工勞動防護(hù)用品、防暑降溫物品。

5.2.5.8?主持分管部門和多經(jīng)單位發(fā)生的重傷及以上事故的調(diào)查處理工作。

5.2.6?紀(jì)委書記職責(zé)

5.2．6.1參與公司的安全生產(chǎn)活動，經(jīng)常了解安全生產(chǎn)情況，督促各級黨員干部和各有關(guān)職能部門履行自己的安全職責(zé)；

5.2．6.2負(fù)責(zé)把安全業(yè)績作為重要的考核內(nèi)容落實到干部考核工作中去

5.2．6.3按照規(guī)定參與有關(guān)事故的調(diào)查處理，并對由于違紀(jì)而造成事故的責(zé)任人提出處理意見，督促制訂整改措施；

5.2．6.4凡因領(lǐng)導(dǎo)干部瀆職、失職、對安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)不力、上級的安全生產(chǎn)措施得不到落實、領(lǐng)導(dǎo)干部違章指揮、安全生產(chǎn)秩序混亂等原因造成事故時，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

5.2.7?公司總工程師（副總工程師）職責(zé)

5.2.7.1?協(xié)助總經(jīng)理建立健全各級安全生產(chǎn)技術(shù)和環(huán)境保護(hù)技術(shù)保證體系，健全公司技術(shù)管理和技術(shù)監(jiān)督體系，并使之有效、有序運(yùn)行；

5.2.7.2?負(fù)責(zé)建立健全各級各部門的安全生產(chǎn)技術(shù)責(zé)任制；

5.2.7.3?組織公司技術(shù)監(jiān)督工作，組織制訂技術(shù)規(guī)程、規(guī)定和反事故措施，組織解決安全生產(chǎn)工作中的技術(shù)問題；

5.2.7.4?組織編制并審核公司年度安全技術(shù)措施計劃。

5.2.7.5?組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學(xué)習(xí)、考試及取證工作。組織安全技術(shù)教育和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、取證工作。

5.2.7.6?組織編制并審批公司投標(biāo)用的施工組織設(shè)計中安全文明施工措施和環(huán)境保護(hù)措施。負(fù)責(zé)確定公司安全文明施工措施的編制模式和編制標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)組織由公司管理的施工組織設(shè)計中安全文明施工與環(huán)境保護(hù)措施的審查及審批。

5.2.7.7?掌握主要施工機(jī)械的安全使用情況。

5.2.7.8?參加公司安全大檢查，審定重大施工項目的安全技術(shù)措施和方案；

5.2.7.9?組織對頻發(fā)性事故原因的分析，解決施工中存在的重大安全技術(shù)問題。

5.2.7.10?組織施工安全設(shè)施的研制及安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化的推行工作。

5.2.7.11?審批技術(shù)革新及施工新技術(shù)、新工藝中的安全施工措施。

5.2.7.12?參加死亡事故和其它重大事故的調(diào)查處理工作。負(fù)責(zé)事故的技術(shù)鑒定及技術(shù)防范措施的審定。

5.2.8?公司總經(jīng)濟(jì)師（副總經(jīng)濟(jì)師）職責(zé)

5.2.8.1?組織并督促分管部門在進(jìn)行經(jīng)營管理的同時，把安全工作放在首位，安排有關(guān)安全工作。

5.2.8.2?在組織檢查、總結(jié)經(jīng)營工作完成情況時，同時檢查、總結(jié)安全工作。

5.2.9?公司總會計師（副總會計師）職責(zé)

參與公司的安全生產(chǎn)活動，經(jīng)常了解安全生產(chǎn)情況，負(fù)責(zé)審核安全技術(shù)措施計劃，安排、落實安全技術(shù)措施計劃經(jīng)費(fèi)；

督促財務(wù)部門確保勞動保護(hù)、安全技術(shù)措施計劃經(jīng)費(fèi)和安全獎勵的開支；

監(jiān)督、指導(dǎo)做好員工工傷和企業(yè)財產(chǎn)保險工傷工作，參與有關(guān)事故的調(diào)查，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)保險賠償處理工作。

5.2.10?公司工會主席職責(zé)

5.2.10.1?對本公司職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)群眾監(jiān)督工作全面負(fù)責(zé)；

5.2.10.2?負(fù)責(zé)貫徹落實全國總工會頒發(fā)的工會勞動保護(hù)的有關(guān)條例，負(fù)責(zé)建立健全公司的職業(yè)健康群眾安全監(jiān)督體系，開展群眾監(jiān)督工作；

5.2.10.3?把安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)納入工會工作的重要議事日程，定期進(jìn)行研究；

5.2.10.4?指導(dǎo)和組織基層工會實行民主管理，加強(qiáng)員工思想教育，增強(qiáng)員工主人翁責(zé)任感，廣泛發(fā)動群眾，積極參與安全生產(chǎn)活動，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)獻(xiàn)計獻(xiàn)策；

5.2.10.5?充分發(fā)揮工會和職代會的群眾監(jiān)督作用，定期或不定期地組織工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會成員或職工代表，對公司各級行政領(lǐng)導(dǎo)人、管理人員貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的政策、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對查出的問題，以書面形式送達(dá)行政負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門，提出解決或糾正的意見、建議，限期整改；

5.2.10.6?參加公司安全生產(chǎn)委員會會議及有關(guān)職業(yè)健康安全方面的會議和活動，參加公司組織的安全大檢查，及時了解和掌握公司安全生產(chǎn)形勢；

5.2.10.7?審議安全獎懲辦法，按照規(guī)定參加有關(guān)傷亡事故的調(diào)查處理工作；

5.2.10.8?組織工會系統(tǒng)，大力宣傳國家有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法規(guī)及電力行業(yè)的安全規(guī)程制度；會同行政廣泛開展各種形式的安全生產(chǎn)競賽和安全教育活動，提合理化建議，表彰職業(yè)健康安全先進(jìn)集體和先進(jìn)個人；

5.2.10.9?把職業(yè)健康安全方面的問題，列入職工代表大會的議題進(jìn)行審議；

5.2.10.10?督促和協(xié)助行政對職工特別是特殊工種和女職工按規(guī)定進(jìn)行定期健康檢查；參與勞動鑒定工作，對傷殘、塵肺病等職業(yè)病職工，督促和協(xié)助行政及時做好康復(fù)、治療、療養(yǎng)工作，按規(guī)定落實有關(guān)待遇；

5.2.10.11?會同女職工委員會，做好女職工的特殊保護(hù)工作；

5.2.10.12?督促行政貫徹國家有關(guān)勞動時間和休息休假規(guī)定，制止超體能工作，限制加班加點(diǎn)。對必要的加班加點(diǎn)，督促落實相應(yīng)的勞動保護(hù)措施；

5.2.10.13?督促行政按規(guī)定提取和使用勞動保護(hù)經(jīng)費(fèi)，按規(guī)定在生產(chǎn)工作現(xiàn)場設(shè)置可靠充足的勞動保護(hù)設(shè)施。監(jiān)督勞動防護(hù)用品的購置和發(fā)放，對不符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和用品，應(yīng)要求有關(guān)方面予以完善、補(bǔ)充或更換。

5.2.11?公司工會職責(zé)

組織貫徹執(zhí)行全國總工會頒發(fā)的工會勞動保護(hù)監(jiān)督的有關(guān)條例，開展群眾監(jiān)督網(wǎng)活動；

根據(jù)國家勞動保護(hù)和上級工會有關(guān)文件，支持并動員廣大員工積極參與安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)監(jiān)督活動，為安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)獻(xiàn)計獻(xiàn)策；

指導(dǎo)和組織基層工會實行民主管理，群策群力制止侵害員工勞動保護(hù)權(quán)利、威脅員工人身安全的違章指揮、違章作業(yè)行為，切實發(fā)揮安全生產(chǎn)中的群眾監(jiān)督作用；

參與公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定、獎懲條例的審定，并就涉及員工勞動保護(hù)、職業(yè)健康等方面的內(nèi)容提出意見和建議，協(xié)助行政完善其內(nèi)容；

幫助、教育員工增強(qiáng)安全意識，提高個人防護(hù)能力，會同有關(guān)部門開展勞動競賽，表彰安全生產(chǎn)的先進(jìn)集體和個人

按規(guī)定參加員工人身傷亡事故的調(diào)查、處理；

參與行政組織的安全大檢查活動，檢查勞動保護(hù)、職業(yè)健康措施計劃的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，并敦促行政限期解決；

及時反映員工提出的有關(guān)安全生產(chǎn)的意見和建議，協(xié)助行政改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作。

5.2.12?公司總經(jīng)理工作部職責(zé)

5.2.12.1?負(fù)責(zé)制定辦公區(qū)域的安全用電管理制度，并負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督檢查。

5.2.12.2?負(fù)責(zé)合理安全調(diào)度辦公用車。保障應(yīng)急情況下的用車。

5.2.12.3?負(fù)責(zé)及時把上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、資料送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱，督促有關(guān)部門及時認(rèn)真處理。

5.2.12.4?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)了解安全生產(chǎn)情況，傳遞安全生產(chǎn)信息，及時印發(fā)有關(guān)安全學(xué)習(xí)的文件材料。協(xié)助做好重傷及以上事故現(xiàn)場的攝影攝像工作。

5.2.12.5?負(fù)責(zé)訂閱、分發(fā)安全報刊、規(guī)程、規(guī)范和資料。

5.2.13?公司政治工作部職責(zé)

5.2.13.1?在公司的思想政治工作中，把搞好職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)工作作為一項工作內(nèi)容，積極宣傳、貫徹黨和國家有關(guān)職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，充分發(fā)揮思想政治工作對安全生產(chǎn)的思想保證作用。

5.2.13.2?把安全生產(chǎn)工作列入部門工作的重要議事日程，參與研究有關(guān)安全生產(chǎn)的重大活動和重要問題，協(xié)調(diào)和組織黨員、團(tuán)員積極參加安全生產(chǎn)活動，發(fā)揮模范帶頭作用。

5.2.13.3?緊密圍繞企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢，積極開展生動活潑的企業(yè)安全文化、安全思想、職業(yè)道德和遵章守紀(jì)等教育活動，引導(dǎo)職工牢固樹立“安全第一”思想。

5.2.13.4?在雙文明建設(shè)評比工作和參加干部考核工作中，把安全業(yè)績作為集體和個人的重要考核內(nèi)容。

5.2.13.5?經(jīng)常深入現(xiàn)場、班組，了解安全生產(chǎn)情況，掌握職工思想動態(tài)，及時反映職工隊伍中的思想問題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向，并提出解決問題的意見。

5.2.13.6?參與有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。

5.2.14?公司人力資源部職責(zé)

5.2.14.1?負(fù)責(zé)組織新入廠人員的三級安全教育培訓(xùn)工作，凡未經(jīng)公司級安全教育培訓(xùn)并合格者，不得分配上崗工作。

5.2.14.2?負(fù)責(zé)安排調(diào)換工種人員進(jìn)行新崗位安全技術(shù)教育培訓(xùn)及考試工作。

5.2.14.3?負(fù)責(zé)考察干部履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況，在提拔、使用干部時，把干部的安全生產(chǎn)政績作為考察的重要內(nèi)容。在員工晉級、評獎時，把安全施工情況作為考核的重要內(nèi)容之一；

5.2.14.4?負(fù)責(zé)按定員編制和要求，配備合格的安全監(jiān)察部門人員；

5.2.14.5?負(fù)責(zé)審定人員和機(jī)構(gòu)編制，按照勞動法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)保證施工生產(chǎn)一線人員定員定編合理，能滿足施工生產(chǎn)需要；

5.2.14.6?負(fù)責(zé)勞動保護(hù)管理工作，制定并督促執(zhí)行職業(yè)防護(hù)用品和津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，。經(jīng)常深入現(xiàn)場調(diào)查了解職工勞動條件，負(fù)責(zé)解決勞動保護(hù)制度和職工保健中存在的問題；

5.2.14.7?負(fù)責(zé)組織職工及新入廠人員的身體健康檢查；負(fù)責(zé)組織有毒有害作業(yè)工種人員的職業(yè)病普查工作；負(fù)責(zé)組織職工作業(yè)場所粉塵、噪聲、有毒有害氣體及其它職業(yè)危害的檢測；

5.2.14.8?負(fù)責(zé)員工工傷保險工作；

5.2.14.9?負(fù)責(zé)貫徹落實安全獎懲辦法，確保安全獎勵的提??；

5.2.14.10?將安全管理和安全技術(shù)知識教育納入全員教育培訓(xùn)計劃，并在進(jìn)行干部任職資格和職工技術(shù)考核時，同時進(jìn)行安全管理和安全技術(shù)考核；

5.2.14.11?負(fù)責(zé)組織特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考試及取證工作。負(fù)責(zé)組織安監(jiān)人員的培訓(xùn)和干部員工的安全教育培訓(xùn)考核工作；

5.2.14.12?嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)臨時工安全管理的規(guī)定。在簽訂計劃外用工合同時，應(yīng)明確有關(guān)安全條款；

5.2.14.13?參加重傷、死亡事故的調(diào)查處理工作，負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)員工和領(lǐng)導(dǎo)干部的安全考核工作和安全生產(chǎn)獎懲考核工作，負(fù)責(zé)辦理違章和事故責(zé)任人員的行政處分手續(xù)。參加醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會的工作。

5.2.15?公司衛(wèi)生所職責(zé)（設(shè)在人力資源部）

5.2.15.1?負(fù)責(zé)夏季防暑藥品的采購供應(yīng)工作。

5.2.15.2?協(xié)助組織新入廠人員的體檢和職工的定期體檢，對有職業(yè)禁忌和職業(yè)病者，及時提出處理意見。

5.2.15.3?負(fù)責(zé)建立職工健康檔案。負(fù)責(zé)做好工傷人員的搶救、醫(yī)護(hù)，協(xié)助鑒定傷情。

5.2.15.4?參加醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會工作。

5.2.15.5?負(fù)責(zé)普及心肺復(fù)蘇等各種急救知識，協(xié)助不設(shè)衛(wèi)生所的工程點(diǎn)配置急救藥品。

5.2.15.6?掌握職業(yè)病危害崗位的情況，參加職業(yè)危害的治理。

5.2.15.7?監(jiān)督檢查飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生，負(fù)責(zé)對發(fā)現(xiàn)的問題提出治理措施。

5.2.16?公司財務(wù)部職責(zé)

5.2.16.1?確保勞動保護(hù)費(fèi)用的開支。負(fù)責(zé)按已批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施計劃和勞動保護(hù)用品購置計劃的需求，及時提供資金；

5.2.16.2?負(fù)責(zé)及時承付安全獎勵用款；

5.2.16.3?會同有關(guān)部門做好員工工傷和公司財產(chǎn)保險工作。

5.2.17?公司經(jīng)營開發(fā)部職責(zé)

5.2.17.1?負(fù)責(zé)在進(jìn)行經(jīng)營活動、預(yù)算定額管理的同時，把施工安全放在首位，安排有關(guān)施工安全工作。

5.2.17.2?在組織編制公司施工計劃及綜合進(jìn)度時，應(yīng)根據(jù)工程規(guī)律和季節(jié)施工特點(diǎn)，組織做好必要的安全措施和環(huán)境保護(hù)措施的平衡配套工作。

5.2.17.3?在簽訂由公司管理的工程承包合同或外包工程項目時，必須有安全文明施工的明確要求和獎罰規(guī)定，并經(jīng)安全監(jiān)察部門同意后，方可簽約。

5.2.17.4?在工程招標(biāo)過程中，把施工隊伍的安全資質(zhì)、安全施工業(yè)績、安全管理狀況作為中標(biāo)的主要考核指標(biāo)之一，確保工程施工質(zhì)量和施工安全；

5.2.17.5?對于錄用的分包單位，按規(guī)定預(yù)留安全施工的保證金，待分包項目完工并經(jīng)安全監(jiān)察部門審核后予以結(jié)算。

5.2.17.6?參加公司對分包單位的安全檢查。參加分包單位事故的調(diào)查處理工作。

5.2.18?公司審計職責(zé)

5.2.18.1?在審計工作中發(fā)現(xiàn)因資金使用不當(dāng)或挪用生產(chǎn)資金而影響安全生產(chǎn)的情況，合同有關(guān)部門進(jìn)行查處；

5.2.18.2?負(fù)責(zé)審計經(jīng)營承包中安全費(fèi)用的正確使用和事故損失費(fèi)用情況。

5.2.19?對發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)損失事故進(jìn)行審計并參與事故調(diào)查處。監(jiān)察部職責(zé)

5.2.19.1?協(xié)助考察各級領(lǐng)導(dǎo)履行安全生產(chǎn)職責(zé)和安全生產(chǎn)政績狀況。

5.2.19.2?配合做好干部的遵章守紀(jì)安全教育工作。

5.2.19.3?參加因干部的失職和瀆職行為而造成的重傷及以上責(zé)任事故的調(diào)查處理，并監(jiān)督執(zhí)行。

5.2.20?公司工程管理部職責(zé)

5.2.20.1?認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)、施工機(jī)械管理和電力建設(shè)安全工作規(guī)程的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)在組織、管理施工活動及進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度的同時，把施工安全放在首位，安排有關(guān)施工安全工作；

5.2.20.2?在編制投標(biāo)書的同時，組織編制安全文明施工和環(huán)境保護(hù)措施，并在中標(biāo)后的施工管理中組織檢查落實。審查未設(shè)項目分公司由專業(yè)公司管理的工程所編制的施工組織設(shè)計的同時審查安全文明施工措施和環(huán)境保護(hù)措施，參與審查其中大、中型起重機(jī)械拆裝作業(yè)指導(dǎo)書及安全施工作業(yè)票，并參與作業(yè)過程中的監(jiān)督；

5.2.20.3?在工程協(xié)調(diào)會和檢查、總結(jié)施工計劃完成情況時，同時檢查、總結(jié)、安排安全文明施工情況。深入施工現(xiàn)場，掌握安全文明施工動態(tài)，及時督促整改施工中存在的不安全因素；

5.2.20.4?負(fù)責(zé)安全設(shè)施的研制開發(fā)工作；

5.2.20.5?在推行和采用新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備時，組織制定安全操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)；

5.2.20.6?參加有關(guān)安全文明施工的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程的制定和審查；

5.2.20.7?負(fù)責(zé)在檢查、驗收工程項目和公司自身基建中的新建、擴(kuò)建、改建、挖潛及革新項目，按國家有關(guān)職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)的規(guī)定，做好職業(yè)健康安全設(shè)施和環(huán)境保護(hù)設(shè)施與主體工程的“三同時”工作；

5.2.20.8?負(fù)責(zé)分包單位技術(shù)管理和技術(shù)能力的審查；

5.2.20.9?在固定資產(chǎn)的設(shè)備招標(biāo)中，把設(shè)備的安全性能作為中標(biāo)的主要考核指標(biāo)之一，確保采購的設(shè)備安全可靠；

5.2.20.10?參加安全施工大檢查。負(fù)責(zé)組織季度施工機(jī)械安全大檢查；

5.2.20.11?負(fù)責(zé)做好施工機(jī)械用、管、修、租過程中的安全管理工作。負(fù)責(zé)施工機(jī)械選型購置、修理、改造、報廢處理過程中的審查、鑒定工作；

5.2.20.12?負(fù)責(zé)組織編制施工機(jī)械安全操作規(guī)程；負(fù)責(zé)組織機(jī)械操作、安裝、維修、檢驗及管理等人員的安全技術(shù)教育、培訓(xùn)、考試及取證工作；

5.2.20.13?組織施工機(jī)械的定期技術(shù)檢驗和性能試驗。參加大、中型起重機(jī)械的負(fù)荷試驗工作；

5.2.20.14?負(fù)責(zé)采購供應(yīng)安全技術(shù)措施計劃中屬固定資產(chǎn)管理部分施工機(jī)械、安全器材及采購后的檢查驗收工作。確保采購的設(shè)備器材符合安全使用要求；

5.2.20.15?貫徹落實安全獎懲辦法。組織制定施工機(jī)械安全文明施工與經(jīng)濟(jì)掛鉤的實施細(xì)則，并督促執(zhí)行。負(fù)責(zé)做好機(jī)械設(shè)備倉庫、堆場的安全工作；

5.2.20.16?參加職業(yè)危害的治理。參加竣工移交后的工程，因質(zhì)量問題引發(fā)的安全事故及發(fā)生在分公司造成重傷以上安全事故的調(diào)查處理工作。負(fù)責(zé)施工機(jī)械事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計、報告工作。

5.2.21?體系部職責(zé)

5.2.21.1?負(fù)責(zé)對職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系運(yùn)行的日常協(xié)調(diào)、檢查與考核工作；

5.2.21.2?組織評價和確認(rèn)公司危害因素和環(huán)境因素，編制危害因素和環(huán)境因素、中高度風(fēng)險和重要環(huán)境因素清單；

5.2.21.3?負(fù)責(zé)對職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案所涉及的部門實施情況定期進(jìn)行檢查和監(jiān)督；

5.2.21.4?提出職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的培訓(xùn)需求；

5.2.21.5?負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系審核活動的實施；

5.2.21.6?負(fù)責(zé)組織職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系手冊、程序等文件的編寫、頒布、修訂；

5.2.21.7?負(fù)責(zé)公司適用的法律、法規(guī)的獲取、識別、確認(rèn)、公布和更新；

5.2.21.8?主管職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系信息交流；

5.2.21.9?為職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系評審提供資料；

5.2.21.10?負(fù)責(zé)對糾正預(yù)防措施實施效果進(jìn)行驗證和評價。

5.2.22?公司器材管理部職責(zé)

5.2.22.1?認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)倉儲物資及危險品安全管理的有關(guān)規(guī)定，并負(fù)責(zé)制定管理制度；

5.2.22.2?負(fù)責(zé)由公司管理的物資材料、小型機(jī)械、配件、工器具、勞動保護(hù)、防暑物品和安全技術(shù)措施計劃中特種防護(hù)用品的采購、保管、發(fā)放工作，會同安全監(jiān)察部門對勞動防護(hù)用品進(jìn)行試驗和鑒定，確保采購的物品和安全用具符合安全使用要求；

5.2.22.3?組織倉庫管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)危險品保管的專業(yè)安全知識，嚴(yán)格執(zhí)行危險品發(fā)放、領(lǐng)用簽字手續(xù)；負(fù)責(zé)做好劇毒、易燃、易爆及設(shè)備中放射性物品的安全管理工作；

5.2.22.4?嚴(yán)格執(zhí)行防火安全責(zé)任制，負(fù)責(zé)做好物資和設(shè)備倉庫、堆場的防火安全工作；

5.2.22.5?負(fù)責(zé)組織并實施對本部門使用的機(jī)械、設(shè)備、安全用具的按期檢查和試驗。

5.2.23?多種經(jīng)營產(chǎn)業(yè)部職責(zé)

5.2.23.1?督促多經(jīng)企業(yè)建立健全安全管理管理制度，督促制定年度安全工作目標(biāo)、計劃，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況；

5.2.23.2?負(fù)責(zé)建立健全多經(jīng)企業(yè)的安全管理網(wǎng)絡(luò)，并督促安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立和落實；

5.2.23.3?督促多經(jīng)企業(yè)按時編制和實施安全技術(shù)措施計劃，確保安措費(fèi)用的計列和提??；

5.2.23.4?協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)定期召開多經(jīng)企業(yè)安全工作例會、組織安全檢查，落實整改措施；

5.2.23.5?督促、檢查分包單位的安全資格審查與管理；

5.2.23.6?組織和參加多經(jīng)企業(yè)事故的調(diào)查處理，提出防范措施并監(jiān)督實施，負(fù)責(zé)多經(jīng)企業(yè)人身事故的統(tǒng)計和上報。

5.2.24?分公司經(jīng)理職責(zé)

5.2.24.1?主持分公司安全生產(chǎn)委員會的工作,直接主管安全監(jiān)察部門；

5.2.24.2?批閱上級有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)工作的重要文件并組織落實，及時協(xié)調(diào)解決在貫徹落實中出現(xiàn)的問題；

5.2.24.3?審批分公司年度安全工作目標(biāo)計劃。主持安全工作例會，及時研究解決安全文明施工及職業(yè)危害中存在的問題；

5.2.24.4?批準(zhǔn)分公司的安全技術(shù)措施計劃，保證安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的提取和使用，確?，F(xiàn)場具備完善的安全文明施工條件；

5.2.24.5?保證安全獎金的建立和使用，確保安全工作嚴(yán)格按獎懲規(guī)定實施；

5.2.24.6?保證承發(fā)包合同中有安全文明施工的要求和獎罰措施，并嚴(yán)格按合同執(zhí)行；

5.2.24.7?組織并參加分公司的安全施工大檢查；

5.2.24.8?組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

5.2.24.9?及時報告生產(chǎn)安全事故，按“四不放過”的原則，組織并主持重傷事故的調(diào)查處理工作。參加死亡事故和重大施工機(jī)械設(shè)備、火災(zāi)事故的調(diào)查處理工作。

5.2.25?分公司黨總支書記（副書記）職責(zé)

5.2.25.1?在思想政治工作中，把搞好安全生產(chǎn)作為一項重要工作內(nèi)容，積極宣傳、貫徹黨和國家有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)及上級的有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮黨群組織對安全生產(chǎn)的思想保證和民主監(jiān)督作用；

5.2.25.2?把安全工作列入黨總支的重要議事日程，對分公司發(fā)生的事故承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；參與研究有關(guān)安全生產(chǎn)的重要活動和重要問題，并動員和組織黨員、團(tuán)員積極參加安全生產(chǎn)活動，發(fā)揮模范帶頭作用；

5.2.25.3?領(lǐng)導(dǎo)黨群組織，緊密圍繞公司和分公司的安全生產(chǎn)形勢，開展思想政治工作，采用各種生動有效的形式，對職工進(jìn)行安全思想教育、敬業(yè)精神和遵章守紀(jì)等教育，使職工樹立起牢固的“安全第一”思想；

5.2.25.4?在干部教育及雙文明建設(shè)工作中，注重把安全業(yè)績作為重要的考核內(nèi)容；

5.2.25.5?經(jīng)常深入現(xiàn)場、班組，了解安全生產(chǎn)情況，掌握職工思想動態(tài)，及時解決職工隊伍中的思想問題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向；

5.2.25.6?參與有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。

5.2.26?分公司生產(chǎn)副經(jīng)理職責(zé)

5.2.26.1?領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各職能部門對安全文明施工和環(huán)境保護(hù)的管理。在分公司生產(chǎn)調(diào)度會上布置、安排安全文明施工和環(huán)境保護(hù)工作；

5.2.26.2?督促分公司有關(guān)部門和所在項目的專業(yè)公司將安全技術(shù)措施計劃與施工計劃同時下達(dá)、同等考核，確?，F(xiàn)場具備完善的安全文明施工條件；

5.2.26.3?負(fù)責(zé)組織對重大危險性施工項目開工前的安全文明施工條件進(jìn)行檢查、落實。對重大的危險性施工項目，應(yīng)親臨現(xiàn)場監(jiān)督施工；

5.2.26.4?負(fù)責(zé)組織職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的教育工作；

5.2.26.5?組織并參加安全施工大檢查，組織實施整改措施；

5.2.26.6?組織對頻發(fā)性事故原因的分析，督促防范措施的落實；

5.2.26.7?負(fù)責(zé)組織實施并協(xié)調(diào)對分包單位的安全文明施工管理工作；。

5.2.26.8?協(xié)助分公司組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

5.2.26.9?參加重傷、死亡事故和重大施工機(jī)械設(shè)備、火災(zāi)事故的調(diào)查處理工作，負(fù)責(zé)組織防范措施的貫徹執(zhí)行。

5.2.27?分公司經(jīng)營副經(jīng)理職責(zé)

5.2.27.1?對分管部門的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

5.2.27.2?負(fù)責(zé)在經(jīng)營管理的同時，把安全放在首位，安排有關(guān)安全工作；

5.2.27.3?確保承發(fā)包合同中有安全要求和獎懲規(guī)定,貫徹安全施工與經(jīng)濟(jì)掛鉤的考核辦法；

5.2.27.4?在與分包單位簽訂合同前，必須組織對其進(jìn)行施工資質(zhì)和安全資質(zhì)的審查；

5.2.27.5?負(fù)責(zé)落實安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的提取。

5.2.28?分公司總工程師(副總工程師)職責(zé)

5.2.28.1?對分公司的和職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)技術(shù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

5.2.28.2?組織編制安全技術(shù)措施計劃；

5.2.28.3?組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學(xué)習(xí)與考試。負(fù)責(zé)組織安全技術(shù)教育工作；

5.2.28.4?負(fù)責(zé)組織編制施工組織設(shè)計中安全文明施工措施和環(huán)境保護(hù)措施。指導(dǎo)編制人員按投標(biāo)書規(guī)定的模式和標(biāo)準(zhǔn)編制安全文明施工措施。組織編制施工項目安全措施的分類編制、審查、審批程序。負(fù)責(zé)組織編制和審批重大施工項目的安全施工措施；審批安全施工作業(yè)票；對重大施工項目和辦理安全施工作業(yè)票的施工項目施工，應(yīng)親臨現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)。掌握主要施工機(jī)械的完好狀況和安全使用狀況；

5.2.28.5?組織技術(shù)革新及施工新技術(shù)、新工藝中安全施工措施的編制、審核和報批；

5.2.28.6?負(fù)責(zé)組織施工安全設(shè)施的研制及安全標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)施的推行工作；

5.2.28.7?參加安全施工大檢查，負(fù)責(zé)解決存在的安全技術(shù)問題；

5.2.28.8?參加重傷、死亡事故和重大施工機(jī)械設(shè)備、火災(zāi)事故的調(diào)查處理工作，提出技術(shù)性防范措施。

5.2.29?分工會（包括分公司、專業(yè)公司分工會）職責(zé)

5.2.29.1?宣傳國家及上級有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對職工進(jìn)行遵章守紀(jì)和職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)知識的教育。

5.2.29.2?督促行政認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、條例和標(biāo)準(zhǔn)。落實計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作的“五同時”。

5.2.29.3?督促并督促行政落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，以及年度職業(yè)健康安全管理目標(biāo)、措施和計劃。

5.2.29.4?督促行政做好對新進(jìn)廠人員的安全教育和對換崗人員、特殊工種的安全教育，做到考試合格后持證上崗。

5.2.29.5?經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查勞動保護(hù)設(shè)施狀況，每季至少組織一次分工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查小組進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時找反饋行政領(lǐng)導(dǎo)并督促及時解決，協(xié)助行政限期治理，嚴(yán)格執(zhí)行事故隱患通知書送達(dá)制度；

5.2.29.6?督促行政對粉塵、噪聲、有毒、有害及其它職業(yè)危害工作環(huán)境按規(guī)定定期進(jìn)行檢測，發(fā)現(xiàn)超標(biāo)立即限期治理，對治理難度大的問題，協(xié)助行政組織攻關(guān)治理。對一時難以治理達(dá)標(biāo)的職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)，要協(xié)助行政采取有效的防護(hù)措施，保障職工的身體健康，同時向上級報告；

5.2.29.7?督促和協(xié)助行政組織職工、特殊工種人員按規(guī)定參加體檢。對傷殘、塵肺病等職業(yè)病職工，及時協(xié)助做好治療、康復(fù)、療養(yǎng)工作和落實有關(guān)待遇；

5.2.29.8?參加行政組織的安全大檢查，對查出的各類事故隱患督促落實整改措施，制止違章指揮、違章作業(yè)、違反紀(jì)律現(xiàn)象；

5.2.29.9?每季度召開一次勞動保護(hù)監(jiān)督檢查小組會議，討論收集整理有關(guān)職業(yè)健康安全工作的問題、意見、和建議，總結(jié)、布置季度勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作任務(wù)；

5.2.29.10?督促行政在發(fā)生異常情況時及時進(jìn)行調(diào)查，按“四不放過”原則處理，做到原因清楚，責(zé)任明確，對策落實；

5.2.29.11?督促行政認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、休息時間和休假的規(guī)定，制止危害職工安全與健康的加班加點(diǎn)，對必須加班加點(diǎn)要督促落實勞動保護(hù)措施；

5.2.29.12?監(jiān)督檢查勞動防護(hù)用品發(fā)放使用情況；

5.2.29.13?會同女職工組織做好女職工的特殊保護(hù)工作；

5.2.29.14?組織開展職業(yè)健康安全方面的合理化建議和競賽活動；

5.2.29.15?配合行政對班組安全建設(shè)進(jìn)行檢查考核。督促協(xié)助行政搞好安全活動，分工會主席經(jīng)常參加班組的安全活動；

5.2.29.16?參與傷亡事故及嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查，及時上報事故和職業(yè)危害情況。

5.2.30?分公司辦公室職責(zé)

5.2.30.1?負(fù)責(zé)制定辦公、生活區(qū)的安全用電管理制度，并負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)生活鍋爐和為生活服務(wù)的場所、設(shè)施的維護(hù)管理。

5.2.30.2?負(fù)責(zé)飲食衛(wèi)生和生活區(qū)衛(wèi)生環(huán)境管理工作。

5.2.30.3?負(fù)責(zé)辦公用車的安全調(diào)度及應(yīng)急情況下車輛的保障。

5.2.30.4?在分公司的思想政治工作中，把搞好職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)作為一項重要工作內(nèi)容，積極宣傳、貫徹黨和國家有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法規(guī)及上級的有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮思想政治工作對安全生產(chǎn)的思想保證作用。

5.2.30.5?及時把上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、資料送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱，督促有關(guān)部門及時認(rèn)真處理。

5.2.30.6?把安全生產(chǎn)工作列入部門工作的重要議事日程，參與研究有關(guān)安全生產(chǎn)的重大活動和重要問題，協(xié)調(diào)和組織黨員、團(tuán)員積極參加安全生產(chǎn)活動，發(fā)揮模范作用。

5.2.30.7?緊密圍繞分公司的安全生產(chǎn)實際，開展思想政治工作，開展生動活潑企業(yè)安全文化、安全思想、職業(yè)道德和遵章守紀(jì)等教育，引導(dǎo)職工牢固樹立 “安全第一”思想。

5.2.30.8?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)了解安全生產(chǎn)情況，傳遞安全生產(chǎn)信息，起草有關(guān)安全工作的文件，及時印發(fā)有關(guān)安全學(xué)習(xí)的文件和材料。負(fù)責(zé)訂閱、分發(fā)安全報刊和資料。

5.2.30.9?經(jīng)常深入現(xiàn)場、班組，了解安全生產(chǎn)情況，掌握職工思想動態(tài)，及時反映職工隊伍中的思想問題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向，并提出解決問題的意見。

5.2.30.10?協(xié)助工傷事故的搶救和事故現(xiàn)場的攝影攝像工作，參與有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。

5.2.31?分公司人事教育部門職責(zé)

5.2.31.1?負(fù)責(zé)組織直接分配到分公司的新入廠人員的三級安全教育培訓(xùn)工作，凡未經(jīng)（分）公司級安全教育培訓(xùn)并合格者，不得分配上崗工作。

5.2.31.2?負(fù)責(zé)安排調(diào)換工種人員進(jìn)行新崗位安全技術(shù)教育培訓(xùn)及考試工作。

5.2.31.3?協(xié)助組織特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考試和安全教育培訓(xùn)工作。

5.2.31.4?協(xié)助考察干部履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況，把干部的安全生產(chǎn)政績作為考察的重要內(nèi)容。

5.2.31.5?經(jīng)常深入現(xiàn)場調(diào)查了解職工勞動條件，協(xié)助解決職業(yè)健康安全制度和職工保健中存在的問題。

5.2.31.6?協(xié)助組織職工及新入廠人員的身體健康檢查和有毒有害作業(yè)工種人員的職業(yè)病普查工作。

5.2.31.7?負(fù)責(zé)安全考核的實施和安全獎勵的提取。

5.2.31.8?嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)臨時工安全管理的規(guī)定。在簽訂計劃外用工合同時，應(yīng)明確有關(guān)安全條款的要求。

5.2.31.9?參加有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。

5.2.32?分公司財務(wù)部門職責(zé)

5.2.32.1?確保勞動保護(hù)費(fèi)用的開支。負(fù)責(zé)按已批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施計劃和勞動保護(hù)用品購置計劃的需求，及時提供資金。

5.2.32.2?負(fù)責(zé)及時承付安全獎勵用款。

5.2.33?分公司經(jīng)營管理部門職責(zé)

5.2.33.1?在進(jìn)行經(jīng)營活動的同時，必須把安全放在首位，負(fù)責(zé)安排有關(guān)安全工作。

5.2.33.2?在組織編制分公司施工計劃及綜合進(jìn)度時，應(yīng)根據(jù)工程規(guī)律和季節(jié)施工特點(diǎn)，組織做好必要的安全措施與環(huán)境保護(hù)措施的平衡配套工作。

5.2.33.3?在簽訂內(nèi)部承包合同或分包工程項目時，必須有明確的安全文明施工的要求和獎罰規(guī)定。并經(jīng)安全監(jiān)察部門同意后，方可簽約。

5.2.33.4?在招用分包單位時，必須會同安全監(jiān)察部門審查其安全資質(zhì)。不合格者，嚴(yán)禁錄用。

5.2.33.5?對于錄用的分包單位，必須預(yù)留其施工管理費(fèi)的百分之三十，或工程款的百分之五，作為安全施工的保證金，待分包項目完工并經(jīng)安全監(jiān)察部門審核后予以結(jié)算。

5.2.33.6?負(fù)責(zé)組織對分包單位的安全教育。參加對分包單位的安全檢查，參加分包單位事故的調(diào)查處理工作。

5.2.34?分公司工程管理部門職責(zé)

5.2.34.1?負(fù)責(zé)在組織、管理施工活動及進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度的同時，把施工安全放在首位，安排有關(guān)施工安全工作。

5.2.34.2?負(fù)責(zé)在編制施工組織設(shè)計和施工方案的同時,組織編制安全文明施工措施和環(huán)境保護(hù)措施,并在施工中組織貫徹落實。負(fù)責(zé)審查一類作業(yè)指導(dǎo)書中的安全措施和審定二類作業(yè)指導(dǎo)書中安全措施，審查安全施工作業(yè)票。

5.2.34.3?負(fù)責(zé)制定現(xiàn)場文明施工管理細(xì)則和考核辦法。負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全文明施工的規(guī)劃和總平面的布置與管理。負(fù)責(zé)現(xiàn)場文明施工、環(huán)境衛(wèi)生、防止“二次污染”、保護(hù)成品措施的執(zhí)行情況的管理、監(jiān)督與控制。

5.2.34.4?負(fù)責(zé)在檢查、驗收工程項目的同時，檢查、驗收工程項目中的職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)設(shè)施，做到“三同時”。

5.2.34.5?在生產(chǎn)調(diào)度會上，檢查、匯報和安排安全施工文明施工工作。深入施工現(xiàn)場，掌握安全施工動態(tài)，及時協(xié)調(diào)交叉施工中存在的安全問題,改善作業(yè)條件,促進(jìn)安全施工。

5.2.34.6?負(fù)責(zé)安全設(shè)施的研制開發(fā)工作。

5.2.34.7?在推行和采用新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備時，組織制定安全操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)。

5.2.34.8?負(fù)責(zé)現(xiàn)場機(jī)械安全使用情況的巡視，及時發(fā)現(xiàn)和處理存在的問題。負(fù)責(zé)做好施工機(jī)械用、管、修過程中的安全管理工作。參加大、中型起重機(jī)械的負(fù)荷試驗工作。

5.2.34.9?負(fù)責(zé)安排安全技術(shù)措施計劃中有關(guān)項目。

5.2.34.10?負(fù)責(zé)分包單位技術(shù)管理和技術(shù)能力的審查。

5.2.34.11?負(fù)責(zé)安全施工措施的分發(fā)管理工作。負(fù)責(zé)分發(fā)安全規(guī)程、規(guī)范和安全資料。

5.2.34.12?參加安全施工大檢查。定期組織施工機(jī)械安全大檢查。

5.2.34.13?參加有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。負(fù)責(zé)施工機(jī)械事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計、報告工作。

5.2.35?分公司器材管理部門職責(zé)

5.2.35.1?認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)倉儲物資及危險品安全管理的有關(guān)規(guī)定，并負(fù)責(zé)制定現(xiàn)場的實施細(xì)則。

5.2.35.2?負(fù)責(zé)采購、保管、發(fā)放勞動保護(hù)用品、安全技術(shù)措施計劃中特種防護(hù)用品、防暑降溫、物資材料、小型機(jī)械、配件、工器具，確保采購的物品和安全用具符合安全使用要求，會同安全監(jiān)察部門對勞動防護(hù)用品進(jìn)行試驗和鑒定。

5.2.35.3?組織倉庫管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)倉庫管理、危險品保管的專業(yè)安全知識；嚴(yán)格執(zhí)行危險品發(fā)放、領(lǐng)用簽字手續(xù)；負(fù)責(zé)做好劇毒、易燃、易爆物品的安全管理工作。負(fù)責(zé)設(shè)備中安全防護(hù)設(shè)施的催交供貨。

5.2.35.4?嚴(yán)格執(zhí)行防火安全責(zé)任制, 負(fù)責(zé)做好物資和設(shè)備倉庫、堆場的防火安全工作。

5.2.35.5?負(fù)責(zé)組織并實施對本部門使用的機(jī)械、設(shè)備、安全用具的按期檢查和試驗。

5.2.36?分公司衛(wèi)生所職責(zé)

5.2.36.1?負(fù)責(zé)夏季防暑藥品的發(fā)放供應(yīng)工作。

5.2.36.2?負(fù)責(zé)新入廠人員和高處作業(yè)人員的體檢，對有職業(yè)禁忌癥者，及時提出處理意見。

5.2.36.3?負(fù)責(zé)工傷人員的及時搶救和醫(yī)護(hù)，協(xié)助做好傷情鑒定工作。

5.2.36.4?負(fù)責(zé)普及心肺復(fù)蘇等各種急救知識。

5.2.36.5?掌握職業(yè)病危害崗位的情況，參加職業(yè)危害的治理。

5.2.36.6?負(fù)責(zé)飲食、飲水等生活衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查和控制，負(fù)責(zé)對發(fā)現(xiàn)的問題提出治理措施。

5.2.37?分公司保衛(wèi)部門職責(zé)

5.2.37.1?組織制訂重點(diǎn)要害部位的保衛(wèi)方案，加強(qiáng)治安防范，做好防火、防盜、防治安災(zāi)害事故、防破壞等 “四防”工作。

5.2.37.2?認(rèn)真貫徹“以防為主，防消結(jié)合”的原則，負(fù)責(zé)開展治安和防火安全宣傳教育，建立健全防火安全網(wǎng)絡(luò)。

5.2.37.3?負(fù)責(zé)消防器材的配置、維護(hù)管理和防火、防爆、劇毒、放射性物品的安全監(jiān)督管理工作。

5.2.37.4?負(fù)責(zé)組織定期的防火、防爆專業(yè)性安全檢查，及時解決存在的問題。

5.2.37.5?負(fù)責(zé)組織火災(zāi)、爆炸、中毒等事故的調(diào)查、分析、處理。負(fù)責(zé)火災(zāi)、爆炸、中毒事故的統(tǒng)計上報工作。

5.2.37.6?參加安全施工大檢查。參加有關(guān)事故的調(diào)查處理。

5.2.38?專業(yè)公司經(jīng)理（副經(jīng)理）職責(zé)

5.2.38.1?對本單位在各工程點(diǎn)所承擔(dān)的項目安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

5.2.38.2?貫徹執(zhí)行上級有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的措施和規(guī)定，負(fù)責(zé)組織編制、批準(zhǔn)本單位的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)措施，并組織實施。

5.2.38.3?在計劃、布置、檢查施工時，把安全文明施工工作貫穿到每個施工環(huán)節(jié)，在確保安全的前提下組織施工。

5.2.38.4?負(fù)責(zé)配置保證各工程點(diǎn)安全施工的各項資源。

5.2.38.5?負(fù)責(zé)組織并實施對施工機(jī)具、安全工器具、職業(yè)健康安全防護(hù)用具的定期檢查試驗和鑒定工作。

5.2.38.6?按時提出本單位的安全技術(shù)措施計劃，經(jīng)上級批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施。

5.2.38.7?負(fù)責(zé)組織對未設(shè)分公司由本單位管理的工程項目開工前的安全文明施工條件進(jìn)行檢查與落實，批準(zhǔn)包括安全文明施工措施在內(nèi)的一類作業(yè)指導(dǎo)書（但不包括大型起重機(jī)械的拆、裝作業(yè)指導(dǎo)書），在確保安全的前提下組織施工。對各工程點(diǎn)重要的施工項目，應(yīng)親臨現(xiàn)場監(jiān)督施工。

5.2.38.8?負(fù)責(zé)本單位職工的安全文明施工教育，負(fù)責(zé)提出本單位職工的安全教育和培訓(xùn)計劃，并組織實施。

5.2.38.9?主持每月一次的安全工作例會，組織每月一次的安全施工檢查，經(jīng)常深入現(xiàn)場，掌握本單位在各點(diǎn)的安全文明施工動態(tài)，負(fù)責(zé)安排解決存在的問題。

5.2.38.10?貫徹執(zhí)行安全工作與經(jīng)濟(jì)掛鉤的管理辦法，嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。

5.2.38.11?負(fù)責(zé)對分包項目進(jìn)行安全監(jiān)督與管理。

5.2.38.12?及時報告生產(chǎn)安全事故，組織并主持輕傷事故和嚴(yán)重未遂事故的調(diào)查分析。提出對事故責(zé)任者的處理意見。

5.2.39?專業(yè)公司黨支部書記（副書記）職責(zé)

5.2.39.1?在思想政治工作中，把搞好職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)工作作為重要工作內(nèi)容，積極宣傳、貫徹黨和國家有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮黨支部對安全生產(chǎn)的保證監(jiān)督作用。

5.2.39.2?把安全工作列入黨支部的重要議事日程，對本單位發(fā)生的事故，承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；參與研究有關(guān)安全生產(chǎn)的重要活動和重要問題，動員和組織黨員、團(tuán)員積極參加安全生產(chǎn)活動，發(fā)揮模范帶頭作用。

5.2.39.3?領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)本單位黨群組織，緊密圍繞公司和本單位的安全生產(chǎn)形勢，開展思想政治工作，采用各種生動有效的形式，對職工進(jìn)行企業(yè)安全文化、安全思想、職業(yè)道德和遵章守紀(jì)等教育，引導(dǎo)職工牢固樹立“安全第一”思想。

5.2.39.4?經(jīng)常深入現(xiàn)場、班組，了解安全生產(chǎn)情況和職工思想動態(tài)，及時解決職工中的思想問題，糾正影響安全生產(chǎn)的不良傾向，及時制止違章違紀(jì)行為。

5.2.40?專業(yè)公司專責(zé)工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人，包括專業(yè)公司在項目分公司的技術(shù)負(fù)責(zé)人）職責(zé)

5.2.40.1?負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)安全健康和環(huán)境保護(hù)技術(shù)工作。

5.2.40.2?組織并主持安全工作規(guī)程、管理規(guī)定的學(xué)習(xí)與考試。組織并實施安全技術(shù)教育工作。

5.2.40.3?負(fù)責(zé)組織編制未設(shè)分公司由本單位管理的工程項目的施工組織設(shè)計中安全文明施工措施和環(huán)境保護(hù)措施及重要工程項目的安全施工措施。負(fù)責(zé)審核包括安全文明施工措施在內(nèi)的一類作業(yè)指導(dǎo)書，批準(zhǔn)包括安全文明施工措施在內(nèi)的二、三類作業(yè)指導(dǎo)書。辦理重要工程項目安全施工作業(yè)票的報審，并親自進(jìn)行交底。

5.2.40.4?負(fù)責(zé)布置、檢查、指導(dǎo)班組技術(shù)員編制分項工程的安全施工措施和交底工作。督促檢查班組技術(shù)員按規(guī)定填寫安全施工作業(yè)票。

5.2.40.5?組織編制本單位技術(shù)革新和施工新技術(shù)、新工藝中的安全施工措施。

5.2.40.6?負(fù)責(zé)組織本單位安全設(shè)施的研制和安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化的推行工作。

5.2.40.7?負(fù)責(zé)對分包單位施工項目進(jìn)行安全施工技術(shù)上的監(jiān)督與指導(dǎo)。

5.2.40.8?參加本單位的安全檢查，解決存在的安全技術(shù)問題。

5.2.40.9?參加輕傷事故和嚴(yán)重未遂事故的調(diào)查分析，提出防范事故的措施。

5.2.41?項目專業(yè)公司（系指專業(yè)公司在項目分公司的機(jī)構(gòu)）經(jīng)理（副經(jīng)理）職責(zé)

5.2.41.1?認(rèn)真貫徹上級有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的措施和規(guī)定，組織編制本單位的健康安全與環(huán)境保護(hù)措施，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

5.2.41.2?在計劃、布置、檢查施工時，把安全文明施工工作貫穿到每個施工環(huán)節(jié)，在確保安全的前提下組織施工。

5.2.41.3?負(fù)責(zé)組織并實施對施工機(jī)具、安全工器具、職業(yè)安全防護(hù)用具的定期檢查試驗和鑒定工作。

5.2.41.4?按時提出本單位的安全技術(shù)措施計劃，經(jīng)上級批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施。確保本單位施工場所具備完善的安全文明施工條件。

5.2.41.5?負(fù)責(zé)組織對跨班組施工項目開工前的安全文明施工條件進(jìn)行檢查落實。對重要的施工項目，應(yīng)親臨現(xiàn)場監(jiān)督施工。

5.2.41.6?負(fù)責(zé)本單位職工的安全文明施工教育。認(rèn)真組織與檢查每周一次的安全日活動。

5.2.41.7?主持召開每月一次的安全工作例會。組織每月一次的安全大檢查，負(fù)責(zé)安排解決存在的問題。

5.2.41.8?貫徹執(zhí)行安全文明施工與經(jīng)濟(jì)掛鉤的管理辦法，嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。

5.2.41.9?負(fù)責(zé)對分包單位的施工項目進(jìn)行安全監(jiān)督與管理。

5.2.41.10?受本專業(yè)公司經(jīng)理委托組織并主持輕傷事故和嚴(yán)重未遂事故的調(diào)查分析。提出對事故責(zé)任者的處理意見。

5.2.42?班組長職責(zé)

5.2.42.1?對本班組人員在施工過程中的安全與健康負(fù)直接管理責(zé)任。

5.2.42.2?負(fù)責(zé)組織本班組人員學(xué)習(xí)與執(zhí)行上級有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的規(guī)程、規(guī)定制度和措施。帶頭遵章守紀(jì)，及時糾正并查處違章違紀(jì)行為。

5.2.42.3?認(rèn)真組織每周一次的安全日活動，及時總結(jié)與布置班組安全工作，并作好安全活動記錄。

5.2.42.4?認(rèn)真進(jìn)行每天的“站班會”和班后的安全小結(jié)。

5.2.42.5?每天檢查施工場所的安全文明施工情況，督促本班組人員正確使用職業(yè)安全防護(hù)用品和用具。

5.2.42.6?負(fù)責(zé)進(jìn)行新入廠人員的第三級安全教育和變換工種人員的崗位安全教育。指派專人帶領(lǐng)新工人上崗工作。

5.2.42.7?在工程項目開工前，負(fù)責(zé)組織本班組參加施工的人員接受安全技術(shù)交底并簽字。對未簽字的人員，不得安排參加該項目的施工。施工中，嚴(yán)格按作業(yè)指導(dǎo)書（任務(wù)單）的要求組織施工。

5.2.42.8?負(fù)責(zé)本班組施工項目開工前的安全文明施工條件的檢查、落實并簽證確認(rèn)。對危險作業(yè)的施工點(diǎn)，必須設(shè)安全監(jiān)護(hù)人。

5.2.42.9?負(fù)責(zé)組織每周一次的安全檢查，做好每日安全巡查。

5.2.42.10?負(fù)責(zé)按規(guī)定安排對本班組使用的施工機(jī)械、安全工器具、職業(yè)健康安全防護(hù)用具進(jìn)行檢查維護(hù)，保證安全使用。

5.2.42.11?督促本班組人員進(jìn)行文明施工，收工時及時清掃整理作業(yè)場所。

5.2.42.12?貫徹實施安全施工與經(jīng)濟(jì)掛鉤的管理辦法，做到獎罰嚴(yán)明。

5.2.42.13?組織本班組人員分析事故原因，吸取教訓(xùn)，及時改進(jìn)班組安全工作。

5.2.43?班組（專業(yè)、項目）技術(shù)員職責(zé)

5.2.43.1?負(fù)責(zé)本班組（專業(yè)、項目）的安全技術(shù)和環(huán)境保護(hù)技術(shù)工作。

5.2.43.2?協(xié)助班組長（專業(yè)、項目）組織本班組人員學(xué)習(xí)與執(zhí)行上級有關(guān)安全施工的規(guī)程、規(guī)定、制度及措施。

5.2.43.3?負(fù)責(zé)一般施工項目安全施工措施的編制和安全施工作業(yè)票的填寫以及交底工作，并監(jiān)督檢查措施的執(zhí)行情況。

5.2.43.4?協(xié)助班組長（專業(yè)、項目）進(jìn)行安全文明施工檢查和施工項目開工前安全文明施工條件的檢查。

5.2.43.5?協(xié)助班組長（專業(yè)、項目）定期進(jìn)行施工機(jī)械、安全工器具、職業(yè)安全防護(hù)用具的檢查和維護(hù)。

5.2.43.6?參加班組（專業(yè)、項目）的事故調(diào)查分析，協(xié)助班組長填報事故登記表。

5.2.44?施工人員職責(zé)

5.2.44.1?認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的規(guī)定、規(guī)程、制度和措施，自覺遵章守紀(jì)，不違章作業(yè)。

5.2.44.2?正確使用安全工器具及職業(yè)安全防護(hù)用品、用具，并在使用前進(jìn)行可靠性檢查。

5.2.44.3?施工項目開工前，認(rèn)真接受安全施工措施交底，并在交底書上簽字。

5.2.44.4?作業(yè)前檢查工作場所，做好安全防護(hù)措施，以確保不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，下班前及時清掃整理作業(yè)場所。

5.2.44.5?不操作自己不熟悉的或非本專業(yè)使用的機(jī)械、設(shè)備及工器具。

5.2.44.6?正確使用與愛護(hù)安全設(shè)施，未經(jīng)本單位專職安全員批準(zhǔn)，不得拆除或挪用安全設(shè)施。

5.2.44.7?施工中發(fā)現(xiàn)不安全問題應(yīng)妥善處理或向上級報告。對無安全施工措施和未經(jīng)安全交底的施工項目，有權(quán)拒絕施工并可越級報告。有權(quán)制止他人違章；有權(quán)拒絕違章指揮；對危害生命安全和健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

5.2.44.8?認(rèn)真參加安全活動，積極提出改進(jìn)安全工作的合理化建議。幫助新工人提高安全意識和操作水平。

5.2.44.9?發(fā)生人身事故時應(yīng)立即搶救傷員，保護(hù)事故現(xiàn)場并及時報告；調(diào)查事故時必須如實反映情況；分析事故時應(yīng)積極提出改進(jìn)意見和防范措施。

5.2.45?公司安全監(jiān)察部職責(zé)

5.2.45.1?組織制定公司職業(yè)健康安全與環(huán)境管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。

5.2.45.2?負(fù)責(zé)制定公司的年度安全工作目標(biāo)、計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織貫徹實施。

5.2.45.3?監(jiān)督檢查分公司、專業(yè)公司職業(yè)健康安全與環(huán)境狀況管理和現(xiàn)場安全文明施工狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改。有權(quán)制止和處罰違章作業(yè)和違章指揮行為，有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場情況決定采取安全措施或設(shè)施；對嚴(yán)重危及人身安全的施工，有權(quán)指令先行停止施工，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

5.2.45.4

5.2.45.5?負(fù)責(zé)匯總并參加編制年度安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督檢查實施情況。

5.2.45.6?協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織召開公司安全工作會議；負(fù)責(zé)組織召開安全專業(yè)會議。

5.2.45.7?協(xié)助總工程師組織安全工作規(guī)程和安全施工管理規(guī)定的學(xué)習(xí)、考試及取證工作, 負(fù)責(zé)對新入廠人員進(jìn)行一級安全教育。

5.2.45.8?督促做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、取證工作。協(xié)助組織安監(jiān)人員的培訓(xùn)和中層干部的崗前安全教訓(xùn)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)專業(yè)消防人員和義務(wù)消防人員的培訓(xùn)。

5.2.45.9?參加工程投標(biāo)文件和屬公司管理的施工組織設(shè)計的審查。參加公司自身基建項目“三同時”的審查和竣工驗收。審查未設(shè)分公司的工程及租賃在外的大型起重機(jī)械的作業(yè)指導(dǎo)書和安全施工作業(yè)票。

5.2.45.10?協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)定期組織并參加安全大檢查，督促有關(guān)部門及時解決存在的問題。

5.2.45.11?負(fù)責(zé)審查分包單位的安全資質(zhì)。

5.2.45.12?負(fù)責(zé)對分公司和專業(yè)公司進(jìn)行安全考核。

5.2.45.13?督促有關(guān)部門做好職業(yè)保健、防暑降溫和勞動防護(hù)用品、用具的采購、發(fā)放，并監(jiān)督試驗、鑒定工作。

5.2.45.14?組織有關(guān)部門研究制訂防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的措施，并對措施的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5.2.45.15?組織制定公司本部重點(diǎn)要害部位的保衛(wèi)方案。建立健全防火安全網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)治安防范，做好以防火、防盜、防治安災(zāi)害事故、防破壞為主的“四防”工作。

5.2.45.16?協(xié)助開展職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)宣傳教育工作，協(xié)助有關(guān)部門開展安全競賽活動。

5.2.45.17?負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)消防器材的調(diào)配與公司本部消防器材的維護(hù)管理工作。

5.2.45.18?負(fù)責(zé)對劇毒、易燃、易爆及放射性等危險物品和防火防爆工作的安全監(jiān)督管理。

5.2.45.19?負(fù)責(zé)施工機(jī)械和車輛交通安全監(jiān)督管理工作。

5.2.45.20?對環(huán)境保護(hù)和生活與環(huán)境衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5.2.45.21?參加重傷、死亡事故的調(diào)查，參加重大施工機(jī)械設(shè)備、火災(zāi)、交通事故的調(diào)查處理工作。負(fù)責(zé)人身傷亡事故、火災(zāi)、爆炸、中毒、交通等事故的統(tǒng)計、分析和上報的管理工作。

5.2.45.22?督促有關(guān)部門做好勞逸結(jié)合和女工特殊保護(hù)工作。

5.2.45.23?對公司所屬多種經(jīng)營企業(yè)的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)、治安保衛(wèi)、消防工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。實行歸口管理。

5.2.46?分公司安全監(jiān)察部門職責(zé)

5.2.46.1?負(fù)責(zé)制定分公司年度或工程項目安全工作目標(biāo)、計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織貫徹實施。

5.2.46.2?負(fù)責(zé)匯總并參加編制安全技術(shù)措施計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督實施。

5.2.46.3?協(xié)助開展職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的宣傳教育工作。協(xié)助分公司總工程師組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學(xué)習(xí)與考試。負(fù)責(zé)對新入廠人員的第一級安全教育。

5.2.46.4?參加現(xiàn)場生產(chǎn)調(diào)度會，布置、檢查安全文明施工工作，協(xié)調(diào)解決存在的問題。

5.2.46.5?審查施工組織設(shè)計、專業(yè)施工組織設(shè)計和單位工程、重大施工項目、危險作業(yè)以及特殊作業(yè)的安全施工措施，審查安全施工作業(yè)票，并監(jiān)督措施的執(zhí)行。

5.2.46.6?組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的措施，審查施工防塵、防毒、防輻射及環(huán)境保護(hù)措施，并對措施的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5.2.46.7?深入施工現(xiàn)場掌握安全施工動態(tài)，監(jiān)督、控制現(xiàn)場的安全文明施工條件和職工的作業(yè)行為，協(xié)助解決存在的問題。有權(quán)制止和處罰違章作業(yè)和違章指揮行為，有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場情況決定采取安全措施或設(shè)施；對嚴(yán)重危及人身安全的施工，有權(quán)指令先行停止施工，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

5.2.46.8? 負(fù)責(zé)現(xiàn)場文明施工、環(huán)境衛(wèi)生措施執(zhí)行情況的監(jiān)督管理與控制。

5.2.46.9?負(fù)責(zé)現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作。

5.2.46.10?參與膳食、飲用水等生活衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)對現(xiàn)場醫(yī)療救護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5.2.46.11?負(fù)責(zé)施工機(jī)械和車輛交通安全監(jiān)督管理工作。

5.2.46.12?監(jiān)督職業(yè)防護(hù)用品、用具和安全工器具的定期檢查試驗、鑒定工作。審批職業(yè)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定外的防護(hù)用品和特殊防護(hù)用品。

5.2.46.13?負(fù)責(zé)制定防暑降溫措施并監(jiān)督措施的執(zhí)行。

5.2.46.14?負(fù)責(zé)組織安全網(wǎng)絡(luò)活動；定期召開安全員工作例會。監(jiān)督檢查專業(yè)公司和有關(guān)部門安全工作。指導(dǎo)班組進(jìn)行安全建設(shè)。

5.2.46.15?負(fù)責(zé)制定分公司安全工作與經(jīng)濟(jì)掛鉤的實施細(xì)則，負(fù)責(zé)對專業(yè)工地和有關(guān)部門進(jìn)行安全考核。嚴(yán)肅查處事故和違章違紀(jì)行為。

5.2.46.16?負(fù)責(zé)審查分包單位的安全資質(zhì)。貫徹落實對分包單位的安全管理規(guī)定。監(jiān)督承發(fā)包項目有關(guān)安全文明施工與經(jīng)濟(jì)掛鉤辦法的實施。

5.2.46.17?協(xié)助分公司領(lǐng)導(dǎo)組織召開安全工作例會。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織安全大檢查，對查出的問題,按“三定”（定人、定時間、定項目）原則督促整改。

5.2.46.18?督促有關(guān)部門做好勞逸結(jié)合和女工特殊保護(hù)工作。

5.2.46.19?參加各類事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)人身、廠內(nèi)交通事故的統(tǒng)計、分析和上報的管理工作。

5.2.47?專業(yè)公司（工地）專職安全員職責(zé)

5.2.47.1?監(jiān)督檢查施工場所的安全文明施工狀況和職工的作業(yè)行為。

5.2.47.2?有權(quán)制止和處罰違章作業(yè)及違章指揮；有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場情況決定采取安全措施或設(shè)施；對嚴(yán)重危及人身安全的施工，有權(quán)指令先行停止施工，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

5.2.47.3?參加本單位重要施工項目和危險作業(yè)項目開工前的安全交底，并檢查開工安全文明施工條件，監(jiān)督安全施工措施的執(zhí)行。審查三類作業(yè)指導(dǎo)書。

5.2.47.4?參加本單位安全工作例會和生產(chǎn)調(diào)度會，協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)布置、檢查、總結(jié)安全文明施工工作。

5.2.47.5?協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)布置與檢查每周的安全日活動；監(jiān)督、檢查班組每天的“三交、三查”（交任務(wù)、交安全、交技術(shù)，查衣著、查“三寶”、查精神狀態(tài)）站班會。

5.2.47.6?負(fù)責(zé)本單位施工現(xiàn)場和安全衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)文明施工、環(huán)境保護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生措施執(zhí)行情況以及生活衛(wèi)生的管理進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5.2.47.7?負(fù)責(zé)本單位施工機(jī)械和車輛交通安全監(jiān)督工作。

5.2.47.8?負(fù)責(zé)本單位防火防爆安全監(jiān)督管理工作。

5.2.47.9?督促并協(xié)助本單位有關(guān)人員做好職業(yè)防護(hù)用品、用具和安全工器具的定期試驗、鑒定工作。

5.2.47.10?協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)組織職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的宣傳教育工作。負(fù)責(zé)對新入廠人員進(jìn)行二級安全教育。

5.2.47.11?參加本單位安全大檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，按“三定”原則督促整改。

5.2.47.12?參加安監(jiān)部門組織的安全專業(yè)檢查，參加安全員工作例會。

5.2.47.13?負(fù)責(zé)對分包單位的安全文明施工進(jìn)行監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)。

5.2.47.14?負(fù)責(zé)對班組安全文明施工進(jìn)行考核與獎懲。

5.2.47.15?協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)組織輕傷事故、嚴(yán)重未遂事故的調(diào)查處理工作。

5.2.47.16?負(fù)責(zé)建立本單位的安全管理臺帳，及時傳遞安全信息。

5.2.48?班組兼職安全員職責(zé)

5.2.48.1?協(xié)助班組長組織本班組人員學(xué)習(xí)貫徹職業(yè)健康安全與環(huán)境工作規(guī)程、規(guī)定和上級有關(guān)安全工作的指示與要求。

5.2.48.2?協(xié)助班組長進(jìn)行班組安全建設(shè)，開展各項安全活動。

5.2.48.3?協(xié)助班組長組織安全文明施工。有權(quán)制止和糾正違章作業(yè)行為。

5.2.48.4?檢查作業(yè)現(xiàn)場的安全文明施工情況；檢查和督促本班組人員做好安全施工措施、正確使用安全工器具和勞動防護(hù)用品、用具。

5.2.48.5?協(xié)助班組長開展職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的宣傳教育。

5.2.48.6?協(xié)助班組長建立安全管理臺帳；做好安全活動記錄；保管好有關(guān)安全資料。

5.2.48.7?參加本班組事故的調(diào)查分析。

6?監(jiān)測與改進(jìn)

6.1?在安全檢查時對職責(zé)履行情況進(jìn)行檢查。

6.2?在機(jī)構(gòu)和部門職能調(diào)整時，對本職責(zé)作相應(yīng)的調(diào)整。

7?相關(guān)和支持性文件

7.1?《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中華人民共和國主席令第70號

7.2?《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》國務(wù)院令第393號

7.3?《電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》國電電源[2002]49號

7.4?《安全施工管理》程序

7.5?《安全檢查管理制度》

7.6?《安全獎懲管理制度》