煤礦安全學(xué)習(xí)制度匯編范本（20篇范文）

重要性和意義

煤礦作業(yè)，重在預(yù)防，安全制度是保障生產(chǎn)秩序、減少事故發(fā)生的基石。它猶如一盞明燈，照亮了黑暗中的隱患，指引著我們走向安全。安全制度的實施，不僅保護了礦工的生命安全，也維護了企業(yè)的穩(wěn)定運營，提升了整體的工作效率。它強調(diào)的是規(guī)則意識，是對每個環(huán)節(jié)的嚴格把控，是對生命的尊重。

安全制度有哪些

煤礦安全制度主要包括：安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期安全檢查制度，隱患排查治理制度，應(yīng)急救援預(yù)案，安全教育培訓(xùn)制度，個人防護設(shè)備使用規(guī)定等。這些制度覆蓋了從操作規(guī)程到事故應(yīng)對的方方面面，旨在確保每一項工作都在規(guī)范中進行。

注意事項

執(zhí)行安全制度時，務(wù)必注重以下幾點：一是全員參與，無論職務(wù)高低，都應(yīng)了解并遵守制度；二是持續(xù)更新，隨著技術(shù)進步和環(huán)境變化，制度需適時調(diào)整；三是嚴格執(zhí)行，制度不是擺設(shè)，而是行動指南，必須落實到位；四是監(jiān)督考核，定期評估制度執(zhí)行情況，確保其有效性。

煤礦安全，無小事。我們必須深刻理解并堅決執(zhí)行安全制度，讓每一個礦工都能在安全的環(huán)境中工作，讓每一個家庭都能安心等待礦工的歸來。讓我們攜手，用嚴謹?shù)闹贫?，守護每一寸土地的安寧。

煤礦安全學(xué)習(xí)制度范本

第1篇 煤礦安全學(xué)習(xí)制度范本

一、 礦長、安全礦長、技術(shù)員負責(zé)對本礦各類安全管理人員和有關(guān)負責(zé)人進行三個月一次的安全技術(shù)和法律法規(guī)學(xué)習(xí),且學(xué)習(xí)時間不得少于5天。

二、 礦長或本礦其他主要負責(zé)人必須按時參加上級有關(guān)部開的安全生產(chǎn)會議,并認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會會議精神。

三、 生產(chǎn)副礦長負責(zé)組織本礦相關(guān)人員對上級部門召開的會議精神和下達的有關(guān)文件進行學(xué)習(xí),并認真貫徹落實會議和文件精神。

四、 每期的安全學(xué)習(xí)結(jié)束后都必須進行一次考試,凡未經(jīng)考試或考試不合格者,不得從事其本職工作。

五、 本制度自公布之日起實施。

第2篇 煤礦開拓隊安全獎罰制度

煤礦開拓隊安全獎罰制度

為貫徹落實公司關(guān)于安全生產(chǎn)文件精神,確保開拓隊安全生產(chǎn),特制定開拓隊安全獎罰制度。具體實施辦法如下:

開拓隊主管隊長為全隊安全生產(chǎn)的責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)為所分管范圍安全生產(chǎn)責(zé)任人。班組長為班組員工安全生產(chǎn)的責(zé)任人。值班隊干部為當(dāng)天全隊安全生產(chǎn)的責(zé)任人。

1、隊長:對本隊的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任,出現(xiàn)各項事故按照本礦下發(fā)安全管理制度執(zhí)行。

2、技術(shù)負責(zé)人:出現(xiàn)輕微傷事故,如培訓(xùn)不到位對培訓(xùn)專員罰款100元,出現(xiàn)輕微傷以上事故按照本礦下發(fā)的安全管理制度執(zhí)行。

3、三班跟班副隊長:對本班的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。出現(xiàn)嚴重三違,罰跟班副隊長100元/次,出現(xiàn)輕微傷事故一閃事故按照本礦下發(fā)的安全管理制度執(zhí)行。

4、班前會后晚下井或工作當(dāng)中早退,每次罰款100元,如有特殊原因,必須與隊長、班長說明情況后休班。

5、各級值班、跟班人員、班組長和重要崗位人員要嚴格執(zhí)行交接班制度。若出現(xiàn)脫崗、坐崗、串崗,不在現(xiàn)場交接班或因交接班不細影響安全生產(chǎn)的,每發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)事人罰款20--100元。

6、發(fā)生事故不及時向調(diào)度室和有關(guān)人員匯報,隱瞞、謊報或指使別人隱瞞、謊報等,對責(zé)任人罰款50--100元。

7、如發(fā)生一般三違罰聯(lián)保人5分/次,發(fā)生嚴重三違罰聯(lián)保人10分/次,出現(xiàn)輕微傷事故罰聯(lián)保人100元/次,出現(xiàn)重傷以上事故按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8、如出現(xiàn)一般三違、嚴重三違 責(zé)任人按礦上罰款,隊部加罰,一般三違扣責(zé)任人當(dāng)月安全積分10分,嚴重三違口責(zé)任人當(dāng)月安全積分100分;輕微傷以上事故扣除責(zé)任人當(dāng)月全部安全積分,扣除本班當(dāng)班安全積分。所有罰款在隊當(dāng)月安全結(jié)構(gòu)工資里出現(xiàn)。

第3篇 煤礦安全事故分析與礦山監(jiān)察安全管理制度

一：煤礦；安全事故；分析；對策

我國是世界上最主要的采煤國之一，煤礦多，分布地域?qū)挘婕懊鎻V，就業(yè)人員多，是世界上其它國家無法相比的；這在很大程度上增加了煤礦安全管理的難度。近年來，受經(jīng)濟快速發(fā)展的強勁拉動以及煤炭作為我國基礎(chǔ)能源和重要原料的戰(zhàn)略地位的影響!煤炭產(chǎn)量激增，未來仍將處在高位增長階段，而與此同時，煤礦安全事故也頻發(fā)不斷，特別值得關(guān)注的是!過去經(jīng)常見諸中小型鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦的礦難，現(xiàn)在卻開始向國有大礦蔓延，給人民生命和國家財產(chǎn)造成巨大損失，在國內(nèi)外產(chǎn)生惡劣影響。本文就我國近年來國有大礦事故頻發(fā)的根源作分析以及提出相應(yīng)的對策。

（一）超能力生產(chǎn)與設(shè)備老化

2004 年我國煤炭產(chǎn)量為19.56 億噸，但其中有安全保障能力的只有12 億噸，其余將近8 億噸的煤炭是在沒有安全保障的條件下生產(chǎn)出來的。2005 年我國原煤產(chǎn)量可能按近22億噸，沒有安全保障的煤炭產(chǎn)量將會更高。什么是有安全保障的煤礦生產(chǎn)能力？國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局研究中心發(fā)布的《全國國有煤礦安全保障能力調(diào)研報告》將此定義為：一是生產(chǎn)具有合法性，證照齊全；二是安全管理體系完整有效；三是礦井生產(chǎn)系統(tǒng)協(xié)調(diào)、合理；四是礦井災(zāi)害防治系統(tǒng)健全，安全技術(shù)措施完備；五是應(yīng)急救援體系完整有效。按照此標準，許多國有煤礦在某些方面都難以達標。

當(dāng)前，煤炭價格大幅上揚，受行情看好與高額利潤刺激，煤炭行業(yè)超設(shè)計能力生產(chǎn)與頻繁“擴能改造”現(xiàn)象成風(fēng)，許多煤礦紛紛挑戰(zhàn)生產(chǎn)能力的“極限”，這不僅造成大量資源浪費和加速煤炭資源枯竭，更成為煤礦安全事故頻發(fā)的“禍首”。

據(jù)統(tǒng)計，在全國27 個產(chǎn)煤省區(qū)中，有20 個省區(qū)超產(chǎn)，其中19 個省區(qū)超產(chǎn)10%以上，有些甚至達到了50%。據(jù)國務(wù)院安委會煤礦安全檢查組對某省四大煤業(yè)集團進行的安全生產(chǎn)大檢查顯示，這些煤炭企業(yè)2004 年超產(chǎn)情祝十分嚴重，最多的超產(chǎn)達800 萬噸，最少的超產(chǎn)也達400 萬噸以上，而在這些企業(yè)的2005 年生產(chǎn)計劃中仍表現(xiàn)出了相當(dāng)嚴重的超產(chǎn)傾向，這都將為煤礦的安全生產(chǎn)帶來極大的隱患。超能力生產(chǎn)另一個突出表現(xiàn)是嚴重的超通風(fēng)能力生產(chǎn)。據(jù)某煤業(yè)集團提供的資料，該集團目前所屬的四個礦井都存在超通風(fēng)能力生產(chǎn)情祝，超產(chǎn)范圍在20%～32%。在當(dāng)前煤炭如此緊俏的形勢下，全國其他煤炭集團所屬礦井平均超通風(fēng)能力也基本在20%左右。然而，由于我國煤炭賦存和開采條件差，95%以上都是井下開采，高瓦斯和瓦斯突出礦井按近一半，因此煤礦通風(fēng)能力是安全生產(chǎn)的前提，對此國家早就提出“先抽后采，以風(fēng)定產(chǎn)，監(jiān)測監(jiān)控”方針。如果煤炭生產(chǎn)企業(yè)將通風(fēng)能力置于不顧，勢必給安全生產(chǎn)埋下極大隱患。

談到煤礦的安全生產(chǎn)能力，讓我們追溯歷史，不難發(fā)現(xiàn)其中諸多歷史的深層次原因。自上世紀80 年代初起，由于國家實行“有水快流”政策，小煤礦濫采亂挖現(xiàn)象十分嚴重，煤炭生產(chǎn)逐漸出現(xiàn)供大于求局面而到了1993 年國家實施宏觀調(diào)控政策，煤炭市場則呈現(xiàn)蕭條景象。加之1997 年亞洲金融危機，到1998 年煤炭市場陷入歷史最低潮。20 多年來，煤炭工業(yè)滿足了國民經(jīng)濟發(fā)展對煤炭的需求，但十幾萬煤礦工人為此付出了生命代價。目前，1/4 的礦井通風(fēng)壓力偏大或通風(fēng)困難，只有60%的國有煤礦建有集中監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，國有煤礦高瓦斯礦井只有60%建立了瓦斯抽放系統(tǒng)，而且主要是原國有重點煤礦。1/3 的煤礦存在防塵設(shè)施不足、老化的問題，部分國有煤礦機電設(shè)備超期服役。根據(jù)對某省四大礦業(yè)集團的調(diào)查，其主要設(shè)備超期服役率高達40%，其中上世紀50 年代的設(shè)備占30%，機電固定設(shè)備新度系數(shù)僅為0.5。各地煤礦的防災(zāi)減災(zāi)能力很難令人滿意。近年來，國家在煤炭的安全生產(chǎn)上不論從財力物力人力上，都下了大功大，使了大力氣。2000 年到2003 年國有煤礦安全資金投入總計124.14 億元，雖取得了一些成效，但遠遠沒有滿足產(chǎn)量猛增的需要。

（二）安全管理與監(jiān)督不到位

長期以來，原國家勞動部一直是國家職業(yè)安全監(jiān)察的執(zhí)法主體。1998 年政府管理體制改革之后，新成立的勞動和社會保障部不再履行這一管理職能，煤礦安全監(jiān)察及安全生產(chǎn)綜合管理職能，交由國家經(jīng)貿(mào)委新設(shè)立的安全生產(chǎn)局承擔(dān)。由于煤礦事故頻發(fā)，1999 年12 月30 日，國務(wù)院批準了《煤礦安全監(jiān)察管理體制改革實施方案》，設(shè)立一個專門機構(gòu)-國家煤礦安全監(jiān)察局，履行全國煤礦行業(yè)安全監(jiān)察職能。2001年初，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局在國家經(jīng)貿(mào)委安全生產(chǎn)局基礎(chǔ)上成立，與國家煤礦安全監(jiān)察局合署辦公，一個機構(gòu)，兩塊牌子，行使國家安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管職能，歸國家經(jīng)貿(mào)委管理，但涉及煤礦安全監(jiān)察方面的工作，仍以國家煤礦安全監(jiān)察局的名義實施，煤礦安全監(jiān)察工作的體制不變，煤礦安全監(jiān)察實行垂直管理，分級監(jiān)察的管理體制。

在安監(jiān)局成立后的4 年時間里，煤礦安全“國家監(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負責(zé)”的基本格局確定，但在實踐當(dāng)中出現(xiàn)了一些不完善的問題，主要表現(xiàn)是，如何把國家監(jiān)察與煤礦的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理有機地結(jié)合起來，如何提高安全監(jiān)察執(zhí)法的權(quán)威性，如何發(fā)揮地方政府對煤礦安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督管理等諸多問題。一位從事煤礦安全工作的資深人士評論說，“管生產(chǎn)的管安全，把己經(jīng)與國際按軌的由勞動部門作為第二方進行監(jiān)督的安全生產(chǎn)體制，改得反而缺乏第二方監(jiān)督了，大批安全工作者無奈離去或者改行”。而直接主管安全監(jiān)察工作的地方政府也設(shè)有類似機構(gòu)，主要監(jiān)管地方國有煤礦、或者私有的小煤礦。然而，有關(guān)專家指出，當(dāng)前地方機構(gòu)存在一個普遍性的問題是，對這些屬于當(dāng)?shù)卣愂諄碓吹拿旱V企業(yè)，地方政府的“保護情結(jié)”依然嚴重，很難真正起到第二方監(jiān)督的作用，直接關(guān)系中國煤礦職業(yè)安全的第二方監(jiān)管還面臨相當(dāng)大的挑戰(zhàn)。

（三）煤炭高素質(zhì)人才嚴重缺乏

煤炭人才緊缺是礦難頻發(fā)的另一個重要原因。由于煤炭行業(yè)技術(shù)人才多年流失，缺乏補充，各地煤礦人力資源青黃不接，處于“斷檔”狀態(tài)。這不僅制約了煤炭產(chǎn)能提高，還嚴重影響到煤礦安全生產(chǎn)，使煤礦陷入“擴產(chǎn)一事故一減產(chǎn)”的怪圈，成為我國能源安全問題的一個“瓶頸”。某省一位安全監(jiān)察局局長說，幾乎每一起礦難的背后都可以找到煤礦人才缺乏的身影。大部分煤礦事故都與井沒有專職技術(shù)員、礦工不懂安全規(guī)程違規(guī)操作有關(guān)。國家總局副局長王顯政在通報遼寧阜新“2·14”特大瓦斯事故調(diào)查處理結(jié)果時指出，這起事故的直按原因就是由于工人違章帶電檢修，產(chǎn)生電火花引起瓦斯爆炸。煤礦人才緊缺直接導(dǎo)致安全生產(chǎn)無人落實。煤礦采區(qū)技術(shù)員在處理突發(fā)事件、確保井下安全生產(chǎn)中不可或缺，以前每個采區(qū)一般有2～3 名技術(shù)員，但現(xiàn)在很多煤礦采區(qū)沒有了技術(shù)員，僅有的幾個懂安全、通風(fēng)和機電的，都集中到生產(chǎn)科去了。

沒有專業(yè)的技術(shù)員，生產(chǎn)方案拿不出來，安全措施制定不了，制定了也落實不上去，有重大危險源無法識別，有效的安全裝置不會使用，很多不該發(fā)生的事故就發(fā)生了。比如，近年來，各地都加大了安全生產(chǎn)投入，很多煤礦都裝上了“瓦斯報警斷電儀”，這本來可以有效減少瓦斯爆炸事故，可是由于沒有技術(shù)人員及時調(diào)試，這些昂貴的儀器就像聾子的耳朵一樣形同虛設(shè)。不僅如此，煤礦人才緊缺還使得產(chǎn)能難以提高。由于基層礦井沒有技術(shù)員，很多原來由技術(shù)員把關(guān)的采掘方案都交給了總工程師，不少工程由于人手緊缺，造成采掘接替脫節(jié)，不得不中途停工。關(guān)于煤礦人才緊缺的原因，恐怕是眾所周知的。上個世紀90 年代煤炭專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)難，煤炭行業(yè)艱苦、高危，煤校招生困難，不得不壓縮甚至取消煤炭類專業(yè)。

目前，全國煤炭行業(yè)原有的10 余所煤炭專業(yè)院校在大學(xué)生就業(yè)政策由包分配改為雙向選擇后，為適應(yīng)市場需求紛紛改名換姓，脫去了“煤炭”、“礦業(yè)”的外衣，其煤炭類專業(yè)的學(xué)生比例由原來的70%下降到不足10%,造成全國煤炭企業(yè)采礦、機電、通風(fēng)等專業(yè)人才只出難進，普遍出現(xiàn)了技術(shù)人才緊缺問題，有的煤礦甚至十幾年沒進過一個大學(xué)生而陷入“人才斷檔危機”。煤炭是我國的基礎(chǔ)能源、主要能源，國家應(yīng)站在維護能源安全的高度，充分認識到煤礦人才問題的緊迫性和重要性，在加大對煤炭產(chǎn)業(yè)扶持力度，增強煤炭產(chǎn)業(yè)競爭力、吸引力的同時，加強輿論引導(dǎo)，出臺優(yōu)惠政策，創(chuàng)新培養(yǎng)模式，使更多的學(xué)生就讀煤炭專業(yè)、就業(yè)煤炭行業(yè)。只有這樣，才能切實解決煤炭生產(chǎn)與安全的瓶頸問題，才能有效減少安全事故的發(fā)生。

當(dāng)然，我國煤礦事故頻發(fā)的原因遠遠不止這些，造成礦難的原因是復(fù)雜的和多方面的，有歷史的深層次原因，也有當(dāng)前煤炭供求關(guān)系的影響。因此，治理煤礦事故要多管齊下，既要治標，又要治本。只有標本兼治，才能真正從源頭上杜絕礦難的發(fā)生。

二：煤礦監(jiān)察 健全制度 安全管理

1 問題的提出

《煤礦安全監(jiān)察條例》第五條規(guī)定：“煤礦安全監(jiān)察應(yīng)當(dāng)以預(yù)防為主，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效糾正影響煤礦安全的違法行為，實行煤礦安全監(jiān)察與促進安全管理相結(jié)合、教育與懲處相結(jié)合。”這是煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)在進監(jiān)察工作中必須遵循的方針，所以，探討如何實現(xiàn)煤礦安全監(jiān)察與促進安全管理相結(jié)合，是搞好安全監(jiān)察，從根本上提高我國煤礦安全生產(chǎn)水平的根本出路。

我們進行安全監(jiān)察的目的，在于依照有關(guān)煤礦的法律法規(guī)，運用法律手段，及時發(fā)現(xiàn)和消除現(xiàn)場的事故隱患，保證煤礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)。但是，我們煤礦安全監(jiān)察員不可能時時刻刻都盯在現(xiàn)場，實現(xiàn)煤礦的安全生產(chǎn)最主要的還是依靠企業(yè)自身加強企業(yè)的安全管理。因此，必須著力于構(gòu)建企業(yè)安全生產(chǎn)的自我約束機制，充分調(diào)動和挖掘企業(yè)搞好安全生產(chǎn)的內(nèi)部潛力。這是因為，企業(yè)是安全生產(chǎn)的主體，搞好安全生產(chǎn)決定性因素在于企業(yè)內(nèi)部的安全管理水平的高低，如果企業(yè)的安全管理水平得不到提高，缺乏安全生產(chǎn)的自律意識，那么，任何外部的監(jiān)督檢查，都不可能從根本上解決問題，因此，如何通過安全監(jiān)察，促進安全管理是我們作好監(jiān)察工作的新課題。

2 煤礦安全監(jiān)察與安全管理的關(guān)系

通過我們的安全監(jiān)察發(fā)現(xiàn)，國有重點煤礦的安全管理機構(gòu)比較健全，安全生產(chǎn)責(zé)任制等管理制度比較完善，相對來說，安全管理水平比較高，但與國外相比仍有很大的差距，特別是職工的安全意識、技術(shù)素質(zhì)比較低下，安全裝備水平普遍較低，煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管理水平大多數(shù)還停留在計劃經(jīng)濟時期的粗放型管理水平上，難以適應(yīng)現(xiàn)在安全形勢的發(fā)展；與國有重點煤礦相比，地方煤礦，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦在安全管理方面，是比較原始的，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦甚至沒有起碼的安全管理機構(gòu)和安全管理人員，在安全管理制度上，有的甚至是空白，在裝備上有的還停留在非常原始的生產(chǎn)水平上，在職工的素質(zhì)方面，大多數(shù)是臨時工、季節(jié)工，職工的安全意識和技術(shù)素質(zhì)非常低，煤礦企業(yè)管理人員的管理水平也相當(dāng)落后。試想，處于這樣的煤礦企業(yè)管理水平，如果煤礦的安全執(zhí)法監(jiān)察不與企業(yè)的安全管理相結(jié)合，單純的安全執(zhí)法力度再大，也無法實現(xiàn)煤礦安全的根本好轉(zhuǎn)。

對于煤礦安全來說，煤礦安全監(jiān)察與煤礦企業(yè)的關(guān)系，是外因和內(nèi)因的關(guān)系。提高煤礦的安全生產(chǎn)水平關(guān)鍵的因素在于煤礦企業(yè)本身。這是因為：一是煤礦是安全生產(chǎn)的主體，安全貫穿于煤礦一切生產(chǎn)活動之中，所以說日常的安全管理決不能脫離企業(yè)的經(jīng)營活動而獨立存在，也就是說煤礦的安全管理水平提高了，安全生產(chǎn)水平才會有提高；二是搞好煤礦的安全生產(chǎn)在于企業(yè)是否有完善的管理制度，也就是說煤礦是否有安全生產(chǎn)的自律意識，完全依靠外部的監(jiān)督，自身沒有安全的自律意識，是不會搞好安全生產(chǎn)的；三是煤礦生產(chǎn)的主體是煤礦職工，因此職工是否有較高的安全意識、技術(shù)素質(zhì)成為搞好煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。煤礦安全生產(chǎn)活動的實質(zhì)是同井下現(xiàn)場的各種自然災(zāi)害和違章現(xiàn)象作斗爭，提高職工的自身素質(zhì)，建立安全生產(chǎn)自我約束機制，提高每一個職工的安全意識是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵；四是在安全生產(chǎn)管理中，起決定性因素的也是最為基礎(chǔ)的是企業(yè)安全管理機構(gòu)是否完善，管理層是否具有現(xiàn)代化的管理意識，只有企業(yè)具有完善的安全管理機構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)層具有較高的安全管理意識，企業(yè)的安全管理水平才能提高；五是現(xiàn)場的裝備水平也對煤礦安全生產(chǎn)起到了極為關(guān)鍵的作用。

煤礦安全監(jiān)察不僅可在現(xiàn)場及時地發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，制約煤礦的違法行為，而且要通過行政執(zhí)法，依靠法律手段，強制性地促使煤礦建立健全各種安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善管理機構(gòu)，加強考核，加大對煤礦的安全投入，提高煤礦的裝備水平，加強對職工的安全教育，提高職工的安全意識和技術(shù)素質(zhì)，從而提高煤礦安全管理水平。所以說煤礦安全監(jiān)察作為外因?qū)τ诿旱V安全生產(chǎn)實現(xiàn)根本性的好轉(zhuǎn)將起到不可替代的作用。

3 加強安全監(jiān)察促進煤礦安全管理水平的提高

（1）嚴格監(jiān)督監(jiān)察各項安全生產(chǎn)管理制度的落實。煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制是煤礦的各級安全生產(chǎn)管理者落實黨的安全第一的方針和有關(guān)煤礦法律法規(guī)的責(zé)任制度，是企業(yè)的一項最基本的責(zé)任制度和所有安全管理制度的核心，它的建立健全和考核落實，使黨的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)煤礦法律法規(guī)在現(xiàn)場得到正確答案，它使每一個管理者明確了安全管理責(zé)任，增強了安全管理的責(zé)任心，能夠真正做到依法辦礦、依法管礦；業(yè)務(wù)保安責(zé)任制和崗位責(zé)任制是煤礦的專業(yè)部門和個人根據(jù)部門和個人專業(yè)的范圍，在制度上確保專業(yè)范圍安全生產(chǎn)的責(zé)任制度，如果部門業(yè)務(wù)保安做得好，每一個人在崗位上都能夠按章作業(yè)，每一個專業(yè)都能夠得到安全生產(chǎn)，那么全礦也就做到安全生產(chǎn)了；事故隱患排查與治理制度是落實“預(yù)防為主”的重要基礎(chǔ)工作，它要求每一個專業(yè)和部門在一定的時間周期進行生產(chǎn)現(xiàn)場的事故隱患排查與治理工作，各專業(yè)和部門在一定的時間內(nèi)根據(jù)排查出的事故隱患，制定措施，落實時間、資金、人員、責(zé)任，限期整改，并進行驗收，使事故隱患真正消滅在萌芽狀態(tài)之中；事故責(zé)任追究制是發(fā)生事故后對事故責(zé)任者根據(jù)責(zé)任的大小進行責(zé)任追究的制度，它促使煤礦管理者增強責(zé)任心，使管轄范圍內(nèi)的安全工作達到標準要求，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

安全投入和職工的安全培訓(xùn)和教育等都對煤礦安全工作有著直接的關(guān)系，也必須作為重點進行安全監(jiān)察。

（2）監(jiān)督監(jiān)察現(xiàn)場生產(chǎn)情況。煤礦安全管理的結(jié)果反映到現(xiàn)場，就是現(xiàn)場是否具有較好的工程質(zhì)量和完善的安全設(shè)施，職工是否具有較高的安全意識和技術(shù)素質(zhì)，一句話，現(xiàn)場是否具備安全生產(chǎn)條件，有關(guān)煤礦的法律法規(guī)是否真正落實到現(xiàn)場。當(dāng)然在現(xiàn)場的安全監(jiān)察過程中，會發(fā)現(xiàn)事故隱患和違反法律法規(guī)的現(xiàn)象，要及時消除事故隱患，制止違法行為，防止事故的發(fā)生。

（3）監(jiān)察煤礦的安全管理機構(gòu)是否健全。安全生產(chǎn)是一門綜合性的系統(tǒng)科學(xué)，是一項全面性、系統(tǒng)性很強的工作，涉及到生產(chǎn)過程的方方面面和諸多專業(yè)的正確配合。在生產(chǎn)的過程中，每個方面，每個過程，每個專業(yè)，每項工作和每個人、每個部門有缺陷或有漏洞，都會給煤礦的安全生產(chǎn)造成不安全因素。當(dāng)前由于一些煤礦企業(yè)盲目的追求改革，減少機構(gòu)，裁減了一些必要的煤礦安全管理機構(gòu)，如有的煤礦將企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)察機構(gòu)裁減了，大大削弱了企業(yè)的內(nèi)部制約機制，特別是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦沒有技術(shù)科、安全科、調(diào)度室等一些煤礦必須具備的安全技術(shù)管理機構(gòu)，這樣就造成了煤礦安全管理機構(gòu)的不健全，使煤礦的安全管理無法正常進行，現(xiàn)場的事故隱患不能及時發(fā)現(xiàn)和消除，時刻存在發(fā)生事故的危險，這是煤礦最大的事故隱患。

第4篇 礦煤礦安全操作管理制度

1. 總 則

原煤炭部《煤礦工人技術(shù)操作標準》和汾西礦業(yè)集團公司《崗位作業(yè)操作標準》,是煤礦生產(chǎn)建設(shè)必須遵循的“三大規(guī)程”之—,是我公司各工種作業(yè)人員進行安全生產(chǎn)活動的準則。為確?！睹旱V工人技術(shù)操作標準》和汾西礦業(yè)集團公司《崗位作業(yè)操作標準》在我公司的貫徹實施,宜興煤業(yè)特制定本制度。

2. 安全操作規(guī)程的編制

2.1 編制依據(jù):

2.1.1 現(xiàn)行的國家、行業(yè)安全技術(shù)標準和規(guī)范,安全規(guī)程等;

2.1.2 山西焦煤、汾西礦業(yè)及宜興公司有關(guān)安全管理制度、標準和規(guī)范;

2.1.3 設(shè)備的使用說明書、工作原理資料以及設(shè)計、制造資料;

2.1.4 曾經(jīng)出現(xiàn)過的危險、事故案例及本項操作有關(guān)的其他不安全因素;

2.1.5 作業(yè)環(huán)境條件、工作制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制等;

2.1.6 其他有關(guān)要求。

2.2 編制內(nèi)容:

2.2.1 明確適用范圍;

2.2.2 行業(yè)和工種要求的一般規(guī)定;

2.2.3 該工種的安全規(guī)定;

2.2.4 操作前的準備,包括:操作前做哪些檢查、機器設(shè)備和環(huán)境應(yīng)該處于什么狀態(tài)、應(yīng)該做哪些調(diào)整、準備哪些工具;

2.2.5 勞動防護用品的穿戴要求,應(yīng)該和禁止穿戴的防護用品種類,以及如何穿戴等;

2.2.6 操作的先后順序、方式;

2.2.7 正常的操作程序;

2.2.8 操作過程中機器設(shè)備的狀態(tài);

2.2.9 操作過程需要進行哪些測試和調(diào)整,如何調(diào)整;

2.2.10 操作人員所處的位置和操作時的規(guī)范姿勢;

2.2.11 操作過程中有哪些必須禁止的行為;

2.2.12 特殊操作內(nèi)容;

2.2.13 異常情況處理要求;

2.2.14 收尾工作;

2.2.15 其他要求。

3. 培訓(xùn)及學(xué)習(xí)

3.1 各單位必須組織干部職工認真學(xué)習(xí)貫徹《煤礦工人技術(shù)操作標準》和汾西礦業(yè)集團公司《崗位作業(yè)操作標準》,把標準的學(xué)習(xí)貫穿到日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動中。要理論聯(lián)系實際,加強現(xiàn)場操作標準的培訓(xùn)。

3.2 職工學(xué)校負責(zé)在各工種上崗前必須進行《煤礦工人技術(shù)操作標準》和汾西礦業(yè)集團公司《崗位作業(yè)操作標準》的學(xué)習(xí),尤其要加強對新工人、轉(zhuǎn)崗工人進行《操作標準》的培訓(xùn)、考核,對考試不合格者,干部不能擔(dān)任現(xiàn)職,工人不得上崗操作。

3.3 各工種作業(yè)人員從班前準備到進入操作現(xiàn)場、操作準備、操作結(jié)束和離開操作現(xiàn)場全過程的各個操作環(huán)節(jié),必須嚴格遵守《煤礦工人技術(shù)操作標準》和汾西礦業(yè)集團公司《崗位作業(yè)操作標準》。

4. 檢查及考核

4.1 各單位必須制定安全操作規(guī)程考核驗收辦法,實行動態(tài)監(jiān)督檢查、班清班結(jié),并做到持卡上崗,使每一位從業(yè)人員均能明確自己所從事崗位應(yīng)當(dāng)如何,做什么,怎么做,不應(yīng)做什么。

4.2 加大對安全操作管理的監(jiān)督考核力度。對不熟悉操作標準的上崗人員要立即進行停工培訓(xùn)。

4.3 特殊工種及各崗位從業(yè)人員必須做到持證、持卡上崗,并且熟知本崗位操作標準。對現(xiàn)場抽查應(yīng)知應(yīng)會差或違反操作標準作業(yè)者,責(zé)令其下崗培訓(xùn),并按規(guī)定予以處罰,培訓(xùn)合格后方可上崗。

4.4 強化對各崗位、各工種人員操作行為的監(jiān)督考核,形成閉環(huán)式的管理機制,落實各級各類人員監(jiān)督考核責(zé)任制,加大監(jiān)督考核力度,確保職工規(guī)范操作。

4.5 安全操作規(guī)程執(zhí)行情況的檢查內(nèi)容:

4.5.1 檢查違章行為。安全管理人員在檢查中根據(jù)安全操作規(guī)程和常見違反安全操作規(guī)程行為范例,對重點設(shè)備、重點崗位、重點人員安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正違章行為,同時,對違章行為進行處罰。

4.5.2 檢查勞動防護用品和防護設(shè)備使用情況。檢查是否使用本工種規(guī)定的防護用品,穿戴是否正確,安全防護設(shè)施是否被拆除,或是否被錯誤使用。

4.5.3 檢查特種作業(yè)人員持證上崗情況。對特種作業(yè)人員檢查的重點是特種作業(yè)人員的身體條件是否符合要求、特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)及復(fù)審教育是否按規(guī)定進行、是否有非特種作業(yè)人員進行特種作業(yè)、特種作業(yè)人員作業(yè)時是否有違章行為等。檢查特種作業(yè)人員的持證上崗率。

4.5.4檢查員工對安全操作規(guī)程的掌握情況。

4.6 檢查采用現(xiàn)場檢查和筆答考試兩種方法?，F(xiàn)場檢查的方法是員工從頭開始操作,直到這項工作結(jié)束為止,檢查人員利用事先制定好的檢查表,逐項進行打分,對不符合要求的操作,檢查結(jié)束后在現(xiàn)場給予糾正。

第5篇 _煤礦電纜安全管理制度

1、高壓電纜由機電科統(tǒng)一管理使用。由電纜管理組驗收入庫(新進電纜及回收電纜),回收的電纜若有損壞時,給予修補。

2、電纜管理組對全礦燈信號,電力電纜統(tǒng)一管理,供應(yīng)科不準向區(qū)隊發(fā)放16平方毫米以上電纜,要統(tǒng)一壓號。

3、電纜管理組人員要對電纜使用情況作到心中有數(shù)(即帳、卡、物對照)。

4、使用單位需要電纜時,應(yīng)提前兩天寫出申請(注明使用地點,電纜規(guī)格,使用長度)經(jīng)電管組批準,給予發(fā)放。需要入井的電纜,電纜組負責(zé)開,“入井證”。

5、電纜管理組監(jiān)督各使用單位按“煤礦安全規(guī)程”要求管好、用好電纜。作到敷設(shè)合理,懸掛整齊,嚴禁拖地。

6、使用單位的電纜若有丟失損壞,有領(lǐng)用人單位負責(zé)人填寫丟失、損失報告書,電纜組根據(jù)情節(jié)輕重,按有關(guān)處罰規(guī)定給予罰 款處理。

7、停用的電纜,使用單位必須及時回收交電纜組消帳,若經(jīng)電纜組查出應(yīng)限期交回。

8、各種電纜出庫一律由電纜組統(tǒng)一領(lǐng)登帳,按需要借用。

第6篇 煤礦安全隱患排查治理報告制度

第一章總則

第一條為及時排查、治理煤礦安全生產(chǎn)隱患，預(yù)防生產(chǎn)安全事故，保障職工生命安全和煤礦生產(chǎn)安全，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度，制定本制度。

第二條本制度適用于本公司的所有煤礦。

第三條煤礦是安全生產(chǎn)隱患排查治理的責(zé)任主體。礦長對本礦安全生產(chǎn)隱患的排查和治理負全面責(zé)任，各分管副礦長對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)隱患排查治理負責(zé)。

第四條公司安全監(jiān)察處等業(yè)務(wù)處室對煤礦安全生產(chǎn)隱患排查、治理和報告工作負有監(jiān)督檢查和查處的職責(zé)。

第五條煤礦應(yīng)制定安全生產(chǎn)隱患排查、治理、報告制度，明確隱患排查治理報告責(zé)任。

第二章隱患排查

第六條公司每月對各礦安全生產(chǎn)隱患排查1次，對高瓦斯、容易自燃礦井，水文地質(zhì)條件復(fù)雜礦井每月排查2次；煤礦每周對本礦安全生產(chǎn)隱患全面排查1次；各煤礦科、隊、班組負責(zé)人和安全管理人員隨時進行隱患排查。

第七條公司每月召開一次礦井隱患排查治理工作會議；煤礦每周召開一次隱患排查辦公會議。

第三章隱患治理

第八條煤礦應(yīng)建立健全隱患登記建檔和重大隱患掛牌整改制度。

第九條煤礦安全生產(chǎn)隱患實行分級管理。一般隱患由礦長指定隱患整改責(zé)任人，責(zé)成立即整改或限期整改。重大隱患由礦長組織制定隱患整改方案，按照定時間、定人員、定資金、定措施、定標準的“五定”原則進行停產(chǎn)整改。

第十條對確認存在重大安全生產(chǎn)隱患的煤礦由公司下達停產(chǎn)整頓（停止作業(yè)）處理決定書。決定書應(yīng)包括系列內(nèi)容：

（一）下達停產(chǎn)整頓（停止作業(yè)）指令，明確整改內(nèi)容和期限；

（二）按照《公司煤礦安全隱患處罰辦法》，對礦井及相關(guān)責(zé)任人員進行處罰；

（三）視情況通報有關(guān)部門。

一般隱患要下達立即整改或限期整改通知書。

第十一條煤礦自接到停產(chǎn)整頓（停止作業(yè)）處理決定書之日起，必須立即按照要求實施停產(chǎn)整頓（停止作業(yè)）。由煤礦主要負責(zé)人組織制定停產(chǎn)期間安全技術(shù)措施和隱患整改方案，并上報公司。

停產(chǎn)整頓期間，煤礦要組織職工進行安全教育和培訓(xùn)。

第十二條所有隱患都要按照“零閉合”管理原則，逐級落實整改責(zé)任，確保整改實效。重大隱患整改完畢后由煤礦組織驗收，安全礦長簽字后報公司安全監(jiān)察處備案。重大隱患整改完成，由煤礦主要負責(zé)人組織自檢，自檢合格后由煤礦向公司提出書面恢復(fù)生產(chǎn)申請報告。申請報告應(yīng)包括整改內(nèi)容、自檢結(jié)果，并由煤礦礦長和安全礦長簽署驗收意見。

第十三條公司收到煤礦恢復(fù)生產(chǎn)申請，由安全監(jiān)察處組織驗收合格，向煤礦下達準予生產(chǎn)（作業(yè)）指令后，煤礦方可恢復(fù)生產(chǎn)（作業(yè)）。

第四章隱患報告

第十四條發(fā)現(xiàn)煤礦存在重大安全隱患和違法行為時，煤礦調(diào)度室必須立即向公司調(diào)度室報告，同時對口匯報給平頂山裕隆公司的業(yè)務(wù)處室。

第十五條每月25日前，煤礦要將本期重大安全生產(chǎn)隱患排查治理情況書面報告公司。書面報告要有煤礦主要負責(zé)人簽字。報告包括隱患的原因、現(xiàn)狀、危害程度分析、整改方案、安全措施和整改結(jié)果。

第五章罰則

第十六條對遲報、瞞報重大安全生產(chǎn)隱患，不按規(guī)定限期整改隱患或不落實整改措施、不執(zhí)行上級煤炭監(jiān)管部門和公司停產(chǎn)整頓指令而擅自組織生產(chǎn)的，按照《煤礦安全隱患處罰辦法》進行處罰，并根據(jù)情節(jié)輕重，給與直接責(zé)任人和主要負責(zé)人行政處分。

第六章附則

第十七條本制度解釋權(quán)歸本公司。

第十八條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第7篇 煤礦年終安全績效考核制度

為認真貫徹落實河南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關(guān)于開展省骨干煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)績效年終考核工作的通知》文件指示精神,進一步加強企業(yè)安全管理,促進我礦各級領(lǐng)導(dǎo)干部切實履行安全生產(chǎn)職責(zé),完善激勵與約束機制,結(jié)合我礦工作實際,對我礦進行了內(nèi)部自查工作,現(xiàn)將具體情況匯報如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)組織

為了加強績效考核工作的監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo),特成立績效考核領(lǐng)導(dǎo)組:

組 長:申長根

副組長:程孟卿 朱慶站

成 員:黃玉國 劉玉西 王振偉 溫歡子

張長城 鄭偉忠 李宗強 唐占青

米俊杰 姚海倉 寧安東

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在安監(jiān)科,由程孟卿(兼)任辦公室主任,主要負責(zé)內(nèi)部考核工作。

二、考核情況總結(jié)

為認真落實嵩陽一公司通知要求,我礦于12月7日組織對照《安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押績效考核評分辦法》進行了自查,自查結(jié)果如下:

1)、崗位職責(zé)履行情況

1、機構(gòu)制度體系建設(shè)

我礦定于每周一召開一次安全辦公會議,專題研究部署安全生產(chǎn)工作;安全機構(gòu)健全、安全管理人員配備符合要求;安全管理制度健全,各級崗位責(zé)任制和安全工作落實到實處。

2、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場抓安全情況

結(jié)合礦制定的《領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班跟班制度》及《隱患排查治理制度》,定期由礦科級、副總以上管理人員下井帶班、跟班,對查出的問題及時匯總,并按五定原則落實到位。

3、企業(yè)安全專題活動開展情況

根據(jù)上級要求,我礦定于每周5為區(qū)隊活動日,在活動日期間,由礦區(qū)隊建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào),各區(qū)隊以網(wǎng)絡(luò)小組為單位,積極開展安全學(xué)習(xí)活動。此外,礦定于每月的9日、19日、29日為職工培訓(xùn)活動日,由礦安監(jiān)科組織,對職工進行安全知識學(xué)習(xí)、安全知識問答、自救器演練等活動,取得了良好的效果。

4、安全投入

2023年一至十一月份,我礦累計安全投入253萬元,主要用于安全儀器儀表購買及校檢;通風(fēng)設(shè)備購買、維修及通風(fēng)設(shè)施構(gòu)筑;機電設(shè)備安全防護設(shè)施購置;礦井“六大系統(tǒng)”的建立與完善;職工培訓(xùn)、特殊工種、管理干部外出培訓(xùn)等。

2)全員安全教育培訓(xùn)情況

1、五職礦長管理

按照要求,我礦配備安全、生產(chǎn)、機電、總工及礦長各一名,總工朱慶站于2023年8月10至8月30日參加河南理工大學(xué)礦長資格證培訓(xùn),經(jīng)考試合格,證待取,于2023年6月20日至7月9日參加河南理工大學(xué)安全資格證培訓(xùn),經(jīng)考核合格,證書待取;礦長申長根于2023年11月12日參加河南理工大學(xué)安培中心舉辦的礦長資格證培訓(xùn),現(xiàn)正在培訓(xùn)中,于2023年10月8日至10月27日參加河南工程學(xué)院安全資格證書培訓(xùn),經(jīng)考核合格,證書待取。

2、煤礦特殊工種培訓(xùn)

根據(jù)從業(yè)人員不斷流動的實際情況及上級有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員、特殊工種設(shè)置的要求,2023年度我礦共計派送特殊工種作業(yè)人員、五職礦長及科隊長相關(guān)培訓(xùn)等共計134人次,特殊工種均已參加集團公三級機構(gòu)培訓(xùn),現(xiàn)有部分特殊工種證件待取。

3、全員安全培訓(xùn)情況

根據(jù)集團公司、一公司有關(guān)職工培訓(xùn)相關(guān)要求,由安監(jiān)科負責(zé),對入礦新工人進行專題培訓(xùn),培訓(xùn)時間不少于72個學(xué)時,培訓(xùn)結(jié)束經(jīng)考核合格后,與老職工簽訂《師徒協(xié)議》,方上崗作業(yè)。

礦定于每月的9日、19日、29日為全員職工培訓(xùn)活動日,在培訓(xùn)日期間,對職工開展安全知識、業(yè)務(wù)技能,并即時開展安全警示教育。

3)煤礦安全管理情況

1、安全技術(shù)管理

我礦配備有安全、生產(chǎn)、機電、通風(fēng)、地質(zhì)副總各一名,由總工負責(zé),按照要求對關(guān)鍵技術(shù)措施進行制定,由五職礦長研究審批,并貫徹到作業(yè)區(qū)隊,嚴格落實措施的執(zhí)行情況。

礦制定有五大災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案及相關(guān)措施,技術(shù)管理規(guī)范,符合要求。

2、安全生產(chǎn)系統(tǒng)

我礦的主要安全生產(chǎn)系統(tǒng)符合“三同時”要求,同時對主要設(shè)備進行定期檢修,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,不存在關(guān)鍵設(shè)備帶病作業(yè)現(xiàn)象。

3、隱患排查治理

結(jié)合礦制定的《隱患排查治理制度》,與“通檢日”自查工作相結(jié)合,定期開展隱患排查治理活動,對礦自查及上級部門檢查出的各類問題及隱患,由安監(jiān)科統(tǒng)一匯總,建立隱患整改臺賬,并按照“五定”原則進行認真落實。

4、領(lǐng)導(dǎo)干部值班、帶班

根據(jù)嵩陽公司、一公司關(guān)于礦領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班的有關(guān)文件指示精神,結(jié)合礦制定的《領(lǐng)導(dǎo)跟班、帶班制度》,詳細規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo)跟班、帶班日期、次數(shù)、職責(zé)、權(quán)限、獎懲等內(nèi)容,并嚴格落實,由調(diào)度室負責(zé)此項工作的監(jiān)督落實工作。

5、依法生產(chǎn)

礦于2023年根據(jù)集團公司要求,施行區(qū)隊化管理,目前礦井下作業(yè)單位分為四個區(qū)隊:采煤隊、掘進隊、維修隊、機電運輸隊,各區(qū)隊均由礦方統(tǒng)一管理,不存在工程轉(zhuǎn)包以及包工隊現(xiàn)象。

“三超”自查結(jié)果:

①我礦核定能力為30萬噸/年,礦井11月份計劃產(chǎn)量為1.1萬噸,實際產(chǎn)量為1.15萬噸,不超過當(dāng)月產(chǎn)量計劃的10%。

②我礦共布置有兩個采區(qū),分別為11采區(qū)和21采區(qū)。其中11采區(qū)布置有11032回采工作面和11012下巷、+140截水巷兩個掘進工作面;21采區(qū)布置有21000回采工作面和21020下副巷掘進工作面。不存在一個采區(qū)內(nèi)同一煤層布置3個以上回采工作面和5個以上掘進工作面同時作業(yè)的現(xiàn)象。

③每月25日對礦井機電設(shè)備進行停產(chǎn)檢修一天,并制定有檢修計劃,嚴格按計劃執(zhí)行。

④根據(jù)礦井初步設(shè)計規(guī)定我礦在冊總?cè)藬?shù)589人,實際井下職工359人;特殊工種58人,實際總?cè)藬?shù)402人,不超過規(guī)定人數(shù)。

6、質(zhì)量標準化

認真落實集團公司礦井安全質(zhì)量標準化工作,礦每月組織由各專業(yè)對照安全質(zhì)量標準化驗收表,進行驗收。并制定有具體的質(zhì)量標準化工作制度、計劃和措施,在集團公司、一公司的質(zhì)量標準化驗收工作中,我礦安全質(zhì)量標準化工作達2級。

我礦的安全生產(chǎn)工作主要采取責(zé)任追究制,施行精細化管理、規(guī)范化管理,結(jié)合安全生產(chǎn)責(zé)任制,對各項安全生產(chǎn)工作施行定責(zé)任、定時間、定措施、定獎罰、定落實,采用一級抓一級、一級落實一級的方式,層層抓落實,管理指令及落實工作自上而下,直達一線作業(yè)現(xiàn)場,避免出現(xiàn)管理脫節(jié)現(xiàn)象。目前在精細化管理方面,我礦存在的主要問題是,細節(jié)工作不夠到位,存在部分地段文明衛(wèi)生差現(xiàn)象。

7、應(yīng)急救援

由技術(shù)科負責(zé),制定有災(zāi)害預(yù)防應(yīng)急救援預(yù)案,并由董事長王衛(wèi)遠任總指揮,按期進行了演練。目前在應(yīng)急救援方面存在的主要問題是,應(yīng)急救援隊伍的建設(shè)不規(guī)范,隊伍成員均由各區(qū)隊抽調(diào)人員參加,素質(zhì)有待提高,針對此項問題,由安監(jiān)科負責(zé),對應(yīng)急救援隊伍加強培訓(xùn),全面提升隊伍整體素質(zhì)。

4)防范事故情況

8、事故情況

2023年1月至12月,我礦無發(fā)生重特大事故,無傷亡事故,無發(fā)生特別重大事故。

5)科技攻關(guān)和管理經(jīng)驗。

目前,我礦無科技成果獲獎,無重大安全技術(shù)管理經(jīng)驗在全省推廣。

6)安全成效

1、全年安全情況

2023年1月至12月,我礦無發(fā)生傷亡事故,1-12月份死亡率為0。

2、季度安全情況

2023年1月至12月,我礦無發(fā)生死亡事故。

鄭煤集團缸溝煤礦有限責(zé)任公司

二〇一〇年十二月八日

第8篇 煤礦供電安全隱患排查治理制度

1、認真開展定期安全大檢查制度和不定期抽檢復(fù)檢制度,利用多種手段及時發(fā)現(xiàn)和處理各種事故隱患。

2、各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門領(lǐng)導(dǎo)、各采掘承包隊負責(zé)人,必須經(jīng)常深入井下生產(chǎn)現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)和查處本區(qū)域本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事故隱患,對于重大事故隱患的處理,要有計劃、有步驟、有措施。

3、安瓦員必須貫徹巡回檢查制度,發(fā)現(xiàn)事故隱患當(dāng)場指出,并要求現(xiàn)場施工單位立即進行整改,如果有重大事故隱患必須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,升井后,還必須填定好匯報記錄。

4、安監(jiān)部門或其它職能部門對檢查出來的安全隱患要及時下達整改通知單,并注意跟蹤檢查,確保安全隱患的及時有效處理。對于處理隱患不及時的要查出原因,如果是主觀因素的要追究責(zé)任。

5、施工單位或者隱患處理負責(zé)人,必須無條件處理各種安全隱患,處理隱患時要指定人員現(xiàn)場指導(dǎo),并把整改通知單及時反饋到安監(jiān)部門。

6、安監(jiān)部門要隨時追蹤各種安全隱患的處理情況,對于難度較大的,要派專人負責(zé)監(jiān)察,甚至下達停產(chǎn)整改意見通知書。

7、對于查出的重大安全隱患,礦安監(jiān)站必須追蹤檢查整改完成情況,本礦無法排查的事故隱患,由安監(jiān)站書面匯報礦務(wù)局協(xié)助處理。

8、重大事故隱患處理后,要依照事故處理的“三不放過”原則,進行分析和總結(jié)。

第9篇 煤礦安全確認報告與抽問制度

觀文煤礦安全確認報告與抽問制度

為了進一步落實礦井安全主體責(zé)任，全面推行準軍事化管理，提升隊伍執(zhí)行能力，提高班組管理水平，促進礦井安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，結(jié)合礦井自身實際，特制定了本制度。

一、安全確認報告制度

1、安全確認報告的范圍是：井下包括采掘工作面、單項工作作業(yè)點及其它特殊操作崗位；地面包括各類機房、車間、庫房、各臨時作業(yè)點等。

2、匯報人為各采掘工作面的現(xiàn)場跟班隊干、安全瓦斯檢查員等特殊工種崗位上的操作員工。

3、匯報要求，一是現(xiàn)場由跟班隊干和安全瓦斯檢查員等特殊工種員工匯報；二是特殊工種崗位上有兩人同屬一個工種且在同一作業(yè)點的由其中一個人匯報即可；三是一個工作面或作業(yè)地點有兩個單位的人員需要匯報時，由距離領(lǐng)導(dǎo)最近的匯報人先匯報，匯報完畢，領(lǐng)導(dǎo)指示后，另一單位再進行匯報；四是現(xiàn)場超過兩人以上且同時來到同一檢查地點，匯報人只須向現(xiàn)場最高行政職務(wù)人員報告一次即可。

4、匯報的對象是本礦副總工師以上領(lǐng)導(dǎo)、上級檢查人員、外來參觀考察單位的人員。

5、匯報的內(nèi)容：本人單位、職務(wù)、姓名、班組名稱、班組人數(shù)、以及當(dāng)班“安全狀況（安全檢查情況、隱患排查處理情況）、特殊工種持證情況、文明生產(chǎn)情況、設(shè)施設(shè)備完好情況、人員工作狀況、生產(chǎn)情況”等內(nèi)容。

6、跟班隊干匯報的見范例一，安全瓦斯檢查員及特殊工種員工匯報見的范例二。

7、匯報形式是匯報人在安全地帶匯報，匯報人應(yīng)選擇好站位，立正面向匯報對象，兩手自然垂下，兩眼平視，目光充滿真誠和敬意，聲音宏亮，不急不緩，鏗鏘有力。

8、在班組中開展安全報告確認制度以后，班組長和跟班副隊干、特殊工種每天必須在現(xiàn)場實行五查五看：即查人員，看有沒有思想情緒不穩(wěn)定；查器具，看有沒有準備充分或安全設(shè)施是否安全可靠；查設(shè)備，看有沒有電器失爆或運轉(zhuǎn)不正常；查重點環(huán)節(jié)及工序（頂板、一通三防、斜坡提升、防治水等），看有沒有違反作業(yè)規(guī)程及措施；查牌板，看各種牌板填寫是否及時規(guī)范統(tǒng)一。

9、不按規(guī)定要求匯報的班組及個人，對現(xiàn)場最高行政職務(wù)人或崗位人員罰款10元/次，基層隊當(dāng)月出現(xiàn)三次不按規(guī)定匯報，處罰施工隊100-200元，并扣該隊質(zhì)量標準化1分。

10、未匯報的班組及個人，對現(xiàn)場最高行政職務(wù)人或崗位人員罰款30元/次，基層隊當(dāng)月出現(xiàn)三次未匯報，處罰施工隊100-200元，扣該隊質(zhì)量標準化1分。

11、本制度從2月份試運行，從3月1日正試運行，否則處罰施工隊100元。

二、現(xiàn)場抽問制度

1、現(xiàn)場抽問的范圍是：井下包括采掘工作面、單項工作作業(yè)點及其它特殊操作崗位；地面包括各類機房、車間、庫房、各臨時作業(yè)點等。

2、被抽問人為各采掘隊及輔助隊的絞車司機、磨盤工、放炮員、瓦斯檢查工等特殊工種崗位上的操作員工。

3、抽問人是本礦現(xiàn)場跟班隊干或班（組）長，安全生產(chǎn)線管理人員及相關(guān)人員，上級單位檢查人員，外來參觀考察單位的人員。

4、抽問的內(nèi)容：本崗位操作技術(shù)要求、煤礦三大規(guī)程相關(guān)內(nèi)容、煤礦應(yīng)知應(yīng)會、應(yīng)急處理、避災(zāi)線路等。

5、抽問要求：抽問人提出問題，被抽問人在安全地點回答，應(yīng)選擇好站位，立正面向匯報對象，兩手自然垂下，兩眼平視，目光充滿真誠和敬意，聲音宏亮，不急不緩，鏗鏘有力。

6、本著教育為主、處罰為輔的要求，對拒絕回答問題的員工，給予10元/次的處罰；對多次（3次及以上）不能回答或回答錯誤的員工，給予30元/人.次的處罰。

7、抽問人每次抽問后，要耐心給被抽問人講解問題，給出正確答案。

跟班隊干安全確認報告制度范例一

“報告領(lǐng)導(dǎo)：我是××隊現(xiàn)場跟班隊干×××，當(dāng)班共有××人，正在從事×××工作，安全隱患全部排查處理完畢或正在排查處理安全隱患，特殊工種均持證上崗，文明生產(chǎn)合格，設(shè)施可靠、設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，生產(chǎn)正常，請領(lǐng)導(dǎo)指示?！?/p>

安全瓦斯檢查員及特殊工種員工安全確認報告制度范例二

“報告領(lǐng)導(dǎo)：我是××采掘頭面現(xiàn)場跟班安全瓦斯檢查員×××，當(dāng)班共有××人，正在從事×××工作，磧頭瓦斯為×××，回風(fēng)瓦斯為×××，其它氣體已檢查到位，瓦斯傳感器、風(fēng)筒到位，探放水措施執(zhí)行到位，殘管處理到位等，請領(lǐng)導(dǎo)指示?！?/p>

安質(zhì)處

2023年4月

第10篇 煤礦安全檢查員管理制度

為了規(guī)范井下跟班安檢科科室人員行為，樹立良好的工作作風(fēng)和安檢員的形象，充分發(fā)揮安全監(jiān)督檢查的職能作用，有效防范和遏制各類事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)，特制定本管理制度。

一、嚴格請假制度，按時上下班。

二、嚴格執(zhí)行井下交接班制度，發(fā)現(xiàn)不交接班每次罰款30元。

三、嚴格執(zhí)行安全檢查和現(xiàn)場隱患排查整改閉合管理制度，對本人所管轄的區(qū)域必須進行不間斷的巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理?，F(xiàn)場處理不了，必須當(dāng)場（或交接班）對下一班交接清楚。每發(fā)現(xiàn)一條隱患整改不了（特殊情況或隊組整改隱患有客觀困難除外）罰當(dāng)班安檢員50元。

四、當(dāng)班安檢員發(fā)現(xiàn)“三違人員”需罰款處理時，必須下罰款單，并及時上交安監(jiān)科。

五、安檢員“反三違”罰款金額，嚴格按照“安全管理績效考核細則”的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、抓好安全隱患的檢查驗收工作。需安檢員檢查驗收時，必須不折不扣執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)一條未檢查驗收或情況不明罰款50元。

七、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，安檢員有權(quán)停止作業(yè)，撤出人員，并立即向調(diào)度值班室和安監(jiān)科匯報。既不及時采取措施，也不立即匯報的處200元罰款。釀成事故的，視情節(jié)輕重追究責(zé)任。

八、盡責(zé)盡職的抓好本班的安全工作，努力杜絕本班任何安全事故，如果本班發(fā)生輕、重傷事故，嚴格按照“安全管理績效考核處罰制度”執(zhí)行。

九、積極參加本部門召開的安全例會，無故不參加，一次罰款50元。

十、積極參加礦組織的安全例會和安全大檢查（上班除外），無故不參加，一次罰款50元。

十一、安檢員要作風(fēng)正派，公正無私，不徇私舞弊，不消極怠工。如果被他人檢舉班中睡覺、不負責(zé)、工作失職等，且情況屬實，視情節(jié)輕重罰款50元——200元。

十二、認真學(xué)習(xí)安全知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

瓦檢員管理制度

1、認真學(xué)習(xí)國家安全法律法規(guī)，煤礦“三大規(guī)程”，遵守勞動紀律，服從領(lǐng)導(dǎo)指揮。

2、持證上崗，熟悉掌握通風(fēng)、瓦斯、煤塵及煤炭自燃的一般知識。

3、掌握所用瓦檢器的結(jié)構(gòu)、性能、原理和操作方法，負責(zé)所管轄范圍內(nèi)的瓦斯檢查和管理工作。

4、負責(zé)按規(guī)定進行分管區(qū)域內(nèi)瓦斯、二氧化碳及其它有害氣體的檢查測定與匯報。

5、熟悉所轄范圍的通風(fēng)系統(tǒng)、防塵灑水系統(tǒng)、防滅火注漿系統(tǒng)、防治瓦斯措施及避災(zāi)路線，監(jiān)督各系統(tǒng)的正常使用，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報通風(fēng)值班室或調(diào)度室。

6、按時參加班前會，了解當(dāng)班的安全工作重點和要采取的措施，服從值班領(lǐng)導(dǎo)的指揮和班長的工作分配。

7、嚴格認真的按規(guī)定檢查所轄范圍的瓦斯、二氧化碳濃度和溫度，嚴格執(zhí)行“一炮三檢查制度”、“三人連鎖換牌放炮”制度，禁止瓦斯超限作業(yè)。

8、嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，嚴禁脫崗、漏檢、假檢、誤檢。

9、負責(zé)所轄范圍內(nèi)的棚欄、密閉設(shè)施的檢查和巡視，監(jiān)督施工單位按措施要求搞好現(xiàn)場管理工作。

10、堅持巡回檢查制度和請示匯報制度，認真填寫班報記錄，做到記錄“三對口”。當(dāng)班下班1小內(nèi)及時送交班報表以便及時匯總，如不及時送交每班罰款30元。

瓦斯檢測程序及操作

進入檢查區(qū)域后，按巡回圖表所擬定路線及時間依次達到各檢查點。

1.瓦斯測定

一手將連接瓦斯入口的膠管按二氧化碳吸收劑管用探仗伸向測點（距離巷道頂200板mm以下處）手壓氣球10次以上，待測氣體入氣室，然后收回探仗，打開目鏡護蓋。觀察光譜黑線在分劃板上的移動位置，同時調(diào)整測微手輪，使光譜黑線在分劃板上移到靠近的整數(shù)位置上。再觀測測微刻度盤上指示的讀數(shù)，將分劃板上指示的整數(shù)與測微盤上指示的小數(shù)相加即為該點的瓦斯?jié)舛取?/p>

2.二氧化碳測定

在測定點距巷道底板200mm以上處，首先測出該點的瓦斯?jié)舛?，然后拔開二氧化碳吸收劑管，將儀器吸氣嘴伸向同一地點。同測瓦斯?jié)舛确椒ㄒ粯?。吸取二氧化碳和瓦斯的混合氣體，讀出混合氣體濃度數(shù)值減去已測出的同點的瓦斯?jié)舛仍俪艘?.925所得數(shù)即為該點的二氧化碳濃度。

通風(fēng)工管理制度

1、負責(zé)全礦井通風(fēng)設(shè)施的建筑、維修和改造、回收工作，以確保通風(fēng)系統(tǒng)的安全性。

2．負責(zé)局部通風(fēng)機和風(fēng)筒等導(dǎo)風(fēng)設(shè)施的安裝、維護、拆除和回收工作。

3．熟悉礦井通風(fēng)系統(tǒng)，掌握通風(fēng)設(shè)施設(shè)置地點、位置、種類、用途和使用管理狀況，確保其可靠性。定期及時的對所管轄區(qū)的板牌進行填寫。

4．為確保井巷風(fēng)流的穩(wěn)定性，所修建的通風(fēng)設(shè)施都必須符合質(zhì)量標準的要求，并按設(shè)計或指定位置施工。

5．在實施通風(fēng)設(shè)施更改（包括墻改門或門改墻等）

工程時，必須嚴格執(zhí)行先建好新的、再拆除舊的施工程序，以確保通風(fēng)系統(tǒng)的穩(wěn)定性。

6．當(dāng)發(fā)生事故致使通風(fēng)設(shè)施遭受破壞時，應(yīng)根據(jù)處理事故的需要，及時做好通風(fēng)系統(tǒng)的恢復(fù)工作。

7．熟悉局部通風(fēng)機的結(jié)構(gòu)、原理、性能、技術(shù)特征和一般的維修知識。

8．掌握各掘進工作面局部通風(fēng)設(shè)計和現(xiàn)場的使用管理狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報和處理。

9．局部通風(fēng)機和風(fēng)筒的安裝和使用，都必須符合規(guī)定和質(zhì)量標準的要求。

礦井通風(fēng)有關(guān)計算

一、常見斷面面積計算：

1、半圓拱形面積=巷寬×（巷高+0.39×巷寬）

2、三心拱形面積=巷寬×（巷高+0.26×巷寬）

3、梯形面積=（上底+下底）×巷高÷2

4、矩形面積=巷寬×巷高

二、風(fēng)速測定計算：

V表=n/t(m/s)

(一般為側(cè)身法測風(fēng)速)

式中：V表：計算出的表速；

n：見表讀數(shù)；

t：測風(fēng)時間（s）

V真=a+b×V表

式中：V真：真風(fēng)速（扣除風(fēng)表誤差后的風(fēng)速）；

a、b：為校正見表常數(shù)。

V平=KV真=（S-0.4）×V真÷S

式中：K為校正系數(shù)（側(cè)身法測風(fēng)時K=（S-0.4）/S，迎面測風(fēng)時取1.14）；

S為測風(fēng)地點的井巷斷面積

三、風(fēng)量的測定：

Q=SV

式中Q：井巷中的風(fēng)量（m3/s）;S：測風(fēng)地點的井巷斷面積（m2）;

V：井巷中的平均風(fēng)速（m/s）

例1：某半圓拱巷道寬2m,巷道壁高1m,風(fēng)速1m/s，問此巷道風(fēng)量是多少。

例2：某煤巷掘進斷面積3m2,風(fēng)量36

m3/min，風(fēng)速超限嗎？

四、礦井瓦斯涌出量的計算：

1、礦井絕對瓦斯涌出量計算（Q瓦）

Q瓦=QC（m3/min）

式中Q：為工作面的風(fēng)量；C：為工作面的瓦斯?jié)舛龋ɑ仫L(fēng)流瓦斯?jié)舛?進風(fēng)流中瓦斯?jié)舛龋?/p>

例：某礦井瓦斯涌出量3

m3/min，按總回風(fēng)巷瓦斯?jié)舛炔怀抻嬎愕V井供風(fēng)量不得小于多少。

2、相對瓦斯涌出量（q瓦）

q瓦=（m3/t）

式中Q瓦：礦井絕對瓦斯涌出量；1440：為每天1440分鐘；

N：工作的天數(shù)（當(dāng)月）；

T：當(dāng)月的產(chǎn)量

五、全礦井風(fēng)量計算：

1、按井下同時工作最多人為數(shù)計算

Q礦=4NK（m3/min）

式中4：為《規(guī)程》第103條規(guī)定每人在井下每分鐘供給風(fēng)量不得少于4立方米；N：井下最多人數(shù)；K：系數(shù)（1.2~1.5）

2、按獨立通風(fēng)的采煤、掘進、硐室及其他地點實際需要風(fēng)量的總和計算

Q礦=（∑Q采+∑Q掘+∑Q硐…+∑Q其他）×K

式中K：校正系數(shù)（取1.2~1.8）

六、采煤工作面需風(fēng)量

1、按瓦斯涌出量計算

Q采=100×q采×KCH4（m3/min）

式中100：為系數(shù)；

q采：采煤工作面瓦斯涌出量（相對）；

KCH4：瓦斯涌出不均衡系數(shù)（取1.4~2.0）

2、按采面氣溫計算：

Q采=60×V×S（m3/min）

式中60：為系數(shù)；

V：采面的風(fēng)速（溫度為18~20℃時取0.8~1.0m/s，溫度為20～23℃時取1.0～1.5

m/s）;

S:采面平均斷面積。

3、按采面人數(shù)計算：

Q采=4N（m3/min）

4、按炸藥量計算：

Q采=25A（m3/min）

式中25：為系數(shù)；

A：為一次性爆破的最多炸藥量

5、按風(fēng)速進行校驗：

15≤Q采≤240（m/min）

或0.25≤Q采≤4（m/s）

式中15與0.25：為工作面最低風(fēng)速（m/min）（m/s）

240與4：為工作面最高風(fēng)速（m/min）（m/s）

例：某采面工作人數(shù)15人，一次性爆破炸藥5kg，溫度20度，瓦斯涌出量為1

m3/min，請問采面需風(fēng)量是多少。

七：掘進工作面需風(fēng)量的計算

1、按瓦斯涌出量計算

Q掘=100×q掘×KCH4（m3/min）

式中KCH4：瓦斯涌出不均衡系數(shù)（取1.2~1.8）

2、按炸藥量計算：

Q掘=25A（m3/min）

3、按人數(shù)計算：Q掘=4N（m3/min）

4、按局扇吸風(fēng)量計算+

Q掘=Q局+60VS

式中Q局：為局扇實際吸風(fēng)量；V：為最低風(fēng)量1.5m/s；S：斷面積

5、按風(fēng)速進行校驗：

煤巷或半煤巖巷：15≤Q掘≤240（m/min）

或0.25≤Q掘≤4（m/s）

巖巷：9≤Q掘≤240（m/min）

或0.15≤Q掘≤4（m/s）

八、硐室風(fēng)量取值（按經(jīng)驗選?。?/p>

1、機電硐室需風(fēng)量：獨立回風(fēng)的機電硐室可取150～200m3/min；

2、爆破材料庫需風(fēng)量：中小型取60～100m3/min；

3、充電室需風(fēng)量：100～200

m3/min

九、其他巷道的需風(fēng)量計算

按下列方法分別進行計算，采用最大值

1、按瓦斯涌出量計算：

Q其他=100×q×KCH4（m3/min）

2、按風(fēng)速驗算：

按最低風(fēng)速驗算取值：Q其他=9S（m3/min）

S為斷面面積

十、礦井有效風(fēng)量率計算

礦井有效風(fēng)量：是指礦井各獨立用風(fēng)地點的風(fēng)量之和

礦井有效風(fēng)量率=×100%

注：規(guī)程要求礦井有效風(fēng)量率不低于85%

例：某礦有效風(fēng)量是540

m3/min，主風(fēng)機風(fēng)硐面積4m2,風(fēng)速為3m/s，礦井有效風(fēng)量率符合規(guī)程規(guī)定嗎？

十一、礦井漏風(fēng)率計算

1、礦井外部漏風(fēng)率=×100%

注：《規(guī)程》第121條規(guī)定：外部漏風(fēng)率在無提升設(shè)備時不得超過5%；有提升設(shè)備時不得超過15%.

2、礦井內(nèi)部漏風(fēng)率=×100%

十二、等積孔的計算

A=1.19×q/

式中：1.19為系數(shù)；

Q為礦井總風(fēng)量（m3/s）;

h為礦井通風(fēng)阻力（單位為帕Pa）

十三、瓦斯積聚計算

瓦斯積聚：是指積聚的瓦斯?jié)舛却笥?%，體積≥0.5m3的現(xiàn)象。

Q積=SLC（m3）

例：某盲巷長200m，斷面3m2,柵欄內(nèi)側(cè)1米處瓦斯?jié)舛葹?%，計算該盲巷濃度量。

注：盲巷是指沒有通風(fēng)其長度大于6米的獨頭巷道。

第11篇 某煤礦阻燃膠帶安全管理制度

1、阻燃膠帶由配件組統(tǒng)一領(lǐng)取、保管和發(fā)放。

2、配件組領(lǐng)取阻燃膠帶時，應(yīng)有完整的合格證、試驗資料等。

3、配件組對暫時不用的阻燃膠帶妥善保存，集中堆放。

4、對所有保管、在用、報廢的膠帶建立臺帳，對領(lǐng)用的所有阻燃膠帶的去向清楚明了，防止丟失。

5、配件組派專人經(jīng)常下井檢查，確保膠帶發(fā)生不必要的損耗和損傷。

6、回收膠帶時，應(yīng)仔細檢查，對丟失、損壞的、不安規(guī)定裁截的按規(guī)定進行處罰。

第12篇 煤礦安全風(fēng)險分級管控制度

為全面辨識、管控礦井在生產(chǎn)過程中,針對各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)可能存在的安全風(fēng)險、危害因素以及重大危險源,將風(fēng)險控制在隱患形成之前,把可能導(dǎo)致的后果限制在可防、可控范圍之內(nèi),提升安全保障能力,根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標準化考核定級辦法(試行)》和《煤礦安全生產(chǎn)標準化基本要求及評分辦法(試行)》(煤安監(jiān)行管〔2022〕5號文件要求,結(jié)合我礦實際,特制定本制度。

第一章安全風(fēng)險分級管控工作責(zé)任體系

一、成立安全風(fēng)險分級管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:礦長、黨委書記

副組長:各分管礦長總會計師

成員:各分管副總師、各相關(guān)業(yè)務(wù)科室、區(qū)隊負責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在安監(jiān)科,安全礦長任辦公室主任,負責(zé)安全風(fēng)險分級管控全面工作。

二、分工明確、責(zé)任到人,成立以下工作組

1、安全管理工作組,由安監(jiān)科科長負責(zé)。

2、地測防治水工作組,由地測科科長負責(zé)。

3、“一通三防”工作組,由防突科科長負責(zé)。

4、機電運輸工作組,由機電科科長負責(zé)。

5、工程技術(shù)工作組,由生產(chǎn)技術(shù)科科長負責(zé)。

6、應(yīng)急調(diào)度工作組,由調(diào)度室主任負責(zé)。

7、地面安全工作組,由福利科科長負責(zé)。

三、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

(一)礦長職責(zé):

1、礦長是安全風(fēng)險管控的第一責(zé)任人,對礦井安全風(fēng)險管控工作負主要責(zé)任,統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)指揮安全風(fēng)險管控工作。

2、每年底礦長組織開展年度安全風(fēng)險辨識,重點對容易導(dǎo)致群死群傷事故的危險因素開展安全風(fēng)險辨識。

3、礦長每月組織對重大安全風(fēng)險管控措施落實情況和管控效果進行一次檢查分析,針對管控過程中出現(xiàn)的問題調(diào)整完善管控措施,并結(jié)合年度和專項安全風(fēng)險辨識評估結(jié)果,布置月度安全風(fēng)險管控重點,明確責(zé)任分工。

4、下井帶班期間,及時跟蹤重大安全風(fēng)險管控措施落實情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。

(二)黨委書記、紀委書記、工會主席職責(zé):

1、黨委書記是安全風(fēng)險管控的第一責(zé)任人,對礦井安全風(fēng)險管控工作負主要責(zé)任,協(xié)助礦長統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)指揮安全風(fēng)險管控工作。

2、每年底協(xié)助礦長組織開展年度安全風(fēng)險辨識,重點對容易導(dǎo)致群死群傷事故的危險因素開展安全風(fēng)險辨識。

3、每月協(xié)助礦長組織對重大安全風(fēng)險管控措施落實情況和管控效果檢查分析,針對管控過程中出現(xiàn)的問題調(diào)整完善管控措施,并結(jié)合年度和專項安全風(fēng)險辨識評估結(jié)果,布置月度安全風(fēng)險管控重點,明確責(zé)任分工。

4、下井帶班期間,及時跟蹤重大安全風(fēng)險管控措施落實情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。

(三)生產(chǎn)礦長職責(zé):

1、每年底按時參加礦長組織開展年度安全風(fēng)險辨識,重點對容易導(dǎo)致群死群傷事故的危險因素開展安全風(fēng)險辨識。

2、每月按時參加礦長組織對重大安全風(fēng)險管控措施落實情況和管控效果進行一次檢查分析會議。

3、每旬組織對采煤、調(diào)度專業(yè)范圍內(nèi)月度安全風(fēng)險管控重點實施情況進行一次檢查分析,檢查管控措施落實情況,改進完善管控措施。

4、下井帶班期間,及時跟蹤重大安全風(fēng)險管控措施落實情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。

(四)安全礦長職責(zé):

1、每年底按時參加礦長組織開展年度安全風(fēng)險辨識,重點對容易導(dǎo)致群死群傷事故的危險因素開展安全風(fēng)險辨識。

2、每月按時參加礦長組織對重大安全風(fēng)險管控措施落實情況和管控效果進行一次檢查分析會議。

3、每旬組織對事故隱患治理、職業(yè)衛(wèi)生、安全培訓(xùn)和應(yīng)急管理專業(yè)范圍內(nèi)月度安全風(fēng)險管控重點實施情況進行一次檢查分析,檢查管控措施落實情況,改進完善管控措施。

4、下井帶班期間,及時跟蹤重大安全風(fēng)險管控措施落實情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。

(五)掘進礦長職責(zé):

1、每年底按時參加礦長組織開展年度安全風(fēng)險辨識,重點對容易導(dǎo)致群死群傷事故的危險因素開展安全風(fēng)險辨識。

2、每月按時參加礦長組織對重大安全風(fēng)險管控措施落實情況和管控效果進行一次檢查分析會議。

3、每旬組織對掘進專業(yè)范圍內(nèi)月度安全風(fēng)險管控重點實施情況進行一次檢查分析,檢查管控措施落實情況,改進完善管控措施

4、下井帶班期間,及時跟蹤重大安全風(fēng)險管控措施落實情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。

(六)機電礦長職責(zé):

1、每年底按時參加礦長組織開展年度安全風(fēng)險辨識,重點對容易導(dǎo)致群死群傷事故的危險因素開展安全風(fēng)險辨識。

2、每月按時參加礦長組織對重大安全風(fēng)險管控措施落實情況和管控效果進行一次檢查分析會議。

3、每旬組織對機電、運輸專業(yè)范圍內(nèi)月度安全風(fēng)險管控重點實施情況進行一次檢查分析,檢查管控措施落實情況,改進完善管控措施

4、下井帶班期間,及時跟蹤重大安全風(fēng)險管控措施落實情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。

(七)總工程師職責(zé):

1、每年底按時參加礦長組織開展年度安全風(fēng)險辨識,重點對容易導(dǎo)致群死群傷事故的危險因素開展安全風(fēng)險辨識。

2、每月按時參加礦長組織對重大安全風(fēng)險管控措施落實情況和管控效果進行一次檢查分析會議。

3、每旬組織對地質(zhì)災(zāi)害防治與測量、通風(fēng)專業(yè)范圍內(nèi)月度安全風(fēng)險管控重點實施情況進行一次檢查分析,檢查管控措施落實情況,改進完善管控措施

4、下井帶班期間,及時跟蹤重大安全風(fēng)險管控措施落實情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。

(八)后勤礦長職責(zé):

1、每年底按時參加礦長組織開展年度安全風(fēng)險辨識,重點對容易導(dǎo)致群死群傷事故的危險因素開展安全風(fēng)險辨識。

2、每月按時參加礦長組織對重大安全風(fēng)險管控措施落實情況和管控效果進行一次檢查分析會議。

3、每旬組織對地面設(shè)施專業(yè)范圍內(nèi)月度安全風(fēng)險管控重點實施情況進行一次檢查分析,檢查管控措施落實情況,改進完善管控措施。

(九)總會計師職責(zé):

1、每年底按時參加礦長組織開展年度安全風(fēng)險辨識,重點對容易導(dǎo)致群死群傷事故的危險因素開展安全風(fēng)險辨識。

2、每月按時參加礦長組織對重大安全風(fēng)險管控措施落實情況和管控效果進行一次檢查分析會議。

(十)機電副總職責(zé):

1、每年底按時參加礦長組織開展年度安全風(fēng)險辨識,重點對容易導(dǎo)致群死群傷事故的危險因素開展安全風(fēng)險辨識。

2、每月按時參加礦長組織對重大安全風(fēng)險管控措施落實情況和管控效果進行一次檢查分析會議。

3、每旬協(xié)助機電礦長組織對機電、運輸專業(yè)范圍內(nèi)月度安全風(fēng)險管控重點實施情況進行一次檢查分析,檢查管控措施落實情況,改進完善管控措施

4、下井帶班期間,及時跟蹤重大安全風(fēng)險管控措施落實情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。

(十一)地測副總職責(zé):

1、每年底按時參加礦長組織開展年度安全風(fēng)險辨識,重點對容易導(dǎo)致群死群傷事故的危險因素開展安全風(fēng)險辨識。

2、每月按時參加礦長組織對重大安全風(fēng)險管控措施落實情況和管控效果進行一次檢查分析會議。

3、每旬協(xié)助總工程師組織對地質(zhì)災(zāi)害防治與測量專業(yè)范圍內(nèi)月度安全風(fēng)險管控重點實施情況進行一次檢查分析,檢查管控措施落實情況,改進完善管控措施。

4、下井帶班期間,及時跟蹤重大安全風(fēng)險管控措施落實情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。

(十二)通風(fēng)副總職責(zé):

1、每年底按時參加礦長組織開展年度安全風(fēng)險辨識,重點對容易導(dǎo)致群死群傷事故的危險因素開展安全風(fēng)險辨識。

2、每月按時參加礦長組織對重大安全風(fēng)險管控措施落實情況和管控效果進行一次檢查分析會議。

3、每旬協(xié)助總工程師組織對通風(fēng)專業(yè)范圍內(nèi)月度安全風(fēng)險管控重點實施情況進行一次檢查分析,檢查管控措施落實情況,改進完善管控措施。

4、下井帶班期間,及時跟蹤重大安全風(fēng)險管控措施落實情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。

(十三)生產(chǎn)技術(shù)副總職責(zé):

1、每年底按時參加礦長組織開展年度安全風(fēng)險辨識,重點對容易導(dǎo)致群死群傷事故的危險因素開展安全風(fēng)險辨識。

2、每月按時參加礦長組織對重大安全風(fēng)險管控措施落實情況和管控效果進行一次檢查分析會議。

3、每旬協(xié)助生產(chǎn)礦長、掘進礦長組織對采煤、掘進專業(yè)范圍內(nèi)月度安全風(fēng)險管控重點實施情況進行一次檢查分析,檢查管控措施落實情況,改進完善管控措施。

4、下井帶班期間,及時跟蹤重大安全風(fēng)險管控措施落實情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。

(十四)安監(jiān)科職責(zé):

1、副科級以上領(lǐng)導(dǎo)下井跟班期間,及時跟蹤重大安全風(fēng)險管控措施落實情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。

2、負責(zé)在井口或存在重大安全風(fēng)險區(qū)域的顯著位置,公告存在的重大安全風(fēng)險、管控責(zé)任人和主要管控措施。

3、采用信息化管理手段,實現(xiàn)對安全風(fēng)險記錄、跟蹤、統(tǒng)計、分析、上報等全過程的信息化管理。

4、每年底按時參加礦長組織開展年度安全風(fēng)險辨識,重點對容易導(dǎo)致群死群傷事故的危險因素開展安全風(fēng)險辨識。

5、每月按時參加礦長組織對重大安全風(fēng)險管控措施落實情況和管控效果進行一次檢查分析會議。

6、每旬按時參加分管專業(yè)范圍內(nèi)月度安全風(fēng)險管控重點實施情況進行一次檢查分析,檢查管控措施落實情況,改進完善管控措施。

(十五)各專業(yè)組職責(zé):

1、副科級以上領(lǐng)導(dǎo)下井跟班期間,及時跟蹤重大安全風(fēng)險管控措施落實情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。

2、采用信息化管理手段,實現(xiàn)對安全風(fēng)險記錄、跟蹤、統(tǒng)計、分析、上報等全過程的信息化管理。

3、每年底按時參加礦長組織開展年度安全風(fēng)險辨識,重點對容易導(dǎo)致群死群傷事故的危險因素開展安全風(fēng)險辨識。

4、每月按時參加礦長組織對重大安全風(fēng)險管控措施落實情況和管控效果進行一次檢查分析會議。

5、每旬按時參加分管專業(yè)范圍內(nèi)月度安全風(fēng)險管控重點實施情況進行一次檢查分析,檢查管控措施落實情況,改進完善管控措施。

6、各專業(yè)組互相配合、共同努力,保證安全風(fēng)險分管控機制正常運行。

第二章安全風(fēng)險分級管控工作制度

一、綜合辨識范圍 (年度辨識評估)

1、每年底礦長組織各分管負責(zé)人和相關(guān)業(yè)務(wù)科室、區(qū)隊進行年度安全風(fēng)險辨識。

2、防突科負責(zé)對煤礦火災(zāi)、瓦斯、煤塵系統(tǒng)開展年度辨識評估,及時編制年度安全風(fēng)險辨識評估報告,建立可能引發(fā)重特大事故的重大安全風(fēng)險清單,并制定相應(yīng)的管控措施。將辨識評估結(jié)果應(yīng)用于確定下一年度安全生產(chǎn)工作重點,并指導(dǎo)和完善下一年度生產(chǎn)計劃、災(zāi)害預(yù)防和處理計劃、應(yīng)急救援預(yù)案。

3、地測科負責(zé)對煤礦水害系統(tǒng)開展年度辨識評估,及時編制年度安全風(fēng)險辨識評估報告,建立可能引發(fā)重特大事故的重大安全風(fēng)險清單,并制定相應(yīng)的管控措施。將辨識評估結(jié)果應(yīng)用于確定下一年度安全生產(chǎn)工作重點,并指導(dǎo)和完善下一年度生產(chǎn)計劃、災(zāi)害預(yù)防和處理計劃、應(yīng)急救援預(yù)案。

4、生產(chǎn)技術(shù)科負責(zé)對煤礦頂板系統(tǒng)開展年度辨識評估,及時編制年度安全風(fēng)險辨識評估報告,建立可能引發(fā)重特大事故的重大安全風(fēng)險清單,并制定相應(yīng)的管控措施。將辨識評估結(jié)果應(yīng)用于確定下一年度安全生產(chǎn)工作重點,并指導(dǎo)和完善下一年度生產(chǎn)計劃、災(zāi)害預(yù)防和處理計劃、應(yīng)急救援預(yù)案。

5、機電科負責(zé)對提升運輸系統(tǒng)開展年度辨識評估,及時編制年度安全風(fēng)險辨識評估報告,建立可能引發(fā)重特大事故的重大安全風(fēng)險清單,并制定相應(yīng)的管控措施。將辨識評估結(jié)果應(yīng)用于確定下一年度安全生產(chǎn)工作重點,并指導(dǎo)和完善下一年度生產(chǎn)計劃、災(zāi)害預(yù)防和處理計劃、應(yīng)急救援預(yù)案。

6、安監(jiān)科負責(zé)匯總各科室對煤礦瓦斯、水、火、煤塵、頂板及提升運輸系統(tǒng)安全風(fēng)險辨識評估報告,建立可能引發(fā)重特大事故的重大安全風(fēng)險清單,并制定相應(yīng)的管控措施。將辨識評估結(jié)果應(yīng)用于確定下一年度安全生產(chǎn)工作重點,并指導(dǎo)和完善下一年度生產(chǎn)計劃、災(zāi)害預(yù)防和處理計劃、應(yīng)急救援預(yù)案。

二、專項辨識范圍

(一)新水平、新采區(qū)、新工作面設(shè)計前,開展1次專項辨識。

1、專項辨識由總工程師組織有關(guān)業(yè)務(wù)科室進行。

2、重點辨識地質(zhì)條件和重大災(zāi)害因素等方面存在的安全風(fēng)險。

3、補充完善重大安全風(fēng)險清單并制定相應(yīng)管控措施。

4、辨識評估結(jié)果用于完善設(shè)計方案,指導(dǎo)生產(chǎn)工藝選擇、生產(chǎn)系統(tǒng)布置、設(shè)備選型、勞動組織確定等。

(二)生產(chǎn)系統(tǒng)、生產(chǎn)工藝、主要設(shè)施設(shè)備、重大災(zāi)害因素等發(fā)生重大變化時,開展1次專項辨識。

1、專項辨識由分管負責(zé)人組織有關(guān)業(yè)務(wù)科室進行。

2、重點辨識作業(yè)環(huán)境、生產(chǎn)過程、重大災(zāi)害因素和設(shè)施設(shè)備運行等方面存在的安全風(fēng)險。

3、補充完善重大安全風(fēng)險清單并制定相應(yīng)的管控措施。

4、辨識評估結(jié)果用于指導(dǎo)重新編制或修訂完善作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程。

(三)排放瓦斯、過構(gòu)造帶及石門揭煤等高危作業(yè)實施前,新技術(shù)、新材料試驗或推廣應(yīng)用前,連續(xù)停工停產(chǎn)1個月以上的,在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,開展1次專項辨識。

1、專項辨識由分管負責(zé)人組織有關(guān)業(yè)務(wù)科室、生產(chǎn)組織單位(區(qū)隊)進行。

2、重點辨識作業(yè)環(huán)境、工程技術(shù)、設(shè)備設(shè)施、現(xiàn)場操作等方面存在的安全風(fēng)險。

3、補充完善重大安全風(fēng)險清單并制定相應(yīng)的管控措施。

4、辨識評估結(jié)果作為編制安全技術(shù)措施依據(jù)。

(四)本礦發(fā)生死亡事故或涉險事故、出現(xiàn)重大事故隱患或所在省份發(fā)生重特大事故后,開展1次針對性的專項辨識。

1、專項辨識由礦長組織分管負責(zé)人和業(yè)務(wù)科室進行。

2、識別安全風(fēng)險辨識結(jié)果及管控措施是否存在漏洞、盲區(qū)。

3、補充完善重大安全風(fēng)險清單并制定相應(yīng)的管控措施。

4、辨識評估結(jié)果用于指導(dǎo)修訂完善設(shè)計方案、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施等技術(shù)文件。

三、安全風(fēng)險辨識評估方法

lec評價法

這是一種評價具有潛在危險性環(huán)境中作業(yè)時的危險性半定量評價方法。它是用與系統(tǒng)風(fēng)險率有關(guān)的3種因素指標值之積來評價系統(tǒng)人員傷亡風(fēng)險大小,這3種因素是:l為發(fā)生事故的可能性大小;e為人體暴露在這種危險環(huán)境中的頻繁程度;c為一旦發(fā)生事故會造成的損失后果。

取得這3種因素的科學(xué)準確的數(shù)據(jù)是相當(dāng)煩瑣的過程,為了簡化評價過程,采取半定量計值法,給3種因素的不同等級分別確定不同的分值,再以3個分值的乘積d來評價危險性的大小,即d=lec。

d值越大,說明該系統(tǒng)危險性大,需要增加安全措施,或改變發(fā)生事故的可能性,或減少人體暴露于危險環(huán)境中的頻繁程度,或減輕事故損失,直至調(diào)整到允許范圍內(nèi)。

l——事故或危險事件發(fā)生的可能性

e——暴露于危險環(huán)境的頻率

c——發(fā)生事故產(chǎn)生的后果

d——危險性分值

其簡化公式為:d=l×e×c

l分值的選擇確定

分數(shù)值

事故或危險事件發(fā)生的可能性

10

完全會被預(yù)料到

6

相當(dāng)可能

3

不經(jīng)常,但可能

1

完全意外,極少可能

0.5

可以設(shè)想,但高度不可能

0.2

極不可能

0.1

實際上不可能

e分值的選擇確定

分數(shù)值

暴露于危險環(huán)境的頻率

10

連續(xù)暴露

6

每天工作時間內(nèi)暴露

3

每周一次,或偶然暴露

2

每月暴露一次

1

每年幾次暴露

0.5

非常罕見地暴露

c分值的選擇確定

分數(shù)值

發(fā)生事故產(chǎn)生的后果

100

10人以上死亡

40

2—9人死亡

15

1人死亡

7

傷殘

3

重傷

1

輕傷

危險性分值d的選擇確定

分數(shù)值

風(fēng)險程度

風(fēng)險等級

>320

極其危險

5

160—320

高度危險

4

70—160

顯著危險

3

20—70

可能危險

2

<20

稍有危險

1

定性等級:

可承受風(fēng)險(一級):安全的,不需要采取措施;

一般風(fēng)險(二級):臨界的,有可能千百萬較輕的傷害和損壞,應(yīng)采取措施;

主要風(fēng)險(三級):危險的,會造成人員傷亡和系統(tǒng)破壞,要立即采取措施;

重大風(fēng)險(四級):破壞性的,會造成災(zāi)難性事故,必須立即排除。

重大風(fēng)險判定:

(1)不符合法律法規(guī)及其他要求;

(2)相關(guān)方有合理抱怨或要求的;

(3)曾經(jīng)發(fā)生過事故仍未采取有效防范或控制措施的;

(4)直接觀察到可能導(dǎo)致事故的風(fēng)險,且無適當(dāng)控制措施。

第三章安全風(fēng)險辨識、評估、管控工作流程

第一步:各科室風(fēng)險小組成員首先明確煤礦瓦斯、水、火、煤塵、頂板及提升運輸系統(tǒng)六個可能引發(fā)重特大事故。

第二步:各科室風(fēng)險小組分析整理各自的工作任務(wù)和工序。

第三步:辨識作業(yè)環(huán)境中存在的危險源。

第四步:明確危險源可能產(chǎn)生的風(fēng)險及后果。

第五步:依據(jù)lec辨識評估法進行風(fēng)險評估。

第六步:確定風(fēng)險類型。

第七步:確定可能導(dǎo)致的事故類型。

第八步:梳理出需要管理的對象并制定管理標準。

第九步:確定相應(yīng)的整改責(zé)任人、整改措施、整改單位、限改時間。

第十步:提取管理標準與措施。

第十一步:實施管理對象的所有管理標準與措施進行風(fēng)險管控,預(yù)防風(fēng)險出現(xiàn)。

第十二步:對所有辨識出危險源進行監(jiān)測、預(yù)警。

第十三步:收到警情通知人員采取相應(yīng)的措施進行風(fēng)險管控。

2023年5月17日

第13篇 煤礦爆破材料專項安全措施及管理制度

為確保井下采、掘工作面安全使用好炸藥、雷管爆炸物品，特制定我礦2023年爆破器材安全使用專項措施。

一、?火工品運輸安全措施：

1、運輸火工品的人員需有經(jīng)過上級公安部門培訓(xùn)的人員擔(dān)任，特殊情況要安排政治可靠、責(zé)任心強、熟悉火藥性能的人員負責(zé)押運。

2、嚴禁在火工品附近用煙火和帶電物品。

3、炸藥、雷管要用箱單獨運送，不得和其它貨物混裝。

4、運輸火工品的人員在入井前不得在人多地點逗留。

5、未用完的火工品必須及時的退回到火藥庫中，并辦理退庫手續(xù)。

二、爆破器材的導(dǎo)通編號發(fā)放清退制度

1、雷管在發(fā)放前必須要進行導(dǎo)通檢查。

2、按計劃用量當(dāng)班發(fā)放。

3、爆破員領(lǐng)取炸藥、雷管時，必須持本人爆破證領(lǐng)取清退單領(lǐng)取。要先登記后發(fā)放，庫管員必須堅持“五不發(fā)”投制度。

4、爆破員領(lǐng)取火工品必須有專用工具（藥包、管箱）否則不予以發(fā)放。

5、各單位當(dāng)班的火工消耗，實際用量要由當(dāng)班生產(chǎn)班、組長負責(zé)簽字，每剩余的火工品，必須當(dāng)班交庫，嚴禁個人私埋或帶上井上，退交時放炮員和庫管員要當(dāng)面點清。

6、庫管員嚴格執(zhí)行火工品管理制度，按號序搭配發(fā)放，放炮員必須服從庫管員的管理。

7、如用礦車運送火工品時，必須事先通知絞車司機和井上把鉤工，列車行駛速度不得超過2米/秒。

8、運送火工品時，嚴禁行人。

三、爆破器材防火警衛(wèi)制度

1、庫內(nèi)消防設(shè)施齊全，有滅火器、水源、沙子、水桶、鍬、鎬，庫內(nèi)通訊設(shè)施暢通無阻。

2、庫管人員要堅守工作崗位，提高警惕，巡視庫區(qū)，嚴防壞人破壞。

3、要嚴格執(zhí)行交接班制度，當(dāng)班情況要向下一班交待清楚?；鹚幍闹С雠c庫存數(shù)字要記入交接班記錄，并要有交接雙方簽字。

4、嚴禁無關(guān)人員進入庫區(qū)內(nèi)，上級機關(guān)檢查時應(yīng)有礦有關(guān)人員帶領(lǐng)或持保衛(wèi)部門證明并在外來人員登記本上進行登記，方可入庫。

5、如發(fā)生爆破器材損壞、丟失、被盜，必須及時上報有關(guān)部門。

6、庫管人員禁止穿化纖制服工作，嚴禁任何人帶打火物品、非防爆物品進入存放炸藥、雷管的硐室。

四、爆破器材貯存保管制度

1、儲存爆破器材的倉庫和儲存室，必須符合要求，有公安機關(guān)核發(fā)的 “爆破物品儲存許可證”方可儲存。

2、井下爆破器材庫要求按照煤礦安全規(guī)程規(guī)定的儲存（炸藥儲存不得超過三晝夜的需要量，雷管儲存不得超過十晝夜的需要量）或按公安核發(fā)的數(shù)量儲存。

3、爆破器材的保管，必須按不同規(guī)格、品種分別存放，并掛標志牌，包裝要完整，擺放要整齊、牢固，便于清點庫內(nèi)物資，禁止存放其它物品。

4、庫內(nèi)要保持通風(fēng)良好，清潔衛(wèi)生，地面無雜物，庫區(qū)無垃圾，保證爆破器材不受潮變質(zhì)等現(xiàn)象。

5、庫內(nèi)嚴禁有老鼠，并有防鼠措施，地板要有木質(zhì)地板，必須有防靜電措施。

6、交回入庫的廢舊炸藥雷管（含經(jīng)導(dǎo)通查出的瞎管）及時交公安部門銷毀。銷毀時應(yīng)采用爆破方式，嚴禁燃燒、埋藏。

五、井下爆破安全的一般要求：

1、爆破作業(yè)必須執(zhí)行 “一炮三檢”和“三人連鎖”放炮制度。并由采煤隊放炮員認真填寫“一炮三檢”記錄及時交通風(fēng)科。

2、爆破作業(yè)必須編制爆破作業(yè)說明書，內(nèi)容要符合《規(guī)程》的要求，爆破必須依照說明書進行爆破作業(yè)。

3、爆破作業(yè)的采、掘工作面必須采用濕式打眼和放炮使用水炮泥，放炮前后要灑水和沖洗巷幫，掘進工作面實行放炮噴霧。

4、特殊情況下爆破作業(yè)，必須嚴格執(zhí)行由礦總工批準的專項措施。

第14篇 煤礦安全管理獎懲制度

第一章 總則

第一條 為貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針,保障職工的勞動安全和身體健康,保護國家資源和財產(chǎn)不受損失,保證《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)的順利實施,維護職工的勞動安全衛(wèi)生權(quán)益不受侵犯,實現(xiàn)礦井的安全生產(chǎn),特制定本細則。

第二條 本細則適用于洛陽義安礦業(yè)有限公司范圍內(nèi)的所有工作單位和人員。

第三條 各單位行政正職(或主持工作的副職)是本單位的安全生產(chǎn)第一責(zé)任者,必須模范遵守并執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針和公司制定的安全管理制度,保護職工勞動安全權(quán)益不受侵犯,不得強迫職工冒險作業(yè)。

第四條 跟班隊長和班長是當(dāng)班安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,在協(xié)調(diào)指揮生產(chǎn)之前,重點抓好安全隱患排查和質(zhì)量監(jiān)督工作,堅持“不安全不生產(chǎn),隱患不排除不生產(chǎn),措施不落實不生產(chǎn)”的原則,為職工創(chuàng)造安全的工作環(huán)境。

第五條 職工個人是安全生產(chǎn)的直接責(zé)任者,在勞動過程中嚴格遵守“三大規(guī)程”和安全技術(shù)措施,拒絕并舉報他人違章指揮,反對他人違反勞動紀律,制止他人違章作業(yè),認真學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識,提高勞動技能和崗位自主保安意識。

第六條 實行安全獎罰,要堅持以教育為主,處罰為輔的原則,加強安全培訓(xùn),努力提高職工的安全技術(shù)水平,實現(xiàn)文明施工、安全生產(chǎn)。

第七條 依靠科技進步,提高裝備水平,以人為本,實現(xiàn)礦井的本質(zhì)安全。

第八條 安全管理應(yīng)堅持下列原則:

(1)“安全第一,預(yù)防為主”的原則;

(2)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則;

(3)“專管群治、全員管理”的原則;

(4)“安全一票否決權(quán)”的原則;

(5)“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重的原則。

第二章 獎勵

第九條 每年進行一次公司性安全表彰活動,獎勵為礦井安全生產(chǎn)做出貢獻的單位和個人。

第十條 有下列情況之一,經(jīng)單位推薦,安檢科審查,公司主要領(lǐng)導(dǎo)審批后,分別給予記功和100~1000元的物質(zhì)獎勵。

1、發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆或重大不安全隱患,立即采取措施或者向上級報告,因而避免了事故或明顯減輕事故危害程度的;

2、在搶險救災(zāi)過程中表現(xiàn)突出或在安全科技方面取得顯著成績的;

3、制止他人違章指揮、違章作業(yè),因而避免重大事故的。

4、其他有功行為效果顯著的。

第十一條 在安全生產(chǎn)方面主動向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議,經(jīng)采納后有明顯效果的,獎勵50~500元。

第十二條 舉報井下職工“三違”查證屬實的,獎勵50元。舉報安檢員、班組長以上人員“三違”的,獎勵100元。

第三章 罰 則

第一節(jié) 安全管理

第十三條 公司每周組織一次安全大檢查并召開一次安全辦公會議,各單位正職(主持工作的副職)必須參加,無故不參加的,每次罰款100元,遲到早退的每次罰款20元。

第十四條 各區(qū)隊按照規(guī)定定期召開安全例會和組織安全培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動,有下列情形之一者給予單位正職每人50元/次罰款。

1、沒有執(zhí)行每周一次安全例會制度。

2、單位正職沒有主持召開安全例會。

3、參加安全例會人數(shù)少于應(yīng)參加人數(shù)的80%。

4、安全例會沒有針對性內(nèi)容,弄虛作假的。

5、沒有貫徹近期集團公司、公司對安全生產(chǎn)的指令文件和要求的。

6、沒有專門的安全會議記錄。

第十五條 各級值班、跟班人員、班組長和重要崗位人員要嚴格執(zhí)行交接班制度。如出現(xiàn)脫崗、串崗,不在現(xiàn)場交接班或如果因為交接班不詳細影響安全生產(chǎn)的,每發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)事人罰款100元。

第十六條 發(fā)生事故不及時向調(diào)度室和安檢科匯報,隱瞞、謊報、遲報或指使別人隱瞞、謊報等對責(zé)任單位罰款500元,對責(zé)任人罰款100元。

第十七條 責(zé)任單位要積極整改安全隱患。當(dāng)班應(yīng)整改而沒有整改的,對責(zé)任班長、跟班隊長罰款20元/條;下發(fā)的安全隱患整改卡,沒有按期整改的,每條罰主管50元(隱患整改卡不及時返還信息站的視同未整改)、單位200元,拖延逐日處罰。

第十八條 嚴禁職工無證上崗,違者罰無證上崗人員200元/次,罰主管隊長500元/人次。

第十九條 上班期間不得睡崗,違者罰款1000元。

第二十條 無編制作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施或使用萬能措施及口頭措施施工的,除責(zé)令停產(chǎn)外,罰責(zé)任單位1000元,罰隊長100元、技術(shù)員200元。有措施不嚴格執(zhí)行的,視情節(jié)對施工區(qū)隊跟班隊干、班長、安檢員罰款50-100元。

第二十一條 工作面地質(zhì)條件發(fā)生變化,工作面支護形式變更,工作面過斷層、盲巷、貫通、工作面安裝、初采、初放、收尾等沒有及時制定、修改補充措施,罰責(zé)任區(qū)隊1000元,罰主管隊長100元、技術(shù)員200元。

第二十二條 施工前沒有認真組織職工學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施或貫徹記錄不全,沒有組織職工考試、考試無記錄或考試不及格上崗作業(yè),罰責(zé)任單位1000元,罰主管隊長和技術(shù)員各100元。

第二十三條 安檢員不能及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場隱患,發(fā)現(xiàn)隱患不及時督促處理的,每次罰款100元。

第二十四條 阻撓安全檢查人員正常安全檢查、污辱謾罵安檢員或?qū)Π矙z員人身攻擊未造成傷害的,罰單位主領(lǐng)導(dǎo)100元,跟班隊長100、元,直接責(zé)任人員500元。

第二十五條 區(qū)隊 “五項記錄”月評比極不規(guī)范的罰單位2000元,隊長100元。

第二十六條 區(qū)隊長、班組長及群監(jiān)員不執(zhí)行翻牌,每人次罰50元

第二節(jié) 行政處罰

第二十七條 對于違章人員一經(jīng)落實,除經(jīng)濟處罰外,并在公開欄中曝光,嚴重“三違”全年累計二次以上者,勞務(wù)工解除勞動合同,正式工開除留用察看一年。

第二十八條 由于違反本細則,需要給予行政處分時,由安檢科根據(jù)下列條款提出處理意見,報請經(jīng)理層會議研究執(zhí)行。

第二十九條 凡是出現(xiàn)下列情況之一,可給予警告以上記大過以下處分,并處1000元以上罰款,性質(zhì)嚴重的給予降級、撤職。

1、采掘工作面放明炮、糊炮或不按照規(guī)程規(guī)定處理瞎炮、殘炮的放炮員及現(xiàn)場責(zé)任人;

2、井下電焊、氣割無措施或不按措施作業(yè)的相關(guān)責(zé)任人;

3、煤巷、半煤巖巷或近煤層巖巷未嚴格執(zhí)行“四位一體”防突措施,冒險超掘的責(zé)任人;

4、突出危險區(qū)、威脅區(qū)未嚴格執(zhí)行遠距離放炮、停電、放炮請示匯報等制度及放炮后30分鐘內(nèi)冒險進入放炮地點的責(zé)任人;

5、執(zhí)行防突措施的現(xiàn)場負責(zé)人,監(jiān)管防突措施的安全檢查員、瓦斯檢查員、預(yù)測工玩忽職守致使現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管失控的;

6、停風(fēng)不能實現(xiàn)風(fēng)電閉鎖,或瓦斯超限不能實現(xiàn)瓦斯電閉鎖的責(zé)任人;

7、造成風(fēng)流短路或瓦斯超限的直接責(zé)任人;

8、出現(xiàn)瓦斯超限、停風(fēng)、煤與瓦斯突出征兆繼續(xù)作業(yè)的人員;

9、跟班隊干、各輔助區(qū)隊、系統(tǒng)科室人員簽到不下井,虛報下井的。

第三十條 凡出現(xiàn)下列情況之一的,一般員工給予開除留用一年以上處分(留用期間僅發(fā)生活費),勞務(wù)工、聘用人員一律辭退或解除合同,同時處以1000元以上罰款,并視情節(jié)嚴重程度,移交司法機關(guān)處理。

1、酒后入井的;

2、違章攜帶火種(打火機、火柴、香煙、手機、電子手表等)或穿化纖衣入井的;

3、私自攜帶火工品升井的;

4、盜竊、破壞“一通三防”、“防突”設(shè)施和電氣保護設(shè)施的;

5、私自打開柵欄、密閉進入禁區(qū)的;

6、瓦斯檢查員不現(xiàn)場交接班或捏造瓦斯數(shù)據(jù)的;

7、造成無計劃停電、停風(fēng)和電器失爆的直接責(zé)任人;

8、捏造防突預(yù)測、措施孔、鉆孔深度和效果檢驗數(shù)據(jù)的直接責(zé)任人;

9、井下扒、蹬、跳及違規(guī)乘坐皮帶、溜子的;

10、井下打架造成人身傷害的;

11、毆打放炮員、瓦檢員、電器防爆員、安全檢查員、防突工的;

12、信息站人員徇私舞弊,假報下井人員次數(shù)和下井時間的;

13、同時打開兩道風(fēng)門,造成通風(fēng)短路的;

14、地面、井下主要機房、要害部位脫崗、睡崗、串崗、玩忽職守,造成事故的。

15、其他嚴重“三違”行為,性質(zhì)嚴重的。

第四章 現(xiàn)場管理處罰細則

第一節(jié) 掘進

第三十一條 認真執(zhí)行“敲幫問頂”制度。在接班后、裝藥前、爆破后、打眼前、噴漿前等工序開始之前,用長柄工具搗掉頂板活矸,再進行其它工作。否則,罰班長和跟班隊長100元。

第三十二條 爆破后,進行永久支護前必須按照作業(yè)規(guī)程的規(guī)定使用前探梁等超前臨時支護。出現(xiàn)空頂作業(yè),罰當(dāng)班班長和跟班隊長各100元,罰現(xiàn)場作業(yè)人員各50元。

第三十三條 架棚巷道必須嚴格按《作業(yè)規(guī)程》和支護質(zhì)量標準施工,出現(xiàn)下列情況之一者,必須按支護質(zhì)量標準整改,且每棚或每處罰款100元。

1、支護材料規(guī)格不符合要求;

2、支架前傾、后仰超過規(guī)定或邁步不合格的;

3、傾斜巷道支架迎山不符合要求或退山的;

4、支架梁水平度不符合規(guī)定的;

5、支架梁腿親口處接合不嚴密,離合、錯位的;

6、支架間距偏差大于設(shè)計要求的;

7、工字鋼棚扎角不符合規(guī)定的;

8、柱窩深度不夠、未挖到實底或底板松軟棚腿不墊墊板的;

9、背頂背幫不嚴不實的;

10、撐(拉桿)、背板、背笆、串桿數(shù)量不足或質(zhì)量不符合要求的;

11、u型鋼可縮性支架搭接不符合要求或螺栓緊固不合格的。

第三十四條 正確使用防倒棚裝置,少使用一個罰班長10元。

第三十五條 錨桿安裝角度小于75°,托盤不貼巖面或松動,間排距超過規(guī)定的,外露長度大于50mm,間排距大于設(shè)計100mm的,安裝時攪拌不合要求的,除責(zé)令重新補打外,并罰責(zé)任區(qū)隊每根50元。

第三十六條 安裝錨桿必須堅持“由外向里”原則,并做到打一根,安裝一根,嚴禁空頂打錨桿,否則罰當(dāng)事人50元。

第三十七條 必須在錨桿支護巷道進行錨固力試驗,錨桿、錨索拉力小于設(shè)計值的,每根罰款50元,并責(zé)令重新補打。

第三十八條 錨索安裝角度小于設(shè)計角度3°,間排距偏差大于100mm,外露長度大于100mm的,責(zé)令重新補打,并每根罰款100元。

第三十九條 鋪網(wǎng)支護時,必須按作業(yè)規(guī)程及設(shè)計要求搭接、綁扎,網(wǎng)要緊貼巖面,不許有網(wǎng)兜,否則每處罰責(zé)任區(qū)隊100元。

第四十條 掘進巷道要做好文明施工,不得有淤泥、積水、浮煤和雜物,否則發(fā)現(xiàn)一處罰責(zé)任區(qū)隊100元,并限期整改。

第四十一條 掘進巷道無“三圖一表”或“三圖一表”不齊全,損壞不及時更換的,每次罰責(zé)任區(qū)隊200元。

第四十二條 扒矸機沒有封閉式防護欄,鋼絲繩斷絲斷股嚴重、前方無探照燈的,罰主管隊長50元,出現(xiàn)以上情況繼續(xù)開機的,罰當(dāng)班班長和司機各100元。

第四十三條 扒矸機必須安裝牢固,不正確使用卡軌器和支腿的,罰跟班隊長100元。

第四十四條 扒巖機離正頭距離不得超過35米,積矸不得超過巷道斷面的1/3,否則罰責(zé)任區(qū)隊100元。

第四十五條 扒矸機導(dǎo)向輪必須固定在老樁上,不得掛在巷道棚子或支護錨桿上,否則罰班長50元。

第四十六條 扒矸機按鈕落地,罰扒矸機司機50元。

第四十七條 棚式支護巷道開口沒有按要求加強支護的,罰責(zé)任單位隊長200元。

第四十八條 更換巷道支護時,在拆除原有支護前必須加固臨時支護。否則,罰責(zé)任人500元。

第四十九條 對于失修巷道必須及時處理,處理時修復(fù)點以里必須停止施工,并不許有人,否則罰責(zé)任人50元,跟班隊干100元。

第五十條 掘進巷道臨時軌道軌距誤差不大于10mm,不小于5mm,軌枕間距不大于1米,附件齊全,連接件緊固有效,無雜拌道、浮離、空吊板現(xiàn)象,否則每處罰責(zé)任區(qū)隊200元。

第二節(jié) 一通三防

第五十一條 通風(fēng)系統(tǒng)中不得有不符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的串聯(lián)風(fēng)、擴散風(fēng)和采空區(qū)通風(fēng)。發(fā)現(xiàn)一處罰通風(fēng)隊長100元,并責(zé)令整改。

第五十二條 嚴格執(zhí)行“以風(fēng)定產(chǎn)”的原則。采掘工作面的風(fēng)量應(yīng)符合作業(yè)規(guī)程的規(guī)定,否則罰通風(fēng)隊長200元。因通風(fēng)設(shè)施管理不善造成工作面無風(fēng)作業(yè)或微風(fēng)作業(yè),罰責(zé)任單位隊長200元。

第五十三條 通風(fēng)科每月要根據(jù)井下變化情況對通風(fēng)設(shè)施安排監(jiān)管單位,監(jiān)管單位要切實負責(zé)看管,未經(jīng)通風(fēng)科同意,拆除、變更通風(fēng)設(shè)施的,視情節(jié)對監(jiān)管單位隊長罰款100~300元,對責(zé)任單位隊長罰款300~500元,對責(zé)任者罰款500~1000元,造成瓦斯超限的,按事故追查處理,并減發(fā)施工單位安全工資10%。

第五十四條 未經(jīng)通風(fēng)科允許,風(fēng)門和防突風(fēng)門常開的、兩道風(fēng)門同時打開的,每次罰責(zé)任人50元,找不到責(zé)任人者,罰責(zé)任單位200元,造成風(fēng)流短路、風(fēng)流紊亂或其他異常情況的,按通風(fēng)事故論處,并進行追查分析。

第五十五條 主扇司機要認真負責(zé),主扇運轉(zhuǎn)出現(xiàn)異?；蜇搲寒惓Ｉ党^100pa要立即向調(diào)度室匯報,否則一次罰司機100元。調(diào)度室要及時向總工程師、通風(fēng)科匯報并立即安排通風(fēng)隊對井下系統(tǒng)進行排查。

第五十六條 任何單位不得隨意用物料堵塞通風(fēng)巷道斷面,斷面堵塞超過1/3者,罰責(zé)任單位隊長200元。

第五十七條 井下嚴禁車撞風(fēng)門,兩道風(fēng)門之間及風(fēng)門前后5米嚴禁存放礦車和物料。凡車撞風(fēng)門者,每次對責(zé)任人罰款100元;造成風(fēng)門損壞者對責(zé)任人罰款300元;風(fēng)門周圍存放物料罰責(zé)任單位隊長200元。

第五十八條 施工單位負責(zé)局扇的使用和維護,實行分班掛牌制度,負責(zé)看管局扇人員必須現(xiàn)場交接班,接班后必須將自己的姓名填入管理牌,并掛在局扇上。否則,每項對責(zé)任人罰款50元。區(qū)隊不安排專職看風(fēng)機人員的,罰區(qū)隊500元。

第五十九條 堅持使用風(fēng)電閉鎖、瓦斯電閉鎖,未使用或不起作用者對責(zé)任單位罰款500元,并立即整改。臨時停風(fēng)巷道在恢復(fù)通風(fēng)前,必須檢查巷道內(nèi)的瓦斯?jié)舛群投趸紳舛?只有停風(fēng)區(qū)中瓦斯?jié)舛炔怀^0.8%和二氧化碳濃度不超過1.5%方可開動局扇恢復(fù)正常通風(fēng)。否則,必須采取排放瓦斯安全措施,發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定盲目恢復(fù)通風(fēng)視情節(jié)對責(zé)任單位隊長罰款100-500元,對現(xiàn)場人員按事故追查。

第六十條 工作面施工前局扇和風(fēng)筒必須安裝到位,否則不準開工。局扇必須安裝在架子上或用木料墊支,吸風(fēng)口離地高度不能小于300mm,違者對責(zé)任單位罰款500元,限期不改的逐日加罰。

第六十一條 發(fā)生局扇無計劃停電停風(fēng),瓦斯檢查員必須及時向調(diào)度室和通風(fēng)調(diào)度匯報,不論是否造成瓦斯積聚,安檢部門都要作為事故組織追查,對責(zé)任者不低于100元罰款。

第六十二條 巷道掘進一臺局扇只準供一個掘進工作面通風(fēng)(掘填矸洞或鉆場除外)嚴禁一臺局扇多頭供風(fēng)。否則對責(zé)任單位罰款500元,逾期不整改,逐日加罰。

第六十三條 礦井停電檢修影響到掘進頭風(fēng)機正常供電時,必須至少提前一天報停電審批單說明停電影響范圍,經(jīng)通風(fēng)科、機電科、安檢科、調(diào)度室、防突科和總工程師審批,方可進行。否則造成無計劃停電停風(fēng)對責(zé)任單位隊長罰500元。

第六十四條 嚴格風(fēng)筒管理,風(fēng)筒吊掛要平直,環(huán)環(huán)吊掛,接頭必須反壓邊,異徑風(fēng)筒必須加裝過渡節(jié),拐彎處加裝彎頭,發(fā)現(xiàn)破口要及時更換或修補,百米漏風(fēng)率不得超過10%,否則,對通風(fēng)隊長罰款50元。

第六十五條 凡采用局部通風(fēng)的巷道風(fēng)筒,風(fēng)筒吊掛眼由施工隊負責(zé)施工,扒巖機后風(fēng)筒由通風(fēng)隊按質(zhì)量標準接好,扒巖機前第一個風(fēng)筒接頭到工作面風(fēng)筒由施工單位負責(zé)現(xiàn)場監(jiān)管,其余由通風(fēng)隊負責(zé)監(jiān)管,凡出現(xiàn)人為割斷或劃破風(fēng)筒罰施工單位當(dāng)班班長50元,跟班隊長50元。壞風(fēng)筒亂扔亂放不回收罰通風(fēng)隊長100元,用風(fēng)筒墊坐,一次罰當(dāng)事人50元。

第六十六條 風(fēng)筒口到工作面的距離在保證迎頭不積存瓦斯及時吹散炮煙的前提下,煤巷及半煤巖巷不能大于5米,巖巷不能大于8米,石門揭煤時不得大于5米,通風(fēng)工、瓦檢員要經(jīng)常檢查風(fēng)筒是否脫節(jié),損壞及風(fēng)筒距迎頭是否符合要求,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場進行妥善處理并匯報通風(fēng)調(diào)度,否則給予50元罰款。凡因有備用風(fēng)筒而不延接造成距離超過規(guī)定的一次罰施工單位班組長50元,將風(fēng)筒接口處錯開或斷開一次罰施工單位班長50元,造成瓦斯積聚按事故論處,并進行追查分析。

第六十七條 掘進頭發(fā)現(xiàn)停風(fēng)必須立即停止一切工作,由安檢員、瓦檢員和掘進班組長共同負責(zé)立即撤出人員,切斷電源,掘進隊要派專人在巷道口新鮮風(fēng)流中看守,并懸掛“嚴禁入內(nèi)”牌板,任何人不準進入停風(fēng)區(qū),否則罰責(zé)任者100元,若超過24小時不能恢復(fù)供風(fēng)的,通風(fēng)隊必須進行臨時封閉,否則罰通風(fēng)隊長100元。

第六十八條 采掘工作面的供風(fēng)量應(yīng)符合作業(yè)規(guī)程的規(guī)定,測風(fēng)員每10天檢查一次風(fēng)量,每少一次罰通風(fēng)科長50元,測風(fēng)員100元。發(fā)現(xiàn)供風(fēng)不足及時向總工程師匯報并采取措施進行處理。

第六十九條 故意剪斷吊掛風(fēng)筒鐵絲影響風(fēng)筒吊掛者罰責(zé)任人100元,找不出責(zé)任人罰跟班隊長,并限期整改。

第七十條 井下所有通風(fēng)設(shè)施必須實現(xiàn)掛牌管理,責(zé)任落實到人,對井下的永久密閉通風(fēng)隊每旬檢查一次,對井下的臨時密閉,柵欄及風(fēng)門,通風(fēng)隊每班都要進行檢查,每少檢查一次對責(zé)任者罰款50元。

第七十一條 建立完善的防塵灑水系統(tǒng),主要進回風(fēng)巷和超過50米的聯(lián)絡(luò)巷都要設(shè)有水管,一般巷道每50米設(shè)一個三通,皮帶巷每50米設(shè)一個三通,否則每少設(shè)一個三通罰機電隊長50元,若不整改逐日加罰;煤巷掘進工作面,在距離工作面50米內(nèi)和100米內(nèi)各設(shè)一道凈化風(fēng)流水幕,水幕應(yīng)該能夠封閉全斷面并靈敏可靠。各轉(zhuǎn)載點安設(shè)噴霧,否則每處罰單位負責(zé)人50元,若不整改逐日加罰。

第七十二條 放炮時必須使用水炮泥,放炮后堅持灑水降塵和沖洗巷幫,放炮前打開水幕,打眼實行濕式打眼,否則每項罰單位隊長50元,罰責(zé)任人100元。

第七十三條 井下電鉗工必須佩帶瓦斯便攜儀,檢修電氣設(shè)備必須首先檢查工作地點的瓦斯,只有檢修地點10米以內(nèi),風(fēng)流中瓦斯?jié)舛炔怀^0.5%,方可檢修。不帶便攜儀,對電鉗工罰款50元。

第七十四條 井下所有采掘地點必須設(shè)專職瓦檢員,每班檢查四次,并且嚴格執(zhí)行“一炮三檢”制度。必要時應(yīng)增加檢查次數(shù)或連續(xù)檢查。每少檢查一次罰責(zé)任人50元,采掘工作面無專職瓦檢員者每次罰通風(fēng)隊長100元。

第七十五條 瓦斯檢查記錄、瓦斯板牌、臺帳上的內(nèi)容、日期和姓名要一致。否則對責(zé)任者罰款100元。

第七十六條 瓦檢員除了檢查有害氣體和空氣溫度以外,每次巡回檢查時必須檢查沿途的“一通三防”設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題立即匯報或現(xiàn)場處理。對通風(fēng)設(shè)施損壞不匯報,每次罰款100元。

第七十七條 專職瓦檢員要在現(xiàn)場交接班;巡回檢查的瓦檢員要在井下指定地點交接班,違反規(guī)定者每項罰責(zé)任人50元。

第七十八條 臨時停風(fēng)或局部瓦斯?jié)舛炔淮笥?%時,由通風(fēng)隊長口授,瓦檢員就地排放;當(dāng)發(fā)生瓦斯積聚時,如果瓦斯?jié)舛炔怀^3%時,由礦總工程師安排,通風(fēng)跟班隊長和瓦檢員排放瓦斯;當(dāng)瓦斯?jié)舛瘸^3%,必須制定專項排放瓦斯措施,由通風(fēng)、機電、安監(jiān)、調(diào)度部門審查,礦總工程師批準,由通風(fēng)隊長現(xiàn)場統(tǒng)一指揮,礦山救護隊負責(zé)排放,排放瓦斯未制定安全技術(shù)措施,罰通風(fēng)隊長每次500元,未按措施要求排放每次罰通風(fēng)隊200元,罰安檢科現(xiàn)場負責(zé)人100元,釀成災(zāi)害事故按礦有關(guān)規(guī)定追查處理。

第七十九條 地測科必須在貫通前巷道達到規(guī)定距離(炮掘20米,綜掘50米)前向總工程師報告,并向有關(guān)單位下達貫通通知聯(lián)系單。生產(chǎn)單位必須制定巷道貫通安全技術(shù)措施。內(nèi)容包括:防治瓦斯、放炮管理、通風(fēng)管理、防止冒頂和透水等,由總工程師組織有關(guān)部門審查,審批后的措施應(yīng)指定專人組織貫徹。通風(fēng)科、通風(fēng)隊應(yīng)提前做好調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)的準備工作。否則罰責(zé)任人員100元。

第八十條 貫通的巷道達到規(guī)定距離時,只允許一個工作面向前掘進。停掘的巷道加固迎頭后,撤出人員,切斷電源,設(shè)置柵欄,保持正常通風(fēng),還必須檢查風(fēng)筒是否脫節(jié),按照規(guī)定檢查工作面和回風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛?。瓦斯超限時必須停止對方掘進工作面的工作進行處理,掘進爆破期間通向兩個掘進巷道的所有出入口,必須按規(guī)定設(shè)置柵欄和警戒,禁止人員進入。違反上述情況之一的,對責(zé)任人罰款100元。

第八十一條 瓦斯探頭應(yīng)垂直懸掛在距正頭不大于5米,距頂板下300毫米,距幫部不小于200毫米處。梯形巷道距幫部200毫米,距頂部300毫米,距正頭不大于5米,拱形巷道在中央。懸掛位置不正確罰施工單位班長100元。

第八十二條 瓦斯超過規(guī)定濃度而切斷電源的電器設(shè)備,必須在瓦斯?jié)舛冉档?.5%以下,經(jīng)瓦檢員用光學(xué)瓦斯檢測后,才能人工復(fù)電,否則,罰責(zé)任人100元。

第八十三條 監(jiān)測隊保證監(jiān)測設(shè)備儀器靈敏可靠,監(jiān)測人員每7天對井下監(jiān)測探頭維護調(diào)試一次,調(diào)試完畢后必須填寫調(diào)試維護記錄,否則對主管隊長罰款100元,責(zé)任人員罰款200元。

第八十四條 安檢員、瓦檢員每班至少對所轄區(qū)域的監(jiān)測裝置進行一次外觀檢查。將光瓦檢測數(shù)據(jù)和傳感器顯示數(shù)據(jù)進行對比,發(fā)現(xiàn)問題及時向調(diào)度室和通風(fēng)調(diào)度匯報,不匯報罰款50元。

第八十五條 井下安全監(jiān)測裝置發(fā)生故障時,先由瓦檢員就地代替?zhèn)鞲衅鬟M行檢查,未進行人工檢查罰款50元。監(jiān)測隊2小時內(nèi)必須將該裝置修好或更換,否則,罰監(jiān)測隊值班隊長100元。

第八十六條 監(jiān)測裝置在井下運行六個月以上應(yīng)按計劃升井檢修,最長時間不得超過十二個月,延期未進行檢修者,罰監(jiān)測隊隊長100元。

第八十七條 爆破工、開掘區(qū)隊長、開掘隊班長、通風(fēng)區(qū)隊長、工程技術(shù)人員、流動電鉗工、安全監(jiān)測工下井不帶便攜式瓦斯報警儀。罰款50員。

第八十八條 監(jiān)測隊負責(zé)每周對各開掘工作面的瓦斯電閉鎖試驗一次,不試驗或沒完全試驗。罰監(jiān)測隊隊長100元,相關(guān)責(zé)任人200元。

第八十九條 瓦斯超過規(guī)定濃度,不能實現(xiàn)瓦斯電閉鎖的,按事故追查,罰監(jiān)測隊隊長100元,直接責(zé)任人300元。

第三節(jié) 防突管理

第九十條 地測科及時掌握井下施工巷道與煤層的位置關(guān)系,防突科按規(guī)定對突出危險區(qū)、威脅區(qū)進行“四位一體”綜合防突,造成突出危險區(qū)、威脅區(qū)盲目施工的,罰責(zé)任人員200元,造成誤揭煤層的按事故追查。

第九十一條 沒有按規(guī)定安設(shè)風(fēng)門、防突風(fēng)門,風(fēng)門不聯(lián)鎖、逆止器損壞、巷道風(fēng)門水溝無反水槽,風(fēng)門漏風(fēng)超過規(guī)定的,每處罰通風(fēng)隊長50元,損壞風(fēng)門及風(fēng)門附屬設(shè)施的,每處罰責(zé)任人員200元。

第九十二條 壓風(fēng)自救系統(tǒng)出現(xiàn)下列情況,除停產(chǎn)立即整改外,每條罰責(zé)任區(qū)隊隊長50元,跟班隊長100元。

1、壓風(fēng)自救裝置距離超過規(guī)定或數(shù)量不足的。

2、壓風(fēng)自救裝置無風(fēng)的。

3、壓風(fēng)自救裝置配件不齊全或損壞的。

第九十三條 未嚴格按措施要求施工防突鉆孔,造成鉆孔施工深度、數(shù)量不足的,罰責(zé)任區(qū)隊1000元,隊長200元。

第九十四條 鉆孔施工現(xiàn)場無打鉆記錄或現(xiàn)場打鉆記錄弄虛作假的,罰責(zé)任區(qū)隊1000元,隊長200元。

第九十五條 防突工未按規(guī)定進行突出危險性預(yù)測、效果檢驗的罰款200元。

第九十六條 突出危險區(qū)、威脅區(qū)必須經(jīng)效果檢驗無突出危險后,方準施工,否則,罰施工單位2000元。

第九十七條 防突工、瓦檢員、安檢員、施工單位跟班隊長、電工必須按要求及時在防突牌板上簽字,否則罰責(zé)任人50元/次。

第九十八條 突出危險區(qū)、威脅區(qū)無防突牌板或損壞防突牌板,每塊罰責(zé)任單位100元。

第九十九條 突出危險區(qū)、威脅區(qū)施工必須安裝防突鎖標,否則罰責(zé)任人100元。

第一百條 施工單位擅自挪移防突鎖標罰責(zé)任單位2000元,破壞防突鎖標罰責(zé)任人員100元。

第一百零一條 施工單位不得超過允許掘進距離掘進,巷道開口、施工壁龕、鉆場必須采取措施,否則罰施工單位1000元,罰跟班隊長、班長各200元,安檢員、瓦檢員各100元。

第一百零二條 防突鉆孔施工中出現(xiàn)噴孔時,必須立即將人員撤出,否則罰施工單位跟班隊長、班長、跟班安檢員、瓦檢員、防突工各100元。

第一百零三條 施工地點出現(xiàn)瓦斯突出預(yù)兆時,必須立即將人員撤出,否則罰施工單位跟班隊長、班長、跟班安檢員、瓦檢員、防突工各200元。

第一百零四條 井下作業(yè)人員必須佩帶隔離式自救器,否則罰款100元。

第一百零五條 按突出管理掘進巷道使用風(fēng)鎬作業(yè)的,罰跟班隊長、班長各500元,安檢員200元。

第四節(jié) 火藥和爆破

第一百零六條 爆破材料在貯存、運輸、使用的全過程中,所有接觸爆破材料的人員,應(yīng)穿棉衣或抗靜電衣服,否則每人罰款100元。

第一百零七條 爆破材料裝卸運輸時嚴禁腳踩、拋擲、撞擊,否則,對裝卸人員罰款100元。

第一百零八條 爆破工領(lǐng)藥工必須全部建立卡片,并在井下爆破材料庫存放。爆破材料庫管理人員在發(fā)放電雷管、炸藥時做到人卡相符,防止冒領(lǐng)或錯發(fā)現(xiàn)象。否則,罰火藥庫管理人員20元/發(fā)、卷,放炮員10元/發(fā)、卷。

第一百零九條 井下爆破材料庫管理人員對各單位的發(fā)放、領(lǐng)取、使用和退庫,必須班班做好臺帳、記錄、做到日清月結(jié)。各種臺帳、記錄必須一致,否則發(fā)現(xiàn)一處錯誤罰相關(guān)責(zé)任人50元;臺帳、記錄數(shù)字、簽字必須完整、清晰,不得涂改,涂改不加章的,罰相關(guān)責(zé)任人各50元。

第一百一十條 堅持使用雷管箱、炸藥箱,電雷管和炸藥隨用隨取,暫時不用的入箱上鎖。雷管箱及鑰匙由爆破工保管;炸藥箱鑰匙由班長保管。否則,罰責(zé)任人50元。

第一百一十一條 放炮前爆破工必須同班長共同檢查,核實每次裝炮和起爆數(shù)量并雙方簽字。

1、當(dāng)班放炮工作全部結(jié)束后,爆破工、班組長共同核實本班電雷管、炸藥實際消耗量、剩余量。剩余的電雷管由爆破工到爆破材料庫退庫,剩余的炸藥由班組長負責(zé)安排領(lǐng)藥工退庫,做到領(lǐng)取、消耗、退回三對口,工作地點不得存放火工品。不按規(guī)定執(zhí)行,每項罰相關(guān)人員100元。

2、工作面裝配引藥工作,由爆破工進行。否則罰放炮員200元,罰制作人100元;裝藥、腳線的連接工作可由班組長協(xié)助爆破工進行,其它人員不得參與,否則,罰當(dāng)事人50元;爆破工必須認真檢查腳線連接質(zhì)量,放炮母線與腳線的連接、檢查線路和通電工作只準爆破工一人進行,否則罰爆破工200元。

第一百一十二條 采掘工作面跟班隊長、班組長根據(jù)工作面實際情況,合理安排當(dāng)班爆破工工作量,當(dāng)班裝好的炮必須當(dāng)班放完,若有特殊情況致使裝的炮不能起爆或現(xiàn)場留有殘炮的,跟班隊長、班組長及爆破工必須現(xiàn)場交接班,否則罰責(zé)任人員各100元。

第一百一十三條 放炮隊可給爆破工配備一定數(shù)量的備用腳線,嚴禁在放炮過程中出現(xiàn)掐斷雷管腳線的現(xiàn)象,否則罰爆破工100元。

第一百一十四條 爆破工、領(lǐng)藥工、班組長、跟班隊長必須各負其責(zé),并對整個放炮過程中電雷管、炸藥丟失負責(zé)、

1、若雷管丟失,對號查人,每發(fā)罰爆破工100元。

2、若炸藥丟失或私自轉(zhuǎn)讓,每卷罰當(dāng)班班長、跟班隊長各100元。

第一百一十五條 在地面拾到電雷管、炸藥時要立即交武?？?由武?？茀R同安檢科追查后,由武?？妻D(zhuǎn)交井下爆破材料庫登記并出據(jù)證明。登記內(nèi)容包括,拾到電雷管、炸藥的完好性,拾到人員的單位、姓名、登記人簽名等;工人在井下拾到雷管炸藥嚴禁帶至地面,必須當(dāng)班交至爆破材料庫,依據(jù)爆破材料庫管理人員所開證明,拾到帶腳線雷管每發(fā)獎20元,不帶腳線獎10元,每卷炸藥獎10元,地面拾到交保衛(wèi)科后同等獎勵。每月結(jié)束后,安檢科根據(jù)火藥庫提供的證明材料,按標準提出獎罰請示,報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后,兌現(xiàn)獎罰。

第一百一十六條 嚴禁私自攜帶爆破材料升井。武?？埔欢ㄆ趯ι藛T進行檢查,發(fā)現(xiàn)有私自攜帶爆破材料升井的,每發(fā)雷管或每卷炸藥罰款500元,勞務(wù)工解除合同,正式工開除留用;對所在單位負責(zé)人罰款200元/發(fā)、卷)。

第五節(jié) 運 輸

第一百一十七條 各區(qū)隊按照管理范圍管理運輸設(shè)備及安全設(shè)施,其它任何單位不得擅自使用非本單位管理的運輸設(shè)備和安全設(shè)施,如需使用其他單位設(shè)備設(shè)施運送車輛時,應(yīng)提前一個班向調(diào)度室提出申請,由調(diào)度室安排管理單位派專職絞車司機、信號把鉤工將車輛運到指定位置。否則,對擅自使用單位罰款200元,操作人員罰款50元。

第一百一十八條 井底車場、東西翼軌道運輸大巷1噸礦車或材料車(包括花車、平板車)之間的連接按原設(shè)計的三環(huán)鏈使用。如果運送長材車輛,車輛之間的連接裝置不夠長時,可以使用φ15.5mm及以上插接合格的鋼絲繩套代替三環(huán)鏈使用,但必須保證礦車運行時的插銷、繩套連接牢固可靠、不脫銷,每次運輸車輛不得超過2輛,否則,對責(zé)任人罰款50元。

第一百一十九條 斜巷提升鋼管、軌道等超長材料車輛時,必須單車提放。超重材料不得超過絞車核定提升重量,并按規(guī)定連好保險繩,否則,對責(zé)任人罰款50元。

第一百二十條 把鉤工必須檢查長材車是否綁扎牢固、可靠,發(fā)現(xiàn)不安全之處,應(yīng)及時匯報值班隊長或調(diào)度室,說明情況,派人處理,未經(jīng)處理進行運輸造成脫落、滑動、掉道等情況,對把鉤工罰款50元。

第一百二十一條 立井提升信號裝置、安全門搖臺必須閉鎖,信號和絞車啟動裝置必須閉鎖,只有關(guān)好安全門升起搖臺才能解除閉鎖,發(fā)出信號,只有井口信號工發(fā)出信號,才能解除絞車閉鎖,啟動絞車。否則罰責(zé)任單位500元。

第一百二十二條 職工上下井乘罐時不能超過定員,否則罰把鉤工50元。

第一百二十三條 職工不聽從把鉤工指揮的,罰100元。

第一百二十四條 職工升入井時,必須遵守本礦規(guī)定的行走路線,違反規(guī)定的,罰款50元。

第一百二十五條 職工進入罐籠以后,把鉤工必須親自關(guān)好安全門,然后才能發(fā)出信號,否則罰款50元。

第一百二十六條 在同一層罐內(nèi)人料混運,罰把鉤工100元。

第一百二十七條 井上下信號工收到不明信號,均不得發(fā)送開車信號。必須用備用信號或?qū)Ｓ猛ㄓ嵲O(shè)備聯(lián)系判斷,以確保發(fā)送信號準確無誤,否則罰責(zé)任人100元。

第一百二十八條 井底車場的信號應(yīng)經(jīng)過井口信號工轉(zhuǎn)發(fā),嚴禁越過井口信號工由井底直接向絞車司機發(fā)信號,否則罰責(zé)任人50元。(發(fā)送緊急停車信號除外)。

第一百二十九條 信號工發(fā)出開車信號后,不準廢除本信號,特殊情況需要改變時,應(yīng)先發(fā)停車信號后,再發(fā)其它種類信號,否則,罰款100元。

第一百三十條 機車接近巷道口、彎道、道岔、行人或前方有障礙時,必須提前減速并發(fā)出警笛,否則罰電機車司機50元。

第一百三十一條 機車經(jīng)過路口前要堅持“一停、二看、三通過”的規(guī)定,防止車輛相撞或追尾,否則罰100元。

第一百三十二條 電機車牽引的列車后方必須有尾燈;在同一方向行使時,必須保持100米的間距,否則,罰責(zé)任司機50元。

第一百三十三條 跟車工佩戴口哨,保證與電機車司機聯(lián)系的準確性。否則,罰跟車工20元。

第一百三十四條 電機車運輸時不得前頂后拉,在道岔附近停車時,須距離雞心5米以外,否則罰款30元。

第一百三十五條 在連車過程中,司機必須聽從掛鉤工的指揮,車速盡可能放慢,等待車輛停穩(wěn)后才能連車。否則,罰當(dāng)事人50元。

第一百三十六條 機車不允許頂車運行(車場內(nèi)調(diào)車除外,但必須有人在前方警戒),否則罰50元。

第一百三十七條 電機車牽引礦車裝置不能超過規(guī)定,1噸礦車不超過30輛,長材車不超過兩輛,否則罰機車司機和跟車工各50元。

第一百三十八條 大巷牽引重車行使速度不能超過2.5米/秒,超速行使罰司機50元。

第一百三十九條 井下電機車無燈、無閘或警鈴,不準運行,否則,每項罰司機50元。

第一百四十條 機車司機行車時要認真觀察電纜懸掛情況,發(fā)現(xiàn)異常時,停車處理并及時匯報。否則造成供電中斷事故的,罰款200元,并追究影響責(zé)任。

第一百四十一條 機車司機離開座位時,必須切斷電動機電源,將控制扳手取下保存好,板緊車閘,但不得關(guān)閉車燈。否則罰責(zé)任人50元。

第一百四十二條 人力推車時,一人只能推一輛車,而且要目視前方,嚴防撞到行人和車輛,否則罰款50元。

第一百四十三條 礦車之間必須使用合格的連接環(huán)及正規(guī)銷子。否則,對責(zé)任人罰款100元。

第一百四十四條 摘掛鏈時只許兩臂傾斜側(cè)身操作,嚴禁頭、身進入。否則罰責(zé)任人50元。

第一百四十五條 上下山提升運輸時,必須按絞車提升能力掛車,不得多掛車,絞車嚴禁超負荷運行;處理掉道車時,司機不得離崗,礦車前必須有可靠的擋車裝置,且不準摘鉤作業(yè),否則,每項罰責(zé)任人100元。

第一百四十六條 主要上下山巷道內(nèi)和變坡點處,都要安裝照明,并且保持完好長明。否則,罰單位隊長和機電隊長各50元。

第一百四十七條 斜巷上下車場信號硐室內(nèi)必須按規(guī)定懸掛各種牌板,否則,罰單位主管隊長50元。

第一百四十八條 斜巷上平臺距變坡點1-2米處,安設(shè)能夠防止未連接車輛滑入斜巷的靈活可靠、能自動復(fù)位的阻車器和擋車樁;斜巷上平臺距變坡點下20米處,應(yīng)設(shè)常閉式防跑車裝置,斜巷下部設(shè)擋車梯,否則,罰責(zé)任單位隊長100元。

第一百四十九條 斜坡運輸嚴格執(zhí)行“行車不行人,行人不行車”制度,上下車場及中間甩道必須設(shè)置與絞車聯(lián)鎖的紅燈信號。未經(jīng)把鉤工同意任何人不得在作業(yè)區(qū)內(nèi)休息或逗留,否則罰責(zé)任人50元。

第一百五十條 所有保險杠、保險閘、保險門、保險樁、阻車器應(yīng)經(jīng)常處于關(guān)閉狀態(tài),只有在礦車通過時才能由把鉤工拉起,嚴禁提前或同時拉起保險設(shè)施,更不允許不使用保險設(shè)施,否則,罰把鉤工50元。

第一百五十一條 絞車運輸做到聲光信號齊全,否則,罰單位機電隊長50元。

第一百五十二條 不準用礦燈、喊話、敲打管子等方式代替工作或開停車信號。否則罰責(zé)任人50元。

第一百五十三條 無論斜坡還是平巷運輸,只有在礦車或機車停轉(zhuǎn)后才能摘鉤,不許摘跑鉤。否則罰責(zé)任人50元。

第一百五十四條 采用回柱絞車回柱或者拖料時,繩道兩側(cè)不得有人,必須使用可靠的信號。否則,罰責(zé)任人50元。

第一百五十五條 上下變坡點處,軌道一律不準采用對接頭,應(yīng)根據(jù)變坡點情況,必須將軌道彎成彎道敷設(shè)。否則,罰施工單位負責(zé)人200元。

第一百五十六條 運料兼行人的巷道必須每隔40米設(shè)置一個躲避硐,躲避硐一側(cè)必須有暢通的人行道,寬度不小于0.7米。否則,罰責(zé)任單位200元。

第一百五十七條 絞車在滾筒上的鋼絲繩排列必須整齊,不能爬繩、擠繩、咬繩。否則,罰責(zé)任人100元。

第一百五十八條 鋼絲繩在滾筒上的固定不少于兩付卡子,并且有松動圈,絞車滾筒上應(yīng)留有不少于5圈的余繩。否則,罰包機人100元。

第一百五十九條 斜巷絞車每個鉤頭必須配有符合要求的保險繩,繩徑與主繩同,用不少于三付卡子固定;保險繩的長度要和掛車數(shù)相適應(yīng),不得過長。否則,罰責(zé)任人50元。

第一百六十條 跨越皮帶處必須設(shè)有專門的行人過橋,行人穿過皮帶時必須走行人過橋,否則罰責(zé)任人50元。

第一百六十一條 小絞車安裝使用前必須經(jīng)過嚴格驗收,合格后方可投入運行,否則罰款1000元。

第一百六十二條 小絞車安裝必須采用混凝土基礎(chǔ),使用期在三個月以內(nèi)的臨時性絞車可采用壓柱、戧柱(四壓兩戧)、地錨固定,但壓柱、戧柱必須牢固可靠,符合規(guī)定,否則罰責(zé)任單位500元,罰開車司機100元。

第一百六十三條 絞車必須完好,零部件齊全、完整,制動閘及聯(lián)桿系統(tǒng)操作靈活可靠,無彎曲和變形,閘帶無斷裂。所有穿銷、開口銷必須使用標準件,護板齊全完整緊固,否則每項罰責(zé)任人50元。

第一百六十四條 鋼絲繩叉接使用時,叉接長度不得小于繩徑的1000倍,嚴禁傾斜巷道鋼絲繩叉接使用,否則罰款500元。

第一百六十五條 使用18.5mm以上的鋼絲繩鉤頭必須使用不少于5個與鋼絲繩相匹配的繩卡,固定且要緊固,不符合規(guī)定的每少一個繩卡罰責(zé)任單位100元。

第一百六十六條 絞車最突出部分與礦車最突出部分最小距離不得小于400mm,絞車最突出部分與巷道幫最小距離不得少于250mm,絞車司機操作應(yīng)有至少1m2 空間,絞車硐室高度不得小于1.8米。否則罰責(zé)任單位300元。

第一百六十七條 多部絞車接力運輸時,各絞車信號系統(tǒng)不得串聯(lián),嚴禁同一軌道線路兩部車同時進行作業(yè),嚴禁一部絞車雙向提升,否則罰責(zé)任人100元。

第一百六十八條 嚴禁在任何情況下放飛車,不帶電下放車。否則罰責(zé)任人50元。

第一百六十九條 把鉤工對提升的大件或特種車輛要重點檢查,對超高、超寬或礦車變形情況嚴格把關(guān)。否則每次罰責(zé)任人20元。

第一百七十條 人員在大巷行走必須走人行道,嚴禁在軌道中心或非人行側(cè)行走,在雙軌道路中心禁止任何人員停留,否則罰款50元。

第一百七十一條 井下人力推車應(yīng)遵守下列規(guī)定,有違反下列之一者,罰責(zé)任人50元。

1、每個推車人員必須熟悉推車路線,坡度大小,彎道半徑大小情況,熟悉信號規(guī)定,推車前一定要檢查軌道是否合格,車有無問題,車輛裝載是否符合規(guī)定,沿線有無障礙物,如有問題必須及時處理。

2、推車時必須時刻注意前方,在開始推車、停車、掉道時發(fā)現(xiàn)前方有人或有障礙物,從坡度較大的地方向下推車,以及接近彎道、巷道口、風(fēng)門硐室出口時,推車必須及時發(fā)出警告。

3、同方向推車時,兩間距不得小于10米,坡度大于7‰時,嚴禁人力推車。

4、在車場推車時,推車工必須聽從掛鉤工指揮;在機械運輸巷道推車時,嚴禁同一區(qū)域機動車輛、人力車同時行駛,必要時經(jīng)過運輸調(diào)度允許。

第一百七十二條 斜巷上下口及中間各巷道摘掛地點要設(shè)置標志牌。標明限定的提升車輛數(shù)量,巷道斜長、傾角等參數(shù)。否則,罰責(zé)任單位200元。

第一百七十三條 嚴禁超掛車輛,嚴禁非把鉤工擅自操作。否則罰責(zé)任人50元。

第一百七十四條 在任何情況下都不準把斜坡作為停車場。裝卸物料等特殊情況下,司機要手不離閘。否則,罰責(zé)任人100元。

第一百七十五條 上山掘進倒拉牛提升時,在停車地點應(yīng)設(shè)擋車裝置;斜巷長度超過50米時,下部10米處還要加裝擋車器。否則,罰責(zé)任單位隊長1000元。

第一百七十六條 下山掘進時,扒巖機前10米位置處必須設(shè)擋車梯。否則罰責(zé)任單位1000元。

第一百七十七條 升降物料的鋼絲繩在斷絲面積與鋼絲繩總面積之比,達到10%時必須更換。否則罰責(zé)任單位500元。

第一百七十八條 鋼絲繩直徑縮細10%時必須更換,否則罰責(zé)任單位500元。

第一百七十九條 人員在巷道內(nèi)行走時,禁止騎跨在鋼絲繩上行走;變道或甩車場處,要走在背離鋼絲繩受力側(cè)。否則,罰責(zé)任人50元。

第一百八十條 刮板輸送機必須平直,零部件齊全完整,聯(lián)接裝置緊固可靠,擋煤板防護裝置齊全。否則罰責(zé)任人100元。

第一百八十一條 刮板運輸機,機頭機尾必須安裝合格壓柱且牢固可靠,不允許壓在減速機外殼上,且壓柱必須采用直徑不小于160mm圓木,否則罰責(zé)任單位司機50元。

第一百八十二條 刮板輸送機液力聯(lián)軸節(jié)必須使用易熔塞,且符合要求,否則罰責(zé)任人100元。

第一百八十三條 各機械轉(zhuǎn)動部位必須安裝合格的防護裝置,并齊全可靠,否則,罰款100元;刮板輸送機運行中出現(xiàn)漂鏈,發(fā)現(xiàn)一處罰機電隊長50元,責(zé)任司機20元,并且現(xiàn)場處理。

第一百八十四條 刮板輸送機、皮帶輸送機嚴禁乘人,輸送物料,否則罰責(zé)任人100元,刮板輸送機運行中缺少刮板每個罰責(zé)任司機20元,罰包機人10元;并立即進行處理。

第一百八十五條 溜子、皮帶啟動前發(fā)出信號,警告沿途人員離開轉(zhuǎn)動部位,啟動時先啟動1~2次,聽聲音、看狀態(tài),確認無誤,方可連續(xù)運轉(zhuǎn)。否則罰責(zé)任人50元。

第一百八十六條 每臺設(shè)備只能固定一名司機,其它任何人無權(quán)操作,不準異地操作,堅決杜絕利用職務(wù)之便的違章指揮和操作。否則罰責(zé)任人50元。

第一百八十七條 司機要堅守崗位,不準躺臥,離開現(xiàn)場時,必須切斷電源并將開關(guān)置于零位。否則,罰責(zé)任人50元。

第一百八十八條 運轉(zhuǎn)設(shè)備解體檢修和事故處理要有監(jiān)護,多人作業(yè)要由當(dāng)班隊長指定專人負責(zé)指揮,指揮人員要堅守現(xiàn)場。否則罰責(zé)任人50元。

第六節(jié) 機電部分

第一百八十九條 電氣設(shè)備的檢查、維護和調(diào)整,必須由電氣維修工進行。高壓電氣設(shè)備的修理和調(diào)整工作,必須有工作票和施工措施。高壓停、送電的操作,可根據(jù)書面申請或其他可靠的聯(lián)系方式,得到批準后,由專責(zé)電工執(zhí)行。否則,罰相關(guān)責(zé)任人200元。

第一百九十條 井下防爆電氣設(shè)備防爆性能遭受破壞的必須立即處理或更換,嚴禁繼續(xù)使用,否則,罰責(zé)任單位5000元,檢查人員不在現(xiàn)場(或不安排人員)督促整改,罰檢查人員100元。

第一百九十一條 井下防爆電器設(shè)備嚴禁出現(xiàn)失爆,每發(fā)現(xiàn)一處,罰責(zé)任單位2000元,包機人100元,機電隊長100元。在集團公司及以上級別的檢查中發(fā)現(xiàn)失爆者,加倍處罰。

第一百九十二條 檢漏繼電器或煤電綜保、照明信號綜保甩掉不用或現(xiàn)場檢查不合格者,每處罰責(zé)任單位200元,罰機電隊長50元,包機人30元。

第一百九十三條 下列地點未裝局部接地極或接地極不符合下列標準的,每處罰責(zé)任區(qū)隊100元。

1、采區(qū)變電所(包括移動變電站和移動變壓器)。

2、裝有電氣設(shè)備的硐室和單獨裝設(shè)的高壓電氣設(shè)備。

3、低壓配電點或裝有3臺以上電氣設(shè)備的地點。

4、變電所單獨供電的掘進工作面。

第一百九十四條 井下不得帶電搬遷電氣設(shè)備、電纜。否則,每次罰責(zé)任人50元。

第一百九十五條 操作井下電氣設(shè)備應(yīng)遵守下列規(guī)定,否則,每次罰當(dāng)事人50元。

1、非專職人員或非值班電氣人員不得擅自操作電氣設(shè)備。

2、操作高壓電氣設(shè)備主回路時,操作人員必須戴絕緣手套,并穿電工絕緣靴或站在絕緣臺上。

第一百九十六條 低壓漏電保護每天試驗一次,煤電綜合保護每班試驗一次,并認真填寫好記錄。不試驗罰單位100元,無記錄罰50元。

第一百九十七條 過流、短路保護裝置失靈、損壞或不符合整定要求,每檢查發(fā)現(xiàn)一處罰單位200元,機電隊長30元,包機人50元。

第一百九十八條 主提升系統(tǒng)各種安全保護試驗不合格,每項罰單位200元,機電隊長50元。

第一百九十九條 皮帶跑偏磨機架、磨底板,一部皮帶機有十個以上(含十個)托棍不轉(zhuǎn),每處罰單位100元,包機人30元,責(zé)任隊長50元。

第二百條 井下檢修機械設(shè)備時未停電,開關(guān)手把未打到零位的,每發(fā)現(xiàn)一處罰單位100元,責(zé)任人30元。

第二百零一條 井下電纜必須遵守下列規(guī)定,否則每處罰責(zé)任單位100元。

1、水平或傾角30度以下巷道電纜用吊鉤懸掛。

2、水平或傾斜巷道中懸掛的電纜應(yīng)有適當(dāng)?shù)鸟Y度。

3、水平或傾斜巷道中電纜懸掛點間距不得超過3米,沿鉆孔敷設(shè)的電纜必須綁緊在鋼絲繩上,鉆孔必須加裝套管。

4、電纜上嚴禁懸掛任何物件。

5、電纜與壓風(fēng)管、供水管在巷道同一側(cè)敷設(shè)時,必須敷設(shè)在管子上方,并保持0.3米以上的距離。

6、在有瓦斯抽放管路的巷道中,電纜(包括通信、信號電纜)必須與瓦斯抽放管路分掛在巷道兩側(cè)。

7、盤圈或盤8字形的電纜不得帶電(采掘機組供電除外)。

8、電纜穿過墻壁部分應(yīng)用套管保護,并嚴密封堵管口。

9、電纜與電氣設(shè)備的連接,必須用與電氣設(shè)備性能相符的接線盒,電纜線芯必須使用齒形壓線板(卡爪)或線鼻子與電氣進行連接。

10、不同型電纜之間嚴禁直接連接,必須經(jīng)過符合要求的接線盒、連接器或母線盒進行連接。

11、橡套電纜的修補連接(包括絕緣、護套已損壞的橡套電纜的修補)必須采用阻燃材料進行硫化熱補或與熱補有同等效能的冷補。

第二百零二條 鍋爐、壓力容器安全閥以及各種保護不靈敏可靠、整定值超過規(guī)定、不按期效驗的,每發(fā)現(xiàn)一處罰責(zé)任單位200元,隊長50元。

第二百零三條 空氣壓縮機壓力表和安全閥必須完好并定期校準,否則罰款50元。

第五章:其它

第二百零四條 本細則未盡事宜執(zhí)行工程科、通風(fēng)科、防突科、地測科、機電科的相關(guān)管理制度。

第二百零五條 對本細則及業(yè)務(wù)科室管理制度未列舉的違規(guī)行為,一般“三違”罰款不低于50元,嚴重“三違”不低于100元。

第二百零六條 集團公司和上級安全檢查時查出的“三違”或各類不安隱患,一律按本細則規(guī)定予以加倍處罰。

第二百零七條 本細則解釋權(quán)歸安檢科,在執(zhí)行過程中,如有疏漏或與上級有關(guān)規(guī)定相抵觸時,以上級規(guī)定為準。

第二百零八條 本《細則》自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第15篇 煤礦班組安全生產(chǎn)聯(lián)?；ケＶ贫?/strong>

一、安全生產(chǎn)互保制度

1、互保結(jié)對子的原則：兩人及以上配合作業(yè)形成的安全相互保障責(zé)任共同體。

2、班組必須實行安全互保制，互保對象要明確。

3、工作前，班組長應(yīng)根據(jù)出勤情況和人員變動情況，明確當(dāng)天的互保對象，不得遺漏。在每一項工作中，工作人員形成事實上的互保，并履行互保職責(zé)。

4、作業(yè)中，互保雙方要對對方人員的安全健康負責(zé)，做到四個互相，即：

(1)互相提醒：發(fā)現(xiàn)對方有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應(yīng)答。

(2)互相照顧：工作中要根據(jù)工作任務(wù)、操作對象合理分工，互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。

(3)互相監(jiān)督：工作中要互相監(jiān)督， 嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度。

(4)互相保證：保證對方安全生產(chǎn)(檢修)作業(yè)，不發(fā)生人身事故。

二、安全生產(chǎn)聯(lián)保制度

1、聯(lián)保原則：班組各互保對象之間、班組與班組之間，在作業(yè)過程中形成的安全聯(lián)系保障責(zé)任共同體。

2、聯(lián)保的主要內(nèi)容如下:

(1)在工作中發(fā)現(xiàn)互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應(yīng)答。

(2)在工作中對互保對象以外的人員要互相照顧、互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。

(3)在工作中與互保對象以外的人員要互相監(jiān)督，共同嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度。