職業(yè)危害報(bào)告制度匯編15篇

有哪些制度

職業(yè)危害報(bào)告制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分，它涵蓋了多種類型的危害因素，包括但不限于物理危害（如噪音、振動）、化學(xué)危害（如有毒物質(zhì)、有害氣體）、生物危害（如傳染病、過敏原）、心理危害（如工作壓力、職業(yè)倦?。┮约皺C(jī)械危害（如切割、擠壓）等。這些危害可能存在于生產(chǎn)、作業(yè)環(huán)境的各個環(huán)節(jié)，需要企業(yè)定期識別和報(bào)告。

內(nèi)容是什么

職業(yè)危害報(bào)告制度的內(nèi)容主要包括以下幾個方面：

1. 危害識別：企業(yè)需定期進(jìn)行工作場所的安全審核，識別潛在的職業(yè)危害源。

2. 危害評估：對識別出的危害進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，確定其可能導(dǎo)致的傷害程度和可能性。

3. 報(bào)告流程：建立明確的報(bào)告機(jī)制，員工在發(fā)現(xiàn)或遭遇危害時，應(yīng)立即向上級或安全管理部門匯報(bào)。

4. 控制措施：制定并執(zhí)行相應(yīng)的控制策略，降低或消除危害，確保員工安全。

5. 記錄與更新：保存所有的危害報(bào)告記錄，并隨著工作環(huán)境和流程的變化，定期更新報(bào)告制度。

注意事項(xiàng)

1. 保持透明度：報(bào)告制度應(yīng)公開透明，鼓勵員工積極參與，確保信息的全面性。

2. 時效性：報(bào)告應(yīng)及時，不得延誤，以免錯過最佳的預(yù)防和處理時機(jī)。

3. 培訓(xùn)與教育：定期對員工進(jìn)行職業(yè)安全培訓(xùn)，提高他們的風(fēng)險(xiǎn)意識和報(bào)告能力。

4. 法規(guī)遵從：確保報(bào)告制度符合國家和地方的法律法規(guī)要求，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。

5. 持續(xù)改進(jìn)：通過分析報(bào)告數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化安全管理體系，提升企業(yè)安全績效。

請注意，職業(yè)危害報(bào)告制度的實(shí)施需要全員參與，管理層需給予足夠的重視和支持，共同構(gòu)建安全的工作環(huán)境。

職業(yè)危害報(bào)告制度范文

第1篇 職業(yè)危害事故處置報(bào)告制度

1 目的本制度旨在規(guī)范本企業(yè)職業(yè)危害事故報(bào)告和調(diào)查處理的有關(guān)事宜。

2 適用范圍本制度適用____公司。

3 職責(zé) :

3.1 公司對可能發(fā)生急性職業(yè)損害的生產(chǎn)作業(yè)場所,設(shè)置通信報(bào)警裝置,沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道, 并按規(guī)定向上級安監(jiān)部門及時報(bào)告這方面有關(guān)情況。

3.2 生產(chǎn)單位對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場所要配置滿足需要的現(xiàn)場救援設(shè)施,并按規(guī)定向 安全環(huán)保管理部及時報(bào)告設(shè)施配置與管理情況。

3.3 發(fā)生職業(yè)危害事故時,現(xiàn)場人員要立即向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),單位領(lǐng)導(dǎo)要立即向安全環(huán)保管理部或公 司值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3.4 發(fā)生事故后,單位要采取有效措施,減少或者消除職業(yè)危害因素,防止事故擴(kuò)大。措施的擬定與 實(shí)施要隨時向安全環(huán)保管理部請示匯報(bào),并接受該部的指導(dǎo)。

3.5 對在事故中遭受職業(yè)危害的人員,要及時了解掌握其具體情況,并組織采取有效救治措施。

3.6 公司嚴(yán)格按照“四不放過”的原則對職業(yè)危害事故進(jìn)行調(diào)查并形成事故分析報(bào)告。

3.7 對發(fā)生職業(yè)危害事故的單位,公司要根據(jù)安全目標(biāo)管理責(zé)任制職業(yè)危害防治責(zé)任制規(guī)定,對有關(guān) 責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究,處理結(jié)果全公司通報(bào)。

3.8 各單位要建立職業(yè)危害事故臺賬,事故調(diào)查的報(bào)告有關(guān)資料要存檔保存,同時報(bào)安全環(huán)保與能源 管理部。

3.9 如發(fā)生重大職業(yè)病事故以及處理結(jié)果,公司要及時向縣安全監(jiān)督管理部門上報(bào)。

本制度解釋歸安全管理主管部門,制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

4. 本制度解釋歸安全管理主管部門,制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第2篇 職業(yè)危害工作統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度

一、 在公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各礦人力資源及醫(yī)療單位要認(rèn)真做好礦區(qū)職業(yè)病危害因素的流行病學(xué)調(diào)查工作，掌握職業(yè)病危害因素的性質(zhì)、種類、分布、強(qiáng)度和危害等，并上報(bào)公司。

二、 認(rèn)真做好礦區(qū)職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告的管理工作，并按照規(guī)定上報(bào)安全監(jiān)察局。

三、根據(jù)礦區(qū)職業(yè)病危害因素的流行病學(xué)調(diào)查結(jié)果，組織檢測和組織職業(yè)病診斷。

四、職業(yè)病危害因素檢測與職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)委托有資質(zhì)的單位進(jìn)行。

五、職業(yè)病危害與職業(yè)病統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、真實(shí)并及時上報(bào)。

六、職業(yè)病危害與職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告必須設(shè)有專兼人員負(fù)責(zé)。

七、對于職業(yè)病危害與職業(yè)病統(tǒng)計(jì)工作人員實(shí)行獎懲制度。

第3篇 職業(yè)危害事故處置報(bào)告制度范本

為了規(guī)范我單位職業(yè)危害事故的報(bào)告、調(diào)查、處理,即使有效地控制職業(yè)危害事故,減輕職業(yè)危害事故造成的損害,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,特制定本制定。

一、按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害的嚴(yán)重程度,職業(yè)病危害事故分為三類:

(一)一般事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的;

(二)重大事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡以下的;

(三)特大事故:發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上。

放射事故的分類及調(diào)查處理按照衛(wèi)生部制定的《放射事故管理規(guī)定》執(zhí)行。

二、單位發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時一般危害事故應(yīng)于2小時內(nèi)向單位勞資科、安監(jiān)站、調(diào)度室報(bào)告,特大和重大危害事故立即向單位人力資源部、安全部、總調(diào)度室報(bào)告。單位安排專人負(fù)責(zé)及時向所在地縣級安全生產(chǎn)監(jiān)督部門及衛(wèi)生部門報(bào)告。

三、職業(yè)病危害事故報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故的發(fā)生的地點(diǎn)、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取的措施和發(fā)展趨勢等。

四、任何單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)和遲報(bào)。

五、對發(fā)生的職業(yè)病危害事故,單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況立即采取以下緊急措施:

(一)停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè),控制事故現(xiàn)場,防止事態(tài)擴(kuò)大,把事故危害降到最低限度;

(二)疏通應(yīng)急撤離通道,撤離作業(yè)人員、組織泄險(xiǎn);

(三)保護(hù)事故現(xiàn)場,保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等;

(四)對遭受或者遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,及時組織救治,進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察;

(五)按照規(guī)定進(jìn)行事故報(bào)告;

(六)配合衛(wèi)生行政部門、安全監(jiān)督生產(chǎn)部門,按照要求如實(shí)提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品;

(七)落實(shí)衛(wèi)生行政部門及安全監(jiān)督生產(chǎn)部門要求采取的其他措施。

六、對夠不成一般職業(yè)病危害事故的事故,單位工作人員應(yīng)及時向單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門報(bào)告,職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)詳細(xì)記錄,即使組織相關(guān)人員對事故進(jìn)行處理。

七、對發(fā)生的職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理資料要妥善保管。

第4篇 傷亡事故職業(yè)危害事件統(tǒng)計(jì)報(bào)告處理制度

傷亡事故和職業(yè)危害事件統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度是我國職業(yè)健康危害的一項(xiàng)重要制度,為進(jìn)一步規(guī)范傷亡事故和職業(yè)危害統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理,制定本制度:

一、 傷亡事故分類

根據(jù)我國有關(guān)法律和標(biāo)準(zhǔn),目前應(yīng)用比較廣泛的傷亡事故分類主要有以下幾種:

1、按傷害程度分類。輕傷是指損失工作日一個以上(含一個工作日),105個工作日以下的失能傷害;重傷是指損失工作日為105個工作日以上(含105個工作日)的失能傷害,重傷的 損失工作日最多不超過6000日;

2、按事故嚴(yán)重程度分類。輕傷事故是指只有只有輕傷的事故;重傷事故是指有重傷沒有死亡的事故;死亡事故是指一次死亡1-2人的事故;重大傷亡事故是指一次死亡3-9人的事故;特大傷亡事故是指一次死亡10人以上(含10人)的事故。

二、傷亡事故報(bào)告和處理組織在進(jìn)行傷亡事故報(bào)告時,必須嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)傷亡事故報(bào)告規(guī)程及其他有關(guān)規(guī)定《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》進(jìn)行報(bào)告和處理。

三、職業(yè)危害的統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理

1、職業(yè)危害報(bào)告的辦法

職業(yè)危害報(bào)告必須按照國家現(xiàn)行職業(yè)危害范圍內(nèi)所列舉的病種(危害部曾于1988年修訂頒發(fā)了《職業(yè)危害報(bào)告辦法》)進(jìn)行報(bào)告。職業(yè)危害報(bào)告實(shí)行以地方為主,逐級上報(bào)的辦法,即,企業(yè)上報(bào)當(dāng)?shù)匚：ΡO(jiān)督部門,由危害監(jiān)督機(jī)構(gòu)統(tǒng)一匯總上報(bào)。

四、 職業(yè)危害處理

1、職工被確診患有職業(yè)危害后,本公司應(yīng)根據(jù)職業(yè)危害診斷機(jī)構(gòu)的意見,安排其醫(yī)療或療養(yǎng)。在醫(yī)治或療養(yǎng)后被確認(rèn)不宜從事原有害作業(yè)或工作的,應(yīng)自確認(rèn)之日起的兩個月內(nèi)將其調(diào)離原工作崗位,另行安排工作;

2、對于因工作需要暫不能調(diào)離的生產(chǎn)工作的技術(shù)骨干,調(diào)離期限最長不得超過半年;

3、患有職業(yè)危害的職工變動單位時,其職業(yè)危害待遇應(yīng)由原單位負(fù)責(zé)或兩個單位協(xié)調(diào)處理,雙方商妥后方可辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),并將其健康檔案、職業(yè)診斷證明及職業(yè)危害處理情況等材料全部移交新單位。

4、調(diào)出、調(diào)入單位都應(yīng)將情況報(bào)告所在地的勞動危害職業(yè)危害防治機(jī)構(gòu)備案;

第5篇 傷亡事故和職業(yè)危害事件統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度

傷亡事故和職業(yè)危害事件統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度是我國職業(yè)健康危害的一項(xiàng)重要制度，為進(jìn)一步規(guī)范傷亡事故和職業(yè)危害統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理，制定本制度：

一、 傷亡事故分類

根據(jù)我國有關(guān)法律和標(biāo)準(zhǔn)，目前應(yīng)用比較廣泛的傷亡事故分類主要有以下幾種：

1、按傷害程度分類。輕傷是指損失工作日一個以上（含一個工作日），105個工作日以下的失能傷害；重傷是指損失工作日為105個工作日以上（含105個工作日）的失能傷害，重傷的 損失工作日最多不超過6000日；

2、按事故嚴(yán)重程度分類。輕傷事故是指只有只有輕傷的事故；重傷事故是指有重傷沒有死亡的事故；死亡事故是指一次死亡1-2人的事故；重大傷亡事故是指一次死亡3-9人的事故；特大傷亡事故是指一次死亡10人以上（含10人）的事故。

二、傷亡事故報(bào)告和處理組織在進(jìn)行傷亡事故報(bào)告時，必須嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)傷亡事故報(bào)告規(guī)程及其他有關(guān)規(guī)定《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》進(jìn)行報(bào)告和處理。

三、職業(yè)危害的統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理

1、職業(yè)危害報(bào)告的辦法

職業(yè)危害報(bào)告必須按照國家現(xiàn)行職業(yè)危害范圍內(nèi)所列舉的病種(危害部曾于1988年修訂頒發(fā)了《職業(yè)危害報(bào)告辦法》)進(jìn)行報(bào)告。職業(yè)危害報(bào)告實(shí)行以地方為主，逐級上報(bào)的辦法，即，企業(yè)上報(bào)當(dāng)?shù)匚：ΡO(jiān)督部門，由危害監(jiān)督機(jī)構(gòu)統(tǒng)一匯總上報(bào)。

四、 職業(yè)危害處理

1、職工被確診患有職業(yè)危害后，本公司應(yīng)根據(jù)職業(yè)危害診斷機(jī)構(gòu)的意見，安排其醫(yī)療或療養(yǎng)。在醫(yī)治或療養(yǎng)后被確認(rèn)不宜從事原有害作業(yè)或工作的，應(yīng)自確認(rèn)之日起的兩個月內(nèi)將其調(diào)離原工作崗位，另行安排工作；

2、對于因工作需要暫不能調(diào)離的生產(chǎn)工作的技術(shù)骨干，調(diào)離期限最長不得超過半年；

3、患有職業(yè)危害的職工變動單位時，其職業(yè)危害待遇應(yīng)由原單位負(fù)責(zé)或兩個單位協(xié)調(diào)處理，雙方商妥后方可辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，并將其健康檔案、職業(yè)診斷證明及職業(yè)危害處理情況等材料全部移交新單位。

4、調(diào)出、調(diào)入單位都應(yīng)將情況報(bào)告所在地的勞動危害職業(yè)危害防治機(jī)構(gòu)備案；

第6篇 靈新煤礦職業(yè)危害事故的處置及報(bào)告制度

1 總? 則

1.1 為了規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，及時有效地控制職業(yè)病危害事故，減輕職業(yè)病危害事故造成的損害，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（以下簡稱《職業(yè)病防治法》），制定本辦法。

1.2 按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴(yán)重程度，職業(yè)病危害事故分為三類：

1.2.1 一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病１０人以下的；

1.2.2 重大事故：發(fā)生急性職業(yè)?。保叭艘陨希担叭艘韵禄蛘咚劳觯等艘韵碌?，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽５人以下的；

1.2.3 特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病５０人以上或者死亡５人以上，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽５人以上的。

1.3 安全管理科協(xié)助神寧集團(tuán)公司對本礦內(nèi)職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。

1.4 職業(yè)病危害事故調(diào)查處理的主要內(nèi)容是：

1.4.1 依法采取臨時控制和應(yīng)急救援措施，及時組織搶救急性職業(yè)病病人；

1.4.2 按照規(guī)定進(jìn)行事故報(bào)告；

1.4.3 組織事故調(diào)查；

1.4.4 依法對事故責(zé)任人進(jìn)行查處；

1.4.5 結(jié)案存檔。

1.5 職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)迅速、有效、科學(xué)、公正。

2 事故報(bào)告

2.1 發(fā)生職業(yè)病危害事故時，各單位應(yīng)當(dāng)立即向安全管理科和礦有關(guān)部門報(bào)告。

2.2 安全管理科接到職業(yè)病危害事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)實(shí)施緊急報(bào)告：

2.2.1 特大和重大事故，應(yīng)當(dāng)立即向神寧集團(tuán)公司報(bào)告；

2.2.2 一般事故，應(yīng)當(dāng)于６小時內(nèi)向神寧集團(tuán)安全監(jiān)察局報(bào)告。

2.2.3 職業(yè)病危害事故報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的地點(diǎn)、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。

2.2.4 職業(yè)病危害事故發(fā)生的情況，由神寧集團(tuán)公司統(tǒng)一對外公布。

2.2.5 任何單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)和遲報(bào)。

3 事故處理

3.1 發(fā)生職業(yè)病危害事故時，各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況立即采取以下緊急措施：

3.1.1 停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度；

3.1.2 疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險(xiǎn)；

3.1.3 保護(hù)事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；

3.1.4 對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察；

第7篇 職業(yè)危害工作統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度范本

一、 在公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,各礦人力資源及醫(yī)療單位要認(rèn)真做好礦區(qū)職業(yè)病危害因素的流行病學(xué)調(diào)查工作,掌握職業(yè)病危害因素的性質(zhì)、種類、分布、強(qiáng)度和危害等,并上報(bào)公司。

二、 認(rèn)真做好礦區(qū)職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告的管理工作,并按照規(guī)定上報(bào)安全監(jiān)察局。

三、根據(jù)礦區(qū)職業(yè)病危害因素的流行病學(xué)調(diào)查結(jié)果,組織檢測和組織職業(yè)病診斷。

四、職業(yè)病危害因素檢測與職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)委托有資質(zhì)的單位進(jìn)行。

五、職業(yè)病危害與職業(yè)病統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、真實(shí)并及時上報(bào)。

六、職業(yè)病危害與職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告必須設(shè)有專兼人員負(fù)責(zé)。

七、對于職業(yè)病危害與職業(yè)病統(tǒng)計(jì)工作人員實(shí)行獎懲制度。

第8篇 靈新煤礦職業(yè)危害事故處置報(bào)告制度

1 總 則

1.1 為了規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理,及時有效地控制職業(yè)病危害事故,減輕職業(yè)病危害事故造成的損害,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(以下簡稱《職業(yè)病防治法》),制定本辦法。

1.2 按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴(yán)重程度,職業(yè)病危害事故分為三類:

1.2.1 一般事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的;

1.2.2 重大事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的,或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的;

1.2.3 特大事故:發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上,或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。

1.3 安全管理科協(xié)助神寧集團(tuán)公司對本礦內(nèi)職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。

1.4 職業(yè)病危害事故調(diào)查處理的主要內(nèi)容是:

1.4.1 依法采取臨時控制和應(yīng)急救援措施,及時組織搶救急性職業(yè)病病人;

1.4.2 按照規(guī)定進(jìn)行事故報(bào)告;

1.4.3 組織事故調(diào)查;

1.4.4 依法對事故責(zé)任人進(jìn)行查處;

1.4.5 結(jié)案存檔。

1.5 職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)迅速、有效、科學(xué)、公正。

2 事故報(bào)告

2.1 發(fā)生職業(yè)病危害事故時,各單位應(yīng)當(dāng)立即向安全管理科和礦有關(guān)部門報(bào)告。

2.2 安全管理科接到職業(yè)病危害事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)實(shí)施緊急報(bào)告:

2.2.1 特大和重大事故,應(yīng)當(dāng)立即向神寧集團(tuán)公司報(bào)告;

2.2.2 一般事故,應(yīng)當(dāng)于6小時內(nèi)向神寧集團(tuán)安全監(jiān)察局報(bào)告。

2.2.3 職業(yè)病危害事故報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的地點(diǎn)、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。

2.2.4 職業(yè)病危害事故發(fā)生的情況,由神寧集團(tuán)公司統(tǒng)一對外公布。

2.2.5 任何單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)和遲報(bào)。

3 事故處理

3.1 發(fā)生職業(yè)病危害事故時,各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況立即采取以下緊急措施:

3.1.1 停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè),控制事故現(xiàn)場,防止事態(tài)擴(kuò)大,把事故危害降到最低限度;

3.1.2 疏通應(yīng)急撤離通道,撤離作業(yè)人員,組織泄險(xiǎn);

3.1.3 保護(hù)事故現(xiàn)場,保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等;

3.1.4 對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察;

3.1.5 按照規(guī)定進(jìn)行事故報(bào)告;

3.1.6 配合神寧集團(tuán)公司進(jìn)行調(diào)查,按照集團(tuán)公司的要求如實(shí)提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品;

3.1.7 落實(shí)集團(tuán)公司要求采取的其他措施。

3.2 安全管理科接到職業(yè)病危害事故報(bào)告后,根據(jù)情況可以采取以下措施:

3.2.1 責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè);

3.2.2 組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場;

3.2.3 封存造成職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等;

3.2.4 組織醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)救治遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者。

3.3 事故發(fā)生后,各單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助公安、安全生產(chǎn)部門、工會等有關(guān)部門組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組,進(jìn)行事故調(diào)查。

3.4 事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)符合下列條件:

3.4.1 具有事故調(diào)查所需要的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

3.4.2 與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。

3.4.3 職業(yè)病危害事故調(diào)查組的職責(zé):

3.5 進(jìn)行現(xiàn)場勘驗(yàn)和調(diào)查取證,查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況和危害程度;

3.6 分析事故責(zé)任;

3.7 提出對事故責(zé)任人的處罰意見;

3.8 提出防范事故再次發(fā)生所應(yīng)采取的改進(jìn)措施的意見;

3.9 形成職業(yè)病事故調(diào)查處理報(bào)告。

4 事故調(diào)查組進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查取證時,有權(quán)向用人單位、有關(guān)單位和有關(guān)人員了解有關(guān)情況,任何單位和個人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料,不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場調(diào)查和取證工作。

5 安全管理科根據(jù)事故調(diào)查組提出的事故處理意見,決定和實(shí)施對發(fā)生事故的用人單位的行政處罰,并責(zé)令用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)落實(shí)有關(guān)改進(jìn)措施建議。

6 職業(yè)病危害事故處理工作應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定在90日內(nèi)結(jié)案,特殊情況不得超過180日。事故處理結(jié)案后,應(yīng)當(dāng)公布處理結(jié)果。

7 違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定,礦屬單位不采取職業(yè)病危害預(yù)防措施而導(dǎo)致一般職業(yè)病危害事故的,由安全管理科責(zé)令限期治理,并處五型企業(yè)本質(zhì)安全型10分考核;構(gòu)成犯罪的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任。

8 違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定,有下列情形之一的,由安全管理科給予警告,責(zé)令限期改正;逾期不改正的,并處五型企業(yè)本質(zhì)安全型5分考核。

8.1 未按規(guī)定及時報(bào)告職業(yè)病危害事故的;

8.2 發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時,未立即采取應(yīng)急救援和控制措施的;

8.3 拒絕接受調(diào)查或者拒絕提供有關(guān)情況和資料的;

8.4 對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,未及時組織救治、進(jìn)行健康檢查或醫(yī)學(xué)觀察的。

第9篇 職業(yè)危害事故處置與報(bào)告制度

為了規(guī)范我單位職業(yè)危害事故的報(bào)告、調(diào)查、處理，即使有效地控制職業(yè)危害事故，減輕職業(yè)危害事故造成的損害，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，特制定本制定。

一、按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害的嚴(yán)重程度，職業(yè)病危害事故分為三類：

（一）一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的；

（二）重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡以下的；

（三）特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上。

放射事故的分類及調(diào)查處理按照衛(wèi)生部制定的《放射事故管理規(guī)定》執(zhí)行。

二、單位發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時一般危害事故應(yīng)于2小時內(nèi)向單位勞資科、安監(jiān)站、調(diào)度室報(bào)告，特大和重大危害事故立即向單位人力資源部、安全部、總調(diào)度室報(bào)告。單位安排專人負(fù)責(zé)及時向所在地縣級安全生產(chǎn)監(jiān)督部門及衛(wèi)生部門報(bào)告。

三、職業(yè)病危害事故報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故的發(fā)生的地點(diǎn)、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取的措施和發(fā)展趨勢等。

四、任何單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)和遲報(bào)。

五、對發(fā)生的職業(yè)病危害事故，單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況立即采取以下緊急措施：

（一）停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度；

（二）疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員、組織泄險(xiǎn)；

（三）保護(hù)事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；

（四）對遭受或者遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治，進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察；

（五）按照規(guī)定進(jìn)行事故報(bào)告；

（六）配合衛(wèi)生行政部門、安全監(jiān)督生產(chǎn)部門，按照要求如實(shí)提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品；

（七）落實(shí)衛(wèi)生行政部門及安全監(jiān)督生產(chǎn)部門要求采取的其他措施。

六、對夠不成一般職業(yè)病危害事故的事故，單位工作人員應(yīng)及時向單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門報(bào)告，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)詳細(xì)記錄，即使組織相關(guān)人員對事故進(jìn)行處理。

七、對發(fā)生的職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理資料要妥善保管。

第10篇 職業(yè)病職業(yè)危害事故報(bào)告制度

第一章 總 則

第一條 為了及時報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理職工傷亡、職業(yè)病危害事故,認(rèn)真吸取教訓(xùn),積極采取預(yù)防措施,保證安全生產(chǎn),根據(jù)國務(wù)院《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》和國家有關(guān)勞動保護(hù)法規(guī),結(jié)合我處實(shí)際,特制定本制度。

第二條 本制度所稱傷亡事故,是指職工在生產(chǎn)勞動過程和工作中發(fā)生的人生傷害、急性中毒事故;職業(yè)病危害事故是指勞動者在從事職業(yè)活動中可能導(dǎo)致的職業(yè)病事故,職業(yè)病危害因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素,包括:

(一)從事生產(chǎn)或工作時發(fā)生的傷亡事故、職業(yè)病危害事故;

(二) 在生產(chǎn)、工作時間或區(qū)域內(nèi),雖未從事生產(chǎn)或工作,但由于企業(yè)的設(shè)備和設(shè)施不安全、勞動條件和作業(yè)環(huán)境不良、管理不善而造成的傷亡事故、職業(yè)病危害;

(三) 在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)因車輛傷害造成的傷亡事故。

(四) 其他傷亡事故、職業(yè)病危害事故。

第三條 傷亡事故、職業(yè)病危害事故的報(bào)告、統(tǒng)計(jì)與處理工作,必須堅(jiān)持實(shí)事求是,尊重科學(xué)的原則。

第二章 事故報(bào)告

第四條 處屬各單位發(fā)生傷亡事故、職業(yè)病危害事故后,均應(yīng)立即上報(bào),各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)對傷亡事故、職業(yè)病危害事故報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時性負(fù)責(zé)。

第五條 發(fā)生輕傷事故、輕微職業(yè)病危害事故時,應(yīng)由當(dāng)事人或事故現(xiàn)場有關(guān)人員將事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因、經(jīng)過等,立即報(bào)告班組長或安全員,由班組長或安全員及時報(bào)告單位負(fù)責(zé)人。

發(fā)生重傷事故、重大職業(yè)病危害事故后,負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或逐級報(bào)告處主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)。處主管部門接到事故報(bào)告后,應(yīng)立即報(bào)告局主管部門。

發(fā)生死亡事故或重大死亡事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即直接或逐級報(bào)告處主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo),最遲不得超過二十四小時。處主管部門接到報(bào)告后,應(yīng)立即報(bào)局主管部門和事故發(fā)生地勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會。

第六條 事故發(fā)生后,應(yīng)立即組織搶救受傷人員和財(cái)產(chǎn),防止事故擴(kuò)大,保護(hù)事故現(xiàn)場。如因組織搶救需要變動現(xiàn)場時,必須事先做出標(biāo)記、拍照、錄像或者繪制事故現(xiàn)場圖并詳細(xì)說明。事故現(xiàn)場必須經(jīng)過事故調(diào)查組勘查完畢同意后方可清理。

第三章 事故調(diào)查與處理

第七條 事故發(fā)生后,應(yīng)按本規(guī)定第十一條的規(guī)定,立即組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

第八條 事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)符合下列條件:

1、具有事故調(diào)查所需的某一方面的專長;

2、與所發(fā)生的事故沒有直接利害關(guān)系。

第九條 事故調(diào)查組的職責(zé):

1、查明事故發(fā)生的原因、經(jīng)過和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況;

2、確定事故責(zé)任者;

3、提出事故處理意見和防范措施的建議;

4、寫出《事故調(diào)查報(bào)告》和《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書》(以下簡稱《調(diào)查報(bào)告書》),《調(diào)查報(bào)告書》應(yīng)包括本條前三款的內(nèi)容。

第十條 事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的單位及有關(guān)單位、有關(guān)人員了解情況和索取資料,任何單位和個人不得拒絕,并應(yīng)如實(shí)反映情況,提供證據(jù),不得阻礙和干涉事故調(diào)查組的正常工作。

第十一條 事故發(fā)生后,按下列權(quán)限和程序組織調(diào)查和處理:

1、一次輕傷1至2人的事故,由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人或其他指定人員組織有關(guān)人員參加的調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查、處理,并向處結(jié)案。一次輕傷3人以上的事故,由單位負(fù)責(zé)人提出處理意見,并報(bào)處審批、結(jié)案。

2、一次重傷1至2人的事故,由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人、處主管領(lǐng)導(dǎo)和處主管部門組織有關(guān)人員組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查,提出處理意見,報(bào)處審批結(jié)案,并報(bào)局備案。一次重傷3人以上的事故,由處負(fù)責(zé)人組織有關(guān)部門會同事故單位組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查,提出處理意見,報(bào)局審批結(jié)案。

3、死亡事故和重大死亡事故,由處會同事故單位所在地勞動部門、公安部門、監(jiān)察部門和工會組成事故調(diào)查組,進(jìn)行調(diào)查,寫出聯(lián)合調(diào)查報(bào)告。重大死亡事故,由局派員參加調(diào)查。地方政府和有關(guān)部門對死亡事故和重大死亡事故的調(diào)查和處理另有規(guī)定的,按地方政府和有關(guān)部門的規(guī)定辦理。

4、事故調(diào)查結(jié)束后,除寫出《事故調(diào)查報(bào)告》外,還應(yīng)寫出《事故調(diào)查報(bào)告書》。重傷事故《調(diào)查報(bào)告書》應(yīng)在二十日內(nèi)提出,按照第十一條(二)款的規(guī)定審批結(jié)案。死亡事故《調(diào)查報(bào)告書》應(yīng)在三十日內(nèi)提出,重大死亡事故《調(diào)查報(bào)告書》應(yīng)在四十日內(nèi)提出。然后,由處向當(dāng)?shù)貏趧硬块T寫出文件形式的“事故調(diào)查處理請示報(bào)告”,同時,把聯(lián)合調(diào)查組的調(diào)查報(bào)告和《調(diào)查報(bào)告書》作為請示報(bào)告的福建一并報(bào)當(dāng)?shù)貏趧硬块T。

5、地方勞動部門對“事故調(diào)查處理請示報(bào)告”批復(fù)后,處再向局以正式文件形式寫出“事故結(jié)案請示報(bào)告”,同時把勞動部門的批復(fù)、罰款憑證、聯(lián)合調(diào)查報(bào)告和《調(diào)查報(bào)告書》作為結(jié)案請示報(bào)告的附件一并報(bào)局。

第十二條 處應(yīng)將局審批后的結(jié)案請示報(bào)告歸檔保存。

第十三條 事故處理工作一般應(yīng)在六十日內(nèi)結(jié)案,如出現(xiàn)反常情況,可在九十日內(nèi)結(jié)案,特殊情況,如重大死亡事故,不得超過一百八十日。

第十四條 事故調(diào)查組提出的處理意見和防范措施建議,由發(fā)生事故的單位及有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門處理。處理內(nèi)容包括:

(一) 執(zhí)行對事故有關(guān)責(zé)任人員的行政處分,并將處分存入處分人的檔案;

(二)組織防范措施的實(shí)施;

(三)做好事故的善后處理工作;

(四)公開事故的批復(fù)建議和處理結(jié)果。

第十五條 對發(fā)生事故的單位和責(zé)任者給予經(jīng)濟(jì)處罰的,應(yīng)按照二功勞發(fā)(89)字第095號《交通部第二公路工程局對違反勞動安全規(guī)定經(jīng)濟(jì)處罰實(shí)施辦法》和二公辦發(fā)(90)第192號《關(guān)于強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理的規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定辦理。給予行政處分的,應(yīng)按照職工管理權(quán)限和國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)。對事故情節(jié)嚴(yán)重、觸犯刑法事故責(zé)任者,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第四章 事故統(tǒng)計(jì)

第十六條 各項(xiàng)目部應(yīng)安排專門人員負(fù)責(zé)事故統(tǒng)計(jì)工作,及時準(zhǔn)確填寫《企業(yè)職工傷亡事故月(年)報(bào)表》。

第十七條 各項(xiàng)目部必須對事故的報(bào)告、統(tǒng)計(jì)與調(diào)查處理的正確性和時限性負(fù)責(zé)。在事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意遲延不報(bào),經(jīng)指正后仍不改正的,由有關(guān)部門按照國家有關(guān)規(guī)定,對項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人和直接人員給與行政處分,并責(zé)成補(bǔ)報(bào)。

第十八條 各項(xiàng)目部必須建立健全事故檔案管理制度和臺帳。事故檔案應(yīng)制定專人負(fù)責(zé)管理,并作為永久卷保管。事故檔案管理必須做到資料完整,真實(shí)可靠。

第十九條 事故統(tǒng)計(jì)的對象是由企業(yè)支付工資的各種用工形式的職工,包括固定工、合同工等。

附則

第二十條 發(fā)生特大事故應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。

第二十一條 本規(guī)定由處安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)解釋和修訂。

第二十二條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。過去與本規(guī)定不一致的,一律按本規(guī)定執(zhí)行。

第11篇 職業(yè)危害事故的處置及報(bào)告制度

1 目的本制度旨在規(guī)范本企業(yè)職業(yè)危害事故報(bào)告和調(diào)查處理的有關(guān)事宜。

2 適用范圍本制度適用____公司。

3 職責(zé) :

3.1 公司對可能發(fā)生急性職業(yè)損害的生產(chǎn)作業(yè)場所，設(shè)置通信報(bào)警裝置，沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道， 并按規(guī)定向上級安監(jiān)部門及時報(bào)告這方面有關(guān)情況。

3.2 生產(chǎn)單位對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場所要配置滿足需要的現(xiàn)場救援設(shè)施，并按規(guī)定向 安全環(huán)保管理部及時報(bào)告設(shè)施配置與管理情況。

3.3 發(fā)生職業(yè)危害事故時，現(xiàn)場人員要立即向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，單位領(lǐng)導(dǎo)要立即向安全環(huán)保管理部或公 司值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3.4 發(fā)生事故后，單位要采取有效措施，減少或者消除職業(yè)危害因素，防止事故擴(kuò)大。措施的擬定與 實(shí)施要隨時向安全環(huán)保管理部請示匯報(bào)，并接受該部的指導(dǎo)。

3.5 對在事故中遭受職業(yè)危害的人員，要及時了解掌握其具體情況,并組織采取有效救治措施。

3.6 公司嚴(yán)格按照“四不放過”的原則對職業(yè)危害事故進(jìn)行調(diào)查并形成事故分析報(bào)告。

3.7 對發(fā)生職業(yè)危害事故的單位，公司要根據(jù)安全目標(biāo)管理責(zé)任制職業(yè)危害防治責(zé)任制規(guī)定，對有關(guān) 責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究，處理結(jié)果全公司通報(bào)。

3.8 各單位要建立職業(yè)危害事故臺賬，事故調(diào)查的報(bào)告有關(guān)資料要存檔保存，同時報(bào)安全環(huán)保與能源 管理部。

3.9 如發(fā)生重大職業(yè)病事故以及處理結(jié)果，公司要及時向縣安全監(jiān)督管理部門上報(bào)。

本制度解釋歸安全管理主管部門，制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

4. 本制度解釋歸安全管理主管部門，制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第12篇 職業(yè)危害與職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度

一、在公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各礦人力資源及醫(yī)療單位要認(rèn)真做好礦區(qū)職業(yè)病危害因素的流行病學(xué)調(diào)查工作，掌握職業(yè)病危害因素的性質(zhì)、種類、分布、強(qiáng)度和危害等，并上報(bào)公司。

二、認(rèn)真做好礦區(qū)職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告的管理工作，并按照規(guī)定上報(bào)安全監(jiān)察局。

三、根據(jù)礦區(qū)職業(yè)病危害因素的流行病學(xué)調(diào)查結(jié)果，組織檢測和組織職業(yè)病診斷。

四、職業(yè)病危害因素檢測與職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)委托有資質(zhì)的單位進(jìn)行。

五、職業(yè)病危害與職業(yè)病統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、真實(shí)并及時上報(bào)。

六、職業(yè)病危害與職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告必須設(shè)有專兼人員負(fù)責(zé)。

七、對于職業(yè)病危害與職業(yè)病統(tǒng)計(jì)工作人員實(shí)行獎懲制度。

第13篇 職業(yè)危害職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度

一、在公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,各礦人力資源及醫(yī)療單位要認(rèn)真做好礦區(qū)職業(yè)病危害因素的流行病學(xué)調(diào)查工作,掌握職業(yè)病危害因素的性質(zhì)、種類、分布、強(qiáng)度和危害等,并上報(bào)公司。

二、認(rèn)真做好礦區(qū)職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告的管理工作,并按照規(guī)定上報(bào)安全監(jiān)察局。

三、根據(jù)礦區(qū)職業(yè)病危害因素的流行病學(xué)調(diào)查結(jié)果,組織檢測和組織職業(yè)病診斷。

四、職業(yè)病危害因素檢測與職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)委托有資質(zhì)的單位進(jìn)行。

五、職業(yè)病危害與職業(yè)病統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、真實(shí)并及時上報(bào)。

六、職業(yè)病危害與職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告必須設(shè)有專兼人員負(fù)責(zé)。

七、對于職業(yè)病危害與職業(yè)病統(tǒng)計(jì)工作人員實(shí)行獎懲制度。

第14篇 職業(yè)危害事故報(bào)告和調(diào)查處理制度

1、公司對可能發(fā)生急性職業(yè)損害的生產(chǎn)作業(yè)場所，設(shè)置通信報(bào)警裝置，沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道，并按規(guī)定向上級安監(jiān)部門及時報(bào)告這方面有關(guān)情況。

2、生產(chǎn)礦井對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場所要配置滿足需要的現(xiàn)場救援設(shè)施，并按規(guī)定向安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部及時報(bào)告設(shè)施配置與管理情況。

3、發(fā)生職業(yè)危害事故時，現(xiàn)場人員要立即向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，單位領(lǐng)導(dǎo)要立即向礦井調(diào)度室、礦井領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，礦井調(diào)度室立即向公司調(diào)度室、安全監(jiān)察部及公司值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4、發(fā)生事故后，單位要采取有效措施，減少或者消除職業(yè)危害因素，防止事故擴(kuò)大。措施的擬定與實(shí)施要隨時向安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部請示匯報(bào)，并接受該部的指導(dǎo)。

5、對在事故中遭受職業(yè)危害的人員，要及時了解掌握其具體情況,并組織采取有效救治措施。

6、公司嚴(yán)格按照“四不放過”的原則對職業(yè)危害事故進(jìn)行調(diào)查并形成事故分析報(bào)告。

7、對發(fā)生職業(yè)危害事故的單位，公司要根據(jù)安全目標(biāo)管理責(zé)任制職業(yè)危害防治責(zé)任制規(guī)定，對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究，處理結(jié)果全公司通報(bào)。

8、各礦井要建立職業(yè)危害事故臺賬，事故調(diào)查的報(bào)告有關(guān)資料要存檔保存，同時報(bào)安全監(jiān)察管理部。

9、如發(fā)生重大職業(yè)病事故，公司要及時向地方安全監(jiān)督管理部門、集團(tuán)公司總部和集團(tuán)公司新疆分公司上報(bào)重大職業(yè)病事故情況以及處理結(jié)果。

第15篇 職業(yè)病和職業(yè)危害事故報(bào)告制度

第一章 總 則

第一條 為了及時報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理職工傷亡、職業(yè)病危害事故，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，積極采取預(yù)防措施，保證安全生產(chǎn)，根據(jù)國務(wù)院《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》和國家有關(guān)勞動保護(hù)法規(guī)，結(jié)合我處實(shí)際，特制定本制度。

第二條 本制度所稱傷亡事故，是指職工在生產(chǎn)勞動過程和工作中發(fā)生的人生傷害、急性中毒事故；職業(yè)病危害事故是指勞動者在從事職業(yè)活動中可能導(dǎo)致的職業(yè)病事故，職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素，包括：

（一）從事生產(chǎn)或工作時發(fā)生的傷亡事故、職業(yè)病危害事故；

（二） 在生產(chǎn)、工作時間或區(qū)域內(nèi)，雖未從事生產(chǎn)或工作，但由于企業(yè)的設(shè)備和設(shè)施不安全、勞動條件和作業(yè)環(huán)境不良、管理不善而造成的傷亡事故、職業(yè)病危害；

（三） 在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)因車輛傷害造成的傷亡事故。

（四） 其他傷亡事故、職業(yè)病危害事故。

第三條 傷亡事故、職業(yè)病危害事故的報(bào)告、統(tǒng)計(jì)與處理工作，必須堅(jiān)持實(shí)事求是，尊重科學(xué)的原則。

第二章 事故報(bào)告

第四條 處屬各單位發(fā)生傷亡事故、職業(yè)病危害事故后，均應(yīng)立即上報(bào)，各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)對傷亡事故、職業(yè)病危害事故報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時性負(fù)責(zé)。

第五條 發(fā)生輕傷事故、輕微職業(yè)病危害事故時，應(yīng)由當(dāng)事人或事故現(xiàn)場有關(guān)人員將事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因、經(jīng)過等，立即報(bào)告班組長或安全員，由班組長或安全員及時報(bào)告單位負(fù)責(zé)人。

發(fā)生重傷事故、重大職業(yè)病危害事故后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或逐級報(bào)告處主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)。處主管部門接到事故報(bào)告后，應(yīng)立即報(bào)告局主管部門。

發(fā)生死亡事故或重大死亡事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即直接或逐級報(bào)告處主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)，最遲不得超過二十四小時。處主管部門接到報(bào)告后，應(yīng)立即報(bào)局主管部門和事故發(fā)生地勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會。

第六條 事故發(fā)生后，應(yīng)立即組織搶救受傷人員和財(cái)產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大，保護(hù)事故現(xiàn)場。如因組織搶救需要變動現(xiàn)場時，必須事先做出標(biāo)記、拍照、錄像或者繪制事故現(xiàn)場圖并詳細(xì)說明。事故現(xiàn)場必須經(jīng)過事故調(diào)查組勘查完畢同意后方可清理。

第三章 事故調(diào)查與處理

第七條 事故發(fā)生后，應(yīng)按本規(guī)定第十一條的規(guī)定，立即組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

第八條 事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

1、具有事故調(diào)查所需的某一方面的專長；

2、與所發(fā)生的事故沒有直接利害關(guān)系。

第九條 事故調(diào)查組的職責(zé)：

1、查明事故發(fā)生的原因、經(jīng)過和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況；

2、確定事故責(zé)任者；

3、提出事故處理意見和防范措施的建議；

4、寫出《事故調(diào)查報(bào)告》和《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書》（以下簡稱《調(diào)查報(bào)告書》），《調(diào)查報(bào)告書》應(yīng)包括本條前三款的內(nèi)容。

第十條 事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的單位及有關(guān)單位、有關(guān)人員了解情況和索取資料，任何單位和個人不得拒絕，并應(yīng)如實(shí)反映情況，提供證據(jù)，不得阻礙和干涉事故調(diào)查組的正常工作。

第十一條 事故發(fā)生后，按下列權(quán)限和程序組織調(diào)查和處理：

1、一次輕傷1至2人的事故，由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人或其他指定人員組織有關(guān)人員參加的調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查、處理，并向處結(jié)案。一次輕傷3人以上的事故，由單位負(fù)責(zé)人提出處理意見，并報(bào)處審批、結(jié)案。

2、一次重傷1至2人的事故，由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人、處主管領(lǐng)導(dǎo)和處主管部門組織有關(guān)人員組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，提出處理意見，報(bào)處審批結(jié)案，并報(bào)局備案。一次重傷3人以上的事故，由處負(fù)責(zé)人組織有關(guān)部門會同事故單位組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，提出處理意見，報(bào)局審批結(jié)案。

3、死亡事故和重大死亡事故，由處會同事故單位所在地勞動部門、公安部門、監(jiān)察部門和工會組成事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查，寫出聯(lián)合調(diào)查報(bào)告。重大死亡事故，由局派員參加調(diào)查。地方政府和有關(guān)部門對死亡事故和重大死亡事故的調(diào)查和處理另有規(guī)定的，按地方政府和有關(guān)部門的規(guī)定辦理。

4、事故調(diào)查結(jié)束后，除寫出《事故調(diào)查報(bào)告》外，還應(yīng)寫出《事故調(diào)查報(bào)告書》。重傷事故《調(diào)查報(bào)告書》應(yīng)在二十日內(nèi)提出，按照第十一條（二）款的規(guī)定審批結(jié)案。死亡事故《調(diào)查報(bào)告書》應(yīng)在三十日內(nèi)提出，重大死亡事故《調(diào)查報(bào)告書》應(yīng)在四十日內(nèi)提出。然后，由處向當(dāng)?shù)貏趧硬块T寫出文件形式的“事故調(diào)查處理請示報(bào)告”，同時，把聯(lián)合調(diào)查組的調(diào)查報(bào)告和《調(diào)查報(bào)告書》作為請示報(bào)告的福建一并報(bào)當(dāng)?shù)貏趧硬块T。

5、地方勞動部門對“事故調(diào)查處理請示報(bào)告”批復(fù)后，處再向局以正式文件形式寫出“事故結(jié)案請示報(bào)告”，同時把勞動部門的批復(fù)、罰款憑證、聯(lián)合調(diào)查報(bào)告和《調(diào)查報(bào)告書》作為結(jié)案請示報(bào)告的附件一并報(bào)局。

第十二條 處應(yīng)將局審批后的結(jié)案請示報(bào)告歸檔保存。

第十三條 事故處理工作一般應(yīng)在六十日內(nèi)結(jié)案，如出現(xiàn)反常情況，可在九十日內(nèi)結(jié)案，特殊情況，如重大死亡事故，不得超過一百八十日。

第十四條 事故調(diào)查組提出的處理意見和防范措施建議，由發(fā)生事故的單位及有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門處理。處理內(nèi)容包括：

（一） 執(zhí)行對事故有關(guān)責(zé)任人員的行政處分，并將處分存入處分人的檔案；

（二）組織防范措施的實(shí)施；

（三）做好事故的善后處理工作；

（四）公開事故的批復(fù)建議和處理結(jié)果。

第十五條 對發(fā)生事故的單位和責(zé)任者給予經(jīng)濟(jì)處罰的，應(yīng)按照二功勞發(fā)（89）字第095號《交通部第二公路工程局對違反勞動安全規(guī)定經(jīng)濟(jì)處罰實(shí)施辦法》和二公辦發(fā)（90）第192號《關(guān)于強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理的規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定辦理。給予行政處分的，應(yīng)按照職工管理權(quán)限和國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)。對事故情節(jié)嚴(yán)重、觸犯刑法事故責(zé)任者，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第四章 事故統(tǒng)計(jì)

第十六條 各項(xiàng)目部應(yīng)安排專門人員負(fù)責(zé)事故統(tǒng)計(jì)工作，及時準(zhǔn)確填寫《企業(yè)職工傷亡事故月（年）報(bào)表》。

第十七條 各項(xiàng)目部必須對事故的報(bào)告、統(tǒng)計(jì)與調(diào)查處理的正確性和時限性負(fù)責(zé)。在事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意遲延不報(bào)，經(jīng)指正后仍不改正的，由有關(guān)部門按照國家有關(guān)規(guī)定，對項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人和直接人員給與行政處分，并責(zé)成補(bǔ)報(bào)。

第十八條 各項(xiàng)目部必須建立健全事故檔案管理制度和臺帳。事故檔案應(yīng)制定專人負(fù)責(zé)管理，并作為永久卷保管。事故檔案管理必須做到資料完整，真實(shí)可靠。

第十九條 事故統(tǒng)計(jì)的對象是由企業(yè)支付工資的各種用工形式的職工，包括固定工、合同工等。

附則

第二十條 發(fā)生特大事故應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。

第二十一條 本規(guī)定由處安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)解釋和修訂。

第二十二條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。過去與本規(guī)定不一致的，一律按本規(guī)定執(zhí)行。