有哪些制度
事故管理報(bào)告制度是企業(yè)安全管理的核心組成部分，主要包括以下幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：
1. 事故報(bào)告：發(fā)生事故后，現(xiàn)場(chǎng)人員需立即向上級(jí)匯報(bào)，確保信息的及時(shí)傳遞。
2. 事故調(diào)查：對(duì)事故進(jìn)行深入分析，確定事故原因，評(píng)估損失，并識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)。
3. 事故記錄：詳細(xì)記錄事故過(guò)程、影響及調(diào)查結(jié)果，以便后續(xù)參考和改進(jìn)。
4. 事故處理：制定并執(zhí)行糾正措施，防止事故再次發(fā)生。
5. 事故反饋：將事故教訓(xùn)傳達(dá)給全體員工，提高安全意識(shí)。
內(nèi)容是什么
事故管理報(bào)告制度的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)詳實(shí)且全面，包括但不限于以下幾點(diǎn)：
- 報(bào)告流程：明確各級(jí)員工在事故發(fā)生后的報(bào)告路徑和時(shí)間限制。 - 調(diào)查方法：規(guī)定如何進(jìn)行事故現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)，如何收集證據(jù)，以及如何進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。 - 記錄格式：設(shè)定統(tǒng)一的事故報(bào)告表格，包含事故時(shí)間、地點(diǎn)、涉及人員、損失情況等要素。 - 糾正措施：制定詳細(xì)的行動(dòng)計(jì)劃，包括短期應(yīng)急措施和長(zhǎng)期預(yù)防策略。 - 培訓(xùn)與教育：定期組織安全培訓(xùn)，讓員工了解事故報(bào)告的重要性和具體步驟。
注意事項(xiàng)
1. 保持透明度：事故管理報(bào)告應(yīng)公開透明，避免隱瞞或篡改信息。
2. 重視時(shí)效：事故發(fā)生后，報(bào)告必須迅速，以免延誤處理時(shí)機(jī)。
3. 保護(hù)隱私：在處理過(guò)程中，尊重個(gè)人隱私，不得泄露無(wú)關(guān)個(gè)人信息。
4. 持續(xù)改進(jìn)：定期評(píng)估制度效果，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整和完善。
5. 法規(guī)遵守：確保所有行動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)要求，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
事故管理報(bào)告制度的實(shí)施需要全員參與，通過(guò)系統(tǒng)的管理和持續(xù)的學(xué)習(xí)，提升企業(yè)的安全管理水平，降低事故發(fā)生的可能性。
事故管理報(bào)告制度范文
第1篇 事故管理制度－事故報(bào)告
第一條 事故發(fā)生后，事故當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即直接或逐級(jí)報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人?；馂?zāi)事故應(yīng)先報(bào)火警。
第二條 企業(yè)負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后，應(yīng)根據(jù)事故的性質(zhì)立即逐級(jí)歸口上報(bào)。凡屬上報(bào)集團(tuán)公司的事故，應(yīng)在事故發(fā)生后24小時(shí)內(nèi)，將事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、造成的后果、原因初步分析、已采取的措施等情況，以電話、電報(bào)或傳真方式（用《事故快報(bào)》）上報(bào)集團(tuán)公司安全與環(huán)保監(jiān)督局或總調(diào)度室。凡當(dāng)?shù)卣鞴懿块T、公安機(jī)關(guān)有規(guī)定要求報(bào)告的事故，事故單位應(yīng)按規(guī)定報(bào)告。
第三條 發(fā)生有人員傷亡或中毒的事故，應(yīng)在保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)的同時(shí)，迅速搶救受傷或中毒人員，并采取防止事故擴(kuò)大的措施。發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故時(shí)，應(yīng)以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為首組成現(xiàn)場(chǎng)指揮部，統(tǒng)一指揮處理。
第四條 凡發(fā)生上報(bào)集團(tuán)公司事故的，應(yīng)在事故發(fā)生后的30天內(nèi)，按事故報(bào)告的規(guī)范格式（見附件）寫出正式報(bào)告，報(bào)集團(tuán)公司安全與環(huán)保監(jiān)督局。企業(yè)在上報(bào)事故報(bào)告時(shí)，應(yīng)將事故處理的《“三不放過(guò)”登記表》一并上報(bào)。
第五條 企業(yè)安全監(jiān)督部門每月1日應(yīng)將本單位上月事故簡(jiǎn)況用電報(bào)或傳真方式報(bào)集團(tuán)公司安全與環(huán)保監(jiān)督局：每月6日前將事故月報(bào)（月報(bào)內(nèi)容包括《企業(yè)事故概匯總表》和《企業(yè)事故情況綜合統(tǒng)計(jì)表》）報(bào)集團(tuán)公司安全與環(huán)保監(jiān)督局。
第2篇 事故管理制度:事故報(bào)告
第一條 事故發(fā)生后,事故當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即直接或逐級(jí)報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人?；馂?zāi)事故應(yīng)先報(bào)火警。
第二條 企業(yè)負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后,應(yīng)根據(jù)事故的性質(zhì)立即逐級(jí)歸口上報(bào)。凡屬上報(bào)集團(tuán)公司的事故,應(yīng)在事故發(fā)生后24小時(shí)內(nèi),將事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、造成的后果、原因初步分析、已采取的措施等情況,以電話、電報(bào)或傳真方式(用《事故快報(bào)》)上報(bào)集團(tuán)公司安全與環(huán)保監(jiān)督局或總調(diào)度室。凡當(dāng)?shù)卣鞴懿块T、公安機(jī)關(guān)有規(guī)定要求報(bào)告的事故,事故單位應(yīng)按規(guī)定報(bào)告。
第三條 發(fā)生有人員傷亡或中毒的事故,應(yīng)在保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)的同時(shí),迅速搶救受傷或中毒人員,并采取防止事故擴(kuò)大的措施。發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故時(shí),應(yīng)以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為首組成現(xiàn)場(chǎng)指揮部,統(tǒng)一指揮處理。
第四條 凡發(fā)生上報(bào)集團(tuán)公司事故的,應(yīng)在事故發(fā)生后的30天內(nèi),按事故報(bào)告的規(guī)范格式(見附件)寫出正式報(bào)告,報(bào)集團(tuán)公司安全與環(huán)保監(jiān)督局。企業(yè)在上報(bào)事故報(bào)告時(shí),應(yīng)將事故處理的《“三不放過(guò)”登記表》一并上報(bào)。
第五條 企業(yè)安全監(jiān)督部門每月1日應(yīng)將本單位上月事故簡(jiǎn)況用電報(bào)或傳真方式報(bào)集團(tuán)公司安全與環(huán)保監(jiān)督局:每月6日前將事故月報(bào)(月報(bào)內(nèi)容包括《企業(yè)事故概匯總表》和《企業(yè)事故情況綜合統(tǒng)計(jì)表》)報(bào)集團(tuán)公司安全與環(huán)保監(jiān)督局。
第3篇 工傷事故管理及報(bào)告制度
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等安全法律法規(guī)，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定健康發(fā)展，特制定本制度。
一、事故的分類
（一）作業(yè)（操作）事故，指員工在作業(yè)過(guò)程中，由于違反操作規(guī)程、崗位操作法或操作不當(dāng)?shù)仍斐傻氖鹿省?/p>
（二）設(shè)備事故，指設(shè)備因非正常損壞，造成停機(jī)的事故。
（三）交通事故，指由于違反交通運(yùn)輸規(guī)則或由于其它原因，造成車損壞，人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的事故。
（四）火災(zāi)事故，指凡失去控制并對(duì)財(cái)物和人身造成損害的燃燒現(xiàn)象，都為火災(zāi)事故。
（五）爆炸事故，指由于爆炸，造成國(guó)家財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡的事故。
（六）凡蓄意制造的事故，稱破壞事故。
（七）傷亡事故，指企業(yè)職工在勞動(dòng)過(guò)程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒。
二、事故的劃分
（一）輕傷及輕傷事故：輕傷是指職工歇工在一個(gè)工作日以上，但夠不上重傷者。
（二）重傷及重傷事故：重傷是指能引起人休憩長(zhǎng)期存在功能障礙或勞動(dòng)力有重大損失的傷害。
（三）死亡事故：一次事故死亡1-2人的事故。
（四）重大死亡事故：一次事故中死亡3人及3人以上的事故。
（五）特別重大事故：性質(zhì)特別嚴(yán)重，產(chǎn)生重大影響的事故。
三、工傷事故的報(bào)告
（一）當(dāng)事故發(fā)生后，負(fù)傷者或者事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人或值班經(jīng)理。
（二）本部門負(fù)責(zé)人或值班經(jīng)理接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告酒店安全委員會(huì)。
（三）發(fā)生事故的部門應(yīng)當(dāng)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，并迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn)、防止事故擴(kuò)大。
（四）有關(guān)責(zé)任人對(duì)事故應(yīng)實(shí)事求是地匯報(bào)，不能隱瞞不報(bào)，不得虛報(bào)謊報(bào)或者拖延不報(bào)，不得故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，毀滅有關(guān)證據(jù)。
（五）重傷及重傷以上事故按照上級(jí)規(guī)定的內(nèi)容和要求，做好書面材料上報(bào)工作，含現(xiàn)場(chǎng)照片、錄像和傷亡事故調(diào)查報(bào)告等資料。
四、事故的調(diào)查
（一）發(fā)生事故的部門經(jīng)理、值班經(jīng)理、安全委員會(huì)成員及人事部門有關(guān)人員到場(chǎng)。
（二）安全委員會(huì)指定有關(guān)人員組織成立事故調(diào)查小組。
（三）事故調(diào)查小組對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查，查清事故的原因，查明事故的性質(zhì)和責(zé)任，并提出對(duì)事故的處理意見和防范措施；并向有關(guān)上級(jí)管理部門通報(bào)。
五、工傷事故的處理
（一）輕傷事故：調(diào)查小組責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見，報(bào)總經(jīng)理審批；
（二）重傷及重傷以上事故：調(diào)查小組責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見，報(bào)安委會(huì)研究，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后上報(bào)上級(jí)主管部門。
（三）工傷事故處理必須執(zhí)行：“四不放過(guò)”原則，事故原因查不清不放過(guò)，責(zé)任人和員工未受教育不放過(guò)，安全防范措施未落實(shí)不放過(guò)，事故責(zé)任單位和直接責(zé)任人未受處理不放過(guò)。
（四）當(dāng)對(duì)負(fù)傷者要做工傷認(rèn)定時(shí)，人力資源部應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者傷者被診斷、鑒定之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交有關(guān)材料。
（五）傷亡事故的調(diào)查處理按《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》。
六、工傷事故現(xiàn)場(chǎng)的清理
（一）輕傷事故現(xiàn)場(chǎng)的清理由事故部門經(jīng)理批準(zhǔn)，并組織清理；
（二）重傷或重傷以上事故現(xiàn)場(chǎng)清理由總經(jīng)理批準(zhǔn)，客房部組織清理。
七、上述條款內(nèi)容與國(guó)家和上級(jí)規(guī)定有不相符之處應(yīng)按國(guó)家和上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。
