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有哪些
學生會值班干部培訓制度主要涵蓋以下幾個核心部分：
1. 崗位認知：明確值班干部的角色定位和職責，包括日常事務處理、協(xié)調(diào)溝通和應急情況應對。
2. 技能訓練：提升干部的組織能力、溝通技巧和問題解決能力，如會議管理、公共演講和沖突調(diào)解。
3. 團隊協(xié)作：強調(diào)團隊精神，通過團隊建設(shè)活動增強團隊凝聚力和協(xié)作效率。
4. 規(guī)章制度學習：熟悉學生會的各項規(guī)章制度，確保值班工作合規(guī)有序。
5. 案例分析：通過分析過往的成功或失敗案例，提高干部的實踐智慧和決策能力。
主要內(nèi)容
1. 系統(tǒng)培訓：定期舉辦專題講座和研討會，由經(jīng)驗豐富的學長學姐或老師傳授實踐經(jīng)驗。
2. 實踐操作：設(shè)置模擬場景，讓干部在實踐中學習和成長，如模擬處理突發(fā)狀況。
3. 反饋評估：建立反饋機制，對干部的值班表現(xiàn)進行定期評估，提出改進意見。
4. 自我提升：鼓勵干部自我學習，提供相關(guān)書籍和在線資源，提升個人素養(yǎng)。
5. 持續(xù)改進：根據(jù)培訓效果和實際工作需求，不斷調(diào)整和完善培訓內(nèi)容和方式。
重要性
學生會值班干部培訓制度對于維護學生會的正常運作和提升團隊效能至關(guān)重要。它不僅幫助干部快速適應角色，提高工作效率，而且有助于培養(yǎng)他們的領(lǐng)導能力和團隊合作精神，為未來步入社會打下堅實基礎(chǔ)。通過系統(tǒng)的培訓，干部們能在實踐中鍛煉解決問題的能力，增強責任感，從而更好地服務廣大同學，促進校園和諧。一個健全的培訓制度也是學生會吸引和留住優(yōu)秀人才的關(guān)鍵，能夠不斷推動學生會的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新。
學生會值班干部培訓制度范文
第1篇 學生會值班干部培訓制度
值班制度
1、值班干部應提前5―10分鐘上班,不得無故遲到、早退、缺席。
2、值班任務:接待來訪人員,接受信息反饋,妥善保管電腦,做好值班登記(包括學生會各部門在該日進行的會議、活動),打掃辦公室,遇到重大事情應立即報告主席或秘書長。
3、值班干部要注意保管辦公室公共財物。
4、不能按時值班但能主動做好調(diào)班安排并提前報秘書處的,考勤記錄作正常值班處理。主席團或秘書處對值班出勤作不定期檢查,秘書處對出勤情況作定期整理,作為各部評優(yōu)的一個考察方向.
5、值班鑰匙不能私自專借.如有發(fā)現(xiàn)有秘書處收回,情節(jié)嚴重造成嚴重后果者,記入個人工作檔案.
6、值班同學應及時打掃學生會辦公室以及團總支辦公室。
干部培訓制度
1、學生干部必須服從院黨、團總支的領(lǐng)導,嚴格要求自己,以身作則,接受同學監(jiān)督。
2、密切聯(lián)系同學,通過各種正常渠道,反映同學的意見、建議和要求。
3、本著認真學習的態(tài)度,在共同討論、互相交流的氛圍中取長補短。
4、主動積極開展工作,講求團結(jié)協(xié)作精神,積極開展批評與自我批評。
5、自覺加強自身素質(zhì)的培養(yǎng),提高各部門的業(yè)務水平。
6、每個干部都有權(quán)利和義務接受學生會組織的各種培訓活動,非特殊情況,不得缺席;確因有事應提前將書面請假條上交秘書處。
7、學生會應根據(jù)具體情況組織全體成員參加有利于提高成員綜合素質(zhì)的各項培訓活動。
第2篇 學生會辦公室值班考核制度
學生會辦公室值班考核制度
1.干部無故曠勤,扣除該干部1分;
2.值班期間出現(xiàn)遲到或者早退的現(xiàn)象,扣除該干部0.5分;若某干部同時存在遲到和早退的現(xiàn)象,扣除該干部1分;
3.若某干部因臨時調(diào)課或回家等特殊原因?qū)е聼o法值班,但是已經(jīng)提前向本部門部長請假,本部門部長須安排他人代替值班,不扣分;如本部門其他干部均有課,部長應協(xié)調(diào)學生會其他部門部長或者干部代替值班,不扣分;若部長未協(xié)調(diào),扣除部長1分;
4.若某干部因臨時調(diào)課或回家等特殊原因?qū)е聼o法值班,但是沒有提前向本部門部長請假,并且自己未協(xié)調(diào)他人代替值班,按該干部曠勤處理,扣除該干部2分,同時,部長負責管理連帶責任,扣除1分;
5.值班干部須在值班前五分鐘到辦公室簽到。若某干部因沒有及時簽到(非公事),而導致其他工作延誤者,扣除該干部0.5分;
6.若某干部在值班期間出現(xiàn)不文明行為,酌情扣除該干部1-10分;
7.若因辦公室負責開門的干事在正常值班期間未開啟學生會辦公室的門而導致其他干部無法值班,扣除該辦公室干事1分;
8.若辦公室負責開門的成員遲到10分鐘以上未開門,扣除該辦公室成員1分;
9.若某干部以辦公室未及時開門為由而離開,扣除該成員0.5分;若辦公室門在超過值班時間30分鐘以上未開,其他值班干部須請示辦公室主要負責人方可離開,不扣分;
10.若某干部在值班期間未經(jīng)辦公室同意,擅自帶非學生會成員進入辦公室,扣除該干部0.5分;
11.若某成員使用公共用品而未在辦公室登記,扣除該干部0.5分,若某干部在使用公共用品期間,出現(xiàn)浪費現(xiàn)象,扣除該成員0.2分。
注:1.本制度所評出的分數(shù)將作為年終考核的重要依據(jù);
2.若某干部被扣分數(shù)超過5分,向其所在部門的部長通報;
3.若某干部被扣分數(shù)超過10分,向主席通報;
4.若某干部被扣分數(shù)超過15分,向團委通報,在經(jīng)團委同意后,開除該成員學生會資格。
第3篇 某職業(yè)學院校學生會值班制度
職業(yè)學院校學生會值班制度
第一章總則
第一條 為增強學生會成員的責任感,明確值班人員的工作職責,樹立校學生會優(yōu)良的形象,特制定《學生會值班制度》
第二條 學生會全體成員均有值班義務和職責。
第二章 值班內(nèi)容
第三條 值班期間主要工作是協(xié)助老師整理文件并處理日常事務。
第四條 值班過程中接待來客,做好接待記錄。
第五條 閑暇時間應加強專業(yè)理論知識學習或閱讀課外讀物。
第三章 值班注意事項
第六條 值班實行簽到制度,值班人員按時值班,不得遲到、早退,無故缺勤。
第七條 值班途中不得擅自離崗,不得帶無關(guān)人員一起值班。
第八條 值班人員如有特殊情況不能值班,應事先向辦公室值班負責人請假說明情況并提交書面請假,經(jīng)批準后記錄考勤。
第九條 值班人員必須注意言行舉止,穿戴整齊,不得穿背心、拖鞋,在值班期間禁止大聲喧嘩,禁止吸煙、喝酒、吃飯,禁止從事打牌、下棋等娛樂活動。
第十條 值班過程中接待來客要文明禮貌,接聽電話要禮貌用語,能解決的問題及時給予答復并在“校學生會值班登記簿”上做好記錄;若不能處理的,應立即匯報主席團、團委老師或?qū)W工處。
第十一條 值班人員必須保持值班地點的清潔衛(wèi)生,物品整齊,臨走時必須打掃值班地點的衛(wèi)生并關(guān)閉關(guān)燈,關(guān)好門窗。
第四章 附則
第十二條 值班地點為“大學生活動中心”和“學工處”。
第十三條 值班情況有辦公室成員不定期抽查,對違反值班制度的成員有權(quán)進行值班教育,并記錄在案。
第十四條 值班情況將作為學生會成員年終考核內(nèi)容之一。
第十五條 本制度于2023年11月1日起執(zhí)行,解釋權(quán)歸學生會辦公室。
附:學生會第一學期值班表
z職業(yè)學院
校團委 學生會
第4篇 某學生會辦公室值班制度
學生會辦公室值班制度
一、值班安排
1、院學生會日常值班時間為周日至周五(除節(jié)假日外)晚上19:00―20:30,值班地點為院學會辦公室(圖書館二樓),值班人員由院學生會辦公室統(tǒng)一安排、通知。
2、辦公室值班的督班工作主要由辦公室成員負責,督班人員應做好相應督辦工作,并通知好值班人員在值班期間應做的具體事務。
3、值班成員組成:學生委員會全體委員和院學生會所有干部,院學生會通知組成員除外。
二、值班人員須知
1、值班人員應遵守值班時間,按時到崗,做到不遲到不早退,不得擅自缺勤或擅離職守,并在《辦公室值班簽到表》上簽字確認,并做好值班記錄(簽到表的備注)。
2、值班人員應穿戴大方整潔、佩戴?；?不得赤膊、穿拖鞋等,不得在辦公室有抽煙、打牌等影響學生會干部形象的行為出現(xiàn),否則嚴肅處理。
3、值班人員在值班期間內(nèi)應保持安靜,禁止大聲喧嘩、打鬧等。
4、如因課程、個人問題等原因不能按時出席值班,應提前半天向辦公室通知人員說明情況以便通知人員做好值班人員調(diào)配工作。
三、值班人員主要工作
1、值班人員應負責收取、整理信件、報紙以及登記各類活動的報名、投稿情況;保持辦公室環(huán)境的干凈、整潔;若有人員來訪,需禮貌待人;若有需要幫助,應積極給予幫助;遇己無法處理的事情,應立即向辦公室或主席匯報。
2、學生會物品由辦公室管理,值班期間值班人員因妥善保管辦公室物品,不得讓無關(guān)人員動用辦公室物品。辦公室財物如由于值班人員使用不當造成損壞,由其本人照價賠償。
3、若有關(guān)人員到辦公室借取物品,應通知辦公室物品管理人員,讓其填寫《辦公室物品外借登記表》中的借用欄和經(jīng)辦欄。
4、如若有辦公室物品歸還時,應通知辦公物品管理人員,讓其填寫《辦公室物品外借登記表》中的歸還欄。
5、值班人員在值班期間如果有部門或社團進入學生會辦公室開會需要他們填寫《會議簽到表》,由值班人員做好會議記錄,并交至辦公室存檔。
6、值班人員可以利用辦公室區(qū)域進行工作及其他信息的交流,以加強學生會干部間的溝通聯(lián)系。
7、值班結(jié)束后,應整理擺放好辦公室物品,關(guān)好電燈,拔掉電源插頭,關(guān)好門窗,若有學生干部未離開辦公室應向其交代清楚,確保財務安全。
四、主席團不定期對值班情況進行檢查,對違反規(guī)定者提出批評并記錄在案,情節(jié)嚴重者另行處理。
五、本制度由院學生會辦公室負責監(jiān)督執(zhí)行。
六、本制度解釋權(quán)歸德化陶瓷職業(yè)技術(shù)學院學生委員會。
七、本制度自頒布之日起生效。
第5篇 學生會值班干部培訓規(guī)章制度
值班制度
1、值班干部應提前5—10分鐘上班,不得無故遲到、早退、缺席。
2、值班任務:接待來訪人員,接受信息反饋,妥善保管電腦,做好值班登記(包括學生會各部門在該日進行的會議、活動),打掃辦公室,遇到重大事情應立即報告主席或秘書長。
3、值班干部要注意保管辦公室公共財物。
4、不能按時值班但能主動做好調(diào)班安排并提前報秘書處的,考勤記錄作正常值班處理。主席團或秘書處對值班出勤作不定期檢查,秘書處對出勤情況作定期整理,作為各部評優(yōu)的一個考察方向.
5、值班鑰匙不能私自專借.如有發(fā)現(xiàn)有秘書處收回,情節(jié)嚴重造成嚴重后果者,記入個人工作檔案.
6、值班同學應及時打掃學生會辦公室以及團總支辦公室。
干部培訓制度
1、學生干部必須服從院黨、團總支的領(lǐng)導,嚴格要求自己,以身作則,接受同學監(jiān)督。
2、密切聯(lián)系同學,通過各種正常渠道,反映同學的意見、建議和要求。
3、本著認真學習的態(tài)度,在共同討論、互相交流的氛圍中取長補短。
4、主動積極開展工作,講求團結(jié)協(xié)作精神,積極開展批評與自我批評。
5、自覺加強自身素質(zhì)的培養(yǎng),提高各部門的業(yè)務水平。
6、每個干部都有權(quán)利和義務接受學生會組織的各種培訓活動,非特殊情況,不得缺席;確因有事應提前將書面請假條上交秘書處。
7、學生會應根據(jù)具體情況組織全體成員參加有利于提高成員綜合素質(zhì)的各項培訓活動。
