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第1篇 2023大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進論壇協(xié)會工作總結范文
大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進論壇協(xié)會，簡稱就業(yè)論壇。隸屬隴南師范高等?？茖W校團委領導，與招生就業(yè)處建立了長期的合作關系。本協(xié)會以提高本會會員就業(yè)能力，轉變?nèi)W生就業(yè)觀念為宗旨。
在去年08屆主要會員根據(jù)校團委部署，在認真及時完成日常工作的基礎之上，策劃了大學生模擬招聘會，但由于特殊原因，沒有進行。但人事、財務等方面均通過社團聯(lián)合會審核，被評為2023-2023年度三星級社團。
2023年6月13日我們社團舉行了09—10年度換屆大會，經(jīng)過民主討論和選舉，產(chǎn)生了新一屆主要干部。
2023年度開學，新一屆干部秉承時刻為會員著想的理念，在學校學生處申請到了2個勤工助學名額，并詳細部署了以后的各項工作。
總結我們?nèi)ツ甑墓ぷ?，我們還做得不夠，在以后的工作中我們將配合新一屆干部把大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進論壇協(xié)會發(fā)展為我校具有一定影響力的優(yōu)秀學生社團。
我們堅信，在校團委的正確領導下，在招生就業(yè)處的指導和協(xié)助下，在全校師生的支持下，在各位會員的努力下，就業(yè)論壇協(xié)會將以更新的面貌、以更強的優(yōu)勢和更具特色的學生社團形象展現(xiàn)在廣大師生面前。
第2篇 2023年山東大學學生京劇協(xié)會工作總結范文
京劇協(xié)會分為位于趵突泉校區(qū)的總會和位于中心校區(qū)的分會。其中總會成立于__年，分會于__年9月份剛剛成立，共有會員49人?？倳头謺髟O有會長和團支書，但財務都歸總會的財務負責人負責?？倳头謺略O三個機構分別是策劃部、外聯(lián)部、宣傳部。各機構具體分工如下。
策劃部:設有部長一名，副部長兩名，干事若干人次。負責每學年的活動策劃，是社團的智囊團。策劃部策劃活動時以全心全意服務會員為宗旨，追求活動的知識性、實用性、趣味性和新穎性，并致力于社團精品活動的建設。從納新、見面會、每周的練唱到演唱會都是策劃部同學們努力的結晶。
外聯(lián)部：設有部長一名，副部長兩名，干事若干人次。負責為社團的建設及演唱會等籌集贊助。社團的順利運轉離不開外聯(lián)同學的努力。
宣傳部：設有部長一名，副部長兩名，干事若干人次。負責為每次的活動制作宣傳材料、畫制宣傳板。宣傳部的同學各個才華橫溢，他們精心的制作讓人了解了京劇協(xié)會，并讓京劇協(xié)會以全方位、立體化的形象呈現(xiàn)在學生面前。
策劃部
外聯(lián)部
宣傳部
部長
副部
干事
部長
副部長
部長
干事
副部長
干事
每次納新結束后，京劇協(xié)會都積極統(tǒng)計會員信息，制作通訊錄，并發(fā)放到每個同學的手上。會員證的辦理也進行得井井有條，讓每個會員都拿到自己的身份證明；
納新一周之內(nèi)進行了新會員見面會，并向會員發(fā)放京劇知識學習材料，在最快的時間介紹大家認識了京劇協(xié)會德高望重的老師，并根據(jù)每位會員不同的嗓音情況與氣質(zhì)特點幫助會員選擇適合自己的行當，推薦了有名的唱段；
每周六南區(qū)離退休工作處的學習中，有老師熱情而悉心的指導，也有配備齊全的京劇樂隊和音響，為同學們提供了良好的學習京劇的條件，收到了會員的好評；
為了進一步打好京劇演唱的基礎，我們組織會員戶外進行吊嗓子，以會員手中人手一份的發(fā)聲練習資料為教材，并請唱功扎實的學姐進行示范指導，收到了不錯的效果；
由于會員人數(shù)不多，所以能夠更好的照顧到每一位社團會員，讓我們的服務更有針對性。比如，我們?yōu)閷W新唱段的同學配備了資歷較老的會員作指導，實行一對幾的幫助政策，同學們?nèi)粘W習中不明白的地方可以請教學長。而且其他生活及學習中的問題也可以得到學長的幫助。
為了讓大家更好的感受到京劇的魅力，我們還積極聯(lián)系省京劇團以及濟南市京劇團，獲得贈送的入場券《辛棄疾》，讓會員們過把京劇癮；在今年國家京劇院在我校進行的“高雅藝術進校園”活動中，我們協(xié)會還積極組織同學去觀看演出，并得到了與于魁智，李勝素等京劇名家面對面交流的機會；
為了給會員們提供展現(xiàn)自我的平臺，我們舉辦了京韻點亮青春的演唱會，并籌得贊助，讓同學們有了彩唱的機會，并鍛煉了同學們的辦事能力，讓他們體驗到了主持、策劃、裝飾、攝像、禮儀、ppt播放控制及場務等各方面的樂趣；
我們積極響應了校內(nèi)及社聯(lián)舉辦的各種文化活動，如社團文化節(jié)開幕式及社團風景線活動的演出，并得到了老師及同學們的肯定，擴大了會員展現(xiàn)自我的舞臺，豐富了會員的表演經(jīng)歷；
我們協(xié)會有自己的qq群、公共郵箱以及博客，以便于會員們更快捷地獲取京劇音像資料，這更為會員們在網(wǎng)上的交流溝通提供了平臺，培養(yǎng)大家的感情，增進京劇協(xié)會的凝聚力；
①京韻點亮青春演唱會
京劇協(xié)會的品牌活動有“京韻點亮青春演唱會”。__年5月24日我們在中心校區(qū)科學會堂舉行了第一屆演唱會，并取得了成功，同時獲選為“社團文化節(jié)十大品牌活動”之一。整場晚會完全由學生策劃，并得到校團委，社團聯(lián)合會，和南區(qū)離退休老干處老師的支持。晚會大部分節(jié)目是彩妝演出，節(jié)目準備時間長達兩個月之久，演員從唱功到身段都相當專業(yè)。演出前京劇協(xié)會進行了大量宣傳，并制作的宣傳海報和入場券，爭取到濟南三寶國粹攝影近兩千元的社會贊助。演唱會的成功舉行得到老師和同學們的認可，演出的影響廣泛而深刻，學生在線網(wǎng)站，青春山大網(wǎng)站，和社團聯(lián)合會的網(wǎng)站紛紛對其進行了報道。
在這次演唱會中我們的同學一彩妝亮相為大家表演了《紅娘》《蘇三起解》《甘露寺》《四郎探母》《紅燈記》經(jīng)典唱段，還呈現(xiàn)了精彩劇目《打漁殺家》，并邀請了老師們師生同臺，共話京劇，精彩連連。我們將繼續(xù)舉辦演唱會，并將更精彩的唱段呈獻給觀眾朋友。
第3篇 2023年12月大學生心理協(xié)會工作總結范文
微笑心理協(xié)會在校領導老師的關懷指導和會員的熱情參與下，12月份順利的開展了一系列活動。12月份主要舉行了大學生心理健康現(xiàn)場咨詢活動和與外語系合辦的講座活動?，F(xiàn)對這兩項活動做如下總結
一.大學生心理健康現(xiàn)場咨詢測試活動
12月11日，由大學生心理素質(zhì)教育與咨詢中心和校心理協(xié)會聯(lián)合舉辦的大學生心理健康現(xiàn)場咨詢和測試活動順利開展?；顒又埃瑓f(xié)會成員積極宣傳，因此活動得到的同學們的熱烈響應，并與現(xiàn)場心理咨詢師進行了深入溝通。心理咨詢師一對一的進行具體分析，解答困惑，并為同學們更好提升自我提出了寶貴建議，使同學們消除了心理困惑，并對自己的氣質(zhì)類型，個性特點有了深入的了解。本次活動對于同學們深入了解心理健康知識，關注自身心理健康具有重要意義。
二.與外語系合作舉辦“我的大學路”講座活動
旨在和廣大同學交流對大學的認識和大學的計劃，通過講座能讓大家更加了解自己的大學。
微笑心理協(xié)會不僅積極開展了以上大型活動，在日常生活中也在履行一個助人性質(zhì)社團的責任和義務，積極幫助每個有需要的同學，開辟出新的方法，與時俱進，通過各種方式宣傳心理健康的重要性，呼吁每個同學共同關注心理健康。協(xié)會全體成員都在積極的努力，力求將心理協(xié)會推上一個新的平臺，讓人了解到這個協(xié)會并享受到來自這個協(xié)會的服務。今年即將結束，心理協(xié)會會在以后的日子里總結前面工作的不足加以改進，并結合從前的特點和優(yōu)勢繼續(xù)做好本職工作，努力構思舉辦有意義的心理健康活動，為構建和諧校園做出自己的努力。
第4篇 2023年大學生心理協(xié)會工作總結范文
微笑心理協(xié)會在校領導老師的關懷指導和會員的熱情參與下，12月份順利的開展了一系列活動。12月份主要舉行了大學生心理健康現(xiàn)場咨詢活動和與外語系合辦的講座活動?，F(xiàn)對這兩項活動做如下總結
一.大學生心理健康現(xiàn)場咨詢測試活動
12月11日，由大學生心理素質(zhì)教育與咨詢中心和校心理協(xié)會聯(lián)合舉辦的大學生心理健康現(xiàn)場咨詢和測試活動順利開展。活動之前，協(xié)會成員積極宣傳，因此活動得到的同學們的熱烈響應，并與現(xiàn)場心理咨詢師進行了深入溝通。心理咨詢師一對一的進行具體分析，解答困惑，并為同學們更好提升自我提出了寶貴建議，使同學們消除了心理困惑，并對自己的氣質(zhì)類型，個性特點有了深入的了解。本次活動對于同學們深入了解心理健康知識，關注自身心理健康具有重要意義。
二.與外語系合作舉辦“我的大學路”講座活動
旨在和廣大同學交流對大學的認識和大學的計劃，通過講座能讓大家更加了解自己的大學。
微笑心理協(xié)會不僅積極開展了以上大型活動，在日常生活中也在履行一個助人性質(zhì)社團的責任和義務，積極幫助每個有需要的同學，開辟出新的方法，與時俱進，通過各種方式宣傳心理健康的重要性，呼吁每個同學共同關注心理健康。協(xié)會全體成員都在積極的努力，力求將心理協(xié)會推上一個新的平臺，讓人了解到這個協(xié)會并享受到來自這個協(xié)會的服務。今年即將結束，心理協(xié)會會在以后的日子里總結前面工作的不足加以改進，并結合從前的特點和優(yōu)勢繼續(xù)做好本職工作，努力構思舉辦有意義的心理健康活動，為構建和諧校園做出自己的努力。
第5篇 大學生就業(yè)協(xié)會工作總結
大家下午好！
在校就業(yè)指導中心強有力領導下，在各學院就業(yè)服務部的積極配合下，在校社聯(lián)的熱切關注下，大學生就業(yè)協(xié)會秉承“推薦英才，服務社會”的工作宗旨，以“繼承優(yōu)良、精益求精、開拓創(chuàng)新”的工作精神、工作態(tài)度和工作方法，在就業(yè)協(xié)會全體成員的團結一心、共同努力下，出色地完成所有工作任務，并且第七屆就業(yè)協(xié)會空前擴大了本協(xié)會的影響力、打造出了王牌學生組織、全方位拓寬了就業(yè)信息渠道。與此同時，本屆協(xié)會成績喜人——榮獲“2023-2023年度校級優(yōu)秀社團”、在湘潭市第五屆模擬招聘會上榮獲“優(yōu)秀組織獎”。第七屆就業(yè)協(xié)會工作接近尾聲，特此總結優(yōu)點與不足，望第八屆就業(yè)協(xié)會揚長避短，將協(xié)會更加出色地繼承、發(fā)揚。
本年度就業(yè)協(xié)會工作主要在以下幾個方面取得了驕人的成績
一、加大了就業(yè)協(xié)會與各方的交流
招新后，為促進協(xié)會內(nèi)部成員之間以及協(xié)會與就業(yè)服務部之間交流，組織了一次內(nèi)部戶外活動。為加強學校與各學院就業(yè)服務部之間交流，08-09年度共舉行會議四場；為促進就業(yè)工作意見的反饋和建議的收集，每次會議各學院都會總結近段時間的工作情況；為加強協(xié)會與校社聯(lián)的交流，協(xié)會由專門負責人參加校社聯(lián)的會議，與校社聯(lián)進行溝通；為增進老師與學生的了解，邀請老師參加協(xié)會的會議、戶外活動、進行體育運動如打籃球賽、乒乓球、聚餐、唱歌等。
二、提高了創(chuàng)新意識、營造了創(chuàng)新氛圍、把創(chuàng)新作為協(xié)會本學期工作的重要發(fā)展方向
1、協(xié)會常規(guī)主題活動
主題活動，是一個對象為內(nèi)部成員、主題明確、形式新穎、氣氛活躍、每兩周定期舉行的常規(guī)活動。本學期共舉行常規(guī)主題活動四場：由周靜主持的題為“團隊意識培養(yǎng)”：全體成員自由組成兩隊后，各團隊給自己的隊伍取名字、設計隊徽、擬建口號。每隊五分鐘成果現(xiàn)場展示時間，形式不限，之后兩隊相互點評與發(fā)問。第二場邀請朋輩學生組織為協(xié)會進行的題為“在活動中感受團隊力量”的活動，團隊訓練貫穿于三個游戲當中。第三場由熊文主持的主題為“怎樣在求職中游刃有余的應對考官”的討論會。增強了成員的口才與應變能力，為形成成員們敢于表達、善于思辨的作風提供了良好的氛圍，為本學期全體成員參加的湘潭市第三屆大學生求職大賽暨湖南科技的大學第五屆模擬招聘會做準備以及為以后應聘奠定了基礎。最后一場是由黃永慶主持的名為“成就領導才能”的討論會，幫助成員正確地認識自我、協(xié)助成員找準定位、為培養(yǎng)下一屆協(xié)會主要干部領導才能打下了重要的基礎，大家發(fā)散思維、積極獻策、協(xié)調(diào)氣氛、果斷決策的主人翁意識讓人欣慰。
2、創(chuàng)建“一幫一”式內(nèi)部成員培訓模式
“一幫一”式內(nèi)部成員培訓模式，是利用內(nèi)部成員的特長以及所學專業(yè)的優(yōu)勢，進行針對性的培訓。是對主講人口才、交流、策劃、駕馭能力的一種綜合鍛煉，是對參與者的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)的全方位提升。這樣協(xié)會成員在服務別人的同時，自身素質(zhì)也得到不小的提高。
3、在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的同時敢于創(chuàng)新。
如在湖南科技大學第二屆就業(yè)知識競賽中，設置情景劇環(huán)節(jié)，這樣一改以往相同活動形式不變的工作思路，證明了我們敢于創(chuàng)新、敢于啟用低年級有能力的學生，且又一次在實踐互動中鍛煉了成員的溝通能力和團隊合作能力。為協(xié)會“開拓創(chuàng)新”的工作方向提供了典范。
三、加大宣傳力度、增加宣傳渠道、改變宣傳方式
1、為使宣傳形式更規(guī)范化，本學期制作固定的宣傳海報，使之成為協(xié)會的一種標志。而且紙質(zhì)海報成本相對比較低，且可重復利用。在節(jié)約資金的基礎上又達到了宣傳的效果。
2、通過網(wǎng)絡宣傳這個渠道，擴大活動及協(xié)會的影響力。
協(xié)會在校內(nèi)網(wǎng)上注冊“湖南科大就協(xié)”的賬號，在網(wǎng)上及時發(fā)布協(xié)會最近狀態(tài)、活動相關內(nèi)容、并發(fā)布一些與就業(yè)有關的政策、招聘消息、招聘須知、與就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關的信息。到目前為止，點擊率已達500次，好友376位，發(fā)表日志159 篇，上傳活動相關照片532張，共22個活動?？紤]到校內(nèi)網(wǎng)需要注冊才能進入和就業(yè)網(wǎng)內(nèi)存不大的局限性，已與相關老師洽談，準備另開一個博客，且在就業(yè)網(wǎng)上做一個鏈接，增加點擊率。
3、到目前為止，2023-2023年度共發(fā)新聞稿件，其中關于就業(yè)知識競賽的新聞稿點擊率為815，由熊文提供的新聞稿件《三一集團副總裁何真臨向科大學子傳授融入社會的“獨門秘笈”》點擊率高達24118，其他新聞稿件點擊率均在__以上。
4、充分發(fā)動各學院的力量，每次大型活動都采取各學院同時宣傳的手段，如職業(yè)生涯規(guī)劃設計大賽，各學院均張貼以北森職業(yè)測評為主題的海報兩張，且在同一時間粘貼，高覆蓋率使得達到了空前的宣傳效果。就業(yè)知識競賽由進入決賽的學院各張貼兩張海報。這些工作既減輕了協(xié)會的工作量有使各學院積極地參與到活動中來。
四、變網(wǎng)絡為常規(guī)工具，使得工作開展更及時、有效
據(jù)最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)，協(xié)會主要干部共收到與就業(yè)有關的郵件300多份，其中，謝晶晶收到190份，顏葉鋒收到127份。收到與就業(yè)有關的群郵件25份。2023-2023年度qq群共享共上傳文件次數(shù)達56次。
五、協(xié)會作為領頭羊，帶動各學院積極參加舉行的活動，讓活動真正進入科大的每個班級。如湖南科技大學大學生首屆職業(yè)生涯規(guī)劃設計大賽，每個班級都有舉行以“職業(yè)生涯”為主題的班會。湖南科技大學第二屆就業(yè)知識競賽，每個學院舉行了至少兩次跟就業(yè)相關的活動。
六、工作程序規(guī)范化、實行責任制
小型招聘會由黃永慶負責，由他在就業(yè)網(wǎng)上看到消息后，根據(jù)無課統(tǒng)計表與以往工作情況的安排人員，每次安排一個干部帶一個委員，提前半小時去巢老師辦公室拿批條，開了門后用ppt寫上“某某公司招聘現(xiàn)場”，會后提前通知巢老師看是否有其他安排，做到及時把消息傳到市場部。
七、為協(xié)會培養(yǎng)了一批肯吃苦、有能力的成員。如王麗潔累計值班次、曾白菊累計值班次、楊宏燁參加招聘場25場，尹力敏參加34場，蘇劍幾乎參與所有活動全過程，韓晶晶為就業(yè)知識競賽的事情聯(lián)系贊助商5個，花了 一兩個月。
目前就業(yè)協(xié)會在2023-2023年度有待改進的地方與協(xié)會的發(fā)展方向
一、 有待舉行一個完全由自己創(chuàng)新的活動，一些新的理念、新的構思、也沒有大膽的提出來。
二、 各主要負責人、各部門的職責應該更加明確。
三、 為增強業(yè)務能力，邀請相關老師做業(yè)務指導。
五、 協(xié)會規(guī)章制度、協(xié)會活動資料、辦公室文件、協(xié)會資金使用制度等方面應該更加規(guī)范、系統(tǒng)、完善更不斷修正。
經(jīng)過全體成員的努力，就業(yè)協(xié)會取得了一定成績，但我們的工作還面臨著很多的挑戰(zhàn)，應揚長避短，繼往開來。就業(yè)協(xié)會作為一個有組織、有紀律、有著很強的集體榮譽感及凝聚力的學生組織，我們會以最積極的心態(tài)、最飽滿的精神、最齊心的合作去認真負責地完成每一項工作，在工作中凸顯亮點、改正不足，在以后的工作中還應該更進一步開拓思路，轉變觀念。
我們堅信，在校就業(yè)指導中心各位領導老師的關心和指導下，協(xié)會將會有一個更燦爛的前程。
第6篇 大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進論壇協(xié)會工作總結
大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進論壇協(xié)會，簡稱就業(yè)論壇。隸屬隴南師范高等專科學校團委領導，與招生就業(yè)處建立了長期的合作關系。本協(xié)會以提高本會會員就業(yè)能力，轉變?nèi)W生就業(yè)觀念為宗旨。
在去年08屆主要會員根據(jù)校團委部署，在認真及時完成日常工作的基礎之上，策劃了大學生模擬招聘會，但由于特殊原因，沒有進行。但人事、財務等方面均通過社團聯(lián)合會審核，被評為2023-2023年度三星級社團。
2023年6月13日我們社團舉行了09—10年度換屆大會，經(jīng)過民主討論和選舉，產(chǎn)生了新一屆主要干部。
2023年度開學，新一屆干部秉承時刻為會員著想的理念，在學校學生處申請到了2個勤工助學名額，并詳細部署了以后的各項工作。
總結我們?nèi)ツ甑墓ぷ?，我們還做得不夠，在以后的工作中我們將配合新一屆干部把大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進論壇協(xié)會發(fā)展為我校具有一定影響力的優(yōu)秀學生社團。
我們堅信，在校團委的正確領導下，在招生就業(yè)處的指導和協(xié)助下，在全校師生的支持下，在各位會員的努力下，就業(yè)論壇協(xié)會將以更新的面貌、以更強的優(yōu)勢和更具特色的學生社團形象展現(xiàn)在廣大師生面前。
第7篇 2023年學生會環(huán)境保護協(xié)會工作總結
一、確定會議名稱。
學生會環(huán)境保護協(xié)會2023年工作總結
二、確定任務
認真總結2023年工作成績和經(jīng)驗，安排部署當前工作及明年工作
三、確定與會人員
全體協(xié)會成員
四、確定時間地點
五、會議主持
劉金龍
六、會議議程
（1）會議主持致開幕詞：
尊敬的女士們，先生們，各位下午好，我宣布，“綠幽幽”環(huán)境保護協(xié)會2023年工作總結大會現(xiàn)在開幕。
時間的腳步匆匆，轉眼2023年已經(jīng)過去，這一年是不平凡的一年，一年來協(xié)會全體員工奮發(fā)拼搏，眾志成城，同志們，讓我們協(xié)會更具有影響力，把這作為我們奮斗的目標，呼喚著協(xié)會全體成員為實現(xiàn)這個目標而拼搏奉獻、銳意進取。我們要以這次大會為起點，在協(xié)會領導的正確帶領下與時俱進、爭創(chuàng)一流，為社會創(chuàng)造更多綠色。最后，預祝大會圓滿成功！謝謝大家。
（2）各部部長總結2023年工作，安排當前工作
宣傳部
宣傳部作為協(xié)會的喉舌部門，同時也是協(xié)會的一個門面，它關系到整個協(xié)會在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。
首先它有明確的任務，比如對重大節(jié)目的宣傳，這是宣傳部工作的一個重要組成部分，在這些活動中，宣傳部充當了發(fā)起者和氣氛渲染者的作用，都需要宣傳部部內(nèi)成員的協(xié)同策劃。對于這種類型的宣傳，性質(zhì)比較嚴肅、莊重。形式雖然不能拘泥于一格，可以有不同的設計方案，但宣傳部所要達到的效果應該是一致的，而不應該是太活潑而忽略了其本質(zhì)
回顧2023年的工作，雖然取得了一些成績，但也存在著很多不足。其主要表現(xiàn)有兩個方面，一是在理論學習上，特別是在現(xiàn)代科學技術知識的掌握上，與時代發(fā)展的要求和建設高水平需要相比，都還存在著很大差距；二是在具體工作上，我總是感到對同志們關心不夠，總是覺得安排任務多，聽取意見少；嚴格要求多，生活關心少。這些都需要我在以后的工作中加以克服，同時，我也希望，同事們在以后的工作中除一如既往地對我的工作給予支持之外，也能監(jiān)督、幫助我改正缺點，修正錯誤，以便把工作做得更好。本學期我們在工作中可以說是盡心盡力，始終堅持以服務他人超越自我為宗旨．這也贏得了其他部門的尊敬和支持！
在新的一年里，緊緊圍繞協(xié)會領導，協(xié)會的中心工作，積極宣傳環(huán)保知識和理念，我們宣傳部的工作理念是：高質(zhì)量，高標準，高要求，上檔次，上臺階，上水平！最后祝協(xié)會在新的一年里取得更好的成績。
環(huán)境檢測部環(huán)境監(jiān)測部
2023 年我部環(huán)境監(jiān)測為環(huán)境管理服務的方向，開拓環(huán)境監(jiān)測工作新方向，環(huán)境監(jiān)測在環(huán)境管理中的技術支持和監(jiān)督作用，注重監(jiān)測技術人員的自身建設，環(huán)境監(jiān)測管理，監(jiān)測質(zhì)量，在組織的領導下，監(jiān)測部的職員，克服了各樣的困難，完成了組織交給我部的監(jiān)測工作和任務。
一、隊伍素質(zhì)訓練。
在部長的領導下，以基礎理論學習和專業(yè)技能為，培訓，每月都組織學習，每年組織兩次基礎理論和質(zhì)量控制等知識考試，并將結果記入個人技術檔案。我站監(jiān)測人員持證上崗，每個監(jiān)測項目兩個人持證。
二 、加強監(jiān)測質(zhì)量管理。
部內(nèi)成立了質(zhì)量控制室，由質(zhì)量人兼任主任，主要站內(nèi)日常質(zhì)量的監(jiān)督檢查，從監(jiān)測布點、樣品采集、運輸、保存，按監(jiān)測規(guī)范層層把關。在各室都設置了質(zhì)控員，由室主任或技術人擔任，主要檢查本室日常監(jiān)測質(zhì)量控制的情況，檢查分析人員的操作過程、原始記錄等。從而使監(jiān)測質(zhì)量管理工作從組織機構上。
為向環(huán)境管理提交監(jiān)測數(shù)據(jù)，報出的監(jiān)測數(shù)據(jù)通過三級審核。由此實行部長決策、人組織管理、質(zhì)量控制員實施的三級質(zhì)量管理體制。通過這些措施，監(jiān)測數(shù)據(jù)從產(chǎn)生開始就處于嚴密的質(zhì)量控制之下，從而使報出數(shù)據(jù)的具有精確性可靠性。
三、圓滿完成組織下達的任務
到目前為止，我部已：
（一）污染源總量監(jiān)測工作。共污染源總量監(jiān)測任務32家（次），24小時連續(xù)監(jiān)測企業(yè)3家（次）。
（二）了解區(qū)域內(nèi)環(huán)境噪聲監(jiān)測工作，收集基礎數(shù)據(jù)136個。
(三) 配合各部工作，對環(huán)境進行監(jiān)測，收集各部需要的環(huán)境信息和數(shù)據(jù)，完成組織安排的任務
在即將到來的2023年里，我部的工作安排：
1、監(jiān)測人員的培養(yǎng)，除本部自身的學習以外，安排人員進行更深的培訓和學習。
2、質(zhì)量管理體系的建設，一整套行之有效的質(zhì)量管理文件及程序，每一臺儀器都檔案，包括儀器設備使用維修登記、儀器檢定周期和在用儀器標志管理等工作，使在用儀器設備的合格率和完好率達到100%。使監(jiān)測報告具有科學性、精確性、可靠性，為環(huán)境管理提供高質(zhì)量的數(shù)據(jù)。
3、硬件的投入，淘汰掉過時和老化的監(jiān)測儀器，購進先進儀器。加強實驗室的建設，為環(huán)境監(jiān)測提供好的硬件環(huán)境。
4、圓滿完成組織上安排的任務。在組織的領導下，團結一心、勤奮工作，力爭2023年監(jiān)測工作更上一層樓。
人力資源部
與本篇 2023年學生會環(huán)境保護協(xié)會工作總結 內(nèi)容有關的：
第8篇 大學生調(diào)查研究協(xié)會工作總結
大學生社會調(diào)查研究協(xié)會自成立以來，開展了一系列活動，關于這學期的活動現(xiàn)做如下總結：
1、09年9月份，我們順利的進行了招新工作，通過不懈努力我們超計劃完成任務，共招收新會員41人。而且男女比例這一困擾所有社團的問題也得到了很好的解決，我們基本上實現(xiàn)了整體的男女平衡，這在我們學校女多男少的情況下很難做到的。這為我們以后舉辦活動帶來了很大便利，更為協(xié)會的發(fā)展壯大打下了良好的基礎。但同時我們也發(fā)現(xiàn)了自身的一些問題，如大部分會員為本系同學，兄弟院系會員太少，這將不利于協(xié)會的發(fā)展，出現(xiàn)越走越窄的局面。同時，會員間的知識結構等也會趨同，不利于多樣化發(fā)展，這說明我們的宣傳動員工作還有待改進，需要進一步擴大協(xié)會在校園的影響。在系內(nèi)我們基本站穩(wěn)了腳跟，下一步就是走進校園，服務為全校師生，并最終實現(xiàn)走出校園服務社會的最終目標。
2、本協(xié)會在招新期間又做了一次關于南陽師范學院新生入學情況的調(diào)查活動。了解到大部分同學對大學充滿期待，大學是一個新的開始。對我們學姐、學長們的迎新行為非常滿意。但我們同時也了解到很多同學對自己的專業(yè)以及我校的社團不太了解。這說明物我們應該多給新生介紹專業(yè)及社團方面的認識信息。通過調(diào)查我們還了解到新生對大學四年的生活認識。近一半的同學認為學習是最重要的，其次是參加社會實踐。這說明同學們在大學四年還是注重知識的提升與能力的發(fā)展的。關于參加社團方面，極大部分傾向與參加實踐類的社團。對此，本協(xié)會力所能及的對新生進行了社團知識指導，取得了良好的效果，受到不少新會員的歡迎，并得到社聯(lián)的肯定。關于這次的調(diào)查報告我們發(fā)到了我們的公共郵箱，而且發(fā)到了一位編輯部的郵箱。
3、在11月份，本協(xié)會集會委的建議進行了一次關于大學生讀書狀況的調(diào)查活動。此次活動分三個階段進行。第一階段，我們召開了全體會員的知識培訓例會。邀請了本系這方面的資深教師（如圖1.1），她給我們講解了調(diào)查方面的主要注意問題。通過老師的講解，我們對調(diào)查活動有了更清楚的認識。在這次例會上，我們集全體會員的智慧，搜集了問題，并得到了新生會員們關于協(xié)會發(fā)展的好的建議。第二階段，我們集思廣益通過篩選整理編輯了一份全面科學的調(diào)查問卷。然后我們會員深入我們廣大同學生活中，在公寓寢室、籃球場、餐廳、圖書館、教學樓等極具代表性的活動場所進行了認真細致的調(diào)查。在與同學的交流中我們發(fā)現(xiàn)了很多現(xiàn)實性的問題。如同學們的看書偏好，看書的途徑等。我們還征求了我們學生對圖書館現(xiàn)狀的一些意見。第三階段，我們把調(diào)查問卷進行了統(tǒng)計分析，由相關部門人員做成了調(diào)查報告。通過調(diào)查報告，我們了解到同學們各有不同的讀書方法。對于我們的讀書場所圖書館、自習室給出了不少好的建議。我們的調(diào)查報告發(fā)送到了公共郵箱，并發(fā)送一份到一編輯部門。但不足是我們沒有把最后調(diào)查報告做成展板給與展示。該活動受到廣大同學的好評，影響廣泛，意義深遠，并得到系社團部及社聯(lián)的肯定。
4、繼09年12月份來，本協(xié)會響應系社團部“六創(chuàng)一迎”及“4+2工作法”活動的號召，通過訪談調(diào)查做出了調(diào)查報告展板。通過訪談，我們發(fā)現(xiàn)有一半的同學只是聽到過這兩個名詞，但并不了解其中的具體內(nèi)容及提出、推行這種概念的重要意義。在周末與兄弟協(xié)會mmds協(xié)會、攝影協(xié)會、集郵協(xié)會通過出展板（如圖1.2），播報“六創(chuàng)一迎”及“4+2工作法”的內(nèi)容知識，征集簽名（如圖1.2）等活動，成功的擴大了“六創(chuàng)一迎”及“4+2工作法”在同學們中的影響。在此次活動中社聯(lián)主席陳德權親臨現(xiàn)場指導并進行了簽名。我們的活動受到廣大同學的好評，并得到了社聯(lián)的肯定。但這次活動也有不足，我們的展板簽名活動只是在校園西區(qū)，對于東區(qū)的極大部分學生沒有照顧到。我們今后要全面兼顧。
5、 我們于12月15號進行這學期的最后一次例會。在這次例會上，我們成功的進行了會長的換屆，選出了新的副會長一名。會長及副會長分別作了就職演說，發(fā)表了對協(xié)會的認識及對協(xié)會發(fā)展前景的計劃。會場氣氛很和諧、輕松。最后，會委們聚在一起進行了討論及相互了解，相互交換了對于協(xié)會發(fā)展的看法，加深了相互間的認識與了解。
通過一學期的努力，我們在欣慰成果可喜的同時也發(fā)現(xiàn)了不少問題。一方面這學期流感很嚴重，大型活動很難進行，這限制了我們的活動開展。另一方面，在調(diào)查活動中我們也發(fā)現(xiàn)了問題。如調(diào)查同學是否配合問題，答卷的真實性問題。我們協(xié)會的影響力不是太大及協(xié)會機構建設不完善等問題，我們做了深刻的反思。問題是我們努力的方向，針對問題我們已經(jīng)醞釀好了一些解決方案。實踐是檢驗真理的唯一標準，我們會用下學期的努力證明一切！
第9篇 大學學生會協(xié)會工作總結
一. 協(xié)會現(xiàn)狀
清華大學學生綠菌協(xié)會是我校影響較大的體育類協(xié)會之一，現(xiàn)有會員60余人。在以往的校園體育活動中發(fā)揮著很大的作用。本年度，我協(xié)會以'配合全校體育工作、發(fā)揮協(xié)會自身特色'為工作指南，開展了一系列的活動。
二. 主要活動
在不斷壯大的過程中，我們繼承老的傳統(tǒng)，并有所創(chuàng)新，為協(xié)會的成長注入新鮮血液。
1．校馬約翰杯男足聯(lián)賽
校馬約翰杯足球聯(lián)賽是我校近年來最受關往的賽事，活動自身十分重要。我協(xié)會今年承擔了大部分比賽的裁判工作。比賽歷時近半年，全校各系、院足球隊都參加了比賽，球員人數(shù)近800人，并得到各方面的關注，影響甚大。
2．承辦校馬杯女足聯(lián)賽
今年在團委的指導和校會的幫助下，綠茵協(xié)會成功舉辦了清華大學馬約翰杯女子足球聯(lián)賽，此次比賽反應強烈受到了全校同學的關注和好評。歷時半年的比賽在清華掀起了一股女足熱，為我校女生的課外體育活動增加了一片新的天地。
3.足球裁判培訓
擁有一批水平較高的學生栽判是我協(xié)會的一大特色。幾年來，己經(jīng)有數(shù)十名經(jīng)過培訓的栽判獲得了國家頒發(fā)的一、二、三級裁判證書。為了鞏固壯大這一隊伍，我協(xié)會今年繼續(xù)進行培訓活動引起了很多球迷的興趣。我們邀請國際級裁判孫葆浩老師講課，并拍攝了課的資料作為教材。有近30名低年級同學參加了培訓，其中不少同學已經(jīng)加入了校園綠菌執(zhí)法者的行列。此外，協(xié)會組織了多名協(xié)會會員以及協(xié)會外足球愛好者參加海淀區(qū)裁判委員會開設的裁判培訓班的培訓，并通過考核獲得二級裁判證書。
4.七人制足球寨
七人制足球賽是清華園里一道亮麗的風景線。比賽采取自由組隊報名的方式，收到了廣大同學的歡迎。報名的球隊中有剛剛入學的新生；有已經(jīng)接觸工作的老生；有班級組隊參賽；更有老鄉(xiāng)、少數(shù)民族組隊的地方軍和塞外兵團。比賽影響甚大，直接參與活動的同學就有16支球隊共約250人，在推動校園健身方面發(fā)揮了很大的作用。本次比賽我們總結了以前組織工作中的經(jīng)驗與不足，比賽組織有很大進步，得到了眾多參賽球隊的肯定。
5.組織會員集體看球
組織協(xié)會會員集體觀看歐冠決賽以及歐洲杯等國際重大賽事。通過集體看球，加深了會員之間的交流和溝通，提高了協(xié)會內(nèi)部的足球氛圍。同時，協(xié)會也組織了多次協(xié)會內(nèi)部的踢球活動。
三. 內(nèi)部建設
本年度綠茵協(xié)會設會長一人，副會長兩人，分管組織、競賽、宣傳，設立裁判部，竟賽部、宣傳部和外聯(lián)部。經(jīng)過一年來活動中的相互協(xié)作，協(xié)會的干部、部門之間己經(jīng)配合的相當默契，而且各部各行其職.整個協(xié)會運轉良好。展現(xiàn)了新干部的熟情和能力。
四. 與學校工作配合及對外聯(lián)系
首先，我協(xié)會獨立承辦了馬杯女足比賽，并且與校學生會、體育教研部合作，組織了馬杯男足比賽和馬杯五人制足球賽。同時，我們自己組織的七人制足球比賽在校內(nèi)影響深遠，參與同學眾多，是同學課余生活中得一朵旖花。這些比賽都在校園體育中扮演著重要角色。
裁判培訓活動使得我校一直擁有一批水平較高的學生裁判，這樣一支裁判隊伍的存在已經(jīng)潛移默化的提高了我校球迷的水平、普及了足球知識和文化。今年，有數(shù)名裁判參與到了北京市業(yè)余足球比賽的執(zhí)法工作中。
五. 特色與不足
綠菌協(xié)會的活動都是面向球迷的活動，由于球迷人數(shù)眾多，我們活動的參與者基礎很好，不過同時對我們活動的組織工作提出了很高的要求。縱觀一年來的工作，我們協(xié)會有如下一些成功之處：
1.我協(xié)會有一個團結、負責、有能力的干部隊伍，所有的人對自己的工作盡職盡責，相互之間協(xié)作默契 。
2.會員為協(xié)會工作提出了一些寶貴的意見和建議。
3.活動并不多，但每次活動都組織細密，十分注重活動質(zhì)量，并圍繞一些主要活動制定其他活動計劃。
4.改變了清華以往足球一頭熱的局面，把女足的活動納入了協(xié)會的日程當中去。
但是，我們也看到我們的工作所存在著一些問題和困難。
1.男女足球發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀還是有待進一步的解決、改善。
2.協(xié)會和會員之間的聯(lián)系還不夠密切，純粹面向會員的宣傳還不夠。
3.新老干部之間的工作銜接還不是很順利，新干部的能力還需要進一步培養(yǎng)。
4.協(xié)會干部力量還有待進一步壯大，只有這樣，才能承擔更豐富、規(guī)模更大的活動。由于足球運動比較普及，愛好者眾多，協(xié)會核心的成長是極為必要的。我們將在今后新老的交替中注重多發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)新干部，讓綠茵協(xié)會成為真正代表球迷的，能夠想得到做得到的組織！
一年來，我們協(xié)會的全體成員都體會到了協(xié)會工作的苦與樂，但球迷的期望就是我們的動力。我們就是要讓綠菌協(xié)會成為可以代表清華所有足球愛好者的組織。為了讓清華的球迷生活豐富多彩，提高清華的足球水平，乃至為中國足球做出我們的貢獻，綠茵協(xié)會一定會一步一個腳印的走下去!
