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學員管理制度是確保教育培訓機構有效運行的關鍵，它涵蓋了學員的入學、學習、考核、行為規(guī)范等多個方面，旨在促進學員的全面發(fā)展，保障教學秩序，提升教學質量。
包括哪些方面
1. 入學管理：包括報名流程、資格審查、入學協(xié)議等，確保學員符合學習條件，明確雙方的權利和義務。
2. 學習管理：規(guī)定課程安排、出勤制度、學習資料獲取方式，以及對學習進度和成績的跟蹤與反饋。
3. 考核評估：設立考核標準和評價體系，以公正、公平的方式衡量學員的學習成果。
4. 行為規(guī)范：明確學員的行為準則，包括尊重他人、維護環(huán)境整潔、遵守公共秩序等。
5. 獎懲機制：設定獎勵與懲罰措施，激勵學員積極參與，遵守規(guī)章制度。
6. 服務支持：提供咨詢、輔導、心理支持等服務，幫助學員解決學習和生活中的問題。
7. 退學與轉學：規(guī)定退學和轉學的條件和程序，保護學員權益。
重要性
學員管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：
1. 維護教學秩序：通過明確的規(guī)則，保證教學活動有序進行，避免混亂和沖突。
2. 提高教學質量：良好的管理制度能促使學員專注于學習，提高學習效率和成果。
3. 塑造良好氛圍：規(guī)范學員行為，營造積極、和諧的學習環(huán)境。
4. 保障學員權益：明確的權利和義務，使學員在遇到問題時有章可循，權益得到保障。
方案
1. 制定詳細的學員手冊，包含所有管理制度，確保學員了解并遵守。
2. 定期對學員進行制度培訓，強化規(guī)則意識。
3. 設立反饋渠道，收集學員對制度的意見和建議，適時調整和完善。
4. 加強監(jiān)督與執(zhí)行，對違反制度的行為進行公正處理。
5. 對表現(xiàn)優(yōu)秀的學員給予公開表彰，對違規(guī)行為進行私下警告或公開批評，形成正向激勵。
6. 定期評估制度執(zhí)行效果，確保其適應機構發(fā)展和學員需求。
通過以上方案，我們將構建一個公平、公正、高效的學習環(huán)境，助力每一位學員的成長和發(fā)展。
學員管理制度制定范文
第1篇 學員管理組(招生辦)工作職責內容
1.根據(jù)上級指示起草或修訂學員管理制度。
2.負責主體班次學員訂報事宜(報送訂報計劃、提出核收報刊費標準等)。
3.核發(fā)學員畢業(yè)、結業(yè)證書和學習記錄冊等。
4.辦理學員休學、復學、轉學、退學、補發(fā)學歷證明書等手續(xù)。
5.完成上級交辦的其他工作任務。
6.起草每年度主體班次辦班方案。
7.起草、印發(fā)各主體班次的入學通知。
8.向省委組織部門了解各主體班次選調學員情況,并及時向上級反映。
9.負責其他有關班次的招生工作。
10.了解和反映主體班次學員入學報到情況。
11.印發(fā)學員證、學員手冊、學籍表、學習登記表等。
12.印發(fā)學員名冊。
13.印發(fā)學員畢業(yè)、結業(yè)證書和學習記錄冊等,轉遞學員學籍檔案材料。
14.配合組織人事部門做好年度干部培訓、輪訓的統(tǒng)計工作。
15.負責本處業(yè)務檔案的收集和整理。
第2篇 學員管理制度規(guī)定
1、學員要自覺遵守上課時間。學員遲到,上課時間不順延。
2、凡是本校學員,原則上不允許請假,如因特殊情況(病假、重要事項、突發(fā)事件等),應提前一天打電話通知學校,方可順延課時。當天請假扣除當堂課的10%管理費。無故曠課,計算課時費。
3、退費學員,必須提前一天打電話或到校申請辦理退費手續(xù)(持憑據(jù)),否則計課時。財務處審核無誤后,扣除實際學習的課時費用,退還余款或轉費。退費時間為每周一、周五下午1點至6點。
4、為了保證學員的學習進度,請您提前一周續(xù)交學費,學生曠課計課時。
5、學校禁止學員攜帶易燃易爆物品及危險品。學員家長要保管好自己的車輛和貴重物品,如有丟失由本人負責。未成年人到校上課(去衛(wèi)生間)必須有監(jiān)護人接送,如有特殊情況,請?zhí)崆芭c老師溝通。學員在校期間及離校后發(fā)生的一切事故學校不承擔任何責任。
6、上課前學員或家長請到考勤處領取聽課證;小組課學員不允許串班和代領聽課證。
7、學員因特殊情況提出調班,請?zhí)崆暗浇虅仗幧暾?審批后方可辦理。
8、凡我校學員如果參加本專業(yè)教師組織的專業(yè)考級、比賽表演等活動都必須提前報請學校批準,由帶隊老師與學校簽訂授權書后,方可實施。未經(jīng)學校批準組織的專業(yè)考級、比賽表演等活動,由此引發(fā)的經(jīng)濟糾紛、不安全因素等不良后果,學校不承擔任何責任。
9、獎勵政策:凡本基地學員購買秦牌古箏打7.8折,贈送配件禮盒一個(調音器、袁莎古箏演奏入門教學dvd光盤、假指甲、清潔刷),贈送價值180元凳式箏架一副。凡一次性交齊半學年學費的學員,贈送一個月陪練(4課時);凡一次性交齊一年學費的學員,贈送一個月課時(4課時);一次性交齊兩年學費的,贈送三個月的課時(12課時)。
(注:每周一課時/60分鐘,一個月按照4課時計算,一學年為48課時。
如果中途申請退費,不享有任何贈送政策。)
10、因教師教學質量及其他相關問題,學校有權調換教師;根據(jù)不同情況學校有權合并班級。
11、上述規(guī)定最終解釋權歸中國民族器樂學會古箏培訓基地。
倡導學風:好學善學博學勤學精益求精永無止境
學校承諾:教學質量一流教師競聘上崗學員擇優(yōu)從師
向您推薦:為學員選擇一位好教師就等于為您選擇了成功。
為學員選擇一所好學校就是成就了您一生的夢想!
第3篇 某理工學院學員管理制度
理工學院學員管理制度
1、學員上課實行簽到制度,上午、下午各簽一次,不準替簽,不得遲到早退。
2、由于學員中有下井跟班人員,特規(guī)定如下:①上零點班,白天上一天課;②四點班的學員,上午上半天課;③除跟班人員以外,其他學員必須上半天課。
3、學員有事必須辦理請假手續(xù),如出現(xiàn)沒有辦理請假手續(xù)的一律按曠課處理。
4、學員必須按規(guī)定的課時參加學習,若有特殊情況,不能完成所規(guī)定的課時,必須完成三分之二規(guī)定課時,反則,不準參加考試,開除學籍。
5、學員應端正學習態(tài)度,應提前進入教室,做好課前準備,認真聽講,做好課堂筆記,保持良好的學習風氣。
6、學員遵守課堂秩序,不準接打手機,手機一律設置在振動狀態(tài)上,保持教室整潔安靜。
7、學員要文明禮貌,尊重老師;嚴禁穿背心、短褲、拖鞋進入教室。
8、教室內不準吸煙、不準隨地吐痰和亂扔雜物,違者一次罰款50元。
9、上課期間,如需向老師請教問題,舉手示意;學員回答問題和被老師提問時,要起立回答。
第4篇 某培訓學校學員管理制度
培訓學校學員管理制度
一、入學注冊
1、按照學校招收學員條件,同意招收的學員,必須持有關證明(證件)到培訓處(招生辦)辦理入學手續(xù)。
2、學員持入學證明到財務室交納培訓等費用。
3、學員進校后,一般不允許退學。退學者不退費。
4、學員培訓期間的生活、學習等費用一律自理。
5、學員在培訓期間,一般不允許請假。重大事情非請假不可者,應寫出書面請假條經(jīng)教研室簽字后,由校長批準。
6、學員在校期間,必須嚴格遵守國家政策法令和學校的各項規(guī)章制度。
7、及時安排學員宿舍和床位,配發(fā)教材、服裝及被褥等。
二、成績考核
1、學完單科或全科時,學員必須參加單科或全科的考試(考核),無故不參加者不記成績。
2、成績考核的評定實行優(yōu)秀、良好、及格、不及格四級制。
3、成績考核分理論和實踐兩種形式,教師對學員成績的評定應結合平時的學習情況,客觀、公正的評定出學員的學習成績。
4、學員的各科學習成績應真實的記入學籍檔案。
5、學員學習成績考核除理論課、技能課考核外,學員在校表現(xiàn)情況及操行成績,亦同時記入學籍檔案。操行成績評定也采用四級制。
三、畢業(yè)或結業(yè)
1、學員完成培訓計劃規(guī)定的課目,經(jīng)考核合格者,準予結業(yè)或畢業(yè),由學校發(fā)給結業(yè)證或畢業(yè)證。
2、短期單科班發(fā)結業(yè)證,半年和一年制的全科班除發(fā)結業(yè)證外,另發(fā)給進修證。
3、單科學員結業(yè)后,學?？蓳駜?yōu)推薦工作,全科班畢業(yè)學員,學校將分批推薦安置工作。
4、畢業(yè)學員不服從安置者,其工作自行解決。
第5篇 某大學學生業(yè)余黨校學員管理條例
林業(yè)大學學生業(yè)余黨校學員管理條例
根據(jù)《林業(yè)大學黨校工作細則》,為了加強黨校學生學員的管理,使黨校教育更加規(guī)范、有效,結合黨校工作的實際情況,特制定本管理條例。
第一條 入學資格
1、黨校學員必須是向黨組織遞交了入黨申請書的在校學生;
2、初級班學員必須是向基層黨組織提出進入黨校學習的申請,并由基層黨組織推薦,經(jīng)學院黨總支審定合格者;
3、提高班學員必須是完成初級班學習任務,經(jīng)考試合格,個人提出入黨校高級班學習申請者;或者是在入大學以前經(jīng)過黨校培訓,獲得結業(yè)證書,并通過黨校辦公室組織的考核者,可進入提高班學習。
第二條 組織管理
1、學員編班進行學習、討論和活動。學員班班主任由各學院聘請有關教師擔任并報黨校辦公室備案;
2、黨校學員班班長及班委會委員原則上由各學院黨總支推薦,經(jīng)黨校辦公室備案后開始工作。
第三條 組織紀律
1、必須按時上課,認真聽講,做好筆記。積極參加討論、勞動和社會實踐活動,自學黨校提供的教材,討論前準備發(fā)言提綱;
2、必須按班級參加活動,服從班主任的領導;
3、請事假須由其學院黨總支出具證明,病假要有醫(yī)院診斷證明。課后自學有關內容并補交學習心得一篇,字數(shù)不少于3000字。事后請假視為無效;
4、班長要認真做好學員上課、討論和參加活動的考勤記錄工作;
5、班長要在結業(yè)考試前將平時成績、社會實踐總結、勞動卡和結業(yè)論文交至黨校辦公室。
第四條違紀及有關情況處理
黨校學員有下列情況之一者取消學員資格(隔期可重新申請入黨校學習):
1、無故曠課兩次及其以上者;
2、病、事假累計超過三次者(包括3次);
3、經(jīng)黨校辦公室工作人員抽查曠勤者;
4、結業(yè)考試作弊者;
5、違反校紀校規(guī)者。
第五條 學員結業(yè)
1、完成提高班學習任務,經(jīng)考核合格者,頒發(fā)結業(yè)證書,并將黨校學習期間考察登記表存入其檔案;
2、出現(xiàn)以下情況者不予結業(yè):
①平時成績、論文成績或考試成績其中一項低于60分者不予結業(yè);
②結業(yè)成績低于全校平均分者不予結業(yè);
③不參加義務勞動和社會實踐者不予結業(yè)。
3、黨校辦公室負責將學員在黨校學習期間的表現(xiàn)及基本材料反饋給學員所在基層黨組織。
第六條本條例由黨校辦公室負責解釋。
組織部_林業(yè)大學委員會黨校
第6篇 職培學校學員管理制度
職業(yè)培訓學校學員管理制度
每期開學第一節(jié)課,任課教師必須把上課時間及學校制度向學員說明,讓其遵守。
一、校規(guī)
1、嚴格遵守作息時間,不遲到、早退,不曠課。
2、衣裝整潔、樸素、美觀大方,不允許穿奇裝異服。
3、嚴禁在學校內吸煙、喝酒,禁止隨地吐痰。
4、在教學樓內不大聲喧嘩、追逐打鬧。
5、愛護學校內一切公共設施和物品,凡損壞丟失學校公物一律照價賠償。
6、對違反國家法令、校規(guī)校紀或者有不良行為的學生,視其情節(jié)嚴重,又屢教不改者,分別給予警告、記過、開除的處分。
7、對品學兼優(yōu)、學以致用的學員,或為學校爭得榮譽的學員,學校給予表揚或獎勵。
8、對學生的獎勵、處分由繼續(xù)教務處記入本人學習檔案。
9、學員學完教學計劃規(guī)定的全部課程,經(jīng)考核成績合格,發(fā)給其相應的證書。
二、學員道德規(guī)范
1、明確學習目的,端正學習態(tài)度,樹立遠大理想。
2、刻苦學習,不畏困難,勤于思考,虛心請教,努力掌握科學文化專業(yè)知識和技能,爭取成為德、智、體全面發(fā)展的合格人才。
3、尊重教師,上課認真聽講,按時完成作業(yè),積極支持和配合教師完成教學活動,熱情幫助教師改進教學方法,提高教學質量。
4、熱愛集體,團結友愛,培養(yǎng)集體主義精神和榮譽感,積極參加集體活動。
5、遵紀守法,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,維護正常的教學秩序,勇于向不良言行作斗爭。
三、學員守則
1、堅持四項基本原則,努力為振興中華,為中國逢勃發(fā)展而學習。
2、刻苦學習,認真聽講,按時完成作業(yè),努力掌握基礎知識和專業(yè)理論知識,樹立理論聯(lián)系實際的學風,提高分析問題和解決問題的能力,掌握實際生產技能。
3、關心集體,愛護公物,尊重師長,團結同學。
4、遵守、維護學校的各項規(guī)章制度,國家的法律、法規(guī)和社會公德。
四、課堂守則
1、按時上課,遲到者需經(jīng)老師同意才能進教室就坐。
2、遵守課堂紀律,聽從教師和班主任的指揮,上課時要定位就座,衣著整齊,不得敞胸露懷、穿短褲、背心、拖鞋。未經(jīng)老師,不得隨便離座或進出教室。
3、上課時要認真聽講,記好筆記,不準隨便說話,不得吃東西、不做與上課無關的事情。需向老師詢問或回答老師提問時,要先舉手示意,允許后起立問答。上課時間關掉移動電話。
4、保持教室衛(wèi)生,禁止亂扔紙屑、果皮和廢棄物,禁止隨地吐痰,禁止在教室內吸煙。
5、愛護教室內一切教學設備、儀器、和設施,未經(jīng)老師或班主任允許,不得擅自動用教學儀器和設備。
6、每天上課前,做好擦黑板等工作。放學前認真做好值日。值日生負責關好門窗、電燈、電扇等。
五、學員考勤和請假制度
1、考勤由班主任負責記錄,每日填寫,月底匯總,報給教務管理人員。教學班的考勤表是教學檔案歸檔內容之一,由教務存檔保留。
2、上課時間、統(tǒng)一組織的輔導時間和自習時間,一般不準請假。學員所在單位需要學員回去辦事,應由單位與學校教務聯(lián)系,由學校酌定。凡是單位直接找學員本人聯(lián)系或招回的,學校一律不予承認,并按考勤規(guī)定記考。
3、學員請事假、病假、公假,必須事先履行請假手續(xù)和交驗病假條。假滿后及時銷假。請假手續(xù)是:先向班主任請假,按批準權限批準后,方可生效。
4、準假權限。病假原則上尊重醫(yī)生意見。事假、公假一天以內者,班主任有權批準;三天以內者,班主任簽意見,教務負責人批準;三天以上者,校長批準。
5、對遲到、早退和曠課的學員,應予以批評教育。經(jīng)教育不改者要給予處分并通知單位。凡遲到、早退三次或遲到、早退一次但時間超過20分鐘者,均按曠課一節(jié)處理。曠課累計達十節(jié)者,令其退學,不退還其所交所有費用。
六、考核制度
1、每科成績按平時、作業(yè)、考試三項內容進行考核,平時成績占10%,作業(yè)成績占10%,考試成績占80%。
2、每門課缺課1/3者(無論病、事、公假者),不允許參加考試。
3、理論專業(yè)課不及格者,不允許參加實操考試。專業(yè)基礎課兩門以上不及格者,不允許參加專業(yè)課的考試。
七、考場規(guī)則
1、考生必須遵守考場規(guī)則,尊重和服從監(jiān)考人員的指導。
2、考生要按規(guī)定時間提前進入考場,對號入座。遲到二十分鐘以上者不允許進入考場。
3、考生除攜帶必備的考試用具(藍或黑色的鋼筆、圓珠筆)外,其他書籍、資料、紙張、改正液等一律不準帶入考場,考試用具不得互相借用,考場內不準吸煙。
4、考生答題時必須使用藍或黑色的鋼筆、圓珠筆。用鉛筆、紅色筆答題一律無效。答題字跡要工整,卷面要整潔。
5、考生必須在規(guī)定的考試時間內交卷,聽到鈴聲后要停止答卷,將試卷反扣在桌面上,聽從監(jiān)考人員的指導,凡拖延時間,不按規(guī)定交卷者,考生試卷無效,并按違紀處理。
6、計算機上機考考生,不得帶u盤或與考試有關物品等進入考場,必須在規(guī)定的考試時間內保存交卷,聽到鈴聲后要停止答卷,離開機房。
6、考試期間如發(fā)現(xiàn)交頭接耳、翻閱資料、傳遞物品、偷看他人試卷、替他人答卷、找人代考、在考場內隨便走動等違反考試紀律行為者,其試卷作廢,并注明“作弊”字樣。妨礙他人考試者立即逐出考場,情節(jié)嚴重者依法處理。
7、考試期間考生不得擅自離開考場,必須在考試開始后三十分鐘方可交卷,交卷后考生要立即離開考場,不得在考場附近逗留、談論,保持考場安靜。
八、評選優(yōu)秀學員的條件
為了調動學員學習的積極性,將學員培養(yǎng)成供事業(yè)的合格人才,在各個專業(yè)培訓班,開展評優(yōu)創(chuàng)先活動。評選優(yōu)秀學員的條件是:
1、擁護黨的領導,堅持四項基本原則,在思想上、政治上與保持一致。自覺維護社會公德,模范遵守國家法律和學校制定的各項規(guī)章制度和要求。
2、學習目的明確,學習態(tài)度端正,認真完成好各個教學環(huán)節(jié)。正確處理學習與工作、家庭的關系,保證出滿勤,學習成績優(yōu)良。各科平均成績在85分以上(包括專業(yè)課和
基礎課),其中任何課的單科成績不低于80分。
3、關心集體,尊重師長,團結同學,愛護公物,積極參加學校和教學班組織的各項活動。
4、綜合評定以上內容,評選優(yōu)秀學生給予獎勵。
九、與學員單位聯(lián)系制度
1、為了使學員所在單位、家長了解學員在校學習情況,學校與學員單位、家長建立聯(lián)系制度,進行信息反饋,以取得單位和家長對學校的支持,配合學校對學員進行管理教育。
2、學校按月將學員出勤情況轉給所在單位的勞資部門,每月25日前由班主任統(tǒng)計出來報給教務部門,然后再由教務部門向學員所在單位發(fā)出。
3、學習結束后,被評為優(yōu)秀學員的名單和學員的成績由教務部門通知所在單位。
第7篇 琴行學員管理制度
各位學員朋友、家長,華律琴行在大家的支持下,取得不錯的成績,為了更好提供教學服務及保證教學質量,我們將以制度維護我們的發(fā)展,保障學員的利益,望各位學員朋友及家長理解與支持。
1、遵守琴行各項規(guī)章制度,尊敬老師,言行禮貌、舉止文明、誠實、謙讓,同學之間和睦相處;
2、不準在教室及走廊中喧嘩、跑跳、打鬧;
3、愛護琴行公共設施,損壞公物照價賠償;
4、保持琴房衛(wèi)生,不得將零食帶入琴房,嚴禁琴房內飲食,使用琴房完畢之后,主動關好電源電器,收拾整齊,帶走自己物品及垃圾;
5、課后自覺將上課卡交給老師簽字;
6、學員需按時預繳學費;
7、課后學員應認真完成老師布置的作業(yè),家長需協(xié)助老師反映學員在家練習情況;
8、凡十歲以下的學員上下課需家長及時接送,如有特殊情況請及時與琴行管理人員說明;
9、請假制度(尊重他人時間,也是尊重自己的時間)
學員需提前向琴行提出請假,再由琴行與老師安排學員補課時間。如學員私下與老師請假,按學員曠課處理;
10、上課遲到
學員遲到,按剩下規(guī)定課時上課,教師有權不對其課時順延;如得到老師口允之下,可以延長補足上課課時。
11、曠課
學員無故不請假,視為曠課;琴行將扣除學員當課課費。
12、休課
學員因故請假一個月或以上,需向琴行說明情況,琴行將視為休課處理,可保留其學籍。
13、補課
因學員原因,需要補課,學員需在規(guī)定時間內做好補課時間安排;
14、學員應努力學習,積極參加琴行組織的教學活動,如教學檢查,實習演奏會,考核,比賽等。
第8篇 駕校學員管理制度
為規(guī)范教學管理,規(guī)范學駕人的學習行為,培訓良好的職業(yè)素質,完善學駕人資料檔案,承接安全責任倒查,制定本制度。
一、學籍管理。建立學駕人學籍卡,將登記入學的個
人基本信息、理論培訓記錄、駕駛培訓記錄、教學日志編號、階段及結業(yè)考核成績、完全駕駛等錄入資料;公安部門科目一、二、三考試成績等進行全面記載,并粘貼個人照片。
二、學時管理。學駕人無正當理由不得缺課,曠課者將延期培訓,不予補課。
三、培訓方式管理。駕駛操作培訓實行全日制或記時制。學駕人記時培訓要與駕培機構負責人、教練員預先約定,具體協(xié)調實施。
四、學駕人因故不能按時完成規(guī)定學時的,應個人書面申請,經(jīng)教學負責人同意,重新調整培訓,對無故曠課者,延誤責任自負。
五、常規(guī)管理。
(一)學駕人應自覺服從教練員教學指導和在車管理,遵守駕校相關規(guī)章制度,尊敬師長,團結同志,訓練期間不得嬉戲打鬧,不得打架斗毆,不得飲酒后參加訓練。
(二)自覺遵守作息時間,訓練時不遲到、不曠課、不早退,外出必須向教練請假,經(jīng)批準后方可離開。
(三)自覺遵守社會公德,愛護公共財物,愛護車輛及所配用具物品,不得隨意損壞。自覺做好宿舍、食堂等生活區(qū)和培訓區(qū)的清潔衛(wèi)生;提高安全意識,確保教學安全。
(四)教練不在時,學員不得私自駕車訓練。違反者無后果每次罰款二百元,有后果者加倍處罰且后果自負。
(五)學員操作時不得赤膊、穿短褲、吸煙、閑談、穿拖鞋或高跟鞋。進入操作訓練后要嚴格遵守操作程序,規(guī)范操作,服從教練員指揮,車輛未停穩(wěn)不準上、下車或換人。
(六)車輛行駛中,學員必須坐在車廂內,不準在車上站立、來回走動、不準扒車;上車時不準攀爬兩側車廂,必須由車后扶梯雙手抓牢上車;下車時,必須在車輛停穩(wěn)后,由車后扶梯依次下車,防止發(fā)生意外事故。
(七)、學駕人對培訓學時要及時核對,有異議應及時申請裁定,必須本人在駕駛培訓記錄中簽字確認,不準代簽。資料入檔保存4年。
(八)結業(yè)考試:每培訓階段和期末由教學負責人組織對學駕人進行相關考試科目或道路駕駛培訓考核,并做出詳細記錄,成績評定記入教學日志,學籍卡存檔4年以備例查。
第9篇 某黨校學員管理制度
(一)入學注冊
新學員須持《入學通知書》和學校規(guī)定的有關證件,按期到校辦理入學手續(xù),因特殊原因不能按時報到者,須由選派單位的組織人事部門向市委組織部或聯(lián)辦單位的組織部門請假。未經(jīng)請假逾期三天不報到者,取消入學資格。
(二)考勤、請假
1、學員要樹立良好的學風,嚴守組織紀律,自覺遵守學校規(guī)定的各項規(guī)章制度,自覺參加學校安排的聽課、自學、討論、報告會、社會調查、專題研討、聽文件傳達、公益勞動和參觀考察等活動。
2、學員考勤工作由組織員(班主任)負責。學員畢(結)業(yè)時,出勤情況如實記入《干部學習考核表》。
3、學員應按時到校,自開學第一天開始考勤,考勤按半天計算。
4、學員在校學習期間,一般不準請假,不承擔原單位的日常工作任務。有下列特殊情況之一者,方可提出請假申請:
(1)出席市委全會、市人大會議、市政協(xié)會議等全市重大會議和參加確系別人不能代替的重要活動或接受其它特殊任務者;
(2〉本地區(qū)召開人代會、黨代會,需要本人到會作述職報告,或本人被推薦為候選人需要到會參加正式選舉者;
(3)因病需作短期休息治療和個人家庭有特殊情況者;
(4)市委、市政府作出的特殊規(guī)定必須參加者。
5、學員請假應事先填寫請假單,并按下列規(guī)定辦理手續(xù)。請假半天由班主任批準;請假一天,須班主任同意,并經(jīng)教務處負責人批準;請假一天以上,報分管校長審批;請假3天以上,須經(jīng)市委組織部批準。學員假滿返校應及時銷假。
6、學員未經(jīng)請假離校作曠課處理。曠課3天以上通報批評。情節(jié)嚴重者將予以退學并告知組織部和學員所在單位。
7、學員請假超過培訓天數(shù)的10%者,不發(fā)結業(yè)證書。
(三)課堂紀律
1、遵守上、下課時間,不遲到,不早退,不中途離開。
2、課間必須關閉手機(或調至“振動”),不允許當場接聽電話,禁止吸煙。
3、上課時集中精力認真聽講,記筆記,不看其他書刊和做作業(yè)。
4、講文明禮貌。進入教學活動場地要衣冠整潔。
5、建立課堂值日制度。課后揩凈黑板,自打開水,不隨地吐痰,保持教室整潔。
(四)研討自學
凡教學計劃規(guī)定的必讀書目,應認真讀完并深入理解原著、教材的精神,撰寫讀書筆記。自學時間不得用于處理公務或應酬。
圍繞討論題目,在個人認真準備的基礎上,寫出發(fā)言提綱,采用小組交流和支部交流的形式進行研討。研討中實行“四不主義”(不戴帽子、不抓辮子、不打棍子、不裝袋子),以形成認真學習、民主討論、積極探索、求真務實的風氣。研討后的論文需獨立完成。
(五)參觀調研
學員必須參加教學計劃規(guī)定的外出調研、考察活動,并根據(jù)教學計劃寫出調研報告。專題研討班、進修班根據(jù)教學要求確定外出參觀調研內容。
(六)考核考察
1、學員必須參加教學計劃規(guī)定的課程考核。考核成績載入記分冊,并存入本人檔案。
2、學員畢業(yè)(結業(yè))要撰寫論文,由學員本人獨立完成,成績記入登記表。
3、根據(jù)市委組織部和黨校商定的被考察學員的范圍,對學員在校期間的綜合表現(xiàn)進行考察。考察內容為:學員在校學習期間理論學習,黨性鍛煉(黨性分析),遵守學習紀律等各方面表現(xiàn),尤其要注重對被考察學員思想政治素質和運用基本理論分析實際問題能力方面的考察。
(七)進離?！耙粠砣粝隆?/p>
1、學員進校時,帶來需要在黨校教學中討論、深化的幾個理論認識問題。
2、離校時,留下對黨校教學、管理工作中的好建議。
3、離校時,留下自己領導工作中的一個成功或值得總結的案例。
4、離校時,留下對市委、市政府工作的好建議。
(八)畢業(yè)結業(yè)
學完教學計劃規(guī)定的全部課程,經(jīng)考試、考查合格者,準予畢(結)業(yè)并發(fā)給畢(結)業(yè)證書。
第10篇 電氣車間學員績效考核管理制度
1.編制說明
1.1根據(jù)公司人力資源部要求制定該《學員績效考核管理辦法》。
1.2工作績效考核,目的在于通過對學員每月的工作成績、工作能力、工作態(tài)度等的考核,為公司人力資源部提供為學員提薪、獎勵表彰等提供客觀可靠的依據(jù)。更重要的是,通過這些評價促使學員有計劃地改進工作和學習,達到盡快勝任本職工作和達到電氣崗位技術素質的要求。
1.3績效考核的原則。
1.3.1績效考核不是為了制造學員間的差距,而是實事求是地發(fā)現(xiàn)學員工作的長處、短處,以揚長避短,有所改進、提高;
1.3.2考績應以規(guī)定的考核項目及其事實為依據(jù);
1.3.3考績應以確認的事實或者可靠的材料為依據(jù);
1.3.4考績自始至終以公正為原則.決不徇私舞弊。
1.4學員績效考核的內容包括工作能力考核、崗位學習培訓考核、崗位紀律考核、綜合評價考核等四個方面的考核。滿分為100分。
2.績效考核細則
2.1工作能力考核(滿分20分)
2.1.1學員應能夠保質保量按時完成車間交給的各項工作任務。沒有按規(guī)定要求造成返工重做的,視情況每次扣0.5~2分;不服從領導安排工作的每次扣1分。
2.1.2在工作中,未經(jīng)領導同意擅自更改工作任務的每次扣0.5分;未按電氣規(guī)程規(guī)范進行工作,造成重大設備事故的視情況每次扣1~5分;造成人員傷亡事故的按公司規(guī)定執(zhí)行,車間根據(jù)公司處罰情況,另行處罰。
2.1.3工作時,由于責任心不強導致大量材料浪費的每次扣1分;沒有按時完成工作的每次扣0.5分;不聽勸告拒不改正的每次扣1 分。
2.1.4工作時,由于責任心不強或中途溜號造成儀器、儀表等工具損壞、丟失或者設備損壞的,視情況每次扣1~5分。
2.1.5工作態(tài)度松散拖拉不認真完成本職工作的每次扣0.5分;沒有做到工完、料凈、場地清給車間造成惡劣影響的每次扣1分。
2.1.6工作積極認真,服從領導安排,按時高質量完成或超額完成工作的每次加1分。
2.1.7在工作中,發(fā)現(xiàn)存在設備事故隱患和沒有按《生產車間安全管理制度》作業(yè),及時進行糾正、制止或舉報的每次加1分;給車間和公司挽回重大經(jīng)濟損失的每次加5分。
2.2崗位學習培訓考核(滿分20分)
2.2.1學員應認真、積極、努力、刻苦完成并掌握車間舉辦的各項崗位學習培訓計劃內容。學習培訓時,不按照車間規(guī)定認真學習,翻看小說、雜志等無關書籍的,每次扣0.5分;不聽勸阻拒不改正的每次扣1分。
2.2.2崗位學習培訓時,游戲打鬧不認真學習的每次扣0.5分;嚴重干擾他人正常學習培訓的每次扣1分。
2.2.3崗位學習培訓時,沒有請假無故不到的每次扣1分;中途沒經(jīng)過領導批準擅自溜號的每次扣0.5分。
2.2.4崗位學習培訓考試時,不遵守考試紀律交頭接耳的每次扣0.5分;蓄意破壞考試紀律不聽別人勸阻的每次扣2分。
2.2.5沒有按時完成掌握規(guī)定學習內容,考試不及格的每次扣5分。
2.2.6學習認真刻苦、按時掌握規(guī)定學習內容的每次加1分;能夠 學以致用,理論聯(lián)系實際迅速提高實際工作能力的每次加2分。
2.2.7刻苦鉆研電氣技術知識和技能,工作中積極進行小改小革小發(fā)明,成效顯著的每次加2分;獲得優(yōu)異成果,成效重大的每次加5分。
2.3崗位紀律考核(滿分30分)
2.3.1上崗時,學員勞保穿戴不整、不齊或不穿者罰款10元,扣0.5 分。
2.3.2質檢室、高壓配電室內物品必須公司和車間定置規(guī)范,不按定置存放物品者扣罰10元,扣1分。
2.3.3辦公樓室內員工儲物柜、儲物架、暖氣片上亂放雜物者扣罰5元,扣0.5分。
2.3.4辦公區(qū)、衛(wèi)生包區(qū)亂扔雜物罰直接責任人10元,扣1分。
2.3.5衛(wèi)生區(qū)、辦公區(qū)、質檢室等墻面保持整潔,有亂刻亂畫者一次罰20元,扣2分。
2.3.6各種學習材料及圖紙必須整潔,出現(xiàn)損壞、臟亂等情況扣罰責任人10元,扣1分。
2.3.7班中串崗、脫崗、睡崗和干工作無關的事情,發(fā)現(xiàn)一次扣罰責任人20元,扣2分。
2.3.8未請假和未獲得批準擅自離崗的,離崗按脫崗處理,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣罰責任人10元,扣1分。
2.3.9在辦公區(qū)及衛(wèi)生區(qū)吸煙者,罰款20元,扣10分。
2.3.10班前、班中嚴禁喝酒,聞到酒味按班前喝酒論處,罰款100 元,扣10分。酗酒鬧事者罰款20元,扣20分。
2.3.11班中打架斗毆者,每發(fā)現(xiàn)一次當事人雙方各罰款50元,扣5 分。
2.3.12破壞崗位消防器材、公用工具及公用設施、公共財物,除照價賠償外,對其罰款20元,扣2分。
2.3.13用車間工作電話閑聊,或者電話故意不扣、不接者扣罰10元,扣1分。
2.3.14打電話打攪別人工作或長時間占用電話談論私事扣罰10元,扣1分。
2.3.15不按規(guī)定時間使用照明燈(陰雨天除外)扣罰10元,扣0.5 分。
2.3.16沒按公司和車間規(guī)定節(jié)約用水、浪費水資源、或水閥故意不關死,每次扣罰10元,扣1分。
2.3.17沒在公司和車間規(guī)定時間規(guī)定地點簽到,遲到者扣罰20元,扣2分。
2.3.18不簽到或別人代簽者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),各扣罰50元,扣5分。
2.3.19班中不準吃零食,每發(fā)現(xiàn)一人次,罰款10元,扣1分。
2.3.20上班期間,無特殊情況不準私自回宿舍,私自回宿舍者每次扣罰10元,扣1分。
2.4綜合評價考核
2.4.1綜合評價考核就是每月在公司規(guī)定的時間,由車間主管根據(jù)本月每個學員的工作能力考核情況、崗位學習培訓考核情況、崗位紀律考核情況以及其他管理部門考核情況、車間技術管理人員考評情況等綜合考慮后對每個學員逐一給出考核總分和評價。
2.5生產助理考核評價(滿分10分)
2.6車間主任綜合考核評價(滿分20分)
最終考評結果將以規(guī)定的表格格式,在規(guī)定的時間內報送人力資源部,作為學員機動工資發(fā)放的參考和依據(jù)。
第11篇 物業(yè)培訓學員管理規(guī)定范本
1.培訓學員必須無條件服從軍訓教官、培訓教師與學管會的管理。
2.學員必須節(jié)約用水、用電、節(jié)約糧食。
3.學員間不允許有打架斗毆、挑撥離間、大聲叫罵等造成惡劣影響的現(xiàn)象,一經(jīng)查實,雙方立即除名。
4.學員不允許未經(jīng)請假私自離隊外出,一經(jīng)查實,立即除名。
5.學員不允許往衛(wèi)生間下水道內亂扔雜物。
6.學員無故遲到、早退,第一次口頭警告,第二次書面警告, 第三次除名。無故曠課者除名。離隊后超時不歸者,四小時內按遲到處理,四小時以上按曠課處理。
7.損壞基地財物者,照價賠償。
8.基地內不允許接近的地方不得靠近。
9.愛護公共衛(wèi)生,不允許往公共區(qū)域亂扔果皮紙屑。
10.男女生不允許互竄寢室。
11.學員在公共場所必須使用普通話,講究禮節(jié)禮貌。
以上各條望學員能遵照執(zhí)行,如有違反,視情節(jié)輕重給予口頭警告,書面警告,嚴重警告或除名.
第12篇 j駕校學員管理制度
為加強對學員的管理,維護教學秩序,保護學員合法權益,根據(jù)道路交通安全法和駕駛培訓管理規(guī)定,結合公司實際,制定本制度。
一、學員必須遵守下列規(guī)定
1、學員必須按教學大綱完成培訓學時,如實填寫培訓記錄、教學日志。
2、訓練中不得私自駕駛訓練車輛,遵守安全操作要領,不得酒后駕車,不得穿高跟鞋、拖鞋參加操作訓練。
3、訓練期間不準宴請公司人員,也不準向其送禮。
4、積極提出在教學中、服務和廉教等方面存在的問題。
二、學員學習管理
1、學員到公司報名填寫學員登記表,交納培訓費后方可參加科目一理論學習。
2、學員中途退學,經(jīng)公司領導批準后,退還剩余培訓費。
3、學員違反規(guī)定被勸其退學的,退還剩余的培訓費;被勒令退學的不退還培訓費。
4、學員在培訓期間違反法律法規(guī)被處徒刑的,學籍自動取消。
5、學員取得結業(yè)證后,即已經(jīng)完成教學大綱規(guī)定的培訓內容,學習期滿。
三、學員檔案管理
1、公司教務科負責建立學員的文字和電子檔案。
2、檔案內容包括學員登記表、培訓記錄、教學日志、結業(yè)證書。
3、學員檔案保留時間不少于4年。
第13篇 培訓學員管理體制規(guī)范(范本)
(1) 進、出道館練習場首先向國旗敬禮,再向教練敬禮。
(2) 遇見館長、教練、長輩、高段位學員,要立正問好、并先禮讓。
(3) 請假、重新進場都須立正敬禮,以示對他人和跆拳道的尊重。
(4) 練習中館長或教練進場,立正問好后繼續(xù)練習;回答教練問題、立正問好時,不得態(tài)度隨便。
(5) 練習前學員間應相互敬禮,練習后再次相互敬禮;同輩間相互問好,彼此之間互相照顧、對下輩要謙虛、多提攜及照顧;虛心向他人學習,感謝教練的辛勤培養(yǎng),提高練習者的修養(yǎng)。
。。。。。。。跆拳道是一項高尚的體育運動,為了保證這一運動項目健康發(fā)展和訓練班的順利進行,特制定以下條例,供全體成員相互監(jiān)督,嚴格執(zhí)行。
行為篇:
(1)著裝規(guī)范,在整個訓練過程中必須身穿道服、系腰帶,赤足或穿道鞋,不得佩帶項鏈、耳環(huán)、手鏈等飾物,以免在訓練過程中弄傷自己或他人。長發(fā)者在訓練過程中必須裝頭發(fā)束起;貴重物品自行保管,遺失自負。
(2) 學員之間要注重禮儀,不打架、不罵人,愛護公物、互相幫助,注意道館的環(huán)境衛(wèi)生。
3】絕不能做出有損本館名譽之行為;(例:生事、打架、違_法規(guī)等等,】情節(jié)嚴重者即開除。
(3) 道館內練習及休息時,未經(jīng)教練允許,不得私自外出,臥及吃東西、打鬧嬉戲、大聲喧嘩。
(4) 按照教練的規(guī)定訓練,循序漸進,講究科學,以免受傷,影響動作質量。
(5) 場內嚴禁吸煙,學員身穿道服不能吸煙。
(6) 愛護公物,若有損壞視情節(jié)照價賠償。
【7】遲到者必須在報告后經(jīng)教練允許方可入場,因故中途離開者也必須在報告教練后方可離場。
【8】按時、認真參加本館的訓練課程,如果有事請假一星期以上者,必須向教練遞交書面請假條。
【9】學員不得以跆拳道之武技從事非法活動,如有違反國家法律法規(guī)者,取消一切學員資格。
10’年齡小的學員由家長負責送、接到館,下課時由家長帶回.下課后家長不能及時來接的小隊員應在館內等候,嚴禁私自外出
11.如因學員違反制度造成嚴重后果的的有本人或法定監(jiān)護全權負責。
11、違反上述任何條例,經(jīng)教導不改者,取消學籍,所繳費用概不退還。
12、學員如對道場的教學、管理工作有意見或建議,應及時向行政人員反映,任何意見都將受到尊重。
學習篇:
(1) 學員入館必須服從管理,聽從安排,嚴格遵守《道館學生安全守則》及與學生有關的制度,認真學習,按時完成作業(yè)。積極參加道館組織的與培訓有關的比賽、演出、活動。
(2) 學員及家長在學習中遇到的問題及困難要及時向道館館長、教練及負責人反映,以便道館及時采取措施予以解決。學員要積極參與晉級考試,避免因級別差異影響學員的自尊心、意志力。確保培訓時間和培訓質量,按時完成培訓計劃。
(3) 學員有事不能按時上課的,一定要到館內或家長打電話請假,防止學員借訓練為由外出玩耍。
(4) 學員必須保證按時上課,請假兩個星期時間內,曠課學費照常計算。
道館器材規(guī)章制度:
一 如有人破壞公共設施,一經(jīng)查實,不論是誰都要承擔相應責任道館的公共設施。
二 如破壞公物者還未成年,可由其法定監(jiān)護人承擔其相應責任。
三 如發(fā)現(xiàn)有人破壞公共設施,請積極向館長舉報。
四、 如有人破壞公共設施后悄悄逃跑,一經(jīng)查實,必定重罰。
五 如有不小心破壞設施者,主動承認,并及時做出相應補救的,本館不再追究其責任。
六 破壞公物者必須在2日內向館長提交補救方案,并在館長同意后的10日內完成其承諾的事項。
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