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木工工作管理制度旨在規(guī)范木工的日常工作流程，確保生產(chǎn)安全、提高工作效率，并維護(hù)產(chǎn)品質(zhì)量。該制度將涵蓋以下幾個主要方面：
1. 崗位職責(zé)
2. 安全操作規(guī)程
3. 工作流程與標(biāo)準(zhǔn)
4. 設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)
5. 質(zhì)量控制
6. 培訓(xùn)與發(fā)展
7. 紀(jì)律與考核
包括哪些方面
1. 崗位職責(zé)：明確木工的職責(zé)范圍，包括但不限于木材加工、組裝、打磨和涂裝等任務(wù)，確保每位工人清楚自己的工作內(nèi)容。
2. 安全操作規(guī)程：制定詳細(xì)的作業(yè)安全規(guī)定，包括正確使用工具、穿戴防護(hù)裝備、處理危險廢物等，預(yù)防工傷事故的發(fā)生。
3. 工作流程與標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程，從材料驗收、下料到成品檢驗，保證工藝流程的順暢和產(chǎn)品質(zhì)量的一致性。
4. 設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)：規(guī)定設(shè)備定期檢查和保養(yǎng)的程序，確保設(shè)備的良好運行狀態(tài)，延長設(shè)備壽命。
5. 質(zhì)量控制：設(shè)立質(zhì)量檢查點，對每個工序進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
6. 培訓(xùn)與發(fā)展：為員工提供持續(xù)的技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，提升其專業(yè)技能和工作效率。
7. 紀(jì)律與考核：設(shè)立行為準(zhǔn)則和績效評估機(jī)制，激勵員工遵守規(guī)定，提高工作積極性。
重要性
木工工作管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：
1. 保障安全：通過明確的安全規(guī)程，減少工傷事故，保護(hù)員工的生命安全。
2. 提升效率：標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程可以優(yōu)化生產(chǎn)環(huán)節(jié)，減少浪費，提高工作效率。
3. 保證質(zhì)量：嚴(yán)格的質(zhì)控體系能確保產(chǎn)品的質(zhì)量和一致性，滿足客戶期望。
4. 培養(yǎng)人才：系統(tǒng)的培訓(xùn)和發(fā)展計劃有助于提升員工技能，增強(qiáng)團(tuán)隊整體實力。
5. 穩(wěn)定運營：良好的紀(jì)律與考核制度能維持工作秩序，促進(jìn)團(tuán)隊的和諧與協(xié)作。
方案
1. 制度制定：由管理層與技術(shù)部門共同參與，結(jié)合實際工作情況，制定切實可行的管理制度。
2. 培訓(xùn)實施：組織全員培訓(xùn)，確保每個員工了解并理解制度內(nèi)容。
3. 執(zhí)行監(jiān)督：設(shè)立專人負(fù)責(zé)監(jiān)督制度執(zhí)行，及時糾正違規(guī)行為。
4. 反饋調(diào)整：定期收集員工反饋，對制度進(jìn)行修訂和完善，使其更加適應(yīng)實際工作需求。
5. 績效考核：將制度執(zhí)行情況納入績效考核，與員工福利掛鉤，強(qiáng)化制度執(zhí)行力。
通過上述方案，木工工作管理制度將能有效指導(dǎo)木工的日常工作，提升工作效率，保障生產(chǎn)安全，推動企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
木工工作管理制度范文
第1篇 木工作業(yè)交底管理制度
木工作業(yè)管理制度交底
進(jìn)入施工現(xiàn)場必須正確佩帶安全帽,嚴(yán)格遵守現(xiàn)場各項管理制度,作業(yè)區(qū)內(nèi)不得抽煙,嚴(yán)禁酒后上崗,更不準(zhǔn)打架斗毆。
1. 木工房內(nèi)的所有機(jī)械必須有專人操作,非操作人員嚴(yán)禁使用,如發(fā)現(xiàn)非操作人員使用 一次罰款20元。
2. 上班期間木工機(jī)械操作人員不得私自離崗,否則發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。
3. 木工房內(nèi)抽煙一次罰款20元。
4. 木工房內(nèi)材料應(yīng)按規(guī)格、種類、成品料、非成品料、堆放整齊,每班次后要打掃干凈,做到工完場清,否則按5-10元罰款。
5. 木工房內(nèi)的各種材料未經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)同意,不得私自使用,特別是新凈面板、竹膠板、方木、梁底、梆模板嚴(yán)禁私自亂使用。否則罰款10-200元。
6. 滿堂架立桿下面所使用的竹膠板點塊,應(yīng)用下腳料制作,制作規(guī)格不得超過150×150mm,嚴(yán)禁使用大塊模板制作,否則罰款5-50元。
7. 配制柱頭模板,后澆帶模板及梁口所使用的餓模板等,嚴(yán)禁使用梁底板、梁梆板及整張大規(guī)格的模板下料,否則發(fā)現(xiàn)一次罰款20-300元。
8. 為了確保工程質(zhì)量,模板材料不浪費,能夠多次正常使用,梁梆安裝時,梁與梁的接頭處必須背方木,不允許用釘子直接釘梆板進(jìn)行連接。木工在拆模時,嚴(yán)禁使用大錘硬砸硬撬,拆下的模板應(yīng)相互傳遞,不得拋扔。否則否則發(fā)現(xiàn)一次罰款10-50元。
9. 柱子棱角、樓梯踏步拆模后要及時安裝護(hù)角板保護(hù),不得有意破壞,否則罰款20-30元。
10. 現(xiàn)場所使用的架子鋼管嚴(yán)禁私自鋸、割,否則發(fā)現(xiàn)一次罰款10-100元。
11. 木工支模完畢后,要做到工完場清,滿堂架下的剩余材料清理分類堆放,否則罰款20-300元。
12. 頂板模支設(shè)完畢后,必須清理干凈,梁內(nèi)嚴(yán)禁留有扣件、螺桿、鋼筋頭、下腳料、鋸沫、苯板等,否則發(fā)現(xiàn)一次罰款50-300元。
13. 有酒后上崗者將對其罰款20-300元。
14. 在現(xiàn)場打架斗毆者將對其罰款1000-2000元。
交底人被交底人
第2篇 土木工程學(xué)院學(xué)生支部管理工作制度
河套大學(xué)土木工程學(xué)院學(xué)生支部管理工作制度
第一章 總則
第一條 學(xué)生黨支部是黨在學(xué)生中的政治核心組織，是黨聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶，是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和學(xué)生全面貫徹黨的基本路線和
黨的教育方針的戰(zhàn)斗堡壘。
第二條 為切實加強(qiáng)我系學(xué)生黨支部建設(shè)，規(guī)范學(xué)生黨支部日常工作，使學(xué)生黨支部的日常工作走上規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，根
據(jù)《中國 章程》和《中國 普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條
例》，制定本制度。
第二章 工作任務(wù)與職責(zé)
第三條 學(xué)生黨支部在系黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院學(xué)生的思想、作風(fēng)和黨的組織建設(shè)、宣傳、執(zhí)行黨的方針、政策和上級黨組織的決議，團(tuán)結(jié)教育黨員和廣大團(tuán)員青年學(xué)生，堅持正確的政治方向。
充分發(fā)揮學(xué)生自我教育、自我管理的作用，帶領(lǐng)廣大學(xué)生，積極參加學(xué)校教學(xué)、科研各項活動，形成有利于青年學(xué)生健康成長的環(huán)境，協(xié)助做好學(xué)生思想政治教育、學(xué)習(xí)、綜合測評、日常管理、評獎評優(yōu)、畢
業(yè)生就業(yè)、社會實踐等工作。
第四條 組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)
科學(xué)、文化知識。
認(rèn)真組織支部黨員開展民主生活會。
第五條 對學(xué)生黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督，提高黨員思想政治覺悟和素質(zhì)，增強(qiáng)黨性，嚴(yán)格黨的組織生活，開展批評與自我批評，教育學(xué)生黨員自覺抵制不良傾向、不良風(fēng)氣，同各種錯誤思想和行為作斗爭維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，保障黨員的權(quán)利不受侵犯，監(jiān)督黨員切
實履行義務(wù)。
第六條 積極和充分發(fā)揮學(xué)生黨員在學(xué)習(xí)、實踐和社會活動中的先鋒模范作用，帶動、引導(dǎo)學(xué)生健康成長、全面成才，努力成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。
第七條 培養(yǎng)教育入黨積極分子，制定年度培養(yǎng)、教育和發(fā)展計劃，做好黨員發(fā)展工作。
切實做好預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正工作
第八條 經(jīng)常了解學(xué)生的思想狀況，反映他們的意見、要求和思想情緒，維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益，積極開展學(xué)生的思想政治工作。
第三章 工作制度
第九條 定期開展“三會”制度。
黨支部一個月召開一次支部黨員會，半個月召開一次支部委員會，一個月召開一次黨小組會。
第十條 組織生活會制度。
每個黨員不論職務(wù)高低，都必須編入一個支部、小組或特定組織，參加其組織生活會，接受黨內(nèi)外群眾的
監(jiān)督。
第十一條 黨員匯報制度。
黨員每學(xué)期要以書面形式或在組織生活會上向黨支部匯報一次思想，包括學(xué)習(xí)理論、工作情況、黨員作用
等內(nèi)容，找出差距，提出改進(jìn)措施和今后的工作目標(biāo)。
第十二條 黨員學(xué)習(xí)制度。
黨員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“____”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
堅持黨員的學(xué)習(xí)制度，黨支部要制定學(xué)
習(xí)計劃，抓好計劃的落實。
第十三條 黨員聯(lián)系人制度。
每位學(xué)生黨員必須要做到“二聯(lián)系二負(fù)責(zé)”，即每位預(yù)備黨員聯(lián)系1-2名入黨積極分子，負(fù)責(zé)做好培養(yǎng)考察工作；每位正式黨員聯(lián)系1-2名預(yù)備黨員，負(fù)責(zé)做好預(yù)備黨員的教育提高工作；每位學(xué)生黨員聯(lián)系1-2名“三難”學(xué)生，負(fù)責(zé)做好“三難”學(xué)生的思想工作，并切實解決他們在學(xué)習(xí)、生活和工作中遇到的問題。
第十四條 黨員下班制度。
下班黨員每月至少有兩次與所下班級學(xué)生談話，主動參加所下班級的班會、團(tuán)支部的組織生活會，深入班級內(nèi)部了解情況，收集信息，并指導(dǎo)團(tuán)支部和班委會開展具體工作。
第十五條 黨支部推優(yōu)制度。
黨支部在各團(tuán)支部推優(yōu)的同時，召開黨支部推優(yōu)會議，推薦須本著成熟一個發(fā)展一個的原則，堅持標(biāo)準(zhǔn)，寧缺毋濫。
第十六條 黨費收繳管理制度。
黨員每半年或一年按通知的時間帶黨費證將黨費交黨支部，支部要認(rèn)真登記，并由收繳人填寫黨費證。
黨支部應(yīng)及時將黨費上交黨總支。
黨支部每半年公布一次黨費交納情況。
第十七條 值班制度。
學(xué)生黨員必須按要求參加黨支部根據(jù)院重點工作安排的值班工作，不得無故缺席、提前下崗，如有特殊情況，需提前向支部請假，并找好代班人員，做好換崗事宜。
第四章 黨員管理與考核
第十八條 黨員管理與考核在生命科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生工作辦公室的指導(dǎo)下，由學(xué)生黨建工作辦公室負(fù)責(zé)全面安排，統(tǒng)一部署，由其下設(shè)部門考核監(jiān)督部負(fù)責(zé)具體操作。
要求各學(xué)生黨支部及各相關(guān)部門積
極配合此項考核工作。
十九條 生命科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)院學(xué)生黨員管理考核分為：“政治理論學(xué)習(xí)”、“思想道德修養(yǎng)”、“學(xué)習(xí)和專業(yè)能力”、“組織管理能力”和“黨風(fēng)黨紀(jì)”五個部分，分別從思想、學(xué)習(xí)、生活及工作等各個角度規(guī)范學(xué)生黨員行為。
第二十條 黨員考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、差四個等次。
每年評選一次優(yōu)秀學(xué)生黨員，并給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。
凡是考
核不合格的正式黨員需向支部提出書面說明。
第二十一條 預(yù)備黨員每三個月以書面形式向支部匯報一次思想、工作、學(xué)習(xí)等方面情況，匯報要求實事求是。
預(yù)備黨員中凡屬以
下情況應(yīng)延長預(yù)備期：
（1）入黨時存在的缺點，但預(yù)備期改正不明顯。
（2）入黨以后在思想、學(xué)習(xí)、工作上出現(xiàn)明顯的退步。
（3）預(yù)備期犯了一般性錯誤，本人檢查認(rèn)識深刻，下決心改正錯
誤的。
（4）入黨以后對自己要求不高，總體表現(xiàn)一般，先鋒作用不明顯。
（5）在預(yù)備期內(nèi)考核不合格的學(xué)生黨員。
（6）其他需要延長預(yù)備期的情況。
第二十二條 黨員受到行政警告及以上處分, 取消年度內(nèi)評獎評優(yōu)資格，預(yù)備黨員受到行政警告和嚴(yán)重警告處分的,預(yù)備期延長半年
至一年, 受到記過以上處分的, 取消預(yù)備黨員資格。
第二十三條 學(xué)生黨員犯嚴(yán)重錯誤，且不思悔改，造成惡劣影響的，如是正式黨員可進(jìn)行黨內(nèi)紀(jì)律處分直至開除黨籍，如是預(yù)備黨員
則按照《中國 章程》的相應(yīng)規(guī)定，取消其預(yù)備黨員資格。
第二十四條 學(xué)生黨員在學(xué)術(shù)、文體競賽等活動中取得突出成績
的，在黨員考核中可酌情加分。
第二十五條 黨員考核結(jié)果一學(xué)期公布一次，一學(xué)年綜合考核
一次，考核結(jié)果存入黨員檔案中。
2022年9月5日
第3篇 土木工程學(xué)院學(xué)生支部管理工作制度怎么寫
河套大學(xué)土木工程學(xué)院學(xué)生支部管理工作制度
第一章 總則
第一條 學(xué)生黨支部是黨在學(xué)生中的政治核心組織，是黨聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶，是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和學(xué)生全面貫徹黨的基本路線和
黨的教育方針的戰(zhàn)斗堡壘。
第二條 為切實加強(qiáng)我系學(xué)生黨支部建設(shè)，規(guī)范學(xué)生黨支部日常工作，使學(xué)生黨支部的日常工作走上規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，根
據(jù)《中國 章程》和《中國 普通高等學(xué)校基層組織工作條
例》，制定本制度。
第二章 工作任務(wù)與職責(zé)
第三條 學(xué)生黨支部在系黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院學(xué)生的思想、作風(fēng)和黨的組織建設(shè)、宣傳、執(zhí)行黨的方針、政策和上級黨組織的決議，團(tuán)結(jié)教育黨員和廣大團(tuán)員青年學(xué)生，堅持正確的政治方向。
充分發(fā)揮學(xué)生自我教育、自我管理的作用，帶領(lǐng)廣大學(xué)生，積極參加學(xué)校教學(xué)、科研各項活動，形成有利于青年學(xué)生健康成長的環(huán)境，協(xié)助做好學(xué)生思想政治教育、學(xué)習(xí)、綜合測評、日常管理、評獎評優(yōu)、畢
業(yè)生就業(yè)、社會實踐等工作。
第四條 組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)
科學(xué)、文化知識。
認(rèn)真組織支部黨員開展民主生活會。
第五條 對學(xué)生黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督，提高黨員思想政治覺悟和素質(zhì)，增強(qiáng)黨性，嚴(yán)格黨的組織生活，開展批評與自我批評，教育學(xué)生黨員自覺抵制不良傾向、不良風(fēng)氣，同各種錯誤思想和行為作斗爭維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，保障黨員的權(quán)利不受侵犯，監(jiān)督黨員切
實履行義務(wù)。
第六條 積極和充分發(fā)揮學(xué)生黨員在學(xué)習(xí)、實踐和社會活動中的先鋒模范作用，帶動、引導(dǎo)學(xué)生健康成長、全面成才，努力成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。
第七條 培養(yǎng)教育入黨積極分子，制定年度培養(yǎng)、教育和發(fā)展計劃，做好黨員發(fā)展工作。
切實做好預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正工作
第八條 經(jīng)常了解學(xué)生的思想狀況，反映他們的意見、要求和思想情緒，維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益，積極開展學(xué)生的思想政治工作。
第三章 工作制度
第九條 定期開展“三會”制度。
黨支部一個月召開一次支部黨員會，半個月召開一次支部委員會，一個月召開一次黨小組會。
第十條 組織生活會制度。
每個黨員不論職務(wù)高低，都必須編入一個支部、小組或特定組織，參加其組織生活會，接受黨內(nèi)外群眾的
監(jiān)督。
第十一條 黨員匯報制度。
黨員每學(xué)期要以書面形式或在組織生活會上向黨支部匯報一次思想，包括學(xué)習(xí)理論、工作情況、黨員作用
等內(nèi)容，找出差距，提出改進(jìn)措施和今后的工作目標(biāo)。
第十二條 黨員學(xué)習(xí)制度。
黨員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“____”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
堅持黨員的學(xué)習(xí)制度，黨支部要制定學(xué)
習(xí)計劃，抓好計劃的落實。
第十三條 黨員聯(lián)系人制度。
每位學(xué)生黨員必須要做到“二聯(lián)系二負(fù)責(zé)”，即每位預(yù)備黨員聯(lián)系1-2名入黨積極分子，負(fù)責(zé)做好培養(yǎng)考察工作；每位正式黨員聯(lián)系1-2名預(yù)備黨員，負(fù)責(zé)做好預(yù)備黨員的教育提高工作；每位學(xué)生黨員聯(lián)系1-2名“三難”學(xué)生，負(fù)責(zé)做好“三難”學(xué)生的思想工作，并切實解決他們在學(xué)習(xí)、生活和工作中遇到的問題。
第十四條 黨員下班制度。
下班黨員每月至少有兩次與所下班級學(xué)生談話，主動參加所下班級的班會、團(tuán)支部的組織生活會，深入班級內(nèi)部了解情況，收集信息，并指導(dǎo)團(tuán)支部和班委會開展具體工作。
第十五條 黨支部推優(yōu)制度。
黨支部在各團(tuán)支部推優(yōu)的同時，召開黨支部推優(yōu)會議，推薦須本著成熟一個發(fā)展一個的原則，堅持標(biāo)準(zhǔn)，寧缺毋濫。
第十六條 黨費收繳管理制度。
黨員每半年或一年按通知的時間帶黨費證將黨費交黨支部，支部要認(rèn)真登記，并由收繳人填寫黨費證。
黨支部應(yīng)及時將黨費上交黨總支。
黨支部每半年公布一次黨費交納情況。
第十七條 值班制度。
學(xué)生黨員必須按要求參加黨支部根據(jù)院重點工作安排的值班工作，不得無故缺席、提前下崗，如有特殊情況，需提前向支部請假，并找好代班人員，做好換崗事宜。
第四章 黨員管理與考核
第十八條 黨員管理與考核在生命科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生工作辦公室的指導(dǎo)下，由學(xué)生黨建工作辦公室負(fù)責(zé)全面安排，統(tǒng)一部署，由其下設(shè)部門考核監(jiān)督部負(fù)責(zé)具體操作。
要求各學(xué)生黨支部及各相關(guān)部門積
極配合此項考核工作。
十九條 生命科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)院學(xué)生黨員管理考核分為：“政治理論學(xué)習(xí)”、“思想道德修養(yǎng)”、“學(xué)習(xí)和專業(yè)能力”、“組織管理能力”和“黨風(fēng)黨紀(jì)”五個部分，分別從思想、學(xué)習(xí)、生活及工作等各個角度規(guī)范學(xué)生黨員行為。
第二十條 黨員考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、差四個等次。
每年評選一次優(yōu)秀學(xué)生黨員，并給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。
凡是考
核不合格的正式黨員需向支部提出書面說明。
第二十一條 預(yù)備黨員每三個月以書面形式向支部匯報一次思想、工作、學(xué)習(xí)等方面情況，匯報要求實事求是。
預(yù)備黨員中凡屬以
下情況應(yīng)延長預(yù)備期：
（1）入黨時存在的缺點，但預(yù)備期改正不明顯。
（2）入黨以后在思想、學(xué)習(xí)、工作上出現(xiàn)明顯的退步。
（3）預(yù)備期犯了一般性錯誤，本人檢查認(rèn)識深刻，下決心改正錯
誤的。
（4）入黨以后對自己要求不高，總體表現(xiàn)一般，先鋒作用不明顯。
（5）在預(yù)備期內(nèi)考核不合格的學(xué)生黨員。
（6）其他需要延長預(yù)備期的情況。
第二十二條 黨員受到行政警告及以上處分, 取消年度內(nèi)評獎評優(yōu)資格，預(yù)備黨員受到行政警告和嚴(yán)重警告處分的,預(yù)備期延長半年
至一年, 受到記過以上處分的, 取消預(yù)備黨員資格。
第二十三條 學(xué)生黨員犯嚴(yán)重錯誤，且不思悔改，造成惡劣影響的，如是正式黨員可進(jìn)行黨內(nèi)紀(jì)律處分直至開除黨籍，如是預(yù)備黨員
則按照《中國 章程》的相應(yīng)規(guī)定，取消其預(yù)備黨員資格。
第二十四條 學(xué)生黨員在學(xué)術(shù)、文體競賽等活動中取得突出成績
的，在黨員考核中可酌情加分。
第二十五條 黨員考核結(jié)果一學(xué)期公布一次，一學(xué)年綜合考核
一次，考核結(jié)果存入黨員檔案中。
2022年9月5日
