崗位職責(zé)是什么
藥企業(yè)崗位職責(zé)指的是在制藥行業(yè)中，各職位人員需要承擔(dān)的任務(wù)和責(zé)任，它們涵蓋了從研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制到市場營銷等多個(gè)環(huán)節(jié)，確保藥品的安全、有效和合規(guī)。
崗位職責(zé)要求
1. 精通藥品法規(guī)：理解和遵守國家藥品監(jiān)管法規(guī)，確保業(yè)務(wù)活動(dòng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 專業(yè)技能：具備扎實(shí)的醫(yī)藥學(xué)知識，以及與崗位相關(guān)的技術(shù)或管理能力。
3. 溝通協(xié)作：能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員、跨部門同事及外部合作伙伴溝通。
4. 問題解決：具備分析問題、解決問題的能力，能應(yīng)對各種業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)。
5. 質(zhì)量意識：高度重視藥品質(zhì)量，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都符合質(zhì)量管理體系要求。
崗位職責(zé)描述
1. 研發(fā)工程師：負(fù)責(zé)新藥的研發(fā)，包括化合物篩選、藥理毒理研究、臨床試驗(yàn)等，需持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新。
2. 生產(chǎn)經(jīng)理：監(jiān)督藥品生產(chǎn)流程，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，同時(shí)優(yōu)化生產(chǎn)成本，實(shí)施安全生產(chǎn)管理。
3. 質(zhì)量保證專員：執(zhí)行質(zhì)量控制檢查，審核生產(chǎn)記錄，確保產(chǎn)品符合gmp標(biāo)準(zhǔn)，處理質(zhì)量問題。
4. 市場專員：分析市場需求，制定營銷策略，組織推廣活動(dòng)，與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作，提升產(chǎn)品市場份額。
5. 法規(guī)事務(wù)專員：跟蹤藥品法規(guī)變化，為公司提供法規(guī)咨詢，協(xié)助完成注冊申報(bào)等相關(guān)工作。
6. 供應(yīng)鏈管理：協(xié)調(diào)采購、庫存、物流等環(huán)節(jié)，確保藥品供應(yīng)穩(wěn)定，滿足市場需求。
有哪些內(nèi)容
1. 制定和執(zhí)行藥品開發(fā)計(jì)劃，進(jìn)行新藥的臨床前研究和臨床試驗(yàn)。
2. 監(jiān)控生產(chǎn)線運(yùn)行，確保設(shè)備維護(hù)、工藝參數(shù)控制、物料管理等符合規(guī)定。
3. 實(shí)施質(zhì)量審計(jì)，評估供應(yīng)商資質(zhì)，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，確保產(chǎn)品符合國內(nèi)外藥品標(biāo)準(zhǔn)。
4. 進(jìn)行市場調(diào)研，分析競品，制定有效的定價(jià)策略和促銷方案，提高品牌知名度。
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，處理與藥品注冊、生產(chǎn)和銷售相關(guān)的法規(guī)事務(wù)。
6. 管理庫存，確保藥品存儲(chǔ)條件，優(yōu)化物流配送，降低運(yùn)營成本。
這些職責(zé)體現(xiàn)了藥企員工在保障藥品質(zhì)量和安全，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，滿足患者需求等方面的重要作用。每個(gè)角色都需要在其專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)發(fā)揮專長，共同致力于提供高質(zhì)量的藥品和服務(wù)。
藥企業(yè)崗位職責(zé)范文
第1篇 制藥企業(yè)制劑研究員崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、碩士以上學(xué)歷，藥物制劑，藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、有緩控釋固體制劑、微球納米粒制劑研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者佳；
3、有一定的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)為佳；熟練使用產(chǎn)品開發(fā)和項(xiàng)目相關(guān)的各種工具等；
4、英語水平優(yōu)秀，能查閱和翻譯英語文獻(xiàn)資料；
崗位職責(zé)：
1、在研發(fā)總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，參與產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)開發(fā)；
2、研發(fā)產(chǎn)品文獻(xiàn)資料的查詢和綜述資料撰寫；
3、藥品研究資料、原始記錄和各種報(bào)告的整理，完成處方工藝開發(fā)報(bào)告；
4、藥品處方的設(shè)計(jì)和篩選及工藝的開發(fā)與優(yōu)化；
5、工藝改進(jìn)和關(guān)鍵工藝的實(shí)施布置，參與新技術(shù)、新工藝的開發(fā)和實(shí)施；
6、技術(shù)指導(dǎo)制劑驗(yàn)證生產(chǎn)，并完成生產(chǎn)總結(jié)報(bào)告。
第2篇 醫(yī)藥企業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
醫(yī)藥企業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1
下面就是醫(yī)藥企業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。
1、 負(fù)責(zé)公司一般納稅人月度增值稅、地稅，季度企業(yè)所得稅，年度企業(yè)所得稅匯算清繳、企業(yè)年度報(bào)告工商申報(bào)等與財(cái)務(wù)申報(bào)有關(guān)工作;
2、 負(fù)責(zé)公司發(fā)票開具、規(guī)范公司發(fā)票開票流程、進(jìn)項(xiàng)票據(jù)來源工作;
3、 負(fù)責(zé)公司往來賬目核對工作并出具往來余額調(diào)節(jié)表;
4、 負(fù)責(zé)公司所有記賬工作(包括會(huì)計(jì)原始憑證審核、費(fèi)用報(bào)銷單審核、入賬、制作會(huì)計(jì)分錄、過賬、整理打印記賬憑證、賬本等工作);
5、 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)規(guī)范統(tǒng)籌工作，參加稅局等相關(guān)部門指定培訓(xùn)會(huì)議、公司指定培訓(xùn)會(huì)議;
6、 配合財(cái)務(wù)經(jīng)理做好公司全體員工在辦理財(cái)會(huì)事務(wù)的規(guī)范培訓(xùn)工作。
醫(yī)藥企業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2
1、熟悉賬務(wù)處理流程。熟悉新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
2、熟悉納稅申報(bào)、所得稅匯算清繳工作。對稅收的策劃有獨(dú)特的見解。
3、熟悉全面預(yù)算工作。能熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件。
4、從事過多元化行業(yè)的財(cái)務(wù)及審計(jì)工作者優(yōu)先。
5、配合公司對下屬企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅類專業(yè)知識的外部培訓(xùn)等。
6、有制藥廠、藥企工作經(jīng)驗(yàn)。
醫(yī)藥企業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)稽核工作。
2、計(jì)算生產(chǎn)成本，編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)報(bào)告。
3、審核日常費(fèi)用及產(chǎn)品銷售的結(jié)算業(yè)務(wù)，歸檔記帳憑證、帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表。
4、登記、核對各項(xiàng)資產(chǎn)，年終組織相關(guān)部門對固定資產(chǎn)進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，具有二年左右生產(chǎn)型企業(yè)財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、接受出差，熟練操作office辦公軟件及用友財(cái)務(wù)軟件。
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力。
醫(yī)藥企業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、日常財(cái)務(wù)核算、報(bào)稅;
2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
4、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題;
5、協(xié)調(diào)對外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。
任職要求：
1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;
2、有會(huì)計(jì)證或注冊會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
3、3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;
5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
第3篇 知名外資醫(yī)藥企業(yè)采購專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)jd：
崗位: purchasing specialist
熟練掌握iprocurement & lotus notes & sap等系統(tǒng)的操作。
具備一定的采購經(jīng)驗(yàn)：負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)以及辦公用品等采購類別的采購工作。
處理采購申請：遵守職業(yè)道德，遵從采購政策，確保三家供應(yīng)商公正透明地參與到項(xiàng)目投標(biāo)中。
新建采購訂單：根據(jù)比價(jià)信息采購系統(tǒng)及sap中創(chuàng)建采購訂單。
發(fā)送采購訂單：將訂單發(fā)給供應(yīng)商進(jìn)行確認(rèn)并收回確認(rèn)訂單。
文件管理：確保所有文件都被記錄并保存在系統(tǒng)及公共盤上。
付款流程：負(fù)責(zé)采購部及財(cái)務(wù)部的付款協(xié)調(diào)工作。
團(tuán)隊(duì)支持：在日常工作中能夠支持團(tuán)隊(duì)成員的工作。支持北京，上海，臺北，南通，無錫，蘇州工廠的采購訂單的處理
跨職能合作：支持法律及合規(guī)部的工作。
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷
2. 1-3年間接采購工作經(jīng)驗(yàn)，不限行業(yè)
3. sap系統(tǒng)操作熟練
4. 英語讀寫流利即可
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第4篇 藥品批發(fā)企業(yè)崗位工作職責(zé)
責(zé)任一:藥品批發(fā)企業(yè)崗位職責(zé)——營銷總監(jiān)
1、根據(jù)市場預(yù)期制定或參與制定營銷規(guī)劃。
2、決策企業(yè)的產(chǎn)品定位、營銷策劃方向、產(chǎn)品渠道開拓的模式。
3、對企業(yè)的營銷發(fā)展趨勢、市場應(yīng)對提出解決方案。
4、根據(jù)企業(yè)的規(guī)劃,制定和實(shí)施公司的營銷目標(biāo)。
5、對企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中出現(xiàn)的重大問題,及時(shí)給予解決。
6、負(fù)責(zé)企業(yè)營銷工作的全面領(lǐng)導(dǎo)和落實(shí)。
責(zé)任二:藥品批發(fā)企業(yè)崗位職責(zé)——企業(yè)負(fù)責(zé)人
一、企業(yè)負(fù)責(zé)人是藥品質(zhì)量的主要責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)企業(yè)日常管理。
二、保證質(zhì)量管理部門和質(zhì)量管理人員有效履行職責(zé),確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)并按照本規(guī)范要求經(jīng)營藥品。
三、建立質(zhì)量管理體系,確定質(zhì)量方針,制定質(zhì)量管理體系文件,開展質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證、質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理等活動(dòng)。
四、定期以及在質(zhì)量管理體系關(guān)鍵要素發(fā)生重大變化時(shí),組織開展內(nèi)審。
五、堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則,在經(jīng)營中落實(shí)質(zhì)量否決權(quán)。
六、主持重大質(zhì)量事故的處理和重大質(zhì)量問題的解決和質(zhì)量改進(jìn)。
七、簽發(fā)質(zhì)量管理體系文件。
八、協(xié)調(diào)和處理部門之間,從業(yè)人員之間的利益關(guān)系,培育企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神。
九、主持制定和組織實(shí)施企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,人才發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)重大決策。
十、任命各部門負(fù)責(zé)人。
責(zé)任三:藥品批發(fā)企業(yè)崗位職責(zé)
1、在保證藥品質(zhì)量的前提下,完成公司的銷售任務(wù)。
2、對銷售單位進(jìn)行合法資格的審核,有關(guān)客戶資料應(yīng)存檔備案。將藥品銷售給具有合法資格的單位。
3、藥品銷售應(yīng)按“先產(chǎn)先出”、“近期先出”和按批號發(fā)貨的原則進(jìn)行。
4、銷售人員應(yīng)正確介紹藥品,不得虛假夸大和誤導(dǎo)用戶。
5、銷售人員應(yīng)開具合法票據(jù),做到票、帳、貨相符。銷售票據(jù)應(yīng)按規(guī)定保存。
6、按規(guī)定建立藥品銷售記錄。銷售記錄應(yīng)保存至超過藥品有效期1年,但不得少于3年。
7、因特殊需要從其他商業(yè)直調(diào)的藥品,本企業(yè)應(yīng)保證藥品質(zhì)量,并及時(shí)做好有關(guān)記錄。
8、藥品營銷宣傳應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)廣告管理的法律、法規(guī)、宣傳的內(nèi)容必須以國家藥品監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的藥品使用說明書為準(zhǔn)。
9、對質(zhì)量查詢、投訴、抽查和銷售過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題要查明原因,分清責(zé)任,采取有效的處理措施,并做好記錄。
10、企業(yè)已售出的藥品如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,應(yīng)向有關(guān)管理部門報(bào)告,并及時(shí)追回藥品和做好記錄。
11、企業(yè)應(yīng)按照國家有關(guān)藥品不良反應(yīng)報(bào)告制度的規(guī)定和企業(yè)相關(guān)制度,注意收集由本企業(yè)售出藥品的不良反應(yīng)情況。發(fā)現(xiàn)不良反應(yīng)情況,應(yīng)按規(guī)定上報(bào)有關(guān)部門。
第5篇 某知名外資醫(yī)藥企業(yè)銷售代表崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職位名稱：銷售代表
匯報(bào)對象：地區(qū)銷售經(jīng)理
主要職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)在指定的區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動(dòng)，最大程度地實(shí)現(xiàn)circassia產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高；
2） 配合公司及公司市場部組織各類學(xué)術(shù)會(huì)議；
3） 按照公司要求建立客戶資料庫
4）以公司批準(zhǔn)的用途、用法為準(zhǔn)則，準(zhǔn)確地向工作對象提供產(chǎn)品的特點(diǎn)、療效及注意事項(xiàng)等資料。
職位要求：
1） 大學(xué)本科學(xué)歷，如有三年以上相關(guān)產(chǎn)品的推廣經(jīng)驗(yàn)，外資醫(yī)藥公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先但非必需；
2） 良好的溝通能力和敬業(yè)精神，具有獨(dú)立分析和解決問題的能力；
3）良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4）有新產(chǎn)品入院及推廣經(jīng)驗(yàn)，呼吸科產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ；
5） 有一定的英語和計(jì)算機(jī)能力， 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第6篇 制藥企業(yè)qa崗位職責(zé)任職要求
制藥企業(yè)qa崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的監(jiān)控、環(huán)境監(jiān)測、偏差、變更及記錄審核等工作。
2、負(fù)責(zé)部分樣品的取樣工作。
3、負(fù)責(zé)不良反應(yīng)涉及的部分工作。
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、制藥或中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2、熟練使用office辦公軟件，有一定的英文閱讀能力。
3、有初級以上職稱優(yōu)先。
4、有藥企無菌工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先。
5、能適應(yīng)倒班工作。
第7篇 制藥企業(yè)設(shè)備管理員崗位職責(zé)
1.各單位設(shè)備管理員對本單位的設(shè)備（及廠房設(shè)施）進(jìn)行基礎(chǔ)管理工作，負(fù)責(zé)安排本單位設(shè)備（及廠房設(shè)施）的合理使用，對本單位設(shè)備（及廠房設(shè)施）的良好狀態(tài)及安全文明生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
2.認(rèn)真貫徹設(shè)備gmp管理文件，監(jiān)督設(shè)備操作規(guī)程執(zhí)行，教育本單位員工自覺愛護(hù)和精心保養(yǎng)設(shè)備（及廠房設(shè)施）。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查設(shè)備的現(xiàn)場管理和使用，定期檢查設(shè)備（及廠房設(shè)施）的使用情況，檢查有關(guān)設(shè)備（及廠房設(shè)施）維護(hù)、保養(yǎng)制度是否執(zhí)行。
3.1. 負(fù)責(zé)車間設(shè)備資料建檔，編制設(shè)備（及廠房設(shè)施）更新計(jì)劃，參與設(shè)備的安裝、調(diào)試工作。
3.2.配合設(shè)備工程部對本單位的設(shè)備（及廠房設(shè)施）巡回檢查工作。
3.3.對設(shè)備的日常運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)情況進(jìn)行檢查，參與設(shè)備預(yù)防性維修的計(jì)劃、檢查、驗(yàn)收工作，做好檢查記錄。按期執(zhí)行設(shè)備工程部下達(dá)的設(shè)備檢修、保養(yǎng)計(jì)劃。
3.3.1.督促設(shè)備操作員做好各項(xiàng)運(yùn)行記錄。負(fù)責(zé)檢查設(shè)備的使用情況，做好設(shè)備運(yùn)行相關(guān)記錄的填寫，使設(shè)備保持良好的技術(shù)狀態(tài)。
3.3.2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備事故隱患，并提出和實(shí)施改進(jìn)計(jì)劃。對違反安全生產(chǎn)及操作規(guī)程的行為，應(yīng)立即予以糾正和正確指導(dǎo)。對已多次指出糾正，但過后敷衍了事、頑固不改者，應(yīng)即時(shí)向本單位主管領(lǐng)導(dǎo)及設(shè)備工程部報(bào)告。
3.3.3.負(fù)責(zé)設(shè)備故障∕事故調(diào)查處理，并提供分析、處理意見。填寫事故報(bào)告，并及時(shí)向本單位主管、設(shè)備工程部和相關(guān)部門上報(bào)。設(shè)備故障∕事故經(jīng)查，系設(shè)備操作不當(dāng)引致的，除追究當(dāng)事操作工責(zé)任外，同時(shí)追究設(shè)備管理員連帶責(zé)任。
3.3.4.當(dāng)生產(chǎn)與保養(yǎng)發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)根據(jù)“先維修，后生產(chǎn)”的原則，正確處理生產(chǎn)與維修的關(guān)系。尤其是當(dāng)設(shè)備處于危急狀態(tài)，繼續(xù)使用可能發(fā)生安全或重大設(shè)備事故的，必須停機(jī)維護(hù)。其它特殊情況，需經(jīng)設(shè)備工程部同意。
4.負(fù)責(zé)本單位模具的保管、發(fā)放、使用管理。
5.負(fù)責(zé)設(shè)備閑置、報(bào)廢的申請和匯總上報(bào)工作，對批準(zhǔn)閑置、報(bào)廢的設(shè)備，按相關(guān)gmp文件要求進(jìn)行處置。
6.負(fù)責(zé)向設(shè)備工程部上報(bào)備品備件計(jì)劃需求申請表、使用情況報(bào)表等。
7.參與對設(shè)備維修工的績效考評工作。
7.1.參與設(shè)備各級保養(yǎng)檢查的獎(jiǎng)懲評比工作，于每月月底前上報(bào)至設(shè)備工程部。
7.2.對各項(xiàng)檢查考評結(jié)果的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡是檢查結(jié)果與設(shè)備工程部檢查結(jié)果不相符的，將視情節(jié)給予處罰。
8.定期向設(shè)備工程部匯報(bào)設(shè)備管理方面的工作。以書面形式上報(bào)關(guān)于設(shè)備管理工作的年終總結(jié)至設(shè)備工程部，交流設(shè)備管理、使用方面的問題、經(jīng)驗(yàn)等。
9.設(shè)備管理員因輪班或其它原因不能到達(dá)生產(chǎn)現(xiàn)場時(shí)，應(yīng)指定一位人員為臨時(shí)設(shè)備管理員，由其臨時(shí)行使設(shè)備管理員全部職責(zé)，在交接班時(shí)應(yīng)將各項(xiàng)記錄、檢查工作交接清楚。
第8篇 五百強(qiáng)醫(yī)藥化工企業(yè)招臨床研究經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
purpose ofthe roleresponsible for managing outsourcing of clinical research related tasks to e_ternal service providers on a global basis.lead and manage local spm group if indicated.
maininterfaces
internally:global clinical operations， legal， finance， cqa， insurance， clinical trial supplies， regulatory， safety， gpdus， etc.e_ternally:contract research organizations (cros)， clinical and non-clinical vendors as needed.
key tasks & responsibilities
responsible for managing outsourcing of development related tasks in cooperation with project teams during the lifecycle of a projectsupports the identification of outsourcing needs together with internal customersresponsible for preparation of sufficiently detailed request for proposal documents in cooperation with the internal customersresponsible for the contract negotiations with service providers including all preceding and subsequent contactsresponsible to ascertain the appropriate and timely involvement of legal department and other interfaces (i.e. ta_， controlling， qa， etc.) during all stages of contract managementresponsible for an optimal balance between time， cost and quality considerations in contract negotiations taking into account merck’s global business objectives as well as the development outsourcing strategy and the individual project needsresponsible for coordination and management of structured evaluations of e_isting preferred service providers and other vendors of relevance for merck seronoresponsible for the identification of new service providers in the conte_t of regular market surveyssupports the maintenance of a list of preferred/qualified service providers (incl. a catalogue of available services)responsible for vendor relationship managementresponsible for establishment and maintenance of communication platforms with internal customers
key tasks & responsibilities (continuation)
responsible for development and maintenance of template modules to facilitate and speed up the preparation of concise project-specific requests for proposalsresponsible for development of contract modules and budget structures to be preferably used for contractsresponsible for conducting all outsourcing activities and business contacts in compliance with mercks code of conduct， e_isting quality documents， and all applicable guidelines and policies as well as applicable laws and regulationssupports the maintenance and further evolution of electronic document management and contract archival proceduressupports the development and adaptation of copm business procedures (incl. quality documents)supports the definition of merck serono development outsourcing strategy
candidate’s profile
education/languagesdegree in a scientific or medical or business discipline· fluent in spoken and written englishprofessional skills & e_perience5 years of e_perience in drug development in a pharmaceutical industry or croprocurement e_pertise (preferably in clinical research or service procurement)sound background of financial/controlling issues personal skills & competenciesgood analytical and strategic thinkingability to work in a multi-cultural atmosphereability to understand and lead in a multi-cultural atmospherehighly developed written and verbal communication skillse_cellent negotiation skillspreparedness to travelstrong customer focusproactive and self-motivating
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第9篇 藥品企業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
藥品企業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是藥品企業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。
1、根據(jù)年度資金計(jì)劃，編制年度融資計(jì)劃;
2、辦理向銀行借貸資金的手續(xù);
3、了解貸款資金使用狀況，定期編制相關(guān)貸款資金使用分析報(bào)告;
4、承擔(dān)貸款合同歸檔管理;
5、匯總、編制公司資金來源表，分析資金來源，及時(shí)建議調(diào)整融資結(jié)構(gòu);
6、負(fù)責(zé)辦理銀行開戶、銷戶、開立網(wǎng)銀、購買支票及其他銀行相關(guān)業(yè)務(wù);
7、負(fù)責(zé)領(lǐng)取銀行回單、對賬單、銀行詢證函等工作;
8、負(fù)責(zé)資金收款、收據(jù)開具和保管。
醫(yī)院藥品會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)法，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督，嚴(yán)格物價(jià)政策。
2、按庫名、品名設(shè)置金額數(shù)量明細(xì)賬，對入、出庫藥品要及時(shí)按品名、數(shù)量、金額進(jìn)行逐筆登記。
3、每月末與保管核對數(shù)量，與財(cái)務(wù)科分管會(huì)計(jì)核對金額，做到賬實(shí)相符。
4、審核購進(jìn)藥品的品種、數(shù)量、價(jià)格，掌握結(jié)存動(dòng)態(tài)，協(xié)助保管做好快失效藥品的處理。
5、認(rèn)真做好藥品調(diào)價(jià)，盤點(diǎn)的數(shù)量、金額匯總工作。
6、及時(shí)、準(zhǔn)確復(fù)核門診藥房銷售憑據(jù)及門診醫(yī)生的處方金額進(jìn)行逐日登記。 7、完成科室交辦的其它工作任務(wù)。
醫(yī)藥公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司營銷體系的財(cái)務(wù)管理工作;
2、構(gòu)建和完善公司營銷體系的應(yīng)收賬款和費(fèi)用控制體系;
3、經(jīng)營及財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制;
4、公司的資金管理、稅收籌劃和投融資管理;
5、構(gòu)建專業(yè)、高效的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)和管理流程;
6、跨部門溝通與協(xié)作。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、3年以上大中型銷售型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，有良好的職業(yè)操守和責(zé)任意識。
醫(yī)藥公司開票員崗位職責(zé)
職責(zé)描述：
1.接聽客戶訂貨電話，細(xì)心耐心引導(dǎo)客戶完成訂單。
2、根據(jù)客戶的訂貨周期，主動(dòng)聯(lián)系客戶，告知銷售政策爭取訂單，并按照客戶要求開票，確保開票質(zhì)量;
3、積極對近效期，滯銷品種進(jìn)行催銷，對公司新品種進(jìn)行推廣;
4.根據(jù)公司制定的銷售任務(wù)與計(jì)劃 ，完成個(gè)人各項(xiàng)銷售指標(biāo);
5.完成部門經(jīng)理交代的其它工作。
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，抗壓性強(qiáng);
2、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3.口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
第10篇 瑞典知名醫(yī)藥企業(yè)醫(yī)藥代表崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
負(fù)責(zé)在指定的區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動(dòng)，最大程度地實(shí)現(xiàn)circassia產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高；
配合公司及公司市場部組織各類學(xué)術(shù)會(huì)議；
按照公司要求建立客戶資料庫
以公司批準(zhǔn)的用途、用法為準(zhǔn)則，準(zhǔn)確地向工作對象提供產(chǎn)品的特點(diǎn)、療效及注意事項(xiàng)等資料。
基本要求：
大學(xué)本科學(xué)歷，如有兩至三年以上相關(guān)產(chǎn)品的推廣經(jīng)驗(yàn)，外資醫(yī)藥公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先但非必需；
良好的溝通能力和敬業(yè)精神，具有獨(dú)立分析和解決問題的能力；
良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
有新產(chǎn)品入院及推廣經(jīng)驗(yàn)，呼吸科產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
有一定的英語和計(jì)算機(jī)能力， 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第11篇 制藥企業(yè)管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、完善公司安全及職業(yè)健康系統(tǒng)管理制度,負(fù)責(zé)所屬區(qū)域工藝安全和行為安全日常管理;
2、負(fù)責(zé)對分廠車間安全及職業(yè)健康管理人員進(jìn)行管理制度及方法培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)對分廠車間安全及職業(yè)健康管理狀況進(jìn)行進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識別,并定期審核、診斷、評價(jià)、持續(xù)改善;
4、負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)健康安全 “三同時(shí)”的管理,及政府申報(bào)工作;
5、負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的編制、評審、實(shí)施和演練提高工作;
6、負(fù)責(zé)牽頭事故事件的調(diào)查處理及后續(xù)整改的跟蹤;
7、安全和職業(yè)健康資料、記錄、臺賬的整理、歸檔;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,安全或醫(yī)藥化工專業(yè), 2年以上職業(yè)健康防護(hù)技術(shù)經(jīng)驗(yàn),5年以上醫(yī)藥化工安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、注冊安全工程師、消防工程師優(yōu)先考慮;
3、熟悉國外先進(jìn)ehs管理理念者;在工程項(xiàng)目“三同時(shí)”手續(xù)辦理方面有豐富經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先錄取;
4、有良好的溝通表達(dá)能力,專業(yè)技能扎實(shí),看懂工程圖紙。
第12篇 五百強(qiáng)藥企化工企業(yè)招助理(理工科）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
主要工作職責(zé)
main functions and responsibilities
· dailymaintenance of china service management system to ensure all the customer andsystem information complete and accurate. objective creating， informationrecording， data regularly checking， form e_porting， report analyzing…
· implementchina service management system to support china technical service team for servicearrangement of product installation.
· as backup of technical service representative for technicalissues online support via 400 hot-line.
qualification:
· college degree or above，bio-engineering or electronic related major is preferred.
· highenergy， teamwork， careful working attitude.
· beable to work under pressure.
· goodcommunication skills.
· goodcomputer technology.
· atleast 1 year working e_perience as sales/service assistant or customerservice is preferred.
good command of both written and spoken english is preferred.
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第13篇 制藥企業(yè)qa崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的監(jiān)控、環(huán)境監(jiān)測、偏差、變更及記錄審核等工作。
2、負(fù)責(zé)部分樣品的取樣工作。
3、負(fù)責(zé)不良反應(yīng)涉及的部分工作。
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、制藥或中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2、熟練使用office辦公軟件,有一定的英文閱讀能力。
3、有初級以上職稱優(yōu)先。
4、有藥企無菌工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先。
5、能適應(yīng)倒班工作。
第14篇 制藥企業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
制藥企業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1
以下就是制藥企業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。
1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照規(guī)定做好本職工作。
2、按照各項(xiàng)費(fèi)用開支的相關(guān)規(guī)定，在預(yù)算范圍內(nèi)嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持原則，不該支付的費(fèi)用不予報(bào)銷。
3、認(rèn)真復(fù)核各種費(fèi)用單據(jù)，確保原始單據(jù)數(shù)字清楚，發(fā)票合規(guī)、業(yè)務(wù)情況反映真實(shí)明確。
4、負(fù)責(zé)費(fèi)用單據(jù)等錄入記帳憑證，金額和摘要清楚，按照規(guī)定分清各部門和各項(xiàng)費(fèi)用的核算項(xiàng)目，制單手續(xù)齊全。
5、維護(hù)總賬和明細(xì)賬，做到賬賬相符，賬實(shí)相符。
6、負(fù)責(zé)個(gè)人往來賬務(wù)管理，及時(shí)進(jìn)行對賬、敦促借支沖賬。
7、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。
制藥企業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2
1、 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)單據(jù)及有關(guān)資料的裝訂存檔保管;
2、 能獨(dú)立完成處理會(huì)計(jì)憑證編制、記賬、算賬、核算、報(bào)賬、結(jié)賬及應(yīng)收應(yīng)付往來款對賬等工作;
3、 大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類專業(yè);助理會(huì)計(jì)師以上職稱;
4、 三年以上一般納稅人企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理工作。
5、 熟練操作用友軟件，熟練使用e_cel表格、word文檔及電腦的基本維護(hù)。
6、 熟悉操作金稅系統(tǒng)、發(fā)票管理、開具發(fā)票及報(bào)稅工作。
7、 熟悉國地稅申報(bào)及年度匯算清繳報(bào)稅等稅務(wù)事項(xiàng)辦理。
制藥企業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3
1、協(xié)助會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，會(huì)同有關(guān)職能部門建立健全銷售管理制度
2、根據(jù)有關(guān)銷售管理制度審核銷售合同，對發(fā)貨進(jìn)行審核，并定期與相關(guān)部門核對銷售數(shù)據(jù)
3、負(fù)責(zé)銷售結(jié)算，確認(rèn)銷售收入并進(jìn)行會(huì)計(jì)核算
4、負(fù)責(zé)計(jì)算銷售稅金并進(jìn)行賬務(wù)處理
5、負(fù)責(zé)對開票申請信息進(jìn)行審核，開據(jù)增值稅專用發(fā)票及普通發(fā)票
6、負(fù)責(zé)制作銷售日報(bào)表，及時(shí)、準(zhǔn)確地編制和報(bào)送各類銷售日報(bào)表
7、負(fù)責(zé)提供職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)財(cái)務(wù)分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù)
8、根據(jù)企業(yè)有關(guān)制度建立客戶檔案，管理客戶資信及賒銷授信額度，整理和保管銷售合同、協(xié)議
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
制藥企業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算、稽核、辦稅等工作;
2、負(fù)責(zé)收集、歸納、審核請款單、報(bào)銷單據(jù)等各種原始憑證，負(fù)責(zé)記賬憑證的錄入、匯總等日常賬務(wù)處理工作;
3、負(fù)責(zé)核對會(huì)計(jì)賬目明細(xì)，及時(shí)清理各項(xiàng)往來賬款;
4、負(fù)責(zé)填制《納稅申報(bào)表》及準(zhǔn)備其他稅務(wù)資料，按期辦理納稅申報(bào);
5、負(fù)責(zé)定期與不定期盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金和有關(guān)票據(jù);
6、負(fù)責(zé)參與各項(xiàng)資產(chǎn)的清查及盤點(diǎn);
7、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)年度審計(jì)、稅務(wù)檢查、行政部的工商年檢等工作;
8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)及其他相關(guān)部門的統(tǒng)計(jì)資料檔案的建立和保管工作。
