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崗位職責是什么
服裝生產崗位是企業(yè)運營中的關鍵環(huán)節(jié),主要負責將設計概念轉化為實際的服裝產品,確保生產流程的高效、質量和成本控制。
崗位職責要求
1. 具備扎實的服裝工藝知識,熟悉各種面料特性和生產工藝。
2. 精通生產計劃制定與執(zhí)行,能有效協(xié)調資源,保證生產進度。
3. 嚴謹?shù)馁|量控制意識,能識別并解決生產中出現(xiàn)的問題。
4. 良好的溝通能力,能與設計、采購、質檢等部門緊密協(xié)作。
5. 對成本敏感,能進行有效的成本分析和控制。
6. 掌握基本的項目管理技巧,能處理多任務并行的情況。
崗位職責描述
服裝生產崗位的日常工作涉及多個層面,包括但不限于以下幾個方面:
1. 生產計劃與調度:根據(jù)銷售預測和庫存情況,制定詳細的生產計劃,并監(jiān)控生產進度,確保按時交付。
2. 質量控制:監(jiān)督生產過程,確保產品質量符合公司標準和客戶期望,及時處理質量問題,防止不良品流入市場。
3. 成本管理:評估生產成本,優(yōu)化生產流程,降低浪費,提高效率。
4. 供應鏈協(xié)調:與供應商保持良好關系,確保原材料供應穩(wěn)定,同時協(xié)調內部各部門,確保生產順暢。
5. 問題解決:面對生產中出現(xiàn)的技術難題或突發(fā)狀況,能迅速響應,提出解決方案。
6. 員工培訓與指導:指導生產線員工提升技能,提高生產效率,確保安全操作。
有哪些內容
1. 工藝實施:理解和執(zhí)行設計圖紙,確保服裝的工藝制作準確無誤。
2. 設備維護:了解并維護生產設備,定期進行保養(yǎng),減少故障影響。
3. 物料管理:合理安排物料領用,減少庫存積壓,防止缺料影響生產。
4. 質量檢測:設置并執(zhí)行質量檢驗標準,對成品進行抽查,確保品質達標。
5. 生產報告:定期生成生產報告,分析生產數(shù)據(jù),為管理層決策提供依據(jù)。
6. 環(huán)保與合規(guī):遵守環(huán)保法規(guī),實現(xiàn)可持續(xù)生產,確保生產過程符合行業(yè)標準和法規(guī)要求。
服裝生產崗位需要在保證生產效率時,兼顧產品質量和成本效益,通過精細化管理和團隊協(xié)作,推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。在這個崗位上,既要具備專業(yè)技能,也要具備良好的團隊協(xié)作精神和解決問題的能力,以應對復雜多變的生產環(huán)境。
服裝生產崗位職責范文
第1篇 服裝廠生產會計崗位職責
服裝廠生產會計崗位職責
以下就是服裝廠生產會計崗位職責等等的介紹,希望為您帶來幫助。
1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核,確保帳帳相符,帳證相符,帳表相符;
2、制訂內部財務、會計制度和工作程序,經批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;
3、審核財務報表、核對關聯(lián)往來,合并報表并進行財務分析;
4、根據(jù)投資者要求,對外提供財務月報、季報和年報;
5、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況,嚴控操作風險,解決存在問題;
6、做好稅收方面事宜,協(xié)調對外審計,提供所需財會資料。
服裝廠成本會計崗位職責
1、負責公司產品成本的核算工作,確保成本核算的準確和及時;
2、核對面輔料進、出倉數(shù)據(jù),結轉材料及加工費、各類調撥單的記賬憑證;
3、完成供應商的對賬工作,并追蹤對賬單的及時確認和采購發(fā)票的及時到達;
4、審核付款單,確保單據(jù)審核的及時和準確;
5、領導安排的其他工作。
農場核算會計
1、負責韶關農場的全盤會計核算業(yè)務,精細核算每塊地的投入產出;
2、出具稅務報表和管理報表;
3、每月納稅申報、銷售開票及日常稅務關系維護;
4、農場日常費用報銷、工資發(fā)放。
任職資格:
1、財務、會計、金融、稅收、工商管理等專業(yè)本科以上學歷,有農業(yè)生產會計經驗者優(yōu)先;
2、2年以上財務工作經驗,熟悉增值稅業(yè)務處理及相關報稅事宜;
3、熟悉金蝶軟件使用,熟練使用e_cel表。
外賬會計崗位職責
1、能獨立處理一般納稅人企業(yè)和小規(guī)模企業(yè)申報及全盤賬務
2、熟悉金蝶財務軟件,熟悉word、e_cel辦公軟件
3、負責客戶代理記賬工作,按時完成所分配企業(yè) 的賬戶處理,納稅申報及其他申報
4、及時了解最新財務法規(guī)和稅務政策,熟悉企業(yè)各項賬務得理流程
5、負責客戶、稅局、工商聯(lián)系及溝通,并處理問題
任職要求:
2、有財務會計工作以驗者優(yōu)先
3、熟悉會計報表處理,會計法規(guī)和稅法,熟練金蝶財務軟件
第2篇 服裝生產崗位職責
服裝生產總監(jiān) 優(yōu)夢 上海優(yōu)夢信息科技有限公司,優(yōu)夢,優(yōu)夢信息科技,穿衣助手,優(yōu)夢 崗位職責:
1.按照接到的商品fob訂單要求,保質保量按期跟進到倉;
2.設定樣衣和大貨的跟單流程,并對各個要點進行定期核對,確保各個環(huán)節(jié)的進度,以保證大貨按時保質;
3.維護和開發(fā)服裝工廠供應商,以確保供應商所提供的貨品可以達到公司要求;
4.與倉庫和質檢部門保持緊密聯(lián)系,確保所有大貨準確及時入庫;
5.保證在對大貨生產中qc發(fā)現(xiàn)和反應的問題及時解決,以便保證貨品品質和貨期;
6.獨立完成與供應商、工廠的報價對比,多提供幾個不同的成本組成方案供公司選擇。
任職要求:
1.大專以上學歷,5年以上豐富的服裝行業(yè)跟單經驗;
2.熟悉各種面輔料特性;
3.長期與各類型成工廠、面輔料供應商和客戶溝通交流,溝通能力強;
4.具有極強的監(jiān)督管理能力,計劃能力和組織協(xié)調能力;
5.工作責任心強,性格開朗大度。主動、積極、不懼壓力;
6.豐富的工廠、面輔料供應商和客戶資源。
第3篇 服裝生產經理崗位職責
服裝生產經理 南京摩諾服飾有限公司 南京摩諾服飾有限公司,摩諾 崗位職責:
1、負責主持本部門的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務;
2、保證產品質量合格,及時對生產異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;
3、根據(jù)生產發(fā)展戰(zhàn)略,組織相關部門對生產工藝流程進行改進;
4、負責工作任務分派,及時檢查工作計劃執(zhí)行情況,完成各階段工作總結,并及時對計劃修訂、完善,提高生產效率、改善產品質量;
5、負責生產計劃前期跟蹤,做好生產前有關主、輔料銜接與核實,確保生產順暢;
6、與各部門協(xié)作制定生產計劃,核算工價、用料;
7、做好生產過程中從料件入庫到成品出貨期間各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
8、負責下屬員工職業(yè)生涯指導、能力開發(fā)指導和培訓安排;
9、總經理交辦的臨時任務。
任職要求:
1、高中及以上學歷,具備5年及以上服裝生產管理經驗;
2、熟練掌握針織、梭織服裝的生產工藝流程,了解女裙、西褲、大衣、等服裝以及特株體型服裝的結構制圖;
3、具備服裝、面料、管理、成本控制等相關專業(yè)知識和技能者優(yōu)先;
4、擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、設備物流管理等實務經驗;
5、良好的團隊意識,高度的工作責任感,執(zhí)行力強,具有較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調、和控制能力;
6、能適用長期出差。
7、薪資面議。
第4篇 服裝生產廠長崗位職責
生產廠長(服裝廠) 千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司 千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司,千葉香堂 職責描述:
1、全面負責服裝廠的日常生產、管理、運營等工作。
2、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產流程和員工行為;
3、負責工廠生產運營整體規(guī)劃,根據(jù)計劃目標編制月、季、年度生產計劃;
4、行生產計劃,監(jiān)控生產進度,合理調度各項生產任務及各種工作標準;嚴把產品質量關,確保大貨按質按量的完成。
5、負責訂單工價、工期的確認,根據(jù)訂單下發(fā)生產通知單;
6、制定及生產成本控制計劃,管控各環(huán)節(jié)的費用,降低生產消耗、避免浪費;
7、安全生產責任第一人,貫徹落實安全生產方針政策,組織安全生產檢驗,杜絕工廠的生產安全事故。
8、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產現(xiàn)場能夠正常生產,設備處于良好狀態(tài)。
任職要求:
1、40歲以上,五年以上服裝工廠生產管理工作經驗;通曉服裝廠各個流程和環(huán)節(jié),有完整的服裝廠管理辦法和思路。
2、熟悉針織,梭織服裝生產工藝流程的各個環(huán)節(jié)及質量標準。
3、熟悉服裝工廠的生產運作和管理,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理等經驗;
4、熟悉現(xiàn)代服裝生產企業(yè)的各類工藝、流程及運營體系;
5、具有敬業(yè)精神和團隊合作精神,善于溝通,有責任心為人穩(wěn)重、踏實,勤奮肯干;
6、具備良好的計劃能力、指導能力、協(xié)調能力、決策能力,較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力。
7、優(yōu)秀的領導能力和表達能力,能承擔較大的工作強度和壓力,從基層做起的管理人員
第5篇 服裝生產跟單崗位工作職責
1、熟悉服裝訂單整個操作流程,能夠跟進樣品及訂單生產的全流程。
2、根據(jù)訂單的狀況,協(xié)調工廠和供貨商,確保大貨質量和交貨期。
3、對服裝面料有一定的了解和認識。
4、具有應變及處理突發(fā)事件的能力,協(xié)調好各生產廠家和供貨商,確保大貨質量和交貨期。
第6篇 服裝生產跟單崗位職責
服裝生產跟單qc 圓邦 上海圓邦時裝有限公司,圓邦,圓邦時裝,圓邦 1、內銷品牌女裝跟單經驗5年以上
2、語言表達、溝通能力強善于發(fā)現(xiàn)工作問題并能及時處理
3、能夠獨立完成成品和半成品樣衣的質量監(jiān)督和檢驗以及樣衣縫制的技術指導
4、戶籍不限
第7篇 服裝生產主管崗位職責
1、負責生產車間的日常事務;
2、負責各班組的人事管理;
3、負責生產計劃的落實與反饋;
4、負責生產管理及各部門協(xié)調;
5、負責訂單操作管理和生產安排及控制。
第8篇 服裝生產總監(jiān)崗位職責
服裝生產總監(jiān) 優(yōu)夢 上海優(yōu)夢信息科技有限公司,優(yōu)夢,優(yōu)夢信息科技,穿衣助手,優(yōu)夢 崗位職責:
1.按照接到的商品fob訂單要求,保質保量按期跟進到倉;
2.設定樣衣和大貨的跟單流程,并對各個要點進行定期核對,確保各個環(huán)節(jié)的進度,以保證大貨按時保質;
3.維護和開發(fā)服裝工廠供應商,以確保供應商所提供的貨品可以達到公司要求;
4.與倉庫和質檢部門保持緊密聯(lián)系,確保所有大貨準確及時入庫;
5.保證在對大貨生產中qc發(fā)現(xiàn)和反應的問題及時解決,以便保證貨品品質和貨期;
6.獨立完成與供應商、工廠的報價對比,多提供幾個不同的成本組成方案供公司選擇。
任職要求:
1.大專以上學歷,5年以上豐富的服裝行業(yè)跟單經驗;
2.熟悉各種面輔料特性;
3.長期與各類型成工廠、面輔料供應商和客戶溝通交流,溝通能力強;
4.具有極強的監(jiān)督管理能力,計劃能力和組織協(xié)調能力;
5.工作責任心強,性格開朗大度。主動、積極、不懼壓力;
6.豐富的工廠、面輔料供應商和客戶資源。
第9篇 服裝生產車間主任崗位職責
生產廠長/服裝廠長/車間主任/生產經理 上海云瑞國際貿易有限公司 上海云瑞國際貿易有限公司,云瑞 工作職責:
1、 統(tǒng)管服裝工廠的生產管理;
2、全面負責服裝產品的生產工藝和流程;
3、確定工廠的組織結構,建立,完善各部門的規(guī)章制度,規(guī)范生產流程和員工行為;
4、負責工廠生產運營整體規(guī)劃,根據(jù)計劃目標編制月,季,年度生產計劃;
5、負責訂單工價,工期的確認,根據(jù)訂單下發(fā)生產通知單;
6、執(zhí)行生產計劃,監(jiān)控生產進度,合理調度各項生產任務及各種工作標準;嚴把產品質量關,確保大貨按質按量的完成;
7、制定及生產成本控制計劃,管控各環(huán)節(jié)的費用,降低生產消耗,避免浪費;
8、安全生產責任第一人,貫徹落實安全生產方針政策,組織安全生產檢驗,杜絕工廠的生產安全事故;
9、領導,管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產現(xiàn)場能夠正常生產,設備處于良好狀態(tài)。
職位要求:
1.大專以上學歷,年齡35-48歲,戶籍不限,要求駐廠管理;
2.10年以上服裝生產管理經歷,5年以上生產廠長工作經驗,至少管理過100人以上的經驗;
3.懂制作工藝,具有現(xiàn)代化的服裝生產管理知識;
4.熟悉針織品服裝服飾類產品,生產加工流程及流水線的科學組建與管理;
5.有較強的領導、計劃、組織、協(xié)調、監(jiān)控能力;
6.熟悉歐美訂單的質量體系;
7.熟悉針織面料的工藝及質量;
8.良好的溝通表達能力;
第10篇 服裝生產管理崗位職責
外貿服裝生產管理-生產廠長 崗位職責
1、建立健全生產系統(tǒng)管理體制。
2、全面負責工廠的生產管理,對服裝生產的產能、質量、成本、效率負責。
3、合理安排執(zhí)行生產計劃,掌握生產進度,做好生產線的組織協(xié)調分配工作。
4、負責生產中的技術和質量保證工作,按照公司質量要求,確保產品的質量。
5、全面負責工廠的日常事務管理,改進、完善工廠的工作流程和標準。
6、完成上級交辦的其他工作指示,定期向上級作述職報告。
崗位要求
1、38-48歲,大專以上學歷。
2、5年以上大型服裝工廠同崗位工作經驗,有較強的成本控制、質量管理能力。
3、精通服裝工藝,能精簡優(yōu)化工藝流程, 對容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)有預見性。
4、對精益管理有一定認識, 能對現(xiàn)行流程、制度提出合理化建議并實施改革。
5、具備良好的職業(yè)操守和較強的責任感,執(zhí)行力強,有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力。 崗位職責
1、建立健全生產系統(tǒng)管理體制。
2、全面負責工廠的生產管理,對服裝生產的產能、質量、成本、效率負責。
3、合理安排執(zhí)行生產計劃,掌握生產進度,做好生產線的組織協(xié)調分配工作。
4、負責生產中的技術和質量保證工作,按照公司質量要求,確保產品的質量。
5、全面負責工廠的日常事務管理,改進、完善工廠的工作流程和標準。
6、完成上級交辦的其他工作指示,定期向上級作述職報告。
崗位要求
1、38-48歲,大專以上學歷。
2、5年以上大型服裝工廠同崗位工作經驗,有較強的成本控制、質量管理能力。
3、精通服裝工藝,能精簡優(yōu)化工藝流程, 對容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)有預見性。
4、對精益管理有一定認識, 能對現(xiàn)行流程、制度提出合理化建議并實施改革。
5、具備良好的職業(yè)操守和較強的責任感,執(zhí)行力強,有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力。