崗位職責(zé)是什么
賽事崗位職責(zé)是指在組織、策劃和執(zhí)行各類競賽活動過程中，承擔(dān)特定任務(wù)的工作人員所應(yīng)履行的職能和責(zé)任。這些職責(zé)涵蓋了從前期籌備到后期總結(jié)的全過程，確保賽事的順利進(jìn)行和圓滿成功。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉賽事規(guī)則：必須全面了解并掌握相關(guān)賽事的規(guī)則和流程，以便準(zhǔn)確執(zhí)行。
2. 組織協(xié)調(diào)能力：具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效調(diào)動資源，確保各環(huán)節(jié)協(xié)同運(yùn)作。
3. 應(yīng)變能力：面對突發(fā)情況，能迅速做出決策，保證賽事的正常進(jìn)行。
4. 專業(yè)素養(yǎng)：對體育或相關(guān)領(lǐng)域有深入理解，能夠提供專業(yè)的建議和解決方案。
5. 溝通技巧：與參賽者、裁判、志愿者及觀眾保持良好的溝通，處理各種需求和問題。
崗位職責(zé)描述
賽事崗位職責(zé)主要包括以下幾個方面：
1. 賽事策劃：負(fù)責(zé)設(shè)計比賽的總體框架，包括賽制、時間安排、場地布置等，確保賽事的公平性和觀賞性。
2. 參賽者管理：管理參賽者的報名、資格審查、賽前培訓(xùn)等工作，確保參賽者的權(quán)益得到保障。
3. 裁判團(tuán)隊協(xié)調(diào)：與裁判團(tuán)隊保持緊密聯(lián)系，確保比賽規(guī)則的準(zhǔn)確執(zhí)行，解決比賽中可能出現(xiàn)的爭議。
4. 賽事運(yùn)營：負(fù)責(zé)賽事的推廣和宣傳，協(xié)調(diào)媒體資源，提升賽事的知名度和影響力。
5. 現(xiàn)場管理：確保比賽現(xiàn)場的安全和秩序，處理突發(fā)事件，維護(hù)良好的比賽環(huán)境。
6. 技術(shù)支持：如果涉及電子設(shè)備或軟件，需確保技術(shù)設(shè)施的正常運(yùn)行，如計分系統(tǒng)、直播設(shè)備等。
7. 賽后總結(jié)：對賽事進(jìn)行評估，收集反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為未來的賽事提供改進(jìn)方案。
有哪些內(nèi)容
賽事崗位的具體內(nèi)容可能包括但不限于：
1. 制定賽事預(yù)算，管理財務(wù)，確保資金的有效使用。
2. 協(xié)調(diào)場地租賃、設(shè)備租賃等后勤事務(wù)。
3. 設(shè)計并制作賽事手冊、海報、獎品等物料。
4. 安排志愿者的工作，提供必要的培訓(xùn)。
5. 維護(hù)賽事官方網(wǎng)站和社交媒體平臺，發(fā)布更新信息。
6. 與贊助商溝通，確保贊助權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。
7. 確保比賽的公正性，處理投訴和糾紛。
8. 組織頒獎典禮，確保頒獎儀式的順利進(jìn)行。
9. 賽后整理比賽數(shù)據(jù)，發(fā)布成績報告。
10. 與相關(guān)部門合作，處理賽事相關(guān)的法律、保險等問題。
通過上述工作，賽事崗位人員致力于打造高質(zhì)量、高水準(zhǔn)的比賽體驗(yàn)，推動賽事的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新。
賽事崗位職責(zé)范文
第1篇 賽事經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
賽事經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制訂相應(yīng)的賽事活動計劃;
2)負(fù)責(zé)公司賽事活動的全程策劃、現(xiàn)場執(zhí)行工作，包括前期策劃、準(zhǔn)備，各部門的組織與協(xié)調(diào)，后期總結(jié);
3)賽事執(zhí)行過程中的溝通與協(xié)調(diào)及突發(fā)事件的處理，保障活動順利有序的進(jìn)行;
任職要求:
任職要求:
1)全日制本科及以上學(xué)歷，三年以上體育賽事運(yùn)營執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);具有賽事/體育活動執(zhí)行、會展執(zhí)行公司工作背景者優(yōu)先考慮(建議去掉);
2)有大型活動(包括路演活動、體育賽事)的整體運(yùn)作流程、現(xiàn)場管理的工作經(jīng)驗(yàn);
3)具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神、能夠獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成賽事活動任務(wù);
4)具有較好的系統(tǒng)思維，身體素質(zhì)良好，可以適應(yīng)經(jīng)常出差;
5)具備一定的英語口語表達(dá)能力，能進(jìn)行日常的英語溝通者優(yōu)先考慮;具備較強(qiáng)文案策劃能力、資源整合能力者優(yōu)先考慮。
賽事經(jīng)理崗位
第2篇 體育賽事策劃崗位職責(zé)
體育賽事策劃(學(xué)校項目) 上海立洋教育科技(集團(tuán))有限公司 上海立洋教育科技(集團(tuán))有限公司,立洋 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司體育賽事、體育活動的前期策劃;
2、根據(jù)不同項目能夠獨(dú)立撰寫各類活動策劃方案、調(diào)研報告、報價、總結(jié)等;
負(fù)責(zé)體育賽事和體育活動項目的整體實(shí)施,做好項目各環(huán)節(jié)的整體把控;
3、開拓及維護(hù)各級體育主管部門的賽事資源、國內(nèi)外官方及民間賽事資源;
4、把握行業(yè)動態(tài),為公司策劃創(chuàng)新的體育賽事和體育活動;
5、能夠較好與第三方供應(yīng)商對接、合作、做到有效管理,控制項目成本。
任職要求:
本科及以上
熱愛體育運(yùn)動,能夠獨(dú)立運(yùn)作協(xié)調(diào)賽事的組織、實(shí)施和推廣,性格開朗,善于與人溝通;
有舉辦賽事或者大型活動的經(jīng)驗(yàn);
熟練掌握office及相關(guān)軟件操作;
第3篇 賽事專員崗位職責(zé)
調(diào)研專員(賽事+聚會方向) 中恒天汽車集團(tuán)有限公司 中恒天汽車集團(tuán)有限公司,中恒天,中恒天 職位描述:
1. 負(fù)責(zé)越野賽事、活動及相關(guān)市場調(diào)查和研究分析;
2. 根據(jù)項目的要求進(jìn)行相關(guān)行業(yè)信息的收集、整理,并對已獲得的信息做相應(yīng)分析,完成調(diào)研報告編寫;
3. 參與業(yè)務(wù)拓展,與目標(biāo)合作方建立溝通渠道,獲取產(chǎn)品和相關(guān)市場信息,進(jìn)行前期策劃,撰寫合作方案、演示ppt等
職位要求:
1. 熱愛越野賽事和聚會,有意愿在越野出行相關(guān)行業(yè)發(fā)展;
2. 有中型、大型活動策劃組織經(jīng)驗(yàn),有越野賽事、活動相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 有良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神,有一定的綜合協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力;
4. 擁有較強(qiáng)的求知欲,積極探索新鮮事物,能適應(yīng)針對越野賽事和活動的出差;
5. 熟悉計算機(jī)操作,有良好的ppt制作能力;
第4篇 賽事活動執(zhí)行崗位職責(zé)
賽事活動策劃與執(zhí)行 杭州潮童文化創(chuàng)意有限公司 杭州潮童文化創(chuàng)意有限公司,潮童星,潮童 崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司及客戶需要,負(fù)責(zé)各類賽事活動的策劃與組織實(shí)施;
2、協(xié)調(diào)整合各方資源,負(fù)責(zé)活動方案的策劃創(chuàng)意、文案撰寫、執(zhí)行和效果追蹤;
3、熟悉賽事活動流程及特點(diǎn),嚴(yán)格按照時間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求完成工作,負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行;
4、在活動中收集用戶反饋,持續(xù)優(yōu)化客戶活動體驗(yàn),并協(xié)助中心提升品牌宣傳力;
5、獨(dú)立策劃、統(tǒng)籌并執(zhí)行中型以上盈利性項目的經(jīng)驗(yàn);
6、具備商務(wù)洽談能力,招商能力,可以獨(dú)立對接各類異業(yè)資源,并進(jìn)行整合,利用公司現(xiàn)有資源優(yōu)勢創(chuàng)新開發(fā)新的盈利項目,尋找業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。
崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷,廣告學(xué)公關(guān)策劃或會展策劃等相關(guān)專業(yè);
2、語言和文字表達(dá)能力強(qiáng),觀察力和應(yīng)變能力強(qiáng)、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力;
3、2年以上活動策劃或廣告、活動公司工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立策劃、組織、執(zhí)行商業(yè)活動、發(fā)布會等活動的經(jīng)驗(yàn);
4.ppt制作精通熟練,能夠獨(dú)立完成策劃案的撰寫、并實(shí)現(xiàn)活動落地開展及外聯(lián)洽談;
5、具有一定時尚品味及商業(yè)敏銳度,熟悉項目的策劃、包裝、招商、宣傳、落地執(zhí)行等環(huán)節(jié);
6、有大型賽事及時裝發(fā)布會相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
第5篇 賽事副總經(jīng)理崗位職責(zé)以及職位要求
賽事副總經(jīng)理職位要求
1.擁有國際、國內(nèi)賽事的資源經(jīng)驗(yàn)，有知名體育企業(yè)工作背景；
2.對體育產(chǎn)業(yè)各生態(tài)鏈有一定認(rèn)知，并善于構(gòu)建新的體育生態(tài)鏈；
3.國內(nèi)廣泛的人脈和地方政府資源背景。
賽事副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1.建立完整的賽事運(yùn)營整體規(guī)劃，搭建國際、國內(nèi)賽事合作平臺；
2.根據(jù)規(guī)劃設(shè)計賽事項目及產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一體化方案并監(jiān)督執(zhí)行；
3.建立與行業(yè)內(nèi)機(jī)構(gòu)、組織及賽事的長期合作關(guān)系，并以此為基礎(chǔ)建立國內(nèi)外賽事合作；
4.樹立佳兆業(yè)文化賽事運(yùn)營形象；
5.建立、維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)、合作方、媒體等單位的公共關(guān)系；
6.指導(dǎo)研發(fā)自有ip項目，匹配適合注入場館運(yùn)營的賽事內(nèi)容；
7.負(fù)責(zé)制定多種類型的體育賽事管理體系和管理標(biāo)準(zhǔn)；
8.確保公司所負(fù)責(zé)的賽事運(yùn)營目標(biāo)的完成；
9.組建有效的賽事運(yùn)營團(tuán)隊和架構(gòu)，并持續(xù)培養(yǎng)和發(fā)展團(tuán)隊成員。
第6篇 賽事招商經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)招商工作和贊助商關(guān)系維護(hù),完成每月的賽事招商任務(wù);
2、 負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理,根據(jù)客戶的需求定制商業(yè)賽事
3、 負(fù)責(zé)開拓市場,并與潛在客戶建立良好的人際關(guān)系
4、 協(xié)助完成各種活動及賽事的落地執(zhí)行;
6、 協(xié)助市場部收集、整理市場信息
7、 深度了解搏擊、綜藝、影視行業(yè)狀況,隨時掌握市場動態(tài)
8、 負(fù)責(zé)招商的文案策劃
9、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具備2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的市場開拓能力
2、 具備良好的溝通表達(dá)能力,有良好的客戶服務(wù)意識
3、 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
4、 具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運(yùn)用的能力;
5、 具有良好的執(zhí)行能力、文案策劃能力;
6、 具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì),抗壓力強(qiáng)。
7、 個性開朗,優(yōu)秀的情緒管理能力;
8、 有大客戶資源者優(yōu)先
第7篇 賽事策劃崗位職責(zé)任職要求
賽事策劃崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品功能研發(fā)及優(yōu)化
2、與美術(shù)、策劃、服務(wù)器端溝通合作高效完成工作
3、負(fù)責(zé)各種游戲渠道接入，熟練接入各種sdk
4、負(fù)責(zé)前端各種技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān)，以及新人技能培訓(xùn)
5、負(fù)責(zé)所屬模塊的開發(fā)建設(shè)，包含功能的規(guī)劃、需求分析設(shè)計與技術(shù)實(shí)現(xiàn)
任職要求:
1、本科及以上計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，至少4年游戲開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2、精通javascript/typescript
3、精通egret或者cocos creator 引擎、熟練掌握整個引擎的開發(fā)流程
4、有微信小游戲、qq玩吧平臺接入經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、具備良好的分析，解決問題能力，以及良好的溝通協(xié)作意識，學(xué)習(xí)和理解能力強(qiáng)，能夠承擔(dān)較大的工作壓力。
賽事策劃崗位
第8篇 賽事推廣項目崗位職責(zé)任職要求
賽事推廣項目崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、對執(zhí)行主管負(fù)責(zé)，協(xié)助執(zhí)行主管管理項目，參與各項創(chuàng)意討論，實(shí)現(xiàn)項目指標(biāo)。
2、協(xié)助執(zhí)行主管調(diào)研收集目標(biāo)市場發(fā)掘并分析項目屬性，制定每月項目計劃。
3、協(xié)助執(zhí)行主管發(fā)覺客戶需求，并準(zhǔn)確向策劃、設(shè)計等相關(guān)部門反饋項目需求并完成執(zhí)行。
4、及時跟進(jìn)項目進(jìn)程，收集項目數(shù)據(jù)，并完成周/月總結(jié)報告。
任職要求:
1、具有1年及以上大型群眾性體育活動或相關(guān)行業(yè)的執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、敢于創(chuàng)新，具備良好的學(xué)習(xí)能力，重視團(tuán)隊協(xié)作，有克服壓力與挑戰(zhàn)的態(tài)度;
3、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致縝密，具備較高的工作效率，有良好的時間管理能力、組織能力和溝通表達(dá)技巧。
第9篇 賽事策劃執(zhí)行崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)大型體育賽事（籃球賽、跑步等）方案策劃，獨(dú)立與客戶對接；
2. 統(tǒng)籌賽事項目或推廣活動的前期籌備和后期現(xiàn)場各項執(zhí)行工作；
3. 參與公關(guān)活動、賽事活動等商業(yè)活動方案的組織實(shí)施、執(zhí)行。
職位要求：
1. 1年以上體育活動執(zhí)行或大型活動工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉大型賽事活動的運(yùn)作規(guī)律、現(xiàn)場管理及國家相關(guān)法規(guī)政策；
3. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；
4. 有夢想，有事業(yè)心，認(rèn)同公司文化，熱愛運(yùn)動。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第10篇 賽事總監(jiān)崗位職責(zé)
賽事總監(jiān) 任職資格:
5年以上展演或賽事的從業(yè)經(jīng)歷,具有豐富的展演或賽事的組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
2、具有獨(dú)立組織和完成整體展演或賽事的策劃能力。
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能,能承受一定的工作壓力。
4、具備良好的培訓(xùn)下屬、組建和帶領(lǐng)團(tuán)隊的能力。
有一定的遠(yuǎn)見及較強(qiáng)的應(yīng)變能力。 任職資格:
5年以上展演或賽事的從業(yè)經(jīng)歷,具有豐富的展演或賽事的組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
2、具有獨(dú)立組織和完成整體展演或賽事的策劃能力。
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能,能承受一定的工作壓力。
4、具備良好的培訓(xùn)下屬、組建和帶領(lǐng)團(tuán)隊的能力。
有一定的遠(yuǎn)見及較強(qiáng)的應(yīng)變能力。
第11篇 賽事執(zhí)行主管崗位職責(zé)任職要求
賽事執(zhí)行主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司與比賽選手的聯(lián)系及賽事日常資料的收集和整理;
2. 協(xié)助線上線下游戲比賽的組織和管理工作及線下比賽的執(zhí)行;
3.熟悉了解市面上各個電競游戲賽事的賽制賽規(guī);
4.針對賽事所負(fù)責(zé)的部分進(jìn)行充分的賽前準(zhǔn)備、塞中執(zhí)行及賽后評估;
5.日常完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 學(xué)歷不限，專業(yè)不限，擁有體育競賽工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2.對各種熱門游戲平臺及游戲類型有一定的了解;
3.良好的語言表達(dá)和溝通能力及賽事活動執(zhí)行力;
4.有在學(xué)校組織過社團(tuán)活動，擁有豐富電競社團(tuán)資源的優(yōu)先考慮;
5.本崗位歡迎應(yīng)屆熱愛游戲事業(yè)，想加入游戲行業(yè)的畢業(yè)生加入;
6. 工作態(tài)度積極主動，有責(zé)任心，能抗壓，有團(tuán)隊合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)。
賽事執(zhí)行主管崗位
第12篇 賽事活動崗位職責(zé)任職要求
賽事活動崗位職責(zé)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)騰訊互動娛樂旗下游戲產(chǎn)品全國范圍內(nèi)的場景營銷，主要包括:
基于營銷訴求解讀及目標(biāo)人群洞察，制定產(chǎn)品的場景營銷策略，策劃線下活動、營銷創(chuàng)意及賽事活動等，并進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容傳播規(guī)劃;
負(fù)責(zé)項目統(tǒng)籌，與全國本地化團(tuán)隊聯(lián)動，進(jìn)行online & offline資源整合優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)人群精準(zhǔn)觸達(dá)及溝通，助力營銷傳播達(dá)成預(yù)期;
基于項目沉淀，提煉各業(yè)務(wù)場景營銷/各類場景應(yīng)用方法論，指導(dǎo)后續(xù)業(yè)務(wù)場景資源應(yīng)用。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷，3年及以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn);
熱愛游戲，有豐富的游戲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動力及主人翁精神，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、條理清晰、溝通表達(dá)流暢;
擁有扎實(shí)營銷知識體系，具備營銷策略思維，及善于創(chuàng)意策劃;
具備良好數(shù)據(jù)分析能力，能夠透過表象挖掘本質(zhì)問題，并提出有效分析建議;
項目經(jīng)驗(yàn)豐富，善于跨團(tuán)隊協(xié)作，及具備高效推動項目策劃與實(shí)施的能力。
賽事活動崗位
第13篇 賽事項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
賽事項目經(jīng)理崗位職責(zé)
賽事項目經(jīng)理 華夏人壽保險股份有限公司北京分公司 華夏人壽保險股份有限公司北京分公司，華夏 華夏高爾夫事業(yè)部
主要通過高爾夫賽事 結(jié)合高凈值人群做資產(chǎn)配置 傳承 保全
賽事項目經(jīng)理崗位
第14篇 體育賽事專員崗位職責(zé)任職要求
體育賽事專員崗位職責(zé)
體育賽事運(yùn)營專員職位描述:
1、負(fù)責(zé)體育賽事接待工作的統(tǒng)籌和規(guī)劃，如酒店、餐飲以及嘉賓的行程安排。
2、負(fù)責(zé)完成賽事活動前期籌備、現(xiàn)場執(zhí)行以及項目后期相關(guān)工作。
3、參與賽事常規(guī)活動策劃的撰寫和執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)票務(wù)方面工作，對接賽事各關(guān)聯(lián)方如賽事承辦、主辦方、政府部門的相關(guān)信息。
5、能合理安排時間，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。
任職要求:
1、有相關(guān)體育賽事運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，做過賽事接待。
2、具有良好的中英文溝通能力和協(xié)作能力，熟練使用office辦公軟件。
3、學(xué)歷本科及以上，有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷者。
4、對體育賽事有一定興趣，關(guān)注體育動態(tài)，能夠吃苦耐勞。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)體育賽事接待工作的統(tǒng)籌和規(guī)劃，如酒店、餐飲以及嘉賓的行程安排。
2、負(fù)責(zé)完成賽事活動前期籌備、現(xiàn)場執(zhí)行以及項目后期相關(guān)工作。
3、參與賽事常規(guī)活動策劃的撰寫和執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)票務(wù)方面工作，對接賽事各關(guān)聯(lián)方如賽事承辦、主辦方、政府部門的相關(guān)信息。
5、能合理安排時間，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。
任職要求:
1、有相關(guān)體育賽事運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，做過賽事接待。
2、具有良好的中英文溝通能力和協(xié)作能力，熟練使用office辦公軟件。
3、學(xué)歷本科及以上，有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷者。
4、對體育賽事有一定興趣，關(guān)注體育動態(tài)，能夠吃苦耐勞。
體育賽事專員崗位
第15篇 賽事招商總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的項目規(guī)劃、體育賽事資源,制定總體招商戰(zhàn)略及計劃;
2、負(fù)責(zé)開拓整合賽事項目的冠名商和贊助商等商業(yè)資源,完成大型體育賽事資源銷售任務(wù)和大客戶開發(fā)任務(wù);
3、負(fù)責(zé)整體體育賽事項目中客戶的權(quán)益回饋,做好賽事各環(huán)節(jié)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通,做好客戶服務(wù)工作及賽后的客戶服務(wù)總結(jié);
4、負(fù)責(zé)客戶資源開發(fā),處理商務(wù)談判和交涉工作,代表公司與客戶締結(jié)合同。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、體育賽事、中大型綜藝節(jié)目、廣告會展招商管理工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、出色的溝通、商務(wù)談判和客戶公關(guān)能力,擁有良好的人脈網(wǎng)絡(luò)和客戶資源,有多個成功案例,能夠利用體育賽事、俱樂部平臺,發(fā)倔市場機(jī)會,通過體育贊助等經(jīng)營方式獲得經(jīng)營收益(本要求為核心要求);
4、具備專業(yè)體育公司營銷經(jīng)驗(yàn)者和體育營銷全案管理執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第16篇 體育賽事崗位職責(zé)
體育賽事總監(jiān) ? 負(fù)責(zé)公司賽事項目的組織、運(yùn)營與執(zhí)行管理工作,做好預(yù)算控制與現(xiàn)場執(zhí)行管理工作確保達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和效果;
? 負(fù)責(zé)賽事全程協(xié)調(diào)控管,做好賽事各環(huán)節(jié)與公司相關(guān)部門、政府部門、客戶、合作伙伴的公共關(guān)系管理和協(xié)調(diào)溝通;
? 制定賽事規(guī)劃與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)籌制定賽事方案、執(zhí)行預(yù)算、執(zhí)行流程、項目分工及時間推進(jìn)表,并把握執(zhí)行進(jìn)度和效果;
? 管理賽事執(zhí)行團(tuán)隊,建立一支有核心競爭力的賽事執(zhí)行團(tuán)隊;并對整體賽事項目負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)統(tǒng)籌并落實(shí)項目預(yù)算;
? 熟悉賽事各類周邊資源,積極了解相關(guān)行業(yè)信息,時時掌握行業(yè)動向;
任職資格:
? 熱愛體育運(yùn)動、對各類賽事活動有足夠意識及高水平認(rèn)知,具備國際視野;
? 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉賽事活動的組織策劃、整體運(yùn)營和營銷推廣等內(nèi)容,擁有獨(dú)立組織和完成整體項目策劃與落地執(zhí)行的能力;
? 有良好的職業(yè)道德及文化素養(yǎng), 很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、公關(guān)、社交能力;
? 有開拓各級體育主管部門的賽事資源、官方及民間賽事資源的能力,具備綜合管理能力;
? 具有獨(dú)立的工作能力和分析能力、較強(qiáng)的觀察力、判斷力和應(yīng)變能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,擅長團(tuán)隊建設(shè);
? 良好的策劃運(yùn)作能力、專業(yè)知識,以及對行業(yè)的認(rèn)識和理解,對市場有一定的判斷能力;
? 英語交流流利者優(yōu)先考慮。
? 負(fù)責(zé)公司賽事項目的組織、運(yùn)營與執(zhí)行管理工作,做好預(yù)算控制與現(xiàn)場執(zhí)行管理工作確保達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和效果;
? 負(fù)責(zé)賽事全程協(xié)調(diào)控管,做好賽事各環(huán)節(jié)與公司相關(guān)部門、政府部門、客戶、合作伙伴的公共關(guān)系管理和協(xié)調(diào)溝通;
? 制定賽事規(guī)劃與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)籌制定賽事方案、執(zhí)行預(yù)算、執(zhí)行流程、項目分工及時間推進(jìn)表,并把握執(zhí)行進(jìn)度和效果;
? 管理賽事執(zhí)行團(tuán)隊,建立一支有核心競爭力的賽事執(zhí)行團(tuán)隊;并對整體賽事項目負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)統(tǒng)籌并落實(shí)項目預(yù)算;
? 熟悉賽事各類周邊資源,積極了解相關(guān)行業(yè)信息,時時掌握行業(yè)動向;
任職資格:
? 熱愛體育運(yùn)動、對各類賽事活動有足夠意識及高水平認(rèn)知,具備國際視野;
? 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉賽事活動的組織策劃、整體運(yùn)營和營銷推廣等內(nèi)容,擁有獨(dú)立組織和完成整體項目策劃與落地執(zhí)行的能力;
? 有良好的職業(yè)道德及文化素養(yǎng), 很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、公關(guān)、社交能力;
? 有開拓各級體育主管部門的賽事資源、官方及民間賽事資源的能力,具備綜合管理能力;
? 具有獨(dú)立的工作能力和分析能力、較強(qiáng)的觀察力、判斷力和應(yīng)變能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,擅長團(tuán)隊建設(shè);
? 良好的策劃運(yùn)作能力、專業(yè)知識,以及對行業(yè)的認(rèn)識和理解,對市場有一定的判斷能力;
? 英語交流流利者優(yōu)先考慮。
第17篇 賽事執(zhí)行主管崗位職責(zé)
賽事執(zhí)行/策劃主管 未來教育集團(tuán) 《中國信息技術(shù)教育》雜志社有限公司,未來教育集團(tuán),中國信息技術(shù)教育 職責(zé)描述:
1. 策劃面向師生的教育類競賽活動的內(nèi)容;
2. 圍繞競賽內(nèi)容策劃培訓(xùn)、交流等衍生活動;
3. 圍繞競賽內(nèi)容進(jìn)行專家隊伍建設(shè)和維護(hù);
4. 圍繞競賽內(nèi)容提出競賽平臺開發(fā)需求;
5. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場競賽的統(tǒng)籌、執(zhí)行。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,了解教育行業(yè)、懂教育教學(xué)者優(yōu)先;
2. 具有活動整體策劃經(jīng)驗(yàn),并能進(jìn)行活動細(xì)節(jié)策劃設(shè)計與執(zhí)行;
3. 能獨(dú)立完成策劃文案的撰寫,具備獨(dú)立提案經(jīng)驗(yàn);
4. 善于內(nèi)外部溝通,具有團(tuán)隊管理能力;
5. 思維敏捷開闊,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
6. 能夠短期出差。
第18篇 賽事策劃崗位職責(zé)
賽事策劃 西山居 成都西山居互動娛樂科技有限公司珠海分公司,西山居,西山居游戲,西山居 職位描述:
1.負(fù)責(zé)劍網(wǎng)3官方競技賽事的策劃、執(zhí)行,劍網(wǎng)3媒體賽事的合作、策劃、執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)游戲競技向相關(guān)功能的設(shè)計及推動,內(nèi)容收集及整合;
3.負(fù)責(zé)劍網(wǎng)3戰(zhàn)隊聯(lián)盟建立與維護(hù),賽事體系的搭建管理及關(guān)系維護(hù);
工作要求:
1.熱愛游戲事業(yè),玩過多款網(wǎng)絡(luò)游戲,愛追根究底,對游戲有獨(dú)到見解;
2.熟悉電子競技賽事規(guī)則以及組織形式,有組織比賽經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.深入了解并體驗(yàn)劍網(wǎng)3游戲,特別是競技對抗相關(guān)活動的內(nèi)容,深入?yún)⑴c過劍網(wǎng)3競技場、戰(zhàn)場、陣營攻防等活動,并有自己的獨(dú)到見解;
4.自學(xué)能力強(qiáng),較強(qiáng)的邏輯推理能力,思維縝密,做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有很強(qiáng)的責(zé)任心和自我管理能力,良好的交際溝通能力,有一定的游戲圈資源。
第19篇 游戲賽事崗位職責(zé)任職要求
游戲賽事崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)項目招商及客戶關(guān)系和維護(hù)工作;
2. 負(fù)責(zé)賽事類商務(wù)外聯(lián)洽談工作;
3.項目期間保持與客戶的溝通，完成客戶需求，并同時協(xié)調(diào)制作和技術(shù)團(tuán)隊把控項目整體進(jìn)度
4. 根據(jù)公司制定的戰(zhàn)略方向，完成公司全年各類項目對外商務(wù)引入、洽談、權(quán)益等工作，直至完整各核心項目立項;
5. 完成各項目收益評估、效果評估、公司權(quán)益等預(yù)估;
6. 以內(nèi)容出發(fā)結(jié)合項目目標(biāo)，協(xié)助發(fā)行、和銷售同事pitch各類客戶。
任職要求:
1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融、廣告營銷、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
2. 優(yōu)秀的文案能力能夠獨(dú)立完成標(biāo)書的制作
3.3年以上互聯(lián)網(wǎng)/游戲/快消行業(yè)的市場營銷經(jīng)驗(yàn)，有成功案例。
4. 具有一定的判斷能力與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
5.具有一定的財務(wù)管理基礎(chǔ)知識、商務(wù)談判技能、內(nèi)容制作流程了解度。
6.具有與各渠道客戶(互聯(lián)網(wǎng)及其他傳統(tǒng))、各廣告主客戶、各內(nèi)容合作方的溝通能力
游戲賽事崗位
第20篇 大型賽事服務(wù)專員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
此次崗位職責(zé)描述崗位要求是為了舉辦大型賽事活動做準(zhǔn)備，前期由國內(nèi)專業(yè)老師進(jìn)行為期三個月的培訓(xùn)，真正上崗時間就只有十幾天，中途不準(zhǔn)退出！！！意志不堅定者勿擾?。?！能力突出或培訓(xùn)期間表現(xiàn)良好者可晉升為領(lǐng)班，薪資另談。初試地點(diǎn)為武昌區(qū)徐東群星城，培訓(xùn)地址另談。包吃包住，周末及法定節(jié)假日正常休。
工作時間：7月--10月31日，周末雙休，法定節(jié)假日正常休
職位要求：
（1） 女：身高162cm以上；男：身高175cm以上；
（2） 年齡18-28周歲，大專及以上學(xué)歷；身體健康，五官端正；
（3）形象氣質(zhì)佳，具有親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
（4）熟練掌握基本辦公軟件，具備一定網(wǎng)絡(luò)知識；
（5）具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及理解能力；
（6）具有較強(qiáng)的服務(wù)意識，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；
（7）具有英語4級。
