作業(yè)崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

作業(yè)崗位職責(zé)是指在教育環(huán)境中，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和評估學(xué)生作業(yè)完成情況的教師或輔導(dǎo)員所承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任。

崗位職責(zé)要求

1. 精通學(xué)科知識：具備扎實的專業(yè)知識，能準(zhǔn)確理解和傳授課程內(nèi)容。

2. 教學(xué)計劃制定：設(shè)計有效的作業(yè)任務(wù)，與課程目標(biāo)相一致，促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)步。

3. 作業(yè)批改：及時、公正地評估學(xué)生的作業(yè)，提供反饋和建議。

4. 溝通能力：與學(xué)生和家長保持良好的溝通，解釋作業(yè)要求和成績評價標(biāo)準(zhǔn)。

5. 學(xué)生支持：識別學(xué)生的學(xué)習(xí)困難，提供個性化的輔導(dǎo)和幫助。

崗位職責(zé)描述

作業(yè)崗位的工作者需要扮演多重角色，包括教育者、導(dǎo)師和協(xié)調(diào)者。他們需要深入了解學(xué)生的學(xué)習(xí)需求，制定出能夠激發(fā)學(xué)生興趣和挑戰(zhàn)性的作業(yè)。在批改作業(yè)時，他們不僅要檢查答案的正確性，還要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程和思維發(fā)展。此外，他們還需與學(xué)生進(jìn)行有效溝通，理解他們的困惑，給予必要的鼓勵和支持。對于家長，他們需要保持開放的溝通渠道，定期更新學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展，確保家長了解家校合作的重要性。

有哪些內(nèi)容

1. 作業(yè)設(shè)計：創(chuàng)建多樣化的作業(yè)，包括書面、實踐、項目等形式，以滿足不同學(xué)習(xí)風(fēng)格的需求。

2. 學(xué)生評估：通過作業(yè)成績分析學(xué)生的學(xué)習(xí)水平，為教學(xué)改進(jìn)提供依據(jù)。

3. 個別輔導(dǎo)：針對學(xué)生在作業(yè)中遇到的問題，提供一對一的解答和指導(dǎo)。

4. 家校聯(lián)系：定期發(fā)送作業(yè)報告，與家長討論學(xué)生的學(xué)習(xí)表現(xiàn)和進(jìn)步。

5. 教學(xué)資源：搜集和分享相關(guān)學(xué)習(xí)資源，幫助學(xué)生擴(kuò)展知識和技能。

6. 反饋機(jī)制：建立有效的反饋系統(tǒng)，讓學(xué)生知道如何改進(jìn)，同時收集學(xué)生對作業(yè)的反饋，優(yōu)化作業(yè)設(shè)置。

作業(yè)崗位職責(zé)的核心在于促進(jìn)學(xué)生的學(xué)術(shù)成長，通過精心設(shè)計和管理作業(yè)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，提升他們的批判性思維和問題解決能力。這一角色需要教師具備深厚的學(xué)科素養(yǎng)、良好的溝通技巧，以及對學(xué)生個體差異的關(guān)注，以確保每個學(xué)生都能在作業(yè)中收獲成長。

作業(yè)崗位職責(zé)范文

第1篇 內(nèi)業(yè)作業(yè)員崗位職責(zé)

1、大專以上學(xué)歷。一年以上經(jīng)驗著;

2、南方cass、arcgis操作熟練;

3、有較強(qiáng)的溝通能力和敬業(yè)精神。

第2篇 作業(yè)輔導(dǎo)老師崗位職責(zé)

時間:18:00-21:00(周1至周5,準(zhǔn)時下班)

地址:長江東路388號(地鐵2號線直達(dá))

內(nèi)容:完作業(yè)輔導(dǎo),主要是初中數(shù)學(xué)

要求:認(rèn)真負(fù)責(zé),服從管理

待遇:面議(可安排實習(xí)、可轉(zhuǎn)正)

第3篇 保全作業(yè)崗崗位職責(zé)任職要求

保全作業(yè)崗崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)非法人保全集中業(yè)務(wù)的審核簽批;

2.負(fù)責(zé)作業(yè)咨詢解答及疑難問題處理;

3.針對申請存疑業(yè)務(wù)進(jìn)行核實確認(rèn);4.協(xié)助支持集中作業(yè)專業(yè)培訓(xùn);

5.按照要求開展業(yè)務(wù)質(zhì)檢;

6.協(xié)助制定相關(guān)作業(yè)細(xì)則或執(zhí)行規(guī)范。

任職資格:

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，保險、法律、金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.具備3年以上保險行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉保險流程，有相關(guān)保全經(jīng)驗優(yōu)先;

3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力。

第4篇 晚作業(yè)輔導(dǎo)老師崗位職責(zé)任職要求

晚作業(yè)輔導(dǎo)老師崗位職責(zé)

時間:18:00-21:00(周1至周5，準(zhǔn)時下班)

地址:長江東路388號(地鐵2號線直達(dá))

內(nèi)容:完作業(yè)輔導(dǎo)，主要是初中數(shù)學(xué)

要求:認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從管理

待遇:面議(可安排實習(xí)、可轉(zhuǎn)正)

晚作業(yè)輔導(dǎo)老師崗位

第5篇 金融合作業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

金融業(yè)務(wù)合作經(jīng)理(資金端) 信用飛 上海曉途網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,信用飛,首付游,曉途 【崗位職責(zé)】

1、熟悉商務(wù)合作流程,負(fù)責(zé)資金方及其他商務(wù)相關(guān)對接及跟進(jìn)工作;

2、對外跟進(jìn)并協(xié)調(diào)與資金方及其他商務(wù)合作方案、跟進(jìn)合作項目的最終落地;

3、對內(nèi)協(xié)調(diào)產(chǎn)品、技術(shù)等相關(guān)部門,跟進(jìn)項目的實施及上線;

4、負(fù)責(zé)整理合作項目的整體規(guī)劃及跟進(jìn),對整個業(yè)務(wù)合作的過程和結(jié)果負(fù)責(zé)。

【任職要求】

1.本科以上學(xué)歷,金融、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè),1年以上數(shù)據(jù)合作或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,有相關(guān)經(jīng)驗的的優(yōu)秀畢業(yè)生亦可;

2.熟悉金融、數(shù)據(jù)、征信行業(yè),有獨立跟進(jìn)項目、運作項目的能力與經(jīng)驗;

3.對互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)發(fā)展有深刻的理解和獨到見解,具有廣泛的行業(yè)人脈資源;

4.具備優(yōu)秀的人際交往和社會活動能力,表達(dá)思路清晰,執(zhí)行能力強(qiáng);

5.優(yōu)先條件:有過成功合作經(jīng)驗。

【更多福利】

定期分享:組織行業(yè)或?qū)I(yè)分享會,共同學(xué)習(xí)才能有進(jìn)步

職業(yè)發(fā)展:優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊、靈活的晉升與調(diào)薪機(jī)制

豐厚獎金:項目獎金、年終獎、期權(quán)計劃

員工關(guān)懷:年度體檢、生日會、節(jié)日禮物、team building、結(jié)婚生育禮金、撫恤金

節(jié)日假期:法定假期、額外補(bǔ)充年假、帶薪病假、姨媽假、“38”節(jié)假期

第6篇 內(nèi)勤作業(yè)崗位職責(zé)

操作員(作業(yè)內(nèi)勤) 歐西愛司物流深圳分公司 歐西愛司物流(上海)有限公司深圳分公司分支機(jī)構(gòu) 崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)錄入出口快件運單至公司系統(tǒng);

2、負(fù)責(zé)對進(jìn)口貨物進(jìn)行分揀,制作貨物清單、派送路單,確保單貨相符;

3、與派送員做好貨物及單據(jù)的交接,確保單、貨交接清楚、準(zhǔn)確;

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求

1、電腦操作熟練(打字50字/每分鐘以上);

2、中專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗,物流行業(yè)更佳;

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)能吃苦耐勞、服從公司安排;

第7篇 外業(yè)作業(yè)員崗位職責(zé)任職要求

外業(yè)作業(yè)員崗位職責(zé)

①熟練掌握儀器操作和繪圖軟件使用;②測繪基礎(chǔ)知識扎實，且具有持續(xù)學(xué)習(xí)的愿望和決心;③為人處世積極向上，不矯情也不焦躁;④淄博籍及附近地市為宜

作業(yè)組長助手。在測繪組長的指導(dǎo)下主要從事測繪儀器操作、外業(yè)測點成圖輔助、測繪成果計算及文檔報告編制輔助

外業(yè)作業(yè)員崗位

第8篇 特種作業(yè)管理員崗位職責(zé)

1 貫徹執(zhí)行上級有關(guān)健康、安全、環(huán)境和特種作業(yè)工作的管理規(guī)章制度及交通安全法規(guī)，負(fù)責(zé)公司內(nèi)特種作業(yè)人員、廠內(nèi)車輛的管理工作。

2 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各車間交通法規(guī)貫徹執(zhí)行情況，及時糾正車輛違章駕駛現(xiàn)象。

3 有權(quán)制止各車間廠內(nèi)車輛的違章駕駛，對違章駕駛員進(jìn)行批評教育，有權(quán)吊扣違章駕駛員的駕駛證。

4 負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員及廠內(nèi)車輛的年審、年檢工作，負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的健康、安全、環(huán)境教育、培訓(xùn)考核工作。

5 負(fù)責(zé)參加交通事故的調(diào)查、分析、處理、統(tǒng)計、上報工作。

6 建立健全特種作業(yè)人員臺賬、廠內(nèi)車輛臺賬。監(jiān)督檢查各車間廠內(nèi)車輛的檢車情況。

7 負(fù)責(zé)審批管轄范圍內(nèi)施工方案和票證書。

8 積極參加本崗位危害因素和環(huán)境因素的識別，并采取可靠的防范措施。

9 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

10 下班之前，切斷辦公室所用辦公設(shè)備的電源，關(guān)閉電燈。

第9篇 集中作業(yè)崗崗位職責(zé)

集中作業(yè)崗 華農(nóng)財產(chǎn)保險 華農(nóng)財產(chǎn)保險股份有限公司,華農(nóng)保險,華農(nóng)財產(chǎn)保險 崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)集中審核或復(fù)核分支機(jī)構(gòu)原始單據(jù)。根據(jù)公司相關(guān)財務(wù)制度與規(guī)定,對各級分支機(jī)構(gòu)的各類型原始單據(jù)的影像文件進(jìn)行審核或復(fù)核,確保原始單據(jù)的真實、有效及規(guī)范;

2、 負(fù)責(zé)集中審核或復(fù)核分支機(jī)構(gòu)核算工單、資產(chǎn)卡片、合同等;

3、 負(fù)責(zé)集中創(chuàng)建或復(fù)核分支機(jī)構(gòu)會計憑證;

4、 按照總部財務(wù)部要求負(fù)責(zé)月結(jié)或年結(jié)中的業(yè)財數(shù)據(jù)核對、賬表核對等,并出具相關(guān)財務(wù)報表;

5、 負(fù)責(zé)就具體會計事項與分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通、檢查及指導(dǎo)。

任職要求:

財務(wù)、審計、金融等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,年齡45歲以下;同業(yè)公司相關(guān)崗位1年以上經(jīng)驗優(yōu)先。

第10篇 制作業(yè)務(wù)崗位職責(zé)制作業(yè)務(wù)職責(zé)任職要求

制作業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

職責(zé)描述

-manage and maintain chief officers calendar， including appointments， conferences， events， travel arrangement and etc.

管理和維護(hù)首席官的日程，包括會議、活動、商務(wù)旅行安排等

-be responsible for arranging major meetings and conferences， including making arrangements for visiting e_ecutives， taking meeting minute， tracking & chasing the meeting action plan on time delivered and so on

負(fù)責(zé)安排各類重大會議，包括安排來訪高管的行程，制作會議紀(jì)要，跟蹤會議行動計劃及按時交付等

-support to business reports， presentations and analysis as required

支持制作業(yè)務(wù)報告、演示文稿和分析

-assist carry out certain business projects independently or as a team member as required

根據(jù)需要獨立或作為團(tuán)隊成員協(xié)助完成某些業(yè)務(wù)項目

-other ad hoc assignments by chief officer

其他首席官安排的臨時性工作

任職資格:

requirements任職資格

-bachelors degree or above， major in secretary or other appropriate discipline. study abroad e_perience preferred

本科及以上學(xué)歷，秘書或相關(guān)專業(yè)，海外留學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先

-minimum 5 years relevant work e_perience in multinational company， minimum 3 years to support e_ecutive management

5年以上跨國公司相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上執(zhí)行管理層助理經(jīng)驗

-be able to accept frequently domestic and oversea business travel

能夠接受經(jīng)常性的國內(nèi)外商務(wù)旅行

-fluent in oral and written english

流利的英語口語和書面表達(dá)能力

-proficient in using outlook， word， e_cel， powerpoint software

熟練使用outlook、word、e_cel、powerpoint等軟件

-ability to work under pressure， short deadlines and fle_ible time

能夠在壓力下，較短的截止日期和靈活的時間內(nèi)完成工作

-mature interpersonal skills， pleasant personality， organizing ability， coordinating ability， team work spirit

人際交往能力成熟，性格開朗，有組織協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊合作精神

第11篇 爆破作業(yè)大隊長崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)工作人員的管理和合理調(diào)配。

2、負(fù)責(zé)爆破作業(yè)計劃的實施。

3、負(fù)責(zé)安全管理，組織安全檢查，確保作業(yè)安全。

4、組織技術(shù)培訓(xùn)和安全培訓(xùn)。

5、主持對重大或特殊爆破作業(yè)制訂操作細(xì)則，并組織實施。

6、努力學(xué)習(xí)、掌握新的技術(shù)措施，提高工程質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)效益和安全系數(shù)。

7、做好從業(yè)人員的思想政治工作，關(guān)心員工生活，保持員工隊伍穩(wěn)定。

8、征求用戶意見，不斷改進(jìn)工作，提高服務(wù)質(zhì)量。

9、做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第12篇 銑床作業(yè)員崗位職責(zé)

1.有1年以上普通銑床操作經(jīng)驗,能獨立完成加工。

2.熟練識讀機(jī)械圖紙,會使用立式銑床。

3.中專以上學(xué)歷,年齡18-40周歲。

4.吃苦耐勞,配合加班,

5、責(zé)任心強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,按時完成工作任務(wù)。

第13篇 晚間作業(yè)輔導(dǎo)老師崗位職責(zé)任職要求

晚間作業(yè)輔導(dǎo)老師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)幫助全職老師完成學(xué)生作業(yè)輔導(dǎo)及清查工作。

任職要求:

1、有家教經(jīng)驗或作輔經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有愛心，喜歡與學(xué)生相處;

3、對待工作認(rèn)真、負(fù)責(zé);

晚間作業(yè)輔導(dǎo)老師崗位

第14篇 產(chǎn)線作業(yè)員崗位職責(zé)

1、男女不限

2、18---45周歲

3、初中及以上學(xué)歷

4、能吃苦耐勞,服從安排,能適應(yīng)加班

5、有白夜班

6、公司提供兩頓工作餐,節(jié)日福利,一年一到兩次旅游,年終獎等。

第15篇 項目經(jīng)理（銀行合作業(yè)務(wù)）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)

1.協(xié)助建立本部門管理機(jī)制、流程和工具；

2.協(xié)助對客戶拓展情況進(jìn)行跟進(jìn)和統(tǒng)計分析，協(xié)助準(zhǔn)備投標(biāo)文檔；

3.對重點事項、問題進(jìn)行跟進(jìn)，推進(jìn)重點事項、問題的溝通解決；

4.進(jìn)行重點項目的跟進(jìn)管理，根據(jù)需要進(jìn)行現(xiàn)場的pmo管理；

5.開展專題分析，包括監(jiān)管動態(tài)、行業(yè)新興趨勢、行業(yè)情況、競對情況等；

6.進(jìn)行售后回訪，提升客戶體驗，挖掘新的銷售機(jī)會。

任職條件

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；

2.具有網(wǎng)貸業(yè)務(wù)、it系統(tǒng)、分析咨詢相關(guān)經(jīng)驗；

3.具有5年以上工作經(jīng)驗，2年以上團(tuán)隊/項目管理經(jīng)驗；

4.具備優(yōu)秀的寫作和總結(jié)分析能力、溝通能力，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力；

5.熟練使用office軟件，尤其是ppt、word、e_cel。

第16篇 副經(jīng)理（作業(yè)隊隊長）崗位職責(zé)

1、有效監(jiān)督、檢查各拌和站文明施工情況并積極組織各拌和站迎檢工作。

2、積極貫徹、落實環(huán)境保護(hù)制度和節(jié)能減排工作。

3、督促、檢查各拌和站安全質(zhì)量整改落實情況，有效組織各拌和站事故分析會。

4、認(rèn)真貫徹、檢查、落實質(zhì)量保證體系有效運作

5、督促、檢查各拌和站機(jī)械、物資、試驗工作開展情況。

6、組織開展各拌和站成本分析工作，組織材料節(jié)超分析和單機(jī)消耗分析。

7、嚴(yán)格按照財務(wù)制度撥付資金和控制招待費、備用金

8、督促、落實修舊利廢和廢舊物資處理制度。

9、嚴(yán)格執(zhí)行單位人事制度。

10、有效協(xié)調(diào)各拌和站間、拌和站與作業(yè)隊、拌和站作業(yè)隊與項目之間的關(guān)系。

11、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)，對關(guān)鍵崗位、人員進(jìn)行監(jiān)督、考核。

12、有效開展雙文明建設(shè)和三工建設(shè)。

第17篇 產(chǎn)線作業(yè)員崗位職責(zé)任職要求

產(chǎn)線作業(yè)員崗位職責(zé)

1、男女不限

2、18---45周歲

3、初中及以上學(xué)歷

4、能吃苦耐勞，服從安排，能適應(yīng)加班

5、有白夜班

6、公司提供兩頓工作餐，節(jié)日福利，一年一到兩次旅游，年終獎等。

產(chǎn)線作業(yè)員崗位

第18篇 技術(shù)科作業(yè)崗位安全職責(zé)

一、安全管理職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行鐵道部、路局規(guī)章、文電、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)行業(yè)技術(shù)要求,結(jié)合段實際情況,制定、完善配套的管理制度、辦法、補(bǔ)充規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)等。

2.負(fù)責(zé)制定年、季、月度生產(chǎn)任務(wù)、大機(jī)計劃、補(bǔ)碴計劃及重點工作安排并組織實施;負(fù)責(zé)盯控月度生產(chǎn)任務(wù)、重點工作實施過程并進(jìn)行指導(dǎo)。

3. 負(fù)責(zé)參與設(shè)備有關(guān)的設(shè)備故障及安全隱患的調(diào)查、分析、定責(zé)及反饋。

4.負(fù)責(zé)頑固設(shè)備病害進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),研究制訂整治措施并督促整改、落實。

5. 負(fù)責(zé)對段上無力解決的問題,定期向路局打?qū)ｎ}報告,申請協(xié)調(diào)解決。

6、負(fù)責(zé)組織開展月度生產(chǎn)任務(wù)、季度工電聯(lián)合整治和年度安全優(yōu)質(zhì)工務(wù)段的檢查、驗收、考核、評估工作。

7、負(fù)責(zé)月度中搗、道岔搗固車計劃安排,負(fù)責(zé)月度施工計劃的編制。

二、安全責(zé)任追究

1.因技術(shù)規(guī)章、管理標(biāo)準(zhǔn)修訂不及時、管理不到位,發(fā)生鐵路交通責(zé)任事故承擔(dān)直接管理責(zé)任。

2. 因線路、道岔設(shè)備專業(yè)管理不到位,發(fā)生鐵路交通責(zé)任事故承擔(dān)直接管理責(zé)任。

3.因線橋維修設(shè)備檢查、維修及薄弱地段整治不到位,設(shè)備質(zhì)量嚴(yán)重缺陷,發(fā)生鐵路交通責(zé)任事故承擔(dān)直接管理責(zé)任。

4、因施工計劃提報錯誤、施工方案編制存在漏洞,導(dǎo)致鐵路交通責(zé)任事故承擔(dān)直接管理責(zé)任。

三、專業(yè)管理工作措施

1. 每季度對本專業(yè)規(guī)章制度、文電進(jìn)行一次清理,公布有效及廢止文電目錄。每半年對技術(shù)規(guī)章目錄進(jìn)行一次清理。

2.每月組織各車間開展工電聯(lián)合整治道岔,對存在的問題,制定整治措施并督促車間、班組整改。

3、每月對管內(nèi)線橋機(jī)設(shè)備質(zhì)量、生產(chǎn)任務(wù)、車間班組管理、規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行抽查驗收,每季度對管內(nèi)線橋機(jī)設(shè)備質(zhì)量、生產(chǎn)任務(wù)、車間班組管理、規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行全面檢查、驗收,對線橋機(jī)設(shè)備質(zhì)量進(jìn)行評定,對存在的問題,制定整治措施并督促車間、班組整改并納入月度一體化考核,次月對發(fā)現(xiàn)問題整改情況進(jìn)行復(fù)查。

4、每季度對小半徑曲線鋼軌側(cè)磨、波磨、垂磨檢查一遍;每月對車間上報磨耗數(shù)據(jù)進(jìn)行重點抽查。

5、每季度對道岔基本軌、尖軌、轍岔鋼軌側(cè)磨、波磨、垂磨檢查一遍;每季度對道岔備用料全面統(tǒng)計一遍。每月對車間上報磨耗數(shù)據(jù)進(jìn)行重點抽查。

6、每月對段上無力解決的問題,定期向路局打?qū)ｎ}報告,申請協(xié)調(diào)解決。

7、每月13-15日之間,參與由主管副段長組織的安全、技術(shù)、調(diào)度科召開的月度施工、維修計劃、方案審核會,對存在問題立即整改。

第19篇 測繪作業(yè)組長崗位職責(zé)

測繪作業(yè)組長 北京帝測科技股份有限公司 北京帝測科技股份有限公司,帝測科技,帝測 職責(zé)描述:1、熱愛測繪事業(yè),有擔(dān)當(dāng);能夠獨立完成測繪項目的方案編制;

2、能夠組織實施項目外業(yè)工作;

3、能夠獨立完成項目成果資料的編纂;

任職要求:1、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力;

2、駕駛技術(shù)熟練者優(yōu)先錄用;

3、有組織協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊精神,熟練測繪技術(shù),有豐富的測繪經(jīng)驗。

第20篇 作業(yè)員崗位職責(zé)

裝配作業(yè)員 蘇州長光華醫(yī)生物醫(yī)學(xué)工程有限公司 蘇州長光華醫(yī)生物醫(yī)學(xué)工程有限公司,長光華醫(yī),蘇州長光華醫(yī) 職責(zé)描述:

1、根據(jù)生產(chǎn)工藝的要求,負(fù)責(zé)整機(jī)裝配作業(yè),及時向直接上級反饋工作中的各種異常情況,填寫好相關(guān)記錄,達(dá)到裝配作業(yè)的質(zhì)量要求;

2、根據(jù)生產(chǎn)主管的工作安排,負(fù)責(zé)整機(jī)裝配作業(yè)及臨時性的其他工作任務(wù),達(dá)成公司各項工作計劃的順利執(zhí)行;

3、根據(jù)公司5s的要求,負(fù)責(zé)對工作現(xiàn)場環(huán)境進(jìn)行標(biāo)識和整理,保證工作現(xiàn)場能達(dá)到公司的各項要求;

4、根據(jù)公司安全要求,進(jìn)行作業(yè),保證安全生產(chǎn);

5、根據(jù)質(zhì)量文件、工藝文件要求,負(fù)責(zé)檢查上道工序作業(yè)質(zhì)量及物料質(zhì)量,保證所裝配的整機(jī)合格。

任職要求:

1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷;機(jī)械、機(jī)電、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)。

2、有大型自動化機(jī)械設(shè)備裝配經(jīng)驗,在設(shè)備制造行業(yè)至少有1年以上工作經(jīng)驗。

3、對電子,機(jī)械產(chǎn)品的bom結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)流程、工藝流程有一定的了解。

4、熟練使用各種裝配工具,了解iso13485質(zhì)量體系運作。

5、有從事過機(jī)械加工行業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。