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低溫崗位職責7篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):29

低溫崗位職責

崗位職責是什么

低溫崗位是指在科研、生產或倉儲等領域中,負責管理和操作低溫環(huán)境的職位。這些環(huán)境通常涉及到極低溫度,如液氮或液氦的使用,以維持特定物質的穩(wěn)定狀態(tài)或進行特定實驗。

崗位職責要求

1. 熟悉低溫技術:掌握低溫物理學的基本原理,了解各類低溫設備的操作和維護。

2. 安全意識:具備高度的安全意識,能夠遵守安全規(guī)程,預防低溫操作可能帶來的風險。

3. 技術能力:具備故障診斷和排除能力,能快速應對設備異常情況。

4. 記錄與報告:準確記錄低溫環(huán)境的參數(shù)變化,及時報告異常情況。

5. 協(xié)作溝通:與團隊成員保持良好溝通,確保工作流程順暢。

崗位職責描述

低溫崗位的日常工作包括但不限于: - 設備管理:監(jiān)控和調整低溫設備,確保其正常運行,如低溫泵、低溫冷卻器等。 - 材料處理:處理和存儲需要在低溫環(huán)境下保持穩(wěn)定性的材料,如生物樣本、化學試劑等。 - 實驗支持:為科研人員提供低溫環(huán)境,協(xié)助進行低溫實驗,如超導研究、量子計算等。 - 安全檢查:定期進行安全檢查,消除潛在安全隱患,確保工作場所的安全。 - 維護保養(yǎng):執(zhí)行設備的預防性維護,延長設備壽命,降低故障率。

有哪些內容

1. 設備操作與維護手冊的編寫和更新,確保所有操作人員都能正確使用和保養(yǎng)設備。

2. 參與新設備的選型和采購,評估設備性能,確保符合低溫工作的需求。

3. 建立和執(zhí)行低溫實驗室的標準操作程序(sop),保證工作的標準化和規(guī)范化。

4. 參與培訓新員工,傳授低溫操作技能和安全知識。

5. 與供應商和技術支持團隊保持聯(lián)系,解決設備問題,獲取最新的技術信息和升級方案。

6. 對低溫環(huán)境的數(shù)據(jù)進行分析,優(yōu)化運行參數(shù),提高效率和穩(wěn)定性。

7. 在必要時,參與應急響應計劃的制定和演練,以應對可能的低溫環(huán)境突發(fā)事件。

以上是對低溫崗位職責的詳細闡述,涵蓋了該職位的主要任務、要求、日常工作內容以及可能涉及的具體事項。在實際工作中,低溫崗位人員需結合專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,確保低溫環(huán)境的穩(wěn)定和安全,為科研和生產活動提供有力的支持。

低溫崗位職責范文

第1篇 低溫制冷工程師崗位職責任職要求

低溫制冷工程師崗位職責

低溫制冷工程師 江蘇永鼎股份有限公司 江蘇永鼎股份有限公司,永鼎 1、超導低溫制冷系統(tǒng)的方案設計、制冷設備和配件的選型匹配;

2、低溫制冷單元的設計和制造;

3、超導體的冷卻技術、制冷系統(tǒng)的熱物理過程優(yōu)化、增效及數(shù)值模擬。

任職要求:

1、制冷與低溫工程專業(yè)碩士及以上學歷;

2、熟練掌握低溫流體傳熱分析軟件,能夠對復雜構型大型低溫結構件的傳熱開展分析,熟練掌握制冷流程的設計;

3、熟悉低溫制冷系統(tǒng)和裝備、低溫傳熱與絕熱、低溫系統(tǒng)可靠性等技術者優(yōu)先;

4.具有較好的英文聽、說、讀、寫水平;

5.優(yōu)良的團隊合作精神和溝通能力;

6.熟悉了解超導電力或應用超導技術、有以上技術工程經(jīng)驗者優(yōu)先。

第2篇 低溫工程師崗位職責

低溫制冷工程師 大族激光 大族激光科技產業(yè)集團股份有限公司,大族,大族激光,大族激光科技 職責描述:

1、負責低溫制冷產品的研發(fā)設計及相關制冷部件選型;

2、負責低溫制冷產品的研發(fā)項目管理;

3、負責低溫制冷產品部件的3d設計和2d出圖;

4、負責低溫制冷產品的測試驗證及高可靠性設計;

5、負責低溫制冷產品的售前的應用推廣及售后技術支持。

任職要求:

1、低溫工程、制冷與空調、熱能與動力工程相關專業(yè)本科或以上學歷;、

2、在低溫、制冷行業(yè)相關經(jīng)驗三年或以上;

3、熟悉低溫制冷系統(tǒng)設計,包括壓縮機、閥件、換熱器等常見部件的選型及設計;

4、熟練使用cad 2d、3d繪圖設計,并了解設計標準

第3篇 低溫制冷工程師崗位職責

低溫制冷工程師 大族激光 大族激光科技產業(yè)集團股份有限公司,大族,大族激光,大族激光科技 職責描述:

1、負責低溫制冷產品的研發(fā)設計及相關制冷部件選型;

2、負責低溫制冷產品的研發(fā)項目管理;

3、負責低溫制冷產品部件的3d設計和2d出圖;

4、負責低溫制冷產品的測試驗證及高可靠性設計;

5、負責低溫制冷產品的售前的應用推廣及售后技術支持。

任職要求:

1、低溫工程、制冷與空調、熱能與動力工程相關專業(yè)本科或以上學歷;、

2、在低溫、制冷行業(yè)相關經(jīng)驗三年或以上;

3、熟悉低溫制冷系統(tǒng)設計,包括壓縮機、閥件、換熱器等常見部件的選型及設計;

4、熟練使用cad 2d、3d繪圖設計,并了解設計標準

第4篇 低溫業(yè)務崗位職責

訂戶部經(jīng)理(牛奶配送站點管理) 美麗健乳業(yè) 美麗健乳業(yè)集團有限公司,美麗健乳業(yè),美麗健 工作職責:

1.負責區(qū)域低溫訂戶奶業(yè)務拓展和市場規(guī)模的擴大,提高訂奶量,完成年度銷售目標;

2.進行市場調研,確保市場良好運作,對市場進行開發(fā)和維護;

3.負責團隊管理,奶站、配送點的人員協(xié)調和各站點事宜溝通,管理各站點正常運營;

4.對接配送、客服等職能部門,協(xié)助處理各奶站的緊急事項。

任職要求:

1.大專及以上學歷,25-45歲,有快消品食品飲料等相關行業(yè)銷售、市場、站點管理等工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2.有2年以上團隊管理工作經(jīng)驗,有較強的團隊意識和掌控力;

3.肯吃苦,踏實肯干,有較強的服務意識和溝通能力,敏銳的市場洞察力。

4.有較強的協(xié)調能力,能管理10-14個奶站配送站點,細心耐心。

第5篇 低溫區(qū)域經(jīng)理崗位職責

1、從事速凍肉制品行業(yè)一年及以上

2、大學市場營銷專業(yè)、或食品專業(yè)優(yōu)先

3、大學畢業(yè)、有夢想、有激情

第6篇 冷鏈低溫肉制品項目經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

崗位職責:

1.負責冷鏈低溫產品的發(fā)展規(guī)劃和運營管理;

2.負責對接研發(fā)、生產等相關部門,完成新產品的開發(fā)工作;

3.負責冷鏈低溫產品上市計劃制定及上市后的營銷工作;

4.負責產品的價格體系、營銷策略的制定 、促銷及費用管理;

5.負責低溫肉制品營銷團隊管理、制定各項銷售業(yè)務流程;

6.負責制定各項營銷激勵與管理制度,并督促相關市場實施完成。

任職要求:

1.年齡:28歲以上;

2.學歷:??埔陨蠈W歷;

3.具有5年以上快消品經(jīng)營管理或營銷管理經(jīng)驗;

4.具備較強的策劃和管理能力;熟悉大型賣場及便利連鎖運作;

5.具有低溫肉制品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第7篇 低溫工程師崗位職責任職要求

低溫工程師崗位職責

低溫制冷工程師 江蘇永鼎股份有限公司 江蘇永鼎股份有限公司,永鼎 1、超導低溫制冷系統(tǒng)的方案設計、制冷設備和配件的選型匹配;

2、低溫制冷單元的設計和制造;

3、超導體的冷卻技術、制冷系統(tǒng)的熱物理過程優(yōu)化、增效及數(shù)值模擬。

任職要求:

1、制冷與低溫工程專業(yè)碩士及以上學歷;

2、熟練掌握低溫流體傳熱分析軟件,能夠對復雜構型大型低溫結構件的傳熱開展分析,熟練掌握制冷流程的設計;

3、熟悉低溫制冷系統(tǒng)和裝備、低溫傳熱與絕熱、低溫系統(tǒng)可靠性等技術者優(yōu)先;

4.具有較好的英文聽、說、讀、寫水平;

5.優(yōu)良的團隊合作精神和溝通能力;

6.熟悉了解超導電力或應用超導技術、有以上技術工程經(jīng)驗者優(yōu)先。

低溫工程師崗位

低溫崗位職責7篇

低溫崗位是指在科研、生產或倉儲等領域中,負責管理和操作低溫環(huán)境的職位。這些環(huán)境通常涉及到極低溫度,如液氮或液氦的使用,以維持特定物質的穩(wěn)定狀態(tài)或進行特定
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