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崗位職責是什么
副廠長，作為企業(yè)生產(chǎn)管理體系中的關鍵角色，主要負責協(xié)助廠長管理整個生產(chǎn)流程，確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量的穩(wěn)定，同時承擔部分行政和人力資源管理職責，以促進工廠的運營和發(fā)展。
崗位職責要求
1. 具備深厚的工業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)線的各個環(huán)節(jié)。
2. 擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理技巧。
3. 熟悉國家相關法律法規(guī)，確保工廠運營合規(guī)。
4. 具備危機處理能力，能迅速應對生產(chǎn)中的突發(fā)狀況。
5. 對生產(chǎn)成本控制有深入理解，能優(yōu)化資源配置。
6. 掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理念，持續(xù)推動工廠改進與創(chuàng)新。
崗位職責描述
副廠長的工作日常涵蓋以下幾個核心領域：
1. 生產(chǎn)管理：監(jiān)控生產(chǎn)進度，確保按時完成訂單，同時保證產(chǎn)品質(zhì)量。對生產(chǎn)流程進行優(yōu)化，減少浪費，提高效率。
2. 安全監(jiān)督：落實安全生產(chǎn)責任制，定期檢查設備安全，預防安全事故的發(fā)生。
3. 人力資源：參與員工招聘、培訓及績效評估，維護良好的員工關系，提升團隊整體素質(zhì)。
4. 質(zhì)量控制：制定并執(zhí)行嚴格的質(zhì)量標準，確保產(chǎn)品符合客戶要求和行業(yè)規(guī)定。
5. 成本控制：分析生產(chǎn)成本，提出降低成本的策略，提高盈利水平。
6. 行政事務：協(xié)助廠長處理與各部門的溝通協(xié)調(diào)，解決內(nèi)部管理問題。
有哪些內(nèi)容
1. 制定生產(chǎn)計劃，并根據(jù)市場需求調(diào)整，確保產(chǎn)能與需求匹配。
2. 組織生產(chǎn)會議，傳達公司政策，解決問題，激發(fā)團隊積極性。
3. 參與新設備引進和技術(shù)改造，提升生產(chǎn)自動化水平。
4. 實施員工培訓計劃，提升員工技能，提高生產(chǎn)效率。
5. 監(jiān)控物料采購，確保供應鏈穩(wěn)定，降低庫存成本。
6. 協(xié)調(diào)與外部供應商、客戶的合作關系，維護良好商業(yè)環(huán)境。
7. 定期匯報工作進展，為廠長決策提供數(shù)據(jù)支持。
8. 應對環(huán)保法規(guī)，確保工廠環(huán)保措施的實施，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
副廠長的角色需要全面而深入地參與到工廠的各項事務中，既要具備專業(yè)技能，又要具備領導力，通過有效的管理和決策，推動工廠實現(xiàn)高效、安全、高質(zhì)量的生產(chǎn)目標。
副廠崗位職責范文
第1篇 常務副廠長崗位職責
常務副廠長 1、協(xié)助廠長負責全廠日常的工作
2、協(xié)調(diào)全廠包括采購,儲運,質(zhì)量,銷售,行政,生產(chǎn),財務在內(nèi)7個部門的工作 具備重要銷售背景,財務背景,中藥材的基本認知 1、協(xié)助廠長負責全廠日常的工作
2、協(xié)調(diào)全廠包括采購,儲運,質(zhì)量,銷售,行政,生產(chǎn),財務在內(nèi)7個部門的工作
第2篇 生產(chǎn)副廠長崗位職責內(nèi)容
1、在正職領導下,分管本單位的安全生產(chǎn)、文明班組創(chuàng)建、雙基管理、綠化美化及內(nèi)保 管理工作。
2、抓好各車間的安全生產(chǎn)、文明創(chuàng)建及現(xiàn)場管理工作,定期召開安全方面的會議,研究 存在的問題,總結(jié)經(jīng)驗,對存在的隱患積極采取措施,及時整改。
3、負責對本單位新調(diào)入的工人進行廠級安全教育,對特殊工種 人員進行培訓,經(jīng)考試合格并持有操作合格證,方可上崗操作。
4、負責對本單位的安全規(guī)章制度、技改項目、定置管理、綠化美化、雙基管理及文明班 組創(chuàng)建等工作,不斷提出改進意見。
5、 生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時要首先考慮安全工作, 發(fā)生安全事故或重大未遂事故時要保護 現(xiàn)場,及時報告有關部門,并協(xié)調(diào)相關部門進行事故調(diào)查,按照“四不放過”的原則進行事 故分析。
6、落實環(huán)保制度,抓好節(jié)能減排工作。
第3篇 工廠副廠長崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
工廠副廠長負責配合工廠廠長負責本公司的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設備機電、運轉(zhuǎn)、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)正常運行的人員。
工廠副廠長崗位職責
1.負責對生產(chǎn)進度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應及時采取措施予以解決，對問題隱患應及時采取預防措施；
2.組織員工學習交流、科技研討、進行技術(shù)改造，不斷提高和改進產(chǎn)品質(zhì)量；
3.加強班組建設，搞好員工的專業(yè)技術(shù)培訓；
4.負責定期組織舉辦質(zhì)量分析例會和配棉會議，并督導各項措施的落實工作；
5.參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等重大經(jīng)濟活動的研討。
工廠副廠長崗位要求
1.有生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；
2.身體健康，責任心強，熱愛工廠工作；
3.具有全面的組織、指揮、協(xié)調(diào)能力；
4.具有能獨立解決生產(chǎn)中存在的重大質(zhì)量、安全問題的指揮能力，具有一定的書寫能力及較強的語言表達能力；
5.具備質(zhì)量、工藝、原料、操作、空調(diào)、設備、機電、安全等基本知識和技能；
6.能最有效的組織生產(chǎn)人員按時按質(zhì)完成公司下達的生產(chǎn)任務。保證安全生產(chǎn)。
工廠副廠長發(fā)展方向
做好本職工作，努力向工廠廠長發(fā)展，成為工廠的一把手。
第4篇 技術(shù)副廠長崗位職責任職要求
技術(shù)副廠長崗位職責
職責描述:
1、有10年以上的化妝品工廠生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗;
2、熟悉標準彩妝工廠生產(chǎn)運行的各個控制環(huán)節(jié);
3、熟悉生產(chǎn)設備，工藝流程，產(chǎn)能規(guī)劃，能快速掌握新型彩妝產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)化;
4、有技術(shù)管理能力，組建一流彩妝工廠技術(shù)團隊。
工作內(nèi)容:根據(jù)彩妝執(zhí)行總裁的要求負責工廠各類彩妝產(chǎn)品的生產(chǎn)實現(xiàn)，確保彩妝生產(chǎn)到出庫的所有環(huán)節(jié)順利進行和完成。
任職要求:
學歷要求:中專以上學歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬。
語言要求:普通話。
其他:有良好的溝通能力，有責任心。
技術(shù)副廠長崗位
第5篇 副廠長崗位安全職責
1、對本單位的安全生產(chǎn)負責。
2、認證貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護、消防安全的法律、法規(guī)和兵器集團、集團公司及公司安全管理制度。
3、 定期對本單位作業(yè)過程危險有害因素進行辨識,制定事故防范措施。
4、 定期召開安全領導小組會、安全生產(chǎn)例會和生產(chǎn)調(diào)度會;監(jiān)督檢查班組召開班前會、安全專題會和開展安全活動。
5、 合理安排生產(chǎn)、科研、令號工作,確保安全生產(chǎn)。
6、 負責本單位安全生產(chǎn)標準化運行、驗收工作;開展安全標準化自查工作。
7、 加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理,落實本單位“反三違”檢查考核,加強對違章行為的處罰力度。
8、 定期對本單位辦公區(qū)域和生產(chǎn)場所進行安全、消防檢查,發(fā)現(xiàn)隱患登記掛賬,及時進行閉環(huán)整改;發(fā)現(xiàn)重大安全隱患或緊急情況時,立即停產(chǎn)整改。
9、 負責對本單位安全事故的調(diào)查工作。
10、 監(jiān)督檢查員工執(zhí)行安全制度、安全操作規(guī)程,監(jiān)督員工正確使用勞動防護用品,制止各種違章作業(yè)。
第6篇 機修廠副廠長崗位職責
一、崗位職責
1、堅持“安全第一，預防為主”的方針，貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程，全面落實上級有關安全生產(chǎn)的指令、文件和決定，協(xié)助廠長搞好機修廠安全生產(chǎn)管理。
2、在現(xiàn)場組織落實各項安全管理制度和施工措施。
3、組織落實機修廠安全生產(chǎn)，重大問題及時向廠長匯報。
4、教育職工正規(guī)操作，督促特種作業(yè)人員持證上崗。
5、參加事故搶險，發(fā)生事故后及時向廠值班人員和調(diào)度室匯報。
6、經(jīng)常深入現(xiàn)場，督促檢查上級安全指令、文件、安全管理制度落實情況和施工措施以及各崗點人員職責落實情況，制止違章行為。
7、積極參加事故搶險、調(diào)查、分析，制定并協(xié)助落實事故防范措施，協(xié)助組織恢復生產(chǎn)。
8、完成領導交辦的其他有關工作。
9、協(xié)助廠長抓好全面工作。
二、責任追究
因本人違章操作和違章指揮造成的事故負直接責任，對因管理工作失誤造成的事故或嚴重問題負管理責任。
第7篇 工藝副廠長崗位職責要求
一、協(xié)助廠長做好工藝運行及技術(shù)管理工作,重點抓好生產(chǎn)運行和管理,同時對崗位操作人員進行技術(shù)業(yè)務指導。
二、貫徹執(zhí)行工藝運行管理規(guī)定和技術(shù)規(guī)程,指導和監(jiān)督運行班人員精心操作及勞動紀律,制定工藝運行參數(shù)范圍及操作要求,掌握工廠的運行參數(shù)及生產(chǎn)狀況。
三、負責工廠的裝置平穩(wěn)運行,當運行參數(shù)出現(xiàn)重大變化時,有權(quán)指導操作工人及時對參數(shù)進行調(diào)整及方案編定。
四、負責解決工廠工藝運行操作中的技術(shù)問題,參與各類運行事故的調(diào)查分析,填寫事故報告。
五、協(xié)助廠長組織好裝置檢查,對存在的問題制定整改措施,組織消除現(xiàn)場隱患,提高裝置運行穩(wěn)定可靠性。
六、負責編制工廠靜設備的年度檢修計劃和檢修前的技術(shù)交底,檢修的質(zhì)量檢查、試車、驗收和記錄整理工作,負責編制停機時靜設備檢修計劃,及管道、閥門的月度計劃報料,及安排物料的報料計劃。編制裝置改造時工藝運行方案及開停機操作規(guī)程。
七、組織工藝技術(shù)人員進行改造創(chuàng)新的討論,并制定方案。帶領技術(shù)人員對工藝技術(shù)難題進行攻關,解決生產(chǎn)疑難問題。
八、搞好運行人員技術(shù)培訓,組織工人開展技術(shù)學習活動。
第8篇 業(yè)務副廠長-崗位職責
關于業(yè)務方面的工作崗位,有業(yè)務員,業(yè)務經(jīng)理,業(yè)務主管,同時還有業(yè)務廠長與副廠長等。不同的崗位,不同的崗位職責。以下是某服裝公司的業(yè)務副廠長崗位職責:
一、認真貫徹公司的每項決定,協(xié)助廠長做好管理工作,對生產(chǎn)計劃進行調(diào)度平衡,對產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)濟目標的實現(xiàn)、安全生產(chǎn)等各項工作具體負責。
二、領導和組織生產(chǎn)作業(yè)計劃及設備檢修計劃,并組織實施。
三、負責全廠生產(chǎn)統(tǒng)一指揮,協(xié)調(diào)各車間的生產(chǎn)工作,確保產(chǎn)量、質(zhì)量等各項技術(shù)指標完成。
四、提高管理水平,達到產(chǎn)品銷售對路,優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)低消耗的管理目標。
五、嚴格質(zhì)量監(jiān)督和管理措施,確保出廠產(chǎn)品符合企業(yè)標準。
六、認真做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn),加強勞動保護,改善勞動條件,保證員工安全和健康。
七、加強員工技術(shù)培訓、文化教育,不斷提高技術(shù)人員和工人的專業(yè)技術(shù)水平。
八、按時完成上級領導交辦的各項工作任務。
第9篇 某氯堿廠副廠長崗位安全職責
a.協(xié)助廠長做好本廠的安全生產(chǎn)工作,定期聽取匯報,及時解決安全生產(chǎn)中的重大問題。
b.組織制定、修訂本廠安全規(guī)章制度和編制安全技術(shù)措施計劃,并組織實施。
c.組織安全生產(chǎn)大檢查,落實重大事故隱患的整改。
d.組織開展各項安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作先進經(jīng)驗,并獎勵先進單位和個人。
e.組織安全教育和考核工作。
f.組織各類重大事故和惡性未遂事故的調(diào)查處理,并及時上報上級領導部門。
g.分析安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。
第10篇 生產(chǎn)設備副廠長崗位職責
1、生產(chǎn)設備副廠長在廠長領導下進行工作，對廠長負責。
2、根據(jù)公司年、季、月生產(chǎn)計劃，組織編制廠年、季、月生產(chǎn)作業(yè)實施計劃，經(jīng)廠長批準后，組織實施并落實，并根據(jù)廠生產(chǎn)作業(yè)計劃要求，搞好全廠設備的使用、維護、保養(yǎng)、檢修、更新和改造等工作，提高設備運轉(zhuǎn)率，使作業(yè)計劃得以順利實施。
3、搞好全廠生產(chǎn)調(diào)度工作，執(zhí)行公司生產(chǎn)調(diào)度和安全指令，主持召開生產(chǎn)工作會議，加強生產(chǎn)信息管理，使生產(chǎn)均衡有序的進行。
4、嚴格履行安全職責，組織落實好安全操作規(guī)程，搞好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善職工勞動條件，保證安全生產(chǎn)。
5、加強勞動管理，改善勞動組織，合理調(diào)配和使用勞動力，不斷提高勞動生產(chǎn)率。
6、在組織生產(chǎn)中，必須認真落實選礦廠經(jīng)濟承包方案，開展增產(chǎn)節(jié)約活動，及時表揚和鼓勵完成與超額完成任務的職工，鼓勵提合理化建議和小改小革。
7、經(jīng)常帶領生產(chǎn)設備管理人員深入現(xiàn)場，了解情況，聽取職工意見，及時解決生產(chǎn)中存在的問題，完成各項生產(chǎn)經(jīng)濟指標。
8、完成領導臨時交辦的各項工作。
第11篇 生產(chǎn)副廠長崗位職責任職要求
生產(chǎn)副廠長崗位職責
生產(chǎn)副廠長 宏源防水 濰坊市宏源防水材料有限公司，宏源防水 崗位主要職責:
1.負責日常生產(chǎn)管理;
2.工負責藝技術(shù)質(zhì)量管理;
3.負責成本控制管理;
4.負責職業(yè)健康、安環(huán)能源管理;
5.負責其他職能部門的管理。
6. 完成領導交辦的其它工作。
任職基本要求:
1.全日制本科及以上學歷，生產(chǎn)管理、工業(yè)制造、工程裝備等專業(yè);
2.通曉生產(chǎn)管理流程與工藝技術(shù)方面的知識，掌握產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)管理體系方面的知識，熟悉企業(yè)管理和人力資源、財務管理方面的知識;
3.8年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗，其中3年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
4.掌握使用計算機辦公軟件技能，熟悉經(jīng)營工作分析、計劃制訂、開展績效管理的技能，熟悉主要生產(chǎn)設備運行原理。
生產(chǎn)副廠長崗位
第12篇 副廠長工作崗位職責范本
如何編輯副廠長的崗位職責如果你想深入了解,以下以制度職責大全副廠長為例,為大家提供一則副廠長崗位職責范本,僅供各位參考。
一、認真貫徹公司的每項決定,協(xié)助廠長(制度職責大全廠長)做好管理工作,對生產(chǎn)計劃進行調(diào)度平衡,對產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)濟目標的實現(xiàn)、安全生產(chǎn)等各項工作具體負責。
二、領導和組織生產(chǎn)作業(yè)計劃及設備檢修計劃,并組織實施。
三、負責全廠生產(chǎn)統(tǒng)一指揮,協(xié)調(diào)各車間的生產(chǎn)工作,確保產(chǎn)量、質(zhì)量等各項技術(shù)指標完成。
四、提高管理水平,達到產(chǎn)品銷售對路,優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)低消耗的管理目標。
五、嚴格質(zhì)量監(jiān)督和管理措施,確保出廠產(chǎn)品符合企業(yè)標準。
六、認真做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn),加強勞動保護,改善勞動條件,保證員工安全和健康。
七、加強制度職責大全生產(chǎn)工技術(shù)培訓、文化教育,不斷提高技術(shù)人員和工人的專業(yè)技術(shù)水平。
八、按時完成廠長或總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)交辦的各項工作任務。
第13篇 工藝副廠長崗位職責
一、協(xié)助廠長做好工藝運行及技術(shù)管理工作，重點抓好生產(chǎn)運行和管理，同時對崗位操作人員進行技術(shù)業(yè)務指導。
二、貫徹執(zhí)行工藝運行管理規(guī)定和技術(shù)規(guī)程，指導和監(jiān)督運行班人員精心操作及勞動紀律，制定工藝運行參數(shù)范圍及操作要求，掌握工廠的運行參數(shù)及生產(chǎn)狀況。
三、負責工廠的裝置平穩(wěn)運行，當運行參數(shù)出現(xiàn)重大變化時，有權(quán)指導操作工人及時對參數(shù)進行調(diào)整及方案編定。
四、負責解決工廠工藝運行操作中的技術(shù)問題，參與各類運行事故的調(diào)查分析，填寫事故報告。
五、協(xié)助廠長組織好裝置檢查，對存在的問題制定整改措施，組織消除現(xiàn)場隱患，提高裝置運行穩(wěn)定可靠性。
六、負責編制工廠靜設備的年度檢修計劃和檢修前的技術(shù)交底，檢修的質(zhì)量檢查、試車、驗收和記錄整理工作，負責編制停機時靜設備檢修計劃，及管道、閥門的月度計劃報料，及安排物料的報料計劃。編制裝置改造時工藝運行方案及開停機操作規(guī)程。
七、組織工藝技術(shù)人員進行改造創(chuàng)新的討論，并制定方案。帶領技術(shù)人員對工藝技術(shù)難題進行攻關，解決生產(chǎn)疑難問題。
八、搞好運行人員技術(shù)培訓，組織工人開展技術(shù)學習活動。
第14篇 生產(chǎn)副廠長崗位職責
生產(chǎn)副廠長 宏源防水 濰坊市宏源防水材料有限公司,宏源防水,宏源防水集團有限公司,宏源防水 崗位主要職責:
1.負責日常生產(chǎn)管理;
2.工負責藝技術(shù)質(zhì)量管理;
3.負責成本控制管理;
4.負責職業(yè)健康、安環(huán)能源管理;
5.負責其他職能部門的管理。
6. 完成領導交辦的其它工作。
任職基本要求:
1.全日制本科及以上學歷,生產(chǎn)管理、工業(yè)制造、工程裝備等專業(yè);
2.通曉生產(chǎn)管理流程與工藝技術(shù)方面的知識,掌握產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)管理體系方面的知識,熟悉企業(yè)管理和人力資源、財務管理方面的知識;
3.8年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗,其中3年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
4.掌握使用計算機辦公軟件技能,熟悉經(jīng)營工作分析、計劃制訂、開展績效管理的技能,熟悉主要生產(chǎn)設備運行原理。
第15篇 生產(chǎn)副廠長(總工程師)崗位職責
1.認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定，并提出貫徹的具體意見，組織落實。對企業(yè)的安全技術(shù)工作負全面的領導責任。
2.組織制訂年度安全目標計劃，經(jīng)行政正職審批后組織實施。
3.強化安全生產(chǎn)保證體系，健全、落實各分廠(分公司)的安全生產(chǎn)責任制。
4.主持編制好各項計劃，做到項目、時間、負責人、費用落實，并負責督促實施。
5.協(xié)助行政正職具體組織定期的安全大檢查活動和“安全周”活動。對自查和上級檢查發(fā)現(xiàn)的問題，包括重大隱患的治理工作，要落實到部門或?qū)Ｈ耍奁谕瓿伞?/p>
第16篇 供水廠安全、維修副廠長崗位職責
一．配合廠長工作，維護班子的集體領導和增強班子的凝聚力。注重自身素質(zhì)的提高，學習掌握鄧小平理論和“____”重要思想及科學發(fā)展觀；學習執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī)；全面貫徹、落實、執(zhí)行公司黨、政的決定，依法、廉潔、廉政行使安全、維修副廠長職責。
二．具體負責全廠日常的安全工作，始終貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的方針。有向職工傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關安全工作的法律、法規(guī)、會議、文件、指示精神的職責。采用各種形式組織安全員學習、培訓安全員職責和組織全體職工學習安全知識，進行專門安全知識教育的義務。布置日常安全工作，安排安全檢查，處理安全隱患，定期、不定期的組織召開安全會議，制定安全工作措施，監(jiān)督檢查安全操作規(guī)程執(zhí)行情況，在特殊情況下，對違章或嚴重違章人員有權(quán)采取特別手段，停止工作和處罰，及時向廠長匯報。
三．具體負責管理維修班組和全廠生產(chǎn)設備等維修工作，具體安排，實施，生產(chǎn)設備的年、季、月檢查和雨季前、后，重大節(jié)假日的檢查、維修工作。及時處理生產(chǎn)設備，設施、管道出現(xiàn)的故障。確保設備正常運轉(zhuǎn)，保證制水、供水。
四．在組織實施本職工工作目標時，堅持原則，堅持以人為本，充分調(diào)動和利用一切可以利用的積極因素，以向廠長負責的態(tài)度作好每一項安全和維修的具體工作。
五．配合廠長抓內(nèi)部管理，搞好班組建設，修舊利廢，降低材料消耗，提高維修質(zhì)量，嚴格控制年度總成本費用。
六．具體實施各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，為每月的生產(chǎn)、安全會提供內(nèi)容和材料，并對生產(chǎn)、安全會作具體安排，并對生產(chǎn)和安全工作有總結(jié)、安排。對問題提出解決的意見和辦法。
七．經(jīng)常深入群眾、班組了解情況，為廠長決策提供群眾基礎和依據(jù)。
八．履行一崗雙責，負責維修班組的精神文明建設，積極組織參加“雙創(chuàng)”活動。
九．完成廠長交辦的其它工作。
第17篇 安全生產(chǎn)領導小組副組長副廠長崗位職責
1、 積極擬定本廠安全生產(chǎn)責任制;
2、提擬本廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程;
3、正確使用好本廠安全生產(chǎn)投入的資金;
4、經(jīng)常開展安全生產(chǎn)督促檢查,幫助指導按規(guī)程操作,糾正違章,消除隱患;
5、執(zhí)行“五查、五比、五同時”的現(xiàn)場救援預案,若發(fā)生事故要親臨現(xiàn)場指揮;
7、及時如實申報安全生產(chǎn)動態(tài)及事故或隱患情況;
8、積極參加事故“四不放過”的調(diào)查、分析、結(jié)案處理,并擬定防范補救措施。
第18篇 氯堿廠副廠長崗位安全職責
a.協(xié)助廠長做好本廠的安全生產(chǎn)工作，定期聽取匯報，及時解決安全生產(chǎn)中的重大問題。
b.組織制定、修訂本廠安全規(guī)章制度和編制安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。
c.組織安全生產(chǎn)大檢查，落實重大事故隱患的整改。
d.組織開展各項安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作先進經(jīng)驗，并獎勵先進單位和個人。
e.組織安全教育和考核工作。
f.組織各類重大事故和惡性未遂事故的調(diào)查處理，并及時上報上級領導部門。
g.分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。
第19篇 技術(shù)副廠長-崗位職責
每一個生產(chǎn)行業(yè)或企業(yè),對于技術(shù)副廠長的工作有哪些具體的崗位職責的安排呢以下是某煉鋼廠技術(shù)副廠長崗位職責的資料,僅供參考。
1、負責煉鋼廠安全管理網(wǎng)絡規(guī)劃、制定、實施。
2、負責各崗位安全操作規(guī)程的審核、修改。
3、對生產(chǎn)準備、生產(chǎn)過程的安全負責。
4、負責勞動紀律、治安聯(lián)防工作。
5、負責現(xiàn)場標準化操作,負責對現(xiàn)場三違查處及安全隱患的及時排除、整改。
6、負責現(xiàn)場安全操作規(guī)程及技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行和落實。
7、負責生產(chǎn)、操作、安全事故的考核工作。
8、負責iso18000職業(yè)健康安全管理體系認證的前期準備工作。
9、負責iso9000質(zhì)量體系認證前期準備工作。
10、負責鋼鐵料消耗及爐齡攻關小組的管理工作。
11、負責安全生產(chǎn)、安全法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的培訓工作。
12、對品種鋼的研發(fā)、技術(shù)規(guī)程制定、新技術(shù)、新材料的引進、應用、推廣負責。最終對產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品性能負責。
13、負責各原輔材料、耐材的引進、試用、推廣工作。對煉鋼廠現(xiàn)場的原材輔料、耐材的正常使用、計劃、申報、合理消耗、合理控制庫存負責。
14、負責現(xiàn)場各工藝參數(shù)的臨時調(diào)整,最終對產(chǎn)品質(zhì)量負責。
15、負責全廠工藝、技術(shù)及技術(shù)規(guī)程的培訓工作。
第20篇 副廠長崗位職責副廠長職責任職要求
副廠長崗位職責
工作內(nèi)容:
%組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)運行;
%綜合平?年度生產(chǎn)任務，制定下達月度生產(chǎn)計劃;
%組織新技術(shù)、新工藝、新設備的應用;
%申購重要生產(chǎn)設備、設施;
%根據(jù)工作需要進行總體指揮、現(xiàn)場指揮生產(chǎn);
%參與制定企業(yè)年度總預算和預算調(diào)整;
%協(xié)調(diào)質(zhì)量控制科、技術(shù)研發(fā)科與行政科、業(yè)務科、財務科的橫向聯(lián)系，并及時對科室間爭議提出界定要求;
%指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的工作，掌握工作情況和相關數(shù)據(jù);
%審閱簽發(fā)有關生產(chǎn)與質(zhì)量、技術(shù)與研發(fā)、設備與設施管理的文件。
任職資格:
教育背景:
◆企業(yè)管理或理工類相關專業(yè)本科以上學歷。
培訓經(jīng)歷:
◆受過生產(chǎn)管理、管理學、管理技能開發(fā)、財務管理等方面的培訓。
經(jīng) 驗:
◆5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。
技能技巧:
◆具有一定的技術(shù)專業(yè)知識，熟悉產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理內(nèi)容;
◆熟悉國家的法律法規(guī) 、地方的政策規(guī)章;
◆掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài)，了解主要競爭對手的狀況;
◆熟練操作辦公軟件。
態(tài) 度:
◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信;
◆高度敬業(yè)，良好的團隊合作精神;
◆較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，較高超的領導藝術(shù)。
工作條件:
工作場所:辦公室。
環(huán)境狀況:基本舒適。
危 險 性:基本無危險，無職業(yè)病危險。
