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規(guī)章制度是任何組織運(yùn)行的基礎(chǔ),尤其對(duì)學(xué)生會(huì)這樣的學(xué)生自治機(jī)構(gòu)而言,一套完善、明確的規(guī)章制度至關(guān)重要。它不僅指導(dǎo)成員的行為,還維護(hù)團(tuán)隊(duì)秩序,確保工作的高效進(jìn)行。那么,如何編寫(xiě)一套有效的學(xué)生會(huì)規(guī)章制度呢?
規(guī)章制度包括哪些
規(guī)章制度應(yīng)包含組織架構(gòu),明確學(xué)生會(huì)的部門(mén)設(shè)置、職責(zé)劃分,以便每個(gè)成員清楚自己的角色和任務(wù)。應(yīng)涉及會(huì)議制度,規(guī)定會(huì)議的召開(kāi)頻率、流程、決策方式等,保證決策的公正透明。要涵蓋工作流程,如項(xiàng)目立項(xiàng)、執(zhí)行、評(píng)估的步驟,確保工作有序進(jìn)行。此外,規(guī)章制度還應(yīng)包括成員的權(quán)利和義務(wù),以及獎(jiǎng)懲機(jī)制,激勵(lì)成員積極參與,同時(shí)規(guī)范行為。
作用和意義
規(guī)章制度的作用在于為學(xué)生會(huì)提供行為準(zhǔn)則,消除工作中可能的混亂和沖突。它能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,通過(guò)公平公正的規(guī)則增強(qiáng)成員的歸屬感。規(guī)章制度也能促進(jìn)工作效率,通過(guò)清晰的工作流程,使任務(wù)分配和執(zhí)行更加順暢。
怎么制定
制定規(guī)章制度時(shí),首先要廣泛征求成員意見(jiàn),確保制度的接受度和可行性。要結(jié)合學(xué)生會(huì)的實(shí)際需求,制定出具體、可操作的條款。還要注意制度的靈活性,以適應(yīng)未來(lái)可能出現(xiàn)的變化。制定好的規(guī)章制度需經(jīng)過(guò)全體成員的審議和投票,確保其合法性和公正性。
學(xué)生會(huì)規(guī)章制度范文
第1篇 學(xué)生會(huì)活動(dòng)中心管理規(guī)章制度
為了加強(qiáng)活動(dòng)中心管理力度,提高工作效率,增強(qiáng)組織凝聚力,充分發(fā)揮學(xué)生干部的先鋒模范帶頭作用,特制定《學(xué)生會(huì)活動(dòng)中心規(guī)章制度》,每位成員務(wù)必自覺(jué)遵守。
部門(mén)成員守則
1.遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)校風(fēng)校紀(jì),倡導(dǎo)良好學(xué)風(fēng);
2.提高綜合素質(zhì),嚴(yán)格要求自己,注重個(gè)人形象,維護(hù)學(xué)院學(xué)院學(xué)生會(huì)的整體聲譽(yù),并積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),努力把工作做得更好;
3.樹(shù)立高度的責(zé)任感,以“全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)”為工作開(kāi)展原則;
4.對(duì)各項(xiàng)工作做到分工合作,并對(duì)自己的本職工作盡職盡責(zé),積極主動(dòng),按時(shí)按量完成,加強(qiáng)干部間的配合協(xié)作;
5.按時(shí)時(shí)出席會(huì)議,并作好會(huì)議記錄,不遲到、早退,不缺席,因故不能參加必須提前請(qǐng)假,并備齊有關(guān)手續(xù);
6.開(kāi)展各項(xiàng)工作前要有計(jì)劃,有步驟的進(jìn)行,工作完成總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與不足;
7.積極配合院、系、班以及各部門(mén)組織的活動(dòng),拓寬視野;
8.部門(mén)內(nèi)與部門(mén)間加強(qiáng)溝通交流,建立良好協(xié)作關(guān)系;
9.全體部門(mén)成員接受全院同學(xué)監(jiān)督。
工作要求
1.部門(mén)成員要積極貫徹執(zhí)行學(xué)生會(huì)以及部門(mén)的章程和決議,按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成學(xué)生會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù);
2.部門(mén)成員在工作中要顧全大局,不計(jì)較個(gè)人得失,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),積極配合其他部門(mén)開(kāi)展工作,反對(duì)一切形式的小團(tuán)體主義;
3.工作中服從組織安排,主動(dòng)積極,勇于開(kāi)拓,奮力進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,任勞任怨;
4.嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行活動(dòng)廳管理?xiàng)l例。實(shí)行崗位責(zé)任制,對(duì)于玩忽職守從嚴(yán)處理。
例會(huì)制度管理?xiàng)l例
1.根據(jù)部門(mén)具體情況,本部門(mén)每周召開(kāi)例會(huì)一次,定于每周二13:00,地點(diǎn)定于院學(xué)生會(huì)辦公室(1410);
2.會(huì)議紀(jì)律:每周部門(mén)例會(huì),部門(mén)成員必須準(zhǔn)時(shí)參加,自覺(jué)保持會(huì)場(chǎng)安靜,并且作好會(huì)議記錄。不得遲到、缺席、早退,因故不能參加須提前請(qǐng)假,不得擾亂會(huì)議秩序;
3.會(huì)議要求規(guī)范、高效、簡(jiǎn)短、不形式化,充分調(diào)動(dòng)積極性與工作熱情。
4.會(huì)議具體傳達(dá)院學(xué)生會(huì)一周工作安排即“上情下達(dá)”,并總結(jié)上周工作情況,“下情上報(bào)”,要求部門(mén)各個(gè)成員積極發(fā)言積極討論。
辦公室值班制度條例
1.為加強(qiáng)部門(mén)成員責(zé)任感和服務(wù)意識(shí),方便咨詢和工作安排,要求周日至周四每晚19:00~20:30安排1~2名成員在院學(xué)生會(huì)辦公室(1410)值班;
2.值班人員要按時(shí)值班,及時(shí)簽到,對(duì)于擅自不到者,給予相應(yīng)處理,值班人員需舉止得體,對(duì)來(lái)訪人員熱情大方。不得在辦公室內(nèi)嬉戲喧嘩,不得吸煙。
3.值班人員要服從辦公室人員安排負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生,檢查辦公室財(cái)產(chǎn);
4.值班人員應(yīng)妥善使用和保管辦公室內(nèi)器具,不得浪費(fèi)辦公耗材,臨走時(shí)要收好辦公桌,關(guān)燈鎖門(mén)。
考評(píng)制度
為了激勵(lì)部門(mén)成員增強(qiáng)自我約束力,互相學(xué)習(xí)和監(jiān)督,特制訂考評(píng)制度如下,部門(mén)成員互相監(jiān)督執(zhí)行。
1.例會(huì):部門(mén)成員有義務(wù)參加每次部門(mén)例會(huì)并積極發(fā)言、作好會(huì)議記錄。例會(huì)無(wú)故遲到一次者予以口頭批評(píng),遲到三次計(jì)缺勤一次,缺勤一次在例會(huì)中警告批評(píng),并視后果給予相應(yīng)處分,缺勤三次自動(dòng)退出活動(dòng)中心;
2.值班:部門(mén)成員應(yīng)按值班安排表按時(shí)值班,及時(shí)簽到。不得遲到、早退、缺席。值班人員未按時(shí)簽到和早退的,按缺勤計(jì)。缺勤三次自動(dòng)退出活動(dòng)中心;
3.請(qǐng)假制度:當(dāng)周部門(mén)例會(huì)和值班因故不能參加的,需提前請(qǐng)假,以便工作安排。請(qǐng)假需提出書(shū)面申請(qǐng),由本人遞交部門(mén)負(fù)責(zé)人。核實(shí)情況后方能準(zhǔn)假;
4.工作安排:工作時(shí)間玩忽職守,擅自離崗或不按工作規(guī)程操作導(dǎo)致發(fā)生意外事故或造成了損失,產(chǎn)生不良后果的,視情節(jié)輕重,經(jīng)濟(jì)損失大小由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償外,還并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,情節(jié)十分嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;
5.評(píng)優(yōu):部門(mén)內(nèi)由專人負(fù)責(zé)日常工作考勤,每月匯總。期末部門(mén)依據(jù)考勤和日常工作表現(xiàn)評(píng)選優(yōu)秀個(gè)人,并推薦到院學(xué)生會(huì)評(píng)選優(yōu)秀學(xué)生干部。
第2篇 z中專學(xué)生會(huì)生活部管理規(guī)章制度
1.工作要抱著“認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極、進(jìn)取、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的態(tài)度,服從上級(jí)安排。
2.要有團(tuán)隊(duì)精神,相互幫助,相互關(guān)心,熱愛(ài)部門(mén),不得做損害部門(mén)的事。
3.要遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,不得違紀(jì)。
4.熟記部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度并要求做到(有“三從四得“三從:服從領(lǐng)導(dǎo)、服從老師、服從部長(zhǎng);四得:吃得、做得、挨得、玩得、”三心兩意“三心:用心留意身邊事、用心聽(tīng)、用心做;兩意:心意、誠(chéng)意;與秘訣:膽大心細(xì)臉皮厚等)。
5.早晚檢查按規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)出席,需請(qǐng)假者必須得到批準(zhǔn)方可。(特別是星期五下午)
6.捉蟲(chóng)、飯?zhí)弥等找轿?值日要準(zhǔn)時(shí),不得無(wú)故缺席,若有特殊情況者可向部長(zhǎng)或該天值日組長(zhǎng)請(qǐng)假,可與其他組員對(duì)調(diào)值日。
7.文書(shū)工作要落實(shí)到位(認(rèn)真登記每天扣分情況,做好統(tǒng)計(jì)工作并按時(shí)按量上交等);成員當(dāng)日檢查時(shí),如有班級(jí)衛(wèi)生情況嚴(yán)重等,要及時(shí)向部長(zhǎng)或總文書(shū)匯報(bào)。
8.開(kāi)會(huì)要準(zhǔn)時(shí)出席,做好會(huì)議記錄,尊重他人,嚴(yán)于律己。9.要有時(shí)間觀念,周記要準(zhǔn)時(shí)交,工作、會(huì)議要準(zhǔn)時(shí)出席。
10.儀容儀表要端正,不得佩戴首飾,工作時(shí)不得化妝、穿便服、穿拖鞋;注意言行舉止,待人有禮,尊重師長(zhǎng);做事要以身作則。
11.定期做好工作總結(jié)和工作計(jì)劃。
12.把工作當(dāng)成是一種樂(lè)趣,保持高度的工作熱情。
備注:1、如遲到或缺席超過(guò)三次者,罰一次為部門(mén)義務(wù)衛(wèi)生清潔。(特殊情況除外,勞動(dòng)范圍為四統(tǒng)一處、辦公室等)。
_請(qǐng)大家自覺(jué)遵守本規(guī)章制度,做個(gè)合格的生活部成員。
學(xué)生會(huì)生活部
第3篇 學(xué)生會(huì)主席團(tuán)管理規(guī)章制度
一、工作制度
(一)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)及各部門(mén)應(yīng)明確各自職能,作好本職工作。
(二)每學(xué)期開(kāi)學(xué)第一周各部向主席團(tuán)提交本部學(xué)期工作計(jì)劃書(shū);第二周主席團(tuán)、學(xué)生會(huì)主席根據(jù)學(xué)生會(huì)工作和各部計(jì)劃布置本學(xué)期總的工作重點(diǎn)和方向,并做出本學(xué)期學(xué)生會(huì)總體工作計(jì)劃。整個(gè)學(xué)期分團(tuán)委副書(shū)記負(fù)責(zé)活動(dòng)監(jiān)督。
(三)每次大型活動(dòng)之前由活動(dòng)主辦部門(mén)上繳一份活動(dòng)計(jì)劃,包括活動(dòng)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、方式、范圍、規(guī)模、經(jīng)費(fèi)預(yù)算及各部門(mén)配合(必要時(shí)附有節(jié)目單、比賽流程、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等)等。計(jì)劃需呈報(bào)分團(tuán)委副書(shū)記、學(xué)生會(huì)主席,經(jīng)審批允許后方可執(zhí)行。
審批原則:1、圍繞工作方針?lè)较颉?/p>
2、符合各部職能,防止互相爭(zhēng)奪。
3、考慮各部工作量適當(dāng)。
(四)工作情況及時(shí)匯報(bào)。
(五)學(xué)期末,主席團(tuán)本著公平、公正、合理的原則,結(jié)合本學(xué)期工作對(duì)各部門(mén)及成員進(jìn)行考核并將加分記入個(gè)人檔案。
(六)學(xué)院各大型活動(dòng)由分團(tuán)委副書(shū)記、學(xué)生會(huì)主席協(xié)助上級(jí)各主辦部門(mén)并監(jiān)督執(zhí)行。
二、財(cái)務(wù)管理制度
(一)財(cái)務(wù)管理
1、學(xué)生會(huì)資金由學(xué)校老師統(tǒng)一管理。
2、賬簿設(shè)置:辦公室主任設(shè)置總賬;各部所用經(jīng)費(fèi)及時(shí)記賬。
3、票據(jù)報(bào)銷(xiāo):學(xué)生會(huì)各部購(gòu)買(mǎi)活動(dòng)所需物品須先向辦公室報(bào)告預(yù)算,由辦公室向?qū)W校申請(qǐng),經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)允許并簽字后方可購(gòu)買(mǎi)。物品購(gòu)回后,憑國(guó)家統(tǒng)一發(fā)票及簽字后的預(yù)算單報(bào)銷(xiāo),缺一不可。
(二)物品管理
1、宣傳物品由宣傳部派專人管理。外部人員借用向宣傳部申請(qǐng)。
2、學(xué)生會(huì)辦公用品統(tǒng)一由學(xué)生會(huì)主席購(gòu)置、管理。
3、學(xué)生會(huì)辦公室實(shí)行衛(wèi)生值日制度,保持辦公室干凈、整潔。(附值日表)
4、學(xué)生會(huì)全體成員必須注意節(jié)約珍惜使用學(xué)生會(huì)辦公用品。
三、檔案管理制度
學(xué)生會(huì)檔案由學(xué)生會(huì)主席統(tǒng)一管理:
1、人事檔案管理,包括各屆學(xué)生會(huì)成員基本資料和工作成績(jī)。
2、工作檔案管理,包括學(xué)生會(huì)學(xué)期計(jì)劃總結(jié)及學(xué)生會(huì)重大活動(dòng)記錄。
3、學(xué)生會(huì)章程制度管理,包括學(xué)生會(huì)章程制度及各項(xiàng)辦法的存檔。
四、考核制度
(一)考核標(biāo)準(zhǔn)
1、對(duì)主席考核:
(1)能否掌握工作重點(diǎn),把握大局,調(diào)整方向,引導(dǎo)各部到位。
(2)對(duì)各部工作是否公平、公正、合理。
(3)能否與學(xué)生會(huì)各部門(mén)及成員進(jìn)行協(xié)作,不脫眾。
(4)能否適時(shí)、及時(shí)的開(kāi)會(huì),會(huì)上內(nèi)容是否講實(shí)效。
(5)是否具有較高的思想覺(jué)悟,良好的形象、作風(fēng)。
注:學(xué)生會(huì)全體成員擁有該項(xiàng)考核權(quán)。
2、對(duì)各部門(mén)考核:
(1)工作成績(jī)、效率。
(2)內(nèi)部團(tuán)結(jié)與否,成員素質(zhì)情況。
(3)與學(xué)生會(huì)各部門(mén)協(xié)調(diào)、支持、配合程度。
(4)全體形象、作風(fēng)、民意反映。
(5)創(chuàng)新能力。
3、對(duì)部長(zhǎng)考核:
(1)與部門(mén)考核掛鉤。
(2)與學(xué)生會(huì)主席其他部門(mén)及內(nèi)部干事的配合情況。
(3)對(duì)內(nèi)部成員是否公正、合理,處理問(wèn)題是否從大局出發(fā)。
(4)本人形象、作風(fēng)、是否民主,有無(wú)專橫、擺架子現(xiàn)象。
(5)能否負(fù)責(zé)及時(shí)的完成各項(xiàng)工作。
(6)能否作到負(fù)責(zé)地及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席如實(shí)反饋內(nèi)部信息、工作情況。
第4篇 學(xué)生會(huì)部門(mén)考核規(guī)章制度(范本)
一、指導(dǎo)思想
(一)加強(qiáng)和促進(jìn)團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的自身建設(shè),提高部門(mén)成員的工作積極性,加強(qiáng)對(duì)部門(mén)成員的了解和監(jiān)督
(二)為使團(tuán)學(xué)運(yùn)作更規(guī)范合理,考核成績(jī)將作為十分重要的依據(jù)并結(jié)合書(shū)記處和主席團(tuán)的意見(jiàn)對(duì)部門(mén)成員進(jìn)行評(píng)優(yōu)、晉升、淘汰
(三)通過(guò)考核制度幫助成員認(rèn)識(shí)自我、彌補(bǔ)不足、提高才干,為今后的學(xué)習(xí)與工作打下良好基礎(chǔ)
二、考核原則
公平、公開(kāi)、公正
三、考核對(duì)象
國(guó)際事務(wù)與公共管理系團(tuán)學(xué)各部門(mén)副部長(zhǎng)、干事
四、考核方法
(一)基本要求:
1.副部長(zhǎng):所修科目需全部合格且平均績(jī)點(diǎn)在2.5以上
2.干事:所修科目需全部合格
(二)評(píng)選該部門(mén)(部長(zhǎng)+副部長(zhǎng)+干事)人數(shù)的30%作為優(yōu)秀團(tuán)學(xué)成員在系內(nèi)進(jìn)行表彰
(三)考核總分為100分,考核內(nèi)容分為四個(gè)部分:日??己?0%、期末考核30%、部長(zhǎng)評(píng)定20%、學(xué)期小結(jié)20%
1.干事日??己?
(1)目的:考察成員在日常實(shí)際工作中的表現(xiàn)
(2)具體操作:1凡部門(mén)有活動(dòng),部長(zhǎng)對(duì)參與活動(dòng)成員進(jìn)行評(píng)分
2學(xué)期末由人力資源部計(jì)算平均分,得出副部長(zhǎng)和每一名干事的平時(shí)考核成績(jī)并記錄在案
2.期末個(gè)人考核:
(1)目的:考察成員自我認(rèn)定情況、部門(mén)其他成員對(duì)于此名干事的認(rèn)可程度與總體評(píng)價(jià)。
(2)具體操作:1自評(píng)、互評(píng),分別由本人、部門(mén)其他成員評(píng)分
(評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):a:10分b:8分c:6分d:4分)
2由人力資源部計(jì)算平均分,得出副部長(zhǎng)和每一名干事的期末考核成績(jī)并記錄在案
3、期末部長(zhǎng)評(píng)定:
(1)目的:了解部長(zhǎng)對(duì)該成員的認(rèn)可程度,為人員的合理調(diào)度提供依據(jù)。
(2)具體操作:1部長(zhǎng)評(píng)定在每學(xué)期末由部長(zhǎng)填寫(xiě)
(評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):a:10分b:8分c:6分d:4分)
2由人力資源部計(jì)算平均分,得出部長(zhǎng)對(duì)副部長(zhǎng)和每一名干事的期末考核成績(jī)并記錄在案。
4、學(xué)期小結(jié):
(1)目的:考察成員對(duì)團(tuán)學(xué)、所在部門(mén)和自身的認(rèn)識(shí)以及對(duì)自己以后發(fā)展的意向,綜合考察成員的整體素質(zhì),給成員一個(gè)發(fā)表自己觀點(diǎn)和想法的地方。
(2)具體操作:1由人力資源部從實(shí)事求是、是否具有建設(shè)性等角度進(jìn)行評(píng)分(人力資源部的小結(jié)由辦公室評(píng)定)
2由主席團(tuán)進(jìn)行監(jiān)督,辦公室進(jìn)行核查。
第5篇 z外國(guó)語(yǔ)學(xué)院學(xué)生會(huì)規(guī)章制度
一、學(xué)生會(huì)工作的基本原則
1、堅(jiān)持服從黨委領(lǐng)導(dǎo)、接受團(tuán)委指導(dǎo)和維護(hù)學(xué)生利益的原則。
2、堅(jiān)持民主集中制原則。
3、堅(jiān)持群眾性原則。
4、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)、寓教于活動(dòng)之中的原則。
5、堅(jiān)持自我服務(wù)、自我管理、自我教育,促進(jìn)同學(xué)全面發(fā)展原則。
二、學(xué)生會(huì)工作基本形式
1、會(huì)議。學(xué)生會(huì)通過(guò)召集各種會(huì)議,如學(xué)代會(huì)、班長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議、全委會(huì)、主席會(huì)議、工作全會(huì)等,討論和研究日常工作中重大問(wèn)題和事宜。
2、活動(dòng)。開(kāi)展形式多樣、富有成效的文化、學(xué)習(xí)、文娛、體育等活動(dòng),寓教于活動(dòng)之中,寓娛樂(lè)于活動(dòng)之中。
3、團(tuán)體、興趣小組。以豐富同學(xué)的課余生活,創(chuàng)造良好的校園文化氛圍,促進(jìn)同學(xué)的成長(zhǎng)和成才。
4、社會(huì)實(shí)踐。包括組織參觀、訪問(wèn)、考察、生產(chǎn)勞動(dòng)、科技文化服務(wù)、勤工助學(xué)等活動(dòng)。
5、其它。通過(guò)各種正常的渠道做到上情下達(dá)、下情上報(bào),維護(hù)和代表同學(xué)利益,配合學(xué)院相關(guān)部門(mén)進(jìn)行一些日常管理工作。
三、學(xué)生會(huì)工作的基本方法
1、發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用、運(yùn)用各種有效宣傳形式,在同學(xué)中倡導(dǎo)和培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng),校風(fēng),為同學(xué)的成才和健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
2、以豐富、有效活動(dòng)作為工作的載體,寓教育和娛樂(lè)于活動(dòng)之中。
3、運(yùn)用榜樣的力量和激勵(lì)的辦法在實(shí)際工作中注意以身作則,注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型,為同學(xué)指名努力的方向,并推動(dòng)學(xué)生會(huì)工作。
4、貼近同學(xué),與他們產(chǎn)生思想和感情上的共鳴,在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上真正代表同學(xué)的利益,切實(shí)地為廣大同學(xué)服務(wù)。
5、抓住規(guī)律,循序漸進(jìn);分層次、有針對(duì)性開(kāi)展活動(dòng);堅(jiān)持充分發(fā)揮民主和群眾性,調(diào)動(dòng)同學(xué)自身的積極性。
四、安徽外國(guó)語(yǔ)學(xué)院學(xué)生會(huì)的基本任務(wù)
一、圍繞學(xué)院黨委中心工作及學(xué)院各階段工作重點(diǎn),在院團(tuán)委和有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)下開(kāi)展全院性的學(xué)生工作。
二、遵循和貫徹黨的教育方針,組織同學(xué)開(kāi)展學(xué)習(xí)、科技、文體、社會(huì)實(shí)踐等多種活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、奮發(fā)成才。
三、維護(hù)校規(guī)校紀(jì),倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng),促進(jìn)同學(xué)之間、同學(xué)與教職員工之間的團(tuán)結(jié),協(xié)助學(xué)院建設(shè)良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。
四、組織同學(xué)開(kāi)展勤工助學(xué)、公益勞動(dòng)等自我服務(wù)活動(dòng),協(xié)助學(xué)院解決同學(xué)在學(xué)習(xí)和生活中遇到的實(shí)際問(wèn)題。
五、溝通學(xué)院黨政與廣大同學(xué)的聯(lián)系,通過(guò)學(xué)院各種正常渠道和適當(dāng)?shù)姆绞?反映同學(xué)的建議、意見(jiàn)和要求,參與涉及學(xué)生的學(xué)院事務(wù)的民主管理,做到上情下達(dá)和下情上報(bào),維護(hù)同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益。
五、安徽外國(guó)語(yǔ)學(xué)院學(xué)生會(huì)工作制度
1、學(xué)生會(huì)全體成員必須履行團(tuán)委規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)和工作制度,積極配合并做好院團(tuán)委開(kāi)展的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、學(xué)生會(huì)成員在開(kāi)展各項(xiàng)工作中,必須以熱情的服務(wù)態(tài)度、文明的言行舉止來(lái)對(duì)待他人。要有高度的責(zé)任心、奉獻(xiàn)的精神來(lái)做好各項(xiàng)工作。
3、學(xué)生會(huì)成員在召開(kāi)會(huì)議時(shí),不得遲到或早退,有事者必須向辦公室主任請(qǐng)假并說(shuō)明原因。
4、學(xué)生會(huì)成員在值勤時(shí),要嚴(yán)格遵守學(xué)生會(huì)的值勤制度,不得無(wú)故缺席,不得遲到或早退。
5、各部門(mén)要服從團(tuán)委、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的安排,有責(zé)任、有義務(wù)完成團(tuán)委、主席團(tuán)安排的各項(xiàng)任務(wù)。
6、各部門(mén)之間要相互協(xié)調(diào),積極配合、團(tuán)結(jié)一致。各部門(mén)負(fù)責(zé)人要率先垂范,調(diào)動(dòng)各成員的積極性,共同處理好學(xué)生會(huì)各項(xiàng)事物。
第6篇 機(jī)械系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部規(guī)章制度
機(jī)械系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部規(guī)章制度
學(xué)習(xí)部的工作直接關(guān)系到我系學(xué)風(fēng)建設(shè)和同學(xué)們的發(fā)展,一個(gè)好的運(yùn)作體系也需要一個(gè)好的制度,因此必須有一套嚴(yán)格的規(guī)章制度確保學(xué)習(xí)部工作的正常進(jìn)行。
一、總則
學(xué)習(xí)部成員必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參與團(tuán)委學(xué)生會(huì)的集體活動(dòng),甘愿為學(xué)生工作無(wú)私奉獻(xiàn)。
二整體工作制度
1.收到工作短信,電話需及時(shí)回復(fù),有事耽誤回復(fù)需及時(shí)說(shuō)明情況。
2. 在工作中出現(xiàn)失誤需及時(shí)上報(bào),不得當(dāng)面頂撞學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐。
3. 每天輪流記錄學(xué)習(xí)與工作的心靈歷程。
4.學(xué)期末整理并上交工作總結(jié)。
三、會(huì)議制度
1.提前10分鐘到場(chǎng)。
2. 到會(huì)者攜帶工作筆記本和黑色簽字筆。
3. 保持會(huì)議紀(jì)律,不得交頭接耳等。
四、活動(dòng)制度
1.活動(dòng)中途有事需先離開(kāi),必須向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假,獲得批準(zhǔn)后方可離開(kāi)。
2. 工作時(shí)必需佩戴工作證。
3. 出現(xiàn)任何突發(fā)重大事件,不能自行處理的,應(yīng)及時(shí)報(bào)告給相關(guān)負(fù)責(zé)人,不得擅自做主。
五、請(qǐng)假制度
1.不可擅自代替部長(zhǎng)與副主席簽字。
3. 部門(mén)活動(dòng)及例會(huì)請(qǐng)假必須當(dāng)面或以電話形式進(jìn)行,否則無(wú)效。
4.請(qǐng)假超過(guò)三次者自動(dòng)退出學(xué)習(xí)部(不包括遲到請(qǐng)假)。
六、值班制度
1.各成員需按安排準(zhǔn)時(shí)到達(dá)值班地點(diǎn)并簽到。
2. 值班人員衣著整潔得體,不穿拖鞋,背心。
3. 值班過(guò)程中應(yīng)認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),不擅自離開(kāi)值班地點(diǎn)。
4.值班人員需做好值班日志的填寫(xiě),記錄值班過(guò)程中的各種情況。
5.值班時(shí),應(yīng)認(rèn)真完成老師布置的任務(wù)
七、獎(jiǎng)勵(lì)制度
每星期老部員會(huì)根據(jù)新部員的表現(xiàn)排名,排名靠前者優(yōu)先考慮優(yōu)秀團(tuán)員,優(yōu)秀團(tuán)干部,青年志愿者名額等。
八、懲罰制度
以上制度中,除有特別處分說(shuō)明按原說(shuō)明執(zhí)行,其他制度違反一次口頭批評(píng),違反兩次給予警告(1000字以上手寫(xiě)檢討書(shū)),違反三次給與嚴(yán)重警告(2022字以上手寫(xiě)檢討書(shū))并加一個(gè)月留部察看,違反四次開(kāi)除出學(xué)習(xí)部。
九、附則
學(xué)習(xí)部將會(huì)定時(shí)對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行修改,本細(xì)則解釋權(quán)在系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部。
第7篇 學(xué)生會(huì)會(huì)議規(guī)章制度
一、委員會(huì)會(huì)議制度委員會(huì)會(huì)議即學(xué)生會(huì)全體會(huì)議是學(xué)生會(huì)最高權(quán)力機(jī)關(guān),它的常設(shè)機(jī)關(guān)是學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。
委員會(huì)會(huì)議擁有對(duì)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作進(jìn)行最終決定的權(quán)力,擁有聽(tīng)取并審議各部工作總結(jié)與工作計(jì)劃的權(quán)力,擁有修改學(xué)生會(huì)條例的權(quán)力。
委員會(huì)會(huì)議采取一人一票制,少數(shù)服從多數(shù)的原則,票數(shù)超過(guò)出席會(huì)議人數(shù)的半數(shù)即視為通過(guò)各項(xiàng)工作決議,非贊成票超過(guò)10張,相關(guān)工作計(jì)劃需聽(tīng)取委員意見(jiàn)重新復(fù)議后實(shí)施。
1、學(xué)生會(huì)全體成員會(huì)議每月召開(kāi)一次, 時(shí)間為每月最后一個(gè)周。
各部需及時(shí)對(duì)上一月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃及取得的成績(jī)進(jìn)行匯報(bào),并在計(jì)劃提出的5天內(nèi)、活動(dòng)結(jié)束的7天內(nèi)把書(shū)面計(jì)劃和總結(jié)(打印件或磁盤(pán))上交秘書(shū)處。
每月月初,各部需向秘書(shū)處提交本月工作計(jì)劃,每月月末各部需向秘書(shū)處提交本月工作總結(jié)。
年終各部需提交本年度工作總結(jié),此總結(jié)記入部門(mén)年終考核。
當(dāng)月有活動(dòng)的部門(mén)須在當(dāng)月委員會(huì)會(huì)議中提交活動(dòng)策劃由委員會(huì)會(huì)議審議,并在活動(dòng)結(jié)束后于當(dāng)月委員會(huì)會(huì)議上進(jìn)行工作總結(jié)。
2、會(huì)議由主席主持,主席不能出席時(shí),由副主席主持,副主席宣讀當(dāng)月各部門(mén)工作計(jì)劃及上月工作總結(jié)交由委員會(huì)會(huì)議審議,秘書(shū)處作好記錄;
正副主席均不在時(shí),由秘書(shū)長(zhǎng)主持。
3、各部工作計(jì)劃應(yīng)寫(xiě)明活動(dòng)目的、意義、日程及經(jīng)費(fèi)預(yù)算;
工作總結(jié)包括對(duì)工作的自我評(píng)價(jià)、效果和影響,成功或失敗的原因以及所得的經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)的方法。
4、秘書(shū)處做好通知和考勤工作,與會(huì)者需提前3-5分鐘到場(chǎng),任何干部不得無(wú)故缺勤,確因有事的需提前向秘書(shū)長(zhǎng)請(qǐng)假,不得無(wú)故遲到、早退。
考勤情況境遇各部評(píng)優(yōu)及個(gè)人評(píng)優(yōu)掛鉤.
5、 與會(huì)人員遵守會(huì)議紀(jì)律,會(huì)議進(jìn)行中請(qǐng)勿交頭接耳,嬉笑打鬧, 會(huì)議進(jìn)行中應(yīng)自覺(jué)將手機(jī)調(diào)成震動(dòng)或靜音。
二、 主席團(tuán)會(huì)議制度主席團(tuán)是委員會(huì)會(huì)議的常設(shè)機(jī)關(guān),委員會(huì)會(huì)議閉會(huì)期間代行委員會(huì)會(huì)議職權(quán),主席團(tuán)會(huì)議采取民主集中制與少數(shù)服從多數(shù)的原則,一人一票。
學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作由主席團(tuán)集體決策。
1、主席團(tuán)會(huì)議視工作需要不定期召開(kāi)主席團(tuán)成員會(huì)議,暫定每月兩次,與會(huì)者為正副主席及秘書(shū)長(zhǎng)。
及時(shí)向老師匯報(bào)各部近期工作,并擬定近期工作計(jì)劃.2、會(huì)議由主席主持,秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)做好記錄。
3、各主席、秘書(shū)長(zhǎng)均需總結(jié)分管部門(mén)及秘書(shū)處的工作。
三、部長(zhǎng)例會(huì)制度部長(zhǎng)例會(huì)是主席團(tuán)的顧問(wèn)團(tuán),對(duì)主席團(tuán)負(fù)責(zé),具有對(duì)主席團(tuán)提供決策的意見(jiàn)與建議的權(quán)力,主席團(tuán)應(yīng)虛心聽(tīng)取部長(zhǎng)例會(huì)所提出的各項(xiàng)意見(jiàn)。
1、視工作需要不定期召開(kāi)部長(zhǎng)會(huì)議,暫定隔周一次,與會(huì)者為主席團(tuán)成員及各部部長(zhǎng)(包括副部)。
各部及時(shí)匯報(bào)近期工作及工作中遇到的問(wèn)題,一起討論解決,并擬定近期工作計(jì)劃。
2、會(huì)議由主席主持,秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)做好記錄。
3、參加會(huì)議時(shí)必須攜帶工作手冊(cè)以作記錄。
四、附則
1、每次會(huì)議內(nèi)容要在專門(mén)的會(huì)議記錄本上完整、清晰的記錄,包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì)者及會(huì)議內(nèi)容。
2、會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)若有臨時(shí)更改,由秘書(shū)處另行通知。
3、無(wú)故缺席會(huì)議2次,或者遲到、請(qǐng)假(由于上課或課外實(shí)習(xí)等原因請(qǐng)假的除外)累計(jì)3次以上(含3次)者,給予全院通報(bào)批評(píng)。
對(duì)于無(wú)故缺席達(dá)3次者,給予除名處分。
4、不能隨便代請(qǐng)假,如果緊急情況不能及時(shí)請(qǐng)假,必須事先口頭通知,事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù),否則在考勤統(tǒng)計(jì)中作缺席處理。
策劃執(zhí)行制度各項(xiàng)活動(dòng)策劃由各具體部門(mén)負(fù)責(zé)籌劃,策劃書(shū)完成后需由部長(zhǎng)簽字后交由分管主席審批并簽字。
各活動(dòng)策劃經(jīng)主席簽字后方可生效。
策劃書(shū)缺少任何一級(jí)主管簽字,一律視為無(wú)效,若活動(dòng)已實(shí)施,則根據(jù)具體情況采取懲罰措施。
工作交接制度新成立學(xué)生會(huì)從公示之日起即開(kāi)始展開(kāi)各項(xiàng)工作,上屆學(xué)生會(huì)主要成員需在新成立學(xué)生會(huì)召開(kāi)成立大會(huì)前,全力支持新一屆學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作并處理好交接工作。
第8篇 學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部管理規(guī)章制度
1.紀(jì)檢部全體成員必須遵守校紀(jì)校規(guī)與學(xué)生會(huì)規(guī)章制度。
2.作為紀(jì)檢部成員應(yīng)樹(shù)立高度的主人翁責(zé)任心,努力工作保證質(zhì)量,按期完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
3.紀(jì)檢部全體成員要熱情服務(wù)于廣大同學(xué),全心全意、盡職盡責(zé)。
4.全體紀(jì)檢部成員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,按照有關(guān)準(zhǔn)則規(guī)范約束自己的言行。
5.紀(jì)檢部的宗旨是:公平、公正、公開(kāi)。紀(jì)檢部全體成員須自覺(jué)維護(hù)學(xué)生會(huì)集體榮譽(yù),團(tuán)結(jié)合作,不計(jì)個(gè)人得失。
紀(jì)檢部規(guī)章制度細(xì)則
一、懲罰制度
1)遲到累計(jì)三次者記為一次缺勤,曠會(huì)者記為一次缺勤。
2)無(wú)故缺勤二次者給予口頭警告,無(wú)故缺勤三次者給予辭退處理。
3)對(duì)紀(jì)檢部造成不良影響或帶來(lái)?yè)p失者,給予辭退處理。
4)在工作中不認(rèn)真職守者給予警告并通報(bào)批評(píng)。
5)用權(quán)謀私、濫用權(quán)力者,將視情節(jié)輕重給予口頭批評(píng)至辭退處理。
二、紀(jì)檢部職責(zé)規(guī)定、要求及組織體系
1)對(duì)組長(zhǎng)的職責(zé)規(guī)定:組長(zhǎng)根據(jù)計(jì)劃向組員分配任務(wù),且隨時(shí)詢問(wèn)了解計(jì)劃執(zhí)行情況,聽(tīng)取組員工作建議及任務(wù)完成情況;組長(zhǎng)有責(zé)任和義務(wù)對(duì)組員的活動(dòng)操作能力進(jìn)行培養(yǎng)和提供鍛煉的機(jī)會(huì),充分發(fā)揮每個(gè)組員的特長(zhǎng),提高工作效率及工作質(zhì)量。組長(zhǎng)并定期向副部長(zhǎng)匯報(bào)組內(nèi)的工作。
2)對(duì)組員職責(zé)范圍的規(guī)定:按時(shí)出席每次全體會(huì)議及部?jī)?nèi)會(huì)議;各組員應(yīng)服從組長(zhǎng)管理,按時(shí)完成任務(wù)。也可以對(duì)工作提出合理建議或設(shè)想;及時(shí)向部長(zhǎng)匯報(bào)工作;積極協(xié)助其他各組工作;積極參加學(xué)生會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。
3)組長(zhǎng)應(yīng)有高度的責(zé)任感和工作熱情,在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),按時(shí)完成工作,積極進(jìn)取。
4)遇到突發(fā)事件如:(查勤遇到學(xué)生特意刁難)應(yīng)頭腦冷靜處理事情,絕不允許意氣用事,將該班級(jí)記下,然后需第一時(shí)間向上級(jí)報(bào)告。
5)對(duì)于組員退出紀(jì)檢部,組員需提前一周向部長(zhǎng)遞交退部申請(qǐng),經(jīng)紀(jì)檢部批準(zhǔn)后方可正式退出。
6.紀(jì)檢部組織體系:一個(gè)部長(zhǎng)、三個(gè)副部長(zhǎng)、五個(gè)紀(jì)檢組。
三、行為規(guī)范
1.查勤
1)按時(shí)到達(dá)指定教室,禁止遲到事情的發(fā)生。
2)說(shuō)話禮貌用語(yǔ),進(jìn)門(mén)主動(dòng)問(wèn)好,尊重老師與同學(xué)。查勤完畢,主動(dòng)關(guān)門(mén),對(duì)全體同學(xué)及老師說(shuō)“謝謝”等禮貌用語(yǔ)。
3)保證查勤的數(shù)據(jù)正確性及公正性,杜絕私自改查勤單子。
4)如實(shí)反映出現(xiàn)的各重問(wèn)題及情況。
2.所有紀(jì)檢部成員
1)不遲到早退。
2)積極維護(hù)活動(dòng)等各項(xiàng)秩序。
3)服從安排,配合部長(zhǎng)工作,支持學(xué)校的各種活動(dòng)。
4)不做影響紀(jì)檢部形象的事,及時(shí)反映各種情況,積極主動(dòng)學(xué)習(xí)和改變自己的不足。
5)不準(zhǔn)與同學(xué)發(fā)生口角,杜絕身體沖突的行為,如有情況立即向部長(zhǎng)及老師反映。紀(jì)檢部所有成員必須服從學(xué)生會(huì)的各種規(guī)章制度,如有需要,積極配合其他部門(mén)的工作,為整個(gè)學(xué)生會(huì)而努力。
第9篇 學(xué)生會(huì)規(guī)章制度怎么寫(xiě)
學(xué)生會(huì)是學(xué)校的重要管理小組,學(xué)校為提升各方面的發(fā)展,抓緊學(xué)校團(tuán)委工作等,都會(huì)為學(xué)生會(huì)制定出相應(yīng)的規(guī)章制度。
以下企業(yè)管理網(wǎng)整理了學(xué)生會(huì)規(guī)章制度范本,僅供參考。
1,為了提高學(xué)校各方面發(fā)展,抓緊學(xué)校團(tuán)委工作,學(xué)生會(huì)工作和少隊(duì)工作其中學(xué)生會(huì)工作是提高學(xué)校德育工作的重點(diǎn)部分之一,所以加強(qiáng)學(xué)校學(xué)生會(huì)工作進(jìn)貢學(xué)生的積極性并且提高教育教學(xué)工作。
2,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排下制定學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)人。
3,全校學(xué)生會(huì)主席對(duì)山古麗同志。
4,學(xué)生會(huì)工資負(fù)責(zé)如下:
(1)學(xué)生會(huì)主席選出每個(gè)班里2個(gè)學(xué)生會(huì)成員。
(2)學(xué)生會(huì)舉行升旗降旗儀式。
(3)每周2次檢查全校衛(wèi)生清潔并總結(jié)。
衛(wèi)生工作差的班集體用喇叭通報(bào),一次扣辦主任考核分。
(4)學(xué)生會(huì)成員每天站在大門(mén)口熱情歡迎學(xué)生到校上課。
(5)學(xué)生會(huì)公平檢查總結(jié)每天的早讀,少先隊(duì)代紅巾,團(tuán)員帶團(tuán)會(huì)比列等情況。
(6)學(xué)生會(huì)組織用喇叭通知新來(lái)學(xué)生,學(xué)校紀(jì)律,制度。
每天學(xué)習(xí)“中心學(xué)生日常規(guī)范”“未成年人保護(hù)法”“預(yù)防未成年人犯罪法”等等。
(7)每天學(xué)習(xí)黨的教育方針和政策,反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)。
(8)學(xué)生會(huì)起到帶頭作用。
舉行各項(xiàng)知識(shí)競(jìng)賽,愛(ài)國(guó)衛(wèi)生,體育活動(dòng)等。
(9)學(xué)生會(huì)配合學(xué)校各項(xiàng)工作。
(10)學(xué)生會(huì)按照考核總結(jié)期末選出優(yōu)秀班集體。
通過(guò)學(xué)生會(huì)成員和學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)人的努力根據(jù)上面內(nèi)容堅(jiān)持落實(shí)。
學(xué)校多方面的發(fā)展努力奮斗取得好成績(jī)。
第10篇 高校學(xué)生會(huì)規(guī)章制度
大學(xué)學(xué)生會(huì)日常工作制度____大學(xué)大學(xué)生聯(lián)合會(huì)(簡(jiǎn)稱學(xué)生會(huì))是____大學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委指導(dǎo)下的正式規(guī)范的校級(jí)學(xué)生組織。
為保證其工作切實(shí)有效地開(kāi)展,使工作機(jī)制更系統(tǒng)化、條理化、規(guī)范化,特制定此日常工作制度如下:
1、學(xué)生會(huì)工作直接受校黨委領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)委指導(dǎo);2、學(xué)生會(huì)采取民主集中制原則。
日常工作由主席領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展,各部門(mén)密切配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作。
重大事務(wù)則以例會(huì)形式匯報(bào)、討論并決議;3、各部門(mén)在組織大型活動(dòng)前,需由部長(zhǎng)向主席上交書(shū)面報(bào)告(包括活動(dòng)的目的、形式、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等),主席團(tuán)審核通過(guò)后方可開(kāi)展。
活動(dòng)結(jié)束后,各部門(mén)部長(zhǎng)要及時(shí)整理活動(dòng)材料,作出相應(yīng)總結(jié)(包括打印文檔和文本文檔)并交由辦公室進(jìn)行統(tǒng)一備案;
4、學(xué)生會(huì)應(yīng)定期召開(kāi)全體例會(huì),處理相關(guān)事務(wù);
5、學(xué)生會(huì)組織的內(nèi)部活動(dòng),各成員應(yīng)積極參與,如無(wú)特殊情況務(wù)必按時(shí)到場(chǎng),不能到場(chǎng)者須提前向辦公室請(qǐng)假說(shuō)明緣由;
6、學(xué)生會(huì)各成員在工作時(shí)段應(yīng)佩戴工作證,接受廣大老師同學(xué)的監(jiān)督。
工作期間要嚴(yán)肅認(rèn)真,盡職盡責(zé),不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng),嚴(yán)禁將非學(xué)生會(huì)成員帶入學(xué)生會(huì);
7、學(xué)生會(huì)各成員的綜合表現(xiàn)情況將由辦公室做統(tǒng)一詳細(xì)的記載,嚴(yán)格依據(jù)《大學(xué)大學(xué)生聯(lián)合會(huì)考勤制度》、《大學(xué)大學(xué)生聯(lián)合會(huì)值班制度》、《大學(xué)大學(xué)生聯(lián)合會(huì)例會(huì)制度》、《大學(xué)大學(xué)生聯(lián)合會(huì)干部考核制度》等進(jìn)行評(píng)估,并做出相應(yīng)的獎(jiǎng)懲;
8、上述各制度由辦公室監(jiān)督執(zhí)行。
大學(xué)學(xué)生會(huì)值班制度為增進(jìn)與廣大師生的交流,促進(jìn)學(xué)生會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步,保證各項(xiàng)活動(dòng)的順利進(jìn)行,服務(wù)廣大師生,特制定值班制度如下:
1、校學(xué)生會(huì)日常值班時(shí)間為周一至周五晚7:00——9:00,辦公地點(diǎn)為長(zhǎng)江大學(xué)大學(xué)生聯(lián)合會(huì)辦公室;2、值班內(nèi)容為:收取并整理相關(guān)文件資料,接待來(lái)訪人員,并認(rèn)真填寫(xiě)值班登記表,做好各項(xiàng)事務(wù)的相應(yīng)記載;3、值班工作負(fù)責(zé)人為值周部長(zhǎng)和值班部長(zhǎng)。
值周部長(zhǎng)負(fù)責(zé)定時(shí)對(duì)值班工作進(jìn)行安排、檢查及指導(dǎo)。
值班部長(zhǎng)負(fù)責(zé)值班期間日常事務(wù)的處理與登記;
4、值班考勤由值班部長(zhǎng)負(fù)責(zé),因故需要請(qǐng)假者應(yīng)親自向值班部長(zhǎng)說(shuō)明情況或與其他同事協(xié)商調(diào)換;
5、值班期間,值班人員應(yīng)佩戴工作證,穿戴得體,禮貌待人,保持辦公室的整潔和安靜;
6、值班期間外借學(xué)生會(huì)內(nèi)部物品時(shí)須按要求在物品借出表上做好相關(guān)記載,并及時(shí)收取;
7、值班人員遇到無(wú)法處理的事情應(yīng)及時(shí)向值周部長(zhǎng)匯報(bào)獲取指示;
8、校學(xué)生會(huì)辦公室電話〈8060446〉用于學(xué)生處理日常事務(wù),值班人員應(yīng)認(rèn)真接聽(tīng)并記錄,嚴(yán)禁公話私用;
9、值班結(jié)束后,值班人員應(yīng)整理并打掃辦公室,得到值班部長(zhǎng)準(zhǔn)示后方可離開(kāi)辦公室,最后離開(kāi)辦公室者負(fù)責(zé) 所有用電器電源, 門(mén)窗;
10、零點(diǎn)教室的值班工作嚴(yán)格按照零點(diǎn)教室值班制度執(zhí)行。
第11篇 學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度
學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度(一)
一、總則
1、為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理,規(guī)范學(xué)生會(huì)成員行為,明確各部責(zé)任,高效,合理的提高學(xué)生會(huì)干部素質(zhì),特制定本規(guī)定。
2、學(xué)生會(huì)干部應(yīng)樹(shù)立高度的主人翁責(zé)任心,努力工作保證質(zhì)量,按期完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
3、全體學(xué)生會(huì)成員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,按照有關(guān)準(zhǔn)則規(guī)范約束自己的言行。
4、學(xué)生會(huì)內(nèi)部各成員之間地位一律平等,一視同仁。但學(xué)生會(huì)成員在工作上必須服從組織,服從學(xué)生會(huì)管理體系結(jié)構(gòu)。
學(xué)生會(huì)宗旨:全心全意為同學(xué)們服務(wù)
二、學(xué)生會(huì)管理體系結(jié)構(gòu)
1、體系結(jié)構(gòu):主席團(tuán)→主席助理→各部部長(zhǎng)→副部長(zhǎng)→干事
2、學(xué)生會(huì)管理實(shí)行層層負(fù)責(zé)制:干事對(duì)副部長(zhǎng)負(fù)責(zé),副部長(zhǎng)對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé),部長(zhǎng)向主管部門(mén)的主席、副主席、主席助理負(fù)責(zé),主席助理對(duì)主席負(fù)責(zé),副主席對(duì)主席負(fù)責(zé)。某一級(jí)職能人員一旦出現(xiàn)重大工作失誤,不光追究其本人責(zé)任,還將追究其上一級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、組織下達(dá)的任務(wù),主要負(fù)責(zé)部門(mén)及協(xié)助主要負(fù)責(zé)部門(mén)工作的其他部門(mén)學(xué)生干部在執(zhí)行任務(wù)時(shí),不得超越其職權(quán)范圍。如違反,或有學(xué)員舉報(bào),學(xué)生會(huì)主席和副主席視情節(jié)嚴(yán)重程度對(duì)違反的學(xué)生干部及涉及人員追究責(zé)任或撤消其學(xué)生干部的職務(wù)。
三、會(huì)議制度
1、學(xué)生會(huì)實(shí)行例會(huì)制度
(1 )學(xué)生會(huì)定期召開(kāi)學(xué)生會(huì)例會(huì),匯報(bào)和交流各部的工作,會(huì)議由學(xué)生會(huì)主席主持。學(xué)生會(huì)例會(huì)每周召開(kāi)一次。
(2 )學(xué)生會(huì)各部定期召開(kāi)會(huì)議。
(3 )學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、學(xué)生會(huì)各部召開(kāi)會(huì)議,將具體時(shí)間提前一天報(bào)學(xué)生會(huì)辦公室,由辦公室安排人員作會(huì)議記錄、備案。
2、學(xué)生會(huì)各種各級(jí)會(huì)議一律實(shí)行考勤制度,并將其作為會(huì)議記錄的一部分上報(bào)學(xué)生會(huì)辦公室。
3、學(xué)生會(huì)各級(jí)會(huì)議原則上不得缺席,若有特殊情況,須向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。無(wú)故不參加者,學(xué)生會(huì)內(nèi)部將給予通報(bào)批評(píng),情節(jié)嚴(yán)重者,上報(bào)學(xué)院,給予懲罰。
4、遇到特殊情況,學(xué)生會(huì)主席有權(quán)組織學(xué)生會(huì)各級(jí)會(huì)議就重大問(wèn)題作出決定。
四、人事任命制度
1、為了使學(xué)生會(huì)保持活力,每年對(duì)新生舉行一次招干活動(dòng),納新時(shí),由各部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)本部的納新具體事宜。
2、自然換屆時(shí),把本部所有工作資料交給新任部長(zhǎng),不得拖延隱瞞,敷衍塞責(zé)。
3、如有學(xué)生會(huì)干部提前退出學(xué)生會(huì),必須寫(xiě)申請(qǐng)報(bào)告,說(shuō)明理由。對(duì)擅自離職的學(xué)生會(huì)干部,學(xué)生會(huì)將在征求院里意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,給予處理。
4、各部干事的任免由副部長(zhǎng)決定,但必須報(bào)請(qǐng)部長(zhǎng)和主席團(tuán)批準(zhǔn)。
五、工作布置、檢查和總結(jié)制度
1、各職能部門(mén)的具體工作制度、工作計(jì)劃、工作總結(jié)由各部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定并實(shí)施。
2、各職能部門(mén)在開(kāi)展活動(dòng)中所遇到的問(wèn)題, 由分管其工作的主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)解決,解決不了須報(bào)請(qǐng)主席團(tuán)解決,問(wèn)題嚴(yán)重須上報(bào)學(xué)院。
3、各職能部門(mén)因開(kāi)展活動(dòng)需要所寫(xiě)的海報(bào),要由部長(zhǎng)起草,交由宣傳部抄寫(xiě)完后,底稿交由辦公室統(tǒng)一存檔。
4、每學(xué)期初學(xué)生會(huì)各部結(jié)合自身特點(diǎn),制定相應(yīng)工作計(jì)劃,其中,大中型活動(dòng)須附詳細(xì)計(jì)劃書(shū),計(jì)劃應(yīng)本著周密、有效的方針,各部計(jì)劃須報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)核準(zhǔn)。
5、對(duì)工作進(jìn)展情況,主席團(tuán)組織檢查、考究工作。
6、中大型活動(dòng)結(jié)束后,負(fù)責(zé)部門(mén)需進(jìn)行民意調(diào)查,收集反饋信息,并做書(shū)面總結(jié)。
7、每學(xué)期末,學(xué)生會(huì)各部應(yīng)向主席團(tuán)提交工作總結(jié),核準(zhǔn)后,應(yīng)總結(jié)學(xué)期工作。
8、以上所有書(shū)面材料由辦公室,分類(lèi)收集,整理存檔,備案。
六、活動(dòng)開(kāi)展制度
1、各部門(mén)在舉辦活動(dòng)之前須向系里遞交申請(qǐng)書(shū)。申請(qǐng)書(shū)的內(nèi)容應(yīng)包括名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)、活動(dòng)開(kāi)展的經(jīng)過(guò)、目的及意義,同時(shí)申請(qǐng)還必須寫(xiě)明各項(xiàng)費(fèi)用及預(yù)期費(fèi)用。
2、申請(qǐng)沒(méi)被通過(guò)的須無(wú)條件服從;申請(qǐng)一旦通過(guò)必須嚴(yán)格按照申請(qǐng)書(shū)的內(nèi)容執(zhí)行,如果需要其他部門(mén)協(xié)助,各部部長(zhǎng)不能推諉責(zé)任,盡一切努力協(xié)助開(kāi)展好活動(dòng)。
3、活動(dòng)結(jié)束后各部部長(zhǎng)要進(jìn)行活動(dòng)總結(jié),是否達(dá)到預(yù)期的目的,有哪些不足的地方,防止以后再犯同樣的錯(cuò)誤。
4、大型活動(dòng)開(kāi)始前,由學(xué)生會(huì)主席主持召開(kāi)會(huì)議,統(tǒng)一思想,分配任務(wù),確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。
七、文檔管理制度
1、各部門(mén)和各活動(dòng)項(xiàng)目的工作計(jì)劃和總結(jié)是本會(huì)文檔的重要組成部分。各部門(mén)應(yīng)在每學(xué)期開(kāi)學(xué)兩個(gè)星期內(nèi)把學(xué)期(學(xué)年)工作計(jì)劃送檔,應(yīng)在每學(xué)期最后兩個(gè)星期前把學(xué)期(學(xué)年)工作總結(jié)送檔。我會(huì)主辦的各活動(dòng)項(xiàng)目的承辦單位應(yīng)在活動(dòng)項(xiàng)目結(jié)束后一個(gè)星期內(nèi)把活動(dòng)項(xiàng)目的計(jì)劃和總結(jié)一并送檔,送檔的資料須由辦公室主任認(rèn)可。
2、送檔的資料應(yīng)做到格式規(guī)范、內(nèi)容完備、條理清楚,手寫(xiě)的應(yīng)用碳素墨水工整謄寫(xiě)。
3、主席團(tuán)成員可直接查閱文檔,其他人員在上述干部在場(chǎng)時(shí)可以查閱文檔。
4、因工作需要外借文檔的,時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)15 天,要求繼續(xù)使用的,應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。經(jīng)辦人應(yīng)作出借出登記,歸還時(shí)撤銷(xiāo)登記。借用人在日用過(guò)程中應(yīng)保證文檔完好無(wú)缺,到期歸還或續(xù)借。
5、每學(xué)期末,文檔管理部門(mén)應(yīng)清點(diǎn)文檔,保證各文擋完整齊全。
八、考核制度
1、例會(huì)
⑴無(wú)故不到者一次扣15 分,請(qǐng)假一次扣2 分;
⑵遲到5 分鐘內(nèi)扣1 分,超過(guò)5 分鐘扣2 分,超過(guò)10 分鐘以上扣5 分。
2、工作
⑴未按時(shí)交學(xué)期工作計(jì)劃總結(jié)一次扣5 分。
⑵未按時(shí)交學(xué)期活動(dòng)計(jì)劃總結(jié)一次扣3 分。
⑶出現(xiàn)失職行為(如活動(dòng)時(shí)不到,遲到,安排出錯(cuò)以及活動(dòng)無(wú)法進(jìn)行……),一次扣5 分,嚴(yán)重失職扣10 分。
⑷出現(xiàn)濫用職權(quán)有損學(xué)生會(huì)形象,一次扣15 分。
3、學(xué)習(xí)
⑴考試出現(xiàn)作弊行為者堅(jiān)決免職。
⑵考試一門(mén)不及格扣5 分,考試兩門(mén)不及格予以停職(選修課不
九、附則
1、本制度自公布之日起實(shí)行。
2、若本制度與在此之前有關(guān)制度相沖突,以本制度為準(zhǔn)。
3、本制度最終解釋權(quán)在主席團(tuán)。
學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度(二)
一、總則
為了提高學(xué)生會(huì)干部的思想政治素質(zhì),提高學(xué)生會(huì)干部的工作能力和工作效率,建立一套健全的學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理機(jī)制,建設(shè)一支良好的學(xué)生骨干隊(duì)伍,更好地開(kāi)展各項(xiàng)工作,更好地發(fā)揮學(xué)生會(huì)的橋梁和紐帶作用,真正體現(xiàn)“團(tuán)結(jié)進(jìn)取,求實(shí)創(chuàng)新,服務(wù)同學(xué)”的宗旨。結(jié)合實(shí)際情況,特定本條例。
第一條 學(xué)生會(huì)干部要有較高的思想覺(jué)悟和養(yǎng)好的品德修養(yǎng)
1、要熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)中國(guó)**黨,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持黨的路線、方針、政策。
2、要嚴(yán)于律己,言行一致,自覺(jué)遵守社會(huì)道德規(guī)范、國(guó)家法令法規(guī)和校紀(jì)校規(guī),處處以身作則,時(shí)時(shí)率先垂范。
3、要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,要解放思想,實(shí)事求是。善于傾聽(tīng)各種意見(jiàn),密切團(tuán)結(jié)廣大同學(xué),要有進(jìn)取精神。
4、要虛心接受廣大同學(xué)合理的工作建議,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作能力。
5、要有“服務(wù)同學(xué)”的強(qiáng)烈意識(shí),不允許學(xué)生會(huì)干部有任何脫離和凌駕于廣大同學(xué)之上的行為。
第二條 學(xué)生會(huì)干部要有較強(qiáng)的工作能力和良好的工作作風(fēng)。
1、要有全心全意為同學(xué)服務(wù),善于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),用于接受廣大同學(xué)的監(jiān)督。
2、要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦精神,勇于承擔(dān)學(xué)生會(huì)工作,善于完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、要從實(shí)際出發(fā),有民主意識(shí)和創(chuàng)新精神。
第三條 學(xué)生會(huì)干部的其他素質(zhì)。
學(xué)生會(huì)干部要勤奮學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)成績(jī)良好,要主動(dòng)積極關(guān)心和幫助成績(jī)后進(jìn)的同學(xué)。
第四條 學(xué)生會(huì)干部任命與選拔。
學(xué)生會(huì)干部按照民主集中制的原則在公開(kāi)公平的前提下,采取推薦、自薦、公開(kāi)招聘等形式產(chǎn)生,并堅(jiān)持“能者上,庸者讓,碌者下”的任聘原則。
二、各部工作
(一)、主席團(tuán)
主席團(tuán)由主席、副主席組成,是主持學(xué)生會(huì)日常工作的最高組織和管理機(jī)構(gòu),學(xué)生會(huì)實(shí)行主席負(fù)責(zé)制,副主席分管負(fù)責(zé)制。按照《學(xué)生會(huì)章程》開(kāi)展各項(xiàng)工作;
1、全面負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)組織的工作,定期進(jìn)行工作總結(jié)并向上級(jí)有關(guān)部門(mén)匯報(bào)工作情況。
2、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生會(huì)的總體工作,支持學(xué)生會(huì)在團(tuán)委指導(dǎo)下相對(duì)獨(dú)立地開(kāi)展工作;
3、接受團(tuán)委監(jiān)督和指導(dǎo),支持各班班委會(huì)的工作并接受學(xué)生會(huì)全體成員的監(jiān)督。
4、領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展工作,對(duì)各部工作進(jìn)行考察、監(jiān)督。隨時(shí)抽查、監(jiān)督各部門(mén)工作人員的具體工作情況;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督各部長(zhǎng)的工作,協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作,樹(shù)立合作共贏的意識(shí),聯(lián)合開(kāi)展大型活動(dòng);
6、有權(quán)抽調(diào)其他部門(mén)成員到分管各部從事協(xié)助工作。
7、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)學(xué)生會(huì)工作會(huì)議,研究學(xué)生會(huì)重大事項(xiàng);召集和主持學(xué)生會(huì)工作部長(zhǎng)例會(huì)。
8、負(fù)責(zé)起草實(shí)施學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作制度、管理制度;
9、代表和維護(hù)學(xué)生的利益,參與學(xué)院民主管理。
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
宗旨:
學(xué)生會(huì)主席團(tuán)是學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和決策機(jī)構(gòu),是學(xué)生會(huì)組織的首腦和核心,負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示,對(duì)學(xué)生會(huì)日常事務(wù)、大型活動(dòng)和人力資源的實(shí)行宏觀調(diào)控。全面主持學(xué)生會(huì)工作,并對(duì)各部門(mén)工作實(shí)施監(jiān)督和指導(dǎo),保證學(xué)生會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
(二)、學(xué)生會(huì)辦公室
以協(xié)助學(xué)生會(huì)主席團(tuán)處理學(xué)生會(huì)日常事務(wù)為工作中心,協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系,負(fù)責(zé)校學(xué)生會(huì)自身建設(shè)的非職能部門(mén),在學(xué)生會(huì)管理決策過(guò)程中,發(fā)揮著咨詢、建議,參謀的作用。促進(jìn)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
1、協(xié)助主席團(tuán)、常委會(huì)處理院學(xué)生會(huì)日常事務(wù);
2、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)日常公文的起草及處理工作,以學(xué)生會(huì)名義發(fā)布通知;
3、組織安排學(xué)生會(huì)工作月例會(huì)、學(xué)生會(huì)工作部長(zhǎng)例會(huì)各類(lèi)會(huì)議,做好各項(xiàng)會(huì)議的通知、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備、記錄及考勤;
4、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各類(lèi)檔案的建立、管理工作,做好“學(xué)生會(huì)大事記”記錄工作;
5、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的辦公室、會(huì)議室和倉(cāng)庫(kù)的管理,負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)固定資產(chǎn)及各類(lèi)物品的保管、使用及分配;做好活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、支出、收入登記;
6、協(xié)助主席團(tuán)開(kāi)展學(xué)生會(huì)納新、競(jìng)聘、考評(píng)、評(píng)優(yōu)工作;開(kāi)展各部門(mén)的培訓(xùn),提高學(xué)生會(huì)干部的工作水平;
7、協(xié)助主席團(tuán)調(diào)配人手、傳達(dá)通知、撰寫(xiě)有關(guān)文件,并對(duì)學(xué)生會(huì)工作進(jìn)行新聞報(bào)道;
8、管理學(xué)生會(huì)各種文件、信函、報(bào)紙等,并對(duì)文件、信函登記,存檔;
9、安排學(xué)生會(huì)干部值班工作;協(xié)助其他部門(mén)工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(三)學(xué)習(xí)生活部
以提高同學(xué)們學(xué)習(xí)意識(shí)、營(yíng)造校園學(xué)習(xí)氛圍為目的,開(kāi)展各種同學(xué)喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)。了解和掌握同學(xué)的學(xué)習(xí)情況,廣泛聽(tīng)取同學(xué)們的意見(jiàn)和建議、要求,及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映,并協(xié)助有關(guān)部門(mén)解決同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)方面存在的問(wèn)題,在師生之間搭起一座橋梁,促進(jìn)師生的相互交流,協(xié)助教師共同探討教改新方向。協(xié)助學(xué)校對(duì)學(xué)生公寓進(jìn)行管理,引導(dǎo)同學(xué)營(yíng)造文明、舒適的生活環(huán)境,良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和濃厚的學(xué)術(shù)氛圍,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
1、開(kāi)展形式多樣的活動(dòng),如創(chuàng)作大賽、辯論賽、演講比賽、書(shū)畫(huà)大賽、知識(shí)大賽,提高同學(xué)的綜合素質(zhì)和能力,針對(duì)同學(xué)們的實(shí)際情況,組織各種類(lèi)型的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)、講座和知識(shí)競(jìng)賽、辯論賽等活動(dòng),開(kāi)闊同學(xué)們的視野,豐富同學(xué)們的知識(shí)。
2、邀請(qǐng)學(xué)校或舉辦各種與學(xué)習(xí)有關(guān)的專題講座或報(bào)告會(huì),開(kāi)拓同學(xué)的學(xué)術(shù)視野;組織成立各種興趣小組,開(kāi)展豐富多彩的課外活動(dòng)。
3、舉辦各種經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),如讀書(shū)活動(dòng)心得交流會(huì),新老學(xué)生學(xué)習(xí)交流會(huì)、思想交流會(huì)等;
4、聯(lián)系各班學(xué)習(xí)委員,深入了解和調(diào)查同學(xué)一定時(shí)期內(nèi)的學(xué)習(xí)動(dòng)向和意見(jiàn),及時(shí)向?qū)W校有關(guān)部門(mén)反映,并根據(jù)需要,定期召開(kāi)各班學(xué)習(xí)委員工作會(huì)議,討論同學(xué)們學(xué)習(xí)過(guò)程中存在的問(wèn)題,商討解決方案,并及時(shí)予以解決。促進(jìn)教與學(xué)的交流、發(fā)展;
5、定期做好全校學(xué)生宿舍的衛(wèi)生檢查,統(tǒng)計(jì)公布檢查成績(jī)。督促和指導(dǎo)全校各學(xué)生公寓營(yíng)造干凈、舒適的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。
6、負(fù)責(zé)對(duì)寢室衛(wèi)生、教學(xué)樓衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生等情況的監(jiān)督,檢查和評(píng)比,及時(shí)總結(jié),匯報(bào),監(jiān)督檢查的結(jié)果及時(shí)向?qū)W院有關(guān)部門(mén)反映學(xué)生生活中的情況,協(xié)助有關(guān)部門(mén)解決;
7、舉辦寢室文化設(shè)計(jì)比賽,開(kāi)展“文明寢室”的評(píng)比活動(dòng)。
8、了解同學(xué)生活中的需求及困難,組織活動(dòng)給予及時(shí)扶助。
9、指導(dǎo)各班生活委員開(kāi)展工作,定期對(duì)各班生活委員進(jìn)行開(kāi)會(huì)、對(duì)衛(wèi)生不好班級(jí)進(jìn)行批評(píng)、同時(shí)也對(duì)衛(wèi)生好的班級(jí)進(jìn)行表?yè)P(yáng),開(kāi)展“無(wú)煙宿舍“評(píng)比活動(dòng);
10、做好伙食管理委員會(huì)工作;
11、協(xié)助其他部門(mén)的工作。
宗旨:
通過(guò)組織多種形式的系列活動(dòng),營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,加強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)技能訓(xùn)練,為全系學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)良的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。
(四)宣傳部
以宣傳學(xué)校團(tuán)委和學(xué)生會(huì)各時(shí)期的工作與活動(dòng)為中心任務(wù),按照黨的教育方針把握時(shí)代脈搏,對(duì)我校學(xué)生宣傳校園文化,報(bào)道先進(jìn)事跡的一個(gè)職能部門(mén),與學(xué)生會(huì)其他部門(mén)協(xié)調(diào)合作、幫助各學(xué)院學(xué)生會(huì)通過(guò)各種渠道傳播學(xué)生會(huì)文化及時(shí)向同學(xué)宣傳先進(jìn)的思想和事跡。
1、協(xié)助學(xué)校團(tuán)委和學(xué)生會(huì)做好各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作,制作各種活動(dòng)的宣傳海報(bào)、標(biāo)語(yǔ)及橫幅,布置學(xué)校團(tuán)委及學(xué)生會(huì)舉行的各種活動(dòng)的背景及各種展覽活動(dòng);
2、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)重大活動(dòng)的前期策劃和全程宣傳活動(dòng);
3、組織學(xué)生會(huì)各部和有關(guān)學(xué)生做好新生入學(xué)、歡送畢業(yè)生等宣傳工作,管理好學(xué)校宣傳欄;
4、配合形勢(shì),開(kāi)展美化校園、提高思想覺(jué)悟的各種活動(dòng),如書(shū)畫(huà)評(píng)比賽,校園科技文化藝術(shù)節(jié)等,開(kāi)展有關(guān)的藝術(shù)創(chuàng)作等活動(dòng);
5、指導(dǎo)各班宣傳委員開(kāi)展工作,組織各班開(kāi)展手抄報(bào)的檢查、評(píng)比;
6、并對(duì)一些重大的節(jié)日,實(shí)事進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確的宣傳;
7、定期召開(kāi)每班宣傳委員會(huì)議、進(jìn)一步落實(shí)學(xué)樣下達(dá)的通知與任務(wù);
8、協(xié)助其他部門(mén)工作。
(五)文藝部
組織各種健康的群眾性?shī)蕵?lè)活動(dòng),舉辦各種藝術(shù)講座、演出,幫助同學(xué)娛樂(lè)身心,陶冶情操,為同學(xué)創(chuàng)造文娛才能鍛煉發(fā)揮的空間,豐富校園文化和廣大同學(xué)課余文化生活的部門(mén)。
1、具體落實(shí)每學(xué)期的文藝匯演及周末舞會(huì)的組織策劃實(shí)施;
2、舉辦各種形式的文藝活動(dòng),豐富和活躍同學(xué)們的課余生活,提高廣大同學(xué)的藝術(shù)修養(yǎng),策劃和組織學(xué)校大型文藝匯演和比賽。如校園歌手大獎(jiǎng)賽、元旦文藝匯演等。
3、落實(shí)各班文娛委員職責(zé),發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)文藝人才,指導(dǎo)各班文藝委員開(kāi)展有益的文娛活動(dòng)。負(fù)責(zé)每次文藝匯演的參賽選手的選拔、訓(xùn)練及組織工作。
4、舉辦各種文藝講座、文藝演出等活動(dòng),提高同學(xué)們的文藝?yán)碚撍胶托蕾p水平,在學(xué)生中大力開(kāi)展美育活動(dòng),提高學(xué)生的文藝鑒賞能力。
5、組織全校各班積極參加學(xué)校每年一次的校園文化藝術(shù)節(jié),并且要組織編排節(jié)目代表學(xué)生會(huì)參加。
6、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝活躍分子,充分發(fā)揮文藝骨干的作用。
7、及時(shí)了解掌握同學(xué)們對(duì)文藝活動(dòng)的意見(jiàn)、要求和建議,做好反饋工作。
8、協(xié)助其他部門(mén)工作。
宗旨:
通過(guò)開(kāi)展一系列豐富多彩的文藝活動(dòng),裝點(diǎn)中新的文化舞臺(tái),將歡聲笑語(yǔ)、鶯歌燕舞,注入點(diǎn)線之間的大學(xué)生活!
(六)體育部
以增強(qiáng)廣大學(xué)生的體質(zhì),推廣體育運(yùn)動(dòng)為工作中心,積極舉辦各種體育比賽,并協(xié)助學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)開(kāi)展各類(lèi)體育活動(dòng)。
1、豐富同學(xué)們的課余文化生活,組織多種有意義的體育活動(dòng);具體落實(shí)每學(xué)期的籃球聯(lián)賽,足球賽,協(xié)助校運(yùn)會(huì)的組織工作;
2、結(jié)合學(xué)校的工作安排,組織核實(shí)學(xué)生的體育活動(dòng);廣泛開(kāi)展各項(xiàng)群眾性體育活動(dòng),組織舉辦全系性的各種體育比賽和有關(guān)知識(shí)講座,豐富同學(xué)們的課余生活,提高廣大同學(xué)的身體素質(zhì)、運(yùn)動(dòng)水平和體育欣賞水平;
3、經(jīng)常聽(tīng)取同學(xué)們對(duì)開(kāi)展體育活動(dòng)的建議和要求,并及時(shí)反映給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)。負(fù)責(zé)體育活動(dòng)的組織和指導(dǎo)工作;
4、負(fù)責(zé)院運(yùn)動(dòng)會(huì)參賽選手的選拔、訓(xùn)練及后勤保障工作負(fù)責(zé)學(xué)生活動(dòng)的部分安全問(wèn)題;
5、定期召開(kāi)各班體育文員會(huì)議進(jìn)一步加強(qiáng)各班學(xué)生對(duì)于對(duì)體育鍛煉的重要性,同時(shí)加強(qiáng)各班學(xué)生養(yǎng)成自覺(jué)鍛煉的習(xí)慣;
6、加強(qiáng)與其他院校的溝通與交流,積極開(kāi)展各種友誼比賽。通過(guò)開(kāi)展形式多樣,豐富多彩的比賽,增進(jìn)友誼,強(qiáng)身健體。
7、負(fù)責(zé)組建各類(lèi)健身俱樂(lè)部。協(xié)助其他部門(mén)工作。
宗旨:
弘揚(yáng)體育精神,鍛煉身體素質(zhì),為同學(xué)服務(wù),為中新?tīng)?zhēng)光!
(七)社團(tuán)部
以服務(wù)學(xué)生、服務(wù)社會(huì)為宗旨,服務(wù)學(xué)生社團(tuán)的健康發(fā)展,服務(wù)廣大學(xué)生的全面成才。大力開(kāi)展敬老助殘、義務(wù)家教、青年志愿者等社區(qū)援助活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生關(guān)心社會(huì)、服務(wù)他人的意識(shí),促進(jìn)學(xué)校或社區(qū)精神文明建設(shè)的發(fā)展,協(xié)調(diào)各社團(tuán)的關(guān)系,健全各社團(tuán)組織結(jié)構(gòu),指導(dǎo)各社團(tuán)工作的正常開(kāi)展。
1、組織同學(xué)參與各種自強(qiáng)自立的實(shí)踐活動(dòng),負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)聯(lián)系校外社會(huì)實(shí)踐的工作;負(fù)責(zé)學(xué)生勤工助學(xué)崗位的分配、聯(lián)系以及管理工作。
2、組織和監(jiān)督各項(xiàng)活動(dòng),保證服務(wù)質(zhì)量,并做好記錄,總結(jié)存檔;
3、組織學(xué)校志愿者及志愿者相關(guān)活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)組織全校學(xué)生寒、暑假的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),評(píng)比優(yōu)秀的社會(huì)實(shí)踐論文;
5、為各個(gè)社團(tuán)服務(wù),解決各個(gè)社團(tuán)所面臨的問(wèn)題;根據(jù)學(xué)生的需求發(fā)展新的社團(tuán);
6、指導(dǎo)各個(gè)社團(tuán)加強(qiáng)自身建設(shè),在務(wù)實(shí)創(chuàng)新的基礎(chǔ)上辦出社團(tuán)的特色;規(guī)范開(kāi)展各個(gè)社團(tuán)的活動(dòng);做好社團(tuán)的新老交替的繼承工作;
7、制定并落實(shí)社團(tuán)的大政方針、工作目標(biāo)等;負(fù)責(zé)學(xué)校各類(lèi)社團(tuán)組織工作的指導(dǎo)與建設(shè);
8、積極引導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)、監(jiān)督和考核全校的學(xué)生社團(tuán),通過(guò)組織學(xué)生社團(tuán)廣泛開(kāi)展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、科研、文體及公益活動(dòng),活躍校園文化,提高學(xué)生綜合素質(zhì);
9、加強(qiáng)與校內(nèi)有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系,為學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;密切與兄弟高校相關(guān)學(xué)生社團(tuán)組織的關(guān)系,互相學(xué)習(xí),加強(qiáng)協(xié)作;擴(kuò)大與社會(huì)各界的聯(lián)系,尋求廣泛的支持與幫助;
10、完成上級(jí)組織分配的其它工作任務(wù)。
宗旨:
通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)加強(qiáng)我系與社會(huì)及各兄弟院校的溝通和聯(lián)系。負(fù)責(zé)我系學(xué)生會(huì)對(duì)外整體形象的設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)各項(xiàng)涉外活動(dòng)的策劃組織及實(shí)施。提高學(xué)生會(huì)的知名度及影響力。
三、資產(chǎn)管理制度
1、凡學(xué)生會(huì)固定資產(chǎn)由學(xué)生會(huì)辦公室統(tǒng)一管理,新增固定資產(chǎn)由學(xué)生會(huì)辦公室登記造冊(cè);
2、學(xué)生會(huì)固定資產(chǎn)一律由學(xué)生會(huì)辦公室專人保管,未經(jīng)主管人同意,任何人不得借用或搬動(dòng),同意借用后,需填寫(xiě)借條交辦公室備案;
3、學(xué)生會(huì)固定資產(chǎn)使用者須正確使用和認(rèn)真保管,如發(fā)現(xiàn)損壞,使用者需積極保修。如屬故意損壞(包括不按規(guī)定操作引起的損壞),應(yīng)按價(jià)賠償;
4、學(xué)生會(huì)辦公室僅為學(xué)生會(huì)辦公使用,非學(xué)生會(huì)成員不得無(wú)故進(jìn)入辦公室活動(dòng);
5、學(xué)生會(huì)活動(dòng)室的房間鑰匙,只限學(xué)生會(huì)工作人員所有,不得轉(zhuǎn)借他人,任何人不得私配。所有放固定資產(chǎn)的房間鑰匙,未經(jīng)辦公室的同意,不得私自使用。
6、節(jié)約運(yùn)用所有學(xué)生會(huì)辦公室資源,做到不浪費(fèi)、不濫用。
四、財(cái)務(wù)制度
(一)財(cái)務(wù)管理和使用
1、學(xué)生會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由學(xué)生會(huì)辦公室統(tǒng)一管理,各部監(jiān)督;
2、學(xué)生會(huì)各部門(mén)開(kāi)展各項(xiàng)具體活動(dòng)前,必須向主席、學(xué)生會(huì)辦公室領(lǐng)導(dǎo)提交經(jīng)費(fèi)書(shū)面申請(qǐng)和預(yù)算方案,經(jīng)學(xué)生會(huì)辦公室主任、主席、團(tuán)委簽字批準(zhǔn)備案后,方可開(kāi)支;
3、學(xué)生會(huì)各部門(mén)資金只限于預(yù)算范圍內(nèi);
4、各部門(mén)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)性服務(wù)時(shí),除支付工作人員一定酬勞外,余額全部納入學(xué)生會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
(二)財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)
1、學(xué)生會(huì)所有開(kāi)銷(xiāo)符合各部門(mén)的報(bào)銷(xiāo)資金必須是事先申請(qǐng)并經(jīng)主席、學(xué)生會(huì)辦公室主任、團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)備案領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)備案的方可,否則不予報(bào)銷(xiāo);
2、學(xué)生會(huì)各部門(mén)所報(bào)銷(xiāo)的發(fā)票一律經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字,并注明用途,由主席、學(xué)生會(huì)辦公室主任、團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)并簽字后方可報(bào)銷(xiāo)。
五、考核、獎(jiǎng)懲措施:(具體考核標(biāo)準(zhǔn)另行通知)
(一)為了使考評(píng)工作做到公平、公正、公開(kāi),更好地規(guī)范學(xué)生會(huì)成員的工作,特實(shí)行工作考核制,學(xué)期末進(jìn)行總結(jié)評(píng)定。具體規(guī)定如下:
1、每人基礎(chǔ)分10分,在此基礎(chǔ)上加(減)分,其中,干事的考評(píng)由各部部長(zhǎng)、辦公室負(fù)責(zé)平時(shí)考勤;
2、根據(jù)個(gè)人所得分?jǐn)?shù),對(duì)于分?jǐn)?shù)低于5分者,本學(xué)期不得附加分,不得參加本學(xué)期優(yōu)秀學(xué)生干部評(píng)選,對(duì)于優(yōu)秀者,學(xué)生會(huì)將頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū);
3、對(duì)于中途自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)者,取消其評(píng)選獎(jiǎng)學(xué)金及學(xué)生會(huì)干部評(píng)優(yōu)資格;
4、對(duì)于開(kāi)除學(xué)生會(huì)者,此后一年不得參加任何團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)的評(píng)優(yōu)活動(dòng),包括獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)選。
(二)對(duì)違紀(jì)或沒(méi)有盡職盡責(zé)人員的處理:
作為學(xué)生干部,學(xué)生會(huì)成員首先應(yīng)自覺(jué)遵守好校規(guī)校紀(jì)基其它各種規(guī)章制度,為其他同學(xué)做好表率作用,若違紀(jì)或失職則給予以下處分:
1、學(xué)生會(huì)成員若違反了校規(guī)校紀(jì),除按規(guī)定進(jìn)行學(xué)校處分外。還要視情節(jié)撤銷(xiāo)其在學(xué)生會(huì)內(nèi)的職務(wù),直至開(kāi)除學(xué)生會(huì),并不得參加本年度的各種評(píng)優(yōu)活動(dòng);
2、學(xué)生會(huì)成員在思想上,行動(dòng)上必須始終報(bào)有服務(wù)學(xué)生的思想,時(shí)刻心系學(xué)生會(huì)。若行為與學(xué)生會(huì)整體利益相違背,或只掛職而不干實(shí)事,則直接撤銷(xiāo)其在學(xué)生會(huì)內(nèi)職務(wù);
3、堅(jiān)持例會(huì)制度,對(duì)無(wú)故曠會(huì)或遲到者在例會(huì)上通報(bào)批評(píng),并個(gè)人做檢討,累計(jì)達(dá)三次者,按自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)處理;
4、發(fā)現(xiàn)學(xué)生會(huì)成員在工作中徇私舞弊,走后門(mén),則撤銷(xiāo)其在學(xué)生會(huì)內(nèi)職務(wù)、并開(kāi)除學(xué)生會(huì);
5、學(xué)生會(huì)成員不按時(shí)值班,或值班時(shí)做與學(xué)習(xí)、工作無(wú)關(guān)的事則給予嚴(yán)重批評(píng),累計(jì)達(dá)三次者撤銷(xiāo)其職務(wù);
6、學(xué)生會(huì)成員對(duì)自己部的活動(dòng)必須按計(jì)劃進(jìn)行,對(duì)安排給自己的工作必須及時(shí)、認(rèn)真地完成,有意見(jiàn)可以保留,且可以及時(shí)提出,否則完成不及時(shí)或耽誤學(xué)生會(huì)正常工作的順利進(jìn)行,則本人需作認(rèn)真檢討,且在例會(huì)中對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,若再犯則直接撤銷(xiāo)其職務(wù);
7、為使學(xué)生會(huì)能有頑強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,學(xué)生會(huì)成員在干好自己本部工作的同時(shí),還要積極配合其他部開(kāi)展活動(dòng)。若發(fā)現(xiàn)有跟同學(xué)鬧別扭或?qū)Ψ亲约翰康墓ぷ鞑魂P(guān)心者,則對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)重批評(píng),若仍不改正則直接撤銷(xiāo)其職務(wù)。
六、日常工作紀(jì)律制度
1、必須樹(shù)立為學(xué)校,一切為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)觀念;
2、工作中不徇私舞弊,做個(gè)公私分明的好成員,不計(jì)較個(gè)人得失,能顧全大局,個(gè)人利益服從整體利益,認(rèn)真工作;
3、能服從學(xué)校、組織的合理管理,樂(lè)于接受分配安排的工作任務(wù),不討價(jià)還價(jià),做事講究原則,按流程辦事。
4、工作中必須講究文明禮貌,講究方式、方法,熱情對(duì)待他人,對(duì)同學(xué)采取不恰當(dāng)?shù)氖侄芜M(jìn)行管理;
5、學(xué)生會(huì)個(gè)成員必須儀表端正,不穿奇裝異服,不剪怪發(fā),時(shí)刻注意自己的形象;
6、各成員工作中必須盡心盡職,積極主動(dòng)參與學(xué)校的各項(xiàng)管理工作,有不怕苦、不怕臟、敢管、敢抓的品質(zhì);
7、各成員之間要團(tuán)結(jié)友愛(ài),工作中應(yīng)戒驕戒躁、不互相輕視,不搞小集團(tuán)、不鬧矛盾,工作中互相配合,互相幫助,互相尊重;
8、學(xué)生會(huì)各成員在工作中必須準(zhǔn)時(shí)參與各項(xiàng)工作,不遲到,不早退,不曠會(huì),不缺會(huì),有事必須按程序請(qǐng)假。
七、會(huì)議制度
1、學(xué)生會(huì)會(huì)議包括學(xué)生會(huì)全體成員會(huì)議,學(xué)生會(huì)工作月例會(huì)、學(xué)生會(huì)工作部長(zhǎng)例會(huì)、主席會(huì)議、部門(mén)會(huì)議等;
2、原則上每月召開(kāi)一次學(xué)生會(huì)工作月例會(huì),全體成員必須參加的會(huì)議,特殊情況另行通知;
3、每周一次學(xué)生會(huì)工作部長(zhǎng)例會(huì)會(huì)議,時(shí)間為每周日晚7:00―8:30;
4、各部門(mén)會(huì)議依據(jù)工作需要,自行決定;
5、會(huì)議支持民主集中原則,會(huì)議議程要求緊湊,簡(jiǎn)要,有的放矢,暢所欲言;
6、為保證通知的暢通,不得無(wú)故關(guān)機(jī)拒接電話。開(kāi)會(huì)不得遲到,早退和無(wú)故缺席,特殊情況事先請(qǐng)假;
7、為保證會(huì)議的通知、到會(huì)情況,學(xué)生會(huì)辦公室會(huì)在每次學(xué)生會(huì)全體成員會(huì)議,學(xué)生會(huì)工作月例會(huì)、學(xué)生會(huì)初期大會(huì)、學(xué)生會(huì)期末大會(huì)分發(fā)會(huì)議通知單到每一位學(xué)生干部手中,確保通知到位。
7、正常上課期間,一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)假不能超過(guò)兩次,違者予部通報(bào)批評(píng);三次以上無(wú)故缺席,將開(kāi)除學(xué)生會(huì)。
(一)部長(zhǎng)工作例會(huì)及臨時(shí)會(huì)議
1、每周一次學(xué)生會(huì)工作部長(zhǎng)例會(huì);
2、時(shí)間:周日晚7:00;
3、參加學(xué)生會(huì)工作部長(zhǎng)例會(huì)成員:主席團(tuán)成員、學(xué)生會(huì)辦公室主任及各部部長(zhǎng);
4、例會(huì)上及時(shí)總結(jié)前期工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并對(duì)下期工作進(jìn)行計(jì)劃安排;
5、臨時(shí)會(huì)議,臨時(shí)通知;
6、無(wú)故不到者,一次扣2分;
7、遲到一次扣1分;
8、病事假(需在開(kāi)會(huì)前2小時(shí)將書(shū)面請(qǐng)假條交于正、副主席,簽字有效。)并扣0.5分,否則扣2分;
9、找人代會(huì)扣1分(課事假除外);
10、一個(gè)學(xué)期曠會(huì)、遲到、請(qǐng)假次數(shù)超過(guò)5或者連續(xù)三次遲到者開(kāi)除學(xué)生會(huì)。
(二)部門(mén)內(nèi)部會(huì)議
1、開(kāi)會(huì)時(shí)間以部長(zhǎng)通知時(shí)間為準(zhǔn),有辦公室負(fù)責(zé)考勤進(jìn)行隨機(jī)抽查;
2、無(wú)故不到者,一次扣2分,一個(gè)學(xué)期曠會(huì)、遲到、請(qǐng)假次數(shù)超過(guò)5或者連續(xù)三次遲到者開(kāi)除學(xué)生會(huì);
3、遲到一次扣1分;
4、病事假(須在開(kāi)會(huì)前2小時(shí)書(shū)面請(qǐng)假條交予部長(zhǎng),簽字有效)并扣0.5分,否則扣2分;
5、會(huì)議結(jié)束后要打掃辦公室,把衛(wèi)生工作干好,無(wú)故不打掃,所有參加會(huì)議成員各扣1分。
(三)學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)
1、無(wú)故不到者,一次扣3分,曠會(huì)、遲到次數(shù)本學(xué)期超過(guò)5次或者連續(xù)三次曠會(huì)者,開(kāi)除出學(xué)生會(huì);
2、遲到一次扣1分;
3、病事假(須在開(kāi)會(huì)前2小時(shí)將書(shū)面請(qǐng)假條交予部長(zhǎng),簽字有效)并扣0.5分,否則扣2分;
4、開(kāi)會(huì)入場(chǎng)后不得交頭接耳、保持會(huì)場(chǎng)安靜。發(fā)現(xiàn)交頭接耳者給與扣分2分;
5、開(kāi)會(huì)期間認(rèn)真聽(tīng)會(huì)并記錄,不得睡覺(jué)、說(shuō)話、吃東西、看其它書(shū)籍等。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣分2分。連續(xù)三次發(fā)現(xiàn)且不改正者,開(kāi)除學(xué)生會(huì)。
6、未經(jīng)批準(zhǔn)私自接打手機(jī)將給予口頭警告,再犯者給予扣2分處理。
八、值日考勤
1、值日實(shí)行負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制,值日人員由辦公室進(jìn)行安排;
2、值班結(jié)束后,搞好衛(wèi)生清掃工作,并管好門(mén)窗。保證辦公室物品安全;
3、值日人員按時(shí)值日,不得無(wú)故不到,有事須找人代替;
4、值日中負(fù)責(zé)人沒(méi)到一次扣2分,任務(wù)沒(méi)完成,扣負(fù)責(zé)人3分,其他值日人員各2分;
5、干事無(wú)故不到者一次扣2分;
6、遲到扣2分;
7、有病、事、假的告知所在部部長(zhǎng),另找人代替,否則扣事假人2分。
九、處理好“五大關(guān)系”
1、處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。學(xué)習(xí)是我們學(xué)生的首要任務(wù),但不可把“我要學(xué)習(xí)”作為推卸工作的借口;
2、處理好個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系;
3、處理好與普通同學(xué)的關(guān)系;
4、處理好部門(mén)與部門(mén)之間的關(guān)系;
5、處理好部級(jí)之間的關(guān)系。
十、附則
1、本條例從__年4月12日起正式實(shí)施,請(qǐng)全體學(xué)生會(huì)干部認(rèn)真遵守,互相監(jiān)督;
2、本條例解釋權(quán)修改權(quán)歸北京中新企業(yè)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)。
北京中新企業(yè)管理學(xué)院
學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度(三)
第一章 總則
一、為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)組織建設(shè)、嚴(yán)肅學(xué)生會(huì)各項(xiàng)紀(jì)律、對(duì)學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行約束、管理與監(jiān)督、使學(xué)生會(huì)的工作穩(wěn)步有序進(jìn)行,特制定本制度。
二、學(xué)生會(huì)成員必須嚴(yán)格遵守學(xué)生會(huì)制度及學(xué)校其他規(guī)章制度;遵守法律法規(guī);遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》;認(rèn)真履行職責(zé)義務(wù)。
三、學(xué)生會(huì)干部要認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,做到分工明確、責(zé)任到人、積極按時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù),并在此基礎(chǔ)上做到各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。
四、服從學(xué)校及團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo),積極完成分配的各項(xiàng)任務(wù)。
五、維護(hù)同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益,反映同學(xué)的意見(jiàn)、建議和要求。維護(hù)同學(xué)之間、同學(xué)與老師之間的團(tuán)結(jié),協(xié)助學(xué)校創(chuàng)造良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
六、學(xué)生會(huì)成員應(yīng)萬(wàn)眾一心、團(tuán)結(jié)一致,經(jīng)常交流溝通,互相學(xué)習(xí)。
第二章 細(xì) 則
學(xué)生會(huì)的工作部門(mén)為紀(jì)檢部、環(huán)保部、出勤部。
紀(jì)檢部:負(fù)責(zé)早自習(xí),午自習(xí)的紀(jì)律檢查,校園內(nèi)違紀(jì)行為的監(jiān)督與檢查。
環(huán)保部:負(fù)責(zé)各班級(jí)包干區(qū)衛(wèi)生的檢查,以及學(xué)生破壞校園環(huán)境的檢查與監(jiān)督。
出勤部:負(fù)責(zé)早上和中午遲到和曠課的檢查。
學(xué)生會(huì)主席負(fù)責(zé)三個(gè)部門(mén)工作的匯總和記錄,監(jiān)督和檢查學(xué)生會(huì)成員的工作。
各部門(mén)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、幫助該部成員完成工作。
禮儀
學(xué)生會(huì)成員應(yīng)舉止文明、儀表端莊,出現(xiàn)下列行為之一的,記名、扣分
(一)穿奇裝異服、穿高跟鞋、穿拖鞋或鞋拖的(扣1分)
(二)校內(nèi)騎車(chē)、溜車(chē)的(扣1分)
(三)燙發(fā)、染發(fā)、留怪異發(fā)型、染指甲、化妝的(扣1分);
(四)拉幫結(jié)伙、打架斗毆、尋釁滋事、吸煙喝酒、臟話不斷的(扣2分)。
(五)利用工作之便故意遲到的(扣1分)
(六)不尊重老師、以大欺小、侮辱同學(xué)的(扣2分)
(七)到班級(jí)執(zhí)勤時(shí)應(yīng)該給予值班老師請(qǐng)示,獲得批準(zhǔn)后方可檢查,頂撞、辱罵老師,不服從老師管理的(扣2分)。
例會(huì)
學(xué)生會(huì)將定期召開(kāi)例會(huì),不定期召開(kāi)學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)。
每學(xué)年第一學(xué)期開(kāi)始或結(jié)束,召開(kāi)學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì),通報(bào)學(xué)生會(huì)年度工作情況,部署或總結(jié)學(xué)期工作任務(wù),宣讀工作要點(diǎn),進(jìn)行優(yōu)秀部門(mén)及干部表彰,主席團(tuán)及各部部長(zhǎng)作簡(jiǎn)短發(fā)言。
學(xué)生會(huì)干部或成員在例會(huì)中出現(xiàn)下列行為之一的,記名、扣分。
(一)遲到、早退、無(wú)故曠會(huì)的(扣2分);
(二)不遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,說(shuō)話、討論、大聲喧嘩等擾亂開(kāi)會(huì)的秩序的(扣2分);
(三)開(kāi)會(huì)期間看書(shū)、睡覺(jué)等做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情(扣2分)。
值勤
學(xué)生會(huì)值勤人員在值勤時(shí)出現(xiàn)下列行為之一的,記名、扣分。
(一)遲到、早退、曠勤的,檢查工作結(jié)束后故意在外逗留的;(扣1分);
(二)徇私舞弊、公報(bào)私仇、弄虛作假、濫用職權(quán)的(扣1分);
(三)嬉笑打鬧、交頭接耳、看課外書(shū)等做與值勤無(wú)關(guān)的事的(扣1分);
(四)無(wú)正當(dāng)理由與同學(xué)發(fā)生沖突,打架罵人的(扣2分);
(五)和其他同學(xué)、特別是違紀(jì)同學(xué)嬉笑打鬧的(扣2分);
(六)講人情或怕得罪人而不記錄、值勤人員之間互相通融的(扣1分);
(七)值勤或開(kāi)會(huì)不帶筆和本子的(扣1分)。
請(qǐng)假
(一)學(xué)生會(huì)干部不能參加會(huì)議和值勤的,需向本部部長(zhǎng)或主席請(qǐng)假。
(二)學(xué)生會(huì)干部請(qǐng)假準(zhǔn)許后,部長(zhǎng)或主席應(yīng)安排人員替崗。
工作證
工作證或值勤證是證明學(xué)生會(huì)成員身份的證件,學(xué)生會(huì)成員應(yīng)保持工作證或值勤證完好無(wú)損,并在開(kāi)會(huì)、值勤等工作時(shí)間佩戴。工作證或值勤證應(yīng)一律佩戴在胸前,并將帶有姓名、職務(wù)或“值勤”等字樣的一面朝外,證件丟失不再補(bǔ)辦。
學(xué)生會(huì)成員在工作證使用中出現(xiàn)下列行為之一的,記名、扣分。
(一)開(kāi)會(huì)、值勤時(shí)不佩戴工作證或值勤證的(扣2分);
(二)工作證或值勤證轉(zhuǎn)借非學(xué)生會(huì)成員的(扣2分)。
獎(jiǎng)勵(lì)
量化實(shí)行100分制,每名違紀(jì)學(xué)生會(huì)成員所扣分?jǐn)?shù),均計(jì)入所在部門(mén)總量化所扣分?jǐn)?shù)。
(一)半個(gè)學(xué)期中得分最高的部門(mén)給予部長(zhǎng)以及該部成員獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。
(二)半個(gè)學(xué)期中得分前三名的學(xué)生會(huì)干部分別給以獎(jiǎng)勵(lì)。
(三)學(xué)期末總分最高的部門(mén)和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。
――――――有為有位
第12篇 學(xué)生會(huì)生活部管理規(guī)章制度
為了促進(jìn)校生活部高效運(yùn)轉(zhuǎn),切實(shí)履行好生活部為學(xué)生服務(wù)的職責(zé),給大家營(yíng)造一個(gè)溫馨、舒適的生活環(huán)境,現(xiàn)制定如下部門(mén)規(guī)章制度:
一、部門(mén)工作職責(zé):
1、每周定期進(jìn)行寢室衛(wèi)生檢查工作,做好評(píng)比、記錄,并將結(jié)果上報(bào)給輔導(dǎo)員和綜策部。
2、每周定期做好生活小貼士的文章編輯,文章要求具有實(shí)效性、正確性,要貼近學(xué)生生活,注意季節(jié)變換,并將其張貼于宣傳欄處
3、進(jìn)行不定期的衛(wèi)生抽檢工作,嚴(yán)格把關(guān)違規(guī)電器的使用。
4、每學(xué)期負(fù)責(zé)好火車(chē)票的訂購(gòu)的工作。
5、配合學(xué)校職能部門(mén)與學(xué)生會(huì)其它部門(mén)相配合加強(qiáng)對(duì)廣大學(xué)生的寢室管理工作,
6、積極做好宣傳提高廣大學(xué)生的安全保衛(wèi)意識(shí),加強(qiáng)防盜、防騙、失火等突發(fā)事件的自護(hù)、自救意識(shí),開(kāi)展安全教育活動(dòng),在廣大學(xué)生中普及安全知識(shí)。
7、負(fù)責(zé)和后勤中心保持聯(lián)系,及時(shí)把學(xué)生生活問(wèn)題反映給后勤中心,切實(shí)給廣大師生創(chuàng)造一個(gè)溫馨舒適的生活環(huán)境。
二、部長(zhǎng)的職責(zé):
1、統(tǒng)籌本部門(mén)的日常工作,制定和完善本部門(mén)的各種規(guī)章制度;
2、按時(shí)參加會(huì)議并向上級(jí)反映本部門(mén)的情況,有間隔的召開(kāi)本部門(mén)的會(huì)議并傳達(dá)有關(guān)會(huì)議精神;
3、認(rèn)真處理好本部門(mén)在工作上、個(gè)人關(guān)系上存在的問(wèn)題,主動(dòng)地與本部門(mén)人員溝通,要審時(shí)度勢(shì),管理好本部門(mén);
4、部長(zhǎng)應(yīng)每星期參加部長(zhǎng)例會(huì)。
三、副部長(zhǎng)的職責(zé):
1、協(xié)助部長(zhǎng)統(tǒng)籌本部門(mén)的日常工作,制定和完善本部門(mén)的各種規(guī)章制度;
2、認(rèn)真、細(xì)致地做好本部門(mén)工作,部長(zhǎng)不在時(shí)要主持大局工作,管理好本部門(mén);
3、每周負(fù)責(zé)組織好衛(wèi)生檢查工作,并做好統(tǒng)計(jì)、記錄,將結(jié)果發(fā)給各年段輔導(dǎo)員,每月將結(jié)果反饋給綜策部。
四、部員的職責(zé):
1、協(xié)助部長(zhǎng)、副部處理好各種工作;
2、每周二下午6:10檢查衛(wèi)生,做好宿舍衛(wèi)生檢查工作,每次做好整理、統(tǒng)計(jì)和記錄;
3、準(zhǔn)時(shí)參加部?jī)?nèi)成員例會(huì),有時(shí)者請(qǐng)假,無(wú)特殊原因不得缺席;
4、積極參加學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng),做好會(huì)場(chǎng)的執(zhí)勤工作。
五、內(nèi)部獎(jiǎng)罰制度(月度之星評(píng)比制度):
1、部門(mén)之星的評(píng)比采取積分的評(píng)比方式,每人10分,每次違反上述規(guī)章者扣一分,每月進(jìn)行個(gè)人分?jǐn)?shù)的匯總,分?jǐn)?shù)最多者為部門(mén)月度之星;
2、積極、按時(shí)參加部?jī)?nèi)及學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng),如無(wú)故不參加者將提出部?jī)?nèi)批評(píng);
4、無(wú)故檢查衛(wèi)生少于三次者將給予部?jī)?nèi)通報(bào)批評(píng);
5、對(duì)于表現(xiàn)積極并對(duì)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)者將在每次例會(huì)給予部?jī)?nèi)表?yè)P(yáng);
6、本部門(mén)的獎(jiǎng)罰與綜合測(cè)評(píng)相聯(lián)系,按平時(shí)表現(xiàn)給予加分,每學(xué)期評(píng)一次,與學(xué)期綜測(cè)評(píng)同時(shí)實(shí)行。
第13篇 學(xué)院學(xué)生會(huì)規(guī)章制度
學(xué)院學(xué)生會(huì)規(guī)章制度
第一章 總則
為了保證學(xué)生會(huì)工作正常順利地開(kāi)展、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)組織建設(shè),特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干,要熱心為同學(xué)服務(wù),關(guān)心他人,主動(dòng)維護(hù)廣大同學(xué)的利益,在各方面做青年學(xué)生的表率。
第二章 例會(huì)制度
例會(huì)是學(xué)生會(huì)工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過(guò)會(huì)議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問(wèn)題和不足,及時(shí)傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。
例會(huì)或者會(huì)議參加者必須履行好的職責(zé):
(一)提前五分鐘到會(huì),不遲到、不早退、不曠會(huì)。
(二)請(qǐng)假必須得到批準(zhǔn),不得由他人代請(qǐng)。
(三)按會(huì)議通知內(nèi)容的要求,積極準(zhǔn)備,會(huì)上踴躍發(fā)言,縮短會(huì)議時(shí)間,提高會(huì)議效率。
(四)出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆,并做好會(huì)議記錄。
(五)各部門(mén)召開(kāi)本部會(huì)議時(shí)必須有主席團(tuán)成員在場(chǎng)。
第三章 工作制度
(一)各部在學(xué)期初第一次例會(huì)時(shí),擬一份本學(xué)期總體工作計(jì)劃交到辦公室。
(二)各部在學(xué)期末,擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。
(三)各部組織活動(dòng)前兩周交工作計(jì)劃,活動(dòng)結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。
(四)各部門(mén)必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項(xiàng)工作。
(五)各部門(mén)必須積極協(xié)助活動(dòng)主負(fù)責(zé)部門(mén)開(kāi)展活動(dòng),對(duì)主席團(tuán)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成,不得拖延。
(六)辦公室負(fù)責(zé)弄好電子檔案制度,把一切書(shū)面文件進(jìn)行電子存檔,以便日后保存和調(diào)動(dòng)。
(七)各部設(shè)置專職文書(shū),司職起草工作計(jì)劃、總結(jié)等文件。要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實(shí)可行。
第四章財(cái)務(wù)制度
(一)學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)在學(xué)院學(xué)生工作小組的監(jiān)督下獨(dú)立支配。
(二)學(xué)生會(huì)是為同學(xué)服務(wù)的組織,經(jīng)費(fèi)和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上,學(xué)生會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理。
(三)學(xué)生會(huì)日常開(kāi)支由主管老師和主席團(tuán)審核、批準(zhǔn)、報(bào)銷(xiāo)。
(四)學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動(dòng)前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交辦公室備案?;顒?dòng)期間由社團(tuán)部統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi),活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費(fèi)結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由辦公室,由組織人員和指導(dǎo)老師進(jìn)行審核。
(五)學(xué)生會(huì)各部門(mén)的報(bào)銷(xiāo)憑條一律采用收據(jù),不得亂報(bào)或虛報(bào)金額,由辦公室進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督。任何活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)使用都必須在活動(dòng)開(kāi)展前的計(jì)劃書(shū)上打出經(jīng)費(fèi)預(yù)算,以節(jié)約高效為宗旨。報(bào)銷(xiāo)收據(jù)須有所報(bào)銷(xiāo)活動(dòng)、報(bào)銷(xiāo)部門(mén)、報(bào)銷(xiāo)日期、經(jīng)手人、審核人、負(fù)責(zé)部長(zhǎng)、主席的簽名,并努力做到少用錢(qián)、不亂花錢(qián)。報(bào)銷(xiāo)須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律。
(六)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)部必須本著實(shí)事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算。活動(dòng)過(guò)程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運(yùn)用經(jīng)費(fèi),活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費(fèi)不得超出預(yù)算經(jīng)費(fèi)。如在活動(dòng)開(kāi)展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費(fèi),必須報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn)。
(七)學(xué)生會(huì)開(kāi)展的任何活動(dòng)的帳目應(yīng)清楚明了,由辦公室審查,并定期向全體同學(xué)公布收支情況。
第五章 考核制度
一、考核對(duì)象:
自動(dòng)化學(xué)院學(xué)生會(huì)全體成員
二、考核辦法:
1、采用“他評(píng)”的形式,分為5個(gè)等級(jí),最后結(jié)果作為年終優(yōu)秀部門(mén)、先進(jìn)個(gè)人評(píng)優(yōu)依據(jù)。
2、考核制度實(shí)行積分化,每部每學(xué)期、每人每學(xué)期基礎(chǔ)分均為70分,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行加分或減分。
3、具體考核方法:按考核對(duì)象分為主席團(tuán)考核、部門(mén)考核、個(gè)人考核,由指導(dǎo)教師監(jiān)督、主席團(tuán)監(jiān)督,辦公室對(duì)此考核負(fù)責(zé)檢查、記錄、統(tǒng)計(jì)。
三、考核內(nèi)容和積分量化標(biāo)準(zhǔn):
(一)主席團(tuán)考核
學(xué)期初對(duì)各個(gè)部門(mén)根據(jù)學(xué)校以及院工作重點(diǎn)和要求制定所管部門(mén)工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督活動(dòng)過(guò)程以及向指導(dǎo)教師匯報(bào)工作,月末以及學(xué)期末遞交個(gè)人工作總結(jié)。
扣分原則:
1、活動(dòng)、例會(huì)、坐班遲到、早退、代開(kāi)扣1分,例會(huì)未出席扣2分,未按時(shí)召開(kāi)例會(huì)扣3分。
2、學(xué)院以及指導(dǎo)教師傳達(dá)的執(zhí)行未達(dá)到要求每次扣2分。
3、規(guī)定時(shí)間內(nèi)未遞交所管部門(mén)總結(jié)計(jì)劃每次扣2分。
4、責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,所屬部門(mén)在工作中出現(xiàn)突發(fā)情況沒(méi)有及時(shí)匯報(bào)私自處理不當(dāng)者視情況而定扣3-5分。情節(jié)嚴(yán)重者停職查看。
5、有損學(xué)生會(huì)形象行為,經(jīng)核實(shí)后視情況而定扣5-10分,嚴(yán)重者停職查看。
加分原則:
加分原則:
1、 能認(rèn)真負(fù)責(zé)、出色執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)加3分,對(duì)待各項(xiàng)任務(wù)能突破創(chuàng)新加5分。
2、 對(duì)所管部門(mén)的管理方式有突破和創(chuàng)新加3分,使所管部門(mén)體現(xiàn)較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力加5分。
3、 在所管部門(mén)活動(dòng)能按時(shí)按質(zhì)完成的前提下,使活動(dòng)舉辦的更有意義、有內(nèi)涵加5分。
4、 及時(shí)上交工作總結(jié)并積極主動(dòng)和學(xué)院匯報(bào)各部工作情況的加1分。
5、 總結(jié)和計(jì)劃能清楚、明了的反映學(xué)院活動(dòng)開(kāi)展情況以及動(dòng)態(tài)的加2分。
6、 每次提出合理性建議并采納的加3分。
說(shuō)明:評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的每一項(xiàng)均為百分制,最終得分=100__%
主席:副主席評(píng)分10%+指導(dǎo)教師評(píng)分20%+主席團(tuán)考核得分50%+學(xué)期末成績(jī)20%
副主席:所管部門(mén)部長(zhǎng)評(píng)分10%+指導(dǎo)教師評(píng)分20%+主席團(tuán)考核得分50%+學(xué)期末成績(jī)20%
部長(zhǎng)(副部長(zhǎng)):所管部門(mén)部員評(píng)分10%+指導(dǎo)教師評(píng)分20%+所管部門(mén)考核得分50%+學(xué)期末成績(jī)20%
部員:部員互評(píng)得分10%+部長(zhǎng)評(píng)分20%+個(gè)人考核得分50%+學(xué)期末成績(jī)20%
學(xué)期末對(duì)副部長(zhǎng)級(jí)以上成員成績(jī)匯總,成績(jī)積分95分以上者為s級(jí),94-90分為a級(jí),89-85分為b級(jí),84-80分為c級(jí),79-75為d級(jí),65分以下人員,進(jìn)行談話視情況任免。
a級(jí)以上含a級(jí)人員有資格參評(píng)院級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部并優(yōu)先推選參評(píng)校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部。
(二)部門(mén)考核
辦公室每月末對(duì)學(xué)生會(huì)各個(gè)部門(mén)工作進(jìn)行綜合評(píng)定,評(píng)定結(jié)果在月末例會(huì)上公布。評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)主要來(lái)自以下方面:
扣分原則:
1、學(xué)期初各個(gè)部門(mén)根據(jù)學(xué)校以及學(xué)院工作重點(diǎn)和要求制定各部工作計(jì)劃,各部負(fù)責(zé)的活動(dòng)結(jié)束后要有記錄,月末以及學(xué)期末各部要遞交部門(mén)工作總結(jié)和個(gè)人總結(jié)。
(1)計(jì)劃和工作總結(jié)的每缺一份扣3分,活動(dòng)記錄每缺一份扣2分。
(2)計(jì)劃、總結(jié)、記錄內(nèi)容不認(rèn)真的扣2分。計(jì)劃、總結(jié)、記錄遲交的扣1分。
2、對(duì)學(xué)院下發(fā)的各項(xiàng)活動(dòng)通知,不積極組織開(kāi)展或組織不完善,不得當(dāng)?shù)牟块T(mén)扣相應(yīng)部門(mén)3分。
3、部門(mén)間不配合工作,影響工作順利進(jìn)行的部門(mén),屬實(shí)后,視具體情況對(duì)相關(guān)部門(mén)扣2分。
4、長(zhǎng)期工作成績(jī)不明顯,不能有效開(kāi)展部門(mén)工作的,經(jīng)辦公室上報(bào),學(xué)院審核后扣5分。
加分原則:
1、 向上級(jí)提合理意見(jiàn)或建議并被采納取得實(shí)效的部門(mén)加2分。
2、 對(duì)學(xué)院下發(fā)的活動(dòng)積極組織并效果顯著的部門(mén)給予3分加分,學(xué)?;顒?dòng)中與之相關(guān)的部門(mén)如取得優(yōu)異成績(jī)給予5分加分。
3、 工作方式,使本部工作開(kāi)展扎實(shí)有效,在工作中有重大突破或創(chuàng)造性改良的部門(mén),經(jīng)學(xué)院核實(shí)后給予4分加分。
4、 部門(mén)考核將于各部門(mén)成員的個(gè)人成績(jī)相關(guān)聯(lián)。
注:
1、每月對(duì)部門(mén)成績(jī)匯總,下月成績(jī)以上月的成績(jī)?yōu)榛鶞?zhǔn)分進(jìn)行累加至學(xué)期末。
2、學(xué)期末對(duì)各個(gè)部門(mén)成績(jī)匯總,成績(jī)積分95分以上者為s級(jí),94-90分為a級(jí),89-85分為b級(jí),84-80分為c級(jí),79-75為d級(jí),65分以下部門(mén),進(jìn)行部門(mén)人員調(diào)整。a級(jí)以上含a級(jí)部門(mén)有資格參評(píng)院級(jí)優(yōu)秀部門(mén)。
(三)部員考核
1、工作考核
扣分原則:
(1)、在各部組織的活動(dòng)、會(huì)議以及日常坐班的過(guò)程中,有事必須向部門(mén)部長(zhǎng)請(qǐng)假,無(wú)故遲到或缺席者,或在會(huì)議期間不遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律者,視情況每人次扣3分。無(wú)故遲到或缺席3次以上者,取消其在學(xué)生會(huì)職務(wù)。
(2)對(duì)分配的工作不按時(shí)完成,以至影響其他工作的正常進(jìn)行者,視情況,每人次扣2分。
(3)、不安心本職工作或長(zhǎng)期工作不明顯扣5分。
(4)、開(kāi)展工作時(shí)不積極配合,搞個(gè)人主義或不服從上級(jí)工作安排的扣3分。
(5)、出現(xiàn)有損于學(xué)生會(huì)形象的情況視情節(jié)嚴(yán)重扣5-10分。
加分原則:
(1)、每次例會(huì)、活動(dòng)、坐班(不遲到、不早退、不曠會(huì))加1分。
(2)、積極參加院系組織的各項(xiàng)活動(dòng),保質(zhì)保量完成的,主動(dòng)參與活動(dòng)組策劃的加2分。
(3)、向上級(jí)提合理意見(jiàn)或建議被采納取得實(shí)效的加3分。
(4)、在工作中有重大突出或創(chuàng)造性改良者,為工作順利開(kāi)展做出貢獻(xiàn)者,經(jīng)主席團(tuán)提名,學(xué)院審核后加4分。
(5)、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極服務(wù),出色且有創(chuàng)新低完成任務(wù)者,經(jīng)主席團(tuán)提名,學(xué)院審核后,給予5分加分。
2、學(xué)習(xí)考核
學(xué)生會(huì)在鼓勵(lì)廣大成員認(rèn)真工作的同時(shí),更鼓勵(lì)各位成員努力發(fā)揚(yáng)“工作學(xué)習(xí)兩不誤,學(xué)習(xí)帶動(dòng)工作,工作促進(jìn)學(xué)習(xí)”的精神。
對(duì)成績(jī)優(yōu)異,進(jìn)步明顯的成員,經(jīng)調(diào)查核實(shí)后,視情況給予5分加分,成績(jī)退步較大且不思進(jìn)取的,經(jīng)調(diào)查核實(shí)后,給予5分減分,成績(jī)后退嚴(yán)重以及出現(xiàn)掛科者經(jīng)學(xué)院覺(jué)得后取消其任職職格。
3、其他考核
1、全體學(xué)生會(huì)成員,凡有違反校規(guī)校紀(jì)者,或被學(xué)院通報(bào)處分者,撤銷(xiāo)其學(xué)生會(huì)職務(wù)。
2、能對(duì)學(xué)生會(huì)工作提出號(hào)的建議或意見(jiàn)或收集對(duì)學(xué)生會(huì)進(jìn)步有幫助的,給予加5分,必要時(shí)進(jìn)行公開(kāi)表?yè)P(yáng)或給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
注:
1、每月對(duì)個(gè)人成績(jī)匯總,下月成績(jī)以上月的成績(jī)?yōu)榛鶞?zhǔn)分進(jìn)行累加至學(xué)期末。
2、學(xué)期末對(duì)部門(mén)成員成績(jī)匯總,成績(jī)積分95分以上者為s級(jí),94-90分為a級(jí),89-85分為b級(jí),84-80分為c級(jí),79-75為d級(jí),65分以下成員,取消學(xué)生會(huì)任職職格。
a級(jí)以上含a級(jí)個(gè)人有資格參評(píng)院級(jí)先進(jìn)個(gè)人。
說(shuō)明:
1、主席團(tuán)成員考核在指導(dǎo)教師監(jiān)督下,由辦公室執(zhí)行考核方案,學(xué)生會(huì)干部考核在主席團(tuán)監(jiān)督下,由辦公室執(zhí)行考核方案,各部成員由部長(zhǎng)協(xié)助辦公室管理,加分、扣分必須按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
2、學(xué)生會(huì)成員的考核由以上工作、學(xué)習(xí)、附加三方面總和而成,設(shè)基礎(chǔ)分70分,每月進(jìn)行分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì),并在月末學(xué)生會(huì)例會(huì)上通報(bào)。
最后,以上制度要求各部門(mén)積極配合,加強(qiáng)合作,努力使學(xué)生會(huì)走向制度化、規(guī)范化,使學(xué)生會(huì)真正做到外樹(shù)形象,內(nèi)重建設(shè)!
第14篇 z校學(xué)生會(huì)勤工助學(xué)部規(guī)章制度
1、各委員須按時(shí)參加部門(mén)例會(huì),凡遲到一次扣3分(五分鐘為標(biāo)準(zhǔn)),無(wú)故缺席一次扣10分,請(qǐng)假需提前一天請(qǐng)假并上交假條,事假扣2分,病假不扣分(發(fā)現(xiàn)裝病扣10分),開(kāi)會(huì)必須帶筆記本。
2、全體例會(huì)至少提前10分鐘到場(chǎng),到場(chǎng)后需保持安靜,勿大聲喧嘩或到處走動(dòng),按部門(mén)座位安排就坐。全體例會(huì)遲到者扣10分(以通知時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)),事假、病假、缺席的處理同上。
3、每學(xué)期參加校學(xué)生會(huì)活動(dòng)少于3次者,扣15分(整個(gè)學(xué)期學(xué)校活動(dòng)少于3次的,以1次為標(biāo)準(zhǔn));每學(xué)期校學(xué)生會(huì)活動(dòng)從未參加者,自動(dòng)遞交辭呈;部門(mén)活動(dòng)不參加者,一次扣三分,扣完為止(中途參加的只算半次參加)。
4、策劃書(shū)、工作總結(jié)、工作計(jì)劃等,遲交扣2分,不交者扣10分,發(fā)現(xiàn)抄襲、雷同策劃扣5分(抄襲部分達(dá)到70%為標(biāo)準(zhǔn)、雷同部分達(dá)到30%為標(biāo)準(zhǔn))。
5、每學(xué)期考試掛科者,自動(dòng)遞交辭呈;受到學(xué)校處罰者,視情節(jié)扣5-10分或自動(dòng)遞交辭呈;受到校團(tuán)委表彰的一次加5-10分,院系表彰除外。
6、優(yōu)秀策劃加5分(由部長(zhǎng)及副部裁決),批準(zhǔn)實(shí)施的策劃加15分。凡參加過(guò)校學(xué)生會(huì)活動(dòng)者,例如:表演、演講、主持等,一次加5-10分,參賽獲獎(jiǎng)另加10分,院系活動(dòng)除外。
7、找到兼職并實(shí)施的,一次加5-10分。
8、我部實(shí)行百分制,每學(xué)期總結(jié)一次,60分以下者(不含60)自動(dòng)遞交辭呈,70以下(不含70)取消評(píng)優(yōu)及競(jìng)選等資格。
第15篇 學(xué)生會(huì)值班干部培訓(xùn)規(guī)章制度
以下是小編為大家收集的制度,僅供參考!
值班制度
1、值班干部應(yīng)提前5—10分鐘上班,不得無(wú)故遲到、早退、缺席。
2、值班任務(wù):接待來(lái)訪人員,接受信息反饋,妥善保管電腦,做好值班登記(包括學(xué)生會(huì)各部門(mén)在該日進(jìn)行的會(huì)議、活動(dòng)),打掃辦公室,遇到重大事情應(yīng)立即報(bào)告主席或秘書(shū)長(zhǎng)。
3、值班干部要注意保管辦公室公共財(cái)物。
4、不能按時(shí)值班但能主動(dòng)做好調(diào)班安排并提前報(bào)秘書(shū)處的,考勤記錄作正常值班處理。主席團(tuán)或秘書(shū)處對(duì)值班出勤作不定期檢查,秘書(shū)處對(duì)出勤情況作定期整理,作為各部評(píng)優(yōu)的一個(gè)考察方向.
5、值班鑰匙不能私自專借.如有發(fā)現(xiàn)有秘書(shū)處收回,情節(jié)嚴(yán)重造成嚴(yán)重后果者,記入個(gè)人工作檔案.
6、值班同學(xué)應(yīng)及時(shí)打掃學(xué)生會(huì)辦公室以及團(tuán)總支辦公室。
干部培訓(xùn)制度
1、學(xué)生干部必須服從院黨、團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格要求自己,以身作則,接受同學(xué)監(jiān)督。
2、密切聯(lián)系同學(xué),通過(guò)各種正常渠道,反映同學(xué)的意見(jiàn)、建議和要求。
3、本著認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度,在共同討論、互相交流的氛圍中取長(zhǎng)補(bǔ)短。
4、主動(dòng)積極開(kāi)展工作,講求團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。
5、自覺(jué)加強(qiáng)自身素質(zhì)的培養(yǎng),提高各部門(mén)的業(yè)務(wù)水平。
6、每個(gè)干部都有權(quán)利和義務(wù)接受學(xué)生會(huì)組織的各種培訓(xùn)活動(dòng),非特殊情況,不得缺席;確因有事應(yīng)提前將書(shū)面請(qǐng)假條上交秘書(shū)處。
7、學(xué)生會(huì)應(yīng)根據(jù)具體情況組織全體成員參加有利于提高成員綜合素質(zhì)的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。
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