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崗位職責是什么
職位描述是企業(yè)用來明確員工工作內(nèi)容、職責范圍以及期望達成的目標的一種書面文件。它為員工提供了清晰的工作指南，同時也為企業(yè)管理層提供了評估員工績效的標準。
崗位職責要求
1. 精確性：職位描述應準確無誤地列出所有關鍵職責和任務。
2. 完整性：涵蓋該職位的所有重要方面，包括工作責任、工作環(huán)境、所需技能和資格等。
3. 清晰性：語言簡潔明了，避免使用行業(yè)內(nèi)部術語，除非必要。
4. 實用性：描述的內(nèi)容應與實際工作相符，能指導員工日常工作。
5. 法律合規(guī)性：符合勞動法規(guī)，尊重員工權利，避免性別、年齡等歧視性表述。
崗位職責描述
職位描述通常包括以下幾個部分：
1. 職位名稱：明確的職位頭銜，反映職位的級別和功能。
2. 匯報關系：指出該職位直接上級是誰，以及可能需要協(xié)調(diào)的其他部門或人員。
3. 工作職責：詳細列出該職位的主要任務和職責，以動詞開頭（如“負責”、“協(xié)調(diào)”、“執(zhí)行”等）。
4. 工作內(nèi)容：描述具體的工作活動，包括項目管理、客戶服務、數(shù)據(jù)分析等。
5. 技能和資格：列出所需的教育背景、專業(yè)技能、經(jīng)驗和證書要求。
6. 工作條件：說明工作時間、地點，以及可能存在的物理需求或環(huán)境條件。
7. 績效指標：設定可量化或可衡量的業(yè)績標準，以便評估工作表現(xiàn)。
有哪些內(nèi)容
1. 市場分析師：負責收集和分析市場數(shù)據(jù)，預測行業(yè)趨勢，編寫研究報告；需具備數(shù)據(jù)分析能力，熟悉市場研究方法，本科及以上學歷，兩年以上相關經(jīng)驗。
2. 項目經(jīng)理：協(xié)調(diào)跨部門團隊，管理項目進度，確保按時按質(zhì)完成項目；需具備優(yōu)秀的組織和溝通能力，pmp認證優(yōu)先，五年以上項目管理經(jīng)驗。
3. 銷售代表：開發(fā)新客戶，維護現(xiàn)有客戶關系，實現(xiàn)銷售目標；需具備良好的銷售技巧和談判能力，一年以上銷售經(jīng)驗，高中及以上學歷。
每個職位描述都是獨一無二的，旨在為特定的崗位定制，確保員工清楚了解其角色和期望，從而提高工作效率和滿意度。
職位描述崗位職責范文
第1篇 籌開經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、協(xié)助籌開總監(jiān)做好酒店版塊新店籌開管理工作，并協(xié)助編寫酒店籌開手冊和優(yōu)化各部門標準化操作程；
2、在籌開總監(jiān)督導下對各新開酒店籌開進度進行管理；
3、組織實施籌開酒店各崗位的現(xiàn)場培訓及籌開期質(zhì)量跟蹤。
4、做好酒店籌開期間各崗位績效考核；
5、完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，年齡25-35歲之間；
2、有5年以上酒店統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗，現(xiàn)任星級或連鎖酒店店長級別以上職位，在任期間有優(yōu)秀的工作表現(xiàn)，得到員工、加盟商的認可（硬性要求）；
3、勤奮、有執(zhí)行力；思路清晰，善于溝通，愿意幫助員工成長；
4、能夠接受出差
第2篇 珠寶導購職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
1、接待并引導顧客，耐心解答顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、帳目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成貨品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
工作地點：撫順望花區(qū)新瑪特商場、浙商新瑪特商場
第3篇 品牌建設經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
負責部門品牌建設，打造部門品牌影響力，根據(jù)部門發(fā)展規(guī)劃制定年度品牌傳播計劃；
負責部門技術影響力打造和內(nèi)部技術氛圍營造；
利用公司公關推廣渠道，提高品牌知名度與美譽度，
設計并策劃各類pr活動，能獨立完成pr稿件的撰寫、發(fā)布、推廣工作；
根據(jù)部門戰(zhàn)略發(fā)展和規(guī)劃，和宣傳計劃，不斷推進品牌宣傳活動及進展
任職要求：
本科以上學歷，3年以上品牌傳播、活動策劃工作經(jīng)驗；
熟悉公司宣傳和傳播媒介，具有較強的內(nèi)外部溝通能力和資源協(xié)調(diào)能力；
結果導向，能夠獨立策劃并推動項目執(zhí)行，和各方維護良好的合作和關系；
理解能力強、有創(chuàng)意、能承受較強工作壓力，具有良好的團隊合作精神；
具有企業(yè)文化或品牌宣傳、運營策劃方面工作經(jīng)驗
第4篇 土建預算員職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、有較豐富的施工單位或勞務單位工作經(jīng)驗，精通算量軟件（廣聯(lián)達或斯維爾均可）。
2、工作態(tài)度積極，具備嚴謹?shù)穆殬I(yè)操守。
3、熟悉word和e_cel。
4、能獨立完成過程控制和結算算量。
任職要求：
1、建筑工程、造價、預算等相關專業(yè)大專以上學歷；
2、1年以上相關工作經(jīng)驗，具有注冊造價師資格；
3、熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程，了解相關規(guī)定和政策；
4、善于撰寫招標文件、合同及進行商務談判；
5、工作嚴謹，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守；
6、卓越的執(zhí)行能力，學習能力和獨立工作能力。
第5篇 項目管理工程師（華東）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職位描述：
1.建立與維護良好的客戶關系，開拓與發(fā)展業(yè)務。
2.對自動化行業(yè)及其應用有獨到的認知，并且有很強的專案管控能力。
3.主導團隊研究探討客戶的rfp，并向客人提供dfm，緊密跟蹤、檢討并且啟動專案開發(fā)。
4.在專案開發(fā)的每個階段，要密切與客戶溝通，了解客戶需求，追蹤檢討送樣結果，以及樣品改善方案，確保順利量產(chǎn)。
5.能及時準確的傳達客戶的要求和信息給團隊，合理調(diào)配專案資源、管理相關標準文件，很好的掌控整個專案開發(fā)的全過程。
6.在p1，p2，evt，dvt，mp各階段及時發(fā)送日生產(chǎn)報表給客戶。
7.配合客戶開發(fā)schedule及地域不同配合出差進行on site support。
8.產(chǎn)權管理，售后服務以及維護管理。
任職要求：
1.具備自動化領域的相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.擁有工程問題相關方面的問題分析經(jīng)驗。
3.擁有項目管理經(jīng)驗技能者優(yōu)先（pmp)。
4.有2年項目管理、市場以及技術銷售方面的工作經(jīng)驗。
5.溝通能力佳，同時有較強的客戶導向能力。
6.擁有較強的團隊合作能力，引導促進團隊不斷進步。
7.擁有較好的分析、創(chuàng)新能力，以及市場敏銳性。
8.能在緊急生產(chǎn)交期下，作出合理有效的工作安排。
9.能配合工作及客戶地域不同出差。
10.形象好氣質(zhì)佳，為人正直誠信。
11.英文讀寫說流利。
12.大學本科學歷或者更高，擁有自動化/電子工程師背景優(yōu)先
13.工作地點：華東地區(qū)。
第6篇 cto總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求，基于金融科技發(fā)展方向，制定公司技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、基于金融科技系統(tǒng)的穩(wěn)定性&安全性，具備較強的技術架構搭建和系統(tǒng)優(yōu)化能力，包括在數(shù)據(jù)&信息安全，全棧穩(wěn)定性管理和運維系統(tǒng)的成功管理經(jīng)驗和實戰(zhàn)能力。
3、領導技術團隊實現(xiàn)系統(tǒng)的架構設計、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開發(fā)、平臺搭建和性能優(yōu)化等各項任務；
任職要求：
1、本科以上學歷?；诮鹑诳萍枷到y(tǒng)的穩(wěn)定性&安全性，具備較強的技術架構搭建和系統(tǒng)優(yōu)化能力，包括在數(shù)據(jù)&信息安全，全棧穩(wěn)定性管理和運維系統(tǒng)的成功管理經(jīng)驗和實戰(zhàn)能力。
2、非常熟悉java開發(fā)。具備對于整體技術架構的優(yōu)化能力，持續(xù)提升開發(fā)迭代效率。
3、有帶領100--200人技術團隊的能力&潛力，對提升團隊戰(zhàn)斗力有自己的方法論和實踐經(jīng)驗。
4、擅長對上下左右溝通，能傾聽了解內(nèi)部客戶需求并轉(zhuǎn)化成行動力。
5、有擔當，會前瞻，對大數(shù)據(jù)和人工智能領域有好奇心和學習欲望。
第7篇 出行業(yè)務后臺開發(fā)資深工程師/專家職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位描述：
1. 負責小鵬出行業(yè)務的產(chǎn)品研發(fā)，對于新產(chǎn)品和新業(yè)務， 進行系統(tǒng)建模和分析支持， 對于日常特性， 提供架構評審的支持；
2. 和業(yè)務團隊進行需求溝通，深入發(fā)掘和分析業(yè)務需求，撰寫技術方案和系統(tǒng)設計；
3. 參與關鍵組件和代碼開發(fā)和審查， 承擔設計質(zhì)量的責任；
4. 推動技術和業(yè)務的融合， 推動團隊的架構設計能力提升，推動技術人員和產(chǎn)品以及業(yè)務分析人員的協(xié)同能力；
5. 保持一定的前瞻性， 隨著業(yè)務復雜性的增加， 負載的增加， 運行管理復雜性的增加， 持續(xù)的推動系統(tǒng)設計的重構。
任職要求：
1. 本科或以上學歷，計算機軟件或相關專業(yè)，java基礎扎實；
2. 五年以上j2ee項目開發(fā)經(jīng)驗，熟悉j2ee設計模式，精通java及web應用的開發(fā)，熟練掌握數(shù)據(jù)結構，常用設計模式，jvm底層機制，精通多線程編程，數(shù)據(jù)庫編程和性能優(yōu)化；
3. 有出行/專車/網(wǎng)約車相關系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
4. 有大型業(yè)務系統(tǒng)的架構設計和實施能力，對系統(tǒng)和業(yè)務抽象有豐富經(jīng)驗，熟悉大流量、高并發(fā)、高性能的設計及應用；
5. 深入了解spring等框架（框架提供的特性及其實現(xiàn)原理），熟悉分布式. 多線程及高性能的設計與編碼及性能調(diào)優(yōu)；
6. 有很強的分析問題和解決問題的能力， 有強烈的責任心和使命感，對數(shù)據(jù)敏感，有出行平臺相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
7. 技術視野開闊，學習和抗壓能力好，具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
第8篇 hb-技術經(jīng)理-武漢職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、確認和評估系統(tǒng)需求，給出開發(fā)規(guī)范，搭建系統(tǒng)實現(xiàn)的核心構架，并澄清技術細節(jié)、掃清主要難點；同時負責設計系統(tǒng)整體架構，把握整個項目大局； ；
2、與公司產(chǎn)品研發(fā)團隊合作，傳遞市場需求，共同研發(fā)或完善滿足健康管理；
3、負責把控大型合作項目開發(fā)或?qū)嵤┑牡恼w進度，并對其質(zhì)量負責；
5、負責技術團隊的梯隊化建設及管理，包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)背景；
2、3~5年工作經(jīng)驗，具有大型企業(yè)應用架構經(jīng)歷，
3、精通java se、java ee，深入了解jvm，了解cap；精通oracle、sql server，mysql等任一主流數(shù)據(jù)庫，并對數(shù)據(jù)庫優(yōu)化有一定了解；精通主流中間件如緩存，消息，rpc；精通spring cloud，dubbo/dubbo_等微服務框架有深入了解，精通主流的開源框架，對spring、spring mvc、mybatis等有深入的了解。
4、掌握軟件工程理論，精通至少一種軟件工程方法，有較強的系統(tǒng)分析&架構能力；
5、能夠組織建立完善產(chǎn)品功能從需求分析、設計和開發(fā)的規(guī)范化流程；具有主導產(chǎn)品系統(tǒng)研發(fā)相關管理工作經(jīng)驗
第9篇 實施項目經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1.熟練掌握公司產(chǎn)品的各種技術平臺安裝配置，產(chǎn)品使用，功能培訓。
2. 負責上線產(chǎn)品進度、質(zhì)量、成本的控制。
3. 負責上線產(chǎn)品的安裝、配置、使用者培訓和日常使用維護。
4. 定期向項目負責人匯報實施進度。
任職要求：
1. 全日制大專及以上學歷，軟件工程、醫(yī)療信息化、計算機相關專業(yè)；
2.做過集成平臺（esb）項目、數(shù)據(jù)中心（cdr）項目或bi項目的優(yōu)先，做過需求分析、涉及、架構的優(yōu)先；
3、 至少3年以上醫(yī)療信息化工作經(jīng)驗，熟悉電子病歷emr、醫(yī)院信息系統(tǒng)（his）、數(shù)據(jù)分析挖掘（bi）等醫(yī)院主流模塊業(yè)務流，有過實際在醫(yī)院信息化系統(tǒng)上線經(jīng)歷；
4. 精通sql?server、oracle數(shù)據(jù)庫，熟練掌握大數(shù)據(jù)分析的相關知識及技能；
5. 能夠適應短中期出差，較好的團隊合作意識和較強的工作執(zhí)行力，傳遞和維護公司良好形象；
6. 積極的自我學習和較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨立承擔較強的項目工作壓力。
第10篇 數(shù)據(jù)庫工程師（dba）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、負責數(shù)據(jù)庫的監(jiān)控，備份，性能優(yōu)化及故障處理等;
2、數(shù)據(jù)庫分庫分表方案的設計、實施及數(shù)據(jù)遷移;
3、負責根據(jù)項目需求設計并制定數(shù)據(jù)庫解決方案;
4、負責數(shù)據(jù)庫中間件的相關測試、維護及管理工作;
5、制定并不斷完善數(shù)據(jù)庫的運維規(guī)范、開發(fā)規(guī)范及安全規(guī)范;
任職要求：
1、計算機相關專業(yè)本科及以上，有兩年以上mysql管理經(jīng)驗；
2、熟悉mysql數(shù)據(jù)庫體系結構和工作原理；
3、熟悉常見存儲引擎的原理、特點以及主從復制原理和實踐；
4、熟悉目前常用的開源中間件解決方案，如mycat，atlas等；
5、有一定的腳本語言編程能力，熟悉shell、perl、python腳本語言中的一種或幾種;
6、有使用mongodb、redis的經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
7、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能在一定的壓力下有效開展工作；
第11篇 信息總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、主持領導信息化辦公室各項工作；
2、負責公司信息化建設整體規(guī)劃，維護公司it系統(tǒng)正常運行；
3、負責制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及分階段實施計劃；
4、負責組織制定信息化管理制度、標準規(guī)范并督促執(zhí)行；
5、負責實施企業(yè)信息系統(tǒng)集成管理，辦公自動化平臺并建設、實施和維護；
6、負責公司信息管理系統(tǒng)（如erp）項目的論證、引進（或開發(fā)）與實施，組織管理系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關系的分析，確保公司管理系統(tǒng)的順利運行；
7、協(xié)助技術部門和其它管理部門實施各種提高公司技術水平或管理水平的軟件開發(fā)和利用；
8、負責組織協(xié)調(diào)，制定和推廣有關信息技術及應用標準；
9、負責對本部門員工考核；
10、完成領導交辦的其他臨時任務。
第12篇 python軟件開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責:
1、 負責完成存儲設備業(yè)務應用層軟件開發(fā)
2、 負責優(yōu)化已有存儲設備的業(yè)務應用層程序的監(jiān)控和報警，能夠快速解決問題；
3、 負責和業(yè)務溝通抓取需求，滿足業(yè)務的發(fā)展需求；
4、 負責搭建存儲上層數(shù)據(jù)分析平臺。
任職資格:
1、 本科或以上，計算機軟件或相關專業(yè)畢業(yè)，扎實的編程能力，熟悉算法和數(shù)據(jù)結構，熟悉計算機的基礎理論；
2、 有強烈上進心，自我驅(qū)動，學習適應能力強，樂觀自信，能挑戰(zhàn)自我不斷追
求卓越；
3、 工作細致、責任心強，具備較強的學習能力及理解能力，有良好的溝通能力
和團隊協(xié)作能力；
4、 至少 3 年以上 python 或者 java 開發(fā)經(jīng)驗，能夠基于 linu_ 平臺工作，熟練使用 shell 腳本；
5、 熟悉 hadoop 生態(tài)系統(tǒng)，熟悉 hdfs、hive 和 hbase 等相關組件的功能、性
能和擴展，解決并實現(xiàn)業(yè)務需求；
6、 具有 3 年及以上 hadoop 或 spark 使用經(jīng)驗，熟悉 java、scala、python 中
至少一門語言.
第13篇 區(qū)塊鏈后端開發(fā)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、從事區(qū)塊鏈應用產(chǎn)品（dapp）的設計和研發(fā)工作，研究區(qū)塊鏈的協(xié)議，運行機制和底層實現(xiàn)等；
2、跟蹤區(qū)塊鏈底層技術的變化，善于發(fā)現(xiàn)問題，并提出優(yōu)化解決方案；
3、解決各類線上問題，并完成領導安排的其他事宜；
任職要求：
1. 計算機相關專業(yè)，熟悉至少一門編程語言(c/c++，java，go，python等)；
2. 掌握bitcoin、ethereum、hyperledger、eos等主流區(qū)塊鏈技術相關機制原理和去中心化思想；
3. 熟練掌握簽名，多重簽名，環(huán)或群簽名，ca證書認證，pki證書技術；
4. 熟練掌握加密算法、共識算法、控制論、網(wǎng)絡安全、分布式計算;
5. 對區(qū)塊鏈的智能合約有深刻理解；
6. 熟悉dapp或hd錢包開發(fā)優(yōu)先。
第14篇 音視頻實時通信開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、設計和開發(fā)webrtc實時通信服務器、流媒體網(wǎng)關，支持高并發(fā)和擴展
2、webrtc中的音視頻引擎、音頻處理算法、音視頻編解碼算法的研究與實現(xiàn)
3、音視頻傳輸算法的研究與實現(xiàn)，比如擁塞控制、fec、jitter buffer等
4、開發(fā)音視頻實時通信解決方案，如視頻會議、在線課堂、voip
任職要求：
1、有音視頻引擎的實際開發(fā)經(jīng)驗，掌握音視頻流輸入、輸出方法，對音視頻流在設備之間的傳遞效率和管理有深刻認識
2、有扎實的網(wǎng)絡技術基礎，對socket通信、udp/tcp/ip和http有深刻的理解
3、熟悉webrtc、ffmpeg、licode、kurento、janus、mediasoup等音視頻工具
4、熟悉h264、h265、opus、vp8等編解碼，熟悉rtp、rtmp、rtsp、sip等傳輸協(xié)議
5、有語音的相關算法優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先，如ns，vad，agc，aec等
第15篇 高級 golang 研發(fā)工程師 - 基礎研發(fā) - 廈門職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責:
1. 負責基礎組件和中間件產(chǎn)品的設計、研發(fā)和維護。
2. 參與基礎架構優(yōu)化、中間件性能調(diào)優(yōu)及線上問題排查。
任職資格:
1. 計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷，三年以上研發(fā)經(jīng)驗，一年以上 golang 研發(fā)經(jīng)驗，扎實的 golang 基礎。
2. 熟練使用 linu_ 系統(tǒng)環(huán)境，掌握 shell/python 語言。
3. 熟練掌握分布式系統(tǒng)原理，熟悉常見的消息隊列和存儲服務。
第16篇 市場老師(美導)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
1.對公司合作代理商或美容院進行項目培訓并啟動。
2.協(xié)助好店家做好宣傳及扶持工作，協(xié)助合作店家做業(yè)績。
3.維護好客情關系。
4.負責公司品牌的推廣，根據(jù)市場營銷計劃，開拓新市場，發(fā)展新客戶，完成部門任務指標。
5.協(xié)助銷售組織開展市場運作。
可接受實習生，無經(jīng)驗者可培訓上崗
第17篇 后臺研發(fā)工程師-核心廣告系統(tǒng)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、設計與實現(xiàn)高可用的廣告投放系統(tǒng)，承載高并發(fā)、低延遲的廣告投放需求
2、實現(xiàn)與優(yōu)化針對不同廣告位置的投放策略，不斷提高流量變現(xiàn)效率
3、優(yōu)化廣告召回、排序、競價、流量優(yōu)選等核心策略
4、基于廣告的海量投放數(shù)據(jù)，完善用戶/廣告維度的投放監(jiān)控系統(tǒng)，提供投放分析和優(yōu)化工具
任職要求：
1、熟悉linu_平臺上的python/golang/c++/java語言編程，對高并發(fā)處理有豐富的經(jīng)驗
2、掌握分布式系統(tǒng)原理，對存儲、隊列、計算、集群管理中的一項或多項有深入的理解和認識
3、熟悉計算機和網(wǎng)絡原理，熟悉操作系統(tǒng)原理，對常用工作語言的基礎庫有著源碼級別的熟悉程度
4、抽象問題能力強，處理緊急事務思路清晰，具備生產(chǎn)系統(tǒng)快速 trouble-shooting 的經(jīng)驗和能力
5、熟悉計算廣告，對商業(yè)變現(xiàn)領域有深刻了解者優(yōu)先
6、具有互聯(lián)網(wǎng)廣告投放系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
第18篇 erlang開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、手游服務端的開發(fā)；
2、erlang程序開發(fā)，代碼實現(xiàn)及調(diào)試；
3、獨立撰寫開發(fā)文檔。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，計算機或相關專業(yè)，1年以上erlang開發(fā)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可，轉(zhuǎn)語言亦可（c++/java/python等）；
2、熟悉erlang語言編程，能夠獨立根據(jù)需求進行模塊設計和開發(fā)工作；
3、熟悉設計模式，有良好的軟件開發(fā)素養(yǎng)和軟件工程思想；
4、良好的tcp/ip協(xié)議基礎，能夠使用mysql數(shù)據(jù)庫進行應用開發(fā)；
5、良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力，具有很強的責任心，能承受較大的工作壓力
備注：工作地點在廣州
第19篇 c++高級工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、從事金融類基礎架構軟件的設計和研發(fā)；
2、承擔分布式系統(tǒng)消息中間件子模塊的設計、編碼和測試；
3、參與版本發(fā)布、技術支持，問題定位，缺陷修復，測試調(diào)優(yōu)；
4、從事金融類業(yè)務邏輯軟件的設計和研發(fā)；
5、負責模塊或子系統(tǒng)的設計、編碼、聯(lián)調(diào)測試、調(diào)優(yōu)。
任職資格：
1、能夠熟練使用stl和boost庫，有豐富的多線程編程經(jīng)驗；
2、熟悉linu_系統(tǒng)，熟悉高性能網(wǎng)絡編程，熟悉tcp/ip協(xié)議棧；
3、有高可用、高并發(fā)、低時延等分布式系統(tǒng)場景設計和研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、條理清晰，溝通表達能力良好，對技術有好奇心，善于研究學習；
5、 有證券交易系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，熟悉證券交易業(yè)務流程或交易所接口者優(yōu)先考慮。
第20篇 禮儀服務職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位主要工作內(nèi)容：
葬禮司儀主持，花藝插花，抬尸，遺體整容，禮儀服務
專業(yè)知識/技能要求：
職位描述與崗位職責任職要求人員：5人
性別男，身高170以上，政治面貌良好，不口吃，無不良嗜好，體重標準，退伍軍人和有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
