崗位職責(zé)是什么
兒童攝影崗位是專注于為兒童提供專業(yè)攝影服務(wù)的職位，主要負責(zé)捕捉孩子們天真無邪的瞬間，創(chuàng)造出富有創(chuàng)意和情感深度的攝影作品。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有良好的攝影技術(shù)，包括構(gòu)圖、光線控制和后期處理。
2. 熟悉兒童心理學(xué)，能與孩子建立良好的互動，引導(dǎo)他們自然地表達情緒。
3. 具備耐心和親和力，能在拍攝過程中適應(yīng)孩子的節(jié)奏和需求。
4. 有創(chuàng)新思維，能設(shè)計獨特而有趣的拍攝場景和主題。
5. 良好的溝通能力，能夠與家長有效交流，理解他們的期望和需求。
6. 對兒童安全有高度關(guān)注，確保拍攝環(huán)境的安全性。
崗位職責(zé)描述
兒童攝影師的工作日常包括但不限于策劃拍攝方案，準備道具和背景，與兒童及其家長進行前期溝通，拍攝過程中引導(dǎo)孩子，以及后期的圖片挑選和修飾。他們需要在快節(jié)奏和變化多端的環(huán)境中保持敏銳的洞察力，捕捉那些稍縱即逝的表情和動作，將它們定格在照片中。
在拍攝現(xiàn)場，兒童攝影師不僅是一名藝術(shù)家，也是一名玩伴和指導(dǎo)者。他們需要用有趣的游戲和互動吸引孩子的注意力，使孩子們在鏡頭前放松，展現(xiàn)最真實的一面。此外，他們還需要與家長保持良好關(guān)系，理解家長對照片的期待，以確保最終作品能滿足客戶的需求。
有哪些內(nèi)容
1. 拍攝計劃制定：根據(jù)季節(jié)、節(jié)日或客戶特殊要求，設(shè)計獨特的拍攝主題和方案。
2. 現(xiàn)場拍攝：在拍攝過程中，靈活調(diào)整拍攝角度和光線，引導(dǎo)兒童擺出自然、有趣的姿勢。
3. 后期制作：精心挑選最佳照片，進行色彩調(diào)整、細節(jié)修飾，以增強照片的藝術(shù)效果。
4. 客戶服務(wù)：提供專業(yè)的建議，如服裝搭配、拍攝時間選擇等，確?？蛻魸M意度。
5. 安全監(jiān)控：確保拍攝場地安全，防止孩子受傷，尤其在使用道具和特殊拍攝技巧時。
6. 持續(xù)學(xué)習(xí)：跟蹤攝影技術(shù)和兒童心理的最新發(fā)展，提升自己的專業(yè)技能。
兒童攝影崗位需要一位充滿熱情、技術(shù)精湛的專業(yè)人士，他們能夠用鏡頭記錄下孩子們的成長歷程，創(chuàng)造出充滿童真和愛的回憶。
兒童攝影崗位職責(zé)范文
第1篇 兒童攝影店長崗位職責(zé)任職要求
兒童攝影店長崗位職責(zé)
兒童攝影店品牌店長 1、有效執(zhí)行總經(jīng)理下達的各項任務(wù)與決策;
2、與總部品牌文化保持高度一致，認真帶動品牌文化落地，全面保持與執(zhí)行品牌形象管理標(biāo)準;
3、深入學(xué)習(xí)掌握店內(nèi)的各項體系、機制，向下全面培訓(xùn)并落實、執(zhí)行;
4、團隊建設(shè)、組織協(xié)調(diào)管理，人事管理體系執(zhí)行;
5、推動所在團隊各階段銷售業(yè)績指標(biāo)與服務(wù)消耗指標(biāo)的全面達成;
6、客戶滿意度提升與服務(wù)品質(zhì)管理;
7、有效推動總部技術(shù)風(fēng)格學(xué)習(xí)與落地;
8、嚴格把控供應(yīng)廠商的產(chǎn)品品質(zhì)，根據(jù)市場情況制定產(chǎn)品更新計劃并與總部溝通;
9、有效執(zhí)行店內(nèi)各項考核與晉升機制;
10、妥善協(xié)調(diào)處理所屬門店所涉及的客戶投訴與例外事件;
11、有效帶動店內(nèi)各項會議召開、決策、記錄，推動執(zhí)行與檢查;
12、監(jiān)督門店各部門erp系統(tǒng)的準時準確執(zhí)行及系統(tǒng)權(quán)限管理;
13、將總部要求的店內(nèi)各項經(jīng)營管理數(shù)據(jù)及時整理并發(fā)送至總部; 1、熱情開朗、誠實樂觀，容貌端莊大方，身體健康，有親和力，形象氣質(zhì)佳;
2、具有良好的禮儀意識與文化修養(yǎng);
3、善于和顧客溝通，有較強的銷售意識及上進心，能承受工作壓力;
4、具備良好的團隊協(xié)作精神，能很好地和團隊配合，工作責(zé)任心強。
5、具攝影、廣告、奢侈品、服裝等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
1、有效執(zhí)行總經(jīng)理下達的各項任務(wù)與決策;
2、與總部品牌文化保持高度一致，認真帶動品牌文化落地，全面保持與執(zhí)行品牌形象管理標(biāo)準;
3、深入學(xué)習(xí)掌握店內(nèi)的各項體系、機制，向下全面培訓(xùn)并落實、執(zhí)行;
4、團隊建設(shè)、組織協(xié)調(diào)管理，人事管理體系執(zhí)行;
5、推動所在團隊各階段銷售業(yè)績指標(biāo)與服務(wù)消耗指標(biāo)的全面達成;
6、客戶滿意度提升與服務(wù)品質(zhì)管理;
7、有效推動總部技術(shù)風(fēng)格學(xué)習(xí)與落地;
8、嚴格把控供應(yīng)廠商的產(chǎn)品品質(zhì)，根據(jù)市場情況制定產(chǎn)品更新計劃并與總部溝通;
9、有效執(zhí)行店內(nèi)各項考核與晉升機制;
10、妥善協(xié)調(diào)處理所屬門店所涉及的客戶投訴與例外事件;
11、有效帶動店內(nèi)各項會議召開、決策、記錄，推動執(zhí)行與檢查;
12、監(jiān)督門店各部門erp系統(tǒng)的準時準確執(zhí)行及系統(tǒng)權(quán)限管理;
13、將總部要求的店內(nèi)各項經(jīng)營管理數(shù)據(jù)及時整理并發(fā)送至總部;
第2篇 兒童攝影引導(dǎo)員崗位職責(zé)
1、形象氣質(zhì)佳,善于溝通;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、懂得接待禮儀,有團隊精神,服從團隊管理的
4、活潑開朗,喜歡小孩子
第3篇 高密兒童攝影師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):愛好攝影,有責(zé)任心。有上進心。 任職要求:懂?dāng)z影,有溝通能力。會ps、lr。
第4篇 兒童攝影師助理崗位職責(zé)
攝影師助理/兒童引導(dǎo)師 南京紅黃藍攝影有限公司 南京紅黃藍攝影有限公司,紅黃藍攝影,紅黃藍 職責(zé)描述:
小寶寶拍攝時的安全防護,引導(dǎo)小寶寶拍攝時的神情、姿態(tài)、動作。
·在客人進棚前做好準備工作,包括器材清潔、安裝及道具的整理,負責(zé)安排燈具、道具、背景、發(fā)燈、背燈、色片、清理手花及場地間的接洽。
· 按照規(guī)范說辭介紹推薦攝影師,以達到顧客信任、欣賞的目的
· 協(xié)助攝影師與客人溝通,用幽默的談吐來開解、啟發(fā)、引導(dǎo)顧客,使顧客的神態(tài)和表能達到要求。
· 按照攝影師的創(chuàng)作要求,并根據(jù)客人喜好及臉型特征選擇美姿
·協(xié)助攝影師做好推銷工作,努力完成業(yè)績?nèi)蝿?wù),并提供建議。
· 與攝影師一起分析小樣,不斷改進。
任職資格:
1、有愛心、有責(zé)任心。喜歡小寶寶。
2、攝影學(xué)徒,年齡在20-40歲均可
第5篇 兒童攝影師崗位職責(zé)
兒童攝影師 武漢美福源孕嬰童文化發(fā)展有限公司 武漢美福源孕嬰童文化發(fā)展有限公司,美福 崗位職責(zé)
1、負責(zé)為0-10歲寶寶拍攝照片,呈現(xiàn)滿意客照;
2、與導(dǎo)拍師配合完成拍攝;
3、與寶寶家長溝通,以達到快速進入拍攝狀態(tài)的效果;
4、負責(zé)器材管理、維護及定期清理;
5、完成上級交辦的其他任務(wù)。
要求:
1、喜歡嬰幼兒,有耐心、愛心、責(zé)任心,主要是拍攝0至10歲兒童
2、攝影專業(yè),有兒童影樓攝影工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3、會引導(dǎo)顧客擺造型,擅長抓拍,并有成功作品的為佳
4、熟悉攝影器材的功能及使用
5、具有良好的審美觀,富有團隊精神
福利:
1、公司為所有入職人員購買保險;
2、提供廣闊的發(fā)展空間;
3、公司提供免費住宿;
4、提供中餐或餐補;
成長:
攝影師——攝影總監(jiān)——技術(shù)指導(dǎo)
(光谷店,光谷保利店,創(chuàng)意城店,漢街店,青山眾圓店,香港路店,金橋永旺店,凱德西城店,漢口永旺店,泛海店,經(jīng)開永旺店,摩爾城店及其他部門攝影師)就近分配。
第6篇 兒童攝影引導(dǎo)姐姐崗位職責(zé)
性別:不限
崗位職責(zé):
按工藝要求進行生產(chǎn)操作,吃苦耐勞,有責(zé)任心,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
第7篇 專業(yè)兒童攝影崗位職責(zé)
1.踏實能干
2.肯學(xué)習(xí)
3.不怕吃苦
4.只要你想學(xué)我就會教你很多
第8篇 兒童攝影助理崗位職責(zé)
攝影師助理/兒童引導(dǎo)師 南京紅黃藍攝影有限公司 南京紅黃藍攝影有限公司,紅黃藍攝影,紅黃藍 職責(zé)描述:
小寶寶拍攝時的安全防護,引導(dǎo)小寶寶拍攝時的神情、姿態(tài)、動作。
·在客人進棚前做好準備工作,包括器材清潔、安裝及道具的整理,負責(zé)安排燈具、道具、背景、發(fā)燈、背燈、色片、清理手花及場地間的接洽。
· 按照規(guī)范說辭介紹推薦攝影師,以達到顧客信任、欣賞的目的
· 協(xié)助攝影師與客人溝通,用幽默的談吐來開解、啟發(fā)、引導(dǎo)顧客,使顧客的神態(tài)和表能達到要求。
· 按照攝影師的創(chuàng)作要求,并根據(jù)客人喜好及臉型特征選擇美姿
·協(xié)助攝影師做好推銷工作,努力完成業(yè)績?nèi)蝿?wù),并提供建議。
· 與攝影師一起分析小樣,不斷改進。
任職資格:
1、有愛心、有責(zé)任心。喜歡小寶寶。
2、攝影學(xué)徒,年齡在20-40歲均可
第9篇 兒童攝影銷售崗位職責(zé)
(寶貝家族兒童攝影)網(wǎng)絡(luò)銷售 成都寶貝家族文化傳播有限公司 成都寶貝家族文化傳播有限公司,寶貝家族 崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù);
2、負責(zé)挖掘客戶需求,推薦公司產(chǎn)品,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
3、負責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成公司下達的各項銷售指標(biāo);
4、負責(zé)整理產(chǎn)品的銷售資料、制定銷售計劃;
任職要求:
1、誠實正直,形象氣質(zhì)佳;
2、高中以上學(xué)歷,office操作熟練;
3、溝通能力強,抗壓能力強;
4、有較強的團隊合作意識和客戶服務(wù)意識;
第10篇 兒童攝影崗位職責(zé)
兒童攝影師 美好時刻 北京美好時刻信息技術(shù)有限公司,美好時刻,美時美刻,美好時刻 我們?yōu)槟阏业阶詈线m拍的人,而你創(chuàng)造美麗詩意的藝術(shù)人像作品
職位優(yōu)勢:全新的業(yè)務(wù)團隊,可以參與新品研發(fā)和戰(zhàn)略制定,多渠道晉升空間;
工作內(nèi)容:
1. 樣片拍攝;
2. 新品研發(fā);
3. 完成每日拍攝任務(wù);
4. 幫助顧客挑選滿意照片;
崗位要求:
1. 具有人像棚拍經(jīng)驗;
2. 協(xié)調(diào)溝通能力強,具有優(yōu)秀的團隊合作精神;
3. 性別不限;
晉升空間:
攝影師——攝影組長——攝影督導(dǎo)——技術(shù)經(jīng)理
第11篇 專業(yè)兒童攝影師崗位職責(zé)
1.踏實能干
2.肯學(xué)習(xí)
3.不怕吃苦
4.只要你想學(xué)我就會教你很多
第12篇 兒童攝影引逗師崗位職責(zé)
工作認真負責(zé) 有較強的溝通能力 能與孩子及家長建立好良好關(guān)系 使拍攝順利進行
第13篇 兒童攝影引導(dǎo)師崗位職責(zé)任職要求
兒童攝影引導(dǎo)師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
小寶寶拍攝時的安全防護，引導(dǎo)小寶寶拍攝時的神情、姿態(tài)、動作。
·在客人進棚前做好準備工作，包括器材清潔、安裝及道具的整理，負責(zé)安排燈具、道具、背景、發(fā)燈、背燈、色片、清理手花及場地間的接洽。
· 按照規(guī)范說辭介紹推薦攝影師，以達到顧客信任、欣賞的目的
· 協(xié)助攝影師與客人溝通，用幽默的談吐來開解、啟發(fā)、引導(dǎo)顧客，使顧客的神態(tài)和表能達到要求。
· 按照攝影師的創(chuàng)作要求，并根據(jù)客人喜好及臉型特征選擇美姿
·協(xié)助攝影師做好推銷工作，努力完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)，并提供建議。
· 與攝影師一起分析小樣，不斷改進。
任職資格:
1、有愛心、有責(zé)任心。喜歡小寶寶。
2、攝影學(xué)徒，年齡在20-40歲均可
第14篇 兒童攝影店長崗位職責(zé)
兒童攝影門店店長 美好時刻 北京美好時刻信息技術(shù)有限公司,美好時刻,美時美刻,美好時刻 一、店長(概念店、大型店、中型店、小型店):
1. 形象氣質(zhì)良好;
2. 具有豐富的銷售經(jīng)驗,敏銳的市場洞察分析能力;
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及人員管理能力;
4. 具有兩年以上門店管理或銷售團隊管理經(jīng)驗,且有較佳業(yè)績記錄(兒童行業(yè)或婚紗攝影機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
3、同行業(yè)同崗位2-3年工作經(jīng)驗優(yōu)先,服務(wù)行業(yè)管理崗位3-5年工作經(jīng)驗;
3、抗壓能力強,正向、積極、樂觀;
4、團隊銷售管理意識及能力強。
第15篇 兒童攝影引導(dǎo)師崗位職責(zé)
引導(dǎo)師(兒童攝影) 美好時刻 北京美好時刻信息技術(shù)有限公司,美好時刻,美時美刻,美好時刻 1、協(xié)助攝影師完成每日拍攝、引導(dǎo)工作;
2、負責(zé)與拍攝客戶進行拍攝溝通,服裝選擇工作;
3、為顧客提供拍照當(dāng)天的全程貼心服務(wù)。
1、協(xié)助攝影師完成每日拍攝、引導(dǎo)工作;
2、負責(zé)與拍攝客戶進行拍攝溝通,服裝選擇工作;
3、為顧客提供拍照當(dāng)天的全程貼心服務(wù)。
1、協(xié)助攝影師完成每日拍攝、引導(dǎo)工作;
2、負責(zé)與拍攝客戶進行拍攝溝通,服裝選擇工作;
3、為顧客提供拍照當(dāng)天的全程貼心服務(wù)。
第16篇 兒童攝影數(shù)碼設(shè)計崗位職責(zé)
性別:不限
崗位職責(zé):
熟練操作ps,有經(jīng)驗
第17篇 兒童攝影引導(dǎo)崗位職責(zé)
引導(dǎo)師(兒童攝影) 美好時刻 北京美好時刻信息技術(shù)有限公司,美好時刻,美時美刻,美好時刻 1、協(xié)助攝影師完成每日拍攝、引導(dǎo)工作;
2、負責(zé)與拍攝客戶進行拍攝溝通,服裝選擇工作;
3、為顧客提供拍照當(dāng)天的全程貼心服務(wù)。
1、協(xié)助攝影師完成每日拍攝、引導(dǎo)工作;
2、負責(zé)與拍攝客戶進行拍攝溝通,服裝選擇工作;
3、為顧客提供拍照當(dāng)天的全程貼心服務(wù)。
1、協(xié)助攝影師完成每日拍攝、引導(dǎo)工作;
2、負責(zé)與拍攝客戶進行拍攝溝通,服裝選擇工作;
3、為顧客提供拍照當(dāng)天的全程貼心服務(wù)。
第18篇 兒童攝影店長崗位工作職責(zé)
1、協(xié)助店長組織、協(xié)調(diào)、管理兒童專業(yè)攝影連鎖門店內(nèi)的日常事務(wù);
2、協(xié)助店長有效保障門店的正常運營,帶領(lǐng)團隊完成每月營業(yè)銷售指標(biāo);
3、協(xié)助店長完成門店市場開拓,增強門店周邊影響力,并維護企業(yè)的品牌形象;
4、處理客訴,并協(xié)助店長做好區(qū)域行業(yè)市場調(diào)查;
5、銷售業(yè)績報表的制作,根據(jù)報表分析問題,并定期做相關(guān)崗位培訓(xùn),有效提高門店的整體銷售能力。
第19篇 兒童攝影引導(dǎo)員崗位職責(zé)任職要求
兒童攝影引導(dǎo)員崗位職責(zé)
1、形象氣質(zhì)佳，善于溝通;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、懂得接待禮儀，有團隊精神，服從團隊管理的
4、活潑開朗，喜歡小孩子
兒童攝影引導(dǎo)員崗位
第20篇 兒童攝影助理崗位職責(zé)任職要求
兒童攝影助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
小寶寶拍攝時的安全防護，引導(dǎo)小寶寶拍攝時的神情、姿態(tài)、動作。
·在客人進棚前做好準備工作，包括器材清潔、安裝及道具的整理，負責(zé)安排燈具、道具、背景、發(fā)燈、背燈、色片、清理手花及場地間的接洽。
· 按照規(guī)范說辭介紹推薦攝影師，以達到顧客信任、欣賞的目的
· 協(xié)助攝影師與客人溝通，用幽默的談吐來開解、啟發(fā)、引導(dǎo)顧客，使顧客的神態(tài)和表能達到要求。
· 按照攝影師的創(chuàng)作要求，并根據(jù)客人喜好及臉型特征選擇美姿
·協(xié)助攝影師做好推銷工作，努力完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)，并提供建議。
· 與攝影師一起分析小樣，不斷改進。
任職資格:
1、有愛心、有責(zé)任心。喜歡小寶寶。
2、攝影學(xué)徒，年齡在20-40歲均可
兒童攝影助理崗位
