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物流主管崗位職責(zé)匯編(11篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):90

物流主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

物流主管是企業(yè)物流運營的核心角色,負責(zé)協(xié)調(diào)和管理供應(yīng)鏈的各個環(huán)節(jié),確保貨物的高效、準確和及時流動,以滿足客戶需求并優(yōu)化公司的運營成本。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有物流管理或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位,以及至少5年的物流工作經(jīng)驗。

2. 精通供應(yīng)鏈管理,包括采購、庫存控制、運輸和配送。

3. 具備出色的組織和計劃能力,能夠處理多任務(wù)并優(yōu)先處理關(guān)鍵問題。

4. 強大的溝通技巧,能有效地與內(nèi)部團隊和外部供應(yīng)商進行協(xié)調(diào)。

5. 熟練掌握物流軟件和數(shù)據(jù)分析工具,如erp系統(tǒng)和excel。

6. 對物流行業(yè)的法規(guī)、標準和最佳實踐有深入理解。

7. 具備解決問題的能力,能夠在壓力下做出明智決策。

8. 能夠持續(xù)關(guān)注市場動態(tài),尋找改進物流效率的機會。

崗位職責(zé)描述

物流主管的角色涵蓋了物流運營的多個層面,他們需要監(jiān)控日常物流活動,從接收訂單到產(chǎn)品交付,確保每個步驟都符合質(zhì)量標準和時間表。他們需要制定和實施物流策略,優(yōu)化庫存水平,減少倉儲成本,同時保證足夠的庫存以滿足客戶需求。此外,物流主管還需與供應(yīng)商建立并維護良好的關(guān)系,確保貨物準時、無損地到達。

在處理緊急情況時,物流主管需要快速響應(yīng),例如處理運輸延誤、庫存短缺或其他供應(yīng)鏈中斷,通過調(diào)整計劃或?qū)ふ姨娲鉀Q方案來降低影響。他們還負責(zé)監(jiān)控物流成本,尋找降低成本的方法,并確保遵守所有相關(guān)的法規(guī)和行業(yè)標準。

有哪些內(nèi)容

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定并執(zhí)行物流戰(zhàn)略,以提高運營效率和客戶滿意度。

2. 團隊管理:領(lǐng)導(dǎo)物流團隊,分配任務(wù),提供培訓(xùn)和支持,確保團隊目標的實現(xiàn)。

3. 供應(yīng)商管理:評估和選擇可靠的供應(yīng)商,談判合同,確保服務(wù)質(zhì)量。

4. 庫存控制:監(jiān)控庫存水平,防止過度庫存或缺貨,實施有效的補貨策略。

5. 運輸管理:協(xié)調(diào)貨物的運輸,優(yōu)化路線,減少運輸時間和成本。

6. 數(shù)據(jù)分析:分析物流數(shù)據(jù),識別效率瓶頸,提出改進建議。

7. 風(fēng)險管理:制定應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)對供應(yīng)鏈中斷或其他潛在風(fēng)險。

8. 合規(guī)性:確保物流操作符合國家和行業(yè)的法規(guī)要求。

9. 成本控制:監(jiān)控物流成本,尋找降低成本的策略,提高盈利能力。

10. 持續(xù)改進:定期審查物流流程,引入新技術(shù)和最佳實踐,提升整個物流系統(tǒng)的效能。

作為物流主管,日常工作涉及各種挑戰(zhàn)和機遇,需要不斷適應(yīng)變化,以確保物流流程的順暢運行,為企業(yè)的成功貢獻力量。

物流主管崗位職責(zé)范文

第1篇 日語物流主管崗位職責(zé)

日語物流統(tǒng)籌運營主管 崗位職責(zé)

?對中國國內(nèi)的制造,物流,銷售各個據(jù)點進行物流改善提案,各個據(jù)點間的協(xié)作改善,同一區(qū)域 的協(xié)作改善,找出改善點,及改善案的制定,具體實施及改善前后的對比,及報告制定。

?中國國內(nèi)物流狀況、新設(shè)施信息及物流法律法規(guī)的發(fā)布,改正調(diào)查,提供給各個據(jù)點。

?理解公司的改善思想宗旨,減縮物流運輸時間,較少庫存,提高效率,運輸速度,品質(zhì)向上

?聯(lián)系,商量,作為改善團隊的引導(dǎo)者達成改善目標。

職位要求

1.本科以上,日語能力考試一級

2.工業(yè),機械,電氣,等理工系但如果有相關(guān)經(jīng)驗,文科也可

3.有物流、包裝相關(guān)的知識(調(diào)達?生產(chǎn)?出貨物流、倉庫管理、進出口、打包、航空?海運?陸上運輸、包裝知識等)、生產(chǎn)工廠及銷售公司的物流課題改善提案?解決,scm改善視點

4.辦公軟件熟練,能用日語制作制造現(xiàn)場狀況的報告書,改善計劃書的制作

5.5年以上物流業(yè)務(wù)運營經(jīng)驗、3年制造工廠的物流改善經(jīng)驗、有團隊管理的經(jīng)驗。

崗位職責(zé)

?對中國國內(nèi)的制造,物流,銷售各個據(jù)點進行物流改善提案,各個據(jù)點間的協(xié)作改善,同一區(qū)域 的協(xié)作改善,找出改善點,及改善案的制定,具體實施及改善前后的對比,及報告制定。

?中國國內(nèi)物流狀況、新設(shè)施信息及物流法律法規(guī)的發(fā)布,改正調(diào)查,提供給各個據(jù)點。

?理解公司的改善思想宗旨,減縮物流運輸時間,較少庫存,提高效率,運輸速度,品質(zhì)向上

?聯(lián)系,商量,作為改善團隊的引導(dǎo)者達成改善目標。

職位要求

1.本科以上,日語能力考試一級

2.工業(yè),機械,電氣,等理工系但如果有相關(guān)經(jīng)驗,文科也可

3.有物流、包裝相關(guān)的知識(調(diào)達?生產(chǎn)?出貨物流、倉庫管理、進出口、打包、航空?海運?陸上運輸、包裝知識等)、生產(chǎn)工廠及銷售公司的物流課題改善提案?解決,scm改善視點

4.辦公軟件熟練,能用日語制作制造現(xiàn)場狀況的報告書,改善計劃書的制作

5.5年以上物流業(yè)務(wù)運營經(jīng)驗、3年制造工廠的物流改善經(jīng)驗、有團隊管理的經(jīng)驗。

第2篇 倉儲物流主管崗位職責(zé)

倉儲物流主管 常州市華恬聚氨酯材料有限公司 常州市華恬聚氨酯材料有限公司,華恬 職責(zé)描述:

倉儲及物流主管崗位職責(zé):

倉儲部分:

1. 負責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作;

2. 負責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表,及時反饋倉儲操作;

3. 庫房的合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式,倉位調(diào)整;負責(zé)制定各倉庫儲位的規(guī)化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準;

4. 制定倉庫工作計劃;制定部門每月工作計劃、分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路,帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù);

5. 負責(zé)分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督;

6. 負責(zé)對倉庫進、出庫,庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤,簽收貨倉各級文件和單據(jù);

7. 及時地反映倉庫的庫存狀況,確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致;確保庫存數(shù)據(jù)的正確性;

8. 負責(zé)倉庫的貨物、人員安全及防護,進行安全評估,不斷改善庫存管理安全,確保倉儲物資免受損失;

9. 及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況,采取預(yù)防措施;

10. 組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符;定期組織實物盤存,做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告;

11. 建立安全庫存機制,進行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本;

12. 能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制;

13. 督促各分倉對各類報表的準時上呈及監(jiān)督。負責(zé)加強報表填寫準確性和分析管理,參考分析結(jié)果提出改進建議并組織落實;物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計;

14. 負責(zé)督促及時評估和處理不良物料及呆滯物料;

15. 負責(zé)庫存盤點缺損率;收貨及時率;發(fā)貨及時率;收發(fā)貨準確率;單據(jù)完整率;

物流部分:

1、負責(zé)制定物流配送相關(guān)操作及安全管理的具體措施、流程,并負責(zé)在實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;

2、制定和執(zhí)行配送工作計劃,對配送工作規(guī)范和考核標準不斷進行總結(jié)和完善;

3、制定配送應(yīng)急處理預(yù)案,進行配送事故的調(diào)查和處理。負責(zé)處理物流配送過程中的各項突發(fā)性事件,并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案;根據(jù)公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況;

4、對配送員實施日常管理,反映員工需求,負責(zé)解決和協(xié)調(diào)員工工作中出現(xiàn)的問題。營造良好的工作氛圍,公平、公正地對待每一位員工。

5、負責(zé)制定年度物流計劃及費用預(yù)算工作;配送成本、效率的分析,運力需求評估、配送路線及距離的審查,配送流程的優(yōu)化(含配送計劃程序、更改程序),監(jiān)管配送流程的執(zhí)行,保障配送準確;

6.負責(zé)提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài)及成品庫管理工作。

7.實施妥善的車輛維護保養(yǎng)計劃和維修,防范車輛機械事故的發(fā)生。

其他:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

第3篇 國際物流主管崗位職責(zé)

國際物流主管 蔻莎國際品牌管理(深圳)有限公司 蔻莎國際品牌管理(深圳)有限公司,蔻莎,蔻莎 職責(zé)描述:

1. 熟悉進出口操作流程,負責(zé)付款后貨物運輸整體流程的執(zhí)行和跟蹤,包括訂艙、發(fā)貨安排、報關(guān)文件及運輸跟蹤等;

2. 對商品環(huán)節(jié)各業(yè)務(wù)部門異常事件的收集及解決進度的跟蹤與反饋;

3. 研究及改善公司物流管理工作流程,提升績效;

4. 管理協(xié)調(diào)好物流渠道資源,維護與其關(guān)系的穩(wěn)定和友好;

5. 對供貨方、產(chǎn)品目錄及物流數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)的管理;

6. 完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1. 本科學(xué)歷,進出口貿(mào)易、物流供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè),英語聽說讀寫流利,英語讀寫商務(wù)郵件(必備條件,不符勿投);

2. 一年以上物流管理經(jīng)驗;

3. 熟練操作辦公軟件;

4. 工作認真細致,具有較強的成本意識和團隊精神;

5. 為人誠實,善于思考和交流。

第4篇 倉庫物流主管崗位職責(zé)

倉庫物流主管 main responsibilities

? manage the warehouse and internal logistics team

o ensure all health and safety rules are applied

o monitor kpi results for the different activities

o defined team targets and people development

o define polyvalence matri_ and training plan

o promote values within his team

o implement routines & reviews with his team

? warehouse & internal logistics budget ownership

o monitor his cost vs budget

o propose cost reduction

? inventory management

o ensure inventory accuracy (cycle counting and api)

o ensure the product integrity end to end

o ensure 5s deployment and daily management in his area

o monitor e_ternal warehouses if applicable

? monitor kpis, main ones are:

o receiving lead time

o otif to customers (internal & e_ternal)

o inventory accuracy

o health & safety: accidents or near miss

o team efficiency (measured through routings)

- process

o ensure standardized work and procedures are applied

o ensure work instructions are up to date

o define and implement routing and measure efficiency

o missing parts information collection and follow up until line feed.

o ensure compliance of receiving and shipping windows

- continuous improvement:

o continual improvement in warehouse function and cross-function interaction. internal customer oriented (assembly and manufacturing).

o record deviation, analyse root cause to and implement corrective actions

o lead improvement workshops

o support and attend multi-departments projects as e_pert for warehousing and packaging activities

? erp key user warehouse & internal logistics if applicable

critical skills and personal attributes

functional skills:

? problem solving

? routing definition

? lean basics & visual management knowledge

? strong leadership skills

? familiar with erp wm module

? microsoft office application

? guideline and work instruction implementation

? familiar with transportation, warehousing and logistics local regulations

personal skills:

? continuous improvement oriented

? aligned with values (respect, passion, performance, confidence and trust)

? hard-working and responsible, strong ownership, able to work under pressure;

? fluent in english and local language, verbal and written

? e_perienced working with local and international cultures

? highly process driven and results oriented

? customer oriented for assembly and machining

education and e_perience :

? college degree or above

? at least 8 years work e_perience in warehouse management

? lean workshop animation e_perience

? shopfloor management e_perience

? sap e_perience would be an asset

main responsibilities

? manage the warehouse and internal logistics team

o ensure all health and safety rules are applied

o monitor kpi results for the different activities

o defined team targets and people development

o define polyvalence matri_ and training plan

o promote values within his team

o implement routines & reviews with his team

? warehouse & internal logistics budget ownership

o monitor his cost vs budget

o propose cost reduction

? inventory management

o ensure inventory accuracy (cycle counting and api)

o ensure the product integrity end to end

o ensure 5s deployment and daily management in his area

o monitor e_ternal warehouses if applicable

? monitor kpis, main ones are:

o receiving lead time

o otif to customers (internal & e_ternal)

o inventory accuracy

o health & safety: accidents or near miss

o team efficiency (measured through routings)

- process

o ensure standardized work and procedures are applied

o ensure work instructions are up to date

o define and implement routing and measure efficiency

o missing parts information collection and follow up until line feed.

o ensure compliance of receiving and shipping windows

- continuous improvement:

o continual improvement in warehouse function and cross-function interaction. internal customer oriented (assembly and manufacturing).

o record deviation, analyse root cause to and implement corrective actions

o lead improvement workshops

o support and attend multi-departments projects as e_pert for warehousing and packaging activities

? erp key user warehouse & internal logistics if applicable

critical skills and personal attributes

functional skills:

? problem solving

? routing definition

? lean basics & visual management knowledge

? strong leadership skills

? familiar with erp wm module

? microsoft office application

? guideline and work instruction implementation

? familiar with transportation, warehousing and logistics local regulations

personal skills:

? continuous improvement oriented

? aligned with values (respect, passion, performance, confidence and trust)

? hard-working and responsible, strong ownership, able to work under pressure;

? fluent in english and local language, verbal and written

? e_perienced working with local and international cultures

? highly process driven and results oriented

? customer oriented for assembly and machining

education and e_perience :

? college degree or above

? at least 8 years work e_perience in warehouse management

? lean workshop animation e_perience

? shopfloor management e_perience

? sap e_perience would be an asset

第5篇 運輸物流主管崗位職責(zé)

運輸主管/物流主管 上海頂實倉儲有限公司 上海頂實倉儲有限公司,頂實 1、日常車輛調(diào)度及運輸團隊管理;

2、負責(zé)運輸資源的完善,承運商管理并建立承運商考核機制;

3、維護和管理客戶,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;

4、負責(zé)日常線路、司機排班、運輸效率優(yōu)化;

5、負責(zé)日常管理報表制作和匯報;

6、負責(zé)運輸線路的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、成本控制并分析;

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷,計算機操作熟練;

2、有3年以上物流公司營運管理經(jīng)驗;

3、熟悉各類車輛、交規(guī),熟悉上海和全國的配送線路;

4、有快銷品類配送服務(wù)經(jīng)驗和獨立運輸項目運作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5、工作責(zé)任心強,客戶服務(wù)意識強,溝通能力強;

6、為人正直,思維敏捷,積極向上,吃苦耐勞;

第6篇 國際物流物流主管崗位職責(zé)

國際物流主管 蔻莎國際品牌管理(深圳)有限公司 蔻莎國際品牌管理(深圳)有限公司,蔻莎,蔻莎 職責(zé)描述:

1. 熟悉進出口操作流程,負責(zé)付款后貨物運輸整體流程的執(zhí)行和跟蹤,包括訂艙、發(fā)貨安排、報關(guān)文件及運輸跟蹤等;

2. 對商品環(huán)節(jié)各業(yè)務(wù)部門異常事件的收集及解決進度的跟蹤與反饋;

3. 研究及改善公司物流管理工作流程,提升績效;

4. 管理協(xié)調(diào)好物流渠道資源,維護與其關(guān)系的穩(wěn)定和友好;

5. 對供貨方、產(chǎn)品目錄及物流數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)的管理;

6. 完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1. 本科學(xué)歷,進出口貿(mào)易、物流供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè),英語聽說讀寫流利,英語讀寫商務(wù)郵件(必備條件,不符勿投);

2. 一年以上物流管理經(jīng)驗;

3. 熟練操作辦公軟件;

4. 工作認真細致,具有較強的成本意識和團隊精神;

5. 為人誠實,善于思考和交流。

第7篇 物流物流主管崗位職責(zé)

物流主管 天津華舜汽配制造集團有限公司 天津華舜汽配制造集團有限公司,華舜 職責(zé)描述:

1.審核優(yōu)化物流主計劃、原材料計劃和成品庫存計劃,確保生產(chǎn)計劃合理,確保生產(chǎn)活動的合理有序高效進行。

2.優(yōu)化完善原材料來料流程,利用先進的erp管理理念保證100%的物料供應(yīng)(國產(chǎn)和進口)

3.維護客戶關(guān)系和管理第三方中轉(zhuǎn)庫及外部物流公司,保證客戶的100%準時交付。

4.控制庫存天數(shù)及物流費用,達到公司級目標

5.梳理完善工作流程,完成體系審核和客戶審核要求

6. 負責(zé)人員管理、庫管、叉車工、包裝工等

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷

2.物流、機械制造相關(guān)專業(yè)

3.3-5年相關(guān)經(jīng)驗

4.溝通能力強、有抗壓能力、有誠信、上進心、責(zé)任心

第8篇 物流主管經(jīng)理崗位職責(zé)

物流經(jīng)理/主管 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團,麥田房產(chǎn) 崗位職責(zé):

1、負責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進行價格談判;

3、負責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。

4、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作;

5、負責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務(wù)意識強、工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

第9篇 電商物流主管崗位職責(zé)

跨境電商物流主管 深圳帕騏電子科技有限公司 深圳帕騏電子科技有限公司,帕騏 崗位職責(zé):

1.全面管理公司物流倉儲運作,制定中期、短期戰(zhàn)略規(guī)劃;

2.建立、完善并組織實施物流管理工作體系;

3.制定本部門的年度工作計劃,監(jiān)督各月度的指標達成及分析;編制并規(guī)范執(zhí)行部門月度、年度預(yù)算;

4.監(jiān)控物流運作績效,開發(fā)物流渠道,降低物流成本;

5.倉庫合理布局,貨物安全管理,收發(fā)貨準確,人員調(diào)度,現(xiàn)場5s以及庫存管理;

6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,2年以上跨境電商物流管理經(jīng)驗,電子商務(wù)、國際經(jīng)貿(mào)、物流管理、其它管理類等專業(yè);

2.熟悉電商平臺(如亞馬遜,ebay,速賣通、電子商務(wù)等)的相關(guān)物流渠道的篩選,熟悉物流各模塊的操作,空運、海運、海外倉、fba等經(jīng)驗豐富;

3.有責(zé)任心,為人踏實, 心態(tài)樂觀,積極正能量;

4.思維活躍,工作嚴謹,有自己的想法以及創(chuàng)造性管理思路。

第10篇 物流主管崗位職責(zé)

物流主管 天津華舜汽配制造集團有限公司 天津華舜汽配制造集團有限公司,華舜 職責(zé)描述:

1.審核優(yōu)化物流主計劃、原材料計劃和成品庫存計劃,確保生產(chǎn)計劃合理,確保生產(chǎn)活動的合理有序高效進行。

2.優(yōu)化完善原材料來料流程,利用先進的erp管理理念保證100%的物料供應(yīng)(國產(chǎn)和進口)

3.維護客戶關(guān)系和管理第三方中轉(zhuǎn)庫及外部物流公司,保證客戶的100%準時交付。

4.控制庫存天數(shù)及物流費用,達到公司級目標

5.梳理完善工作流程,完成體系審核和客戶審核要求

6. 負責(zé)人員管理、庫管、叉車工、包裝工等

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷

2.物流、機械制造相關(guān)專業(yè)

3.3-5年相關(guān)經(jīng)驗

4.溝通能力強、有抗壓能力、有誠信、上進心、責(zé)任心

第11篇 出口物流主管崗位職責(zé)

出口電商物流銷售主管 陽光捷通 陽光捷通(北京)貿(mào)易服務(wù)有限公司杭州分公司,陽光捷通,陽光捷通 職責(zé)描述:

負責(zé)金華義烏永康區(qū)域“共享倉”平臺跨境電商海外倉業(yè)務(wù)銷售,主要面向客戶為金華義烏永康地區(qū)的出口電商企業(yè),主要銷售產(chǎn)品為跨境電商出口海外倉發(fā)貨,亞馬遜fba頭程。

任職要求:

1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,出口電商物流企業(yè)銷售部門1年以上工作經(jīng)驗;

2. 熟悉跨境電商出口、國際貨代、國際物流業(yè)務(wù);

3. 具有較強的人際溝通能力;

4. 具備較強的市場拓展能力。

本崗位公司提供義烏住宿。公司在北京、天津、杭州、深圳設(shè)有分支機構(gòu),優(yōu)秀員工可以選擇進入一線城市工作。

物流主管崗位職責(zé)匯編(11篇)

物流主管是企業(yè)物流運營的核心角色,負責(zé)協(xié)調(diào)和管理供應(yīng)鏈的各個環(huán)節(jié),確保貨物的高效、準確和及時流動,以滿足客戶需求并優(yōu)化公司的運營成本。崗位職責(zé)要求1.擁有
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