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崗位職責(zé)是什么
運(yùn)營部經(jīng)理是企業(yè)中負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理日常運(yùn)營活動(dòng)的關(guān)鍵角色，他們確保公司的運(yùn)營策略得以有效執(zhí)行，以達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)并促進(jìn)持續(xù)增長。
崗位職責(zé)要求
作為運(yùn)營部經(jīng)理，需具備以下要求
1. 深入理解公司業(yè)務(wù)模式，能夠制定并實(shí)施有效的運(yùn)營策略。
2. 具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能激發(fā)員工潛能，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
3. 精通數(shù)據(jù)分析，能通過數(shù)據(jù)洞察市場趨勢和業(yè)務(wù)表現(xiàn)。
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門有效協(xié)作，解決跨部門問題。
5. 對行業(yè)動(dòng)態(tài)保持敏銳，能夠適應(yīng)市場變化，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營方向。
崗位職責(zé)描述
運(yùn)營部經(jīng)理的工作涵蓋多個(gè)方面，包括但不限于：
1. 制定運(yùn)營計(jì)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定年度、季度及月度運(yùn)營計(jì)劃，并監(jiān)控執(zhí)行情況。
2. 團(tuán)隊(duì)管理：招募、培訓(xùn)和指導(dǎo)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)成員，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
3. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營流程。
4. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶滿意度，發(fā)掘新的商業(yè)機(jī)會。
5. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識別潛在的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對策略，保障運(yùn)營穩(wěn)定。
有哪些內(nèi)容
運(yùn)營部經(jīng)理的主要工作內(nèi)容包括：
1. 策略規(guī)劃：參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定運(yùn)營策略，確保與公司整體目標(biāo)一致。
2. 運(yùn)營執(zhí)行：監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，如市場營銷、供應(yīng)鏈管理、客戶服務(wù)等，確保運(yùn)營效率。
3. 項(xiàng)目管理：主導(dǎo)重要項(xiàng)目，從啟動(dòng)到完成全程跟進(jìn)，確保項(xiàng)目按期交付并達(dá)到預(yù)期效果。
4. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與銷售、產(chǎn)品、技術(shù)等部門緊密合作，確?？绮块T溝通順暢，共同推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。
5. 成本控制：監(jiān)控運(yùn)營成本，尋找降低成本、提高效益的方法，實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。
6. 創(chuàng)新推動(dòng)：鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新思維，引入新的運(yùn)營理念和方法，提升公司競爭力。
7. 員工發(fā)展：關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展，提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
運(yùn)營部經(jīng)理的角色至關(guān)重要，他們既要保證日常運(yùn)營的穩(wěn)定運(yùn)行，又要不斷探索新的增長點(diǎn)，以驅(qū)動(dòng)企業(yè)的長期成功。
運(yùn)營部經(jīng)理崗位職責(zé)范文
第1篇 生產(chǎn)運(yùn)營部經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)運(yùn)營部經(jīng)理(河南長葛公司) 中廣核 中廣核節(jié)能產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司,中廣核,中廣核 職責(zé)描述:
1.作為安全生產(chǎn)運(yùn)營部門負(fù)責(zé)人,按質(zhì)按量完成部門年度pba工作,落實(shí)好部門生產(chǎn)運(yùn)行、安全管理、工程技術(shù)工作;
2.負(fù)責(zé)公司天然氣管網(wǎng)運(yùn)行、場站運(yùn)行、工商業(yè)用氣輸配等工作,以及客戶服務(wù)工作,確保生產(chǎn)運(yùn)營順利、安全;
3.負(fù)責(zé)公司管網(wǎng)、場站設(shè)備管理工作,包括采購管理、設(shè)備安裝調(diào)試驗(yàn)收、設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)和調(diào)撥封存報(bào)廢燈等;
4.負(fù)責(zé)公司計(jì)量管理工作,包括計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)管理、器具管理、測量過程控制、糾正措施的控制,生產(chǎn)運(yùn)行報(bào)表的分析、整理和匯總,上報(bào)總部;
5.負(fù)責(zé)公司工程管理、工程造價(jià)、工程維修、技術(shù)支持等工作;
6.負(fù)責(zé)公司安全、質(zhì)量、環(huán)境工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,確保公司年度pba的完成。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,燃?xì)?、石油化工、生產(chǎn)運(yùn)營管理等相關(guān)專業(yè);
2.8年以上城市然氣、液化天然氣、石油化工行業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉國家各項(xiàng)安全法律法規(guī),熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.具有注冊安全工程師資質(zhì)優(yōu)先考慮;
5.具有高度的責(zé)任心和抗壓能力,具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,和語言表達(dá)能力。
第2篇 招商運(yùn)營部經(jīng)理崗位職責(zé)
招商經(jīng)理(小店平臺推廣運(yùn)營部) 蘇寧云商區(qū)域公司 蘇寧云商區(qū)域公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)線下蘇寧小店周邊商戶的招商引進(jìn)、洽談和所引進(jìn)商戶的運(yùn)營管理工作
任職要求:
1、有本地購平臺招商運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、良好的溝通談判能力和組織協(xié)調(diào)能力;
第3篇 商業(yè)運(yùn)營部經(jīng)理崗位職責(zé)
商業(yè)集團(tuán)-購物中心運(yùn)營部總經(jīng)理 弘陽集團(tuán) 弘陽集團(tuán)有限公司,南京弘陽集團(tuán),弘陽地產(chǎn),弘陽集團(tuán),弘陽 職責(zé)描述:
1、研究制定購物中心項(xiàng)目營運(yùn)管理方案,審批后組織實(shí)施。評估商業(yè)經(jīng)營狀況,不斷提升商業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營效益;
2、負(fù)責(zé)商業(yè)運(yùn)營體系的制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程建設(shè),監(jiān)督、指導(dǎo)實(shí)施,負(fù)責(zé)營運(yùn)體系人員統(tǒng)籌管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
3、負(fù)責(zé)購物中心新項(xiàng)目開業(yè)籌備各項(xiàng)運(yùn)營工作的統(tǒng)籌與推進(jìn)。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、從事購物中心運(yùn)營管理及相關(guān)工作8年以上經(jīng)驗(yàn),3年以上區(qū)域或集團(tuán)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備先進(jìn)的商業(yè)運(yùn)營管理理念;
3、富有創(chuàng)新精神,善于資源整合,能根據(jù)企業(yè)特征及市場環(huán)境變化創(chuàng)建新的商業(yè)模式。
第4篇 運(yùn)營部經(jīng)理崗位職責(zé)
運(yùn)營部經(jīng)理 廣州番禺新奧燃?xì)庥邢薰?廣州番禺新奧燃?xì)庥邢薰?廣州番禺新奧燃?xì)庥邢薰?新奧 1、負(fù)責(zé)公司管網(wǎng)管理;
2、負(fù)責(zé)氣站運(yùn)行管理;
3、負(fù)責(zé)搶修搶險(xiǎn)的現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)管理;
4、負(fù)責(zé)調(diào)壓和計(jì)量設(shè)備的日常管理,組織閑置的運(yùn)營生產(chǎn)設(shè)備處理;
5、負(fù)責(zé)督導(dǎo)場站運(yùn)行管理;
6、負(fù)責(zé)管網(wǎng)運(yùn)行制度和流程的建設(shè),保證各項(xiàng)指標(biāo)和行動(dòng)方案的落實(shí);
7、負(fù)責(zé)部門員工的培養(yǎng)與人才梯隊(duì)的建設(shè),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;
8、負(fù)責(zé)部門費(fèi)用控制、風(fēng)險(xiǎn)管控、信息化應(yīng)用、公共關(guān)系維護(hù)、安全管理、創(chuàng)新管理及縣市公司的支持與管控。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,管理類、燃?xì)忸?5年以上燃?xì)庑袠I(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn) ;
2、熟練掌握燃?xì)鈱I(yè)知識及運(yùn)營相關(guān)知識;
3、掌握基礎(chǔ)辦公軟件應(yīng)用;
4、有責(zé)任心、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)和管理能力、溝通能力、談判能力、表達(dá)能力、決策能力、敬業(yè)精神、人際關(guān)系能力。
第5篇 業(yè)務(wù)運(yùn)營部經(jīng)理崗位職責(zé)
項(xiàng)目經(jīng)理(業(yè)務(wù)發(fā)展運(yùn)營部) 中國電子進(jìn)出口有限公司 中國電子進(jìn)出口有限公司,中電進(jìn)出口 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目管理辦法及實(shí)施細(xì)則,并對辦法和細(xì)則進(jìn)行解釋;
2、參與項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施方案、概(預(yù))算的評審工作;
3、全面監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,對潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別并預(yù)警,及時(shí)上報(bào)并提出處理建議;
4、組織開展項(xiàng)目執(zhí)行月報(bào)和推銷季報(bào)整理分析工作;
5、組織開展項(xiàng)目年度工作計(jì)劃、執(zhí)行預(yù)算和年度工作總結(jié)工作;
6、負(fù)責(zé)籌備業(yè)務(wù)專業(yè)管理委員會,監(jiān)督落實(shí)會議決議;
7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,為項(xiàng)目開展提供支撐。
任職要求:
1、熟練掌握項(xiàng)目執(zhí)行所需的理論知識,對公司項(xiàng)目執(zhí)行規(guī)范、最佳實(shí)踐有詳細(xì)的認(rèn)知;
2、熟練掌握并運(yùn)用項(xiàng)目執(zhí)行所需的業(yè)務(wù)技能,具備基礎(chǔ)性的項(xiàng)目管理技能,具備pmp或ipmp證書優(yōu)先;
具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力;
3、3年及以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);其中至少1年擔(dān)任過項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
第6篇 連鎖運(yùn)營部經(jīng)理崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)部門店內(nèi)、各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展
2、利用川內(nèi)公司生產(chǎn)、配送資源進(jìn)行加盟店開發(fā)、運(yùn)營
3、負(fù)責(zé)各加盟店鋪各項(xiàng)制度、流程的執(zhí)行、檢查及改善措施的制定并落實(shí);
4、協(xié)助完成店鋪銷售方案和促銷活動(dòng)方案,并進(jìn)行跟蹤控制;
5、負(fù)責(zé)各加盟店日常銷售任務(wù)達(dá)成,進(jìn)行加盟店行銷診斷,發(fā)現(xiàn)并解決問題,努力提升加盟店銷售業(yè)績;
6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理(招聘、培訓(xùn)、績效考核、激勵(lì)等相關(guān)工作)以及公司后備人才的培養(yǎng)。
任職要求:
1、市場營銷相關(guān)專業(yè),3年以上,有連鎖運(yùn)營或快消品營銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,
3、具有經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)能力、發(fā)現(xiàn)并解決問題;對區(qū)域經(jīng)營負(fù)責(zé)。
第7篇 電商運(yùn)營部經(jīng)理崗位職責(zé)
電商運(yùn)營部總經(jīng)理 深圳市華宇訊科技有限公司 深圳市華宇訊科技有限公司,華宇訊科技,賣座網(wǎng),華宇訊 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司福利電商平臺的運(yùn)營規(guī)劃、運(yùn)營策略制定及團(tuán)隊(duì)組建、人員管理、平臺運(yùn)營等工作。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)、商品采購、倉儲配送、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)等不同部門資源,完成公司制定的福利電商平臺的銷售目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)建立一整套有效的電商運(yùn)營數(shù)據(jù)分析體系。
任職要求:
1、3年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
2、有一二線成熟電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
3、對b2b2c電商平臺、會員制電商和柔性供應(yīng)鏈有較深的理解。
4、渴望成功,具備出色的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
第8篇 商場運(yùn)營部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商場的日常經(jīng)營和管理工作,包括商場經(jīng)營管理、營業(yè)安全管理、商戶經(jīng)營管理、商場會員管理、商戶導(dǎo)購員管理等、保證商場正常運(yùn)營。
2、做好商戶租金的收繳和催繳。
3、負(fù)責(zé)商場租賃合同的談判和簽訂合同。
4、積極主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)品牌和商戶,組織各種促銷活動(dòng)。
5、負(fù)責(zé)本部的商戶進(jìn)行裝修、撤場監(jiān)督的管理工作,
6、每周組織員工進(jìn)行消防安全徹查、杜絕隱患。
7、接受公司安排的其他臨時(shí)工作,處理突發(fā)事件。
任職要求:
1、性別: 不限。
2、年齡:45歲以下。
2、學(xué)歷:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3、專業(yè):市場營銷及管理類及相關(guān)專業(yè)。
4、工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)商場/賣場物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,有招商及運(yùn)營結(jié)合管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、專業(yè)要求:熟悉掌握商場/賣場各業(yè)態(tài)營銷策劃、品牌推廣、商業(yè)管理等相關(guān)知識,熟悉商場/賣場的業(yè)態(tài)布局及規(guī)劃。
6、能力素質(zhì)要求:
(1)較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理與統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)、分析判斷、應(yīng)變、解決問題的能力;
(2)有效提升及維持商場的高標(biāo)準(zhǔn)客戶服務(wù)化;
(3)協(xié)助商場內(nèi)各類活動(dòng)的美化裝飾及促銷活動(dòng)優(yōu)秀的執(zhí)行力與計(jì)劃性;
(4)較好的心理素質(zhì)、語言及文字的組織、文案寫作能力;熟練的使用辦公軟件。
