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助理人事專員崗位職責(zé)匯編(3篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):15

助理人事專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

助理人事專員是企業(yè)人力資源部門的關(guān)鍵角色,主要協(xié)助人事經(jīng)理執(zhí)行日常的人力資源管理任務(wù),確保公司的人力資源運(yùn)作順暢,為員工提供支持,并協(xié)助維護(hù)一個(gè)高效、合規(guī)的工作環(huán)境。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的組織能力和溝通技巧,能有效協(xié)調(diào)各部門間的合作。

2. 熟悉勞動法規(guī),了解人力資源管理的基本流程。

3. 能夠使用人力資源信息系統(tǒng)和辦公軟件,如excel和hr軟件。

4. 對人力資源工作有熱情,愿意持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)行業(yè)變化。

5. 保持專業(yè)素養(yǎng),尊重并保護(hù)員工的隱私。

崗位職責(zé)描述

助理人事專員的日常工作涉及多個(gè)方面,包括但不限于:

1. 協(xié)助招聘:發(fā)布職位廣告,篩選簡歷,安排面試,跟進(jìn)面試結(jié)果,確保招聘流程順利進(jìn)行。

2. 員工關(guān)系管理:處理員工咨詢,協(xié)助解決工作中的問題,參與員工滿意度調(diào)查。

3. 績效管理:協(xié)助設(shè)定和跟蹤員工績效指標(biāo),參與績效評估過程。

4. 培訓(xùn)與發(fā)展:協(xié)助組織和實(shí)施員工培訓(xùn)活動,更新培訓(xùn)資料。

5. 薪酬福利:處理工資計(jì)算,協(xié)助處理員工福利相關(guān)事宜。

6. 文件管理:維護(hù)員工檔案,確保文檔的安全性和完整性。

7. 法規(guī)遵從:確保公司的人力資源政策符合當(dāng)?shù)貏趧臃ㄒ?guī),參與政策修訂。

有哪些內(nèi)容

1. 招聘流程的協(xié)助:從發(fā)布職位到新員工入職,全程參與,確保新員工順利融入團(tuán)隊(duì)。

2. 員工福利的協(xié)助管理:包括保險(xiǎn)、假期、獎(jiǎng)金等,確保福利制度公平、透明。

3. 內(nèi)部溝通的橋梁:協(xié)助處理員工與管理層之間的溝通,促進(jìn)信息的準(zhǔn)確傳遞。

4. 數(shù)據(jù)分析:定期收集和分析人力資源數(shù)據(jù),為決策提供依據(jù)。

5. 事件處理:協(xié)助處理員工糾紛,維護(hù)和諧的職場氛圍。

6. 項(xiàng)目參與:可能需要參與企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動的策劃和執(zhí)行。

7. 不斷學(xué)習(xí):關(guān)注行業(yè)動態(tài),提升專業(yè)知識,以應(yīng)對不斷變化的人力資源需求。

助理人事專員的角色雖輔助性質(zhì),但其工作質(zhì)量直接影響到公司的員工滿意度、效率和合規(guī)性。在這個(gè)崗位上,需要展現(xiàn)出高度的責(zé)任心、細(xì)心和專業(yè)性,以確保人力資源工作的高效運(yùn)行。

助理人事專員崗位職責(zé)范文

第1篇 助理人事專員崗位職責(zé)

人事專員/人事助理 康比特 北京康比特體育科技股份有限公司,北京美茵嘉商貿(mào)有限公司,康比特,康比特體育,康比特官方商城,康比特 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);考勤管理與相關(guān)文件存檔;

2、編制員工工資報(bào)表,保證工資的按時(shí)發(fā)放;

3、解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題,向直接上級提供合理有效的建議;

4、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)福利保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、制表、繳費(fèi)、基數(shù)核定等工作;

5、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;

6、管理員工檔案,處理員工關(guān)系,辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù);

第2篇 人事助理人事專員崗位職責(zé)

人事專員/人事助理 康比特 北京康比特體育科技股份有限公司,北京美茵嘉商貿(mào)有限公司,康比特,康比特體育,康比特官方商城,康比特 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);考勤管理與相關(guān)文件存檔;

2、編制員工工資報(bào)表,保證工資的按時(shí)發(fā)放;

3、解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題,向直接上級提供合理有效的建議;

4、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)福利保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、制表、繳費(fèi)、基數(shù)核定等工作;

5、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;

6、管理員工檔案,處理員工關(guān)系,辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù);

第3篇 行政助理人事專員崗位職責(zé)

行政助理/人事專員 深圳市銀德投資控股有限公司 深圳市銀德投資控股有限公司,銀德 崗位要求:

1.身高1.6米以上,形象氣質(zhì)佳。

2.一年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。

3.熟練使用辦公軟件。

4.責(zé)任感強(qiáng)、勤快、反應(yīng)靈敏。

簡歷請附照片。

工作內(nèi)容:

1、接待來訪人員,收發(fā)文件快遞;

2、負(fù)責(zé)員工每月考勤;

3、負(fù)責(zé)公司員工社保、公積金事宜;

4、車輛管理;

5、人員招聘;

6、員工入職及離職手續(xù)的辦理;

7、辦公設(shè)備、用品的購置、管理;

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

助理人事專員崗位職責(zé)匯編(3篇)

助理人事專員是企業(yè)人力資源部門的關(guān)鍵角色,主要協(xié)助人事經(jīng)理執(zhí)行日常的人力資源管理任務(wù),確保公司的人力資源運(yùn)作順暢,為員工提供支持,并協(xié)助維護(hù)一個(gè)高效、合規(guī)
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