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倉儲經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(5篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):53

倉儲經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

倉儲經(jīng)理是企業(yè)運(yùn)營中的關(guān)鍵角色,主要負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)倉庫的日常運(yùn)營活動(dòng),確保庫存的準(zhǔn)確性和高效流動(dòng),以滿足公司的生產(chǎn)和銷售需求。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的物流和供應(yīng)鏈管理知識,熟悉倉儲操作流程。

2. 精通庫存控制策略,能有效降低庫存成本,提高周轉(zhuǎn)率。

3. 具備良好的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行任務(wù)。

4. 熟練運(yùn)用倉庫管理系統(tǒng),如erp或wms,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告編寫。

5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識,能及時(shí)識別并解決問題。

6. 良好的溝通技巧,能與各部門協(xié)作,確保供應(yīng)鏈的順暢運(yùn)作。

崗位職責(zé)描述

倉儲經(jīng)理的角色不僅是監(jiān)督和管理員工,更是企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的關(guān)鍵一環(huán)。他們需要制定并執(zhí)行倉儲政策和程序,保證庫存的安全和完整性。此外,他們還需監(jiān)控庫存水平,適時(shí)調(diào)整訂單,防止過度庫存或缺貨情況發(fā)生。在團(tuán)隊(duì)管理方面,倉儲經(jīng)理需激發(fā)員工潛力,提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),以提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的效率和生產(chǎn)力。

有哪些內(nèi)容

1. 庫存管理:負(fù)責(zé)庫存的接收、存儲和發(fā)貨,確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤,執(zhí)行定期盤點(diǎn),防止損失和浪費(fèi)。

2. 人員管理:招聘、培訓(xùn)和評估倉庫員工,設(shè)定工作目標(biāo),確保團(tuán)隊(duì)的績效和滿意度。

3. 流程優(yōu)化:分析倉庫流程,尋找效率提升點(diǎn),實(shí)施改進(jìn)措施,提高作業(yè)效率。

4. 安全監(jiān)管:確保倉庫符合安全標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行安全規(guī)程,預(yù)防事故的發(fā)生。

5. 供應(yīng)商和客戶關(guān)系:協(xié)調(diào)與供應(yīng)商的交貨安排,處理客戶退貨和投訴,維護(hù)良好的商業(yè)關(guān)系。

6. 成本控制:監(jiān)控倉儲成本,如租金、設(shè)備維護(hù)、能源消耗等,尋找降低成本的策略。

7. 報(bào)告與溝通:定期向高層管理層報(bào)告?zhèn)}儲運(yùn)營狀況,提供數(shù)據(jù)支持,參與決策過程。

8. 應(yīng)急處理:應(yīng)對突發(fā)事件,如庫存短缺、設(shè)備故障等,制定并執(zhí)行應(yīng)急計(jì)劃。

倉儲經(jīng)理的工作復(fù)雜而重要,他們的決策和行動(dòng)直接影響到企業(yè)的供應(yīng)鏈效率和盈利能力。在這個(gè)崗位上,他們需要不斷適應(yīng)市場變化,創(chuàng)新管理方式,確保倉儲運(yùn)營始終處于最佳狀態(tài)。

倉儲經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 電商倉儲經(jīng)理崗位職責(zé)

電商倉儲經(jīng)理+社保獎(jiǎng)金 合肥漢世貿(mào)易有限公司 合肥漢世貿(mào)易有限公司,漢世 職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)倉儲人員日常工作分配及人員管理;

2、負(fù)責(zé)倉庫貨物出、入庫及在庫6s管理工作;

3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理,保證倉庫erp數(shù)據(jù)清晰、準(zhǔn)確,帳物相符;

4、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)收發(fā)貨各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作;

5、加強(qiáng)與提高倉庫的各崗位人員工作能力;

6、保證倉庫所有貨品的庫存準(zhǔn)確率及出入庫的準(zhǔn)確率;

7、加強(qiáng)與其他部門的工作協(xié)調(diào)及上級領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報(bào)。

任職要求:

1、man,35周歲以下,全日制本科或以上學(xué)歷;

2、至少3年以上倉庫實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),電腦使用熟練;

3、至少精通sap、erp、wms中的一個(gè)系統(tǒng)的操作及應(yīng)用;

4、能服從上級安排,身體強(qiáng)健,能吃苦耐勞,踏實(shí)勤奮;

5、有現(xiàn)代化倉儲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉智能化倉儲管理方案;

第2篇 倉儲經(jīng)理崗位職責(zé)

倉儲物流經(jīng)理 國琳(天津)科技有限公司 國琳(天津)科技有限公司,國琳 職責(zé)描述:

1、建立科學(xué)高效的倉儲物流管理體系,建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度和流程;

2、根據(jù)生產(chǎn)采購計(jì)劃制定倉儲物流部的工作計(jì)劃并組織落實(shí);

3、改善倉儲物流的各項(xiàng)作業(yè)規(guī)范及流程,提高內(nèi)部運(yùn)作效率,有效降低倉儲物流成本;

4、合理利用庫存空間,負(fù)責(zé)庫房的全面安全管理工作,發(fā)現(xiàn)庫存管理中的問題并提出改進(jìn)方案;

5、負(fù)責(zé)成品、輔料的日常驗(yàn)收,貨物入庫到出庫的全流程管理,定期盤點(diǎn)和對賬工作;

6、甄選優(yōu)質(zhì)的物流公司,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保物流體系的良性運(yùn)轉(zhuǎn);

7、負(fù)責(zé)倉儲物流部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理。

任職要求:

1、3年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)倉儲物流管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、大專以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件;

3、熟悉大型倉庫管理流程,以及物流管理各關(guān)鍵環(huán)節(jié);

4、具備較強(qiáng)的組織、安排、協(xié)調(diào)溝通能力;

5、工作細(xì)致,謹(jǐn)慎,責(zé)任心強(qiáng)。

第3篇 物流倉儲經(jīng)理崗位職責(zé)

倉儲物流經(jīng)理 國琳(天津)科技有限公司 國琳(天津)科技有限公司,國琳 職責(zé)描述:

1、建立科學(xué)高效的倉儲物流管理體系,建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度和流程;

2、根據(jù)生產(chǎn)采購計(jì)劃制定倉儲物流部的工作計(jì)劃并組織落實(shí);

3、改善倉儲物流的各項(xiàng)作業(yè)規(guī)范及流程,提高內(nèi)部運(yùn)作效率,有效降低倉儲物流成本;

4、合理利用庫存空間,負(fù)責(zé)庫房的全面安全管理工作,發(fā)現(xiàn)庫存管理中的問題并提出改進(jìn)方案;

5、負(fù)責(zé)成品、輔料的日常驗(yàn)收,貨物入庫到出庫的全流程管理,定期盤點(diǎn)和對賬工作;

6、甄選優(yōu)質(zhì)的物流公司,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保物流體系的良性運(yùn)轉(zhuǎn);

7、負(fù)責(zé)倉儲物流部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理。

任職要求:

1、3年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)倉儲物流管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、大專以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件;

3、熟悉大型倉庫管理流程,以及物流管理各關(guān)鍵環(huán)節(jié);

4、具備較強(qiáng)的組織、安排、協(xié)調(diào)溝通能力;

5、工作細(xì)致,謹(jǐn)慎,責(zé)任心強(qiáng)。

第4篇 配送倉儲經(jīng)理崗位職責(zé)

倉儲配送經(jīng)理 聯(lián)想控股 聯(lián)想控股股份有限公司,聯(lián)想,聯(lián)想控股,聯(lián)想 崗位職責(zé):

1、執(zhí)行和完善配送中心的規(guī)章制度、規(guī)范配送中心作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本;

2、制定本部門預(yù)算,合理控制配送成本,合理組織配送裝卸,提高配送服務(wù)效率;

3、對倉儲數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),并定期盤點(diǎn),保持帳目清晰、規(guī)范,保證系統(tǒng)有效、穩(wěn)定運(yùn)行;

4、科學(xué)管理貨品庫位,提出改進(jìn)方案,保證倉庫最大化的使用率;

5、監(jiān)督執(zhí)行倉庫內(nèi)的盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析,并提出改進(jìn)方案;

6、負(fù)責(zé)配送中心團(tuán)隊(duì)管理,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作技能。

任職資格:

1、專科及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè);

2、6年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),有生鮮食品等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程,熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范,有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn);

4、較強(qiáng)的溝通、解決問題和團(tuán)隊(duì)管理能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;

5、誠信、敬業(yè),有韌性,適應(yīng)性好。能接受外派更好。

第5篇 采購倉儲經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)品經(jīng)理(刊登/oms/采購/倉儲系統(tǒng)) 1、深入了解電商供應(yīng)鏈管理全流程

2、主導(dǎo)訂單管理、訂單配貨等方面平臺的產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)

3、與業(yè)務(wù)方和其他供應(yīng)鏈域團(tuán)隊(duì)溝通,收集和梳理業(yè)務(wù)需求

4、分析用戶需求,從行業(yè)和客戶的角度,主動(dòng)提出產(chǎn)品優(yōu)化方案

1、5年以上需求分析及實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉電商erp系統(tǒng),有豐富的需求分析經(jīng)驗(yàn)

2、業(yè)務(wù)需求梳理能力:能夠獨(dú)立與業(yè)務(wù)溝通、把握重點(diǎn)需求、并進(jìn)行梳理和歸納

3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力:能夠?qū)I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品,并對未來產(chǎn)品應(yīng)用機(jī)構(gòu)提出設(shè)計(jì)與規(guī)劃能力

4、目標(biāo)導(dǎo)向的過程執(zhí)行力:能夠基于設(shè)定的目標(biāo)制定策略并執(zhí)行

5、業(yè)務(wù)流程梳理能力:可以對現(xiàn)在流程進(jìn)行分析,提出改善建議

6、良好的溝通與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行能力

7、有激情、具有開拓、創(chuàng)新精神,能夠承受壓力,習(xí)慣有挑戰(zhàn)性的工作

9、曾經(jīng)主導(dǎo)、參與過oms項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

1、深入了解電商供應(yīng)鏈管理全流程

2、主導(dǎo)訂單管理、訂單配貨等方面平臺的產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)

3、與業(yè)務(wù)方和其他供應(yīng)鏈域團(tuán)隊(duì)溝通,收集和梳理業(yè)務(wù)需求

4、分析用戶需求,從行業(yè)和客戶的角度,主動(dòng)提出產(chǎn)品優(yōu)化方案

1、5年以上需求分析及實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉電商erp系統(tǒng),有豐富的需求分析經(jīng)驗(yàn)

2、業(yè)務(wù)需求梳理能力:能夠獨(dú)立與業(yè)務(wù)溝通、把握重點(diǎn)需求、并進(jìn)行梳理和歸納

3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力:能夠?qū)I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品,并對未來產(chǎn)品應(yīng)用機(jī)構(gòu)提出設(shè)計(jì)與規(guī)劃能力

4、目標(biāo)導(dǎo)向的過程執(zhí)行力:能夠基于設(shè)定的目標(biāo)制定策略并執(zhí)行

5、業(yè)務(wù)流程梳理能力:可以對現(xiàn)在流程進(jìn)行分析,提出改善建議

6、良好的溝通與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行能力

7、有激情、具有開拓、創(chuàng)新精神,能夠承受壓力,習(xí)慣有挑戰(zhàn)性的工作

9、曾經(jīng)主導(dǎo)、參與過oms項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

倉儲經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(5篇)

倉儲經(jīng)理是企業(yè)運(yùn)營中的關(guān)鍵角色,主要負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)倉庫的日常運(yùn)營活動(dòng),確保庫存的準(zhǔn)確性和高效流動(dòng),以滿足公司的生產(chǎn)和銷售需求。崗位職責(zé)要求1.具備深厚的物
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