崗位職責(zé)是什么
車管崗位是企業(yè)內(nèi)部交通管理的關(guān)鍵角色，負責(zé)維護公司車輛的安全運行，確保車輛的高效利用，并協(xié)調(diào)與車輛相關(guān)的各項事務(wù)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的組織能力和溝通技巧，能有效協(xié)調(diào)車輛調(diào)度及駕駛員管理工作。
2. 熟悉交通法規(guī)和安全駕駛知識，確保企業(yè)遵守相關(guān)法律法規(guī)。
3. 掌握車輛維修保養(yǎng)知識，能夠?qū)囕v狀況進行初步評估和處理。
4. 具備一定的財務(wù)意識，能夠合理控制車輛運營成本。
5. 能夠處理突發(fā)情況，如交通事故或車輛故障，及時解決問題。
崗位職責(zé)描述
車管崗位的主要工作涉及日常車輛管理、駕駛員管理、車輛維護與保養(yǎng)、事故處理及合規(guī)性監(jiān)控等多個方面。這個角色需要在保證車輛正常運行時，優(yōu)化資源配置，提高工作效率。
1. 日常車輛管理：負責(zé)車輛的日常調(diào)度，根據(jù)業(yè)務(wù)需求合理安排車輛使用，避免資源浪費。監(jiān)控車輛使用狀態(tài)，確保車輛按時進行保養(yǎng)和檢查。
2. 駕駛員管理：協(xié)調(diào)駕駛員的工作時間，確保其符合勞動法規(guī)，同時進行安全教育和培訓(xùn)，提升駕駛員的安全駕駛意識和技能。
3. 車輛維護與保養(yǎng)：定期檢查車輛性能，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題，防止因車輛故障影響業(yè)務(wù)。與維修服務(wù)商保持良好溝通，確保維修質(zhì)量和服務(wù)效率。
4. 事故處理：在發(fā)生交通事故時，迅速響應(yīng)，協(xié)調(diào)救援，處理保險理賠事宜，并進行事故分析，預(yù)防類似事件再次發(fā)生。
5. 合規(guī)性監(jiān)控：跟蹤交通法規(guī)變動，確保企業(yè)車輛管理政策符合法規(guī)要求，避免因違規(guī)行為帶來的風(fēng)險和罰款。
有哪些內(nèi)容
車管崗位的具體任務(wù)包括但不限于：
1. 制定和執(zhí)行車輛管理制度，如車輛使用規(guī)定、駕駛員行為規(guī)范等。
2. 維護車輛檔案，記錄車輛使用、保養(yǎng)和維修情況。
3. 定期進行車輛性能評估，制定保養(yǎng)計劃。
4. 協(xié)調(diào)駕駛員的排班和休假，確保人力資源的合理配置。
5. 處理車輛違章、罰款等問題，確保車輛無不良記錄。
6. 參與企業(yè)大型活動的交通規(guī)劃，確?；顒悠陂g的車輛調(diào)度順利。
7. 與外部服務(wù)商（如加油站、維修廠）建立合作關(guān)系，爭取優(yōu)惠條件，降低運營成本。
8. 在必要時，參與企業(yè)車輛采購或租賃決策，為公司提供專業(yè)建議。
車管崗位在企業(yè)中扮演著不可或缺的角色，通過專業(yè)、高效的工作，為企業(yè)創(chuàng)造安全、有序的交通環(huán)境，保障業(yè)務(wù)運營的順利進行。
車管崗位職責(zé)范文
第1篇 車管員崗位職責(zé)
保安主管-車場主管 華潤置地(上海) 堅實置地(上海)有限公司,華潤置地(上海) 1、根據(jù)公司的安排和上級的任務(wù),負責(zé)車庫的正常運作;
2、嚴(yán)格執(zhí)行、落實停車場操作流程;
3、負責(zé)統(tǒng)計、匯總車庫各類文件,協(xié)調(diào)相關(guān)部門的溝通工作;
4、定期檢查監(jiān)督外包單位和車管員的工作情況,及時解決車庫內(nèi)存在的問題;
5、協(xié)助停車場的業(yè)務(wù)拓展工作;
6、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
任職要求:
1、40歲以內(nèi),大專或以上學(xué)歷;
2、有較強的溝通協(xié)調(diào)及語言表達能力,熟練操作使用office辦公軟件;
3、了解國家房地產(chǎn)及物業(yè)相關(guān)法規(guī),熟悉停車場或物業(yè)管理;
4、熟悉物業(yè)車庫等安防崗位日常運作管理;
5、具備監(jiān)督供應(yīng)商(外包人員)能力。
第2篇 二手車管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、各廠商品牌二手車政策分析解讀及執(zhí)行跟進;
2、廠商置換和認(rèn)證返利獲取空間和執(zhí)行分析;
3、廠商二手車業(yè)務(wù)管理對接、要求落實及行業(yè)對標(biāo);
4、廠商特種資源車及租賃回收車獲取;
5、廠商品牌二手車與廣匯總對總合作及業(yè)務(wù)銜接;
任職資格:
學(xué)歷要求:本科
專業(yè):汽車類相關(guān)專業(yè)、管理類相關(guān)專業(yè)
專業(yè)資格要求:二手車評估師證書優(yōu)先
工作經(jīng)驗要求:來自主機廠、大型經(jīng)銷商、主流電商、二手車專業(yè)公司等汽車流通行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗三年以上,二手車業(yè)務(wù)優(yōu)先
第3篇 車管家崗位職責(zé)
中高級java開發(fā) 車貸管家 杭州隼目信息科技有限公司,車貸管家,隼目科技,隼目 職責(zé)描述:
1、參與核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃及開發(fā)落地,參與產(chǎn)品需求設(shè)計和制定; 2、獨立自主的負責(zé)開發(fā)和優(yōu)化的方向,將酷炫的前沿技術(shù)運用到現(xiàn)有的業(yè)務(wù)場景中,提升效率、性能,確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定,優(yōu)化現(xiàn)有技術(shù)架構(gòu)。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,熟悉java,有至少2年以上java開發(fā)經(jīng)驗,參與過兩個以上完整項目;2、熟悉面向?qū)ο筌浖Y(jié)構(gòu)知識,熟悉 spring,springmvc,spring boot等開源框架編程;3、熟悉mysql數(shù)據(jù)庫,有數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗;4、熟悉windows和linu_操作系統(tǒng);5、熟悉分布式系統(tǒng)設(shè)計和應(yīng)用,有高并發(fā)、高可用系統(tǒng)開發(fā)者優(yōu)先
第4篇 汽車管理員崗位職責(zé)
汽車配件管理員 中鑫之寶 中鑫之寶汽車服務(wù)有限公司,中鑫之寶,中鑫之寶 崗位職責(zé):
1.負責(zé)汽車零部件詢價、采購、質(zhì)量檢驗、入庫、匯款、定價、庫房安全等管理工作;
2.依靠維修經(jīng)驗,控制零部件質(zhì)量和快速有效地供應(yīng)零部件;
3.對零部件進行定期盤點,抽查,落實事故車零部件報價,審核;
4.負責(zé)配件庫日常5s管理工作,制定清潔計劃并監(jiān)督落實。
任職要求:
1.管理或汽車專業(yè)大專或以上學(xué)歷;
2.國內(nèi)中高端4s店同等工作經(jīng)歷2年以上;
3.較強的工作責(zé)任心及溝通技巧;
4.熱愛本職,誠心應(yīng)聘者;
5.有駕照者優(yōu)先。
第5篇 商品車管理員崗位職責(zé)
1.熟悉車輛檢查流程和標(biāo)準(zhǔn);
2.負責(zé)對商品車進行外檢驗收,庫存管理,車輛整備;pdi檢查工作對接
3.熟練使用電腦;做事認(rèn)真有責(zé)任心;
4.退伍軍人優(yōu)先
第6篇 班車管理員崗位職責(zé)
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、負責(zé)公司員工班車安排及相關(guān)管理工作。
3、有行政工作經(jīng)驗兩年以上;
4、電腦操作熟練,與人溝通協(xié)調(diào)能力強;
5、有團隊合作精神;
6、有生產(chǎn)制造企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第7篇 車管助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司旅游車隊車輛的管理。
2、處理車輛信息文件,資料保存管理 完善
3、負責(zé)車輛年檢,等級掛牌等事宜
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、具有物流公司或者車輛調(diào)度工作經(jīng)驗,工作年限:2-3年
2、物流管理 、工商管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè);
3、具有較強的溝通表達能力及協(xié)調(diào)能力,具有親和力;
4、勇于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新,能制定高效方案,執(zhí)行力強。
第8篇 車管理主管崗位職責(zé)
主管工程師(數(shù)字樣車管理)(j11526) 奇瑞汽車 奇瑞汽車股份有限公司,奇瑞汽車,安徽奇瑞汽車,奇瑞 工作職責(zé):
1、數(shù)字樣車基礎(chǔ)技術(shù)管理和體系建設(shè)
dmu technology management and system building
2、數(shù)字樣車標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
dmu standardization construction
3、應(yīng)用推廣
application
任職資格:
①學(xué)歷:大學(xué)本科及以上
②工作經(jīng)驗:5年及以上相關(guān)經(jīng)驗
③專業(yè):汽車、計算機、機械類相關(guān)專業(yè)
④5年及以上從事pdm系統(tǒng)、產(chǎn)品cad數(shù)據(jù)管理、數(shù)字樣車管理等經(jīng)驗者優(yōu)先
⑤英文聽說讀寫流利
① qualification: bachelor degree or above
② e_perience: round 5years and above related working e_perience
③ major: automobile,computer,mechanical engineering or other related fields.
④ high priority for having 5 years and above e_perience in pdm,product cad data management,or dmu,or other related fields .
⑤ good at spoken and written english.
第9篇 車管理專員崗位職責(zé)
車務(wù)管理綜合專員 安吉租賃有限公司 安吉租賃有限公司 工作職責(zé):
1.負責(zé)對接400熱線,受理客戶/sp/經(jīng)銷商提出的各類文檔蓋章申請,及時準(zhǔn)確完成用章申請流程,做好用章使用臺賬,保障各類文檔及時交付;
2.負責(zé)車務(wù)團隊對外客服郵箱的日常維護;
3.配合處理以租代購業(yè)務(wù)分公司相關(guān)工作事項,并將處理進度及處理結(jié)果及時反饋給相關(guān)人員;
4.處理各類其他特殊申請,包括備用鑰匙借用申請,處理瑕疵案件調(diào)取相關(guān)合同文本等;
5.負責(zé)制作車輛管理相關(guān)的周期性報表,為公司提供及時有效的運營數(shù)據(jù)報表。
任職資格:
1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷。
2.1年以上融資租賃、汽車金融行業(yè)租(貸)后或風(fēng)控部門經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
3.熟練使用e_cel、word、ppt。
4.認(rèn)真負責(zé),吃苦耐勞,思路清晰,能夠適應(yīng)高強度的重復(fù)性工作,具備良好的風(fēng)控意識
第10篇 車管理工程師崗位職責(zé)
mig03-車聯(lián)網(wǎng)車廠合作項目品質(zhì)管理工程師(北京) 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺,騰訊深圳,騰訊 工作職責(zé):
負責(zé)騰訊車聯(lián)網(wǎng)和global車廠(寶馬,奔馳等)合作項目的質(zhì)量管控工作;
跟進分析車聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的需求、項目進展、外部合作方式,制定相應(yīng)的測試方案、測試計劃、質(zhì)量目標(biāo),并且設(shè)計與項目相匹配的測試方法來保證項目質(zhì)量目標(biāo);
并且?guī)椭a(chǎn)品從功能,性能,穩(wěn)定性以及專項質(zhì)量和效率等方面進行提升;
推動研發(fā)流程改進,提升產(chǎn)品提測質(zhì)量;
任職要求:
計算機相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,三年以上軟件測試、測試開發(fā)、或pm相關(guān)經(jīng)驗;精通測試?yán)碚摵头椒?
數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗豐富,并且能夠根據(jù)項目特點制定測試方案、制定項目質(zhì)量目標(biāo),制定測試計劃,可以很好的根據(jù)項目周期調(diào)整來協(xié)調(diào)資源以保證產(chǎn)品質(zhì)量的輸出;
需要有較強的測試團隊管理經(jīng)驗;
具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力,定位&深入分析問題能力,強烈的責(zé)任心、團隊感、積極主動的工作態(tài)度;
英語溝通能力強,最好有外企相關(guān)經(jīng)驗;
有硬件相關(guān)項目測試經(jīng)驗,熟悉車廠或車機的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗收方法,有多方合作測試經(jīng)驗者優(yōu)先;
熟悉java、python開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
對精益生產(chǎn)以及優(yōu)化方案有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第11篇 車管理經(jīng)理崗位職責(zé)
車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理高級經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品戰(zhàn)略:根據(jù)公司戰(zhàn)略要求,制定車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品(包含云端、車端)戰(zhàn)略,確定車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品布局及業(yè)務(wù)架構(gòu),制定產(chǎn)品路線圖及技術(shù)路線圖,支撐戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn),確保產(chǎn)品競爭力;
2、產(chǎn)品管理:完成新產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)交付及優(yōu)化,通過標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品全生命周期管理,落地產(chǎn)品價值,對產(chǎn)品的滿意度負責(zé);
3、對外戰(zhàn)略合作:根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略及技術(shù)路線圖,開展外部戰(zhàn)略、產(chǎn)品和技術(shù)合作,為車聯(lián)網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品建設(shè)提供有力的外部資源支撐,擴大產(chǎn)品競爭力;
4、產(chǎn)品配置與屬性策劃:根據(jù)產(chǎn)品發(fā)布策略完成產(chǎn)品配置策略維護與優(yōu)化,與整車結(jié)合推動屬性策劃和配置落地,提升宇通車輛網(wǎng)聯(lián)化屬性的競爭力;
5、團隊管理:部門文化及團隊建設(shè),后備梯隊人才培養(yǎng)及業(yè)務(wù)能力建設(shè)。
任職資格:
1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,車聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、自動化、交通運輸、機械設(shè)計及交通工程等相關(guān)專業(yè);
2、 8年以上工作經(jīng)驗,其中5年以上架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,同時具備5年以上產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,曾經(jīng)擔(dān)任過云端產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)歷、車端產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理;
3、 熟悉車聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、智能化、網(wǎng)聯(lián)化、云端設(shè)計與開發(fā)等相關(guān)知識技能
4、 熟悉soa、微服務(wù)等流行體系架構(gòu)及主流的開源框架;熟悉大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的搭建、配置與管理;熟悉智能網(wǎng)聯(lián)的關(guān)鍵技術(shù),深刻理解及把握車聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展趨勢及宏觀政策;優(yōu)秀的創(chuàng)新思維能力,較好的宏觀規(guī)劃能力和嚴(yán)密的邏輯思維能力;有主流互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)(含車聯(lián)網(wǎng))公司產(chǎn)品管理及架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品戰(zhàn)略:根據(jù)公司戰(zhàn)略要求,制定車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品(包含云端、車端)戰(zhàn)略,確定車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品布局及業(yè)務(wù)架構(gòu),制定產(chǎn)品路線圖及技術(shù)路線圖,支撐戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn),確保產(chǎn)品競爭力;
2、產(chǎn)品管理:完成新產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)交付及優(yōu)化,通過標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品全生命周期管理,落地產(chǎn)品價值,對產(chǎn)品的滿意度負責(zé);
3、對外戰(zhàn)略合作:根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略及技術(shù)路線圖,開展外部戰(zhàn)略、產(chǎn)品和技術(shù)合作,為車聯(lián)網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品建設(shè)提供有力的外部資源支撐,擴大產(chǎn)品競爭力;
4、產(chǎn)品配置與屬性策劃:根據(jù)產(chǎn)品發(fā)布策略完成產(chǎn)品配置策略維護與優(yōu)化,與整車結(jié)合推動屬性策劃和配置落地,提升宇通車輛網(wǎng)聯(lián)化屬性的競爭力;
5、團隊管理:部門文化及團隊建設(shè),后備梯隊人才培養(yǎng)及業(yè)務(wù)能力建設(shè)。
任職資格:
1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,車聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、自動化、交通運輸、機械設(shè)計及交通工程等相關(guān)專業(yè);
2、 8年以上工作經(jīng)驗,其中5年以上架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,同時具備5年以上產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,曾經(jīng)擔(dān)任過云端產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)歷、車端產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理;
3、 熟悉車聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、智能化、網(wǎng)聯(lián)化、云端設(shè)計與開發(fā)等相關(guān)知識技能
4、 熟悉soa、微服務(wù)等流行體系架構(gòu)及主流的開源框架;熟悉大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的搭建、配置與管理;熟悉智能網(wǎng)聯(lián)的關(guān)鍵技術(shù),深刻理解及把握車聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展趨勢及宏觀政策;優(yōu)秀的創(chuàng)新思維能力,較好的宏觀規(guī)劃能力和嚴(yán)密的邏輯思維能力;有主流互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)(含車聯(lián)網(wǎng))公司產(chǎn)品管理及架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。
第12篇 車管內(nèi)勤崗位職責(zé)
車管內(nèi)勤 重慶盼達汽車租賃有限公司 重慶盼達汽車租賃有限公司,盼達用車,盼達 職責(zé)描述:
1.直接對內(nèi)勤主管、副主管負責(zé)
2.制定小組內(nèi)勤工作計劃,及時規(guī)劃安排,推動小組工作執(zhí)行,監(jiān)督執(zhí)行情況,并反饋領(lǐng)導(dǎo)
3.對小組員工進行管理,了解員工需求,解決員工問題,培養(yǎng)小組團隊精神
4.負責(zé)績效考核、制度宣導(dǎo)、獎懲扣款、排班、考勤、招聘等工作的協(xié)調(diào)分配
5.對當(dāng)天本組的工作完成情況以口頭或書面形式及時進行總結(jié)和匯報,提出合理建議
6.負責(zé)車輛登記證書的檔案管理
7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2.有汽車服務(wù)、車輛租賃服務(wù)、內(nèi)勤等工作經(jīng)驗優(yōu)先
3.具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力,能夠與上級積極有效溝通,并及時開展工作
4.熱愛本職工作,責(zé)任心強,遵守工作紀(jì)律,堅守崗位,熱情服務(wù)
5.善于做本組成員的思想工作,關(guān)心、幫助、團結(jié)本組成員
6.對新能源汽車智能出行行業(yè)有一定了解
7.持有c1及以上駕照且有實際駕駛經(jīng)驗
第13篇 車管業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
辦理車輛的上牌上戶等相關(guān)業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡38歲以下;
2、工作認(rèn)真負責(zé),溝通能力好,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
第14篇 車管主管崗位職責(zé)
車管外勤主管 重慶盼達汽車租賃有限公司 重慶盼達汽車租賃有限公司,盼達用車,盼達 職責(zé)描述:
1、了解公司發(fā)展方向,熟知公司各個流程,及時知曉公司對部門工作的要求,執(zhí)行公司安排;
2、對車管部工作做好工作計劃,及時規(guī)劃安排,督促本部門工作執(zhí)行,監(jiān)督執(zhí)行情況,并反饋領(lǐng)導(dǎo);
3、對本部門的員工管理,了解員工需求,解決員工問題,培養(yǎng)部門團隊精神;
4、根據(jù)公司及部門工作需求,及時協(xié)調(diào)其他部門與單位的工作;
5、對部門每日、每月數(shù)據(jù)的收集,依據(jù)數(shù)據(jù),制定工作計劃和工作安排;
6、對收據(jù)的各種數(shù)據(jù)進行匯總,及時上報公司領(lǐng)導(dǎo),反映真實運營情況;
7、了解部門工作的難點、疑點,給予指導(dǎo)和協(xié)助。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、3-5年車輛調(diào)度管理,有代駕、打車、專車公司管理崗從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、對新能源汽車以及網(wǎng)絡(luò)用車平臺有一定了解;
4、出色的協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,責(zé)任心強,良好的道德品質(zhì),誠實守信,待人真誠;
5、具備車輛維修經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、持有c1及 以上駕駛證,駕駛經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。
第15篇 非車管理崗位職責(zé)
總公司ea事業(yè)部非車產(chǎn)品管理崗(005165) 華泰財產(chǎn)保險有限公司 華泰財產(chǎn)保險有限公司分支機構(gòu) 崗位職責(zé):
1. 核保超過區(qū)域權(quán)限的非車險業(yè)務(wù);
2. 協(xié)助部門負責(zé)人管理和考核區(qū)域非車產(chǎn)品中心人員;
3. 指導(dǎo)區(qū)域和分公司做好門店非車險業(yè)務(wù)的推動和服務(wù)工作;
4. 解決區(qū)域和分公司在推動門店非車險發(fā)展過程中遇到的問題;
5. 日常的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
6. 完成部門負責(zé)人布置的其他工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.有三年以上非車險核保工作經(jīng)驗;
3.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.年齡在40周歲以內(nèi)。
第16篇 新車管理員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負責(zé)商品車輛入庫、出庫及庫存車輛的保管工作;
2、負責(zé)所有庫存車輛的移動;
3、協(xié)助銷售顧問交車,準(zhǔn)備交車前期工作以及文件準(zhǔn)備;
4、協(xié)助銷售信息員及銷售顧問工作,及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求:
1、有c1駕照,能熟練駕駛;
2、責(zé)任心強,工作細致認(rèn)真,有團隊精神及服務(wù)意識;
3、懂得操作電腦,具有良好的溝通及表達能力;
4、具備較強的學(xué)習(xí)能力和工作能力。
第17篇 球車管理員崗位職責(zé)
1.負責(zé)管理高爾夫球車,確保球車的使用安全;
2.對球車進行檢查、充電、清洗等。
崗位要求:
1、50歲以下;
2.、有責(zé)任心;
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗或汽車電器專業(yè)知識的優(yōu)先。
第18篇 車管經(jīng)理崗位職責(zé)
車管經(jīng)理 長久集團金融系統(tǒng) 吉林省長久實業(yè)集團有限公司北京咨詢分公司分支機構(gòu) 車管經(jīng)理
崗位職責(zé)
負責(zé)汽車租賃、物流運輸日常運營管理,為客戶提供最佳車輛服務(wù),提高用戶體驗,
負責(zé)對業(yè)務(wù)所轄車輛保險、gps、維修保養(yǎng)服務(wù)商及服務(wù)網(wǎng)點進行考核,篩選優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商;
負責(zé)監(jiān)督客服主管對業(yè)務(wù)所轄車輛上牌、辦證、抵押、投保、續(xù)保、維修保養(yǎng)的落實;
指導(dǎo)下屬為客戶提供高品質(zhì)的咨詢答疑服務(wù);
監(jiān)督落實交車完成后的違章查詢、事故處理及車損賠款等;
參與公司的二手車處置,建立二手車拍賣渠道,最大化保證公司利潤;
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全國在庫車輛的區(qū)域調(diào)度,在途車輛物流驗收,提升車輛轉(zhuǎn)化率。
任職要求
大專以上學(xué)歷;
5年以上租賃公司或物流公司車輛管理經(jīng)驗,有重卡行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
熟悉gb1589政策內(nèi)容及相關(guān)法規(guī)內(nèi)容和實施規(guī)定;
熟悉轎運車行業(yè)車輛運營特點及全國各區(qū)域運輸線路里程,運輸線路地方性管理特點,運輸途中車輛檢查規(guī)定;
熟悉轎運車行業(yè)的車輛維修、保養(yǎng)規(guī)律及安排;
熟悉轎運行業(yè)司機駕駛及安全管理要求。
第19篇 車管崗位職責(zé)
車管經(jīng)理 天九共享控股集團有限公司 天九共享控股集團有限公司,天九共享,天九共享控股集團有限公司,天九共享
崗位職責(zé):
1、負責(zé)車輛日常管理,協(xié)助部門負責(zé)人做好車輛交接和駕駛員、車輛檔案的建立與管理,建立維修、保養(yǎng)、保險等檔案。
2、負責(zé)車輛維修、保養(yǎng)、配件等使用數(shù)據(jù)的登記和月度匯總。
3、負責(zé)車輛的日常檢查(車容、車況和車上物品)。
4、根據(jù)車輛行駛里程按照公司保養(yǎng)規(guī)定及時編制月度車輛保養(yǎng)計劃并組織實施。
5、根據(jù)車輛運行情況和駕駛員報修情況結(jié)合修理廠的車檢情況做好車輛的大、中修計劃并組織實施。
6、根據(jù)集團車輛使用管理辦法完成車管部信息化建設(shè)。
任職要求:
1、20-40歲,大專以上學(xué)歷,機械或交通運輸專業(yè)優(yōu)先,熟悉北京路況、機場、車站情況。
2、熟練操作e_cel、word等辦公軟件。
3、有車輛管理和駕駛員管理相關(guān)經(jīng)驗3年以上。
4、吃苦耐勞、品行端正、責(zé)任心強,具有良好的溝通和語言表達能力,較強的事務(wù)協(xié)調(diào)能力。
5、愛崗敬業(yè),嚴(yán)格遵守集團管理制度。
第20篇 車管專員崗位職責(zé)
車管專員 天九共享控股集團有限公司 天九共享控股集團有限公司,天九共享,天九共享控股集團有限公司,天九共享
崗位需求:
1、 根據(jù)集團用車管理制度,把收到的日常用車數(shù)據(jù),進行合理調(diào)派,準(zhǔn)時安全接待客人達到目的地。
2、 核對檢查非正常用車數(shù)據(jù)的車輛使用申請單,登記,備案,存檔。
3、 日常臨時性工作協(xié)調(diào)和月度數(shù)據(jù)的整理,確保后期成本費用數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤。
4、 根據(jù)收到的會議期間用車數(shù)據(jù),進行合理的調(diào)派車輛,準(zhǔn)時安全接待客人達到目的地。
5、 根據(jù)集團駕駛員管理制度及駕駛員的績效管理,進行日常接待出車的監(jiān)督和管理。
6、 對集團其他部門臨時用車或者其他臨時性工作的協(xié)調(diào)。
7、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對車管部日常工作事務(wù)的管理。
任職要求:
1、熟悉北京路況、機場、車站情況。
2、熟練操作e_cel、word等辦公軟件。
3、有吃苦耐勞的敬業(yè)精神,品行端正,有責(zé)任感,良好的溝通和語言表達能力,較強的事務(wù)協(xié)調(diào)能力
4、愛崗敬業(yè),嚴(yán)格遵守集團管理制度。
