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工程運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)匯編(7篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):54

工程運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

工程運(yùn)營(yíng)崗位是企業(yè)中不可或缺的一環(huán),主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理工程項(xiàng)目從規(guī)劃到實(shí)施的全過(guò)程,確保項(xiàng)目按時(shí)、按預(yù)算、按質(zhì)量完成,并實(shí)現(xiàn)預(yù)期的業(yè)務(wù)目標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實(shí)的工程技術(shù)知識(shí),了解相關(guān)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。

2. 精通項(xiàng)目管理流程,包括需求分析、計(jì)劃制定、資源調(diào)配、風(fēng)險(xiǎn)控制等。

3. 具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門、供應(yīng)商及客戶有效溝通。

4. 能夠獨(dú)立解決問(wèn)題,應(yīng)對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行中的突發(fā)狀況。

5. 熟練使用工程管理軟件,如項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤工具和成本控制軟件。

6. 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。

崗位職責(zé)描述

工程運(yùn)營(yíng)人員在日常工作中扮演著項(xiàng)目經(jīng)理的角色,他們需要深入理解項(xiàng)目需求,制定詳細(xì)的工作計(jì)劃,并確保所有參與方對(duì)計(jì)劃有清晰的理解。他們要監(jiān)控項(xiàng)目的進(jìn)度,調(diào)整資源分配以優(yōu)化效率,同時(shí)確保項(xiàng)目符合安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。此外,他們還需處理合同管理、預(yù)算控制和變更管理,以保證項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益。

在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中,工程運(yùn)營(yíng)人員需密切關(guān)注可能影響項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)因素,及時(shí)采取措施降低風(fēng)險(xiǎn)。他們還要定期向管理層報(bào)告項(xiàng)目狀態(tài),提供準(zhǔn)確的項(xiàng)目預(yù)測(cè),以便管理層做出決策。在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí),他們需要展現(xiàn)決策能力和創(chuàng)新思維,找到解決問(wèn)題的最佳方案。

有哪些內(nèi)容

1. 項(xiàng)目策劃與啟動(dòng):參與項(xiàng)目初期的規(guī)劃,定義項(xiàng)目范圍、目標(biāo)和里程碑。

2. 團(tuán)隊(duì)管理:組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),分配任務(wù),提供指導(dǎo)和支持,確保團(tuán)隊(duì)成員高效協(xié)作。

3. 進(jìn)度管理:制定和維護(hù)項(xiàng)目進(jìn)度表,監(jiān)控關(guān)鍵路徑,確保項(xiàng)目按期完成。

4. 質(zhì)量控制:設(shè)定和執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保項(xiàng)目交付物滿足客戶要求。

5. 成本管理:控制項(xiàng)目預(yù)算,進(jìn)行成本估算和分析,防止超支。

6. 風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),制定預(yù)防和應(yīng)對(duì)策略,減輕風(fēng)險(xiǎn)影響。

7. 溝通協(xié)調(diào):與內(nèi)外部利益相關(guān)者保持良好溝通,解決沖突,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。

8. 合同與供應(yīng)商管理:管理合同條款,評(píng)估供應(yīng)商表現(xiàn),確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定。

9. 問(wèn)題解決:針對(duì)項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題,迅速響應(yīng),提出解決方案。

10. 收尾與評(píng)估:項(xiàng)目完成后,進(jìn)行總結(jié)評(píng)估,提煉經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為后續(xù)項(xiàng)目提供參考。

工程運(yùn)營(yíng)崗位是企業(yè)成功實(shí)施項(xiàng)目的關(guān)鍵,其職責(zé)涵蓋項(xiàng)目全生命周期,需要專業(yè)技能、領(lǐng)導(dǎo)力和卓越的溝通能力。通過(guò)有效的工程運(yùn)營(yíng),企業(yè)能夠確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo),提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

工程運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)范文

第1篇 工程運(yùn)營(yíng)副總崗位職責(zé)

東營(yíng)副總經(jīng)理(工程、運(yùn)營(yíng)) 10年以上房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上工程管理、多項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),至少有2年以上大型地產(chǎn)多項(xiàng)目全程管理工作經(jīng)驗(yàn)。

10年以上房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上工程管理、多項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),至少有2年以上大型地產(chǎn)多項(xiàng)目全程管理工作經(jīng)驗(yàn)。

第2篇 工程運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

城市工程、運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理 1.有相同崗位經(jīng)驗(yàn),做過(guò)全面管理;

2.能有成功的全項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

3.成熟的管理和乙方管理經(jīng)驗(yàn);

4.系統(tǒng)性好

5.薪酬可以略高些,具體面談;

6.本科以上,要求有過(guò)地產(chǎn)前20工作經(jīng)驗(yàn); 1.有相同崗位經(jīng)驗(yàn),做過(guò)全面管理;

2.能有成功的全項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

3.成熟的管理和乙方管理經(jīng)驗(yàn);

4.系統(tǒng)性好

5.薪酬可以略高些,具體面談;

6.本科以上,要求有過(guò)地產(chǎn)前20工作經(jīng)驗(yàn);

第3篇 工程運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

東營(yíng)副總經(jīng)理(工程、運(yùn)營(yíng)) 10年以上房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上工程管理、多項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),至少有2年以上大型地產(chǎn)多項(xiàng)目全程管理工作經(jīng)驗(yàn)。

10年以上房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上工程管理、多項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),至少有2年以上大型地產(chǎn)多項(xiàng)目全程管理工作經(jīng)驗(yàn)。

第4篇 工程運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)

工程運(yùn)營(yíng)主管/專員 徐州中梁御置業(yè)有限公司 徐州中梁御置業(yè)有限公司,中梁御 職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司制度及權(quán)責(zé)體系,制定公司運(yùn)營(yíng)管理制度及流程,并持續(xù)推進(jìn)落實(shí);

2、協(xié)助部門經(jīng)理結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),分解年度、季度、月度計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理目標(biāo);

3、對(duì)接各項(xiàng)目公司、項(xiàng)目部修訂、監(jiān)督計(jì)劃運(yùn)營(yíng)的落實(shí)及考核工作;

4、監(jiān)督牽涉到項(xiàng)目推進(jìn)的各部門計(jì)劃落實(shí)情況并進(jìn)行考核;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、國(guó)家統(tǒng)招院校本科及以上學(xué)歷,工民建或相關(guān)專業(yè);

2、3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型房企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練掌握戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目計(jì)劃管理、運(yùn)營(yíng)評(píng)價(jià)等相關(guān)知識(shí);

4、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力。

第5篇 工程運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

工程運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 工作職責(zé):

1、主持編制、修訂公司的工程管理工作制度、流程和部門工作手冊(cè);

2、組織部門成員與相關(guān)部門(項(xiàng)目部)協(xié)調(diào),推動(dòng)工作;按照審批的流程、節(jié)點(diǎn),分解部門工作,包括工作標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間節(jié)點(diǎn),并監(jiān)督指導(dǎo)實(shí)施,保障完成;

3、監(jiān)督審核項(xiàng)目公司實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃,督促工程進(jìn)度,預(yù)警控制節(jié)點(diǎn)偏差;

4、負(fù)責(zé)審核工程進(jìn)度款質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到合同要求資料齊備,并對(duì)工程質(zhì)量隱患的交樓風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。落實(shí)公司質(zhì)量巡查制度;

5、組織落實(shí)公司安全生產(chǎn)管理巡查制度。

招聘要求:

1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,42歲以內(nèi);

2、知名地產(chǎn)公司背景,多項(xiàng)目管控經(jīng)驗(yàn),有完整的項(xiàng)目經(jīng)歷;

3、2年以上一線房企同類崗位經(jīng)驗(yàn),有5年以上工程運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

4、抗壓能力強(qiáng),能年前到崗的。

工作職責(zé):

1、主持編制、修訂公司的工程管理工作制度、流程和部門工作手冊(cè);

2、組織部門成員與相關(guān)部門(項(xiàng)目部)協(xié)調(diào),推動(dòng)工作;按照審批的流程、節(jié)點(diǎn),分解部門工作,包括工作標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間節(jié)點(diǎn),并監(jiān)督指導(dǎo)實(shí)施,保障完成;

3、監(jiān)督審核項(xiàng)目公司實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃,督促工程進(jìn)度,預(yù)警控制節(jié)點(diǎn)偏差;

4、負(fù)責(zé)審核工程進(jìn)度款質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到合同要求資料齊備,并對(duì)工程質(zhì)量隱患的交樓風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。落實(shí)公司質(zhì)量巡查制度;

5、組織落實(shí)公司安全生產(chǎn)管理巡查制度。

招聘要求:

1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,42歲以內(nèi);

2、知名地產(chǎn)公司背景,多項(xiàng)目管控經(jīng)驗(yàn),有完整的項(xiàng)目經(jīng)歷;

3、2年以上一線房企同類崗位經(jīng)驗(yàn),有5年以上工程運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

4、抗壓能力強(qiáng),能年前到崗的。

第6篇 工程運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)

工程運(yùn)營(yíng)主管 上海萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司 上海萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司分支機(jī)構(gòu) 崗位描述:

負(fù)責(zé)螞蟻集團(tuán)上海區(qū)域辦公樓宇設(shè)備設(shè)施運(yùn)維管理,打造綠色節(jié)能、穩(wěn)定便捷的辦公樓宇設(shè)備設(shè)施運(yùn)行環(huán)境。

1、根據(jù)集團(tuán)辦公樓宇設(shè)備設(shè)施運(yùn)維管理體系,制定區(qū)域整體目標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)及流程;

2、針對(duì)新辦公樓宇在設(shè)計(jì)及建設(shè)階段,評(píng)估并輸出涉及項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施的相關(guān)建議;

3、審核各辦公樓宇的本體與設(shè)備設(shè)施年度維保計(jì)劃、改造方案及預(yù)算;

4、指導(dǎo)一線對(duì)各辦公樓宇的能耗進(jìn)行管理和優(yōu)化;

5、組織設(shè)備設(shè)施運(yùn)維業(yè)務(wù)互控、檢查、評(píng)比等,提升現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì);

6、組織對(duì)服務(wù)供方設(shè)備設(shè)施運(yùn)維模塊業(yè)務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)價(jià)。

崗位要求:

1、五年以上設(shè)備設(shè)施運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn),有5萬(wàn)平米以上大型辦公樓宇的設(shè)備設(shè)施運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、業(yè)務(wù)精專,抗壓能力、執(zhí)行力強(qiáng);

3、年齡在28—40周歲。

崗位聚焦能力:

1、非常熟悉電梯、中央空調(diào)、供配電系統(tǒng);

2、辦公樓宇設(shè)備設(shè)施運(yùn)維管理能力及相對(duì)應(yīng)的成本管控能力強(qiáng);與物業(yè)的溝通協(xié)調(diào)能力;

3、對(duì)ib(智慧建筑)有一定的了解,對(duì)研究辦公樓宇新設(shè)備、新技術(shù)比較熱衷。

第7篇 工程運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

東營(yíng)副總經(jīng)理(工程、運(yùn)營(yíng)) 10年以上房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上工程管理、多項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),至少有2年以上大型地產(chǎn)多項(xiàng)目全程管理工作經(jīng)驗(yàn)。

10年以上房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上工程管理、多項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),至少有2年以上大型地產(chǎn)多項(xiàng)目全程管理工作經(jīng)驗(yàn)。

工程運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)匯編(7篇)

工程運(yùn)營(yíng)崗位是企業(yè)中不可或缺的一環(huán),主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理工程項(xiàng)目從規(guī)劃到實(shí)施的全過(guò)程,確保項(xiàng)目按時(shí)、按預(yù)算、按質(zhì)量完成,并實(shí)現(xiàn)預(yù)期的業(yè)務(wù)目標(biāo)。崗位職責(zé)要求
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